觉履行管党治党责任(4篇)

时间:2024-09-23 08:14:01 浏览量:

篇一:觉履行管党治党责任

  

  报告中管党治党责任情况

  随着中国社会的不断发展,管党治党的工作正日益受到重视,我们党的全面建设必须坚持党的领导,坚决维护党的执政权和统治地位,全面从严治党。本报告旨在就管党治党责任情况进行总结报告,以便为今后的工作提供参考。

  首先,作为一名党员,要坚定理想信念,严格遵守党章,把党章贯彻到行动上来,认真履行自己的党内责任。具体来说,要坚持党内民主,实行民主决策,积极参加党的组织活动,及时参加党的组织生活;要做到坚持正确的政治方向,坚定理想信念,维护党的纪律,严格遵守党的纪律,自觉接受党的纪律审查;要做到严格自律,自觉控制自己的行为,积极参加和支持党的组织活动,积极投身实践;要做到忠诚于党,忠实于人民,积极担当,自觉担负党和人民赋予的责任和使命;要做到勤政谋发展,实事求是,坚持创新,把党的建设落实到具体的行动中去。

  其次,要深入实施党的纪律教育,增强党员的纪律意识,强化党员的纪律观念,使他们坚决服从党的纪律,爱戴党的纪律。具体来说,要制定管理党员的规程,建立健全党内纪律检查和处分机制,对违反党纪的行为严厉查处,维护党的权威性、统一性和集中统一领导;要加强党组织和党员的教育管理,定期组织党员学习党章党规,开展党性锻炼活动,强化党员的党性修养;要加强对党员的管理,建立健全党员管理制度,做到有规矩、有节制,严格执行党纪;要加强党员纪律检查,认真落实党纪处分,及时发现和纠正党员的不良行为,坚决防止党员在党的纪律方面的腐败行为。

  最后,要加强党的企业文化建设,制定和实施党的文化建设方案,建立健全党的文化建设机制,推动党的文化建设深入发展。这就要求党组织和党员要以党的企业文化为核心,坚持以理想信念为动力,以党的纪律为保证,以党的企业文化为指导,积极开展党的文化建设活动,形成一股正能量,激励全体党员不断深化改革,不断发展壮大我们的党。

  总之,履行管党治党责任,关键在于要坚持和不断完善党的领导,坚决维护党的执政权和统治地位,全面从严治党,积极发挥党的核心作用,加强党的组织、管理和规范,加强党员的纪律教育,加强党的企业文化建设,以此来保证党的纪律性,推动党的建设不断发展。

篇二:觉履行管党治党责任

  

  领导干部遵守党的纪律、履行管党治党政治责任情况报告

  领导干部遵守党的纪律、履行管党治党政治责任情况报告

  根据市委组织部统一部署要求,下面将2017年以来,在遵守党的纪律、履行管党治党政治责任等方面情况汇报如下:

  一、遵守党的纪律情况

  (一)不断提高政治站位,自觉遵守政治纪律。一年来,通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩,切实按照“五个必须”的要求履行好职责,坚决防止“七个有之”情况发生。坚决贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署,积极推进改革创新等重点工作。

  (二)不断提高组织观念,自觉遵守组织纪律。在工作中全面落实“四个服从”,不折不扣执行领导班子议事决策制度,保证各项决策制度的贯彻落实。严肃党内政治生活,与领导班子成员及分管处室的同志沟通思想,开展批评与自我批评。按照规定,及时向组织请求报告重大问题、重要事项,认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,如实填报有关事项。

  (三)不断提高廉洁观念,自觉遵守廉洁纪律。本着“抓早

  抓小”的原则,严格执行廉洁自律准则,认真贯彻执行中央八项规定精神、实施细则和省委实施办法,以及党政机关厉行节约反对浪费规定,从小事做起,从苗头抓起,严格要求自己,防微杜渐,持之以恒地防止“四风”问题的出现。

  (四)不断提高群众观念,自觉遵守群众纪律。注重调查研究,遇到工作中的难点问题,首先深入基层调研,到基层的次数超过####年。切实加强作风建设,围绕群众、企业反映的困难和问题,通过增加网上办理、清理无效证明、规范公共服务事项等措施,加大整治少数机关不作为、慢作为、乱作为。

  (五)不断提高使命观念,自觉遵守工作纪律。作为公务员,自觉树立为群众服务的意识。工作中认真履行职责,除做好国务院职专办、省职专办部署的工作外,还根据本市的实际,创新性地开展工作,用改革的力量,减少了政府权力,规范了办事程序,提高了工作效率,促进了市场活力。工作中,没有出现违规干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等。

  (六)不断提高公仆意识,自觉遵守生活纪律。树立党员领导干部都是人民公仆的意识,努力做好群众的勤务员,不搞没有任何特权。以普遍公民的身份,遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,要求别人做到的,自己首先做到。注意从点滴小事抓起,及时提醒和要求亲属和分管处室的同志遵守纪律。

  二、履行管党治党政治责任情况

  一年来,作为班子成员,自觉按照党章的要求,认真履行管党治党的政治责任。

  (一)以更高站位,不断推进政治建设。加强理论学习,不断提高政治站位,切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,结合实际推进改革各项工作;尊崇党章基本原则,严格执行新形势下党内政治生活若干准则、严肃党内政治生活,遵守党的纪律和政治规矩;作为班子中的成员,自觉把民主集中制作为工作的一项基本原则,凡是重大事项,切实做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。

  (二)以一流标准,不断推进思想建设。通过阅读《习近平的七年知青岁月》、《苦难辉煌》等书籍,丰富精神家园,坚定理想信念;积极参加机关党委组织开展的经常性教育、警示教育、党规党纪教育,不断提高思想觉悟,在世界观、人生观、价值观改造方面有了新的进展;弘扬马克思主义学风,在推进“两学一做”学习教育常态化制度化的过程中,力争先学一步,学深一步,2017年为全体党员和自己所在的党支部分别讲了党课;积极参加领导班子理论中心组学习,通过学习,用马克思主义中国化的创新理论武装头脑,指导自己结合实际创造性地开展工作。

  (三)以实干精神,不断推进组织建设。自分管机关党委以来,提出了以党建品牌统领党建工作的思路,指导各党支部充分发挥战斗堡垒作用,促进党建工作与业务工作紧密结合,用党建工作成果促进业务工作整体水平提高;强化党员教育管理监督,拓宽机关党委和各处室党支部开展活动的渠道,促进了各处室党支部作用发挥。

  (四)以务实态度,不断推进作风建设。坚持以基层群众的呼声为导向,注重调查研究,听取基层群众意见,切实解决基层群众反映的问题,保持同人民群众血肉联系;全面落实中央八项规定,注意从小事做起,防微杜渐,不让“四风”问题出现,凡是出台政策或下发文件,先充分听取基层意见,切实避免出现形式主义、官僚主义等问题;本着作风建设与业务工作一起抓的思路,要求自己分管处室建立健全作风建设的基本制度,形成促进作风建设的长效机制。

  (五)以严谨作风,不断推进纪律建设。严格遵守各项纪律,从公车使用、公务用餐等具体事情抓起,凡是不符合规定的一律不做,凡是有纪律红线的一律不碰;强化对分管处室负责人的监督,在部署业务工作开展时,也注意加强廉政建设的要求,及时提醒分管处室的同志正确使用手中权力,保证手中权力在监督下

  运行;按照市委要求,定期开展述责述廉报告,让党组织和全办的同志监督自己的行为。

  (六)以严格要求,不断推进反腐败斗争。注意利用政治学习等时间,通过组织全体党员收看反腐败的警示教育片等,强化反腐败斗争教育,避免“小官贪腐”现象出现;对可能存在的产生腐败苗头性问题,立即纠正,努力避免违纪违法问题出现。

  三、存在的问题

  一是在遵守党的纪律方面虽然不存在的碰触红线的问题,但也存在着参加支部开展活动不多、与分管处室的党员交流谈心不够等问题;二是在落实“一岗双责”职责方面,仍一定程度存在重业务、轻党建的现象,抓党建工作落实的力度相对较弱;三是xx年自己购买位于xxx的预售商品房一套。

  四、今后努力方向和改进措施

  #、提高标准,严格遵守党的纪律。要进一步提高对严格党内生活、严守党的纪律、加强作风建设重要性的认识,切实把提高党性修养,自觉参加党内组织生活,积极以普通党员的身份参加支部生活,严格遵守党的纪律,切实把加强党的纪律作为一名党员领导干部的生命线,维护好、坚守好。

  #、加强交流,切实关心分管处室的同志。要在更多参加分管处室业务工作会议的同时,定期与分管处室同志谈心谈话,加强思想交流,了解他们思想动态,关心他们生活,尽可能多地帮助他们排忧解难。

  #、带好队伍,认真履行“一岗双责”要求。要切实承担起“一岗双责”的任务,不但要抓好业务工作,而且也要抓好党内生活的组织、党的纪律的执行、党风廉政建设。要通过制定计划、落实责任、完善制度、加强监督等有效措施,研究落实在严格党内生活、严守党的纪律和加强作风建设等方面的任务,切实做到“两手都要抓、两手都要硬”。切实抓好分管处室的党的建设和党风廉政建设,促进分管处室同志整体素质的提高。

篇三:觉履行管党治党责任

  

  落实“一岗双责”、履行管党治党责任情况报告

  为了加强党的自身建设,提高党的工作质量,落实“一岗双责”、履行管党治党责任成为了当前各级党组织的重要任务之一。在这样的背景下,我部门积极响应党的号召,认真履行党的工作职责,特向领导汇报落实“一岗双责”、履行管党治党责任情况。

  一、加强思想政治工作。针对该部门中存在的思想动态不稳定、政治觉悟不高等现象,此前我们先后组织了一系列理论学习活动及政治教育工作,让党员干部加深了对思想政治工作重要性的认识,增强了自我觉悟和监督意识。

  二、加强制度建设。本部门针对一些关键岗位人员存在的纪律方面问题,我们成立了一个管理小组,制定了一系列规范流程、加强监管的制度文件,以提高对关键岗位人员的监督力度,减少纪律方面问题出现的可能性。

  三、加强工作考评。我们通过建立一系列的考核机制,实现了对部门工作的全程跟踪、全方位评估,在确保工作质量的同时,更好地发挥了岗位双重责任作用。

  四、加强队伍建设。我们不断拓展选人用人渠道,注重人才的全面素质和政治上合格程度的培养,严格遵循干部选拔任用的程序和标准,确保选出的人才具备较高的政治素质和业务素养,进一步提高了我们部门整体的战斗力和执行力。

  总之,我们在履行管党治党责任的过程中,把思想政治工作、制度建设、工作考评和队伍建设作为重要的方向,不断创新工

  作方法和理念,全面提升了部门工作效率和整体素质,为全面推进“一岗双责”、履行管党治党责任,做出了积极贡献。

篇四:觉履行管党治党责任

  

  2020年,按照市委要求,我认真履行全面从严治党第一责任人职责,强化责任落实、从严教育管理、聚焦重点任务、狠抓监督执纪,深入推动全面从严治党各项要求落实落地,现将履职情况报告如下:

  一、履行全面从严治党责任情况

  一是强化责任落实,严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责,主持召开党委会15次,研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”,层层压实工作责任,牵头制定《全面从严治党主体责任清单》,细化任务目标,与XX个党支部书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会2次,听取科级干部廉政述职2次,开展党组织书记抓党建述职评议,有效推动了工作落实。

  二是从严教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务,组织理论中心组学16次,引导干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严肃政治生活,坚持民主集中制,围绕“三重一大”集体研究14次;带头参加双重组织生活,主持召开专题民主生活会2次。严格落实意识形态工作责任制,牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组,主持召开领导小组会议2次。注重抓意识形态阵地建设,组建网络安全和信息化领导小组办公室,专门负责网站、新媒体等文化阵地管理,传播正能量、弘扬主旋律。

  三是聚焦重点任务,提升党建水平。抓基层阵地建设,新建、提升阵地21个,打造党建示范点6个。抓干部队伍建设,坚持德才兼备、以德为先的用人导

  向,一线调整干部15人。对XX等7个党支部规模进行调整,进一步提升了基层支部组织力。

  四是狠抓监督执纪,淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改,巡视巡察XX项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制,压实管党治党责任。加强警示教育,开展廉政提醒谈话XX人次。全力支持纪委履行职责,驰而不息纠治“四风”,以零容忍的态度惩治腐败,立查案件XX起,给予党政纪处分XX人,营造了风清气正的政治生态。

  二、存在的问题

  一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书,满足于安排布置了,工作检查多是安排纪委书记,亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位,导致个别班子成员“一岗双责”意识不强,对分管领域的党风廉政建设抓得不实,责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高,对干部要求的比较严,对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上,但也反映出我主责主业意识不强,抓全面从严治党工作标准还不够高。

  二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核,对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好,日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严,虽然能够瞪起眼来,但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少,以案释法的威慑作用发挥还不够明显,党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢,出现了27名党员违纪问题。认真反思,出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦,对党员干部管理放松造成的。

  三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争,时刻警惕“四风”问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义的十种新表现,发现一些问题仍然不同程度存在。比如,XXX。出现这些问题,主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松,对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。

  三、下步努力方向

  (一)严格责任促落实。坚持严字当头,真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责,年内,组织召开党建专题会议10次以上;根据需要,随时召开案件通报会,听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》,进一步明确从严治党的责任清单、任务清单,细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求,进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任,出现问题严格问责问效。

  (二)抓住关键强基础。召开专题会议,分析从严治党工作新形势,找准制约党建工作提升的短板问题,制定有效、管用的措施。坚持一线工作法,每月至少进行1次调研,指导党建工作,撰写专题调研报告3篇,上党课4次。切实抓好“主题党日”,规范组织生活,从严抓好党员管理,全面提升党员素质,提高基层党建规范化水平。

  (三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设,开展机关纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求。每月至少开展一次明查暗访,驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法,有效运用监督执纪的“四种形态”,始终保持惩治腐败

  的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党走向深入。

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