篇一：基层党组织的战斗堡垒如何有效发挥
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如何发挥基层党组织的战斗堡垒作用
如何发挥基层党组织的战斗堡垒作用
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，把党的路线方针政策落实到基层党组织建设中。我们要把党组织建设成为认真贯彻党的路线、方针、政策，联系群众，纪律严明，富有战斗力的坚强堡垒。要深入基层，摸清情况，因地制宜，分类指导，关键要建立和健全保证党组织健康发展的制度和机制。落实到工作中，如何才能发挥基层党组织的战斗堡垒作用？应着重以下几方面工作：
一是发挥基层党组织的思想教育作用始终把抓好党员的学习和教育放在基层党支部建设最经常、最基本、最重要的位置，努力解决目前普遍存在的教育内容不具体、方式单一、实效不明显等问题。要明确教育内容。各基层党支部可结合实际，定期列出一批书籍和必读篇目，作为党员教育的主要内容。改变过去那种党员教育除了读报就是念文件的老套做法，根据所在基层单位的工作性质和环境特点，运用“三会一课”、形势教育报告会、党员自主学习等多种途径，采取上党课、专题辅导等多种方式，同时，基层组织部要统筹兼顾，对因年老体弱难以参加集体教育活动及文化程度不高的党员和流动党员，可采取上门送学、结对帮学等方式，帮助他们搞好学习。
二是发挥基层党组织的组织作用基层党组织的作用和力量，要靠完善的组织和整体的力量来充分体现。目前存在有些基层党组织没能很好地发挥作用，与组织松懈、组织力降低有很大关系。要采取有效措施提升基层党组织的组织力，组织党员学习党章，引导党员遵守党章，要严格组织生活，定期进行党性分析等工作，切实提高民主生活会的质量。不断加强党性修养、提高党性觉悟。
三是发挥基层组织的先锋模范作用，提高基层党建水平基层组织是执政之基、发展之基、稳定之基。通过有效发挥党员的先锋模范作用，来充分发挥基层党组织的带动作用。组织党员看先进事迹片，切实提高广大基层党员干部的积极性、创造力，积极挖掘、培育一批作用发挥明显的先进基层党支部和优秀共产党员典型，及时总结推广他们的好做法好经验，激励和带动更多的党员干部昂扬向上，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，引导广大党员干部统一思想、凝聚共识、振奋精神、增强信心，为建设社会主义而努力奋斗。
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篇二：基层党组织的战斗堡垒如何有效发挥
新时期如何发挥基层党组织战斗堡垒作用
充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐稳定。这是根据新的形势和任务对发挥基层党组织战斗堡垒作用做出的新概括、提出的新要求。作为石油企业基层党组织如何履行党在新形势下对自己提出的职责任务，发挥政治核心作用，不断提升支部的执行力和战斗力，构建出一支团结、和谐、稳定的队伍，为完成各项经营管理指标提供了坚实的政治思想保障和组织保障。
一、强化组织建设抓执行
1、通过开展党员责任区活动，把基层组织建设“做实”，激发员工工作热情。党支部围绕企业基层服务型党组织建设工作的要求，狠抓基层组织建设，对原有的党员责任区重新划定，对党员示范岗重新确定。确保每名党员都有责任区，每个支委都有联点，每一班组都有党员，人人都参与到责任区中来。建立“一到位、二结合、三落实、四个有”党员责任区制度。（一到位:党员参加责任区活动到位。二结合:责任区活动与班组建设相结合、责任区考核与评优相结合。三落实:生产情况落实、安全工作落实、人员思想动态落实。四个有：党员有责任区、责任区有活动、党员定期有汇报、支部定期有考核。）
2、搭建平台，党建助力班组建设。党支部以“一个党小组带动一个班站”、“一个班站带动一个片区”为目标，作业区机关党员必须充实到各党小组开展工作。支委联点班组，党员承包到站井、联系到人，按自己分管工作和班组生产情况进行联点承包。开展“党员身边无事故”、“党员责任区”、“党员奉献日”、“党员产量任务承
包制”、“党员注汽管网承包制“等活动来践行党员承诺，促进班组建设。
建立阵地，为班组建设营造氛围。建立学习阵地。建立了员工技能培训基地，制作了培训训练模具、操作平台，增设了电脑、投影机、各类书籍，建立健全管理制度、工作标准等。通过技能的提高，为员工提供展示自己的平台，为储备技能人才打下基础。
建立文化阵地。充分发挥工会工作职能，丰富职工业余文化生活。开展形式多样的文体活动，有力地促进了各族员工的业余文化生活，使企业文化深入人心。
建立宣传阵地。利用公司网站、支部网页、作业区自办简报等形式多样的宣传途径，从不同角度、不同层次地开展宣传工作。作业区每季度召开宣传会议，采取月排名、月公布、季考核、年评优的办法加强宣传工作。
3、树立示范，打造班组特色文化。作业区以油田公司十大命名班组为榜样，开展标准化“五型班组”创建达标工作。以“五型促五型”理念，使每个班组在开展标准化班组创建过程中，体现自己班组特色。
运行一班以“五型促和谐”作为班组特色，让班员有“满意感”“归属感”，营造具有“人情味”的工作环境。班组建立详细的班组成员档案，并在班组文化墙上悬挂“全家福”照片，把每个家庭对自己亲人的安全企盼写在照片旁，时时提醒班员谨记亲人嘱托。在工作中将安全放在首位，体现了
“已安为本”的和谐氛围！
运行三班以“五型促安全”作为班组创建特色。奉行“以人为本、强化素质、注重预防”的理念，把班组建设成为人人有专责、事事有人管的安全“受控单元”。“安全伙伴”活动是班组员工自主结合的一大亮点，同岗位或不同岗位员工都可自主结为安全伙伴，在操作中相互提醒、互相帮助，杜绝了安全方面“事不关己、高高挂起”的麻痹思想，切实做到自保、互保、联保，激发了员工们安全生产的主动性和积极性。开展班组员工“自勉一句话”活动，树立全员参与经营管理的意识，使员工对班组工作有责任和归属感，做到工作精心，管理精彩！
4、通过推优、树优、选优，推进队伍建设。以标准化五型班组使优秀的班组带头行动起来，以激励先进来鞭策后进的办法开展班组达标创建工作。运行三班、运行一班在开展标准化班组创建活动中脱颖而出，得到了公司的肯定，并取得油田公司“标杆班组”称号，为推广班组创建工作提供了可参考借鉴的宝贵经验。
班组和谐融洽的气氛增进了团结、凝聚了人心。“人性化”管理的班组成了情理交融的员工之家，员工们感受到了成功的喜悦，在采油岗位上默默实现着人生的价值，使“我为班组而自豪，班组为我而骄傲”的话语温暖到每名成员的心里。
二、加强民族团结进步教育，做好防微杜渐，增强防范意识
1、党支部紧紧围绕“和谐凝聚人心、实干铸就团队”的精神理念，用真情关爱员工，团结协助，通过认真开展民族团结结对子、济困帮扶、文化娱乐等活动，不断深入的推动了民族团结工作。
党支部坚持把做好民族团结“结对子”作为开展好民族团结教育工作的有效手段，将结对子的工作和争当先进、争创优秀班组结合起来，让民族团结活动渗透到班组工作的每个环节。我们从自身实际出发，用多种形式开展结对子工作，各族员工结对子后，能通过自身的技能、经验和优势，开展谈心、技术互助、济困帮扶等来提高自身能力，取得了事半功倍的效果。
通过民族团结教育工作活动不断向前发展，进一步促进了各族员工彼此尊重、相互理解。员工之间的问候多了，思想交流多了，工作、生活中出现的情绪得以及时化解，拥有了上班是同事，下班是朋友的情结。为各项工作的顺利开展提供了保障。
2、“硬稳定”是作业区紧抓不松手、不含糊的指导思想。切实抓好社会综合治理工作，确保作业区长治久安。党支部通过搭建微信、短信平台，针对重要时期、重要事件和员工进行常态交流，及时掌握员工思想动态，对异常的“苗头”第一时间发现、第一时间去解决。通过开展座谈会、民族团结朗诵比赛，简报宣传等活动，向员工宣传民族团结重要性和身边的先进事迹，传递正能量，使员工的思想意识不断提高。
通过严格执行作业区党支委员送班管理制度，与员工面对面谈话，让员工切身感受到个人行为与集体的利益是息息相关，营造一个团结友爱的工作环境。正是通过持续开展民族团结系列活动，增加了员工的相互了解，加深了员工之间的友情，建立了信任。强化学习宣传力度，提高了我们对非法宗教的“免疫力”各族员工团结一心，实
现了作业区安全生产高效、员工队伍稳定的目标。
三、工会贴心服务重和谐
付出一个“爱”字。“用真情关爱温暖员工之心”靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求发展。党支部要心系员工，在关心群众疾苦，帮助职工解决生活中的困难方面，真正作到了“三个必须”。我们每位员工都能用心去温暖关爱身边的每一位同事。特别是当身边同事及亲人生病住院或遇到困难，都能及时的去探望慰问，送去自己一份真情。
党支部通过交“爱心党费”“爱心捐款”济困帮扶为临时困难员工送去关怀，让各族员工感受到党组织的关心和民族团结大家庭的温暖。在重视日常的关心基础上也把握住节日的关怀，每逢节日来临，党支部都会去前线慰问工作在岗位上的员工；带去感谢，同时也利用好少数民族传统节日慰问少数民族党员、技术骨干，感谢他们为油田生产做出的贡献。
发挥基层党组织战斗堡垒作用是永恒的课题，也是崭新的课题。只有不断加强党的基层组织建设，才能更好地增进党同人民群众的血肉联系，才能使广大员工心系企业，全身心地投入到企业的改革发展中去。在今后的工作中，我们将进一步抓好支部制度建设和班子建设工作，不断提高党员、干部政治素养，更加充分发挥好党支部战斗堡垒作用，把支部建设和思想政治工作有机融入到生产管理的全过程，总结新鲜经验，振奋精神，努力开创基层党组织工作新局面。
二〇一四年十月
篇三：基层党组织的战斗堡垒如何有效发挥
基层党组织如何发挥战?堡垒作?2019-09-24?、解放思想、凝聚?量，推动思想政治?作上?平?是要??开展新?轮思想宣贯?作。各级党组织要认真组织??党员?部和职?群众学习贯彻???精神，统?思想和?动，使之成为推动企业各项?作的强?动?；对“打造新形象，提升软实?，实现新发展”总要求进?深度解读，开展好新?轮形势任务教育，引导???部职?充分认清形势和责任，明确?标和任务；??开展?庆精神、铁?精神和“我为祖国献?油”核?价值观再教育活动，积极践?“三?四严”、“四个?样”等优良传统作风，弘扬中国?油之魂；充分发挥模范典型的?范引领作?，引导??职?在实际?作中爱岗敬业、拼搏奉献，把本职?作做精做细，努?营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的良好氛围。?是要??加强?常思想政治?作。要充分发挥思想政治?作凝?聚?、解疑释惑的作?，时刻关注职?的思想动态和需求，努?做到决策合理、过程透明，最?限度地减少思想问题的产?。要加强职?思想动态分析，针对职?的思想问题和利益诉求，注重??关怀和?理疏导，引导?部员?保持积极乐观、理性平和、知?感恩、开放包容的阳光?态。要发挥基层组织作?，做好“???事”的思想政治?作，理顺情绪、激发?劲。?、提升能?、强化作风，加强领导班?和?部队伍建设?对企业发展进程中的各种?盾和挑战，各级班?和党员领导?部必须勇于承担责任，以提升能?素质根本，以转变作风为重点，切实提?各级领导班?引领科学发展的能?。?是加强领导班?建设。围绕“四好班?”创建?标，认真落实好“三重??”决策制度，规范议事规则，完善决策程序，提?决策?平。同时，要强化学习意识，各级领导班?要深刻认识到学习的必要性和重要性，不断提升政治理论?平和驾驭?局的能?；要强化服务意识，牢固树?为发展服务、为基层服务、为员?服务的思想，加强调查研究，加强业务指导，提?服务?平；要强化责任意识，树?“责任?能?更重要”的理念，真正做到对?作负责、对组织负责、对员?负责；要强化?律意识，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严于律?，树?良好形象。?是加强?部队伍作风建设。要进?步改进?部队伍的?作作风，?兴“三种风?”：?兴求真务实之风，坚持说实话、办实事、求实效，?戒形式主义；?兴精细管理之风，要按照油?公司精细管理的要求，改进管理?法，优化管理流程，把?作做精做细；?兴艰苦奋?之风，要牢固树?过紧??的思想，坚持厉?节约、?于奉献。要牢固树?“?荣俱荣、?损俱损”的观念，在?作上相互理解、相互信任、相互?持、相互配合，齐?协?做好本单位?作。三是健全完善党建?作责任制。构建党委统?领导、科室齐抓共管、?级抓?级、层层抓落实的党建?作格局，切实做到党建?作与?产经营同部署、同检查、同考核。党组织负责?要担负起第?责任?的职责，抓好制度落实，查找存在问题，制定改进措施。所有?部都要认真履?“?岗双责”，坚持抓?产从思想??，抓思想从?产出发，?政?部要经常关?、积极参与党建思想政治?作，党务?部要全??持、主动服务?产经营管理?作，做到党的?作与业务?作统?部署、统?落实、统?考核。三、固本强基、务实?作，进?步夯实企业可持续发展根基要想实现新的发展，取得新的成效，必须把重?放在基层，?点落在基层，触?伸到基层，效果体现在基层，切实加强“三基”?作。?是不断加强基层党组织建设。各基层党组织要结合创先争优活动深?推进“六个?”党?部建设，扎实开展基层党建?作，完善并严格落实党员学习、教育、管理、服务长效机制，落实“”制度，深?推进学习型党组织建设。要?觉运?现代管理的科学?法和技术?段，不断推进党建?作信息化建设，努?提?党建?作科学化?平。坚持把业务??培养成党员、把党员培养成业务??，注重在?线艰苦岗位培养和发展党员。要在过去?作的基础上，以“创三优”活动为载体，充分调动??党员?觉当先锋、打头阵、作表率的积极性。通过党员亮?份、亮职责、亮承诺，?觉接受群众的监督，充分发挥先锋模范的影响带动作?，使党员在危急关头冲得上，关键时刻打得赢，困难?前不退缩，始终?在员?队伍的前列。?是不断夯实基层基础?作。要按照责权对等理念，全?完善岗位责任制度，进?步明确不同层级、不同管理岗位的职权，使??党员、?部和职?群众以尽责之?、务实之举对待各??作，??的事???、??的责任??担，通过落实管理职责提升?作效率，以问责追究保障?作效果，从?保证各项决策执?到位。同时还要进?步健全?部考核机制，将?部考核延伸?机关?般?部和基层站队级?部，逐步实现定性考核到定量考核的转变。基层单位要注重班?建设、经营指标、安全管理、创新能?、队伍管理?平??的考核；机关?部要注重组织协调、?字表达、语?表达、总结提?能???的考核；基层站队级管理?员要注重基础信息掌握、服务对象认可程度、危险点源预见能???的考核，不断提??部考核的针对性和实效性。考核结果将作为选拔任?、调整交流、评先选优的主要依据，从?充分激发队伍活?。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。好?章需要你的?励你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?了解详情期刊发表服务，轻松见刊提供论?发表指导服务，1~3?即可见刊了解详情被举报?档标题：基层党组织如何发挥战?堡垒作?被举报?档地址：
篇四：基层党组织的战斗堡垒如何有效发挥
基层党支部如何发挥战斗堡垒作用
［摘
要］党的基层组织是党为了充分发挥自身政治引领作用，在社会组织中建立的战斗堡垒和政治核心，是党的所有工作，以及为党充分发挥职能作用提供支持的基础。本文针对基层党支部如何充分发挥自身战斗堡垒作用展开详细分析，对党员干部所承担的责任和使命进行深入挖掘和全面探索，制定一套切实可行的制度对策，为进一步促进我国社会全面发展奠定坚实基础。
［关键词］基层；党支部；战斗堡垒
一、基层党支部从严治党方面存在的问题
1.1管党治党意识有待增强
一是存在把主业当副业的现象。有的党支部书记对“以安全生产为中心”存在片面理解，认为安全生产工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”;有的基层党支部书记认为抓住生产业绩看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果因而对安全生产工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。
二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象
忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。
三是存在压力层层递减的现象
一些基层党支部习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
1.2党建职能发挥不好监督不力。
一是淡化党内正常的组织生活，组织纪律松弛，导致党内组织生活流于形式，以融入中心工作为借口，削弱或者部分放弃党支部的职能。比如，基层党支部在落实“三会一课”制度、党务公开制度、干部述职述廉制度、民主生活会制度、政治理论学习制度等有流于形式现象。
二是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题，对本单位干部监督意识不强。三是党支部活动单一。党内活动主要体现在经常化、规范化、制度化。但在基层党的组织活动淡化。党员特别是党员领导干部政治理论学习缺乏主动性，对党的政策理解不够，缺乏民主意识，轻视党的基础工作，党的优良传统没有得到真正传承，使党建工作常常处于被动，党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用不能得到有效发挥。四是党支部委员素质不高。做不到党务和生产平衡发展，致使党支部书记队伍中出现纯党务和纯生产的极端倾向，工作能力和中心任务搭配不起来，有时候甚至出现“帮倒忙”的现象。
二、提高基层党支部发挥战斗堡垒作用的有效途径
2.1强化企业领导班子建设力度
2.1.1基层党支部要积极发挥自身的引领作用
企业领导班子要始终坚持“良好政治素质”这一核心理念，使领导班子具有的政治意识、大局意识、发展意识、创新意识得到不断提升，确保企业领导班子的综合思想政治素质得到进一步强化；企业领导班子还要积极遵循“良好工作能力”这一发展原则，鼓励领导班子的每一名成员树立基础牢固的科学发展观念，使领导班子制定战略发展决策的能力、应变能力、驾驭复杂局面的能力、管理能力、创新能力得到全面提升；企业领导班子还要坚持遵守“良好团结协作”的发展理念，确保集体领导与个人分工责任得到充分融合，确保授予的权利具有较高合理性、责任的分配具有较高准确性、彼此之间的配合具有较高密切性，将领导班子具有的综合实力充分呈现出来。
比如，企业基层党支部可以借助开展“三严三实”教育的契机，组织职工认真学习和贯彻上级党委关于教育活动的相关知识与精神，明确了解企业总体部署及工作进程的安排，定期组织职工开展政治教育学习大会和落实大会及企业领导班子的组织生活会。在相关会议活动中，可以将职工关心话题、干部“四风”问题、领导班子建设问题等内容作为主题进行热烈讨论和深入分析，对其中存在的问题进行仔细研究，明确了解导致相关问题产生的原因，制定一套切实可行的整改措施，确保领导班子和党员职工能够将全部精力投入干事创业中，将心思真正放在管理层面，从而使基层党支部具有的凝聚力和战斗力得到进一步提高。
2.1.2基层党支部要充分发挥自身的吸纳和引领作用
对于任何一个基层企业而言，要严格按照稳定企业队伍、优化职工结构、提高职工素质的发展原则，积极培养具有较高专业能力和政治素养的优秀职工入党，将党员具有的积极引领作用充分发挥出来，为党员分担任务，从而在企业内部形成一个优秀职工主动入党、带头党员都是骨干职工的良好环境。党员干部是企业组织办公室的负责人，通过党员干部带头加班，积极深入工作一线，主动承担艰巨的任务和重要项目，能够使企业成为一个由大量先进分子组成的集体，从而使基层党支部具有的凝聚力和战斗力明显增强。
2.1.3基层党支部要充分发挥自身的宣传引领作用
企业应该结合自身实际发展情况，以全年工作生产任务为依据，合理开展“党员突击队”“党员一带二”“党员责任区”“党员承诺制”“党员示范岗”“党员攻关项目”等种类多元、内容丰富的党员主题活动。通过开展具体活动，选拔树立典型，加大宣传力度，以身边真实的人和事激励企业职工在实际工作中奋勇争先，争创一流业绩。使党员干部能够通过自身的实际行动，感染并带动身边更多同事，结合细心管理、精心研究、强化分析的工作态度，通过全体职工的共同努力，确保企业制定的各项战略发展目标有效实现，将基层党支部具有的战斗堡垒作用突出呈现。
2.2加强对基层党支部工作制度的优化与完善，促进基层党支部战斗堡垒作用的积极发挥
2.2.1利用制度规范党员的言行举止
通过对《党章》各项要求的详细分析能够知道，企业每一名党员都要对党组织做出的各项决策坚决执行，不能以任何借口消极对待。在此过程中，企业每一名党员都要加强对自身素质修养的不断提升，建立积极正确的思想观念和价值观念，具备对落后生活方式及腐朽思维意识的自觉抵制能力，这样才能使共产党人在思想道德层面具有的先进性得到保持。
2.2.2利用纪律约束规范党员的言行举止
基层党支部在对企业每一名党员的言行举止进行规范时，都应该严格按照《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等相关内容执行。这是因为这些条例是一种强制性的规范和要求，不仅是党的纪律、所有党员必须共同遵守的行为准则、执行党的路线方针的保障，而且关乎党的生死存亡。只有每一名党员严格执行相关纪律要求，才能进一步强化基层党支部具有的战斗堡垒作用。
2.2.3始终坚持“三会一课”制度，确保党支部各成员之间的关系得到有效协调
基层党支部应该始终坚持民主集中制度相关原则要求，确保党员大会、支委会、党小组会、组织生活会能够按时召开，在组织生活会中党员进行批评和自我批评，明确整改方向，制定整改措施，实现党员队伍高度团结的目标。在此基础上，班子成员要互相帮助、互相理解、互相关心、互相支持，确保班子的凝聚力和战斗力得到强化。另外，要加强对党员目标管理制度各项措施的积极落实，确保党员干部在相关制度的激励下，不仅能够做好本职工作，而且还能在具体工作中充分发挥自身的模范带头作用，全面发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
三、结
语
因此，企业要加强对基层党支部凝聚力、战斗力、向心力的不断提高，将基层党支部具有的战斗堡垒作用充分发挥到企业各项生产经营活动中，无论对提高党的生机与活力，还是促进企业发展，都具有重要的现实意义。
参考文献：
[1]中共漠河市委组织部．黑龙江省漠河市着力发挥法院系统基层党组织的战斗堡垒作用[J]．党建研究，2019（03）：63．
[2]钟希衡，仇菊．新形势下国有企业基层党支部发挥战斗堡垒作用的实践与探索[C]//2017年中国电力企业管理创新实践——2017年度中国电力企业管理创新实践优秀论文大赛论文集（上册），2018：162-164．
[3]李珊．新形势下如何发挥供电企业基层党支部战斗堡垒作用[J]．现代国企研究，2017（20）：237．
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