篇一：公司党建工作责任清单
基层党建工作责任清单
基层党建工作责任清单
部门：党委
职责：全面负责本单位的党建工作
1.组织编制党委工作计划，制定工作目标，制定工作方案，推动党建工作的开展。
2.组织制定党建工作标准，指导并评估各项基层党组织的建设工作，并严格按照标准开展工作。
3.确保各级党组织之间相互配合，形成合力，协调好基层党建工作与本单位的实际发展。
4.指导督促党员、干部参加各种培训和学习，使其加强思想政治理论素养的建设和能力提升。
5.组织检查并督促各基层党组织的组织生活、民主评议、组织纪律等工作进展情况。
6.向上级党委反映本单位基层党建工作方向、目标、计划和实际工作情况，并请求指导和帮助，充分利用上级党委和组织的优势资源。
7.充分发挥党委领导组织，压实党总支、基层党支部的责任，带领团队不断推动基层党建工作不断深化发展。
部门：党总支
职责：指导各基层党支部开展党建工作
1.落实党委决策部署，制定本单位党委决策部署的落实方案，向党委反映基层党建工作需求与意见。
2.为各党支部提供必要的理论、文化、人员、物资等指导、支持和保障，推动各项工作开展。
3.制定、完善党员发展计划，拓宽党员发展渠道，探索和实践新的发展模式，提高新党员的素质。
4.负责组织各类宣传、教育、培训活动，提高党员和干部的政治思想水平和工作能力。
5.及时向党委汇报党总支的工作进展情况，督促和帮助各党支部做好党建工作，并开展例会主动请示报告。
部门：党支部
职责：开展党建工作
1.坚持以思想建党为核心，广泛发动群众参与党建工作，建立健全组织架构体系。
2.定期组织召开党员大会、支委会、组织生活会等，加强民主集中制的建设。
3.严格按照党章开展组织关系的建设，完善党员管理制度，确保党员的个人知利、权利在组织中得到充分体现和发挥。
4.加强党员教育管理，深入开展“三会一课”、读书班等活动，组织开展海内外知识分子、享有声望的社会贤达加入党的工作，提高党员文化素质和思想意识。
5.开展支部党员活动，组织多种形式的党员服务活动和党员主题团体学习，增强党员的凝聚力和活力。
6.认真贯彻落实全国、市、区的各项党建工作安排，加强支部
对党员技术能力的培养，加强与基层群众的联系和团结，发挥党员的模范作用，履行好基层党建的各项职责。
7.负责支部物资的管理和维护，保障党员活动的顺利开展。
部门：宣传工作队
职责：开展党的宣传、文化、队伍建设工作
1.负责制定、实施宣传计划，创新宣传方式，使党的形象和理论在全社会的普及，形成有力的舆论氛围。
2.整合宣传资源，扩大宣传渠道，加强各类媒体的合作，开展博览会展示、素质培训、宣传海报、PPT展示等系列活动。
3.负责宣传品设计和制作，开展宣传文化活动，如书画、摄影、音乐、旅游等，打造具有单位特色的文化体系。
4.建立和完善志愿者队伍，发挥最大的人力资源优势，开展文明创建、社区服务等志愿服务活动，激发志愿者们的爱国热情。
5.整合各方力量，积极参与社区主题活动，营建和谐社区氛围，提高社区的整体素质。
部门：组织工作队
职责：统筹管理党员组织建设
1.制定党员组织工作计划，狠抓基层党组织建设，切实提高基层党组织组织力、组织效能。
2.引导各基层党组织建立良好的组织纪律、制度、制订工作计划和规划，确保党的各项工作有条不紊的开展。
3.切实加强对党员的管理和服务，规范党员组织生活、民主评议和党员日常生活，加强发展党员，提高党员干部的队伍素质。
4.同时，要组织开展各种形式的培训，提高党员干部的业务能力。并且配合其他工作队，共同建立健全的工作数据库，为党员工作提供支持。
5.积极推广现代信息化工具，改进党员管理系统，提高信息化平台的普及度和使用率。
部门：组织委员
职责：负责本部门的党建工作
1.扎实学习理论和相关法律法规制度，熟悉基层党组织建设工作规范和流程，狠抓公司的党建工作。
2.指导基层党支部制定党员选举和换届工作方案，加强对党员的培训和考核，开展有利于团结干部和充分发挥党组织的优势。
3.落实下级党组织的各项制度和规范，协同上级领导开展各项常规工作，落实全面从严治党重要环节，不断提升党建工作的工作质量和效果。
4.推进企业“基层组织建设大赛”，加强组织纪律监控和考核，制定奖惩措施，让基层组织建设活动常态化。
5.会同其他部门根据上级党委相关要求，加强校准质效评估，配合制定各项发展计划和关键工作任务，提高在基层组织工作中的整体质量和效率。
部门：纪检工作队
职责：负责本单位的纪检工作
1.制定和完善纪检工作计划和制度，监督并保证党员和干部领导保持优秀的品质和荣誉无愧地担负部门的各项工作。
2.组织纪检监察工作，及时了解重点岗位及领导干部跟踪监管工作；召开例会、讲话、批评、建议等收集相关反馈信息，并及时向相关处置机构反馈与汇报。
3.与组织工作队协调配合，堵塞不良风气出现，使监督问题及时解决；相互帮助积极参加其他工作队开展的工作。
4.向上级纪检机构和党委及时报告重要违反纪律的案件，并提交处理意见，同时向下级组织做好廉政教育、监督和考核工作。
5.在社区、团体、企业中深入开展对反腐败和中风险事件的宣传，做好主题教育活动，有效提高全体人员的廉洁自律意识。
部门：工会
职责：维护员工权益，开展各项活动，提高员工的生活质量
1.组织员工开展各种形式的活动，弘扬企业文化，打造爱心企业，构建和谐劳动关系。
2.维护员工权益，参与工资、福利、保险等方面的谈判，维护员工的合法权益，解决员工的问题，促进企业与员工之间的互动和理解。
3.加强员工的培训与素质提升，加强对员工职业道德、价值观、责任意识等方面的教育和训练，提高员工的素质和工作能力。
4.建立和发展员工爱心组织，如义工队伍等，积极参与社会公益活动，提高员工的社会责任意识和社会担当。
部门：团委
职责：关注青年人才，引导青年人成长
1.拉大青年党员的范围，引导青年人才加入党组织，发挥青年人才的作用。建立考核，选拔年轻干部。
2.组织开展面向青年人士的公益活动，包括志愿服务、文化教育、知识竞赛、体育活动等。
3.引导青年人关注社会热点、时事、思想理论等，开展团体活动，扩大青年群众的朋友圈、知识范畴。举办青年“读书班”，推进文化创新。
4.加强对青年人才的跟踪培养，发现并培养青年骨干，在继承中创新，发掘和孕育年轻人才，为企业的长远发展制定计划。
部门：工程队
职责：负责本单位的工程建设、维护和设备运行
1.研究和制定工程建设、设备使用的方案和计划，组织实施项目建设工作，并负责完成工程项目的验收、维护等工作。
2.加强对设备运转的各项指标的管理和监理，及时估算机构经济效益和总成本及可以达到的最优（最佳）可行方案。
3.监督施工过程，勤洗班昨晚锁定施工现场；制定并执行安全生产等方面的工作计划；落实各项安全措施，保障施工安全生产和车间生产的有序进行。
4.负责设备维护与保养、维修和改造，包括设备的停车、清洗、调试维护和设备更新等工作，并配合其他部门的运营和使用。
5.定期对设备进行性能检查，发现问题及时处理和妥善维护，保证工程项目、设备的质量及设备的安全运行。
篇二：公司党建工作责任清单
关于公司党委书记、董事长、总经理权责清单
公司党委书记、董事长、总经理权责清单是规范企业领导层职责和权力范围的重要文件，对于实现公司的发展目标、加强党建工作、提高企业经营水平具有重要的指导意义。下面是一个关于公司党委书记、董事长、总经理权责清单的范例。
一、党委书记权责清单：
1.组织、领导和推动党委工作，落实党的方针政策。
2.加强党的思想政治工作，组织开展各类党员培训。
3.组织全体党员进行党务会议，并制定会议议程。
4.组织开展党员教育管理工作，推进党员队伍建设。
5.监督企业领导层遵守党的纪律和相关规定。
6.组织并领导党委的各项工作会议。
7.宣传党的方针政策和企业发展战略。
8.负责与党外人士的联络工作。
二、董事长权责清单：
1.组织并主持董事会的工作会议。
2.确定公司的发展战略和目标。
3.监督并指导公司经营管理工作。
4.负责公司对外合作与对接，包括与政府、客户和供应商等的沟通。
5.带领公司全面推进营销工作，促进公司产品销售和市场推广。
6.确保公司遵守相关法律法规和规章制度。
7.组织并领导公司的发展规划、年度预算及投资决策。
8.提出关于公司治理和内控机制的建议。
三、总经理权责清单：
1.负责公司的日常经营管理工作。
2.实施董事会的决策，监督业务运营。
3.领导和管理公司的各部门，实施绩效管理制度。
4.负责公司的财务管理和资金运作。
5.协调和处理公司内外部事务，维护公司的声誉和形象。
6.推动公司的技术创新和研发工作。
7.建立健全公司的内部管理制度和审批流程。
8.全面负责公司的安全生产和环境保护工作。
以上仅为个例，具体权责清单应根据公司的实际情况和相关法律法规进行调整和完善。党委书记、董事长、总经理在工作中应相互配合，形成合力，共同推动公司的健康发展。同时，他们还应时刻关注党建工作，发挥党组织的领导作用，促进企业按照党的方针政策开展工作，确保公司始终具有良好的政治生态。掌握公司党委书记、董事长、总经理权责清单，对于企业的良好运转和发展至关重要。下面将继续探讨这三个职位的权责，以及他们在企业中的重要角色和职责。
四、党委书记：
党委书记是公司党组织的领导者和核心，直接承担党的工作。他负责组织、领导和推动党委工作，落实党的方针政策，加强党的思想政治工作。党委书记要积极组织各类党员培训，提升党员的政治素质和业务能力。他还要组织全体党员进行党务会议，制定会议议程，确保党委工作的有效开展。党委书记还要负责党员教育管理工作，推进党员队伍建设，促进党员的团结和进步。他还要监督企业领导层遵守党的纪律和相关规定，确
保党的工作能够顺利开展。党委书记在企业中还负责与党外人士的联络工作，宣传党的方针政策和企业发展战略，为企业建设提供政治保证。
五、董事长：
董事长是公司的最高领导，负责组织并主持董事会的工作会议。他要负责确定公司的发展战略和目标。董事长在企业中扮演着重要的角色，他要监督并指导公司的经营管理工作，确保业务运营的有效性和高效性。作为公司的外部代表，董事长还负责公司对外合作与对接，包括与政府、客户和供应商等的沟通。他带领公司全面推进营销工作，促进公司产品销售和市场推广。董事长还要确保公司遵守相关法律法规和规章制度，制定公司治理和内控机制。他负责公司的发展规划、年度预算及投资决策，为公司的未来发展制定战略方向。
六、总经理：
总经理是公司的执行者，负责公司的日常经营管理工作。他要负责实施董事会的决策，监督业务运营，确保公司的各项工作按照董事会的指示进行。总经理需要领导和管理公司各部门，进行合理的资源分配和事项协调，以确保公司的运营平稳顺利。总经理负责公司的财务管理和资金运作，确保资金的安全和有效使用。此外，总经理还要协调和处理公司内外部事务，维护公司的声誉和形象。他还要推动公司的技术创新和研发工作，确保公司始终保持竞争力。总经理还要建立健全公司的内部管理制度和审批流程，规范各项工作的进行，提高整体管理水平和效益。总经理也要负责公司的安全生产和环境保护工作，确保员工的安全和环境的可持续发展。
党委书记、董事长、总经理共同担负着公司的领导责任，三者之间需要相互配合，形成合力，共同推动公司的发展。他们需要保持高度的沟通和协作，以便合理分工并达到协同效应。党委书记要充分发挥党组织的领导作用，推动企业遵守党的方针政策，保持良好的政治生态。董事长要准确把握公司的发展方向，通过制定明确的战略目标来推动企业的发展。总经理要在董事长的指导下，负责公司的日常经营管理工作，通过高效的运营来实现公司的发展目标。三重职务的协同配合将会使企业在竞争激烈的市场环境中保持竞争力，并创造更为辉煌的业绩。
在权责清单的基础上，党委书记、董事长、总经理还需要注重团队建设，培养和培养高素质的管理人才。他们需要不断学习和提高自己的领导能力和管理水平，适应快速变化的市场环境和企业需求。企业发展战略的成功执行离不开领导层的正确决策和有效管理，而领导层的职责和权力清晰明确的权责清单则有助于提高企业决策的准确性和执行的高效性。
在企业发展的道路上，党委书记、董事长、总经理的权责清单是他们的"指南针"，指引他们在复杂的管理环境中作出明确的决策。只有清楚了解自己的职责和权力范围，才能更好地为企业的长期发展和员工的福祉服务，确保企业充满活力和竞争力。
篇三：公司党建工作责任清单
党建工作责任清单集合3篇
第一篇:
党建工作责任清单
1.党委书记
（1）落实党委决策，制定党建工作规划和年度计划，并组织实施；
（2）关注党员队伍建设，组织党员教育、管理等工作；
（3）加强党内民主，健全党的组织制度；
（4）亲自领导重大会议，完成重要工作任务。
2.党委副书记
（1）分管党建工作的相关事宜；
（2）负责党员发展和组织工作，组织开展党的纪律检查、批评和整顿等工作；
（3）协助党委书记完成重大工作任务；
（4）代表党委开展对外事务活动。
3.党委组织部部长
（1）负责制定和组织实施党员教育、管理和评定制度等工作；
（2）推进党员积极参与组织生活、组织活动、物质报销等工作；
（3）负责党员考核评价工作，组织开展学术研究和学习交流；
（4）负责党委意见处理工作，处理党员组织关系转接、停止和恢复等事项。
4.党委宣传部部长
（1）负责制定和实施党委宣传工作的方针和政策；
（2）负责党委网站和微信公众号的建设和管理；
（3）负责党员宣传和文化工作，以及宣传教育学习交流等工作；
（4）组织实施信息公开工作，加强对外联络和宣传。
5.党委组织部工作人员
（1）负责组织党员发展工作，组织新党员进行必要宣誓和交纳入党费；
（2）承担组织调查和信息核查工作，负责党员组织关系转接、停止和恢复等事项；
（3）负责组织活动和物质报销等事宜；
（4）协助党委各部门完成工作任务，积极参与工作和学习交流。
第二篇:
党建工作责任清单
1.党委书记
（1）制定和组织实施党建工作规划和年度计划；
（2）关注党员队伍建设，组织党员教育、管理等工作；
（3）加强对党员思想政治教育，组织开展党的理论学习活动；
（4）组织实施重大会议和重要工作任务。
2.党委副书记
（1）负责领导党建工作的相关事宜；
（2）负责党员发展和组织工作，开展党的纪律检查、批评和整顿等工作；
（3）协助党委书记完成重大工作任务；
（4）代表党委开展对外交往和宣传工作。
3.党委组织部部长
（1）制定和组织实施党员教育、管理和评定制度等工作；
（2）推进党员积极参与组织生活、组织活动、物质报销等工作；
（3）负责党员考核评价工作，组织开展学术研究和学习交流；
（4）负责党委意见处理工作，处理党员组织关系转接、停止和恢复等事项。
4.党委宣传部部长
（1）制定和实施党委宣传工作的方针和政策；
（2）负责党委网站和微信公众号的建设和管理；
（3）负责党员宣传和文化工作，以及宣传教育学习交流等工作；
（4）组织实施信息公开工作，加强对外联络和宣传。
5.党委组织部工作人员
（1）负责组织党员发展工作，组织新党员进行必要宣誓和交纳入党费；
（2）承担组织调查和信息核查工作，负责党员组织关系转接、停止和恢复等事项；
（3）负责组织活动和物质报销等事宜；
（4）协助党委各部门完成工作任务，积极参与工作和学习交流。
第三篇:
党建工作责任清单
1.党委书记
（1）制定党建工作规划和年度计划，并组织实施；
（2）关注党员队伍建设，组织党员教育、管理等工作；
（3）加强党内民主，健全党的组织制度；
（4）组织和主持党委各种会议。
2.党委副书记
（1）分管党建工作的相关事宜；
（2）负责党员发展和组织工作，组织开展党的纪律检查、批评和整顿等工作；
（3）协助党委书记完成重大工作任务；
（4）代表党委开展对外事务活动。
3.党委组织部部长
（1）负责制定和组织实施党员教育、管理和评定制度等工作；
（2）推进党员积极参与组织生活、组织活动、物质报销等工作；
（3）负责党员考核评价工作，组织开展学术研究和学习交流；
（4）负责党委意见处理工作，处理党员组织关系转接、停止和恢复等事项。
4.党委宣传部部长
（1）负责制定和实施党委宣传工作的方针和政策；
（2）负责党委网站和微信公众号的建设和管理；
（3）负责党员宣传和文化工作，以及宣传教育学习交流等工
作；
（4）组织实施信息公开工作，加强对外联络和宣传。
5.党委组织部工作人员
（1）负责组织党员发展工作，组织新党员进行必要宣誓和交纳入党费；
（2）承担组织调查和信息核查工作，负责党员组织关系转接、停止和恢复等事项；
（3）负责组织活动和物质报销等事宜；
（4）协助党委各部门完成工作任务，积极参与工作和学习交流。
篇四：公司党建工作责任清单
XX公司委建工作责任清单（一）
为切实加强领导，做到明确分工，责任到人，经中共XX公司会会议研究，对XX公司会成员建工作责任分工明确如下：
一、委书记：XXX
（一）履行本单位的建设第一责任，主要工作职责：
1.全面负责公司的建设，组织落实委主体责任。结合公司的具体情况，主持制定的建设工作计划和措施，提交委会通过后执行。抓好重点工作谋划、部署、推进和监督，按时向委会、员大会和公司委报告工作。
2.抓好的建设工作责任落实情况检查、考核及责任追究等。
3.带头加强的领导，坚决维护权威，遵守章规纪，严守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，做全面从严治的表率。
4.负责召集主持委会及员大会，结合实际传达、贯彻、执行的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，将委工作中的重大问题，及时提交会讨论决定。
5.带头加强理论学习，坚定理想信念，坚定正确政治立场和方向，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉接受组织和各方面监督。
6.召集组织委中心组学习，按时召开民主，搞好委的自身建设，发挥委的集体领导作用。
7.带头建立的建设工作联系点，经常深入基层调查研究，发现解决问题，总结成功经验，加强具体指导。
8.了解公司员的思想政治、工作、学习、生活情况，做好思想政治工作，认真抓好所1/5属支部的组织建设。
9.负责风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设，指群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。
（二）负责分管人事组织科、财务科及其联系点的工作。
（三）参加机关支部组织生活。
二、委副书记（兼书记）：XXX
（一）履行的建设直接责任，主要工作职责：
1.协助委书记抓好公司的建设工作，负责贯彻落实公司及公司委的安排部署，负责的作风、纪律建设，协助委书记组织协调风廉政建设和反腐败工作，研究制定计划及跟踪推进，领导构建监督预防体系、开展廉洁从业教育及履行监督执纪问责职责，负责配合公司委巡察工作，协助公司委做好巡察问题的整改，负责定期向公司委及公司汇报工作。
2.积极指导和支持群工组织认真履行职责，及时了解群众思想情况，发现帮助解决问题，督促检查群工组织工作的开展情况，向委汇报群工工作，并提出有关加强群工工作的建议和意见。
3.适时组织开展对群众进行的政策的宣传教育，负责抓好群工组织队伍建设，围绕的中心工作，结合本单位的实际，指导群工组织，发挥应有的作用，推动安全生产，保证本职任务的完成。
4.按照委的统一部署，围绕中心工作，发动群工组织，参加健康有益的文娱体育活动，遵守社会公德、职业道德、家庭美德。
5.密切联系群众，经常了解群众对员及的工作的批评和意见，做好群众的思想和政治工作。
2/5（二）负责分管经营科、群科及其联系点的工作。
（三）参加XX压气站联合支部组织生活。
三、组织：XXX
（一）主要工作职责：
1.了解和掌握委的组织状况，提出组织工作计划、建议并组织实施。
2.掌握各支部的组织情况，对支部工作进行业务指导；根据需要提出支部的设置和调整意见，检查、督促支部开展组织活动。
3.负责员评议、考察员、督促落实内民主议；向委会提出表扬、奖励及处分的建议。
4.负责培养、发展员工作，对公司要求入的积极分子和预备员教育、培养和考察，提出发展新员和预备员转正的意见。
5.负责对各支部费收交情况进行检查、审核。
（二）负责分管办公室、工程科及其联系点的工作。
（三）参加XX作业区联合支部组织生活。
四、青年：XXX
（一）主要工作职责：
1.积极宣传的路线、方针、政策，根据上级组织的指示，围绕各个时期的中心任务，组织开展各种形式的专题学习。负责委中心组理论学习的组织、安排，材料准备；提出两级组织的学习计划、建议。
2.负责对公司团总支部管理和领导工作，加强团员和青年的政治思想教育工作，督促3/5青年学习科学、文化知识，教育他们热爱本职工作。协助组织培养和教育由团组织推荐的要求入的积极分子。
3.了解掌握支部组织的学习情况，对各支部的学习进行指导，组织学习辅导活动，开展学习情况检查、考核。
4.关心团员青年的学习、工作、生活，组织团员青年积极参加创新创效、技能竞赛以及文化体育等有益活动，陶冶高尚情操，提高青年员工素质。探索新时期青年员工的思想动态及青年政治思想教育工作的思路。
（二）负责分管管道科及其联系点的工作。
（三）参加XX作业区联合支部组织生活。
五、宣传：XXX
（一）主要工作职责：
1.了解公司员、员工的思想状况，抓好委、支部的宣传工作，向委汇报宣传教育工作的情况并提出意见建议。
2.积极宣传的路线、方针、政策，根据上级组织的指示，围绕各个时期的中心任务，组织开展各种形式的活动和宣传工作，负责贯彻落实公司委意识形态工作，负责舆情监测和应对。
3.收集和发布建工作信息，组织开展的建设理论研究和工作研究。
4.指导支部加强队伍建设，对各支部的宣传工作进行指导、检查、考核；督导支部组织开展文化活动，丰富员、员工的生活。
（二）负责分管生产运行科、质量安全科及其联系点的工作。
4/5（三）参加XX维抢修队联合支部组织生活。
5/5
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