篇一：支部突出的问题整改措施
党支部存在的问题及整改措施五篇
党支部存在的问题及整改措施之一：不严格执行党的组织生活制度。
问题：党支部在开展组织生活时存在形式主义、官僚主义等现象，组织生活内容单一，不能很好地满足党员的思想学习和交流需求。
整改措施：组织支部成员学习党章党规等基本党内法规，加强对党的组织生活制度的理解和执行，要求各支部根据实际情况灵活设置组织生活内容和形式，注重党员的问题交流和意见征集，提高组织生活质量。
党支部存在的问题及整改措施之二：党员教育培训不足。
问题：党支部未能及时组织党员开展相关培训和教育，导致部分党员的党性观念和理论基础薄弱，难以适应新形势下的工作需要。
整改措施：建设党员学习交流平台，组织各类党员培训和学习活动，鼓励党员积极参加中心组学习、党课、读书会等，提高党员政治素质和专业能力。
党支部存在的问题及整改措施之三：党风廉政建设不够。
问题：党支部存在一些党员违纪违法行为，如贪污腐败、权力滥用、懈怠敷衍等，严重影响了党员形象和组织声誉。
整改措施：加强党风廉政建设，建立健全党内监督制度，加强对党员的教育和宣传，提高党员的道德水平和党性修养，坚决查处党员违纪违法行为，保持党员纪律的严肃性和约束力。
党支部存在的问题及整改措施之四：党内民主不够健全。
问题：党支部在决策程序上缺乏透明度，党员对于重大事项的表决和决策权不足，存在一定的权力过于集中的问题。
整改措施：建立健全党内民主制度，增加党员对重大事项的参与和决策权，充分发扬民主，倾听党员的意见和建议，加强组织和党员之间的民主监督，确保党内民主的实施。
党支部存在的问题及整改措施之五：党员干部队伍建设不够完善。
问题：党支部存在一些人员能力不足、责任意识淡薄、工作积极性不高等问题，影响到党支部的工作质量和效率。
整改措施：加强对干部队伍的培养和选拔工作，注重干部的思想政治素质和专业能力培养，建立健全干部选拔任用制度，注重激励和约束机制的发挥，提高党员干部的整体素质和工作能力。党支部存在的问题及整改措施之一：不严格执行党的组织生活制度。
问题：很多党支部在开展组织生活时存在形式主义、官僚主义等问题。党员的思想学习和交流需求无法得到有效满足，组织
生活质量不高。
整改措施：为解决这一问题，我们应首先加强对党的组织生活制度的学习和执行。各支部要组织党员学习党章党规等基本党内法规，提高对党组织生活制度的理解和执行水平。同时，要求各支部根据实际情况灵活设置组织生活内容和形式，注重党员的问题交流和意见征集，提高组织生活的质量。此外，还可以通过举办专题讲座、开展讨论会等形式，增加党员的思想学习和交流机会，提高组织生活的实效性和针对性。
党支部存在的问题及整改措施之二：党员教育培训不足。
问题：在党支部工作中，有时会出现未能及时组织党员开展相关培训和教育的情况。这导致部分党员的党性观念和理论基础薄弱，难以适应新形势下的工作需要。
整改措施：针对这一问题，我们可以建设党员学习交流平台，定期组织各类党员培训和学习活动。可以开展中心组学习、党课、读书会等形式的集中培训，鼓励党员积极参与，提高党员的政治素质和专业能力。同时，要加强对党员学习的跟进和指导，从而确保培训和学习的实际效果。此外，还可以利用信息技术手段，建立在线学习平台，提供党员学习资料和交流平台，为党员随时随地提供学习的便利。
党支部存在的问题及整改措施之三：党风廉政建设不够。
问题：一些党员在工作中存在贪污腐败、权力滥用、懈怠敷衍
等违纪违法行为，这些行为严重影响了党员形象和组织声誉。
整改措施：为解决这一问题，我们要加强党风廉政建设工作。一方面，要加强对党员的教育和宣传，提高党员的道德水平和党性修养，树立正确的权力观、利益观和荣誉观。另一方面，要建立健全党内监督制度，加强对党员的监督和纪律约束，对违纪违法行为坚决查处，维护党内的纪律严肃性和约束力。同时，还要加强党员的自我监督和互相监督，形成全员参与、多方监督、严肃问责的有效机制。
党支部存在的问题及整改措施之四：党内民主不够健全。
问题：党支部在决策程序上存在缺乏透明度、权力过于集中等问题，导致党员在决策和表决过程中的参与和发言空间不足。
整改措施：为改善这一问题，我们要建立健全党内民主制度。首先，要增加党员对重大事项的参与和决策权，通过开展民主评议、意见征求、座谈会等形式，广泛听取党员的意见和建议，并及时反馈和处理。其次，要完善党内民主的程序，加强对决策的透明度和公正性的监督，确保党内民主的平等、自由和互动。同时，要加强对党员的民主教育，引导党员自觉维护党内民主的权利和纪律。
党支部存在的问题及整改措施之五：党员干部队伍建设不够完善。
问题：党支部中存在人员能力不足、责任意识淡薄、工作积极
性不高等问题，这直接影响到党支部的工作质量和效率。
整改措施：为解决这一问题，我们应加强对干部队伍的培养和选拔工作。要注重干部的思想政治素质和专业能力培养，加强对干部能力的评估和培训，推动干部素质的全面提升。同时，要建立健全干部选拔任用制度，确保干部的公正评价和选拔，避免选拔过程中的任性和不公。此外，还要增加对干部工作的激励和约束机制，建立完善的考核评价机制，通过激励和约束相结合的方式，调动党员干部的积极性和创造性，提高党员干部队伍的整体素质和工作能力。
篇二：支部突出的问题整改措施
支部存在的问题整改措施及效果
一
支部存在的问题分析
中国共产党支部作为基层党组织，在推动党的事业发展、加强思想政治工作、培养干部等方面扮演着重要角色。然而，由于种种原因，支部也存在着一些问题，这些问题严重影响了党的建设和群众工作的开展。本文将从组织领导不力、凝聚力不足、工作方法滞后及群众联系不紧密等四个方面来剖析支部存在的问题。
1.组织领导不力
许多支部在组织领导方面存在问题，例如领导者缺乏鲜明的理论立场和正确的价值观念，对党员队伍无法提供有效引领；同时，在选拔任用上出现了不合理的情况，导致了一些不称职甚至失范的干部出现在支部中。此外，一些支部负责人对于制定和执行党务工作计划缺乏有效监督和考核机制，使得工作进展缓慢。
2.凝聚力不足
一个团结凝聚力强大的支部是保证良好运转并实现目标的前提。然而，在一些支部中，存在着党员凝聚力不足的问题。这主要体现在缺乏共同的理想信念和价值观，以及对党组织关心、爱护程度不高等方面。此外，一些支部之间还存在着互相竞争、拉帮结派等不良行为，使得党内团结受到了破坏。
3.工作方法滞后
随着时代的变化和社会进步，工作方法也需要与时俱进。然而，在一些支部中，仍然存在着工作方法滞后的问题。这表现在许多领导干部未能及时掌握新的管理技巧和思维方式，并且在实际工作中过于依赖传统模式和个人经验。此外，在信息化发展日益迅速的今天，一些支部还没有全面应用信息技术来提升工作效率。
4.群众联系不紧密
党是群众组织，保持与群众的密切联系是每个支部应当努力做到的。然而，在实际运转中，许多支部将自身沉浸在党内事务之中，并没有给予群众工作足够重视。这导致了一些干部对群众的需求和诉求不了解、不关心，从而失去了党执政的合法性和可持续性。
二
整改措施的制定与实施
为了解决以上问题，支部需要采取有效措施进行整改。下面将介绍几种常见的整改措施。
1.加强组织建设
针对组织领导不力的问题，支部需要着重加强干部培训和选拔任用工作。通过提供系统化培训、加强理论学习和思想引领，使干部始终保持鲜明的理论立场和正确的价值观念。同时，建立健全党务工作计划执行督导机制，确保每项计划得以顺利完成。
2.加强凝聚力建设
为增强党员团结凝聚力，支部应开展各类主题教育活动，帮助党员树立共同理想信念，并形成共同价值观。此外，在选拔任用干部时要注重考察其团队协作能力和家庭道德品质，避免出现不良行为。
3.推进工作方法创新
为跟上时代的步伐，支部应推进工作方法的创新。可以采用信息技术手段，提高工作效率和群众服务水平。同时，加强干部培训，教授管理技巧和先进思维方式，使其在实际工作中能够适时应用。
4.加强党群联系
为加强与群众的联系，支部需要将群众工作放在重要位置上。可以开展形式多样的文化活动、座谈会等，增加与党员和非党员的交流互动。此外，在政策制定过程中要广泛听取群众意见，并及时解决基层问题，使党的执政得到民众广泛认可。
三
整改效果评估与展望
整改措施实施后，支部需要进行一定时间范围内的效果评估。通过跟踪情况、回访调查等方式，了解整改措施是否取得预期效果，并根据评估结果进行必要调整和补充。
预计通过以上整改措施的实施，《支部存在的问题整改措施及效果》将会取得一系列明显成效。首先，在组织领导方面，优秀人才会逐渐浮现，党务工作计划也能够高效执行。其次，在凝聚力方面，党员之间的团结合作关系将得到加强。
此外，在工作方法和群众联系方面，适应时代发展需要的工作方法将有助于提升支部的整体水平，并与群众建立更紧密的联系。最终，这些改进措施将有效拉近干部与基层群众之间的距离，使党组织更加具有战斗力与影响力。
总之，《支部存在的问题整改措施及效果》是一项迫切需要进行并取得成功的任务。通过针对支部存在问题分析后制定有效解决措施，并经过时间范围内成果评估和调整补充，相信可以在根本上促进支部建设和党组织执政情况的持续向好。
篇三：支部突出的问题整改措施
支部存在的问题及整改措施支部整改措施
支部存在的问题及整改措施
一、问题描述：
我们支部在日常工作中存在一些问题，主要包括以下几个方面：
1.组织建设问题：支部组织建设不够完善，支部成员参与度不高，组织活动缺乏吸引力，导致支部凝聚力不够强。
2.学习教育问题：支部成员的理论水平和业务能力有待提高，缺乏系统的学习教育机制，影响了支部成员的发展和工作质量。
3.工作推进问题：支部工作推进缓慢，任务分解不明确，责任落实不到位，导致工作进展不顺利。
4.党风廉政问题：支部成员中存在一些不良的党风和廉政问题，如懒散敷衍、违规违纪等，严重影响了支部形象和党员的社会声誉。
二、整改措施：
1.加强组织建设：
-设立支部委员会，明确各个职责，提高支部的组织效能；
-定期召开支部会议，加强支部成员的交流和沟通，增强凝聚力；
-制定活动计划，组织丰富多样的支部活动，提高支部成员的参与度。
2.加强学习教育：
-开展定期的党员学习教育活动，加强理论学习和业务培训；
-建立学习小组，互相学习、互相监督，提高学习效果；
-鼓励支部成员参加各类培训和学习机会，提升个人能力。
3.改进工作推进方式：
-制定明确的工作计划和任务分解，明确责任人和完成时间；
-加强工作沟通和协调，提高工作效率；
-设立工作考核机制，对工作进展进行监督和评估。
4.加强党风廉政建设：
-加强党员教育，提高党员的党性修养和廉政意识；
-建立严格的纪律约束机制，对违纪行为进行严肃处理；
-加强党风廉政建设的宣传教育，营造风清气正的支部氛围。
以上是我们支部存在的问题及相应的整改措施。通过加强组织建设、学习教育、工作推进和党风廉政建设，我们相信支部的工作能够得到改善，党员的素质能够得到提升，支部的凝聚力和影响力也能够得到增强。我们将认真贯彻执行这些整改措施，确保支部工作的顺利进行，为党和人民的事业作出更大的贡献。
篇四：支部突出的问题整改措施
支部存在的问题及整改措施支部整改措施
支部存在的问题及整改措施
一、问题描述
经过对支部工作的调研和分析，我们发现了以下几个存在的问题：
1.缺乏组织凝聚力：支部成员之间的联系和沟通不够紧密，缺乏团队合作精神，导致支部整体凝聚力不足。
2.工作任务分配不明确：支部成员对自己的工作职责和任务认识不够清晰，导致工作进展缓慢，效率低下。
3.学习氛围不浓厚：支部成员对党的理论知识和业务知识的学习积极性不高，缺乏学习的主动性和自觉性。
4.党风廉政建设不够扎实：存在一些党员干部在工作中存在违纪违法行为的问题，对此缺乏有效的监督和制约机制。
二、整改措施
为了解决上述问题，我们制定了以下整改措施：
1.加强组织建设：建立定期召开支部会议的制度，加强成员之间的交流和沟通，增强支部的凝聚力。同时，建立支部成员的工作日志制度，明确每个人的工作职责和任务，确保工作的顺利进行。
2.提升学习氛围：组织定期的党课和业务培训，鼓励支部成员参加各类学习活动，提高党员干部的理论水平和业务能力。同时，建立学习小组，推动支部成员相互学习、相互促进。
3.加强党风廉政建设：建立严格的党风廉政建设制度，加强对党员干部的监督和管理。加强党风廉政教育，提高党员干部的廉政意识和道德修养。同时，建立举报制度，鼓励支部成员积极参与党风廉政建设，对违纪违法行为进行严肃处理。
4.加强党员教育管理：建立党员教育档案，定期对党员进行教育培训，加强对党员的思想政治引领。同时，建立党员考核制度，对党员的党性、纪律和工作表现进行评价，激励党员干部不断提高自身素质。
5.加强党建工作宣传：通过定期发放党建工作宣传资料、组织党建活动等方式，宣传支部的工作成果和党建工作的重要性，增强党员的荣誉感和使命感。
通过以上整改措施的实施，我们相信能够有效解决支部存在的问题，提升支部的工作效能和凝聚力，为党的事业发展做出更大的贡献。
篇五：支部突出的问题整改措施
支部存在的问题及整改措施支部整改措施
支部存在的问题及整改措施
一、问题分析
1.缺乏组织凝聚力和战斗力
支部成员之间缺乏紧密的联系和交流，缺乏共同的目标和使命感。党员参与度低，党员意识淡薄，对党的理论和政策了解不够深入，对组织活动的积极性不高。
2.组织生活形式单一
支部组织生活形式单一，缺乏创新和活力。党员参加组织生活的热情不高，组织生活内容和形式不能满足党员的需求，缺乏吸引力。
3.党员教育培训不到位
支部对党员的教育培训工作不够重视，缺乏系统性和针对性。党员在思想上存在认识误区，对党的理论和政策了解不全面，对党的要求执行不到位。
二、整改措施
1.加强组织建设，提高凝聚力和战斗力
（1）定期召开支部会议，加强党员之间的交流和沟通，明确党员的工作任务和目标。会议内容要紧密围绕党的理论和政策，加强党性教育，提高党员的政治觉悟和思想水平。
（2）建立党员联系人制度，每位党员都有一个联系人，加强党员之间的联系和帮助。联系人要定期与党员进行交流，了解党员的困难和需求，及时提供帮助和支持。
2.创新组织生活形式，提高吸引力
（1）组织多样化的活动，满足党员的需求和兴趣。可以组织党员参观学习、座谈交流、主题讲座等活动，丰富组织生活的内容。
（2）鼓励党员积极参与组织生活，提高党员的参与度和积极性。可以设立奖励机制，对积极参与组织生活的党员给予表彰和奖励。
3.加强党员教育培训，提高党性修养
（1）定期组织党员培训，加强党员的理论学习和政策宣传。可以邀请专家学者进行讲座，组织党员进行集中学习，提高党员的政治素养和理论水平。
（2）建立党员学习小组，组织党员进行学习讨论和互助。可以选择一些重要的党内刊物或书籍，让党员进行阅读和交流，提高党员的思想认识和理论水平。
4.加强党员监督，提高党员的自觉性
（1）建立党员考核制度，对党员的工作表现和党性修养进行评估。对工作不到位、思想认识不清的党员进行提醒和教育，对严重违纪违法的党员进行处理。
（2）加强党员之间的互相监督，建立党员互评机制。党员可以对其他党员的工作表现和党性修养进行评价，提出建设性的意见和建议。
三、整改效果评估
1.组织凝聚力和战斗力得到提升。党员之间的联系和交流更加紧密，共同的目标和使命感得到增强。党员参与度和积极性提高，党员对党的理论和政策的了解更加全面。
2.组织生活形式更加丰富多样。党员参与组织生活的热情提高，组织生活内容和形式能够满足党员的需求，具有吸引力。
3.党员教育培训工作得到加强。党员的思想认识和理论水平得到提高，党员的党性修养得到加强，党员的工作能力和素质得到提升。
通过以上整改措施的实施，相信支部存在的问题能够得到有效解决，支部的凝聚力和战斗力能够得到提升，为党的事业发展贡献力量。
篇六：支部突出的问题整改措施
支部存在的问题及整改措施支部整改措施支部存在的问题及整改措施引言概述支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，对于党的事业具有重要意义。然而，一些支部在实际工作中存在着一些问题，需要及时整改和改进。本文将从支部存在的问题和整改措施两个方面进行探讨。一、支部存在的问题1.1支部组织建设不够完善1.2党员教育管理不到位1.3党内民主不够充分二、整改措施2.1加强支部组织建设2.2提高党员教育管理水平2.3推进党内民主建设三、支部存在的问题3.1支部工作制度不健全3.2支部活动开展不够丰富3.3支部凝聚力不足四、整改措施
4.1完善支部工作制度4.2创新支部活动方式4.3提升支部凝聚力五、支部存在的问题5.1支部对党的政策理解不够深入5.2支部对党员的监督不力5.3支部内部关系不和谐六、整改措施6.1加强政策理论学习6.2加强党员监督机制6.3加强支部内部沟通协调结语支部是党的基层组织，关系到党的事业成败。通过对支部存在的问题和整改措施的分析，我们可以更好地认识到支部工作的重要性，及时发现问题并采取有效措施加以整改，提高支部的战斗力和凝聚力，为党的事业发展贡献力量。希望各级支部能够认真贯彻整改措施，不断提升自身建设水平，为实现党的宏伟目标不懈努力。
篇七：支部突出的问题整改措施
支部存在的问题及整改措施支部整改措施
支部存在的问题及整改措施
一、问题描述
当前支部存在以下问题：
1.组织生活不活跃：支部成员参与组织生活的积极性较低，会议参与率不高，导致支部凝聚力不够强。
2.党员教育不到位：支部对党员的思想教育和党性修养的关注程度不够，缺乏系统的培训和学习机会。
3.党务管理不规范：支部内部的党务管理工作存在一定的混乱，党费收缴和使用不透明，党员档案管理不完善。
二、整改措施
为了解决以上问题，我们制定了以下整改措施：
1.加强组织生活：设立定期的组织生活日程，确保每个党员都能参与其中。通过组织党员交流、讨论和学习，提高支部成员的凝聚力和主动性。
2.加强党员教育：建立完善的党员教育体系，定期组织党员培训和学习活动，加强党性修养和理论学习。通过开展主题党日、读书分享会等形式，提高党员的思想水平和政治觉悟。
3.规范党务管理：建立健全党务管理制度，明确党费收缴和使用的程序和要求，加强党员档案管理，确保党务工作的透明和规范。
三、整改效果评估
为了评估整改效果，我们将采取以下措施：
1.定期开展支部成员满意度调查，了解支部整改措施的实施情况和成效。
2.组织党员代表会议，听取党员的意见和建议，及时调整和改进整改措施。
3.定期对党员进行个别谈话，了解他们对整改措施的感受和意见，并及时解决问题。
四、总结
通过以上整改措施的实施，我们相信支部存在的问题将得到有效解决。加强组织生活、党员教育和党务管理，将有助于提高支部的凝聚力和战斗力，推动支部工作的健康发展。我们将持续关注整改效果，不断改进工作，确保支部的良好运行。
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