篇一：剖析树立和践行正确政绩观方面
树立和践行正确政绩观方面存在问题及整改措施
树立和践行正确政绩观是党和政府工作的关键，直接关系到国家和人民的利益。然而，在实际工作中，我们也面临着一些存在问题的情况。本文将从问题的存在和整改措施两个方面展开分析和讨论。
一、存在问题
1.重结果轻过程
在一些地方和部门，存在着过分追求政绩的现象。领导干部和工作人员只关注工作的结果，而忽视了过程中的质量和可持续性。这导致了一些短期功利主义的行为，只为了表面上的政绩而忽视了大局和长远发展。
2.过分强调经济增长
在一些地方和部门，存在着过分强调经济增长的现象。GDP增长被作为唯一的政绩评判标准，导致了资源的过度使用和环境的恶化。同时，一些地方政府为了追求GDP目标，采取了一些不符合实际情况的举措，短期内可能会带来经济增长，但长远来看会对经济和环境造成负面影响。
3.效果不佳的政绩工作
在一些地方和部门，存在着效果不佳的政绩工作的现象。一些政绩项目只是形式上的完成，而实际上并没有起到应有的效果。这种政绩工作既浪费了资源，又没有为人民带来实际的利益，不符合党和政府的初衷。
二、整改措施
1.加强政绩观教育
为了解决上述问题，我们需要加强对党员干部和工作人员的政绩观教育。要让他们明白，政绩不仅仅是为了表面的荣誉和成绩，更重要的是为了国家和人民的利益。只有真正树立正确的政绩观，才能推动工作做出实质性的成果。
2.完善政绩评价体系
建立健全的政绩评价体系，是实行正确政绩观的重要保障。政绩评价不应只看结果，更应该注重过程中的合法性、合规性和可持续性。
只有这样，才能真正倒逼干部们去注重工作过程，不敢做假、不愿做假。
3.强化环境保护和可持续发展理念
为了摆脱过分强调经济增长的现象，我们要加强环境保护和可持续发展的理念。在政绩评价中加入环保、资源利用效率等指标，让干部们充分认识到，环保和可持续发展是政绩工作的重要内容，只有在这方面做到真正的成绩，才能算是做了一件对国家和人民有利的事情。
4.加大问责力度
在整改政绩观方面，还需要加大问责力度。对于那些只注重表面政绩而忽视实际工作情况的干部，需要给予严肃的问责，使其意识到政绩观的重要性和整改必要性。
5.加强监督和评估
对政绩观的整改还需要加强监督和评估。各级党委和政府要建立健全的监督和评估机制，对政绩观的整改工作进行不定期的检查和评估，确保整改措施的有效实施和效果。
以上便是对树立和践行正确政绩观方面存在问题及整改措施的分析和讨论。政绩观是党和政府工作的重要内容，我们需要站在时代背景下，不断深入学习和思考，才能更好地推动党和政府工作向着正确的方向发展。
篇二：剖析树立和践行正确政绩观方面
树立和践行正确政绩观方面存在问题及整改措施
正确的政绩观对于政府和领导干部来说至关重要，它关乎着政府的形象和形势的稳定。然而，在现实中，还有一些地方存在着政绩观不正确的现象，甚至存在一些偏差。本文将围绕树立和践行正确的政绩观方面存在的问题及整改措施进行探讨，旨在对此现象进行深入剖析，提出相应的整改措施，推动政府和领导干部树立正确的政绩观。
一、存在的问题
1.功利性政绩观：一些地方和部门存在功利性政绩观，只追求眼前的利益和短期成绩，忽视了长远的发展规划和民众的根本利益。这种功利性政绩观导致了政绩评价体系的扭曲，严重影响了政府的形象和工作效果。
2.重标新立：一些地方政府存在“重标新立”的现象，追求新的政绩目标，而忽视了原有的政绩，导致政绩目标的频繁变动和政绩积累的不足。
3.数量至上：在一些地方和部门，政绩观存在着数量至上的倾向，只追求数字化的政绩，而忽视政策的深度和广度，导致政绩的真实性和可持续性受到质疑。
4.急功近利：一些领导干部在履职过程中，只追求急功近利，忽视政策的长期效果和社会的长远利益，导致政绩观存在严重的功利倾向。
二、整改措施
1.加强理论学习：政府和领导干部应加强正确的政绩观的理论学习，深刻认识政绩概念和内涵，提高政绩观的科学性和系统性。
2.严格评价体系：建立科学、客观的政绩评价体系，强调政绩观的客观性和长期性，充分体现政策的深度和广度，避免强调数量的政绩观。
3.加强政绩验收：政府和相关部门应加强政绩的验收和公开透明，建立健全的政绩激励机制和惩罚机制，推动政绩观的真实性和可持续性。
4.强化长期规划：政府和领导干部应强化长期规划，坚持以民生为中心，深入开展全面发展规划，提高政绩观的长远性和科学性。
5.加强党内监督：加强党内监督，对政绩观不正确的党员干部进行及时纠正和教育，维护党的形象和政府的正常运转。
三、结语
正确的政绩观是政府和领导干部的核心理念之一，它关乎着政府的形象和形势的稳定。然而，在现实中，还存在着一些政绩观不正确的现象。要树立和践行正确的政绩观，政府和领导干部应从理论学习、评价体系、政绩验收、长期规划、党内监督等方面入手，加强政绩观的理论学习，建立科学、客观的政绩评价体系，加强政绩的验收和公开透明，强化长期规划，加强党内监督。只有如此，才能够有效地推动政府和领导干部树立和践行正确的政绩观，为实现全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献。
篇三：剖析树立和践行正确政绩观方面
树立和践行正确政绩观方面存在的问题原因及整改材料
树立和践行正确政绩观是领导干部履行职责、服务人民、推动发展的根本要求。然而，在实际工作中，一些领导干部还存在政绩观偏差，导致工作效果不佳，群众满意度不高。本文将从原因分析入手，提出整改措施，以期帮助领导干部树立和践行正确政绩观。
一、存在的问题
1.政绩观偏差。一些领导干部过于关注短期利益，忽视长远发展，追求“显绩”而忽视“潜绩”，导致工作缺乏连续性和稳定性。
2.政绩观错位。一些领导干部过于关注个人升迁，将政绩作为晋升的“敲门砖”，导致工作重心偏离群众需求。
3.政绩观短视。一些领导干部缺乏战略思维，对工作缺乏深入研究和科学规划，导致工作难以持续有效推进。
4.政绩观虚化。一些领导干部在实际工作中，对政绩的追求过于表面化，忽视工作实质，导致工作难以取得实质性成果。
二、原因分析
1.政治素养不高。一些领导干部政治觉悟不高，对党的宗旨和群众需求认识不足，导致政绩观偏差。
2.权力观扭曲。一些领导干部权力观不正，将权力视为个人谋利的工具，导致政绩观错位。
3.能力不足。一些领导干部缺乏科学决策和战略思维能力，对工作缺乏深入研究和科学规划，导致政绩观短视。
4.考核机制不健全。当前的考核机制过于注重GDP等量化指标，忽视群众满意度等质化指标，导致领导干部政绩观虚化。
三、整改措施
1.加强政治教育。通过开展党的宗旨教育、群众路线教育等，提高领导干部的政治素养，树立正确的政绩观。
2.完善考核机制。建立健全以群众满意度为核心的考核体系，引导领导干部关注长远发展，重视“潜绩”。
3.强化权力观教育。通过开展权力观教育，引导领导干部正确看待权力，树立为民服务的权力观。
4.提高领导干部能力。通过培训、交流等方式，提高领导干部的科学决策和战略思维能力，为树立正确政绩观提供能力支持。
5.建立健全监督机制。加强对领导干部的监督，防止权力滥用，确保领导干部在工作中践行正确政绩观。
总之，树立和践行正确政绩观是领导干部履行职责、服务人民、推动发展的根本要求。只有通过加强政治教育、完善考核机制、强化权力观教育、提高领导干部能
力以及建立健全监督机制等整改措施，才能帮助领导干部树立和践行正确政绩观，为人民群众谋取更多福祉。
篇四：剖析树立和践行正确政绩观方面
树立和践行正确的政绩观方面的检视剖析如下：
1.
坚持人民至上：要时刻把人民群众放在心中最高位置，深入了解群众需求，积极解决群众困难，努力实现人民群众的利益最大化。
2.
注重实际效果：政绩不是靠说出来的，而是靠做出来的。要树立正确的政绩观，必须注重实际效果，不搞形式主义和面子工程，确保每一项工作都能取得实实在在的成效。
3.
强化责任担当：领导干部要有强烈的责任感和使命感，勇于担当，敢于负责。在工作中遇到困难和挑战时，要敢于直面问题，积极主动地寻求解决方案。
4.
推动创新发展：树立和践行正确的政绩观，必须注重创新发展。要敢于尝试新的思路和方法，不断推动工作创新，提高工作效率和质量。
5.
加强自我约束：领导干部要时刻保持清醒头脑，加强自我约束。同时，要主动接受监督，自觉接受来自各方面的批评和建议。
6.
提高综合素质：树立和践行正确的政绩观，需要领导干部具备较高的综合素质。要不断学习新知识、新技能，提高自己的专业素养和工作能力。
7.
促进团结协作：树立和践行正确的政绩观，需要各级领导干部之间加强团结协作。要树立团队意识，相互支持、相互配合，共同推动工作的顺利开展。
总之，树立和践行正确的政绩观需要各级领导干部不断自我检视和剖
析，注重实际效果、强化责任担当、推动创新发展、加强自我约束、提高综合素质、促进团结协作等方面的工作。只有这样，才能真正为人民服务，为推动经济社会发展贡献自己的力量。
篇五：剖析树立和践行正确政绩观方面
在树立和践行正确政绩观方面
剖析如下：
在树立和践行正确政绩观方面，我们应当深刻理解其内涵和要求，并将其贯彻到实际工作中。以下是一些建议：
首先，要树立正确的政绩观，必须坚持实事求是。这意味着在工作中要尊重客观规律，从实际情况出发，不夸大、不缩小、不歪曲事实，确保工作成果真实可信。同时，也要注重实践，通过实践来检验政绩的真实性和有效性。
其次，要树立正确的政绩观，必须坚持人民至上。这意味着在工作中要始终把人民放在心中最高位置，以人民利益为出发点和落脚点，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。同时，也要注重群众参与，广泛听取群众意见和建议，让群众成为工作的主体和评价者。
第三，要树立正确的政绩观，必须坚持生态优先。这意味着在工作中要充分考虑生态环境的承载能力和可持续发展要求，切实保护好生态环境，实现经济发展与环境保护相协调。同时，也要注重绿色发展，推动形成绿色发展方式和生活方式。
最后，要树立正确的政绩观，必须坚持依法行政。这意味着在工作中要遵守法律法规，依法决策、依法执行、依法监督。同时，也要注重程序规范，确保工作流程的合法性和公正性。
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