篇一：党委会如果有委员不同意议题能审议通过吗
国有企业党委（支部）会议事规则样本（决策事项清单、议题申请表、议题清单、会议通知单、议题台账）
第一条
为加强XX公司党委（以下简称“公司党委”）的集体领导，贯彻落实民主集中制和“三重一大”决策制度要求，更好发挥公司党委总榄全局、协调各方的政治领导核心作用，根据《中国共产党章程》《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的的若干意见》等有关规定，结合公司党委实际，制定本规则。
第二条
公司党委坚持民主集中制原则，凡属党委职责范围内决定的事项，必须集体讨论决定。实行集体领导与个人分工负责相结合，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议讨论或决定的原则，研究决定重大事项。
第三条
公司党委委员认真履行自己的职责，并通过参加党委会、民主生活会、中心组学习会、党组织生活会等向党委报告生产、工作、学习和社会生活等情况。对不属于自己分管的工作，也要主动提出意见或建议。
第四条
坚持“集体领导心民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。党委会决定事项，必须经过充分讨论，严格遵循少数服从多数的原则党委会议事，党委委员要本着认真负责的态度，围绕议题充分发表个人意见。
第五条
坚持“末位发言制”，党委会讨论议事时，党委书记在充分听取其他党委委员意见后，最后一位发言。
第六条
公司党委依照职责范围讨论和研究事项包含以下范围：
（一）
需要向上级党组织请示报告的重要事项，下级单位党组织请示报告的重要事项。
（二）
基层党组织和党员队伍方面的重要事项。
（三）
意识形态工作、思想政治工作和精神文明方面的重要事项。
（四）
党风廉政和反腐败工作方面的重要事项。
（五）
应由党委会议研究决策的企业“三重一大”决策事项。
（六）
其他应当由党组织讨论和决定的重大问题。党委会议主要决策事项详见《会议决策事项清单》。
第七条
公司党委会议由党委书记召集并主持。
第八条
党委会议议题由党委书记确定。会议议题确定之后，一般不再变动，如无特殊情况，不得临时动议。
第九条
党委会议原则上每月至少召开一次，具体召开时间于每月末安排，提前3天通知到党委成员。由党群工作部将所有上会
议题材料
复印分送党委成员，以供研究。涉及人事任免事项的文件准备工作由人力资源部负责。
第十条
召开党委会必须有半数以上的党委委员出席，需要做出决议或讨论重大事项、重要人事问题时，须有三分之二以上委员到会。党委委员因故不能到会，应在会前向主持人请假，其意见可用书面表达。必要时，会议主持人可确定有关人员列席党委会议。列席人员可以对讨论的问题介绍情况，发表意见或建议，但无表决权。
第十一条
党委会议决定重要问題时，要充分酝酿讨论，然后进行表决。表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数方为通过。表决可根据讨论事项的不同内容，采用口头、举手、无记名投票、记名投票等方式。口头表决时如未发表不同意的意见，则视为同意，表决实行党委书记末位表态制。
第十二条
党委会议在决定重大问题时，对于少数人的不同意见，应认真考虑。如对重大问題意见不统一，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，再次表决。特殊情况下，也可将不同意见向上级组织报告，请求裁决。
第十三条
党委会议作出决定之后，按照分工负责制的原则，由党委书记明确给有关委员牵头抓落实。如因故不能落实时，应由分工委员向党委阐明原因。
第十四条
经党委会议讨论通过的，以党委名义上报或下发的文件和会议纪要，由党委书记签发。
第十五条
如遇重大突发事件和紧急情况，不能及时召开党委会议集体研究讨论的，党委书记等党委成员可临时处置，并在事后及时向党委会议报告。
第十六条
党委会议决定的事项，由党委书记指定一名党委委员及时向缺席的委员通报。缺席的委员对党委作出的决定，如有不同意见可直接向党委书记反映，但必须执行党委集体作出的决定、决议。
第十七条
执行人或执行单位在执行中遇到新情况、新问题，不能执行党委决定、决议时，应及时向党委书记汇报。书记认为情况特殊，可提议党委复议。复议一般只有一次，复议结果必须执行。
第十八条
党委委员个人或少数人无权改变党委的集体决定。
第十九条
党委会议讨论决定重大问题时，每个委员要畅所欲言，充分发表个人意见。如果个人意见和集体决定不一致时，必须坚决服从集体决定，可保留个人意见。
第二十条
党委委员在公司董事会、总经理办公会决策时，要充分表达党委意见或建议。如发现拟作出的决策不符合党的路线
方针和国家法律法规，或可能损害国家、社会公众利益和企业、职工的合法权益时，要提出撤销或缓议该决策事项的意见。
第二十一条
党委会讨论问题涉及到党委委员或其亲属需要回避的，该委员应主动回避或由会议主持人在会前通知当事人回避。
第二十二条
对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严格保密，不得泄密。
第二十三条
严格实行责任追究。不按本规则议事决策、不认真履行党建工作责任制造成重大损失或者恶劣影响的，按中共XX省委
《贯彻落实〈中国共产党党组工作条例（试行〉实施办法》等相关规定严肃追究有关人员的责任。
第二十四条
公司“三重一大”议事决策管理相关规定另行制定。
第二十五条
本规则由公司党群工作部负责解释。
第二十六条
本规则与上级党组织有关精神不一致时，以上级文件规定为准。
第二十七条
公司所属各基层党组织可参照本规则制定相应的制度。
第二十八条
本规则自发布之日起执行。
1.
会议决策事项清单
2.
党委会议题申请表
3.
党委会议题清单
4.
党委会通知单
5.
党委会管理台账
篇二：党委会如果有委员不同意议题能审议通过吗
XXXXXX党委会会议议题呈批单
呈批时间：
年
月
日
提请部门
部门领导
签字
所需
时间
分钟
提请
会议议题
建议列席
单位
会签意见
党委意见
汇报人
签
名：
注：
1.根据《中共XXXXXX委员会议事规则》，此表作为党委会议题的依据。
2.请提请部门至少提前一天提出呈批，提交党委会会议研究的议题，事先需经会签审核，并征得党委书记同意。
篇三：党委会如果有委员不同意议题能审议通过吗
党委会会议议题审批表
提请议题
提请单位
简
要
议
题
内
容
说
明
附
件
材
料
分管领导
意
见
负责人
党委书记
意
见
说明：1、此表须提请单位逐项填写
2、此表及附件材料（一式12份）须在党委会召开前两天送交党委办公室
篇四：党委会如果有委员不同意议题能审议通过吗
延安职业技术学院党委会议议题单
议
题
编号：
提案部门
提案时间
汇报人
汇报时长
主要
内容
及需
要研
究解
决的问题
涉及
部门
意见
主管领导
意
见
院长意见
书记意见
备注：1、如有议题需提交党委会议研究决策，请填写此议题单。2、议题单各项内容完善并经主管领导签字同意后，属于党务方面的提前送书记审核，属于行政方面的提前送院长审核；
主要领导审核同意后，连同部门意见一并送办公室党务科。
3、需研究解决的问题，部门意见要详实准确，具体可行，汇报时要简明扼要。
篇五：党委会如果有委员不同意议题能审议通过吗
关于进一步规范公司党委会议题审批流程的通知
关于进一步规范公司党委会议题
审批流程的通知
公司各部门：
为进一步规范落实《XXX议事规则（试行）》，完善公司党委会议题审批流程等相关事宜，提高会议质量和工作效能。特制定本通知，具体如下：
一、报送时间
各提请部门需提前1周将办理完毕的《XXX上会议题审批表》（附件1）及上会资料报送至党群工作部，由党群工作部汇总并草拟上会议程，报请党委书记确定会议时间及上会议题。
二、要求
（一）提请部门在起草议题材料时的要求：
1、必须在议题材料前附上会情况说明。
2、需征求其他相关部门意见时，在吸纳其他部门意见修改完善的基础上，并将其他部门意见材料附后。
3、需由部长（主任）、分管领导召集专题会议研究的，应将专题会议纪要附后，或将专题会议情况在议题上会情况说明中说明。
4、需经总经理会议研究的，应将会议纪要附后，或将会议情况在议题上会情况说明中说明。
（二）如有特殊（紧急）情况，可随时召开党委会，具体时间和议题需由党委书记确定，不需填写《XXX党委会上会议题审批表》（附件1）。
三、会前相同
1（一）对提交党委会议的议题，特别是涉及多个部门的议题，牵头部门要主动与有关部门沟通，有关部门应积极配合，达成一致后进行提报。
（二）部门之间意见不能统一的，要报请公司分管领导做进一步协调。
（三）提报议题没有取得一致意见的，一律不予安排受理。
4、材料格式
（一）汇报材料要简明扼要，突出重点，主要汇报议题的核心内容和需要会议研究确定事项，对材料起草、形成过程等无关决策的内容点到为止，避免“穿靴戴帽”。
（二）涉及到的数据清单、对比方案、上级精神、同行单位做法等背景资料，应以图表或文字形式列为附件，为会议决策提供参考。
（三）需符合《XXXXXXX公司公函处理办法》要求，材料注释应控制在3000字之内，报告时间一般不跨越10分钟。
（四）对看法、办法等规范性文件或其他篇幅较长、难以压缩的材料，应加以归纳、提炼，并在“上会情况说明”中体现。
五、注意事项
1.《XXX上会议题审批表》编号由党群工作部统一填写。
篇六：党委会如果有委员不同意议题能审议通过吗
党委会议题申请单
篇七：党委会如果有委员不同意议题能审议通过吗
党委常委会会议记录模板（5个议题实例）
XX党委常委会会议记录（20XX年第XX次）
（注意：此处应该为全称，包括“会议记录”四个字）
时间：×年×月×日×时×分（注意：此处应该注明精确时间）
地点：×××参加人员：×××、×××、×××、×××、×××（注意：参加人员应记录党委委员姓名，其他参会人员记录在列席人员栏）
缺席人员：×××（注明缺席原因）
列席人员：×××（列席第1个议题）、×××（列席第2个议题）
主持人：×××记录人：×××议题：
1、学习上级会议精神，研究2022年度工作思路和措施；
2、票决拟提正科级干部人选；
3、议定第一季度干部任免事宜；
4、审议《党委务虚制度》；
5、听取2022年度预算执行情况分析报告。
（注意：议题一般有上述五种表述方式，其中学习上级会议精神、指示要求、制度规定，用第一种表述；
票决选拔拟提领导干部人选，用第二种表述；
议定干部选拔、经费开支、预算调整、物资采购、表彰奖励等具体事项，用第三种表述；
审议党委工作报告、年度经费预算、本级制定的相关制度规定等，用第四种表述；
听取年度预算执行、年度审计工作等重大工作汇报，研究加强和改进工作意见，用第五种表述。）
主持人：今天我们召开常委会，应到常委×人，实到×人，×人缺席，有三分之二以上委员到会，符合法定人数要求。会前，组织部门征求了各位常委和其他部门的意见，收集了议题，经我与副书记×××同志商量确定了5个议题。两天前，已将会议时间、议题通知了大家，并送达了相关材料。会前，我和副书记×××同志交换了意见，并与每名常委进行了沟通酝酿，并通报了酝酿结果。下面按照议题告知顺序逐个进行研究。（注意：此处为主持人引导性讲话，主要隐含了3个方面的内容：一是党委常委或委员出席情况，隐含的意思是参会人员是否到齐，符不符合法定人数，常委会必须有三分之二以上委员到会；
二是议题有哪些、职能处室提交了几套方案、预案等等；
三是会议准备情况，反映的是提交会议的议题，会前已在委员间进行了充分酝酿。引导语要按照模板详细记录，不能缺项漏项。）
一、务虚会范例（以学习上级党委扩大会议精神，研究2022年度工作思路和措施为例）
会前准备：1、各部门开展工作调研和谋划，形成2022年度工作计划交由组织部门汇总。组织部门根据各部门意见，形成2022年度工作思路和措施的议案。2、议案提前送党委委员审阅，各委员结合单位实际，对2022年工作进行认真思考，形成书面发言材料。发言要重在分析政策性、深层次、倾向性问题及原因，做到有思路、有观点、有情况、有对策。
主持人：XX日，上级党委召开了2022年度党委扩大会议，对2022年工作进行了部署。下面，请XXX同志传达一下会议主要精神。
XXX：上级党委扩大会议精神是XXXX（可以略记）。
主持人：刚才XXX同志传达了会议主要精神，会前，各部门开展工作调研和谋划，形成2022年度工作计划。党委办公室根据各部门意见，形成2022年度工作思路和措施。下面，请XXX同志汇报。
XXX：2022年，整体工作的指导思想和总体思路是：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。具体分为六个方面主要工作：一是XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。二是XXXXXXXXXXXXXXXXXXX。三是XXXXXXXXXXXXXX。四是XXXXXX。五是XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。六是XXXXXX。
主持人：刚才，听了工作思路和措施的汇报，各委员有什么意见请发表。
XXX：总体感觉，明年工作思路较为全面，贴合单位实际。我个人有几点想法：一是……；
二是……；
三是……。
（各委员按顺序依次发表意见。各委员意见必须要有思路、有观点、有情况、有对策，发言要记录在案。）
主持人：刚才，各委员发表了很好的意见，我总结归纳起来有这么几点：一是……，二是……，三是……。请党委办公室根据大家意见对明年工作思路和措施进行充实完善，作为2022年工作指导思路，抓好贯彻落实。大家如果没有别的意见了，下面对2022年工作思路和主要任务进行表决。
XXX：同意。
XXX：同意。
副书记：同意。
主持人：同意。
会议决议：原则同意组织部门提出的明年工作思路，请根据会议讨论情况做进一步修改完善后，抓好工作落实。
二、票决干部范例（以常委会票决拟提正科级干部人选为例）
主持人：下面，进行第二个议题，票决拟提正科级领导干部人选。请组织部门同志先介绍一下拟提正科级领导干部提名原则。
XXX：提名原则包括五点，1、坚持党管干部、德才兼备、群众公认原则；
2、注重干部任职经历和岗位任职资格要求；
3、综合干部一贯表现、工作实绩和岗位需求；
4、考试成绩仅作为确定提任对象的资格条件。请审议。
主持人：对于上述原则，有没有不同意见，请发表。
XXX：同意。
XXX：同意。
副书记：同意。
主持人：我也同意。下面，请组织部门同志继续介绍拟提正科级领导干部提名方案。
XXX：现在，由我向介绍一下提名票决人选情况：依据编制及正科级领导岗位空缺情况，按照《选拔任用科级领导干部票决工作实施办法（试行）》有关要求，结合考核情况和实际工作需要，按规定比例，提出具体票决人选方案，由党委常委会按照1:1的比例进行票决。这里有三点需要向各位委员说明：一是提名人选均符合提任正科级领导干部的年龄、学历、培训、身体等条件要求；
二是提名人选“双考”考试、考核成绩均达到良好以上；
三是提名人选均已征求了纪委意见，没有发现其廉洁自律方面存在问题或其廉洁自律方面的反映不影响其使用。
根据编制情况和实际工作需要，拟对空缺的3个岗位进行补缺，按照1:1.2的比例，拟将下列4名符合任职条件的副科级干部提请党委常委会议票决，具体人员为：人选1，人选2，人选3，人选4。
提名预案介绍完毕。请审议。
主持人：现在，请同志们对提名人选进行审议。有没有不同意见，请发表。
XXX：同意。
XXX：同意。
副书记：同意。
主持人：我也同意。下面进入票决程序。我提议由XXX、XXX两名同志为监票人，大家有没有意见？XXX：同意。
XXX：同意。
副书记：同意。
主持人：好，一会儿请XXX、XXX两名同志进行监票。下面，请工作人员发票，向大家说明一下：按照票决比例要求，大家需要在4名提名人选中选出3人。现在，请大家填写选票，工作人员检查投票箱。
工作人员：报告主持人，票箱检查完毕，符合规定要求。
主持人：同志们现在可以进行投票了，首先请监票人投票，然后各常委依次进行投票。
（投票完毕，工作人员负责统计投票情况，监票人进行监票。）
监票人：报告主持人，此次票决XXX干部提名人选应收回XX张表决票，全部有效。经统计，会议票决提任正科级领导干部人选的4名同志得同意票情况如下人选1，4票；
人选2，4票；
人选3，4票；
人选4，0票。报告完毕。
主持人：按照票决结果，XXX等3名同志提任正科级领导干部，以上同志任职事宜，待组织部门根据岗位空缺和实际情况拟定任职意见后，提交下次党委会议定。
会议决议：经票决，XXX等3名同志提任正科级领导干部。
三、议定干部任免范例（以议定第一季度干部任免事宜为例）
主持人：下面，进行第三个议题，议定第一季度干部任免事宜，先请组织部门同志介绍干部任免原则。
XXX：此次干部任免按照以下原则进行……。
主持人：对于上述原则，有没有不同意见，请发表。
XXX：同意。
XXX：同意。
副书记：同意。
主持人：我也同意。下面，请XXX同志继续介绍干部任免方案。
XXX：现将此次干部任免方案汇报如下……。
主持人：刚才XXX同志介绍了XX名干部的任职意见，下面请同志们结合前期的酝酿和思考，发表意见。
XXX：我认为以上干部任免方案比较符合岗位需求和单位实际，没有意见。
XXX：…….。
副书记：……。
主持人：我也没有意见，下面，对任免方案进行表决。
XXX：同意。
副书记：同意。
主持人：同意。
会议决议：经表决，同意XXX等XX名干部任职方案。
四、审议制度规定范例（以审议《党委务虚制度》为例）
主持人：下面，进行第四个议题，审议《党委务虚制度》，请XXX同志汇报有关情况。
XXX：根据上级要求，为进一步规范党委工作，加强党委自身能力建设，我们对党委务虚制度进行了修改完善，对务虚的形式、时机、内容和程序等进行规范和明确，现将有关情况汇报如下……。
主持人：刚才，XXX同志汇报了议题有关情况，同志们有什么意见和建议请发表。
XXX：我认为，开展党委务虚工作是进一步增强党委战略思维、宏观驾驭、统筹全局以及解决队伍方向性、阶段性重大问题能力的重要举措。进一步健全和完善务虚制度，对于规范务虚工作，加强党委自身建设十分有必要。没有意见。
XXX：…….。
副书记：……。
主持人：刚才，各位同志结合工作实际，谈了对《制度》的意见和建议，会后，请相关部门结合这些意见建议，抓紧充实完善。下面，进行表决。
XXX：同意。
副书记：同意。
主持人：同意。
会议决议：经表决，原则同意《党委务虚制度》，要抓紧完善出台，并抓好制度落实。
五、听取工作范例（以听取2022年度预算执行情况分析报告为例）
主持人：下面，进行第五个议题。请XXX同志汇报XXX工作情况。
XXX：2022年我单位财务管理工作认真贯彻财经法规，严格预算编制及执行，坚持“统筹兼顾、优化供应、突出重点、讲求效益”的服务方向，保障了中心工作的顺利开展，实现了收支平衡、略有结余的目标。但从预算管理情况来看，仍存在一些问题和不足：一是……；
二是……；
三是……。在下步工作中，将重点抓好三个方面的工作：一是……；
二是……；
三是……。
主持人：刚才，XXX同志进行了汇报，并提出了下步工作措施。下面，同志们有什么意见和建议，请发表。
XXX：我认为2022年财务管理工作思路清晰、重点明确、措施有力，较好的保障了中心工作和重大建设，值得肯定。同时，在下步工作中，要注意总结，进一步推动工作的规范化、制度化。
XXX：…….。
副书记：……。
主持人：大家刚才都发表了意见和建议，综合大家的意见，下一步，要注意做好几个方面的工作：一是XXX；
二是XXX；
三是XXX。下面，对报告进行表决。
XXX：同意。
副书记：同意。
主持人：同意。
会议决议：经表决，原则同意《关于2022年队预算执行情况分析报告》，要根据会议讨论情况做进一步修改完善后，抓好工作落实。
（党委书记签字）XXX（注意：主持人签字位置与正文之间不能留过多空白行，同时要注明签字日期）
篇八：党委会如果有委员不同意议题能审议通过吗
党委会会议议题审批表
提请议题
提请单位
简
要
议
题
内
容
说
明
附
件
材
料
分管领导
意
见
负责人
党委书记
意
见
说明：1、此表须提请单位逐项填写
2、此表及附件材料（一式12份）须在党委会召开前两天送交党委办公室
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