篇一：党支部组织生活查摆问题清单及整改措施篇二：党支部组织生活查摆问题清单及整改措施
2023最新党支部整改问题清单及整改措施（精选5篇）
篇一：党支部整改问题清单及整改措施表
问题清单：
1.部分党员不具备入党条件，入党程序不规范；
2.党支部制度不健全，组织生活制度缺失；
3.党支部弱化了党建工作，日常工作安排不合理；
4.党员教育培训不足，思想政治觉悟不高；
5.党员积极性不高，党内互相帮助、交流不足；
6.党员参与基层组织工作意识淡化。
整改措施：
1.建立入党申请审查制度，加强对入党条件的审核工作；
2.完善组织生活制度，规范支部活动流程；
3.加强党员日常工作管理，增强党支部的组织力；
4.开展党员思想政治教育，组织培训课程；
5.组织党员定期开展经验交流，营造良好的内部环境；
6.增强党员参与意识，促进党员积极参与组织工作。
篇二：党支部整改问题清单及整改措施表
问题清单：
1.留守党员经常缺席组织会议和党员活动；
2.有些党日活动存在形式化现象；
3.部分党员对党的政策和党的方针政策了解不够；
4.党支部对党员的工作、学习和思想动态掌握不够精准；
5.党支部组织力不足，对基层困难生活情况关注不够。
整改措施：
1.对留守党员建立联系，利用微信、电话等及时与党员联系；
2.改进党日活动形式，注重活动质量，丰富活动内容；
3.加强党员学习，建立学习档案，培养党员学习兴趣；
4.建立人事档案，对党员的工作、学习和思想动态进行跟踪与分析；
5.加强组织关怀，充分了解家庭、子女等情况，为党员提供全面支持。
篇三：党支部整改问题清单及整改措施表
问题清单：
1.组织生活制度不健全，活动计划缺失；
2.对党员思想动态了解不够，对群众工作不足；
3.党员教育培训不足，党建工作发展不平衡；
4.对新党员的融入和支持不够，思想政治教育失效；
5.存在一定程度的官僚主义、享乐主义等现象。
整改措施：
1.制定组织生活规程和支部活动计划，加强活动内容，确保会议质量；
2.加强对党员思想动态的了解，建立联系卡片和情况汇报制度；
3.定期组织党员教育培训，加强支部建设，安排工作计划；
4.加强对新党员的融入工作，对新党员进行特定的政治教育；
5.开展政治纪律教育，严格执行党风廉政和纪律规定。
篇四：党支部整改问题清单及整改措施表
问题清单：
1.党员思想动态不稳定，缺少党性观念；
2.党员班子管理混乱，制度不规范；
3.对党员工作和生活的关注不够，缺少有效沟通；
4.不同意见的处理方式不符合章程规定；
5.存在懒政、违规和失职现象。
整改措施：
1.开展党员思想疏导工作，建立联系制度，加强党员理论培训；
2.建立班子管理规程，明确工作职责，规范管理和决策程序；
3.加强党员之间的沟通和联系，建立定期集体和个别沟通机制；
4.严格按章程规定处理党员之间不同意见，促进党组织和党员之间的相互支持；
5.加强党员工作考核和问责，建立绩效考核机制，严格执行党纪法规。
篇五：党支部整改问题清单及整改措施表
问题清单：
1.组织生活制度缺失，活动计划和记录不完善；
2.党员思想教育存在掉队现象；
3.党员关注基层群众工作不足，参与少；
4.党员队伍素质参差不齐；
5.党员积极性不足，动员不够积极。
整改措施：
1.制定组织生活制度和活动记录规范，建立支部活动工作计划；
2.组织理论学习和培训，提高党员思想政治觉悟；
3.加强党员参与基层群众工作，促进内部交流和支持；
4.加强党员培训，提高队伍素质；
5.提高党员积极性，建立党员作用评价机制，激励党员积极参与工作。党支部是党的基层组织，是联系党员、服务群众、发挥党员作用的重要场所。然而，在党支部的工作中，还会存在一些问题和不足。为此，党支部需要积极认识问题，并采取相应的整改措施，提高组织的工作效能和影响力。
首先，一些党员可能不具备入党条件，党支部又缺少对入党程序的规范。这就需要建立完善的审查体系，对申请入党的党员进行一系列的审核和引导工作，使得入党的党员
符合党的要求。同时，也需要建立组织生活制度，规范支部活动流程，使得支部的组织工作更加顺畅和有效。
其次，党支部与党员之间的联系和交流也需要加强。部分党员可能对党的方针政策了解不够，对群众工作不够关注，这就需要加强对党员的思想动态的了解，建立联系卡片和情况汇报机制。在此基础上，党支部还需要加强党员教育培训，增强党员的思想政治觉悟和党性观念，推动党建工作的发展和完善。
第三，还存在着党员参与意识不高的现象。有些时候，党员对党的政策和支部工作不够了解，积极性不够高，这就需要党支部不断地加强对党员的动员和组织工作，营造良好的内部环境，增加党员参与机会，使得党员对支部的工作更加发自内心的关注和支持。
此外，为了加强党支部的工作效能和组织力，还需要完善不同的工作制度和规定。如建立人事档案，对党员的工作、学习和思想动态进行跟踪和分析；加强组织关怀，充分了解家庭和子女等情况，为党员提供全面的支持；在党员相互合作和交流的同时，建立特定的政治纪律教育机制，严格执行党风廉政和纪律规定等。
综上所述，对党支部问题的认识和解决，从整改清单到整改措施，需要全方位、全过程地考虑，促进党支部的工作质量和水平不断提升。在加强党员教育、提高组织力的过程中，不断加强对党员动员和参与意识的引导，建立各个方面的规范制度，不仅是党建工作发展的需要，也是时代发展要求的需要。
篇三：党支部组织生活查摆问题清单及整改措施
组织生活问题整改清单及整改措施(通用篇)组织生活问题整改清单及整改措施（通用篇）
随着社会的发展，组织生活在个人和集体中起着重要的作用。然而，在实际的组织生活中，我们难免会出现一些问题。这些问题可能是由于个人的失职、组织管理不善或者集体意识的缺失所引起的。为了维护组织的良好形象和健康发展，我们需要及时发现和整改这些问题。接下来，我将列举一份组织生活问题整改清单，并提出相应的整改措施，以期能够帮助我们更好地改进组织生活。
一、领导者问题
1.缺乏沟通能力和倾听意见的习惯。
整改措施：领导者应加强沟通技巧的学习，注重倾听下属的建议和意见，并及时改进自己的不足之处。
2.缺乏管理能力和处理冲突的能力。
整改措施：领导者应提升自己的管理技能，通过培训和学习来弥补自身的不足，同时建立健康的冲突解决机制。
3.个人利益凌驾于集体利益之上。
整改措施：领导者应树立正确的价值观，将集体利益置于个人利益之上，做到以身作则，争做模范。
二、组织文化问题
1.组织文化的混乱和缺失。
整改措施：组织应明确自己的核心价值观和发展目标，并将其贯彻到组织的每一个环节中，加强组织文化建设。
2.重拜金主义和功利主义倾向严重。
整改措施：组织应加强思想教育，培养成员正确的价值观，让他们明白利益不能凌驾于信仰和道德之上。
3.缺乏创新和开放的思维方式。
整改措施：组织应鼓励成员提出新的想法和方案，搭建一个开放、包容和创新的平台，促进成员的个人成长和组织的发展。
三、工作流程问题
1.工作流程不规范和效率低下。
整改措施：组织应建立科学合理的工作流程，明确每个环节的职责和工作要求，同时配备必要的工具和设备，提高工作效率。
2.缺乏有效的协作机制和团队建设。
整改措施：组织应加强团队培训和沟通交流，建立良好的团队合作氛围，提高协作效率和团队凝聚力。
3.对工作任务分配不合理。
整改措施：组织应根据成员的能力和专长，合理分配工作任务，让每个人都能发挥出自己的最大潜力。
四、组织沟通问题
1.缺乏及时有效的信息传递与共享。
整改措施：组织应建立一个完善的信息传递系统，及时发布组织重要决策和动态，让每个成员都能了解到相关信息。
2.缺乏有效的意见反馈和沟通渠道。
整改措施：组织应建立一个开放和双向的沟通机制，鼓励成员提出自己的建议和意见，并及时给予回应和反馈。
3.缺乏正面积极的组织文化宣传。
整改措施；组织应加强对组织文化的宣传，让每个成员都能深入了解组织的价值观和发展目标，增强集体凝聚力和向心力。
综上所述，组织生活问题整改需要从领导者问题、组织文化问题、工作流程问题和组织沟通问题等多个方面入手。我们要始终坚持问题导向，正视问题，并及时采取相应的整改措施。只有这样，我们才能建立起一个健康、和谐和高效的组织生活环境。
篇四：党支部组织生活查摆问题清单及整改措施
组织生活方面存在的问题清单及整改措施
组织生活方面存在的问题清单及整改措施
一、问题清单：
1、组织形式单一、内容繁琐。传统的组织生活形式主要是围绕开展政治学习、民主评议、思想批评等内容展开，内容单一，形式单一，缺乏创新。
2、组织生活内容割裂现象严重。组织生活的内容往往与实际工作和群众的需求关系不大，缺乏与实际情况紧密结合的具体内容。
3、组织生活时间不合理。传统的组织生活一般是定期开展，时间较长，导致了时间浪费和效率低下的问题。
4、组织生活参与率低。由于组织生活形式单一、内容割裂，很多党员对组织生活缺乏兴趣，使得组织生活参与率较低。
5、组织生活工作缺乏创新意识。组织生活工作中往往依赖老套的方式和方法，缺乏创新和突破，导致了组织生活的僵化和敷衍。
二、整改措施：
1、创新组织生活形式：组织生活形式应该与实际情况紧密结合，突出党员参与的主动性和创造性，可以通过座谈会、讲座、交流会等形式，提供多样化的组织生活内容。
2、丰富组织生活内容：组织生活的内容应该与实际工作紧密相连，关注党员的思想问题、工作问题等，可以根据不同党员的需求和兴趣提供个性化的内容。
3、合理安排组织生活时间：组织生活的时间应该根据党员的实际情况和工作安排来合理安排，避免时间浪费和效率低下的问题。
4、提高组织生活参与率：通过改善组织生活的内容和形式，提高党员对组织生活的兴趣，增加参与的机会和渠道，激发党员的积极性和主动性。
5、加强组织生活工作的创新意识：组织生活工作要与时俱进，积极探索新的方式和方法，提高工作的科学性和有效性。
以上是组织生活方面存在的问题清单及整改措施，通过对这些问题的深入分析和整改措施的提出，希望能够有效提升组织生活的质量和效益，更好地发挥党组织在组织生活中的作用，推动党员的发展和党的事业的发展。
篇五：党支部组织生活查摆问题清单及整改措施
组织生活查摆问题清单及整改措施未
一、问题清单
1.工作纪律不严格
缺乏工作计划和目标，没有具体的时间安排和分配，导致任务完成效率低下。
不按时上班、下班或迟到现象时有发生，缺乏对工作时间的严格控制。
工作中出现违规行为，如随意使用办公设备、收受礼品等，严重影响工作秩序。
2.沟通协调不畅
部门之间沟通不及时、不准确，导致信息传递不畅，影响工作效率。
没有建立良好的协作机制，各部门之间缺乏密切配合，频繁出现任务重复或遗漏的情况。
上下级沟通不顺畅，导致下达任务不明确，工作目标模糊。
3.工作态度消极
做事情不主动，缺乏主动性和积极性，对工作缺乏热情。
对待问题不认真，不仔细分析研究，导致解决问题的效果不佳。
缺乏团队精神，不愿意与他人合作，导致工作难以顺利推进。
4.绩效考核不规范
没有设置明确的工作目标和考核标准，导致绩效评价不客观。
绩效考核中存在主观评定过多的问题，缺乏公正性和准确性。
奖惩措施不完善，没有对绩效优秀者给予适当的奖励，也未对表现不佳者进行相应的处罚。
二、整改措施
1.加强工作纪律管理
领导班子要树立榜样，自觉遵守工作时间规定，确保按时上下班。
制定详细的工作计划和目标，明确任务优先级和完成时间，提高工作效率。
强化对违规行为的处罚力度，建立健全的工作纪律管理制度。
2.改进沟通协调机制
定期召开部门会议，明确工作内容和任务分工，提高部门之间的沟通效率。
误。
建立信息共享平台，及时发布工作动态和通知，确保信息传递准确无强化上下级沟通，通过定期面谈和工作总结，明确工作目标和要求。
3.建立积极的工作态度
加强员工培训，提高员工工作技能和自身素质，增强工作的主动性和积极性。
鼓励员工参加团队活动，增强团队意识和凝聚力，提高工作协作效果。
建立奖励机制，对工作出色的员工给予公正的奖励和表彰，激励员工积极进取。
4.规范绩效考核
明确岗位职责和工作目标，制定量化的考核指标，提高绩效考核的客观性。
引入第三方评估机构，对绩效考核进行监督和评价，确保公正性和准确性。
完善奖惩机制，对优秀绩效员工给予适当奖励，对绩效不佳者进行相应处罚。
结束语
组织生活中的问题不可避免，但只有及时查摆问题，并采取切实的整改措施，才能推动组织的发展和进步。以上列举的问题清单和整改措施只是一个参考，具体情况需要根据组织的实际情况进行调整和完善。重视组织生活查摆问题，改进工作方式，必将为组织带来更好的发展前景。
篇六：党支部组织生活查摆问题清单及整改措施
党支部问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部组织建设问题
a)党支部成立时间较长，组织活力不足，党员积极性不高；
b)党支部的组织生活制度不健全，缺乏有效的组织活动；
c)党支部党员教育培训不够，党员思想认识水平有待提高。
2.党支部党员发展问题
a)党支部党员发展工作缺乏长远规划，发展对象选择不当；
b)党支部对新党员的培养引导不够，新党员融入团队较困难；
c)党支部对党员发展情况的跟踪和评估不够及时有效。
3.党支部组织生活问题
a)党支部组织生活会形式单一，缺乏创新和活力；
b)党支部组织生活会议题设置不合理，内容过于单一，缺乏实效性；
c)党支部组织生活会记录和总结不规范，缺乏有效的反馈和落实。
4.党支部党风廉政建设问题
a)党支部党员廉洁自律意识不强，存在违纪违规行为；
b)党支部党风建设宣传教育不够，党员纪律意识有待加强；
c)党支部对党员违纪违规行为处理不力，纪律约束不严格。
二、整改措施
1.党支部组织建设整改措施
a)制定党支部活动计划，增加组织活动的频率和多样性，提高党员参与度；
b)完善党支部组织生活制度，明确会议议题，确保会议内容有针对性和实效性；
c)加强党员教育培训，开展党性教育和业务培训，提高党员的思想认识水平。
2.党支部党员发展整改措施
a)制定党员发展规划，明确发展对象的选取标准和程序；
b)加强对新党员的培养引导，组织入党宣讲和入党积极分子培训；
c)建立健全党员发展档案，定期跟踪评估党员发展情况。
3.党支部组织生活整改措施
a)创新组织生活会形式，引入小组讨论、主题分享等活动形式；
b)合理设置组织生活会议题，注重实际问题的讨论和解决；
c)规范组织生活会记录和总结，及时反馈会议成果和落实情况。
4.党支部党风廉政建设整改措施
a)加强党风廉政建设宣传教育，提高党员廉洁自律意识；
b)完善党员纪律约束机制，建立健全违纪违规行为处理制度；
c)加强党员纪律教育，组织纪律学习和警示教育活动。
通过以上整改措施的实施，党支部将能够解决当前存在的问题，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动党支部工作向更高水平发展。同时，也能够增强党员的党性观念和纪律意识，保持党风廉政建设的良好形势。
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