篇一：各单位要对照在季度考核中已检查出的问题开展类比排查
2023年医院安全生产工作计划范文
全面落实____，坚持以人为本和全面协调可持续发展的____，坚持“安全
6、根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签订安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人。
7、组织一次预防火灾事故预案的演练。
8、及时报告本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报。
2023年医院安全生产工作计划范文（二）
我院根据县安全生产委员会、县卫生和药品监督管理局“____县____年
二、领导组织机构
组长：
副组长：
成员：
三、工作重点及内容
1、严格执行执业许可证年度审验规定，严禁无证执业，超范围执业。
2、医院大型仪器如：CT、彩超、高压消毒柜、消防设备等设备操作人员必须持证上岗。
3、加强消防设施、防雷设施、配电机房、电梯、影像科设备、检验设备、消毒设备、安保系统运行管理，严禁违章操作并按规定建立台帐。
4、制订消防管理、高压设备、其他设备使用应急预案并组织实施。
5、医疗设备必须经安全检测合格后才能投入使用。
6、消防设施必须定时维护及检测、保证消防标识、应急灯、消防指示牌等完好无损，电线、电路、电器要进行定期维护，认真开展各类安全培训。
7、特种设备应按国家规定经过核准检测后方能投入使用，要按相关规定办理特种设备使用登记证;且成立特种设备安全管理机构、配备专职安全管理人员;建立特种设备技术档案。
8、加强人员密集场所消防安全检查。
四、工作要求
1、完善各种安全管理制度。
2、定期进行安全管理培训，新进人员必须学习相关法律法规等安全法考试合格后方可上岗。
3、制定并建立相关安全管理台账。
4、规范各科室无执业资质人员及实习生、不能单独上岗执业。
5、严格执行各类安全设备定期检测制度，严禁设备带病运行，把一切安全隐患扼杀在萌芽状态。
6、加强各科室职工安全管理培训、提高职工安全意识，且人人掌握安全生产及应急技能。
7、多形式、多渠道进行“安全生产”宣传。确保人人知晓。
8、加强人员密集场所的消防安全检查，保安应定时在各科室巡查并做好各类温馨提示。
9、建筑施工工地安全检查，应确保和施工方签订各项安全生产责任状，督促施工方按规定落实各项防护措施，确保施工安全。
10、在各项安全检查中出现的安全隐患应立即处理，不能处理的应及时上报院领导并进行备案，在规定整改期限内作出整改，防止一切安全隐患事故的发生。
2023年医院安全生产工作计划范文（三）
一、安全生产工作指导思想
认真____安全
（二）加大安全生产宣传教育培训工作力度，提高安全生产管理水平
必须加强安全教育培训，各科室要把安全生产宣传教育培训工作纳入工作计划中，加强组织领导，各科负责人是本科室指定的专门负责人，要制定宣传教育培训计划或方案，明确宣传教育培训内容、方式和对象，确保安全生产宣传教育培训活动有序有效开展。院安全生产领导小组不定期督导抽查。
相关职能部门总务科、设备科、保卫科、财务科、医务科、护理部、院感科、药剂科、检验科按照所辖安全责任范围制定相应的安全生产宣传教育培训计划或方案，并做好所科室安全管理人员的安全宣传教育培训工作。
（三）全面深入开展隐患排查整治工作
院、科两级从管理制度入手，对每个区域、重点部门、设施设备、管线等进行拉网式排查、梳理、分析，查找存在的风险和隐患，进行有效的风险评价，并逐项制定防范措施。任何安全隐患都不能忽视，任何岗位、所有区域都不能麻痹大意，确保规定动作到位，杜绝事故发生。
院安全生产领导小组每季度进行一次安全隐患大检查。各职能科室每月自行安排自查自纠隐患排查并做好安全隐患排查整改治理复查工作台帐登记。
1、总务科设备科负责安全制度落实情况、生产操作的监督检查，做好对锅炉房及其他压力容器和配电室、水、电、气等设备、设施的安全保养情况;负责氧气瓶仓库、放射源等重大危险源的安全监管情况及其他有毒有害、易燃、易爆危险物品的保管、使用情况;负责本科室各类灾害事故防范和应急处置预案的制定和落实情况。
2、财务科负责医院财务安全管理制度的落实，做好财务室、会计室、收费处等的财务安全管理。保卫科负责全院的消防安全管理，防火措施的制定和落实，以及消防设备的维修保管工作，依靠群众做好四防工作，维护医院工作秩序。
3、药剂科负责严格____《特殊药品管理制度》，督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品和易燃易爆试剂的使用、管理工作;检验科督导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故的发生;做好生物安全和血液安全的排查管理工作。
4、医务科、护理部负责督促检查全院各项医疗规章制度的执行落实情况，防范医疗纠纷和医疗事故的发生;参加医院组织的各项安全检查工作，针对检查出的安全隐患制定措施和进行整改，同时参与医院安全事故的调查、处理工作。
5、院感科负责监督检查医院各科室消毒、隔离、防护工作等各项规章制度的落实情况，并不断完善;做好职工职业卫生防护工作。
6、预防保健科负责排查传染病疫情和突发公共卫生事件信息报告工作是否到位，有无漏报现象;开展预防接种工作是否规范操作;职工健康查体及档案建立是否规范。
2023年医院安全生产工作计划范文（四）
为认真做好我院安全生产、安全保卫及消防安全工作，及时消除事故隐患，确保本院职工、就诊病人及家属的人身安全，保证医院公共财产完好无损，特制定以下工作方案。
一、指导思想
坚持“安全
（1）全院水、电的线路及设施设备定期检查，总务科负责，每周三次。
（2）氧气瓶的集中保管存放，定期检查，总务科负责，每天一次;氧气瓶使用环境要求及正确使用方法的指导和检查落实，各氧气使用科室负责，随时进行。
（3）大型及特种医疗设备的维护保养及正确使用，故障的报告及排除，各使用科室负责;督导检查每周一次，设备科负责。
（4）计算机机房设备的安全使用及维护检查保养，每周一次，信息科负责。
（5）变压器、配电室的使用安全工作，总务科负责。
（6）医院机动车辆的日常保养及安全驾驶，院办负责。
（7）加强灭鼠工作与安全用鼠药工作，确保人民群众生命安全，总务科负责。
2、安全保卫方面：
（1）医院大门进出物品及人员的管理，门岗看护、院内车辆的有序停放等，保卫科负责。
（2）院内部的日夜巡逻及医院财产的保管，保卫科负责。
（3）院区公共设施、树木花草等的看护，总务科负责;科室内部公共设施的看护，各科室负责。
（4）重点部位如财务科、收费室、机房、药房、各设备使用科室下班期间的门窗关锁，防范设备的开启等，保卫科负责，相关安全防范设施的安装，保卫科负责。
（5）院内公共秩序维护、治安事件的妥善处理，及时上报，以及对在院作案犯罪分子抓获与向公安机关的扭送等，保卫科负责。
（6）协助派出所搞好本院的治安管理与必要的调查取证。
3、消防安全方面：
（1）灭火器、室内外消防栓、应急灯等消防设备、器材的齐备及效期的定期检查，每周一次，保卫科负责。
（2）疏散通道、疏散警示灯的定期检查，每周两次，保卫科负责。
（3）医院防火安全教育，每季度一次，保卫科负责;科室防火安全教育，每月一次，各科室负责。
（4）医院工作人员消防知识培训，每半年一次;火灾应急预案的制定及每年一次的全员性消防演习训练，保卫科负责。
四、具体要求
1、三项安全事关全局，全院职工特别是各级负责人思想上要高度重视，工作上要认真负责，要作为日常工作的头等大事来抓。
2、责任科室负责人要按照工作内容的要求认真抓好落实、检查和督导，做好巡查、维护、维修记录，切实把三项安全工作做实、做细、做好。
3、加强行政医疗值班，保证信息畅通，及时上报并解决安全隐患，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，确保万无一失。
4、主管院长要对所有涉及三项安全方面工作定期不定期进行检查督导，发现问题，立即督促整改，并按医院基本制度报请院长予以严肃处理。
2023年医院安全生产工作计划范文（五）
____年，我院将在市局和市安委会的领导下，以思想和以人为本、全面协调可持续的____为指导，以构建和谐社会的目标为总抓手，全面实施《安全生产法》，坚持“安全
单位的重大危险源，进行____小时严密监控，同时对关键部位要加强安全保卫巡查工作。
二、严格落实安全生产责任制
根据《安全生产法》的规定和向市局递交的《____年安全生产目标管理责任保证书》的要求，各部门、各科室要围绕全年安全产生目标、建立横向到边纵向到底的安全生产责任制，并结合自身实际，制定本单位安全生产责任书，将安全生产责任层层分解，逐级签订到科室、个人，严格履行责任追究制，奖惩分明。
三、积极开展消防安全专项活动，打造“生命畅通工程”
我院将以深化人员密集场所消防安全专项整治工作，打造“生命畅通工程”为契机，严格落实消防安全责任制，不断提升单位消防安全管理水平，严防群死群伤恶性火灾事故的发生。认真____《市卫生系统人员密集场所“生命畅通工程”消防安全活动方案》，各司其职，各尽其责，按方案布置的时间和要求，完成消防安全活动任务。
四、强化安全生产宣传教育培训
按照《安全生产法》中关于安全生产宣传教育，培训考核的有关规定，以考卷形式，对全院职工进行考核，合格率须达到____%，医院定期召开安全生产工作专题会议，通过出宣传栏和院通报进行安全知识宣传，营造出安全生产的良好氛围，组织各单位特种行业人员参加专门的安全作业培训和考核，取得ic卡和特种设备上岗证，做到持证上岗;所有人员必须进行“三级教育”，一人一卡。
五、认真做好安全保卫工作
坚持“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的工作方针，以“财会室”安全达标为龙头落实技防、设施防措施，积极开展创建“安全合格财会室”、“安全合格药库房”、“安全合格微机房”、“安全合格门卫”、“安全合格仓库”的活动，在“人防、技防、设施防”等方面不遗余力，不留死角，确保本单位人员生命和财产安全;要加强对本单位安全保卫人员的教育管理工作，着力提高保卫人员的法律素质和实际工作能力，全面实施安全保卫人员持证上岗制度。
六、认真做好防雷设施检测工作
对新建及改造工程要认真开展工程项目防雷设施设计图纸的审核和竣工验收工作，未经审核验收合格的工程项目决不交付使用，要把预防雷电灾害作为落实安全生产责任制的一项重要内容，实行法人代表负责制，年内开展一项防雷设施的安全检查、检测，及时整改事故隐患并进行复检，在计算机房、ct室等精密仪器场所进行静电检测，保证各种防雷设施处于有效工作状态。
篇二：各单位要对照在季度考核中已检查出的问题开展类比排查
隐患清零实施方案
发布：____年0____月____日浏览：____次____安全监管科作者：
为全力整治我县道路运输行业违法违规行为，切实消除道路运输安全隐患，进一步规范行业管理，根据省、市交通运输主管部门的要求，结合我县实际，制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实____、省、市、县各级领导关于安全生产的指示批示精神，按照《____安全生产法》《____道路运输条例》《____推进安全生产领域改革发展____》《____省道路运输条例》和省政府、省交通运输厅相关文件要求，深刻汲取省内外特别重大事故教训，坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则，精细排查、依规严管，全面消除安全隐患，形成全县道路运输安全齐抓共管的合力，切实落实安全生产企业的主体责任、监管责任和属地管理责任，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生。
二、工作目标
通过开展道路运输安全“隐患清零”行动，切实纠正和严厉打击各类道路运输违规违法行为，对省、市、县交通运输主管部门和道路运输管理机构所发现的安全隐患整治整改率达____%，使运输企业、运输车辆和驾驶员的管理得到加强、行为得到规范，坚决杜绝重特大事故，严格控制较大事故，大幅度减少一般事故，确保全县道路运输安全生产形势总体稳定好转。
三、“清零”范围
(一)省道路运输管理局通报的和公安交警部门抄告的“两客一危”驾驶员的违法违规信息。
(二)____年春运期间，省春运办、省交通运输厅下发的三个通报中涉及道路运输至今仍未整改到位的问题。
(三)“6.26”事故以来发现的至今仍未整改到位的违法违规行为。
(四)省、市、县交通运输部门和道路运输管理机构以及各道路运输企业在日常行业管理工作中新发现的道路运输违法违规行为等安全隐患。
四、工作步骤
本次行动，从现在开始至____月底结束，分四个阶段实施：
(一)排查阶段(____月____日—____月____日)
按照工作方案要求，严密部署，全面动员，明确责任，认真做好____实施工作。由运管所、公客局和各交管站负责，根据道路运输安全“隐患清零”行动工作范围，对本单位职责职能所辖和本辖区内道路运输安全隐患进行全面排查甄别，分门别类建立整治工作台账，向企业下发隐患整治清单，明确整治要求、整治期限、整治的责任人和督办人员。
(二)交办阶段(____月____日—____月____日)
针对排查出的安全隐患，____召开道路运输安全“隐患清零”行动见面交办会，交办隐患清单，通报存在的问题，明确工作任
2务要求，落实工作责任。对于其中跨区域又经沟通无效的问题，报市交通运输局交办处理，对于跨行业、多部门监管存在的重大问题，报请县人民政府研究协调，交办处理。
(三)整改阶段(____月____日—____月____日)
对照道路运输安全“隐患清零”行动工作台账和清单，落实销号的具体时间、责任人和措施，逐条整改到位，并于____月____日前将道路运输安全“隐患清零”行动整改验收销号情况汇总上报“隐患清零”专项行动工作办公室。整改销号的标准如下：
1、各企业和有关单位必须加强对安全隐患的排查，对于排查发现的安全隐患，要立即责令企业进行现场整改；对难以现场整改的，应采取临时处置措施，并立即下达“安全隐患整改通知书”，责令其限期整改到位，并同时建立“安全隐患立案、销案台账”，由存在隐患的单位实施全过程的监控和整改，直至隐患消除。
2、对于省道路运输管理局通报的和公安交警部门抄告的“两客一危”驾驶员的违法违规信息，严格按照省政府____《____加强道路运输安全监管____》(湘政办明电?____?____号)以及省厅《____加强道路运输行业安全监管____》(湘交安?____?____号)和《____贯彻落实湘政办明电?____?102____文件加强道路运输安全管理____若干规定》(湘交安监?____?____号)的要求规定进行处理：
3(1)对超速、超载(超员)____%以下的车辆，企业对当班驾驶员进行批评教育，并按企业内部相关规定处理到位；
(2)对超速、超载(超员)____%至____%的车辆，企业解除当班驾驶员的聘用；原发证机____销其道路运输从业资格证，并记入从业人员“黑____”，从注销之日起，____年内不得重新申领道路运输从业资格证；
(3)对超速、超载(超员)____%以上的车辆，当班驾驶员的处理除按上述规定执行外，责令该车辆停运整顿____个月，责令该车属企业
进行为期____年的整改，整改期内暂停企业新增客运班线和车辆及扩大经营范围许可。
违法行为处理到位后，运管所和客运局要督促企业将对驾驶员进行批评教育及处理处罚的书面记录整理上报到本单位，并按安全隐患治理清单逐条建档，档案资料中要包括企业教育处理资料和注销驾驶员道路运输从业资格证、对企业下发的《安全隐患整改通知书》、对运输企业相关人员进行重点教育管理等记录。整改情况整理汇总后上报局安监科进行销号。
3.对于下发的三个通报中至今仍未整改到位的行为，交办限期整改日到期后____日内，由局____有关部门和人员进行现场____验收，并出具书面验收意见。验收合格的进行销号；现场____验收不合格的，由____验收组提出处理意见，依法依规从严处理。
4.对于“6.26”事故以来发现的至今仍未整改到位的安全隐患，交办限期整改日到期后____日内，由局____有关部门和人员进行
4现场____验收，并出具书面验收意见。验收合格的进行销号；现场____验收不合格的，依法依规从严处理。
5.交办会后营运车辆仍继续发生超速、超载(超员)、疲劳驾驶等违规违法行为的，将依法顶格处罚。对于____个季度内发生____次以上超速、超载(超员)____%以内的驾驶员，依据《道路运输从业人员管理规定》
整改，整改期满后仍不具备安全生产条件的，必须依照安全生产法
强对道路运输安全“隐患清零”行动工作的____领导，局成立专项行动工作领导小组，局党委书记、局长文斌同志任组长，副局长胡思佳同志任副组长，局安监科、运综科、运管所、公客局、各交管站等科室和二级单位负责人为成员。领导小组下设办公室，刘海燕同志任办公室主任，负责日常工作。
各监管单位负责业务把关，落实包干责任制，运管所、公客局班子成员包干到企业，企业包干到车和人。各单位负责人要亲6自到包干的企业参加见面交办会，现场指导督办，确保此次安全“隐患清零”行动落到实处。
(二)注重实效。各单位要按照“全覆盖、深排查，填表格、建台账，签责任、严追究，下文书、速交办，促整改、抓到底”的工作方法，扎实开展此次道路运输安全“隐患清零”行动，确保实现安全隐患整治整改率____%的目标。
(三)严肃追责。对安全“隐患清零”行动工作不重视、工作不力、行动迟缓、没按规定要求和时限落实整治措施的单位和个人，局将进行通报批评，约谈单位主要负责人；对于严重违法行为整改不到位、措施不得力的单位，取消评优评先资格。对酿成安全事故的，将依法依规依纪从严追究相关责任单位和人员的责任。
(四)强化宣传。各单位要加大对“隐患清零”行动的宣传报道，展示行动取得的效果，及时跟踪曝光有违法违规行为的企业和个人，营造强大的新闻舆论氛围，提升社会认知度和影响力。
(五)及时报送。各单位要及时报送道路运输安全“隐患清零”行动工作的开展情况，加强信息沟通。
1、市局安委会交办道路运输安全隐患清单整改情况(附件1)____月____日前整改完毕，整改情况____月____日报局安监科；
2、宁乡县道路运输隐患清单(附件2)、宁乡县道路运输隐患整改清单(附件3)每月____日报送；
3、____月____日、____月____日前分两次向局安监科报送道路运输安全“隐患清零”行动工作小结和总结。
7[打印文章][关闭窗口]____开展“零违章、零隐患、零事故”实施方案____通知
一、指导思想
春季是事故频发季节，为进一步贯彻落实“安全
(一)动员部署阶段(____月____日至____日)。各公司结合实际，根据“零违章、零隐患、零事故”活动方案，召开全体员工动员会议，进一步统一思想，明确任务，积极参与“零违章、零隐患、零事故”活动行动中来，迅速在控股各公司掀起查隐患、反违章活动热潮。
(二)实施阶段(____月____日—____月____日)。按照有关要求，结合实际制订具体方案，认真开展自查、自检，全面开展隐患排查和违章治理，通过开展形式多样活动，夯实安全生产基础，建立安全生产长效机制。
(三)检查阶段(____月____日至____日)：控股安全环保部____相关人员，对开展“三零”活动情况进行检查验收。主要内容包括：各级责任是否落实、安全生产制度学习、隐患排查和违章治理是否到位，特殊岗位是否持证上岗、重点部位、重要环节专项治理及已发生事故是否按照“四不放过”原则处理等情况进行监督检查。对____学习和活动不认真、流于形式，达不到要求的公司，主要负责人将给与1000—____元的经济处罚并在季度考核中扣____分(最后一名)。
四、具体安排
1、____月____日至____月____日由各公司____召开反“三违”动员大会，会议的主题是吸取安全管理经验，杜绝事故的发生并有典型发言。
2、____月____日到____月____日各子公司____员工观看反《三违》事故宣传片，并结合本岗位实际情况写出心得体会，____月____日前由各办公室汇总提交控股安全环保部。
3、____月____日至____月____日开展“遵章守纪、杜绝三违、消除隐患”专项检查，对检查中发现的违章行为，及时加以纠正和整顿；对检查出的安全隐患，能现场整改的要立即整改，不能现场整改的要落实整改措施、责任人和时间。做到小隐患不过夜，大隐患及时改，整改验收前，落实防范措施，建立整改情况信息反馈制度和复查回访制度，并形成检查书面材料，____月____日前报安全环保部。
4、____月____日至____月____日积极开展岗位自查自改与班组检查整改相结合活动，形成排查整改档案。
5、____月____日到____月____日各公司____《安全生产制度》学习，并根据学习情况自行____考试。(控股安全环保部____月份安全生产月对各公司学习情况进行抽考、考试合格率达不到____%，主要负责人罚款____元)。
6、____月____日至____日控股安全环保部____相关人员进行检查验收，对检查验收结果进行下发。
五、工作要求
(一)提高决策水平，安全决策零失误。总经理是子公司安全生产
(二)提高公司安全生产管理水平，安全管理零缺陷。根据《安全标准年》活动，制定本公司生产经营全过程、全岗位和全员的安全生产规章制度和操作规程，并结合岗位操作实际定期分析，适时修订，不断完善。以健全合理的制度规范管理者的管理行为，以标准的规程规范操作者的操作行为，实现安全管理零缺陷、全覆盖。
(三)整治“三违”，全体员工零违章。开展“每位员工消除一处安全隐患，提一条安全建议和做一件有益安全的事”等活动，充分发挥员工在发现隐患、报告险情、制止违章等方面的“哨兵”作用，动员全员参与隐患治理、违章治理，从基础管理和安全技能入手，积极创建“零违章车间、零违章班组和争当零违章员工”活动，全员参与、齐抓共管，防范和消除“三违”现象。
(四)加强作业环境管理，作业环境零隐患。发动全员参与安全管理和隐患排查治理工作，做到不放过每一个工作岗位，每一个工作场所、每一个生产环节、每一项工作任务，每一台生产设备，直至每一个员工，要把隐患排查工作做深、做细、做实，不留盲区和死角，切实做到隐患不除，永无宁日的意识，以零隐患确保零事故。
(五)建立查隐患、反违章工作有效运行机制。严格安全生产考核制度，坚决执行安全生产“一票否决”制，凡是发生安全生产责任事故的车间和班组不得参与先进____的评选，凡是有“三违”行为的个人不得参与年底先进个人、先进标兵的评选，严格奖惩，发挥考核在安全管理中的杠杆作用。
要求各公司要以“零违章、零隐患、零事故”活动为契机，认真制定落实措施，不断加强和规范安全管理与监督，切实消除各类隐
患，努力创造一个安全有序的生产、工作和生活环境，提高控股公司整体安全管理水平。
控股安全环保部
公司开展“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动
隐患清零实施方案（二）
根据____省交通运输厅道路运输安全“隐患清零”行动方案及市交通局、运管处，辖区所、集团公司等各级主管部门通知及要求，旅游公司为切实消除旅游车辆及驾驶员的各项安全隐患，夯实各项安全管理工作，杜绝重大安全事故的发生，对旅游车辆及驾驶员各方面安全状况进行了全面的排查，并取得了较好的效果，现将相关情况进行小结：
一、严格落实通知精神____年____月____日，我司安全
二、成立____领导制定____分公司安全“隐患清零”行动方案，成立旅游运输分公司安全“隐患清零”行动领导小组：组长：____、副组长：____、____、____、____。成员：____三、注重实效，严肃追责
公司按照“全覆盖、深排查、填表格、建台帐、签责任、严追究、下文书、速整改、抓到底”的工作方法，加大对“隐患清零”行动宣传，提升全员认知度和影响力，扎实开展此次“隐患清零”行动。____分公司于____年____月至____月期间召开安委会、安全领导小组会议及驾驶员安全例会共计____次，开展隐患专项排查车辆____台次，做到了覆盖率____%；通过排查共发现隐患____起，通过现场整改，更换随车安全设备设施、谈话谈心、安全教育等方式整改到位，做到了整改率达____%；同时每月月底对全队所有车辆是否存在道路违法情况进行查询，有违法行为的驾驶员严格按照“一单四制”要求，及时清零并及时报送，对有违法行为的驾驶员“零容忍”现驾驶员的违法率明显下降。“隐患清零”行动工作开展有序进行。通过全司管理人员共同努力，我司驾驶员违法行为和车辆隐患存在情况有了很大下降，特别是在驾驶员队伍中行成了一种“违法成本太高，千万不要违法”的思想。在接下来的整章建制、总结推介阶段我司将继续努力，争取将“隐患清零”这一工作方式变成一种常态化管理方式，在今后的工作中，将秉承着“将隐患按事故来处理”这一态度，圆满地完成此次“隐患清零”行动。
〇____年____月____日
二
道路运输安全
各单位要根据实际，制定切实可行的安全“隐患清零”管理办法，配备必要的设施、装备，保障工作经费。
1、采用“四不两直”方式，____督查；
2、采用群众____方式，通过设立____奖励制度，发动广大群众积极参与安全隐患督查；
3、采用智能平台(一、二级监控平台)方式，随机抽查。
定》
以查处“三违”现象(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，排查和整改事故隐患为重点，强化生产经营单位全员遵章守纪意识，消除违章现象和事故隐患，提高公司管理水平，努力实现“零违章，零隐患，零事故”的总体目标，确保公司安全生产形势稳定。
二、活动内容
(一)提高决策水平，安全决策零失误。
主要负责人是公司安全生产
间。做到小隐患不过夜，大隐患及时改，整改验收前，落实防范措施，建立整改情况信息反馈制度和复查回访制度，有效防范各类安全事故的发生。
(三)整治“三违”，全体员工零违章。开展“每位员工消除一处安全隐患，提一条安全建议和做一件有益安全的事”等活动，充分发挥员工在发现隐患、报告险情、制止违章等方面的“哨兵”作用，动员全员参与隐患治理、违章治理；从基础管理和安全技能入手，加强对员工规章制度、操作规程培训教育，开展岗位练兵活动，提高员工的安全理论水平和安全操作技能，发挥员工预防“三违”的能动性，防止违章，消灭违章；利用违章事故案例开展警示教育，提高反“三违”意识；开展创建“零违章车间、零违章班组和争当零违章员工”活动，全员参与、齐抓共管，防范和消除“三违”现象。
(四)加强作业环境管理，作业环境零隐患。一是认真细致地排查隐患。做到不放过每一个工作岗位，每一个工作场所、每一个生产环节、每一项工作任务，每一台生产设备，直至每一个员工，要把隐患排查工作做深、做细、做实，不留盲区和死角；二是发动全员查隐患。激励和发动广大员工积极参与安全管理和隐患排查治理，结合岗位实际，认真检查工作环境中存在的安全问题；三是彻底整改各类隐患。对于排查出来的安全隐患，要树立隐患不除，永无宁日的意识，做到隐患找不到不上岗，隐患不消除不上岗、不能立即整改的，制订整改措施，明确整改时限，落实整改资金，确保整改到位，以零隐患确保零事故。
(五)标本兼治，建立起查隐患、反违章工作的有效运行机制。严格安全生产考核制度，坚决执行安全生产“一票否决”制，凡是发生
安全生产责任事故的车间和班组不得参与先进____的评选，凡是有“三违”行为的个人不得参与先进个人的评选。定期对企业管理人员和广大职工各自履行安全职责情况进行考核，严格奖惩，发挥考核在安全管理中的杠杆作用。
广泛开展以岗位责任制为重点的安全教育，使职工牢固树立“安全
式多样的活动，夯实安全生产基础，建立安全生产长效机制。将活动开展情况及时上报乡镇政府和安监及行业主管部门。
(三)督导阶段(____月至____月)：办公室将抽调有关部门组成督查组，对开展“三零”活动情况进行督导检查。主要内容包括：生产经营单位安全生产主体责任落实情况；隐患排查和违章治理工作到位情况、存在的问题；安全生产投入和隐患治理资金落实情况；已发生事故按照“四不放过”原则处理情况。
四、工作要求
(一)加强领导，精心____。公司切实加强对“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动的____领导，各有关部门要密切配合。各部门、各单位要建立和落实责任制，全面落实法定代表人负责制，健全工作机制，明确职责分工，周密部署，精心____，全力抓好此项工作。
(二)加强舆论宣传，广泛发动。充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体，加大对“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动的宣传力度。充分依靠和发动各生产经营单位和广大从业人员参与“三零”活动，建立监督和激励机制，对于活动中好的做法要加强宣传，对纠正违章、隐患排查治理走过场的单位予以公开曝光。
(三)强化监督检查，确保取得实效。各部门要切实加强对此项工作的监督检查和指导，安监部门要统筹协调好联合督查行动，完善工作方案和相关制度措施，规范监督检查的方法和程序，深入基层和生产一线加强督促指导。
(四)各部门要以“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动为契机，不断加强和规范安全管理与监督，进一步强化政府安全生产监管主体
责任，严格落实企业安全生产主体责任，切实消除各类隐患，提高生产经营单位安全管理水平。
(五)请各部门将本辖区、本系统内生产经营单位“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动实施情况形成书面材料，以及沾化县生产经营单位“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动。
篇三：各单位要对照在季度考核中已检查出的问题开展类比排查
《企业负责人履职考核》重点制度
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目
录
一、安全生产考核制度
二、安全生产奖惩制度
三、安全生产岗位检查制度
四、日常安全检查制度
五、专业性安全检查制度
六、重大危险源辨识、监控制度
七、事故隐患排查、登记、治理制度
八、安全生产资金投入制度
九、设备、设施保障制度
十、具有较大危险、危害因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度
十一、危险作业管理制度
十二、安全生产教育、培训制度
十三、持证上岗制度
十四、劳动防护用品配备和使用管理制度
十五、事故报告应急救援和调查处理制度
十六、安全生产管理台账、档案制度
安全生产考核制度
1.总则
为进一步强化企业安全生产管理，提高管理效能，完善激励约束机制，充分调动各级管理干部及全体员工积极性、主动性，确保安全生产方针、政策、法规及各种安全生产规章制度、安全标准、安全措施的全面落实，实现安全生产、和谐发展特制定本制度。
2.考核内容
依照《安全生产法》规定要求，安全生产工作实行横向到边，纵向到底的的要求和本公司生产安全状况，确定本公司安全生产管理部门形成有效的监督，依本规定要求对本公司各部门进行安全责任考核。
3.责任(区域)划分
3.1本公司安全负责人的考核工作由上级政府部门和本公司综合工作评定，（本公司考核下部门的平均分）为本公司安全责任人的得分。
3.2本公司安全负责任人组织安全委员会成员对各部门进行考核。
3.3考核每年进行一次，考核时由安全负责人主导，安全管理员负责实施，全体安全委员会成员按照各自安全生产责任制度内容进行考核。（本公司各部门考核见附表）
3.4企业安全负责人应当对企业安全管理人员、各部门负责人和各部门员工进行年度考评时，应当将安全生产工作纳入企业年终考评。
3.5考核实行逐级考核，分工明确，层层负责制。
4.考核奖罚规定
4.1各级安全生产考核必须达标，总体评分不达标，本公司安全生产责任人应当及时组织召开安全生产会议，找不达标原因，并在安全生产委员会月度例会做分析报告。
4.2安全管理人员和各部门负责人及其它人员考核不合格的，将考核结果记入年终的综合绩效考核中，并扣取安全绩效奖励。
4.3企业根据安全生产责任制每年考核一次，考核不达标的，应由企业主要负责人及时与各部门负责人进行沟通，协助进行安全生产技术和管理上给予支持。对年度考核前两名应当给予奖励。
4.4各部门应对本部门员工进行考核，考核合格，予以物质奖励，考核不合格的，按照企业的安全管理制度予以处罚。并将考核结果存入安全管理档案制度内。
安全生产奖惩制度
为了切实预防安全事故发生，加强安全生产管理，特制定生产安全考核奖惩制度。
1.考核对象
公司各岗位人员。
2.考核内容
部门安全生产管理目标、职责及现场工作各工种的安全职责。
3.考核组织
公司成立由公司总经理任组长、公司副总经理为副组长，各部门负责人为成员的考核小组，具体落实考核工作。
4、考核原则
以控制事故发生与遵守安全制度规定相结合，既考核生产安全结果，又考核生产遵规守纪过程。
5、考核分类
考核分年度考核和日常考核。季度考核为每一季度综合考核并兑现奖惩一次:日常考核根据日常检查中发现的安全违章情况、公司其他领导的监督检查和员工对安全违章情况的举报，当月兑现奖惩。
6、季度考核
6.1年度考核由总经理负责组织。
6.2若生产车间一个月内公司内未发生3000元以上的经济损夫(含间接损失)的安全事故，对总经理奖励400元，主管安全生产的副总奖励500元，其他公司级领导奖励300元，班组长奖励400元，机电维护技术人员奖励300元，其他员工奖励100元。
6.3若一个月内生产车间发生一起3000元以上、30000元以下的的经济损失(合同接损失)的安全事故，则取消所有员工年度安全奖。另扣罚主管副总经理500元工资，扣罚总经理400元，扣罚其他公司级领导200元，扣发事故班组长
工资400元，扣发事故班组其他成员工资各100元，扣罚其他管理层员工100元，因机电故障引起的事故，处罚机电维护技术人员300元。如发多起事故，则累计处罚。
6.4生产车间一个月内发生一起损失达30000元以上经济损夫(含间接损失)的安全事故或十级伤残以上事故，则扣罚副总经理1000元工资，扣罚总经理800元，扣罚其他公司级领导600元，扣发事故班组长工资800元，扣发事故班组其他成员工资各200元，扣罚其他管理层员工200元，因机电故障引起的事故,处罚机电维护技术人员600元。如发多起事故，则累计处罚。
6.5主管生产安全的副总是公司安全工作的具体责任人（备注：主管生产安全的人员以企业实际为准），其生产安全工作的好坏直按关系到公司安全工作的好坏。为了加强激励。除上述奖惩外，每季度公司对主管副总进行安全管理工作的考核，考核按《综合性隐患排查及安全工作考核表》进行。
7、日常考核
7.1日常考核由副总经理组织考核。（备注：对日常进行考核的人员以企业实际为准）
7.2在生产中采取果断措施，防止重大事故发生者，每例奖励100-1000元；
7.3对及时反应和制止违章作业、违章指挥、避免事故的，每例奖励40-200元；
7.4对发现重大隐患，并及时报告进行处理的，每例奖励100-500元；
7.5对抢救职工生命、保护公司财产的有功人员，每例奖励200-2000元；
7.6对安全生产提出合理化建议，经检验行之有效，给予50-1000元奖励；
7.7对不认真填写各种隐患排查表的，每次处50元罚款；
7.8对违反公司《关于安全生产管理的规定》、但未造成事故的违章行为处以50-500元的罚款。
8.对安全事故责任者处罚
对玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程，或者违掌指挥，给自己或他人酿成严量的后果和造成公司名誉形象损失的直接责任者按以下规定处理:造
成死亡的直接责任者应向公司支付名誉损失费3-8万元。造成五级及以上伤残的直接责任者应向公司支付名誉损失费5-7万元。造成六级伤残的直接责任者应向公司支付名誉损夫费4-6万元。造成七级伤残的直接责任者应向公司支付名誉损失费3-4万元。造成八级伤残的直接责任者应向公司支付名誉损失费2-3万元。造成九级伤残的直接责任者应向公司支付名誉损失费1-2万元。对事故间接责任者根据情节处于500-5000元罚款:对造成公司置大经济损夫的直接贡任者同时还须赔偿经济损失的10%-50%。以上扣款在直接责任人每月的工资中逐月扣除，直到扣完为止。如直接责任者可获得工伤赔偿的，未扣完的部份可在工伤赔偿款中一次性扣除。对无法追加的经济损失和情节特别严重者，公司报司法机关追究直接责任者刑事责任。
安全生产岗位检查制度
一、基基基基
1、生产岗位的安全是企业安全生产的最基本的保障，各岗位应坚持每日安全检查，及时发现安全隐患，及时整改安全隐患，做到安全生产。
2、安全检查的主要内容为设备是否正常运转，用电设备电气是否安全，人员防护用品是否穿戴整齐、规范等。
3、主管、安全管理员、班组长等经常对各岗位特别是危险操作岗位应经常进行安全检查，对岗位安全隐患进行及时整改。
基基基基基基
岗位员工自检自查，班组长、主管日常巡查，安全管理员定期检查。
基基基基基基
整个企业各个岗位，特别是重点岗位。
基基基基基基
1、操作人员对操作的设备每日进行安全检查，特别是设备的危险区域是否安装防护装置，防护装置是否有效等内容。
2、操作人员对设备的电气设施进行安全检查。
3、班组长、主管对操作人员是否按照操作规程操作进行检查。
4、班组长、主管对操作人员是否穿戴符合安全要求的劳保防护用品进行检查。
5、安全管理员对操作人员是否存在违章现象进行检查。
6、安全管理员对危险设备危险岗位人员是否经过培训考核合格进行检查。
7、安全管理员对设备设施是否开展了日常检查、维修、保养等进行检查。
8、安全管理员对设备设施是否设置安全警示标示、安全操作规程进行检查。
基基基基基基
1、操作人员发现安全隐患，能够当场整改的应当场整改，不能当场整改的应向班组长、部门主管报告。
2、班组长、部门主管发现的安全隐患应及时向企业负责安全的管理部门报告，并及时组织协调整改。
3、凡查出的较大、重大隐患在未彻底解决前，应采取有效的防范措施，安全、技术部门应监督执行。
4、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应列入安措、技措或检修计划，限期解决。
5、生产岗位发现的安全隐患原则上应百分之百的完成整改。
6、凡查出的各类隐患，因没有及时整改而造成事故影响的，要追究部门领导和有关人员责任。
日常安全检查制度
一、基本要求
1、安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一。要坚持领导和群众相结合、一般检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。
2、安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划，必须建立有各级领导负责和有关人员参加的安全检查组。
3、安全检查的内容:查思想、查领导、查制度、查管理、查隐患。检查人的不安全行为和物的不安全状态。
4、各级检查人员有权要求受检单位报告其安全工作情况，提供有关资料，有权要求配备陪检人员，有权调查、询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业，对重大隐患有权提出限期整改的要求及意见，对工作不配合甚至蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。
基基基基基基
由分管领导组织协调安全及各职能部门负责人参加，每年不少于四次;企业负责组织每月自查，每周抽查;班组负责每日检查。安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。
基基基基基基
整个企业的各个场所、区域、岗位，特别是重点场所、区域、岗位。
基基基基基基
1、班组长和员工，应严格履行岗位安全责任制，进行交接班检查和班中巡回检查;2、部门领导，应根据本工种、岗位的特点，在工作前和工作中进行检查;3、公司领导检查各自管辖部门每月至少两次，其他部门负责人和安全管理人员，在各自的职责范围内，经常深入管辖区域和施工现场进行安全检查，发现隐患，应及时督促解决。
基基基基基基
1、各级安全检查，必须认真做好记录，对查出的隐患应逐项研究，制定整改方案，按三级管理(公司、部门、班组)逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延。
2、对查出的隐患要做到“三定”(即定措施、定专人、定期限)，“三不交”(即班组能整改的不交到部门，部门能整改的不交到公司，公司能整改的不交上级)。
3、凡查出的重大隐患在未彻底解决前，各单位应采取有效的防范措施，安全、技术部门应监督执行。
4、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应列入安措、技措或检修计划，限期解决。
5、凡危及安全生产的隐患有条件整改而整改不及时的，安全管理部门有权向有关单位和个人下达《限期整改通知书》要求限期整改，被通知的单位和个人应立即整改。
6、凡查出的各类隐患，因没有及时整改而造成事故影响的，要追究部门领导和有关人员责任。
11专业性安全检查制度
一、基本要求
1、专业性安全检查包括消防安全、用电安全、机械安全、危化品安全、职业危害等方面。
2、安全检查必须选派有一定专业基础的人员开展。
3、安全检查主要内容:查制度、查管理、人员、查落实、查现场、查隐患及隐患整改。
4、凡是检查出的安全隐患应全部进行整改，整改结束后，应组织对隐患整改情况进行验收。
基基基基基基
由分管安全生产的领导组织带队，至少每个季度开展一次专项安全检查。检查组成员由各部门负责安全工作的人员参加。
基基基基基基
整个企业的用电、消防、设备设施、危化品、职业危害等。
基基基基基基
1、用电安安全。
2、消防安全。
3、危化品安全。
4、机械安全。
5、职业危害。
6、其它专项安全。
基基基基基基
1、安全检查发现的隐患，应逐项研究、制定整改方案，逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延。
2、对查出的隐患要做到“三定”(即定措施、定专人、定期限)。
3、凡查出的重大隐患在未彻底解决前，各单位应采取有效的防范措施，安
12全、技术部门应监督执行。
4、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应列入检修计划，限期解决。
5、凡危及安全生产的隐患有条件整改而整改不及时的，安全管理部门有权向有关单位和个人下达《限期整改通知书》要求限期整改，被通知的单位和个人应立即整改。
6、凡查出的各类隐患，因没有及时整改而造成事故影响的，要追究部门领导和有关人员责任。
13重大危险源辨识、监控制度
1.目的为了充分识别本公司的危险源，辨识其风险程度，判定出各类危险源和较大风险，从而进行有效控制，防止安全事故发生，确保公司及员工生产财产安全，特制定本制度。
2.适用范围
适用于公司所有活动和经营范围危险源的辨识、分析、分级、登记建档、备案、核销及其监督管理。
3.职责
3.1安全管理部
3.1.1负责组织相关部门对危险源进行识别，对风险进行分析、分级。
3.1.2负责组织制定危险源安全管理技术措施。
3.1.3负责对已识别的危险源进行登记、建档和培训教育。
3.1.4负责对重大危险源按规定申请备案。
3.2相关部门
3.2.1配合安全管理部对危险源进行识别，对风险进行评价。
3.2.2负责组织实施危险源安全管理技术措施。
4.基基基基
4.1危险源辨识
4.1.1辨识危险源应以公司所有的活动、产品或服务产生的职业健康安全危险为依据。
4.1.2辨识危险源的考虑应包括三种状态、三种时态和四种类型。
三种状态是指正常、异常和紧急状态；
三种时态是指过去、现在、将来；
四种类型包括人的因素、物的因素、环境因素、管理因素。
4.1.3危险源的识别以询问交谈、现场观察、查看相关记录的方法进行，各部门负责本部门危险源识别。
144.2危险源的风险评价
4.2.1安全管理部组织各有关部门对危险源风险进行评价。
4.2.2在风险评价工作中，要确定出组织的风险级别，必须先定量计算每一种危险源所带来的风险。
4.2.3定量计算每一种危险源所带来的风险，可采用如下方法：
D=L×E×CD:表示风险值，风险值D越大，事件越严重
L:表示发生事故的可能性大小
E：表示暴露于危险环境的频繁程度
C：表示事故产生的后果
其中L、E、C、取值规定如下：
L(发生事故的可能性大小)分
数
值
106310.50.20.1事故发生可能性
完全可以预料
相当可能
可能，但不经常
可能性小，完全意外
很不可能，可以设想
极不可能
实际不可能
E（暴露于危险环境的频繁程度）
分
数
值
1063210.515频繁程度
连续暴露
每天工作时间内暴露
每周一次，或偶然暴露
每月暴露一次
每年几次暴露
非常罕见地暴露
规定连续出现在危险环境的情况分值为10，而非常罕见出现在危险环境的情况分值为0.5，其它情况对应表中取值。
C（事故产生的后果）：
分
数
值
1004015731后
果
特大伤亡事故，死亡3人以上
重大伤亡事故，死亡1-2人
重伤（指损失工作日等于和超过105日的失能伤害）
轻伤（指损失工作日低于105日的失能伤害）
引人注目，需要就医
引人注目，不利于基本的健康安全要求，可自行处理
因为事故造成的人身伤害与财产损失变化范围很大，所以取值范围也很大，为1-100。
D（危险等级划分）：
D值
>320160～32070～16020～70<20风险级别
危
险
程
度
1级
2级
3级
4级
5级
极其危险，不能继续作业
高度危险，需立即整改
显著危险，需要整改
一般危险，要注意
稍有危险，可以接受
一般危险源
可接受危险源
重大危险源
4.2.4危险源等级确定
4.2.4.1将风险级别为5级的危险源定为可接受危险源.4.2.4.2将风险级别为4级的危险源定为一般危险源.4.2.4.3将风险级别为1级、2级、3级的危险源定为重大危险源。对下列四种危险源可直接定为重大危险源：
1)不符合安全法律法规、标准的；
2)相关方有合理抱怨或要求的；
3)曾发生过事故，现场没有合理控制措施的；
4)直接观察到可能导致危险的隐患，且无适当控制措施的。
164.2.5安全管理部应将危险源识别风险评价结果记录在《危险源识别和风险评价表》中。
4.2.6安全管理部应按风险等级优先顺序将危险源分别登记在《重大危险源清单》和《一般危险源清单》中。
4.3危险化学品重大危险源的辨识
4.3.1安全管理部将危险化学品储存和使用场所划分为不同的单元，按照GB18218-2018《危险化学品重大危险源辨识》标准，对本公司的危险化学品储存和使用装置、设施或者场所进行重大危险源辨识，临界量是指对于某类危险化学品规定的数量，若单元中的危险化学品的数量等于或超过该数量，则该单元定义为重大危险源。
1）生产单元、储存单元内存在的危险化学品为单一品种，则该危险化学品的数量即为单元内危险化学品的总量，若等于或超过相应的临界量，则定为重大危险源。
2）生产单元、储存单元内存在的危险化学品为多品种时，则按下式计算，qnq1q2若满足下式的规定，则定为重大危险源。
S=Q1Q2??????????Qn≥1式中：S——辨识指标
q1、q2……qn——每种危险物质实际存在量，t；
Q1、Q2……Qn——与各危险物质相对应的临界量，t。
4.3.3对于已确定为重大危险源的危险化学品，安全管理部应将其记录在《危险化学品重大危险源识别表》中。
4.4危险源控制原则
4.4.1对于重大危险源，公司应组织采取以下措施进行控制：
1）制定安全目标指标和实施计划。
2）制定和完善安全生产责任制、安全管理规章制度和安全操作规程，并采取有效措施保证其得到执行。
3）建立健全安全监测监控体系，完善控制措施，并定期对重大危险源的安
1全设施和安全监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养，保证重大危险源的安全设施和安全监测监控系统有效、可靠运行。明确重大危险源中关键装置、重点部位的责任人或者责任部门，并对重大危险源的安全生产状况进行定期检查，及时采取措施消除事故隐患。事故隐患难以立即排除的，应当及时制定治理方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案。
4）在重大危险源所在场所设置明显的安全警示标志，写明紧急情况下的应急处置办法。
5）将重大危险源可能发生的事故后果和应急措施等信息，以适当方式告知可能受影响的单位、区域及人员。
6）制定重大危险源事故应急预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的防护装备及应急救援器材、设备、物资，并保障其完好和方便使用；配合地方人民政府安全生产监督管理部门制定所在地区涉及本单位的危险化学品事故应急预案。
7）制定重大危险源事故应急预案演练计划，每年至少进行一次专项应急预案演练，每半年至少进行一次现场处置方案演练。
4.4.2对于一般危险源，公司应采取以下措施进行控制：
如无文件规定可能导致偏离安全生产方针或目标的情况时，均应制定安全操作规程和现场处置方案。
在现场设置明显的安全警示标志，写明紧急情况下的应急处置办法。
对安全生产状况定期进行检查，及时采取措施消除事故隐患。
4.5基基基基基基基
安全管理部针对黄色及以上风险场所或岗位编制风险告知卡并张贴在相应场所或岗位，应制定培训计划，定期组织危险源管理人员和操作岗位人员进行安全操作技能培训，使其了解危险源的危险特性，熟悉危险源风险告知卡内容，执行风险安全管理制度和遵守安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。
4.6基基基基
14.6.1安全管理部应每年组织各部门根据公司现状对危险源进行再确认和更新，同时也要根据公司实际情况对具体管理方案及时更新。
4.6.2当公司活动、产品、服务或外部条件发生变化而带来危险源变化时，即出现以下情况时，安全管理部应组织重新识别并更新本公司的危险源：
新设备、新材料、新工艺、新技术等引入时；
现有生产工艺的重大改进；动力系统及厂房设施的重大变动；
相关方要求，主要指相应的法律法规、外部资讯等；
安全生产方针和目标变更。
5.
基基/基基基基基基基基
6.
基基/基基
6.1《岗位风险告知卡》
6.2《较大风险场所（岗位）管控清单》
6.3《一般风险场所（岗位）管控清单》
1事故隐患排查、登记、治理制度
1.基基
为了防止和减少各类安全事故的发生，保障员工生命健康和公司财产安全，加强事故隐患监督管理工作，根据《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律、行政法规的要求，特制定本制度。
2.基基基基
适用于本公司所有场所、环境、人员、设备设施和活动。
3.基基
3.1主要负责人
3.1.1负责事故隐患整改方面资金投入。
3.2安全管理部
3.2.1负责组织对事故隐患进行分析、确定隐患等级、制定整改措施。
3.3.2负责组织对事故隐患整改情况进行跟踪验证。
3.3相关部门
3.3.1负责对事故隐患进行分析、确定隐患等级、制定整改措施，并落实整改。
4.基基基基
4.1隐患排查范围与方法
4.1.1主要负责人应定期组织安全管理员、工程技术人员和其他相关人员对本公司的事故隐患进行排查，隐患排查范围包括本公司所有的场所、环境、人员、设备设施和活动。
4.1.2隐患排查方法包括综合安全检查、专业安全检查、季节性安全检查、节假日前后安全检查和日常安全检查。
4.1.3对排查出的事故隐患，由安全管理部发出《事故隐患整改通知书》，按照事故隐患的等级登记《事故隐患登记表》，建立事故隐患信息档案，并组织相关职能部门实施整改。
24.1.4公司若将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。并统一协调和监督管理承包、承租单位对事故隐患进行排查治理。
4.2隐患认定
4.2.1事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4.2.2事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患两个等级：
1）一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
2）重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。
4.3隐患治理
4.3.1一般事故隐患由责任部门负责人制定事故隐患整改措施、确定整改负责人和整改时间，并按时落实整改。若整改难度较大或无法按时完成整改，责任部门负责人应及时向安全管理部和主要负责人报告。
4.3.2隐患整改措施包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施。
4.3.3重大安全事故隐患由主要负责人组织责任部门负责人、安全管理员和相关技术人员进行原因分析，制定整改方案，由责任部门负责按时整改。
4.3.4重大安全事故隐患整改方案应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等内容。
4.3.5事故隐患治理过程中，责任部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区
21域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用。对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
4.3.6隐患整改完成后，由安全管理部组织对整改情况进行验证和效果评估。
4.3.7对于安全监管部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，整改工作结束后，主要负责人应当委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。经治理后符合安全生产条件的，应当向安全监管监察部门和有关部门提出恢复生产的书面申请，经安全监管监察部门和有关部门审查同意后，方可恢复生产经营。申请报告应当包括治理方案的内容、项目和安全评价机构出具的评价报告等。
4.4隐患报告
4.4.1安全管理部应对事故隐患整改情况统计分析，每季度第一个月15日之前，将上一季度事故隐患统计分析情况，经主要负责人签字加盖公司公章后报告给街道安全办。每年1月31日之前，将上一年度安全事故隐患统计分析情况，经主要负责人签字加盖公司公章后报告给街道安全办。
4.4.2对于重大事故隐患，主要负责人应当及时向安全监管部门和有关部门报告，报告内容应当包括隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案等内容。
4.5预测预警
4.5.1公司应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，采用技术手段、仪器、仪表及管理方法等，建立安全预警指数系统。
4.5.2安全管理部每月应进行一次安全生产风险分析，并根据情况采取相应的预防措施。
4.6奖惩措施
公司鼓励员工积极发现和排除事故隐患，鼓励员工积极举报事故隐患。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰，先进个人
22的评比、升职加薪、奖金评定时给予优先考虑。
5.基基/基基基基
5.1《安全检查管理制度》
5.2《承包商、供应商安全管理制度》
6.基基/基基
6.1《事故隐患整改通知书》
6.2《事故隐患登记表》
6.3《生产经营单位隐患排查治理统计分析表》
6.4《安全生产管理协议》
23安全生产资金投入制度
1.目的为了完善和改进公司安全生产条件，确保公司安全费用足额投入和专款专用，特制订本制度。
2.适用范围
本制度适用于本公司安全生产费用提取、使用和管理。
3.职责
3.1主要负责人
3.1.1负责制定年度安全生产投入计划。
3.1.2负责批准专项安全生产投入计划。
3.2安全管理员
3.2.1负责制定专项安全生产投入计划，并对安全费用使用情况进行监督。
3.3财务部
3.3.1负责保证安全生产费用的提取，并建立安全生产费用使用台账。
4.运作程序
4.1安全生产投入计划
4.1.1按第十一条规定提取。机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：
（一）营业收入不超过1000万元的，按照2%提取；
（二）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1%提取；
（三）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.2%提取；
（四）营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.1%提取；
（五）营业收入超过50亿元的部分，按照0.05%提取。
4.1.2主要负责人应在每年1月20日前制定本的《年度安全生产投入计划》，计划包含以下方面的项目，按照机械制造企业安全费用应当按照以下范围使用：
（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括生产作业场所的防火、防爆、防坠落、防毒、防静电、24防腐、防尘、防噪声与振动、防辐射或者隔离操作等设施设备支出，大型起重机械安装安全监控管理系统支出；
（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；
（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；
（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；
（五）安全生产宣传、教育、培训支出；
（六）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；
（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用；
（八）安全设施及特种设备检测检验支出；
（九）其他与安全生产直接相关的支出。
4.2安全生产费用提取和使用
4.2.1需要提取和使用安全生产费用时，安全管理员应制定《专项安全投入计划》，列明项目名称、类别、预算金额、用途、项目负责人、实施时间、完成时间等。
4.2.2《专项安全投入计划》经主要负责人批准后，交项目负责人实施。
4.2.3项目实施过程中，按计划需要提取的安全费用由财务部凭据足额支付。
4.2.4财务部应建立安全投入专项台账，将已提取的安全生产费用列入到财务报表中。
4.2.5财务部每季度第一个月15日前和每年1月15日前，应将上季度和上年度已提取的安全生产费用归类统计，制定《年度安全生产费用统计表》，经部门经理和主要负责人审核后，同相对应的安全生产提取费用财务报表一起复印，交主要负责人和安全管理员备案。
4.3安全生产费用管理
4.3.1按照第二十七条
企业提取的安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
254.3.2主要承担安全管理责任的集团公司经过履行内部决策程序，可以对所属企业提取的安全费用按照一定比例集中管理，统筹使用。
4.3.3由财务部对安全生产资金进行统一管理，并根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全生产投入资金专款专用。
5.相关/支持文件（无）
6.表单/记录
6.1《年度安全生产投入计划》
6.2《专项安全投入计划》
6.3《年度安全生产费用统计表》
26设备、设施保障制度
（一）职责
1.安全管理人员负责组织制定、修订设备、设施定期维护保养管理制度，并监督执行。
2.生产部具体执行本制度。
3.其它各部门负责本部门的办公设备、设施维护、保养。
（二）设备、设施维护保养要求
1.生产部对全厂的各类设备使用全面负责。保障其正常投入生产和使用。负责设备维护和安全管理，保障设备和安全防护设施符合安全要求；
2.对现场作业人员进行安全操作培训，要求工人务必做到四懂三会：即懂结构、懂原理、懂性能、懂工艺流程。三会是指：会使用、会保养、会排除故障；
3.生产部建立设备使用管理台帐及档案，负责填写设备维护保养记录；
4.使用各类设备设施（含消防设施），每月必须检查一次；
5.设备的维护保养必须定人、定时、保障质量、并按照有关规定制定相应安全措施。
本公司需要维护保养的设备设施可参照《主要设备设施台帐表》中所列出具体设备、设施进行日常维护保养。具体纳入定期保养的设备包括：啤机、切纸机等主要设备设施。
（三）日常维护保养
纳入定期保养范围的设备要有安全操作规程，操作规程对日常保养有明确规定，主要保养内容包括：对设备进行检查、擦拭和清洁、保持润滑、对防护性能检查及加固、运行记录和监控措施等。使用人员须严格遵守安全操作规程，按要求做好日常维护保养工作。
2有较大危险、危害因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度
1.目的为了对具有较大危险、危害因素的场所、设备、设施进行有效控制、确保有较大危险、危害因素的场所、设备、设施满足生产使用的需求，避免发生生产安全事故，特制定本制度。
2.适用范围
适用于具有较大危险、危害因素的场所、设备、设施等安全管理。
3.职责
3.1工程部
3.1.1负责对具有较大危险、危害因素的场所、设备、设施进行有效监管。
3.1.2开展安全检查，督促隐患整改。
3.2生产部
负责具有较大危险、危害因素的场所、设备、设施日常检查、维护、保养。
4.确定具有较大危险、危害因素的场所、设备、设施
1、有易燃、易爆发生火灾危险的场所。
2、有易漏电、触电伤人危险的场所;3、有易高空坠落危险的场所;4、有易发生噪音、辐射、高温的场所;5、其他容易致人伤害、发生事故频率较高的场所。
5.运作程序
1、应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志
2、在进行新员工三级教育时应向员工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
3、购置设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废应符合国家和行业安全生产标准，并按照《设备管理制度》的要求对设备进行经常性
2维护保养，定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测设备应做好记录，并由有关人员签字。
4、在具有较大危险、危害因素的场所、设备、设施操作时，应制定设备操作规程，指导并督促员工按章操作。
5、存在职业危害的场所、岗位，每年应进行职业危害因素检测与作业人员职业体检。
6、凡可产生较大危险因素的场所、设备、设施，均应设置相应的安全防护装置。
7、建立设备设施（含特种设备）技术安全档案。
8、特种设备应定期检测检验，经过检验检测合格后使用。
9、特种作业人员应持证上岗。
10、具有较大危险、危害因素的场所、设备、设施操作时，操作人员必须正确佩戴相应的劳动防护用品。
11、危险化学品储存、使用场所，必须按照《危险化学品安全管理条例》规定执行。
12、临时进入的危险性场所，必须设置监护人，监护人必须具有相应的应急处置能力，且必须坚守岗位，待工作结束后方可离岗。
13、不得使用已报废、淘汰的设备，禁止使用危及生产安全的工艺与设备。
6.相关/支持文件
（无）
7.表单/记录
《具有较大危险因素的场所、设备、设施台账》。
2危险作业管理制度
1.目的为了加强本公司危险作业安全管理，减少和避免各类事故的发生，保障安全生产，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于本公司内从事高处作业、动火作业、临时用电作业、动土作业、有限密闭空间作业等危险作业活动的安全管理。
3.职责
4.1主要负责人
4.1.1负责批准危险作业。
4.2安全管理部
4.2.1负责对危险作业进行审核，并对危险作业现场进行监督管理。
4.3工程部
4.3.1负责对临时用电作业进行审核，并临电用电作业现场进行监督管理。
4.4相关部门
4.4.1负责危险作业申请,设定危险作业现场负责人和监护人，采取相应安全防护措施。
4.运作程序
4.1危险作业审批
4.1.1本公司危险作业包括：2米以上的高处作业、禁火区内动火作业、临时用电作业、动土作业、有限密闭空间作业等。
4.1.2进行危险作业前，作业人员或部门应制定危险作业安全措施，设定安全负责人和监护人，填写相应危险作业许可证，经部门负责人审核后，交安全管理部复核，报公司主要负责人批准。
4.1.3从事2米以上的高处作业前必须办理《高处作业许可证》，禁火区内动火作业前必须办理《动火作业许可证》，临时用电作业前必须办理《临时用电作业许可证》，动土作业前必须办理《动土作业许可证》，有限密闭空间作业前必须办理《有限密闭作业许可证》。
4.1.4危险作业未经过审核批准，相关作业人员一律不得擅自动工作业。
34.1.5如情况特别紧急来不及办理审批手续时，作业部门必须先向安全管理部和主要负责人报告安全措施落实情况、作业负责人和监护人设定情况，经安全管理部和主要负责人同意方可作业，事后应及时补办危险作业许可证。
4.1.6特别危险作业审批时，主要负责人应召集安全管理部、工程部等相关部门、作业单位到现场共同审定安全防范措施落实情况。
4.2危险作业实施要求
4.2.1危险作业前，作业部门主管或经理应指定1名管理人员作为现场负责人，并指定1名工作认真负责、安全意识强和实践经验丰富的人担负监护人，分别负责危险作业现场的安全管理和监督工作。
4.2.2危险作业现场必须符合安全管理要求，作业现场内应物品摆放规范整洁，道路畅通，事故隐患全部消除，并设有明显的安全警戒区和安全警示标志。
4.2.3危险作业使用的设备设施、工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定，做到配备齐全、使用合理、安全可靠。
4.2.4危险作业前，安全管理部应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对危险作业人员、现场负责人和监护人进行安全教育培训，并保存《培训（教育）签到表》。
4.2.5危险作业未经审批，安全措施未全部落实或管理人员违章指挥，作业人员有权拒绝作业。
4.2.6危险作业实施过程中，安全管理员应不定期对危险作业现场进行监督检查，发现作业人员违章作业，安全防护措施未落实，安全管理员有权要求暂停作业。
4.2.7危险作业完工后，现场负责人、作业人员和监护人员应对危险作业现场进行清理，确定事故隐患已全部消除后，方可离开现场。
5.相关/支持文件:（无）
6.表单/记录
6.1《高处作业许可证》
6.2《动火作业许可证》
6.3《动土作业许可证》
6.4《临时用电作业许可证》
6.5《有限密闭空间作业许可证》
31高处作业安全管理要求
1、高处作业前必须办理《高处作业许可证》，经安全管理员审核，主要负责人批准后方可开始作业。
2、作业时要采取可靠的安全措施，指定专人负责、专人监护，并严格履行审批手续。
3、高处作业人员必须经体检合格，凡不适于高处作业的人员不得从事高处作业。
4、高处作业用的脚手架、吊篮、吊架、手拉葫芦等，必须按有关规定架设，吊装升降机严禁载人。
5、高处作业人员必须系好安全带，戴好安全帽，随身携带的工具、零件、材料等必须装入工具袋。
6、高处作业一般不应交叉进行，因工序原因必须同一垂直线下方工作时，必须采取可靠的隔离防护措施，否则不准作业。
7、在石棉瓦、玻璃钢瓦上作业，必须采取铺设踏脚板等安全措施。
8、遇6级以上的风力或其它恶劣气候时，应停止高处作业。
9、在采取地（零）电位或等（同）电位方式进行带电高处作业时，必须使用绝缘工具或穿绝缘服。
动火作业安全管理要求
1、动火作业必须符合国家有关法律法规及标准要求，遵守公司相关的安全生产管理制度和操作规程，电焊和气焊割操作人员必须具有特种作业人员操作证。
2、动火作业前，作业部门必须办理《动火作业许可证》，经安全管理员审核，主要负责人批准后方可开始作业。
3、动火作业前，作业人员必须对现场安全状况进行确认，高温熔渣、火星及其它火种可能或潜在喷溅的区域周围10米范围内严禁存在任何可燃品（化学品、纸箱、塑料、木头及其它可燃物等），确保动火区域保持整洁，无易燃可燃
32品。
4、对于确实无条件移走的可燃易燃物品或可能受影响和损害而无条件移走的设备和工具，作业人员必须用严密的铁板、石棉瓦、防火屏风等，将动火区域与需保护的物品、设备和工具进行有效的隔离。
5、动火作业现场应配备相应的灭火器材，必要时可不定期将现场洒水降温。
6、高处动火作业前，操作者必须辨识火种可能或潜在落下区域，明确周围环境是否放置可燃易燃物品，并按规定清理现场，以防火种溅落引起火灾爆炸事故。
7、室外进行动火作业时，5级以上大风应停止作业。
8、动火作业前应检查电焊机、气瓶（减压阀、胶管、割炬等）、砂轮、修整工具、电缆线、切割机等器具，确保其完好，无破损、漏电、卡压、乱拽等不安全因素。
9、凡盛装过油品、可燃气体等危险化学品容器、设备或管道，以及带压和高温的容器、设备或管道，严禁盲目动火，必须要动火时，必须由专人操作，并在动火前进入清洗更换、降压降温等措施。
10、使用气焊割动火作业时，气瓶应远离热源、火源，严禁在阳光下曝晒，且气瓶要竖放牢固，采取防倒措施。氧气瓶口及减压阀、阀门处不得沾染油脂、油污。氧气瓶与乙炔瓶间距不小于5米，二者与动火作业点距离不少于10米的。运输、储存、使用气瓶时，严禁碰撞、敲击、剧烈滚动。
11、接地保护和漏电保护应安装正确，以防引发火灾或漏电事故。
12、动火作业结束后，操作人员必须对周围现场进行清理，在确认无任何火源隐患的情况下，方可离开现场。
临时用电作业安全管理要求
1、作业前必须办理《临时用电作业许可证》，经工程部审核，安全管理员复核，主要负责人批准后方可开始作业。
332、所有临时用电必须由专业电工（持证上岗）负责安装，其它人员禁止接驳电源。
3、安装临时电源前，专业电工必须对临时用电设备进行安全检查，若发现临时用电设备不符合安全要求，禁止接入电源。
4、接驳电源应先切断电源，若需带电作业时，必须采取绝缘防护措施，并有持证电工在场监护才能工作。
5、所有临时线路必须使用电缆线或双绝缘护套线，并架设牢固，但不得绑在管道或金属物上。
6、临时用电，必须要安装接地保护和末端漏电保护，并由电工进行检查和维护。
7、严禁用花线、裸芯线乱拉乱接。
8、所有插头及插座应保持完好，安装牢固，电气开关不能一擎多用。
9、所有施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷使用。
10、施工机械和电气设备及施工用金属平台必须要有可靠接地。
11、工程部应不定期对临时用电情况进行监督检查，发现问题应及时整改，否则可停止供电。
12、临时用电到期时，使用单位必须及时通知工程部拆除临时供电线路。
动土作业安全管理要求
1、作业前必需办理《动土作业许可证》，经安全管理员审核，主要负责人批准后方可开始作业。
2、作业前必须检查工具、现场支护是否牢固完好，发现问题应及时处理。
3、作业人员必须戴安全帽，不准在坑、槽、井、沟内休息，多人同时挖土应相距在2米以上，防止工具伤人。
4、动土作业施工现场应根据需要设置护栏、盖板和安全警示标志，夜间应悬挂红灯示警。
345、挖掘土方时应自上而下进行，不准采用挖底脚的办法挖掘，挖出的土石不准堵塞下水道和阴井。
6、在挖较深的坑、槽、井、沟时，严禁在土壁上挖洞攀登，作业时应注意对有毒有害物质的检测，保持通风良好，发现有毒有害气体时，应采取有效防护措施后方可施工。
7、在坑、槽、井、沟上端边沿不准人员站立行走，坑、槽、井、沟的边缘不能安放机械、铺设轨道及通行车辆，如必须时，要采取有效的固壁措施。
8、动土作业时如暴露出电缆、管线以及不能辨认的物品时，应立即停止作业，妥善加以保护，报告动土申请部门和审批负责人，采取有效措施后方可继续动土作业。
9、动土临近地下隐蔽设施时，应轻轻挖掘，禁止使用铁棒、铁镐或抓斗等机械工具。
10、在拆除固壁支撑时，应从下而上进行。更换支撑时，应先装新的，后拆旧的，作业人员发现异常时，应立即撤离作业现场。
11、施工结束后要及时回填土，并恢复地面设施。
有限密闭空间作业安全管理要求
1、有限密闭空间作业前必须办理《有限密闭作业许可证》，经安全管理员审核，主要负责人批准后方可开始作业。
2、进入有限密闭空间作业前，必须对有限密闭空间进行清洗和置换。要采取有效的安全防护措施，保持有限密闭空间良好通风。
3、作业前30分钟内，必须对有限密闭空间气体采样分析，分析合格后方可进入设备，分析的样品应保留至作业结束。
4、在缺氧、有毒环境中，应佩带隔离式防毒面具或者远距离供气式防毒面具。
5、在易燃易爆环境中，应使用防爆型低压灯具及不发生火花的工具，不准穿戴化纤织物。
356、有限密闭空间照明电压应小于等于36伏，在潮湿容器、狭小容器内应小于等于12伏。
7、设备上所有与外界连通的管道、孔洞均应与外界有效隔离，设备上与外界连接的电源应有效切断。
8、使用超过安全电压的手持电动工具，必须按规定配备漏电保护器。临时用电线路装置，应按规定架设和拆除，线路绝缘保证良好。
9、有限密闭空间作业必须有专人监护。设备外要备有空气呼吸器(氧气呼吸器)、消防器材和清水等相应的急救用品。
10、进入设备前，监护人应会同作业人员检查安全措施，统一联系信号。作业过程中监护人员不得脱离岗位。
11、险情重大的有限密闭空间作业，应增加设置监护人员，监护人应随时与有限密闭空间作业人员保持联系。
12、有限密闭空间事故抢救时，救护人员必须做好自身防护后，方能进入有限密闭空间实施抢救。
13、有限密闭空间作业结束后，需对有限密闭空间进行细致的检查，确认无事故隐患后方可封闭。
36安全生产教育、培训制度
1.目的为了增强员工的安全生产知识和技能，提高员工安全生产意识，防止和减少各类安全生产事故发生，根据安全生产法和有关法律、行政法规，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于本公司各级员工和相关方人员的安全生产教育培训。
3.职责
3.1安全管理部
3.1.1负责识别安全教育培训，并制定年度安全教育培训计划。
3.1.2负责组织和监督各级员工和相关方人员安全教育培训和考核。
3.1.3负责对培训效果进行评估，并提出改进措施建议。
3.1.4负责建立安全教育培训档案。
3.2相关职能部门
3.2.1协助安全管理部开展安全教育培训和考核。
3.2.2负责对车间级和岗位级安全培训效果进行评估，并提出改进措施建议。
4.运作程序
4.1培训计划
4.1.1安全管理部每年初应发《培训需求调查表》到相关职能部门，识别公司本年度内的安全教育培训需求。
4.1.2安全管理部根据已识别的安全教育培训需求，制定本年度的《培训计划》，经主要负责人批准后实施。
4.1.3公司安全教育培训训包括：主要负责人和安全生产管理人员培训、特种作业人员培训、员工安全教育培训和其他人员安全教育培训四类。
4.1.4培训结束后，培训负责人应对培训效果进行评估，并根据实际情况提出改进措施建议，并将培训效果评估的结果和改进措施建议记录在《培训（教育）签到表中》。
34.2主要负责人和安全生产管理人员培训
4.2.1公司主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。
4.2.2主要负责人安全教育培训应当包括下列内容：
1)
国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
2)
安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
3)
重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
4)
职业危害及其预防措施；
5)
国内外先进的安全生产管理经验，典型事故和应急救援案例分析；
6)
其他需要培训的内容。
4.2.3安全生产管理人员安全教育培训应当包括下列内容：
1)
国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
2)
安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
3)
伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
4)
应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
5)
国内外先进的安全生产管理经验，典型事故和应急救援案例分析；
6)
其他需要培训的内容。
4.2.4主要负责人和安全生产管理人员需持证，每年再培训时间不得少于规定学时。
4.2.5主要负责人和安全生产管理人员的培训合格证书复印件应交安全管理部存档。
4.3特种作业人员培训
4.3.1本公司特种作业人员的种类主要有电工、电焊工、电梯操作工和厂内机动车驾驶员等。所有特种作业人员必须按国家有关法律法规规定接受专门
3的安全技术培训考核，取得特种作业操作证后，并按要求进行复审，方可从事特种作业。
4.2.2所有特种作业人员的有效操作证复印件应交安全管理部存档，制定《特种作业人员登记表》，对特种作业人员执证情况和复审情况进行统一的管理。
4.4全员安全教育培训
4.4.1安全教育和生产技术培训
4.4.1.1当公司新发布安全生产规章制度和安全操作规程时，安全管理部应组织所有员工参加安全教育和生产技术培训，使其熟悉有关安全生产法律法规、安全目标指及其实施考核办法、安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，并经考核合格后，确认其能力符合岗位要求，方可上岗作业。
4.4.1.2安全管理部每年至少计划安排一次年度安全教育和生产技术培训，组织员工学习新修订和发布的有关安全生产法律法规、安全目标指及其实施考核办法、安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程等方面的知识，使员工熟悉和适应新的岗位要求。
4.4.1.3安全管理部应保持安全教育和生产技术培训考核的相关记录。
4.4.2新员工三级安全教育培训
4.4.2.1新员工上岗前，行政人事部填写《员工安全培训登记卡》，通知安全管理部和相关部门安排厂级、车间级和班组级等三级安全培训。
4.4.2.2所有新员工岗前必须参加三级安全培训，并经过考试合格以后方能安排上岗作业，以保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能，且培训时间不得少于24学时。
4.4.2.3厂级岗前安全培训由安全管理部负责，培训时间不少于4小时，内容包括：
1)
本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
2)
本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
3)
从业人员安全生产权利和义务；
34)
有关事故案例等。
4.4.2.4车间级安全培训由部门负责人负责，培训时间不少于4小时，内容包括：
1)
工作环境及危险因素，所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
2)
所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
3)
自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
4)
安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
5)
本车间安全生产状况及规章制度；
6)
预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
有关事故案例和其他需要培训的内容。
4.4.2.5班组级岗前安全培训由所在岗位班组长或部门经理主管负责，时间不少于16小时，培训内容包括：
1)
岗位安全操作规程；
2)
岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3)
有关事故案例；
4)
其他需要培训的内容。
4.4.2.6培训和考核完成后，应保持培训和考核的记录，并将培训和考核的结果填写到《员工安全培训登记卡中》。由员工本人签署参加培训和考核意见，并签订《安全生产责任书》后，由部门负责人批准上岗，对于考核不合格者，一律不能批准上岗。
4.4.3四新安全教育培训
当本公司新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，相关部门负责人应当组织对有关操作岗位的员工进行专门的安全教育和培训，并保持教育和培训的记录。
4.4.4转岗或离岗安全教育培训
当公司内调整工作岗位或员工离岗一年以上重新上岗或工伤员工离岗后伤情恢复重新上岗时，相关部门负责人应当组织相关员工重新接受车间和班组级的4安全培训，并经考核合格后，方可上岗作业。相关部门负责人应保持员工转岗或离岗的安全培训和考核记录。
4.5其他人员安全教育培训
4.5.1相关方作业人员安全教育培训
当有相关方作业人员进入本公司现场作业前，与相关方联系的部门应与相关方签订《安全生产管理协议》，对其进行进入现场前的安全教育培训，并通知安全管理部对相关方的作业人员进行安全教育培训，让相关方作业人员熟悉本公司有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识，并保持安全教育培训的记录。
与相关方签订的《安全生产管理协议》和对相关方作业人员培训教育的记录应由安全管理部存档。
4.5.2外来参观学习人员安全教育培训
安全管理部应公司大门设立安全告知牌，列明本公司有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识，当外来参观学习等人员进入本公司时，由值班保安人员对其进行教育和告知。
4.6安全文化建设
公司通过制定安全目标指标、安全责任制、安全规章制度和安全操作规程，设计制作安全生产宣传栏、宣传标语和挂图，举行安全知识讨论和竞赛，实施安全生产奖惩等，开展多种形式的安全文化活动，引导员工的安全态度和安全行为，持续提高公司安全生产管理水平。
4.7安全教育培训档案
所有安全教育培训的记录应交安全管理部永久保存，对于离职工，其培训记录至少保存到员工离职1年后才能销毁。安全教育培训档案至少包括以下方面内容：
1)
安全培训需求调查表、培训计划和安全培训教材；
2)
安全教育培训照片和图片；
3)
主要负责人和安全管理人员培训合格证书及特种作业人员操作证
41复印件；
4)
安全教育和生产技术培训签到表、考试试卷；
5)
新员三级安全培训签到表、考试试卷、员工安全培训登记卡和安全生产责任书；
6)
四新安全教育和培训签到表；
7)
转岗或离岗员工安全培训签到表、考试试卷；
8)
与相关方签订的安全生产管理协议、相关方作业人员培训教育签到表；
5.相关/支持文件
《新员工三级安全培训教材》、《危险化学品培训教材》、《有限空间培训教材
》
6.表单/记录
6.1《培训需求调查表》
6.2《培训计划》
6.3《员工安全培训登记卡》
6.4《培训(教育)签到表》
6.5《安全生产责任书》
6.6《安全生产管理协议》
6.7《特种作业人员登记表》
42持证上岗制度
一、目的为加强对本公司特种作业人员、企业负责人、安全管理员、危险作业岗位（内部培训）持证上岗特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本公司需要持证上岗人员的管理。
三、术语和定义
3.1特种作业
对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，包括：
1）电工作业。
2）锅炉司炉。
3）压力容器操作。
4）起重机械作业。
5）金属焊接（气割）作业。
6）厂内机动车辆驾驶。
7）其他法律法规规定的特种作业。
3.2特种作业人员
直接从事特种作业者，称特种作业人员。
四、职责
4.1行政部负责制定、修订包括特种作业人员在内的安全管理制度并监督执行。
4.2行政部归口管理包括特种作业人员、危险作业岗位人员的内部安全技术培训，联系送外部培训、考试、取证、复审、换证等。
4.3行政部负责对危险岗位操作人员开展内部培训，经考核合格后方可上岗操作。
4.4生产部负责对特种作业人员、危险岗位操作人员考核。
4.5行政部负责联系、协调外部培训机构对企业主要负责人、安全管理人员
43外培、考试、取证、复审、换证等
5持证上岗
5.1特种作业人员经相应的主管部门（安全生产监督管理部门、质量技术监督管理部门等）培训、考试合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
特种作业人员，应将《特种作业操作证》复印件交公司行政部备案。违章行为情节严重或造成事故者，行政部有权对其证件扣留1—12个月并通知所在部门，禁止从事特种作业。
5.2本公司员工因调入特种作业岗位等需要新办《特种作业操作证》的，应事先按照相关人事规定签订协议，并由行政部向发证部门申请培训、考核。
5.3新入厂的特种作业人员必须按照《安全培训教育制度》，经“三级”安全培训教育并考核合格，才能上岗作业。转岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行部门（车间）、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。
5.4企业主要负责人、安全管理人员必须经过外部培训，取得相关证书。
5.5危险作业岗位操作人员必须经过内部专门的安全培训，经考核合格后才能上岗。
6复审
6.1根据国家规定，《特种作业人员操作证》一般每三年复审一次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。
6.2其他人员证书需要复审的，由行政部统一联系、协调外部专门培训机构进行再培训、复审、换证。
6.3复审合格后的特种作业人员操作资格证交行政部存档。
7档案管理
7.1行政部负责建立、保管本公司特种作业人员等人员的档案。
7.2离职或调出特种作业岗位的人员凭行政部意见领取《特种作业操作证》（副本）。
8相关文件
9记录
44《特种作业人员登记表》
45劳动防护用品配备和使用管理制度
1.目的为了确保劳动防护用品采购、发放和使用符合相关要求，防止员工在生产过程中受到伤害和职业病危害，特制定本制度。
2.适用范围
适用于本公司劳动防护用品的发放和使用管理。
3.职责
3.1采购部
3.1.1负责劳动防护用品的采购。
3.2仓务部
3.2.1负责劳动防护用品入库和发放管理。
3.3安全管理部
3.3.1负责劳动防护用品的验收。
3.3.2教育和监督员工正确佩戴劳动防护用品。
3.4相关部门
3.4.1教育和监督员工正确佩戴劳动防护用品。
4.运作程序
4.1劳动防护用品的采购与验收
4.1.1为了确保劳动防护用品的质量，采购部必须到定点的劳动防护用品生产或经营单位购买劳动防护用品。
4.1.2新采购的劳动防护用品，由安全管理部负责验收，新采购的劳动防护用品至少要满足下列要求，否则不予接收：
a.供应商是经确认合格的供应商，具有生产或经营相关劳动防护用品的资质证明；
b.劳动防护用品质量合格，具有产品合格证明和供货证明；
c.特种劳动防护用品还应具有“LA盾牌形状”标志。
4.2劳动防护用品入库与发放
464.2.1所有劳动防护用品经验收合格后，由仓务部记录到《劳动防护用品出入库记录》中，入库保存。
4.2.2仓务部应将劳动防护用品分类标识，储存干凈干燥、阴凉通风的场所，以防劳动防护用品发霉、变质。
4.2.3劳动防护用品配发种类及标准
劳动防护用品配发种类及标准
部门
防尘
口罩
每人每A部
周3个
每人每B部
周3个
每人每D部刨板
天1个
每人每工程部
周3个
每人每IPQC周3个
工程部
仓务部
每人每喷油部
周3个
月2对
月2个
周1双
月2对
每人每
每人每
1双
每人每
1双
1双
3个
3条
1个
月2对
每人每
每人每
周1双
月2对
每人每
月2对
每人每
防毒
耳塞
口罩
每人每
面罩
手套
手套
防毒
耐酸碱绝缘
绝缘鞋
安全帽
安全绳
焊接面具
4.2.4根据劳动防护用品配发种类和标准，相关部门每月应填写《劳动防护用品领用记录》，经部门主管或经理审核，安全管理部核实后，到仓务部领取，并一次性发放给员工，员工在领取劳动防护用品时，应在《劳动防护用品领用记录》签收确认。
4.2.5新员工上岗时，相关部门应根据所在岗位劳动防护用品配发种类和
4数量，为新员工领取和发放劳动防护用品。
4.2.6仓务部发放劳动防护用品时坚持“先进先出”的原则，以防劳动防护用品积压、过期和变质。
4.3劳动防护用品使用
4.3.1为了保障员工的职业健康，预防和减少职业伤害，劳动防护用品发放到位以后，在生产过程中，员工必须按要求正确佩戴，否则按公司有关管理规定给予处分。
4.3.2员工在使用劳动保护用品前，应自主检查劳动防护用品是否完好，对于损坏或者变质的劳动防护用品，一律不能使用。
4.3.3员工必须爱惜和正确使用劳动防护用品，严禁擅自破坏或改变劳动防护用品的防护功能。
4.3.4员工严禁私自购买特种劳动防护用品，严禁用一般劳动防护用品代替特种劳动防护用品，在工场使用。
4.3.5安全管理部和各部门经理、主管、班组长应教育员工正确佩戴劳动防护用品，并经常进行监督检查。
5.相关/支持文件
（无）
6.表单/记录
6.1《劳动防护用品出入库记录》
6.2《劳动防护用品领用记录》
4事故报告应急救援和调查处理制度
1.目的为了规范本公司应急救援管理工作，提高应对安全风险和防范事故的能力，保证本公司员工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境污染和社会影响，特制定本制度。
2.适用范围
适用于本公司范围内事故应急救援工作。
3.职责
3.1主要负责人
3.3.1负责设定应急机构，组建兼职应急救援队伍，开展事故应急救援工作。
3.3.2负责组织制定事故应急预案，并组织演练。
3.3.3负责保证应急资金投入，配备应急救援物资装备。
3.2安全管理部
3.2.1协助主要负责人开展应急救援工作。
3.2.2负责制定培训计划，组织应急救援人员培训。
3.3相关部门
3.3.1协助主要负责人开展应急救援工作。
4.运作程序
4.1应急机构和队伍
4.1.1公司将前大门保安室设置为应急指挥中心，设定了24小时值班电话，并安排保安人员24小时值班。
4.1.2主要负责人应设定应急总指挥、副总指挥和现场指挥，专门负责事故应急救援指挥工作。
4.1.3主要负责人应组建成立一支兼职应急救援队伍，设立急救组、警戒组、抢修改、疏散级、通讯组和救护组等应急救援小组，提高公司的应急救援能力。
44.1.4安全管理部应制定培训计划，每年至少组织兼职应急救援队伍人员培训两次，以提高应急救援人员应急救援能力。
4.2应急预案
4.2.1主要负责人应组织编制综合预案、专项预案和现场处置方案，形成应急预案体系。
4.2.2专项预案至少应包括：火灾爆炸事故专项预案、危险化学品泄漏事故专项预案、中毒事故专项预案、触电事故专项预案、污水处理事故专项预案和其他事故专项预案等。
4.2.3现场应急处置方案至少应包括：危化品火灾爆炸事故现场处置方案、车间火灾爆炸事故现场处置方案、仓库火灾爆炸事故现场处置方案、办公场所火灾爆炸事故现场处置方案、其他场所火灾爆炸事故现场处置方案、酸碱类泄漏事故现场处置方案、易燃化学品泄漏事故现场处置方案、灼烫事故现场处置方案、剧毒品中毒窒息事故现场处置方案、其他类中毒窒息事故现场处置方案、触电事故现场处置方案、水质不达标排放事故现场处置方案、受限空间中毒窒息事故现场处置方案、淹溺事故现场处置方案、机械伤害事故现场处置方案等。
4.3应急物资装备
4.3.1主要负责人应确保应急救援资金的投入，配备消防水泵、自动消防喷淋、消火栓、ABC干粉灭火器、推车式干粉灭火器、火灾报警器、消防沙等应急物资装备。
4.3.2主要负责人应为各应急救援人员配备防化服、橡胶手套、消防过滤式自救呼吸器、消防斧、警戒线、移动电话、固定电话、扩音喇叭、对讲机、铲、担架、纱布、解毒药品、急救箱等应急物资装备。
4.3.3安全管理部应组织对应急救援物资装备进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好可靠。
4.4应急演练
4.4.1根据本公司事故预防重点，总指挥或副总指挥每年应制定演练计划，总指挥或副总指挥每年至少应组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演
50
篇四：各单位要对照在季度考核中已检查出的问题开展类比排查
社区矫正执法大检查工作简报
社区矫正执法大检查工作一：
为提高莱阳市社区矫正工作质量，全面提升辖区内社区矫正执法工作水平，莱阳市司法局由分管副局长王丽萍同志带队，抽调精干力量，组成专项检查工作组，自12月26日起，赴全市18个镇街司法所开展年终社区矫正执法大检查活动。
检查组首先听取了各司法所负责人关于社区矫正工作情况的汇报，随后查阅了社区服刑人员花名册和刑满释放人员花名册，详细检查了社区矫正人员报到学习、公益劳动、个别谈话教育、季度考核、分类管理和请销假等日常监管工作的落实情况;通过现场对部分社区矫正人员点验、训诫、提问，核实工作台帐和档案资料，查看司法行政业务网上记录等方式对各司法所一年来社区矫正工作进行认真梳理核对，对发现的业务问题，及时反馈并加以指导完善，对发现的执法问题要求立即整改。
通过此次检查，进一步规范了辖区内社区矫正工作，提高了社区矫正执行效果，强化了社区矫正日常管理，极大提升了该市社区矫正工作规范化、化水平。
社区矫正执法大检查工作简报二：
为落实市司法局社区矫正工作推动会精神，确保全区社区矫正工作规范化开展。日前，河西区司法局在全区范围内开展了社区矫正执法检查活动。
此次专项活动为期二周，区司法局矫正科干警分为四组，对全区13个司法所社区矫正执法工作开展了专项检查。区司法局依据《司法所社区矫正日常监管教育工作规范》要求，细化执法检查标准，结合我区实际工作制定《河西区社区矫正工作检查标准》，将检查工作细化为14大项42小项，对司法所社区矫正制度建设、社区矫正小组工作情况、首次谈话教育情况、入矫解矫程序、社区服刑人员日常监管及信息化工作等情况，以全面检查与重点检查相结合的方式对司法所社区矫正日常工作进行量化考核。将检查中排查出来的问题，现场予以纠正，要求各司法所严格依照《社区矫正实施》、《天津市社区矫正实施》和《司法所社区矫正日常监管教育工作规范》落实各项监管措施，做到档案资料规范，入矫、解矫手续齐全，“面部+指纹”考勤系统使用规范，《手机定位日常检查记录》填写规范，将社区矫正工作规范化、标准化。
区司法局专门针对检查活动开展了评议工作，对各司法所在日常工作中检查出的问题进行了交流。下一步，区司法局将有针对性的开展培训工作，责令各司法所限期整改，并联合区检察院，将此项工作形成长效机制，定期对司法所整改落实情况进行联合督导检查，保障和促进全区社区矫正工作规范运行。
社区矫正执法大检查工作简报三：
为贯彻落实《社区矫正实施办法》，进一步规范社区矫正执法工作，确保对社区服刑人员的监管到位，防止脱管、漏管现象的发生，有效预防社区服刑人员重新犯罪，近日，长治市司法局组成社区矫正执法检查组，对全市13个县(市、区)司法局及24个乡镇司法所进行了为期10天的执法大检查。
此次执法检查采取多种形式进行。一是“核名单”，对各司法所在册社区服刑人员进行了集中点名训诫，除未成年的社区服刑人员、重病人员和已请假人员外，其他社区服刑人员均携带身份证按时到司法所集中接受点名训诫，确保了此次集中点名训诫活动的客观、真实，有效;二是“查台账”，抽查社区矫正执行档案、工作档案、台账资料，检查是否存在档案缺失情况;三是“听汇报”，召开座谈会听取各县区司法局及乡镇各司法所开展社区矫正工作情况的汇报;四是“评执法”，检查组重点检查了各县区是否按照部、省、市司法行政机关法规文件规范管理社区服刑人员，有无脱管、漏管及执法过程中不作为、不规范等情况。
针对检查中存在的"问题，检查组向各司法所下发了整改书，能当场改正的立即纠正，不能及时改正的要求7天内整改完毕，并要求各检查单位将整改情况7日内报市局矫正科。通过此次执法检查，进一步掌握了全市社区矫正工作的详细情况，对各县区在社区矫正工作上的创新和尝试也有了新的了解，为下一步制定相应的监管措施提供了依据。
每到一个县区，检查组都要求社区服刑人员好好服刑，在服刑的同时认真学习法律知识，提高自己的法律意识，真正从内心认识到自己的错误，积极改正，重新做人。同时，再三叮嘱当地负责人，一定要重视社区服刑人员的矫正工作，发现任何情况都不可大意，要时刻关注服刑人员的服刑情况和生活情况，对有困难的社区服刑人员要积极给予帮助，保证社区矫正工作有序进行。据了解，该局将与相关单位不定期对各司法所社区矫正工作的开展情况进行检查，形成有效的工作机制，确保社区矫正监管安全各项措施落实到位。
篇五：各单位要对照在季度考核中已检查出的问题开展类比排查
安全生产提升方案（5篇）
安全生产提升方案（5篇）
安全生产是企业的社会责任和义务之一，关乎员工和社会公众的安全，积极履行安全义务，体现企业的社会担当和价值观。下面是小编帮大家收集整理的安全生产方案，希望大家喜欢。
安全生产提升方案【篇1】
为认真贯彻执行上级有关部门安全生产相关文件精神，切实加强医院安全生产管理，构建和谐安全的医疗环境，保障人民群众生命财产安全，制定本方案：
一、工作目标
扎实开展医院安全生产，落实安全生产责任制，强化医院安全生产管理，狠抓医院安全隐患排查治理，建立健全医院隐患治理和危险源监控制度，加强事故预警、预防和应急救援工作，切实加强和解决医院安全生产薄弱环节和突出问题，增强全院人员做好安全生产工作的主动性和自觉性。通过开展医院安全生产工作，建立医院安全生产管理长效机制，坚决遏制重大安全生产事故发生。
二、加强组织领导
医院成立安全生产工作领导小组，定期研究解决安全生产工作中存在的问题，定期排查整改安全生产隐患。按照安全生产“一岗双责”规定，层层落实责任，把工作任务分解到科室，落实到人，逐级抓好工作落实。保障我院安全生产工作顺利进行。安全生产要贯穿医院全年安全生产工作始终，做到同步部署、同步实施、同步检查推进，并结合医院特点，统筹兼顾，突出重点，有计划、有步骤、有针对性地组织开展。
三、建立医院卫生安全生产保障体系
1、医院建立健全各类应急组织，如急救、抢险、会诊、突发事件处理等方面安全保障体系，建立健全及各项规章制度和操作规程，确保关键时刻能顺利运
转。
2、医院成立医院质量控制小组，建立考评奖惩制度，各科室均成立了以科主任为组长的自控小组，明确分工，责任到人，层层负责，逐级把关，对医院服务全过程，以及每项操作和关键环节严格质量控制，并认真记录，定期检查、评价、整改。
四、定期进行安全生产教育和培训工作
1、有计划、有系统、有组织的对全体职工进行安全生产教育活动，提高全体职工的安全质量意识，对新入院人员进行质量。安全管理方面知识培训，对医护人员重点进行医疗安全教育，有计划地开展安全生产，防止医疗事故的发生。
2、对后勤人员进行安全保卫知识，水、电、气、消防等方面的培训和教育，提高他们对防盗、防火等方面的技能水平。加强医院水、电、气、压力容器等方面的管理，从源头上杜绝安全事故的发生。
3、对毒麻药品保管等知识进行教育和培训，全面落实“五专”管理，加强对处方权医师，麻醉剂精神使用指导原则及疼痛三阶梯治疗原则等知识的学习，并定期组织考核验收，保障毒、麻、精神的安全管理和使用。
五、做好安全生产预防控制工作
立足于治理大隐患、防范大事故。增加医院安全投入，加强安全生产基础设施建设。加大节假日、自然灾害高发季节和重点科室部门等重点时段和关键节点的安全防范工作，坚决遏制重特大事故发生。
1、对氧气、消防设施、压力容器、安全通道等重点部位，确定专人负责，建立保管、使用登记制度，定期维护、保养，有记录。
2、加强门诊及重点部位的巡查工作，值班医生为夜间医院安全总负责人，对可疑人员要进行盘查，防止破坏。
3、各科室要进行安全生产自查，重点是医疗安全、护理安全、财产安全、毒麻药品管理、易燃易爆物品管理、防火防盗管理等。医院安全生产管理领导小组在各科室自查的基础上，每月全面检查一次，针对存在问题，及时研究制定整改措施，杜绝漏洞，消除隐患。
具体检查内容：
（1）、消防安全标志明晰，疏散通道畅通与否，消防器材保证完好，能正常使用，电路是否正常等。
（2）各部门财产安全管理，重要仪器保管及维护保养情况，是否提醒就医患者钱财及重要物品妥善保管等。
（3）医院财务、收费、药房、药库严格规章制度，落实防火、防盗措施。
（4）认真执行首诊负责制度，加强医患沟通，落实病人知情同意制度，加强院前、院内急救工作，坚持值班医师签到制度，坚持三查八对制度，加强危重疑难病人的观察、处置、会诊等制度的`执行情况，严格执行重大问题逐级上报制度等方面是否存在问题。
4、对检查出的问题，及时整改，安全生产领导小组要及时反馈科室存在的安全隐患，提出整改期限，并及时对整改情况进行复查，保障安全生产工作顺利进行。
六、严格责任追究
健全完善和落实安全生产责任追究制，严格医院安全生产事故处理，对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，严肃追究责任，依法严厉查处。对安全生产措施不重视，工作不落实，走过场的人要予以通报，并限期整改。
附件1：安全生产领导小组成员
茂县中医院2023年1月5日
安全生产提升方案【篇2】
安全的现代意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步，安全是人民生存和发展最基本的条件。全面落实党的18大精神，坚持以人为本和全面协调可持续发展的科展观，坚持“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。按照全区卫生系统工作会议的部署要求，为了推动本年度中心安全生产各项工作的有效落实，我中心制定了20__年综合治理、安全生产工作计划：
一、提高认识，加强领导，层层落实。
安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导，为此，我中心设立由中心主任为安全生产直接责任人的领导小组。安全责任重于泰山，我中心长久以来，领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，有计划、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动，做到分工明确，责任落实。
二、针对上一年度安全工作中暴露出的问题。
进一步修订和完善各种规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学管理
三、本年度工作目标
（一）坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故，杜绝集体上访事件。
（二）在今年的消防安全管理方面，切实落实风险防范措施，设专（兼）人负责，定期对消防设施进行检查，发现安全隐患及时处理。
（三）加强中心内的安全学习、培训管理，每季度对全中心职工开展一次法律安全教育组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，不断增强职工的法律安全意识。
（四）继续将综合治理、安全生产纳入各科室的季度考核，并要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、不安全因素，针对具体问题制定出相应的措施，及时消除隐患。为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签订安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人。
（五）为了加强中心内的安全防范工作严格落实值班制度节假日有领导带班，无脱岗、漏岗现象，认真做好值班记录。
（六）根据谁主管谁负责的原则抓好各类安全生产的检查工作，各科室要切实履行责任，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。
（七）及时向上级主管部门报告本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报。
回顾过去、展望未来、在新的一年里我中心要紧紧围绕“安全第一预防为
主”的方针开展安全工作，努力创建关注安全、关
爱生命的良好氛围，一定要收到明显的效果，这为中心在今年及今后相当长的时间里确保生产安全提供了保证，也为医院顺利实现新一轮的发展奠定了基础，我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在区卫生局的领导下，我们定能完成本年度的工作目标。
安全生产提升方案【篇3】
为加强当前安全生产工作，切实抓好雨季汛期防洪防汛、道路交通建设工程领域安全生产，认真贯彻落实六安市交通运输局有关安全生产工作批示，切实贯彻落实《转发市安委会办公室关于做好20__年汛期安全生产工作的通知》(六交安监〔20__〕)14号文件精神，全力防范汛期自然灾害等安全事故发生，有效避免和减少各类自然灾害造成的损失，确保人民群众生命健康和财产安全，维护社会稳定。现通知如下：
一、工作要求
(一)加强领导，全面提高应急保障能力
防汛工作实行统一指挥、分级负责的管理原则。各单位要制定有针对性的防汛预案，做好防汛准备工作，务必做到责任到人、指挥到位;情况清楚、预案可行;准备充分、措施有效。
(二)落实责任，全面加强预案体系建设
防汛工作的责任主体是各施工总承包单位，各工程项目经理是防汛工作的第一责任人，各单位要全面加强预案体系建设，结合自身实际情况，制定各自的防汛应急预案。做到职责明确、指挥到位、预警及时、响应迅速。
(三)加强培训和演练，提高实战能力
各单位要结合自身实际组织培训和演练，一是组织形式多样的专业培训，重点是抢险指挥、预案编制、信息宣传、物资管理等;二是各单位要组织专业抢险队进行抢险演练。
(四)认真开展防汛检查，彻底排除安全隐患
各单位要针对工程进展情况开展调查研究，认真组织防汛安全隐患排查工作和危险源识别工作，建立台帐，做到查细、查全、查实，台帐清楚;对检查出的问题要抓紧进行处理，采取切实可行的措施;对确实影响防汛安全又较难解决的隐患问题，要组织专家论证，制定并落实安全应急度汛措施。
二、具体措施
1、汛期各单位要严格执行“生产值班制度”，严明值班纪律。负责防汛工作的领导不得随意脱岗。
2、汛期多雨潮湿，是触电事故的高发期。施工单位要做好施工机具、设备的防雨水工作，特别要认真检查临时用电设备、相关电器线路和防护接地措施，防止短路、电击、雷击事故发生。
3、各单位要制定大风雷雨天气对高大脚手架、高大型机械设备的防汛、防雷措施，并要加强在雨后对上述设备基础的检查，确保雨季施工安全。
4、各单位要加强对现场管理人员和施工人员汛期安全教育，不断提高作业人员雨季施工安全生产意识、自我保护意识和安全防护意识。
5、各有关单位要加强信息上报工作，及时上报防汛工作动态，保持信息畅通，如有异常情况和突发事件要立即向交通主管部门报告，并启动工地应急预案，按规定逐级上报事故。
三、防汛工作的重点
所有基础施工、沟槽施工要将防坍塌、防雨水倒灌作为防汛重点，要加强对项目及周边建筑物的监测，并根据工程特点、周边环境制定防范措施、编制应急预案，提前做好防汛的物资准备，如：水泵、沙袋(砂石料)、注浆设备、临时照明器材等。如果监测过程中发现异常情况或遭到暴雨冲击时要及时采取措施，防止事故发生。
安全生产提升方案【篇4】
为了认真贯彻落实全市安全生产工作会议精神，确保汛期全镇安全生产形势平稳，严防各类安全生产事故发生，切实维护人民群众生命财产安全和社会稳定。按照市安委会统一部署要求，结合我镇实际，制定如下实施方案。
一、总体要求
深入贯彻全市安全生产工作有关会议精神，针对夏季汛期安全生产工作特点，密切结合我镇实际，在全镇范围内深入开展安全生产大检查活动，认真查
找安全生产管理工作中存在的薄弱环节，有效防范安全生产事故的发生。
二、提高思想认识，加强组织领导
结合党的群众教育实践活动，立足于防大汛，救大灾，克服麻痹思想和厌战情绪，增强责任感和紧迫感，建立以孔娜镇长为组长，各分管领导为副组长、安委会各成员单位为成员的汛期安全生产工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在安监办，由彭炜同志兼任办公室主任。各村和负有安全监管职责的部门也要成立相应机构，切实加强组织领导。
三、突出重点，扎实做好重点行业领域的安全监管
要针对夏季高温和汛期多雨的特点，各部门要组织人员对重点领域、关键环节、重点设施进行“诊断式”检查，排查治理自然灾害隐患点和重大安全隐患，切实做好以防风、防雷电等为重点的夏季汛期安全生产工作，严防各类事故发生。
(一)切实做好危险化学品安全监管工作。
要采取科学有效的防范措施，认真抓好易燃易爆、有毒有害危险化学品生产、储存、经营、运输、使用等各个环节的安全监管工作，组织专家不间断地进行安全检查，对涉及危险工艺的，要抓好审查，加强日常监管，抓好关键点，切实提高管理水平。要督促从业单位严格执行各项安全生产管理制度和操作规程，落实岗位安全生产责任制，严密监控重大危险源，确保安全生产。要针对暑期温度高、雨水多、湿度大的特点，认真做好对各类设施、管道的降温、防雷和安全设施维护保养等工作。对易积水的生产区、储存区，要采取围堰和加高防护堤坝等措施;对遇水容易分解产生易燃、有毒气体的原材料和产品，要采取严格的防水、防潮措施，严防发生各类爆炸、泄漏、中毒等重特大事故。相关部门要开展联合执法，采取有力措施，加大取缔关闭力度，严厉打击非法生产、经营危险化学品的行为，坚决防止重特大事故发生。
(二)加强道路交通安全管理。
派出所、交警、交管等部门，要针对夏季气温高、驾驶员易疲劳等特点，加强对公路客运、货运和公共汽车司机等驾乘人员的安全教育，增强安全意识和守法的自觉性。要认真排查道路交通危险路段，狠抓道路交通安全专项整治，严查无牌、无证、酒驾等交通违法行为。要进一步加强危险化学品运输安全管理工作，突出抓好危险化学品道路运输安全专项整治，凡不符合安全条件的运输企业，一律不得进入危险化学品运输市场;凡不符合安全条件的运输车辆，一律不得上路行驶;凡不符合安全条件的贮藏设施，一律不得继续使用。要继续开展联合执法，严查非法和超载危险化学品运输车辆，并采取严密的处置措施，确保危险化学品道路运输安全。派出所、交管和农机等部门要进一步加大对三轮汽车和拖拉机违法载客等严重交通违法行为的查处力度。要重点抓好国道和省道、乡镇公路的安全管控工作，认真做好暴雨等恶劣天气下的交通安全管理工作，确保道路安全畅通。
(三)加强烟花爆竹安全监管。
派出所、安监等部门要加强对烟花爆竹运输、储存、销售等各个环节的安全监管工作，督促烟花爆竹销售点认真做好防雨、防潮、防高温和防雷等安全措施。要针对汛期高温及多雷雨天气，加强监控。派出所、安监、工商等部门要积极开展联合执法检查，严厉打击非法生产、销售烟花爆竹行为。
(四)加强水利、建设施工等各个方面的安全生产工作。
国土、水利、规划建房等部门要加强对地质灾害多发地区的安全监测和巡查，制订预防和应急避险方案，警惕突发性灾害。水利站要加强对大坝和河流防洪堤坝的安全监测，加强对险工险段和重点部位的巡查，及时发现险情并组织抢险。规划建房办要加强建筑施工现场安全监管，严防大风和雨天发生坍塌和坠落等事故。民经、劳动保障等部门要督促企业改善劳动条件，做好防暑降温工作。教委办要做好汛期危房校舍的排查整治，加强对学生的安全教育和管理。供电、通信等部门要做好电力、通讯线路的安全巡查和监护工作。环卫办要加强对镇驻地基础设施的巡查和维护，防止因雷雨、大风等异常天气引发的灾害事故。卫生、食品药品监督部门要加强食品药品卫生的安全检查，重点对旅游旺季和高温天气宾馆、饭店市场卫生情况进行不间断检查，保证群众饮食安全。
除上述单位外，其它单位也要针对夏季特别是汛期安全生产的特点，认真做好各项防汛度夏工作。
四、完善制度，切实做好汛期应急值守工作
各部门各单位要加强安全生产应急管理工作，建立快速、有效的重特大事故监测预警和应急救援机制。水利、广播站等部门和单位，要建立气象信息通报制度，并督促相关企业、单位制定汛期应急救援预案，储备必要的应急救援物资，成立抢险队伍，并有针对性地做好预案演练工作。各党总支、村、各企事业单位要加强汛期值班工作，严格执行领导带岗值班和24小时值班制度，随时掌握雨情汛情动态。要针对汛期安全生产特点，及早排查治理自然灾害隐患点，严格执行自然灾害预报预警预防制度，严防各类事故灾难发生。要坚决执行恶劣天气停产撤人制度，遇有恶劣天气，对有可能受自然灾害影响的厂房、建筑工地、旅游区域和学校、幼儿园、集贸市场等人员聚集区及各类单位，要立即撤人疏散，确保安全第一。一旦发生重大事故和重大险情，主要领导和分管领导要靠前指挥，及时组织抢救并迅速上报，把事故损失和影响降到最低，最大限度地保护人民群众生命和财产安全。
五、工作要求
1、各成员单位要认真组织好监管和检查，做到横向到边纵向到底，不留任何死角，确保排除所有安全隐患;2、对检查出来的问题，各检查组要将整改意见下发到整改单位，并报镇安委会;3、汛期值班人员，严格按照值班安排表执行，不得擅离职守。
安全生产提升方案【篇5】
汛期来临，灾害性天气增多，是各类安全事故的多发期。为严防各类事故灾难发生，确保国家和人民群众生命财产安全，按照省、市、县的统一部署和要求，现就做好今年汛期安全生产工作通知如下：
一、加强领导，落实责任，充分认识做好汛期安全生产工作的重要性和紧迫性。
各村(社区)、各单位企业要认真贯彻落实县安委会《关于加强汛期安全生产工作的通知》文件精神，充分认识做好汛期安全生产工作的重要性和紧迫性，层层落实汛期安全生产责任制。要把汛期安全生产作为夏季、秋季战役的重要
任务，作为开展“打非、治违、抓责任”活动的重要内容来抓。要抓住重点行业、单位、部位、场所，加强安全生产管理与监督，及早制定和落实各项安全管理措施，完善事故应急救援预案，提前做好各项准备工作。
要加大汛期安全生产工作的宣传力度，充分利用各种会议、标语、展板等各种形式的宣传活动，广泛宣传做好汛期安全生产工作的重大意义，普及有关防汛、防洪的基本安全知识，切实提高群众，企业和从业人员的思想认识和抗灾、减灾及自救意识。要经常研究解决本辖区、本单位、本企业汛期安全生产中的重大问题，采取有力措施，及时加以解决，确保思想到位、工作到位，做到万无一失。对于因思想不重视、措施不落实、工作不得力而导致事故发生的，要依法追究责任。
二、突出重点，严格防范，切实做好汛期安全生产工作
(一)狠抓隐患排查治理。各村(社区)、各有关单位要立足于治大隐患、防大事故，要组织专门力量全面排查治理易由自然灾害引发事故灾难的隐患点。并建立安全隐患台账，针对各类隐患，要制定科学可行的隐患排查治理实施方案，全面、深入、细致地开展排查，在摸清底数的基础上，搞好除险加固和治理消除工作。对于非法违规建设、生产、经营行为，要坚决依法予以取缔、关闭。各类生产经营单位，要全面落实安全生产主体责任，结合实际，逐项排查可能引发生产安全事故的各类隐患，并落实整改责任、时间、措施、资金，确保用最短的时间做好各类隐患的治理消除工作。对重大隐患，各有关单位要挂牌督办，确保整改到位;对一时不能治理消除的，要切实加强防控工作，针对情况变化，及时采取有力措施，防止事故发生。
(二)加强对危险化学品的安全监管。安办、派出所、交管办等部门单位，要加强对危险化学品生产、经营、运输、储存等各个环节的安全监管，特别是对有毒物质和遇水起化学反应的物质，要督促经营企业做好防雨、防潮、防高温和防雷等各项安全措施。
(三)加强对道路交通合水上的安全监管。乡派出所、安办、交管办、农技站等部门要加强道路交通安全管理，加强对驾驶员的安全教育，注意行车安全。加强对农用车的安全管理，严禁非法拼装和改装的变型拖拉机上路行驶，严禁
农用车违章载人。乡交管办要加强对摩托车的管理，严禁无牌无证车辆上路，严查超载、超员、超速、疲劳驾驶和酒后驾驶、非法载客，以及违规冒险行车等严重交通违法违规行为。要加强对运输企业的安全监管，督促运输企业特别是客运企业严格遵守安全管理规定，严禁超员运输、车辆带“病”运行和驾驶员疲劳驾驶。
严禁小商小贩在马路上摆摊设点，影响交通秩序。船舶管理站要加强辖区内的自用和客运船的管理，做好水运安全的宣传和教育，提高群众对水运安全意识，定期对船只和渡口的排查，做到发现隐患必须整改到位，要完善好相关渡运手续，定期对船舶进行检修和维护。村船管员要负责本辖区内船舶的签单发航记录和日常船只安全检查及相关船舶安全法律、法规的宣传，严禁自用船只非法载客和超载的行为，船舶上要配备必备的安全防护设备，遇恶劣天气严禁船只出航，确保安全度汛。
(四)加强对非煤矿山的安全监管。乡安办、国土、派出所等部门要加强对非煤矿山的安全监管，对无《安全生产许可证》、《采矿许可证》、《营业执照》的非煤矿山企业一律依法予以取缔，坚决制止私挖乱采，严防事故发生。
(五)加强对全乡用电安全工作的管理。派出所、乡安办、供电等单位部门要认真做好全乡用电安全工作，加强对夏季用电、防电因起火灾工作的领导，抓好用电、防电安全技术培训。教育广大群众掌握防电及安全用电常识。各有关单位要密切配合，深入农户做好监督检查，确保安全工作的顺利进行。
(六)加强对地质灾害多发地区的安全监管。各村(社区)、国土、水利等单位要加强对地质灾害多发区域的安全监测和巡查，制订预防和应急避险方案，警惕突发性暴雨诱发山体滑坡等灾害。对受洪水灾害威胁的农户，特别是学校，要提前组织转移。水利部门要加强对山塘塘、水利设施的安全监测，加强对险工、险段和重点部位的巡查、预警，及时发现险情立即通知人员撤离，并组织人员抢险。
(七)加强对学生的安全教育。学校、派出所、乡安办、交管办等部门要采取严格有效的措施，加强学校的安全检查和管理，将安全知识教育纳入教学课程，进行安全知识教育。要制定事故应急救援预案并定期组织演练，教学设
施、生活设施应当符合安全规定，并设有标志明显的紧急疏散出口，保持疏散通道畅通。要教育学生遵守交通法规，严禁骑车追逐嬉闹，严禁私自到沟塘、水池洗澡。防止预外事故的发生。
(八)加强对重点行业的安全监管。乡村建办要加强对建筑施工现场的安全管理，严防触电、坍塌、高空坠落等事故的发生。乡安办要督促企业改善作业场所的劳动条件，切实做好防暑降温工作。供电、通讯等部门要定期开展设备、设施的检测检修，确保安全度汛。
三、加强应急职守，确保安全生产信息渠道畅通
各村(社区)、乡属各单位和企业要强化值班工作，随时注意天气预报，掌握水情雨情的预测预报，做到领导带班，坚守岗位，坚持干部昼夜值班制度，随时掌握雨情、汛情动态，努力做到指挥靠前，发现重要情况及时处理并报告。对迟报、漏报、瞒报的，要给予通报批评，由此影响对重大情况及时处置和造成严重后果的，要严肃追究有关领导和人员的责任。
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