篇一：市直机关党组织书记抓基层党建工作亮点工作
基层党建工作亮点3篇
基层党建工作亮点
一、党支部建在窗口,党员示范在窗口
市政务中心是个小联合国，目前共进驻x个市直单位，窗口工作人员x多人，其中党员x人，建有x个窗口党支部，由x名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了党支部建在窗口,党员示范在窗口的工作理念,开展亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰xx年度优秀共产党员x名，中心命名党员效劳示范岗x名，评选季度模范窗口x个，卫生红旗窗口x个，季度效劳明星x名。
二、全力推进党员效劳示范岗创立活动
机关党委将推进党员效劳示范岗创立活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展党员效劳示范岗创立活动的实施方案》，明确创立活动的指导思想、创立范围、创立标准、创立步骤和创立管理。确定xx等x名同志所在窗口岗位为第一批创立党员效劳示范岗，实行党员效劳公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口效劳明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展党员效劳示范岗创立活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委六大战役实践与探索》一书中。
三、加强信息化教育平台建设
一是大力推广互联网+党建、我是党员手机app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造五型党组织的目标，积极适应社会变革变化,在互联网+党建上进行有益探索,开发我是党员手机app、微信公众号、微信群和qq交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政效劳先进经验做法,方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造网上党建;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在
窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫等7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。
四、开展丰富多彩的党建活动
年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的践行价值观，共创文明城随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工一张纸、一件衣、献爱心公益慈善募捐活动,参与人数达xx余人，捐献旧衣服xx余件，书籍xx余本。中心结合xx主题教育，组织党员干部职工和家属儿童来到xx烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚决革命理想信念主题教育活动。今年x月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金x元。同时中心组队参加x月份由市直工委等单位举办xx年城投杯市直机关气排球比赛，喜获组织奖。X个党支局部别于x月组织到市境内红色基地开展学十九大讲话，做合格党员主题党日活动。
五、搞好机关党委宣传工作
今年,机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件x余份，向市直工委投新闻报道稿x余篇，有x篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过党支部建在窗口，党员示范在窗口和开展三亮三评三比活动，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作风纪律建设
以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核。xx年，共印发窗口月通报x期，季度通报x期，召开窗口讲评会x次，通报表扬x人次，点名批评x人次。同时，中心进一步完善效劳质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到事事有着落，件件有回音，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。
基层党建工作亮点
一、创特色，建亮点，挖掘党建工作潜力
一是积极开展
抓作风、促效能、创事业
主题实践活动。紧紧围绕改良工作作风、提高工作效率、标准企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改良工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库
四好
领导班子创立。紧密结合中储粮改革开展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，到达了提高认识、统一思想、联系实际、深化创立活动的良好效果。三是从
制度化、公开化、立体化、数字化、人本化
等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。
二、夯根底，抓落实，提升党建工作水平
一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向标准化开展，方便查询，获省直机关
党内统计年报先进单位
。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制，及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交，做好党员开展方案和预备党员转正。四是健全xxx生活会制度。
三、聚人心，促xxx，推动企业文化创新
一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设标准问题的意见》，统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、六化
标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色，编制一幅图画、一首诗歌、一个故事，提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动，增强员工的身心健康。举行了
永远跟党走，开展中储粮
等文艺调演、中储粮之春
谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持xxx员先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直
包扶小康示范村工作先进单位。四、重公开,强监察，推进党风廉政建设
一是强化库务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、工程小组、监督小组，三权分立，各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育，坚持以人为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领
导人员廉洁从业自查。2023年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。
基层党建工作亮点
今年以来，沙河驿镇紧紧围绕年初工作目标，创新思路、突出重点、真抓实干，坚持以党建统领疫情防控和
六保六稳
工作，为勇夺
双胜利
提供了坚强组织保障。
深入开展疫情防控党旗红活动。该镇充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，99名
两委
干部、上千名党员、积极分子组建的疫情防控志愿者小分队，参与到疫情检查站执勤、巡逻消毒、入户排查、防疫宣传等工作中，每条战线都设
党员先锋岗，实现了关键时刻
党员站出来，党旗飘起来。抓实农村干部管理。该镇实行农村干部考勤管理
机关化，为19个村安装考勤机。完善村级组织、村干部标准化管理方法，建立起科学有效的村干部鼓励约束评价制度。实行农村两委班子履职承诺制，各村签订了目标责任状，并对554项农村干部承诺事项进行了公开。
强化基层堡垒建设。该镇以万人培训为契机，积极组织农村党员干部收看学习省专题网班课程，利用远程教育站点、手机APP等形式，实现了1068名农村党员全覆盖。轩坡子村、唐庄子村软弱松散党组织整顿，沙河驿村、红庙子村党建示范点建设有序推进中。
两新
组织建设加快推进。该镇今年3月被批准成立河北鑫达集团党委，初步确认定党员身份职工1199名，截至目前，已经有630名
两栖
党员完成协议签订、开具党员证明信等工作。摸索改良
两栖
党员管理模式，完善了党组织及党员管理制度。完善的党建阵地建设保障了全镇经济社会各项事业的平稳协调开展。
篇二：市直机关党组织书记抓基层党建工作亮点工作
2023年市局党建工作总结及2024年党建工作计划
一、2023年市局党建工作总结
1.政治思想建设
在2023年，市局党建工作坚决贯彻落实党中央的决策部署，深入开展思想政治工作，加强党员教育培训，提升党员干部的政治素质和思想觉悟。
2.组织建设
市局党委严格落实党的组织建设要求，加强党组织的基层建设，完善领导班子建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3.党风廉政建设
市局党委持续加大反腐倡廉力度，严明党内政治生活，加强监督执纪问责，全面推进党风廉政建设，构建风清气正的政治生态。
4.党建工作创新
市局党建工作紧密结合实际，创新工作方法和机制，推动党建工作向基层延伸，增强党组织的服务功能和凝聚力。
5.成效评估
市局党委对2023年党建工作进行全面评估，总结经验教训，查找不足之处，为2024年的党建工作提供参考和指导。
二、2024年党建工作计划
1.政治思想建设
明确2024年市局党建工作主题，继续深化思想政治工作，加强党员理论学习，促进党员干部的政治认同和思想共识。
2.组织建设
进一步加强基层党组织建设，优化领导班子组成，培养选拔优秀党员干部，推动党组织的活力和凝聚力。
3.党风廉政建设
持续强化党风廉政建设，严厉打击腐败行为，加强党内监督，营造风清气正的政治生态，提升人民群众对党的信任度。
4.党建工作创新
结合市局实际情况，探索创新党建工作模式，提高党建工作的实效性和针对性，加强对党员的教育引导，激励党员积极奉献，真正做到“两学一做”。
5.成效评估
制定2024年党建工作计划实施方案，明确目标任务和责任分工，设立考核评估机制，定期开展成效评估，及时调整工作重点，确保党建工作的顺利推进和取得成效。
以上是市局党建工作在2023年的总结及2024年的工作计划，希望广大党员干部积极响应党的号召，团结一心，共同为实现党的事业而努力奋斗。
感谢您阅读本文档，希望2024年的党建工作能够取得更加鼓舞人心的成就！
篇三：市直机关党组织书记抓基层党建工作亮点工作
2023年党建工作亮点五篇
1.党建工作数字化：随着科技的发展，2023年党建工作将逐步数字化，包括建立数字党支部、开展数字化党课、搭建数字化党建平台等，使党建工作更加高效、精准、便利。
2.创新党建形式：党建工作将不再局限于传统形式，将采用更多新颖的形式，如智慧党建、社区党建、网格党建、企业党建等，以满足不同群体的需求，提高党建工作覆盖面和实效性。
3.引入大数据思维：党建工作将更加注重数据的收集、分析和应用，利用大数据来制定更加科学合理的决策，为党执政提供更好的数据支撑和服务。
4.深化党风廉政建设：2023年将进一步深入开展党风廉政建设工作，紧盯不正之风和腐败问题，加强整治和高压震慑，以优良党风促进党的形象，为人民放心信赖的政党奠定更加牢固的基础。
5.优化人才培养机制：党建工作将更加注重培养和引进党建工作领域的专业化人才，建立更加完善的人才培养机制和激励机制，吸引更多年轻人加入到党建工作中，为未来的党建工作注入新鲜血液和活力。1.党建工作数字化
在数字化时代，党建工作数字化成为必须，随着智能手机、平板电脑等移动设备的普及，数字化党建成为党建工作中的重要一环，旨在更好地为广大党员提供便利和服务。数字化党建平台将成为主力，通过应用智能终端设备，通过线上线下互动促
进党员知识的普及和党组织建设的优化。
首先，在数字化党建平台上，党员可以根据自己的兴趣爱好、工作特点等自主选择适合自己的党建学习内容，比如党史学习、政策法规学习、党的创新理论学习等。此外，数字化党建平台还将引入互动性教学技术，比如虚拟实景技术、VR技术等，以使党员更加身临其境地感受党建工作的现场。
其次，数字化党建平台也将实现智能化管理，其中包括个人党组织管理、团干部管理、党员流动管理等等。通过全面覆盖，可实时更新管理信息，优化工作流程、提高管理效率，为党员和团干部提供更好的管理支持和服务。
2.创新党建形式
随着时代的变迁、社会的发展，党建工作也需要顺应时代潮流，积极创新，探索更加适应现代化发展需要的党建工作形式。通过不断更新党建工作的方式和手段，将迎来更有效率、更高效、更具创意的党建工作。
首先，智慧党建将是一个不可或缺的重点。通过使用现代化技术工具来加强党的宣传和教育工作、开展公益活动、建立线上交流平台等，以全新的形式展示和传递党的文化、理念、道路，满足党员学习、培训和交流的需求，促进党员自我学习和发展。
其次，社区党建也是重要领域，建设基层党组织，加强党员与群众之间的联系，以提升党组织的服务能力，尤其是在城市化
进程加速的当下，如何更好地服务居民、维护邻里间的团结，为区域相互帮助，提高总体管理水平提供保障，也尤为重要。
最后，企业党建也是新党建形式的一部分。企业党建是加强党在企业内的组织、宣传、鼓励、监护工作，通过与经济发展紧密结合，在企业中发挥好党组织的政治核心作用，努力为实现经济“两个高水平”贡献智慧和力量，发挥企业社会责任，提升品牌形象，为新时期的企业文化创新提供标准和规范。
3.引入大数据思维
随着大数据时代的到来，党建工作也需要开始运用大数据思维，从大数据产生的角度来考虑问题，更准确、更全面、更高效地开展党建工作。
首先，加强党的统计分析。通过党员档案建设、党组织生活制度、党员活动统计等方式，获取更准确的数据，分析党建工作的现状和趋势，有利于及时发现问题，切实解决问题。
其次，建立党建工作大数据平台。通过收集和整合党员活动、党户建设、人群结构、就业行业等数据，以科技支持党建工作有效推进。同时利用大数据技术对历史信息进行挖掘，用数据化的方式来呈现党建工作的演变和发展，从而更有针对性地开展党建工作。
4.深化党风廉政建设
党风廉政建设是自我纠错、自拔腐败的有效途径。随着社会中
的风险和诱惑加大，党风廉政建设在当前时代环境仍然具有重要意义，要在今后的工作中更加深入、更加具有针对性地推进，做好各项工作。
首先，加强纪检监察力度。加强对干部的教育和培训力度，依法查处违反党纪国法、权钱交易、非法收受礼品、公款私用、贪污贿赂等行为，让犯错误的党员有自我反思的机会，也提醒全体党员，更好地锤炼对党严格自律和对群众负责的意识。
其次，建立维护设施与规则。搭建党风廉政建设信息平台，提供信息交流平台、在线宣传、普及法律法规知识、解答问题等多方面的服务。鼓励党员举报违法行为、举报腐败行为，完善信访与反腐举报制度，建立规章制度体系等措施。
最后，深化构建监督体系。强化监督，有标准，有系统，能显示出党员、干部任职资格和合格性。全面做好领导班子、领导干部集中教育和廉洁自律约谈工作，上级有过分评定和对下级精神干扰要严重负面违法政治后果，严重警醒当地干部警惕，有效处程该涉嫌问题的人员。
5.优化人才培养机制
提高党员素质和能力是推进党建工作的重要保障，因此优化人才培养机制，鼓励教育和识别出潜在的党员，推动他们成为未来党建工作的中坚力量，加强人才储备和开发。
首先，要加强党员理论知识的培训和学习。积极推广宣传先进
的理论、新思想、新发展，加强与党员沟通，推动党员的“个性”发展与“集体”加强，做到让更多的党员了解“党的任务”和“党的政策”。
其次，要建立健全党员培养机制，每个党员都有必要规划自己的发展，加强党员志愿者签到、品牌推广、公益行动、知名企业和机构实习等，不仅能提升党员日常工作技巧，也能让党员更好地融入社会。
最后，要鼓励优秀党员成为培养和走向领导岗位的“领导人才”，以创意和行动成长壮大，一方面通过通过组织“助力计划”等方式D精心挑选优秀党员直接定向服务于企事业单位或政府部门，感知和接触先进的文化和市场经济领域的管理和制度，共同提升党员素质，另一方面也要充分利用互联网技术和各类平台等，宣传党员在工作中成果和所得经验，加强社会影响和认知度。
篇四：市直机关党组织书记抓基层党建工作亮点工作
党支部书记2023年党建工作开展情况和2024年党建工作打算汇报
一、2023年党建工作开展情况
2023年是党的建立100周年，我党支部在本年积极落实党中央的决策部署，全力推进党建工作，取得了一系列显著成效。主要工作如下：
1.
思想政治工作
–
组织开展党员学习教育活动，注重政治理论学习，加强党性修养，提高党员的政治觉悟和思想品质。
–
强化党内教育，开展理论研讨和思想交流活动，增强党员的理论素养和思想认同。
2.
组织建设
–
加强支部组织建设，完善党建管理机制，严格执行党章党规，加强党内民主，激励党员积极参与支部事务。
–
落实党员发展计划，加强新党员的培养和引导，促进党组织的健康发展。
3.
党风廉政建设
–
加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神，整治作风问题，加强党风廉政监督。
–
开展廉政文化建设活动，提高党员干部的廉洁意识和拒腐防变能力，确保党风廉政建设取得实际成效。
二、2024年党建工作打算
2024年是全面建设社会主义现代化国家关键时期，我党支部将继续深入开展党建工作，确保党的事业顺利向前推进。下面是我支部2024年党建工作的具体打算：
1.
深入开展思想政治工作
–
继续组织党员学习，加强思想教育和政治理论学习，推动党员不断提高政治觉悟和理论修养。
–
加强思想政治工作宣传，鼓励党员积极参与社会主义核心价值观传播，引导广大群众坚定理想信念。
2.
加强组织建设
–
强化支部组织建设，规范党内管理，健全党内民主制度，建设团结进取、充满活力的党支部。
–
拓展党员发展渠道，培养优秀后备干部，为党的事业培养更多接班人才。
3.
巩固党风廉政建设成果
–
继续加大党风廉政建设力度，加强廉政建设宣传教育，深入开展反腐倡廉活动，做到廉洁自律。
–
建立健全党风廉政监督机制，强化党内监督，发现问题及时整改，确保党的事业风清气正。
总结
2023年党建工作取得的成绩是对全体党员的鼓励和肯定，2024年党建工作的打算充满信心和希望。我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地推进党建工作，确保党的事业蓬勃发展，在实现中华民族伟大复兴的中国梦的伟大征程中发挥更大作用！
篇五：市直机关党组织书记抓基层党建工作亮点工作
2023年基层党建工作自查报告问题整改总结汇报
一、背景
2023年是基层党建工作的关键年，党中央提出了开展自查整改工作的重要要求，为进一步推动基层党建工作的落实和提升，需要对自查问题进行整改总结和汇报。
二、自查问题汇总
经过自查，我们发现在基层党建工作中存在以下问题：1.没有建立健全的党组织，导致党建工作推进缓慢；2.党员参与度不高，基层组织活动不够活跃；3.党建工作中存在脱离群众、官僚主义等问题；4.党建宣传教育不到位，党员意识和素质有待提高；5.党内监督不力，存在纪律松懈现象。
三、整改措施
针对以上问题，我们制定了以下整改措施：1.加强基层党组织建设，建立健全的党组织架构，完善党建工作制度；2.积极开展党员活动，提高党员参与度，组织丰富多彩的活动；
3.加强党群关系，建立良好的群众基础，深入开展基层工作；
4.加强党建宣传教育工作，提高党员意识和素质，加强党内教育；5.加强党内监督，落实党员纪律，严格执行党内规定。
四、整改成效
经过一段时间的努力，我们取得了以下成效：1.基层党组织建设得到了加强，党建工作有了明显进展；2.党员参与度明显提高，活动开展更加有序；3.党群关系日益密切，基层工作得到了更好的推进；4.党建宣传教育成效明显，党员意识得到了提高；5.党内监督加强，党员纪律得到了更好地执行。
五、总结和展望
通过自查整改工作，我们深刻认识到基层党建工作中存在的问题，明确了整改方向和措施。下一步，我们将继续深入推进基层党建工作，在党中央的领导下，不断提升基层党建工作水平，更好地服务群众，实现党的宗旨和目标。
以上为2023年基层党建工作自查报告问题整改总结汇报，感谢领导和同志们的支持和指导！
篇六：市直机关党组织书记抓基层党建工作亮点工作
2023年基层党建亮点和问题清单（三清单一说明）
2023年，公司党委在分公司党委的正确领导下，在上级各部门的大力指导下，在公司全体职工的全力配合下，坚持以党建为引领，以服务民生为重点，以创建*党建品牌为载体，全力推进“*行动”，构建*新模式，把党建成果转化为提升群众满意度的具体行动，不断夯实服务群众基础。
一、主要工作亮点
1.加强理论学习，创新“新方法”。今年以来，公司党委结合主题教育和“工作落实年”活动，不断改进、创新党员干部、职工教育工作形式，以创新主题党日活动形式为着力点，促进理论学习和能力作风向实践运用转化。开展了“1+6+N”主题党日活动形式，“1+6”为规定动作，“1”即理论学习，作为主题党日的核心内容，要求各党支部利用“三会一课”组织全体党员干部开展学习。“6”即党性教育、廉政警示教育、服务群众性活动、榜样教育等6项必选主题。“N”为自选动作，以形势政策、家风孝道、文明新风等为自选主题。用党的创新理论，不断提升党员为民服务水平。截至目前，组织党员干部集中学习12次，开展“入户送学”21次，开展廉政警示教育、“爱老敬老”党员服务、健康常识讲座等主题党日活动27次，参与活动人数达2200余人次。
2.推进典型引路，营造“新氛围”。采取“典型引路”工作法，培养、选树、宣传先进典型，开展了*典型征集活动，以身边事教育身边人，以身边典型带动身边人。同时，在微信公众号、微信群、QQ群里宣传典型，在党员大会、周例会中宣传典型，传播*,鼓励和引导党员干部学习先进典型的闪光点，对标先进找差距，补齐自身短板，人人争当先锋。截至目前，已选树优秀共产党员25人，优秀党务工作者17人。同时，在先进典型带动下，深入推进*,开展*活动，动员所属*名党员进网格亮身份、践行动，利用个人优势和特长，主动认领服务项目，参与网格服务活动。截至目前，围绕义务清扫、义务理发、义务磨刀、义务巡逻等服务项目开展志愿服务活动29次，服务居民达251人次。
3.办好民生实事，展现“新作为”o今年以来，公司党委始终将供热、供水问题作为改善民生、服务群众的要事来抓，不断改造升级设施设备、提升服务质量。在供水保障上，投资*万元，污水厂提标改造，提升污水排放标准。预计投资*万元，进行老旧小区供排水管网改造，将有效解决供水管网漏损率较高、产销差较大问题。在供热保障上，开展“冬病夏治”专项行动，投资*万元，新建锅炉1处及配套设施。同时，依托服务热线电话、便民微信群、微信公众号等平台，推进供热供水网上缴费业务办理，设立24小时服务热线，为居民提供全方位咨询。截至目前，抢修室外供水管道20次，室内地沟、立管50余次，疏通排水管道40余处，维修及安装水表1500块。抢修供热管道11次，冲洗供热进户除污器312次，解决居民供热设施气塞415次。
4,推行网格服务，释放“新活力”。公司党委始终坚持党建引领基层治理,不断健全网格化服务管理机制，发挥网格化服务管理优势，实现*,让“小网格”释放“大活力”。工作中，我们制定了网格员管理制度和服务流程、网格员日巡查制度、周例会制度，建立巡查走访台账，坚持巡查走访“三必访、三必看、三必查、三必巡”。截至目前，已为孤寡老人、行动不便人员提供代购服务21次，为独居老人清扫庭院17次,登记流动人口1128人,登记出租房屋579户。同时，深入推进阵地建设，在完善*功能基础上，重点打造*示范点。自*阵地建设以来，开展文化活动13次、职工活动8次、普法宣传22次、志愿服务活动33次，调解下水堵塞、噪音扰民、房顶漏水等问题引起的居民纠纷74起,居民满意率100%。
5,拓宽服务内容，解决“新需求”。公司党委以党建聚合力，围绕*,拓宽服务渠道，实现为民服务全链条，成立了市政服务中心，依托网格化服务与管理模式，扎实开展*活动，建立了*市政服务队，主动对接社区网格员，坚持365天为居民服务，解决居民难点热点问题，及时处理居民诉求。截至目前，维修、更换马葫芦盖34处，维修路灯97盏，维修小区破损路面3处，铺设小区沥青路面3处，更换楼栋号码牌434个，粉刷小区围栏2处。同时，为进一步提升城镇“颜值”，公司党委组织全体党员干部、社区网格员和志愿者对小区、公园进行绿化美化净化工作。截至目前，已移栽花苗约1万余株，移栽树木2000余棵，年外派垃圾车7000余台次，外运生活垃圾近2万吨，年清运积雪20万余立方。
二、主要问题和不足
1.党员的先锋模范作用有待进一步提升。退休党员*人，占党员总数的*%。受年龄和身体因素影响，在学习上缺少一定的主动性，在思想上放松了要求。先进性意识有所淡化了，认为退休了就放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致奉献热情有所消退。同时，个别在职党员在党组织生活和日常业务工作之间需要进一步权衡，在落实参与党组织生活责任的积极性和主动性方面有待进一步提升。对于新入党的党员、年轻干部等群体的培养和关注需要进一步加强，保证他们在实践中发挥应有的作用，以更好加强对党支部基层党组织的建设，提高组织凝聚力和引领力。
2.党务工作者能力意识需要进一步加强。有的基层单位领导干部第一责任人意识不够强，对抓好党建是最大政绩、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职等还没有深刻认识到位，对党建工作缺谋划、欠统筹；有的基层单位党务干部认为党建与业务不好结合、难以同步，有时仍存在畏难情绪。有的党务干部尽管想将党建与业务融合发展，但服务中心的能力不够充足，使在党建与业务融合时脱离本单位实际；有的党务干部在工作中存在应付思想，认为只要按要求、步骤和规定开展党建活动就可以了，没有积极主动将党建工作同业务工作结合起来推进，也没有更好的引导党员干部发挥模范先锋作用，促进党建与业
务融合方面缺少方式方法。
3.党建促进业务发展作用不够明显。自成立公司党委以来，在党建与业务融合工作方面取得一定成效，但是党建工作促进业务工作方面还需要具体抓手和有效举措，通过抓党建带队伍，激励引导党员干部主动担当作为，实现党建工作与业务工作联动推进、良性互促方面还需进一步加强，党建品牌特色和影响力有待进一步扩大。在充分发挥统一思想指导工作的有效性上，需要将党的理论与思想，融于工作的思想指导当中，明确思路，统一思想。高站位、明要求是对具体工作的有效保障,在提高党员理论和思想站位的同时，需要关注意识指导实践的作用，提高工作积极性，将思想意识融入到业务工作中。
4.党建工作创新不够充足。对照新时代党的建设总要求，个别基层单位党组织在党建工作开展方式存在传统的思路和办法偏多，创新的方式和载体较少。同时，在开展党建工作时，一般使用传统活动方式，在基层党建工作创新的能力和亮点上有待加强。同时，需要进一步结合工作实际，创造性地开展党建工作。面对内外部情况的变化，需要开展有针对性的工作和活动。在开展党建活动时，多采取常规的形式，需要关注提高活动的吸引力和凝聚力，增加活动的亮点，丰富活动的形式。在创新思路和精益求精上，需要紧密围绕城镇建设、管理和服务重点工作，进一步提高，持续提升党建工作整体引领力和感染力。
5.党员教育培训实施有待加强。首先党员培训内容有待优化。在党员培训过程中，除基层党组织书记和党务工作者之外，还需对新党员、青年党员、流动党员等党员群体做细致分类和开展个性化培训I,避免党员培训内容出现同质化现象。其次，党员培训方式有待丰富。在党员培训中，“教师讲、学员听”的讲授式教学方式占较大比重，需要关注党员培训形式，创造性地采取灵活多样、丰富多彩的形式，以更好激发党员同志的学习积极性和主动性。再次，党员教育培训创新性有待加强。特别是在面对新形势下，需要投入足够多的时间和精力去研究、谋划、部署、推动新形势下的党员教育培训，以提高党员参与率，保证教育效果和质量。教育培训的目的是提高党员的思想水平和政治站位，在将教育培训的成果转化为精神动力，激发广大党员干创新发展的能动性方面有待加强，以促进公司高质量发展。
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