篇一：谈一下领导班子的总体评价及履行全面从严治党主体责任
国企班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告集合4篇
国企班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告集合（一）
本企业全面从严治党工作取得显著成果，各领导班子成员始终坚持把全面从严治党作为一项重要政治任务来抓，按照“管党治党必须从严，治党必须靠严”的要求，认真履行主体责任，推进全面从严治党取得了一定的成果。
一、加强制度建设
领导班子成员每年均对公司《反腐倡廉工作计划》落实情况进行检查督导，逐步完善公司各项制度，并定期公示；针对违规行为，采取严肃思想教育和批评教育措施，强化员工从业道德意识和纪律意识。
二、提高执纪审查能力
领导班子成员每半年组织召开一次集体学习，学习有关党中央纪律检查工作的有关文件精神，进一步提高执纪审查能力；实行““一案双查”机制，严肃查处顶风违纪行为。
三、持之以恒纠正“四风”
领导班子成员一直保持对“四风”的高度警惕性，对在工作中违反“四风”要求的情况，按照相关规定进行处理，限期整改，坚决纠正“四风”现象。
四、落实“一岗双责”
领导班子成员每月对公司区域分支机构和市场开展监督检查，对发现的问题严格追查责任，整改措施落实到位。同时，积极支持机关党委、纪委的工作，加强组织建设和队伍建设，提高
党的工作能力和水平。
五、推动落实好“三项制度”
领导班子成员积极推动落实好“三项制度”，即招聘、考察、奖惩三项制度。设立领导班子成员履行主体责任考核制度，对不履行职责的领导班子成员进行问责。
六、加强对权力运行的监督
领导班子成员加强对权力运行的监督，确保权力不被滥用。对于员工的问题反映和群众意见及时进行处理，确保依法依规处理，惩治腐败。
国企班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告集合（二）
在全面从严治党的推动下，我企业的领导班子成员始终坚持把全面从严治党作为一项重要政治任务来抓，按照“管党治党必须从严，治党必须靠严”的要求，认真履行主体责任，积极推进全面从严治党取得了一定的成果。
一、树立正确的政绩观
领导班子成员坚持以人民为中心的执政理念，加强对工作实绩的监督检查，及时了解群众的意见和建议，全面深入改进和提升企业服务质量和效率。
二、严格落实制度要求
领导班子成员认真执行国家法律法规和公司治理规定，制定并实施了一系列遵纪守法、反腐倡廉的制度，及时掌握基层工作的进展情况，深入推进工作落实，整体提升公司管理水平。
三、加强队伍建设
领导班子成员加强队伍建设，不断提高干部队伍素质，优化干部流动机制，加强组织创新，提高组织执行力；认真执行党风廉政建设责任制，维护工作纪律，对工作失职的领导班子成员进行问责。
四、开展批评和自我批评
领导班子成员开展全面自我批评，不断推进反腐倡廉和全面从严治党工作创新；同事之间进行开放式交流，反思自身存在的问题，加强互信和互动，增强工作合力。
五、强化监督执纪问责
领导班子成员强化监督执纪，进行重点人员的谈话函调，及时解决纪律问题，一旦发现严重问题，要想方设法调查和查处；加大对腐败问题的打击力度，确保反腐的决心和信心得到贯彻。
国企班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告集合（三）
在全面推进从严治党的大背景下，我们企业高度重视领导班子成员的主体责任，积极落实各项措施，推进反腐倡廉建设。
一、制定反腐倡廉管理制度
领导班子成员认真执行反腐倡廉管理制度，贯彻落实每一个制度要求，加强组织建设，落实机关党委查摆问题的问题整改措施，强化工作效能，推进工作的整体质量提升。
二、加强安全防范
领导班子成员加强安全防范，落实好工作人员的安全教育、宣传，加强对领导班子成员、工作人员的安全监督检查。同时，在各个岗位上提高工作效率，大力推进消防安全、食品安全等方面的建设。
三、深入推进制度建设
领导班子成员深入推进制度建设，严格落实规定和制度，不断创新，完善公司各项制度，及时掌握基层工作的进展情况，推进工作落实，整体提升公司管理水平。
四、加强干部队伍建设
领导班子成员加强干部队伍建设，重视干部队伍的素质的提高，开展各种形式的培训与学习，不断加强对干部队伍的思想建设，加强干部监督管理，实行“干部任用一票否决权制度”，建立健全全面从严治党责任制。
五、加强民主监督
领导班子成员加强民主监督，改进企业对群众意见的收集和表达，及时掌握民意，力求把企业管理做得更加规范和严谨，树立良好的企业形象。
国企班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告集合（四）
我们企业注重领导班子成员的主体责任，一直将全面从严治党贯穿于公司发展的各个要素中，不断提升治理水平。
一、加强制度建设
领导班子成员加强制度建设，完善公司各项制度，严格执行国
家法律法规和公司治理规定，推行“三项制度”，设立领导班子成员履行主体责任考核制度，加强落实工作标准和目标、限期整改措施，提高工作效率和质量。
二、建立健全领导职责制度
领导班子成员建立健全领导职责制度，明确各职能部门的职责、人员配备和工作任务，加强合作和信息反馈，推进从严治党工作的实施和落实。
三、加强组织建设
领导班子成员加强组织建设，不断提高业务能力，完善监督控制机制，拓展沟通渠道，制定反腐倡廉的监督制度，对手中的权限运用加强监控，确保工作落实到位，加强领导班子成员对职责的认识和观念，确保领导班子在治理中的先进作用。
四、强化干部教育培训
领导班子成员强化干部教育培训，严格落实干部轮训和培训机制，提高干部队伍的知识和素质，加强对干部队伍的思想建设，提高干部队伍的执行力，狠抓干部队伍的纪律建设。
五、加强对权力的监督制约
领导班子成员加强对权力的监督制约，实行“双掌扣、双重责任、五重监督”机制，推进全面从严治党的深度发展，保障国有企业的安全运转，不断实现公司面临的新挑战并击败各种新挑战。
篇二：谈一下领导班子的总体评价及履行全面从严治党主体责任
简要评价单位落实全面从严治党主体责任情况三篇
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工作汇报，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
党风廉政建设约谈工作汇报材料
我党支部认真贯彻上级部署，严格落实党风廉政建设主体责任制，强化执纪问责，深化标本兼治，严格党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，不断加强作风建设，努力建设忠诚担当的党员干部队伍。现将我落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下：
一、突出加强党的政治建设方面
我党支部始终坚持把抓好党风廉政建设主体责任摆在首要位置，认真履行全面从严治党主体责任，认真贯彻执行中央和省市县委关于党建工作的部署要求，组织召开专题会议研究部署党建工作，制定党建工作年度计划和学习计划，并督促各项任务按时落实，我作为党组书记坚持履行第一责任人的职责，全盘负责，督促党支部成员各负其责，做好各项任务的落实，坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责。
二、贯彻落实中央八项规定精神推进作风建设方面
作为党组书记我要以身作则，带头履行党风廉政建设主体责任，落下面是小编为大家整理的简要评价单位落实全面从严治党主体责任情况三篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
第一篇:简要评价单位落实全面从严治党主体责任情况
党的十八大以来，#在市委市政府的坚强领导和市纪委的监督指导下，认真学习贯彻党的十八大及历次全会和十九大及历次全会精神，严格按照中央、省、市关于全面从严治党的要求，扎实落实管党治党主体责任，为全市#的各项工作提供了坚强的政治和纪律保障。
一、主要做法
（一）落实主体责任。我办主要负责同志落实“第一责任人”责任，班子其他成员认真履行“一岗双责”，并制定《党建工作制度》和《党风廉政建设责任制》，明确全体党员在党风廉政建设中应承担
的责任和具体工作。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作同研究、同部署、同落实，召开会议专题研究党风廉政建设工作。贯彻民主集中制和“三重一大”集体决策制度，涉及人事调整、大额资金使用、重点工作等重大事项通过召开#主任会议、#主任办公会议集体讨论决定。市纪委派驻组织部纪检监察组成立以后，本办明确一名副主任分管党风廉政建设工作，确保纪检监察工作得到衔接。
（二）开展常态教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将党风廉政教育列为“三会一课”必学内容。支部书记、支部副书记或领导班子成员在每月党员活动日轮流讲党课，推动廉洁自律深入人心。组织全体党员干部赴第一党支部旧址、贵州遵义、市纪律法治能力提升中心等地开展党性专题活动，不断夯实党员干部的理想信念和政治信仰，选取重要节日时间点在机关微信群发布党风廉政提醒事项，为干部打好廉政预防针。
（三）强化党内监督。坚持挺纪在前，正确把握运用监督执纪“四种形态”，利用民主生活会、组织生活会开展批评和自我批评，开展廉政谈话，抓早抓小、防微杜渐。认真执行个人重大事项报告等制度。统筹推进党务、政务、事务公开以及预决算、三公经费公开制度，加强对重点工作、重要环节、关键岗位的监督检查，形成横向到边、纵向到底的党风廉政监管格局。
（四）遵守廉政规定。严格贯彻落实中央“八项规定”，严格遵守办公用房和公务用车、公务接待等管理制度和规定，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。机关办公用品及其他物资采购由办公室统一按规定采购；个人公务活动由参加人员自行前往场地，集体活动由办公室统一租用中巴，按规定报销。修订完善了20余项内部管理制度并汇编成册，严格按照制度管权、管人、管事、管物。领导干部带头规范从政行为，积极主动报告个人重大事项，不收受礼金礼品，在用车、生活、工作上自觉执行廉洁自律各项规定，并积极管好配偶子女和身边工作人员，当好勤政廉洁的表率。
二、存在问题
党的十八大以来，#支部虽然在落实党风廉政建设主体责任上取得
了一定成效，但是从更高的标准、更严的要求来看，与市委的要求还有一定的距离。主要表现在以下几方面：
（一）在落实主体责任方面。虽然能够落实主体责任，但是仍不够坚强有力，存在“重业务、轻党建”的倾向。一是思想认识不到位。党员干部对落实党风廉政建设主体责任认识滞后，认为党风廉政建设是领导班子的事，而与自己关系不大；认为抓党风廉政建设会伤和气，不敢真抓认为只要把业务工作做好就行，对党风廉政建设的重要性认识不到位，存在重形式轻内容、不求有功但求无过的想法。党员干部对不抓党风廉政建设带来的危害认识不清，对党风廉政建设责任落实抓得不紧、扛得不牢。二是职责定位不清晰。党员干部对领导班子的集体责任、支部主要负责人的第一责任、班子分管领导的领导责任认识相对模糊；班子成员落实“一岗双责”有待进一步强化，对分管范围内的党风廉政建设工作亲自抓、抓具体、抓深入方面存在不足，检查不够深入；存在对党风廉政责任落实有关规定掌握不透、理解不深、思考不多、落实不彻底。
三是履责方式不全面。党员干部缺乏落实责任的积极性和主动性，常用的履责方式主要为参加会议、传达精神等，习惯于上级布置什么就做什么；责任分解大多泛泛而言，缺乏针对性，廉政谈话有时不够细致深入。
（二）在执行“六项纪律”方面。一是制度落实不到位。我办虽然制定完善了一系列规章制度，但是部分制度贯彻执行还不够严格。民主生活会和组织生活会的质量不够高，会上讲工作多，谈思想少；说成绩多，谈问题少；说自己多，批评别人少；说大事多，说具体事情少。真正触及个人思想灵魂的交流不多。“三会一课”等组织生活制度基本能够得到落实，但还存在质量不高的现象。党风廉政建设材料归档制度有待进一步完善，材料搜集整理有待于进一步规范。二是纪律执行不严格。党员干部在工作生活中自己纪律和他人要求不是非常严格，认为只要业务工作搞好了就可以了，在抓“六大纪律”执行方面力度不够，导致对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高。三是队伍建设不充分。选人用人机制不够健全，尚未形成一套完善的选拔、培养、管理和使用制度，缺
乏长远的、具体的操作规范；干部培养制度不完善，后备干部队伍的正规化管理机制还没有建立起来，梯队建设有待加强，轮岗交流的情况还不多。
（三）在强化监督职责方面。我办对党员干部监督管理存在“宽松软”问题，监督作用没有得到有效发挥。一是监督力量薄弱。由于我办独立运作时间短，没有专门的纪检干部岗位，市综合派驻纪检监察组成立以后，虽然明确了一名副主任分管党风廉政建设工作，但有大量其它条线工作需要承担，往往心有余而力不足，平时监督、问题整改、跟踪落实等方面工作开展得不够。二是监督机制不够完善。虽然在三公经费等重点领域和环节能够加强监督检查，但是尚未建立起完善的监督网络，对重点项目、重点环节、重点岗位未能做到紧盯不放，如何推动监督机制常态化、制度化、全过程化有待进一步加强研究。三是监督执纪不到位。加强监督管理的措施不多，还没有开展监督执纪第一种形态运用，没有经常性、深入地开展批评与自我批评，廉政谈话开展频率不高，谈话内容有时流于形式，不能及时发现一些苗头性倾向性问题，“红红脸、出出汗”还没有成为常态。
（四）在加强作风建设方面。一是求真务实工作作风有所松懈。有时存在以会议传达会议、以讲话学习讲话、以文件落实文件的情况，对于上级的政策、文件大多数按部就班落实，结合我市实际，创造性地贯彻落实力度还不够。深入基层调查研究还不够，对少数单位提出的意见建议采纳较少，想基层所想、解基层所急的应对措施比较少。二是服务基层意识还不强。对不同区县、不同单位的****情况、**管理情况和改革工作的系统研究还不够，往往是数据、资料和问题掌握比较清楚，深入研究较少，或者只是有侧重地研究部分问题。此外，对各单位、各部门业务指导还是停留在常规方式方法上，服务创新意识还需提升。三是改革创新精神有待振奋。党员干部对待工作标准还不够高，开展工作还是依照原有经验做法，对待上级下达的一些目标任务，片面追求完成进度，放低了标准要求，对基础服务指导深度不够，导致落实成效距离预期愿望还相差较大。
反思产生以上问题的原因，概括起来主要有几个方面：
（一）党性修养有所弱化。党员干部以为经常参加政治学习，党性觉悟已经固化在自己的血液里，加上大量时间忙于业务性工作，不能经常反省与优秀党员标准之间存在的差距；对集中学习重视程度还不够，有时准备工作做得不足，仅仅完成学习任务。面对党风廉政建设新情况新问题的研究不足，缺乏应有的危机感和紧迫感。以上情况都是因为放松了党性修养的持续提升，精神上出现懈怠，忘记了党性修养是没有止境的，必须持之以恒，久久为功。
（二）政治观念还需加强。全体党员干部在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的，但是在一些具体问题上敏锐性还不够强，讲政治的具体能力还不够高；有的同志认为从严治党需要顶层设计，基层支部只要按着上面的路线图走就行；有的同志在原则问题上立场是坚定的，但是在一些小事上原则性坚持得不够好；对中央决策部署和上级工作指示能够不折不扣地完成，但是在意识形态领域斗争等工作形式单一，很少以党员的身份从意识形态的角度清醒认识与思考。
（三）宗旨意识有所淡化。平时工作安排中，还存在重视眼前任务和领导交办工作，注重寻找亮点特色和易显成效的工作，主要精力放在围绕上级指导意见上，没有真正了解到区县及机关对****最迫切的真实需要，解决问题的办法还不多，没有自觉地把区县、机关的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握得不够好。
三、改进思路与措施
（一）狠抓责任落实。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓就是失职、抓不好就是渎职”的意识，班子成员全面落实“一岗双责”责任，抓好分管领域内的党风廉政建设工作，并将主体责任层层进行分解，建立压力传导机制。强化日常监督，完善考评机制，建立经常性的检查、提醒制度，把责任压紧压实。
（二）狠抓纪律建设。开展经常性纪律教育、警示教育，通过理论学习、以案说法等形式，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立纪律检查机制，围绕中央八项规定、三公经费等重点领域，全面监
督各部室落实情况。执行好政务公开制度，及时公开责任清单、干部任免、财务预决算、阳光扶贫、评优评先等信息，主动接受群众监督和舆论监督。
（三）狠抓执纪监督。健全监督机制，加强与综合派驻纪检监察组的沟通联系，积极向市委争取成立党组，在研究人事、财务、重点工作等重大事项时，邀请派驻纪检监察组人员列席。紧盯关键节点，加大风险防范力度。重点运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
（四）狠抓作风转变。抓住“关键少数”，坚持以上率下，班子成员带头廉洁自律、艰苦奋斗。认真排查“四风”问题新表现形式，推动形式主义、官僚主义方面问题整改，务求实效。领导干部带头落实“访实情、办实事”制度，大兴调查研究之风，以良好的作风开创我市****工作新局面。
第二篇:简要评价单位落实全面从严治党主体责任情况
为推进全面从严治党责任的落实不断深化作风和纪律建设净化政治生态使各级各类人员心有所畏、言有所戒、行有所止现依据市局党组“每月一次监督检查”的工作要求制定20XX年度监督检查工作计划。
一.组织领导
所有监督检查工作在市局党组统一领导下由市局纪检组统筹组织实施。重点事项由主要负责人确定;专门事项由各分管领导确定;协助事项由机关各科室确定;临时事项依据上级安排确定;“两个责任”落实及党内法规制度执行情况的监督检查由市局纪检组直接实施。
二.监督检查对象
各级党组织、各级党组织主要负责人及其成员、全体党员或公职人员
三.监督检查内容
1.全面从严治党责任与任务的落实情况。重点检(抽)查党组织、党组织书记、党组织班子成员依据责任清单和任务清单推进全面从严治党向基层延伸、有效开展党内监督工作的情况。
2.作风建设情况。重点检查落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”、认真整改不严不实问题、坚决反对门难进、脸难看、事难办、不作为、慢作为、乱作为行为等工作情况。
3.纪律建设和审查情况。重点检查党章、廉政准则、党纪处分条例的执行准确运用监督执纪“四种形态”开展政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律教育和审查的情况。
4.全面履行岗位职责的情况。重点检查依法履职、分工负责、不断提高行政合法性、合理性、程序性、公正性、公开性、有效性的情况。
5.其他需要监督检查的事项。依据上级或本级决策部署进行保证政令畅通。
四.监督检查方式
每月一次重点抽查;每季度一次综合检查;暗访工作随时进行。
五.问题处置
1.每季度综合检查时对各类责任主体打分并按累计得分除以检查次数计算年终考核成绩。
2.对检查中发现的轻微问题下达《行政监察建议书》或《纪律检查建议书》限期进行整改。对检查中发现的已经构成违纪违规的行为下达《行政监察决定书》或《纪律检查决定书》依据干部管理权限实施纪律追究或行政问责。
3.每季度向市局党组提交一次监督检查情况专报。若遇重大情况随时报告。
第三篇:简要评价单位落实全面从严治党主体责任情况
“治国必先治党，治党务必从严”。党的以来，全面从严治党逐步成为党的建设新常态。根据上级要求，我乡党委高度重视，围绕“全面落实从严治党”课题，通过广泛深入的调查研究，结合乡之前工作积累，现形成报告如下：
一、XX乡全面贯彻从严治党情况
近年来，我乡在从严肃党内政治生活、作风建设等方面入手的基础上，并根据新时期、新形势下群众工作特点，重点从加强便民服务、社会管理两个方面，推进从严治党全面落实。
(一)转作风，深入服务群众，切实加强便民服务工作
1.“四化”服务走通服务群众“最后一步路”
近年来，乡党委针对群众反映“办事找不着干部”、“来回路费开销大”以及“门难进、脸难看、事难办”等热点问题，牢牢把握“聚焦作风建设”这个根本任务，积极探索便民利民方式和服务群众工作机制，转变工作作风，率先推行“服务信息公开化、服务流程便捷化、服务监督公正化、服务水平优质化”的“四化服务”机制，解决群众办事难的问题，真正让干部沉下去，民心浮上来。20XX年，全乡10名驻村干部入户走访群众1300余次，发放便民利民服务卡1100余张，做实事89件，解决群众实际困难110个。“四化”便民服务工作，进一步方便了群众办事，有效解决联系和服务群众“最后一公里”的问题，进一步密切了党群干群关系。
2.创新四个特色服务推动便民服务中心工作开展20XX年初，XX乡整合部门资源，投入18万余元，对乡便民服务中心进行改扩建，增加了便民服务中心大厅，安排了国土、林业、计生等9个涉农部门入驻，完善了服务事项和流程，建立了配套制度，配备了民生资金查询台、座椅等服务设施，开展了“二、七”逢赶集日班子成员轮流值班、延时下班、上门代办、特别预约等四项特色服务，为方便群众办事积极搞好服务。自正式投入使用以来，乡便民服务中心录入监察系统办件量一直位列全县乡镇前列，窗口工作人员受县政务中心通报表扬2人次，群众满意率达98%以上。
(二)探索创新社会管理，促进乡村文明和谐
1.“三早三心”促村民关系和谐发展
乡党委政府始终把维护社会和谐稳定作为一项既重要又紧迫的政治任务来抓，通过建立“三早三心”(即：早排查、早发现、早化解;接待群众要热心、宣传政策要耐心、解决问题要公心)的矛盾纠纷排查化解机制，按照“矛盾不激化，问题不上交，小事不出村，大事不出乡”的原则就地消化，抓好源头稳控，切实把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽。各村“两委”实行包片责任制，经常深入农户掌握准确信息，对村民内部及周边环境中存在的不稳定因素早发现早化解，有效避免了矛盾升级。20XX年，共排查调处各类矛盾纠纷34起，成功调解31起，全年无重大上访事件发生无重大治安、刑事案件发生，为全乡各项事业营造了健康、稳定、和谐的发展环境。
2.“五好”推动诚信道德建设
近年来，为全面提升农户诚信意识、法制意识、道德意识、发展意识，着力打造诚信XX，乡党委政府按照“双向承诺、双方守信”的原则，将人口计生“双诚信双承诺”工作经验推广到各工作领域，在全县率先开展了以遵守法规政策好、带头科技致富好、执行计划生育好、弘扬道德风尚好和居住环境卫生好为主要内容的“五好诚信户”创建活动，引导农户承诺、信诺、守诺，有效推动诚信道德建设。活动开展以来，乡农业服务中心、乡社会事务办、乡信用社、各村“两委”等共拟定相关政策优待、优先办理事项等35项，为诚信农户出具各类证明、办理各类证照等372个，为群众办实事好事196件，对计生帮带户等不诚信农户暂缓办理事项13件。
二、落实过程中发现的主要问题及原因分析
一是少数党员干部对从严新常态不理解、不习惯。“过头论”、“刮风论”、“影响论”、“矛盾论”等错误认识还在一定程度上客观存在，少数党员干部仍然对从严治党的措施抱有迟疑和侥幸心理。
二是对个别党员干部教育管理力度不够。个别党员干部不注重自身形象，不能率先垂范，少数党员还存在借故工作或生产忙，不加强政治思想学习，不参加组织生活，不过问组织建设，个别党员干部工作缺乏积极性，损害了党员队伍的形象，直接影响党员发挥作用的积极性、主动性。
三是部分党员干部作风有待改善。当前群众普遍反映部分机关党员干部为民服务宗旨不够，作风建设懒散，服务能力、带动能力较差，办事公开情况不规范情况时有发生，干部和群众交流渠道不够畅通，不能很好地引导群众理性诉求。在一些工作中，干部的参与度不够，造成为民服务效果不够理想。
三、对下步全面落实从严治党工作建议
1.要始终坚持严明政治纪律和政治规矩。广泛开展政治纪律、政治规矩教育，加强政治、工作等各方面纪律要求，常敲纪律警钟。如：我乡结合周五全乡干部集中学习例会，组织学习党的理论知识、纪律规定及其他业务知识，扎实开展《党委书记上党课》、《纪委书记上廉政课》等系列活动，使党员干部对新时期、新形势、新工作有了更加深刻的理解，在思想认识上有了明显的提高。
2.要始终坚持从严监督管理干部。深化廉政建设，对全乡党员干部的苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。深入落实“党规党纪严于国家法律”要求，对上有政策下有对策、有令不行有禁不止，对违反民主集中制、在党内搞“小圈子”、擅自改变党组织决定、不严格执行请示报告、长期不参加组织生活等行为，严肃追责。
3.要始终坚持强化干部作风建设。干部作风存在问题，实质也是让群众最不满意的地方。在调查过程中，党员群众都对中央《八项规定》、省委“十严禁、十不准”相关规定给予了最热烈的好评。所以，要把强化干部作风建设贯穿工作始终，坚决、持久地执行好、落实好，发现问题，及时整改和严肃惩治，以扎实的作风和实际的效果取信于民。
篇三：谈一下领导班子的总体评价及履行全面从严治党主体责任
关于全面从严治党主体责任履行情况汇报
全面从严治党是党的十九大提出的重要战略目标，是中国共产党领导全国人民进行政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设的总要求。而全面从严治党的核心是强化党的主体责任，只有党的主体责任得到有效履行，全面从严治党才能获得实质性的进展。
在过去的一年中，我们党坚定不移地落实全面从严治党的方针，认真履行党的主体责任，取得一定的成效。首先，各级党委和党组织深入贯彻落实中央的决策部署，扎实推进全面从严治党的各项工作。他们加强了党风廉政建设和反腐败斗争，严厉打击了腐败分子，有效提升了党的执政能力和群众满意度。其次，党员干部深入学习理论，增强了思想政治素质。通过各种教育形式和活动，全体党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高了宏观决策和具体工作的科学性和可行性。再次，在党的建设方面，党组织勇于自我革命，坚持党内民主和集中统一的原则，加强了党的思想建设、组织建设和作风建设，有效提升了党的凝聚力和战斗力。
然而，全面从严治党的任务依然异常繁重，党的主体责任的履行还存在一些问题和不足。首先，一些地方和单位党委和党组织的领导干部对全面从严治党的重要性认识不深，行动不力。他们缺乏对全面从严治党政策的理解和把握，没有把全面从严治党作为重中之重的任务来抓，工作措施不够严肃，对党的建设工作的方向性和有效性的把握不准确，致使党的建设工作效果不佳。其次，一些党员干部在理论学习和思想政治教育上投入不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够
深入，严重影响了全面从严治党的质量和效果。再次，一些基层党支部存在组织管理、考核监督和党员教育等方面的问题，导致党的基层组织活力不足，凝聚力和战斗力不强，对党的工作的主动性和创造性的发挥也不够。
针对以上问题和不足，我们需要进一步加强党的主体责任的履行，确保全面从严治党工作取得更加明显的成效。首先，各级党委和党组织要坚定不移地把全面从严治党作为重中之重的任务来抓，加强对党的建设工作的领导和指导，落实党的政治责任。其次，党员干部要认真学习理论，提高自身的思想政治素质，深入贯彻落实中央的决策部署，增强党的建设工作的针对性和实效性。再次，各级党组织要加强对基层党支部的组织管理，加强对党员的教育和监督，提高基层党组织的活力和凝聚力。此外，还要加强党风廉政建设和反腐败斗争，严厉打击腐败分子，营造风清气正的政治环境。
总的来说，全面从严治党的主体责任是党的领导核心力量的自觉行为，是全面从严治党的重要保障和基础。只有党的主体责任得到切实履行，全面从严治党才能取得实质性的进展，党的建设工作才能更加科学和有效。全面从严治党是中国共产党的重要经验和成功之道，也是当前党面临的重要新任务。党的十九大明确要求，要把全面从严治党各项要求一以贯之，深入推进，全面加强党的领导，全面加强党的建设，全面加强党的纪律，全面加强党风廉政建设，不断提升党的执政能力、群众工作能力、创造力。
全面从严治党的核心任务是深入推进党的思想建设。思想建设
是党的建设的根本任务，是党的先进性和纯洁性的保证。党的十九大报告强调要坚定马克思主义在意识形态领域指导地位，推动中国特色社会主义伟大事业不断向前发展。我们要紧紧依靠党的理论创新成果，加强和改进马克思主义基础理论、中国特色社会主义基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想学习和研究，不断增强全党理论修养，提高全党思想政治素质。
全面从严治党的核心任务还有深入推进党的组织建设。组织建设是党的建设的生命线，是党的先进性和纯洁性的保证。党的十九大报告强调要增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。我们要坚持党管干部原则，加强党对干部队伍的全面领导，推动建立党委领导干部任人唯贤制度，深化党员教育管理制度改革，加强党对党员队伍的教育管理，严格党内政治生活，营造风清气正的政治生态。
全面从严治党的核心任务还包括深入推进党的纪律建设。纪律建设是党的建设的行动准则，是党的先进性和纯洁性的重要保证。党的十九大报告强调要坚持全面从严治党，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得更为明显的成效。我们要深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义，强化党内监督，加强反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展。
全面从严治党的核心任务还包括深入推进党的作风建设。作风建设是党的建设的突出问题，也是党的先进性和纯洁性的重要表现。党的十九大报告强调要推动全面从严治党向基层延伸，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。我们要坚持勤政为民、廉洁奉公，加强作风建设，切实改进工作作风，增强服
务意识，提高工作效能，不断增强人民群众对党的信任和支持。
全面从严治党要坚持问题导向，坚持问题导向不能动摇，坚持源头治理和综合治理相结合，坚持精神和制度相结合，坚持教育管理和监督执纪相结合。我们要深入推进党内政治生活的正常化，推动党内政治文化建设，坚决打破党内“说一套、做一套”现象，坚持实事求是充实理论，做到知行合一、言行一致。
全面从严治党要注重实践，要开展认真负责、务实妥善的工作，不断提高全党的政治站位。党的十九大报告强调要增强党的自我净化能力、自我完善能力、自我提高能力。我们要始终保持党同人民群众的血肉联系，始终保持党同人民群众的同甘共苦情感，在全党广大党员、干部中形成奋发有为、真抓实干的浓厚氛围，不断增强人民群众对党的信任和支持。
全面从严治党要加强党同人民群众的联系，要增强党的执政能力、群众工作能力、创造力。党的十九大报告强调要推动党的群众路线教育实践活动深入开展。我们要加强党同人民群众的血肉联系，增强党的群众工作能力，坚持群众路线，密切联系群众，组织群众，倾听群众意见，解决人民群众最关心最直接最现实的问题，增强人民群众对党的信任和支持。
总之，全面从严治党是中国共产党领导全国人民进行政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设的总要求，是党的领导核心力量的自觉行为，是全面从严治党的重要保障和基础。只有坚决贯彻全面从严治党的要求，认真履行党的主体责任，全党同志团结奋斗，才能够推动党的建设取得新的更大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力的政治保证和组织保证。
篇四：谈一下领导班子的总体评价及履行全面从严治党主体责任
领导班子履行全面从严治党主体责任情况
领导班子履行全面从严治党的主体责任，既要端正政治方向，加强党的政治建设，确保党的理论和路线方针政策始终在正确方向上前进；又要加强组织建设，坚持民主集中制，加强组织成员教育管理，健全党内法规和纪律，确保党的路线、方针、政策不走样、不变形；还要加强作风建设，发挥党风廉政建设的“红利”，从严控制官员政绩膨胀和权力寻租，坚持全面从严治党，把党的政治建设摆在首位。
篇五：谈一下领导班子的总体评价及履行全面从严治党主体责任
度党委委员履行全面从严治党主体责任情况的报告
报告：党委委员履行全面从严治党主体责任情况
尊敬的领导，各位同事：
我代表党委委员向大家汇报我院在全面从严治党方面的主体责任履行情况。
一、充分认识责任重大性和紧迫性
作为党委委员，我们深刻认识到全面从严治党对于推进我院科学发展、提高治理能力、保持党的先进性和纯洁性的重大意义。当前，我院正处于面临复杂严峻形势的关键阶段，面对党风廉政建设和反腐败斗争形势严峻的挑战，我们必须提高政治站位，切实履行党委委员的主体责任，做好全面从严治党的各项工作。
二、建立健全党委委员全面从严治党的工作机制
我们认识到要把全面从严治党的责任落到实处，就必须建立健全相应的工作机制。我们成立了党委委员全面从严治党工作领导小组，由院长担任组长，党委委员担任成员，负责全面从严治党工作的协调、指导和监督。同时，我们要求每位党委委员要做好本职工作的同时，还要切实担负起全面从严治党的责任，成立专门的小组，对全面从严治党情况进行定期检查和督促。
三、加强党委委员自身建设
只有做到党委委员自身的高度自律，才能够对全院各级党组织、党员、干部起到模范带头作用。我们深入学习党的十九大精神，不断提高政治理论水平和思想觉悟，自觉遵守党的纪律和规矩，自觉接受各级组织的监督。同时，我们注重实际行动，积极参与党风廉政建设和反腐败斗争，亲自带头组织开展各类警示教育活动，起到了良好的示范效应。
四、加强党委委员队伍建设
党委委员队伍建设是全面从严治党的重要内容。我们根据院党委工作要求，严格选人用人制度，注重选拔培养重点和潜力党员，提升干部队伍整体素质和能力水平。同时，我们将各类培训机会向委员广泛开放，鼓励委员积极参加各类专业学习和研究，提高综合能力和工作水平。目前，我院的党委委员队伍建设已取得了初步成效，形成了有力的工作合力。
五、加强党委委员对全院干部的监督和管理
作为党组织的领导核心，党委委员对全院干部的监督和管理是全面从严治党的一项重要工作。我们加强了党员干部的日常管理，建立健全考核评价机制，重点查找干部队伍中可能存在的问题，及时发现、纠正、解决，推动干部队伍的建设和整体素质的提升。同时，我们严格要求党委委员要做到公正廉洁，在工作中做到真实透明，避免利用权力谋取私利，坚决反对任何形式的腐败和不正之风。
六、加强党委委员对党风廉政建设的领导和组织
党风廉政建设是全面从严治党的重要内容。我们加强了对党风廉政建设工作的领导和组织，制定了一系列具有针对性的政策和制度，有效防范和惩处腐败问题，落实了各项纪检监察工作，保持了干部队伍的纯洁性。同时，我们注重党风廉政建设工作的宣传和教育，组织开展了一系列形式多样的活动，提高了全院干部党风廉政意识和道德素质。
以上是我院党委委员在履行全面从严治党主体责任方面的情况汇报，我们将认真检讨自己，在今后的工作中继续坚持全面从严治党的方针，努力夺取全面从严治党的新胜利。
谢谢大家！
篇六：谈一下领导班子的总体评价及履行全面从严治党主体责任
关于简要评价单位落实全面从严治党主体责任情况
随着全面从严治党的高度重视，各个单位也开始加强落实全面从严治党主体责任。在这方面，有些单位已经做得非常好，但也有一些单位还需再加强。
首先，好的单位不仅认真领会了全面从严治党的意义，而且还深刻理解了自己的责任。他们通过建立健全的制度体系，确保了纪律的执行和监督。同时，他们也注重培养基层干部的纪律观念，提升他们的工作素质，以实现从上到下，从内到外的全面治理。
反之，不太好的单位可能会不够重视问题的持续性，没有完整的制度来保障纪律的实施，并且基层干部也缺乏必要的纪律意识和工作素质。这样，就容易出现某些人觉得“落实全面从严治党比较麻烦”，“好像也没有必要实行这样的制度”。
综上所述，单位落实全面从严治党主体责任情况分为优秀和不足两种。在全面从严治党的大环境下，优秀的单位将是稳步前进的主力军，而不足的单位也应该对自己进行反思和改善，这才是真正落实全面从严治党的好方法。