篇一：弘扬党的优良传统有所弱化
党性修养弱化的表现及整改措施
党性修养，是指共产党员在政治、思想、道德品质和知识技能方面，按照党性原则进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善，党性修养弱化的表现有哪些，应该如何进行整改呢?下面是小编收集整理的党性修养弱化的表现及整改措施，欢迎大家阅读。
党性修养弱化的表现及整改措施一
达林泰
自开展保持共产党员先进性教育活动以来，我通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题、提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名普通党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来干工作、想问题、办事情，自觉把学习共产党员先进性要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的过程。
一、自身存在的问题分析
对照共产党员的先进性要求和不合格党员的主要表现，“以此为镜”，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
1、虽然能关心国家大事，能积极参加党支部组织的一切学习活动，但被动学习的多，主动学习的少，不能把政治理论的学习贯穿整个工作的始终。
2、在学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的方面就多看，不喜欢的方面就看的少，甚至是不看;在学习上搞实用主义，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或很少学，知识结构单一。没有养成良好的学习习惯，从根本上说是自觉性、主动性不强。
3、工人阶级的主人翁意识有待于进一步增强，对所肩负的责任和使命认识的不到位，“小成即满”的思想依然存在。
4、工作争强当先的意识不强。满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不强，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情。工作上安于现状，没有亮点，和其他优秀同志相比还存有一定的差距。
5、缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。在工作中只是一味埋头干活，少有关心、关注他人。
二、下一步打算
通过学习，我深刻体会到作为一名共产党员，必须做到不断地加强自身的党性修养，树立全心全意为人民群众服务的思想，把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己的人生格言。在工作上，要刻苦钻研，不断进取，勇于攀登科学高峰，把创新作为“三个代表”重要思想先进性的体现。
通过学习，也使我明确了今后的努力方向：
首先，要加强学习。注意全面平衡的学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"的重要思想，要深刻理解和领会“三个代表”重要思想的精髓之所在，按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒，坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准来要求和约束自己。
其次，要身体力行“三个代表”，做“三个代表”的实践者。要脚踏实地地做好本职工作，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽职，一切都要以党和人民利益为出发点，不急功近利，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，努力做好本职工作，全心全意为人民服务。
第三，要密切联系群众，与群众打成一片。要把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿，经受住市场经济的严峻考验，发扬艰苦奋斗的光荣传统，切实把
“三个代表”落实到行动上。
第四，要进一步转变工作作风，克服“小成即满”的思想，高标准、严要求，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻发挥党员的先锋模范带头作用。
总之，我作为一名共产党员已明确了自己肩负的责任，我一定要坚定信心，认真做好自己的本职工作，严格遵循党章对我们的要求，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为我们的共产主义事业而奋斗!
党性修养弱化的表现及整改措施二
“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动开展以来，全委党员干部深刻领会教育活动的重大意义，认真学习胡锦涛重要讲话精神和、贺国强同志视察河南时的重要讲话精神，深入贯彻落实科学发展观，大力学习弘扬焦裕禄精神，按照“增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确的政绩观、树立正确的利益观、增强党的纪律观念”的目标要求，以树立五种良好作风和狠刹四股歪风为重点，全面查摆问题，倾心听取意见，深刻剖析根源，认真进行整改，全委党员干部党性修养切实加强，工作作风全面改进，贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性进一步增强，谋划发展改革工作的能力明显提升。为进一步增强整改工作的针对性和有效性，不断巩固提高教育活动成效，做到问题整改明确化、具体化、责任化，逐步形成“加强党性修养、树立良好作风、促进科学发展”的长效机制，特制定如下整改落实方案。
一、指导思想和重点
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省委关于党员干部党性党风党纪方面的一系列要求，针对检查剖析评议出来的问题，本着缺什么补什么、错什么改什么的原则，突出整改重点、明确整改时限、落实整改责任，着力解决突出问题，扎实建立长效机制，推动全委党员干部宗旨观念进一步增强、实践能力进一步提高、责任意识进一步强化、正确的政绩观和利益观进一步养成、纪律观念进一步增强，应对金融危机的创造力、凝聚力、战斗力进一步提升，为“保增长、保民生、保稳定”各项目标的实现，为加快中原崛起、建设和谐中原提供有力的政治和纪律保证。
根据征求意见提出的问题，结合委党组专题民主生活会的深刻剖析，在全面分析和归类梳理的基础上，全委上下要按照边学边改、边查边改、边整边改的要求，围绕以下六个方面的问题重点整改：一是践行宗旨观念、理论指导实际仍需进一步强化的问题;二是工作方式方法特别是统筹兼顾方面仍需进一步改进的问题;三是党风廉政制度建设
和廉政文化建设仍需进一步加强的问题;四是面对新形势、新挑战，发展改革工作的谋划和推进仍需进一步提升的问题;五是围绕增强科学发展的能力，干部队伍建设需进一步加强的问题;六是干部职工工作生活条件仍需改善的问题。
二、整改措施和分工
(一)不断增强宗旨观念，切实提高理论指导实践水平
1、进一步加强党员干部宗旨教育。在不断巩固提高学习成果的基础上，进一步丰富教育内容，创新教育方式方法，切实加强事业观、工作观、政绩观教育，引导党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，着力克服重经济轻民生的错误倾向，坚持把顺民意、解民忧、增民利作为全省发展改革工作的出发点和落脚点，在研究制定一些重大政策时，坚持问政于民、问需于民、问计于民，认真解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。(责任领导：张维宁;责任单位：机关党委、监察室)2、切实提高用科学发展观指导实践的能力。坚持以科学发展观统领发展改革工作全局，继续巩固深入学习实践科学发展观活动的成果，采取专题辅导、组织讲座等多种形式，引导广大干部职工不断深化对科学发展观的领会和把握，切实提高运用科学发展观解决实际问题的能力，把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、引导发展的实际能力，更好地完成好省委、省政府赋予的各项工作任务。(责任领导：张维宁;责任单位：机关党委、人事处)(二)狠抓机关作风建设，努力建设群众满意型机关
3、努力提高服务质量和水平。积极推行政务公开，切实加强委门户网站和行政服务大厅建设，让社会公众了解我委的业务职能、机构设置、办事程序和服务承诺，着力构建运转协调、公正透明的行政体制;进一步完善委内公文运转机制，对政府下发的及单位会签的文件及时运转，尤其对急件要加快建立快速运转通道，并由专人负责督办，不断提高工作效率;大力倡导“一张笑脸、一声问候、一杯清茶”的工作作风，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，对上门办事的人员热情接待、负责到底，能够当即办理的事情确保尽快办理，不能马上办理的事项要设身处地，晓之以理，动之有情，耐心做好解释工作，通过规范的管理和贴心的服务进一步赢得群众满意。(责任领导：朱焕然;责任单位：办公室)4、认真抓好政风行风建设。围绕“树立优良作风，构建和谐中原”的主题，坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的工作原则，以关注民生、改善民生、服务民生为切入点，认真解决群众反映强烈的突出矛盾和问题，下决心解决系统内存在的乱收费、乱罚款、乱摊派现象，坚决杜绝损害群众利益的不正之风。认真纠正政风行风评议中群众提出的不足和问题，加大整改力度，建立长效机制，树立发展改革系统的良好形象。(责任领导：张廷建;责任单位：监察室)5、大兴调查研究之风。结合省委省政府的一系列重大决策部署和当前经济运行中的热点难点问题，积极主动地深入基层、深入兄弟省份开展调查研究，及时发现苗头性、倾向性问题，多出有见解、有思路、有抓手的对策建议，多向省委省政府出硬招、实招、好招。坚持“先调研，后决策”原则，不断完善调查研究制度，在编制中长期发展规划、确定重大项目、制定重大改革方案、出台重大政策等前，把调查研究作为必经程序，增强各项工作的科学性和针对性。(责任领导：张廷建;责任单位：政研室)(三)进一步强化廉政建设，建立健全反腐倡廉的长效机制
6、进一步加强党风廉政教育。深入持久地开展从政道德、社会主义核心价值体系以及党纪条规、法律法规和权力观、政绩观教育，强化警示教育，增强党员领导干部廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉思想防线，提高拒腐防变能力。(责任领导：杨学斌;责任单位：监察室、机关党委)7、突出抓好廉政制度建设和文化建设。加强规范权力运行的制度建设，从制度上进一步加强对重要权力行使风险点的制约和防范。严格执行党风廉政建设责任制，切实强化反腐倡廉的制度保障。加强对重点领域和关键环节权力行使的监督，加快推进惩治和预防腐败体系建设。深入推进廉政文化建设，丰富内容和载体，增强廉政文化的吸引力和感召力，营造浓厚的反腐倡廉氛围。(责任领导：杨学斌;责任单
位：监察室、办公室)(四)积极应对国际金融危机，全面加强和改进发展改革工作
8、着力保持经济即期增长。全面贯彻落实省委省政府战危机、保增长的一系列政策措施，切实加强经济运行的监测与分析，深入开展“企业服务年”活动，着力缓解资金等瓶颈制约，积极开拓市场，全力保持经济平稳较快增长。(责任领导：朱焕然、宋春迎、王红;责任单位：综合处、经济运行局)9、积极促进产业结构优化升级。围绕加快构建现代产业体系的目标，结合国家产业振兴规划，抓紧编制我省钢铁、有色、汽车、化工、电子信息、装备、纺织、轻工、食品、生物及新医药等产业振兴规划;大力实施“双百”计划，抓紧筛选100个左右市场好、水平高、见效快的工业项目，集中进行支持，力争所有工程一年内建成投产见效，在此基础上，按照产业升级带动作用强、发展潜力大、项目支撑能力强、体现发展方式转型和经营管理状况良好的原则，筛选100户左右成长性好的工业企业，促使其成为全省优化工业结构、提高产业竞争力的排头兵;同时，进一步严格产能过剩行业准入门槛，加快淘汰落后生产能力，扎实推进节能减排，推动全省产业竞争力进一步提升。(责任领导：刘伟、常建华;责任单位：工业处、资源处)10、加快推进重点项目建设。全面落实“8511”投资促进计划，把加强重点项目建设作为扩内需、保增长的重中之重，抓紧落实建设条件，优化配置要素资源，集中开工一批重大项目;全面开展中央新增投资项目检查，着力解决项目建设中存在的突出问题，切实加快在建项目建设进度，形成更多的工作量。(责任领导：张远达、裴志扬;责任单位：投资处、重大项目稽察办)11、扎实推进产业集聚区规划建设。按照“企业集中布局、产业集群发展、资源集约利用、功能集合构建”的要求，进一步加大支持，加快全省产业集聚区规划建设步伐，加强集聚区供水、供电、供气、污水处理、道路、通讯等基础设施建设，推动新上工业项目向产业集聚区集中，提升集聚区对产业、人口的集聚能力，推进产城融合发展。(责任领导：刘伟;责任单位：工业处)
12、大力发展服务业。围绕进一步扩大消费需求，大力支持服务业特别是生产性服务业发展，加快编制完成《现代服务业发展规划》，充分发挥服务业发展引导资金作用，促进现代物流、文化、旅游、金融等重点行业实现较快发展;大力实施旅游立省战略，加快旅游基础设施建设，促进我省旅游业全面提速;积极推进郑州、洛阳、开封、鹤壁、固始5市县服务业综合试点改革，引导带动全省服务业扩规模、调结构、创品牌、增实力。(责任领导：朱焕然;责任单位：产业处)13、着力提升中原城市群整体发展水平。进一步丰富和提升中原城市群发展战略，积极构建“一极两圈三层”的城乡统筹发展新格局，在交通一体、产业对接、资源共享、生态共建、环保同治等方面率先突破，着力构建以郑州为中心，以客运专线为骨架、城际轨道交通为支撑的“半小时交通圈”和“1小时交通圈”，加快推进复合型、紧凑型中心城市建设，着力做大做强主导产业，形成核心层、紧密层、辐射层分工协作、互动发展新格局，提升城市群综合竞争力。(责任领导：裴志扬、刘伟;责任单位：城市处、交通处)14、巩固提升农业基础地位。认真做好夏粮收购工作，切实抓好秋季农业生产，加快落实“450秋季抗灾保收计划”，适时启动生猪价格过度下跌调控手段;结合实施粮食生产核心区规划，进一步加强农业基础设施建设，加快推进大型灌区续建配套与节水改造、病险水库除险加固等工程建设，为农业稳产增产创造条件;加快调整农业结构，加快发展畜牧业，大力发展花卉园艺产业，加大农业产业化龙头企业扶持力度，夯实现代农业发展基础。(责任领导：张远达;责任单位：农经处)15、深入推进改革开放。改革方面，进一步加强和改进全省改革工作的指导，以投资、价格等重点领域的改革为重点，尽快实现突破。抓紧修订企业投资项目核准目录，进一步缩小投资审核范围，下放审核权限，规范审核程序;做好成品油税费和价格形成机制改革相关工作，适当理顺煤电、天然气价格，完善煤电价格联动机制，简化销售电价分类，开展大用户向发电企业直接购电试点。开放方面，进一步加大招商引资力度，充分发挥产业集聚区的平台作用，围绕现代装备制造、有色金属深加工、食品加工、电子信息等重点领域，积极承接产业转移，推动产业集群式和链式招商;积极配合有关部门组织项目推介会、经济技术合作洽谈会等重大招商活动，不断优化招商环境;深入推进与央企的战略合作，抓好已签约重大项目的推进，谋划推进新的战略合作。(责任领导：刘伟、常建华;责任单位：体改处、外经处、工业处)16、切实保障和改善民生。坚持把保障和改善民生作为各项工作出发点和落脚点，认真办好省委省政府承诺的“十大实事”，千方百计保障资金，加快项目建设进度，力争让实事早完成，群众早受益。进一步加大教育投入，大力发展职业教育;切实加强医疗卫生服务体系建设，加快薄弱乡镇卫生院、行政村卫生室，县医院达标改造、城市社区卫生服务中心改造建设步伐;加快建设公共文化服务体系，积极推进自然村广播电视村村通工程、行政村农民体育健身工程和乡镇综合文化站改造工程建设;加快推进安居工程建设，加快城中村、城郊村改造步伐，努力改善城镇居民居住环境，完善经济适用房、廉租房等保障性住房建设工作推进机制，确保资金到位，确保用地供应，确保工程质量，确保按期竣工交付使用。(责任领导：张远达、陈永石;责任单位：投资处、社会处)(五)认真抓好领导班子和干部队伍建设，不断提高党员干部素质
17、抓好领导班子政治理论和业务知识学习。坚持领导班子中心组学习制度，确保定期组织专题学习，努力提高运用科学理论解决实际问题的能力，深入探讨河南的发展问题、动力问题，抓住影响发展的主要矛盾，采用更加有力的改革措施，推动河南经济更好更快的发展(责任领导：张维宁;责任单位：机关党委)18、进一步加强干部职工的培训工作。完善委系统干部职工学习制度、培训制度，组织多种形式的学习活动和专题培训活动，提高干部职工的政策理论水平。及时更新知识结构，提高干部职工应对复杂发展局势的本领和能力。
19、不断完善干部任用制度。按照公开、平等、竞争、择优的原则，大力发掘和培育业务骨干，大胆启用和锻炼新人;进一步发挥我委博士研究专长，整合委系统研究资源，积极为博士开展研究创造条件，提高全委调研工作质量和水平;加强干部轮岗交流，着眼于保持和增强机关活力、提高公务员综合素质、促进勤政廉政,根据工作需要，对同一职位工作满一定年限的同志定期进行轮岗交流，达到培养干部、爱护干部、促进工作的目的。(责任领导：张维宁、杨学斌;责任单位：人事处)20、高度关注干部职工生活和身心健康，积极采取有效措施，妥善解决普遍关心的各种问题，为广大干部职工创造良好的条件和环境。合理安排休假时间，真正把休假制度落实到位;完善值班制度，改进卫生等值班条件;高度关心职工身体健康，保证每位职工每年体检不少于一次(不含省医保中心安排的公务员体检);继续提高职工食堂饭菜质量，妥善解决加班就餐问题;积极协调有关部门，改善干部职工住房问题;继续做好老干部服务工作，为做好老干部服务和管理工作创造更加宽松的环境;更加关注委属单位的发展，加大支持和帮助力度，加强委属单位干部的选拔和培养，建立与委领导、处室之间的沟通平台，形成更加有效的办事机制;认真研究解决成本调查系统转编更名、节能监测中心执法和机构编制、勘察设计协会拆迁办公租房、食品开发中心发展困难等实际问题。(责任领导：张维宁、朱焕然;责任单位：办公室、人事处、老干部处、委机关服务中心)三、整改工作的领导和保障
(一)切实加强对整改工作的组织领导
通过整改集中解决突出问题是教育活动最出成果、最见实效的环节，也是广大党员干部最为关注的阶段。委党组对整改落实工作负总责，“讲、树、促”教育活动办公室负责具体工作，建立健全整改督促检查制度和责任追究制度，督促责任单位开展好整改落实工作。
(二)不断提高整改工作成效
责任领导要切实牵好头，经常过问整改工作进展情况，及时改进工作中存在的问题。责任单位要处理好工作和整改的关系，及时安排部署整改工作，认真做到整改内容明确、整改目标明确、整改时限明确、具体要求明确、责任分工明确“六个明确”，确保整改工作取得扎扎实实的效果。对于需要其它处室、单位配合的整改工作，要加强
协调、主动沟通、积极合作，确保有序进行。
(三)加快建立整改工作长效机制
在解决好突出问题同时，各处室、单位要着眼长远，根据自身实际情况，进一步建立健全工作机制、操作规程和行为规则，能够形成制度的要抓紧形成制度，使制度建设成为党员干部增强党性修养、树立良好作风、推动科学发展的根本保障，不断巩固、深化和提高整改成果。
(四)确保全面完成整改工作任务
委系统整改工作要有步骤、有计划地向前推进，对整改过程中出现的新情况、新问题要及时研究分析，提出改进办法并尽快解决。对于具备条件、在教育活动期间可以解决的问题，尽快整改落实;对于那些难度较大、需要较长时间才能解决的问题，列出整改时间表，积极创造条件，逐步加以解决。原则上所有整改措施在年度内要落实到位并见到成效。
篇二：弘扬党的优良传统有所弱化篇三：弘扬党的优良传统有所弱化
2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单
随着我国经济社会的快速发展，党政机关在推动国家建设、服务人民群众方面发挥着日益重要的作用。然而，在近年来，一些党政机关在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面仍存在一些问题，这些问题不仅影响了党政机关的形象，还可能对国家的长远发展造成不良影响。因此，有必要对这些问题进行深入查摆，并提出相应的整改措施。
一、问题清单
.机关运行经费管理不规范
部分党政机关在运行经费管理方面存在制度不完善、执行不严格的现象。这主要表现在：一是预算编制不够细化，导致资金使用不透明；二是部分经费支出超出预算，甚至存在挪用现象；三是报销审批流程不规范，导致报销凭证不齐全、不合规Q
.公务接待不规范
一些党政机关在公务接待方面存在超标接待、违规接待等现象。这主要表现在：一是接待标准过高，造成不必要的浪费；二是接待范围过大，导致公务接待成为负担；三是接待报销不规范，存在虚报、冒领等问题。
.公车管理不规范
部分党政机关在公车管理方面存在制度不完善、执行不严格的现象。这主要表现在：一是公车配备过多，导致资源浪费；二是公车使用不规范，存在公车私用、滥用现象；三是公车维修保养不透明，可能存在虚报、冒领等问题。
.办公用房管理不规范
一些党政机关在办公用房管理方面存在超标配备、闲置浪费等问题。
这主要表现在：一是办公用房面积超标，造成资源浪费；二是部分办公用房闲置，导致资源利用不充分；三是办公用房调整不及时，造成资源浪费。
.会议、培训管理不规范
部分党政机关在会议、培训管理方面存在过多过滥、质量不高等现象。这主要表现在：一是会议、培训次数过多，导致人力、物力、财力浪费；二是会议、培训质量不高，达不到预期效果；三是会议、培训报销不规范，存在虚报、冒领等问题。
二、整改措施
针对上述问题，建议采取以下整改措施：
1.完善制度，强化管理。党政机关应建立健全机关运行经费管理制度，明确经费开支范围、标准和审批程序，强化预算执行监管，确保经费使用规范、透明。
.严格公务接待标准。党政机关应根据实际情况制定合理的公务接待标准，严格审批程序，控制接待范围，加强接待报销管理，杜绝违规接待现象。
.加强公车管理。党政机关应完善公车管理制度，合理配备公车，明确公车使用范围和审批程序，加强公车维修保养管理，确保公车资源合理利用。
.合理配置办公用房。党政机关应根据实际需要合理配备办公用房，充分利用现有资源，避免闲置浪费。对于超标办公用房，应逐步调整、压缩，提高资源利用效率。
.控制会议、培训规模，提高质量。党政机关应合理安排会议、培训次数，控制参会、参训人员范围，提高会议、培训质量，确保达到预期效果。同时，加强会议、培训报销管理，杜绝虚报、冒领等现象。
总之，党政机关在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面仍存在一些
问题，需要我们高度重视，采取有力措施加以整改。只有这样，才能更好地发挥党政机关的职能作用，为国家的发展作出更大贡献。
2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单
一是党政机关“过紧日子”的思想还树得不够牢，“跑冒滴漏”现象还存在。思想上依然把过紧日子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对主动如何勤俭节约过“紧日子”想得不多，往往是上面怎么安排自己就怎么做。
二是宣传氛围突出不够。仅仅将“厉行节约反对浪费”有关工作当作机关常规工作进行推进，相关的宣传工作也仅局限于单位内部。在推进干部职工教育引导身边人、面向社会群体宣传，从而推进机关和社会全面形成“以浪费可耻、以节约光荣”的社会风尚方面宣传力度不够。二是勤俭节约的工作习惯仍然没有养成。虽然在主观上大局上知道有过紧日子的思想，但没有从小事上、细节上养成勤俭节约的习惯。工作中偶尔有浪费纸张、忘关水电的情况。
三是制度建设仍然不够完善。没有把”过紧日子、厉行节约反对浪费“当作一项长期性、经常性的工作来抓，依旧有这是临时活动的想法，没有从制度上来推动这项工作长期落实。
四是资源优化配置不够Q针对如何盘活机关单位存在的一些低效运转或闲置不用资产思考不够，导致资源闲置浪费。办公室采购方面，未能严格执行按需集中采购制度，导致个别物品采购超量,有闲置浪费情况。
六是存在好人主义思想。虽然对自己严格要求，力所能及的做到勤俭节约。但作为领导干部，对身边发生的铺张浪费形象，有时候存在好人主义思想，觉得事不关己，没有起到劝导和制止的作用。
七是机关后勤管理不严。缺乏勤俭节省意识，出现枉费现象。如同食堂勤俭节省宣传差，教育督导就餐人员不到位，对多打多倒现象，没有准时教育制止，备菜备饭有时过多造成枉费现象。
八是勤俭节省的意识不够，平常对单位的用水、用电用纸等没有做到厉行节省。如作为分管办公室的领导，在平常工作中，没有要求并实现无纸化办公，存在对纸张、笔等办公用品管理不严，造成枉费的现象。
九是源头管控仍然有欠缺。落实源头规范支出管理、强化预算执行、严格执行“先预算、后支出”制度方面有欠缺，导致相关经费支出配比不合理，存在经费超支现象。
十是花小钱办大事的统筹能力不足。工作上有等靠要的思想，认为日子紧、经赛缺，就有多少钱就办多少事，没有主动去谋划、创造性的去谋划如何花小钱办大事。
十一是勤俭节约意识不够强。在工作和生活中的细节上，没有做到精打细算，艰苦朴素的作风有所弱化。“光盘行动”落实得不够好，造成了浪费。
十二是廉洁自律意识不足。随着工作、生活条件越来越好，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所消退，对于一些餐桌上的浪费、办公上的浪费不够重视。例如食堂、空调使用、办公用纸等方面存在的“微”浪费，没能第一时间给予批评教育，日常管理不够精益求精。
十三是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够，沉醉于当”太平官”、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勒俭节约过"紧日子"思之不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。
十四是艰苦朴素的意识还不强。艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不强，有时候还有浪费现象，没有真正展现出共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范。
十五是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，“勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了四风”问题变相反弹。
2024“过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况”方面存在问题10条
1、“厉行节俭、过紧日子”的政治担当尚有不足，作为主要负责人，对于一些本可以少花钱就能办的事、完成的工作，却没有发挥自身的创造性思维，千方百计探索出行之有效、事半功倍的办法和路径，导致单位的“钱袋子”出现了一些“跑冒滴漏”问题，厉行节约“过紧日子”的思想自觉还需进一步强化。
2、“习惯过紧日子”的思想树得不牢，把“过紧日子”视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约“过紧日子”思之不多，对电脑、打印机等设备采购、办公耗材利用、图书报刊征订等具体工作关注得少。
3、牢固树立“过紧日子”的认识还不够，站在党和国家全局上去思考理解“过紧子”还不够，有时会沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中，认为“过紧日子”只是临时阶段，习惯用老思维度过难关，对如何勤俭节约过“紧日子”思考不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。
4、“花小钱办大事”的能力本领还不够强，在处理“钱”与“事”的关系上，未能统筹全盘和未来发展趋势，存在“远的看不清、近的看不准”的问题，一些干部只改了大手大脚、大笔一挥的习惯，却没有培养精打细算、量入为出的作风。
5、秉持勤俭节约的意识还不够，有时对勤俭节约存在误区，认为社会发展了，物质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如，在私人宴请时，始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘”，才够面子，才是尽到了地主之谊。
6、“厉行节俭、过紧日子”的思想还树得不够牢，未能清醒地看到政府财力、社会财富日益雄厚背后的经济风险挑战，自己对于家大业大和诸多国计民生事项之间的深层次矛盾，思考得不够全面深刻，未能将自己完全置于统筹发展的大局之中，习惯“过紧日子”的思想存在虚化弱化现象。
7、强化精打细算的思想还不够，在设立高标准项目的同时，管理上还存在粗放型管理模式，特别在检查上还存在重形式、轻实效的问题，在一些重要项目建设上精细化、节约化还存在不足。
8、在厉行节约、反对浪费方面还有“真空”地带，落实落细成效“过紧日子”要求还不够明显，对一些部门物品采购和专项资金的审核，没有件件做到全面客观，细致入微。
9、弘扬艰苦奋斗的精神还不够，没有很好地继承和发扬党的优良传统，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。
10、营造勤俭文化的氛围还不够，常态开展过紧日子、厉行节约、反
对浪费的教育不够，宣传教育不到位，没有把“过紧日子”的要求贯穿于日常工作的各个方面和全过程，对干部缺少“过紧日子”的经常性教育引导。
2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单
随着我国经济社会的快速发展，党政机关在推动国家建设的过程中发挥着日益重要的作用。然而，在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面，党政机关仍然存在着一些问题。针对这些问题，我们必须加强整改，进一步提高党政机关的运行效率和服务质量。本文将结合实际情况，对2024年党政机关在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面需要查摆的问题进行梳理，并提出相应的解决措施。
一、问题清单
1.机关运行经费管理不规范
在机关运行经费管理方面，部分党政机关仍然存在预算编制不科学、执行不严格、监督不到位等问题。这导致了资金的浪费和效益的降低，影响了党政机关的正常运行。
.公务接待存在铺张浪费现象
一些党政机关在公务接待中存在超标准、超范围接待的问题，造成了不必要的浪费。此外，接待过程中还存在违规使用公款、报销手续不规范等问题。
?办公用房及车辆管理不善
部分党政机关办公用房存在闲置、浪费现象，同时车辆管理方面也存在公车私用、违规借用等问题。这些现象不仅浪费了国家资源，还影响了党政机关的形象。
.差旅费报销不规范
在差旅费报销方面，一些党政机关存在报销标准不明确、报销手续不完整、报销审批不严格等问题。这使得部分资金无法有效监管，从而导致了浪费。
.节庆活动过于奢华
部分党政机关在举办节庆活动时过于追求奢华，造成了不必要的浪费。这种现象不仅违反了节约原则，还影响了党政机关的形象。
二、解决措施
1.完善机关运行经费管理制度
党政机关应进一步健全机关运行经费管理制度，确保预算编制科学合理、执行严格、监督到位。同时，应加强对运行经费的审计和绩效评价，提高资金使用效益。
.严格公务接待管理
党政机关应严格执行公务接待制度，明确接待标准和范围，杜绝铺张浪费。同时，要加强接待费用的报销审核，规范报销手续，确保公款公用。
.优化办公用房及车辆管理
党政机关应合理配置办公用房资源，充分利用现有资源，避免闲置和浪费。同时，要加强车辆管理，严禁公车私用、违规借用，提高车辆使用效率。
.规范差旅费报销
党政机关应明确差旅费报销标准，完善报销手续，加强报销审批，确保资金使用的合规性和效益。
.改进节庆活动举办方式
党政机关应转变节庆活动举办观念，倡导简约、务实、高效的原则，避免奢华浪费。同时，要加强节庆活动的监督，确保活动质量与效果。
党政机关在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面仍然存在一些问题，需要我们进一步查摆、整改。通过完善制度、加强管理、改进作风等措施，我们相信党政机关能够更好地发挥其职能作用，为国家建设作出更大贡献。
2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单
随着我国经济社会的快速发展，党政机关在推动国家治理体系和治理能力现代化的过程中，面临着许多新的挑战。其中，如何有效落实“过紧日子、厉行节约反对浪费”的要求，是当前亟待解决的问题之一。本文将从以下几个方面，对2024年党政机关在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题进行梳理。
一、思想认识不够到位
虽然近年来，我国党政机关在落实节约反对浪费方面取得了一定的成效，但从总体上看，部分党政机关和领导干部对“过紧日子、厉行节约反对浪费”的重要性认识还不够到位。一些领导干部认为，现在是经济社会发展的关键时期，应该抓住机遇，加快发展，而不是过分强调节约。这种思想观念的存在，导致部分党政机关在节约反对浪费方面的工作力度不够，甚至出现了一些严重的浪费现象。
二、制度建设不够完善
目前，虽然我国已经制定了一系列关于节约反对浪费的制度和规定，但在实际执行过程中，仍然存在不少问题。一些制度和规定过于笼统，操作性不强，难以对党政机关的浪费行为产生有效约束。此外，对违反制度和规定的行为，处罚力度不够，也使得部分党政机关和领导干部对节约反对浪费的态度不够严肃。
三、监督检查不够到位
对党政机关节约反对浪费工作的监督，主要依赖于内部监督，而外部
监督相对较弱Q在实际工作中，一些党政机关对内部监督不够重视，甚至存在敷衍了事的现象。这使得节约反对浪费的工作效果大打折扣。同时，外部监督也存在一定问题，如监督部门之间的协调不够，导致监督效果不理想。
四、节约意识不够普及
虽然我国党政机关在节约反对浪费方面做了大量工作，但节约意识在全社会范围内的普及程度仍有待提高。部分群众对节约反对浪费的重要性认识不足，甚至认为节约是小事，浪费一点无所谓。这种观念的存在，对党政机关节约反对浪费工作造成了很大的压力。
五、科技创新能力不足
随着科技的发展，节约反对浪费的方式和方法也在不断更新。然而，我国党政机关在科技创新方面的能力相对较弱，一些先进的节约技术和管理方法并未得到广泛应用。这在一定程度上制约了我国党政机关节约反对浪费工作的深入开展。
综上所述，2024年党政机关在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面仍存在诸多问题。为此，建议从以下几个方面着手，推进节约反对浪费工作取得实效：
1.提高思想认识，树立节约观念。党政机关要带头转变观念，把节约反对浪费作为一项重要任务来抓，从思想上高度重视，行动上坚决落实。
.完善制度建设，强化制度执行。要制定具体可行的节约反对浪费制度和规定，加大违反制度和规定行为的处罚力度，确保制度落地生根。
.加强监督检查，落实责任追究。要加强对党政机关节约反对浪费工作的内部监督和外部监督，确保各项工作措施落到实处。
.普及节约意识，形成良好社会风尚。要广泛开展节约反对浪费的宣传教育活动，引导全社会树立节约意识，共同营造节约型社会氛围。
.提升科技创新能力，推动节约技术应用。要加大对节约技术
的研发和推广力度，提高党政机关节约反对浪费工作的科技含量。
通过以上措施的实施，相信我国党政机关在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面的工作将取得更为明显的成效，为国家经济社会的可持续发展做出更大贡献。
篇四：弘扬党的优良传统有所弱化
增强历史自觉方面存在问题和不足之处心得体会4篇
增强历史自觉方面存在问题和不足范文精选4篇1对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足；
通过再学党章，重温入党誓词，对照党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求，我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面，还存在着一些问题和不足，与共产党员的先进性标准还有一定差距，主要表现在以下几个方面：
第一，加强党性修养不够.党性是共产党员的立身之本。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党员标准和先进典型人物，我觉得自己党性修养不够，是最大的不足：
1、论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够，满足于浅尝辄止。尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。
2、作风修养不够。工作中，作风不够踏实，有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够，有时不够节约、待人接物不够谦虚。
第二，全心全意为人民服务的宗旨观念不牢
工作中，时刻为同事服务的公仆意识比较淡化。没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深，谨记不牢。
第三，业务钻研不够
工作不够细致，满足于完成交办的任务，遇到困难，不善于思考，不善于创新。对业务知识的学习钻研不够，缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神。缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性，学习比较盲目。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目.第四，坚持学习不够自觉
学习抓得不紧，学习的自觉性、主动性不强。尤其是在理论学习上不够深入，与本职工作有关的就学得多一点，与本职工作联系不紧的就学得少一点，甚至很少涉猎，学习上存在实用主义的倾向，不善于带着问题学习，不善于理论联系实际、学以致用。
第五，开展批评与自我批评不够
在工作中不能经常开展批评与自我批评。
增强历史自觉方面存在问题和不足范文精选4篇2党史学习的总要求是学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。因此，学习党史，就是要坚信党的领导，自觉听党话、跟党走，坚定地把党领导的事业推向前进。关
键是要体现在实际行动上，就是要把党史学习成果转化为干实事、多干事、干成事的动力。那么，在学习过程中还要通过检查自身存在的不足与差距，为下一步的整改落实与自我提升做好准备。
对照党史学习教育的目标要求，查找自身在坚定理想信念、增强历史自觉方面还存在的差距和不足，可以从“学思践悟”几个方面去思考与查找自身问题。下面提供一些思考的路径，以供参考，然后结合自己实际状况拟出自己的差距和不足。
在坚定理想信念方面的差距和不足
一是对党的历史学习还存在不深入、不系统问题。有肤浅化、碎片化现象，而在深入学、系统学、全面学方面还做得不够。还容易满足于听报告、听讲座、看辅导，而在读原著、看原文、悟原理上还存在一定的差距与不足。
二是在入脑入心、深入骨髓上还有存在差距与不足。由于学习不深入、不系统，浮于表面，以致对党史知识、党史事件以及理想信念等重大问题还认识不深刻、理解不透彻，也就还不能完全做到入脑入心、深入骨髓。
三是对理想信念的锻造与磨砺还存在差距与不足。对于理想信念的重要性，虽然有着较好的认识与理解，但对于如何去做到理想信念坚定，如何进一步锻造和磨砺自己的理想信念，自己应该怎么去做，还不够有明晰的思路，缺乏思考与认知。
四是把理想信念转化为实际行动上还缺乏主动性与创造性。平时对理想信念谈得多，而如何落实到实际行动上却很少去思考与研究，如何去撸起袖子加油干，还缺乏主动出击的自觉性，也缺乏创新意识和工匠精神。有时候还有急躁心理，不能踏踏实实、久久为功、驰而不息地去做好自己的工作。
在增强历史自觉方面的差距和不足
所谓增强历史自觉，就是要通过对历史特别是党史的学习认识和把握，能够和善于从历史规律中把握发展大势、担当历史使命，善于用历史的眼光、从历史的角度去认识问题、研究问题、解决问题，能够以高度的历史自觉去承担历史使命。
一是对于如何正确运用历史规律认识不够、能力不足。在历史学习中，由于学习不系统、认识不深入，往往满足于一知半解，以致对历史规律认识不足，在现实工作中更是谈不上借鉴历史经验。对于“历史是最好的老师”的认识更多停留在表面。如何运用历史上的智慧，把历史智慧落实到工作中去，还需要持之以恒、毫不松懈地在下一步加强改进与提升。
二是对于如何把握历史大势认识不够、能力不足。做事情要顺应历史发展的潮流与规律，善于把握历史大势，这样才能增强历史的自觉。在这方面往往存在差距与不足，就是学习历史后，更多的是熟悉历史、认识历史，而很少进一步去体悟历史。由于“悟”的不够，也就很难与深层次的把握，也不能把历史的智慧转化为实际的行动。进入新时代，更是要把握好历史大势，抓住和用好历史机遇，为实现第二个百年奋斗目标而贡献自己的力量。
三是对于如何担当历史重任意识不强、能力不足。对自身存在的问题缺乏自我革命的精神。人无完人，每个人都会有自身的不足，关键是要发现不足、承认不足，然后勇于去改正不足。这样才能真正做到历史担当。如果连自我问题都不敢面对，那就谈不上历史担当。因此，一定要以“自我革命”的精神，去认识自身的存在的差距与不足，从而坚决加以改进，切实提高自己。
增强历史自觉方面存在问题和不足范文精选4篇3中国特色社会主义新时代，是一个什么样的时代呢？党的十九大报告概括了新时代的五个内涵，即“五个时代”：“这个新时代，是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代，是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代，是全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代，是全体中华儿女勠力奋斗、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代，是我国日益走近世界舞台中央，不断为人类作出更大贡献的时代。”这五个方面，分别从中国特色社会主义发展、现代化、实现社会主义本质、实现中华民族伟大复兴中国梦以及我们国家的世界影响力五个维度揭示了新时代的历史规定性。从这五个方面可以看出，中国特色社会主义新时代，是一个中华民族近代以来所有梦想和规划都实现的时代，是一个中华民族完全转入兴盛的时代，是一个激动人心的伟大时代。
深入研读党的十九大报告，可以看出，这个时代：是中华民族强起来的时代，党的十九大确定了新时代的奋斗目标是最终建成社会主义现代化强国，因此这一时代是中华民族完全实现强起来的历史飞跃的时代；是完全实现现代化的时代，党的十九大确定的战略步骤是首先到2035年基本实现现代化，到本世纪中叶完成实现现代化；是实现共同富裕即进一步实现公平正义的时代，党的十九大指出中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史飞跃，新时代是在富起来的基础上实现共同富裕和整体公平正义，实现社会主义的本质要求；是中国影响和引领世界的时代，“日益走近世界舞台中央”，意味着中国不仅要为世界的发展进步贡献力量，而且要积极引导影响世界的发展，为全球发展提供正能量和智慧。
一个社会的主要矛盾是其内在的、本质的规定。十九大报告指出：“进入中国特色社会主义新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”这一论断在保持我国社会主要矛盾表述逻辑的前提下，对矛盾的两个方面进行了新的概括，原来的“人民日益增长的物质文化需要”为“人民日益增长的美好生活需要”所取代，原来的“落后的社会生产”为“不平衡不充分的发展”所取代。这一新的概括是对我国社会发展状况的科学反映，是中国特色社会主义新时代的内在规定。习总书记指出：“我国社会主要矛盾的变化是关系全局的历史性变化，对党和国家工作提出了许多新要求，我们要深入贯彻新发展理念，着力解决好发展不平衡不充分问题，更好满足人民多方面日益增长的需要，更好推动
人的全面发展、全体人民共同富裕。”社会主要矛盾的这一变化，为我们指明了新时代中国共产党的主要价值目标是努力满足人民日益增长的美好生活需要，新时代主要工作任务是解决发展的不平衡不充分问题，而要解决这一问题，就是要全面持续贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大新发展理念。
增强历史自觉方面存在问题和不足范文精选4篇4自开展党员先进性教育活动以来，对照党员先进性的具体要求，严格检查，深刻认识自己在思想和作风方面存在的差距，深刻剖析自己在日常生活、工作、学习中存在着的诸多亟待改善和解决的问题。通过查症结，找根源，注重在思想觉悟上有新的提高，在理论知识上有新的拓展，在指导工作上有新的突破，努力使自己在保持员先进性教育活动中不走过场，不搞花架子，以取得实质性的成效。
一、存在的主要问题及表现
(一)进取心弱化。以前总以“学而补拙，勤而促进”来告诫自己，一直坚持读书笔记写日记，不论长短、质量高低、优劣，每日总要有感而发或冷静反思。但是，到目标督查办任副主任后，总以为同自己的祖辈、文辈和周围同学相比，从一个农民的儿子走到今天这个地步，已是非常不容易了，也应该知足了，因此，思想上对自己要求不再严格，忘记了“活到老、学到老”的古训，忘记了“书是人类进步的阶梯”，以致业务知识贫乏，尤其经济工作方面的知识“书到用时方恨
少”。主要表现在：一是学习兴趣不浓，自觉性不强。特别是因工作忙，参加学习时间少，自学也没有很好坚持。对马列主义、思想、理论学习不够、知晓不多、把握不准，更无从谈起。很好地掌握并利用它们来指导我们的工作和实践，从而客观上放松了主观思想上的自我改造，对建设有中国特色的社会主义认识不深刻。新知识、新技术学习不多，新经验、新观点了解不多，对现今日新月异的社会，迅猛发展的科技认识不多，反应迟钝，以致观念陈旧，思想意识跟不上新的要求。自参加省委党校函授后，平时里看书的时间和参加面授的时间也未能很好保证。尽管经常想到应该加强学习，提高工作水平和能力，还订了不少计划，却往往难以付诸实际行动或者三天打鱼两天晒网而最终不了了之，即使学习，也只是对一些社会新闻更感兴趣。二是业务工作考虑不够，倒是打扑克多了，上网多了，沉缅于家庭事务多了。忘记了今日事今日毕，明日还有明日事，不情愿加班、牺牲一点休息时间完成今天应该完成的工作，打双扣、戴帽子却可以通宵达旦，乐此不疲。三是沿袭自小的日记习惯被丢弃，每天晚上睡觉前不再回想当天是否有任务没有完成，是否有经验值得总结，是否有教训应该记取，也很少再对明天或近段时间工作重心、学习重点等作出大体安排，提前想一想，只是盲目地跟着感觉走，无所预见，无所主动，被动应付，造成工作、学习、生活上好的经验、成绩无法保持和继续发扬，教训却常常相似，使自己更加无法长进，难有进步。四是向领导和他人学习少。目标管理、督查和“评满”本是比较锻炼人的工作，经常接触领导，也经常接触社会最基层形形色色的人和事，可以知晓许多
成功和失败的例子，学习机会很多。要处理不少的事，协调较多的关系，实际上也是学习提高的机会。但我白白浪费了好的时机。到目标办两年多，自己好像仍在原地踏步，没有一点长进，没有一点提高。
(二)参谋作用发挥欠佳。作为一名副职，自认为只要事情来了就做，领导安排了就干，服务于领导，也服从于领导安排，“兵来将挡、水来土掩”，只要不出乱子、不捅漏子、不找岔子就是成绩，就是要求。不是经常去想应该怎样主动为领导服好务，主动为办公室集体和同志们服好务。工作仍然如故，明确要求的就做，未明确要求的也知道应该自己做的，缺乏热情，缺乏主动性。在发挥督查工作职能、促进县委政府决策、部署和领导安排事项的落实上不主动;在以目标促工作、以工作定目标等方面没有好的建议和方法。常常囿于以前的经验和办法，墨守陈规，生怕越雷池半步，谨小慎微，不敢有丝毫违背传统和遗训，缺乏创造性处理问题的能力，以致一些本不复杂的小事也要惊动领导以致招来批评。作为目标管理和督查工作，我们还需要进一步的摸索和完善，工作制度还不很健全、工作方法还需改进，但一直无所创新，无甚建树，耽于领导指点我打点，领导安排我才动，缺少生气，缺失活力，缺乏创意。
(三)工作中有畏难情绪。目标管理、督查和评满工作往往都涉及基层群众的切身利益问题，涉及干部及单位的好恶优劣评价问题，多数情况下，要么讲原则，要么讲人情，讲原则是领导要求的，也是得罪人的;讲人情可以不得罪人，但违背领导意愿也对推动工作不利。因此，在具体开展工作中，存在畏难情绪。主要表现在：工作中逗硬
力度不够，怕得罪人;在涉及群众切身利益问题时，在坚持原则还是讲人情两者之间有时举棋不定，没有找到一个的结合点和着力点。
二、主要原因及分析
(一)理论修养不足。由于放松了政治理论学习，更忽视了马列主义、思想特别是理论的系统学习，对中特理论、“三个代表”重要思想的深刻内涵理解不深、不透，缺乏用辨证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法去分析问题、解决问题、促进工作。由于理论水平不高，导致在工作中不能较快地提高业务水平和工作能力。
(二)党性修养不足。随着市场经济的建立，头脑中的价值观念、利益观念出现了偏差。于是在具体工作中，在现实生活中，在改造客观世界的过程中，放松了主观世界的改造，忽视了员先锋模范作用的发挥，没有真正地、时刻地把人民利益、国家利益、集体利益、全局利益放在高于一切的位置，不是时常用领导满意不满意、群众高兴不高兴来检验工作，不是用“三个有利于”来指导我们的工作，而是片面强调个人得失，顾及自己的面子，没有用真实思想和行动回答好“入党为什么”、“人生价值是什么”等基本问题。
(三)宗旨修养不足。党的宗旨是全心全意为人民服务，正如xx同志所说：必须始终把体现人民群众的意志和利益作为我们一切工作的出发点和归缩。党除了最广大人民的利益，没有自己特殊的利益。作为一名员，就应该毫不含糊地把为人民服务的宗旨不折不扣地落到实处，把党员的先进性一丝不苟地表现出来。但在实际工作、生活中，仍然存在着多劳就该多得，付出就应该收获的落后思想，忘记了奉献乃是自己职责本分之事。
(四)业务有待提高。常常为一点小成绩而沾沾自喜，却没有真切地看到与同事们、与领导的要求存在的较大差距。进办公室多年，写作能力、组织协调能力、演讲水平等无甚长进，业务能力一直低水平徘徊，以致比较重大的活动、重要的事项领导不敢放心大胆交给自己去做、去办，只能做一些具体、琐碎的工作。然而，自己仍常在工作上只求过得过且过，在学习上只求一知半解，缺乏求知的热情，缺少前进的动力。
三、整改措施及努力方向
当前，最重要的是要扎实而深入地学习，要深刻理解员先进性的内涵，理解其精髓，把握基本要求，把握并善于在工作、学习、生活中一以贯之。
(一)勤学习，切实做到“三个结合”。一是做到自学与函授相结合，坚持每天自学、业余空余时间不放松，坚持参加函授学习，并作好笔记，写好体会。二是做到学习业务与学习政治理论相结合。不仅要掌握业务新知识，而且要系统地学习政治理论，努力提高理论水平和政治鉴别力，用马列主义、思想特别是理论武装自己的头脑，指导自己的行动，用“三个代表”重要思想促进自己、检验自己。三是做到学习和实践相结合。立足学以致用，以学习来促进工作，以实践来检查学习，运用所学知识和所掌握的技能，指导自己的工作，使之更上层楼。同时，要把日记习惯坚持下去，以使每天有长进有收获。
(二)守法纪，始终做好“三个坚持”。一是坚持四项基本原则，牢固树立为人民服务的宗旨，热爱事业、珍惜岗位，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，与一切有损党的形象、有损国家利益、有损人民利益的行为作不懈的斗争。二是坚持“四不”，即不打着领导和单位的旗号谋取个人私利;不做违反法律法规和纪律的事;不讲、不做影响团结、有害全局、有损单位的话和事;不计较个人功名利禄。三是坚持恪守办公室各项优良传统和作风，恪守各项规章制度，在法纪的范围内行使自己的工作职责，搞好自己的本职工作。
(三)务实事，努力做到“三个保证”。一是保证按质按量、按时完成自己的工作任务，不偷懒，不投机取巧，实实在在、一丝不苟地按照领导要求的去办，按职责要求去做，并且要有头有尾，有始有终，及时向领导汇报工作进展(完成)情况，使领导心中有数。二是竭力搞好目标管理、督查和“评满”工作，保证按照县委县政府要求和领导安排，讲原则、讲党性，在“逗硬”上动真格，在“落实”上下功夫。三是保证当好参谋。积极发挥主观能动性，主动思考问题，提前谋划工作，创造性地开展好各项工作，努力为县域经济的发展贡献一己之力。仅供参考
篇五：弘扬党的优良传统有所弱化
艰苦奋斗精神有所弱化表现总结
艰苦奋斗精神有所弱化表现总结
艰苦奋斗是我们党的传家宝，是我们党的优良传统,是我们战胜敌人，克服前进道路上一切艰难困苦的有力保障；也是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。一个人要自立，一个民族要振兴，一个国家要富强，都离不开艰苦奋斗。党员干部更要发扬艰苦奋斗精神，求真务实的干事创业。
新时期新征程，随着百姓生活水平不断提高，但艰苦奋斗的意识却日渐淡薄，奢靡之风日益见盛。一些党员干部也随波逐流，开始不思进取、得过且过、贪图享乐、生活奢靡起来。更有甚者认为艰苦奋斗过时了，骄奢浪费是时尚，是本事，是荣耀，继尔骄纵专横为所欲为，拜金主义、享乐主义和奢糜之风日盛，经不起权力、钱财、美色的考验，被糖衣炮弹击倒。如果听任奢靡之风泛滥而不加控制，必将败坏党的形象、侵蚀党的肌体、腐蚀党的基业。
广大党员干部一定要牢记，不论我们国家发展到什么水平，不论百姓生活水平提升到什么地步，艰苦奋斗的思想永远不能丢。艰苦奋斗不仅是我们一路走来、发展壮大的重要保证，也是我们继往开来、再创辉煌的重要保证。我们要永葆艰苦奋斗情怀，始
终做到以身作则、率先垂范，把传承和弘扬艰苦奋斗精神作为一种高尚的品德来坚守，作为党性修养来锤炼，作为良好生活方式来坚持，做到居安思危、戒奢以俭，吃苦在前、享受在后，以实际行动把艰苦奋斗精神坚守和传承，发扬并光大。
国以艰苦奋斗而强，党以艰苦奋斗而兴，人以艰苦奋斗而立。站在新时代的台阶上，艰苦奋斗精神已被赋予新的历史使命和战略意义，党员干部只有保持艰苦奋斗的作风，才能与群众建立深厚的感情，才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，用艰苦奋斗铸兴国之光。
艰苦奋斗精神有所弱化表现总结
在悠悠历史长河中，伟大的中国人民正是靠艰苦奋斗，创造了灿烂的中华文明。历史和现实都表明，一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。
艰苦奋斗、勤俭节约不但是我们中华民族的传统美德，更是我们党的事业发展壮大、创造辉煌的重要保证。我们党在长期的革命实践中，正是把艰苦奋斗精神作为传家宝，融入到共产党人的血脉中，抒写了一曲曲战天斗地的精神赞歌，凝聚起党心民心，使党领导的革命队伍成为了一支无坚不摧的力量。
如今的条件已不可同日而语，但面对发展起来遇到的问题，同样需要一以贯之地艰苦奋斗，充分发挥主观能动性，攻坚克难，砥砺前进。辉煌成就是靠艰苦奋斗取得的，更加美好的明天依然需要靠艰苦奋斗来创造。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期，越是接近民族复兴越不会一帆风顺，越充满风险挑战乃至惊涛骇浪，党员干部必须传承好光荣传统，发扬好艰苦奋斗精神，勇于担苦、担难、担重、担险。奋斗新时代，走好新征程。永远保持艰苦奋斗的朝气，我们就能不断为党和人民争取更大光荣。
艰苦奋斗精神有所弱化表现总结
艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我党的传家宝，经过百年磨砺，自力更生、艰苦奋斗精神已经熔铸于党的基因血脉之中。在新的征程上，作为党员干部更要继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，树立忧患意识，吃苦在前、享受在后，脚踏实地、埋头苦干，践行时代使命!
弘扬艰苦奋斗精神，吃苦在前、享受在后。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢，从战争年代时期的井冈山精神、长征精神、延安精神和西柏坡精神，到建设时期的红旗渠精神、两弹一星精神，再到如今的载人航天精神、抗疫精神，都是艰苦奋斗精神在不同时期的具体体现，正是有了这种自强不息、千锤百炼的艰苦奋斗
精神，才为实现站起来、富起来、强起来奠定了扎实的基础。美好的生活不是等来的，不是靠来的，而是勇毅的韧劲奋斗实干出来的。
弘扬艰苦奋斗精神，树立忧患意识。党员干部要时刻警醒自己，牢记艰苦奋斗精神，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，在考验和磨难面前经得起诱惑的检验，常记起不拿群众一针一线里的初心，以严明的纪律、严格遵守纪律确保初心不忘、使命不移，锤炼过硬作风，充分展现党员干部应有的道德风范。
弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地、埋头苦干。从建国初的爱国、创业、求实、奉献的大庆精神和铁人精神，到上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民的脱贫攻坚精神，无一不是真抓实干的典范。征途漫漫，惟有奋斗，新征程的号角已经吹响，在这场时代的接力赛中，基层党员干部必须牢记艰苦奋斗精神，跑好这一棒。
艰苦奋斗、勤俭节约，作为传家宝，不仅是我们一路走来、发展壮大的重要保证，也是我们继往开来、再创辉煌的重要保证。作为党员干部更要在持续的艰苦奋斗中不断提高自己的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，朝着第二个百年奋斗目标阔步前行。
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