篇一：支部书记能力作风培训讲稿
能力作风演讲稿
能力与作风
尊敬的听众们,
今天我想和大家分享一些关于能力和作风的重要性。
能力指的是一个人具备的实际能力和技能。拥有一定的能力可以帮助我们更好地完成工作,提高我们的竞争力,使我们在职场中更有自信和地位。但是,能力不是万能的,我们还需要有良好的作风来进行工作。
良好的作风是指一个人的工作态度和行为方式。包括了勤奋、认真、负责、细致、诚实、诚信等等。这些品质可以帮助我们更好地完成工作,提高我们的工作效率和质量,同时也能让我们赢得同事和上级的尊重和信任。
能力和作风是相辅相成的。如果我们只有能力而没有良好的作风,我们可能会因为不负责任而错失重要的机会,或者因为不够细致而给公司带来损失。同样,如果我们只有良好的作风而没有能力,我们可能会无法胜任工作,或者因为无法完成任务而错失机会。
在日常工作中,我们可以通过培养良好的能力和作风来提高我们的工作效率和质量。比如,我们可以在工作中多思考,多问问题,及时解决问题,提高工作效率。同时,我们也应该保持诚实和诚信,遵守公司的规章制度,维护公司的品牌形象。
能力和作风是我们在工作中必须具备的品质。我们应该在日常工作中不断培养和提高这些品质,从而更好地完成工作,实现自我价值,也为公司的发展做出贡献。
谢谢大家的聆听。
篇二：支部书记能力作风培训讲稿
党支部作风建设讲话稿
作风，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格;文艺家或作品的风格。
篇一：作风建设讲话稿
同志们：
今天，县委决定召开全县干部作风建设动员大会，主要目的是贯彻落实省委、州委关于作风建设的统一部署，紧密结合泸溪实际，动员组织全县广大干部进一步转变作风，着力提升干部的执行力、落实力和服务力，在全县形成奋发向上、加快发展的浓厚氛围，切实为?推进五大工程，打造五个泸溪?提供坚强保障。刚才，泽龙、成平、胜福、生平四位同志分别宣读关于作风建设的相关文件，忠清同志作了干部作风建设动员报告，请大家认真领会，狠抓落实。下面，我就作风建设再讲三点意见。
一、要在开拓进取中弘扬?五求?精神
过来，县委始终坚持把作风建设作为推进经济社会发展的重中之重来抓，深入开展作风建设主题活动，全力优化发展环境，着力解决突出问题，切实加强机关效能建设，推进了作风建设纵深发展。
1、解决了一批突出问题。去年开展的?转变方式建‘两型’，转变作风惠民生?和?走出机关、服务群众?的作风建设主题活动，各级各部门紧紧围绕春荒救济、建整扶贫、重点项目、民生工程、企业协调服务、信访维稳等重点工作，组织党员干部深入基层访贫问苦，帮助解决了一批突出问题。活动中，慰问困难群众1720户，送慰问金265.25余万元，帮助基层解决实际问题120多个，为企业筹措发展资金6652.8万元，企业生产要素瓶颈不断破解，?四乱?整治扎实有序推进，群众反映强烈的?八难?问题逐步得到解决。
2、办成了一批实事喜事。通过作风建设，有效地激发了干部的活力和创造力，有力地推进了各项工作又好又快发展，特别去年，成功克服了能源不足、资源短缺、自然灾害频繁等不利因素的影响，全县经济社会呈现出增长加快、后劲增强、民生改善、和-谐稳定的良好态势，我县也先后荣获了?全国文明县城?、?全国五五普法先进县?称号，连续四年被评为?全省xx县?，获得了?全省安全生产工作先进县?、?全省人口与计划生育工作先进单位?、?全省教育均衡发展先进县?、?全省社会主义新农村建设先进单位?等，有的是实现了多年未曾实现的目标。
3、树立了一批重大典型。广大党员干部关注民生，情系百姓，服务意识明显增强，切实为群众解难事、做好事、办实事，基层组织建设不断夯实，涌现了?修天路、奋斗不息?的?感动湘西十大杰出人物?杨兴刚村支部书记先进典型、被评为?2011年度湖南人民满意的公务员集体?的浦市镇等。
一年来的成效和实践，充分说明务实作风是推进事业发展的核心竞争力，也是我们泸溪实现富民强县新跨越的最强源动力。务实作风对泸溪人来说，就是泸溪人具有一种?五求?精神，即：求实，泸溪人很实在，不图虚名，不使虚功;求真，泸溪人对真理的追求永
不停步;求新，泸溪人善于打破陈规，勇于创新;求上，泸溪人勇于进取，敢于争一流、创先进;求和，泸溪人心胸博大，能够和-谐相处，外地老板能够争先恐后地来泸溪投资。这种?五求?精神，是博大精深的沅水文化的精华，是泸溪人身上与生俱来的一种特质，也是泸溪人能够创造辉煌、引领潮流的精神动力。当前，泸溪发展正处于关键期和重要战略期，更需要我们把这种精神内化为推进工作的强大动力、服务发展的自觉行动、攻坚克难的致胜法宝。因此，我们要结合这次作风建设，继续发扬这种精神，赋予新内涵，勇担新使命，推进新发展，实现新跨越。
二、要在破解难题中切实转变作风
干部作风是一种内生动力，是推动事业繁荣兴旺的?发动机?。我们要牢牢把握作风建设这个主旋律，努力在趟?深水区?、打?攻坚战?、破?大难题?中推进和深化。
1、破解发展压力，在树立?三种意识?中转变作风。近年来，泸溪经济社会发展态势趋好，各项工作全面优化、整体推进，但?经济总量偏小、结构性矛盾突出、基础设施建设不足、改善民生任务艰巨、基层基础工作薄弱问题?依然困绕我们。因此，要以树立?三种意识?为切入点，切实转变作风。一是强化发展意识。要牢牢树立?以发展为重、以发展为先、以发展为大?的发展意识，增强加快发展的紧迫感和责任感，发扬求真务实的思想作风，脚踏实地的工作作风，以及谋大事、抓大事、胸怀远大、敢谋善断的领导作风，切实把发展这个第一要务作为一切工作的出发点和落脚点，扎扎实实地做好
各项工作，为实现富民强县的奋斗目标做出应有的贡献。二是强化大局意识。要自觉树立大局观念，以找准服务大局、推进发展的着眼点，严禁?上有政策，下有对策?，凡是县委、县政府决定的事项，必须坚决贯彻执行，不能有任何抵触情绪，不能有任何杂音，确保政令畅通。要坚决克服?政府权力部门化、部门权力个人化、公共利益私有化?等错误倾向，紧紧围绕县委、县政府中心工作，服务经济社会发展大局，凝心聚力，团结拼搏，自觉杜绝各自为政、互相掣肘的不良现象，为推动发展贡献应有的力量。三是强化机遇意识。要充分认识到当前我县经济社会发展的严峻形势，自觉树立机遇观念，面对已经落后的不利局面，抢抓机遇，乘势而上，大力破解制约瓶颈，积极赢取发展良机。当前，全县广大干部职工要紧紧围绕武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点等千载难逢的重大机遇，花大力气、下硬功夫，群策群力，结合部门实际，研探微观可行的具体项目，在增资增项中破解难题、推进发展、转变作风。
2、强化思想认识，在解决?三个突出问题?中转变作风。一是解决懒散漂浮、作风不实的问题。突出表现在：上班纪律涣散，有些单位有的人想来就来，想走就走，群众办事找不到人，有的上班时间玩游戏聊天，在打磨时间;会风会纪差，旷会、代会现象比较突出;效率低下，对来办事的单位和群众，态度生硬，办事拖拉，程序繁杂，不一次性告知，马上能办得了的事，让别人跑来跑去，在部门间转来转去。在这次活动中，此类问题突出的单位党政一把手和班子成员，要带头作严格的自我剖析，找准问题症结所在，拿出切实有效
的整改措施，确保作风建设取得实效。二是解决利益驱动、服务不优的问题。有些部门把部门利益凌驾于全局之上，执行政令以部门利益为出发点，县委县政府部署的工作，有利就争，麻烦就推，合口味就办，不合口味的就压着不办，甚至跟县委、县政府讲条件，提要求，从而导致?小问题拖大、大问题拖炸，服务对象意见大、服务环境差?。这些职能部门和公务人员必须从?本位?思想中解放出来，增强服务意识，实现由被动服务向主动服务转变，由等侯服务向超前服务转变，由低效服务向高效服务转变。三是解决作风涣散、执法不公的问题。在具体工作中，有的没有领导三番五次亲自督办，亲自过问，就抓不到位;有的遇事?难?字当头，遇难?拖?字当头，工作不细，不到一线，不去现场，不重视也不善于解决具体问题;有的行政执法单位和工作人员执法目的模糊，行政权力部门化，部门权力个人化。这些存在的问题，必须高度重视，加以改进，好好服务工作，好好服务老百姓。
3、加强队伍建设，在提升?三种能力?上转变作风。从总体上看，我县干部的作风是好的，但也必须清醒地认识到，当前我县的机关作风与建设高效服务型机关的要求还有不小的差距。在思想作风方面，有的理想信念动摇，价值观念畸变，事业不成怨条件，工作不利怨环境，关系不顺怨领导;有的思想意识差，不想事，不干事，不琢磨事，光琢磨人;有的事业心不强，无所用心，在其位不谋其政。在工作作风方面，有的抓工作浮光掠影，作风不踏实，办事效率低;有的逃避责任，推卸矛盾，办事不讲原则，遇到难题绕道走，致使一
些疑难问题长期得不到解决。在生活作风方面，有的贪图享乐，热衷于吃喝，公-款消费，奢侈浪费;有的沉迷于打牌赌博，上班时间在饭馆茶楼赌，影响极坏。上述种种现象，并不是我们每个同志身上都存在，但在极少数人身上反映还是比较突出。但这些问题影响极大，危害性强，损害了群众利益，影响了党和政府的形象，阻碍了经济发展，必须痛下决心，彻底整治。一是增强服务力。要在领导班子和党员干部中弘扬?五种精神?，即艰苦奋斗、迎难而上的创业精神;自加压力、奋发进取、争创一流的拼搏精神;勇于探索、锐意改革、开拓创新的进取精神;求真务实、雷厉风行、讲求效率的求实精神;脚踏实地、爱岗敬业、埋头苦干的奉献精神。转变干部萎靡不振、不思进取、不守纪律、松松垮垮、办事拖拉、敷衍塞责等工作作风和精神状态问题。二是增强执行力。要在全县大兴崇尚实干之风，采取?奖励与处罚?相结合的方式，强化结果运用，充分调动工作人员的积极性、主动性和创造性，促使广大干部在履职中尽职尽责，尽心尽力;在条件艰苦、工作困难的地方大显身手，改变面貌;在完成急难险重任务中挺身向前，经受得住考验;在关键时刻、紧要关头站得出来，豁得出去;在处置重大突发事件中敢于亮-剑，善于斗智。三是增强创造力。要摒弃?没有政策等政策，有了政策等意见，有了意见等经验，有了经验等支持?的按部就班陋习，要善于把中央的路线方针政策，同本地、本部门的实际结合起来，针对新形势，积极主动，研判新情况，采取新办法，敢于担当、敢于创新、敢于实践、敢于争先，努力在寻求新突破、创造新业绩、打破新局面中推进发展、转变作风。
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三、要在推进发展中加强作风建设
加强作风建设关键在于干部，落脚点是推动工作、促进发展。这次?服务基层惠民生、优化环境促发展?作风建设主题活动要以贯彻落实县委、县政府的决策部署为重点，引导广大党员干部做中心工作的推动者、狠抓落实的促进者、攻坚克难的实践者，以作风建设的新成效，实现富民强县的新跨越。
1、坚持把推动工作作为作风建设的重要抓手。年初召开的县委经济工作会议提出了?推进五大工程，打造五个泸溪?的发展思路，并通过召开各类座谈会、务虚会等形式，广泛征求意见，听取建议，形成共识，制定了考核细则，明确了工作要求，确定了责任对象，实到了责任捆-绑，同时刚刚闭幕不久的县?两会?，也对做好今年的各项工作，提出了明确目标和具体要求。要实现这一目标不可能朝发夕至、一蹴而就，如果没有一支过硬的干部队伍，没有一种奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，再好的工作目标和工作思路，也只能是纸上谈兵。各级各部门就要把推进作风建设与贯彻落实?推进五大工程，打造五个泸溪?的重点工作紧密结合起来，按照?任务分解到科室，责任落实到具体人，时间采取倒逼制?的方式，建立健全主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制，对主管、分管、具体工作人员的责任进行量化，将每个工作岗位、每项工作任务、每个工作环节的责任具体到人，真正做到一级对一级负责，逐级抓好落实，不施虚功，不图虚名，硬碰硬，实打实，全面完成既定目标任务，真
正在转变作风中推动工作落实，在推动工作落实中检验干部能力水平。
2、坚持把服务群众作为作风建设的根本要求。古希腊神话里，有一个叫安泰的巨人，只要他的双脚不离开大地，就源源不断地从大地母亲那是汲取力量，神勇无比，击败任何强大的敌手，但是，一旦他双脚离地，则威力尽失。这说明，人民群众就是给予我们无穷力量的大地母亲。因此，我们要把解决群众反映强烈的?八难?问题作为作风建设工作的根本要求来抓，确保群众取得实实在在的成效。服务群众就要了解民情。各级各部门要按照?深入基层、深入群众、深入人心?的要求，深入开展?千名干部下基层?活动，组织干部住村入户、蹲点调研、结对帮扶，了解群众所需、所盼、所急，找准服务群众的切入点，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题。特别领导干部要带头深入基层，融入群众，做主题活动的积极参与者、作风建设的有力推动者、服务群众的示范引领者。服务群众就要解决民难。坚持以月带年，围绕基层和群众反映强烈的重点、难点、热点问题，强化措施，认真解决，对活动期间解决不了的复杂问题，要列出时间表，明确责任，不断跟进，切实做到问题不解决、责任脱钩、工作不间断。服务群众就要尊重民-意。按照?问政于民、问需于民、问计于民?的要求，建立健全领导干部联乡帮厂制度、调查研究制度、接访下访制度、乡镇民情台账制度、重大节点走访慰问制度等，善于从人民群众中接收?地气?，体味群众甘苦，体察群众困难，以实际行动赢得人民群众的理解、认同、支持与配合，充分发挥各方面的积
极性、主动性和创造性，从而汇聚起全面建设五个泸溪的强大力量。
3、坚持把提高效能作为作风建设的重要内容。当前，我县一些部门仍然存在着?不勤、不廉、不正?的问题，特别少数机关干部宗旨意识淡薄、官僚主义严重、衙门作风盛行、群众反映十分强烈。为此，必须把提升部门机关和广大党员干部的工作效能作为作风建设的一个重点环节来抓。要从办事窗口抓起。推行行政服务中心，强化便民服务，实行?一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结、一个平台收费?的运行模式，让基层和群众少进一个门、少盖一个章、少跑一趟路，使该解决的问题、该办理的事情及时快捷地得到有效解决。要加大作风问题整顿力度。按照?一季一督查，适时明查暗访?的方式，围绕群众反映的热点问题、社会关注的焦点问题，扎实开展治理整顿，坚决纠正少数党员干部身上的官僚主义、形式主义、享乐主义等不良倾向，严肃处理不作为、乱作为行为，及时消除?毒瘤?，保持作风纯洁。要严格责任追究。对那些敢踩地雷、敢触高压线的单位和个人，按照相关规定，采取诫勉谈话、责令书面检查、通报批评、停职检查、调整工作岗位、劝其引咎辞职或责令辞职、就地免职等方式问责，谁出问题就处置谁，什么时候出问题，就什么时候处置，一事一结帐，严肃处置到位，绝不姑息，决不迁就，促进效能提高，作风转变。
4、坚持把有力措施作为作风建设的重要保障。要强化领导。各单位要把开展作风建设主题活动作为加强领导班子和领导干部思想政治建设的重要抓手，党委(党组)书记要履行?第一责任人?的职
责，切实负责、亲自部署、带头深入一线调研，带头接访下访，带头接受群众监督，认真倾听群众呼声，多为群众办实事、做好事、解难事，以自身的实际行动影响和带动广大干部转变作风，取信于民。要严格督查。督促检查是确保作风建设落到实处的有效抓手，要整合县委督查室、县政府督查室、作风办、优化办等力量，加强对各部门作风建设的督查指导，及时了解情况、发现问题，针对存在的问题要建立台账、督促整改、跟踪问效，认真落实《xx县公职人员问责暂行办法》、《关于进一步完善绩效考核机制的补充意见》和《关于进一步加强督查工作的意见》，坚决做到问题不解决不撒手，不达到目的不罢休。要注重长效。各级各部门要以开展作风建设主题活动为契机，不断建立健全学习教育、党务政务公开、民-主评议、走访调研、民情台账、结对帮扶、考评激励等方面的规章制度，真正形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的长效机制，促进党员干部作风建设持续深入有效开展。
同志们!这次干部作风建设任务艰巨、意义重大，事关干部形象、影响社会风气、关乎事业成败，我们一定要认清形势，居安思危，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神搞好作风建设，确保取得实实在在的效果，全力为?推进五大工程，打造五个泸溪?提供坚强的作风保证。
篇二：作风建设讲话稿
同志们：
今天这次会议既是总结部署会，也是节后?收心会?。上午，市纪委监察局派驻第三纪检组监察室杨xx同志作了题为?守纪律、讲规矩、抓落实?的报告;刚才，又分别传达了?提质增效落实年?活动实施方案和局机关目标管理绩效考核实施办法;各科室、单位的主要负责同志围绕提质增效落实作了表态发言。下面，根据局党委研究意见，我讲四个方面的问题。
一、充分肯定20**年局机关工作取得的成绩
20**年，局机关认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，聚力发展，聚焦民生，聚神服务，为保障交通运输安全平稳发展奠定了坚实基础。
一是强化落实，圆满完成市各项重点工作任务。认真梳理市委确定的年度重点工作，对我局主办的事项进行了督查落实，保障了各项工作顺利进行。县道山海路西延建成通车，青赵线施工图设计通过专家评审;新建改建农村公路X公里，超年度计划X%;新购置X台新能源公交车投入运行，淘汰X台公交黄标车，启动了X处公交电子站牌建设。圆满完成?中国航海日论坛?的交通运输保障任务，受到市领导和与会代表的充分肯定。
二是服务行业发展，积极争取各级资金政策扶持。全年争取中央和省级农村公路建管养资金补助X亿元。X个项目获国家交通运输节能减排专项资金补助，补助金额达X万元，分别占全省的X%和X%。争取市财政支持，成功实施了市区公交车?一小时免费换乘?和60岁以上老年人优惠乘公交车服务项目，农村公路大修列入市财政预算。
三是规范行业秩序，交通运输服务质量不断提升。出台了《xx市农村公路建设养护管理办法》等规范性文件，指导规范农村公路建管养工作。全年投入安保资金X万元，改造危窄桥梁X座，实施农村公路安保工程X公里，建成?文明循环示范路?X公里。对全市X家客运企业、X家二级以上汽车客运站和X家出租汽车公司，进行了查验和质量信誉考核。完善出租汽车电召服务平台，提升了服务效率。?xx快修?品牌建设取得重大突破。实施计时培训系统和GPS音视频应用管理，提高了驾校教学质量。
四是坚持依法行政，法治交通建设成效初显。全年办理行政审批事项近X万件，无一例投诉案件发生。整合各类交通执法资源，加大客运、维修、驾培等领域的专项整治，有力地维护了运输市场秩序。积极开展区域联合执法，查处超限车辆X台次，未发生行政复议诉讼案件。稽查支队获?全省交通运输系统依法行政先进单位?，并在全省交通运输监察工作综合考核中，连续两年获一等奖。?免疫力?建设成果被评为市机关工作创新一等奖。强化工程质量监管，狠抓安全责任和措施落实，兑现安全考核奖励X万元;制定了《交通运输系统安全生产监督检查规定》，对X起较大隐患进行挂牌督办。开通了12328服务监督电话，加大信访矛盾调处力度，行业安全XX形势持续保持稳定。
五是认真开展党的群众路线教育实践活动，机关作风建设进一步好转。严格执行中央八项规定，制定公务接待、差旅费、会议费等管理办法，印发了《机关工作规范》，?三公?经费支出大幅减少，机关各项管理更加有序。广开渠道，广泛征求社会各界意见建议X条;聚焦?四风?，查摆问题X条，认真落实问题整改清单制度，制定并落实整改措施X项;组织开展改进提升交通运输服务问卷调查，在此基础上出台了《改进提升交通运输服务实施意见》。组织机关党员到市党员教育基地和廉政教育基地，接受?本色精神?教育和廉政警示教育，深入开展了?我与焦裕禄精神有多远、与人民群众感情有多近?等大讨论活动，扎实推进?双包一联?和?第一书记?驻村帮扶，干部职工党性观念和廉政意识得到加强。在筹备召开教育实践活动动员会、市活动办组织讲评、领导班子撰写对照检查材料等重要环节，得到市活动办和市委督导组的充分肯定。
六是强化机关建设，干部职工综合素质进一步提升。认真落实事业单位改革要求，顺利完成事业单位分类阶段的工作。本着公开公平公正的原则，扎实做好科级干部提拔调整和事业单位公开招考，进一步优化了机关干部队伍。继续深化?明德健行??四心?服务等行业品牌，举办了X期?交通大讲堂?、X期道德讲堂，开展了?学习雷锋做榜样，文明服务再提升?竞赛活动，初步建立交通行业核心价值和品牌文化理念体系。?四心?服务品牌被市直机关工委评为机关创新奖。举办了职工运动会，丰富了机关文化生活。开展了?奉献青春正能量，共筑和谐交通梦?演讲比赛等系列青年文明号创建活动。编辑出版了《畅行xx畅享交通》一书，从不同角度展现交通新形象，弘扬交通正能量。在创建全国文明城市、?四德工程示范点?、省级文明单位复查等工作中，全局广大干部职工积极参与、勇创一流，展现了过硬的作风和良好的风貌。我局作为?四德工程示范点?，接受了省委督导组、市委主要领导带队的市级观摩团检查指导。
此外，圆满完成人大代表、政协委员建议提案办理工作，被市人大常委会表彰为?20**年度人大建议先进承办单位?;局机关连续多年保持省级花园式单位称号;综治XX、交通战备、信息宣传、应急保障、财务管理、人事老干、妇女计生、基建后勤、史志档案等各项工作也取得了新的成绩。为了做好这些工作，我们的广大干部职工也是蛮拼的，在此，我代表局党委，对大家一年来的辛勤付出点赞，向大家表示衷心的感谢!
二、正确评价当前机关工作和作风建设
八项规定出台以来，局机关严格执行中央和省、市相关要求，无论是机关作风建设，还是干部队伍综合素质，都有了新的提升。一是党性意识有了新加强，党的群众路线教育实践活动成效显著，通过上党课、接受?本色精神?教育、廉政警示教育、严肃党内生活、深入开展批评和自我批评等系列活动，广大党员干部的党性意识明显增强，党组织基层基础进一步巩固;二是服务意识和服务水平有了新提高，无论是政务服务，还是行政执法，全年无一例群众投诉，充分表明我们的整体服务水平在不断提升;三是机关管理有了新提升，健全完善了公务接待、差旅费管理、会务管理、车辆管理等制度规定，明确了各项工作标准，干部职工纪律意识和规矩意识明显增强，在市纪委明察暗访中，我局未出现违规违纪和?庸懒散?现象;四是机关作风有了新转变，文风会风明显好转，以局名义召开的会议数量明显减
少，文稿数量、长度有效精简，网上办公成为常态，工作效率得到很大提升。
成绩不容否认，但问题同样也不能忽视，透析当前局机关工作，?庸懒散?现象仍然不同程度存在，主要表现在：一是履职能力不强。落实力度不够，学法、懂法、依法行政意识不够，不熟悉业务和政策，思路不清、能力不强、标准不高;对市委、市政府及局党委部署工作推进不力，业绩平庸;遇到突发事件，束手无策，造成工作被动;思想上因循守旧、墨守陈规，缺乏开拓创新精神;抓落实措施不多，方法简单，落实质量不高，遇到新情况、新问题，老办法不管用，新办法不会用。二是精神状态不佳。干事创业劲头不足，存在小成即满、?无过就是功?的思想，事业心责任感不强，缺乏争创一流意识，碌碌无为、得过且过，个别干部满足于过去已经取得的成绩，习惯悠哉乐哉地工作，不愿深入一线、靠前指挥，不能主动到基层调查研究，解决实际问题;对职责范围内的事推诿扯皮，工作效率低下。三是作风不扎实。虽然到目前为止，我们没有出现被市纪委通报的案例，但并不是说我们就没有问题。纪律意识不强，有令不行、有禁不止;不遵守单位的各项规章制度、不按规定履行请销假手续、迟到早退、脱岗串岗;机关学习、会议纪律松弛，服务意识淡薄，这些不良现象，在一定范围内还不同程度存在。四是担当意识不强。不敢触及矛盾，争功诿过;怕得罪人，对待不良现象不敢抓、不敢管，不敢坚持原则、不敢碰硬;存在好人主义思想，不能开展批评与自我批评，管理上失之于宽、失之于软。上述问题的存在，不仅增加了行政成本，降低了
机关效能，还损害了行业形象，影响了交通运输的发展。可以说，如果没有作风建设的根本性转变，就没有机关效能的提升，就没有各项工作的落实，交通运输事业的发展就难以落到实处。因此，我们一定要切实增强责任感和紧迫感，继续加强作风建设，狠抓工作落实，以高质量的工作标准，严格要求，在新常态下推动交通运输工作不断向前发展。
三、扎实开展?提质增效落实年?活动
去年，全系统深入开展了党的群众路线教育实践活动，效果非常明显。全市交通运输工作会议上，结合行业发展和机关自身建设，局党委决定，今年为?提质增效落实年?，目的就是继续深化党的群众路线教育实践活动，强素质，求效率，抓落实，确保完成全年任务目标。
(一)充分认识开展?提质增效落实年?活动的重要性和必要性。2016年是全面完成?十二五?规划的最后一年，也是启动?十三五?规划编制的开局之年，开展?提质增效落实年?活动，具有深刻的现实意义。一是全面深化改革新常态要求必须提质增效落实。推进交通运输改革，是加快?四个交通?建设，实现行业发展转型升级的内生动力。今年是全面深化改革的攻坚之年，面对发展的新形势、新任务和新要求，我们只有振奋精神，勇挑重担，提质增效，狠抓落实，才能不辱使命，不负重托，才能适应新形势，把握新机遇，开创新局面。二是依法行政、建设法治交通要求必须提质增效落实。深入贯彻全面依法治国方略，坚定不移推进交通运输法治建设，需要我们
提质增效，规范言行、严格按照法律法规办事，做学法、遵法、守法、用法的模范。三是建设服务型政府机关要求必须提质增效落实。随着经济社会的发展和人民群众综合素质的提升，企业和老百姓对政府服务的要求和期盼越来越高，要巩固党的执政根基，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，就必须提高行政服务质量和效率，努力满足企业和群众需求。四是作风建设新常态要求必须提质增效落实。?四风?之害，对于党员干部而言，它是精神、信仰的腐蚀剂，是滋生贪腐的温床;对于工作而言，它是造成工作作风不正、效率低下的祸根。驰而不息纠?四风?成为新常态，就是要求我们必须以钉?钉子?精神，治庸提质，治懒增效，治散正风，抓好各项工作落实。五是加强自身建设要求必须提质增效落实。不论是新问题还是老问题，要认识好、解决好，唯一的途径就是提高自身素质、增强自己的本领。近年来，交通运输事业发展过程中的新问题不断凸显，有些甚至到了不解决就难以为继的程度，如果不与时俱进，思路和思维还停留在过去，工作就很难取得实质性突破。所以，我们要强化学习，不断提升综合能力和素质，增长解决问题的新本领，用?自身硬?来攻坚克难，推动交通事业持续健康发展。
(二)明确内涵，突出关键环节提质增效。工作落实是活动的最终目的和落脚点，提质增效是追求和目标，也是落实的重要手段和保障。要深刻理解提质增效的内涵，所谓提?质?，是讲质量、讲品质、提素质;所谓增?效?，就是讲效能、讲效率、看效果。提质增效的目标任务是实现标准提级、质量提升、办事提速、落实提效，要
真正做到这些，就必须强化三个意识，提升四个能力。
强化三个意识。一是强化责任意识。牢固树立高度的责任感和使命感，时刻牢记肩负的责任，坚持?在其位、谋其政、尽其责、成其事?，以主人翁精神投身交通运输工作。大力弘扬责任文化，在全局树立?责任比能力更重要?的理念，大家要心往一处想、劲往一处使，形成履职尽责、齐心协力、共谋发展的整体合力。二是强化精品意识。牢固树立?创一流，争第一?的理念，保持只争朝夕、奋勇争先的工作激情，不断提升工作标准。开展每项具体工作，都要争创一流业绩，向先进地区和城市学习，向一流标准看齐。要力戒平庸，摒弃小成即满、小富即安意识，力求将各项工程建成精品，将各项工作做成亮点。三是强化服务意识。要将所有工作放到全市经济社会发展大局下、站在人民群众的角度上去思考把握，坚持服从大局、服务大局，贴近群众、服务群众，在谋划发展、制定决策时，充分体现群众意愿，维护群众利益;在依法行政、加强行业管理服务时，诚心实意地为群众办实事、解难题、做好事，做经济社会发展的助推器和人民群众的服务员，全心全力促发展、解民忧。
提升四种能力。一是提升把握大局能力。要胸怀全局，培养战略眼光和战略思维，时刻关注国内外经济社会发展形势，认清交通运输发展面临的重大机遇和严峻挑战，切实增强加快发展的责任意识、危机意识。要时刻与上级党委、政府保持高度一致，贯彻执行好上级的决策部署，全面提升围绕中心开展工作的能力。二是提升干事创业能力。要大力弘扬?实干?精神，既要有想干事的愿望，又要有
会干事的本领，更要有干成事的决心和毅力。要与时俱进，不断优化知识结构、开阔思路、把握规律，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，成为本领域本行业的行家里手，切实担负起推动工作、促进发展的重任。要搞好具体工作规划，特别是职能目标和专项工作，既要制定明确的推进落实计划、方法、步骤、措施，又要坚持求真务实、脚踏实地，想干、会干、敢干，在实干中形成共识，在实干中解决问题，在实干中实现既定的目标任务。三要提升解决问题的能力。要坚决克服逃避困难、回避矛盾的思想，勇于担当，积极主动的应对困难、解决问题。坚持理论联系实际，用联系的、矛盾的、发展的眼光认识问题、分析问题，进而制定解决问题的措施。要坚持从实践中来、到实践中去，具体问题具体分析，善于抓重点、抓关键、抓主要矛盾，突破重点、破解难点，着力解决影响全局的主导性、倾向性问题，推动各项工作顺利开展。四要提升创新能力。要具有强烈的创新意识，把改革创新作为日常工作的一种常态，想问题、做决策、办事情都要从全市交通运输发展实际出发，创造性地开展工作，努力推进思路创新、机制创新和方法创新，使思想和行动更加符合客观实际、符合发展规律、符合人民群众的愿望和要求。要把改革创新的成效作为干部任用和职称评定的重要内容，旗帜鲜明地支持改革者、鼓励创业者，营造鼓励创新、勇争一流的干事创业氛围，激发敢于突破、勇于超越的改革创新精神，提升迎难而上、攻坚克难的开拓创新能力。
(三)严格遵守制度，强化督查考核，确保提质增效落实到位。
一是完善工作制度促规范。要继续完善学习、教育、培训制
度，加强政治理论、综合业务学习，拓宽学习渠道，丰富学习形式，根据行业工作特点和要求，有计划地组织开展专业性、应用性知识的教育培训。要围绕如何办好交通大讲堂、如何?强化三个意识、提升四种能力?、如何履职尽责等深入开展大讨论活动，充分利用集中学习、网上学习和?请进来??走出去?等多种有效形式，学习先进的发展理念和经验做法，全面提升综合素质和业务工作能力。要进一步完善机关管理、干部人事、财务管理、安全管理等方面的规章制度，全面推动各项工作标准化、制度化、规范化、程序化。
二是强化制度执行促自律。要严格遵守相关工作程序，对重大问题、重点工作要根据情况逐级进行请示汇报;外出要严格执行请销假制度和报备制度。要自觉遵守会议、公文审批、值班、财务管理、党员干部廉洁从政、干部调整任用等规章制度，切实做到工作规范、运转有序。要严格遵守工作纪律，坚守工作岗位，坚持带牌带证上岗，注重工作礼仪，维护办公秩序，保持办公场所卫生，塑造干净整洁、秩序井然的工作环境，维护交通运输文明规范、务实高效的良好形象。
三是落实责任促执行。要不断完善目标责任体系，立足当前、着眼长远，增强工作的计划性，进一步梳理明确发展目标，制定科学合理、切实可行的工作发展规划。对各项工作任务，特别是市委、市政府和局党委确定的重点工作、重要事项，要结合年度绩效考核任务目标，层层分解任务、件件细化责任，切实做到明确任务、明确责任、明确完成时限、明确工作措施，使广大干部职工?个个有任务、人人有压力?，为推进工作落实奠定坚实基础。要加强执行力建设，将执
行力当作竞争力、战斗力来对待，牢固树立?坚决执行、马上行动?的工作理念。进一步完善执行反馈机制，按照?决策—执行—反馈—调整?的运行模式，及时发现执行过程中遇到的新情况、新问题，建立畅通有效的信息反馈和控制机制。要牢固树立?一盘棋?思想，强化团队协作意识，增强执行合力，严格落实主办责任制，明确主协办单位的责任，强化部门沟通会商，对需要两个或两个以上科室、单位共同落实办理的事项，主办单位要主动负起责任，协调解决落实过程中遇到的问题;协办单位要顾全大局，听从指挥调度，全力协助主办单位完成工作任务。
四是强化督查考核促落实。要认真执行目标管理绩效考核办法，坚持谁主管、谁负责，有责必问、失责必究，对执行不力或不能按时完成任务的，要严肃追究相关人员责任，坚决落实违法乱纪、安全生产等方面的?一票否决?制。办公室要加强工作督查考核力度，及时对市委工作要点、政府工作报告、2016年为民办实事重点项目、交通重点工程、全市交通运输工作会议确定的重点工作和领导交办事项等进行立项督查，及时跟踪调度、定期通报，通过周小结、月调度、季通报等方式促进工作落实。要把日常考核与年终考核相结合，把动态考核与定期考核相结合，建立健全更加公平合理、客观公正的绩效考核体系，并将考核结果与单位、个人评先树优、干部任用、奖惩等直接挂钩，进一步调动工作积极性和主动性。
四、切实加强党风廉政建设
当前，党风廉政建设和反腐败工作进入到一个全新阶段，在
全市交通运输工作会议上，我们已经作了具体部署。为更好地贯彻市纪委十二届五次会议精神，就抓好廉政建设和反腐败工作再提几点要求。一要自觉守政治纪律讲政治规矩。要深刻理解和把握政治纪律方面各项成文和不成文的规矩，熟稔于胸，恪守于行。大是大非面前，坚持党的政治立场、政治原则和政治方向，不口无遮拦，乱评妄议中央和省、市委的决策部署;具体工作和日常生活中，不搞团团伙伙、拉帮结派，不越权办事，不弄虚作假，不说情拉票，不跑官要官，总而言之，一句话，就是违反纪律、影响党的形象的话不说，违反纪律、影响党的形象的事不做。二要强化党性修养。认真学习宪法和国家法律、党章和党内法规，切实增强纪律意识、规矩意识、法律意识，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要积极参与党内政治生活，积极用好批评和自我批评这个有力武器，认真自我反省，虚心听取别人的意见建议，定期给自己的思想?除除尘、杀杀毒?。三要加强内部监督管理。要落实党组织主体责任和分管负责同志、部门单位主要负责同志?一岗双责?制，像抓业务工作一样，抓好党风廉政和反腐败工作。要严格体制机制，减少重点领域和关键岗位权力寻租的空间;继续落实好八项规定和党员领导干部办理婚丧喜庆事宜等作风建设方面的制度规定。要强化对制度执行情况的监督检查，切实落实好约谈机制和惩处措施，对苗头性问题，该提醒的提醒，该约谈的约谈;对违反纪律规定的，该处罚的处罚，该上报的上报，真正让纪律规矩成为带电的高压线，廉政的防火墙。
同志们，节后工作第3天，我们就组织召开这次会议，目的是迅速收心，集中精力尽快投入新的工作。刚才，各科室、单位的主要负责同志都作了表态发言，讲的都非常好，但关键还是要落实到行动上。希望大家以饱满的热情和?实?字当头、?干?字为先的精神，践行好自己的承诺，实现个人素质能力和工作落实质效的?双提升?，圆满完成全年任务目标，向市委、市政府交出一份满意的答卷。
[党支部作风建设讲话稿]
篇三：支部书记能力作风培训讲稿
党支部书记培训班上的领导讲话
提高党支部书记的能力是加强基层党支部建设的关键所在。下面就是小编给大家整理的党支部书记培训班上的领导讲话，仅供参考。
党支部书记培训班上的领导讲话(一)20xx年，正值实施“”规划的开局之年，为全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx届五中全会和市委一届八次全会精神精神，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，全面提高离退休干部党支部书记的政治思想素质和政策理论水平，决定举办这次全市离退休干部党支部书记培训班。今天是培训班开学的第一天，我代表市委向长期战斗和工作在基层党组织一线，为我市基层组织建设做出积极贡献的离退休干部党支部书记表示衷心的感谢。下面，我就本次培训讲两点意见：
一、充分认识新时期加强离退休干部党支部建设的重要性
离退休干部党建工作是基层党建工作的重要组成部分，也是老干部工作的重要内容。离退休干部党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏与支部书记是否称职直接相关。因此，希望通过举办这次培训班，大家能够进一步认识做好离退休干部党建工作的重要性，努力提高自身素质，扎实有效开展工作，为构建社会主义和谐社会，推进我市各项工作提供更加有力的支持和保障。
1、加强离退休干部党建工作是贯彻落实党的xx届五中全会精神的客观要求。
党的xx届五中全会明确指出：“实现‘’规划目标，推进全面建设小康社会进程，关键在于加强和改善党的领导。要坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设和先进性建设，加强各级领导班子和基层党组织建设，不断提高党领导经济社会发展的水平。”加强党的执政能力建设和先进性建设，必须以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础。离退休干部党组织是党在离退休干部党员中的基层组织，担负着教育、带动、组织、联系老干部的重要职能。做好这方面的工
作，对整体推动老干部工作，维护改革、发展、稳定的良好局面，具有重要的意义。我们必须按照党的xx届五中全会提出的新要求，不断提高党支部书记的素质和能力，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装离退休干部党员，积极贯彻落实党中央和上级精神，全面加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用，真正使离退休干部党建工作体现时代性，把握规律性、富于创造性。
2、加强离退休干部党建工作是学习贯彻关于社会主义荣辱观重要论述的有力保障。
3月4日，在看望出席全国政协十届四次会议委员时，发表了重要讲话，提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。认真组织老干部学习贯彻关于社会主义荣辱观的重要论述，是当前老干部工作的一项重大而紧迫的任务。提出的社会主义荣辱观，概括精辟，寓意深刻，涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想，抓住了当前人民群众普遍关注的社会现实问题，集中表达了广大干部群众的共同心愿，是非标准鲜明，价值导向明确，是社会主义价值观的具体化和科学发展观的重要组成部分，体现了中华民族传统美德和当今时代精神的完美结合，体现了依法治国和以德治国的有机统一，对于进一步匡正社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设，都具有重要的指导意义。离退休干部党支部的一项重要任务就是做好老干部的思想政治工作。当前形势下，要认真组织老干部学习贯彻关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神，在老干部中深入开展社会主义荣辱观教育。树立正确的荣辱观，对于教育广大老干部加强党性修养，坚定理想信念，保持共产党员先进性，进一步增强创造力、凝聚力、战斗力，具有很强的针对性和指导性。我们要从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设、党的先进性建设以及和谐社会建设的战略高度，充分认识组织老干部学习贯彻关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神的重大意义，把树立社会主义荣辱观作为加强老干部队伍思想作风建设的基础性工作，切实抓紧抓好。
3、加强离退休干部党建工作是巩固落实保持共产党员成果的必然
选择。
在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是推进党建工作的基础性工程。加强离退休干部党建工作是先进性教育的重要内容，也是离退休干部党员保持先进性的现实需要。我们举办这次培训班，也正是为实现这一目的而采取的一项重要措施。指出：“对于老党员来说，随着形势、任务的变化，也有一个需要不断提高的问题。”加强离退休干部党建工作，就是要进一步组织离退休干部党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性;就是要通过卓有成效的思想政治工作，把离退休干部党员的思想统一到中央、省委和市委的要求上来;就是要真正按照中央就先进性教育提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，统一思想，常抓不懈，努力探索新形势下加强离退休干部党建工作的新思路、新方法，逐步形成功能定位清晰、组织体系完善、党员管理规范、目标任务明确、责任主体到为的党建工作新格局。这次培训班的举办具有很强的针对性和实用性，希望大家利用这次机会，进一步巩固在保持先进性教育活动中取得的成果，以身作则，全面带动，确保先进性教育活动能取得长期效果，成为群众的满意工程。同时要不断增强工作的责任感和压力感，把学习的收获和教育的成果转化为履行职责，争创一流业绩的实际行动，切实发挥好党支部和党员的“两个作用”。
4、加强离退休干部党建工作是引深“争创先进”活动直接需要。
为了进一步推进离退休干部党建工作的健康发展，去年10月，省委组织部、老干部局在全省离退休干部党组织中开展了“争创先进”活动。今年年底，省委老干部局将对本次活动进行考评表彰。此次活动对各级离退休干部党组织的思想、组织、作风、制度建设，活动经费、活动场所、学习资料的落实以及组织老同志学习政治理论、发挥作用等方面有了明确具体的要求。我们只有进一步强化离退休干部党支部建设，在组织建设、制度建设、场地建设、活动经费、活动内容、活动形式、资料配备上有所突破，才能实现“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发挥作用好、群众反映好”的目标要求，才能在这
项活动中取得好成绩。
二、开拓思路，改进方法，全面提升离退休干部党支部建设水平
截止20xx年底，我市共有离退休干部党员11632人，党总支6个，单建支部266个，单建小组353个。近年来，各级组织部门和老干部部门坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全市改革发展稳定的大局，按照“健全组织网络，完善活动制度，巩固政治地位，发挥应有作用”的思路，分类指导，整体推进，积极探索新形势下离退休干部党建工作的新路子，使全市离退休干部党支部建设水平有了整体的提高。离退休干部党组织的战斗堡垒作用和离退休党员的先锋模范作用得到了更好的发挥。可以肯定的说，我市的离退休干部党建工作呈现出了良好的发展态势，走在了全省前列。这些成绩的取得，既是各级党委重视支持和各级组织部门、老干部部门真抓实干的结果，更是广大基层党务工作者努力工作、开拓创新的结果。在离退休干部党建工作这一岗位上，许多同志付出了很大的心血，默默无闻地为党的事业奋斗了几年甚至十几年，成为了党和政府的好帮手，离退休干部党员的贴心人。在此，我对大家的辛勤工作表示衷心的感谢!当然我们也应该看到，当前，全市离退休干部党建工作还存在一些矛盾和问题，主要表现在：一是思想认识不到位。有些地方和部门存在着重生活待遇落实，轻党建工作的现象。有些同志错误的认为老干部工作的重点是落实“两费”，党建工作不是硬任务，开不开展无所谓。二是工作发展不平衡。县与县、单位与单位、支部与支部、城市与农村，在组织设置、制度建设、活动开展、物质保障等方面存在一定差距。这些问题的解决，都有待在座同志们今后的共同努力。
形势在发展，社会在前进，老干部这支特殊的队伍也在不断地发生变化，对于今后离退休干部党支部的建设，我认为，应该做好以下三方面工作：
1、要加强对离退休干部党建工作的领导。
实践经验证明，做好离退休干部工作关键在领导。各级党组织及老干部部门，要高度重视离退休干部党支部建设，切实加强领导，要把离退休干部党支部建设作为党的建设工作的一个重要组成部分进行
安排部署，作为对基层党建考核的一项重要内容定期进行考核。老干部局要认真研究离退休干部党支部建设出现的新情况新问题，给党委组织部门当好参谋，积极协调各部门各单位加强对离退休干部党支部建设工作的指导。要切实解决好离退休干部党组织的活动场地问题，组织部门从今年起将在自留的党费中划拨一部分用于离退休干部党支部建设、党员的学习教育等，以确保党组织活动正常开展。
2、要将离退休干部思想政治工作与党支部建设紧密结合起来。
离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是新时期加强离退休干部党员队伍建设的必然要求，也是做好离退休干部思想政治工作的重要组织保证。因此，离退休干部思想政治工作必然要与加强离退休干部党支部建设紧密结合，同步进行。老干部退下来以后，所处的社会、工作、生活环境都发生了变化，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任务”到“软要求”，这些变化不仅使老干部产生了失落感，而且也使不少单位淡薄了管理教育的责任。因此，在离退休干部队伍中建立党支部，既可以解决各个单位分散教育的难题，又为离退休干部开展自我教育，自我管理，创造了良好的环境，并为开展离退休干部思想政治工作提供了强有力的组织保证。具体来讲，我们要抓好“三个到位”：
一是思想认识到位。离退休干部党支部建设是基层党建工作的重要组成部分，是一项重要的政治任务，要自觉按照党建工作的要求，按照新时期加强老干部工作的需要和离退休干部的实际，把加强思想政治工作与党支部建设有力结合起来，认真抓紧抓好，切实抓出成效。二是组织领导到位。“凡有三人以上党员老干部单位，都应建立老干部党支部”。要实行单位党委、老干部党支部、党小组新老联动，上下联动，一级抓一级，一级带一级的党建工作责任制。并根据党章要求和老同志人员的多少，以及工作量的大小，配备党支部成员的职数。在支部成员的选配上，应坚持挑选政治素质高，有做好老干部工作事业心，有驾驭和指挥全局能力，有一定资历和知识面，最好是由有党务工作经验的、有较好身体条件的同志担任支部成员。为提高支部成员的素质，应定期举办培训班，对他们进行帮助指导，以保证其与所
担负的工作任务相适应。三是措施制度到位。离退休干部党支部在进行思想建设、组织建设、作风建设的同时，要把制度建设贯穿于其中。在学习上要制定《政治学习制度》，使政治理论学习经常化、制度化。在管理上要充分发挥党组织的作用，制定完善《考核制度》、《定期汇报制度》等各种制度。要通过制度增强老干部的党性观念和组织纪律观念，确保组织不失控、思想不失控、管理不失控。
实际工作中，有些党组织忽视了对老干部党员经常性的思想政治工作和政策引导，使老干部党员思想建设出现了空档，少数人思想滑坡，不知大事、不明大势，反而成为不稳定因素。要针对这些新情况和特点，加强政策宣传和引导，多做深入细致的思想政治工作，及时了解和反映老干部党员的心声，主动架起上级党组织与老干部党员相互理解、相互支持的桥梁，促进各项工作的顺利实施。我想，大家应做好以下四方面的工作：一是集中性教育。可以通过召开各种形式的报告会，通报会、座谈会等，宣传党的路线、方针、政策，通报工作情况，统一老干部党员的思想。二是分散性教育。针对少数年事已高，不能行走或卧床不起的老党员，可以充分发挥老干部党支部和党小组的作用，把宣传教育工作做到人头。利用走访探望等机会与老同志谈心，交心，使老同志既感受到组织的温暖，也了解到相关信息。三是运用媒体搞宣传。现代社会是高速发展的信息社会。拥有报纸、杂志、广播、电视、网络等各种媒体，党的路线、方针、政策及社会经济发展形势等都可以通过媒体发送出去，送达千家万户。我们要充分运用媒体，广泛宣传党的有关老干部工作的方针、政策，中央、省、市、县领导人的讲话，老干部工作动态、经验、典型等，为离退休干部党建工作的顺利开展营造声势。四是寓教于乐搞活动。通过开展各种寓教于乐的文明健康活动，丰富老干部党员精神生活和思想政治工作的内涵。通过各种有益身心健康的活动，让老干部、老党员亲身感受到晋中的进步和发展，使其思想观念进一步更新，精神进一步振奋。
3、要从政治上和生活上关心离退休老干部。
各级党组织特别是离退休干部党支部要充分理解、关心老干部，根据不同情况照顾好他们的政治生活，帮助他们解疑释惑、提高理论
水平。对于身体尚好能够经常参加组织活动的老干部，有计划地采取自学和集中学相结合、座谈交流和实地参观相结合等多种方式组织学习，尽可能地寓教于乐、寓教于动，在直观体验中使老干部获得新知;对于身体欠佳、参加活动有困难的老干部，不应过高地要求，可以让他们有选择地、自由地参加组织活动;对于身体较差不能参加活动的老干部，要格外地关心他们，与他们保持经常性的联系，及时地把学习材料送上门，让他们充分享受到一个老党员应该享受到的政治待遇。要从关心老干部生活入手，切实帮助解决实际问题。离退休干部党支部是老干部党员的政治组织，同时也应该是老干部生活上的一个依靠。关心老干部生活，帮助解决实际问题，实际上也是做好老干部思想政治工作的一种形式。所以，各老干部党支部都要树立这种意识，诚心诚意地帮助老干部排忧解难，在老干部中树立基层党组织的形象，增强党组织的凝聚力。
同志们，新形势下离退休干部党建工作的任务十分艰巨繁重，各项任务还要靠我们在座的支部书记带头去落实、去实施。我们一定要认清形势，提高认识，始终不懈地加强学习，不断丰富充实头脑，用先进性要求统领离退休干部党建工作，抓住机遇，务实奋进，使我市离退休干部党建工作再上一个新台阶!党支部书记培训班上的领导讲话(二)同志们：
全市农村党支部书记培训班今天开学了。这是市委近年来第四次举办村党支书培训班，充分表明了市委对农村工作的重视，对农村基层干部的关心。在座各位来自全市各个村寨，是最基层的领导，为保持农村大局稳定、发展农村经济、带领广大农民群众致富奔小康发挥了重要作用。在此，我谨代表市委并市委组织部向各位表示亲切的慰问和衷心的感谢!我们这期培训班的学员很多是今年村级班子换届时新当选的支部书记，为了使大家对新形势下村党支部书记的职责、任务和做一名合格的村党支部书记的基本要求，有一个较为全面和系统的了解，下面我就“如何做一名合格的村党支部书记”这一课题，讲四点意见：
一、村党支部的重要地位
党的xx大报告指出，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。农村党支部是党的农村最基层的组织，是村级各种组织和各项工作的领导核心，是党联系广大农民群众的桥梁和纽带，是团结带领群众完成各项任务的可靠保证，是农民群众了解党、认识党的窗口，是实现党对农村工作领导不可缺少的重要环节。具体地说，农村党支部的重要地位主要体现在以下三个方面：
第一，在贯彻党的路线方针政策、完成各项任务中处于主导地位。村党支部的领导核心作用和联系群众的桥梁、纽带作用决定了村党支部在贯彻党的基本路线，落实党在农村的方针政策，完成各项任务中的主导地位。这种主导地位主要表现在四个方面：一是联系群众。广大群众的意见、愿望和要求，党的方针政策在贯彻落实中存在的问题，群众反映的建议，都需要通过村党支部集中起来，反映上去，使上级党组织能够及时了解群众的情绪，听到群众的呼声，知道群众赞成什么，反对什么，以便做出正确的决策。二是宣传群众。党的方针政策、上级下达部署的任务，需要通过村党支部向广大群众宣传教育，解难释疑，理顺情绪，化解矛盾，从而为群众所理解、接受和掌握。三是组织群众。党在农村的方针政策的贯彻落实，各项任务的顺利完成，最终还是要依靠村党支部去组织群众，带领群众扎实奋斗，否则再好的主张也无法变成现实。四是团结群众。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，群众中蕴藏着极大的创造力，村党支部只有把广大党员和群众紧密团结在自己周围，把他们的力量凝聚起来，发挥出来，才能形成推动农村改革和发展的巨大力量。
第二，在发展农村经济、带领群众致富奔小康中处于中心地位。xx大报告提出了“全面建设小康社会的奋斗目标”。团结和带领广大农民群众发展经济奔小康，是农村党支部的根本任务。比如，如何因地制宜确定发展思路，制定规划目标，完善经营体制，壮大集体经济，加快小康村建设等等，这些都需要村党支部做出正确的决策，并带领群众组织实施。在奔小康的过程中，村党支部既是领导者、决策者，又是组织者、实施者。实践反复证明，班子强则事业兴。没有一个坚强有力的党支部，没有一个群众信赖的好支书，就没有村级经济的快速发展，就没有小康目标的实现。长沙县江背镇印山村的发展壮大就说明了这一点。印山村是我们湖南省三个文明建设的示范村，每年村集体经济收入有200-300万元，村里条条道路是水泥路面，有自己的公园，村支两委有雄伟气派的办公大楼，全村农民可以领退休工资，印山村成为农村里的都市。这个村之所以有如此富裕，是因为有一个能人村支书李焕然。李焕然担任村支部书记后，在全村确定了“工业富村、商贸活村、文化强村、农业美村”的发展思路。在上个世纪80年代，他带领村民兴办了一个水泥厂，后来他把水泥厂不断发展壮大，21世纪初从外国引起先进技术设备，建成了长沙市周边唯一一个能生产高标号水泥的旋窑水泥生产线，并以水泥生产为龙头，形成了一个建材产业链，全村青壮年个个都在企业上班、领工资，农业则吸收外地农民来生产，全村村民年年有分红、个个有收入，成为湖南的华西村。由此可见，村党组织在发展壮大农村集体经济、带领群众致富奔小康中具有不可或缺的“领头雁”作用。
第三，在加强政治文明、精神文明建设，密切党群关系，维护社会稳定中处于前沿地位。目前，随着农村改革的不断深入，社会主义市场经济体制的建立，农村经济活动日趋活跃，利益关系日趋复杂，尤其是基层民主政治建设的推进，村民民主意识的不断增强，迫切要求我们村党支部要适应新形势的要求，不断改进村党支部领导方法和组织活动的方式，依法行政，规范工作程序。村党支部直接面向群众，接触群众，处于各种矛盾的焦点上。农村日常工作中出现的各种新情况、新问题和新矛盾，首先需要村党支部去引导、去调处、去化解。大到村级发展的宏观规划，小到鸡毛蒜皮的民事纠纷，村党支部都无法回避。在群众的心目中，村干部的一言一行，一举一动，在一定程度上代表着党的形象。村干部办事公道、作风正派、不谋私利，能带领群众走致富道路，就会密切党群干群关系，就会激发广大人民群众对党和政策的拥护和爱戴之情;反之，如果办事不公，以权谋私，不思进取，就会损害党在人民群众中的形象，影响党群关系，甚至引发各
种矛盾，危及社会安定。
正因为农村党支部地位和作用如此重要，所以，市委对农村工作和农村党支部的建设非常重视，市委书记盛茂林同志在深入调研研究的基础上，提出了“以村为主”推进农村工作的指导性意见，经市委研究，出台了“以村为主”推进农村工作的意见，主要内容是：以村为主宣传政策法规，以村为主发展农村经济，以村为主落实计划生育，以村为主建设公益事业，以村为主维护社会稳定，以村为主建设精神文明。并明确市、县、乡三级党委加强对“以村为主”工作的领导，解决村干部的政治和物质待遇。
二、村党支部书记的基本职责
村党支部的重要地位和作用，决定村党支部书记肩负着重要的历史使命，“支部强不强，关键在班长”。党支部书记在改革开放的新形势下，在带领群众致富奔小康的过程中，必须明确自己肩负的责任，找准自己的位子，脚踏实地，忠实履行自己应尽的职责。
在新的历史时期，村党支部书记的基本职责主要有五条：
1、认真宣传和执行党的路线方针政策，努力完成上级交给的各项任务。党在农村的各项方针政策，是指导农村工作、规范农村各级组织行为的准则。作为村党支部书记，必须带头宣传和执行党的方针政策，把政策交给群众，让广大群众了解政策，熟悉政策，掌握政策，把政策变为干部群众的自觉行为，推动农村经济发展和各项事业的全面进步。农村的各项方针政策，直接涉及到农民的切身利益，能否严格执行，是衡量村党支部书记党性强弱的一个重要标准。在执行政策、完成任务上，村党支部书记必须做到以下三点：一是坚持原则。要做到公开、公正、公平，政策面前人人平等，一视同仁，不分亲疏，不搞内外有别。二是严守纪律。要不折不扣地执行政策，按时完成上级交给的各项任务，决不允许各行其是，搞“上有政策，下有对策”，合口味的就执行，不合口味的就不执行。三要以身作则。在任何时候，任何情况下，村党支部书记都不能搞特殊化，要身体力行，为群众做出表率，同时要管好自己的子女、亲属，教育他们带头执行政策，带头完成各项任务。
2、大力发展村级集体经济，团结和带领群众致富奔小康。发展村级集体经济，团结和带领群众致富奔小康是党在农村的一条重要方针，是深化农村改革、完善双层经营体制的重要内容，是巩固农村政权、服务农民群众的物质基础，也是提高基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力的必要条件，这不仅是一个经济问题，更是一个重要的政治问题。我市在发展村级集体经济方面，涌现出不少好的典型。新宁县莨山镇鲤溪村原来是一个贫困村，近几年来，该村党支部在市扶贫工作组的帮助下，充分利用本地的资源优势招商引资，村里办了一个河砂场、建立了一座水电站和一个旅游漂流公司，不仅壮大了村级集体经济，也把该村村民脱贫致富的根本问题和长远问题解决了。象这样村党支部带领群众脱贫致富的例子全市还很不少。但就整体而言，我市在村级集体经济发展上，存在不少问题。尽管原因多种多样，但最根本的还是村班子尤其是村党支部书记思想解放不够，办法不多，指导不力，相当一部分村集体经济几乎空白。我们必须正视这些问题，并采取针对性措施加以解决。试想，作为一个村党支部，不如一个私营企业主，空有一腔为人民服务的热血，办事无钱，说话不响，谈何凝聚力、战斗力和号召力呢?因此，只有大力发展村级集体经济，不断壮大集体经济实力，切实减轻农民负担，不断提高服务水平，村党支部才能坚强有力。我们必须从政治的、全局的高度增强发展集体经济的责任感、紧迫感和危机感，把发展经济，带领群众奔小康作为村党支部的根本任务，作为自己的首要职责，进一步振奋精神，坚定信心，完成这一历史使命。
3、围绕“五个好”目标，抓好村党支部的自身建设。作为村党支部书记，抓好村党支部的自身建设是自己的应尽职责，不抓村党支部建设就是失职，抓不好党支部建设就是不称职。在具体工作中，应注意把握以下三点：一是明确目标。前不久，中共中央办公厅下发了《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》，对村级党组织提出了“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好”新的“五个好”目标要求。二要突出重点。“五个好”是一个完整的目标体系，班子好是关键，队伍好是基础，机制好是保证，业绩好是核心，反映好是目的。全面实现“五个好”目标，是一个很高的要求，需要一个过程。因此，要注意抓住重点，突出抓好“好班子、好业绩、好制度”这三个“好”，切实解决好“有人管事、有钱办事、有章理事”的问题。三要认真解决突出问题。对于本村的党支部建设、经济发展、精神文明建设，村党支部书记都要认真分析，摸底排队，找准问题的根源，认真加以解决。有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。当前，尤其要解决农民关注的群众负担、社会治安、计划生育等难点、热点问题。
4、统筹兼顾，抓好村级组织配套建设。村级工作千头万绪，村党支部书记要在以主要精力抓经济工作、抓村党支部建设的同时，还要强化“配套抓，抓配套”的意识，认真抓好村委会、团支部、妇代会、民兵、村经济合作组织等村级配套组织建设，健全和完善各种，支持他们依照法律和各自的章程开展工作，充分调动这些配套组织和广大干群的积极性，指导他们围绕中心发挥职能作用，较好地形成村级工作的合力。
5、抓好政治文明和精神文明建设，做好村民的思想政治工作。政治文明和精神文明建设，是小康建设的重要内容之一。村党支部书记要在抓好物质文明建设的同时，大力加强农村的政治文明和精神文明建设，充分利用农村党员教育阵地，对农民群众不断进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育以及科学技术、文化、法律法规等知识的普及教育。要切实抓好计划生育、社会治安和文明村、文明户的创建活动，在群众中大力倡导讲卫生、讲科学、遵纪守法的社会新风。要敢于同封建迷信、宗族派性和各种违法行为作斗争，为带领群众奔小康创造一个良好的社会环境。
三、村党支部书记的基本素质
前面，我们对新时期村党支部书记的主要职责进行了简单的概述，由此可见，新形势下村党支部书记面临的任务艰巨责任重大。要完成这一光荣的历史使命，村党支部书记本身必须具备良好的政治素质和较强的工作能力，否则就难以担此重任。《中共中央关于加强农村基层组织建设的通知》指出：“要解放思想，按照德才兼备的原则，选
拔认真贯彻党的路线方针政策，公正廉洁，年富力强，能带领群众致富的人，担任支部书记。”这是对村支部书记的基本要求。在新的历史时期，一名合格的村党支部书记必须具备以下五种基本素质：
1、必须讲政治，全心全意为人民服务。一贯强调各级党组织和党的干部“必须讲政治”。村党支部书记是基层党组织的主要负责人，主持一个村的工作，领导数千名群众。全心全意为人民服务，一心一意带领群众发展经济，实现小康，这是对村党支部书记的基本要求，也是讲政治的具体体现。能否做到这一点，是对村党支部书记党性强不强、政治上过硬不过硬的严峻考验。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，是党性原则的集中体现，也是每一个党员想问题、办事情的根本出发点。全心全意为人民服务，甘当群众的公仆，就要心里装着群众，时刻想着群众，一切为了群众;就要不怕吃苦，不怕吃亏，勇于牺牲个人的利益。山东省临沂市罗庄镇沈泉村支部书记王廷江，将600万元的个人资产无偿献给村集体，用他自己的话说，“图的不是个人名利，图的是让老百姓过上好日子。”称赞他奉献之举“不简单”，艰苦奋斗“了不起”，一心为民“好样的”，他之所以能这样做，就是因为他时刻想着群众。我市邵东县流光岭镇流镇村党支部书记杨善良，在自己家里经济并不宽裕的情况下拿出15000元为村民修路，在乡里传为美谈，这也充分体现了一个村党支部书记无私奉献的精神风貌。
2、必须懂经济，具有带领群众致富奔小康的能力。加快经济发展，增加农民收入，是村党支部的根本任务。要完成这一任务，作为组织者、领导者和决策者的村党支部书记，就必须懂经济，具有领导和驾驭经济工作的能力。随着农村改革的逐步深入，社会主义市场经济的不断发展，我们面临着许多新的课题，比如，如何确定村级经济发展的路子?如何根据市场需求引导农民调整产业结构?如何因地制宜探索农民增收的新途径?等等，这些都需要我们去学习、去研究、去探索。在市场经济快速发展的今天，作为一名村党支部书记，要学会根据市场需求，通过示范、引导的方式，贴近群众搞服务，带着群众干，做给群众看，才能找到领导农村经济工作的着力点。洞口县高沙镇南水
村党支部书记舒善根，本人就是一个养鱼能手，担任村支书几年来，以身示范带领全村村民发展养鱼事业，把南水村建成了全市最大的稻田养鱼基地，该村因此成为洞口的首富村之一。
3、必须守法，掌握基本的政策、法律知识。随着社会主义法制不断健全和完善，群众的政策观念、民主意识和法律意识也在不断增强，日常工作和经济交往逐步依靠法律法规加以规范。这就要求我们党的各级干部，要带头学法、知法、守法，不断提高依法行政、依法办事的水平，学会用法律武器来保护集体和群众的合法权益，同违法违纪的行为作斗争。在涉及农民负担、计划生育、社会治安、经济等群众关注的问题上，一定要严格遵章守法，按规矩办事，决不能随心所欲。在全市村级班子中因不懂法纪而违法乱纪的教训也很不少。某县有一个村的村支两委班子财迷心窍，私自套印镇财务收据、私刻镇财务公章向计划生育对象征收并私分社会抚养费，东窗事发被检察机关查获后，后悔不已，但却为时已晚。因此，时刻绷紧法纪这根弦，就会不断警醒自己，不致于因贪小利而失大节。
4、必须熟悉党务，善于抓农村党建工作。熟悉党的基本知识，会做党的工作，是党支部书记必备的素质。党建工作的各项规章制度，村党支部书记必须熟悉，必须做抓党建的带头人。从我市的实际情况看，多数村的党建工作抓得比较扎实，并且出了成果，出了经验，推动了村级经济的发展。但是，也有一部分村的党支部书记不重视或不会抓党建工作，有的把党建工作当成软任务，没有真正摆上位置;有的就党建抓党建，没有与经济工作紧密结合，搞形式，走过场;有的以经济工作代替党建工作，强调事多，顾不上。由于党建工作薄弱，支部没有战斗力，对党员缺乏凝聚力，对群众缺乏号召力，以致年复一年，面貌依旧。对于上述问题，村党支部书记要认真总结反思。当前，加强村级党建工作，一要明确指导思想。坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促小康”，把党建工作和经济工作紧密结合起来，认真解决“两张皮”的问题。二要突出工作重点。要采取有效措施，突出重点，认真抓好党员干部示范服务基地建设、“帮带”活动和“双学双带”活动，充分发挥党员干部在带领群众奔小康中的先锋模范作用。三要健
全党建工作制度。要建立健全支部抓党建的各种规章制度。持之以恒，常抓不懈，保证党建工作的经常化、制度化。
5、必须统揽全局，具有构建和谐社会的的组织领导能力。为的党中央提出要构建以“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”为主要特征的和谐社会，这对我们党各级组织的执政能力提出了更新更高的要求。村党支部作为一个村的领导核心，对构建和谐农村具有义不容辞的领导责任。在这种情况下，党支部书记必须在实践中不断提高构建和谐社会的领导能力。首先，要有果断的决策能力。在研究决定全村的经济发展等重大问题时，村党支部书记要同村党支部委员们认真分析问题，善于审时度势，抓住机遇，抓住关键，善于发扬民主，走群众路线，做出正确的决策。其次，要有统筹兼顾的指挥能力。村里的工作千头万绪，村党支部书记不能顾此失彼，也不能胡子眉毛一把抓。一方面，必须抓住重点，解决主要矛盾。就总体而言，发展农村经济，实现小康目标，是农村工作的主要矛盾，任何时候都不能放松。抓住了这个中心，就抓住了农村工作的“牛鼻子”。经济搞上去了，群众富裕了，其他问题也就迎刃而解了。当然，一个时期有一个时期的中心工作，要分清主次，合理调度。另一方面，要兼顾其他工作，突出重点，并不是只抓重点，要学会“弹钢琴”，统筹兼顾，科学安排。第三，要有调度各方的协调能力。村党支部书记要善于协调班子成员之间，各种村级组织之间的关系，化解各种矛盾，调动方方面面的积极性，使大家各尽其责，团结协作，共同抓好工作。第四，要有立足眼前、考虑长远的预见能力。要树立可待续发展观，合理利用好每一寸土地，保护好生态环境，使经济发展不以牺牲子孙后代的利益为代价，做到人和自然的和谐统一。
四、对村党支部书记的基本要求
怎样做一名合格的村党支部书记，这是一篇大文章。它既是一个理论课题，更是一个实践课题。结合我市村党支部书记队伍的实际，提出以下四点要求：
1、要加强学习，增长才干。俗话说得好：刀不磨要生锈，人不学
要落后。人类进入21世纪，进入了知识经济时代。知识经济社会就是学习型社会。联合国教科文组织提出了这样的：“终身学习是21世纪的生存概念。”作为一村党员群众“主心骨”的村支部书记，要十分注重学习。因为只有学习，你才能不断超越自我，超越他人，“未来唯一持久的优势，是有能力比你的竞争对手学得快”。可见加强学习，是适应新形势、新任务的需要，是切实履行工作职责的需要，是努力提高自身素质和能力水平的需要。因此，同志们要提高对学习重要性的认识，认真解决好工学矛盾，增强学习的自觉性，发扬“钉子”精神，切实抓好自身的学习。
在学习内容上，一要学政策理论。村支部书记一个最基本的素质就是政治坚定。“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”。所以，要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线方针政策，时刻关心时事。二要学习实用致富技术。现代经济是知识经济，是科技经济。依靠科学技术，是市场经济条件下提高农产品市场竞争力的决定性条件。只有运用科技，才能提高产量，做到“高产”;只有运用科技，才能提高产品质量，做到“优质”;只有运用科技，才能降低生产成本，做到“高效”。我们常讲要发展“高产、优质、高效”农业，其支撑点就是“科技”。邵东斫曹乡的农民过去种药材不是死苗就是产量低，常常亏本，农民吃尽了不懂技术的苦头。后来乡村两级干部采取“请进来，带出去、学进去”的办法，在全乡营造“学科技、用科技”的浓厚氛围，把科技融进每个农民的“脑髓”，融进每一寸田土，给药农带来了好收成。比如，由于百合病毒的影响，百合一般只能种一届，但他们依靠科技，反复试验，实现了“连种”，大大提高了产量。作为村支书，首先要学好技术，用好技术，成为技术上的专家能手;其次要向农民传授技术，推广技术，要采取办技术培训班、印发技术宣传资料、上门讲解等多样化形式使技术传遍千家万户。三要学法律法规。xx届四中全会提出要使我们党成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党。村党支部书记与农民群众直接打交道。你的一举一动都代表着党和政府的形象，你是否依法执政、依法办事最能决定党在群众心目中的印象。而且在新时期，农民的民主法制意
识日益增强，他们不仅能运用法律法规武器来保护自己的合法权益，并时刻用法律法规的准绳来丈量每个干部的言行。所以，我们村支部书记要学法，要懂法，要严格依法办事。即使是给群众办好事，也必须依法而办。比如，架桥、铺路、修渠道、建学校，向群众集资，我们就要一看集资本身是否符合政策，不能乱集资;二看集资的方式和行为是否合法，要坚持群众自愿，不能牵牛、捉猪、甚至抓人关人。这样，才能把好事办好。
在学习方法上，要坚持“三学”：一是向书本学。提倡多读书、多看报、多学文件，系统的学习书本知识，了解基本精神，把握基本要领，联系实际加以理解，做到深入浅出，融会贯通。特别是直接涉及到农村工作的政策、法规性文件，一定要学懂，不能以其昏昏，使人昭昭。二是向他人学。他山之石，可以攻玉。要善于取人之长，补己之短，虚心学习先进地区的成功经验，学习他们发展经济的路子、先进的管理方法和艰苦创业的精神。要经常走出去，开阔眼界，拓宽思路，增长知识。同时，要注意向实践经验丰富的老党员学习，虚心求教。三是在实践中学。实践是一个大课堂，实践出真知。只有开动脑筋，在实践中不断总结，不断探索，才能获得新的知识。希望同志们通过加强学习，努力实践，不断丰富知识，增长才干，人人成为发展经济的排头兵，个个成为群众致富的“领头雁”。
2、要解放思想，开拓进取。先进地区的经验表明，思想解放的程度决定着工作力度的大小、经济发展的快慢。近几年来，大多数同志的思想发生了很大变化。但是不可否认，一些僵化的思想和陈旧的观念仍然禁锢着人们的头脑，影响着我们的发展。一是小农经济思想。眼光狭隘，胸无大志，盲目乐观，安于现状。一些同志跳不出本村的圈子，工作思路狭窄，有的村既没有开发性农业，也没有一个企业，缺乏市场经济观念。二是计划经济思想。习惯于两眼向上，等、靠、要，缺乏抢抓机遇、搏击市场的意识，缺乏创一流、争上游的竞争意识，墨守陈规，不思进取。三是怕风险思想。求稳怕乱，怕亏本，怕上当，怕出问题，怕担责任，怕这怕那，就是不怕落后，不怕守穷。由此可见，必须进一步加大解放思想、更新观念的力度，做到与时俱
进。在奔小康的进程中，广大干部尤其是村党支部书记，必须增强三种意识--市场经济意识、开拓意识和赶超意识，要善于抓住机遇，勇于开拓，不断创新，奋力赶超。必须坚持“三个有利于”的标准--只要有利于经济发展，有利于生产力的发展，有利于群众生活的改善，都可以放心、放胆、放手去干，做到“八仙过海，各显神通”。
3、要扎实工作，乐于奉献。我市很多村经济落后，交通不便，生活条件艰苦，但是，既然我们赢得了广大党员、群众的信任和支持，被推上了村支书的工作岗位，就必须真正沉下去，做艰苦扎实的工作，努力实现任期的既定目标。要树立群众观点，坚持全心全意为人民服务的宗旨，注意防止和克服工作在群众之中却缺乏群众观点，生活在群众之中却不能联系群众的倾向。要把党和群众的利益放在首位，为党的事业、群众富裕，扎实工作，无私奉献。同志们要大力弘扬开拓进取的精神、埋头苦干的敬业精神、不怕困难的拼搏精神、甘愿吃苦的奉献精神，千方百计搞建设，一心一意谋发展，带领群众改善生产生活条件，不断提高生活水平。在这方面，邵阳县岩口铺镇梅冲村党支部书记罗金莲是全市广大村支书学习的好榜样，罗金莲是一位女支书，1999年担任村支书以来，先后从家里拿出4万多元带领村民努力改善全村贫穷落后的面貌，修通了6公里长的机耕路，让村民喝上了干净卫生的自来水，用上了价廉的生活电力，村民年收入经过产业结构调整6年翻了两番达到2080元，使昔日的“失控村”由乱变治，贫困村由穷变富。罗金莲同志以“巾帼不让须眉”的气魄体现了一位村党支部书记扎实工作，乐于奉献的精神风貌。
4、要廉洁自律，公道正派。公生明，廉生威。村党支部书记要得到群众的拥护和信赖，必须廉洁自律，公道正派，为干部为群众作表率。为此，要正确处理好“三个关系”：一是公与私的关系。村党支部书记，作为村里的当家人，想问题办事情，必须从党和群众的根本利益出发，做到公私分明，先公后私，先人后己，决不能化公为私，侵占集体和群众的利益。凡是要求群众做到的，自己要首先做到;凡是要求群众不做的，自己首先不做。二是权与利的关系。村党支部书记虽然官不上“品”，但手中也有或大或小的权力，正确用权是群众之
福，滥用权力是群众之祸。因此，无论何时，都要正确把握自己，自觉做到“自重、自省、自警、自励”，当廉洁自律的表率。三是个人与组织的关系。村党支部书记也是普通党员，要自觉接受集体领导和党组织的监督，高标准，严要求，不能搞特殊化，更不能凌驾于党组织之上，要以公仆的形象为党员和群众树立榜样。
同志们，这次村党支部书记培训班，时间虽短，但安排紧凑，内容丰富，希望大家集中精力，刻苦学习，学有所成，学有所获，能认真按照“三个代表”重要思想的要求，更好地履行职责，努力做出无愧于党、无愧于人民的新业绩，为实现加快发展、富民强市的宏伟目标建功立业，为维护全市的改革、发展和稳定大局做出新贡献。
最后，预祝培训班取得圆满成功!党支部书记培训班上的领导讲话(三)同志们：
县上举办这次村党支部书记培训班，xx县委、县政府加快发展农村经济的一系列决策部署，进一步增强带领群众建设新农村的紧迫感和责任感。下面，我主要围绕“三农”问题讲三个方面的意见，仅供同志们参考。
第一，如何利用区域优势和有利条件的问题
(一)xx县农村经济发展现状。
一是产业开发。马铃薯产业，xx县种植马铃薯52.6万亩，调运陇薯6号、3号、新大坪等品种697.4吨，发动群众串换优质种薯3万吨，良种面积达到25万亩;突出推广机耕机播技术，完成机播面积3万亩。草畜产业，新建10个种草养畜示范村，实施圈舍改建830户，发展规模养殖户320户;种植优质牧草16.6万亩。小杂粮产业，已种植小杂粮22.4万亩。中药材产业，种植中药材6.5万亩，建立gap规范化种植示范基地1万亩。
二是基础设施和生态环境建设。把梯田建设作为改善农业基础条件的根本性措施，xx县共投入资金136万元，新修梯田3800亩，完成水土保持综合治理面积16.8平方公里。认真实施农村沼气建设项目，建成沼气池759口，完成“一池三改”181户。加快林业生态建设步
伐，建设沙棘产业基地1.47万亩，历年退耕补植9.5万亩，荒山补造1.2万亩，公益林补造1400亩，实施公路林带改造3条62公里;建立义务植树基地21个5240亩，xx县城四山补栽各类苗木85.7万株。
三是扶贫开发。xx年安排的10个整村推进项目完成投资1980.9万元，修建村社道路158公里，发展节灌面积4300亩，建成暖棚圈舍1415间，发展养牛户1425户;年内安排的12个项目村全面启动实施。
(二)存在的问题。
一是农业产业结构不合理。从种植业来讲，xx县绝大部分土地种植小麦等传统作物，甚至条件较好的水川区也大面积种植小麦。马铃薯种植总量相对很低，规模优势不明显，乡镇之间、区域之间极不平衡，目前只有几个重点乡镇在大力发展马铃薯产业，其他一些有发展优势的乡镇，不注重产业布局调整，而使自然优势没有充分发挥出来。从农业内部讲，养殖业这一块也是滞后的，所占的比重很低。
二是梯田建设任务艰巨。xx县实施了退耕还林、流域治理、梯田建设等工程，但生态局部好转、整体恶化的局面没有根本转变，水土流失相当严重，梯田建设任务十分艰巨。
三是科技推广水平很低。科技推广应用停留在低层次，渠道不畅，覆盖面不广，耕作和管理方式粗放;就马铃薯来讲，没有建立良种繁育体系，出现年年调种、年年缺良种的局面，不能从根本上解决良种推广的问题。
四是农民增收难度大。市场体系不健全，营销网络呈“软、散、弱”的状态，农民的组织化程度低，致使增收困难。
(三)加快农村经济发展的有利条件。
一是从自然条件来看，xx县地处黄土高原丘陵沟壑干旱区，土地面积广阔，土层疏松深厚，适宜多种农作物生长，特别是土壤富含钾素，保水保肥和透气性较好，降雨主要集中在7、8、9三个月，正好与马铃薯生长期相吻合，是马铃薯生产的最佳地域。
二是从宏观政策来看，xx省上的支农惠农政策进一步完善和强化，农业和农村发展环境越来越好。xx省上都加大粮食直补、良种补贴和
农机具购置补贴力度，增加农田水利、农业科技、扶贫开发和农业综合开发等农业基础设施建设投入，这为我们加快发展创造了重要的战略机遇。
三是从我们自身的发展来看，xx县在农业和农村经济发展中走出了一条比较符合实际的路子，马铃薯、草畜等产业已初具规模，这为做好今后的工作奠定了坚实的基础。
第二，怎样理思路、找优势，大力发展农村经济的问题
xx县18个乡镇332个村，各自有各自不同的实际，若用同一种模式指导工作，既不科学，也不现实。首先要把每个乡镇、每个村组的优势找准，按照不同类型、不同自然、地理和气候条件进行分类指导，找准主导产业，力求实现产出效益最大化。
(一)坚持不懈抓好农业产业结构调整。必须遵循“顺应天时、压夏扩秋;xx市场，压粮扩经;遵循自然规律，让农业增产;xx市场规律，让农民增收”的原则，按照“山区洋芋和草畜，城郊和川区果菜”的区域布局原则，重点压小麦增马铃薯、增草畜，发展马铃薯和草畜两大产业。
要把马铃薯产业作为主导业来抓，以块带经济为突破口，xx市场的有效运作下，所有适宜区域都要种植马铃薯，扩大规模，提升质量。一要着手研究明年的马铃薯种植。县上总的要求是，重点区域人均2.5亩以上，浅山区人均1.5亩以上，常河、李店2乡镇人均1亩以上。要广泛宣传，预留地块，把产业发展目标规划到地块，把发展计划落实到农户，为明年产业开发争得主动。xx市场，xx市场，扶持培育协会组织和营销队伍，保证今年马铃薯能卖个好价钱。三要下决心建立脱毒种薯扩繁基地，解决品种混杂，退化严重的问题。四要加快适用技术推广，特别是加大项目争取力度，下功夫推广适合于山区的小型深松、机播、机收等农机具，改变粗放作业模式，降低生产成本，促进增产增收。
草畜产业是农业产业结构调整的关键。一是坚持封山禁牧和发展舍饲养殖相结合，扩大规模和畜种改良相协调，引导千家万户种草养畜，走“小群体、大规模”的路子。二是结合退耕还林，大力扩大紫
花苜蓿、红豆草等优质牧草种植，坚定不移地走好草畜一体化的发展路子。三是大力组织实施农作物秸杆青贮、氨化工程，促进秸杆资源的转化利用，实现草畜对接。退一步讲，如果不发展舍饲养殖，就是青贮后卖饲草，也能增加一笔不少的收入。
另外，我再讲一下川区结构调整的问题。xx县光、热、水资源相对丰富的区域，主要集中在××等乡镇的个别村组，这些地方的关键是发展果菜产业。
(二)全力以赴抓好新农村建设。要坚持有所为、有所不为和因地制宜、分类指导的原则，坚持不懈地走好梯田建设、流域治理的路子不动摇，坚持不懈地走好控制人口数量、提高人口素质的路子不动摇，借助实施西部大开战略的机遇，xx县各方面的资源，高起点谋划，高水平运作，高标准建设。一要认真组织开展“三清五改一池一灶”工程，即清理村庄垃圾、渠道淤泥和道路障碍，改水、改圈、改路、改宅、改厕，推广沼气池和太阳灶。二要下决心抓好梯田建设、小流域治理。要把梯田建设作为改善农业基础条件的根本性措施来抓，坚持对象就是任务，按照“三高(高标准规划、高起点要求、高质量落实)二大(大手笔谋划、大规模实施)一强(强力度推进)”的要求，采用“人机结合、机修为主”办法，打破地界、组界、村界，整山整流域推进，确保完成5万亩建设任务。小流域治理要树立“水保经济”理念，按照山、水、林、田、路综合治理的要求，以整村推进、沼气建设、坝系工程、退耕还林、安全饮水等项目为支撑，整合各行业、各部门的力量，集中资金，拼盘匹配，一次规划，分步实施。三要突出抓好沼气建设。要把沼气作为新农村建设的切入点来抓，广泛宣传，提高标准，大力普及。特别要加强“三改”配套建设，改善人居环境、改善生产条件、改变生活方式。四要加强农村道路建设。要充分利用“一事一议”的办法，动员群众整修拓宽乡村道路、田间农路。
(三)千方百计发展劳务经济。把发展劳务经济当作增加农民收入的重中之重来抓，加强对农民群众和“两后生”的专业技能培训，实现劳务输出由苦力型向技能型的较大转变。按照“政府组织、能人带动、市场运作”的方式，加强宣传动员，组织好赴疆拾花工作。要大力宣
传“一人赴疆拾花两个月，全家一年实现梯田化”的口号，把劳务输出和梯田建设结合起来，以梯田促劳务、以劳务带梯田，使这两项工作同步推进。
第三，村党支部书记在新农村建设中如何发挥作用的问题
俗话说，村看村、户看户、群众看干部。这里说的干部，主要指的就是在座的各位。因为大家本身就是农民，和群众近乡近邻长期生活在一起，彼此的优劣势大家一清二楚。大家在新农村建设中发挥什么样的作用，或者说应该做那些工作?我认为，主要体现在三个方面：一是政策上的宣传作用。大家对上至中央的方针政策、下至乡镇的决策部署都比较掌握和熟悉，理所当然的要承担起“宣传员”的职责，xx县乡党委、政府有关“三农”问题的决策部署，更要认真研究，大力宣传和讲解，结合本村实际，找准优势，找准主导产业，带领群众共同致富。二是种养上的示范作用。村党支部书记要带头使用良种、新技术，切实种好示范田，给农民引好路，达到“成功一户、带动一片”的目的。同时，大家还要自己带头或扶持能人组建专业协会，促进农民增产增收。三是发展上的组织作用。大家应该主动担负起组织者的作用，把农民组织起来，兴修梯田、整修道路、调整结构、劳务输出，等等。总之，要通过示范带动，真正发挥好“带头富、带领富”的“双带”作用，促进农村经济更快、更好地发展。
我就讲这些意见，谢谢大家。
篇四：支部书记能力作风培训讲稿
提能力强作风演讲稿
提能力强作风演讲稿
序号一：引言
大家好，今天我要和大家分享的主题是“提能力强作风”。现代社会竞争激烈，不断升级的挑战也要求我们不断提升自己的能力和作风。在今天的演讲中，我将从多个方面探讨这个主题，希望能够给大家带来一些启示和帮助。
序号二：什么是提能力强作风
我们需要明确什么是提能力强作风。能力强指的是个人在某个领域具备出色的技能和知识，并能够应对各种复杂的挑战。作风强则是指个人在工作中表现出的态度和风格，包括严谨、主动、负责等方面。
序号三：提升能力的途径
要提升能力，我们首先需要掌握一定的方法和途径。以下是我总结的几个关键点：
1.目标明确：我们需要明确自己要提升的领域和目标，并制定相应的计划。只有明确了目标，我们才能够有针对性地去学习和实践。
2.持续学习：无论是通过书籍、网络资源还是参加培训，都要保持持续学习的心态。只有不断学习，我们才能跟上社会的发展和需求变化。
3.实践经验：理论知识很重要，但只靠理论是不够的。我们需要将所学的知识应用到实践中，并通过实践不断积累经验和提升能力。
4.反思总结：每一次实践和经验都是一次宝贵的机会，我们应该及时进行反思总结。通过反思，我们可以发现自己的不足，并加以改进。
序号四：发展作风的关键要素
除了提升能力，我们还需要注重发展自己的作风。以下是一些关键要素：
1.严谨和细致：在工作中要求自己做到严谨和细致，注意细节。只有这样，我们才能保证工作的质量和效率。
2.主动承担责任：作为一个有能力的人，我们应该主动承担起自己的责任。不管是成功还是失败，都要敢于承担，勇于面对。
3.团队合作：能力强的人不仅仅是个人能力强，更重要的是能够和他人良好地合作。我们应该积极地融入团队，倾听他人的意见并与他人合作解决问题。
序号五：提能力强作风的意义
为什么要提升能力和作风呢？这是因为具备良好的能力和作风对我们的工作和生活都有着巨大的意义。
提升能力可以让我们在竞争中处于优势地位。能力强的人更容易获得机会和资源，也更能够应对各种挑战和变化。
作风好的人更容易得到他人的认可和信任。只有获得了他人的认可和信任，我们才能够更好地发展和实现自己的目标。
提升能力和作风也能够带给我们更多的成就感和满足感。当我们不断提升自己，克服了一个又一个难题，取得了一个又一个小小的成功，我们就会感到无比的满足和自豪。
序号六：我的观点和理解
在我看来，提升能力和作风是每个人都应该追求的目标。无论是处于职场竞争还是个人发展，都需要我们具备一定的能力和作风。
对于提升能力，我认为学习和实践是最重要的途径。只有不断学习，才能跟上时代的步伐；只有不断实践，才能够不断积累经验和提升能力。
对于发展作风，我认为严谨、主动和团队合作是非常重要的。只有做到严谨和细致，我们才能保证工作的质量和效果；只有主动承担责任，我们才能够更好地成长和发展；只有团队合作，我们才能够在团队中发挥出最大的作用。
提升能力和作风是我们必须要追求的目标。我们应该不断努力学习和实践，不断完善自己的作风和态度，以更好地应对未来的挑战和变化。
感谢大家的聆听！最近，我经常在思考如何提升个人能力和作风，因为我意识到这对于个人发展和职场竞争至关重要。在这篇文章中，我将分享一些我对于提升能力和作风的看法和理解。
一、为什么提升能力和作风很重要
在现代竞争激烈的社会中，拥有强大的能力和出色的作风是我们取得成功的基石。无论是在求职过程中还是在工作中，都需要我们具备一定的能力和作风才能够出类拔萃。而且，只有不断提升自己的能力和作风，才能够跟得上时代的步伐和应对未来的挑战。
二、如何提升能力
在我看来，学习和实践是提升个人能力最有效的途径。我们可以通过不断学习新知识、提升自己的专业性来扩大自己的能力。通过实践，我们可以将学到的理论知识应用到实际工作中，更好地锻炼和提升自己的能力。
积极参与项目和活动，扩展自己的视野和工作经验也是提升能力的好方法。通过参与不同的项目和活动，我们可以接触到不同领域的知识和经验，从而不断提升自己的能力。
三、如何发展作风
一个出色的作风是我们在职场中脱颖而出的关键之一。我认为严谨、主动和团队合作是发展作风的重要方面。
严谨是指在工作中一丝不苟，注重细节，严格要求自己。只有做到严谨和细致，我们才能保证工作的质量和效果。我们可以通过制定详细的工作计划、遵守工作流程和注意细节来培养自己的严谨作风。
主动承担责任也是培养作风的关键。只有积极主动地承担责任，我们才能够更好地成长和发展。我们可以主动争取更多的工作机会，主动
解决工作中的问题，主动帮助他人，从而展现出自己的责任心和积极性。
团队合作是我们在职场中不可或缺的一项能力。只有与他人良好地合作，我们才能够在团队中发挥出最大的作用。我们可以通过多参与团队合作项目、积极与同事沟通交流来提升自己的团队合作能力。
四、总结
提升个人能力和作风是每个人都应该追求的目标。通过不断学习和实践，我们可以提升自己的能力；通过严谨、主动和团队合作，我们可以培养出色的作风。只有不断提升自己的能力和作风，我们才能够应对未来的挑战和取得更大的成就。
提升能力和作风需要我们付出努力和时间，但是这样的付出是非常值得的。通过不断提升自己，我们可以取得更多的成就感和满足感，为个人的发展和职业的成功打下坚实的基础。
以上就是我对于提升个人能力和作风的一些看法和理解。希望对大家有所启发，一起努力提升自己的能力和作风，迎接更美好的未来。
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