篇一：党员围绕推动党支部标准化规范化建设
持以“四化”助推党支部标准化建设
党支部作为党在基层的“神经末梢”，既是党的全部工作和战斗力的基础，也是党组织和党员联系广大群众的桥梁和纽带。加强党支部标准化建设是全面从严治党的重要手段，对于提高党建科学化水平具有重要推动作用。近日，甘肃省委印发了《关于在全省开展党支部建设标准化工作的意见》，着眼于规范和指导党支部工作，对党支部建设工作中涉及的政治建设、组织建设、组织生活、班子建设、党员队伍建设、基础保障、考核评价等7大类日常工作进行细化规范。加强党支部标准化建设，应通过规范化、示范化、品牌化和网格化建设，不断提升基层党建科学化水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
第一，坚持以规范化助推党支部标准化建设。加强党支部标准化建设就是通过建立统一标准，为基层党支部的党务工作流程提供规范和标准。坚持以规范化助推党支部标准化建设，既要针对基层党组织功能弱化、发展引领作用虚化、党员教育管理失控等问题，以扩大党的基层组织和工作覆盖面为基础，以促进党组织和党员作用发挥为主线，积极创新基层党组织设置形式，又要针对少数党员宗旨意识淡薄、发挥表率作用不够等情况，进一步规范党员教育管理；既要积极开展争创村级组织活动场所的规范化建设活动，充分发挥活动场所的服务功能，又要在健全并执行好“三会一课”等基本制度的同时，制定各项工作制度，确保党员教育管理、党费收缴管理使用、发展党员等工作的规范化。
第二，坚持以示范化助推党支部标准化建设。党支部标准化建设，要按照党支部活动场所功能布局科学，周边环境优美，交通便利等要求，科学选定一批有代表性的示范党支部，建立示范点规范化建设责任制度。把实施示范点规范化建设情况纳入党建工作考核的重要内容，由组织部门牵头创建社区、农村、机关、事业单位等党建示范点。各地要围绕党支部标准化建设、规范化运行、制度化管理、创新性举措等方面，既要及时发现、培养和总结党建工作中涌现出来的先进典型，积极宣传机关党建的做法、经验和成效，又要在全省范围培育基层党支部的典型和样板，促使基层党组织学习有先进、赶超有榜样、复制有典型。
第三，坚持以品牌化助推党支部标准化建设。品牌是基层党组织和党员干部外在形象和内在实力的形象化体现。坚持以品牌化助推党支部标准化建设，要找准品牌定位、创设品牌保障、扩大品牌效应、突出党建品牌。坚持以品牌化推进党支部标准化建设，要树立品牌观念，把创新理念贯穿于品牌建设的始终，争取在基层党组织设置方式、活动方式、服务方式、制度创新等方面取得实效；要求真务实，立足基层党组织实际，突出履行主要职能和特色，挖掘出具有自身核心竞争力的品牌内涵，确保活动阵地标准化、制度台账规范化、活动开展正常化、工作内容品牌化、示范带动样板化。要利用广播电视、报纸杂志、远程教育、工作简报、党建网站等媒介，进行深入宣传和报道，扩大以品牌化推进党支部标准化建设的社会影响力。
第四，坚持以网格化助推党支部标准化建设。各地要结合基层社会管理创新试点工作，紧密联系辖区实际，借鉴网格管理理念，以党群工作、社区管理、社会服务等模块为载体，推行“基层党建+网格”工作模式，推进网格党建联席会议制度。充分利用现代信息网络资源，加强对党员的教育、管理和服务。依托党员干部现代远程教育，创新党员教育管理形式，提高教育管理实效；充分利用互联网推进基层党务公开，扩大党员的知情权、表达权和监督权，提高党建工作透明度；积极探索利用互联网等现代科技传媒手段用于评价工作、推介经验、查找不足，全面推进和加强基层党员队伍建设，为提升基层党建科学化水平提供组织保障。
篇二：党员围绕推动党支部标准化规范化建设
支部标准化规范化建设示范创建工作情况汇报
尊敬的领导：
根据上级要求，我支部自去年开始开展支部标准化规范化建设示范创建工作。现将工作情况汇报如下：
一、工作背景与目标
支部标准化规范化建设示范创建工作是我支部根据党的建设要求，提升党员素质，完善组织管理，推动支部工作健康发展的一项重要工作。通过创建示范支部，营造教育先进、凝聚人心、高效运行的良好氛围，带动其他支部提高标准化管理水平和工作效能。
二、工作内容与进展
1.支部组织架构调整：根据党组织设置要求，对支部组织架构进行了调整和优化，明确了各职责岗位，提高了工作效率。
2.责任制落实：建立并完善了支部内部责任制度，明确各职责部门的工作职责和目标任务，以及绩效考核机制，确保工作有序开展和责任到人。
3.支部管理规范化：建立了支部工作手册，明确了支部工作流程、文件管理和党员档案归档等各项管理规范。同时，注重发挥党支部大会、党小组会、党课等制度的作用，加强党员教育管理。
4.党员队伍建设：加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育和管理，严格按照党章和党内法规对党员进行考察和评议，提高了入党和转正程序的严肃性和规范性。
5.党建活动开展：注重组织开展丰富多样的党员活动，如学习
讨论、主题党日、党员志愿者服务等，增强党员凝聚力和主动性，提高党员工作能力和服务意识。
三、工作成效与问题
1.工作成效：
a.组织架构调整后，支部工作衔接更加紧密，工作效率提升明显；
b.责任制落实，支部各部门的责任意识明显增强，工作目标得到较好完成；
c.支部管理规范化，工作流程更加规范，文件管理有效提高，党员档案更加完善；
d.党员队伍建设，入党和转正程序更加严格，党员素质整体提高；
e.党建活动开展，活动形式多样，党组织生活更加丰富，党员参与度提高。
2.存在问题：
a.个别党员对支部的规范化要求认识不足，工作纪律需要进一步加强；
b.支部干部配备不足，有时工作任务负担较大，导致工作效能有待提升；
c.党员教育活动设计和开展仍需进一步完善，以满足党员不同层次的学习需求。
四、下一步工作计划
1.继续健全和完善支部内部管理制度，规范党员的工作责任和行为；
2.加强党员队伍建设，提高党员的政治意识和工作能力；
3.开展更多形式多样的党建活动，增强党员凝聚力和责任感；
4.加强对党员的培训和教育，提高党员的思想政治素养和综合素质；
5.加强与上级组织的联系与对接，及时汇报工作进展和问题反馈。
以上是我支部支部标准化规范化建设示范创建工作的情况汇报，希望领导给予指导和指示，谢谢！五、对支部标准化规范化建设示范创建工作的思考与建议
1.思考：支部标准化规范化建设示范创建工作是一个系统工程，涉及到支部组织架构调整、责任制落实、管理规范化、党员队伍建设和党建活动开展等多个方面。在实施过程中，我们要注重整体性、系统性和协调性，确保各项工作相互配合、相互促进，形成工作合力。
2.建议：
a.在支部组织架构调整中，要注重科学合理地划分部门职责，确保职责明确、工作衔接紧密。同时，要充分考虑支部人员结构和工作需要，合理配置干部人员，避免个别干部工作负担过大或职责重叠。
b.在责任制落实中，要注重明确工作目标和绩效考核机制，建立科学合理的考核评价体系，形成激励机制和警示机制。同时，要充分发挥党内监督的作用，加强对支部成员工作的监督和指导，确保责任到人。
c.在支部管理规范化中，要注重规范工作流程和文件管理，确保各项工作有序开展和记录完备。同时，要注重党员档案的管理，建立健全档案归档制度，保证档案资料的完整和安全。
d.在党员队伍建设中，要注重培养党员的思想政治素养和工作能力，加强党员的学习和教育，提高党员的党性修养和综合素质。同时，要密切关注入党积极分子和预备党员的培养和管理，确保入党和转正程序的严谨性和规范性。
e.在党建活动开展中，要注重活动形式多样，注重党员参与度和实效性。活动内容要与支部工作密切结合，注重培养党员的工作能力和服务意识。同时，要充分发挥党小组会、党课等制度的作用，提高党员的组织观念和自觉性。
f.在与上级组织的联系与对接中，要及时向上级汇报工作进展和问题反馈，寻求上级的指导和帮助。与上级组织保持密切联系，及时了解上级要求和政策动态，确保工作在正确的方向上健康发展。
六、总结与致辞
通过支部标准化规范化建设示范创建工作，我支部的组织管理水平和工作效能得到了一定的提高，支部党员的凝聚力和主动性也得到了增强。但是，在实施过程中还存在一些问题需要进一步解决和完善。
未来，我们将继续围绕党的建设要求，深入推进支部标准化规范化建设示范创建工作。我们将进一步健全和完善支部内部管理制度，加强对党员队伍的教育和培养，开展更多形式多样的党建活动，提高党员的政治意识和工作能力。同时，我们将加强与上级组织的联系与对接，及时向上级汇报工作进展和问题
反馈，求得上级的指导和支持。
最后，感谢领导对我们支部工作的关心和支持。我们将以更加饱满的激情和更加扎实的工作作风，积极推进支部标准化规范化建设示范创建工作，为党的事业贡献自己的力量！
篇三：党员围绕推动党支部标准化规范化建设
积极开展标准化党支部建设发挥党支部示范引领作用发布时间：2021-10-29T08:48:22.478Z来源：《中国科技人才》2021年第20期
作者：
杨凤转[导读]党支部是党的基层组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础阵地。驰宏锌锗云南永昌铅锌股份有限公司党委（以下简称云南永昌铅锌党委）扎实推进党支部标准化建设，进一步激发党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进党建与生产经营深度融合，为企业健康发展提供组织保障和力量支撑。云南永昌铅锌股份有限公司
云南省保山市67830党支部是党的基层组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础阵地。驰宏锌锗云南永昌铅锌股份有限公司党委（以下简称云南永昌铅锌党委）扎实推进党支部标准化建设，进一步激发党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进党建与生产经营深度融合，为企业健康发展提供组织保障和力量支撑。
近年来，云南永昌铅锌党委深入贯彻落实全面从严治党总要求，着力提升党支部建设质量，发挥党支部在生产经营中的示范引领作用，体现了一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜，积极开展党支部标准化建设已经逐步成为云南永昌铅锌党委党建工作的特色和品牌。笔者透过云南永昌铅锌党委积极开展标准化党支部建设、发挥党支部示范引领作用的做法，浅谈标准化党支部创建的经验和领悟。
一、明确标准规范，夯实党建基础
推进党支部标准化规范化建设，严在标准、重在规范。云南永昌铅锌党委结合实际，明确党支部建设标准，使每个党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。
（一）分类制定标准
坚持总体统筹与分类指导原则，对照《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国铝业集团有限公司标准化党支部管理办法》，结合实际编制《标准化党支部创建考核评价细则》，覆盖了六个方面34项标准党支部规范化建设标准，为党支部标准化规范化建设提供指导。
（二）细化方法步骤
注重加强统筹协调，细化实施方案，分阶段推进党支部标准化规范化建设，着力扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部，逐年制定达标比例。着力推进党支部评星定级，积极向上级党组织申报“星级”党支部考核评价。同时，依托基层党组织标准化建设信息管理平台，逐级开展党支部标准化规范化建设考核验收工作，实地随机抽检申报创建的党支部达标情况。
（三）注重示范引领
坚持典型引路、示范带动，打造可复制、可借鉴党支部标准化规范化建设示范点。2019年云南永昌铅锌党委申报评选了二星级党支部两个，一星级党支部4个，2020年三星级党支部两个，二星级党支部3个，示范带动各党支部共同达标规范。
二、强化政治功能，激发基层活力
（一）扩大覆盖范围
严格落实“党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展”的要求，以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，不断健全完善基层组织体系，对符合组建的党支部设置做到应建必建、应建尽建，设置规范、按期换届。
（二）优化党支部设置
树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，按照标准化党支部建设的“政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设、廉洁建设”六个方面标准化要求，将各党支部建设成为“有队伍、有活动、有阵地、有制度、有保障”的“五有”党支部，大力推进标准化党支部建设，推动星级党支部创建，以标准化党支部建设让党建工作迸发新活力。
（三）建强党支部班子
云南永昌铅锌党委进一步规范支部委员会和党支部书记的选任条件，明确党支部委员会和支部书记的职责，突出政治标准，拓宽选人视野，确保政治素质好、工作本领强。以增强班子整体功能为重点，合理设置岗位和支委班子职数，选优配强基层党支部班子特别是党支部书记。
三、严肃组织生活，增强组织凝聚力
严肃党内政治生活，营造良好政治生态，是推进党支部标准化规范化建设的重要内容。
（一）严肃“三会一课”
党支部坚持将“三会一课”制度作为严肃党的组织生活的首要内容，突出党性锻炼，结合党员思想教育和工作实际，确定开展主题和具体方式，以“微党课”、“微视频”、“座谈研讨”、“人人讲党课”等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。同时，严格执行组织生活会制度，党支部每年至少召开1次高质量组织生活会，利用好“批评与自我批评”工具，坚决反对“走形式”，深入调查研究，解决实际问题。
（二）主题党日有特色
严格落实“主题党日”制度，紧紧围绕公司生产经营，按照“一月一主题”，开展形式多样的主题党日活动，不断创新组织方式，各党支部每月研究确定活动主题。通过学习研讨、微党课、志愿服务、组织党员到一线攻克“急、难、险、重”难题等，打造“主题党日”新阵地，切实收到“活动接地气、党员有激情、支部有活力”的良好效应。
（三）抓牢督促指导
积极推行党委领导班子成员党建工作和党风廉政建设联系党支部制度，定期参加党支部“三会一课”，提醒党建工作和党风廉政建设不足之处，督促抓好落实。一是建立并完善党建联系点制度。明确具体责任，对党支部建设标准化工作进行督促指导。二是落实党支部书记负责制。抓住党支部书记这个核心关键，将标准化党支部建设纳入书记抓党建工作进行考核。三是严格工作督导机制。利用“表单化”管理，对单点责，追责问责。采取现场督导、巡回检查、定期观摩等多种方式对党建工作落实情况进行督导。四是认真对标查找。建立党支部建设标准化工作达标和未达标整改台账，按照“五定原则”落实整改，确保所有未达标问题全面整改落实到位。
四、抓实党员教育管理，提升组织向心力
党员是党组织的“细胞”，党员有活力党组织才有战斗力。云南永昌铅锌党委通过抓实党员教育管理，全面推进从严治党向基层延伸。
（一）党员自觉接受教育管理
党员按照党章要求和《中国共产党党员教育管理工作条例》规定，自觉接受教育管理。一是各党支部教育引导党员以实际行动向榜样学习，践行榜样模范，用榜样的精神激励自己，扎扎实实做好本职工作。二是全体党员自觉深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党员自我教育管理工作，提高党员队伍建设质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是强化理论知识学习，结合组织生活会，取长补短，交流学习心得。
（二）健全党员教育管理工作机制
不断创新和完善党建工作机制，把全面从严治党的主体责任层层落到实处。一是要求全体党员坚持更高标准、更严要求，自觉用以理论知识武装头脑、指导实践、推动工作，始终走在工作的前列，示范带动。二是关注关心职工群众工作、生活情况，坚持履职为民，想职工群众之所想、思职工群众之所思、为职工群众之所为，始终做到为职工群众做实事、解难题、办好事。三是党支部把抓好党员教育管理作为政治责任，采取有力措施，抓出突出业绩。要求全体党员扎根基层一线岗位，发挥榜样引领作用，增强了广大党员的荣誉感和归属感。
（三）搭建党员教育管理载体平台
各党支部结合实际，彰显各自特色开展党员教育。一是加强党史学习教育，在完成党员教育规定动作、必选动作的基础上，各党总支、党支部充分发挥优势，在教育管理中体现差异、彰显个性、培育特色，赓续伟大的建党精神。二是扎实开展“支部书记和党员上讲台”活动，强化阵地建设，设立党员活动室，让党员学习、活动有场所。三是把握时间节点，开展感召教育。依托重大节庆日、纪念日、重要活动等契机开展主题教育活动，引导党员时刻铭记身份，牢记责任使命，永葆党性初心。三是组织实践活动，服务职工群众开展教育。通过走访党员责任区所联系的职工、帮扶困难职工和退休党员，在实践活动和服务中达到实效教育，彰显党员模范力量。四是利用网络平台，适应新时代需求开展教育。用好“学习强国”，丰富党员教育途径，增强党员教育活动的实效性。
云南永昌铅锌党委通过积极开展党支部标准化建设，实现了“战斗堡垒强、党员作用凸显”的党建目标，成为了促进企业生产经营、改革发展的“红色引擎”。
篇四：党员围绕推动党支部标准化规范化建设
推进党支部标准化建设
促进基层党建提档升级发布时间：2022-12-06T06:59:10.006Z来源：《福光技术》2022年23期
作者：
魏涛[导读]国网襄阳供电公司（以下简称“襄阳公司”）现有基层党组织235个，其中党支部218个，党支部占比近92%，党支部标准化、规范化建设水平直接关系着襄阳公司党建工作水平和生产经营成效，襄阳公司党委按照湖北省电力有限公司党委关于党支部标准化、规范化建设的统一部署和要求，加强党的领导和建设，不断推进全面从严治党向基层延伸，结合公司实际进行了一些思考与探索。国网襄阳供电公司党委党建部
湖北襄阳44100摘要：国网襄阳供电公司（以下简称“襄阳公司”）现有基层党组织235个，其中党支部218个，党支部占比近92%，党支部标准化、规范化建设水平直接关系着襄阳公司党建工作水平和生产经营成效，襄阳公司党委按照湖北省电力有限公司党委关于党支部标准化、规范化建设的统一部署和要求，加强党的领导和建设，不断推进全面从严治党向基层延伸，结合公司实际进行了一些思考与探索。
关键词：供电企业；基层支部；标准化；建设；途径
一、党支部标准化建设的重要意义
（一）党支部标准化建设是推进全面从严治党的需要。党支部是党的基础组织，是党在基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。全面从严治党要在企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。党支部标准化建设，是党章党规党纪的细化和延伸，具有较强的可操作性。因此，推进党支部标准化规范化建设有助于推进依规从严治党，推动全面从严治党要求落细落实。
（二）党支部标准化建设是强化基层党组织政治功能、提升组织力的现实需要。党支部担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。开展党支部标准化规范化建设，一方面旨在充分发挥标准化的优势，构建起系统化的党建工作制度、规范化的党建工作程序、高效化的党建工作方法、精细化的党建工作考核机制；另一方面通过规范提升，不断推动支部工作创新、巩固支部工作成效、提升支部工作科学化规范化水平。
（三）党支部标准化建设是严肃党内政治生活、营造良好政治生态的需要。通过标准化规范化建设，明确党支部抓什么、怎么抓、抓到什么程度，立起检验党建工作成效的标尺、明晰党建工作考核的指标，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
（四）党支部标准化建设是加强和改进企业党建工作的迫切需要。结合近年来各级巡视巡察和党建检查与考核，我们也发现目前部分基层党支部“三基建设”薄弱，有的党组织在开展党的工作、执行党的基本制度方面不规范，党员学习教育方式单一、思想政治教育不深、学习知识拓宽面狭小，“党员责任区”“党员示范岗”作用体现不明显，落实党委工作部署方面有差距、党建与生产经营深度融合不够等问题。因此，推进党支部标准化规范化建设，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就显得尤为迫切和重要。
二、主要路径
近年来，襄阳公司始终把抓好党建作为最大的政绩，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，围绕基层党组织建设作出了一系列工作部署，出台了一系列制度规章，形成了比较完备的基层党建制度体系。
（一）深入调研明方向。襄阳公司党委把推进党支部标准化规范化建设纳入党建工作总体布局，组织深入开展党支部建设状况调研，从调研的结果来看，多数支部书记认为，着力加强支部标准化规范化建设是提升党建工作质效的必不可少措施。
（二）明确规范定标准。在调研的基础上，结合公司实际，制定了《基层党支部标准化建设的实施意见》，将党章党规对党支部的基本要求进行梳理归纳，从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账、活动阵地等5个方面确立工作目标和主要任务。其中：组织建设标准化主要从“应建必建”“应设必设”“应换必换”三个方面，规范党支部建立、支部委员设置、换届选举等工作。组织生活标准化从“三会一课”、主题党日、组织生活、民主评议党员、谈心谈话、报告工作制度等方面进行规范，推动党支部工作有序有力开展。党员管理标准化明确了党员教育培训、党员监督管理、创先争优等工作标准。信息台账要求党支部要按照“三本六盒”的要求建立基础档案。活动阵地标准化规定了党员活动室建设标准，为党员日常组织生活提供了保障。
（三）全面推进树标杆。按照“全面宣贯、全面达标、全面提升”的工作思路，合力推进党支部标准化建设工作。公司召开专题培训会，对“五个标准”进行解读释义，通过红领微课堂、制做专题教学片，深入基层党支部，手把手地“教”“三会一课”等制度的操作规范，面对面地“谈”吸引党员参与支部活动的创新形式等，确保各党支部真懂真会真用，推动“标准化建设”入脑入心。用好国网党建信息化平台，利用“线上+线下”抓实党员学习教育和支部工作。每月下发集中学习要点，对基层支部层面的工作和学习重点进行指导。通过座谈、抽查、参加支部活动等多种方式跟进掌握工作进展情况；及时总结经验做法，大力开展“一支部一名片”建设，打造了“电力小脚丫”“电力小黄车”“我家有电工”“动感党建”“幸福你我他”等一批具有影响力的“红领名片”。
（四）找准短板促提升。坚持问题导向，在开展党建体检和检查评分的基础上，对各党支部建设的基本状况进行排查摸底调研，找准短板弱项，分析问题症结，梳理形成问题清单。例如，公司将党支部标准化纳入供电所“六提升”考评内容，在101个供电所（服务站）中开
展党支部标准化建设，对照标准化体系指标，全面对标建立“体检”问题整改台账，充分运用国网党建信息系统，按月进行对标检查，列出问题清单，及时反馈问题，督促各党支部查漏补缺，逐项整改落实，对供电所党支部逐一进行对标评估，确保了党支部全面提质增效。
三、初步成效
公司党委通过推进基层党支部标准化建设，有效加强基层党组织建设，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
一是组织设置规范。公司党委下属各党支部组织设置规范，人数均在3人以上50人以下。支部书记由所在单位正职担任，班子成员精明强干、分工明确。
二是组织生活规范。认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度，严格落实“三本六盒”档案管理，每月扎实开展主题党日活动，坚持“书记上党课”、党员上“微党课”，确保党的组织生活有内容、起实效。落实谈心谈话制度，关心党员思想动态，每季度组织党员参加员工思想动态调研。党支部“三会一课”、主题党日在国网党建信息平台上传率100%。
三是党员教育规范。切实加强党员思想政治教育，组织开展现场教学，党支部书记和委员轮训。进行党章党规学习、“学思践悟”新思想知识测试等，切实增强了党员学习教育的针对性和有效性。党员党费线上缴纳率，党员党组织关系转接率均达到100%。
四是发展党员规范。认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格执行党员发展计划，坚持成熟一个、发展一个，全力把好党员发展“质量关”。坚持把政治标准摆在首位，认真落实政审、推荐、公示、票决等制度。按要求组织积极分子、发展对象和预备党员参加了标准化培训，发展党员做到了资料健全完备，档案管理规范。
五是运行机制规范。坚持民主集中制，严格执行党支部议事规则和决策程序，重要事项全部通过支委会研究决定。定期公布支部年度工作计划、组织管理、发展党员、党费收缴等情况。广泛开展“红心结”结对共建，充分发挥“党员示范岗”、“党员责任区”作用，统一共产党员服务队管理标准，大力实施“党建+”工程，推动党建工作与业务工作融合发展。党支部书记党务知识和业务能力有大幅提升，兼职党务人员的业务能力和工作效率大幅提升，实现党务工作人员发生调动时，新人员能立即规范、标准地开展党建基础工作。“五个标准化”内容的搭建有效指导了基层支部标准规范开展党建基础工作，同时也是一套将党建工作与行政工作相融合的党支部评分体系和标准。在此基础上开展的党支部星级评定和考核工作，通过明确目标、突出导向、优化流程、精细管理、完善机制、科学考评，使各支部间形成差异对照，有效激励、促进基层党支部的基础建设上一个新台阶。
四、经验与启示
一是突出问题导向。着眼于基层党建工作的基本要求，把最基础、最应该做好的党建工作做好、做扎实。
二是突出支部导向。党支部作为最重要的基本建设，把基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障等工作要求细化落实到支部，确保“党的一切工作到支部”。
三是突出实效导向。党支部最应该做好的“基本标准”，是落实党建基本制度、提升组织力、发挥党员队伍先锋模范作用，把基层党支部建设成推动改革发展的坚强战斗堡垒。
党支部标准化建设是新时代党建工作一个新课题，襄阳公司通过将党的创新理论与企业党建实践结合，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，特别是对照基层党支部建设的新要求，结合实际对基层党支部标准化进行了实践探索，为进一步夯实基层党建工作基础，推动企业生产经营工作和改革发展，提升公司党建工作整体水平做了实践探索。
作者简介：魏涛（1973.3.3），性别：男，籍贯：湖北襄阳，民族：回族，学历：大学本科，职称：高级政工师，职务：党务管理，研究方向：党组织建设。
篇五：党员围绕推动党支部标准化规范化建设
关于开展基层党支部“规范化、标准化、特色化”建设的实施意见
关于开展基层党支部“规范化、标准化、特色化”建设的实施意见
-为全面落实基层组织建设年的要求，扎实推进“强基础、增活力、创特色、树形象”主题实践活动，结合企业实际，决定在全司推行基层党支部“规范化、标准化、特色化”（以下简称“三化”）建设，现制订如下实施意见：
一、指导思想
以科学发展观为统领，以改革创新为动力，按照在创先争优活动中强化基层组织建设的要求，围绕着力解决党支部建设中的突出问题，着力完善党支部建设的体制机制，着力增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力的任务，全面增强基层组织活力，全力提升基层党建水平，为实现__交通事业科学发展提供组织保证。
二、总体目标
基层党支部“三化”建设工作按照“一年规划夯基础，二年示范出成效，三年推广上台阶”的要求，通过以标准化带动规范化，以规范化提升特色化，促使基层支部基础扎实、阵地拓展，管理规范、机制完善，活力突显、作用凸现，实现“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”目标。
三、基本原则
1．围绕中心，服务大局原则。树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，围绕发展主线，从推动经济、服务群众、促进和谐的要求出发，找准机关党建工作着力点。
2．因地制宜，彰显特色原则。坚持改革创新理念，围绕丰富内涵，从各自的工作性质和服务范围出发，发挥本单位优势，体现自身特色，打造机关党建工作新亮点。
3．整体推进，讲求实效原则。整合各方资，形成推进合力，按照面上有突破，点上有创新，高起点规划，高标准建设，高要求推进，实现机关党建水平新提升。
四、主要内容
（一）以党建规范化为重点，筑牢党建工作科学化发展的坚实基础。
一是组织建设规范化。
1．完善组织设置。正式党员3人以上的单位须建立党的支部。7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；不足7人的支部不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。支部委员会委员一般为3—5名，最多不超过7名。党支部应当按期换届，每届任期2年或3年。
积极探索优化党支部设置方式，党员人数较少、业务相近的单位可建立联合支部；党员人数较多的支部，可按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”原则，合理划分党小组。
2．健全组织机构。按照知识、年龄、专业结构互补原则合理搭配支委会班子，发挥班子整体功能。选优配强党支部书记，结合实际配备组织、宣传、纪检、青年等支委。支委会实行任期制，届内原则上不得调整支部书记，确因工作需要职务变动须事先征得上级党组织同意，按有关规定进行补选或者由上级党组织指派。
二是党员管理规范化。
1．理论文化学习固态化。建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，做到经常性教育与集中性培训相结合，构建学习型党组织。组织党员深入学习中国特色社会理论体系，学习经济、文化、科技方面知识，党员每年参加教育培训时间一般不少于24学时，其中支委班子成员一般不少于40学时。同时充分运用电化教育手段对党员进行教育，每季度原则不少于一次。
2．思想政治工作常态化。定期分析^p党员思想动态，及时了解党员发挥作用的情况，有针对性地做好党员的思想政治工作；积极开展人文关怀活动，坚持做到“五必访”和“五必谈”，支部班子成员每年与所在支部的党员谈心谈话不少于2次，充分体现党内关怀。
3．素质能力建设长期化。加强党员的履职能力和业务能力建设，健全党员轮训机制，支部要按要求选送党员、党务干部和入党积极分子参加上级组织举办的各种培训学习；认真做好党员党性锻炼和宗旨意识教育，充分发挥党员先锋模范作用；积极引导党员定期参加志愿服务活动，走基层，进社区，发挥机关党员特长服务社会经济发展。
三是党务工作规范化。
1．基础工作规范化。认真落实“三会一课”制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季一次支部党员大会、一次党课；坚持每年度召开一次党支部（党小组）组织生活会，每年度进行一次民主评议党员活动和党员先锋创绩“百分制”考核；党籍管理做到接转手续齐全，程序到位；党内统计做到准确无误，及时上报；党费收缴应有专人管理，做到党员按月足额缴纳党费，支部按人核准缴纳基数。每年上缴的党费必须定期公示，接受党员群众监督。
2．换届选举规范化。支部应按期换届。基层党支部的成立、撤销和任期届满换届选举的请示必须在党员大会召开前报上级党组织审批。选举工作严格按照《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》规定的要求和程序进行，选举结果应及时上报。
3．党员发展规范化。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员，做到“六个不发展”：入党积极分子不满一年的不发展、未经政治审查的不发展、未参加入党积极分子培训或培训考试不达标的不发展、28周岁以下团员未经团组织推优的不发展、有问题反映并经核实的不发展、程序不完整的不发展。坚持党员发展标准，做到成熟一个发展一个，确保党员发展质量。
四是运行机制规范化。
1．有责任考评机制。切实履行“书记抓、抓书记”的职责，支部工作要理清思路、研究对策、破解难题，做到有计划、有措施、有目标，与业务工作同部署、同检查、同考评。每半年要向所在的上级党组织汇报一次党建工作，每年必须召开一次党员大会进行支部工作述职和党员群众评议支部工作，每年要对党员先锋创绩进行“百分制”考核。
2．有监督管理机制。认真履行对本单位党员干部职工遵守党纪国法的监督，发挥党组织的监督作用，支持党员行使监督权利，履行监督责任。定期检查党员参加组织生活情况，并向全体党员通报；严格按照党员评议标准评定格次，做好对不合格党员的帮教及组织处理工作。深化党建指导员制度，党员领导干部须挂点支部指导党建工作。
3．有关爱帮扶机制。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制和党员联系服务群众机制。顺应党员需求，建立困难党员帮扶资金，加强对困难党员的救助；结合自身优势特点，开展党员主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动，密切党群关系，增加党组织的凝聚力和吸引力。
4．有服务保障机制。关心党员思想、学习、工作和生活，坚持为党员办实事；了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况。保障党建经费，按党员数每人每年不少于100元的标准落实到位，确保党建工作有钱办事；充实党建力量，按每个基层支部不少于1名专（兼）职党务干部配齐，确保党建工作有人干事。
（二）以党建标准化为抓手，搭建党组织和党员作用发挥的广阔平台。
一是阵地建设标准化。
1．办公场所标准化。支部办公室要求具备“四有”：有独立办公场所、有党组织标识牌、有必备办公设施、有支委班子职责。
2．活动场所标准化。党员活动室做到“八有”：有鲜明的标识牌；有适量的桌椅柜；有固定的电教设备；有健全的工作制度；有必备的学习资料；有党旗和入党誓词；有发展党员流程图；有“百分制”考核表。
3．宣传阵地标准化。建立“四栏”：党员形象展示栏、党员服务承诺栏、党建宣传栏、党务公开栏。
4．党建资料标准化。建立“五本”：包含本单位干部职工、党员、入党积极分子情况等的“名册本”；包含年度党建工作、发展党员、学习教育、党风廉政建设等的“计划本”；包含党员学习、党建活动、党籍管理、先进事迹等的“资料本”；包含组织建设、上级来文、党费收缴、换届选举等的“档案本”；包含“三会一课”、组织生活、支部活动、民主评议、关爱帮扶、服务群众、创先争优等的“记录本”。
二是工作制度标准化。
1．制度内容要全面。要有党建工作责任制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、发展党员工作制度、党员学习教育制度、党费收缴制度、联系服务群众制度、民主生活会制度、活动场所管理制度等基本制度。
2．制度格式要统一。制度规格要一致，样式要统一，做到框架、面板、背景、字体、颜色整齐划一，艺术美观。
3．制度悬挂要规范。各项制度悬挂时，要注意活动室内整体氛围的营造和整体色调的搭配。
（三）以党建特色化为关键，促进党建工作与中心工作的有机结合。
1．找准结合点，在推动企业发展目标上着力。
坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，做到党建工作和业务发展同规划、同部署、同落实，有效防止“两张皮”。要在融入上做文章，促进党建工作与业务工作主动融合、有机结合；要在贴近上想办法，实现党建活动与群众需求共鸣共振、创新发展；要在促进上下功夫，推动党建发展与企业腾飞齐头并进、竟相迸发。
一是推动发展上要有为。要充分发挥党组织在完成本科室、本单位各项任务中的支持协助作用，发动党员立足岗位，创先争优，建功立业。
二是服务群众上要有位。牢固树立宗旨观念，通过拓宽和延伸机关党建工作领域，进一步密切党群干群关系，建立健全进社区、进一线等贴心服务长效机制。
三是队伍建设上要有力。以增强党性锻炼，改进机关作风，提升工作效能入手，建设好党员队伍，使机关党员队伍始终体现先进性，保持纯洁性。
四是支部活动上要有形。要顺应党员欢迎、群众满意的要求，创新活动载体，丰富活动内容，突显活动实效，增强党建活动的吸引力。
五是管理监督上要有责。要严格党内组织生活，党员领导干部要以普通党员身份积极参加支部组织生活。了解掌握机关党员的思想、作风和工作情况，做好思想政治工作。
2．提升创新力，在丰富党建工作内涵上使劲。
全面审视全司党建工作，使全司党建工作从封闭思维转到开放思维，从被动适应转到主动创新，坚持创新党内生活的载体和形式，深入挖掘党内生活的内涵和本质，不断提升机关党员的工作理念，不断强化党员干部职工的精神理念，不断深化党员干部职工的服务理念。积极探索室内议论型、户外实践型、自我教育型、开放互动型等多种类型的党内生活实践模式。在主题上贴近时代要求、贴近工作要求、贴近党员要求；在主体上实现全员谋划、全员参加、全员受益；在机制上形成逐步规范、效果递增、长效保障。
一是需求整合。充分考虑“多元化”对党内生活的冲击和影响，党内生活力求有效整合多维需求，以满足合理需求来增强党内生活的吸引力。
二是虚实结合。充分考虑队伍年龄结构、知识结构和岗位内涵特点，党内生活力求虚实结合，张弛有度，以拾遗补缺的方式完善党内生活参与者的知识空白，焕员参与党内生活的积极性和主动性。
三是内外融合。充分考虑机关党内生活趋于自娱式的特点，党内生活力求内循环和外循环的融合，引入外部压力，增强内部自律；服务基层群众，扩大受益范围。
四是主次综合。充分考虑议题相对集中，有利于重点突破的特点，党内生活可以根据党员意愿，择取众人最有兴趣的话题作为党支部生活的主题，达到充分酝酿而统一思想和步骤的目的。同时通过党员自选话题，自主讨论，进一步增强党员的主体意识、参与意识。
3．落实项目化，在打造单位党建特色上用心。
要挖掘党建特色、丰富党建内涵、彰显机关活力、实现科学发展的时代要求，要着力推进基层党建探索创新、改进基层党建领导方式、扩大基层党建社会影响、实现党建资集约利用的现实需要。要把握重点、突破难点、凸显亮点，形成党建工作创特色的新格局。
一是把创新探索型项目做细致。针对基层党建工作面临的新形势、新情况、新问题，设定从点上进行探索、试验、创新的党建工作项目，通过定目标、定责任、定时限、定要求，进行目标管理、责任推进、过程督导、绩效考核，重在为破解一批基层党建工作的共性难题积累经验。
二是把典型示范型项目做精致。针对基层党建工作经过探索实践确有亮点、初成规模、初见成效的项目，通过把成熟的经验、做法放在更大范围中去检验，变个性做法为共性方法，化一时举措为长效机制，推点上经验为面上模式，重在形成一批基层党建工作的特色品牌。
三是把制度推广型项目做极致。针对经过创新探索、典型示范后，成效显著、成果突出、运作成熟、经验成型、可以上升为制度层面在机关推广实施的党建工作项目。通过及时总结，提炼经验，把实用、管用、成熟、成型的好经验、好做法，在进一步论证、评估可行性与可操作性后，上升为制度层面，全面推广实施，重在探索一条贯彻上级要求，具有机关特色的基层党建科学化新路子。大力推行“工作项目化、项目责任化、责任具体化”的工作机制，以项目化建设的手段和方式来打造基层党建的“特色”与“亮点”，形成独具企业特色的一道道亮丽的党建风景线。
五、工作要求
1．加强领导，精心组织。我司“三化”建设工作是贯彻落实中央和省、市委、局党委开展基层组织建设年工作的重要举措，是加强机关党的组织基础，实现“走前头”的关键环节，各党支部要高度重视，精心策划，搞好动员部署，统一思想认识，明确责任分工，确保工作顺利开展。
2．跟踪督查，确保成效。形成“三化”建设长效机制，公司党委牵头抓总，宏观指导；公司党务办公室要跟踪调度、具体督导；各基层党组织要责任到人、抓好落实。要形成工作合力，加大推进力度，确保实际效果。
3．总结提高，整体推进。对“三化”建设工作要善于总结和挖掘提高，通过卓有成效的工作，突出特色亮点，及时宣传推广，促使公司党建工作整体水平上一个新台阶
篇六：党员围绕推动党支部标准化规范化建设
浅谈推进基层党支部标准化规范化建设的对策和建议发布时间：2023-03-15T03:19:08.857Z来源：《科技潮》2023年1期
作者：
蔡文乙[导读]国有企业党支部作为党的基层组织，是党组织开展工作的战斗堡垒。推进党支部标准化规范化建设是落实全面从严治党的内在要求，是加强和改进基层党组织建设的重要举措。如何把标准化规范化建设要求融入基层党建日常工作，切实提升国有企业基层党支部建设质量，结合从事党务工作的具体实践浅谈思考。身份证号：41090119****265513河南省457001摘要：党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。加强和推进基层党支部标准化、规范化建设，对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础具有十分重要的意义。本文首先分析了当前加强国有企业党支部标准化建设的必要性，提出持续推进国有企业，特别是建筑类企业党支部标准化建设的具体路径，为基层党支部建设工作提供一些参考。
关键词：基层党支部；标准化；规范化
引言
国有企业党支部作为党的基层组织，是党组织开展工作的战斗堡垒。推进党支部标准化规范化建设是落实全面从严治党的内在要求，是加强和改进基层党组织建设的重要举措。如何把标准化规范化建设要求融入基层党建日常工作，切实提升国有企业基层党支部建设质量，结合从事党务工作的具体实践浅谈思考。
1目的与意义
从落实党的建设总要求来看，国企党支部作为贯彻落实党的建设总要求的链条终端，只有以标准化规范化建设承接全面从严治党各项要求，教育引导党员干部不断提高政治自觉、思想自觉，才能保证党中央和上级党组织的政策在支部层面落实落地。从提升党建工作质量来看，新形势下基层党建抓的质量如何，需要在推进支部标准化规范化过程中加以指导和指引，规范党支部运行机制，解决党务干部不会为、不善为的问题，才能促进党的基层组织党建质量和水平的持续提升。从党建引领企业高质量发展来看，国有企业抓党建、强党建的落脚点是以党建引领企业高质量发展，党支部作为党组织工作的执行者，对贯彻党的决定、推动企业改革发展具有积极的推动作用。只有不断加强支部标准化建设，才能统一全体党员的思想、凝聚全体党员的智慧、协调全体党员的行动，形成推进企业和社会发展的强大合力。
2当前基层党支部建设工作存在的问题
2.1班子队伍素质不够过硬
有的党组（党委）对党支部建设不重视，干部配置存在重业务轻党建倾向，有的班子配备结构不合理、没有形成梯次搭配；有的党支部班子统筹作用发挥不好，工作存在随意性，发现和解决自身问题的能力弱。
2.2党员教育管理不够有效
有的对党员发展把关不严格、程序不规范；有的党员日常管理不规范，教育管理措施跟不上；有的谈心谈话制度流于形式，对党员的“活思想和现实表现把握不准；有的党员教育形式单一、内容空洞宽泛、吸引力不强。
2.3工作机制运行不够健全
有的用行政会议代替党的会议；有的鼓励激励机制不完善，奖惩不严明，党员积极性、能动性得不到有效激发；有的考评机制下科学项目权重设置不合理，人情分、关系分、印象分、面子分等不同程度存在，挫伤了基层党組织创先争优的积极性，失去了考核“指挥棒”应有的作用。
3推进基层党支部标准化规范化建设的对策和建议
3.1完善制度、落实考核，强化日常督导检查
推进党支部标准化规范化建设是一项系统工程，需要量化标准、分类指导、整体推进。要把党建引领基层治理的成效作为党建规范化标准化建设的评价指标，要坚持问题导向，针对日常督导检查问题，明确制度、细化标准，使基层党支部工作执行有标尺、落实有方向、评价有依据。要落实考核奖惩，按照党支部季度考核、党员月度考核的总体要求，对现有党支部及党员考核制度进一步修订完善，结合各自工作实际，科学合理选定、量化能够提升支部战斗力、提高党员主动性、保持先进性的考核指标，把履职尽责、创先争优、承诺践诺、结对帮带等工作开展情况融入进去，做到考核过程严格规范、考核结果公平公正、考核兑现公开透明，持续提高党支部建设水平、党员党
性认识和工作主动性，倒逼“两个作用”有效发挥。要认真总结提炼成功的经验做法，加大推广力度，使不同类型的党支部共同借鉴，实现共同进步，全面过硬的建设目标。
3.2掌握党支部基本建设情况
党支部书记要全面摸清和掌握党支部基本情况和建设现状，并根据上级党委要求、结合单位实际，有针对性地推进党支部标准化规范化建设。了解掌握党支部基本情况要注意做好“四查”：一查组织建设是否健全和完善，主要看支委会成员是否配齐、分工是否清楚、党支部及党小组活动是否正常等；二查工作机制是否健全和完善，主要看支部各项工作制度是否建立健全，看支部书记、支部委员、党小组长工作职责是否清晰；三查基础档案资料是否完备，主要看党支部有关名册及基本信息档案是否建立健全、党支部工作及活动资料是否保存齐全等；四查工作阵地是否建立，主要看支部党员活动室、支部园地（专栏）、宣传橱窗等是否建设和完善。通过详细摸底、查漏补缺，为党支部推进标准化规范化建设打牢基础。
3.3围绕目标、打造高地，强化主体责任落实
明确责任，分层分类明确标准化、规范化建设的目标，形成党支部可执行、上级党组织可评价督导的基本框架，建立有关部门齐抓共管、各级党组织履职尽责的工作新格局。选优配强支部书记，按照素质能力与履行岗位职责相匹配的原则，注重把懂党务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会解决问题，政治过硬、作风过硬的优秀党员选拔到基层党支部书记岗位，打造一批懂党务熟业务的复合型党支部书记队伍。切实落实经费保障，统筹推进阵地建设，加大考核激励力度，着力解决党务干部待遇不均衡的问题。积极营造浓厚的党建活动氛围，通过培育典型、示范引领、宣传带动等措施，加大宣传力度，努力营造标准化规范化建设氛围。
3.4加强党性教育，提高党员队伍建设能力
党员教育工作是党的思想建设的重要内容，是党的建设的一项基础工作，是全面提高党员队伍素质、从严治党的中心环节。要大力加强党内集中教育和经常性教育。采取支部集体学习、党员自学、学习与实践相结合的方式，提高问题意识，坚持服务导向，严格党员管理，以更好服务职工群众为基本原则，全面提高广大党员队伍建设能力。要严格执行“三会一课”、组织生活会等党的组织生活基本制度，推广主题党日、党性实践锻炼等有效做法，通过多种方式、探索各类载体、创新各种内容加强党员队伍的党性教育，强化党性教育效果，为基层党支部标准化规范化建设提供基本的保障条件。
3.5以“互联网+党建”为支撑点，着力提升党支部工作标准化、规范化建设
“互联网+”是新时代信息技术在党建领域的创新应用，是党建工作的新理念、新方法和新模式的延伸，対于进一步压实党建作责任，实现党建自标责任工作考核，提升党建工作效率和质量具有重大意义。通过创新党建工作模式，搭建“E党建”互联网平台，以宣传到位、教育到位、管理到位，推动党建工作任务明晰、效果明晰和考核明晰，确保党建工作各项任务落实落地，最终打通全面从严治党“最后一公里”。
结束语
面对新形势新任务新要求，国有企业基层党支部要不断研究分析新形势新问题，要全面深入地推进标准化规范化建设，切实提高标准化规范化建设水平，为做强做优做大国有企业提供坚强有力的政治保证和根本动力，努力以高质量党建推动企业高质量发展。
参考文献：
[1]郭新春.高校要大力推进基层党组织标准化、规范化、信息化建设[J].中国高等教育，2021（6）：34－36.
[2]张振飞.新时代高校党支部标准化建设略论[J].学校党建与思想教育，2019（5）：55－56+60.
[3]罗永忠.新时代高校教师党支部规范化建设研究[J].学校党建与思想教育，2020（11）：44－46.
篇七：党员围绕推动党支部标准化规范化建设
基层党支部标准化规范化建设
基层党组织建设是一项牵涉面广、工作量大、复杂艰巨的系统工程，加强党组织标准化、规范化建设是推动基层党建工作的有力举措。工作中，应当从党员教育管理、党内组织生活、服务保障机制、考核评价体系等方面入手，推进党组织标准化建设，并以标准化建设为契机不断强化基层党组织的政治功能和服务功能，实现组织生活更加民主规范、工作运行更加科学顺畅、考核评价更加客观公正。
强化政治建设，推进党员教育管理标准化、规范化。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。首先要加强思想政治理论学习，组织党员学习党的基本理论、路线方针政策和上级党组织的决议，学习党章党规党纪，突出理想信念教育和党性教育，并把学习教育融入日常工作中，作为增强纪律意识和规矩意识的重要路径。其次，加强党员的日常管理。严明党的政治纪律和政治规矩，时刻紧绷纪律教育这根弦，始终坚定地把政治纪律规矩挺在前面，用铁的纪律落实全面从严治党要求；严把“入口关”，把政治标准作为发展党员的首要条件，确保基层党组织的新鲜血液思想过硬、政治坚定；建立转入、转出党员名册，规范党员组织关系管理，尤其是流动党员名册，加强跟踪教育和管理，确保党员流动不流失。再次，丰富党员教育方式。采用“请进来、走出去”等方式，运用典型案例开展“身边人说身边事”活动，广泛开展整治理论和业务能力培训，学习借鉴系统内外先进经验和做法，运用新媒体搭建党员互动交流平台，开设网站专栏，展现党员风采，着力实现党建工作和业务工作深度融合，共同发展。
加强制度建设，推进党内组织生活标准化、规范化。基层党组织是落实组织生活制度的重要载体，能否严格执行组织生活制度则是检验基层党组织建设质量的重要指标。基层党组织首先
要严格执行“三会一课”、民主评议党员、党内谈心谈话等基本制度，并以“三会一课”制度作为履行党建主体责任的切入点，加强党建工作和业务工作相融合。其次要开好民主生活会和组织生活会。坚持民主生活会和组织生活会制度，必须充分发挥党员领导干部示范带头作用，基层党组织要严格依照程序和规范要求，切实做好会前征求意见、交心谈心，会上查摆问题、对照检查，会后整改落实等各个重要环节工作。最后，要推行好党员“主题党日”制度，每月设置固定时间组织党员开展学习教育活动，党员领导干部要积极带头参加，确保活动顺利开展。
提高保障力度，推进服务保障机制标准化。长效的服务保障机制是一切基层党建活动的基础，是基层党组织充分发挥自身职能的重要保证。一方面，要完善党建工作经费保障机制，党委要持续加大对基层党建工作经费的投入力度，确保党建活动正常开展，使有限的党费发挥最重要的作用。基层党组织要严格落实党费收缴规定，制定党费管理办法，确保经费使用合理规范。另一方面，要强化基层党建阵地建设，要结合自身实际条件积极创造条件，建立党员活动室、党建实践基地等党支部活动阵地，并按照党建活动基地标准规范化建设，悬挂国旗，张贴党章，将组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度上墙，同时配备必要的电化教育设备，不断改善党支部工作条件。
建立考评机制，推进考核评价体系标准化。应建立和完善基层党组织的考评机制，实行目标管理，科学评价，着力形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶超的浓厚氛围。一是要建立党建述职考评机制，坚持党支部自查和上级党组织坚持考核相结合原则，根据基层党组织的年度工作目标和工作计划，每年年底在支部大会上进行述职，通过自评、党员评议、上级党组织考评等形式确定基层党组织负责人的考核结果，考核结果作为奖惩、干部推荐的重要参考。二是定性评价
和定量评价相结合，在对班子和班子成员年度考评中，进一步加大抓基层党建工作权重，采取定性与定量评价相结合的办法，形成综合评价意见，防止简单以现场考评确定评价等次，防止“干好干坏一个样”。三是要党建工作和业务工作同步考核，党员领导干部要坚持党建与业务“两手抓”，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，推动两者有机融合、互促共进、同步提升。（白煦宁）
(责编：李思玥、谢龙)
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