篇一：党建工作存在问题
党建工作存在的问题和原因
党建工作是党的一项重要工作，旨在加强党组织的组织建设、制度建设、作风建设、群众工作和思想政治工作等方面。然而，中国在党建工作中仍然存在一些问题和原因，这些问题和原因需要我们深入分析和探究，以便更好地推进党建工作。
一、领导干部理论水平不高
领导干部的理论水平直接影响着党建工作的质量和效果。然而，在当前的党建工作中，存在许多领导干部理论水平不高的问题，缺乏科学的理论指导和科学的工作方法，导致在党建工作中存在很多不足。
二、党建工作在实践中缺乏创新
党建工作是一个不断发展和创新的过程。然而，由于一些党员、干部缺乏创新意识，在实践中缺乏充分的创新，使得一些党建工作出现滞后和不合理的情况。
三、党建工作与群众利益不相一致
党建工作的本质是为了服务群众，但由于一些因素的影响，有些党建工作与群众利益不相一致，导致群众对党建工作持怀疑态度，甚至产生抵触情绪。
四、部分党员干部思想意识淡漠
在党建工作中，部分党员干部思想意识淡漠，缺乏强烈的党性意识和责任意识，不重视党建工作的重要性，影响了党建工作的质量和效果。
五、党建工作中存在的官僚主义和形式主义
官僚主义和形式主义是党建工作中的常见问题，这些问题经常导致一些党建工作缺乏实际效果和群众认可，使得党建工作成为了一些党员、干部的“摆设”。
党建工作存在的问题和原因是多方面的，我们需要从多个方面发力，打破局面，提高党建工作的质量和效果。例如，应加强领导干部的理论学习和培训，提高党员和干部的工作水平和能力；要加强制度建设和创新，更好地适应时代需求；要坚持以人民为本，树立正确的工作观和服务观；要加强党性教育和监督管理，严格把好问责关。只有通过不断的努力和实践，才能推动党建工作的不断向前发展。
篇二：党建工作存在问题
党建工作存在的问题
1、在党建工作上，我们认为在对党建思想政治管理目标责任制方面的力度不足，各基层党支部书记对党建工作的重视不够，大多数偏重于生产经营工作，对党建工作只是应付。所以，很多的党建工作只是浮在表面上，没有落实到实处。
2、有部分党支部书记对党建工作业务处于不了解的状态，所以不能很好地开展党建工作。
3、对党员的教育没有形成制度化，至使党支部的战斗堡垒作用发挥的不够好，凝聚力不够强。
4、党建基层管理工作不完善。
5、党务工作者业务能力需要提高。发挥的不够好，凝聚力不够强。
6、加强党建工作人才后备梯队的建设，重点在年轻人中选拔那些政治素质好的进行培养。
措施、目标及完成时间
1、加强基层党务工作者的培训力度，集中组织开办各类党建知识培训班，经常深入基层督促指导党建工作，以建设学习型、创新型企业为目标，着力提高党员队伍和党务工作者素质，三月份已开办积极分子培训班，四季度结合企业生产经营形势，举办党务工作者培训班。
通过整改、培训等手段，二季度末前全面贯彻各项党建制度，并深入落实，使各级党务工作者思想意识和党建工作管理水平明显提高，把党支部建成坚强的战斗堡垒。
2、落实党建工作责任制，进一步加强和改进企业党建工作。
一是结合通用集团推行两个“档案”（党员档案、党支部档案）的建立，加强基层党建工作，做到“五个知道”（知道党员在哪里、知道党员在想什么、知道党员在干什么、知道党员有什么思想问
题、知道党员存在什么困难）。
二是每月深入基层检查下级党组织落实党建责任制的情况，使各基层党支部坚持“三会一课”制度，督促完成基层党建工作各项任务。改进工作方法和创新活动方式，增强党的基层组织活力。
三是要发挥党组织在决策、执行、监督过程中的政治核心作用，深化以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的班子创建活动，发挥一把手表率作用。在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”上下功夫，努力把党支部建设成为坚强的战斗堡垒
篇三：党建工作存在问题
党建存在的问题和整改措施
随着时代的变迁和社会的发展，党建工作也面临着新的问题。今天，我们需要认真审视党建工作中存在的问题，寻找解决问题的方法，整改措施的实施是关键。
问题一：党员意识淡薄
一些党员对党的基本知识和重要制度缺乏了解和理解，对自己作为一名党员的义务和责任感缺失。这种淡薄的党员意识，不仅对个人职业发展，更对党组织的健康发展带来不良影响。
整改措施：
首先需要通过不断加强党员教育，强化党员的政治意识和责任感，建立党员学习制度，推行“全员”学习，上级党组织要加大对下级党组织学习的支持力度。
其次，要加强对党员的监督和教育，严格管理，严格执行党内制度和规定。同时，建立完善的考核制度，对党员的表现进行评价和奖惩，提高党员参与度和管理水平。
问题二：基层组织弱化
一些基层党组织负责人工作能力不足，组织意识淡薄，职责不清，缺乏积极性和主动性，基层组织的组织力量逐渐弱化。
整改措施：
要求基层党组织的负责人必须具备党组织工作的专业知识和管理能力，加强对基层党组织负责人的任职资格审查和培训，提高基层党组织的组织能力和管理水平。另外，要加强对基层党组织的巡视和监督，评估基层党组织的运行状况，加强对基层党组织的政策支持和资源保障，提高基层组织的生存能力和发展速度。
问题三：党风不正
一些党员和领导干部监督意识弱化，党员风气和领导干部作风出现问题，影响了党的形象和声誉。
整改措施：
对于党员和领导干部的不良风气，要加强培训和教育，移到有力的干部，建立党员的一条龙情况查核体系。同时，要加强对党员和领导干部的监督，推行群众评议制，公开透明地推进党员和领导干部考核。让考核成为压力和诱惑，促进党员和领导干部的自我加强和监督，推动党员和领导干部更好地履行职责和使命。
结语
党的领导是两个权力，一是对全社会人的政治领导权，另一个是对自己党员的组织管理权。加强党建工作是我们必须意识到和处理的问题，只有持之以恒地执行整改措施，才能让党建工作更好地发展，实现中华民族的伟大复兴。
篇四：党建工作存在问题
关于党建工作存在的问题和不足【九篇】
1.党建工作存在的问题和不足之一是理论研究不深入。党建工作作为党的基础性工作之一，理论研究是其基础。然而，当前一些党员干部对理论学习的重要性认识不足，存在学习不认真、理论素养不高的问题，导致党建工作缺乏科学性和指导性。
2.党建工作存在的问题和不足之二是组织建设不完善。党组织是党的战斗堡垒和党建工作的基本单元，但目前一些党组织存在组织力不强、活动不活跃、组织建设不规范等问题，导致党建工作的基础性问题未能得到有效解决。
3.党建工作存在的问题和不足之三是宣传教育不到位。党建工作应该积极宣传党的理论方针政策和党的先进典型，提高党员干部的思想觉悟和政治素质。然而，当前一些党员干部对党的宣传教育不重视，存在宣传力度不够、教育内容不实用等问题，影响了党建工作的效果。
4.党建工作存在的问题和不足之四是监督机制不完善。党的监督是党建工作的重要保障，但目前一些地方党建工作存在监督机制不健全、监督力度不够的问题，导致党建工作缺乏有效的监督和纠错机制。
5.党建工作存在的问题和不足之五是干部队伍建设滞后。党的干部是党建工作的重要力量和保障，但目前一些地方党建工作存在干部队伍建设滞后、培养选拔机制不科学等问题，导致干部队伍素质不高，影响了党建工作的质量和效果。
6.党建工作存在的问题和不足之六是党内选举和民主决策不充分。党内选举和民主决策是党的基本制度，保证了党内事务的公正和民主。然而，当前一些地方党建工作存在党内选举程序不规范、决策过程不透明等问题，导致党内民主制度的实施受到限制。
7.党建工作存在的问题和不足之七是思想教育不深入。思想教育是党建工作的重要组成部分，有助于提升党员干部的思想水平和政治觉悟。然而，当前一些党建工作存在思想教育形式陈旧、内容单一的问题，缺乏与时俱进的思想教育模式。
8.党建工作存在的问题和不足之八是纪律约束不严肃。纪律是党建工作的重要保障，对党员干部的行动进行规范和约束。然而，当前一些地方党建工作存在纪律约束不严肃、违纪违法行为得不到及时处理的问题，影响了党建工作的正常开展。
9.党建工作存在的问题和不足之九是党建工作与经济建设脱节。党建工作与经济建设应该相互促进、统筹发展，但当前一些地方党建工作存在与经济建设脱节、重经济轻党建的倾向，导致党建工作的效果和社会影响力不够突出。近年来，党建工作在我国各级党组织中得到了广泛的关注和重视。然而，在推进党建工作的过程中，也面临着一些问题和不足。下面，我将结合实际情况，对党建工作存在的问题和不足进行详细阐述，并提出相应的对策和建议。
首先，党建工作存在的问题和不足之一是理论研究不深入。党建工作作为党的基础性工作之一，理论研究是其基础。然而，当前一些党员干部对理论学习的重要性认识不足，存在学习不认真、理论素养不高的问题，导致党建工作缺乏科学性和指导性。因此，我们应该加强对党员干部的理论培训和学习，提高他们的政治素质和理论水平。同时，要建立健全理论研究机制，鼓励党员干部深入学习和研究党的理论，不断提高党建工作的理论水平。
其次，党建工作存在的问题和不足之二是组织建设不完善。党组织是党的战斗堡垒和党建工作的基本单元，但目前一些党组织存在组织力不强、活动不活跃、组织建设不规范等问题，导致党建工作的基础性问题未能得到有效解决。为此，我们应该加强对党组织的培养和教育，加强党组织的基础建设，提高党组织的凝聚力和影响力。同时，要加强对党组织的监督和评估，确保党组织的活动符合党的要求，推动党建工作的顺利开展。
第三，党建工作存在的问题和不足之三是宣传教育不到位。党建工作应该积极宣传党的理论方针政策和党的先进典型，提高党员干部的思想觉悟和政治素质。然而，当前一些党员干部对党的宣传教育不重视，存在宣传力度不够、教育内容不实用等问题，影响了党建工作的效果。因此，我们应该在党建工作中加强宣传教育的力度，创新宣传形式，提高宣传教育的针对性和实效性。同时，要加强对党员干部的思想引导，夯实党员干部的理论基础，提高他们的思想意识和政治意识。
第四，党建工作存在的问题和不足之四是监督机制不完善。党的监督是党建工作的重要保障，但目前一些地方党建工作存在监督机制不健全、监督力度不够的问题，导致党建工作缺乏有
效的监督和纠错机制。为此，我们应该建立健全党内监督机制，加强对党建工作的监督和考核，确保党建工作的规范性和有效性。同时，要加强对党员干部的纪律教育，严格执行党的纪律，提高党员干部的自律和廉洁意识。
第五，党建工作存在的问题和不足之五是干部队伍建设滞后。党的干部是党建工作的重要力量和保障，但目前一些地方党建工作存在干部队伍建设滞后、培养选拔机制不科学等问题，导致干部队伍素质不高，影响了党建工作的质量和效果。为此，我们应该加大对干部队伍建设的投入力度，优化干部培养选拔机制，提高干部队伍的素质和能力。同时，要加强对干部的培训和教育，注重培养干部的创新精神和实践能力，推动党建工作取得更好的效果。
第六，党建工作存在的问题和不足之六是党内选举和民主决策不充分。党内选举和民主决策是党的基本制度，保证了党内事务的公正和民主。然而，当前一些地方党建工作存在党内选举程序不规范、决策过程不透明等问题，导致党内民主制度的实施受到限制。为此，我们应该加强对党内选举和民主决策的监督和管理，确保选举程序的公正、透明和公开，提高党内民主决策的科学性和民主性。同时，要加强对党员干部的法治教育，提高他们的法治意识，推动党内事务的合法化和规范化。
第七，党建工作存在的问题和不足之七是思想教育不深入。思想教育是党建工作的重要组成部分，有助于提升党员干部的思想水平和政治觉悟。然而，当前一些党建工作存在思想教育形式陈旧、内容单一的问题，缺乏与时俱进的思想教育模式。为
此，我们应该创新思想教育的方式和方法，提高思想教育的针对性和灵活性，推动党员干部的终身学习和思想自觉。
第八，党建工作存在的问题和不足之八是纪律约束不严肃。纪律是党建工作的重要保障，对党员干部的行动进行规范和约束。然而，当前一些地方党建工作存在纪律约束不严肃、违纪违法行为得不到及时处理的问题，影响了党建工作的正常开展。为此，我们应该加强对党员干部的纪律教育和监督管理，严格执行党的纪律，坚决查处违纪违法行为，推动党建工作的廉洁和规范。
第九，党建工作存在的问题和不足之九是党建工作与经济建设脱节。党建工作与经济建设应该相互促进、统筹发展，但当前一些地方党建工作存在与经济建设脱节、重经济轻党建的倾向，导致党建工作的效果和社会影响力不够突出。为此，我们应该加强党建工作与经济建设的衔接，深化党建与企业发展和社会治理的一体化，推动党建工作与经济建设协调发展，互相促进，实现共同进步。
综上所述，党建工作存在的问题和不足在当前党建工作中具有较为普遍的现象。要解决这些问题，需要各级党组织从严从实从厚进行党建工作的全方位探索和实践，加强理论研究、完善组织建设、加强宣传教育、健全监督机制、加强干部队伍建设、加强党内选举和民主决策、深化思想教育、加强纪律约束、加强党建与经济建设的衔接，不断提高党建工作的科学性、有效性和指导性，为党的事业发展提供坚实的基础和动力。