高标准、高质量管好干部、带好队伍能力有所欠缺整改措施(4篇)

时间:2024-08-27 11:14:02 浏览量:

篇一:高标准、高质量管好干部、带好队伍能力有所欠缺整改措施

  

  努力方向和整改措施,领导干部个人发言提纲

  努力方向和整改措施,是对照检查材料中最好写的部分,一般只要抓住党建工作+业务工作+存在问题+解决措施,就可以写好。

  但要注意这部分不要再进行分析论证,不要“撑场面”的空话废话套话,“实”字为先,且不能以常规工作替代整改措施,不能以实际工作替代转变作风。

  这个部分的原则要求是措施一般要具体实在,要把握住三个化即制度化、数量化和细节化。

  所谓制度化就是针对存在的问题,制定相关的制度规定、方案意见等文件,一般要具体到文件的名字,如制定《关于切实解决侵害群众切身利益问题专项方案》,出台《加强作风建设监督检查及严格作风问责办法》,完善《关于进一步加强领导干部深入基层、密切联系群众、改进调查研究工作的意见》,等等。

  所谓的数量化就是要针对存在的问题,把整改措施用具体数字的形式展示出来,这样既可体现整改的态度决心,也有利于整改成果的检验。如以市委、市政府名义下发的文件数量比上年再减少10%以上,全市性的会议比上年再减少20%以上。再如发挥260名村党组织第一书记的作用和派驻单位的“后盾”作用,加大对32个软弱涣散村的整顿力度,建立35个村级活动场所建设,2020年12月底全部建成使用。又如全面落实省委对高质量发展的工作要求和改革举措,配

  套制定15个创新改革实施方案,抓好12个方面、35项重点工作事项的落实。

  所谓细节化就是要针对存在的问题,把解决措施的切口放小,用直白的话来讲,就是将整改措施划分为若干大的方面,形成一级标题。在一级标题下,用“小切口”的方式,组织二级标题,从而做到有的放矢。如集中整顿软弱涣散基层党组织;为基层解决实际困难;进一步优化营商环境;完善权力清单,优化权力运行流程,等等。

  努力方向和整改措施,与文友所在的单位或部门的工作性质和实际情况关系密切,而且,这个部分的好坏,主要决定于各个段落的框架结构,关键是一级标题必须有逻辑层次,这点,往往是新手文友所欠缺的,虽然手中有很多单位已有的素材,但整合起来却不免存在杂糅、辈分等逻辑混乱问题,就好像面对一堆杂乱无章的乐高积木,却不知道如何拼凑一样。

  因此,如椽巨笔在这里就不再提供努力方向和整改措施的实例了,只推荐几个一级标题的框架,供文友参考使用。

  而努力方向和整改措施部分,不同于存在问题和原因剖析,可以适当在一级标题上用好“绣花针”,可以使用一些比喻性,对仗式的词语,但一定要贴合实际。

  一

  坚持理论学习这个第一之需,拧紧理想信念“总开关”。强化修身立德这个为政之要,努力提升个人道德品格。突出敢于担当这个根本之责,锤炼从严从实的工作作风。夯实发扬民主这个团结之基,汇聚干事创业的强大合力。筑牢清正廉洁这个立身之本,落实党风廉政建设责任制。

  二加强理论学习,提高自身素质。牢记党的宗旨,切实维护群众利益。提升境界标准,推动发展迈上新台阶。转变工作作风,扑下身子抓落实。五是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。

  三切实加强学习,进一步提升实践能力。坚持求真务实,进一步改进工作作风。密切联系群众,进一步强化宗旨意识。坚持严格自律,进一步筑牢廉洁防线。

  四牢记学习之要,深化认识正思想。恪守为民之责,以人为本勤履职。弘扬务实之风,真抓实干出成效。夯实清廉之基,克己奉公显本色。筑牢党建之本,扎实作为促发展。

  五加强理论学习,坚定理想信念。加强党性修养,严守纪律规矩。改进工作作风,增强宗旨意识。注重务实创新,强化职责担当。增强廉政意识,落实全面从严治党责任。

  六狠抓理论学习,坚定理想信念。践行群众观点,增强宗旨意识。加强党性修养,提高履职能力。强化制度约束,严以修身律己。树牢标杆意识,发挥表率

  作用。

  七坚定理想信念,保持政治定力。提高党性修养,筑牢宗旨意识。压实主体责任,加强纪律约束。改进工作作风,加快转型发展。

  八加强党性锻炼,始终保持忠诚可靠的政治本色。强化责任担当,带头提振干事创业的精神状态。严守各项制度,切实增强遵规守纪的纪律意识。突出全面从严,不断提升管党治党的实际成效。

  九强化信念之基,做政治合格的明白人。强化务实之举,做人民群众的贴心人。强化担当之魄,做科学发展的开路人。强化党建之责,做管党治党的带头人。强化律己之心,做廉洁从政的干净人。

  十加强政治理论学习,提升工作能力。深入基层调查研究,密切联系群众。切实改进工作作风,提高工作效率。加强党风廉政建设,保持清廉形象。

  十一加强理论学习,坚定理想信念。树立群众观点,做实为民举措。强化实践意识,坚持务实干事。带头正风肃纪,保持清正廉洁。健全机制体制,带好干部队伍。

  十二扭住“总开关”,改造主观世界。练好“基本功”,提高能力素质。涉足“深水区”,抓好问题整改。树立“新形象”,做到严于律己。

  十三强化政治纪律,坚定理想信念。强化宗旨意识,坚持务实创业。强化问题导向,坚决整改落实。强化修身养德,坚守廉政底线。

  十四强化理论武装,坚定理想信念。强化责任意识,回应群众期盼。强化宗旨意识,服务民生改善。强化担当意识,转变工作作风。强化纪律约束,提升党性修养。

  十五加强党性修养,坚定理想信念,做好本职工作。践行根本宗旨,立志为民服务,走好群众路线。改进工作作风,务求工作实效,取得新的成绩。执行党规党纪,加强廉政建设,树立良好形象。

  十六加强学习、提升素质,不断筑牢思想根基。重视民意、体察民情,努力当好人民公仆。勇于担当、积极作为,着力破解发展瓶颈。强化责任、狠抓党建,夯实发展基层基础。严明纪律、坚守底线,始终做到心中有戒。抓好班子、带好队伍,营造良好政治生态。

篇二:高标准、高质量管好干部、带好队伍能力有所欠缺整改措施

  

  干部职工存在的问题及整改措施

  干部职工在发现自己工作中存在的问题好,要端正思想,提高认识,加强业务学习,认真落实好教研教改,提高自己的理论素养,制定合适的整改措施。下面是店铺整理干部职工存在的问题及整改措施的范文,欢迎阅读!干部职工存在的问题及整改措施篇一

  根据县局和学校干部职工思想作风整顿的总体部署,通过深入学习,我深受教育,且收获很大,进一步了提高思想认识。结合工作要求,联系自己的思想、学习、工作等实际,制定干部职工思想作风整顿个人整改方案,对照落实。

  一、存在的主要问题:

  1、学习意识不浓,业务学习不能长期坚持,理论素养有所欠缺。在理论学习上存在应付思想,学习目的性、系统性、计划性不够明确,主要表现在对理论知识的学习不够认真,理解不够透彻,对业务知识学习不够经常,观念跟不上,教研教改没有新突破。

  2、工作不够深入,工作热情不高。在日常工作中存在只管自己埋头苦干,没有有效发挥集体的作用。教学方法单一,工作不够细致,对待学生不够耐心,扶优帮差工作做的不扎实。

  3、不善处理人际交往。由于自己学习不够,自身建设不够重视,遇到工作中困难和不顺心的事不是冷静理性地分析主观原因,如何正确对待,如何妥善处理,而是强调客观。

  4、工作疲沓,积极性逐步减弱。客观上自己存在只求过得去,不求上进,没有事业心,与其他同志相比差距也是明显的。

  二、存在问题的原因。

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子还在思想上,其主要原因有以下几点:

  1.放松了理论学习和思想改造,业务学习抓得不经常。从表面看来,我一直忙于工作,无暇顾及学习的事,但还是自己不会挤时间,学习也是走过场,学而不深、学而不透、学而不全、就学而学。理论

  学习与联系自己的思想、工作实际是不够的,因此在政治理论学习上缺乏全面性和系统性,在业务知识学习上缺乏深入研究,在思想改造过程中缺乏有效性和实践性,从而造成理论学习、思想改造与实际工作相脱节。

  2.对待学生不善于细心辅导,缺乏和学生之间的亲和力。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

  3、是精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作忙加之自命清高,导致孤独感较强。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

  三、今后的整改方向

  1、坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观,自觉实践“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上保持高度一致,树立正确的世界观、人生观和价值观,把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来,用先进的管理理念和发展目标来指导实际工作,牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。

  2.端正思想,提高认识,加强业务学习,认真落实好教研教改,提高自己的理论素养。在工作中,自觉用高的标准来要求自己,做到在思想认识上有高度,指导工作上有新思路,在抓落实上有新举措。带头增强责任意识与服务意识,改进工作作风,进一步树立全心全意为人民服务的思想。

  3.深刻反省,认真整改,加强职业道德修养,严格按照中小学教师行为规范来要求自己,爱岗敬业,踏实工作,从自身做起,从小事做起。

  4、以高度事业心和责任感,爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪

  尽职守,团结同事,充分体现团队合作精神,切实履行自己的职责,高标准、高质量地做好本职工作,努力提高自己的教育教学水平。

  5.多与他人沟通,学会自我调节,劳逸结合,更多地参与团体活动,增进相互交流,调整好自己的工作心态,更好地服务于学生,服务于社会。

  我将抓住这次干部职工思想工作作风集中整顿活动的契机,继续深入学习国家有关教育教学政策方针,提高自身的理论素养和专业素养。通过这次活动,使自已在思想作风、工作作风和纪律表现上都有明显进步。我将继续认真整改自己存在的问题和不足,努力改正和落实,为教育事业贡献出自己应有的力量。

  干部职工存在的问题及整改措施篇二

  本着进一步提高教师队伍的整体素质,切实解决教师思想作风纪律中存在的突出问题,发挥自身表率作用的目的,教育局统一部署,在全县教育系统开展以"树正气、讲师德、抓落实"为主要内容的思想作风纪律教育整顿活动。通过第一阶段的认真学习,我对开展思想作风纪律教育整顿活动的重要意义有了更深入的认识,下面就近期的学习和反思谈几点自己的认识和体会。

  一、提高认识,统一思想

  通过学习,我深刻地认识到,胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话,高瞻远瞩,内涵丰富,思想深刻,具有很强的政治性和指导性,为做好新形势下反腐倡廉工作和领导干部作风建设指明了方向。本次教师思想作风纪律教育整顿活动,是贯彻胡锦涛重要讲话精神的重要举措,对在社会主义建设的新时期,全面落实科学发展观,构建和谐学校具有重要意义。作为一名党员教师,我一定带头做到结合学校工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,教育整顿和当前工作两促进,两不误,真正做到"用心想事,用心谋事,用心干事"。

  二、立干见影,从我做起

  从现在起,从我做起,从小事做起,对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展添砖加瓦!始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,努力推进各项工作;始终牢记教育宗旨,认真落实“双常规”;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干实事。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情,把心思凝集到教育事业上,把功夫下到提高教育质量上,释放出自己最大的能量,以追求一流的责任感,用自己最的努力去争取最好的业绩。

  三、落实行动,求真务实

  树立务实形象,勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“浮”。认真做到“五实”:安排工作重实际,检查工作查实情,对上对下说实话,解决问题想实招,评价工作求实效。崇尚实干,绝不空谈,扭住目标,锲而不舍;讲求实效,不图虚名,不搞浮夸,让事实说话。把精力和时间全部放到各项工作的落实上,充分发挥表率作用,要求别人做到的自己先做到。

  四、加强学习,自我完善

  学习,是增长才干,提高素质的重要途径,是作为一名教师终身的任务。宽广的视野、正确的决策,来自不懈的学习。我要通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强教育政策法规学习,熟悉中央大政方针,正确分析宏观形势,善于捕捉发展机遇。向先进学习,学先进的理念,学成熟的经验,为我所用,助我发展。把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。

  五、顾全大局,畅通政令

  畅通政令,是确保步调一致、夺取胜利的法宝。我要进一步增强大局观念、全局意识,树立“一盘棋”思想,自觉服从校委会的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识,坚持到位要履职,履职要到位,增强执行力,做到“说了算,定了干,干就干好”。带头维护班子团结,同班子其他成员多沟通、多尊重、多补位,少猜疑、少埋怨、少拆台,相互理解,相互支持,齐心协力树立学校领导班子威信。

  六、改进方法,大胆创新

  改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路,是学校工作始终充满活力的关键,如果仅凭经验办事,按部就班,不愿创新,怕承担风险,就会被时代发展的车轮远远地抛在后面。我要通过思想作风纪律整顿活动,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,用新理念、新思路、新举措推动学校各项工作超前发展。不断改进工作方式,讲究工作方法,特别是在新课程实施过程中,把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置,不断增强自身的综合素质。善于运用新的教学理念改进教学方法,转变学生的学习方式,以此激发学生创新活力。在学习借鉴的基础上大胆创新,逐步形成自己的教学特色,不断提高课堂教学实效,为全面提高学校教育教学质量做出新贡献。

  干部职工存在的问题及整改措施篇三

  各位领导、同志们:

  今年5月8日以来,我局深入开展了干部职工思想作风整顿教育活动,分为三个阶段,历时三个多月,能突出重点,抓住要害,采取有力措施,狠抓落实,主要针对学习氛围不够浓、创新意识不够强、工作效率不够高、协调配合不够畅、制度落实不够硬、遵章守纪不够严、服务基层不够实等问题。集中进行了干部职工思想、纪律、作风教育整顿,切实解决了一些干部队伍中存在的突出问题,不断增强干部职工的大局意识、责任意识和廉政意识,取得了明显成效。这次教育活动抓得及时,抓得扎实,干部职工受到了教育,促进了各项工作。

  现在我将这项工作作个简要总结,不当之处,请批评指正。

  一、领导重视,形成强有力的组织保障体系。

  局党组对这次教育活动非常重视,成立了教育活动领导小组,组建了局教育活动领导小组办公室,具体负责整个教育活动的组织实施、综合协调等工作。做到了明确分工,责任到人,各司其职,为教育活

  动顺利开展提供了组织保障。

  建立了牵头局领导负责制,领导干部以身作则,率先垂范,充分发挥示范带头作用,牵头局领导参加牵头单位全程的教育整顿活动,先后多次到联系点指导教育活动。通过他们的督查指导,各联系点教育活动得以紧张有序、积极顺利地进行。

  领导干部带头抓好整改,要求职工做到的,领导干部首先做到,为下级党组织作表率,为下级作表率,为党员作表率,确保整改工作取得实效。

  二、精心组织,狠抓各阶段工作措施的落实。

  1、宣传动员气氛“浓”。为整个活动开好头,起好步。5月8日召开全局动员会议后,各单位马上进行了动员部署,做到了内容要求人人皆知。

  2、征求意见取法“广”。为了找准单位存在的问题,本着“心诚面广”的原则和“不怕亮丑、敢于揭短”的精神,分层次采用多种方式广泛征求了意见。__不仅在分局内部广泛征求意见,还分层次召开企业负责人座谈会,开门纳谏。__、__以支部、科室为单位认真收集职工意见。

  3、开展谈心把握“诚”。领导班子把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道,作为自我认识、自我提高的重要途经,作为交流思想、增进了解的难得契机,积极主动开展了谈心活动,实现了交流思想、消除误解、征求意见、查找问题、明确方向、帮助提高的目的。__分局将班子整改意见整理后发给每一个职工,征求职工意见。

  4、剖析材料注重“实”。结合我局的工作实际和本人个性特点,在“真(客观真实地评价自己)、准(找准自身存在的突出问题)、深(深刻分析问题产生的思想根源)、像(符合自己的个性和工作实际)”上下功夫,认真撰写了个人剖析材料。全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况,重点检查存在的问题。亲自检查学习笔记、剖析材料,不认真的要求返工。

  5、专题组织生活会突出“真”。开好领导班子专题民主生活会是教育活动的一个重点,会议真正达到了讲真话、实话、心里话的效果,消除了班子成员的隔阂,增进了团结,促进了民主生活会质量的提高,实现预期的目标和要求。监察支队严格按照要求认真举行了两次专题民主生活会,每次班子成员均能畅所欲言。

  6、责任纪律要求“严”,这次整顿主体是局机关及局属各单位,各单位主要负责人是第一责任人,均按照局里的部署,把整顿作为当前的头等大事,亲自负责,具体组织,认真抓好本单位的作风整顿,努力实现整顿工作目标。各单位制定了详细的工作方案,成立相应的领导机构和工作机构,明确联络员,落实责任,教育整顿活动分阶段验收,经验收合格后转段,凡明查暗访发现问题或检查不合格者,不能转段,要进行补课,限期整改。

  三、保证质量,确保教育活动取得实效。

  1、明确学习内容。每个干部职工要认真学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话、新《党章》、《行政机关公务员处分条例》、《党员干部反腐倡廉学习读本》、国家环保总局和省委有关思想作风建设的讲话精神等必学文件材料,并结合自身实际选学部分篇目,丰富学习内容。市局将组织两次专题辅导学习。同时每人人手一本笔记本,每人撰写了一篇学习心得,学习内容都有学习笔记。各单位集中学习不少于三个工作日,集中教育不少于两次,确保了学有所思、学有所悟、学有所得。__特别增加了规范服务行为,提高服务意识的专题学习。

  2、认真进行整改。市局开展明查暗访,征求行风评议员意见,发放作风整顿征求意见卡,启动行风举报热线,基层党组织采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、开展谈心交心活动等形式主动征求意见。

  在动员学习的基础上,认真查摆问题,所有干部职工结合各自的实际,认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况,特别是要对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求联系思想和工作实际深入查找自身存在的不足和问题,认真检查自己是否存在“不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸”等不良作风,并就存在的问题深刻剖析思想根源,提出整改措施。要求每人写出了一份书面剖析材料,剖析材料分级把关,分级审查,班子成员的材料由牵头局领导审查,并上交了整顿办公室,各单位召开领导班子专题民主生活会,逐人进行自查自纠,开展批评与自我批评,切实解决各自存在的突出问题。各单位结合实际,修订完善了有关制度,建立健全干部职工队伍管理的长效机制。制计了有针对性的具有较强可操作性的整改意见。进一步补充和完善了机关的各项规章制度,并落实到学习、工作和生活中去。__分局针对职工提出的中餐问题、__分局针对项目审批方面的问题都及时进行了研究解决。

  3、效果明显。在干部职工思想作风教育整顿活动期间,各单位、各科室精心谋划,把整顿活动与落实全年的目标任务结合,做到

  “两促进、两不误”。整顿过程中,每个人思想都有触动,上自由班的少了,反映在工作上,服务意识和态度有了明显提高,在市委两次抽查和明察暗访中,我局没有发现问题。作风呈现出了四个喜人的转变:一是玩耍的人少了,学习的人多了,办公秩序明显改善,据有一位领导讲,他到基层办事,该单位有一位女同志正好在上网玩游戏,发现后领导,急忙关掉电脑,紧张得不得了。不少干部一改以前上班时间高谈阔论“侃大山”、吹牛打牌玩游戏的不良风气,现在工作轻闲的时候,不是捧起业务书籍学习就是在补习电脑、练习打字。二是坐在办公室的人少了,下基层的人多了。以前个别干部那种坐在机关里“遥控指挥”的不良现象得到了根本遏制和纠正。三是“吃拿卡要”的人少了,“承诺服务”的人多了。四是“我行我素,有禁不止”的人少了,“听从命令,服从指挥”的人多了。全局上下政令畅通,领导与职工之间、职工与职工之间和衷共事,下级服从上级,上级帮助下级,真正形成了“心往一处想,劲往一处使”的良好机关工作氛围。。尤其是__分局、__支队、__、__都严格了考勤制度,特别是__分局的行风建设一跃成为天元区的前列。

  通过大家的共同努力,我局教育活动的各项任务已基本完成,达到了预期目标。但也存在学习深度还不够、讨论质量不够高、做好“规定动作”的同时大胆创新不够、有的甚至连规定动作都没有完成等等问题,特别是发展不平衡,总的情况分局好于局机关大院,__好于局机关大院各单位,机关最差。另外,__扎扎实实走过场,有些班子成员的材料基本相同。尽管这次教育活动已基本结束,但思想作风建设是个永恒的课题,应该说,思想作风建设只有起点,没有终点,我们应该继续进行不懈的努力,通过不断学习和实践,不断加强自身的修养,不断提高思想觉悟。

  为期三个月的思想作风教育整顿工作结束了,但在今后的工作中将继续通过强化教育、加强管理。结合市委作风建设的要求,今后我们努力的方向:

  一是要进一步抓好全市会议精神的学习。迅速组织全体人员认真学习全市会议精神,做到人人皆知。按照会议要求,切实增强不断改进作风的意识,对照讲话中提出的问题,自觉查找自身工作中存在的不足。

  二是对局系统作风建设情况进行阶段性总结。各单位要进行认真细致的讲评,全面回顾三个多月的教育整顿活动,结合贯彻全市会议精神,在前段抓作风建设的基础上,继续组织人员定期、不定期对各单位、各科室工作作风进行查访。对查摆出来的一些问题,有针对性地制定整改措施,制定切实可行的制度,并抓紧抓好。建立长效机制并常抓不懈。

  三是严格遵守工作纪律。只有铁的纪律,才能顺利完成各项工作目标。因此,机关干部职工要自觉遵守纪律,用铁的纪律约束自己,要认真组织一次规章制度的学习,要求党员干部要带头遵守工作纪律,树立工作高标准,破除平庸,力求上进,努力提高机关执行力。将对违反工作纪律,出现问题,造成了不良影响的人和单位进行严肃处理。

篇三:高标准、高质量管好干部、带好队伍能力有所欠缺整改措施

  

  大局意识方面存在的问题及整改措施范文三篇

  【篇1】大局意识方面存在的问题及整改措施

  一、存在的问题:政治执行力不够,党的理想信念、宗旨观念松动。忽视了自我约束,自我监督,想问题办事情依赖于服从分配。

  整改措施:加强党性修养锻炼,牢记党的宗旨,严格要求自己,以身作则,牢记职责。

  完成情况:已完成。

  二、存在的问题:工作不够深入,调查了解不够,工作中习惯上传下达,整体工作考虑太少,平时工作偏重依赖分工,个人深入基层不够。

  整改措施:坚持原则,创造性的开展工作,调动班组人员的积极性,管好自己,带好队伍,树好形象,完成各项生产指标。

  完成情况:已完成

  三、存在的问题:员工党员发展速度慢,支部党建工作还很薄弱,特别在基层员工这一领域尤其突出,现代人对政治上的追求有些淡漠。

  整改措施:深入基层员工了解情况,关心员工,积极组织员工参加党课学习,观看党建视频,带动员工的积极性。树立好党员形象,认真工作,发挥党员带头模范作用。

  完成情况:已完成

  【篇2】大局意识方面存在的问题及整改措施

  发现自己还存在着律己不严的问题,具体表现为以下几个方面。

  一是学风不正,效果不佳。习惯于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会,但心里不够重视,虽然能按时参加组织的各类学习教育活动,但学习的广度和深度不够。学习的自觉性不高,在学习中只是按时参加,实际效果不明显。对中央和自治区、自治州党委的决策部署、方针政策,没有学深学透,习惯于老方法、老思路,不能用新政策、新要求分析解决××、××新问题。

  二是自我约束降低,放松了对自己的要求。艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不够强,在思想意识、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作上有时不够细致,对分管部门单位和部门在勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位,有时发现分管单位和部门在铺张浪费方面的问题也不太在意。

  三是联系服务群众不够紧密。与群众有效联系、面对面与交流方面做的还不够,不能及时了解群众的所思所想所盼,不能及时帮助群众解决困难。特别是在下基层调研时,还浮在表面,听取干部意见多,听取群众意见少,没有真正深入群众中去了解情况。

  严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信忥不够

  坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。

  一、存在的主要问题

  1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

  二、存在问题的原因

  1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

  2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观忥;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

  3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。

  三、今后的努力方向和措施

  1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观忥的创新,以

  适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。

  3、端正学习态度,自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。

  通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

  相关知识:领导干部身上存在的“不严不实”的突出问题

  “三严三实”专题教育作为一项重大的政治任务,中央和地方已作出一系列部署并全面启动,学校也即将出台开展专题教育的实施方案。开展“三严三实”专题教育,主要是为解决“不严不实”的突出问题。“不严不实”的具体表现有哪些呢?扬帆为您详细整理如下,大家都来照镜子,有则改之无则加勉,让我们永远走在作风建设的路上!

  “不严不实”的主要表现

  在严以修身方面,存在理想信念动摇、信仰迷茫、精神缺“钙”,党性修养缺失、不讲党的原则、当政治逃兵,情趣低俗、玩风盛行、失德现象严重等问题。

  在严以用权方面,存在宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,滥用权力、设租寻租、官商勾结、利益输送,坚持民主集中制不够、不习惯受监督约束、大事小事“一言堂”等问题。

  在严以律己方面,存在心无敬畏、行无底线、顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手,心中无党纪、眼里无国法、拘私枉法、为官不廉,无视党的政治纪律和政治规矩、擅作主张、我行我素、欺骗组织等问题。在谋事要实方面,存在急功近利、好高鹜远、脱离实际,思想僵化、墨守成规、不思进取,新官不理旧账、朝令夕改,不尊重客观规律、蛮干盲干等问题。

  在创业要实方面,存在心浮气躁、弄虚作假、搞政绩工程和形象工程,不直面问题、不负责任、不敢担当,按部就班、慵懒散拖、干事不用劲、出工不出力等问题。

  在做人要实方面,存在对党不忠诚、做人不老实、处事不厚道,搞团团伙伙、建小圈子,阳奉阴违、自行其是,不坚持原则、当老好人,喊口号、做样子、放空炮等问题。

  一、存在的主要问题

  1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办

  法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

  二、存在问题的原因

  1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

  2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

  3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。

  三、今后的努力方向和措施

  1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观锏拇葱拢以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。

  3、端正学习态度,自觉、主动加强业务理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强人防管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。

  通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

  查找问题重点:围绕严以律己,重点查找是否存在目无组织、目无法纪、自行其是,重大问题不请示、不报告,管不住自己、管不好家属和身边工作人员等问题。自身存在问题:

  1、自律不严,对于一些违规现象不能彻底抵制和制止。虽然通过学习,廉洁从政有关规定已熟识于心,但在实际工作中碰到一些违反有关制度的超标准接待等情况,没有能当场坚决抵制,仍然存在着有随大流的想法,警惕性和自觉性不强。

  2、放松自我要求,放低工作追求。坚决执行上级决策部署不够,对于省里提出的部分改革精神,以地方有特殊情况为由不能完全落实到位。

  改进措施:

  1、坚持学习,改造思想,坚定理想信念,坚决抵制腐朽思想入侵,发扬艰苦奋斗的优良作风,严格执行有关政治纪律与政治规矩。

  2、继续学习其他地市先进工作经验,研究前沿治水理念,不断提高工作标准,提升工作热情,勇于担当,以创新精神推动工作新进展。

  【篇3】大局意识方面存在的问题及整改措施

  根据公司党委组织部下发的《****党的建设工作规划反思阶段具体实施方案》有关要求,现就党支部党建工作中存在的问题及整改措施报告如下:

  一、存在问题

  (一)严格落实“三会一课”制度有待提高

  按照“三会一课”制度要求,每月应至少召开1次支部委员会,每月至少召开1次党小组会,每季度至少召开1次

  党员大会,每季度组织党员上1次党课,党支部书记每年至少给党员讲1次党课。对照上述标准,我支部均能按照公司党委要求定期召开支部党员大会,但存在支部委员会及党小组会议召开频度不够的问题。

  (二)活动形式相对比较单一,学习效果不太理想

  一是工作主动性不够,工作方式单一。我支部“三会一课”主动性还不强,存在“等待上面安排”的思想。特别是在组织学习上,更多的是执行上级党组织的安排和要求,仅仅以传达上级文件和学习政治理论为主,理论原文学习不够,学习时间偏少,开展专题研讨不多,存在过眼不过心的问题,学习效果还有待进一步加强。二是内容枯燥,比较死板,缺乏生动活泼的氛围。在学习贯彻“三会一课”制度上,规定内容做的翔实,自选动作很少,和广大青年党员的期待有一定差距的问题。

  (三)谈心谈话制度落实不到位

  支委班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,对党员的工作生活主动关心不够,不能及时发现党员的思想动态和实际困难,不能针对性地加强对党员的教育、管理、监督,没有把思想政治工作落实到实际工作中去。

  (四)党建材料记录保存不规范

  支部“三会一课”个别会议记录不全、不规范,预备党员、入党积极分子思想汇报、谈心谈话记录收集不全。

  二、整改措施

  针对上述存在问题,党支部将重点从以下几个方面努力,认真加以整改解决。

  (一)强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”,增强组织生活严肃性。一方面重点抓支委班子建设,带头落实党内政治生活的各项要求,着力发挥支委班子领头雁作用,加强支委班子党务工作培训力度,不断提高支委班子履职能力,切实开好支委会,谋划支部党建工作。另一方面要切实发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,支委班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。

  (二)创新党支部工作的方式方法。新时代新形势下,尽可能丰富理论学习的形式,充分运用“两微一端”等新媒体,谋划好政治生活载体。同时坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日等创新做法,增强组织生活时代性。

  (三)履职尽责,突出党支部的思想政治功能,不折不扣地落实谈心谈话制度,及时掌握党员思想、工作动态,切实做到关心人、理解人和爱护人,调动党员的积极性,增强支部党员的凝聚力、战斗力,引导党员发挥先锋模范作用。

  (四)加强党务台账档案建设,建立党支部基础工作台账,确保全程纪实、过程留痕、有迹可查。对党员名册、“三

  会一课”记录、党员党费缴纳登记、党支部工作计划总结等档案台账确保及时收集、分类归档,支部学习教育、组织生活开展情况以及其他相关工作记录内容完备、要素齐全、格式规范。

篇四:高标准、高质量管好干部、带好队伍能力有所欠缺整改措施

  

  党员干部存在的问题及整改措施

  党员干部存在的问题及整改措施

  党员干部存在的问题及整改措施一xx党支部自7月开展保持共产党员先进性教育活动后,通过召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话、设置意见箱、设置征求意见电话等多种形式。现将针对xx支部领导班子的意见和建议情况反馈如下;一存在问题:

  1、支部党员发展力度不够,希望支部在邦助入党积极分子和党员发展上增加力度。党员教育和活动要丰富多彩;2、总库配送班和成品库随工厂生产能力加大而增加,现有设备和人员紧张,部分设备老化、故障多;3、xx公司在厂里没有起到职能部门作用,尤其是管理职能,业务员要加强学习,提高业务素质;4、对工会建议以往开展活动形式单一,不吸引职工参加,希望创新活动形式和内容;5、物资降库,很多问题是历史造成的,有计划员对进库物资不重视,不及时告诉车间领用,这样情况也要扣奖,积极开展降库,又不是主观原因造成的,建议不要扣奖;6、班组长以上的手机日常大部份用在工作联系上,能否给予适当补助。

  二、存在问题的原因

  1、针对支部党员发展力度不够和工会活动形式单一,不吸引职工参加的问题,支部开展活动与工会活动一样,随职工生活水平和活动兴趣要求的提高,不满足单一的文体活

  动。主要是支部没有很好地向群众宣传和沟通,支部历年来保持每年发展一到二名党员,存在有时候与同志之间、基层之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多,就使得群众产生了误解。

  2、总库配送班和成品库随工厂生产能力加大而增加,现有设备和

  人员紧张,部分设备老化、故障多,这个问题已向厂有关部门多次反映,厂部有统一安排。

  3、xx公司在厂里没有起到职能部门作用,此现象在少数个别岗位上存在,xx公司作为厂部一个物资管理部门,加强物资管理,降低采购成本,减少物资损耗,是xx公司职责,不能由少数生产单位在使用物资中指定厂家和物资型号。

  4、物资降库在供销已开展多年,特别是今年加大了考核力度,有少部份计划员未完成考核指标而扣奖,也有多种原因,既然考核就必须兑现。供销在今后工作中努力做好物资降库,少部份物资还要做到零库存,使物资供应达到快速反映,最低成本,保障供应为目标。

  5、班组长以上的手机大部份用在工作联系上,供销公司不是三产多经单位,与大多数管理单位一样,无法给予补助。

  三、整改措施

  1、加强党性,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。

  自觉接受基层群众的意见,同时,在工作中做到既要做到坚持原则,又要创造性地开展工作,确保党的路线、方针、政策落实到位。保持共产党人的先进性和纯洁性,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠,永不自满,2、进一步加强政治思想观念,增强服务意识。加强学习,提高工作能力和综合素质。今后,要加强业务学习,制定切实可行的学习计划和制度,每年办公室业务人员进行培训一次,学习有利于提高的业务知识水平,自觉、刻苦地钻研业务,不断提高服务顾客、服务车间意识,提高各自的综合素质,增强做好工作的本领。

  3、加强工作主动性,增强超前服务意识。在日常工作中,心系基层,服务群众、为基层服务的水平创造条件,支部与工会在今后活动中,形式多样开展自主管理、学习型班组、劳动竞赛等活动。做好比质比价和备件国产代用工作,继续做好物资使用的跟踪、调查。完善供应商信息,加强供应链管理,使物资供应达到快速反映,最低成本,保障供应的目的。

  4、坚持解放思想,坚持创新,锐意进取。从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作上存在的一些问题。切实形成团结协调,富

  有凝聚力的班子,做到管好自己,带好队伍,树好形象,创优服务,促进发展。

  党员干部存在的问题及整改措施二

  1.存在的问题:理论学习形式比较单一,载体不够丰富。

  从理论形式来说,“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,教学效果或好或坏,学生党员的积极性很难调动。其次,它单向被动,受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。

  相应整改措施:创新形式,丰富载体,提升理论学习效果。

  在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教育。充分利用大学生对网络交流的热衷,有意识地实施思想政治教育的“网络导航”,组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式,开展正面宣传和引导。

  计划整改完成时间:

  2.存在的问题:入党前后的教育脱节,疏于对党员的教

  育和管理。

  从对党员入党前后的教育来开,入党之后的教育和管理明显不足,这主要是由于缺少严格的制度管理;没有给每位党员分配到一定的工作任务;缺少应有的监督机制,不能让党员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。

  相应整改措施:建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。

  .思想政治教育工作与保先教育相结合;

  .将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去;.加强民主评议,构建监督机制;.促进党团共建,使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育,发挥模范带头作用。

  计划整改完成时间:

  3.存在的问题:与群众的联系不够密切,党员与群众之间的互动不够多。

  我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上,我支部还存在提高的空间,目前来看,除了一些服务群众的活动中与群众的联系外,在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声,一定程度上制约了我支部的发展。

  相应整改措施:加强密切联系群众,邀请群众参与到党

  支部日常活动中。

  除了在实践活动中与群众的联系之外,我们也可以在日常的活动,比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加,从而更好地与人民群众联系,发挥党支部的先锋带头作用,同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。

  计划整改完成时间:

  党员干部存在的问题及整改措施三为达到自我教育、自我提高的活动目的,在认真学习理论、深刻分析党性的基础上,制定本人整改方案如下:

  一、指导思想

  以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,对照党员先进典型,结合本职工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,以个人实际行动实现“保持党员先进性。

  二、存在的问题和不足

  理论知识还比较缺乏。进入大学后,也没有系统地学习过党建党

  史,理论功底不够扎实,素养比较薄弱。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容偏重学业,大多

  数时侯只注重学习当前用的着的,与将来工作有关的内容,对党建理论的学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好,致使理论素养与时代的要求有差距。

  思想观念仍需要进一步解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚,思想上不够大胆,观念上受到束缚,在工作中有点循规蹈矩,满足于按照老师要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展班级工作思路不宽、办法不多,更缺少全面系统的认识和考虑。

  在工作和学习中自我要求还不够严格。虽然一直坚信,通过不断努力,出色的完成各项任务而实现自身的价值,可是在工作中也存在自我要求不严格的现象,如有时思想较为懒惰,安于做好老师交代的任务和自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局,而且在潜意识里,往往认为由于自己尽了全力,遇到困难和问题往往就认为是别人的责任,没有从自身根子上找问题。此外,在严于律己、以身作则方面做的不够。本身也存在要求别人做到的,自己没有做到位现象。

  党员的先锋模范作用发挥的不充分。虽然一直告诫自己,时时刻刻注重自己的党员身份,发挥好党员的先锋模范作用。但对保持先进性这根弦崩的不够紧,有时把自己混同

  于一般同学,降低了自我的要求和党员标准,没有能够时时处处走到同学前面。由于学习不够勤奋,导致自己成绩不能名列前茅,不能站在一个高的层次上看问题,工作上缺乏预见性和针对性。

  三、整改的目标

  1、坚定共产主义的理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。

  2、进一步解放思想,更新观念。在今后的工作中,注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期的需求。

  3、加强学习,提高整体素质。在以后的工作中,注意学习方式,系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策,不断适应时代发展的要求。

  4、增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率,树立好党员形象。

  三、整改的措施

  深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作、学习态度。

  进一步解放思想,适应工作需求。面对我们党在新时期下的改革形势,需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问

  题,因此,在今后的工作中,注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。

  在工作和学习中严格要求自己。从思想上改变自己以往的懒惰情绪,注重思考整体的工作和大局,遇到问题时从自身找问题,主动和周围同学进行沟通、共同商讨,完成各项任务。同时要严于律己、以身作则,处处以党员标准严格要求自己,做事讲原则性。

  发挥党员的先锋模范作用。我不仅要在工作和生活中起到模范作用,更主要是还要在学习上体现出先进性,扎实地学习自己的专业知识,而且不仅加强自身的专业也学习,完成好本职工作,还要利用课余时间不断学习新知识、新技术,使自己全面成长。

  定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再以“下不为例”为借口,真正做到做到防微杜渐。

  虚心学习先进模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起,充分认识他们的优点和长处,对照先进找差距,虚心向他们学习,取人之长,补己之短。

  总之,我将抓住这次保持共产党员先进性教育活动的机遇,严格按照党组织要求,在老师和同学们的大力帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,力争通过这次教育活动,自己在思想观念、工作作风和学习上都有明显进步,努力发挥好党员的先

  锋模范作用。

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