篇一：党员干部深化违规吃喝专项整治自查自纠工作台账
专项整治自查自纠工作台账
为了深入推进党风廉政建设和反腐败工作，加强党员干部自我监督和自律，提高党风廉政建设的实效，我单位制定了专项整治自查自纠工作台账，对重要领域和关键岗位开展专项整治和自查自纠工作，坚决纠正违纪违法行为，切实加强党风廉政建设。下面是我单位专项整治自查自纠工作台账的详细内容：
一、开展专项整治工作
1.聚焦重点领域，加强专项整治
根据党风廉政建设和反腐败工作的实际情况，我单位确定了重点领域和关键岗位，开展专项整治工作。主要包括财务管理、工程建设、招投标、人事任免等方面。加强对这些领域和岗位的监督和整治，确保工作的规范和有效进行。
2.建立专项整治工作机制
为了做好专项整治工作，我单位成立了专门的工作组织机构，明确了工作分工和责任。制定了专项整治工作方案和时间表，明确了目标和任务，并对整治工作进行监督和评估，确保工作取得实效。
3.加强宣传教育，提高自查自纠意识
通过举办党风廉政建设和反腐败工作培训班、专题讲座等形式，加强党员干部的思想教育和自律意识，使他们自觉遵守党纪国法，严格要求自己，积极参与专项整治工作，形成自查自纠的良好氛围。
二、加强自查自纠工作
1.建立自查自纠台账
为了加强自查自纠工作，我单位建立了自查自纠台账，详细记录了各个部门的自查自纠情况，包括整改内容、整改责任人、整改时限等内容，做到一事一表、一事一解，确保工作的透明和规范。
2.加强日常监督检查
通过制定监督检查计划和工作方案，定期对各个部门的自查自纠工作进行检查和督导，确保工作的及时性和有效性。对发现的问题及时提出整改意见和建议，帮助解决问题，做到问题早发现、早解决。
3.建立健全激励机制
为了鼓励和促进自查自纠工作的开展，我单位建立了健全的激励机制，对自查自纠工作取得显著成果和优秀表现的单位和个人进行表彰和奖励，以鼓励大家继续努力，在党风廉政建设和反腐败工作中发挥示范作用。
通过以上的专项整治自查自纠工作台账记录，我单位加强了党风廉政建设和反腐败工作，坚决纠正违纪违法行为，提高了党员干部的自我监督和自律意识，为全面从严治党提供了坚强保障，使党风政风更加清朗，为党的事业发展保驾护航。我们将继续努力，在党风廉政建设和反腐败工作中创造更加良好的工作氛围，为实现中国梦不懈努力！
篇二：党员干部深化违规吃喝专项整治自查自纠工作台账
违规吃喝问题专项整治台账
台账内容：
日期：2021年10月1日
违规吃喝情况：XX部门A员工在办公室内私自吃了快餐和零食。
处理情况：根据公司规定，给予A员工口头警告，并要求其立即清理办公室内的垃圾。
日期：2021年10月5日
违规吃喝情况：XX部门B员工在会议室内喝含酒精饮料。
处理情况：根据公司规定，给予B员工书面警告，并要求其立即停止在办公场所内饮酒的行为。
日期：2021年10月10日
违规吃喝情况：XX部门C员工在公司食堂内将饭菜带出并放进办公室食用。
处理情况：根据公司规定，给予C员工口头警告，并要求其立即扔掉食物，不得将饭菜带出食堂。
日期：2021年10月15日
违规吃喝情况：XX部门D员工在办公室内私自喝了酒。
处理情况：根据公司规定，给予D员工严重警告，并要求其立即停止在办公场所内饮酒的行为，如再次发现将按照公司纪律处罚条例进行处理。
日期：2021年10月20日
违规吃喝情况：XX部门E员工在公司茶水间内盗用他人食物。
处理情况：根据公司规定，给予E员工口头警告，并要求其向受害者道歉，并赔偿食物的费用。
以上为违规吃喝问题的专项整治台账，公司将继续加强对违规行为的监管，切实维护办公场所的秩序和员工的健康权益。
篇三：党员干部深化违规吃喝专项整治自查自纠工作台账
**县开展基层党建突出问题专项整治工作台账
专项整治台账
__县开展基层党建突出问题专项整治工作进展情况统计表填报单位(盖章)：
肖家镇
填报人：__填报时间：
20__年
年10月
1日
单位名称
党委
数（个）
党总支数
（个）
党支部数
（个）
党小
组数
（个）
查找
问题
（个）
制定
措施
（条）
整改
台账
（个）
通报（个）
已整改完成任务（条）
未整改完成任务（条）
建章立制（个）
成立
督查组（个）
挂牌督办
（个）
责令整改
（个）
约谈（人次）
通报
批评
（个）
肖家镇175574182155574741452备注：此表由镇（街道）、县直属机关工委、县教育工委、县卫计工委、县委离退休工委、县委非公有制经济组织和社会组织工委汇总后，于9月20日前报县委组织部基层党建办；9月20日之后，每10天上报1次。
附件2__县开展基层党建突出问题专项整治工作台账
党组织名称（盖章）：
填报人：
填报时间：
年
月
日
整改项目
整改问题
整改措施
整改责任人
整改时限
整改进度
整改效果
备注
党建工作主体责任落实不力
①党委（对基层党建工作重视不够，专题研究少、工作部署少，特别是机关党建存在重业务轻党建倾向和“灯下黑”问题；
②党委议事规则不健全，党内有关规定制度执行不到位
③党建工作力量配备不足，职责分工不明确，人员调整频繁的问题；
④基层党员干部队伍年龄老化、能力弱化的问题；
一是树立党建工作新导向。每月召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析^p全镇党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。
二是完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。
三是大力推进村（社区）党组织书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村（社区）挂职任职。
四是优先配强镇党建办专干，优先加强党建工作保障。
杨扬
王鹏20__年底
基层党组织组织力不强。
①推进党支部“五化”建设不力，基层党组织政治功能和组织力不强、软弱涣散问题；
②村级组织运转经费、村干部报酬待遇、服务群众专项经费没按时发放问题；
③党务干部不懂基本党务知识，对“三会一课”制度、发展党员程序、党费收缴标准等应知应会知识不清楚等问题。
一是扎实推进支部“五化”建设落二是实保障机制，按省市规定的村（社区）组织运转经费、社区惠民项目资金、村（社区）干部报酬待遇等的标准全面落实，并根据本地经济发展水平适当提高。。
三是转化升级软弱涣散党组织。继续实行党员领导联系整顿软弱涣散基层党组织联系点制度，县、乡、村“三级联动”狠抓整顿。
四是强化党员培训。组织开展支部书记、村专干、党建辅导员党建业务培训班。加强对“三会一课”制度、发展党员程序、党费收缴等党建知识进行培训。
杨扬
王鹏
全体驻村领导20__年底
党内组织生活不严肃。
①基层党组织“三会一课”落实不到位，组织生活不正常，次数不够，质量不高，“三会一课”会议记录缺失、弄虚作假、应付检查，党组织书记没有上党课问题；
②“支部主题党日”活动未按时开展，党组织活动由行政行为代替，支部活动被干部职工活动代替问题；
③民主生活会、组织生活会制度落实不力问题。
做到组织生活常态化。党员科级领导带头参加联系基层党组织生活，指导监督基层组织生活正常开展，推动“三会一课”制度真正落实。镇党委抓好组织生活日常规范，做到组织生活有详细安排、有专人负责、有活动记录，将组织生活预告、报告、通报三环相扣，使普通党员知情，上级组织有数，活动开展情况有对比。通过持续跟踪督导检查，促使组织生活成为广大基层党组织和党员的一种习惯，实现组织生活常态化。
杨扬
王鹏
全体驻村领导20__年10月
党员发展教育管理不规范。
①发展党员不规范，把关不严、程序不严，还有些村连续3年未发展青年党员问题；
②党员档案缺失的问题；
④党员组织关系转接不及时、回执缺失，尤其是流动党员，放任自流、失去监管，出现党员长期不参加组织生活会的问题；⑤民主评议党员不严肃、不严格，党员积分管理流于形式的问题；⑥党费收缴不规范，存在不按标准、不足额、不按月及时收缴的问题。
做到发展党员规范化。
一是夯实发展党员基础。实行党员群众推优制度，采取全体党员、村民代表署名推荐的方式，将推荐结果相对集中的人选确定为培养对象。
二是保证发展党员质量。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，落实好发展党员培训制、票决制、公示制、审查制、责任制。
三是落实发展党员问责制。实行发展党员责任追究制度，对违员发展工作有关规定的责任人进行追究，强化各级党组织和负责人的责任意识。对农村宗族势力和违法犯罪行为保持高压态势，发现一起，坚决打击一起。健全不合格党员处置制度，加大处置不合格党员力度，杨扬
王鹏
全体驻村领导20__年10月
基层民主管理流于形式。
①村民议事会、村务监督委员会没有建立和发挥作用问题；
②“四议两公开”、党务村务公开制度没有落实到位，集体研究决定的重大问题、涉及群众切身利益的问题、群众关心的热点问题不公开不透明；
③发展党员、推优评先、民主评议和处置不合格党员等结果没有按要求公开；
做到民主议事制度化。
一是明确村级“一事一议”、惠民便民工程、村集体重大支出等项目必须实行“四议两公开”，否则不予报账、拨款。
二是健全村务监督委员会运行机制，在履行监督职能方面，充分发挥联络、监督、宣传作用,使其真正成为端正农村党风的“矫正器”。
三是镇纪检、党建、财政、经管、民政等部门，定期对公开事项、“四位一体”运行情况进行督查。
四是发展党员、推优评先、民主评议和处置不合格党员等结果公开，加大群众的监督力度。
杨扬
王鹏
全体驻村领导20__年10月
备注：此表由镇（街道）、县直属机关工委、县教育工委、县卫计工委、县委离退休工委、县委非公有制经济组织和社会组织工委汇总后，于9月20日前报县委组织部基层党建办。
篇四：党员干部深化违规吃喝专项整治自查自纠工作台账
党员干部专项整治实施方案
党员干部专项整治实施方案
为进一步深化作风建设，坚定不移、驰而不息纠正“四风”，根据全县统一部署，决定在全局开展“纠四风、治陋习”专项整治工作，现结合工作实际，特制定本方案。
一、加强领导
为加强工作领导，确保取得实效，成立我局“纠四风、治陋习”专项整治工作领导小组。
二、工作任务
围绕当前我局党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收受礼品礼金、涉赌涉毒、公私不分、为官不为、执法不公等八个方面突出问题开展重点整治。
（一）违规公款吃喝方面。
1、在公务接待中违规饮酒以及劝酒、斗酒、酗酒、饮酒过量等问题。2、用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题。3、用公款报销应由个人承担的私人宴请费用。
（二）违规发放津补贴或奖金福利方面。
1、将执收执罚工作与津补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津补贴等问题。2、超标准超范围缴存住房公积金、职工医疗保险、干部个人商业险和发放绩效奖等问题。
（三）违规操办婚丧喜庆事宜方面。
⒈
不按规定报告婚丧事宜操办情况，超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜。⒉
分期分批在不同地点操办酒席，或不办酒席只收礼金，或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等问题。⒊
借操办婚丧喜庆事宜之机敛财，违规收受服务对象、下属等非亲属人员礼品礼金问题。⒋
将操办婚丧喜庆事宜费用用公款报销或由服务管理对象及其他利益关联者承担等问题。
（四）违规收送礼品礼金方面。
1、索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他可能影响公正执行公务的礼品、礼金、商业预付卡等问题。2、借节假日之机违规收送可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、商业预付卡等问题。3、纵容、默许配偶、子女及其配偶、父母等亲属及身边工作人员违规收受礼品礼金问题。4、利用现代物流快递、微信红包、电子礼券和以礼品册、提货券代替实物商品等隐秘手段违规收送礼品礼金问题。
（五）参赌涉赌、吸毒涉毒方面。
⒈
参与“带彩”赌博活动，特别是聚众赌博、挪用公款赌博、网络赌博等。⒉
与服务对象、下属等人员赌博、利用赌博进行利益输送。⒊
为赌博活动提供场所或其他便利条件、干扰阻挠查处赌博案件、为赌博活动充当保护伞等问题。
（六）公私不分方面。
1、公车私用、私车公养等问题。2、公权私用、损公肥私、假公济私等问题。3、利用职务之便谋取私利
或利用职务职权影响不按程序办理私事等问题。4、工作时间违规办私事造成不良影响等问题。
（七）为官不为方面。
1.不履行或不认真履行应尽的职责，办事拖沓，敷衍塞责，工作效率低下等问题。2.工作不负责任，马虎应付，质量粗糙，缺乏耐心，只求过得去，工作造成不良影响等问题。3.政令不通，欺上瞒下，搞上有政策，下有对策，工作不落实，造成不良影响等问题。
（八）执法不公方面。
1.特权思想、霸道作风、粗暴执法等问题。2.执法不透明、选择性执法和侵犯执法对象合法权益等问题。3.徇私枉法、以案谋财,违规办
案,玩忽职守、推诿扯皮等问题。4.以权压法、违法干预等问题。
三、实施步骤
（一）部署动员（2016年5月10日前）。
5月初召开动员会议，对全局专项整治工作进行安排部署，全面启动专项整治工作。并成立专项整治领导机构，制定实施方案，于5月10日前报县纪委党风政风室。
（二）全面自查（2016年5月11日至6月30日）。
按照专项治理工作要求，认真开展自查自纠。一要重点查找党的十八大以来我局存在的突出问题。坚持问题导向，认真对照专项治理“八个方面”突出问题的具体表现形式，深入查找突出问题，以问题为导向、以问题找差距、以问题促整改，即查即纠，立行立改。二要加强干部作风状况的监测分析。紧盯专项整治工作中的新情况、新问题，研究对策建议，对苗头性、倾向性问题要
“咬耳扯袖”、谈话函询，及时提醒纠正。三要加大问题线索的排查力度。对发现的违纪违规问题线索要按干部管理权限及时核查处理或移送，重大问题线索及时上报县专治办集中处置。四要及时报送自查自纠情况。自查自纠情况于6月25日前报县专治办。
（三）督导检查（2016年7月至12月底）。
1、开展督查。局纪检监察室要按照本局工作任务，在12月前至少开展一次专项督查，要实现所有单位全覆盖，不留死角盲区、不能敷衍了事、不能走马观花，要善于发现问题，敢于发现问题、勇于处理问题。专项督查要有记录，发现的问题线索要建立台账。督查活动结束后10日内将督查书面报告和相关统计数据报县专治办。对督查发现的违纪违规问题线索，由局纪检监察室调查处理，促成整改，整改不到位的，报县专治办处理。局纪检监察室要认真总结专项治理工作，于11月10日前将总结材料报县专治办。针对专项整治中发现的问题，要根据自身工作性质和特点认真分析研究，制定相应的工作流程和监管制度，形成有效机制，扎紧制度笼子。
五、工作要求
（一）加强组织领导。
局党组要把“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，认真研究部署，狠抓工作落实。党组书记要履行好第一责任人的责任，党组班子其他成员要认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的专项整治工作任务，确保专项整治工作有组织、有领导、有保障。
（二）注重协调联动。
建立专项整治工作线索排查、工作协调机制，每月进行一次问题线索清查。畅通监督渠道，利用网络等方式(举报电话：)，引导广大群众参与监督。
（三）建立健全制度。
一是实行考核机制，将专项整治工作开展情况纳入党风廉政建设责任制年度考核内容；二是实行通报机制，局纪检监察室每月发一次通报，既通报曝光典型问题和案例，也通报各股所队室专项整治工作开展情况。
（四）强化执纪问责。
局纪检监察室要加大执纪问责力度，严肃查处不收敛的顶风违纪行为，以问责追责推动专项整治工作深入开展。对问题多发频发、抓专项整治工作不力的，严肃追究股所队室负责人相关责任。加大典型问题问责力度，及时通报曝光，持续释放从严从紧“纠‘四风’、治陋习”的强烈信号。
篇五：党员干部深化违规吃喝专项整治自查自纠工作台账
违规吃喝整改台账
1.引言
违规吃喝是指在工作时间或公共场所，违反规定食用、饮用或提供不符合卫生要求的食品和饮料的行为。这种行为不仅违背了工作纪律和卫生标准，还可能引发一系列问题，如影响工作效率、造成资源浪费、损害员工健康等。为了加强管理，提高工作效率和保障员工健康，我们需要建立一个违规吃喝整改台账。
2.违规吃喝整改台账的目的?
记录每起违规吃喝事件的详细情况；
追踪整改措施的执行情况；
分析违规吃喝事件发生的原因，并采取相应措施预防再次发生。
3.违规吃喝整改台账内容
序号
12…
日期
违规行为描述
相关人员
张三、李四
王五
…
整改措施
提醒并警告相关人员禁止在办公室吸烟
取消其私用公务车的权限，进行内部通报和批评教育
…
整改进展
已整改
正在整改
…
2022-01-在办公室01吸烟
2022-01-用公务车05拉家人
…
…
序号：每起违规吃喝事件的唯一标识。
日期：记录违规行为发生的日期。
违规行为描述：详细描述违规吃喝的具体情况，包括地点、时间、涉及的食品或饮料等信息。
相关人员：涉及到违规吃喝事件的人员，包括直接参与者和目击者。
整改措施：针对每起违规行为制定的整改措施，以便更好地遏制类似行为再次发生。措施可以包括警告、罚款、禁止使用特定设备等。
整改进展：记录整改措施执行情况，包括已整改、正在整改或未开始等状态。
4.违规吃喝整改台账使用流程
1.
发现违规吃喝行为后，立即记录相关信息，并填写台账。
2.
对违规行为涉及的人员进行相应的整改措施，如警告、处罚等。
3.
持续跟进整改进展，确保整改措施得到有效执行。
4.
定期对违规吃喝整改台账进行汇总和分析，总结问题发生的原因，并提出预防措施。
5.
根据分析结果，制定相应的培训计划，加强员工对违规吃喝行为的认识和纪律意识。
5.违规吃喝整改台账的效益
确保工作场所卫生和食品安全；
提高员工工作效率和集中精力；
遏制资源浪费，节约成本；
加强纪律意识和团队协作意识。
6.结论
通过建立违规吃喝整改台账，我们能够及时记录、整改并预防违规吃喝行为。这将有助于提高工作效率、保障员工健康，并促进良好的工作环境。同时，定期汇总和分析台账信息，可以帮助我们深入了解问题发生的原因，并采取相应措施预防再次发生。通过持续的监督和培训，我们可以逐步改善工作纪律和团队协作意识，为组织的可持续发展做出贡献。
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