篇一：公安审计部门政治思想总结
审计思想政治素质总结
审计思想政治素质是指审计人员在思想和政治方面所具备的一系列素养和品质。这种素质不仅体现在审计工作的专业能力和技巧上，更表现在审计人员对于思想和政治的高度敏感性、正确的判断力以及坚定的政治立场上。审计思想政治素质是审计工作的重要保证和核心竞争力。
首先，审计思想政治素质要求审计人员具备正确的政治思想。审计人员是国家机关的一员，必须始终坚持党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策。审计工作要服务于国家和人民的利益，为党和政府决策提供科学依据，因此审计人员要统一思想，明确政治方向，时刻保持党的政治纪律和政治规矩，正确处理个人利益和组织利益的关系。
其次，审计思想政治素质要求审计人员具备高度的责任感。审计工作是公共财政监督的重要环节，审计人员在工作中要逐项审计、全面审计，发现问题、揭示问题、解决问题。此时审计人员要有强烈的责任感，克服困难，积极主动地推进工作，确保审计工作的公正性和专业性。
另外，审计思想政治素质要求审计人员具备科学的思维能力。审计工作需要系统性、科学性和创新性，在审计实践中，审计人员要根据具体情况，运用相关理论和方法，进行科学分析和判断。优秀的审计人员要善于思考问题，深入剖析，全面分析，善于从实际出发，善于发现问题的根源，并提出切实可行的解决方案。
再者，审计思想政治素质要求审计人员具备正确的职业道德。职业道德是审计工作不可或缺的一部分，在审计实践中，审计人员要坚守职业道德的底线，保持独立、公正、客观、廉洁的原则。任何时候都不能违背职业操守，不受利益诱惑，保持自己的清白和高尚的品格。
最后，审计思想政治素质要求审计人员具备较高的政治敏感性。审计人员要敏锐地把握时代的脉搏，紧密结合党和国家的方针政策，切实履行政治监督的职责。在工作中，审计人员要时刻关注国家重大政治决策的贯彻执行情况，及时发现和纠正各类问题，为党和政府的决策提供有力的支撑。
总之，审计思想政治素质是审计人员在思想和政治方面必须具备的重要品质。这种素质是审计工作的核心竞争力，是提高审计工作质量和效益的关键因素。只有通过不断学习和提高，加强思想政治素质的培养，才能更好地履行审计工作的职责，保证审计的公正性、独立性和健康发展。
篇二：公安审计部门政治思想总结
论提升审计人员的思想政治水平的重要性
审计是一项非常重要的工作，对于保障国家财政的安全和稳定至关重要。然而，随着社会的发展和变化，审计工作也需要不断提高和改进，提升审计人员的思想政治水平就显得尤为重要。
为什么要提升审计人员的思想政治水平呢？首先，审计工作涉及到国家财政和公共资源，需要审计人员具备较高的爱国主义意识和责任意识，以保障国家利益和群众利益。其次，审计工作需要审计人员具备较强的法律法规意识和职业道德素养，以确保审计工作的公正、透明、严谨。同时，审计工作需要审计人员具备较强的判断力和谨慎性，以规避各类风险和挑战。
在提升审计人员的思想政治水平方面，可以从以下几个方面入手：
一、强化爱国主义教育。对于审计人员来说，强化爱国主义教育可以让他们更加珍视国家利益和荣誉，增强自己的责任感和使命感，更加注重维护国家财政安全和稳定。
二、加强法律法规培训。由于审计工作需要遵守众多的法律法规，因此审计人员需要加强相关培训，了解各类法律法规的内容和要求，避免违规行为出现。
三、提高职业道德素养。审计人员作为中立的第三方，需要具备较高的职业道德素养，维护审计工作的公正、透明、严谨。因此，可以通过开展培训、讲座等方式，提高审计人员的职业道德水平，增强其现场工作的规范化和标准化程度。
四、推行思想政治教育。思想政治教育可以帮助审计人员认识到政治的重要性和必要性，提高其在政治意识、政治素质和政治能力等方面的水平。
总之，提升审计人员的思想政治水平对于保障国家财政的安全和稳定具有非常重要的意义。通过以上四个方面的努力，可以让审计人员更好地履行自己的职责，为国家的发展和繁荣做出贡献。
篇三：公安审计部门政治思想总结
县市区审计机关思想政治调查报告
县市区审计机关思想政治调查报告
最近，我们对县市区基层审计机关思想政治工作情况进行了一次调查，结果表明目前基层审计机关思想政治工作是坚强有力、扎实有效的。但是也存在不可忽视的一些问题。
一、当前机关思想政治工作中存在的主要问题
一是大多基层审计机关没有专职书记，多数为局长兼任，对思想政治工作不够重视。有的领导干部没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，认为审计工作千头万绪，哪有闲暇顾及思想政治工作。有的认为思想政治工作是虚的，是软指标，可有可无，可做可不做，因而片面地强调业务工作，不注重调动干部职工的积极性和创造性，没有使工作中最根本最活跃的要素——人，释放出最大的能量。二是缺乏科学的规划。工作没有长远的规划，没有前瞻性，没有形成有机统一的工作体系，目标不明、责任不清，更没有完善的监督约束机制。思想政治工作往往就事论事，发现问题才去事后处理，头痛医头，脚痛医脚，缺乏针对性和预见性。三是用大块教育代替经常性思想教育。对经常性思想教育重视不够，满足于完成上级统一部署的几项大的教育，习惯用"一把钥匙开百把锁"。四是和谐机关建设仍处于较低层次。有的单位领导与领导、领导与下属、同事与同事之间表面上看起来很"和气"，实际上是一团"凝气"，处于一种凝滞、凝固的状态，缺少真诚的交流与互动，部分干部职工不愿敞开心扉，不愿说心里话。民主评议党员、民主生活会年年搞，却习惯于走过场，缺乏真正的批评与自我批评，缺少心灵的沟通。五是对干部职工思想状况掌握不准。有的同志不深入调查研究，对干部职工的思想状况了解不深不透，因而做思想政治工作时要求的多，疏导的少；管理的多，教育的少；检查的多，帮助的少；应付的多，主动的少，没有达到应有的效果。六是激活干部职工工作兴奋点的思路还不宽。有的单位在如何培养干部职工"立足岗位，建功立业"的奉献精神，如何调动干部职工的积极性和主动性，提高工作效率上，思路不宽，办法不多，抓手不新。七是对干部
职工关心不够。有的领导对干部职工关心而不暖心，仅仅停留在嘘寒问暖上，或是干部职工过生日时送生日卡、住院时派人探望一下，没有真正与大家真诚地交流，许多问题日积月累淤积在干部职工的心里，长期得不到化解。没有设身处地帮助干部职工解决工作生活上的实际困难，工作不深入，责任不到位，导致部分干部职工精神状态不佳、工作干劲不足。
二、加强和改进机关思想政治工作的对策
加强和改进机关思想政治工作，关键在于以十八大精神为指导，坚持以人为本的原则，把教育人、尊重人、关心人、提高人、成就人作为思想政治工作的出发点和落脚点，对干部职工进行人性化教育。要通过强有力的思想政治工作，引导大家模范地履职尽责。具体来说，要注重抓好五个方面工作：
（一）加强组织领导，切实把基层审计机关思想政治工作列入党组的重要议事日程。
一是定期分析研究，增强思想政治工作的针对性。如在党的群众路线教育实践活动中，就是要注重转变干部作风，广泛开展交心谈心活动，了解掌握党员干部职工的思想动态，及时向党组报告情况，把问题分为轻重缓急尽力解决，保证了先进性教育活动的顺利进行。二是把机关思想政治工作纳入年度目标管理之中。坚持把机关思想政治工作与业务工作同步安排，同步实施，同步检查考核，同步表彰奖励。三是及时沟通情况，提出工作要求。对机关存在带有倾向性的问题及时向党组汇报沟通，得到党组的指导和帮助，党组提出的指导性意见，并帮助解决机关思想政治工作中遇到的实际困难，确保思想政治工作紧紧围绕中心任务，统筹安排，取得实效。
（二）加强队伍、键全制度，努力营造基层审计机关思想政治工作的良好氛围。
建立健全有效的工作机制，积极创造条件，为开展有效的机关思想政治工作创造良好的氛围。明确机关党建工作、思想政治工作第一责任人。基层审计机关要对支部书记、党小组长进行培训，充分发挥党员队伍、干部队伍的作用，注重提高他们做思想政治工作的.能力。
还结合工作实际，制定党员谈心制度、审计前教育制度、思想政治工作责任制度、个人定期思想汇报制度、骨干培训制度等，促进广大党员干部良好工作作风的形成。
（三）学好理论、注重教育和引导，为开展思想政治工作奠定坚实基础。
始终坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想教育和武装全体党员干部，为做好思想政治工作奠定了坚实的基础。一是重视加强党员干部在职的教育管理。每年年初，要对中心组理论学习时间、内容、专题等方面进行周密安排，保证了理论学习人员、时间、内容、效果的四落实。同时注意对流动党员的教育管理，在重大审计项目组、职工培训班上建立临时党支部，使每个党员过上正常的组织生活，自觉接受党组织的教育管理。二是教育党员干部职工树立正确的世界观、价值观、人生观。在"学党章创先进、知荣辱做表率"主题实践活动中，认真研究精心部署，通过审计专网、板报等开辟专栏刊登学习体会文章，举办了"学党章创先进、知荣辱做表率、构建节约型机关"主题演讲会和以"家庭助廉"为主要内容的审计廉政文化建设活动，积极构建家庭拒腐防变的思想道德防线，维护广大审计干部职工家庭幸福，促进社会和谐。三是抓好现代审计知识的宣传教育，不断提高审计工作质量和工作水平。采取"走出去，请进来"、上挂、下派等办法对审计干部进行全方位、立体型、多层次的培训，审计人员理论水平和业务技能有了很大提高。
（四）围绕中心，改进方法，增强思想政治工作实际效应。
在抓基层审计机关思想政治工作中，紧紧围绕审计工作这个中心，做到五个结合：一是把思想政治工作同依法审计相结合，增强思想政治工作的服务性。教育干部职工在切实增强宏观意识、服务意识和依法行政意识上下工夫。二是把思想政治工作同严格审计纪律相结合，增强思想政治工作的有效性。审计组要落实《审计人员"八不准"规定》接受社会各界的监督，约束审计人员行为，树立良好的审计形象；三是把政治思想工作同审计一线工作相结合，增强思想政治工作针对性。班子成员要深入审计一线了解审计人员的思想、工作、生活状况，为
他们解决后顾之忧；四是把思想政治工作同解决实际问题相结合，增强思想政治工作的实效性。平时注重调查研究，为困难党员和特困职工排忧解难。落实离退休干部的各种待遇，形成"风正、气顺、干事、创业"的良好氛围。五是把思想政治工作同普法教育相结合，增强审计干部防范审计风险的能力。结合普法教育，采取法制讲座、考试、研讨等方式对广大党员干部职工进行法制教育，广大党员干部职工形成学法、懂法、用法、守法良好氛围。审计干部防范审计风险的意识和能力明显增强。
（五）弘扬时代主题，不断丰富思想政治工作的具体内容。
新形势下思想政治工作的客观环境、对象、任务都有了很大的变化，为此，基层审计机关在思想政治工作的内容上坚持突出重点，弘扬主题，创建文明上下功夫。一是深入开展优秀党组织、优秀共产党员和文明机关创建活动。组织开展了"内强素质，外树形象"、"爱审计、讲廉洁、比奉献、树新风"、"建一流班子，带出一流队伍，创一流业绩"、"争先创优，岗位建功立业"、"双优一文明"、"创建文明机关，争做人民满意公务员"、"建设节约型机关"等一系列创建活动；二是广泛开展群众性文化体育活动。发挥机关工会、共青团等群众组织的作用，先后组织开展了"法律知识进万家"知识竞赛、党的基础知识、审计专业知识竞赛、"学党章、创先进、知荣辱做表率，构建节约型机关"主题演讲会、"学党章、建和谐、促发展"理论知识竞赛、"加强机关作风建设、促进科学发展"、"家庭助廉"、"文明审计礼仪"等活动；通过这些活动的开展，展示了基层审计机关广大党员干部职工的精神风貌，树立了审计机关的良好形象，进一步增强了党员干部职工的凝聚力和向心力，激发了广大审计人员的工作热情。
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