篇一：党建工作亮点不够足
2023年最新的2023年党建工作存在问题及建议
2023年党建工作存在问题及建议
一、存在问题：
1.基层党建不够扎实。一些基层党建工作存在
雷声大、雨点小
的现象，往往说起来重要、做起来次要、忙起来不要。对基层党建工作抓一阵、放一阵，紧一阵、松一阵。
2.党内政治生活的严肃程度有高有低。一些基层党组织，党内政治生活的严肃程度不高，甚至流于形式。具体表现有，专题民主生活会和组织生活会批评和自我批评对问题触及不深，三会一课内容与实际工作联系不够紧密等。
3.党建工作能力不够高。党员和党务工作者面临的最大挑战是能力挑战，最大危机是本领危机，最大恐慌是知识恐慌。一些党组织领导成员不注重学习培训，面对新问题、新要求时束手无策。在执行中，一些党组织抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，缺乏工作思路，找不到解决问题的路径。
4.制度建设不健全。有的党组织只满足于布置党建任务、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。一些党组织的党建工作制度不健全或者缺乏针对性、可操作性，工作无章可循，随意性很大。有的党组织虽有党建工作制度，但制度没有得到全面贯彻和落实。
二、意见建议：
1.调动各级党组织做好党建工作的积极性。要澄清
党建工作和机关业务工作是两码事
的模糊认识。消除
业务工作为主，党建工作为辅
的认识，坚持
虚工实做，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
2.提高各级党组织党建工作的执行能力。首先，任务指向要清晰。其次，要善于抓细抓实。要分类建立工作任务清单、问题清单和责任清单，从执行的关键环节和难点入手，明确详细的程序步骤，着力破解执行
缩水
等现象。最后，要加强党务干部队伍建设。把思想好、能力强、对党建工作热心的同志安排到党建岗位上，做好对党务干部的培训，使其逐步成为党务工作的行家。
3.提高各级党组织的政策领悟力。首先要加强学习，进一步打牢领悟政策的思想理论基础。其次，要研究政策。中央和上级的政策往往是基于对普遍性问题的把握，政策的贯彻执行须与各地、各部门、各单位的具体实际相结合。各级党组织要注重实践、注重总结、注重创新，做到正确地贯彻政策、执行政策、落实政策。
4.强化制度的保障作用。一要规范各项党建工作制度。抓好各项党建工作制度建设，逐步形成制度化、规范化的工作运转体系，明确各部门、各单位权力运行流程、责任主体和责任边界，明确办事程序、环节、时限和标准要求，使各项工作有章可循、有据可依，做到按制度管人管事。二要提高各项党建工作制度的执行力。增强党员干部对相关制度的认同，使各级干部自觉履行党章赋予的职责，严格按制度办事;增强相关制度的可操作性，不管建立和完善什么制度都坚持于法周延、于事简便的原则，确保可操作性强。三要增强相关制度的威慑力，对破坏法规制度踩
红线
、越
底线
、闯
雷区
者，要坚决严肃查处，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任。
5.加强对各级党组织的督查和问责。落实全面从严治党要求，形成党建工作效能责任倒逼机制。通过加大对党建工作落实不力的组织和个人的问责力度，使党建工作成为
硬指标
。要厘清责任主体，各级党组织必须牢固树立
抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职
的理念，进一步厘清党委(党组)、党委(党组)书记、党委(党组)成员、基层党组织书记抓党建工作的职责
任务。在此基础上，建立健全执行目标任务层级责任制，逐级逐层分解党建工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的考核体系，把责任担起来，把压力传下去。
6.利用
互联网+，创新党建活动方式党建活动方式。要适应信息技术飞速发展的大趋势，积极运用现代科技手段，把
互联网+作为提高党建工作效能的重要途径。探索建立动态管理服务机制，创新党建工作流程和方式，建立网络党支部，开展沟通交流、党务公开等非涉密党建工作。
篇二：党建工作亮点不够足
党支部书记2023年党建工作开展情况和2024年党建工作打算汇报
一、2023年党建工作开展情况
2023年是党的建立100周年，我党支部在本年积极落实党中央的决策部署，全力推进党建工作，取得了一系列显著成效。主要工作如下：
1.
思想政治工作
–
组织开展党员学习教育活动，注重政治理论学习，加强党性修养，提高党员的政治觉悟和思想品质。
–
强化党内教育，开展理论研讨和思想交流活动，增强党员的理论素养和思想认同。
2.
组织建设
–
加强支部组织建设，完善党建管理机制，严格执行党章党规，加强党内民主，激励党员积极参与支部事务。
–
落实党员发展计划，加强新党员的培养和引导，促进党组织的健康发展。
3.
党风廉政建设
–
加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神，整治作风问题，加强党风廉政监督。
–
开展廉政文化建设活动，提高党员干部的廉洁意识和拒腐防变能力，确保党风廉政建设取得实际成效。
二、2024年党建工作打算
2024年是全面建设社会主义现代化国家关键时期，我党支部将继续深入开展党建工作，确保党的事业顺利向前推进。下面是我支部2024年党建工作的具体打算：
1.
深入开展思想政治工作
–
继续组织党员学习，加强思想教育和政治理论学习，推动党员不断提高政治觉悟和理论修养。
–
加强思想政治工作宣传，鼓励党员积极参与社会主义核心价值观传播，引导广大群众坚定理想信念。
2.
加强组织建设
–
强化支部组织建设，规范党内管理，健全党内民主制度，建设团结进取、充满活力的党支部。
–
拓展党员发展渠道，培养优秀后备干部，为党的事业培养更多接班人才。
3.
巩固党风廉政建设成果
–
继续加大党风廉政建设力度，加强廉政建设宣传教育，深入开展反腐倡廉活动，做到廉洁自律。
–
建立健全党风廉政监督机制，强化党内监督，发现问题及时整改，确保党的事业风清气正。
总结
2023年党建工作取得的成绩是对全体党员的鼓励和肯定，2024年党建工作的打算充满信心和希望。我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地推进党建工作，确保党的事业蓬勃发展，在实现中华民族伟大复兴的中国梦的伟大征程中发挥更大作用！
篇三：党建工作亮点不够足
2023年基层党建工作自查报告问题整改总结汇报
一、背景
2023年是基层党建工作的关键年，党中央提出了开展自查整改工作的重要要求，为进一步推动基层党建工作的落实和提升，需要对自查问题进行整改总结和汇报。
二、自查问题汇总
经过自查，我们发现在基层党建工作中存在以下问题：1.没有建立健全的党组织，导致党建工作推进缓慢；2.党员参与度不高，基层组织活动不够活跃；3.党建工作中存在脱离群众、官僚主义等问题；4.党建宣传教育不到位，党员意识和素质有待提高；5.党内监督不力，存在纪律松懈现象。
三、整改措施
针对以上问题，我们制定了以下整改措施：1.加强基层党组织建设，建立健全的党组织架构，完善党建工作制度；2.积极开展党员活动，提高党员参与度，组织丰富多彩的活动；
3.加强党群关系，建立良好的群众基础，深入开展基层工作；
4.加强党建宣传教育工作，提高党员意识和素质，加强党内教育；5.加强党内监督，落实党员纪律，严格执行党内规定。
四、整改成效
经过一段时间的努力，我们取得了以下成效：1.基层党组织建设得到了加强，党建工作有了明显进展；2.党员参与度明显提高，活动开展更加有序；3.党群关系日益密切，基层工作得到了更好的推进；4.党建宣传教育成效明显，党员意识得到了提高；5.党内监督加强，党员纪律得到了更好地执行。
五、总结和展望
通过自查整改工作，我们深刻认识到基层党建工作中存在的问题，明确了整改方向和措施。下一步，我们将继续深入推进基层党建工作，在党中央的领导下，不断提升基层党建工作水平，更好地服务群众，实现党的宗旨和目标。
以上为2023年基层党建工作自查报告问题整改总结汇报，感谢领导和同志们的支持和指导！
篇四：党建工作亮点不够足
2023年基层党建工作存在问题清单及整改措施
【引言】
2023年，基层党建工作在理论引领融合、制度建设扎实推进、创新形式丰富多样等多方面取得了显著成效，但在实际工作中，仍然存在一些问题影响了基层党组织的战斗力。因此，本文将就基层党建工作存在的问题进行深入分析，并提出针对性的整改措施。
【基层党建工作存在的问题清单】
1、基层党组织负担过重
基层党组织作为党组织中的最基础单位，其负责范围覆盖面广，工作任务繁重。由于基层党组织经费来源和管理模式存在一定问题，导致其在人员管理、社会服务等方面不够到位。
2、思想教育和组织建设工作还需加强
一些基层党组织在思想引领和组织建设上还存在短板，特别是在新时期的思想政治教育和组织管理上，很可能会让党员思想转向不正确和组织生活不健康。
3、基层党建工作创新不足
基层党组织在以往的工作中较为局限，基本上按照传统方式来开展，这种方式已经落后于时代发展的变化。因此，基层党组
织需要更加注重创新，从而实现工作的现代化、科学化和人性化。
4、对党员教育和管理不足
一些基层党组织在进行党员教育和管理方面存在不足之处，这就造成了一些党员行动上的不规范，影响了党组织的凝聚力和战斗力。
【整改措施】
1、对基层党组织逐步向知识化、专业化方向转变
针对基层党组织经费来源和管理模式存在的不足之处，有必要对其进行改革，加强组织管理和财务管理，促进党组织向知识化、专业化方向转变。
2、加强思想教育和组织建设方面的加强
一方面，充分利用各种资源途径来加强思想教育；另一方面，加强基层党组织建设，倡导“革命军人”精神，提高组织生活质量和工作效率。
3、创新基层党建工作方式
在基层党建工作中，需要加强工作方式的创新，根据现代化信息技术手段，利用网络平台和新媒体手段，建立信息共享平台，便于党员和干部之间的交流和互动。
4、针对党员教育和管理问题，制定合理的制度和办法
针对党员教育和管理方面存在的不足之处，应制定合理的制度和办法，建立健全的党员考核评级机制，时刻关注党员心理和行为变化，帮助党员正确处理心理问题，提高组织凝聚力和战斗力。
【结语】
基层党建工作作为党的基础和源头，在新时代的要求下，必须要时刻关注其存在的问题，并调整整改。通过采取合理有效的措施，加强各方面的工作，才能使基层党组织在繁重的工作中不断发挥自身优势，为党的发展作出新的更大贡献。
篇五：党建工作亮点不够足
2023年基层党建工作存在的问题及措施
2023年，随着社会和经济的快速发展，基层党建工作面临着一些新的问题和挑战。以下是这些问题及可能的应对措施。
一、基层党员素质下降，组织建设弱化
随着社会多元化的发展，基层党员的素质和党性观念有些下降，导致一些党组织的组织建设存在问题。一方面，基层党组织的组织力度不够，组织动员能力弱化；另一方面，部分党员对组织的感召力和凝聚力不够。
针对这一问题，我们可以采取以下措施：
1.加强基层党组织建设，提高组织力度。建立一套包括选举、考核、评价、奖励等多种机制，完善各级党委、党组织的管理与规范；
2.加强党员思想教育和组织动员。开展好“三讲教育”“三重点”“三会一课”等党的基本知识学习，组织党员参加各种志愿服务活动、社区项目建设和公益活动，并对有突出表现的优秀党员进行党的表彰奖励。二、党员队伍结构失衡
在党员队伍方面，同样存在着结构失衡的问题。一些行业部门和关键领域缺乏高素质、专业化党员，尤其是一些高科技行业和新兴产业，难以招募到优秀的党员。。
为了应对这一问题，我们可以采取以下措施：
1.引导有劳动经验、实战经验的党员加入新兴行业。加强党员队伍与相关行业的联系，协助高新技术产业、互联网、物联网、新业态业务的招募和培训；
2.对党员队伍进行专业化培训。加强培训力度，提高党员队伍的综合素质和专业技能，同时改进培训方式和方法，打造理论与实践相结合、知行合一的培训体系；
三、基层组织工作缺乏创新
在基层组织工作方面，也存在着缺乏创新的问题。一些基层党组织无法满足不同群体、不同需求的特点，缺乏针对性。
为了解决这一问题，我们可以采取以下措施：
1.加强组织创新机制建设。鼓励党员创新、有自主创新能力的党员，以及新创组织加入党组织等，促进党组织建设既有新兴特点又有传统基础；
2.鼓励党员社交平台创新。面向不同党员群体和外部压力，创造深化社会化环境、加强优秀社交能力的平台。
四、基层党建工作缺乏落实
在基层党建工作方面，缺乏落实是一个常见的问题，一些基层
党组织党员管理不到位，队伍建设不健康，制度执行不到位，工作效果不好。
为了解决这一问题，我们可以采取以下措施：
1.建立科学的考核和监督机制。通过制定考核指标和监督机制，明确各项工作要求、推进进度和效果，实现党员工作思路的创新和党员队伍建设的完善；
2.重视基层党组织工作的实际效果。大力开展效果评估和听取群众意见建议等工作，加强对基层党组织进行实践创新、转变作风的宣传和指导，推动党员队伍建设、基层党组织建设和工作效率的不断提高。。
综上，我们必须加强党员队伍建设、落实基层党建工作、创新基层组织工作、提高组织建设的素质，才能够更好地应对未来的挑战。