篇一：民主生活会整改方案落实情况
公安局民主评议政风行风自查自纠及整改情况报告
为进一步推动全区公安机关民主评议政风行风工作，确保整改工作取得实效，根据区纠风办要求，针对全区公安机关自查自纠阶段通过各种渠道征求到的意见建议和查摆出的问题，本着突出重点、注重实效、责任到人、逐项整改的原则，在全局范围迅速开展了集中整改，并在短期内取得了明显的效果，现将有关整改情况报告如下：
一、基本情况
黄陂分局现有民警495人，20个派出所，6个大队。警力配置仅为万分之4.9，低于全省万分之8、全市万分之23的警力配置。尽管如此，全体民警依然以饱满的工作热情和责任感，恪尽职守，担负着维护全区2261平方公里辖区面积，113.8万人口的治安秩序稳定、交通保畅、刑事侦查、治安保卫和服务群众等重要职能，较好地完成了区委、区政府和市公安局下达的各项绩效目标。
二、主要做法
政风行风评议工作开展以来，公安分局领导十分重视，广泛深入开展宣传和全面细致自查自纠，征求意见不护短，整改问题不遗漏，标本兼治长效化。政风行风评议促进了各项公安业务的开展和工作效率的提高。
一是提高认识，加强领导。按照区纠风办民主评议政风行风工作实施方案的安排和部署，认真抓好政风行风评议整改阶段的工作，把整改工作作为践行十七届五中全会重要精神、坚持“立警为公，执法为民”和构建和谐社会的具体体现，作为加强公安机关党风廉政建设和队伍建设的必然要求，作为解决问题、树立形象、转变作风、密切警民关系、规范执法行为的迫切要求，切实加强对整改工作的组织领导，切实把这次整改工作摆上重要议事日程，严格落实一把手责任制，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，精心组织，周密安排，完善措施，落实责任。分局制定出了政风行风评议的具体工作方案，对评议工作进行了分工。分局党委书记、政委李国安，局长皮兴胜亲自任组长，纪委书记、政治处、办公室以及各室队所主要领导都是工作专班成员。专班还下设了一个负责日常工作的办公室，专门负责政风行风评议工作。
二是广泛动员，精心部署。全体民警提高认识，认真反思和剖析反映较为突出的问题。通过召开党员民主生活会、民警恳谈会等形式，认真找准问题、分析原因、突出重点。对群众和代表反映的问题进行一次认真的、全面的排查和梳理，“对号入座”，明确责任和主管领导，制定具体整改措施，按照有多少问题就解决多少问题，有什么问题就整改什么问题的原则，加大整改力度，务使整改工作落到实处，取得实效。
三是强化措施，认真整改。认真整改政风行风评议反馈意见建议，迅速行动，采取过硬措施，明确专人负责，明确办理时限，一件一件抓紧逐项落实。做到件件有结果，事事有回音。对群众提出的问题，制定切实的整改措施，向社会公开承诺，积极整改存在的问题；建章立制，制定政风行风建设规划，建立纠建并存、惩防结合的长效机制。
四是多法并举，抓好落实。学习其他单位行风评议中的好经验、好做法，积极主动走访人大代表和政协委员，召开监督员会议，取得他们对公安工作的理解和支持，宣传广大公安民警在安全防范、打击破案方面取得的成绩。在行风评议整改期间，带案下访、带问题走访、带未破案件回访。进一步明确分局党委成员分包派出所责任制，落实“一岗双责”，把各项措施真正落到实处。
五是围绕中心，搞好结合。把政风行风评议整改工作与中心工作有机结合，相互促进，切实解决公安工作和队伍建设存在的突出问题。重点整改和解决基层公安机关和民警中存在的特权思想严重、“冷横硬推”、“吃拿卡要”、不作为、乱作为、慢作为，乱收滥罚问题，切实解决群众反映的“热点”、“难点”和多发、易发等问题，把窗口服务单位作为此次整改工作的重点，从服务态度冷淡、接警出警迟缓、执法效率不高、精神状态不佳、集体荣誉感缺乏等方面对队伍作风进行一
次全面整改，真正使公安机关、公安民警执法和服务水平更高、作风更硬、窗口更亮，形象更好。
六是主动沟通，及时汇报。主动及时与区纠风办和行评代表联系，汇报整改工作进展情况。邀请评议代表深入到本单位、本警种和基层单位中去，对整改情况进行监督检查，在解决问题的同时，使大家了解公安、理解公安、支持公安，促进整改工作的落实。
七是正面宣传，挖掘典型。加大对整改工作的宣传力度，专人负责整改工作的宣传报道，大张旗鼓地宣传公安工作取得的成绩。过深入挖掘，树立了美女法医王敏江、“铁面虎警”陶国华以及大山卫士黄明艳等典型，他们不仅是法制观念强、公正文明执法的典型，同时也是宗旨观念强、爱民为民的典型，作风过硬、善于克难攻坚的典型，进一步凝聚警心，弘扬正气，树立了公安队伍的良好形象。
八是落实责任，严格追究。局纪委和督察队对此次行风评议活动整改工作进行全程监督，严格责任追究，将各类意见和建议具体落实到各有关单位、岗位和责任人，并限期整改解决。对此次行风评议整改工作，分局党委要求各级领导要带头查摆，以自己的模范行动去影响和引导广大民警，推动整改工作深入开展。按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实一把手的责任，形成一把手负总责、亲自抓，分管领导落实“一岗
双责”、具体抓，一级抓一级，层层抓落实的评议整改工作机制，确保整改工作取得实效。
三、存在的问题
开展评议活动以来，分局先后多次邀请区政风行风评议工作代表和执法监督员到分局座谈，面对面地征求意见。分局和各基层单位通过自查自纠查摆问题，设立意见箱和公布举报电话、受理群众投诉和信访、责任区民警召开恳谈会和走访、发征求意见函等各种形式，征求意见和建议共233条，具体归纳为以下七类：
1、交通管理类（共23条）
2、人口与户政管理类（共16条）
3、治安管理类（共12条）
4、110接处警类（共9条）
5、公安队伍的教育与管理类（共6条）
6、对外宣传（共4条）
7、提出的其他个案问题（共163条）
四、整改情况
落实整改是民主评议政风行风的出发点和落脚点。针对收集起来的各类问题，主要采取了以下措施进行整改，并收到很好效果。
突出重点，认真整改。将问题分解到相关职能部门和单
位，并确定责任领导、责任人，限时整改。上述7类问题，主要涉及分局交巡大队、人口管理大队、治安管理大队、刑侦大队、消防大队、政工等6个部门和各派出所，涉及单位的教导员为落实整改的责任领导，并确立一名民警为责任人。收到各类意见和建议共7类233条（件），已整改和办结的有198条（件），整改办结率达98%。
交通类问题整改。对治理“三超”也是代表们和社会各界反映较多问题。分局交通大队迅速制定整改措施。建立了以中队为主体的片、线责任制;密切配合区交通部门设立的三个治超站的工作，保证24小时有民警驻站;机动中队改变勤务模式，昼伏夜出查“三超”;到黄陂的砂石料场查“三超”，堵源头。9月20日以来，交通大队共查获“三超”车辆360余台，其中夜间查处占50%以上。现在“三超”现象大幅下降，未发生群死群伤恶性交通事故，“平安大道”显平安。交通大队除了重治“三超”外，对代表们提出的其他意见和建议都有整改行动。对该增设的交通标志及时设立；治理“酒驾”任务量化到人，重点路段和部位均增加了警力等等。
人口与户政管理问题整改。各派出所将户口迁移和人口信息变更的程序予以简化后上政务网公布，并张贴在派出所户籍室和警务公示栏；印制“便民服务卡”9类共5000份下发到各派出所户籍室；9月份以来责任区民警开着流动警务车上门为
孤寡老人办证700余份，为残疾人、行动不便的老人送证上门813份。对代表们提出的一些个案问题也迅速做出整改。如：前川派出所户籍室的操作台已按代表们的建议作了调整。
治安管理问题整改。对严重影响人民群众安全感的突出的违法犯罪露头就打。如今年国庆长假，前川接连发生几起街头“飞抢”案件，一时人心惶惶。分局200余名民警放弃休息，全城围捕，硬是在街头现场将该团伙擒获，破获黄陂前川、黄石大冶等地“飞抢”案件20余起，追缴手机16部、赃款2万余元。针对各位代表和群众反映前川地区入室盗窃案件较为突出的问题，分局抽调精干力量组成专案小组，于9月29日抓获以彭进修为首的4人入室盗窃团伙，成功破获前川“8.23”、“9.15”等系列案件18起，追缴各类手表15块、手机11部，液晶电视机5台。在政风行风评议期间，一鼓作气连续破获发生在前川的“9.24”、“9.30”两起命案。实现了命案全破，全区发生的13起破13起。
分局同时把重点工程作为打黑除恶的主战场，以创建“平安工地”为切入点，挂“重点保护单位”的牌子，进驻民警。分局最近对“重点办”（分局下设的专门服务重点工程的编外机构）增加了2名民警，配备了一台新警车，建立了工程治安综合治理的新机制。9月中旬开展行评以来，共破获发生在重点工程和汉口北市场群的刑事案件21起、44起治安案件全部
得到查处。全区重点工程、旅游景点、重要部位治安形势更趋平稳。分局巡逻大队和前川派出所重新制定了巡逻方案，夜间巡逻已开始向学校周边、敏感和死角处倾斜。
9月中旬以来，全局共破获刑事案件124起，刑拘犯罪嫌疑人68人，分别较去年同期上升9.4%和11.8%，行政拘留97人，较去年同期上升8.1%。到目前为止，分局可以量化的23项绩效目标已完成或超额完成的有22项。为维护全区经济社会的稳定作出了积极的努力。
110接处警类问题整改。分局始终把110接处警工作作为一项重要工作来抓，针对在此次的评议中所反映处的问题，进行了认真整改。对有时出警不及时、出警不规范、甚至出现相互推诿的问题以及少数民警责任心不强等，除严格按照110接处警规定处理外，结合黄陂实际制定了更为严格的程序规定。城市道路10分钟内到达现场，乡村道路必须按每小时不低于30时速到达现场，还必须做到及时向分局指挥中心回告现场处置情况等，并将出警处警的全过程和规范程序与民警的绩效工资挂钩。通过一系列的新的规定和举措的出台，110接处警工作得到了进一步规范，真正成为人们群众心目中的一要就灵。
对外宣传类问题整改。有代表提出，要加强公安业务和民警所做出成绩开展宣传。分局积极利用多种形式积极开展宣传，向民众送发宣传品，提高工作透明度。分局每周在黄陂电
视台发布一期《警情通报》公布警情。人口大队再次印制了3000份“三防（防抢、防盗、防骗）提示卡”，组织分发到各街乡镇居民手中。
美女法医王敏江、“铁面虎警”陶国华的事迹在中央电视台及几大报刊报道后，引起了省、市领导，中央、省、市新闻媒体以及百万网民的广泛关注，省公安厅厅长永文书记、市公安局局长绪鹍书记和区委书记袁堃等领导纷纷作出批示肯定。经各报刊刊载后，农村警务工作的先进代表祁家湾所继09年获得全省先进公安基层单位、全市基层执法示范单位，今年再次获全市“人民喜爱的优秀警队”光荣称号。10月5日《楚天金报》以《一名基层民警被黄陂村民誉为“大山卫士”——守山二十三载不言悔》为题，整版报道了现年57岁的姚集所民警黄明艳的事迹。再次受到各级领导的充分肯定和批示，受到广大的人民群众的积极好评。今年以来，先后有一人荣立个人二等功，12人荣立个人三等功，64人受到上级通令嘉奖。
其他问题类问题整改。除以上问题外，还有一些涉及其他方面问题也进行逐一的整改。责任区民警开动流动警务车进村，为孤寡老人上门照像受理二代证1568份；为残疾人、行动不便的老人送证上门送证上门1560份；开展爱民走访，以化解矛盾纠纷，促进社会和谐为目标，上门宣传安全防范知识，上门帮教不良青少年、关爱留守儿童；各室队所领导和责
任区民警，户籍民警至少帮扶一家特困户，共送去慰问物品和现金4万余元。通过开展一系列的便民利民活动，不仅拉近了民警与人民群众的血肉联系，同时提高了行政执法效能。
五、下步工作打算
一是继续认真抓好整改，尤其是对一些代表们提出的带共性的、短时间难以整改到位的问题不放松，按照责任分工抓督导，逐步见效果。
二是建立民主评议政风行风长效机制，把它与公安队伍的建设有机的结合起来。政风行风评议有阶段，但我们的队伍建设与管理则是不间断的，会常抓不懈。
三是注意总结今年年度民主评议政风行风活动的相关工作，虚心听取行评代表的意见和建议，虚心学习兄弟单位优良的政风和行风，使黄陂公安分局工作真正做到廉政、务实、高效，为黄陂经济社会的发展恪尽职守，以良好的政风警风，为黄陂平安和经济建设再立新功。
内容总结
（1）二、主要做法
政风行风评议工作开展以来，公安分局领导十分重视，广泛深入开展宣传和全面细致自查自纠，征求意见不护短，整改问题不遗漏，标本兼治长效化
（2）五、下步工作打算
一是继续认真抓好整改，尤其是对一些代表们提出的带共性的、短时间难以整改到位的问题不放松，按照责任分工抓督导，逐步见效果
篇二：民主生活会整改方案落实情况
民生项目整改方案
【篇一：民生生活会整改措施】
【篇二：整改方案范本】
【篇三：
xxx班子三严三实整改措施方案】
篇三：民主生活会整改方案落实情况
篇一：孙代敏组织生活会个人整改措施
组织生活会个人整改措施
xxxxx：某某
经过那次组织生活会，本人通过学习、查摆、对照，特别检查了
各个党员同志给我提的珍贵意见和建议，我发现我的确存在着一些缺
点和不足，现在我将我的整改措施整理如下。
一、对照检查时存在的主要问题
(一)形式主义方面
1、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政管理论和先进思想，但是存在着思量题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深
进的结合。
2、工作作风上，工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事
来也拖拖拉拉，并且服务意识不够深入，抱有多一事不如少一事的态
度。
(二)官僚主义方面
办事急躁、不谨慎，眼光短浅，从早到晚，虽然忙碌，可是看不
到成果。工作计划不明确，盲目单干，不辨方向。
(三)享乐主义方面
总是满足于现状，沉浸于已获得的成绩，不立新目标。
(四)奢靡之风方面
有时候会浪费电、水等，在打印的时候会造成不必要的纸张浪费。
二、对照检查今后改进措施与努力方向
1、进一步加强理论学习
我将着重提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界
观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为
出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、我要进一步改进工作作风，增强服务意识，树立无私奉献和艰
苦奋斗的精神。生活上做到艰难朴素，勤俭节约，不奢靡浪费，不追
求享受；要努力做到善于克服消极思维、含糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自己，脚塌实
地的把自己全部精力投入到工作中去，努力提高工作能力。
3、做到创新，提高工作效率
在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段
和工作机制的创新，最终达到工作效率的不断提高。
要不断总结和完
善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
总之，在经过党的群众路线教育实践活动以后，我将不断将检讨
自己、听取意见、自我批评相结合，进一步提高思想认识，转变工作
作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为我们的教育
事业做出最大的贡献。
篇二：思想问题的整改措施
篇一：个人存在问题及整改措施
存在问题及整改措施
樊庙小学扈本秀
开展思想作风整顿活动以来，本人对自己的思想、学习、工作等
方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教
训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正
缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：
一、存在的主要问题和不足
在领导和同事的指导匡助下，自身素质不断提高，认真地完成各
项工作和任务，但还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时
俱进、开辟创新、更新观念、斗胆工作的思想树立得不坚固，工作中
没有新的亮点。
二是学习积极性不足。在日常工作中总是故意无意地放松了自我
学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；
学习中满足于“蜻蜒点水”。
二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作
等方面存在的一些问题，但并非查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎
扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。坚固树立奋发有为、争
创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧环绕全市中心工
作解放思想、斗胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一
项工作；
把创新意识贯通于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框
架，在保证质量的基础上不断求新、求活；针对新情况、新问题，大
力开展调查研究，确保写出一批有深度、有分量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准
确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领
域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中
心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体味，不断丰富自己的专业知
识、理论知识和实践经验；
针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需
要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改进
工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格
地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不
该做的事不做；始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做
好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一
项工作都不出纰漏，达到完美；进一步解放思想，求真务实，增强工
作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动
为主动，做到“有的放矢”。总之，我将以这次思想作风整顿教育活
动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和
完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。篇二：存在问题及
整改措施
存在问题及整改措施
一、结合自己的实际工作，存在以下问题
1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生
了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有
把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。
2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世
新闻之类书籍，对政管理论方面的知识涉猎较少；
只注重基本的材料
整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。
学习的知识缺
乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面
上。
3、做为一位基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进取的精
神，总是用老眼光分析问题，没有开辟创新意识，安于现状，不思变
革，只注重局部利益而忽视全局利益。
4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际
工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为
是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题
上特殊是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵便，方法不够
多。
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批
评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽以
待己。
二、今后的整改的措施
结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题
和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解
放思想，争创实绩。
1.强化政管理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，通
过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能
适应当前工作的需要。
在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不
断有新发展。政管理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重
实效。定期与同事学习讨论敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够
适应科学发展观的要求。
2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识，并
向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于农业方面的先进经验。
同时，多下基层深入段斗实际调查，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，把农业工作搞好。同时，认真学习多方
面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关
的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领。
3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。
时常地学习单位的各
项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞
好关系，增强本单位的凝结力和战斗力，4、是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
5、是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开辟思路，大
胆进取，深入农户，田间地头，掌握第一手资料，同时，认真做好防
汛工作，努力把分管的各项工作搞好。
我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认真做好
自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自
己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自己该
干的事。从工作的实际需要出发，提高依法办事水平，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，为能尽快的适应各项其他工作
而不断提高进步。
高峻松
20XX年8月11日篇三：思想纪律作风整顿活动整改措施
思想纪律作风整顿活动
整改措施
为深入扎实地开展好机关思想、纪律、作风集中整顿活动，切实
解决目前我局机关思想纪律作风方面存在的突出问题，达到转变思想
观念，严明组织纪律，改进工作作风，提高办事效率，推动工作落实
的目的。我局根据区委、区政府的统一安排部署，在全局认真开展了
机关思想纪律作风整顿活动。针对学习实践过程中查摆出来的突出问
题，采取四项有力措施，逐步解决系统内存在的突出问题。具体整改
方案如下：
一、着重解决以下三个方面的突出问题
(一)深入开展转变观念、提升境界活动，解决眼界狭隘、整体
合力不强的问题。在全系统开展一次转变观念、提升境界大讨论活动，采取座谈讨论、撰写心得体味、召开民主生活会等形式，引导泛博党
员干部深入查找思想观念上的差距和不足，怎样在整体工作面前互相
配合，分工不分家，团结协作，解决工作人员思想僵化、观念守旧，怕负责任的问题；解决目光短浅、境界不高，整体合力不强的问题。
(三)广泛开展争先创优活动，工作不实、责任感不强的问题。
开展各种形式的争创活动，重点解决工作人员争先进、创一流的信心
不足的问题；解决少数人干事，多数人当看客的问题；解决做表面文
章，搞形式主义的问题；
解决弄虚作假，虚报浮夸，欺上瞒下的问题；
解决创新意识缺乏，不敢创新、不会创新、不愿创新，工作无特色、少亮点的问题。
二、整改措施
(一)严查细摆，确保整改效果。研究制定了《思想纪律作风整
顿活动实施方案》，成立了活动领导小组，明确了学习内容和标准要
求。要求每名党员干部和局属基层单位，在活动中至少找出一个影响
我区畜牧业发展的突出问题，汇总印发集中亮相，按照快速整改、切
实可行的原则，制定整改措施。力求通过整改活动，真正解决系统内
部存在的突出问题，确保干部职工时刻保持昂扬向上的精神状态，形
成凝心聚力抓落实的工作合力，为圆满完成全年工作目标任务提供思
想纪律作风保证。
(二)细化任务，强抓工作落实。业务工作实施项目化管理，明
确到分管领导、直属站和基层责任人，并规定完成任务的时限和所要
达到的目标要求。
同时，基层单位和分管领导在干部会上解读各自工
作，营造比学赶超、相互激励的工作氛围。确保各项重点工作按进度
快速推进。
(三)争创一流，大搞工作创新。按照区委、区政府争先创优的总体要求，研究落实了工作创新机制，明确了系统内创新工作，即：
可追溯体系建设、基层兽医站建设、防疫体系建设、项目建设和能繁
母猪的统计等。并明确了创新工作责任人、责任部门，把完成任务时
限落实到季度。努力实现机制创新、内容创新和方法创新，全面提升
尧都区畜牧业的实力。(四)加强机关建设。加强机关文明、和谐建
设。提升畜牧工作职能，转变畜牧业服务方式，积极发挥畜牧工作全
面服务经济社会转型跨越发展的作用。
不断优化工作环境，环绕干部
职工关心的热点、难点问题，加大工作措施，凝心聚力，积极营造风
正、心齐、气顺的工作氛围。为落实整改责任，以取得实实在在的整
改效果，局领导针对查摆出来的突出问题，提出了具体整改项目及整
改措施，并进行了相关责任分解，明确了分管领导、责任部门，完成
进度时间。
篇三：党支部存在问题及整改措施
1.存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。
从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常
用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。
但这种单一
的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法
的制约，教学效果或者好或者坏，学生党员的积极性很难调动。其次，它
单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难
以保障，主观能动性难以发挥。
相应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。
在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向
灌输为互动教育。
充分利用大学生对网络交流的热中，故意识地实施
思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极份子环绕教育主
题在网上开展主题讨论；
选派一些党员和入党积极份子定期以各种方
式登陆大学生参预比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。
计划整改完成时间：20XX.62.存在的问题：
入党先后的教育脱节，疏于对党员的教育和管理。
从对党员入党先后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理；
没有给每位党员分配到一定的工
作任务；缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。
这样不利于保持党员的先进性。
相应整改措施：建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。
(1).思想政治教育工作与保先教育相结合；
(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去；
(3).加强民主评议，构建监督机制；
(4).促进党团共建，使党员充分融入到学校生活的各个方面接受
锻炼和教育，发挥模范带
头作用。
计划整改完成时间：20XX.53.存在的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动
不够多。
我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上，我支
部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众
的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。
这不利于充分深入
到群众内部听取来自泛博人民群众的心声，一定程度上制约了我支部
的发展。
相应整改措施：加强密切联系群众，邀请群众参预到党支部日常
活动中。
除了在实践活动中与群众的联系之外，我们也可以在日常的活动，比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部份群众来一同
参加，从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的先锋带头作用，同
时也让党支部时刻处于群众的监督之中。
计划整改完成时间：20XX.5
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