篇一：三级干部大会讨论范文
篇二：三级干部大会讨论范文
2021在传达贯彻全市三级干部会议精神大会上的讲话稿
同志们：
今天，我们召开传达学习贯彻全市三级干部会议精神会议，会议主题就是深刻学习领会贯彻落实全市三级干部会议精神，努力打造讲政治、有实力、有温度的满意医院。主要是号召全系统干部认真学习、深刻领悟吴**书记在全市三级干部会上的讲话精神，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来、统一到会议精神上来，真正将三级干部会议精神融入到卫生健康工作中去，真抓实干、奋勇争先，全力推进我市卫生健康事业高质量发展，为健康瑞金建设做出新的更大贡献。这次全市三级干部会议是号召全市广大干部群众再提精神、再鼓干劲，坚定信心，砥砺奋进，推动全市经济社会高质量发展的一次重要会议，刚才，听各位同志的发言，对**书记的讲话认识深刻到位，对今后的工作也有了目标，对全市卫生健康事业发展增强了信心和明确了方向，非常好，下面我就结合全市三级干部会议精神讲几点意见：
一、要坚定理想信念，打造讲政治的医院
所谓心中有信仰，脚下有力量。一个人有了理想和信念，就会立场坚定，方向明确，意志坚强，热情高涨，精力旺盛。我们卫健系统作为一个特殊的服务行业，如果在理想信念上出现了问题，所产生的危害不仅危及患者，还会波及社会，作为卫健系统干部，我们要坚定坚定理想信念就是“全心全意为人民服务”，**书记在讲话中用严谨的逻辑思维，引导我们要以辩证的思维看历史，目的就是要让我们扬长避短，坚定建设瑞金、奉献瑞金的信念，只有把信念刻在心里、融
入灵魂，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前坚守底线，真正挺起讲政治的精神脊梁，才能杜绝一些医疗机构被媒体曝光出来的问题，有的医院，特别是民营医院，一些医生出于经济利益上的考虑，采取乱开药、开贵药、开大检查等方式牟取不正当利益；医院的药品采购人员在药品采购过程中存在收取药品回扣等行为。其实这些违法牟利的行为加重了患者的经济负担，造成了医患关系的紧张，严重影响了医疗卫生服务行业的窗口形象，甚至损害了党和政府的形象。只有坚定以人民为中心的宗旨，实现医院由“以治病为中心”向“以人民健康为中心”的转变，常怀忧患者之心、恪尽治病痛之责的理念，才能自觉慎用权、放下头上的光环和有影响力的特权，消除不良动机、抵制别有用心人的诱惑，要严格落实“三重一大”集体决策的程序和机制，从源头上规避决策风险，降低廉政风险。做到严以律己、担当善为、干净做事，才能从根本上杜绝医疗服务行业的不良现象发生，真正打造讲党性、讲政治、为患者的医院。
二、要坚持生命至上，打造有实力的医院
**书记以战略的眼光谋划了瑞金未来的发展，既科学精准，又切实可行，可以触动全市干部职工的谋事创业、争先进位的热情。提出的聚焦“六大主攻方向”、努力打造“四个中心”加快建设现代化次中心城市的发展思路。聚集“六大主攻方向”，就是贯彻落实赣州市提出的聚集“科技创新、工业倍增升级、乡村振兴、新型城镇化、现代服务业、基础设施建设”六大主攻方向；努力打造“四个中心”。
就是要打造区域性创新创业中心、红色文旅中心、交通物流中心、体教康养中心，形成次中心城市建设的强有力支撑。指明未来发展的方向，而我们作为人民群众健康的“守门人”，生命至上不仅仅是一句口号，更是一种责任，每个人生命都只有一次，虽然人不能决定自己生命的长度，但医务人员却可以拓展它的宽度。那么必须要提升医疗服务实力，帮助每一名患者的康复，真正把“生命至上”放在心上、落实到行动上，进一步筑牢人民健康的“防疫墙”和“防护网”。
一是要加大医疗领域开放力度，积极引进优质医疗平台、医疗人才和管理团队，打造更多高水平医疗机构。要突出抓好胸痛、卒中、孕产妇危急重症救治、新生儿危重症救治、创伤救治中心等5大医疗中心建设。各乡镇要持续加强基础设施设备的投入，积极开展医疗机构对口帮扶、加快医联体建设、推广远程医疗等，全面提升乡镇卫生院、社区卫生服务中心和村卫生室的服务能力，充分发挥家庭医生签约履约团队的作用，逐渐推进分级诊疗制度，形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗就医格局，让老百姓在家门口享受优质医疗资源，努力实现“小病不出村、大病不出镇”的目标。
二要要致力促进医院托管。建设特色重点专科，市属三所医院要落实与上级医院结对帮扶工作，加强与与北京朝阳医院、南大一附院、广州市妇女儿童医疗中心、上海瑞金医院等知名医院的合作，全面提升医院的专业技能和管理水平，在区域范围内打响瑞金医疗服务品牌，形成一定的辐射影响。这次三级干部会议上，**书记专门提到了加快妇保院、人民医院搬迁，整合优势资源。同时还说到要积极探索
和加强建设市急救中心、中心血站、临床检测中心、医学影像诊断中心、病理诊断中心、消毒供应中心等卫生服务体系。这为我们医疗卫生事业的发展指明方向，同时寄予希望，我们必须共同认真思考，怎么来提升医疗服务能力，奠定好坚实的基础，打造融医疗和健康服务于一体的区域性医疗卫生中心。
三要着力提升中医药服务水平。持续加强基层医疗机构中医药服务能力建设，强化中医药人才培养，大力发展中医预防保健服务，充分发挥中医药在重大疾病防治中的积极作用，努力推动中医药事业创新发展。
四要加强医院管理人才队伍建设。不断完善业务和管理干部选拔任用、教育培养和考核评价机制。加强对党务、政务、财务、审计、管理、信息工程等非一线专业技术人才管理人员的培训、培养，选拔优秀管理人才，及时充实调整医院中层干部队伍，提高管理专业化、规范化水平，实现提质增效与增收。
五要调整完善绩效分配机制。在遵循公益性质和社会效益原则下，制订以绩效为基础、以考核为依据、合理反映医务人员的劳动价值和工作贡献的收入分配方案，让绩效分配更有科学性、激励性和导向性，促进医院管理由粗放型向精细化转变，实现效率提高和质量提升。初步考虑，我们也根据市委市政府的文件，设置及时奖、“曝光奖”、原创奖、“蜗牛奖”。其中：及时奖，就是对作出突出贡献的集体和个人，只要出了成绩第一时间给予奖励表彰；“曝光奖”，就是对受到上级点名批评、问责、要求表态发言等情况进行及时曝光，包括
对群众投诉、信访案件的办理久拖不办的，发现一次就要按比例扣减奖励性工资，一年内出现三次的，原则上将对相关直接责任人予以调整岗位；原创奖，就是对原创性工作进行奖励，有什么独创的措施推动工作取得了明显成效，每半年评选一次；“蜗牛奖”，就是对工作进度慢、落实效率低的单位和个人进行鞭策，并且要作表态发言在电视台和相关媒体播放，每两个月评选一次，一年当中出现三次的，原则上将对相关直接责任人予以调整岗位。让大家从痕迹管理中解脱出来，把时间精力放到一线抓落实上，推动形成用实绩说话的干事氛围。
六要加强财务运营管理。加快落实总会计师制，发挥预算对医院经济活动的总体控制、协调作用，以预算管理为抓手强化医院财务管理，强化预算管理法规意识，严格预算执行。实施智慧财务管理系统，加强医院财务核算、成本管理、预算控制的改革工作，实现“人、财、物”管理的科学化、规范化、精细化、可持续发展和战略转型。加强内部审计监督，确保各p毛主席讲过，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。我们的事业能不能干好，关键在于干部，必须通过有效的用人管人机制，把那些想干事、善干事、能干事的干部选出来、用起来，把大家的士气鼓起来、干劲激出来、氛围营造出来。那么只有铭记人民至上，才能始终恪守为人民行使权力的正确原则，才能真正提供视患者为亲友的服务。
一要加强医院文化建设。积极建设医院文化，对医院的优良文化进行提炼和创新，把“患者至上、质量为本”理念，“精细管理、精准医疗”行为，“奋发图强、争创一流”精神等文化元素融入医院宗
旨、院训、精神、服务理念核心价值观中，与医院奋斗目标、共同愿景相契合，形成特色鲜明的医院文化，用优秀的服务文化、质量文化、品牌文化、管理文化、团队文化励志怡情，彰显瑞医精神，在全市、全省乃至全国范围争先创优，推进医院优质发展，提升医院“评审”品位。
二是打造学习型医院。古代有不为良相，便为良医，说明良医无尚光荣，无论良相还是良医，都要有良知，可见学习的重要性，从医人更应如此，不断加强学习，不仅学好业务知识，还要学好法律法规及相关政策等，更要不断跟上医学知识和诊疗技术更新的步伐，更好的为患者服务。另外，今天把卫健委党史学习教育方案已经下发了，各单位要认清形势，提高政治站位，高度重视党史学习教育工作，要结合文件要求迅速行动起来，成立相应的领导小组，指定专人负责，及时对接好各项工作，加强宣传，在医院形成浓厚的学习和实践氛围。
三是加强医院宣传。充分利用现代媒体等多种形式传播手段和院内宣传阵地，突出对专科优势、名医名家、新技术新项目和典型事迹的宣传，形成品牌推介的浓厚氛围，扩大医院及医院专家的社会影响力。统筹医院文化墙设计，创新宣传内容和方式，以患者喜闻乐见的方式宣传医院历史传统、典型事迹和先进诊疗技术。对医院标识系统进行优化调整，统一标识，展现医院良好形象。
四是关心关爱干部职工。各医院领导干部要多关心、尊重和关爱医务人员。（更加关心爱护医务人员的身体健康，保障他们的正当权利，让他们有更多的职业尊荣感）要营造尊医重卫的风尚，让医务人
员的劳动得到充分尊重、价值得到更好的体现，让他们安心舒心从医，从而有归属感、幸福感。做到在任何时候都把患者利放在第一位，想患者之所想，思患者之所思，急患者之所急，为患者之所为，着力排解患者操心事、揪心事、烦心事，让患者实实在在有获得感、幸福感、家的感觉。作为医务工作人员，我还是奉劝各位能时刻铭记特鲁多医学博士的至理名言：医生就是有时治病、常常帮助、总是安慰。
同志们，新的目标任务已经明确，大家要以更加务实的作风、更加扎实的举措，推动各项工作真正落实落地。
篇三：三级干部大会讨论范文
三级干部大会发言稿
莲
山课件.三级干部大会发言稿
同志们：
带着过年的余味，迎着春天的气息。今天，我们区、乡镇（街道）和村三级干部，汇聚一堂，集中智慧，共谋发展。首先，我代表区委、区人大、区政府、区政协，向大家拜个年，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，万事如意！同时，向今天受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和亲切的问
候！
过去的年，是“十二五”规划的开局之年。在这一年里，我们经受住
了国际经济缓慢复苏、欧债危机愈演愈烈的外部环境压力，有效应对了宏观政策逐步趋紧、调控措施层层加码的整体背景影响，遏制住了生产成本持续上扬、要素瓶颈制约加剧的经济下滑态势，掌控住了各级换届人心浮动、维稳形势异常严峻的社会政治大局，谋发展，出思路，鼓士气，强举措，经济社会保持了平稳健康持续发展。实现区属生产总值亿元增长，人均生产总值达元增长；财政总收入亿元增长，区级财政收入亿元增长；全社会消费品零售总额亿元增长；固定资产投资亿元增长；城镇居民人均可支配收入元增长，农村居民人均纯收入元增长，基本完成了年初确定的各项任务。这一年的工作可圈可点、亮点纷呈，这一年的成效非常显著、有目共睹。在这一年里，我们成功地承办了全省农业“两区”建设现场会，现代生态高效农业之路越走越宽；中国五矿、蒙牛、双汇等项目相继落地，巨龙管业成功上市，全区实现工业总产值亿元，规上工业产值亿元，全年规上工业利税同比增长以上，新增纳税超万元企业家，新增纳税超万元企业家，工业经济扩量提质成效明显；成功举办“三花”节，以花为媒打造交流平台，旅游的知名度和美誉度不断提升；村级便民服务中心成为全省典型，省委书记、省人大常委会主任赵洪祝同志亲临指导，加强和创新社会管理工作不断深入推进；农家书屋建设成为全市示范点，迎来全省农家书屋工程建设工作现场会……这一切充分展示了儿女创业创新、奋发进取的时代风采，展示了社会政通人和、繁荣安定的和谐局面，展示了大地生机盎然、蒸蒸日上的兴旺景象。
这些成绩的取得，得益于树立了科学发展、与时俱进的思想观念，得
益于明确了崛起争先、繁荣发展的奋斗目标，得益于营造了安全有序、和谐稳定的社会环境，得益于形成了常抓不懈、一抓到底的务实作风。回顾过去一年我区各项成绩的取得，是上级党委、政府正确领导、大力支持的结果，是各套班子齐心协力、和衷共济的结果，更是广大干部群众团结奋斗、努力拼搏的结果。在此，我代表区委、区政府,向在座的各位同志，并通过你们向全区人民表示衷心的感谢！
“风雨砥砺，岁月如歌”。从建新区到现在已走过了十年的历程，历届区委、区政府在十年的艰辛探索、奋力拼搏中，积累了一些非常深刻而又宝贵的经验，确立了一些非常精炼而又正确的思路和理念，延承了一些非常实际而又得力的方法和举措。我认为，在肯定成绩的同时也要深刻地认识到只有矢志不移地坚持那些经过实践检验得出的好思路、好理念，着力深化那些符合实际的好方法、好举措，才能继续引领我们推动科学发展、实现跨越提升。
回顾十年发展历程，展望未来前进的征途，我们一定要坚持强化好以下五个理念：
一是要强化“是金华的主城区，也是中心城市的核心区”的理念。翻开地图，我们可以很清楚地看到，位于全省的“中心”位置，更是铁路、公路汇聚之地，从地域和交通的角度而言是名副其实的“浙江之心”、金华主城。虽然新区的范围和行政中心与老有所区别，但是主城区依然在。在省委、省政府提出的浙中城市群发展战略之中，也把我们作为城市群的重要“一核”，再一次证明发展在整个“浙中崛
起”当中的重要地位。作为主城区人，的党员干部和广大群众更是讲大局、有贡献的群体，区划调整之时，我们服从大局，无怨无悔；在创建国家卫生城市和历史文化名城等各项急难险重工作中，我们勇挑重担，攻坚克难……为此，“中心城市核心区”是我们谋思路、促发展必须把握的大前提。对于而言，“中心城市核心区”的地位更应该是当仁不让的。那么在现在的发展形势下，怎样的，才是当之无愧、众望所归的“中心城市核心区”呢？我看关键就是两个字，一个是“强”，经济实力强，发展后劲强；一个是“优”，生活环境优，创业氛围优。不过当前的与其他兄弟县（市、区）相比，尤其是在经济发展方面还是有较大的差距。正是基于以上认识，前不久闭幕的区第六次党代会继往开来地提出了“全面建设现代化的中心城市核心区”的发展目标。可以说，我们强调要坚持“中心城市核心区”的定位和发展理念，是对区情实际的客观分析，只有树立这个认识，我们才能切实减少对市、页页区管理体制的埋怨，更好地融入省、市发展战略，更多地争取项目资金在落地；同时，坚持“中心城市核心区”的定位和发展理念，也是对我们广大党员干部的一种激励和鞭策，如果今后一个时期，我们不能实现经济社会各项事业的“科学发展、跨越提升”，满足于小进、止步于小富，在新一轮的竞争中很有可能将被“边缘化”。我想，这也绝不是危言耸听。
二
是要强化“工业仍然还是主战场，工业不强发展就缺乏支撑”的理
念。经济总量不大，基础薄弱，一直是困扰我们发展的最大问题和不足，如何做大总量、筑牢基础，并在这一过程中优化存量，提升发展质量，是每个有责任感、使命感的党员干部必须深入思考的迫切问题。从各地的发展经验来看，三次产业之中，工业发展是做大经济总量的首要任务，也是优化发展质量的基础所在。年美国金融危机之所以会爆发，从产业发展重点层面来看，问题就出在美国政府过度倚重华尔街的金融市场，自认为是“世界老大”，可以通过控制汇率，操纵大宗商品的定价权就可以坐享全世界发展成果，工业则可以转移出国门，让发展中国家来承担环境代价，提供廉价劳动力。实践证明这个思路是行不通的，金融危机之余，奥巴马政府痛定思痛，实行了“制造业振兴计划”，底特律、匹兹堡等传统工业城市又被列入关注的重点，并实行了严格的贸易壁垒措施，保护本国的工业产品。去年年底中央和全省经济工作会议，也突出强调了今后一段时期实体经济的重要意义，并就扶持发展实业进行了明确的部署和要求。实体经济的健康和繁荣，始终是富民强区的根基。当然，我们不是不要发展虚拟经济，但是，首先要夯实实体经济这一基础，必须在实体经济和虚拟经济之间寻找一种平衡，应当紧紧围绕壮大实体经济来发展虚拟经济。具体到也一样，只有工业发展了才能集聚人气，只有工业发展了才能促进城镇化，更多更好地发展民生事业，反哺农业、农村才不会是空谈。可以说，未来发展支撑在工业，潜力在工业，希望更在工业。今后五年，是科学发展的机遇期，跨越提升的关键期、全面小康建设的攻坚期，在这期间工业发展更显重要，为此，我们将“工业强区”写
入了发展战略，提上了主攻方向的重要地位。全区上下一定要牢固树立主战场的意识，真正形成一个声音，坚定不移地推进工业产业发展，齐心协力加快工业经济发展速度，提升工业发展层次和水平，努力实现工业经济量的扩张和质的提高。
三是要强化“西南山区群众不脱贫，全面小康就是一句空话”的理念。我们要建设的全面小康社会是协调均衡发展的社会，是真正让广大人民共享发展成果的社会。在全面小康建设的道路上，城乡二元结构明显，西南山区发展滞后是最明显的“拦路虎”。我们有个山区欠发达乡（沙畈、塔石、岭上、莘畈、箬阳），山区的地域面积有平方公里，占全区总面积的三分之一，人口万，占全区农业人口的八分之一。个欠发达乡地处金华市区人民饮用水源头，受历史原因、生态环境保护和地理条件制约等影响，山区群众的生活水平比较低，而且还存在着山区群众与平原乡镇群众收入差距不断拉大的趋势。同时，我们看到山区农村在基础设施方面“欠账”较多，山区群众在社会保障、教育、医疗等方面享受的权利与城镇居民有较大差距，这对于山区农业农村的发展和农民生活质量的提升都非常不利。怎样使我们的小康社会建设“让城里人说好，让农村人说好，更让山区人民也说好”？是我们必须深入研究和破解的难题。为此，工作中我们必须始终强化西南山区群众不脱贫，就没有真正达到小康水平，就不可能有全面小康的思想认识，深入实施“城乡统筹”战略，努力按照“绿色发展、生态富民、科学跨越”的要求，立足山区生态资源，依托山水自然风光，统筹山区发展要素，创新山区发展模式，走出一条以发展
绿色农业、乡村特色旅游为主的山区生态开发之路，建设经济繁荣、社会和谐、农民富裕、环境优美的新型山区。
四是要强化“生态资源丰富是潜力，保护好、开发好、利用好才能转化为优势”的理念。生态资源是生产力也是竞争力，大力发展生态经济是落实科学发展观的具体实践，在当前，谁抢占了生态经济的制高点，谁就能在新一轮发展中把握主动、赢得先机。与其他县（市、区）相比，虽然我们经济总量不大，发展不强，但是在生态环境上却有着其他先发地区无法比拟的优势，品质优良的饮用水，南山、北山的美丽景色，沙畈、安地、塔石、莘畈等四条生态系统保护完好的山陇，广大农村纯朴、自然的田园生态风光都是发展经济的资源优势所在。在近几年的发展中，我们以“生态区”建设为载体，大力实施“经济提速、项目提质、整治提效、理念提升”工程，在加快经济转型、推进生态建设与保护、改善生态环境质量和繁荣生态文化上实现了新的突破。但在生态资源与经济发展的对接程度和转化水平上，我们还是做得很不够，周边的武义、磐安，衢州的柯城等地方就做得比我们要好，他们将城市居民的生态消费需求与自身优势有机结合，开发出了一系列富有影响力和知名度的旅游产品，创造了一些具有生命力的发展模式，比如，武义的生态养生旅游，磐安的管头模式、衢州七里香的农家乐等等，都有效地将本地区的生态资源优势转化为吸引投资、促进发展的后劲，变成人民群众口袋里实实在在的钞票。绿水青山就是金山银山，今后我们要立足区情实际，多借鉴成功经验，努力走出一条符合实际的生态资源开发利用之路，通过各种行之有效的载体，叫响“生态”之名，真正让广大人民群众分享“生态红利”。
五是要强化“人民幸福是头等大事，做好普惠才是根本”的理念。保障改善民生，是执政为民的永恒主题，是推进科学发展的迫切要求，也是各级党委、政府的重要职责。过去几年，我们坚持“创业创新谋发展、改善民生促和谐”的工作思路，深入实施“五大行动计划”，全面推进社会建设的各个方面，使我区人民生活幸福度不断提高。但在工作中也还存在一些问题，一方面是“不足”的问题。随着经济社会的发展，现在广大群众对民生事业发展的要求，已经从“有书读、有活干、吃的好”向“孩子上好学校、创业就业有发展、住的舒心安全、吃的健康放心、玩得快乐开心”转变，在这些方面，我们的工作和软硬件建设水平还存在明显不足。另一方面是“不均”的问题。区域之间、城乡之间，各类公共服务资源还存在不均等的问题，如，城里孩子有双语教育，农村还比较少；城里居民生病可以选择名医，农村群众还是只能靠几个全科医生；乡镇青年看场电影还得往城里跑等等。为此，我们要牢固树立以人为本、执政为民的工作理念，努力用发展的方法，认真处理好民生事业进步与促进均等化的关系，进一步完善政策体系和各项工作机制，努力使广大人民全面、平等地共享经济社会发展成果。
思想是先导，实践最关键。接下来，需要突出深化好以下五项举措：
一是要深化解放思想增强创新意识的举措。一个时期以来，我们进行了数次解放思想大讨论活动，每一次解放思想都带来了经济社会各项
事业的新发展。但在部分地方和部分党员干部群众之中“小富则满、小进则安”的思想依然存在。当前，我们正处于发展转型的关键时期，尤其需要我们注重学习掌握新知识，开阔视野分析新形势，开放包容接纳新事物，登高望远谋划新思路。要以创新的理念谋划发展。思想决定行动，远见成就未来。如何找准定位，扬长避短，尽快走出一条发展新路？如何调整产业结构，推进产业升级，加快转变发展方式？如何培育新的经济增长点，营造发展新亮点？都需要我们有更新的理念、更宽的视野。要以创新的思路破解难题。针对发展中碰到的难题和瓶颈，要坚决克服等上面规定、等周边经验等消极思想，坚持从自身工作实际出发，开拓思路，创新思维，勇于实践，创造性地开展工作。要以创新的方法优化服务。牢固树立“环境是第一竞争力”的观念，坚持对上负责与对下负责、对自己负责与对大局负责相统一，把开展工作的着力点放在如何为基层、为企业、为发展搞好服务上，多思考和研究在规定环节中如何优化流程、提高效率，在政策执行中如何注重实际、提高实效，在严格管理中如何强化指导、优化服务。要以创新的机制激发活力。充分调动和激发全社会的创业热情、创新活力、创优志气，是推进跨越提升的不竭动力。我们要加快建立符合科学发展观的领导机制、工作机制，鼓励创业创新的政策机制、服务机制，激励创先争优的考核机制、用人机制，让的未来发展迸发出更为强大的生机和活力。
二是要深化加快转型升级跨越发展的举措。加快转型升级既是促进跨越发展的现实需要，也是提升产业竞争力的必然选择。前几年，我们
加快发展现代生态高效农业，加快落后产能的淘汰和传统产业的技术改造，加快发展信息、旅游等现代服务业，应该说取得了一定的成效，推动了经济的发展。然而，总量小基础弱，结构性、素质性矛盾突出，自主创新能力不强等问题，还是逼着我们要把加快转型升级作为推动现代产业经济跨越提升的关键之举。要把产业结构优化升级作为根本。坚持把优化产业结构、构建现代产业体系作为经济工作的重要战略任务，促进三次产业协调发展。抓住金华新兴产业集聚区规划和重大项目实施的契机，细化落实产业导向目录、产业升级措施，加大对汽摩配、五金工量具等主导产业的培育扶持力度，努力形成集群效应和产业优势。要把推进项目建设作为重点。项目是发展的第一抓手。要把经济社会发展的各项工作落实到一个个具体的项目上，上大项目，上好项目，以项目建设扩总量、调结构、增后劲。紧紧抓住中央拉动投资、扩大内需的机遇，建立健全区领导联系制度、考核督查制度和服务机制，确保项目早落地、早出效益。要把抓好招商引资作为源头。继续围绕央企、行业龙头企业，着力引进有助于我区产业集群升级的大项目和对结构调整有重大影响的项目。提高入园门槛，严把引进企业质量关。继续开展“千名干部进企业、千方百计解难题”等活动，健全完善扶工强工措施，及时兑现政策，主动服务企业。简化审批程序，提高审批效率，为企业发展营造良好的创业环境。企业是工业发展的主体，在这里，我想对企业家朋友谈一点个人看法。在过去的一段时间里，我们做实业的人都很辛苦，总的来说就是“三高一低”，即原材料价格上涨高、人工工资高、融资成本高，产品价格却
基本维持不变，导致我们做实业的利润比不上过去几年，利润率基本上都低于。不过，我想说的是，艰难的时期总会过去，现在这轮调整从某种意义上讲就是洗牌，坚持下来的就一定能赢得新的发展春天。从经济发展的态势看，我们经历了“更复杂”的，又迎来“更严峻”的。我们要保持一份清醒的定力，要拥有一种健康的心态，这一点至关重要。我想，我们正确的抉择应该是：放弃浮躁焦虑而理性把握形势，摒弃投机泡沫而回归实体经济，抛弃路径依赖而强力推进转型。参加今天会议的都是区里的强优重点骨干企业、纳税大户，希望你们要带好头，坚定信心，牢固树立“发展才是硬道理”的观念，在发展方向上，认定实业才是根，进一步提高产品的竞争力和附加值，不断加大技改投入，立足自身实际继续做好实业的发展；在发展视线上，要转移好关注目标，进一步突出国内市场需求，充分用足用好扩大内需的政策东风，统筹好国内外两个市场，增强发展潜力；在发展保障上，要练好内功，不断加强内部管理，积极借鉴和引进成功的管理模式，建立现代企业管理制度，激发活力，降低成本，实现有序发展；在发展重点上，有条件的都要努力向上市迈进，通过上市使企业不断做大做强。区委、区政府和相关部门，也一定会尽最大努力，与大家风雨同路，共克时艰，共谋发展。
三是要深化拓展平台优化空间布局的举措。布局方能谋篇，与下围棋一样，良好的布局就等于成功了一半。从“十一五”的“一轴二域三区”到“十二五”的“一带两城三区四园”以及“”产业发展平台，的空间发展格局在实践中得到不断优化和提升，这集中体现了我们与
时俱进的发展智慧。要拓平台、优布局，其中一个关键环节就是一个“土地”的问题。我区的黄土丘陵资源非常丰富，从蒋堂到金西这一带，就储备了三万多亩的可利用土地。一段时期以来，我们紧紧抓住浙江省黄土丘陵综合开发试点的机遇，组织实施了第一、第二期的开发利用，我想只要是到过金西的同志，都见过那种“大开发、大建设”的热火场面，也能感受到由黄土丘陵开发带来的视觉冲击，也可以估算由其所带来的经济和社会效益。不过，由于国家宏观政策的趋紧，每年的农转用指标都非常少，持续大手笔开发受到了制约。可喜的是，前不久国家国土资源部在充分调研的基础上，明确要在我省“金、衢、丽”三地进行黄土丘陵非农开发试点工作。目前，在省、市领导的努力协调之下，在我们的积极争取下，这个项目已经得到国土资源部批准，金华部分有望花落，这样的话，就算是平均分配，“十二五”期间我们每年都可以争取到亩的用地指标。可以说，未来发展的空间将越来越大，发展的前景也可以预期。有好资源、有好政策，就要做大，今后一个时期，新城区、金西开发区、双龙风景区、仙源湖度假区、浙中信息产业园以及各乡镇工业功能区，这些主要开发平台，一定要紧紧抓住黄土丘陵非农开发试点、金华新兴产业集聚区建设、现代服务业综合配套改革试点等等发展的良机，按照“十二五”规划和区第六次党代会的具体部署要求，坚持布局集中、产业集聚、土地集约的工作原则，“以亩产论英雄”，切实强化亩均投入、亩均产出、亩均税收等考核指标，清理和盘活闲置土地，适时“腾笼换鸟”，不断提升园区的产业集聚发展水平，大力推进园区基础设施、生活配套和商
住开发等各项工作，努力构筑发展大产业、培育大企业、承接大项目的战略性平台。
四是要深化不断加强创新社会管理的举措。良好的社会环境是经济社会发展的前提，从某种意义上讲也是生产力。面对发展过程中积累的问题和出现的新情况，中央提出了加强和创新社会管理的重要举措，这是在深刻把握发展阶段性特征的基础上，作出的战略决策。对于我们而言也是一样，近几年各类矛盾和问题多发，群众的利益诉求日趋多元化，重点人群管控的压力不断加大，维护社会和谐稳定的形势不容乐观。要切实化解社会矛盾，增进和谐因素，光靠老办法是不行的，也不是靠解决一两件信访案件、处理好几起突发事件就能够达到的，在以往的工作方式中，我们往往是偏重于行政手段，哪里漏水补哪里，没有形成一个有效全面，并且能从源头上解决问题的社会综合管理体系。今后，我们要更加突出源头、注重法治，大力推行寓管理于服务之中的工作举措，使我们的工作更具人性化，努力维护社会公平、正义，实现整个社会的动态和谐。一方面要根据上级部署和要求，努力做好社会保障体系建设、矛盾调处机制完善、公共服务水平提升、治安防范网络健全、公共安全保障、重点人员服务管理、道德法制教育等各项基础性工程，不断提升工作的层次和水平。另一方面要立足实际，继续抓好以平安基层基础规范化建设、三级便民服务体系完善、综治警务进小区等为重点，且行之有效的特色工作，努力构建具有特色的社会管理系统。同时，要将各类社会组织和工、青、妇等群团组织力量充分发挥出来，共同促进社会的和谐稳定。
五是要深化持续抓人促事推动工作的举措。抓人促事是我区一贯以来的光荣传统和优良作风，是我区取得辉煌成绩的强大“助推器”。当前，我们要在新的历史起点上取得新的业绩，就要一如既往地开展好新一轮抓人促事行动，以更大的决心、更快的动作、更好的办法抓人事、提精神、树新风。要切实加强基层组织建设。围绕建设“什么样”的基层党组织和“怎么样”建设基层党组织这两大问题，积极探索并全面推行“网格化管理、组团式服务”新模式，主动适应基层服务和生产生活发展等新要求，调整优化组织设置，不断整合服务资源、提高服务效率；创新股民、商会等特色党支部和“两新工委”建设工作，不断完善服务载体、提升服务水平，进一步形成统筹城乡基层党建新格局。今天我们全区的村（社区）书记都在场，借此机会，我就“如何当好一名村（社区）书记、主任”，展开讲一下，具体就是要做四个方面的“带头人”：首先是要做兴村富民的带头人。发展得越好，矛盾和问题就越少，村级组织的战斗力、凝聚力就越强。作为一名合格的村（社区）干部，特别是书记，必须把发展放在首位，做兴村富民的带头人。既要增强自身发展的能力，带头创业，带头致富，又要把带领群众致富、帮助群众致富作为自己义不容辞的责任。同时，还要善于理清发展思路，坚持从本村（社区）实际出发，根据资源条件、区位特点和自身优势等，因地制宜，创新发展模式，走个性化和特色化的发展之路。在这一点上，我们区有很多好的例子，也出了不少好典型，比如白龙桥洞溪村的潘启贵、竹马下张家的钱瑞华等等，他们的事迹大家都很熟悉。其次是要做敬业奉献的带头人。群众选我们当
干部，是让我们为大家多办实事、多办好事的。为此，作为一名合格的村（社区）干部，就是要紧紧围绕任期和年度创业承诺目标，分清轻重缓急，注意工作方法，从大处着眼，从小处着手，一个问题一个问题地加以解决，一个步骤一个步骤抓好落实。在一心一意为群众办事的过程中，我们村（社区）干部要有一种敬业奉献的精神，牺牲一些个人利益，甘于吃亏，把公家的事当作自己的事来办。实践证明我们为群众办事越多，群众就越拥护，在群众中的威信就越高。反之，如果只是给群众开开空头支票，只说不干，就会失去群众的信任，最终被群众所淘汰。我们区绝大部分村（社区）干部是好的，是有战斗力能带领一方群众发展的，但也有少数人，一心就想着自己的“一亩三分地”，服务群众促发展思路不清，反而搞一些歪门邪道。在上个月的区党代表、人大代表选举中，个别村干部，名字我就不点了，通过打电话、委托、授意中间人，扰乱正常选举秩序，受到了严肃处理。我们说人要求进步、要面子都是好事，但是进步和面子要通过自己的正当努力获得，搞一些歪门邪道，走到党委、政府对立面去，即便你一时达到了目的，但今后你也将会被群众指指点点，丢的不仅是自己的威信，而且带坏社会风气，对这样的行为我们绝不姑息，要坚决处理和打击，也希望大家要引以为戒。第三是要做公道正派的带头人。基层干部，直接面对群众，接触群众，处于各种矛盾的焦点上。日常工作中出现的各种新情况、新问题和新矛盾，首先需要你们去引导、去调处、去化解。可以说，一个村、一个社区就是一个小社会，“麻雀虽小，五脏俱全”、“上面千条线，下面一根针”，大到发展规划，小到鸡毛蒜皮的邻里纠纷，都需要我们去落实处理。而且我们村（社区）干部在解决问题和化解矛盾中的表现，直接关系到党群干群关系。在群众的心目中，你们的一言一行，一举一动，在一定程度上就代表着党和政府的形象。办事公道、作风正派、不谋私利，能带领群众走致富道路，就会密切党群干群关系；反之，假如办事不公，以权谋私，不思进取，就会影响党群关系，甚至引发各种矛盾，危及社会安定。第四是要做和谐共事的带头人。每个村、每个社区都有不少的队伍机构，都有一批党员干部，基层组织的合力、党员干部的合力发挥的好，一个班子就有战斗力，作为村（社区）书记、主任尤其要发挥好增进合力的领头雁作用，“相互补台，才能好戏连台”，作为书记、主任都要定好位，明确自己的角色定位，不越位、不串角，这样关系就好处。同时，要认真执行民主集中制度，发挥集体智慧，反对一言堂，家长作风，独断专行，个人说了算，充分调动班子成员的积极性，积极争取其他同志的支持配合，齐心协力形成一座坚强的战斗堡垒。要持之以恒抓软环境建设。从组织有号召、工作有任务、群众有期待的实际出发，继续开展好“创先争优”、“三级联创”等一系列主题活动，再次掀起区、乡镇、村三级干部干事创业的大热情、大激情，全力破除“等、靠、要”消极思想，进一步增强凝聚力、形成大合力、破解大难题。要着力加强干部队伍建设。认真做好干部综合考察评价工作，树立鲜明的用人导向，坚持用联系的、发展的、全面的眼光评价干部，做到以实绩论英雄、凭实绩选干部，真正使各级干部能够沉下心、用上劲，较好地解决“干不干、怎么干、怎样干得更好”等问
题，进一步形成“件件有人抓、事事有人问、桩桩有落实”的好风气。要全力推进党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“三治三问”等主题活动，加强机关效能建设的巩固提高，全面消除“中梗阻”现象，做到能者上、庸者下、腐者倒，让好干部能够充分体现自我价值，进一步促进各级干部弘扬正气、干净干事、求真务实。
我在这里，只是简单地列举了一下需要在今后工作中继续强化的五个方面理念和需要深化的五个方面举措。好经验、好传统、好做法还有很多，希望大家进一步去总结和梳理，并做好继承和发扬的工作。
同志们，又是春潮涌动时，婺州大地尽朝晖。月上旬，我们召开了区第六次党代会，分析今后五年将是科学发展的机遇期、跨越提升的关键期、全面小康建设的攻坚期。在今后五年的工作中，我们将以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，大力实施“工业强区、商旅兴区、生态立区、城乡统筹”发展战略，解放思想、创业创新，突出科学发展主题，着力加快跨越提升，为把建设成为浙江中西部繁荣富强、文明和谐、宜业宜居的现代化中心城市核心区而努力奋斗。
年是全面贯彻区第六次党代会精神的第一年，也是我区抓落实促发展之年。今年全区经济社会发展主要指标建议为：国内生产总值比上年增长；财政收入增长；固定资产投资增长；全社会消费品零售总额增长；自营出口额增长；城镇居民人均可支配收入增长，农民人均纯收入增长；人口自然增长率控制在‰以内；城镇登记失业率控制在以内，其他约束性指标完成上级任务。
今年基本的工作思路就是“围绕一个主题，实现五个突破”。
“围绕一个主题”就是以“科学发展、跨越提升”为主题。深入贯彻落实科学发展观，转变经济发展方式，突破资源环境制约，加快区域整体功能、现代产业经济、城乡一体发展、社会管理建设和文化改革发展等五个方面的跨越提升，实现经济社会全面协调可持续发展，为全面建设现代化的中心城市核心区奠定扎实的基础。具体是要“实现五个突破”：第一是以三产并举、量质并重为指针，在增强经济实力上实现新突破。做大做强新型工业，加快发展现代服务业和现代高效生态农业，不断扩大经济总量、提升经济发展质量和效益，促进综合竞争力持续攀升。第二是以改善环境、文明创建为导向，在推进生态建设上实现新突破。着力发展生态经济，提高资源利用效率，有效控制污染排放，扎实推进城乡绿化，加大生态镇、村创建力度，不断改善人居环境，提高的宜业宜居度。第三是以平台建设、招商引资为载体，在加快园区开发上实现新突破。主动融入金华新兴产业集聚大平台开发战略，加快园区和工业功能区的开发建设，着力引进一批产业链长、经济效益好、财政贡献大的好项目、大项目，促进产业、人气和商气的集聚。第四是以完善服务、产业发展为重点，在文化强区建设上实现新突破。牢固树立保护与发展并举的工作思路，深入实施文化惠民工程，充分挖掘地方文化资源，大力培育文化人才队伍，提升文化创新能力，依托现有条件基础，努力发展壮大文化产业。第五是
以安居乐业、普惠共享为根本，在社会管理建设上实现新突破。推进社会事业全面发展，着力构建城乡共享的公共服务体系，不断增加居民收入，提高人民群众生活质量，加强和创新社会管理，极力维护社会和谐稳定。
可以说，蓝图已经描绘、方向已经指明，要全面完成党代会确定的奋斗目标和今年的各项任务，关键是要抓好落实，要在全区上下尽快形成精神振奋、励精图治、团结协作的工作氛围；形成不尚虚名、求真务实、脚踏实地的工作作风；形成上下一致、层层联动、一抓到底的工作态势。
总体来讲，我区这几年抓落实的风气还是比较好的，各级各部门围绕区委、区政府的中心工作，埋头苦干，狠抓落实，有力推进了我区经济社会各项事业的发展。但也存在着一些问题，主要表现为抓落实的精力不够集中、抓落实的方法不够科学、抓落实的服务不够到位等方面，有的干部对本地本部门的底数不清、现状不明，理不清工作思路，抓不住工作重点，“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”；有的干部工作主次不分，分不清轻重缓急，东抓一把，西忙一堆，导致辛辛苦苦效率低、忙忙碌碌成绩少；有的干部片面强调本单位工作的重要性，缺乏大局观念、中心意识，对事关大局的中心工作、重点工作支持不自觉、配合不密切；有的干部忙于交际应酬，今天你请我，明天我请你，沉湎于灯红酒绿之中；有的干部特别是极个别具体办事人员的服务态度较差，对工作漫不经心、马马虎虎，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的情况依然存在，损害了我区的发展环境，等等。这些问题必须坚决加以纠正，否则，抓落实就是一句空话。
借此机会，我就抓落实这个问题再提三点要求，希望通过今天这个会议，使新的一年成为“抓落实促发展”之年。
第一点要求：抓落实促发展，首先要解决思想认识的问题。
抓落实，首先要从思想上落实，领导干部必须充分认识抓落实的极端重要性，切实增强抓落实的紧迫感和责任感。
（一）抓落实，是发扬传统、改进作风的客观要求。我们党历来重视抓落实，一贯倡导求真务实、狠抓落实。胡锦涛总书记经常强调“要在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”。求真务实体现在抓落实上，就是“说一句，是一句，句句算数；干一件，成一件，件件落实。”实践证明，抓落实是一个充满艰辛的奋斗过程，它凝聚着心血和汗水，体现着作风和意志，反映出能力和水平，是领导干部综合素质的体现。各级各部门特别是各级领导干部，必须发扬党的优良传统，切实改进工作作风。每个部门、每个乡镇（街道）都应当按照区委、区政府确定的目标任务，认真地加以落实，把抓好落实作为实现目标的基本途径，把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上，一步一个脚印地做好工作，不断开创工作的新局面。
（二）抓落实，是加快发展、实现目标的基本途径。要实现奋斗目标，完成各项工作任务，最根本的途径就是真抓实干，最有效的办法就是一件件地抓。区域经济的发展都是台阶式的，一般来说，都是—年一个台阶。只要方向正确，措施得力，工作抓到位，几年时间就能产生质的飞跃。远的不去说，我们也不跟特别发达的地区去比较，就拿东阳来讲。我年到东阳的时候全年财政收入仅亿元，到年财政收入可以达到亿元，也就相当于两年时间翻了一番。所以说，只要我们坚定信心、努力争取，现代化中心城市核心区等一系列设想肯定就能实现。当前，我区正处于步入良性发展的关键时期，在“十二五”规划之中，在年初的区第六次党代会上我们设立了一些需要通过努力才能达到的目标任务，只要盯住既定的目标不放，把精力和心思集中到抓落实上，一以贯之地狠抓几年，假以时日，经济社会的跨越式发展就一定能实现。
（三）抓落实，是贯彻决策、实施政策的前提条件。江泽民同志曾经指出：“作出决策和制定政策，事情只是做了一半，另一半而且是更重要的一半，就是努力贯彻实施”，“如果不能落实，再好的决议政策，也是一纸空文”。联系发展的实际，可以看出，我们所取得的每一项成绩，都与抓落实密切相关。不管是在增加财政收入方面，还是在招商引资和积极争取省、市对我区的支持方面；不管是在积极做好九峰水库移民、杭长客专征地拆迁等市里重点项目的政策处理工作方面，还是在清理积案、解决历史遗留问题、维护社会政治稳定方面；不管是在实施村庄整治工作方面，还是在推进农业“两区”建设方
面，无不体现出抓落实的成效。全区各级各部门和干部群众，特别是各级领导干部，务必把抓落实作为推进各项工作的关键，勤奋敬业地工作，脚踏实地地做事，以实干聚民心，以实效促发展。
第二点要求：抓落实促发展，必须要有科学的方式方法。
抓落实不仅是一个认识的问题，还有一个方式方法的问题。不抓落实干不好工作，不懂得抓落实的方法和艺术同样干不好工作。
（一）要抓好落实必须要有“新思路”。面对新情况、新任务，我们的工作理念和方法也必须做到与时俱进。近年来，我们很多单位和部门，认真领会上级指示精神，善于把“上情”与“下情”结合起来，以改革创新的思路抓落实，创造出了许多好的工作方法和经验，这些都是值得鼓励的。如金西的“台地工业”，政法委的综治警务进社区（小区），罗埠镇的村级便民服务中心建设；还有白龙桥镇叶店村两委一班人，在农房改造工作中，也是大胆创新，通过“有偿选位”、“先拆先选”等新办法，有效完成了工作任务，增加了村集体收入等等。在今后的工作中，我们要进一步坚持和发扬这些好的经验和做法，进一步加大改革创新力度，创造性地开展工作，努力在结合中出思路、在创新中出特色、在落实中出实绩。
（二）要抓好落实必须善抓“牛鼻子”。领导干部尤其是党政一把手，在班子中处于关键位置，是抓落实的第一责任人，对重大事项和突出问题要亲自抓，要善于在统筹兼顾的基础上，集中精力抓要事，攻难
事，成大事。特别是对工作落实过程中的重大决策、重要部署、主要矛盾、关键环节，要时刻放在心上，亲力亲为，抓出成效，力求做到“踏石留印，抓铁有痕”，为其他同志作出表率。“一把手”抓落实，既要调动一班人的积极性，又要敢抓敢管抓落实，要坚持原则、从严要求、保证质量，不能回避矛盾，不怕得罪人，这是“一把手”必须具备的基本素质，也是“一把手”带头抓落实必须具备的政治品格。
（三）要抓好落实必须发扬“好作风”。俗话说“为官一任、造福一方”，每个干部在任上干一回，总要为社会出点力，为百姓做点事。而且我们也都可以从“干部”这两个字眼上，琢磨出一些道理，干部、干部，就是要先干一步，勤奋进取、干事创业是干部的天职，绝不能“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲塌塌混日子”，还是要以求真务实的作风抓好落实。抓落实的好作风无非是体现在“紧、严、细、实”四个字上：“紧”就是精神上要绷紧，时间上要抓紧，落实上要赶紧，做到环环紧扣、层层推进，紧张有序地把各项工作推向深入。要以只争朝夕的精神，以雷厉风行的作风，对各项工作早计划、早安排、早部署、早落实，以超前的思维，超前的举措争取工作的主动。俗话说，人勤春来早。春节刚过，大家要尽快地从节日的氛围中走出来，投入到紧张的工作当中去。“严”就是抓管理要严、抓队伍要严、抓落实也要严。严格要求，严于律己，既是职位要求，更是工作责任。严格不起来，就会出现“松”的苗头，就必然落实不下去。我们每名干部都要有一股子认真劲，有一竿子插到底的精神，对各项工作任务要限定时间、强化责任、一抓到底，增强抓落实的时效性。
“细”就是要有严谨、细致的工作作风。天下大事，必作于细。我们干部要从难事抓起，从实事抓起，从具体事情抓起，敢打硬仗，勇于攻坚克难，善于化解矛盾。“实”就是要说实话、出实招、办实事、求实效。特别是领导干部一定要走出去，了解真实情况，解决具体问题，千万不能蜻蜓点水、浮光掠影，要克服夸夸其谈、表态很好、不抓落实的现象，克服做表面、不求实效的作风。今年，我们要进一步巩固深化领导干部联系制度等措施，形成抓落实的良好导向，使干部真正能够“实”起来。
第三点要求：抓落实促发展，还是要健全各类保障机制。
一要健全工作机制，拿出一些具体规范的标准。要建立抓落实的组织网络，建立健全限时办结制度、承诺公示制度、“交办单”办结报告制度、例会制度等一系列工作制度，把抓落实以制度的形式固定下来，使抓落实工作走上规范化的轨道，使之成为广大干部的自觉行动。要建立工作报告制度，对区委、区政府明确交办的任务，从区级领导到各乡镇（街道）和各部门“一把手”，都要定期报告工作进度和办理结果。今后在工作交流中，我们不仅想听到大家想抓什么、怎么抓，更希望听到抓了什么、结果如何。
二要健全责任机制，紧出一股真抓实干的劲头。今后，区里确定的重点工作、重点工程由谁来负责，什么时间完成，达到什么标准，都必须有量化的目标，规定完成时限、质量和标准。各乡镇、街道和各部门主要领导作为抓落实的第一责任人，要经常查一查各项目标任务的进展情况，经常议一议除了做好常规工作还能为全区发展再多做些什么，经常问一问自己及整个班子有没有把全部精力都用在工作上，确保各项具体工作在基层基础层面的最终落实。今年我们计划在工、农、三产发展及重点项目建设等方面组织开展一系列的竞赛活动，通过竞赛活动进一步明确责任，形成“你追我赶、互比业绩”的干事创业环境。
三要健全考核机制，用足用好评比的指挥棒。今年，区委、区政府将对考核体系作进一步调整和优化，进一步突出工作重点，园区主要是看开发建设的成效如何，引进什么大项目、好项目，工业增加值有多少，财政收入增长多少，公建配套完善程度如何等等；乡镇主要是看经济实力有没有增强，财政收入有没有增加，农民群众有没有增收，集镇面貌有没有改善，美丽乡村建设成效如何等等；部门主要是看为经济发展干了哪些实事，区委、区政府交办的工作落实情况如何，办事效率、服务态度是否得到群众认可等等。在考核兑现上，要坚持统一调度、从严操作、注重实绩、严格奖惩的原则，不迁就照顾，体现公平、公正、合理。
四要健全督查机制，形成一种鞭策倒逼的气势。要配齐配强区委、区政府督查室力量，强化督查功能；在此基础上，要抽调一批身体好、经验丰富、政治素质高、有威望的老同志和年富力强的优秀干部组成督查工作小组，对区委、区政府的重点工作进行督促检查，为区委、区政府的决策提供依据和建议，并及时反馈区委、区政府决策落实情
况。要建立“一把手”抓督查制度，各级领导干部不仅要发挥决策主体的作用，更要增强督查主体意识，身体力行抓督查。对因抓落实不力，丧失机遇，贻误发展的，区委、区政府要追究单位“一把手”的责任。
同志们，新的一年拉开序幕，新的事业催人奋进，新的征程扬帆起航。沧海横流，方显英雄本色；任重道远，更须快马加鞭，让我们以百折不挠的坚定信念、以敢闯敢冒的开拓精神、以锲而不舍的顽强毅力，在狠抓落实的时代浪潮中破浪前行，在跨越提升的伟大征程中高歌猛进，用我们的勤劳和智慧，用我们的心血和汗水，共同创造辉煌灿烂的美好明天！
莲
山课件.
篇四：三级干部大会讨论范文
三级干部大会发言稿
思想是先导，实践最关键。接下来，需要突出深化好以下五项举措：
一是要深化解放思想增强创新意识的举措。一个时期以来，我们XX进行了数次解放思想大讨论活动，每一次解放思想都带来了XX经济社会各项事业的新发展。但在部分地方和部分党员干部群众之中“小富则满、小进则安”的思想依然存在。当前，我们正处于发展转型的关键时期，尤其需要我们注重学习掌握新知识，开阔视野分析新形势，开放包容接纳新事物，登高望远谋划新思路。要以创新的理念谋划发展。思想决定行动，远见成就未来。如何找准定位，扬长避短，尽快走出一条发展新路?如何调整产业结构，推进产业升级，加快转变发展方式?如何培育新的经济增长点，营造发展新亮点?都需要我们有更新的理念、更宽的视野。要以创新的思路破解难题。针对发展中碰到的难题和瓶颈，要坚决克服等上面规定、等周边经验等消极思想，坚持从自身工作实际出发，开拓思路，创新思维，勇于实践，创造性地开展工作。要以创新的方法优化服务。牢固树立“环境是第一竞争力”的观念，坚持对上负责与对下负责、对自己负责与对大局负责相统一，把开展工作的着力点放在如何为基层、为企业、为发展搞好服务上，多思考和研究在规定环节中如何优化流程、提高效率，在政策执行中如何注重实际、提高实效，在严格管理中如何强化指导、优化服务。要以创新的机制激发活力。充分调动和激发全社会的创业热情、创新活力、创优志气，是推进XX跨越提升的不竭动力。我们要加快
建立符合科学发展观的领导机制、工作机制，鼓励创业创新的政策机制、服务机制，激励创先争优的考核机制、用人机制，让XX的未来发展迸发出更为强大的生机和活力。
二是要深化加快转型升级跨越发展的举措。加快转型升级既是促进跨越发展的现实需要，也是提升产业竞争力的必然选择。前几年，我们加快发展现代生态高效农业，加快落后产能的淘汰和传统产业的技术改造，加快发展信息、旅游等现代服务业，应该说取得了一定的成效，推动了XX经济的发展。然而，总量小基础弱，结构性、素质性矛盾突出，自主创新能力不强等问题，还是逼着我们要把加快转型升级作为推动现代产业经济跨越提升的关键之举。要把产业结构优化升级作为根本。坚持把优化产业结构、构建现代产业体系作为经济工作的重要战略任务，促进三次产业协调发展。抓住金华新兴产业集聚区规划和重大项目实施的契机，细化落实产业导向目录、产业升级措施，加大对汽摩配、五金工量具等主导产业的培育扶持力度，努力形成集群效应和产业优势。要把推进项目建设作为重点。项目是发展的第一抓手。要把经济社会发展的各项工作落实到一个个具体的项目上，上大项目，上好项目，以项目建设扩总量、调结构、增后劲。紧紧抓住中央拉动投资、扩大内需的机遇，建立健全区领导联系制度、考核督查制度和服务机制，确保项目早落地、早出效益。要把抓好招商引资作为源头。继续围绕央企、行业龙头企业，着力引进有助于我区产业集群升级的大项目和对结构调整有重大影响的项目。提高入园门槛，严把引进企业质量关。继续开展“千名干部进企业、千方百计解难题”
等活动，健全完善扶工强工措施，及时兑现政策，主动服务企业。简化审批程序，提高审批效率，为企业发展营造良好的创业环境。企业是工业发展的主体，在这里，我想对企业家朋友谈一点个人看法。在过去的一段时间里，我们做实业的人都很辛苦，总的来说就是“三高一低”，即原材料价格上涨高、人工工资高、融资成本高，产品价格却基本维持不变，导致我们做实业的利润比不上过去几年，利润率基本上都低于10%。不过，我想说的是，艰难的时期总会过去，现在这轮调整从某种意义上讲就是洗牌，坚持下来的就一定能赢得新的发展春天。从经济发展的态势看，我们经历了“更复杂”的xx，又迎来“更严峻”的xx。我们要保持一份清醒的定力，要拥有一种健康的心态，这一点至关重要。我想，我们正确的抉择应该是：放弃浮躁焦虑而理性把握形势，摒弃投机泡沫而回归实体经济，抛弃路径依赖而强力推进转型。参加今天会议的都是区里的强优重点骨干企业、纳税大户，希望你们要带好头，坚定信心，牢固树立“发展才是硬道理”的观念，在发展方向上，认定实业才是根，进一步提高产品的竞争力和附加值，不断加大技改投入，立足自身实际继续做好实业的发展文章;在发展视线上，要转移好关注目标，进一步突出guo内市场需求，充分用足用好扩大内需的政策东风，统筹好国内外两个市场，增强发展潜力;在发展保障上，要练好内功，不断加强内部管理，积极借鉴和引进成功的管理模式，建立现代企业管理制度，激发活力，降低成本，实现有序发展;在发展重点上，有条件的都要努力向上市迈进，通过上市使企业不断做大做强。区委、区政府和相关部门，也一定会尽最大努力，与大家风雨同路，共克时艰，共谋发展。
三是要深化拓展平台优化空间布局的举措。布局方能谋篇，与下围棋一样，良好的布局就等于成功了一半。从“十一五”的“一轴二域三区”到“十二五”的“一带两城三区四园”以及“2+6”产业发展平台，XX的空间发展格局在实践中得到不断优化和提升，这集中体现了我们与时俱进的发展智慧。要拓平台、优布局，其中一个关键环节就是一个“土地”的问题。我区的黄土丘陵资源非常丰富，从蒋堂到金西这一带，就储备了三万多亩的可利用土地。一段时期以来，我们紧紧抓住浙江省黄土丘陵综合开发试点的机遇，组织实施了第一、第二期的开发利用，我想只要是到过金西的同志，都见过那种“大开发、大建设”的热火场面，也能感受到由黄土丘陵开发带来的视觉冲击，也可以估算由其所带来的经济和社会效益。不过，由于国家宏观政策的趋紧，每年的农转用指标都非常少，持续大手笔开发受到了制约。可喜的是，前不久国家国土资源部在充分调研的基础上，明确要在我拾金、衢、丽”三地进行黄土丘陵非农开发试点工作。目前，在盛市领导的努力协调之下，在我们的积极争取下，这个项目已经得到国土资源部批准，金华部分有望花落XX，这样的话，就算是平均分配，“十二五”期间我们每年都可以争取到3000-4000亩的用地指标。可以说，XX未来发展的空间将越来越大，发展的前景也可以预期。有好资源、有好政策，就要做大文章，今后一个时期，XX新城区、金西开发区、双龙风景区、仙源湖度假区、浙中信息产业园以及各乡
镇工业功能区，这些主要开发平台，一定要紧紧抓住黄土丘陵非农开发试点、金华新兴产业集聚区建设、现代服务业综合配套改革试点等等发展的良机，按照“十二五”规划和区第六次党代会的具体部署要求，坚持布局集中、产业集聚、土地集约的工作原则，“以亩产论英雄”，切实强化亩均投入、亩均产出、亩均税收等考核指标，清理和盘活闲置土地，适时“腾笼换鸟”，不断提升园区的产业集聚发展水平，大力推进园区基础设施、生活配套和商住开发等各项工作，努力构筑发展大产业、培育大企业、承接大项目的战略性平台。
四是要深化不断加强创新社会管理的举措。良好的社会环境是经济社会发展的前提，从某种意义上讲也是生产力。面对发展过程中积累的问题和出现的新情况，中央提出了加强和创新社会管理的重要举措，这是在深刻把握发展阶段性特征的基础上，作出的战略决策。对于我们XX而言也是一样，近几年各类矛盾和问题多发，群众的利益诉求日趋多元化，重点人群管控的压力不断加大，维护社会和-谐稳定的形势不容乐观。要切实化解社会矛盾，增进和-谐因素，光靠老办法是不行的，也不是靠解决一两件信访案件、处理好几起突发事件就能够达到的，在以往的工作方式中，我们往往是偏重于行政手段，哪里漏水补哪里，没有形成一个有效全面，并且能从源头上解决问题的社会综合管理体系。今后，我们要更加突出源头、注重法治，大力推行寓管理于服务之中的工作举措，使我们的工作更具人性化，努力维护社会公平、正义，实现整个社会的动态和-谐。一方面要根据上级部署和要求，努力做好社会保障体系建设、矛盾调处机制完善、公
共服务水平提升、治安防范网络健全、公共安全保障、重点人员服务管理、道德法制教育等各项基础性工程，不断提升工作的层次和水平。另一方面要立足XX实际，继续抓好以平安基层基础规范化建设、三级便民服务体系完善、综治警务进小区等为重点，且行之有效的特色工作，努力构建具有XX特色的社会管理系统。同时，要将各类社会组织和工、青、妇等群团组织力量充分发挥出来，共同促进XX社会的和-谐稳定。
五是要深化持续抓人促事推动工作的举措。抓人促事是我区一贯以来的光荣传统和优良作风，是我区取得辉煌成绩的强大“助推器”。当前，我们要在新的历史起点上取得新的业绩，就要一如既往地开展好新一轮抓人促事行动，以更大的决心、更快的动作、更好的办法抓人事、提精神、树新风。要切实加强基层组织建设。围绕建设“什么样”的基层党组织和“怎么样”建设基层党组织这两大问题，积极探索并全面推行“网格化管理、组团式服务”新模式，主动适应基层服务和生产生活发展等新要求，调整优化组织设置，不断整合服务资源、提高服务效率;创新股民、商会等特色党支部和“两新工委”建设工作，不断完善服务载体、提升服务水平，进一步形成统筹城乡基层党建新格局。今天我们全区的村(社区)书记都在场，借此机会，我就“如何当好一名村(社区)书记、主任”，展开讲一下，具体就是要做四个方面的“带头人”：首先是要做兴村富民的带头人。发展得越好，矛盾和问题就越少，村级组织的战斗力、凝聚力就越强。作为一名合格的村(社区)干部，特别是书记，必须把发展放在首位，做兴村富民的带头人。既要增强自身发展的能力，带头创业，带头致富，又要把带领群众致富、帮助群众致富作为自己义不容辞的责任。同时，还要善于理清发展思路，坚持从本村(社区)实际出发，根据资源条件、区位特点和自身优势等，因地制宜，创新发展模式，走个性化和特色化的发展之路。在这一点上，我们区有很多好的例子，也出了不少好典型，比如白龙桥洞溪村的潘启贵、竹马下张家的钱瑞华等等，他们的事迹大家都很熟悉。其次是要做敬业奉献的带头人。群众选我们当干部，是让我们为大家多办实事、多办好事的。为此，作为一名合格的村(社区)干部，就是要紧紧围绕任期和年度创业承诺目标，分清轻重缓急，注意工作方法，从大处着眼，从小处着手，一个问题一个问题地加以解决，一个步骤一个步骤抓好落实。在一心一意为群众办事的过程中，我们村(社区)干部要有一种敬业奉献的精神，牺牲一些个人利益，甘于吃亏，把公家的事当作自己的事来办。实践证明我们为群众办事越多，群众就越拥护，在群众中的威信就越高。反之，如果只是给群众开开空头支票，只说不干，就会失去群众的信任，最终被群众所淘汰。我们区绝大部分村(社区)干部是好的，是有战斗力能带领一方群众发展的，但也有少数人，一心就想着自己的“一亩三分地”，服务群众促发展思路不清，反而搞一些歪门邪道。在上个月的区党代表、人大代表选举中，个别村干部，名字我就不点了，通过打电话、委托、授意中间人，扰乱正常选举秩序，受到了严肃处理。我们说人要求进步、要面子都是好事，但是进步和面子要通过自己的正当努力获得，搞一些歪门邪道，走到党委、政府对立面去，即便你一时达到了目的，但
今后你也将会被群众指指点点，丢的不仅是自己的威信，而且带坏社会风气，对这样的行为我们绝不姑息，要坚决处理和打击，也希望大家要引以为戒。第三是要做公道正派的带头人。基层干部，直接面对群众，接触群众，处于各种矛盾的焦点上。日常工作中出现的各种新情况、新问题和新矛盾，首先需要你们去引导、去调处、去化解。可以说，一个村、一个社区就是一个小社会，“麻雀虽小，五脏俱全”、“上面千条线，下面一根针”，大到发展规划，小到鸡毛蒜皮的邻里纠纷，都需要我们去落实处理。而且我们村(社区)干部在解决问题和化解矛盾中的表现，直接关系到党群干群关系。在群众的心目中，你们的一言一行，一举一动，在一定程度上就代表着党和政府的形象。办事公道、作风正派、不谋私利，能带领群众走致富道路，就会密切党群干群关系;反之，假如办事不公，以权谋私，不思进取，就会影响党群关系，甚至引发各种矛盾，危及社会安定。第四是要做和-谐共事的带头人。每个村、每个社区都有不少的队伍机构，都有一批党员干部，基层组织的合力、党员干部的合力发挥的好，一个班子就有战斗力，作为村(社区)书记、主任尤其要发挥好增进合力的领头雁作用，“相互补台，才能好戏连台”，作为书记、主任都要定好位，明确自己的角色定位，不越位、不串角，这样关系就好处。同时，要认真执行民-主集中制度，发挥集体智慧，反对一言堂，家长作风，独断专行，个人说了算，充分调动班子成员的积极性，积极争取其他同志的支持配合，齐心协力形成一座坚强的战斗堡垒。要持之以恒抓软环境建设。从组织有号召、工作有任务、群众有期待的实际出发，继
续开展好“创先争优”、“三级联创”等一系列主题活动，再次掀起区、乡镇、村三级干部干事创业的大热情、大激-情，全力破除“等、靠、要”消极思想，进一步增强凝聚力、形成大合力、破解大难题。要着力加强干部队伍建设。认真做好干部综合考察评价工作，树立鲜明的用人导向，坚持用联系的、发展的、全面的眼光评价干部，做到以实绩论英雄、凭实绩选干部，真正使各级干部能够沉下心、用上劲，较好地解决“干不干、怎么干、怎样干得更好”等问题，进一步形成“件件有人抓、事事有人问、桩桩有落实”的好风气。要全力推进党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“三治三问”等主题活动，加强机关效能建设的巩固提高，全面消除“中梗阻”现象，做到能者上、庸者下、腐者倒，让好干部能够充分体现自我价值，进一步促进各级干部弘扬正气、干净干事、求真务实。
我在这里，只是简单地列举了一下需要在今后工作中继续强化的五个方面理念和需要深化的五个方面举措。好经验、好传统、好做法还有很多，希望大家进一步去总结和梳理，并做好继承和发扬的工作。
同志们，又是春潮涌动时，婺州大地尽朝晖。1月上旬，我们召开了区第六次党代会，分析今后五年将是XX科学发展的机遇期、跨越提升的关键期、全面小康建设的攻坚期。在今后五年的工作中，我们将以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，大力实施“工业强区、商旅兴区、生态立区、城乡统筹”发展战略，解放思想、创业创新，突出科学发展主题，着力加快跨越提
升，为把XX建设成为浙江中西部繁荣富强、文明和-谐、宜业宜居的现代化中心城市核心区而努力奋斗。
xx年是全面贯彻区第六次党代会精神的第一年，也是我区抓落实促发展之年。今年全区经济社会发展主要指标建议为：国内生产总值比上年增长10%;财政收入增长12%;固定资产投资增长15%;全社会消费品零售总额增长15%;自营出口额增长11%;城镇居民人均可支配收入增长9%，农民人均纯收入增长9%;人口自然增长率控制在5‰以内;城镇登记失业率控制在4%以内，其他约束性指标完成上级任务。
篇五：三级干部大会讨论范文
三级干部大会心得体会
【篇一：发言稿：三级干部大会总结发言】
同志们：
龙腾盛世，大地回春。一年复始，万象更新。今天是农历正月十九，我们在这里隆重举行全镇计划生育攻势暨三级干部大会。首先，我代表镇委、镇政府向出席大会的全体同志，并通过你们向镇5万父老乡亲拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，合家幸福，万事如意。
这次大会的主要任务是，深入贯彻党的xx届六中全会精神和中央、省、市、县经济工作会议精神，认真总结xx年工作，隆重表彰在全镇经济社会发展中涌现出来的先进单位和个人，进一步分析当前的形势，全面部署今年的工作任务，动员全镇党员干部群众，认清新形势，抢抓新机遇，谋求新发展，紧紧围绕镇委、镇政府“四大建设“主线，克难奋进，务实苦干，激情跨越开局年，凝心聚力谱新篇，为打造鄂赣边陲明星镇、工业生态旅游镇、文明和谐平安镇而努力奋斗。
下面，我根据镇党委、政府集体讨论的意见，讲三个方面的问题。
一、回顾去年工作，总结发展经验
三个文明建设取得了新成效。全镇工农业总产值实现3.1亿元，固定资产完成5.2亿元，全年引进县外过千万元项目两个，总投资5200万元，农民人均纯收入达到3826元。总结一年来的工作，镇委、镇政府带领全镇人民团结拼搏，砥砺奋进，夺取了全年各项工作的新胜利。突出表现在以下六个方面。
（一）“三农“工作健康发展。
在项目建设方面，全年项目建设38个，总投资额5.1亿元，增长率16.8%。特别是引进历时三年的劲牌枫林酒厂，于去年7月份建成投产，解决当地劳力就业近两百人。全年引进过千万元的项目两个，分别是投资1600万元的湖北省力度置业有限公司和投资xx万元的阳新美亚牧业有限公司。
在调整结构方面，重点推广优良品种、农业技术，确保农业稳定。全镇推广双低油菜良种3600斤、优质稻良种21000斤，高产抗虫棉1200斤，优质丰产玉米种4700斤，在宋新、大桥创建优质稻板块基地xx亩。全镇推广轻型简化栽培面积达4140亩，完成机械插秧2100亩，落实水稻政策性保险投保面积3xx亩。同时投资67万元
完成水源、大德、坳上三个村退耕还林口粮田建设项目，同时在沿线10个村开展专家与农民面对面讲座，效果良好。
在林业发展方面，我镇拥有林地面积30.5万亩，居全县之首，今年共完成新造林3392亩，其中油茶1202亩、杉木2030亩、其它树种160亩，同时努力抓好往年低产林改造、兴林抑螺、退耕还林等项目造林的补植补造及抚育工作。全年组织处理林业行政案件15起，配合县局立案调查6起，有力保护了我镇森林资源。
在水产养殖方面，全镇水产养殖面积在大旱之年达到了3.8万亩，优质鱼面积达到2.6万亩，其中鱼蟹-鱼珠-鱼鸭立体混养面积2万亩，渔业产量达到9500万公斤，菜藕、芡实两项产值xx万元，全镇渔业总产值可实现9600万元。同
时，为开发水生植物无公害养殖品种，我镇在全县率先申报注册了“柯晒“牌商标，为推动枫林水产事业的发展打下了坚实的基础。
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在血防整治方面，全年查螺767.99万﹐，灭螺灭蚴247.65﹐。查病14865人次，化疗6849人，救治晚血病人80人。开展联防联控共投入资金5万余元，清淤药杀沟渠3000米。开展血防综合治理，全年建沼气池260口，卫生改厕
450户，落实洲滩禁牧8000余亩，宰杀病牛428头，栽兴林抑螺意杨1000亩，同时购置各种微耕机86台套，从而有效阻断了血虫感染源。
在畜牧生产方面，全年出栏生猪100头以上养猪场18个、养鸭1000羽以上养殖场19个、养鸡1000羽以上养殖场20个。加强对6种重大动物疫病的防控，确保了免疫注射率、带标率、档案填写率均达到100%。加强动物检疫、监督执法工作，全年产检出证率100%，屠宰检疫率100%，同时对查出的19起违法案件给予了严厉的打击。
（二）基础设施不断完善。开展了集镇环境卫生整治工作，投资一百多万元更新恢复新老街路灯并延伸连接劲牌企业，投资20万元完成了集镇休闲广场美化和绿化工程。全年完成村道硬化达42公里，总投资1500万元。在完善水利设施建设上，投资289万元对楼下小（一）型水库进行了整险加固，投资450万元完成了集镇自来水延伸工程，覆盖了大桥、樟桥、坳上、坡山、大畈五个村，受益人口达6000余人。同时积极帮助群众建设大小山塘15处，修建排灌渠道3400余米，港道清淤
450米，新建拦水堰2座，樟桥河块石护坡2600余米。此外，党委政府不惜重金请来了省林业设计院，对枫林镇区进行高起点布局、大手笔谋划、严标准建设，为奋力打造xx镇新亮点拉开了序幕。
在抓好集镇建设的同时，加快推进新农村建设。我镇漆坊村新宅畈组投入60万元完成村路硬化1.8公里以及环境绿化和下水道修建，圆满完成了县新农村试点任务，受到该组及周边民众的高度赞誉。城建部门严格按照政策安排部署，做到执行政策公开透明，质量管理严格把关，圆满完成了全镇77户危房改造任务。此外，在去年“9.10“地震灾害工作中，新的党委班子反映敏捷，处惊不变，积极采取应对措施，组织党员干部，打响了一场抗震防灾救灾工作攻坚战，保证了全镇社会稳定和人民群众财产安全。
（三）换届选举顺利圆满。去年是全国上下集镇换届年，党委政府依章依规，严格按照选举法和村民组织法，自下而上，层层组织，精心安排，环环紧扣，村镇县三级换届选举没有出现大的波动，全镇17个村支委班子一次性选举成功，顺风顺水，既体现了选民的意志，又体现了用人导向。对各别村委会选举出现选民诉求的现象，我们及时做到了以人为本，以化解思想疙瘩为前提，以维护大多数群众利益和愿望为出发点，动之以情，晓之以理，明之以义，示之以法，做通做细思想工作，有效遏制了事态的发生，将矛盾化解在萌芽状态。通过换届，村干部年龄调轻了；干部思想调顺了，换届前少数村两委班子内部有不和谐之音，工作不协调，通过换届后认识到了彼此之间的思想缺陷，只有做到彼此相互理解，相互支持，才能合心合力，搞好工作；村干部激情调活了，换届后的村干部其中有6名是企业精英和生意老板，他们的思想开阔，头脑灵活，工作热情高，带领群众致富能力强。
（四）“两费“征缴初战告捷。xx年阳新县被列入国家第三批城乡居民社会养老保险试点后，镇委、镇政府十分重视，成立了领导机构，组建了镇人社中心，我们严格按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续“的基本原则，认真开展调
查摸底、参保登记、资格审查、保费收缴、养老金发放等各项工作，取得了阶段性成效。先后印发了城乡居民社会养老保险政策单行本8000余册、宣传手册500余份，并通过广播录音、张贴公告、拉挂横幅等形式进行广泛宣传，真正做到了高音喇叭村村组组不绝于耳，横幅标语易懂易记触目皆是，党员会、群众会会会必讲，政府网站鼠标一点政策就明白，让新农保这项惠民政策家喻户晓，深入人心。
为了按时征缴保费到位，镇政府及时推行了完成任务奖惩制、评先项目优先制、末位主任否决制、机关干部包保制等“五项机制“，大大促进了这一新生事物的很快落实到位，全镇16个行政村共参保2.5万余人，完成保费征缴261.3万元，参保率达到90.6%，超额完成县政府下达的任务指标。新型农村合作医疗是一项群众普遍得到实惠的民生政策，各村克服外出打工人员多以及抚养费和保险费集中收缴的矛盾，充分发挥了新班子新人马的活力，先后不到10天时间完成了240多万元的基金收缴任务。特别在城乡居民养老保险收缴工作中，全镇出现了一个村一天结三次账生怕任务落后的现象。在村内部结账时，创造了村主任一人完成9.6万元、支书一人完成6.3万元和5.8万元的好成绩，无不令镇村其他干部所折服。#p#副标题#e#
（五）
“三万“活动全面推进。“万名干部、进万村、挖万塘“是去年12月以来，省委开展的新一轮“三万“活动，不仅解决了农村的具体问题，给广大农民带去了实实在在的利益，更以这项活动为载体，进一步密切了党群、干群关系，强化和巩固了党的执政基础。市政府为“三万“活动下拨了5个亿，县政府筹资了2700万元，从活动开展两个月来，在县委县政府的正确领导下和各有关科局的大力支持下，我镇新“三万“活动工作进展顺利，开局良好，真正做到了有经济条件的村大干快上，没有经济条件的村做好规划落实，创造条件实干快上。全镇到目前开工269处，开工率100%，完成率达到62%，全镇投入资金310.35万元，其中劲牌枫林酒厂投入50万元。我镇宋新、水源、坳上、樟桥等村在县工作组的大力支持下，完成进度较快，有力推动了全镇“三万“活动的全面开展。
（六）社会事业统筹兼顾。教育部门通过积极争取危房改造资金，使大部分学校实现了d级危房拆除重建、c级危房改造的新局面，改造维修面积达3000平方米。去年中高考成绩再次获得佳绩。此外，通过争取省青年基金会捐款及政府配套资金合300万元，完成了大德长圳完小的规划设计工作。卫生、民政工作健康发展，xx年新型合作医疗参合率达98%，门诊、住院补偿金额达8.6万人次206.8万元。全镇共享受城低保175户234人、农低保1314户3915人，并争取20万元解决大病救助40人次，争取3万元解决18名贫困大学生的临时救助。计生生育工作不断创新方式方法，下真神，动真格，加大奖惩力度，实现重奖重罚，从过去的300、200、100提升到3000、xx、1000，从而达到提振干部的工作激情。在结账兑现上，采取干部汇报会、落后促进会、结账兑现会等形式，做到每阶段结硬账、兑硬现，言必行、行必果，同时克服假数字、假汇报、参水使假的现象发生，做到拧干水分、报准数字、实做硬干，确保了我镇计划生育稳步推进，在省市县年终检查中顺利过关。综治维稳以及安全生产得到加强。全年排查各类矛盾纠纷186起，有效调处179起，调处率达95%。接待来信来访和上级交办件达111件次，办复率达100%。共查处无标识校车5台、无资质驾驶员3人，捣毁两家地下作坊，炸封无证煤矿1处，查处39家价值5万余元的伪劣药食品。土管部门在耕地后备资源保护上，实行全面跟踪巡查，填平选金场1处，制止了2户违法地基，拆除了3户违法建筑，处罚了一
起非法资源破坏，同时对全镇17处土地资源开发项目进行了普查和呈报立项。如此同时，党的建设得到加强，全镇投入大量人力和财力，巩固和加强了“五个基本“建设成果，并在全县率先实现村民服务中心全覆盖，得到了上级党组织的充分肯定。文化体育也开展绘声绘色，全国门球大联动阳新赛区在我镇圆满举办，聘请专家为老年同志举办了一期“养生保健好，百岁不是梦“的养生保健知识讲座，我镇元旦文艺晚会、枫林街舞、广场舞等极大丰富了城镇居民的文化生活。
总之，回顾一年来的工作，我们取得了一定的成绩，但这些成绩的取得得益于上级正确领导和各级部门特别是劲牌企业大力支持的结果，得益于党委政府科学统筹、正确决策的结果，得益于全镇党员干部和广大群众顽强拼搏、真诚奉献的结果，得益于社会各界关心帮助、鼎力支持的结果，在此，我代表镇委、镇政府向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢！#p#副标题#e#
我们要看到全镇在取得了较好成绩的同时，还存在不少困难和问题，概括起来有三个方面：一是经济总量偏小，规模以上工业个数少，民营经济基础薄弱，对县域经济贡献有限，自身财政收入小。二是镇特色产业不明显，缺乏项目园区载体，没有形成板块特色农业，招商引资仍然处于“遍地开花、满山放羊“状态，效果不佳。三是发展环境不优，部分群众甚至党员干部思想不够解放，作风不够扎实，创新意识不强，基层组织建设、机关作风建设、干部思想建设仍需进一步加强。这些问题和困难有待于我们今后逐个破解，不断完善和改进。
二、2013年主要工作重点及目标
2013年，我镇将以科学发展观为指导，以贯彻落xx届六中全会精神为指针，以建设社会主义新农村为主题，以构建和谐社会为依归，结合本镇实际，进一步完善和明确新的发展思路，以新的思路推动新的突破。我们的发展定位是：把枫林镇建设成为工业明星镇、生态旅游镇、边贸口子镇，实现经济和社会协调发展。2013年的工作目标是：各项指标增长较快，各项事业统筹并进，各项任务全面完成。具体是：工农业总产值达到3.5亿元，增长12.9%，其中工业产值达到1.5亿元，增长44.3%；固定资产达到6.5亿元，增长25%；人平纯收入实现4285元，增长12%。为实现上述目标，我们将按照抓机遇、谋发展、促和谐、强党建的工作准则和县委提出的“一主四推“战略，结合枫林的实际，重点在抓好“四大建设“上下功夫：
（一）在加强思想作风建设上下功夫。我们党历来把思想政治建设摆在党的建设的首位，这是我们党提高自身凝聚力、战斗力的一条十分重要的经验，也是我们党始终保持工人阶级先锋队性质、坚持拒腐防变的一项根本性措施。通过去年的镇村换届，一批优秀青年走进了村级班子，一批优秀干部走到领导阶层，在新形势下，乡镇基层干部处在最基层、最一线，处在经济建设的前阵地。当前，在我们党员干部队伍中，思想政治建设是薄弱环节，存在种种问题。为保证基层工作稳步推进，切实加强干部队伍的思想政治建设，尤为显得重要。今天的会议，我要强调的是三个方面突出的问题：就是理想信念问题、思想观念问题、干部作风问题。
关于理想信念问题。信念是思想政治建设的核心。坚定理想信念就是要增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，每个同志要扪心自问：我们究竟在为谁工作？为谁谋利益？心里在想什么？只有把这个问题解决好了，我们才有工作动力、才有工作激情、才能勇于担当。树立正确的理想信念就是要
树立正
确的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每一个干部和党员来说，都是首要的问题。这个问题不解决，或解决得不牢靠，不论搞革命，还是搞建设，是不可能兢兢业业的，也不可能做出什么成绩来。在革命战争年代，入党、当干部是为了推翻旧制度、实现民族和人民的解放。现在我们党处于执政地位，担负着领导改革开放和现代化建设的重任，入党、当干部是为了国家富强、民族振兴和人民的幸福富裕，而决不能为个人升官发财。共产党人是历史唯物论者，我们从来不否认社会成员有个人的利益、个人的抱负和追求。但个人利益必须服从国家利益、局部利益必须服从整体利益、眼前利益必须服从长远利益，使个人的理想、抱负和追求符合社会主义道德规范。我们的干部和党员，一定要把人为什么活着这个问题弄清楚。如果只是为自己、为家庭而活着，那个意义是很有限的。只有为国家、为社会、为民族、为集体的利益奋不顾身地工作着，毫无保留地贡献出自己的聪明才智，这样的人生才有真正的意义，才是光荣的人生、闪光的人生。改革开放和社会主义现代化建设是一场深刻的革命，牢固地树立了正确的世界观和人生观，才能在这场社会大变革中经受住严峻的考验。改革开放三十多年来，有些干部、党员在考验面前就已经打了败仗，有的革命意志衰退了，有的走到邪路上去了，有的甚至堕落成为社会的蛀虫和罪犯，归根到底就是这些人在世界观和人生观上出了问题。因此，我们每一名党员干部要进一步强化宗旨观念，时刻牢记心里装着群众，群众心里才装有你，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。进一步加强党性锤炼，树立正确的人生观、世界观、价值观和政绩观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，自觉抵制歪风邪气，保持昂扬向上的锐气、刚正不阿的正气，树立一名党员干部的良好形象。#p#副标题#e#
关于思想观念问题。思想问题是思想政治工作的关键。解放思想，黄金万两。实践证明，哪个地方的思想解放了，哪个地方的发展就一定会快于别人。xx年阳新县委新的领导班子调整后，做大做强企业、年内拉开城东新区架构、打造阳新红色旅游品牌、改进和保障民生、优化发展环境、推进农业产业化等等，彻底改变阳新发展盘子小、发展慢的局面，将会在阳新大地上掀起新的一轮发展经济的强劲东风。就枫林而言，随着大型企业劲牌酒厂的建成投产，给枫林的经济发展带来了前所未有的新机遇，这就要求我们的党员干部要有服务精神、牺牲精神和奉献精神。必须正确处理好当前利益与长远利益的关系、处理好局
部利益与整体利益的关系、处理客观与主观的关系、处理好执行与变通的关系。
关于干部作风问题。转变干部作风是思想政治建设的落脚点。检验思想政治工作的重要标准，就是要看干部作风好不好。当前我镇大多数干部作风是好的，但在少数干部身上还存在一些突出问题，尤其是近年来少数村主职干部和机关干部，在群众中出现了不同的声音:互相攀比的意识上去了，艰苦朴素的作风退化了；干部的生活水平上去了，与群众的距离拉远了；搞活个人经济上去了，为民办实事的思想淡化了；吹捧浮夸功夫上去了，思想僵化滑坡下去了。少数干部没有把精力和心思放在工作上，少数机关单位一门
心思围着小团体利益转，一年到头不到所挂点村打照面；少数村主职干部把工作当搭头，一门心思进镇跑县忙项目，出了问题往上交；少数镇干部作风飘浮，不深入村组研究问题，解决问题，一门心思扑在酒桌、牌桌上，完全成了政府上传下达的“通信员“、电话联系的“指挥员“。特别有的干部不愿真抓实干，习惯以会议落实会议、以文件落实文件，工作效率低下，不作为、慢作为、乱作为。这些问题的存在，给枫林发展带来了巨大阻力。思想不转作风难变，作风不转工作难变，工作不
【篇二：学习全区领导干部会议精神心得体会】
学习全区领导干部会议精神心得体会
今年是党的十八大召开之年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我们谋求更好更快发展的发力之年、突破之年、关键之年。节前召开的区第十三次党代会，对奎文未来五年发展进行了科学谋划，响亮提出了“五年再造一个新奎文”的奋斗目标；全区经济工作会议，对今年经济工作进行了安排部署，研究确立了“一二六五五”的工作思路和工作目标、工作基调；区人大、政协“两会”，对事关奎文发展的一系列重大问题进行了具体安排和深入探讨，并形成了普遍共识。当前，关于全区发展的思路目标已经十分明确，下步最迫切、最核心、最关键的是，迅速把“五年再造一个新奎文”的奋斗目标和“一二六五五”的工作思路，转化为立说立行的精神状态，转化为事争一流的境界标准，转化为埋头苦干的实际行动，转化为物化量化的发展成果，努力开创全面突破、全面赶超、全面争先、全面跨越的崭新局面。
一是信心决定士气。各级要深化对发展大势的认识，在坚定信心中鼓舞士气，在提振信心中激发斗志，靠强大信心和昂扬斗志，推动更好更快发展。综观今年发展形势，有挑战更有机遇，要化危为机，抢占先机；综观奎文区情实际，有压力更有动力，要扬长避短，发挥优势；综观全区干部群众精神面貌，有信心更有决心，要大干快上，乘势而上。
二是思路决定出路。今年奎文区研究确立了“一二六五五”的工作思路，各级各部门一定要领会思路，跟上思路，深刻理解新思路继承性、战略性和针对性的特点，确保各项工作始终沿着正确方向前进；要明确目标，赶超目标，各街区各部门要对照区里的目标要求，结合各自实际，细化分解落实，对本年度的工作，要掌握时间节点，列出时序进度，狠抓关键环节，确保按时按质按量完成；要把
握基调，践行基调，按照今年全区工作的总基调是大发展、大投入、大突破、大提升，这既是形势任务的客观需要，也是富民强区的必然要求；要因地制宜，创新思路，各部门、各社区要对照工作基调要求，制定完善符合各自实际的工作思路，既要紧跟区委、区政府的工作把握和工作节奏，又要充分彰显自己的区域定位和发展方向，切实将区委、区政府的决策部署项目化、具体化、品牌化，推动全局工作再创佳绩。
三是作风决定作为。要有高点竞争、争创一流的事业追求。各级要视差距为动力，永不满足、永不懈怠，奋起直追、全力争先，真正让干事创业、事争一流成为工作主流；要有立说立行、雷厉风行的工作作风。工作中，做到在执行上求严、在行动上求快，始终保持工作推进的快节奏和高效率；要有敢闯敢干、攻坚克难的气魄胆略。要教育引导全区广大党员干部要有“豁得出”的豪气、“冲得上”的勇气以及“转得快”的胆气，自觉把思路举措从束缚发展的旧观念、旧体制中解放出来，做到不理解的变观念、想不通的变思路、推不动的变办法，永不僵化，永不停滞，永远向前；要有明责担责、团结协作的团队精神。工作中要敢担责、严问责，深入开展“提素质、转作风、固基础”社区干部教育月活动，确保干部队伍形成密切配合、团结一心、聚力发展的良好局面。四是事业依靠群众。要树立“拜人民为师”、“群众盼的正是需要我们干的”以及“一切为了群众、为了一切群众”的理念，以服务群众为价值取向，以让群众满意为目标追求，更加自觉、更加主动、更加紧密的践行群众路线，自觉接受群众的评判和监督，让群众共享全区改革发展成果。
四是榜样引领方向。要学习榜样，激发全员创业热情。要大力学习和弘扬他们身上集中体现的昂扬向上、锐意进取的精神风貌，努力在全区形成你追我赶、互不服输、共创一流的良好局面；要选树榜样，树立正确发展导向；要争做榜样，推动事业跨越发展。各级各部门要找准赶超的对象，定出赶超的措施，真正让创先争优引领风气之先，成为推动更好更快发展的主旋律，在全区营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
【篇三：三级干部大会讲话稿】
甘当“红安苕”蓄势争进位
同志们：
又是一年春来早。春节刚过，在此我谨代表镇党委、政府给大家拜个年，并通过你们向全镇人民致以新春的祝福，也向刚才受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！下面，我根据镇党委、政府集体研究的意见，讲三点意见：
一、回顾2013，提振发展信心
2013年，我们上北京、下武汉，赴江浙，千方百计找项目，历尽艰辛争资金，做了一些有益于xx发展的工作。
——经济质效得到提升。2013年，全镇财政收入达到792万元，增长21%；农民人均纯收入5217元，增长13%。招商引资方面，引进投资5500万的武汉林丰塑料制品项目和投资1.9亿元的湖北行瑞轴承项目先后落户产业园。完成镇自来水公司改制，启动四建公司改制及升级工作。积极探索农业发展新路，花生生产面积达2.8万亩，地膜花生
1.5万亩。新建油茶基地500亩，高标准改造油茶500亩。土门楼村200亩金银花药材基地创产值1300余万元。农村
专业合作社发展到28家，培育种养大户185户。新增农业注册商标2个。推广种植8个品种的“红安苕”1000余亩。
——村镇面貌有所改观。启动了“三纵三横”镇区路网工程，采用bot模式引进优质市场主体，新建中兴大道长1.5公里，宽30米。完成了镇区1平方公里控详规编制工作，开展了小产权房清理整顿。关王寨新农村示范点已建成78户、入住54户。争取投资260万元新建了一所幼儿园和党员群众服务中心。土门楼新农村一期建成45户，入住23户；二期建成190户/套。两个新农村示范点均基本完成了区内硬化、绿化、亮化和供排水等配套工程。完成了严家田、肖乐冲、杨程家3个自然塆164户的村庄整治和宋大沿线126户房屋立面改造工作。完成了4座水库的除险加固，新修通村公路22公里，“一事一议”奖补项目的实施改善了农村生产生活条件。
——社会事业较好发展。全年接访150余人次，化解重大信访案件38起。处理非正常死亡案件11起，举办法制讲座2次，积极开展平安创建活动，实现了无赴市以上越级上访。查处“两非”案件6例。争取教育投入2000万元，加强
高、初中基础设施建设，一所镇直公办幼儿园正在建设中。已顺利接受市级卫生乡镇初评。麻竹高速xx段工程进展顺利，我镇被评为协调工作先进单位。争取民政、住建局、移民局等单位支持，投资近500万元建设“银发安居”工程，主体工程已完工。完成土地增减挂钩工作任务400亩。
——党建工作更加注重。落实了“一岗双责”，不折不扣执行“两个严禁”等“四风”管理规定。积极推进“一派两聘”工作。全镇175名名誉书记、发展顾问引进项目200余个，资金1500余万元。村级党群服务中心“五务合一”提档升级，新建关王寨、长岗等2个村级示范点。坚持“六考”工作实绩考核不动摇，实行“六考”硬排名，真奖惩，在去年干部调整中发挥了较好的导向作用。服从全县工作大局，净调出干部10人，支持全县主战场工作。在胜利街、将军城拆迁工作中，平稳提前完成工作任务。
回顾过去一年的工作，有三点体会。一是要有一个坚强的领导集体。2013年，镇党委集中精力，兴办镇区扩建、银发安居等重点工程，举全镇之力办管长远、打基础、群众拥护的好事，营造了浓厚的兴办实事、干事创业氛围。
二是要有一支作风过硬的干部队伍。全镇上下严格执行“两个严禁”、“八项规定”，狠刹“四风”，密切了党群干群关系，解决了一些问题，为推动二程发展提供了坚强的组织保障。三是要有一套规范的考核评价机制。我们不断修改完善镇“六考”办法，硬排名，真奖惩，树立了正确的干事用人导向。
成绩来之不易。过去一年的发展，凝聚着全镇干群的心血和汗水，离不开社会各界对我们工作的关心和支持。借此机会，我代表镇党委、政府，向在各条战线默默奉献的广大干群和支持二程发展的各界人士表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
同时，我们还要清醒地看到存在问题：招商引资进展慢，发展环境还不好，村集体经济收入低，基层干部待遇差；农村基础设施薄弱，群众生产、生活环境亟待改善，城镇建设、新农村建设任务依然艰巨；少数党员干部作风不实，少数基层党组织战斗力不强。
二、把握重点，落实好各项工作举措。
2014年工作总体要求是：深入贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，继续按照“教育文
化树品牌，项目建设变面貌，招商引资促发展，特色农业抓开发，城建城管塑形象”的工作思路，竞进提质，加快发展，努力构建文化xx、生态xx、旅游xx、宜居xx，打造全县中部业态宜居乡镇。
2014年工作的预期目标是：全社会固定资产投资额增长20%以上，财政收入增长10%以上，完成招商引资7000万元，争资立项完成500万元，农民人均纯收入增长10%，符合政策生育率达到88%以上。
2014年要兴办的“十件实事”是：①7月份前完成林丰塑料项目固投5000万元，实现投产；12月份前安瑞轴承项目建成；力争再引进过园区项目1个。②7月份前“银发安居”工程完工，老人入住。③10月份前全长1.5公里的中兴大道基本建成。④12月前罗北新村、中兴社区“千人颐颢社区”实现居民入住。⑤完成罗山、西林两个村庄整治工程，完成宋大公路沿线特别是镇区主街道两旁房屋立面改造工程。⑥协调完成镇幼儿园、高中、初中、小学等教育建设项目。⑦督促烟炉山村农业综合开发项目的扩大规模。⑧争取老镇区颐颢休闲广场项目开工。⑨完成镇区自来水公司升级
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