篇一：换届选举不规范的整改措施
换届问题自查自纠
一、换届问题自查自纠的背景与意义
近年来，我国社会主义民主政治建设取得了长足的发展，换届选举制度作为社会主义民主政治建设的一项重要内容，在推动党和国家事业不断发展进步中发挥了重要作用。换届选举，是通过选举产生领导岗位人员，实现领导班子成员编组调整或更新换代的程序。本着民主集中制原则，实行换届选举是我国党和国家制度的一个重要组成部分，是体现党和国家制度优越性和民主性的重要制度设计。
作为党员领导干部，在政治立场、思想理论、工作作风、纪律规矩等方面都应该具有较高的自觉性和自我约束意识，做到立查立改、严肃自律。面对换届选举过程和结果，每一位党员领导干部都应该认真思考自身所承担的职责和使命，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实履行好党员领导干部的职责、权利和义务。
自查自纠是一项自我提升和改进的工作，是对组织、对党内监督、对选民、对社会的一种负责，可以帮助各级党组织和领导干部发现自身存在的问题和不足，及时纠正错误、改正偏差。通过自查自纠，可以及时排查和纠正组织管理中的违纪违法行为，发现和制止换届选举中的不正当行为，维护党内政治生态和选举活动的纯洁性，确保换届选举的公平、公正、公开，为我国社会主义民主政治建设和社会主义现代化建设提供有力保障。
因此，开展自查自纠工作，对于维护党的形象和威信，提高换届选举的透明度和公信度，增强党员领导干部的法纪意识和道德觉悟，具有十分重要的意义。只有不断加强自查自纠，才能够落实党的纪律要求，加强换届选举的监督和管理，确保换届选举的公正公平、风清气正，为新时代加快推进党和国家各项事业提供良好组织保障和干部支撑。
二、自查自纠工作的基本要求
1.坚持政治标准。党员领导干部要坚持以政治标准为根本，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终做到心中有党、心中有民、心中有责，做到政治上讲清白、观念上讲清醒、状况上讲实事，不断充实自己的政治学识和政治智慧，提高政治理论水平和政治素养，自觉抵制各种错误思想影响，做到不偏不倚、不卑不亢、不阿不谄。
2.坚持廉洁自律。党员领导干部要自觉遵守党章党规，加强廉洁自律，做到廉洁自律与严明党纪共舞、清正廉洁与清正法治同行，严格约束自己的言行举止，不搞特殊化、不设特例，坚决抵制腐败和堕落现象，构建良好的廉政风险防控机制，维护党和政府形象和威信，确保干部清正廉洁、公道正派。
3.坚持在思想、政治、工作、生活等各方面严格要求自己，接受组织、选民和社会的监督，主动接受组织审查，主动接受民主监督，主动接受指导建议，及时进行自我反省和自我批评，不断提高工作水平和服务能力，不断增强党性修养和人格魅力，争当模范干部，以实际行动赢得广大党员群众和选民的信赖和拥护。
三、换届问题自查自纠的具体内容和方法
1.检查选举程序是否合法合规。党员换届选举程序必须符合党章、政治法规和有关规定，确保选举程序的合法性和合规性。检查选举程序的主要内容包括选举规则的制定与宣布、候选人提名的资格审查、选举候选人的宣传和竞选活动、选举投票的组织和监督、选举结果的公告和确认等方面的工作是否按照程序严格执行，是否存在违规操作和舞弊行为。
2.检查选举过程是否公正公平。换届选举的过程应该是充分公开、公平公正的，倡导阳光选举，严格规范选举工作秩序，保障选举活动的公开透明和选民的监督参与。检查选举过程的主要内容包括候选人宣传的公正公平、选举组织者行为的公允公正、监督者监督的有效性等方面的情况，特别是检查是否存在利用权力、职务和资源干预选举活动的情况。
3.检查选举结果是否符合实际情况。选举结果应该是真实可信的，反映选民的真实选票意愿，必须反映选民的意愿和原则，不能有主观或客观干扰。检查选举结果主要包括选举人数、得票情况、票数分布等，要重点检查是否存在票数人数不符、票数变动异常、选举结果造假等情况，确保选举活动的公正公开。
四、换届问题自查自纠的具体工作步骤
1.全面了解换届选举情况。组织党员领导干部和选民了解换届选举的基本情况和有关规定，了解换届选举的规则和程序，了解换届选举的背景和意义。
2.制定自查自纠计划。组织党员领导干部和选民制定换届问题自查自纠的具体计划和时间表，明确自查自纠的目标和任务，确定自查自纠的内容和方法。
3.开展自查自纠工作。党员领导干部和选民按照计划和时间表，逐项逐项开展自查自纠工作，认真查阅相应的选举文件和资料，如选举公告、选举规则、候选人提名表格、选举结果公告等，查看选举活动的拍摄和录音等记录资料，与选举主办方、监督方、候选人有关的单位和个人进行交流和沟通，对选举活动的一切疑点和矛盾进行核实和分析。
4.总结自查自纠结果。党员领导干部和选民根据自查自纠工作的实际情况，结合选举活动的具体环境和情况，对自查自纠结果进行归纳总结，对存在的问题和不足进行界定和评估，提出相应的整改措施和建议，进行问题的追责和问责，确保换届选举的公正和公平。
五、做好自查自纠工作的保障措施
1.建立健全自查自纠工作机制。要加强组织领导，建设规范的自查自纠工作机制，确保自查自纠工作实现全程监督、全员参与、全面推进，做到制度完备、措施有力，协调配合、整体推进。
2.加强宣传和培训。要通过多种方式宣传换届问题自查自纠的重要性和紧迫性，提高党员领导干部和选民的自觉性和主动性，组织开展各类培训活动，加强党员领导干部和选民的思想政治教育，使其掌握自查自纠的理论知识和实践技能，增强自查自纠的有效性和实效性。
3.加强组织协调。要加强党部门及各级领导班子对换届问题自查自纠工作的组织协调，统筹协调各方力量，统一部署和操作，形成合力和效能，确保自查自纠工作的顺利进行和有效实施。
4.严格执行制度规定。要严格按照组织规定和程序要求开展自查自纠工作，确保自查自纠工作的实施按规范程序进行，不添乱不添节，杜绝流于形式、走过场、生搬硬套等现象发生，落实换届问题自查自纠责任到位。
六、结语
换届问题自查自纠是一项重要的工作，要高度重视、切实加强，把换届问题自查自纠工作作为提高党风廉政建设和换届选举管理水准的重要抓手，增强党员领导干部和选民的政治自觉和法纪意识，推动换届选举的规范化、制度化、科学化，为新时代党和国家事业的发展和进步提供坚实的组织保障和干部支撑。希望各级党组织和领导干部能够认真贯彻换届问题自查自纠的要求和精神，切实加强换届问题自查自纠工作，做到以换届问题自查自纠抓党建、抓政治、抓廉洁、抓作风，为新时代党的建设和换届选举工作作出积极贡献。
篇二：换届选举不规范的整改措施
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..关于XXX党支部未及时换届问题
整改情况的报告
一、基本情况：XXX党支部于2012年12月份组建，有正式党员三十余名，支部委员5名。支部班子团结，作风廉洁，战斗堡垒作用强。多次荣获实业公司先进党支部荣誉称号。支部班子年龄结构合理，学历较高，专业技术力量强。于2017年12月应该换届，二、存在问题：支部委员会未及时换届。支部2012年12月组建，理应于2017年12月组织换届选举，换届工作推迟。
三、整改措施：
1、及时培训，规范工作程序。为切实规范工作程序，针对党组织换届工作政策性、法律性很强的实际，支部委员会就换届工作程序、应注意的关键环节等相关问题进行了专题学习。同时，认真学习了公司党委印发的《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《换届工作流程图》等资料，确保了整个工作依法、依规、依程序进行。
2、明确任务，分阶段开展。依照全面自查阶段、整改落实阶段、重点检查阶段、总结提高阶段四个阶段，明确换届时间进度，确保在7月底前取得阶段性成效，8月18日前全面整改到位。
3、组织推荐、强化审核。
参考材料
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..（1）推荐候选人预备人选。根据公司党委批准支部委员会由5人组成，按照下一届党组织委员名额差额20％人数，经民主推荐提名，广泛征求意见，党支部扩大会议讨论推进李伟等6名同志为候选人预备人选。并将推荐出的候选人初始提名人选名单，报公司委党委审查。
（2）公示候选人预备人选。8月8日将候选人进行公示，公示时间均不少于5天。
4、严格选举程序，保障党员权利。
（1）正式选举。候选人公示期满后，支部召开全体党员会议，严格按照党章和党的有关条例对委员进行选举。选举采用无记名投票的方式进行。在选举中候选人向全体党员群众认真介绍任期工作目标和措施，解答党员群众关心的问题。选举结束后，支部立即向公司委党委报告选举结果。待公司党委进行审批。
本此支部换届选举工作是我支部选举最集中，最民主，党员参加人数最多的一次党内生活，取得圆满成功的主要经验有以下几方面：一是在开展选举工作前支部对党员情况进行充分了解，切实掌握了实际情况。二是选举工作宣传到位，充分尊重了党员的知情权、参与权，得到广大党员的支持和参与。三是严格选举程序，选举工作依法实施，全过程严格按照相关法律、条例进行阳光操作，避免了因工作不当引起群众不满。四是加强了对广大党员和群众的引导，教育广大党员严格遵守各参考材料
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..项纪律。建立换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度，全面掌握选举动态。严格监督、严厉查处，用铁的纪律保证了党组织换届工作顺利进行和圆满成功。
四、下一步工作打算
一是扎实抓好后续工作。认真做好建章立制，制定和落实任期工作规划，保证党组织活动正常开展；
二是采取多种措施，加强企业党组织建设，重点是加强改制企业党组织软弱涣散问题，加强党员学习教育，提高党员素质，增强党组织凝聚力。
三是加强企业后备干部培养力度，为企业持续发展奠定基础；
抓好党员发展工作，在保证质量的前提下逐步壮大基层党员队伍。四是提高做好新形势下党建工作的本领；
XXX党支部
2018年8月17日
参考材料
篇三：换届选举不规范的整改措施
基层党组织换届选举整改工作自查报告
根据《XXX印发《关于基层党组织长期专项整治工作方案》…通知》文件精神，经信委党委高度重视，切实加强领导，结合基层党组织实际情况，严格按照各阶段工作步骤，积极采取有效措施，扎实有序地推进了各项工作的开展，确保了党组织换届的圆满成功。现将工作情况总结如下：
一、主要做法
1.加强领导，层层落实责任。迎办〔XX〕36号文件下发后，经信委党委立即研究成立了以党委书记、主任为组长，3名副主任为副组长，设立办公室，制定工作方案，有效地加强了对基层党组织换届工作的领导，落实了工作责任。配备了专门力量，对委各级党组织换届工作进行了安排部署，集中开展专项整治工作。
2.及时培训，规范工作程序。为切实规范工作程序，针对党组织换届工作政策性、法律性很强的实际，于6月22日举办了由支部书记参加的党组织换届工作培训会。就换届工作程序、应注意的关键环节等相关问题进行了详细讲解。同时，印发了《中国基层组织选举工作暂行条例》、《换届工作流程图》等资料，确保了整个工作依法、依规、依程序进行。
3.明确任务，分阶段开展。依照全面自查阶段、整改落实阶段、重点检查阶段、总结提高阶段四个阶段，明确换届时间进度，确保在6月底前取得阶段性成效，7月8日前全面整改到位。
4.注重指导，解决实践问题。为进一步加强对党员分散、软弱党组织换届选举工作的指导，采取委领导包支部的直接指导方式，深切基层实地，狠抓工作落实，把握实践情况。对亚普党员不达总支部规定人数情况，改设党支部，同时进行换届选举；改制企业联合支部，由于人员分散，难以集中，在XXX上刊登通知，请求支部党员参加换届选举，确保了党组织换届工作顺利进行。
5.组织推荐、强化审核。
推荐候选人预备人选。各党组织按照下一届党组织委员名额差额20％人数，组织党员以投票的方式，参与提名推荐党组织党书记及委员候选人初始提名人选，将推荐出的候选人初始提名人选名单，报区经信委党委审查。
审查确定正式候选人。委党委根据推荐的初始提名人选进行了详尽而严格的审查，按差额20％人数，研究确定候选人初步人选。
公示正式候选人。各党组织将确定的正式候选人进行公示，公示时间均不少于5天。
6.严格选举程序，保障党员权利。
1.正式选举。正式候选人公示期满后，各党组织召开全体党员会议，严格按照党章和党的有关条例对党组织书记、副书记、委员进行选举。选举一律采用无记名投票的方式进行。在选举中候选人向全体党员群众认真介绍任期工作目标和措施，解答党员群众关心的问题。选举结束后，委党委对选举结果进行审批，并报区委组织部备案。
2.公示。各党组织于7月8日前，全面完成了党组织换届工作，对选举结果进行了公示，公示时间不少于5个工作日。
至7月5日3个企业党委、30个企业支部、1个机关支部，基层党组织换届工作，已圆满完成。本次共选举产生党委委员19人，其中党委书记3人、党委副书记2人。新任支部委员26人；新任支部书记34人，这次党组织换届选举工作达到了提高素质、优化结构、增强活力的目的。
二、基本经验
本此党组织换届选举工作是我委党组织选举最集中，最民主，党员参加人数最多的一次党内生活，取得圆满成功的主要经验有以下几方面：
一是在开展选举工作前各党组织对党员情况进行了一次排查，并大量的访问，充分了解了民情、民意，切实把握了实践情况。
二是选举工作宣传到位，充分尊重了党员的知情权、参与权，得到广大党员的支持和参与。
三是加强了领导，落实了责任，确定了职能职责，形成了层层有人抓，层层抓落实的工作格局，确保了各党组织换届工作的顺利推进。
四是严格选举程序，选举工作依法实施，全过程严格按照相关法律、条例进行阳光操作，避免了因工作不当引起群众不满。
五是根据企业各支部实际情况，制定了相应的预案，保证在选举中出现任何问题都能得到及时有效的处理，重点问题重点对待，对问题较突出的村重点考虑，集中力量予以解决。
六是加强了对广大党员和群众的引导，教育广大党员严格遵守各项纪律。建立换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度，全面掌握选举动态。严格监督、严厉查处，用铁的纪律保证了党组织换届工作顺利进行和圆满成功。
三、存在的问题
主要存在以下几方面问题：
一是换届后，党组织成员在知识、年龄结构上较好过上一届，但整体学历仍然偏低，尤其是改制企业。
二是各党组织干部储量较少，晦气于企业长远发展；
三是部分企业党组织不注重培养积极份子，缺少新血液；
四是部分改制企业党组织仍然较弱。
四、下一步工作打算
一是扎实抓好后续工作。认真做好新老班子交接，指导新班子建章立制，制定和落实任期工作规划，包管党组织活动正常开展；
二是采取多种措施，加强企业党组织建设，重点是加强改制企业党组织软弱涣散问题，加强党员研究教育，提高党员素质，增强党组织凝聚力。
三是及时组织新班子特别是党组织书记进行培训，促使尽快进入角色，提高做好新形势下党建工作的本领；
四是加强企业后备干部培养力度，为企业持续发展奠定根蒂根基；
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