篇一：易地扶贫搬迁后续扶持汇报
推广以工代赈方式和易地扶贫搬迁后续扶持工作自查情况汇报
尊敬的领导：
根据您的要求，我谨代表我单位向您汇报关于推广以工代赈方式和易地搬迁后续扶持工作自查情况。
一、背景和目标
以工代赈是一种通过组织贫困群众参与工程建设，以获取劳动报酬的方式，旨在帮助贫困人口脱贫致富。易地搬迁后续扶持则是对易地搬迁的贫困群众提供后续的扶持和帮助，确保他们在新环境中能够稳定发展、安居乐业。
我单位一直致力于推广以工代赈方式和易地搬迁后续扶持工作，并取得了一定的成效。但是为了进一步提高工作质量和效果，我们开展了自查工作，旨在发现问题、整改问题、提高工作水平。
二、自查情况
1.
工作方案制定情况
我单位高度重视自查工作，制定了详细的工作方案，明确了自查的目的、范围、内容、方法和时间等。在方案中，我们对以工代赈和易地搬迁后续扶持工作的具体实施情况进行了全面梳理和总结，并针对存在的问题提出了具体的整改措施。
2.
实施情况及效果
在以工代赈方面，我们积极组织贫困群众参与工程建设，并为他们提供技能培训和就业机会。同时，我们加强了对工程建设的质量监督和管理，确保以工代赈工作的质量和效果。通过这些措施的实施，我们成功帮助许多贫困群众脱贫致富。
在易地搬迁后续扶持方面，我们对搬迁群众进行了全面调查和了解，为他们提供了包括就业、教育、医疗等方面的后续扶持。同时，我们加强了与相关部门的协调和配合，形成了合力推动工作的局面。通过这些措施的实施，我们成功帮助搬迁群众在新环境中安居乐业。
3.
存在问题及原因分析
在自查过程中，我们也发现了一些问题。例如，部分群众对以工代赈和易地搬迁后续扶持工作的认识不够深入；部分工作人员的责任心和服务意识有待提高；一些政策措施的落实还需要进一步加强等。经过分析，我们认为这些问题的原因主要是宣传不够、管理不严、政策不优等。
4.
整改措施及建议
针对以上问题，我们提出了以下整改措施和建议：一是加强宣传教育力度，提高群众对政策的认知度和理解度；二是加强工作人员的培训和管理，提高他们的服务意识和责任心；三是加强政策措施的落实力度，确保政策落地生根；四是加强与相关部门的协调配合力度形成合力推动工作的局面。
三、总结评价
通过本次自查工作我们深刻认识到以工代赈和易地搬迁后续扶持工作的重要性和紧迫性也发现了存在的问题并提出了相应的整改措施和建议。我们将继续努力加强宣传教育力度提高工作人员素质加强政策措施落实力度形成合力推动工作的局面为贫困群众提供更好的服务帮助更多的人脱贫致富奔小康为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大的贡献！
村易地搬迁后续帮扶实施方案
一、背景和目标
随着城市化进程的加速和农村发展的需要，易地搬迁成为解决农村贫困问题的重要手段。然而，搬迁后村民面临诸多新的问题，如生计来源、文化适应、社会关系等。为了解决这些问题，我们制定了村易地搬迁后续帮扶实施方案。
二、方案内容
1.
产业发展
通过引导村民发展特色农业、开展技能培训、支持创业等方式，帮助村民寻找稳定的生计来源。同时，结合当地资源禀赋和市场需求，发展特色产业，提高产品附加值，增加村民的收入。
2.
社区建设
加强社区建设，完善基础设施和公共服务设施，提高村民的生活质量。同时，通过开展文化活动、体育比赛等，加强村民之间的交流和融合，促进社区的和谐稳定。
3.
就业服务
通过与劳务公司合作，开展职业培训和就业推介活动，为村民提供更多的就业机会。同时，鼓励村民自主创业，提供创业指导和政策支持。
4.
教育与培训
重视村民的教育和培训，提高他们的文化素质和技能水平。通过与教育机构合作，开展学历教育、技能培训等课程，使村民能够更好地适应新的生活环境。
5.
社会救助与保障
建立健全的社会救助体系，为生活困难的村民提供必要的救助。同时，完善社会保障制度，保障村民的基本生活需求。
三、实施步骤
1.
调研与规划
首先对目标村庄进行深入的调研，了解村民的生产生活状况、资源环境条件、发展需求等，制定详细的帮扶计划和实施方案。
2.
宣传与动员
通过宣传教育、组织动员等方式，让村民了解易地搬迁后续帮扶的重要性和实施方案的具体内容。同时，加强与村民的沟通和交流，了解他们的需求和建议，及时调整方案。
3.
实施与监督
按照方案的内容和计划，分阶段实施各项帮扶措施。同时，建立监督机制，对实施过程进行全程监督和评估，确保方案的顺利实施和取得预期效果。
4.
总结与评估
在方案实施完成后，对实施效果进行全面的总结和评估。总结经验教训，为今后的帮扶工作提供参考。同时，对表现优秀的村民进行表彰和奖励，激励更多的村民积极参与帮扶工作。
四、总结评价
村易地搬迁后续帮扶是一项重要的民生工程，对于改善村民的生活质量、促进农村发展具有重要意义。在实施过程中，需要充分考虑村民的需求和实际情况，制定科学合理的方案并加强监督和管理以确保取得良好的效果。同时也要不断总结经验教训不断完善和优化方案为今后的帮扶工作提供借鉴和参考。
篇二：易地扶贫搬迁后续扶持汇报
关于扶贫搬迁后续扶持工作总结报告
关于扶贫搬迁后续扶持工作总结报告
及时跟踪县外务工人员，掌握外出务工人员的地点、岗位、收入、稳定等相关情况，20xx年在县委、县政府的正确领导下，我局始终把巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为一项重要政治任务来抓，积极发挥行业牵头部门作用，结合工作实际制定出台了《县易地扶贫搬迁后续扶持方案》，围绕工作方案，突出抓好搬迁群众稳得住、有就业、能致富等关键环节，各项工作进展顺利，多措并举推进易地扶贫搬迁后续扶持工作，现将工作开展情况报告如下：
一、基本情况我县“十三五”期间共计实施易地扶贫搬迁411户1672人，其中2016年实施91户352人，2017年实施155户641人(集中安置36户117人)，2018年实施154户627人，2019年实施11户52人。
二、工作开展情况(一)巩脱贫成果促政策落实。
一是走访帮扶常态化。按照“四个不摘”要求，进一步完善巩固脱贫成果，定期开展走访帮扶，建立台账，及时发现问题、解决问题，切实掌握搬迁群众思想和生产生活动态;
二是兜底保障精细化。排查梳理出确实困难、特殊的搬迁群众，采取由民政、人社等部门分类施策、因户定策，落实兜底保障、社会救助、积极推行岗位就业等保障措施，确保搬迁群众真正稳得住。
三是责任压实具体化。实行由县级领导牵头，乡镇切实履行主体责任，各相关部门通力配合，实行上下联动共同发力，推动各项政策落细落实到位。
(二)狠抓公共服务促稳定。
一是用好各类资金。按照缺什么补什么的原则，切实做好项目谋划，加快推进下罗安置点公共服务设施建设，实施安全饮水项目1个，总投资75万元。持续补齐完善公共交通、水等必需的生产生活服务设施短板，更好地满足搬迁群众需求;
二是用好各类政策。持续做好搬迁群众各项社会保障政策的转移接续，对搬迁群众中的特殊困难人员，充分衔接好最低生活保障制度与有效衔接政策，做到应保尽保、应兜尽兜。
(三)狠抓培训就业促增收。
一是注重培训就业。根据用工需求和群众就业创业意愿，加大技能培训力度。按照“因人施培、因岗定培、因产施培”的原则，针对性的开展缝纫、挖掘机、石刻、家政服务、烹饪、创业(syb)培训等38期技能培训，增强就业技能，提高就业水平，实现“劳动型”就业向“技能型”就业转变，拓宽了就业渠道;
二是注重向内挖潜。统筹用好公益性岗位，托底解决困难人群就业，开发护林员、草管员、保洁等岗位，创造更多就业岗位，吸纳搬迁群众就业共计261人。
三是注重向外拓源。对接浙江省玉环市、锦江区等帮扶地，利用人社微信公众号、就业网等多种形式不定期推送用工岗位信息，截止
目前共计推送8200余岗位信息。今年1-11月召开线上线下招聘会6期，提供3012个各类就业岗位，其中10月14日现场招聘会达成就业意向6人，2人成功输出到成都就业;
四是注重稳岗就业。及时跟踪县外务工人员，掌握外出务工人员的地点、岗位、收入、稳定等相关情况，最大限度把务工人员稳在当地，防止和减少返乡回流。
(四)夯实“飞地”产业增收模式。
强力推进20xx年朱倭片区高标准农田建设项目，覆盖旦都乡、朱倭镇、充古乡三个乡镇，惠及三个乡(镇)易地扶贫搬迁户，人均纯收入增加150元;在仁达乡、虾拉沱镇实施油菜产业带7000亩，无偿提供种子、肥料、地膜，惠及二个乡(镇)易地扶贫搬迁户，人均纯收入增加300元;在虾拉沱镇虾拉沱村建设现代农业蔬菜园区蔬菜保供基地，每个大棚每年固定收入1.47万元。惠及全县15个乡(镇)易地搬迁户411户，带动搬迁人员人均增收100余元。
(五)狠抓基层党建增动力。
一是发挥好模范作用。最大限度把搬迁点的党员群众充分组织起来、宣传起来、发动起来参与村两委建设各项工作，充分发挥党员的先锋模范带头作用，引导搬迁群众增强法治观念，依托居民会议、居民代表会议、居民议事会等形式参与村两委管理;
二是建设好党建体系。持续抓好基层党建体系建设，切实拓宽党员发展渠道，注重从搬迁群众中发展党员，引导党员干部增强服务意识，提高服务本领，为建设健康向上的搬迁点提供最基本的要素保障。
三、下一步工作计划(一)夯实安置区产业基础。
把发展乡村产业与搬迁户增收致富有机结合，因地制宜发展特色农牧产业、乡村旅游等产业，逐步培育和壮大现代特色产业。
(二)强化就业帮扶。
以有劳动力家庭一户一人以上稳定就业为目标，会同人社部门建立健全就业信息台账，多措并举推进建档立卡搬迁贫困户稳定就业。
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