国企警示教育大会领导讲话稿(6篇)

时间:2024-10-03 11:00:05 浏览量:

篇一:国企警示教育大会领导讲话稿

  

  国企警示教育大会讲话

  尊敬的各位领导、同事们:

  今天,我们召开国企警示教育大会,就是要提醒我们国企人,提醒我们的责任更重,我们的任务更大,我们需要时刻牢记自己的责任和使命,给我们自己、给我们的企业、给我们的国家创造发展的机会。

  当前,中国经济已经走到了一个新的阶段。政府提出了新的发展理念,各个行业也在加快转型升级,企业面临的环境和竞争压力都在增大。而我们作为国企员工,肩负着国家重要责任,我们需要不断加强自我学习、不断提高自己的能力,适应新的形势和任务。

  然而,我们不得不面对的现实是,国企中依然存在一些不负责任的员工,一些不法分子在企业内外进行各种违法犯罪活动,给企业形象和发展带来了极大的威胁。更严重的是,有些国企领导权力膨胀、压制下属、违反法律、或者贪污腐败、侵吞国有资产,损害了国家和人民的利益,不仅破坏了社会公平正义,而且损害了企业形象和品牌价值。

  尤其在当前新冠疫情之下,企业经营和生产受到了巨大冲击,我们必须要保持敬畏之心、极端谨慎,不能不顾员工的生命安全,也不能放松对经济运作的管控。我们需要迎难而上、奋勇前行,为企业和国家做出更大的贡献。

  因此,我们必须保持高度的警惕性,时刻以国家利益为先,以企业利益为重。任何人任何时候不能以任何名义向企业和个人索贿受贿、中饱私囊,不能插手个人事务、干预司法、替人说情。更不能捣乱企业正常经营、使计划、产生协调问题,破坏团结和谐的公正、和谐、有序和美好的关系。我们还需时刻提醒自己,不能将自己的经济利益和企业发展利益看成是不可分割的单体,不该把虚荣心和自私放在第一位。

  在这个新形势下,我们要牢牢把握当前国企的发展形势,带头践行国企责任、国企文化,并将其落到实处。我们要时刻提醒自己,做到自律自强,精益求精,真正做到为国争光,为企业发展添彩。

  中国是我们大家共同的家园,企业是我们每一个国填都认真经营的事业,任何时候都要坚守爱国、敬业的原则,以强烈的责任心和使命感,认真履行自己的职责和义务。让我们一起携手前进,共同实现国家和企业的弘大愿景!

  谢谢大家!

篇二:国企警示教育大会领导讲话稿

  

  公司领导在廉政警示教育大会上的讲话发言

  大家上午好!今天,我们再次举办了全省范围内的廉政警示教育大会,这已经是2022年度举办的第x次警示教育活动。其主要的目的是通过党纪法规的宣导及典型案例的剖析,教育引导全体党员干部引以为戒、警钟长鸣,不断增强党纪法规观念,提高廉洁从业的自觉性,进一步推进全面从严治党,加强党风廉政建设工作。

  刚才,省公司纪委办公室的同志所讲授的专题,结合xx系统内最为典型的两起“一把手”违纪违法案例,分析了当前党内监督,尤其是“一把手”监督工作的重要性和必要性,案例的选择和涉及内容很有针对性也极具指导性。各位同志要结合本次警示教育大会的内容,认真查摆、对镜反思,以案为鉴、以案促改。

  下面,我结合公司实际,就加强全省党风廉政建设工作谈几点意见。

  一、以案为鉴,深刻理解全面从严治党的“严与紧”,永葆共产党人的政治本色

  党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治,其中重要的一个方面就是在全面从严治党问题上与党中央对标看齐,把全面从严治党各项要求真正落到实处。党的十八大以来,党风廉政建设和反腐败斗争的力度前所未有,所产生的震慑效果前所未有。警示案例中的贪污腐败案件的发生,给我们敲响了警钟,提出了警示。我们要以案为鉴、以案明纪、不断增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,进一步提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,在心理上、思想认识上,不仅要看到全面从严治党的“严和紧”,更要从中领略到善和爱,时刻保持清醒的政治头脑,增强政治敏感性和政治鉴别力,把党的纪律规矩刻印在心,内化为修身做人的基本遵循,外化为干事创业的行动标尺,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,永葆共产党人的政治本色,做政治上的明白人。

  二、严守纪律规矩,乐于接受监督、正确对待监督,认真贯彻关于加强“一把手”和领导班子监督工作要求

  典型案例中贪污腐败案件的发生,一方面是因为他们自身腐化堕落,思想滑坡、自食其果。另一方面也暴露出所在党组织党的领导弱化、党的建设不力、干部监督管理宽松软等问题。我们要汲取教训、以案促改,切实抓好对“一把手”和领导班子的监督工作。

  (一)“一把手”要履行好三个角色

  各级公司“一把手”要切实担起全面从严治党第一责任人的职责,履行好被监督者、监督者、领导监督者这三个角色。履行好被监督者角色,就要解决被监督不舒服的问题。要自觉乐于接受监督、正确对待监督,习惯在受监督的环境中工作和生活,虚心听取来自不同层面的提醒,做到闻过则喜、有则改之、无则加勉;履行好监督者角色,就要解决不愿意监督的问题。不能认为监督都是纪委或纪委书记的事,把责任推给别人,更也不能搞差别化监督,要一视同仁;履行好领导监督者角色,就要解决不会抓监督的问题。要加强统筹谋划,明确任务、落实责任,领导党委及职能部门履行好监督职责。

  (二)各级班子成员要履行好“一岗双责”

  各级班子成员要履行好“一岗双责”。既要对所在岗位、分管部门及条线应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位、分管部门及条线应当承担的党风廉政建设责任制负责。把反腐倡廉、案件防范工作与业务发展工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”,使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

  (三)纪委要切实履行全面从严治党监督责任

  各级纪委要把“一把手”作为监督的重中之重,监督其履行全面从严治党第一责任人责任、落实党中央重大决策部署、遵守党纪党规特别是政治纪律和政治规矩、执行民主集中制、推动公司高质量发展等情况,精准画像,发现问题及时提出。同时也要落实纪委书记同下级“一把手”谈话制度,注意发现普遍性、突出性的廉政风险,及时向党委预警并提出建议。

  三、廉洁自律,做好表率,营造出风清气正、干事创业的良好政治生态

  (一)注重小节,防微杜渐

  不虑于微,始成大患;不防于小,终亏大德。党员领导干部在任何时候都要保持头脑冷静,时刻做到慎思、慎微、慎言、慎始。慎思就要经常给心灵洗尘,时刻明确自己党员领导干部的身份,要想事、干事,不要混事、误事,更不能整事、乱事;慎微就是要慎小事、拘小节,从大处着眼,小处入手;慎言就是要坚持说实话、真话、有意义的话,说有利于团结的话、鼓劲的话、顺气的话,而不说假话、官话、有损于党的形象、有悖于党的政策、与自己身份不相称的话。慎始就是要扣好廉洁从政的第一粒扣子,守住第一道防线。

  (二)率先垂范,树立正气

  党员领导干部的一言一行都是一种形象,都是一种示范和影响。凡是要求员工做的,自己必须首先做到;凡是要求员工不做的,自己坚持不做,归根到底就是要保持“自律”。党员领导干部的自律又可以归纳为“六个守住、六个不能”:

  要守住善,不能干伤害群众的事。要守住正,不能干歪门邪道的事。要守住规,不能干违背制度的事。要守住诚,不能干背信弃义的事。要守住实,不能干弄虚作假的事。要守住底,不能干错上加错的事。树立正气的形象,营造正气的氛围,营造风清气正的良好政治生态。

  (三)划清界限、公私分明

  混淆公私,逾越公私界线,就是为腐败违纪埋下了“导火索”。因此,党员领导干部要公私分明、大公无私、划清公私界线。一要正确对待亲情,把握好亲情与原则的关系,对自己的配偶、子女及其他亲属要加强教育,不贪不占、不耍特权,形成俭以修身、清白传家的良好家风;二要正确对待友情,自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈,坚持交往有原则、有底线,始终不放松、不越轨、不逾矩。三要正确对待恩情,要处理好组织之恩、人民之恩和私恩的关系,把握好公与私、情与理的尺度,把党的培养和人民群众的信任,变成奉献党和人民事业的实际行动。

  四、牢记责任,奋发进取,为公司高质量发展作出新的更大的贡献

  (一)登高望远、抢抓机遇

  当前,我们正处在xx时期,大家要善于观大势、谋全局,认清形势、明确目标,统一思想、统一行动,建立一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作机制,省、市、县三级公司始终保持一个目标、一种声音,心往一处想、劲往一处使,抢抓机遇、齐心协力开好局。

  (二)攻坚破难,开拓进取

  越是在爬坡过坎的关键时期、困难时期,越要保持知难而进、开拓进取的精神状态,不断确立新目标和高标准,结

  合工作实际,积极探索新方法、新途径,找准推动发展的着力点、解决问题的关键点和实现目标的结合点,不自满、不懈怠,创造性地抓好各项工作落实。

  (三)勇挑重担,践行使命

  岗位意味着责任,领导意味着使命。作为党员尤其是党员领导干部,更应保持高度的政治责任感和推动公司业务发展的使命感,带领全体员工,艰苦奋斗、迎难而上,以创新求发展、向管理要效益,尽最大的努力开创公司高质量发展的新局面。

  同志们,让我们以镜明心、反躬自省,时刻保持政治定力,校准人生航向,对党忠诚、为党分忧、为党尽职,在推动xx高质量发展的征程上再立新功。

篇三:国企警示教育大会领导讲话稿

  

  反腐倡廉警示教育大会领导讲话稿

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  今天,我们召开反腐倡廉警示教育大会,旨在进一步加强反腐倡廉工作,落实中央八项规定精神,深化依法治国,加强党风廉政建设,推进全面从严治党。

  当前,我国面临很多新的挑战和风险,反腐倡廉工作依然任重道远。我们要深刻认识到,反腐倡廉工作是党风廉政建设的重要组成部分,必须始终保持高压态势,全面从严治党。

  一是加强领导,倡导正风反腐。作为领导干部,我们一定要当好“表率”,时刻铭记党的宗旨,牢记领导干部的“三严三实”要求,时刻保持清正廉洁的政治本色,不允许自己犯纪犯法、心存侥幸。同时,充分发挥领导干部的示范引领作用,营造风清气正的政治环境,引领全民践行正道。

  二是深化制度建设,着力解决反腐倡廉难点问题。党的十八届六中全会提出了“全面从严治党”的重要思想,其中重点强调了制度建设的重要性。对此,我们应该深入学习贯彻,将制度建设作为反腐倡廉的基础和保障,坚定推进党内法规体系建设,使制度的严密程度与党风廉政建设的深化程度相适应,从而形成有效的反腐倡廉制度和机制,真正做到运用制度管权使权不变质。

  三是注重宣传教育,形成全民反腐倡廉氛围。反腐倡廉工作不仅仅是领导干部的巡视与日常工作,更要全民参与,广泛宣传,形成合力。我们应该注重宣传教育,挖掘经典案例,及时发布准确信息,使公众及时了解到反腐倡廉的一切进展,并动员更多的人民群众参与反腐倡廉工作。只有形成全民反腐倡廉的氛围,才能真正使反腐倡廉从领导干部到整个社会更好地落实和发展。

  在此,我代表全体领导同志,强调反腐倡廉在我们党风廉政建设和全面从严治党中的重要性。我们必须时刻警醒,不断发扬党的优良传统,加强党风廉政建设,全面从严治党,推进政治生态持续优化。

  谢谢各位!

篇四:国企警示教育大会领导讲话稿

  

  公司领导在廉洁警示教育大会上的讲话

  各位领导,各位同事:

  大家好!

  今天,我们在这里召开廉洁警示教育大会,目的是为了加强对公司的廉洁警示教育,深入推进全面从严治党的工作。我们公司的发展,得益于每一位员工的辛勤工作和贡献。而公司的廉洁经营,更关系到公司的生命线和发展方向。

  最近我们公司发生了几起不端事件,其中有的涉及到内部管理、财务管理或人力资源管理等领域。这些事件,不仅严重损害了公司的形象和信誉,更严重影响了公司的发展。

  我们作为公司领导,必须主动进行反思。我们应该认识到,公司的廉洁经营不仅是守法经营,更是要求我们树立正确的价值观,提高自身的廉政意识和办事能力。

  首先,我们要树立远见卓识的眼界和高尚的品德。面对日益激烈的市场竞争,我们不能忘记明白自己的能力和限制,并且要坚持诚实、正直、公正、宽容的品德,积极践行公共利益的思想,才能使公司在激烈的市场环境中拥有竞争力。

  其次,我们要加强公司文化建设。公司文化是公司的灵魂,是公司与员工相互交流的桥梁。我们要推动公司文化建设,充分利用文化中所承载的价值观和经验,推动公司的稳定发展。

  最后,我们要加强员工教育和管理。公司的廉洁经营需要每一个员工的共同努力和付出。我们要建立一套完善的员工教育和管理体制,通过培训、典型案例分析和考核等多种方式,提高员工的素质和道德感召力。同时,我们还要注重用人和晋升方向的公开透明,建立公平公正、竞争有序的公司文化。

  以上是我的讲话,我们应该在加强廉洁警示教育的同时,坚决惩处违法违纪行为,全面加强公司管理,保证公司正常运作和健康发展。谢谢大家!

篇五:国企警示教育大会领导讲话稿

  

  公司董事长在安全生产警示教育大会上的讲话范文

  安全生产重在预防,贵在坚持。

  今天公司召开安全警示教育大会的主要任务是:为深入贯彻落实上级部门关于安全生产的要求,总结1-3季度安全生产工作,部署四季安全生产工作,动员广大干部职工把思想和行动统一到落实公司各项安全生产决策部署上来,确保圆满完成2023年安全生产目标任务。

  结合四季度生产经营任务重,以及季节性安全生产规律特点,下面我再强调三点意见:

  1.要认真吸取事故教训,时刻绷紧安全生产弦,组织开展经常性事故警示教育,把别人的事故当做自己的事故,做到警钟长鸣;

  2.各单位要贯彻“人人都是本岗位安全生产第一责任人”要求,各级领导干部要认真履职,以“时时放心不下”的责任感和“安全永远在路上”的工作态度,将安全生产责任放在心中、扛在肩上、抓在手里、落实到行动上,坚决把“人民至上、生命至上”理念体现在管理全过程,牢牢守住安全生产底线红线;

  3.坚持安全生产高压态势,严肃问责追责,要以铁的纪律、铁的心肠、铁的手段,严格落实安全生产责任追究制度;要坚持“教育千遍不如追责一次”,严格“一票否决”,用好监督问责利器,对安全生产失职渎职行为出重拳,倒逼全员安全生产责任落实。

篇六:国企警示教育大会领导讲话稿

  

  董事长在X集团警示教育大会上的讲话(集团公司)

  尊敬的各位领导,各位同事:

  今天,我们在这里举行了一次特殊的集会,这是我们X集团一年一度的警示教育大会。这个会议的主要目的是让我们回顾自己的工作成果,审查自己的不足之处,并找到改进的方法,以确保我们未来的发展将继续保持稳定性和可持续性。

  在这场会议上,我想要强调一下我们面临的许多挑战和机会,以及我们如何破解这些挑战和利用这些机会来推动公司的发展。

  首先,我想提到的是我们面临的竞争。随着全球市场的日益竞争激烈,我们不得不提高我们的品牌竞争力,并为我们的产品和服务提供更好的质量和价格。我们必须加强市场营销,并寻找全球化经营的新途径来拓展我们的业务。

  其次,我们还需要面对一些管理挑战。我们必须打造更加紧密的团队合作和协调机制,加强职能部门之间的协调,建立更加有效的内部管理制度。我们还必须加强跨国合作,为我们的员工提供更好的培训和发展机会,使他们成为更好的专业人员。

  除了这些挑战外,我们还面临着许多机会。世界各地的经济发展都在加快,我们可以利用这种趋势来开拓新市场,推动本土与跨国的深度合作。我们可以加强品牌建设,提高我们的知名度和美誉度,并发展更多高质量的产品和服务。我们还可以加强新兴技术的研究和开发,为我们的发展提供更多的动力和支持。

  面对这些挑战和机遇,我们的公司必须采取正确的战略和措施。我们必须继续保持创新精神,不断开拓新的思路、新的方法和新的机会。我们必须认真研究市场、了解客户需求,并尽可能满足他们的需求。我们必须加强内部管理、强化风险防控,建立一个稳定的组织结构,确保我们的企业持续发展。

  最后,我想说的是,作为一家企业,我们始终遵循诚信、诚实和透明的原则。我们必须坚持合法经营、依法纳税、遵守各项规章制度,从而树立公司公信力和信誉度。只有这样,我们才能在全球市场上获得广泛的认同和支持,更好地发展我们的商业事业。

  总的来说,我相信只要我们牢记初心、勇攀高峰、迎接挑战,在团队协作的力量下,我们一定可以迈过每一个难关、创造更好的未来。特别感谢广大员工长期以来对公司的付出和支持,相信在所有人的齐心协力下,我们一定能够实现我们既定的战略目标,推动公司向着更加美好的未来迈进!谢谢大家!

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