篇一：农村矛盾纠纷简报
住村化解矛盾纠纷简报范文
住村化解矛盾纠纷简报
尊敬的村委会主任：
您好！根据您的要求，我向您汇报我们所在村庄在过去一段时间内所发生的矛盾纠纷以及我们所采取的化解措施。
1.案例一：土地纠纷
近期，村内发生了一起土地纠纷。村民甲和村民乙在界限不明确的情况下，都对同一块土地声称拥有所有权。这一纷争导致两方陷入僵局，并有可能演变为更大的矛盾。
针对这一问题，我们立即召集了相关当事人，并邀请了专业的土地测量人员对争议土地进行测量和划界，最终确定其真正的所有权人。通过清晰的证据和客观的判断，我们确认了村民甲拥有该土地的所有权。同时，我们通过与村民乙协商，给予其一定的经济补偿作为解决纠纷的方式。最终，双方达成了妥协，解决了土地纠纷。
2.案例二：邻里纠纷
一对邻居因为噪音问题发生了争执，情绪日益激化，出现了辱骂和威胁的情况，严重影响了村庄的和谐氛围。
为了解决这一问题，我们第一时间与双方进行了个别协商，了
解了他们的矛盾焦点和诉求。然后，我们召集了双方邻里居民代表开展调解工作。在调解过程中，我们坚持公正、公平的原则，听取双方的意见，并提出了相对客观合理的解决方案。
通过多方面的努力，我们促成了双方达成了妥善解决的共识，即村民甲限制噪音时间和音量，村民乙对其行为予以谅解，并保持更好的沟通与理解。通过这次调解，双方关系得到改善，村民之间的互帮互助也得到增进。
3.案例三：道路施工纠纷
最近，村内进行公路拓宽工程，但由于工地管理不善导致垃圾、泥土污染了周边的农田，引发了村民的不满和投诉，影响到了施工进度和整个村庄的发展。
对于这一问题，我们立即向相关部门汇报了情况，并成立了由村民代表组成的专门的调查小组，对垃圾和泥土污染的情况进行调查和实地考察。
通过调查，我们发现问题的确存在，而施工方对于污染问题重视不够。我们随后与施工方进行沟通，要求其加强管理，及时清理垃圾并采取措施防止再次发生类似问题。同时，我们还向当地环保部门报告了污染情况，并要求其加大对施工方的监督力度。
通过我们的努力，施工方及时采取了相应的整改措施，清理了垃圾以及修复了农田。同时，我们在会议上向村民们通报了整
个事件的处理情况，增强了村民对村委会的信任和对问题的满意。
以上是我们最近处理的几起矛盾纠纷的案例和处理情况。我们将继续努力，加强与村民的沟通与合作，做好矛盾的预防与化解工作，为村庄的和谐稳定发展作出更大的贡献。
特此报告。
村委会副主任：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇二：农村矛盾纠纷简报
村级化解矛盾纠纷简报内容
全文共四篇示例，供读者参考
第一篇示例：
村级化解矛盾纠纷简报
为了促进社会和谐稳定以及村民共同富裕，各地各级政府高度重视村级矛盾纠纷的化解工作。近年来，在中国乡村振兴的进程中，村级矛盾纠纷的处理成为关键环节。本文将针对村级化解矛盾纠纷进行分析和总结，并提出一些建议。
一、矛盾纠纷的特点及现状
1.矛盾纠纷的多样性：村级矛盾纠纷主要包括土地纠纷、邻里争执、经济纠纷等，形式多样、涉及面广。
2.矛盾纠纷的根源：村级矛盾纠纷的根源主要是因为资源分配不公、权益冲突等，导致村民之间产生矛盾。
3.矛盾纠纷的处理困难：村级矛盾纠纷的处理具有难度大、耗时长等特点，需要政府、村委会以及村民共同努力解决。
4.矛盾纠纷的升级风险：如果村级矛盾纠纷处理不当，有可能会升级为群体事件，对当地社会稳定构成威胁。
二、化解矛盾纠纷的措施及经验总结
1.加强基层治理：建立健全健康村居民自治机制，赋予村委会更多权力，让村民参与村务决策，增强基层自治能力。
2.完善矛盾纠纷化解机制：建立多元化、互动化的群众性矛盾纠纷解决机制，采取调解、仲裁等方式，快速有效化解纠纷。
3.促进村民和谐共处：开展宣传教育活动，提高村民法律意识和公民素质，增进邻里之间的互信与合作。
4.建立长效机制：健全村级矛盾纠纷长效化解机制，建立问题排查、监督评估机制，防止矛盾反复出现。
5.发挥党组织作用：加强乡村党组织领导和服务功能，发挥党员干部的示范引领作用，提高村级矛盾纠纷处理效率。
三、建议
1.加强政策支持：加大对地方政府的政策支持力度，制定多项政策措施，促进村级矛盾纠纷的化解工作。
2.提高治理能力：加强基层治理能力建设，提高村干部的业务水平和工作能力，提升村级治理的效率和水平。
3.强化社会救助：建立健全村级社会救助制度，及时帮助有困难的村民解决生活问题，减少矛盾纠纷的发生。
4.推动法治建设：倡导法治理念，加大法律宣传普及力度，强化村民的法律意识和法治观念，提高村级矛盾纠纷的化解水平。
5.强化监督机制：建立健全村级矛盾纠纷的监督机制，强化对各级政府和村委会处理矛盾纠纷工作的监督力度，确保化解工作的公正性和透明度。
通过以上分析和建议，我们相信在各级政府、村委会和村民的共同努力下，可以有效化解村级矛盾纠纷，推动乡村社会和谐稳定，实现乡村振兴战略目标。让我们携手共同努力，共同构建和谐美好的乡村社区！
第二篇示例：
村级化解矛盾纠纷简报
近年来，我国农村地区矛盾纠纷不断增加，尤其是在一些人口密集的村庄，由于资源分配不均、利益冲突等问题，导致了矛盾不断升级。为了维护村民的利益和稳定农村社会，各地开展了多项工作，其中村级化解矛盾纠纷工作成为重点之一。
一、问题分析
1.矛盾纠纷类型
在村庄中存在着各种各样的矛盾纠纷，主要包括土地纠纷、财产纠纷、邻里矛盾以及家庭矛盾等。这些矛盾不仅影响了村民的生活，也影响了村庄的和谐稳定。
2.矛盾纠纷原因
矛盾纠纷的产生主要源于资源匮乏、利益分配不公等问题。一些村民意识形态不同、思想观念差异等也是矛盾纠纷的根源。
3.矛盾纠纷危害
村庄中存在的矛盾纠纷不仅会导致社会不稳定，还会影响村庄的经济发展。长期以来，矛盾纠纷给农村社会带来了极大的困扰。
二、解决措施
1.加强宣传教育
通过广泛宣传解决矛盾纠纷的正确思想和方法，增强全体村民的法律意识和法治观念，引导村民自觉遵守法律法规，维护社会和谐。
2.建立调解机构
在村级设立矛盾纠纷调解委员会，组织有关人员进行调解工作，及时化解各类纠纷，减少矛盾的发展和扩大。
3.创新管理机制
探索建立科学合理的资源分配机制，保障村民的利益，缓解矛盾的产生。通过加强村务公开、村民自治等方式，提高村民的参与度，促进矛盾的化解。
4.加强监督管理
建立健全的制度机制，定期对矛盾纠纷工作进行评估，加强对矛盾纠纷调解委员会的监督管理，确保调解工作的公正性和有效性。
三、展望未来
未来，我们将继续加大对村级化解矛盾纠纷工作的支持力度，提高村级调解委员会的办案效率和调解成功率，深入开展矛盾纠纷预防工作，促进农村地区矛盾纠纷的有效化解，为建设和谐稳定的农村社会作出更大贡献。我们也呼吁全体村民共同参与到化解矛盾纠纷工作中，共同维护村庄的和谐稳定。
通过村级化解矛盾纠纷工作的开展，我们相信农村地区的矛盾纠纷将会得到有效化解，村庄的和谐稳定将会得到更好地维护和促进。希望在不久的将来，我们的农村将会成为一个充满活力、和谐美好的地方。【简报内容结束】
以上是关于村级化解矛盾纠纷的简报内容，希望能对您有所帮助。如果有需要进一步了解或详细了解相关内容，请随时与我们联系。感谢您的关注与支持！
第三篇示例：
近年来，随着我国城乡社会矛盾日益突出，村级化解矛盾纠纷成为一项重要的工作任务。村级化解矛盾纠纷简报是指对村级化解矛盾纠纷工作进行概括性、综合性的总结和反馈，以便对工作进行及时修正和改进。下面我们就来制作一份关于村级化解矛盾纠纷简报内容的文章，具体如下：
一、村级化解矛盾纠纷的情况概述
近年来，我村矛盾纠纷呈逐年增加趋势。主要表现为邻里纠纷、土地纠纷、拆迁安置纠纷等，严重影响了村民生活和村庄稳定。因此，我村高度重视化解矛盾纠纷工作，建立了一套相对完善的工作机制。
二、村级化解矛盾纠纷的工作措施和成效
1.建立矛盾纠纷排查机制。成立矛盾纠纷调解小组，定期走访村民，掌握矛盾纠纷情况，做到早发现、早解决。
2.规范矛盾纠纷调解程序。依法依规对矛盾纠纷进行调解，确保每一起矛盾纠纷都能够得到妥善解决。
3.加强矛盾纠纷调解队伍建设。培训调解员，提高调解技能，确保能够有效地化解矛盾纠纷。
4.宣传法律法规，提高村民法律意识。通过宣传教育活动，增强村民法制观念，避免矛盾纠纷的发生。
5.及时跟踪矛盾纠纷解决情况。解决一起矛盾纠纷要及时总结，防止类似问题再次发生。
三、存在的问题及改进措施
1.矛盾纠纷调解效率较低。在实际工作中，有些矛盾纠纷处理时间过长，影响了村民的正常生活。未来，我们将加强矛盾纠纷调解队伍建设，提高调解效率。
2.宣传教育工作不到位。一些村民缺乏法制观念，导致矛盾纠纷频发。下一步，我们将通过各种形式的宣传教育活动，增强村民的法制观念。
3.村级化解矛盾纠纷工作机制不够完善。现有的工作机制有待改进，我们将进一步完善机制，提高化解矛盾纠纷的效果。
四、未来工作计划
1.加强矛盾纠纷排查，做到早发现、早解决。
2.提高调解员的素质，确保能够有效地化解矛盾纠纷。
3.加大宣传教育力度，增强村民法制观念，预防矛盾纠纷的发生。
4.进一步完善工作机制，提高化解矛盾纠纷工作的效果。
总的来说，村级化解矛盾纠纷工作是一项长期而艰巨的任务，需要全体工作人员的共同努力。我们将一如既往地积极投入工作，为村级矛盾纠纷的化解做出更大的贡献。【简报结束】。
通过以上内容，我们可以看出，村级化解矛盾纠纷工作是一项需要高度重视的工作，我们必须加强矛盾纠纷的排查和调解工作，提高宣传教育力度，不断完善工作机制，以便更好地化解矛盾纠纷，确保村民的正常生活和村庄的稳定。希望以后在我们的共同努力下，可以取得更好的成效。
第四篇示例：
近年来，随着城乡发展水平不断提高，农村地区的矛盾纠纷也日益增多。为了维护社会稳定，保障农民群众的合法权益，各地村级组织纷纷成立矛盾纠纷化解小组，积极开展矛盾纠纷调解工作。下面将就村级化解矛盾纠纷的相关情况进行简要介绍：
一、矛盾纠纷类型
村级矛盾纠纷主要包括农村土地纠纷、家庭纠纷、邻里纠纷、劳资纠纷等多种类型。农村土地纠纷是比较常见的问题，主要包括土地流转、土地承包、土地权属等方面的矛盾。家庭纠纷主要包括因婚姻家庭矛盾而引发的纠纷，邻里纠纷主要包括因争夺资源、利益分配等引发的纠纷，劳资纠纷主要包括因劳动关系问题而引发的纠纷。
二、村级化解矛盾纠纷机制
村级化解矛盾纠纷主要通过村级矛盾纠纷化解小组来进行。该小组通常由村级干部、村民代表、法律顾问等组成，负责受理、调查、调解各类矛盾纠纷事件。村级矛盾纠纷化解小组以“调解优先、诚信居中、维护和谐、积极作为”为宗旨，坚持互利共赢，推动矛盾纠纷化解工作的顺利开展。
在村级矛盾纠纷调解工作实践中，各地村级组织均积极探索，形成了一套适合当地实际的化解矛盾纠纷的方式和方法。如在河北省某村，通过成立矛盾纠纷化解小组，制定了矛盾纠纷调解工作方案，建立了矛盾纠纷调解档案，建立了矛盾纠纷调解宣传点等措施，有效化解了一批矛盾纠纷事件，维护了当地社会稳定。
四、面临的挑战与对策
在村级化解矛盾纠纷工作中，也面临着一些挑战。人才队伍不足、工作经验不足、法律法规不够明确等是当前村级组织面临的主要问题。为此，建议加强对村级矛盾纠纷化解小组的培训与引导，提高其工作水平和能力；同时完善相关法律法规，明确化解矛盾纠纷的具体工作程序和要求，保障矛盾纠纷的及时、有效解决。
村级化解矛盾纠纷是当前农村治理的重要内容，只有加强村级组织建设、提升矛盾纠纷化解小组工作能力、完善法律法规等措施，才能更好地化解农村矛盾纠纷，实现社会和谐稳定。希望各地村级组织能够不断总结经验，创新工作方法，更好地为农民群众服务，促进农村社会发展。
篇三：农村矛盾纠纷简报
农村矛盾纠纷调解简报内容
近年来，我国农村地区矛盾纠纷频发，给农村稳定和发展带来了一定的影响。为了维护农村社会稳定，推动农村经济社会的可持续发展，各级政府和有关部门加大了对农村矛盾纠纷的调解力度。以下是最近一段时间内农村矛盾纠纷调解的简报内容。
一、调解案例
1.村民纠纷
某村庄发生一起村民之间的纠纷。当地政府介入，成立了专门的调解组。经过调解组多次沟通，双方最终达成和解协议。调解组主要采取的措施包括：听取双方诉求，循序渐进地厘清矛盾纠纷的本质和原因；加强村民教育，提高法律意识；组织双方进行面对面的对话，化解矛盾积怨；推动双方签订补偿协议，为纠纷的解决提供法律保障。
2.农民工工资欠薪问题
由于经济形势不好，一些农村工地存在拖欠农民工工资的问题。政府通过完善劳动监管机制，加强对相关企业的监督，确保农民工工资按时发放。同时，政府组织相关部门进行调解，通过法律手段追讨拖欠工资。在多个案例中，政府通过调解与协商的方式，迫使企业履行工资支付义务，并对拖欠工资的企业处以相应的处罚。
3.土地纠纷
土地纠纷是农村矛盾中的重要问题。政府加强土地管理，完善土地确权登记制度，为解决土地纠纷提供法律支持。政府还配备专门的土地调解员，通过协商、调解等方式解决土地纠纷。这些措施有助于保护农民的合法权益，减少土地纠纷带来的社会不稳定。
二、调解措施
1.循序渐进、重视教育
农村矛盾纠纷的调解需要耐心和智慧。调解员在处理矛盾纠纷时，首先要倾听各方当事人的诉求，了解彼此的关切，理性客观地分析问题，找出根本原因。在矛盾纠纷的调解中，调解员还应加强对农民的法律教育，提高农民的法律意识，使他们能够依法维权。
2.促进农村治理和自治
政府部门应加强对农村自治组织的引导和指导，促进农村自治在农村矛盾纠纷的解决中起到更好的作用。同时，政府需建立健全农村矛盾纠纷快速调解机制，提高社会调解资源的整合和利用效率。
3.加强法律援助和公正司法
在某些复杂的矛盾纠纷案件中，有必要引入法律援助，为农民提供法律咨询和辅助。同时，要加强对农村矛盾纠纷判决的监督，确保司法公正，维护当事人的合法权益。
三、调解成效
通过调解，农村矛盾纠纷得到了不同程度的解决。调解成效的提高主要体现在以下几个方面：
1.农村稳定。调解工作的开展使农村社会秩序得到有效维护，农民群众的稳定预期得到增强。
2.维护农民权益。调解工作使农民能够依法维护自己的合法权益，有效解决了农民工资欠薪、土地纠纷等问题。
3.推动农村发展。调解工作使农村的经济社会发展更加稳定，为农村的可持续发展提供了有力的保障。
总结起来，农村矛盾纠纷的调解工作在维护农村社会稳定、推动农村经济发展中发挥了重要作用。政府和有关部门需要进一步加强对农村矛盾纠纷的调解力度，改善农村社会治理机制，提高调解工作的效率和质量。同时，农民也需要加强自身的法律意识，积极参与矛盾纠纷的协商和调解过程，实现自己的合法权益。只有通过共同努力，农村矛盾纠纷的调解工作才能取得更为良好的效果，为农村社会的稳定和发展做出更大的贡献。
篇四：农村矛盾纠纷简报
矛盾纠纷月总结简报矛盾纠纷排查工作总结
尊敬的领导：
您好！在过去的一个月中，我局紧紧围绕矛盾纠纷排查化解工作，积极采取措施，加强矛盾纠纷排查调处工作，现将工作情况总结如下：
一、矛盾纠纷排查工作总体情况
过去的一个月，我局共受理矛盾纠纷案件XXX件，其中调解成功XXX件，调解成功率XXX%。通过矛盾纠纷排查化解工作，有效地维护了社会稳定，保障了人民群众的根本利益。
二、矛盾纠纷排查工作主要做法
1.加强组织领导。我局成立了矛盾纠纷排查化解工作领导小组，明确了工作职责，确保矛盾纠纷排查化解工作落到实处。
2.广泛开展矛盾纠纷排查。我局积极组织力量，深入基层，开展矛盾纠纷排查工作，全面了解掌握矛盾纠纷情况，及时发现和化解矛盾纠纷。
3.加强矛盾纠纷调处。我局充分发挥调解组织的作用，及时调处矛盾纠纷，防止矛盾纠纷扩大和激化。对重大矛盾纠纷，我局积极协调相关部门，共同化解矛盾纠纷。
4.加强矛盾纠纷化解工作。我局对矛盾纠纷进行分类管理，针对不同类型的矛盾纠纷，采取不同的化解措施，确保矛盾纠纷得到有效化解。
5.加强矛盾纠纷排查化解工作的宣传。我局通过各种渠道，加强对矛盾纠纷排查化解工作的宣传，提高人民群众对矛盾纠纷排查化解工作的认识和支持。
三、矛盾纠纷排查工作存在的问题
1.矛盾纠纷排查化解工作力量不足。由于矛盾纠纷排查化解工作任务繁重，我局现有工作人员难以满足工作需要，需要进一步加大工作力量。
2.矛盾纠纷排查化解工作经费不足。矛盾纠纷排查化解工作需要一定的经费支持，但由于经费不足，影响了矛盾纠纷排查化解工作的开展。
3.矛盾纠纷排查化解工作制度不健全。矛盾纠纷排查化解工作需要建立健全的工作制度，但由于工作制度不健全，影响了矛盾纠纷排查化解工作的规范化和制度化。
四、下一步工作计划
1.加强矛盾纠纷排查化解工作力量。我局将积极争取上级部门的支持，增加矛盾纠纷排查化解工作人员，确保矛盾纠纷排查化解工作顺利进行。
2.加大矛盾纠纷排查化解工作经费投入。我局将积极争取上级部门的支持，增加矛盾纠纷排查化解工作经费，确保矛盾纠纷排查化解工作得到充分保障。
3.建立健全矛盾纠纷排查化解工作制度。我局将建立健全矛盾纠纷排查化解工作制度，确保矛盾纠纷排查化解工作规范化和制度化。
总之，过去的一个月，我局在矛盾纠纷排查化解工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。下一步，我局将以更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，更加有力的工作措施，积极开展矛盾纠纷排查化解工作，为维护社会稳定，保障人民群众的根本利益作出更大的贡献。
敬请领导批示。
XXX局
XXXX年XX月XX日
篇五：农村矛盾纠纷简报
矛盾纠纷排查化解简报
开展矛盾纠纷排查调处，推动人民调解工作转型增效，提高矛盾纠纷排查调处质量，努力构建和谐社会，以下是关于矛盾纠纷排查化解，欢迎阅读!篇一：矛盾纠纷排查化解简报
3月以来，为迎接“自治区成立70周年”大庆和“党的会议”胜利召开，磴口县司法局主动出击，多措并举，大力进行矛盾纠纷排查调处工作。
一是落实责任，强化预防。认真往年排查调处工作经验和存在的问题，对当前全县维稳形势开展一次全面分析，针对“两节”期间可能发生的矛盾纠纷，加强预测预报，明确分工、落实责任，使调处与防控到位。
二是全面发动，强化排查。发动基层人民调解员和各级人民调解组织及综调委，重点关注、排查涉及广大人民群众切身利益的矛盾纠纷，对可能引发群体性上访事件的不稳定因素，做好梳理登记，加强动态管理。切实将不稳定因素化解在基层、解决在当地、消除在萌芽状态。
三是集中梳理，强化维权。充分发动司法所、基层法律服务所在全县农牧区矛盾易发多发领域，进行一次集中梳理排查和调处，集中受理村干部和村民的咨询，引导村民依法理性反映诉求、维护自身合法权益，促进农村社会和谐稳定。
篇二：矛盾纠纷排查化解简报
5月27日，省综治办专职副主任王利、综治二处处长杨楠、综治二处副调研员张建忠来大荔县调研在脱贫攻坚战中开展社会矛盾纠纷排查化解工作。市委政法委副书记贾重新、县委常委、政法委书记惠中正陪同调研。
座谈会上，调研组听取了大荔县在脱贫攻坚战中开展社会矛盾纠纷排查化解有关工作情况，并就《关于在脱贫攻坚战中开展社会矛盾纠纷排查化解专项活动的实施方案》征求。脱贫攻坚工作开展以来，我县组织33名县级领导、775名科级领导和265名科级后备干部，包联帮扶贫困群众，实行包联帮扶全覆盖。截止目前，全县扶贫对象核实及数据清洗工作正在按照程序扎实开展。在今年矛盾纠纷排查中，全县共排查出涉及扶贫领域的矛盾纠纷31起，现已办结6起，剩余的正在办理中。
省综治办专职副主任王利要求，各级综治组织要同扶贫、信访、公安等有关部门，针对本地区脱贫攻坚工作过程中产生的`矛盾纠纷、涉及脱贫对象的矛盾纠纷，进行集中排查，建档立卡。要对排查出的矛盾纠纷认真研判，逐一制定工作方案，做到明确化解时限、化解责任、化解措施。要根据矛盾的不同性质和类别落实工作措施，实行“一个问提、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”，做到化解一起销号一件。
篇六：农村矛盾纠纷简报
村级合作社矛盾纠纷简报
村级合作社矛盾纠纷简报如下：
一、校正“失衡点”。
深入村社,了解容易诱发群众心理失衡的原因，找重点、抓难点，加强正面引导，及时调整好群众思想情绪，把矛盾纠纷消处在萌芽状态，做到“小矛盾不出社，一般矛盾不出村，大矛盾不出镇”。
二、控制“易燃点”。
在调处土地纠纷、婚姻家庭、邻里等矛盾纠纷过程中，要耐心细致地做好群众思想工作，消除群众的抵触情绪或消极心态。正确宣传有关法律、法规、政策，帮助群众转变思想观念，理顺群众思想情
绪，消除“助燃”因素，扑灭“着火点”。
三、遏制“爆发点”。
在处理群众利益受损较大的事件中，对可能造成群众上访的“爆发点”，要做好关键人物的工作,抓阶段矛排调解，防止事态扩大，按照“应舒不应激、应解不应聚、应教不应压”的原则做好调处工作。
篇七：农村矛盾纠纷简报
四联四包化解群众矛盾纠纷简报
为积极稳妥化解农村各类矛盾纠纷，维护辖区内的和谐稳定，做到矛盾纠纷问题早发现、早控制、早解决。连日来，xx市xx县塔坊镇积极落实综治维稳工作要求，大力开展矛盾纠纷和不稳定因素大排查大化解活动，有效地促进了辖区内的社会治安稳定。
该镇实行党政主要领导全面抓，分管领导具体抓，其它领导结合工作分工配合抓的工作制度。坚持定期分析矛盾纠纷形势，研究解决重大疑难矛盾问题，安排部署工作任务。建立综治、信访、司法整体联动工作机制，充分发挥“老干部、老党员、老同志”的作用，做到组织到位，责任到位，措施到位，解决问题到位。不断强化责任意识，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，分解矛盾纠纷化解任务，严格执行责任追究制，对排查出的问题尽快归类整理，落实责任，及时化解。做到大事不出镇，小事不出村，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，坚决抓好维稳信访基础工作。
同时，加大对重点人群的稳控工作力度，注重收集有价值信息，及时、准确把握矛盾纠纷先兆，掌握潜在的不稳定因素，把握调解工作主动权，有的放矢地开展工作，从源头上预防和减少矛盾纠纷问题的发生，做到早预测、早排查、早发现、早介入、早调处，未雨绸缪，防患于未然。针对已化解的矛盾纠纷，通过定期开展“回头看”，及时掌握民情民意，关注矛盾化解后事态发展演变情况，及时宣传教育进行疏导，防止已化解的矛盾纠纷死灰复燃。