篇一：履行从严治党方面的表现
简要评价单位落实全面从严治党主体责任情况三篇
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工作汇报，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
党风廉政建设约谈工作汇报材料
我党支部认真贯彻上级部署，严格落实党风廉政建设主体责任制，强化执纪问责，深化标本兼治，严格党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，不断加强作风建设，努力建设忠诚担当的党员干部队伍。现将我落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下：
一、突出加强党的政治建设方面
我党支部始终坚持把抓好党风廉政建设主体责任摆在首要位置，认真履行全面从严治党主体责任，认真贯彻执行中央和省市县委关于党建工作的部署要求，组织召开专题会议研究部署党建工作，制定党建工作年度计划和学习计划，并督促各项任务按时落实，我作为党组书记坚持履行第一责任人的职责，全盘负责，督促党支部成员各负其责，做好各项任务的落实，坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责。
二、贯彻落实中央八项规定精神推进作风建设方面
作为党组书记我要以身作则，带头履行党风廉政建设主体责任，落下面是小编为大家整理的简要评价单位落实全面从严治党主体责任情况三篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
第一篇:简要评价单位落实全面从严治党主体责任情况
党的十八大以来，#在市委市政府的坚强领导和市纪委的监督指导下，认真学习贯彻党的十八大及历次全会和十九大及历次全会精神，严格按照中央、省、市关于全面从严治党的要求，扎实落实管党治党主体责任，为全市#的各项工作提供了坚强的政治和纪律保障。
一、主要做法
（一）落实主体责任。我办主要负责同志落实“第一责任人”责任，班子其他成员认真履行“一岗双责”，并制定《党建工作制度》和《党风廉政建设责任制》，明确全体党员在党风廉政建设中应承担
的责任和具体工作。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作同研究、同部署、同落实，召开会议专题研究党风廉政建设工作。贯彻民主集中制和“三重一大”集体决策制度，涉及人事调整、大额资金使用、重点工作等重大事项通过召开#主任会议、#主任办公会议集体讨论决定。市纪委派驻组织部纪检监察组成立以后，本办明确一名副主任分管党风廉政建设工作，确保纪检监察工作得到衔接。
（二）开展常态教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将党风廉政教育列为“三会一课”必学内容。支部书记、支部副书记或领导班子成员在每月党员活动日轮流讲党课，推动廉洁自律深入人心。组织全体党员干部赴第一党支部旧址、贵州遵义、市纪律法治能力提升中心等地开展党性专题活动，不断夯实党员干部的理想信念和政治信仰，选取重要节日时间点在机关微信群发布党风廉政提醒事项，为干部打好廉政预防针。
（三）强化党内监督。坚持挺纪在前，正确把握运用监督执纪“四种形态”，利用民主生活会、组织生活会开展批评和自我批评，开展廉政谈话，抓早抓小、防微杜渐。认真执行个人重大事项报告等制度。统筹推进党务、政务、事务公开以及预决算、三公经费公开制度，加强对重点工作、重要环节、关键岗位的监督检查，形成横向到边、纵向到底的党风廉政监管格局。
（四）遵守廉政规定。严格贯彻落实中央“八项规定”，严格遵守办公用房和公务用车、公务接待等管理制度和规定，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。机关办公用品及其他物资采购由办公室统一按规定采购；个人公务活动由参加人员自行前往场地，集体活动由办公室统一租用中巴，按规定报销。修订完善了20余项内部管理制度并汇编成册，严格按照制度管权、管人、管事、管物。领导干部带头规范从政行为，积极主动报告个人重大事项，不收受礼金礼品，在用车、生活、工作上自觉执行廉洁自律各项规定，并积极管好配偶子女和身边工作人员，当好勤政廉洁的表率。
二、存在问题
党的十八大以来，#支部虽然在落实党风廉政建设主体责任上取得
了一定成效，但是从更高的标准、更严的要求来看，与市委的要求还有一定的距离。主要表现在以下几方面：
（一）在落实主体责任方面。虽然能够落实主体责任，但是仍不够坚强有力，存在“重业务、轻党建”的倾向。一是思想认识不到位。党员干部对落实党风廉政建设主体责任认识滞后，认为党风廉政建设是领导班子的事，而与自己关系不大；认为抓党风廉政建设会伤和气，不敢真抓认为只要把业务工作做好就行，对党风廉政建设的重要性认识不到位，存在重形式轻内容、不求有功但求无过的想法。党员干部对不抓党风廉政建设带来的危害认识不清，对党风廉政建设责任落实抓得不紧、扛得不牢。二是职责定位不清晰。党员干部对领导班子的集体责任、支部主要负责人的第一责任、班子分管领导的领导责任认识相对模糊；班子成员落实“一岗双责”有待进一步强化，对分管范围内的党风廉政建设工作亲自抓、抓具体、抓深入方面存在不足，检查不够深入；存在对党风廉政责任落实有关规定掌握不透、理解不深、思考不多、落实不彻底。
三是履责方式不全面。党员干部缺乏落实责任的积极性和主动性，常用的履责方式主要为参加会议、传达精神等，习惯于上级布置什么就做什么；责任分解大多泛泛而言，缺乏针对性，廉政谈话有时不够细致深入。
（二）在执行“六项纪律”方面。一是制度落实不到位。我办虽然制定完善了一系列规章制度，但是部分制度贯彻执行还不够严格。民主生活会和组织生活会的质量不够高，会上讲工作多，谈思想少；说成绩多，谈问题少；说自己多，批评别人少；说大事多，说具体事情少。真正触及个人思想灵魂的交流不多。“三会一课”等组织生活制度基本能够得到落实，但还存在质量不高的现象。党风廉政建设材料归档制度有待进一步完善，材料搜集整理有待于进一步规范。二是纪律执行不严格。党员干部在工作生活中自己纪律和他人要求不是非常严格，认为只要业务工作搞好了就可以了，在抓“六大纪律”执行方面力度不够，导致对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高。三是队伍建设不充分。选人用人机制不够健全，尚未形成一套完善的选拔、培养、管理和使用制度，缺
乏长远的、具体的操作规范；干部培养制度不完善，后备干部队伍的正规化管理机制还没有建立起来，梯队建设有待加强，轮岗交流的情况还不多。
（三）在强化监督职责方面。我办对党员干部监督管理存在“宽松软”问题，监督作用没有得到有效发挥。一是监督力量薄弱。由于我办独立运作时间短，没有专门的纪检干部岗位，市综合派驻纪检监察组成立以后，虽然明确了一名副主任分管党风廉政建设工作，但有大量其它条线工作需要承担，往往心有余而力不足，平时监督、问题整改、跟踪落实等方面工作开展得不够。二是监督机制不够完善。虽然在三公经费等重点领域和环节能够加强监督检查，但是尚未建立起完善的监督网络，对重点项目、重点环节、重点岗位未能做到紧盯不放，如何推动监督机制常态化、制度化、全过程化有待进一步加强研究。三是监督执纪不到位。加强监督管理的措施不多，还没有开展监督执纪第一种形态运用，没有经常性、深入地开展批评与自我批评，廉政谈话开展频率不高，谈话内容有时流于形式，不能及时发现一些苗头性倾向性问题，“红红脸、出出汗”还没有成为常态。
（四）在加强作风建设方面。一是求真务实工作作风有所松懈。有时存在以会议传达会议、以讲话学习讲话、以文件落实文件的情况，对于上级的政策、文件大多数按部就班落实，结合我市实际，创造性地贯彻落实力度还不够。深入基层调查研究还不够，对少数单位提出的意见建议采纳较少，想基层所想、解基层所急的应对措施比较少。二是服务基层意识还不强。对不同区县、不同单位的****情况、**管理情况和改革工作的系统研究还不够，往往是数据、资料和问题掌握比较清楚，深入研究较少，或者只是有侧重地研究部分问题。此外，对各单位、各部门业务指导还是停留在常规方式方法上，服务创新意识还需提升。三是改革创新精神有待振奋。党员干部对待工作标准还不够高，开展工作还是依照原有经验做法，对待上级下达的一些目标任务，片面追求完成进度，放低了标准要求，对基础服务指导深度不够，导致落实成效距离预期愿望还相差较大。
反思产生以上问题的原因，概括起来主要有几个方面：
（一）党性修养有所弱化。党员干部以为经常参加政治学习，党性觉悟已经固化在自己的血液里，加上大量时间忙于业务性工作，不能经常反省与优秀党员标准之间存在的差距；对集中学习重视程度还不够，有时准备工作做得不足，仅仅完成学习任务。面对党风廉政建设新情况新问题的研究不足，缺乏应有的危机感和紧迫感。以上情况都是因为放松了党性修养的持续提升，精神上出现懈怠，忘记了党性修养是没有止境的，必须持之以恒，久久为功。
（二）政治观念还需加强。全体党员干部在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的，但是在一些具体问题上敏锐性还不够强，讲政治的具体能力还不够高；有的同志认为从严治党需要顶层设计，基层支部只要按着上面的路线图走就行；有的同志在原则问题上立场是坚定的，但是在一些小事上原则性坚持得不够好；对中央决策部署和上级工作指示能够不折不扣地完成，但是在意识形态领域斗争等工作形式单一，很少以党员的身份从意识形态的角度清醒认识与思考。
（三）宗旨意识有所淡化。平时工作安排中，还存在重视眼前任务和领导交办工作，注重寻找亮点特色和易显成效的工作，主要精力放在围绕上级指导意见上，没有真正了解到区县及机关对****最迫切的真实需要，解决问题的办法还不多，没有自觉地把区县、机关的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握得不够好。
三、改进思路与措施
（一）狠抓责任落实。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓就是失职、抓不好就是渎职”的意识，班子成员全面落实“一岗双责”责任，抓好分管领域内的党风廉政建设工作，并将主体责任层层进行分解，建立压力传导机制。强化日常监督，完善考评机制，建立经常性的检查、提醒制度，把责任压紧压实。
（二）狠抓纪律建设。开展经常性纪律教育、警示教育，通过理论学习、以案说法等形式，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立纪律检查机制，围绕中央八项规定、三公经费等重点领域，全面监
督各部室落实情况。执行好政务公开制度，及时公开责任清单、干部任免、财务预决算、阳光扶贫、评优评先等信息，主动接受群众监督和舆论监督。
（三）狠抓执纪监督。健全监督机制，加强与综合派驻纪检监察组的沟通联系，积极向市委争取成立党组，在研究人事、财务、重点工作等重大事项时，邀请派驻纪检监察组人员列席。紧盯关键节点，加大风险防范力度。重点运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
（四）狠抓作风转变。抓住“关键少数”，坚持以上率下，班子成员带头廉洁自律、艰苦奋斗。认真排查“四风”问题新表现形式，推动形式主义、官僚主义方面问题整改，务求实效。领导干部带头落实“访实情、办实事”制度，大兴调查研究之风，以良好的作风开创我市****工作新局面。
第二篇:简要评价单位落实全面从严治党主体责任情况
为推进全面从严治党责任的落实不断深化作风和纪律建设净化政治生态使各级各类人员心有所畏、言有所戒、行有所止现依据市局党组“每月一次监督检查”的工作要求制定20XX年度监督检查工作计划。
一.组织领导
所有监督检查工作在市局党组统一领导下由市局纪检组统筹组织实施。重点事项由主要负责人确定;专门事项由各分管领导确定;协助事项由机关各科室确定;临时事项依据上级安排确定;“两个责任”落实及党内法规制度执行情况的监督检查由市局纪检组直接实施。
二.监督检查对象
各级党组织、各级党组织主要负责人及其成员、全体党员或公职人员
三.监督检查内容
1.全面从严治党责任与任务的落实情况。重点检(抽)查党组织、党组织书记、党组织班子成员依据责任清单和任务清单推进全面从严治党向基层延伸、有效开展党内监督工作的情况。
2.作风建设情况。重点检查落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”、认真整改不严不实问题、坚决反对门难进、脸难看、事难办、不作为、慢作为、乱作为行为等工作情况。
3.纪律建设和审查情况。重点检查党章、廉政准则、党纪处分条例的执行准确运用监督执纪“四种形态”开展政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律教育和审查的情况。
4.全面履行岗位职责的情况。重点检查依法履职、分工负责、不断提高行政合法性、合理性、程序性、公正性、公开性、有效性的情况。
5.其他需要监督检查的事项。依据上级或本级决策部署进行保证政令畅通。
四.监督检查方式
每月一次重点抽查;每季度一次综合检查;暗访工作随时进行。
五.问题处置
1.每季度综合检查时对各类责任主体打分并按累计得分除以检查次数计算年终考核成绩。
2.对检查中发现的轻微问题下达《行政监察建议书》或《纪律检查建议书》限期进行整改。对检查中发现的已经构成违纪违规的行为下达《行政监察决定书》或《纪律检查决定书》依据干部管理权限实施纪律追究或行政问责。
3.每季度向市局党组提交一次监督检查情况专报。若遇重大情况随时报告。
第三篇:简要评价单位落实全面从严治党主体责任情况
“治国必先治党，治党务必从严”。党的以来，全面从严治党逐步成为党的建设新常态。根据上级要求，我乡党委高度重视，围绕“全面落实从严治党”课题，通过广泛深入的调查研究，结合乡之前工作积累，现形成报告如下：
一、XX乡全面贯彻从严治党情况
近年来，我乡在从严肃党内政治生活、作风建设等方面入手的基础上，并根据新时期、新形势下群众工作特点，重点从加强便民服务、社会管理两个方面，推进从严治党全面落实。
(一)转作风，深入服务群众，切实加强便民服务工作
1.“四化”服务走通服务群众“最后一步路”
近年来，乡党委针对群众反映“办事找不着干部”、“来回路费开销大”以及“门难进、脸难看、事难办”等热点问题，牢牢把握“聚焦作风建设”这个根本任务，积极探索便民利民方式和服务群众工作机制，转变工作作风，率先推行“服务信息公开化、服务流程便捷化、服务监督公正化、服务水平优质化”的“四化服务”机制，解决群众办事难的问题，真正让干部沉下去，民心浮上来。20XX年，全乡10名驻村干部入户走访群众1300余次，发放便民利民服务卡1100余张，做实事89件，解决群众实际困难110个。“四化”便民服务工作，进一步方便了群众办事，有效解决联系和服务群众“最后一公里”的问题，进一步密切了党群干群关系。
2.创新四个特色服务推动便民服务中心工作开展20XX年初，XX乡整合部门资源，投入18万余元，对乡便民服务中心进行改扩建，增加了便民服务中心大厅，安排了国土、林业、计生等9个涉农部门入驻，完善了服务事项和流程，建立了配套制度，配备了民生资金查询台、座椅等服务设施，开展了“二、七”逢赶集日班子成员轮流值班、延时下班、上门代办、特别预约等四项特色服务，为方便群众办事积极搞好服务。自正式投入使用以来，乡便民服务中心录入监察系统办件量一直位列全县乡镇前列，窗口工作人员受县政务中心通报表扬2人次，群众满意率达98%以上。
(二)探索创新社会管理，促进乡村文明和谐
1.“三早三心”促村民关系和谐发展
乡党委政府始终把维护社会和谐稳定作为一项既重要又紧迫的政治任务来抓，通过建立“三早三心”(即：早排查、早发现、早化解;接待群众要热心、宣传政策要耐心、解决问题要公心)的矛盾纠纷排查化解机制，按照“矛盾不激化，问题不上交，小事不出村，大事不出乡”的原则就地消化，抓好源头稳控，切实把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽。各村“两委”实行包片责任制，经常深入农户掌握准确信息，对村民内部及周边环境中存在的不稳定因素早发现早化解，有效避免了矛盾升级。20XX年，共排查调处各类矛盾纠纷34起，成功调解31起，全年无重大上访事件发生无重大治安、刑事案件发生，为全乡各项事业营造了健康、稳定、和谐的发展环境。
2.“五好”推动诚信道德建设
近年来，为全面提升农户诚信意识、法制意识、道德意识、发展意识，着力打造诚信XX，乡党委政府按照“双向承诺、双方守信”的原则，将人口计生“双诚信双承诺”工作经验推广到各工作领域，在全县率先开展了以遵守法规政策好、带头科技致富好、执行计划生育好、弘扬道德风尚好和居住环境卫生好为主要内容的“五好诚信户”创建活动，引导农户承诺、信诺、守诺，有效推动诚信道德建设。活动开展以来，乡农业服务中心、乡社会事务办、乡信用社、各村“两委”等共拟定相关政策优待、优先办理事项等35项，为诚信农户出具各类证明、办理各类证照等372个，为群众办实事好事196件，对计生帮带户等不诚信农户暂缓办理事项13件。
二、落实过程中发现的主要问题及原因分析
一是少数党员干部对从严新常态不理解、不习惯。“过头论”、“刮风论”、“影响论”、“矛盾论”等错误认识还在一定程度上客观存在，少数党员干部仍然对从严治党的措施抱有迟疑和侥幸心理。
二是对个别党员干部教育管理力度不够。个别党员干部不注重自身形象，不能率先垂范，少数党员还存在借故工作或生产忙，不加强政治思想学习，不参加组织生活，不过问组织建设，个别党员干部工作缺乏积极性，损害了党员队伍的形象，直接影响党员发挥作用的积极性、主动性。
三是部分党员干部作风有待改善。当前群众普遍反映部分机关党员干部为民服务宗旨不够，作风建设懒散，服务能力、带动能力较差，办事公开情况不规范情况时有发生，干部和群众交流渠道不够畅通，不能很好地引导群众理性诉求。在一些工作中，干部的参与度不够，造成为民服务效果不够理想。
三、对下步全面落实从严治党工作建议
1.要始终坚持严明政治纪律和政治规矩。广泛开展政治纪律、政治规矩教育，加强政治、工作等各方面纪律要求，常敲纪律警钟。如：我乡结合周五全乡干部集中学习例会，组织学习党的理论知识、纪律规定及其他业务知识，扎实开展《党委书记上党课》、《纪委书记上廉政课》等系列活动，使党员干部对新时期、新形势、新工作有了更加深刻的理解，在思想认识上有了明显的提高。
2.要始终坚持从严监督管理干部。深化廉政建设，对全乡党员干部的苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。深入落实“党规党纪严于国家法律”要求，对上有政策下有对策、有令不行有禁不止，对违反民主集中制、在党内搞“小圈子”、擅自改变党组织决定、不严格执行请示报告、长期不参加组织生活等行为，严肃追责。
3.要始终坚持强化干部作风建设。干部作风存在问题，实质也是让群众最不满意的地方。在调查过程中，党员群众都对中央《八项规定》、省委“十严禁、十不准”相关规定给予了最热烈的好评。所以，要把强化干部作风建设贯穿工作始终，坚决、持久地执行好、落实好，发现问题，及时整改和严肃惩治，以扎实的作风和实际的效果取信于民。
篇二：履行从严治党方面的表现
个人落实全面从严治党主体责任方面的情况
一、全面从严治党主体责任的重要性
全面从严治党主体责任作为全面从严治党的核心要求和重要内容，是落实党的指导思想、履行党的领导职责和维护党的政治生命的必然要求，是推进党的建设新的伟大工程的重要保障。
全面从严治党主体责任意味着党的各级领导者必须担负起权力运行的监督责任，认真履行好“两个责任”，即领导干部对管辖范围内党风廉政建设和反腐败斗争负总责，党组织书记对本单位党风廉政建设和反腐败斗争工作负主体责。
全面从严治党主体责任的贯彻落实，既是政治责任，也是道德责任。只有全面落实全面从严治党主体责任，才能确保党的领导地位、保证党的执政合法性、巩固党的群众基础和实现中国梦的伟大目标。
二、落实全面从严治党主体责任的思路和措施
全面从严治党主体责任，必须明确思路，切实落实措施，从制度、思想和行动三个方面下功夫，做到“严”的要求、“细”的做法、“实”的成效，确保全面从严治党的全覆盖、全过程、全方位。
1.制度上要做到要求“严”
落实全面从严治党主体责任首先要建立严密的制度体系，深化党的组织管理体制改革，推进权力机关工作规则部门的建设和推进信息公开和问责制度，加强对党员干部的管辖和监督，确保“形式上符合要求”、“实质上有作为”。
近年来，国家出台了许多有关党纪处分和监管制度的规定和措施，如《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党的八项规定》、加强反腐败斗争第五个中央普查、修订《党内监督条例》等。
这些制度文件的出台和完善，有利于打击腐败，推进党的全面建设。
2.思想上要要求“细”
思想上要严格要求党员干部，从内心深处提高政治理论水平和道德品质，不断增强忧党之心、爱国之情、责任之感，从而使个人的理论境界和思想表达更加深入自觉和坚定。
思想上要要求细的前提，是要注重交流沟通，加强理论启蒙教育，提高意识形态阵地的效能和影响力，切实加强理论武装，使思想斗争形成气势和合力，从而营造出团结稳定、和谐有序、干事创业的政治氛围。
3.行动上要要求“实”
落实全面从严治党主体责任，行动上更是要求“实”。行动以治理为中心，强调组织、工作、监管和审查的实际作用，切实做好党建工作与党风廉政建设的有机结合，严格干部考核评价制
度，拓展反腐败斗争整体阵地，提升问责制度的有效性。
在行动上要“实”的同时，还要注重体现“人的作用和感性因素”，助力党员干部敢于担当、承担责任，增强发挥服务、观察和反馈作用的机制和机会，在行动中彰显出中国特色社会主义政治力量！
三、从个人落实全面从严治党主体责任说起
“爱党、爱国、爱人民”，这是党员干部肩负“全面从严治党主体责任”的价值内涵和最基本的道德追求！从个人落实全面从严治党主体责任，可以从以下几个方面入手深入探讨：
1.充分认识和体现党性、思想和道德标准的高度一致，要用身心去实践红色基因的传承。
只有内心深处既有高度自主意识，又有强烈创新意识，并能塑造出坚实的思想品格和真诚阳光的人格力量，才能始终将党的意志贯彻到底，把不同意见和决议变成具有自身特色和阶级特征的形式，真正实现从思想上体现“全面从严治党”的要求。
2.把制度的进一步完善与个人做法表现结合在一起，以“为公惠民”为行动标准，在制度中得到明确。
“严在三者，必须重在红墙内！”这个说法不仅仅是在于制度完善的前提，更重要的是领导干部身先垂范，把自己的思想和行动，与制度互为促进、相得益彰，构建起形成群体共识的理论和实践基础。
3.提出并实现目标责任和效益责任，让自己的行动切实发挥作用。
“弹冠相庆惟不悔、临风笑促不知愁”。党员干部要暗暗细想，如何在自己的工作中提出目标责任和效益责任，对实现治党、兴国和富民，如何做出创新性和贡献性的工作，以期成为一个洋溢着信念的阳光、真诚的人。
篇三：履行从严治党方面的表现
公司党支部书记履行全面从严治党主体责任半年工作汇报
半年来，在公司党委的坚强领导下，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，团结带领二支部党员干部，练内功，强体魄，认真学习党的各项方针政策，提高综合能力，强抓队伍建设，提升队伍使命感和荣誉感，为工作的开展打下了坚强的政治和纪律基础。现述职如下：
一、全面从严治党履职情况
（一）强思想、重落实、抓党纪。一是强化理论武装。对党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深入学习，领会精神实质，确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。二是深入开展党性教育。组织开展《条例》、《准则》等理论学习6次，党风廉洁专题教育3次，进一步增强“四个意识”，不断强化全体员工法纪廉洁意识。三是扎实推进常态化制度化学习教育。组织召开了专题民主生活会和组织生活会，开展了民主评议党员活动，组织观看警示教育片《反腐倡廉警示片》、《抗击疫情》、《**创新团队》等十多次，切实提高员工思想政治素质。落实“两个责任”还不够严。抓党风廉政建设多停留于不贪不腐层面，抓政治纪律、政治规矩不够。履行全面从严治党主体责任重教育提醒、轻监督检查，警示震慑力不强，对普通党员日常监督少，在日常监察和处理上还缺乏行之有效的具体措施。
（二）抓党规党纪，强化主体责任。认真落实党建工作责任制。建立形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。落实廉政建设目标责任制。全员层层签订责任书，同时，全体党员、科室负责人结合岗位实际，作出廉政承诺，确保了党风廉政建设责任制有效落实。认真贯彻中央“八项规定”精神。自己身体力行，带头在用车、接待等方面严格执行政策要求。一是狠抓关键少数。坚持率先垂范，履行第一责任人责任，做好全面从严治党引领工作和个人廉洁自律工作，落实“三重一大”事项集体决策。坚持抓常态工作建设，今年以来，专题研究部署全面从严治党工作2次；党风廉政建设专题汇报2次；对部门主要负责人谈话5次。二是严格责任落实。深入贯彻落实各级党委相关工作要求精神，根据上级党委要求层层分解廉政责任，落实责任制定，强化责任分工，掌握实施进度，倒逼责任落实，做到履责无死角。三是坚持从严考责。推进源头治理，规范权力运行，书记带头履行“第一责任人”职责，做到上级重要精神第一时间传达，重要任务第一时间落实，重大问题第一时间协调解决。通过调查、了解、上报个人事项，全面落实党风廉政建设责任制主体责任落到实处。
（三）强化政治担当，履行政治责任。一是坚持把党的政治建设摆在首位。严格执行上级党委、纪委决策部署，保证广大党员干部从政治和全局的高度，强化政治责任担当，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持全面从严治党永远在路上。加大学习力度，提升学习能力，引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义精神武装头脑、统一思想、指导实践。三是坚持以党章准则条例为重要遵循。把全面从严治党宣传教育纳入中心组重点学习内容，不断增强全面从严治党的思想自觉和理论素养，筑牢党员领导干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。
二、存在的问题及原因
今年以来，尽管取得了一定成绩，但离上级党委的要求、仍有一定差距，主要表现在：一是对单位全面从严治党主体责任统筹推进不够。二是政治引领作用发挥效果有待加强。没有正确处理好政治功能和业务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，强化处理各项功能引领作用仍需加强。三是单位干部梯队建设有力有效措施不够。后备队伍建设需要更加有力的人才保障和健全的机制引领，当前仍需提升。
导致上述问题的主要原因。一是精力投入不足。各项工作任务多，对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。
三、下一步工作思路
下半年，我支部将认真结合各级党委部署要求，认真开展党员教育活动，强化责任担当，履行支部责任，提高每名党员的高度责任感和使命感，坚决遏制腐败行为发生。
一是全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，推行“清单定责”管理机制，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。定点督责，落实领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期向上级领导汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。民主评议述责，严格执行各部门主要负责人述责述廉，认真落实民主评议制度。坚决落实支部书记履行第一责任人职责，增强主动意识、主角意识、主责意识，推动从严治党主体责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设，发挥好核心堡垒作用。
二是全面加强干部队伍建设。坚决落实党建引领作用，从根本上发挥党支部战略堡垒作用，狠抓党性党风党纪教育，提高干部队伍思想高度，强化责任履行力度，提升工作积极性和履职能力，提高全员工作热情和综合能力，打造一支“能干、肯干、爱干”的高素质对，同时，加强日常监督管理，让权力在监督下行使，把权力关进制度的笼子里。
三是全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，持续强化党内监督，持续开展执纪问责，久久为功。深入贯彻《准则》《条例》，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。坚持把纪律和规矩挺在前面，让利剑高悬、震慑常在，驰而不息反“四风”、改作风、治歪风，持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实维护好风清气正的政治生态环境。
篇四：履行从严治党方面的表现
带头落实全面从严治党责任方面【七篇】
第一篇：强化领导责任，确保全面从严治党落地生根
全面从严治党是我们党的一项根本任务，也是保持党的团结统一和巩固党的执政地位的重要保证。要落实全面从严治党的责任，必须强化领导责任。党委书记是全面从严治党的第一责任人，各级领导干部也要认真履行自己的责任。
首先，党委书记要切实履行好主体责任。他们要带领全党树立“四个意识”，坚持党的领导地位，把全面从严治党纳入日常工作中，形成科学、有效的工作机制，确保全面从严治党落地生根。
其次，各级领导干部要严格要求自己，切实担负起自己的责任。他们要自觉遵守党的各项纪律，带头执行中央和地方的决策，严格落实“一岗双责”、“一岗多责”制度，不断加强自身能力建设，提高全面从严治党的能力和水平。
最后，要加强对全面从严治党责任的监督和考核。全面从严治党是全党全社会的一项重要任务，必须通过科学的监督考核机制来确保责任的履行情况得到充分监督。加强对各级党委书记和领导干部的监督和考核，发现问题及时纠正，推动责任落实。只有强化领导责任，全面从严治党才能真正见到实效。
第二篇：严格落实“一岗双责”，真正管好“自己人”
“一岗双责”是全面从严治党的重要制度。它要求党委委员每个
人都要担负起“管一方、抓一方”的责任，实现全党全员全面从严治党的目标。只有认真贯彻执行“一岗双责”，才能够真正管好“自己人”，搞好党内监督，推动全面从严治党向纵深发展。
首先，要扎实推进党的组织建设。各级党组织要建立科学的组织管理制度，严格落实“三重一大”党组织排查整治工作，加强党员教育培训和组织管理工作，提升党组织建设水平，实现党的组织建设规范化、科学化、现代化。
其次，要实行严格的问责制度。落实“一岗双责”，必须建立考核评价机制，加强对党委、党组织和党员的工作纪律、党纪法规等方面的监督，对关键时期发生的违纪违法行为要果断予以处理，切实发挥问责的震慑作用，让党员干部真正知道责任的重要性。
最后，要全面落实党风廉政建设责任制。各级党委要设立党风廉政建设领导小组，压实领导责任，完善相关制度，加强对重点领域和关键岗位的监督，推进廉政文化建设，切实加强党风廉政建设工作。
第三篇：建立健全科学的工作机制，推动全面从严治党落到实处
全面从严治党必须把责任落实到具体岗位、具体工作中。建立健全科学的工作机制，是推动全面从严治党落到实处的重要保障。
首先，要完善党委（党组）会议制度。党委（党组）会议是制定决策、部署工作的重要集体决策机构。要加强对党委（党组）会议工作的组织领导，制定科学合理的议事规则，完善会议纪律，加强会议效果的评估和反馈，确保会议制度的质量和效果。
其次，要建立健全工作考核和奖惩机制。工作考核和奖惩机制是推动全面从严治党落到实处的重要保障。要制定科学合理的考核制度，切实发挥考核的督促推动作用，同时要完善奖惩制度，对工作优异、表现突出的个人和集体加以表彰，对失职、渎职行为要严肃追责问责。
最后，要加强信息化建设。把“互联网+”等新技术运用到全面从严治党中，推动信息化建设的深入开展，使各项工作更加高效透明。要完善信息采集、监测、分析和运用体系，加强信息化技术的推广应用，实现信息化建设和全面从严治党的有效融合。
第四篇：提高经济管理水平，加强反腐倡廉建设
经济管理是全面从严治党的重要组成部分，要落实全面从严治党的责任，必须加强经济管理。加强反腐倡廉建设，是提高经济管理水平的基础。
首先，要加强监管。要强化规范管理，完善制度、流程、标准，严格落实内部控制，全面加强对经济活动的监管。要建立健全经济违法和失职失责的纠错机制，及时发现和解决问题，确保企业经济运行的合法性、合规性和合理性。
其次，要完善激励机制。要加强贪污贿赂和其他违反廉洁纪律的情况的监测和防范，加大对违法违纪行为的查处力度，公开曝光违法违纪行为，完善奖励和惩罚机制，使廉政建设和反腐倡廉工作的质量得到保障。
最后，要加强公开透明。积极推进政务公开，是反腐倡廉建设的重要内容。要完善制度，推进政务公开的效率和范围，加强对公共资源的监督，让公众参与监督，加强对问题的曝光和整改，形成反腐倡廉全社会的合力。
第五篇：加强宣传教育，营造全面从严治党的浓厚氛围
全面从严治党是重大政治任务，必须加强宣传教育，诠释治党理念，引导社会公众参与。这不仅是全面从严治党的必然要求，也是构建新时代政治生态的重要举措。
首先，要加强宣传力度。党的各级组织要利用宣传媒体，加强对全面从严治党的宣传力度，坚持有力有序推进全面从严治党各项任务，引导广大干部和群众树立正确的思想认识和行为规范。
其次，要提高教育水平。要把思想政治教育作为全面从严治党的主要任务之一，加强党员教育，完善教育体系，开展正确用权、廉洁从政和反腐倡廉教育，提高全体党员的理论水平和思想觉悟。
最后，要建设全民参与的治理体系。要把全面从严治党转化为
社会治理能力提升的重要任务，加强与各级人大、政协、司法、监察、审计的联动合作，让全体公民参与治理，形成全民治理的共识和动力，促进全面从严治党向纵深发展。
第六篇：建立健全法规制度，确保全面从严治党落实到位
全面从严治党必须建立健全的法规制度，保证全面从严治党的正常运行。建立健全法规制度，是实现全面从严治党目标的必然要求。
首先，要建立完善党规党纪制度。党规党纪是全面从严治党的重要法规基础。要完善纪律条令，严格执行各项规定，加强对违法违纪行为的查处，并且要注意立足实际情况，让党规党纪与思想认识相结合。
其次，要建立完善法律法规。要加强对相关法律法规的研究和制定，完善相关法律法规、标准等规章制度，健全并加强执法机构和人员的监督管理，确保法律法规的有效实施。
最后，要建立健全风险评估和应急预案制度。要及时分析和评估各种风险，对可能出现的问题预先做好应急预案，实行预防和靶向治理相结合的治理方式，保证全面从严治党的持续深入推进。
第七篇：加强党风廉政建设，确保全面从严治党不断加强
党风廉政建设是保证全面从严治党成效的重要保障。加强党风廉政建设，要从根本上消除腐败问题，确保全面从严治党不断
加强。
首先，要不断加强思想教育。要着眼于根本问题，把思想教育作为全面从严治党的重要任务之一，深入持久地推进反腐倡廉教育，健全廉洁从政的思想体系，培养一支高素质的干部队伍。
其次，要建立完善廉政建设制度。要认真牵头健全廉政建设领导体制，强化廉政建设职能，规范三公消费，加大监察检查力度，切实加强党风廉政建设工作。
最后，要加强信息化建设。建立健全各环节的信息录入、流转、反馈和查询等功能，加强信息公开和查询，提高时效性、精准性，推动信息化建设和全面从严治党的有机融合。
总之，全面从严治党责任落实到位需要各级领导干部的共同努力。只有加大力度，建立健全的机制和制度，加强宣传教育，确保全面从严治党责任落实到每一个环节和每一个岗位上，才能真正推动全面从严治党向纵深发展。
篇五：履行从严治党方面的表现
在落实全面从严治党责任方面存在问题及具体表现9篇
1.领导干部难以履行全面从严治党的责任。一些领导干部对改革不够重视，忽视了对基层干部的日常管理，导致基层工作存在问题。
2.全面从严治党在具体操作层面缺乏规范。落实全面从严治党责任方面的具体操作缺乏可行性，一些地方甚至缺少具体执行的措施。
3.不同领域落实全面从严治党的责任重心并不相同。在某些领域，职责体系不够完善，相关人员缺乏担当，导致责任落实不够严格。
4.某些行业领域存在责任划分不清的现象。全面从严治党责任落实的关键在于明确责任人和责任范围，如果责任划分不清，难以形成责任意识。
5.全面从严治党贯彻落实起伏不定。有的时候反腐斗争有很强的动力，但不稳定，一旦流程减缓，就难以坚持全面从严治党的责任。
6.全面从严治党责任落实缺乏切实的措施。一些领导干部在全面从严治党方面缺乏行动，往往只是口头上说，缺少实际的行动。
7.某些地区在全面从严治党中存在“假抓、假打、假推进”的现象。指定人员负责，但实际执行缺少足够的切实行动，导致全
面从严治党无法得到有效落实。
8.全面从严治党责任体系缺乏完善。相关部门缺少具体的职责规范及统一的指导方针，使得责任落实无法得到合理运用。
9.一些部门在全面从严治党中执行力度不足。加强全面从严治党的责任需要需要相关部门负责人的努力，假如只是言听计从，那么责任落实难以高效。
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