篇一：讲评党员队伍
书记评议、讲评党员程序是什么？有什么注意事项？有哪些禁区？
民主评议*员讲评材料
民主评议*员工作是新形势下加强*员队伍建设的一项重要制度，是严格*内生活，全面提高*员思想政治素质，坚持“*要管*”，“从严治*”的方针，纯洁*员队伍，保持*员先进性的重要措施和有效途径。根据上级安排，我支部遵照落实*******关于*的建设重要论述指示精神，围绕抓好支部班子查摆问题、开展批评和自我批评、树立*员形象等重要环节开展民主评议*员工作，现将工作情况讲评如下：
一、党员队伍建设好的方面
（一）政治思想坚定。通过日常工作生活的真实反映以及此次民
主评议工作的开展，全体*员表现出坚定的政治信仰以及积极端正的思想认识。能够充分认清评议工作的重要意义，从严从深查找自身不足，客观理性看待意见建议，真正做到了*内平等，发扬民主。
（二）方向引领正确。全体*员能够保持与***方向一致，发挥好旗帜引领作用。通过群众意见反映以及平时工作写照，支部*员队伍能够走在前、干在前，对团员青年起到了很好的方向引领作用，确保他
们思想不滑坡、不走歪路，能够保持积极向上的心态与正确的思想认识。达到了保持正确方向不动摇，引领支部建设走正路的作用。
（三）模范作用发挥好。支部*员人数占多半，日常工作和活动主要骨干力量都需要*员同志来担任，全体*员同志不论有没有担任行政职务，都能够发挥自身主观能动性，接到任务，不挑拣、不推诿，率先进入工作状态，在重要岗位、脏苦累的岗位都能看到*员的身影，为其他同志立起了新标准、树立了好榜样，模范作用发挥上得到了群众的一致认可。
（四）工作认真负责有担当。支部*员同志大多都是专业性强、担任重要岗位骨干。就本职工作来讲，都能够对自己的份内之事做到认真守责、尽心尽责、担当负责，基本能达到让人放心的程度，也能够为其他群众做好表率，立好标准。
（五）内部关系融洽。支部*员队伍在内部关系的处理上能够有原则、守底线，保持内部关系纯洁融洽，支委一班子团结凝聚，支部有向心力、有战斗力，有也能够关心普通员工工作生活，做好帮带和谈心交心工作，让员工感受到相当于家的关心和关怀。
二、党员队伍建设存在的不足
（一）理论基础还不够扎实。*员队伍的先进性就体现在对*的创新理论和政策的不断学习上，并保证理论指导实践的不断创新。支部特别重视学习**********思想，特别重视学习*的**大创新理论成果，但学习效果不够凸显、学习深度不够深入，学习形式还不够丰富。支部*员队伍在保持*员先进性上存在不少差距，对*的创新理论学习不深不透，理解思考不细致，理论指导工作实践不紧密，同时对*的先进理论和政策法规的宣传还不够深入群众之中。这就一定程度上导致支部建设的创新性不足，特别是不能很好地运用*******关于*的建设的一些重要理论指导支部实践，在学用结合上还存在经验上的不足和能力上的欠缺，在跟随*的步伐的先进性跟不上。
（二）对*务知识的学习还不够全面。*员是生活在*的组织之中，有诸多的*内组织生活制度和*内生活的原则要遵守，不能脱离组织。支部*员队伍普遍存在对*的知识、*内组织生活制度、*的各项制度规
定还不清楚、不知道如何去落实以及怎样处理*务工作。尤其是支部书记副书记、委员们，自身对*务知识的缺乏和自身能力素质还存在差距，对*的最新的规章制度了解不够全面，从大家的反映也能看得出来确实认识到了组织的重要性和组织作用发挥的力量。
（三）工作的主动性还不够明显。*员群体在履行好自身职责的基础上，受制于本单位中心任务的不突出，支部骨干和支部在业务工作中思考不深入，管理方式方法创新不足，动力不足。在日常工作的主动作为和长远考虑上还做得不够，存在等通知、听命令，满足于完成眼前工作。
（四）在促进支部凝聚力、团结力上作用发挥不够突出。作为*员队伍，在集体荣誉感的培养与集体力量的凝聚上应该具有使命意识，应该发挥表率作用，应该站在最前列做好榜样。支部在支部集体力量的凝聚上引导不够、培养不够、体现不够，领头雁的作用没能很好显现。
三、党员逐个讲评
AAA同志：AAA同志任职以来，工作认真负责，主动作为，大胆管理，在今年全面负责一线工厂的管理和运营，同时是我们支部的支部书记。在此期间他能与一线员工打成一片，关心爱护员工的成长进步，进入情况较快，存在的问题是:一是工作经验不足，考虑问题还不够全面细致；二是工作上畏难情绪比较突出，积极主动作为的意识有待进一步提高；三是*务知识和组织工作相关知识比较欠缺，对组织工作的关心不够；四是工作作风还不够扎实，平时的工作重安排部署，轻检查指导，亲历亲为不够。五是作为支部书记，抓支部全面建设和长远发展的能力不够，一定程度上存在行政负责人就抓业务和管理工作，还应该加强做好工作的统筹。
BBB同志：BBB同志工作认真负责，能严格自我要求，服从命令听从指挥，作为老同志能充分发挥模范带头作用，冲在前干在前，群众基础较好，能对所属人员大胆管理、严格要求，带领分队人员圆满完成了各项工作，全分队安全稳定，发展势头较好。存在的问题是：一是工作上操心尽心不够，今年由于专业技能比武竞赛、保障上级调
研、家庭事情等原因分散了工作精力，上半年参加支部的工作少，下半年思想上有所懈怠。二是管理上还存在“老好人”思想，不能较真碰硬，大胆管理，今年会议保障过程中仍然发生操作失误等问题；三是作为支委，“议员”作用发挥不够明显。今年支部班子调整，支部的全面建设遇到许多新情况新问题，作为支委，考虑支部长远发展的事情不多，不能积极建言献策，反映出大局意识和责任意识有待加强。
CCC同志：CCC同志，今年来，来充分发挥支委的作用，积极参加大项活动，表现突出，能严格所属人员的教育管理，积极配合支持支部的各项工作。存在的问题是：一是工作状态和精神状态有所下滑。今年来，CCC同志考虑个人事情比较多，分散了工作精力，工作上操心尽心不够，主动开展工作的劲头不足；二是作为团支部负责同志，对团支部的建设关心不够。表现在对团员的教育管理不够，今年没能真正给团员讲一次课、搞一次教育；没能很好地调动团员工作的积极性主动性，在各项工作中，团支部的“助手”作用发挥不够明显。三是情绪化比较严重，对于支部安排的一些不符合自己意愿的事情，不能正确对待，表现出情绪低落、抱怨、发牢骚等现象，一定程度上影响了自己在员工和领导心目中的地位和形象。
DDD同志：好的方面：一是大局意识强，一心扑在工作上，以单位为家建设思想树得牢；二是工作作风实，今年以来，先后完成上级赋予的各项工作、业务能力突出、组织保障等任务，始终坚持一线指挥、亲力亲为，表率作用好；三是表率作用好，能够严格执行各项规章制度，尤其是落实在抓好单位安全管理和业务方面规定，带头抓好落实，带头做好样子。存在不足：一是在抓好*的创新理论学习转化和实践运用上还需加强研究；二是培养专业技术骨干的力度还需进一步加大，在关键岗位上还有加强技术引进。
EEE同志：好的方面：一是学习思想树得牢，能够紧贴本职岗位需要，积极向书本学、向上级领导学，不断提高履职尽责能力；二是工作干劲比较足，精神状态比较好，始终坚持按照条令条例育人，公平公正处理敏感事务，营造团结和谐的良好风气；三是履职尽责做得好，年初以来，恰逢的任务的开展，积极克服各项工学矛盾等困难。
存在不足：一是*务知识还有所欠缺，尤其是解决问题的能力还不强；二是组织工作业务水平还不高，在备课授课、谈心工作等技巧掌握上，还需要加强。
FFF同志：好的方面：一是个人工作素质突出，在业务比武考核准备中，始终做到身先士卒、冲锋在前，用高昂热情和较强实力激励比武人员奋勇前进；二是管理灵活有效，注重钻研方式方法，严格按照制度法规管控单位，自我要求严格，处理上下级关系稳妥得当。存在不足：落实工作标准还不够高，工作中虽然能够严格落实上级指示要求，但反复检查抓落实的力度还不够，重视了抓好“上篇文章”，忽视了做实“下篇文章”。
GGG同志：好的方面：一是工作认真细致，严格落实各项规章制度，认真履职尽责，对各级赋予的任务高度重视，不等不靠、主动作为，二是积极建言献策，对单位建设发展存在的矛盾和问题，主动想办法找对策，提出合理化意见，促进了单位建设的科学化水平。存在不足：管理单位教育员工的能力还有待加强，应该注重多到一线具体了解员工思想状况，做好*员表率。
HHH同志：好的方面：一是工作态度端正，能妥善处理工作与学习、个人与组织等矛盾，把主要精力用在工作上，认真履行职责；二是作用发挥明显，能积极发挥作用，运用丰富专业知识，协助工程师圆满完成大项调度任务。存在不足：自我加压强素质的力度还不够大，虽然个人能力能够符合岗位所需，但对照形势任务和标准要求，还有一定差距。比如，在管理上还有时紧时松的现象。
JJJ同志：好的方面：一是工作上能踏踏实实的干，履行本职工作较好，能够严格落实单位和上级的各项规章制度；二是在作风上能言行一致。存在不足：一是工作的积极性、主动性还有待加强；二是理论学习有时不够积极。
KKK同志：好的方面：一是能够认真较好的学习政治思想理论，积极参加单位的各项工作，较好的完成了各项工作任务；二是始终做到听招呼，守规矩。存在不足：一是工作标准还有待提高；二是工作的积极性、主动性还有待加强。
LLL同志：好的方面：一是思想比较稳定，能尊重领导，团结同志，听从指挥，服从管理。二是能够较好的完成各项任务。存在不足：一是工作中有时候还是不注意工作方法。二是学习方面不是很积极。
QQQ同志：好的方面：政治觉悟高，思想积极端正，工作能力强、标准高，认真负责有担当，对业务重视，对骨干培养帮带好，关心官兵生活，模范带头作用好。存在不足：工作方式方法欠佳，工作安排有时不细致，说话方式有待改进，性格急同志躁，发火多，不善于采纳下属意见建议。
WWW同志：好的方面：政治觉悟高，思想积极端正，工作能力强，细节把握好，认真负责有担当，时刻为支部着想，模范带头作用好，平易近人，关心员工生活。存在不足：工作有些拘谨，对交代的事情过于重复，与员工谈心交心不够。
RRR同志：好的方面：政治觉悟高，思想积极端正，工作能力强，认真负责有担当，对分管后勤工作负责，模范带头作用好，平易近人，关心群众生活。存在不足：工作方式有待加强，指挥组织能力有待加强，存在老好人现象。
四、下步工作措施
（一）进一步统一思想。单位*员干部同心合力，立足自身岗位，对照职责，紧紧围绕*支部，提高工作标准，强化事业心责任感，为单位整体建设上台阶贡献力量。
（二）继续深化理论学习，创建学习型*支部。每名*员端正学习态度，坚决杜绝无所谓思想，严格制定并执行个人学习计划，落实学习制度，提高个人理论素质，用*的创新理论武装头脑，并把所学内容运用到工作实践中去。通过自身学习带懂身边的同志，在单位进一步掀起人人讲学习、人人爱学习的热潮。
（三）深化前阶段“XXX”活动，强化模范带头意识。单位明年将立足单位实际，单位*员要模范履行*员的规定的义务，在单位叫响“我是*员我承诺，立足岗位做奉献”的口号，积极接受群众监督，以自身形象带动身边同志。
（四）充分发挥*员桥梁作用，促进单位安全稳定。下步在前期建
立的思想骨干队伍的基础上要求单位每名***员都要做单位安全稳定的“安全员”，要做的思想工作人人做，安全隐患人人查，违规违纪人人纠。
篇二：讲评党员队伍
XXX公司党风讲评情况表
讲评时间
讲评人
201X.X.XXXX—XX讲评地点
参加人数
会议室
XX针对当前煤炭经济运行形势，结合本公司实际情况，以“安讲评要点
全发展、科学发展”为原则，以提高企业经济效益为中心，总结经验，统一思想，转变作风，提高工作质量、效率，战胜今年各种困难，圆满完成全年各项工作任务。
目前，国内煤炭市场正处于困难时期，煤炭价格快速下滑，致使企业经济效益锐减，生产经营举步维艰。在煤炭市场不景气的的大环境下，我们要做到沉着应对当前形势，千方百计采取应对措施，齐讲
评
内
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查
找
主
要
问
题，采
取
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施
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心协力，共渡难关。
一、安全稳则企业稳，很多安全事故证明，越是在困难的时期，企业安全生产和安全培训工作越不能放松。安全是最大的效益，持续平稳的安全生产态势，是坚定信心、众志成城、共克时艰的基础。只有安全不出问题，企业才能长治久安，才能为自身发展赢得良好的生存空间和发展环境。
二、质量就是效益，要强化煤质管理，用优良的煤炭质量去占领和开拓市场，用良好的服务和口碑吸引和稳定客户。在采掘源头上抓好煤质管理，提高产品质量，想方设法提升效益。优化筛选工艺，提高洗精煤的质量，采取多种加工手段，稳定煤炭质量，降低含矸率，有效提升精煤发热量，让客户满意，以质取胜，赢得市场。
三、严格成本管控，尽量压缩和减少企业非生产性支出；做好修旧利废工作，节约材料费用；从技术层面降低损耗，合理改造一些不节能的设施设备，减少无功消耗和浪费；加强对生产设施的巡查和检修保养测试力度，节约措施量化到人，设备节约指标细化到数字，从而有效缓解当前经济形势带来的不利影响。
自然有节气，经济有周期。市场越是低迷，精神越不能萎靡；需求尽管回落，但是干劲不能低落。面对当前的危机，只要清醒认识目前形势，应对得当，主动作为，就能赢取战略主动，准确应对市场风险和形势，才能挺到最后，才能在市场复苏后，率先跳起发展。
公
司
意
见
XXX公司党风讲评情况表
讲评时间
讲评人
201X.X.XXXX—XX讲评地点
参加人数
会议室
XX针对2014年党员干部勤政情况级党风廉政建设进行总结，讲评要点
积极查找自己在廉洁自律方面存在的问题及不足，提出整改方案，进一步提高本年度的党风廉政建设能力和水平。
在过去的一年中，我们高度重视反腐倡廉工作，积极履行“一岗双责”，严格落实“三重一大”决策制度，认真执行中纪委、省纪委、省国资委纪委、集团公司对企业领导人员做出的各项规定和要求，严讲
评
内
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︵
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找
主
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问
题，采
取
措
施
︶
格规范领导人员的决策行为、管理行为和从业行为，领导班子廉洁从政、清正廉明，没有发生党风廉政方面的问题。
2015年，我们要继续努力，为公司各项工作的有序开展奠定良好的基础：
一、积极组织学习教育，注重党风廉政教育，做到警钟长鸣，使领导干部不断增强思想政治素质和廉政意识。使各级干部自觉得形成老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官的思想认识。
二、制定行为准则，培养敬业精神，建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。充分发挥党组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养全矿干部的敬业精神提供制度和监督的保证。
三、加强廉洁文化建设，养成自我约束上保持高度的自觉性。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。
公司党政班子成员要时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保公
司
意
见
持高度的自觉性，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。公司党委要求领导干部要深入理解慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，也不放松了对自己的要求，不忘一个党员和领导干部应有的操守。
XXX公司党风讲评情况表
讲评时间
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201X.X.XXXX—XX讲评地点
参加人数
会议室
XX坚持从基础抓起、从源头控制，强化四项措施，进一步推动讲评要点
党风廉政建设深入开展。切实让廉政文化进入广大职工的心间，积极营造风清气正的廉洁后勤氛围。
一、加强思想教育。组织全体党员、职工进行教育学习，特别是管人、管财、管物、管事为重点的管理人员，进一步加强政策、法规的学习，加深对党风廉政建设有关制度的了解，牢固树立“做党的讲
评
内
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查
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主
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问
题，采
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施
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忠诚卫士、当群众的贴心人”的核心价值观。
二、丰富学习内容。组织党员、干部学习党风廉政法律法规知识，观看廉政教育片，不断增强党员干部的党性修养、道德修养。通过学廉政典型、写廉政体会等形式，把廉政文化建设渗透于各项具体工作中。
三、营造文化氛围。通过开设廉政文化宣传栏，真正实现廉政文化“入耳、入脑、入心”,不断筑牢党员领导干部的思想防线。
四、开展自我反思。坚持每季度召开一次党风讲评会，并开展专题讨论，撰写廉洁自律承诺和廉政心得，不断加强自身的党性修养，始终保持共产党员的先进性和纯洁性，继续实现后勤部门安全生产和生活服务的再创佳绩。
五、每季度开展一次党风讲评会，对管理人员的职业道德、工作作风以及工作中是否推诿、扯皮，是否按章办事等方面进行讲评；每季度召开了一次后勤服务工作座谈会，针对生活后勤服务工作提出意见和建议，接受服务对象的监督；实行队务公开，重点做到对职工关心的问题、热点问题问题及时公布，接受职工群众监督。
通过教育、监督管理进一步提高本部室管理人员、职工党员的觉公
司
意
见
悟，不断强化反腐倡廉宣传教育，积极营造浓厚的廉政文化氛围。以提高职工生活质量为目的，切实做到为职工办实事、办好事，在确保各项安全工程投入、圆满完成目标成本，使职工幸福指数和生活品位得到全面提升，为公司的安全生产提供有力的保障。
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XX为更好地推动生产工作的开展，促进工作业务水平的提升，结合当前实讲评要点
际情况，积极查找、改进工作中存在的问题，引导系统内各级领导干部、党员树立廉洁从业意识，加强作风建设，学习制度，遵守制度，提高各级干部、党员的凝聚力、战斗力和执行力。
由于当前市场行情对企业的影响，2015年将是我矿发展进程中机遇与挑战并存的一年。我们要全面落实科学发展观，按照集团公司年度工作要求，紧紧围绕企讲
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主
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问
题，采
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业年度发展指标任务，坚持廉洁从业制度，努力推进和谐矿区建设，为我矿更好更快发展提供保证。
重点抓好以下五个方面的工作：
第一，加强党风廉政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。开展党风廉政教育，使党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，第二，各级领导在工作中要严格遵守规定，切实做好表率，认真开展思想政治教育，加强职工思想工作，保持队伍稳定；落实责任，将党风廉政建设抓到实处，要形成良好作风和廉洁风气，求真务实、脚踏实地推进工作。
第三，以学习制度、遵守制度、监督制度的落实为重点，提高制度执行力。防控腐败的关键要靠制度，要加大对党风廉政建设和企业规章制度的学习力度，并严格遵守和落实，形成按制度办事的浓厚氛围。
第四，加强作风建设。各级干部要严格执行集团公司规章制度，做老实人，说老实话，干老实事，重实而不务虚，将主要精力集中到工作上。
第五，安全是生产的重中之重，要时刻把安全工作放在首要位置来抓，只有搞好安全，职工才能受益，通过干部履职尽责，盯住关键环节、重要岗位，解决生产中的问题，促进全矿各项工作有序开展。
通过强化教育、监督管理进一步提高本系统管理人员、职工党员公
司
意
见
的思想觉悟，使其能在工作中发挥模范带头作用，引导职工树立信心，战胜自己，通过认真地把党风廉政建设工作严格地细化到实际生产的每一个环节、每个细节中，使职工的思想得到稳定，安全生产得到保证。更好促进各项工作健康、持续的发展下去。
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XX随着科学技术的不断发展，我们在生产上越来越注重安全生讲评要点
产的重要性。对于我们来说最重要的不是金钱，不是权力，而是宝贵的生命，因此，抓好安全生产工作意义重大，在开展该项工作时不仅需要始终不懈地坚持安全第一的方针，还必须处理好在安全生产实践中存在的各种关系。
一、安全与生产的关系
在安全与生产的关系上，有些人将它们对立起来，视为一对矛盾，这种认识是错误的和片面的。安全与生产之所以不是一对矛盾，就是讲
评
内
容
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查
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主
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问
题，采
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因为它们根本不是对立的双方，安全生产是相互依存关系，安全是伴随着生产而言的，没有生产就没有安全。生产过程中必须保证安全，不安全就不能生产。人们常说：“安全促进生产，生产必须安全”就是这个道理。
二、安全与效益的关系
以经济效益是中心，这是所有企业工作的目的。煤矿的效益主要来自于煤炭生产，如果没有安全保证，煤炭生产就是一句空话。事实上，一个煤炭企业安全生产的情况如何，必须会影响企业的效益。企业发生事故总要或多或少造成经济损失和伤亡，还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理。这本身就是直接的经济损失。
三、偶然与必然的关系
在安全生产中，常有人以偶然两字来分析和解释各种事故，显然这种偶然不符合事物的发展规律，看似偶然的事故，其实都是必然。安全工作不同于其它工作，它来不得半点的马虎和粗心大意。要搞好安全生产，必须从基础工作入手，狠抓管理，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩。
四、情治与严治的关系
在安全生产中，许多单位恰恰在情和严的问题上处理不好，使自己陷入被动的处境。那我们该如何处理情治与严治的问题呢，要做到适而有度，恰到好处，情中有严，严中有情，只有这样，才能搞好安全管理，促进安全生产。
公
司
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见
煤矿安全生产管理工作是一项动态的管理工作，是一项需要长期坚持的工作，我们必须牢牢将“安全第一，预防为主”的方针贯穿在实践中，坚持管生产必须管安全的原则，将安全工作放在首位，坚持先安全后生产，坚持管理、装备、培训并重的原则来保障安全生产，我们的企业才能达到少出事故和不出大事故的目标。
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XX煤矿基层党支部是党组织中的最原始的单元，怎样搞好煤矿讲评要点
基层党支部的各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个党员都必须考虑的问题，在当前的形势下，如何才能发挥好基层党支部的作用呢？我认为，要做到几下四点。
一、加强思想学习
作为党员、干部，要始终把贯彻上级党委工作安排和加强政治理讲
评
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题，采
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论学习放在首位，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观，努力提升自身的政治修养和决策理论水平，了解自身工作中存在的不足，逐步改进，为实际工作的展开奠定强有力的理论支持。
二、努力做好本职工作
我们应该对工作充满信心，勇于迎接挑战，认真做好组织和领导交办的每一项任务。围绕创先争优目标，推进基层组织建设，引导全体员工以积极的态度和饱满的热情投入到生产活动中来。同时做好日常工作，推进党建工会工作上水平，完善支部的日常工作。
三、坚持民主管理，依法治队
进一步推行党务、队务公开。发挥全体员工参与管理、民主治队的作用，增强队伍管理工作透明度，接受群众监督，倾听群众呼声，加强依法治队的建设。
四、积极查找自身不足
我们不缺干好工作的决心和信心，也都想工作可以向好的方向发展，但工作中难免出偏出错，我们要善于自己存在的问题和不足，积极，以便在今后的工作中加以改进。
党支部要严格按照党章规定的任务要求，切实履行职责，抓好自公
司
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见
身建设。要理论联系实际，加强思想学习教育，要把深化企业改革、促进安全生产、提高经济效益作为党支部工作的出发点和落脚点，把加强成本、质量、安全和现场的管理，完成生产经营任务，作为检验党支部工作成效的主要标准。
下面的是2016年经典励志语录，需要的朋友可以欣赏，不需要的朋友下载后可以编辑删除！！谢谢！！
1、有来路，没退路;留退路，是绝路。
2、为目标，晚卧夜半，梦别星辰，脚踏实地，凌云舍我其谁!3、做一题会一题，一题决定命运。
4、静下来，铸我实力;拼上去，亮我风采。
5、拼一载春秋，搏一生无悔。
6、狠抓基础是成功的基础，持之以恒是胜利的保证。
7、把汗水变成珍珠，把梦想变成现实!8、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
9、每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获!10、22.对命运承诺，对承诺负责
11、我自信，故我成功，我行，我一定能行。
12、不敢高声语，恐惊读书人。
13、高三高考高目标，苦学善学上好学。
14、争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂，舍我其谁。
15、眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。
16、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
17、遇难心不慌，遇易心更细。
18、乐学实学，挑战高考;勤勉向上，成就自我。
19、努力造就实力，态度决定高度
20、忘时，忘物，忘我。诚实，朴实，踏实。
21、精神成人，知识成才，态度成全。
22、作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。
23、我高考我自信我成功!24、23.再苦再累不掉队，再难再险不放弃
25、拼搏高考，今生无悔;越过高三，追求卓越!26、挑战人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求。
27、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦：追求!28、学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在?师生同志，协力攻关，笑看燕赵魁首谁人得。
29、快马加鞭君为先，自古英雄出少年。
30、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。
31、把握现在、就是创造未来。
32、25.我因X班而自豪，X班因我而骄傲
33、我心飞翔，路在脚下。
34、人活着要呼吸。呼者，出一口气;吸者，争一口气
35、辛苦三年，幸福一生。
36、精神成就事业，态度决定一切。
2016年经典励志语录二
你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。
竹子用了4年时间，仅仅长了3cm，从第五年开始，以每天30cm的速度疯狂的生长，仅仅用了六周时间就长到了15米。其实在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。做人做事亦是如此，不要担心你此时的付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根。人生需要储备!多少人，没熬过那三厘米!能够比跌倒的次数多一次站起来的次数，你就是强者!开始，去做，这是最难的一步。往往，突破了最难的一步以后，或者说，破除了想像中的困难以外，其他的事，可能反而容易。尤其有些事情，上瘾以后，形成习惯，不继续反而不舒服。再好的方法，对于彻底的、不想上进的懒人是无效的，但既然，生命是属于自己的，愿意行动与否，也还是自己的事。
成功与不成功之间，有时距离是很短的，你只要后退一步或再向前几步。
想得再多不如行动一次;说得再好不如立刻就做!人与人的距离是说与做的差别;人与人的差别是信与愿的有无!凡事实行则无瑕忧虑，空想则寸步难行。无论要做什么立刻行动!马上行动!开始行动!做一件事情，只有最初五分钟热情的，叫失败者;最后五分钟仍有热情的，叫成功者。
当你周围都是米的时候，你很安逸;当有一天米缸见底，才发现想跳出去已无能为力。有一种陷阱，名叫安逸!别在最能吃苦的年纪选择安逸!没有危机!是最大的危机!自己不上进，危机无处不在吞噬你的理想和灵魂，混下去很容易，混上去太难了!为什么成功的不是你。年轻的你，迷茫又着急。你想要房子想要汽车，想要旅行想要高品质生活。你不断催促自己成长，却沉不下心来认真读一篇文章;你急切地期待成功，却每次在遇到挫折时提前退缩。既然没有过那些汗水和拼搏，又何必在旁观别人的荣耀与成功时愤愤不平呢?所以，努力吧，别抱怨。
如果你要做一件事，请只管安安静静的去做。因为那是你自己的事，别人不知道你的情况，也不可能帮你实现梦想。千万不要因为虚荣心而炫耀，也不要因为别人一句评价放弃自己的梦想。其实最好的状态，是坚持自己的梦想，听听前辈的建议，少错几步。值不值，时间是最好的证明。
你可以没有梦想，但不能不知道现在要做什么，你可以长相平凡丢到人群里就被淹没，但不能随波逐流成为没有个性的复制品，你可以被压力逼迫得痛哭一百次，但哭完记得笑一千次给它看，你可以习惯为别人付出，但至少别忘了为自己而活，你可以学会假装，但最后不要变成你当初讨厌的那种人。
你比你想象中更勇敢，比你看起来更强大，也比你以为的更聪明。
2016年经典励志语录三
1、如果真的想活得悠闲，那么，为何不学着让自己释放心灵的重负，学着忘却，忘记那些无碍于个人原则的得失;无关大局的磕磕碰碰;无伤大雅的前嫌旧隙呢?学会让自己时时都轻装上阵，潇洒前行!2、人格的完善是本，财富的确立是末。
3、古人云“隐忍不怒的人，胜于勇者”、“修己冶心的人胜于攻城掠地的将领”。生活中，宽容可以减少人与人之间的隔阂，可以让大家更好地沟通，彼此多一些体贴和关怀。
4、“一个人不能骑两匹马，骑上这匹，就要丢掉那匹，聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外。”人的生命和精力是有限的，我们要学会将聚光镜一样，排除一切琐事的干扰，将所有的资料、精力、热情聚焦并锁定你的目标上。
5、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。不要等待机会，而要创造机会。
6、喜欢的最高境界是你可能为她去死，可爱的最高境界是你得为你爱的人好好活着。
7、如果人生需要一个完美的符号，没有比微笑更合适的了。微笑，它是甜美的歌声，能唱出生活的快乐;它是温暖的阳光，能驱散心头的阴影;它是无边的春风，能蓬勃事业的生机。
8、微笑可以减轻紧张的情绪和压力，不管面对多么愤怒或者冲动得人，只要微笑示之，都能坦然以对，微笑一把神奇的钥匙，可以打开别人心灵的窗户，传递心灵的善意，退一步，海阔天空;退一步，瞒天过海;冲动是魔鬼，只要心平气和静下心来，相对而笑，一切都能化干戈为玉帛。
9、很多人找女朋友或者男朋友，把学历当作指标之一，既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫，又希望他/她知识丰富、学历相当或更高，在事业上能蒸蒸日上;我想说，你找的是伴侣，不是合作伙伴，更不是同事，生活就是
生活，这个人适合你，即使你是博士他/她斗大字不识一个，那也无所谓，适合就会和谐融洽，人比文凭更重要
10、听着一首歌，反反复复，琢磨不透，自己在想什么?难道真的爱她么?可为什么说不出口呢，爱情就是买卖，看透就好。痴情的人不会有真爱、让这一切随风，吹到天涯海角。不要再让我见到，对你，既然说不出，那就模模糊糊。或许，这样最好，谁都不会太累。
11、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
12、人要想树立自己的威信，就要不断进行自我完善和修养、严于律己。你要求别人怎么样，首先必须自己先做到那样，身教的效果总比言传更为快捷。严于律己能使自己成为一个最可信赖的人。
13、成功的道路上，肯定会有失败;对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功;怕失败者，则一无是处，会更失败。
14、选几个自认为能靠得住的人组成良好、稳固、有力的人际关系的核心。这首选的几个人可以包括自己的朋友、家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人。他们构成你的影响力内圈，因为他们能让你发挥所长，而且彼此都希望对方成功。
15、我们现在做的工作，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮。但这就是工作，是生活，是成就人事的不可缺少的基础。对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。
16、亲情是一种深度，友情是一种广度，而爱情是一种纯度。亲情是没有条件、不求回报的阳光沐浴，友情是浩荡巨大、可以随时安然栖息的堤岸;而爱情则是神秘无边、可以使歌至到忘情泪至潇洒的心灵照射。人生一世，亲情、友情、爱情;三者缺一，已为遗憾，三者缺二，实为可怜;三者皆缺，活而如亡。
17、如果你心中有阳光，就不会恐惧前方的坎坷;如果你心中有勇气，就不会畏缩不前;无论前方风多大，雨多大，闯过去就是一片海阔天空!孩子别忧伤，生命的美丽就是坚强的走过坎坷!18、好心没有错，但也要分清是非，不分原则的善良，是“愚善”，就像东郭先生一样。因此，在没有搞清一件事是否值得做之前，要敢于说“不”，不要被他人利用，更不要一不小心成为他人的替罪羊。
19、其实路并没有错，错的是选择，爱并没有错，错的是缘分，所以无论何地，一路的风景总是有限的，终究会有美好的。生命不是一场赛跑，而是一次旅行。
20、什么是嫁得好?嫁得好并不是嫁富豪，而是嫁给一个能给你安全感的男人。住在别墅里天天流泪的，你进的不是天堂而是地狱。真正嫁得好的女人，是住在单元房里却被老公哄的像只傻鸟，爱你一时，宠你一世，骗你一辈子!其实日子过得好，真的不是有多少钱，而是无忧无虑无烦恼。
21、想取得成功，不仅要吃“苦中苦”，也要相关条件的配合支持，那些光知道吃苦的人，那些吃了不值得吃的苦的人，那些把吃苦当成解决一切问题法宝的人，恐怕只能继续在“苦中苦”的怪圈里徘徊。
22、人往往是失去之后才懂得珍惜，可是为时已晚，即使是哭干眼泪也换不回曾经的拥有。多少人都是这样的感叹：拥有时不知道珍惜，失去时已无可挽回。
23、从不犯错的孩子长大后要么成为庸才，要么早晚要犯大错。因此，我们要适度降低对孩子的期望与要求，鼓励他们真实地面对自己的缺点和错误，鼓励他们在尝试中不怕犯错误，注重过程的体验和收获，摘掉“好孩子”的面具。
24、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
25、人生的最大遗憾莫过于错误地坚持了不该坚持的东西，轻易地放弃了不该放弃的东西，每一个人都有自己的理想，都有那个期望达到的目标，或许有这么一天我恩男狗狗成为一名教师，或许有那么一天我能实现自己的理想，达到自己的目标!生活还在继续!不要忘记微笑的对待每一天，不要忘记珍惜余下的每一天!26、要始终保持敬畏之心。对时光，对美，对痛楚。仿佛我们的活，也只是一棵春天中洁白花树的简单生涯。不管是竭力盛放，还是静默颓败，都如此甘愿和珍重。
27、我们缺少的不是机遇，而是对机遇的把握;我们缺欠的不是财富，而是创造财富的本领;我们缺乏的不是知识，而是学而不厌的态度;我们缺少的不是理想，而是身体力行的实践。
28、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
29、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。莫找借口失败，只找理由成功。
30、能够刚正批评、指责我们缺点和错误的人是我们难得的诤友，善意的批评就像是一壶美酒，当我们开怀陶醉在这种朋友同事间畅饮的世界里，批评的因子仿佛蕴藏在每个直观的感觉细胞中。
31、没有人愿意和总是虚伪、圆滑的人打交道，但是一味的诚实，却也容易伤害人。所以，生意人讲究的是大诚实，即在适当的时候，对适当人，说适当的话。如果坦率无忌是一种伤害，那么，请选择机智的“谎言”。
32、只要你有能力去做的事就一定要去做，不要给自己留下任何遗憾，人生最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。路就在你脚下，只要走，就能到达远方。
33、做对的事情比把事情做对重要。
34、生命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能达到目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放弃，我会坚持不懈，直至成功!
35、以前喜欢一个人，可以任由招之即来，挥之即去。现在喜欢一个人，仍可以招之即来，但不再接受挥之即去。因为我现在知道，我很好，所以你爱我，也只有一次机会。
36、水的心是平静的，水的心是轻灵的，你看，水，一平如镜，云月其中，怡然自乐。水，怀着平静而轻灵的心，缓和的一淌而去，遇一些阻隔且轻轻的绕过，何必那么多计较，心平而轻流自畅;如一路顺直，那更好了，我也可以尽情的奔流，一望千里，波涛澎湃，我也会挥洒我的潇洒，我的纵情。
37、日子不动声色奴役我们疲于奔命，而我们还要为之稽首敛眉。
38、不要等待机会，而要创造机会。
39、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
40、夫事未有不生于微而成于着，圣人之虑远，故能谨其微而治之，众人之识近，故必待其着而后救之;治其微则用力寡而功多，就其着则竭力而不能及也。人见识短浅，所以必等弊端闹大才来设法挽救。
41、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
42、古人说：“少成若天性，习惯如自然。”坏习惯是我们打不开的心锁;坏习惯是我们转不过的弯;坏习惯是我们看不见的障碍??好习惯要保持，坏习惯要改正，永远别让坏习惯左右我们的未来。
篇三：讲评党员队伍
部队八支队伍建设讲评
党支部书记、副书记、干部队伍、党员队伍、士官队伍、安全骨干、心理骨干、思想骨干、教练员“八支队伍”作为基层建设的骨干支撑，是锻造新时代“三个过硬”基层的中坚力量。为深入贯彻集团军党委决策部署，把打造过硬的“八支队伍”作为部队建设的基础工程，78集团军某陆航旅围绕飞行安全抓统筹、严格标准抓选拔、多措并举抓培养、着眼备战抓履职，进一步打牢基层基础，夯实飞行保障能力，提升部队战斗力。
该旅涵盖专业多且体系性特点突出，任何一项有短板，都会影响飞行训练实施，他们通过建立“党委统筹抓、机关指导抓、营连自建抓”三级抓建责任机制，把“八支队伍”统好，为“战鹰起飞”提供支撑。
结合飞行训练强度大、任务多样频繁动、多点保障要求高的任务实际，该旅通过建立完善的培养模式，把“八支队伍”育好，从细化岗位职责、提升能力素质、健全运行机制入手，扎实开展“岗位练兵”“知兵情”“读书明理、励志导行”等活动，不断强化敬业、精业意识和能力；采取“以考促学、以工代训、学训结合”的方式着力抓好“新飞行员”培训；组建重点专业教练员队伍，深入开展“四会”教练员、机型改装、飞行保障等专业岗位集训。
该旅还对“八支队伍”的能力素质、作用发挥、自身形象、工作绩效进行综合评定，强化“八支队伍”工作责任感。通过建立监督制度，结合大项任务、士官选晋、年终总结等时机，采取查阅资
料、问卷调查、群众评议、现场考核、随机抽查等方式，对“八支队伍”作用发挥情况进行检查，抓好常态监督管理。同时将“八支队伍”作用发挥纳入“双争”评比之中，把工作实绩与个人利益挂钩，对贡献突出的个人，作为先进典型大力宣扬，并在评选先进、立功授奖、入党考学等方面优先考虑。