篇一：支部书记与转正党员谈心谈话记录
支部书记与党员谈心谈话记录1时间：
地点：支部党建室
谈心人：姜
谈心对象：米
姜：在平时你有没有主动进行党建内容的学习？
米：我经常会主动进行学习，尤其是通过学习强国软件的学习，我觉得学习强国是一个很好的帮助大家学习的软件，它里面包含了很多内容，有关于党的，事实政治，还有关于生活的。
姜：你在学习中有何收获？
米：通过不断学习，我感到提高很快，收获很大，真是不学不知道，不学不得了。
姜：从你的谈话中，能真切地感受到。你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
米：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我支部发展和组织建设步子太慢。
姜：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
思想状态分析：
该同志能够认真学习党的政策理论知识，在理论学习上，做的比较扎实，工作态度认真，能够如实的履行一个共产党员的先锋模范作用。
支部书记与党员谈心谈话记录2谈话内容
q：根据活动的安排，今天我们两个谈谈心。前期我们在一起学习领会了省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》精神，今天我们对照查找存在的差距和不足。
z：好的。我觉得开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
q：你说得对，党中央从提高党员的理论水平，思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。，因为我们教师党员都参加了这次活动，所以每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高。
z：是的，开展这样的活动太有必要了。
q：嗯，非常有必要。我们在一起工作，同在一个办公室，但平时我们对教学知识本身讨论的比较多，谈心活动却不太多，今天我们聊聊。
z：我觉得在工作中我们表现的都还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但我们缺乏创新意识，缺少进取精神。
q：的确如此。作为党员教师我们需要努力争取做的更好。教学是教师的天职。但我们作为一名党员教师，我们应该高标准，严要求，立足岗位处处发挥模范带头作用。
祝瑜：对的，让我们互相帮助，互相监督，共同努力，一同进步。
z：共同努力，一同进步。
篇二：支部书记与转正党员谈心谈话记录
农村支部书记和党员谈心谈话6篇
篇一：
农村支部书记：同志们，最近我发现党员们的工作状况有些差，今天我想和大家谈谈心。
党员甲：书记你好，我们一直在努力工作。
农村支部书记：是的，我知道大家都在忙碌地为农村发展做着贡献。但我希望大家能更加主动积极地投身到工作中，发挥好党员的示范作用。
党员乙：书记，您有什么具体要求？
农村支部书记：首先，要加强自身修养和学习。只有不断提升自己的理论水平和业务能力，才能更好地为群众服务。其次，要积极参与社区发展活动，争做先锋模范，带动周围的群众一起奋斗。最后，要加强与党员之间的沟通和交流，互相学习、互相帮助。
党员丙：书记，我们会认真对待您的要求，努力做好工作。
农村支部书记：非常感谢大家的支持和配合。我相信，通过大家的共同努力，我们一定能够创造出更加美好的农村生活。
篇二：
农村支部书记：同志们，最近我发现我们党员对工作的热情有所下降，今天我想与大家谈一谈。
党员甲：书记，请您指导我们。
农村支部书记：大家都是农村发展的中坚力量，但我们要时刻保持激情和干劲。既要以身作则，带领群众共同奋斗，又要注重个人职业规划和发展。
党员乙：书记，我们应该如何做到？
农村支部书记：首先，要保持工作的热情和激情，积极主动地去解决问题，不能等事到头脑发热才行动。其次，要加强与群众的沟通和联系，了解他们的需求和意见，真正做到为群众办事。最后，要注重自身的学习和提升，时刻保持学习的状态，不断提高自己的能力。
党员丙：书记，我们一定会按照您的要求去做。
农村支部书记：非常感谢大家的配合与支持。我相信，我们共同努力下，农村一定会有更加美好的明天。
篇三：
农村支部书记：同志们，最近我发现我们党员的工作状况有些不够理想，今天我想与大家谈一谈。
党员甲：书记，我们一定会检讨自己的工作。
农村支部书记：非常感谢大家的配合。我们要从工作中找出问题所在，并努力去解决。
党员乙：书记，请您指导我们。
农村支部书记：首先，我们要明确自己的工作目标和职责，不能因为习惯了一些工作方式而忽略了自身的成长和进步。其次，我们要加强与群众的联系，了解他们的真实需求，并及时给予解决。最后，我们要提高自身的工作能力和业务水平，时刻保持对新知识的学习和了解。
党员丙：书记，我们一定会认真面对自己的问题，努力提升自己。
农村支部书记：非常感谢大家的支持。我相信，通过大家共同的努力，我们一定能够创造出更加美好的农村生活。
篇四：
农村支部书记：同志们，最近我发现党员们对于工作有些松懈，今天我想与大家谈一谈。
党员甲：书记，请您指导我们。
农村支部书记：我希望大家能够进一步明确自己的工作目标和方向，不能因为工作量大而产生松懈的情绪，要时刻保持对党和人民事业的热爱和奉献精神。
党员乙：书记，我们会及时调整自己的心态和行动。
农村支部书记：非常感谢大家的支持。我希望大家能够勇于担当，积极推进农村发展，为农民群众谋取更多福祉。同时，也要时刻保持学习的状态，提高自身素质和能力，做到知行合一。
党员丙：书记，我们会牢记您的教导，努力做到。
农村支部书记：非常感谢大家的配合。我相信，通过大家共同的努力，农村一定会有更加美好的明天。
篇五：
农村支部书记：同志们，最近我发现我们党员的工作热情有所下降，今天我想与大家谈一谈。
党员甲：书记，请您指导我们。
农村支部书记：我们都是党员，应该时刻保持工作的热情和干劲。无论面对任何困难和挑战，我们都要勇于担当，在服从上级指导的同时，充分发挥自己的主动性和创造力。
党员乙：书记，我们会努力提升自己的工作热情。
农村支部书记：非常感谢大家的配合。我希望大家能够注重自身的学习和提升，积极主动地去解决问题，为群众提供更优质的服务。同时，也要加强与群众的沟通和联系，了解他们的真
实需求，真正做到为群众办事。
党员丙：书记，请您放心，我们会尽力做好工作。
农村支部书记：非常感谢大家的支持。我相信，通过大家共同的努力，我们一定能够创造出更加美好的农村生活。
篇六：
农村支部书记：同志们，我最近注意到我们党员在工作中存在一些问题，今天我想和大家谈心。
党员甲：书记，请您指导我们。
农村支部书记：我认为我们党员在工作中应该更加积极主动，充分发挥党员的模范带头作用，不仅要具备专业能力，还要注重团结和帮助身边的同志，形成合力。
党员乙：书记，我们一定会认真对待您的要求。
农村支部书记：非常感谢大家的配合。同时，在工作中要注重创新和主动，不能固步自封，要积极开拓思路，解决实际问题。另外，加强思想建设，坚定理想信念，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。
党员丙：书记，我们会努力做好自己的本职工作。
农村支部书记：非常感谢大家的支持。我相信，通过大家共同
的努力，我们一定能够实现农村的发展目标。农村支部书记：同志们，感谢大家对于我上次谈心的认真听取和积极回应。今天，我想再次与大家共同探讨如何提升农村工作的效能和质量，让我们的党员作出更大的贡献。
党员甲：书记，我们已经认识到了自己的问题，希望能得到更多指导。
农村支部书记：我非常高兴听到你们的积极回应。我们党员作为村民的中坚力量，应该承担起推动农村发展的责任。但是，在工作中我们还存在一些普遍问题，例如工作态度不够端正，执行力不够强等。我们需要更加深刻认识到这些问题，并找到解决的办法。
党员乙：书记，请您详细指导我们。
农村支部书记：首先，我们要明确自身工作的定位和责任。作为党员，我们必须要有使命感和责任感，时刻把群众利益放在首位。要主动关心群众的需求，积极帮助他们解决问题，为他们谋取更多的福利。同时，我们也要加强与群众的沟通和联系，了解他们的实际需求，才能更好地为他们服务。
党员丙：书记，我们会努力做到。
农村支部书记：其次，我们要加强自身工作能力的提升。只有不断提高自己的业务素质和工作能力，才能更好地为群众提供服务。我们要主动学习新知识，提升自己的专业技能，不断追
求进步。同时，我们还要注重团结和协调，加强与其他党员和社区组织的交流和合作，形成合力，共同推动农村发展。
党员甲：书记，您的要求我们会牢记在心，并努力付诸实践。
农村支部书记：非常感谢大家的支持和配合。农村发展的道路并不容易，但只要我们党员团结一心，共同努力，就一定能够创造出更加美好的农村生活。我相信，在我们的共同努力下，农村会有更加蓬勃发展的景象。
在接下来的日子里，我希望大家能够落实我们的讨论成果。我们可以定期召开党员会议，交流工作心得和经验，共同解决问题。同时，我们要加强党员的学习培训，提供更多的机会和平台，让大家能够不断提高自己的素质和能力。我也会定期与大家进行工作情况的沟通和交流，提供相应的指导和支持。
最后，希望我们每一位党员都能够时刻保持对农村发展的热忱和激情，发挥好党员的模范带头作用。让我们共同努力，为农村的美好明天而奋斗！相信通过我们的共同努力，农村一定会有更加美好的发展。让我们一起为农村发展而奋斗吧！
(本文为创作内容，不代表真实情况)
篇三：支部书记与转正党员谈心谈话记录
党员与支部书记谈心谈话记录内容
这是一次党员与支部书记之间的谈心谈话，谈话内容的主要目的是帮助党员更好地了解自己的思想状况，并推动自己的成长。以下是这次谈话的记录内容：
党员：谢谢你今天抽出时间和我谈心。作为一名党员，我一直在思考如何更好地为人民服务，但近期感觉到自己的一些思想和行为出现了偏差，有些烦恼和困惑。
支部书记：没问题，在我们党里，这样的谈心谈话很常见。先谈谈你具体的困惑是什么？
党员：最近一些事情让我觉得自己的思想有些不正常，比如看到别人成功后会妒忌，会感到自己的努力没有被认可，也会有些灰心丧气。我觉得这不是党员应该有的思想。
支部书记：的确，党员要具备正确的思想，要有领导的意识，不能让自己的短期感受影响到自己的长远目标。但这些都不是非常罕见的困惑，有时候人们会被一些负面情绪缠绕住，影响到自己的心态。
党员：我知道，但我觉得这个问题比较严重，而且我不知道该怎么解决它。
支部书记：首先，有哪些事情可以让你感到满足和自豪？是党组织给你的任务完成得好吗？是自己取得的成就吗？
党员：确实，我觉得完成了党组织给我的任务，为人民解决了一些困难，也有一些业绩。
支部书记：那你觉得这些结果比较重要，还是你感觉不被认可、不被尊重比较重要？
党员：我知道，我太在意别人的评价了。
支部书记：对，党员不应该太在意别人的评价，有时候看起来“成功”的人其实不是最真实的。你如果一心一意地做好自己的事情，也许现在没有人看好，但是在未来你会变得强大，为人民做出很大的贡献。
党员：是的，希望自己能摆脱这个思想陷阱，做到一个优秀的党员。
支部书记：当然可以，这里有一些为党员在这方面提供帮助的建议。首先，与心灵导师聊天，听听他们是如何克服负面情绪的。其次，尝试采取一些新的习惯和技巧，比如多读书、写日记、培养新的兴趣爱好。最后，尝试拉开自己与团队成员以及家人和朋友的距离，通过参加新活动或去一个新的地方结交新的朋友。
党员：非常感谢你提供这些建议，我会试着去做的。
支部书记：很好，如果你需要帮忙或者需要交流，请随时联系我和我们的党委领导。我们都会很乐意提供帮助和支持，让你成功克服这些困难。
党员：谢谢你，我会重视这些建议，努力做一个更好的党员。
以上是这次党员与支部书记之间的谈心谈话记录。在这个谈话中，支部书记通过发问和建议帮助党员更好地理解自己的思想状态，并给出解决这些问题的建议。这个谈话是在相互尊重和信任的基础上进行的，旨在帮助这个党员成长为一个更优秀的党员。
篇四：支部书记与转正党员谈心谈话记录
党支部书记与党员谈心谈话记录参考3篇
时间：20XX年4月8日下午
地点：xx谈记人：A、b、c、d、e、f谈话内容：
A：开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今天我以一名普通党员的身份和大家一起交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进教育活动的认识以及自己缺点和不足等等。
b：通过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着就会思想,态度不够认真,缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。
C：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。
D:我在的突出问题是:责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说,不愿意行罪人,不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
E：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
F：所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。
A：今天和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
党支部书记与党员谈心谈话记录参考篇2组织部门在干部谈心谈话活动中扮演着指导者和参与者的重要角色，多年来，组织部门始终将谈心谈话作为重要
日常工作来抓，取得了较好成效。但在实际工作中，还存在着一些问题和不足：
一是谈心谈话范围还不够大。一些地方组织部门平时关心关注少数领导干部，与各单位主要领导及班子成员谈心谈话较多，对更多一般干部、基层干部则关怀较少，谈心谈话没有有效落实到这一层面。
二是谈心谈话的实效性还不好。一些地方组织部门对谈心谈话对象了解不够，方法单一、难以形成心与心的沟通，使谈话流于形式，造成了被谈话者要么是不愿谈，难以打开话匣子，要么是不实谈，不想说实话；要么是不敢谈，不敢说明一些实质性的问题，没有起到触动思想灵魂的作用。
三是针对干部经常性谈心谈话还不够。一些地方组织部门在干部提拔时、调动时、退休时谈得多，平时谈心谈话开展较少，没有形成谈心谈话长效机制，谈心谈话的科学性有待于进一步提升。组织部门如何将谈心谈话抓实抓好,使之在教育帮助党员干部、加强领导班子和干部队伍建设上发挥积极作用，需从以下三个方面着手。
一要扩大谈心谈话范围。组织部门应坚持每年与每名科级干部至少开展一次谈心谈话，对谈话对象进行分层，各单位党政正职和一些重点对象由组织部长开展谈心谈话；单位班子其他成员由分管干部工作副部长开展谈心谈话。同时可将谈心谈话活动延伸到科级后备干部，通过谈心谈话使组织
部门对干部更加熟悉，也使干部感受到组织的关怀和温暖，使谈心谈话真正成为组织部门与干部交流沟通的平台。
二要提高谈心谈话技巧。组织部门的干部要意识到谈心谈话对改进工作作风、提高办事效率、增强服务意识的重要性，与干部谈心谈话时，要注意掌握谈心谈话的艺术和技巧，以真诚的态度、平和的语气，提高谈心谈话的效果，改变以往正襟危坐、居高临下的姿态。要放下架子，以真诚相待、坦诚交流的态度推心置腹的谈。要事先对约谈干部进行深入了解,结合平时掌握情况，深入了解谈心对象的工作经历、现实表现、家庭情况、性格特点等，特别是要了解谈心对象在思想、工作、生活等方面的困难和问题，达到交心谈心的效果。
三要创新谈心谈话方式。组织部门可采取上门访谈、个别约谈、电话访谈、集体座谈等灵活多样的谈心谈话方式,不设框框、不划圈子、不限时间。改变以往我问你答或我说你听的方式，耐心倾听对方谈话内容，谈话时不随便发表自己观点，不轻易打断对方叙述。要把不定期谈话与定期谈话结合起来,有针对性地采取一对一单独谈、重点谈，一对多集体谈等方式进行。针对长期在基层一线踏实干事、默默奉献的干部，通过谈心，了解他们的需求，帮助解决工作生活中的实际困难，激发干部干事创业的激情。在谈心中，要真正从关心、爱护和帮助干部的角度出发，采取拉家常的方式，帮助干部打消顾虑和戒备心理，放下心理包袱，确保把问题谈深、谈透、谈准。
四要建立谈心谈话长效机制。组织部门要把谈心谈话活动作为一项经常性工作摆上日程，并纳入工作标准和岗位职责，不断提升做好谈心谈话工作的责任感和使命感，将谈心谈话工作常态化、机制化。遵循实事求是、有的放矢、教育疏导的原则，建立健全组织部长谈心日、谈心谈话黄牌警告等制度，保证谈心谈话活动收到实效。
党支部书记与党员谈心谈话记录参考篇3地点：办公室
谈心人：A谈心对象：BA：如何了,这一段时刻以来，我感受你的状态不是太稳定啊?B：我这一段时刻以来，工作、生活状态都不是特不行，感受整天没有工作动力、没有压力，看到不人讲话时就想讲话，有时候还非常烦，我想我要是一直如此下去就完了，您讲该如何办啊?A：你能意识到这一点,这讲明你对自己依旧比较负责任的，这一段时刻以来，要真正坐在那儿钻研下去，对工作不执著，同时寻不到推动自己学习的力量，这些都能理解，然而这种状态是极其不健康的。毕竟什么缘故不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的情况呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的咨询题。
B：你讲的对,就是心静不下来,浮躁。自己操纵不住自己。代前军：关于那个咨询题，我有个主意，讲给你听听，你回去之后能够试试，假如有用的话，你能够用下，假如不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，明白自己平静下来；二是读书，读一本励志的书，看看不人成功的例子，锻炼培养自己的心理素养。我能够推举几本，比如讲：《狼图腾》《读者》等。三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。如此的话，工作学习感受非常充实，又没有白费时刻。这几条你能够试试看。
B：好的，我回去试试。
A：事实上，作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多情况做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气概!在一些成功人士的内心,永久都有一条信念支持着他!你是一个聪慧的人，同时你的人际关系交往非常和谐，假如你能够认真考虑自己的以后，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的以后一定是分美好的!一定会成功!B：感谢
篇五：支部书记与转正党员谈心谈话记录
党支部与党员谈心谈话记录
5月2日，上午10点，在党支部会议室，党支部书记与支部党员进行了一次谈心谈话。
会议开始前，党支部书记先向大家简单介绍了一下此次谈心谈话的目的，希望通过此次谈话了解党员的心声，解决问题，促进支部凝聚力和团结力的提升。
会议一开始，书记先针对支部党员的思想状况进行了总体梳理。他表示，通过对党员们的深入交流，发现近期大部分党员的工作压力较大，生活琐事较多，导致一些党员的工作积极性和思想进取心有所下降，需要支部帮助他们积极疏导，提供帮助。
党支部书记针对这种情况提出了几点具体的建议。首先，他要求全体党员不断提高自身思想境界，走向大众，紧密团结在一起，勇敢应对生活中的挑战。其次，他鼓励党员积极参加支部组织的各种活动，加强与党员之间的交流，增进彼此之间的了解和信任。最后，他表示，支部将在各个方面提供充分的支持，促进党员的共同发展和成长。
接着，几个党员依次发言，谈论自己当前的工作和生活情况以及面对新的挑战时的想法。最典型的代表是支部年轻党员黄峰，在部门发展中压力较大，工作感觉力不从心，心态也有些失衡。他表示非常感谢支部书记和其他党员对他的关怀和帮助，这次谈话让他充满了勇气，同时也明确了自己的发展目标。他将在今后的工作中不断提高自己素质，将工作做得更好，绝不辜负大家的期望。
其他党员也纷纷表示自己在生活中遇到的难题，书记细心地帮助他们解决问题，为他们提供了很多实际的建议，得到了大家的一致认可。
最后，书记对此次谈话进行了总结，并对大家提出了几点要求。他表示，党员应该要进一步加强自身组织纪律，树立正确的思想，发扬真理、实事求是的精神，为建设一个更加美好的社会而发挥更大的作用。在今后的工作和生活中，党支部也将多方面提供支持，以便更好地为党员服务。
整个谈心谈话过程紧凑但富有深度，大家经过交流思想和经验，寻找发展的目标和方向。通过此次谈话，党支部消除了党员的后顾之忧，维护了党组织的稳定性和凝聚力，提升了支部团结力，促进了党组织的发展。
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