篇一：县委副书记如何做好工作
2024年关于学生会述职报告（二）
时光荏苒，自去年担任学生会某部门职务以来，我深感责任重大，同时也收获颇丰。在此，我将对自己过去一段时间的工作进行详细的述职报告，以期总结经验，查找不足，并为下一步工作做好规划。
一、工作成果概述
在学生会任职期间，我致力于推动部门工作的高效运行和创新发展。通过组织一系列活动，提升了学生会的整体影响力和凝聚力。同时，我也积极参与各项工作，为学生会的发展贡献了自己的力量。
二、活动策划与执行
在活动策划方面，我主导并参与了多个重要活动的策划工作。通过深入调研和广泛征求意见，我成功策划了多场受到同学们热烈欢迎的活动。例如，我们举办的校园文化节，不仅丰富了同学们的课余生活，也提高了学生会的知名度。
在执行层面，我注重活动的细节把握和流程优化。从活动筹备到现场执行，我都亲自参与，确保活动能够顺利进行。同时，我也注重与同学们的沟通交流，积极听取他们的意见和建议，以便不断优化活动方案。
三、团队合作与协调
作为学生会的一员，我深知团队合作的重要性。在日常工作中，我注重与同事们的沟通与合作，努力营造和谐的工作氛围。在活动的策划和执行过程中，我积极协调各方资源，确保活动的顺利进行。同时，我也注重与其他部门的协作，共同推动学生会的整体发展。
四、个人能力提升
通过学生会的工作实践，我的个人能力得到了很大的提升。首先，我学会了如何策划和组织大型活动，提高了自己的项目管理能力。其次，在与同学们的沟通交流中，我学会了如何更好地表达自己的想法和观点，提高了自己的沟通能力。此外，我还学会了如何合理分配时间和资源，以应对多重任务和挑战。
五、遇到的挑战与解决
在学生会工作中，我也遇到了一些挑战。例如，活动策划过程中可能会遇到意见不统一的情况，这时候我会积极与大家沟通，寻求共识；在活动执行过程中，可能会遇到一些突发状况，这时候我会迅速作出反应，调整计划，确保活动的顺利进行。通过不断地克服这些挑战，我学会了如何在困难面前保持冷静和坚定，不断提高自己的解决问题的能力。
六、下一步工作展望
展望未来，我将继续以学生会的发展为己任，积极参与各项工作。首先，我将继续加强活动的策划和执行能力，努力推出更多有创意、有影响力的活动；其次，我将注重团队建设和部门协作，推动学生会整体工作的高效运行；最后，我将不断学习和提升自己的能力，为学生会的发展贡献更多的力量。
七、反思与总结
回顾过去的工作经历，我深感自己在学生会工作中取得了不小的进步和成绩。同时，我也意识到自己在某些方面还存在不足和需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的能力和素质，不断总结经验教训，为学生会的发展贡献更多的智慧和力量。同时，我也希望同学们能够给予我们更多的支持和理解，让我们携手共进，共同创造更加美好的未来。
篇二：县委副书记如何做好工作
县委副书记近三年思想工作总结
三年来，无论是作为XXX，还是任职XXX，我都紧紧围绕中心大局，不断加强学习，担当作为、真抓实干，团结和带领分管战线干部职工，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下。
一、加强学习，努力提高自身素质
始终把学习作为修身立德、推动工作的重要途径，坚持以科学理论武装头脑，以学固本、以学强基，不断提升党性修养和综合素质。一是注重理论学习。认真系统学习领会XXXX思想和党的XX大精神、XX届X中、X中、X中全会精神，深入学习XXX关于扶贫开发的重要论述，主动学习省市各项会议重要文件。借助主题教育契机，读原著、学原文、悟原理，坚持用新理念新思想指导实践、解决问题、推动工作。二是提升履职能力。能够坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，着力在拓展思路、转变观念上下功夫。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，注重在学中思、在学中干、在干中学、努力提高依法行政和统筹工作能力。三是加强调查研究。利用好调查研究这个“传家宝”，在XX工作期间，为了对有扶贫任务的贫困县、非贫困县在脱贫攻坚中存在的真实问题有了比较全面的了解，采取不打招呼、随机入户方式的方式走访调研，累计形成了XX份调研报告，掌握了充分的第一手资料，为领导决策提供了有效参考。在任职XX期间，为了全面了解县情实际，围绕全县重1点工作和分管工作开展调查研究，特别是，主题教育期间，针对“两不愁、三保障”突出问题开展调研，基本摸清了“两不愁、三保障”现状，理清了当前存在的问题，针对性提出了对策建议。
二、认真履职，切实抓好各项工作
坚持围绕发展、服务大局，工作尽心竭力、履职尽责，突出重点，统筹兼顾，各项工作取得良好成效。任XX期间，全力完成了环保、民生、信访、安全、政府常务等各项工作任务。深入开展中央环保督察“回头看”反馈意见整改，扎实推进秸秆禁烧工作，淘汰、改造工业、商用燃煤锅炉，城区空气质量逐渐好转；完成城区污水处理厂升级改造工程，水源地保护区实现全封闭、规范化管理；建设农村垃圾闪蒸矿化处理试点XX座，集中畜禽粪污处理中心XX处，规模养殖场粪污处理设施配套率达到XX%；共查处生态环保案件XX起，下达责令改正通知书XX份，立案处罚XX件，取缔非法采砂XX处。城镇新增就业XX人，失业再就业XX人，城镇登记失业率下降到XX；实行城乡低保动态管理，清退XX户、XX人，新纳入XX户、XX人。强化维稳专班建设，畅通群众信访诉求渠道，加强网上信访案件办理，全年办理网上投诉XX件，办结XX件。完善落实安全生产责任制，盯紧重点地区、重点环节、重点行业领域，强化隐患排查管控，安全生产形势总体保持稳定。任XX后，主动扛起脱贫攻坚责任，实现了建档立卡贫困人口全部脱贫，贫困村全部出列，历史性地解决了绝对2贫困问题。持续巩固脱贫成果，压实落靠各级扶贫干部责任，重点解决“两不愁、三保障”突出问题，大力发展特色经济和庭院经济，增强造血能力，确保小康路上“不落一户、不漏一人”；全力做好信访工作，通过组织召开信访联席会议、听取信访工作汇报、接待信访群众等方式，累计化解信访案件XX件，信访量下降XX%，全县信访形势持续好转；认真抓好县委常务工作，充分发挥助手作用，协助县委书记和其他班子成员搞好协调配合；大力支持群团工作，加快推进群团改革，为推动全县高质量发展做了积极贡献。
三、严于律己，增强拒腐防变能力
三年来，我始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，谋事超前，干事在先，清正廉洁，奉公为民。坚持把纪律规矩挺在前面，严格遵守《准则》《条例》等各项规章制度，自重、自省、自警、自励，树立了党员干部的良好形象。高度重视党风廉政建设，全面履行党风廉政建设职责，严格落实好“XXXX”，抓好分管战线党风廉政建设，与分管战线业务工作通盘考虑，注重进度检查和过程监督，形成了“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的良好局面。
四、存在的问题和改进的措施
问题和不足主要表现：一是在工作精力分配上，大部分精力放在了扶贫上，对其他分管工作统筹不周。二是在群团工作上，还没有形3成大的突破，出真招见实效还要加强。三是在干部管理上，常态化严格管理不到位，对干部看优点多，看缺点少，鼓励的多、批评的少。
针对以上问题，在下步工作中，我将认真予以整改。一是做好统筹协调。统筹推进脱贫攻坚巩固提升与信访维稳、群团、基层党建等各项工作，研究突出问题，巩固群众基础，确保高质量完成各项工作。二是增强创新意识。努力做到在思想上有新突破、理论上有新发展、工作上有新举措、实践上有新创造，完成好群团改革工作，使我县群团在组织方式、工作方式和工作内容方面实现创新。三是强化干部管理。持续加大深入一线督导力度，安排工作任务、通报落实情况，压实干部责任。加强分管战线干部廉洁从政教育，对发现的苗头性、倾向性问题，经常性扯扯袖子、咬咬耳朵，抓早抓小，及时予以预防和纠正。
篇三：县委副书记如何做好工作
县委专职副书记怎样当？
时间：2007-12-2819:39:32作者：文/勉县县委副书记
路彦平
去年10月换届以来，县级党委实行了常委分工负责新的运行机制。县委专职副书记到底如何开展工作，如何发挥作用？引发了笔者的一些思考。
思考之一：常委负责制下的新变化——副书记如何准确定位？
与换届前相比,县委的工作机制和运行方式发生了重大变化:一是县委副书记职数变化。只设一名专职副书记,副书记的职数减少了。二是分工的变化。县委副书记与县委常委的分工不再交叉重叠。三是县委班子结构层次发生变化。由换届前的书记、副书记、常委三个层次变为现在的书记、常委两个层次。四是决策机制的变化。新的运行机制弱化了书记碰头会,减少了决策环节,简化了决策程序。五是工作运行方式的变化。减少了副书记中间协调环节,常委直接向常委会或书记负责。
针对以上新变化,县委专职副书记如何定位,就成为我们工作中必须深入思考的问题。首先是思想认识上的定位思考。换届后县委只设一名专职副书记,毫无疑问是县委书记的重要助手,这也是大家的普遍共识。但这种认识是感性和表象性的，如果从理性角度去思考,特别是工作的运行实际,就会明显地感到把副书记作为书记助手的定位弹性太大,过于笼统。其次是组织层面上的定位思考。书记是县委常委会的班长,专职副书记是不是县委常委会的副班长？和常委是什么关系？存不存在领导与被领导的关系？其三是工作实际中的定位思考。专职副书记在书记授权的情况下代表书记工作,那么书记不授权怎么办？根据所授权力大小,在实际工作中该如何把握？对自己不分管的工作需不需要协调？如何协调？如果需要协调不分管的工作该如何操作？等等。
思考之二：常委负责制下的新情况、新问题——副书记如何工作？
实行常委分工负责制，从运行的实际情况看，确实出现了一些新情况。比如，减少了工作层次，在一定程度上提高了工作速度和效率。但是面对常委各自分工负责，专职副书记到底如何开展工作呢？在实际工作中主要存在三个方面的问题：
一是副书记工作职责难把握。实行常委分工负责制，常委直接向书记和常委会负责，副书记与常委分工不交叉不重叠，专职副书记的分工和职责怎么确定？按照中央的要求，副书记的工作职责是“协助书记处理日常事务，受书记委托负责其他工作”，但这个提法比较原则，工作中难以把握好“度”。就县一级而言，大部分工作是一些具体事务，如果副书记把工作管得太细，会影响常委的工作积极性；如果管得太宏观，工作会落不实，书记有可能认为专职副书记不负责任，常委们会责怪专职副书记对工作不支持。
二是副书记的工作作用难发挥。实行常委分工负责制，没有从组织上规定常委必须要向副书记汇报工作，副书记如何了解其负责的工作情况，如果不了解，又怎么协助书记科学决策、抓好工作。如果副书记工作太主动，有可能让常委认为是揽权；如果工作不主动，就会被动滞后跟不上节奏，影响工作效率和处理问题的时效性。因此，副书记要做到到位而不越位，在实际工作中非常不易。
三是副书记的工作关系难理顺。上级有关部门在部署工作时，仍沿用以前惯例，比如有些行业会议不但要求分管常委参加，还要求副书记参加。传统观念中行业和部门会议副书记不参加就显得党委不重视，有事越过常委找副书记、书记。常委分管工作的范围相对副书记来说面窄，这样在工作中就增加了常委会在决策过程中内部沟通协调的工作量和工作难度。同时，在处理常委与人大常委会、政府、政协领导，常委与党委职能部门和政府职能部门共同参与的工作时，协调难度更大。如果单靠常委协调，协调效果往往不尽人意，工作推进缓慢，让副书记协调，可又不分管其工作，客观上造成了棘手难办的事都是副书记的事，从而使副
书记既感到委屈难言，又感到工作关系不顺。
思考之三：常委负责制下的新课题——副书记如何发挥作用？
副书记面对的困惑，也是各常委面对的困感，二者是相辅相成、互为因果的关系。因为副书记本身也是常委，同时，由常委、副书记、书记构成了一个不可分割的领导集体，不可能抛开其他层面，单独解决其中一个层面的问题。因此，只有统筹考虑并不断完善常委负责下的工作机制问题，副书记在工作中遇到的疑难问题也才能迎刃而解：一是要对常委进行科学合理的分工。在坚持原则的前提下，紧密联系工作实际，进一步细化、量化常委的具体职责，做到分工明确，科学合理。二是要对副书记的职责准确定位。目前，专职副书记所做的工作量大面宽，纷繁复杂，因此必须对其工作职责进行准确具体的定位。建议自上而下统一副书记的分工模式，规范专职副书记的主要职责，明确界定书记与副书记、副书记与常委之间的关系，以利于专职副书记提高工作效能、更好地发挥作用。三是要规范议事决策机制。重点应解决好民主、科学两大问题，不能因常委直接分工负责而减少发扬民主的程序和科学决策的过程。
作为专职副书记，要与时俱进，积极应对，用理论强素质，工作强才干，廉洁树形象，着力在服务上做文章，协调上下功夫，调研上当参谋，工作上抓推进，督查上促落实，充分发挥职责作用：
一要找准定位、甘当配角。党委副书记是书记的重要助手,发挥着承上启下的重要作用。不仅要具备良好的政治素质、思想素质、道德素质和一定的专业知识,还要正确处理好与书记的关系,在工作中找准位置,当好参谋助手,与书记唱好一台戏,心往一处想,话往一处说,劲往一处使，事往一处做,自觉做到合心、合力、合拍。
二要积极主动、敢于负责。要对自己分管的工作和书记交办的任务积极主动、创造性地抓好落实，既要对书记负责，又要对工作负责。遇到困难要敢于面对、勇于承担，不屈服、不绕弯；出了问题要敢于负责、敢于动真碰硬，不推卸、不回避，在矛盾和焦点问题上，不能视而不见、充耳不闻，得过且过，当好好先生。
三要善谋实干、超前工作。在工作中，书记常常宏观思考得多些，微观考虑得少些，事务繁杂，工作遗漏不可避免。副书记应当尽力辅助书记工作，凡属于自己职责内的事，要充分发挥主观能动性和创造性，不能事无巨细请示书记；不属自己职责范围内的事，也要积极提建议、出主意，当好参谋，决不能事不关己、高高挂起；对书记没有考虑到的，要及时提醒、建议和补充；对书记需要了解和掌握的重要情况，要提前调查了解和分析研究，及时提供有价值的参考意见。
四要顾全大局、密切协作。与其他常委要相互配合、相互理解、坦诚相待、团结共事，工作上做到上不越位，下不缺位，补台而不拆台，合心而不分心；该管该做的工作不分难易，不论苦乐，不拈轻怕重，尽职尽责管好做好，不该管的事情，不插手、不干涉，自觉维护班子团结，增强班子的凝聚力和战斗力。
五要内强素质、外树形象。加强学习，养成勤奋好学、学以致用的习惯，自觉践行社会主义荣辱观，大力倡导八个方面作风建设，努力提高理论素养和工作水平；发扬艰苦奋斗、开拓创新、求真务实的精神，保持良好的生活作风和健康的生活情趣，严格遵守廉洁自律各项规定，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的工作，树立党员干部良好形象。
篇四：县委副书记如何做好工作
工
作
总
结
中共XXXX县委副书记XXX在XXX年12月召开的中国共产党XXXX县第十次代表大会上，我当选为县委委员、县委常委，担任县纪委书记，主持县纪委全面工作，XXX年3月任县总工会主席，XXX年7月任县委副书记，县纪委书记，分管农业农村、农业产业化、扶贫开发、计划生育工作，联系XX镇，现将任职以来主要工作情况总结如下：
一、工作任务完成情况
五年来，在县委集体领导和各乡镇各部门的共同努力下，我按照县委分工，认真履行职责，积极开展工作，大力实施产业结构调整，农业农村经济快速发展，产业化经营取得显著成效，扶贫开发稳步推进，计划生育工作不断创新；深入贯彻执行党风廉政建设责任制，全面落实反腐败斗争三项任务，党风政风明显好转；着力推进基层工会组织建设，较好的完成了各项工作任务。
（一）农业农村工作
1、农村经济实现快速发展。坚持以农民增收为目标，深化农村经济结构调整，全县农村经济基本实现由温饱农业向效益农业的转变。2002年，实现农村经济总收入12.9万元，财政收入6110万元，农民人平纯收入1557元，分别比1998年增长13.1%、60.5%和11.4%。农业产业化区域化布局趋于合理，项目农业、生态农业成为农业发展基本取向；农村劳力实现多元化转移，以打工经济为主的非农产业收入成为农民增收的重要支撑，其中，2002年打工转移劳力4.2万人，实现打工收入3.2亿元；改造和兴建了一批以能源沼气、人畜饮水、库塘堤堰为主的农业基础设施，农村生产生活条件得到有效改善；农村经济结构调整取得阶段性成果，突出区域资源优势抓调整，实现了农业增效、农民增收、农村稳定的工作目标。
2、农业产业化经营稳步推进。一是积极推进产业化经营，茶叶、魔芋、黄姜、药材实行区域化布局，形成“数乡一品、多乡一业”的优势产业带，全县茶叶面积11.5万亩，产量160万斤，形成三大茶叶产业主导品牌，黄姜面积达到5万亩，形成年加工皂素1000吨、双烯150吨的生产能力。二是扶持培植了龙王垭茶业集团等200多家加工企业，其中规模以上企业达28家。三是初步形成了“市场＋企业＋基地＋农户”的产业化经营模式，全县特色产业基地总规模达25万亩，农民人平近1亩，2002年特色产业总收入达3.28亿元，农民人平从中增收655元。
3、扶贫开发和基础设施建设步伐加快。一是在完成“八七”扶贫攻坚的基础上，2002年XXXX被国家确定为新一轮扶贫开发工作重点县，并得到国家烟草局的定点帮扶，争取了省民政厅等3个省直和市财政局等22个市直单位对口帮扶；按照“兴致富项目、建生态家园、创文明新村”的开发思路，45个村被省市列为首批重点村并纳入年度实施；2002年0.5万贫困人口解决温饱，0.6万低收入人口实现稳定增收。二是林业生态项目建设进展顺利，2000年被国家列为退耕还林试点示范县，2002年启动天然林保护工程，已累计完成退耕还林16.5万亩，300万亩天然林纳入责任管护。三是依托国际粮援项目，实施农业综合开发，狠抓农村生态能源建设，完成项目（建沼、改厕、改栏、改厨）1500户。四是积极向上争取水利建设项目，实施了XXXX河城关防洪工程、县城供水工程、农村人畜饮水解困工程、旱地水窖、水库除险等一批基础设施项目，累计完成投资6.3亿元，有效改善了农村生产生活条件。
4、计划生育工作水平不断提高。计划生育工作坚持三为主，推行三结合，步入全市先进行列，符合政策生育率达到98%以上，B超三查率达到100%，节育及时率达到100%，流动人口办证率达90%以上，验证率达100%，宣传品入户率达到100%。群众对计划生育生育知晓率达95%以上，重点对象随访服务率达到100%，出生婴儿性别比控制在108以内，信息化建设合格率达到98%，信息统计准确率达到100%。计划生育工作实现由管理型向服务型转变，计划生育优质服务水平进一步提升，2003年被市推荐为争创全省计划生育优质服务先进县备选单位。
5、农村税费改革成效显著。2002年，按照“减轻、规范、稳定”的原则，在XX镇试点的基础上，全面铺开农村税费改革试点工作，税改后，全县税费总额1882万元，农民人平负担70.5元，亩平57.6元，共减轻负担1828.79万元，减幅达48.7%，实现了村村减负、人人不增负的目标。2003年在全市率先取消生产环节的特产税和畜禽防疫费，并开展了清理和化解农村债务试点工作;按照“减人、减事、减支”的改革目标，稳妥推进配套改革，全县415个村合并为295个，农村税费改革通过省政府检查验收，并被考核为优秀等次，近年来，全县没有因农民负担引发的恶性事件发生。
（二）纪检监察工作
1、领导干部廉洁自律工作不断深化。1999年以来，认真贯彻中央和省委关于领导干部廉洁自律各项规定，坚持把握教育、清理、整改、监督、管理五个关键环节，重点对一些涉及面广、群众反映强烈的突出问题进行了清理整顿。先后对领导干部建房、住房，公款装修住房，干部学历，超标准购买小汽车，收受和赠送“红包”等方面情况进行了清理和巡视督查。全县党政机关及事业单位的4826名党员干部参加了自查自报，清理红包43.6万元，上交及退还本人43.6万元，35人拒收“红包”386次76585元，清退商业保险1.66万元。为不断规范领导干部廉洁自律工作，相继制定出台了《落实领导干部廉洁自律三项制度实施方案》、《领导干部出国（境）学习考察规定》等7项制度规定。全县83名党员领导干部自觉报告了重大事项，804名副科以上领导干部建立了廉政档案，2000年，在全市率先推行了党政“一把手”年度述廉述责。
2、查办违纪违法案件力度不断加大。坚持把握中央和省市明确的各个时期的案件查处重点，突出查办“三机关一部门”以及群众反映强烈的违纪违法案件，做到有案必查、有查必纠、有纠必果。建立和推行了基层查办案件目标责任制、县纪委常委挂案包案制、组织协调集中办案制，形成了惩治腐败的强大攻势，促进了党员干部违纪违法案件的及时查处。1999年以来，全县纪检监察机关共受理群众信访举报523件，其中，查否300件，谈话诫勉18件，批评教育153件，转立案52件。共立案查处党员干部违纪违法案件129件182人，其
中：查办副科级以上领导干部违法违法要案34件61人，万元以上经济大案21件21人。在受处分的182人中，受党纪处分的114人、政纪处分111人、党政纪交叉处分43人。党纪处分114人中，警告30人、严重警告43人、撤职8人、留党察看15人、开除党籍18人；政纪处分111人中，警告14人、记过33人、记大过28人、降级15人、撤职10人、开除留用4人、开除公职7人；立案查处129件182人中，追究刑事责任的25件25人；通过查办案件，为国家挽回经济损失210余万元。
3、纠正部门和行业风气工作持续发展。一是坚持不懈地做好公路“三乱”治理工作，2001年实现公路无“三乱”目标并通过省级验收。二是纠正医药购销中的不正之风，先后取缔无证经营药品业主12家，降低270种药品价格，累计查出和销毁假劣药品550种21777瓶，价值6.7万元，共查处违纪违规案件2件2人。三是治理中小学校乱收费和推行“一费制”工作不断深入，先后清理清退各类乱收费271万元，查处违纪违规案件6件6人。三是始终把减轻农民负担工作放在维护农村社会稳定的重中之重，抓住治理涉农收费重点，严格监督执行涉农收费“四项制度”，做到定期检查，及时查处，立制规范，先后查处涉农收费案件13件38人。四是深入开展民主评议行风工作，不断改善和优化投资环境，积极服务于县城经济发展。2001年以来，先后分三批对县工商、国税等19个部门和行业的行风建设进行了民主评议，在评议过程，共收集有关19个单位行风方面的意见和建议772条，对违纪违规问题进行了严肃处理，累计清收清退违纪资金44.3万元，共处理、处分违纪违规人员56人。同时，执法监督工作不断加强，粮食流通体制改革、安全生产、各类专项资金的监督都收到较好效果，促进了经济和社会事业的发展。
4、源头预防和治理腐败工作取得明显成效。坚持从制权、管钱、用人入手，逐步加大从源头上预防和解决腐败的工作力度，把中央和省市部署的源头治腐各项工作作为反腐败抓源头的系统工程，整体推进。一是“收支两条线”的规定得到认真执行，全县87个执收执罚部门实行了“收支两条线”管理，累计入库资金6950万元，有效杜绝了“小金库”。二是政府采购工作不断规范，2001年以来，累计采购金额896.5万元，资金节约率达19.6%。三是乡镇零户统管和村帐站审（管）的推行面在全市率先达到100%。乡镇零户统管共取消银行账户446个，累计统管资金7000多万元，杜绝不合理开支50多万元；村帐站审（管）共审计清查不合理开支286万元，违纪违规资金24.5万元。四是会计委派工作随着推行会计集中核算逐步得到改革和深化。五是加强行政代办中心、财会集中核算中心、招设标中心建设，规范了人、财、物管理。六是加大领导干部经济责任审计力度，2002年以来，对22个单位的领导干部实行经济责任审计，审计金额达1.2亿元，查处违规资金1398万元，对有突出问题的2名单位责任人进行了追究。七是政务、村务、厂务“三公开”工作步入规范化、制度化。全县政务公开的推行面达到95%以上，村务公开的推行面达到100%，校务、厂务公开推行面达到90%以上。
5、党风廉政建设责任制得到认真贯彻落实。县委、县政府及各基层党政组织根据中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，相继都制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制管理考核办法》等配套制度和规定，各级各部门主要领导带头履行职责，认真坚持季度巡视、半年检查、年度考评制度，确保责任制的落实，在全县上下基本形成了“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导机制，责任分解、责任考核、责任追究、配套制度“四位一体”的工作机制和奖励机制，基本做到了领导、责任、考核、追究、奖惩五到位。按照省委的规定，不断加大责任追究力度，对58名党员领导干部实施了责任追究。2000年，全县贯彻落实党风廉政建设责任制工作受到省委、省纪委通报表彰。
6、纪检监察机关自身建设得到进一步加强。一是纪检监察机构不断健全，干部配备工作力度逐步加大。县直90%以上的正科级单位配备了专兼职纪检职干部，15个乡镇的纪委书记全部由同级党委副书记担任,县纪委、监察机关共提拔任用干部9人次、交流干部15人。二是干部作风建设得到加强，干部的业务素质不断提高。认真开展了“三讲”教育和“三个代表”重要思想学习活动，委局机关制定了《机关干部作风建设若干规定》、《查办案件工作纪律》等16项制度规定，使机关干部的言行不断得到规范。为强化业务工作基础，先后组织3批52名基层纪检监察干部参加全市业务培训。三是注重加强干部队伍自身建设炼，争先创优意识得到增强，全县受到县以上表彰的纪检监察干部117人，纪检监察机构56个，县纪委、监察局连续4年被县委、县政府评为“最佳文明单位”，2001年被市委、市政府授予“文明单位”，2002年被市委评为全市“党风廉政建设先进集体”。
（三）工会及联系乡镇工作
积极推进基层工会组织建设，各级工会组织稳定，在实际工作中较好的履行了基本职能，工会组建率和职工入会率达到100%，广泛开展模范职工之家争创活动，2个达到全国模范职工之家标准，8个达到省级模范职工之家标准；依法维护职工合法权益，国有集体企事业单位职代会建制率和平等协商、集体合同建制率达到100%;深入实施送温暖工程，其中，2002年以来，先后筹措解困资金近30万元，救助困难职工近3000人，建立了XXXX县总工会困难职工援助中心和XXXX县总工会困难职工医疗援助中心。联系乡镇工作有新的起色，XXX镇大力推进产业结构调整，依托资源优势，发展魔芋产业，成为全县魔芋产业示范乡镇，建成了万亩魔芋繁育基地，板石建材业发展势头良好，2002年成功的推进了农村税改革试点工作，为全县全面铺开税改工作，探索了路子。
二、几点体会
五年来，如期完成上述各项工作并取得一些成绩，是县委集体领导的结果，是各部门、各乡镇共同努力的结果，我只是按照县委分工，履行了应尽的职责，努力做了应做的工作，发挥了参谋、协调、督办、检查、服务职能，主要有以下几点体会：
（一）抓住立足点，严格自律抓服务
坚持服从县委工作安排，虚心学习，勤于思考，不断加强自身建设，增强为民服务的能力，始终保持贯彻落实党的路线方针的坚定性和执行县委决策的自觉性。一是加强自身建设，坚持不懈地进行理论学习，不断提高理论素质，在县级领导“三讲”和“三个代表”学习教育过程中，我系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等重要论述，通过学习，提高了辨别大是大非的能力和运用科学理论指导具体实践的能力，使自己对党的各项方针政策有了深刻的理解和把握。党的十六大召开后，我利用业余时间系统学习了十六大精神，结合所分管的农业农村工作，撰写了《用工业化的理念推动农村经济发展》的理论文章，并在全市学习党的十六大精神研讨会活动中获奖。通过学习，进一步解放了思想，开拓了思路，增强了对做好农业农村工作和经济发展规律的理性认识，而且从深层次上认识到做好纪检监察工作对推进经济发展的重要意义，从而更坚定了敢于碰硬、敢于较真，为人民掌好权、用好权的工作信念，并进一步牢固树立为民当“公仆”、为民服好务的思想。二是严于律己，提高自己拒腐防变能力。自觉维护县委集中统一领导和权威，在工作上，服从县委大局，遵守工作纪律，按党性原则办事，能正确处理上下级的关系，坚持发扬民主，走群众路线，不搞长官意志，不搞一言堂，不做违背组织原则的事，不说有碍团结的话。在生活上，提倡勤俭节约，严格按党政干部廉洁自律准则要求和约束自己，不搞特殊化，不以权谋私利，并做到经常教育家庭成员和身边的工作人员清廉自好。在思想上，始终与县委集体保持一致，不拉帮结派，保持平常心态，不发牢骚，不讲价钱，坚持一身正气抓反腐、两袖清风谋发展，较好维护了县委集体廉洁勤政的形象。三是抓住重点，深入调查研究，为县委决策服务，为基层排忧解难。坚持深入基层，深入实际，调查了解基层群众的呼声和要求，了解群众所盼所想，并把基层的呼声建议梳理归纳，为县委决策提供参谋意见。
（二）培植增长点，推进调整抓产业
XXXX是山区农业县，“三农”问题是解决所有问题的关键，分管农业农村工作后，我深知肩负的责任重大，在工作中，坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系的理念，遇事不推诿，敢于承担责任，乐于接受任务，扎实做好工作，把促进农民增收作为工作的首务，着力在结构调整和农业产业化经营上作文章，努力完成县委交办的工作任务。一是坚持县委、县政府确定的产业化经营思路不动摇，把黄姜、药材作为结构调整的重点，突出规模、特色、效益等环节，初步形成区域化格局。二是注重在培植龙头企业上下功夫，依托龙头企业提升产业化经营水平，通过龙头企业带动基地和农户。在茶叶产业上，积极参与组建茶业集团，2003年完成了XXX三个乡镇重点茶场建设任务，并逐步更新加工设备，提高整体加工水平；在魔芋产业上，通过招商引资，引进武实业发展有限公司，从事食品深加工。三是围绕新阶段农村工作重点，着力在搞活农村市场流通和农产品加工上作文章，组织人员研究市场搞调查，积极协调有关部门向上争取农业产业化开发项目，抓住一切有利机会对外推介县内特色资源，进行招商引资。目前，XXXX的茶叶、魔芋、药材已被列入全省九大优势农产品开发项目予以重点发展，产业化经营已成为农民增收的重要支撑。
（三）找准切入点，服从中心抓发展
围绕县委中心工作，抓工作切入点，发挥职能，认真干事，推动各项工作向纵深推进。一是抓协调，注重协调引导各部门围绕县委中心工作，聚集部门优势资源，形成发展合力。二是抓落实，加大督办检查力度。坚持一抓到底，做到有安排、有检查、有结果，力求以实际效果取信于民，维护县委勤政为民的好形象。针对个别地方税改后涉农收费回潮、农民负担反弹的现象，今年以来，先后两次组织17个检查组对全县15个乡镇及教育、国土、公安、计生、民政等涉农收费部门的收费情况进了专项检查，共清理违规收费118万元，全部退回到农民手中，并对8件10人涉案人员予以查处，巩固了税改成果，确保了农民负担不反弹。三是抓典型，依托典型示范促进整体工作。新形势下的农业农村工作，千头万绪，不仅要抓好“面”的工作，还需要精于抓好“点”的工作，以点带面，整体联动，才能收到事半功倍的效果。近年来，围绕农业
产业化经营，先后在基地、加工、流通等方
面培植了一批典型，通过典型引路，起到了较好的引导作用。如在抓茶叶产业上，很多地方存在重建轻管现象，原因是茶园管理体制不顺、经营权责不明。2002年，通过在乡试点推行“两统两分”的茶园管理模式，今年在全县大面积推广模式，促进了茶叶产业的健康发展。在抓党风廉政教育中，充分利用正反两方面典型教育党员，一方面组织党员干部观看反面典型现身说纪说法电教片和利用胡长清、成克杰、等反面典型开展警示教育；另一方面开展向汪洋湖、吴天祥、郑培民等先进模范人物学习活动和大张旗鼓地表彰身边的先进典型，党员干部廉洁从政和公仆意识得到增强，拒腐防变能力得到提高。
（四）把握结合点，服务大局抓落实
围绕全县改革发展大局，按照县委分工，正确摆布好经济工作和纪检监察工作的关系，找准两者的结合点，一手抓经济发展，一手抓反腐倡廉，做到两手抓、两促进。在经济工作中，把农民增收作为工作的出发点，坚持用工业化的理念指导结构调整和产业化经营。如在安排2003年秋冬农业开发工作中，反复调查、认真筹划，围绕现阶段农业结构调整滞后及税改后乡镇基层干部工作却步不前的现实情况，提出以发展特色产业为重点的秋冬农业综合开发方案，被县委采纳，增强了为县委决策参谋的针对性。在纪检工作中，创新源头治理腐败工作机制，使纪检监察工作更好地为经济建设服务。一是规范“事权”，在行政审批改革的基础上，成立行政代办服务中心，实行“一站式”办公，“一条龙”服务，“一个窗口”收费，提高了办事效率，规范了审批行为，增强了全县招商引资的拉力，行政代办服务中心成为防止暗箱操作的“阳光工程”、为民服务的“便民工程”和政府对外的“形象工程”。二是规范“财权”，推进财会核算中心建设。到2003年7月，全县纳入集中核算的县直单位由83个增加到113个，“收支两条线”规定得到较好落实，有效杜绝了“小金库”问题的产生。乡镇零户统管工作覆盖面达到100%。三是规范“物权”，加强招投标中心建设。县招投标中心从县建设局分离单设后，把招标项目从单纯的房屋建筑延伸到交通、水利工程和材料采购等领域，通过集中招标采购，提高了资金节约率，防止了采购环节的腐败。四是规范“人事权”，深化干部使用制度改革。在副科级以上干部的调配任用上，全部推行县委常委会票决制、任前公示制、考察预告制等。同时，加大领导干部经济责任审计力度，对违规问题进行处理，为县委决策任用干部提供及时可靠的参考依据。
三、存在的不足和今后的打算
五年来，我按照县委要求，认真履行职责，做了一些卓有成效的工作，但离县委和上级组织的要求还有一些差距和不足。一是纪检监察工作的理论成果转化不够；二是对深层次的促进农民增收措施研究不够；三是忙于会议和其他事务性的工作多一些，深入农村调研相对少一些。
在今后的工作中，一是加强学习，严格自律。进一步系统学习党的党论、政策、法律知识，不断提高自己的理论和业务水平，增强指导工作实践的能力，坚持服从县委和上级组织安排，进一步严格要求自己，强化党性观念，增强公仆意识。二是解放思想，与时俱进。围绕县域经济“一主三化”发展战略，服务农业农村经济建设，树立外向型的发展观念，积极探索民营化的机制，用工业化的理念推进农业产业化经营。三是履行职责，强化服务。
坚持为民服务的思想不动摇，深入基层抓研究，围绕市场跑信息，积极主动的为县委当好参谋，切实为基层排忧解难。四是转变作风，真抓实干。与县委保持高度一致，认真贯彻党的路线、方针、政策，把握工作重心，做到勤政务实，努力做好自己的本职工作。
篇五：县委副书记如何做好工作
县委副书记近三年思个人想工作总结
近三年来，我作为县委副书记，紧密围绕县委的工作目标和任务，全力以赴推进本地区的经济发展和社会稳定。在这个过程中，我遇到了许多困难和问题，但我也从中获得了宝贵的经验和教训。
工作目标和任务
近三年来，我在工作上主要负责以下三项任务：
1.推进县内的经济发展，促进“三次产业”协调发展；
2.维护社会稳定，确保县内社会安宁；
3.推进环保工作，促进县内生态环境的改善。
工作进展和完成情况
经过近三年的努力，我的工作进展如下：
1.在经济领域，我们重点发展了旅游业、电子商务和生态农业等新兴产业。同时，我还协调了县内企业对接资本市场的工作，并组织开展了投资招商活动，取得了很好的成效。
2.在社会稳定方面，我们加强了矛盾纠纷排查和化解工作，并完善了相关机制和制度。同时，我还组织开展了群众性维权活动，有力地维护了群众的合法权益。
3.在环保方面，我们重点加强了水资源保护和空气污染治理。我还与相关部门联合开展了垃圾分类和回收利用工作，取得了理想的效果。
工作难点及问题
在工作中，我主要遇到了以下难点和问题：
1.经济实力相对较弱。由于我管辖的是一个偏远的山区县，经济实力相对较弱。这给我们发展经济带来了很大的困难。
2.社会矛盾较多。由于人口多样性和收入分配不均等原因，我们经常遇到群众的种种不满和抱怨。这对我们维护社会稳定也带来了很大的压力和挑战。
工作质量和压力
作为县委副书记，我深知工作质量的重要性，并且以此为核心工作指导思想，加强了工作的组织和协调。同时，由于工作过程中遇到很多困难和挑战，我也承受了不小的工作压力。但是我相信，有压力才有动力，有动力才能不断进步和改进自己的工作。
工作经验和教训
在工作中，我总结出以下经验和教训：
1.加强组织和协调。在工作中，组织和协调能力是重中之重。只有协调好各个部门之间的关系，才能更好地推进工作。
2.保持紧密联系。作为一名干部，不能脱离群众，需要保持紧密联系，了解群众的情况和需求。只有这样，才能更好地为群众服务。
3.不断学习和创新。在快速发展的时代，我们必须不断学习和创新，才能跟上时代的步伐。
工作规划和展望
为了更好地展望未来，我制定了以下工作规划：
1.继续推进经济发展。在未来的工作中，我们将加强和拓展旅游、电子商务和生态农业等新兴产业，进一步促进经济增长。
2.全力维护社会稳定。我们将加强矛盾纠纷排查和化解，加强与群众的沟通与联系，确保社会的稳定与安宁。
3.深入推进环保工作。我们将加强水资源保护、空气污染治理和垃圾分类等工作，将生态环境保护作为重要任务，推动县内生态环境的持续改善。
总结
近三年来，我带领团队一步一个脚印推进工作，取得了一定的成绩。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和创新，为县委的发展和建设贡献自己的力量。
篇六：县委副书记如何做好工作
县委副书记述职报告
自20xx年12月担任xxx县委副书记以来，一直分管全县改革、城建、城管、建筑业、第三产业等工作。两年来，在县委的领导下，在同志们的配合支持下，锐意进取，扎实工作，取得了一定的成绩。
一、坚持以改革统揽各项工作，扎实打好改革攻坚战
按照“企业改革抓扫尾，事业改革抓突破，农村税费改革抓完善，其他改革抓创新”的总体思路和“全面、彻底、规范、配套”的要求，*抓改革目标任务的分解落实，*抓政策的研究制定，*抓矛盾和问题的协调，积极组织推进全县改革工作。
一是加大改革的组织力度。先后召开一系列改革工作会议，将全年240家企事业单位的改革任务分解落实到部门，对改革的目标、任务、要求、实施方法和程序等进行了全面部署，进一步增强了各层各级的改革创新意识。调整和充实了改革工作领导小组和指导组，全县21个部门分属7个指导组，由各指导组统筹指导各块的改革工作。加大了对部门的督促检查，坚持每个月到有关部门了解一次情况，听取一次汇报；每季度结束时，发放督促改革的书面通知；半年对改革进展情况进行通报。
二是加大改制政策的调研、调整力度。针对改革过程中的矛盾和问题，及时研究解决。制定了统一的改制流程、改制方案样稿、改制方案审核要点和改制相关数据一览表，规范改制流程。深入有关部门进行调研，进一步明确了流通部门和事业单位的改革的工作思路，对流通部门采取“打包”形式，以解决若干历史遗留问题，事业单位首先在医疗卫生行业进行产权制度改革试点，逐步推开。对改制中涉及的共*问题进行专题研究，如事业单位养老保险、身份置换补偿、破产企业退休人员医疗保险等具体问题召集有关部门进行专题研究，提出了政策*意见，为一些企事业单位改制工作顺利实施奠定了基础。
三是加大规范改制的推进力度。成立了产权交易中心，制定了产权交易中心运作管理办法，所有公有产权全部进入中心交易，确保国有产权集中公开转让。开通xxx产权交易中心网站，将有关政策规定、改革信息和产权转让公告上网公布。同时，对已改制企业对照改制标准进行认真的“回头看”，提出深化完善企业的名单及完善的内容，一大批改制企业完成了完善任务，步入了良*循环。对一批改制中职工权益受到侵害的问题，组织有关部门进行专项调查治理，确保改革工作中的大局稳定。四是加大企事业单位的改革的实施力度。
对工业企业改革按照“三个置换一保障”的要求，突出抓好规范完善工作。一批职工多、情况复杂，在全县有一定影响力的企业单位改制工作推进到位，有效地激发了企业单位发展的活力。对流通企业进行认真排查摸底，拟定分类指导、切块包干的总体思路，大力实施，科学运作，流通企业改革取得重大突破。建筑企业改革进入扫尾，全县有资质等级的建筑企业除1家外均已完成改制，建业集团已初步形成改制方案。事业单位产权制度改革全面展开，县中医院等一批单位通过实施公开拍卖，顺利实现产权转移。企业破产工作力度实现历史*突破，有90多家企业进入破产程序，目前县法院正在审理的破产案件有101件，占全市两级法院受理破产案件的一半。
二、以创建省级文明城市为抓手，切实加大城市建设和城市管理力度
按照加快城市化进程，做大、做强、做优、做美、做亮县城的要求，加大城建城管工作力度，积极争创省级文明城市和园林城市，城市环境、面貌得到进一步优化和改善，为经济发展提供了较好的载体。一是积极完善城乡规划。邀请省城乡规划设计院专家进行县城第四轮总体规划修编和县域城镇体系规划的修编工作，现已通过市*组织的专家组评审，为全县城乡建设提供了较好的指导*意见。二是积极实施县城部分路段拆迁改造工程。大力实施旧城改造，开展县城部分地段拆迁，两年来共拆除房屋面积达10万平方米，县城环境得到进一步优化。三是加快实施城建实事工程。先后实施冠华路环境改造、西塘河风光带、市民广场、希望广场、森达绿地等景点工程，加快阳光水城、广电中心等一大批标志*工程建设，抓好建港沟风光带、向阳西路续建改造、兴建路、汇文西路改造的规划建设。结合县城开发和工业集中区建设，加快发展公用事业，改造延伸给排水管网，县城绝大部分地段
各种管网全部实施到位。四是快速扩张县城绿化。开展绿化会战，在驻城单位中筹树、筹资，两年来，共新增绿地5万多平方米。
目前，县城绿化面积达370公顷，其中公共绿地110公顷，人均公共绿地面积达4.9平方米。五是加大小城镇建设力度。有目的地深入有关镇，帮助和指导他们加强集镇建设，加大集镇基础设施投入，铺装混凝土路面，组织多次村镇在建工程质量安全大检查，规范村镇建设程序。六是稳步推进建筑业发展。每年完成建筑增加值10亿元以上，增长幅度
篇七：县委副书记如何做好工作
县委副书记工作汇报_工作汇报
**年**月召开的中国共产党**县第**次代表大会上，我当选为县委委员、县委常委，并担任县委副书记，根据县委分工，我分管经济工作，侧重抓农业农村、计划生育工作，联系**镇，**年X月分工调整后，县委值班，分管组织、政法等工作，联系**乡。现将主要工作情况报告如下：一、主要工作情况
五年来，在县委集体领导和各乡镇各部门的共同努力下，全县基层组织建设工作稳步推进，基层党组织的战斗力不断增强，党建和经济工作协调并进，政法工作成效显著，社会政治大局稳定，有力的促进了县域经济的发展。农村经济工作取得了较好成绩，**X年实现国内生产总值**X亿元，工农业总产值**X亿元，实现财政收入**X万元，比**X年**X万元增长**%。农村经济结构调整取得阶段性成果，实现了农业增效、农民增收、农村稳定的工作目标。
（一）党建和干部队伍建设工作实现了新突破。一是县直机构改革和乡镇换届工作稳步推进。2002年全面完成县直机构改革和乡镇换届工作，全县设置科局级机构62个，比1996年减少19个，乡镇领导班子结构进一步优化，人员分流有序进行。严格按照《干部任用条例》要求，坚持优化结构、完善功能、增强效能的原则，合理调配班子，全县乡镇党政班子保持了合理的年龄梯次结构和专业知识结构。加强了干部监督管理，对县直行政事业单位副局级干部进行末位淘汰，对15个单位25名责任人进行了经济责任审计。二是严格执行《干部任用条例》，推进干部人事制度改革。选拔干部程序进一步规范和完善公开，实行副
科级领导干部公开选拔、中层干部竞争上岗、机关进人逢进必考制度，加大了竞争上岗工作推行力度，全县28个局级单位开展了中层干部竞争上岗，建立了酝酿协商讨论决定干部工作机制。全面推行干部考察预告制、差额考察制、考察责任追究制、任前公示制、任免干部无记名投票表决制、试用期等制度，2003年，对34个县直单位170人全部实行了考察预告。进一步加大《干作部任免条例》的贯彻力度，近年来，对全县非领导职务的设置比例和配备范围，公、检、法单位非领导职务配备的有关要求和比例，全县各级党组织在干部任免呈报工作中的职责和权限都进一步作了明确规定。三是狠抓基层组织建设。认真组织实施了省委组织部下达的“培养科技致富带头人入党、改善农村党员队伍结构”创新项目。2002－2003年，有382名农村科技致富带头人加入党组织，对90个村实行了基层组织规范化建设重点备案管理；理顺关系，组建了8个县直系统党的机关工委，加强了对个体私营企业党员和流动党员管理，扩大了党组织覆盖面。积极开展“三级争创”活动。进一步加强了机关、社区、国有企业、非公有制经济组织和其它社团组织的党建工作，对2002年度党费收缴情况进行了全面清理。向省委推荐表彰优秀共产党员1人；向市委推荐表彰各类先进典型20个；县委表彰的先进基层党组织及个人典型133个。切实加强村干部队伍建设。建成3个高标准农村基层村干部实用技术培训基地，2003两次组织45个贫困村主职干部在**X地进行产业化知识培训，提高了村级班子依托产业带动农民致富的能力。围绕农村基层组织建设“三争一创”活动，撰写了《把握三个重点、强化争创实效》的理论文章，为推进农村基层组织建设起到了参谋促进作用。四是积极推行村干部职业化管理。制定、出台了《竹溪县关于对村干部实行“职业化”
管理的试行意见》，按“有情领导、无情管理”的原则规范和制约村干部的工作行为，加强村干部的管理。妥善解决村干部后顾之忧，实行村干部《就医优惠证》制度，2003年为784名村主职干部办理了市人民医院和太和医院《就医优惠证》。五是围绕服务经济建设大局，着力做好以党外干部、民族、宗教、对台为主要内容的统战工作。重点围绕“争创五好清真寺”目标，进一步规范了民族宗教事务工作的各项规章制度，加强了日进回民村的建设管理，使统战工作有了更新的起色。
（二）政法工作迈出了新步伐。一是全面加强社会面的控制，推动社会治安秩序朝着人民满意的方向发展。严厉打击刑事犯罪活动，加大对治安案件的查处力度，加强交通、消防安全管理，2002－2003年（止2003年6月）全县共立各类刑事案件236起，破案率达67%，社会治安实现了根本性好转。二是深入开展隐蔽战线的斗争。全力做好同邪教组织的斗争工作，坚持教育转化、防范控制、深挖打击、宣传揭批的工作思路，没有发生赴京事件的发生，“旷野窄门”邪教组织也得到了有效的控制。三是高度重视信访工作。妥善处置和预防群体事件，坚持把问题解决在基层，解决在萌芽状态，全县没有群体性越级上访事件。四是深入开展严打整治斗争。牢牢把握社会治安的主动权，始终保持严打高压态势，组织力量开展破案攻坚，2002年，全县基本实现了命案必破的目标。坚持不懈的开展安全防范专项工作，加大了安全检查的密度和力度，促进了社会治安秩序的好转。五是围绕中心，开展经济保卫战。与有关部门配合协作，积极整顿市场经济秩序，严厉打击经济领域的犯罪活动，把茶叶、魔芋、水电作为保护重点，用法律手段制裁违法违约行为，为全县经济建设创造了良好的社会环境。六是加强政法队伍建设。提高队伍整
体素质和执法水平，加强党内执法监督，保证了执法部门严格公正执法。。
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