篇一：担当作为好书记
xxx同志1992年由县直机关派往玉岗乡任职，历任副乡长，乡镇长，党委书记，在农村一干就是十几年，十几年来，他扎根农村，心系农民，一心致力于农业经济的发展和农民致富。他虚心学习，勤奋工作，兢兢业业，任副职时当好参谋，搞好协调，主持全面工作谋一方平安，富一方百姓，他不愧为党的好干部，人民的好公仆。
一、加强学习，提高自身素质
学政策，无论是任副职期间，还是主持全面工作，xxx同志都始终把学习党的路线、方针、政策作为头等大事，一刻也不放松，勤于钻研，勤于思考，学以致用，多年来他认真学习了党的十一届三中全会以来的各项方针、下策，特别是党在农村的有关政策，夯实了自己的理论功底，为当好参谋，开展各项工作打下坚实的基础。在乡镇工作期间，起草的各种文件，他都亲自把关，重要会议的讲话，他都亲自起草，体现出了他娴熟的理论功底，受到县领导的好评。他在一乡一镇工作期间，他的讲稿都自己动手，从不让秘书代劳。2014年，党委书记党课评比，他被评为最佳党课，他在工作繁重的情况下，仍然坚持挤时间学习文化知识、市场经济知识，通过系统的文化学习，使他的知识领域中又有了新进展，无论看问题、想事情，视野更加开阔了，思路更加清晰了，为开展好各项工作提供了保证。他在农村工作多年，对农村工作比较熟悉，但他还始终向老同志学习，向老领导学习，向实践学习，根据自己工作多年积累，根据实际，具体问题具体分析。他经常深入农户、田间进行调查研究，掌握第一手材料，有的放矢地进行工作，让经验落到实处，所以每到一乡都有一个新变化，新的起色。
二、不负重托，努力做好工作
xxx同志为人正直、襟怀坦白，具有良好的思想品质和道德修养，当“配角”时能够摆正位置，尽职尽责，补台不拆台，到位不越位;当“班长”时不搞长官意志，与人为善，合作共事。他善于带班子，能够自觉维护班子的团结，始终把自己置于委员之中，不做特殊成员，带头开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，在班子中，他善于集思广益，集中多数人意见，对不同意见给予令人信服的说明，一经形成决议，他带头执行，他注重调动班子成员工作积极性，实行主管领导分工负责制，使班子成员有职有权，使班子成员既有了压力，也有了动力，工作还有了干劲，形成了团结向上的战斗整体。他以良好的品格和较强的能力展现在人们面前，受到了干部群众的拥戴，在他工作过的地方都留下了较好的口碑。
他善于处理复杂的问题，有保持一方稳定的能力。他在任党群书记工作期间，正值新胜村群众上访严重，税费收缴困难，新胜村基础差，底子簿，历史遗留问题较多，县领导非常关注，也十分担心。xxx同志包村后，先搞调查研究，摸清情况，搞试点探索经验。做了大量、细致长期的工作，他为了稳定大局，多次到农户家走访、座谈，与农户摆事实、讲道理，并与县农委进行沟通。在不违背政策的前提下，灵活地解决问题，化解了矛盾。第五届支部换届选举期间，玉岗新付村是全县出了名的上访村，换届选举过程中，竞争激烈。群众反映的问题较多，做为玉岗镇党委书记xxx首当其冲地到最难的村开展工作，他亲自带队来到新付村采取了积极有效的措施进行工作，利用两天的时间进行走访调查，与群众代表、党员谈心，倾听他们的呼声，了解真实情况，掌握一手材料，利用两天时间完成了选举工作。从而完成了玉岗镇最后一个村的换届选举工作，给百姓一个满意的答复。
他善于从实际出发选准工作突破口，并在短期内取得实效。在金城乡工作期间，突出抓农业综合开发，繁育站点建设及黄牛改良，使办学条件得到改善。在玉岗镇工作期间狠抓特色作物生产，使种植结构得到合理调整，为农民增收找到了致富门路。大力引进优良品种，利用“三田”示范推广新技术，所包的“三田”多次接受省市领导检查受到好评。在抓奶牛生产上，率先在全县形成百头以上村9个，全镇奶牛存栏达3000头。同时以治脏乱差为突破口，狠抓精神文明建设，使该镇的精神文明建设工作一跃成为全县的先进镇，所包的前进村，被评为市级精神文明先进村。
三、勤政廉政，塑造良好形象
xxx同志时时处处注重自身修养的提高，注重自身形象的塑造，他常说：“喊破嗓子不如做出样子，身教胜于言教”，在班子成员中，他的工作量比别人大，工作时间比别人长，白天下基层指导工作，晚上在办公室处理公务，忙的时候，十多天不回家。有急难新工作时他总是干在前面，从不讲价钱、摆架子，当甩手党柜，春耕时，他亲自到实验田参加劳动，下村检查时发现大风把地膜刮翻了，他总是马上下车把膜压严、压实。修乌袷尔河堤时，他往返数十里徒走踏查，亲自分段。许许多多的小事群众亲眼所见，使他们感受到党的领导干部的务实作风和爱民之心，无形中拉近了党与群众之间的距离。
xxx同志牢记党的宗旨，尽心尽力的为群众办好事，办实事。玉岗镇中学校舍年久失修，加之撤并镇二中，为了改善办学条件，他多次与有关部门和县领导争取资金物资支持，使玉岗中学校舍焕然一新。
xxx同志努力做到廉洁从政，对送钱办事的一律婉言谢绝。前不久，有几个村要选会计，很多人打电话、写条、送钱想争这个位置，都被他拒绝。最后，通过公开报名、考试、考核的办法确定人选。他不但重视自身的廉政建设，给别人做出样子，也注重约束班子成员和下属。在他主持下制订了《玉岗镇镇村干部廉政建设十项规定》、加强财务管理的若干规定等一系列规章制度，针对过去个别干部大吃大喝，挥霍浪费的情况，采取断然措施取消村食堂，砸锅扒灶，干部下村工作吃派饭并明确规定就餐标准，减少了村招待费开支，使镇村干部在群众面前树立起了廉洁的形象。无论是在金城乡做副职还是到玉岗镇主持工作，他都给群众留下了很好的印象，被群众称为“人民公仆”。
xx同志，年月出生，年月参加工作，大学本科学历。年担任镇组织、宣传干事，年任党政办副主任，镇团委副书记和镇妇联副主席。
该同志一直以来能够不断加强思想修养锻炼，能够坚持马列主义、毛泽东思想，把全心全为人民服务的宗旨贯穿于工作之中，在政治思想和行动上始终与党组织保持高度一致。
该同志为届xx市选拔生，在乡镇近三年，在多个部门工作过，先后担任组织、宣传干事、镇团委副书记及镇党政办副主任等职务，不管在哪里，工作认认真真负责，能够创造性地开展工作，工作思路清晰、有很强的组织协调能力、凡镇党委和政府交办的工作任务都能出色完成。
该同志工作中能够以身作则，坚持做不迟到，不早退，以饱满的热情投入到工作中去。
该同志2014年在镇党政办担任办公室副主任一职，在其任职期间确保了党委政府的上传下达和各项中心工作的贯彻落实，同时其也具有较好的文字功底，作风求真务实，由其负责撰写的党委政府的工作报告、年度总结、会议纪要、领导讲话、综合汇报及其他公文等文字材料均能从镇情出发，也符合领导意图。
该同志担任镇团委副书记以来，着重抓好青少年再教育、留守孩心理健康辅导及青年创业培训工作等。在岗2年来，累计组织开展青年创业培训4次，走访慰问困难留守孩65人、空巢老人及孤寡老人300余人，开展志愿者活动8次。2014年-2014年连续2年被团县委评为“先进团组织”。
在组织、宣传等工作方面表现优秀，能积极深入地开展各项工作，积极认真完成组织委员交待的各项任务，熟悉业务。认真贯彻农村基层组织建设、新农村建设、远程教育等工作，指导农村党支部完成县委组织部安排的组织工作任务。掌握党员队伍和申请入党人员的基本状况，做好党员台账，及时准确地填报关于党组织和党员情况的各种报表。负责接转党员组织关系，转递党员档案，并负责收集、整理有关的组织资料等。尤其是在“三送”工作中，作为镇“三送”办主要成员之一，能高效、高质量地做好“三送”工作的宣传动员、总结上报等工作。利用各重大节日，协助镇党委政府组织开展各项文艺活动，主要以庆祝晚会、播放电影等形式，在全镇开展“永远热爱党永远跟党走”、“溯源问策”大讨论活动，并围绕党的各项方针政策和法律法规，进行知识、科普、法律等专项宣传活动。该同志先后获得“优秀镇干部”、“三送先进个人”等荣誉称号。
该同志工作中坚持做到依法办事，秉公办事，讲政治，顾大局，识整体，讲团结;思想上进，作风正派，坚持做到自重、自省、自警、自励;时刻做到遵纪守法，廉洁自律，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
xxx，男，19xx年10月出生，中共党员，大学学历。2014年7月任xxx镇党委书记至今，该同志政治、思想、工作等情况表现如下：
一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养
该同志一贯坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，一丝不苟地落实上级领导的决策部署。认真学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想，以及市场经济、财政金融、法律法规等知识，思想理论水平较高，知识面宽广。立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，有很强的政治鉴别力和政治敏锐性，事业心和责任感强。身体力行，能带头实践“三个代表”重要思想，解放思想，与时俱进，勇于探索，锐意创新。积极参加“科学发展观”实践活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识，为“三农”服务的立场和决心。
二、审时度势，勇于实践，具有较高的驾驭全局的能力，执政能力突出
该同志在工作中始终正确把握时代发展的要求，科学地判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、把握方向。工作有魄力，善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。能够突出经济建设这个中心，统筹兼顾，正确处理改革、发展、稳定的关系，团结和带领党政一班人，抓好班子建设，培养和造就了一个政治可靠、作风扎实、业绩突出的工作团队，善于把党委作出的各项重大决策变成全镇人民的共同意志和自觉行动，推动了隔河头镇的经济发展和社会的全面进步。获得2014年维稳工作先进单位，2014年先进基层党组织，2014年xxx市乡村旅游工作先进乡镇等多个荣誉称号。
三、作风优良，与时俱进，推动全镇各项工作跨域发展，工作成绩突出
该同志紧紧围绕县委提出的“新解放、新发展”主题，着力落实“思想再解放，思路再拓宽，节奏再加快，发展再提速”的活动目标，深入解决“观念旧、思路窄、动力不足”问题，全面激发干部群众的创业激情。紧紧围绕镇党委政府的工作全局，以“工作务实、眼光超前、方式创新、内容贴近、效果明显”为目标，通过报刊、广播电视、报告会等多种宣传方式、宣传载体，面向全镇乃至全县广泛深入地开展宣传思想工作，为经济社会事业又好又快发展提供有力的理论武装、舆论引导、精神动力和文化支持。
四、身清气正，廉洁自律，能够正确行使人民赋予的权力，勤政务实
作为领导干部，该同志处处以身作则，廉洁自律，始终按照《党政干部行为准则》严格要求自己，自觉抵制各种不正之风，注意自身良好形象，坚持率先垂范的做人准则，按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，从不搞特殊化，凡是要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的事，自己坚决不做，正确行使人民赋予的权力，自觉地接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。几年来，该同志从未乱开支一分钱，乱批过一个条子，为镇财政节省办公经费数万元，受到了干部群众一致赞扬。
篇二：担当作为好书记
担当作为好干部先进事迹材料优秀4篇
担当作为好干部先进事迹材料一
抽丝剥茧，更添检徽闪耀
夜已深，案头卷宗堆起，xx顾不得停歇。
xx是省检察院第三检察部的一名四级高级检察官，专门从事职务犯罪检察工作，曾成功办理陕西省原副省长受贿案等40余件在全国、全省具有重大影响的职务犯罪案件。今年是她坚守检察办案一线的第22个年头，这位看上去温婉的女检察官，眼神中始终透着自信与果敢。
去年以来，全国深化推进扫黑除恶专项斗争，在办理相关的保护伞案件时，xx从案件的受理到处理意见确实定，从起诉书的修改到庭审预案的准备，每一个环节都是抽丝剥茧、慎之又慎。“这类案件人员关系错综复杂、时间跨度长、犯罪事实多，我们必须以细致缜密的思维和严谨务实的态度，实在做好案件审查工作，确保起诉的每笔犯罪事实，都经得起辩护人的质疑和历史的检验。”她说。
面对重任，专业本领过硬的x____是勇于担当。2023年，她曾被抽调进入最高人民检察院交办的某系列专案指导组，长达两年的办案时间里，她先后审查案卷800余册，修改、制作阅卷笔录等材料15余万字，提出补证建议200余条，积极推动了案件的顺利办理，也因此被省委、省政府记个人一等功。
博观而约取，厚积而薄发。xx曾有过9年的基层办案经历以及8年的刑事抗诉案件办理经历，更在每一个案件中不断磨炼意志力、进步业务才能。
“作为检察官，我们要迎难而上、踏实办案，才能精准指控，真正担当得起法律监视的职责和使命。”从戴上检徽的那一刻起，xx依法办案、坚守公平正义的初心始终如一。
省射击射箭自行车运动管理中心主任xxx老枪新传，运发动“大管家”
前不久，我省各运动队的冬训工作陆续开展，这是东京奥运会前的最后一次冬训，也是省射击射箭自行车运动管理中心主任xxx最近的工作【关键词】：^p。
一杆银枪，一生所爱。从运发动到管理者，奥运四朝元____xx的人生标签，一直都是两个字——射击。2023年天津全运会完毕之后，xxx正式与运发动生涯辞别。
“退役不褪色，这既是辞别，更是新的开场。”卸下运发动压力的xxx，承当起了另一份责任——培养运发动。他表示：“当运发动的时候，完成好训练比赛就够了，但如今需要全心全意为运发动效劳，为他们到达运动巅峰创造有利条件。”
2023年底，转型到体育管理岗位伊始，xxx做的第一件事就是研究解决中心人事后勤等问题，在其不懈努力之下，逐个“啃”下硬骨头，理顺工作机制，激发了中心上下的干事激情。同时，针对中心医疗保障缺乏，他借力当地资，成功主导中心与长兴县中医院等单位合作，补齐了短板。
今年以来，xxx致力于利用数字化平台管理运动队，建立了高效便捷的管理运行形式。xxx的下一个目的，是明年的东京奥运会和2023年的杭州亚运会。值得骄傲的是，目前中心已有7名运发动进入国家队备战东京奥运会。
省国资委企业改革处处长xxx改革攻坚，当好国资卫士
临近年底，省国资委企业改革处处长xxx比平时更繁忙。“国企改革涉及利益宏大，稍有不慎，就可能导致国有资产流失。”他说。
凭借强烈的责任心和过硬的专业本领，xxx始终把好国企改制诸多关口，实在防止国有资产流失。在一家省属企业集团整体改制过程中，他在负责集团所属10家拟转让企业评估审核时发现了重大问题，紧盯不放，认真追查，最终调增国有资产2128万元;对两个房地产工程确定以评估方式清算，增加国有权益9325万元;对清算过程中发现的1宗土地工程予以收回，增加国有权益至少5600万元，合计挽回国有资产损失达1.7亿元。
20多年来，xxx在国资管理工作中始终坚持高标准严要求，紧紧围绕国有资本更好地效劳全省重大战略，积极谋划国企改革开展思路，牵头拟订了浙江省全面深化国有企业改革行动方案、推进国有企业更好效劳全省重大战略的意见等几十个重要制度和政策文件，并牵头完成了省委、省政府部署的多项国企重点改革任务。
这些年来，xxx积极推进国有资本优化重组，全面协作完成“海、陆、空”三大省级交通投融资平台建立;努力攻坚国企供应侧构造性改革，40户省属“僵尸企业”全面出清;着力解决企业历史遗留问题，按时完成4万多户国企职工家属区家庭“三供一业”别离移交任务;指导探究国有资本投资运营公司改革试点，优化受权经营体制，国资运营“浙江形式”获得国家相关部门肯定。
省标准化研究院农业与城镇化标准研究中心主任xxx多做一点，让“标准”更标准
“应主任，您看这项条款内容需要再调整吗?”11月25日，就武义县乡村治理省级标准化战略重大试点，省标准化研究院农业与城镇化标准研究中心主任xxx和同事开场了再一次讨论。
多年来，xxx一直从事农业农村、环保等领域标准化工作。自党的十八大首次提出建立美丽中国的宏伟蓝图，她便带着团队创新开展美丽乡村标准化研究。在美丽乡村浙江省地方标准研制过程中，xxx时常问自己、问团队，“这项指标是不是符合农村实际?”她总是说：“我们多做一点点，这个标准就可以更加完善一点，更加接地气一点。”因此，xxx和团队共对289条意见逐条梳理、实地验证，最后形成了40个量化指标。正是于这份“多做一点点”的责任感，《美丽乡村建立标准》成为全国首个美丽乡村地方标准，并被写入浙江“两美”决定。
2023年6月，为了全面总结提炼、推广安吉县乡村治理“余村经历”，安吉县联络xxx寻求标准化技术支撑，希望在当年9月中旬发布《乡村治理工作标准》县级地方标准标准。这对一个只有七个人的团队而言几乎是不可能的事，但她决然带着团队成立攻坚小组，在短时间内，高效、高质地完成了全国首个乡村治理综合标准的制定。
据统计，近5年来，xxx和团队主持并参与科技部等省部级研究工程20余项，主导并参与制定国家标准20余项、省级地方标准10余项，发表论文20多篇，出版专著4本。
省经信厅政策法规处处长xxx精准把脉，开出经济良方
xxx，省经信厅政策法规处处长，同事们都习惯称他“罗博士”，一来是因为他确实拥有博士学位，二来因为他长期负责全省工业经济重要报告的起草工作。
工业是浙江经济的底气所在。工业经济开展中，有哪些趋势性特征?有什么苗头性问题?带着问题出发，深化基层求解，这是xxx多年来的工作习惯。为了准确把握工业经济脉搏，他时常深化基层，听取企业心声。这几年来，他在各阶段的工业经济形势分析^p报告中，分别作出了“有效供应缺乏”“实体经济困难加剧”“产业开展分化突出”“构造调整阵痛持续”“效益空间遭受挤压”“两链风险不容无视”等重要判断，为省委、省政府及时决策提供了有力根据。
担当作为好干部先进事迹材料二
xxx同志无论身处任何岗位，始终能以高度的政治站位和过硬的工作作风，高质量完成组织赋予的各项使命任务;担任团结片区拆迁指挥部总指挥期间，沉身一线、吃住在村，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织村“两委”党员干部和群众代表，挨家挨户做工作，3个月内平稳高效完成团结片区268万平方米撤除任务，在城市腹地腾出约3000亩的高质量开展新空间，打造了城市更新“未央样板”，克制重重困难完成“申遗”区内9村1.5万村民回迁安置。xxx同志担任区委常委，分管自然资规划工作，勇于攻坚克难，完成辖区批而未供土地任务。王均利同志作为一名基层党员领导干部，始终把“担当”两个字挺在最前面，奔着问题去，带着责任干，真正用行动诠释担当、用实干扛起责任;集中力量攻坚，用4个月时间就完成了谭家街道辖区相关搬迁工作，撤除面积500余万平方米，共整理土地4000余亩;强力拆违治违，撤除迎宾道路、红旗铁路专用线沿线等80余处30万平方米违建，辖区违法建筑根本清零;加快回迁安置，按照“四最”要求，启动团结和谭家安置社区建立，在全市首次实现“当年启动拆迁，当年撤除完毕，当年开工建立安置社区”。王排同志对党忠诚、担当实干，从警___年来，始终坚守____员初心和使命，不畏艰险、冲锋在前，参与处置突发案件百余起，抓获127人。王排同志曾被打伤过砍伤过，但面对危险仍果断挺身而出，以实际行动践行了人民公安为人民的铮铮誓言，先后荣获全国先进工作者、全国优秀人民警察等荣誉。面对突如其来的新冠肺炎疫情，王排同志冒着随时可能被传染的风险，主动承当起涉疫人员集中安置点的协调联络和转运工作，出动勤务60余次，及时消除隐患，全力确保各项疫情防控工作有序开展。
担当作为好干部先进事迹材料三
xxx同志历经考验，在长安区郭杜街道和郭杜开发区管委会任职期间，负责秦岭保护工作，秦岭生态环境保护持续向好，8个峪口峪道实现智慧化管控;辖区环境质量持续改善，全市排名稳步上升;狠抓重点工作落实，负责的重点工程观摩活动连续3个季度获全市第一名，提早半年完成涉及十四运会的3个城改工程;有效化解____积案，解决郭杜街道拆迁遗留问题，面对小区群众反映房屋交易问题，不退缩、不回避，积极协调相关部门逐步解决;面对____补助发放问题，及时召开调度会，理顺部门工作流程，维护群众合法权益;促进农民工、大学生特别是贫困劳动力就业增收;改善营商环境，加强招商引资力度，着力营造优良营商环境。
担当作为好干部先进事迹材料四
本次活动缅怀党的光芒历程、讴歌党的丰功伟绩，并举行“担当作为好干部”先进事迹分享会。会上，筠连县生态环境局党组书记、局长xxx从全市考核列第一、抗击疫情显担当、工程首单在筠连、效劳大局履职责四个方面，对狠抓生态环境保护工作助推筠连经济高质量开展作了分享发言。
xxxxx年初，xxx到筠连县生态环境局还不到三个月，就接到“生态环境保护目的考核2023年必须进全市前四名(先进县)”的目的任务。他立即召集班子成员、中层干部开展自我剖析，研究学习兄弟区县在生态环境工作中的先进经历和好的做法，研究讨论如何对标先进赶超一流。在研判筠连实际的同时，深化开展“思想大深化，素质大提升，作风大转变，业绩大跨越”四大专题行动，不断弄准规那么、找准差距，精细分解目的任务，精准研究考核方法。最终，以优异成绩进入先进展业，筠连县排序位列全市第一。
疫情防控期间，xx紧急召集全局在筠干部职工，主动放弃休假，集结单位，担负起全县集中式饮用水地水质监测、污水处理厂达标排放、医疗废弃物标准存放转运、医院和卫生院医疗废水的余氯监测、医学集中留观点污水处理设施建立等五大抗疫任务。在对新冠肺炎疫情充满未知的情况下，他带着同志们主动前往一线检查医疗废物及废弃物运输、储存、处理情况，与全县集中医学观察点工作人员一起改建污水处理设施。据统计，仅春节节假日期间，筠连县生态环境局出动107人次和39车次，深化一线检查医疗机构和重点排污单位29家(次)，昼夜奋战四天96小时，成功恢复乐义留观点污水处理及配套设施正常运行并达标排放，在疫情I级响应中，有力有效的维护全县环境平安，保质保量完成“战疫”任务。
今年以来，全县刮起了“工程风暴”。xx明白，工程争取工作，抢占的就是时间和先机、考验的就是作为和担当。于是，他立即着手，迅速行动，正视筠连县地理条件和信息资匮乏带来的缺乏，在工程的包装、贮备、入库、落地上下起功夫，成立筠连县生态环境局工程投资工作领导小组，由局长任组长，抽调骨干力量“一带一”，昼夜联动，每周一研判、每月一上报，每个工程定人定事定时跟踪反应，确保工程争取有力度、工程落地有保障。推进中，遇到政策标准不熟悉，他就多学、多思;信息渠道不畅通，他就多走动、多汇报;经历缺乏，他就多问、多推敲;前期条件不够完善，他就聚集一切力量，全力提供保障。今年以来，在中央“稳投资，补短板”工程、地方专项债券工程、“十四五规划”工程、2023-2023全省生态环境“三年行动方案”、以及省生态环境厅与省农行合作工程等五大板块工程申报中，筠连县生态环境局累计报送工程65个，总投资额达301.8亿元。其中，省生态环境厅与省农行合作融资工程进度列全省第一。
xx表示，下一步将抢抓开展机遇，以开展“开放、担当、创新”解放思想大讨论活动为契机，以“反求诸己搞剖析，以身作那么带队伍”为导向，拿出自我批判，自我否认的勇气，找差距，查缺乏，以大开放的思维理念，以大无畏的担当作为，以大跨越的开拓创新，践行好绿色理念、锻造出坚强铁军，始终秉着对全县人民负责、对社会负责、对企业负责的态度，持续推动筠连经济社会开展与生态文明建立同频共进，全力为建立宜居宜业宜游美丽筠连而激情拼搏，永不停歇!(第10页
篇三：担当作为好书记
担当作为好书记现实表现材料
随着中国社会的不断发展，我们对于各种社会角色的需求也在不断变化，好书记成为了最受欢迎的社会角色之一。众所周知，担当作为是好书记的基本职责，而对于好书记的现实表现材料，大概可以包括以下几个方面。
第一，勤政为民。事实上，作为一名好书记，必须要有一颗为人民服务的初心。在日常工作中，好书记要协调各种资源，力求为民解难题，在推进经济发展的同时不断满足民生需求。例如，在全国脱贫攻坚的大背景下，好书记要深入到贫困地区，全面了解贫困人口的生产生活情况，帮助他们制定出脱贫计划，并组织实施。
第二，事无巨细。作为一名好书记，他必须要具备对细节的高度关注。在平时的工作中，他不仅要关注项目的规划和实施，还要特别注重细节的落实和监督。好书记要切实扎实的做好各项具体的工作，例如，对于一个基础设施建设项目，他需要关注各个施工环节，并且担任重要的监督职能，确保整个项目安全顺利完成。
第三，铁面廉政。作为全面从严治党的倡导者和落实者，好书记必须要始终保持高度的廉洁自律意识。防止自己滥用权力、受贿行为，同时也要对身边的不良风气保持清醒、果断的反弹。好书记要提高自己的廉政意识，加强对自己和他人的监督和约束，带头推进清廉政治，创造清明政治环境。
第四，聚众
安全。作为一名党员领导干部，好书记要认真贯彻执行各项党的方针政策，积极开展各项工作，全面保障社会的安全和稳定。例如，他要积极组织政府力量，加强社会治理，有效预防和打击各类违法犯罪行为，为全体市民营造安全稳定的社会环境。
总之，好书记要政治觉悟高、策略明、执行力强，在工作中勇于担当、严于管理。他应该始终坚守为民服务的底线，努力为维护社会政治稳定、推进经济发展、促进人民生活幸福做出更大的贡献。
篇四：担当作为好书记
担当作为好支书谈话内容及回答
作为一名好支书，担当起与村民谈话的重要任务，是了解民情民意、解决问题、引导群众的关键工作之一。下面将介绍一些可能的谈话内容及相应的回答，希望能给大家提供一些指导意义。
1.走访慰问
村民A：支书，您好！最近您来慰问我们村的情况怎么样了？
支书：大家好！我最近走访了村里的每一户人家，听取了大家的意见和困难，也了解了一些问题。我们将根据你们的诉求，争取解决困扰我们村民的各种问题。
2.产业发展
村民B：支书，我们村的产业发展如何了？有什么计划吗？
支书：村里的产业发展是我们重点关注的问题。我们已经制定了一系列的发展计划，比如推进农村电商发展、加强农业科技示范基地建设、发展特色产业等。同时，我们也将积极争取政府支持和资金，促进农民增收和村庄振兴。
3.教育改善
村民C：支书，我们的学校设施老旧，学生的教育资源不足，有没有改善的计划？
支书：教育是子孙后代的未来之路，我们非常重视。我们已经向上级政府提出了改善学校设施和教育资源不足的问题，争取到了一定的资金支持。我们会进一步协调资源，改善学校的硬件设施，并加强师资队伍建设，提升学生的教育质量。
4.基础设施建设
村民D：支书，我们村的道路坑洼不平，给出行带来不便，能不能改善一下？
支书：道路问题是大家普遍关注的问题，我们已经向上级政府反映了这个情况，并争取到了修建道路的资金支持，计划修整主要道路和改善交通路线。争取所有道路能够通到每户村民家门口，提升大家的出行便利性。
5.小康生活
村民E：支书，大家都希望能过上更好的小康生活，你们有什么举措吗？
支书：实现小康生活是我们的共同目标，我们将努力谋划产业发展、农村旅游、改善民生举措等，提供更多的就业机会和增加农民收入，同时也会积极组织文化体育活动，提升大家的生活质量和幸福感。
这些谈话内容及回答只是为了提供一些参考，实际情况中可能会因地区、情况而异。作为一名好支书，应该时刻关注村民的诉求，紧密联系群众，听取意见，做出回应。通过与村民的谈话交流，了解问题、解决问题，引导群众走上更好的发展道路，实现全面小康。
篇五：担当作为好书记
担当作为方面的问题和不足：主要是干事创业精气神不足,缺乏担责意识，缺乏斗争精神，遇事明哲保身，"躺平"’不作为,不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，存在思维惯性和路径依赖，瞻前顾后、畏首畏尾，上推下卸、推拖躲绕，奉行利己主义。
2023主题教育在担当作为方面及理论学习方面的问题和不足【2篇】
目录
主题教育在担当作为方面的问题和不足
...........................................1主题教育在理论学习方面存在的差距与不足
.......................................H
主题教育在担当作为方面的问题和不足
主题教育在担当作为方面的问题和不足
一是深入基层调研少，联系群众不密切、不广泛。由于平时多忙于事务性工作，导致自己下基层访群众的时间不多，对群众疾苦了解得不够多，即便是下去，大多为了应付检查，调研的目的性和深度不够，简单找一些村级干部、老党员、老模范谈谈话，了解自己想要了解的问题，缺少真正的与群众面对面谈心、心贴心交流，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，更
没有切实做到凡事为群众着想，真心为群众解难。
二是群众观念淡薄，缺乏服务群众的责任心。自己在谋划发展和处理问题时，没能站在群众的立场想问题，对事关经济发展的事项上投入的时间和精力较多，对一些打基础、惠民生的项目投入的较少，导致一些群众关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野。缺乏换位思考意识，没能把群众的利益放在最高位置。
三是民主意识不强，凭个人意识拍板定事。在工作中，过于强调个人的主观意见，不注意、不重视班子成员和其他干部的意见建议，做事武断。特别是处理时间紧、任务重的工作时,直接表态多，安排命令多，很少听取其他同志们的意见。即便是在一起讨论，也多是我自己先发言、定调子，然后就命令式地要求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务，没有养成虚心纳谏的民主作风，给同志们造成很大的压力，不利于工作的有效推进。
主题教育在担当作为方面的问题和不足
作为XX负责人，我能够积极发挥模范带头作用，带领科室走在前列，冲在一线，但在查摆中发现：
一是抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心工作、如何抓中心工作把握不准，分不清哪些是重点问题，哪些是一般，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，片面认为眉毛胡子一把抓就是干好工作，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。
二是主动带头作用发挥不充分。在工作作风上还是停留在完成任
务阶段，没有充分发挥自我主观能动性，创新工作，力求更好，其次是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪，没有起到对科室的带头作用。
主题教育在担当作为方面的问题和不足
一是工作机械执行，死板操作。在有些实际工作中，由于工作思路不宽，动脑不多，为了完成任务，往往是照葫芦画瓢,机械执行，不会创造性开展工作，造成被动局面。二是工作流于形式，不重实效。在任务重、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，从而忽视了工作的重要性和群众的满意度,导致工作中产生了一些情况，影响了工作效果。
三是接待来访群众方面不仔细、欠耐心。与群众谈心、交流、沟通得少，对群众反映问题聆听得不认真，对解决群众问题缺乏耐心。
主题教育在担当作为方面的问题和不足
一是聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不够。在解决XX/XX,以及XX、XX,XX等方面上推进不够快，力度还不够大，还没有彻底解决的办法。XX/XX等工作进展不够快，与公司创新发展要求仍有差距。
二是积极探索推动工作的力度有所弱化。在盘活XX、XX、XX等方面还缺乏深入、系统的研究，在如何与实际结合上，缺乏过硬的、行之有效的措施，还需要进一步解放思想。
三是干事创业精气神有所不足。在工作中求稳有余，创新进取意识不足，工作思路不宽，推进工作力度不够大胆，虽然结合XX对公司下步如何发展规划提出了一些新思路、新办法,但对如何真正从
根本上实现广开门路、广纳项目所做工作的力度还不够大，办法还不够多。
主题教育在担当作为方面的问题和不足
一是改革创新意识不够强劲。存在“船到码头车到站”思想,有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意,缺少亮点，改革创新意识有待增强。
二是部署工作不够细致。对于单位内一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想。
主题教育在担当作为方面的问题和不足
一是服务基层意识欠缺，对于基层的沟通协调有时做的不好，导致工作开展效果未达到最佳。
二是经验轻创新，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是工作忙的时候，对待工作只满足于完成领导交给的任务，开拓意识不够，常常求稳怕乱。
主题教育在担当作为方面的问题和不足
在领导岗位时间长了，认为自己已经是“老人”了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长,认为工作已
经不错了，成绩也有了，就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。
担当担责的意识还不强。缺乏“看我的、跟我上”干劲，认为改革势在必行，自己只不过是顺势而为，尽量少整事、不出事，有消极“守摊子”思想。
抓工作缺少“钉钉子”精神，工作仅满足于按部就班、墨守常规，凭老经验、老办法抓工作的多，对融入市委、市政府中心任务，研究出台服务企业发展和服务产业转型的措施不够“给力”。
主题教育在担当作为方面的问题和不足
一是偶尔存在工作激情不足。习惯了快干速干的工作节奏,偶尔遇到工作节奏平稳的情况时，容易产生焦虑和急躁情绪，进而产生久拖不决，造成激情减退。
二是开拓精神有待加强。工作中虽然韧性十足，但敢闯敢干的锐气有所欠缺。有时会片面地认为工作主要是按照上级部署来开展，致使在主动开拓方面思考得不多，突破性开展工作做的还不够。
三是工作标准还需要进一步提高。偶尔会有自我感觉良好,自省精神稍有欠缺，尤其对一些长期的、不易引起注意的潜性隐性工作，落实的标准方面不够精细严谨。
主题教育在担当作为方面的问题和不足
一是聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不够。在解决XX/XX,以及XX、XX,XX等方面上推进不够快，力度还不够大，还没有彻底解决的办法。XXX/XX等工作进展不够快，与公司创新发展要求仍有差距。
二是积极探索推动工作的力度有所弱化。在盘活XX、×X、XX等方面还缺乏深入、系统的研究，在如何与实际结合上，缺乏过硬的、行之有效的措施，还需要进一步解放思想。三是干事创业精气神有所不足。在工作中求稳有余，创新进取意识不足，工作思路不宽，推进工作力度不够大胆，虽然结合XX对公司下步如何发展规划提出了一些新思路、新办法，但对如何真正从根本上实现广开门路、广纳项目所做工作的力度还不够大，办法还不够多。
主题教育在担当作为方面的问题和不足
一是主动服务还不够好。工作重部署通知轻检查监督，对
完成质量把关不严，遇到繁琐、复杂的事情，缺少攻坚克难的精神。
二是担当意识还不够强。工作中存在求稳怕变思想，遇到难题经常依赖上级指示帮助，主动担当意愿不足。学生思想政治教育和意识形态方面，主动谋划不足，宣传主阵地建设有待提高。
主题教育在担当作为方面的问题和不足
一是安于现状、不求进取。有时认为自己在基层工作多年,自认为经验已足够丰富，对于出现的新情况、新问题没有心思去研究解决，对于信息化建设、网络交互平台、新技术等新生事物缺乏关注度；有时精神懈怠、状态不佳、进取不足，缺乏忧患意识和进取精神，创新思维匮乏，工作标准不高。如，对于分管范围有的单位行政效率低下、业务管理缺位，还停留在对具体工作进行面上处理，没有进一步查找根源，从体制机制上进行深入研究、解决问题。
二是拈轻怕重，自我陶醉。今年总体工作比较顺利，得到了群众领导认可，个人也获得了一些荣誉。对此，有的时候就有些飘飘然，满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不愿再进行新的尝试，缺乏开拓创新勇气，拈轻怕重，得过且过，进取意识有所淡化；另一方面，对于分管单位的管理，比较懈怠，动力不足，不敢担当，缺少上进心，患得患失，大事干不了，小事不愿干，缺乏敢闯敢干的勇气，遇到矛盾问题总想往外推。
主题教育在担当作为方面的问题和不足
一是引领作用发挥不力。作为班子成员，统筹作用发挥不够充分，系统性体系化抓大事谋大事还不够，对如何牢牢把握习近平总书记点的问题、教的方法、指出的路径，更好地融入中心服务大局，切实发挥服务保障作用思考得还不够深，将习近平总书记重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。
二是改革创新魄力不够。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新问题，对如何创新工作思路、如何做好服务大局工作等方面缺乏系统深入地研究，缺乏探索创新的及时性、主动性。
三是动真碰硬劲头不足。随着年龄的增长，干事创业的劲头不足，有着瞻前顾后，求稳怕乱、思前想后的顾虑，认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有了“少干事、不出事”的倾向，导致领导交办事项的督办落实未完全形成多跨协同、闭环落实的工作机制。四是勇于担责意识不强。不敢担责、不想担责、不愿担责的意识还时不时存在，针对其他同志提出的一些合理述求不敢允诺。
主题教育在担当作为方面的问题和不足
一是担当负责、攻坚克难的精神有所弱化，缺少碰硬精神,担当意识、责任意识有待加强；
二是督查指导、狠抓落实的韧劲不足，对一些既定的事项、确定的工作，存在依赖开会、发文推动工作，比如，有些事情会议安排了、文件下发了，但议来议去、转来转去、推来推去,最后没有很好落实；
三是履行全面从严治党的责任不够有力，整体性思考谋划不够，缺乏创新性的举措和办法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够。
主题教育在担当作为方面的问题和不足
一是干事劲头还不够足。遇到工作时间紧、任务重时，有时会想着尽快完成，导致放松了要求、降低了标准，对不急的工作先放一放，那种事不过夜、只争朝夕的劲头有所下降。比如，对切实提升部分优势学科国际影响力和国际竞争力的把握和认识还有不足，少数传统优势学科发展趋缓，交叉学科等新生力量还没有完全成长起来。另外，在学科建设上还未能将开拓进取的精神发扬到底，部分双一流学科建设情况相对进展较慢，仍需加快推进。
二是斗争精神还有不足。批评和自我批评武器用的不好，对于班子成员分管业务口的工作出现问题时，有时碍于情面直接批评少，不愿触及深层次的矛盾，缺乏主动斗争的魄力和勇气。
三是防范安全风险还不托底。我整体上能够认识到防范化解重大风险是党员领导干部的政治职责，具备一定的风险防范能力，但对各种斗争的长期性、复杂性和艰巨性的认识还停留在概念、感知层面，居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力还不够，如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐仍有不足，准备还不够充分，本领恐慌、视野局限、激励不够等问题依然不同程度存在。特别是对高校意识形态工作的严峻性紧迫性研究和思考持续用力不足，制度建设落实、落细不够，在一定程度上还存在着制度不细、执行不力的问题。
主题教育在担当作为方面的问题和不足
一是存在功利思想。面对严格的纪律约束，一些潜规则被打破，一些“擦边球”的好处被“规范”，个别领导干部和窗口单位干部办事节奏慢，消极怠工，存在“门好进、脸好看、话好听、事难办”现象。有的对上级部署要求，根据单位和个人利益进行“取舍裁剪”，合意的就执行，不合意的就推托或变通，一定程度上影响XX行业形象。
二是存在守摊思想。部分领导干部不敢担当，不愿担当，不求无功，但求无过，缺乏进取心，奉行“少干事、不出事工对待上级安排的工作做足表面文章，满足于保位子、守摊子、浑浑噩噩过日子，出现问题一推了之，不敢担责。
主题教育在担当作为方面的问题和不足
一是对照先进典型还有差距。自己的思想境界、奋斗意识、奉献精神依然存在一些差距。有时思想站位不高，在持续发挥党员先锋模范作用方面需要加强。在传承党的优良作风上还有差距，真抓实干精神有所减弱，创造性开展工作力度不大。
二是担当作为干劲不足，对科室管理和人员管理有待加强,存在好人思想,要求不够严格,工作效率有待提升。单位人员少，工作量比较大，有时感觉力不所心，精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。满足于完成领导分配的、上级布置的和岗位目标规定的任务，有时犯经验主义毛病，习惯于过去顺手的工作模式和思路，因循守旧、被动应对，缺乏敢为人先、勇争第一的进取精神。
主题教育在理论学习方面存在的差距与不足
1、政治素质方面
忠诚的政治品格作为共产党人的党性和人格的集中体现和凝练表达，对统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力战斗力具有重大意义。对照该方面的要求，存在的主要问题有：
一是锤炼党性修养的自觉性不够，在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高，作为一名老党员，无形中忽略的持续加强党性修养的重要性，总认为按时参加理论学习就可以了，没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上，在实际中去锤炼，在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如，虽然能落实谈心谈话制度，与单位领导和其他党员经常性谈心谈话，但谈话多是针对具体工作，真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强。二是政治意识还有差距，从政治上观察问题、分析问题的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性，认为只要自身不犯错误，干好自己的工作就可以了，有时听到不良言论只是自觉得躲开，没有针锋相对地去抵制，没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。对于一些错误言论，没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想，认为只要自己不参与就可以了，忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。
2、在政治素质方面，有2点建议——
1站在讲政治的高度分析解决问题还没有形成制度。虽然自党的二十大召开之后举办的多次培训班、研讨班、读书班中都有相关主题课程，☆☆书记在今年“七一”党课上也系统梳理了讲政治的方法途径。但基层党员干部政治理论水平有高有低,无法在短期内系统掌握。建议☆☆党委能够出台相关制度，以实操性较强的具体举措来推进落实。
2.党委在应对突发状况时对基层的指导还不够具体。今年七月下旬台风"杜苏芮”给京津冀闽带来的洪涝灾害，对我们☆☆☆、☆☆☆等项目造成了较大影响。☆☆党委第一时间印发了关于在抗洪抢险中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知，也组
织了慰问活动。但通知中所提的要求还是过于宏观，特别是对于将抗洪抢险任务融入主题教育实践当中的方法途径还不够清晰，希望能有更加具体的指导。
3、在政治素质方面。
一是工作缺乏激情。总觉得做得还可以，说得过去就完。
领导对工作给予认可时，就沾沾自喜、洋洋得意，对存在的不足，视而不见。对需要做的工作，只求符合领导意图就行,没有争创一流的斗志。有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是创新意识不强。不能站在新时代的高度认识和把握形势，工作标准不高、要求不严，满足于已有的成绩和位次，面对问题存在畏难发愁情绪。针对本科室工作，改革创新意识不强，全局把控能力有待加强，一直把教育信息化工作当做了重中之重，而忽视了实验教学工作，对实验教学工作和仪器管理工作重视不足，指导不够。
三是工作标准不高。有满足现状，固步自封的现象，习惯于用老眼光看待新形势、用老办法解决新问题。
4、政治素质方面。本人能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，夯实政治信仰的思想根基。但通过深入剖析，发现自身存在的问题:一是政治站位不高。总认为自己不是领导干部，又身处基层一线，只要做好本职
工作、与身边同事相处融洽就行，存在“实用主义”的现象，头脑简单，存在思维定势，遇到事情总是第一时间请示领导，没有主动思考依靠自身解决问题的能力，缺乏从政治上来观察、从全局角度去考虑问题的能力。二是信仰不够坚定。认为自己只是普通党员，讲不讲信仰没关系，虽然平时没有做过违背信仰的事，但是工作和生活中我行我素，对信仰的能量认识不清，没有把对马克思主义的坚定信仰转化为推动工作、顾全大局、实现自我的强大动力，导致自我突破有限,工作多年依然没有太大的提升。
5、政治素质方面。能够坚持党的领导，坚决维护党中
央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排，始终坚定政治信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:但还有差距：一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，有时对实现共产主义是需要我们共产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。二是贯彻落实不足。对中央的政策、上级决策部署态度坚定，但有时行动不够迅速，存在慢半拍、不彻底、不全面的现象，落实效果不够理想。
6、政治素质方面。一是党员先进意识缺乏。没能把党员意识与时代特征结合起来，在工作和生活中，没能处处做表率，没能在处室工作中发挥挑大梁、担重任的骨干作用，锤炼党性上缺乏力行，未能充分认识到共产党员的身份意识，缺乏知重负重、攻坚克难的进取精神，没能将党性锤炼融入破解改革发展难题和化解矛盾风险挑战中，缺乏在一线工作中勇于担责、走在前列的冲劲和拼劲。未能深刻认识到党员的一言一行都不是孤立的个人行为，党员意识关系着党在群众中的整体形象塑造，自己的言行举止距离先进党员还存在较大差距，党员意识有时缺位、错位，在政治立场、思想观念、道德情操、精神境界和言论行动上未能真正贴好“党员标签”，影响党的整体形象。二是党员意识主导作用不强。没有清醒认识到作为党员应具有的权利和应该承担的责任及发挥的主体作用，没有把党员意识内化于心、外化于行，缺乏政治上的清醒和坚定，面对大是大非不敢亮剑、面对矛盾不敢迎难而上、面对危机不敢挺身而出、面对失误不敢勇于担责、面对歪风邪气不敢坚决斗争。日常工作以普通群众的标准要求自己，认为只需要做好本职业务工作就可以，缺乏服务和服从党的中心工作和中心任务的政治意识。
7、政治素质方面。我能够时刻牢记党员身份、自觉履行党员义务，按时足额缴纳党费，查摆中发现一是砥砺初心有“温差”。由于没有经过严格的党内政治生活历练，缺少大风大浪的考验，个人主义、实用主义、功利主义比较严重；不愿为党、国家和人民做出无私的奉献与牺牲，更注重生活享受，追求个人和家庭的安逸；政治意识不强、政治担当不够，在关键时刻顶不上、靠不住。二是奋楫笃行有“偏差只想当官不想干事,只想揽权不想担责，奉行“等、靠、推、拖、躲、绕”六字诀，层层请示、层层画圈，存在守摊思想，缺乏党员应有的攻坚克难精神和勇于奋进的意识，小成即满，看不到问题，自我感觉良好，裹足不前。
8、政治素质方面。一是为民宗旨意识有所弱化，在落实党的政策方针增进民生福祉上有差距，没能将新思想转化为更多惠民生、暖民心举措，解决人民群众急难愁盼问题，在不断提高公共服务水平，扎实推进共同富裕上还有差距。二是为民服务能力不够高。例如，疫情期间，有时对上级决策和部署存在埋怨、不理解，站位不够高、理解不够透，执行上有时过多地考虑自身因素，不愿意克服困难、牺牲小我、服务大家。
9、政治素质方面。党员干部对党绝对忠诚，才能成为最执着、最虔诚、最经得起考验的忠诚。为此，我时刻做到心中有党、对党忠诚，任何时候都与党同心同德，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实筑牢信仰之“基”、补足精神之“钙”、把稳思想之"舵""。总体自我感觉，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的,对自身要求是严格的。
10、政治素质方面。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立“四个意识。
篇六：担当作为好书记
2023基层干部优秀事迹
摘要：
一、前言
二、2023年基层干部优秀事迹概述
三、优秀事迹详细介绍
1.张伟：扎根农村，助力乡村振兴
2.李婷：关爱留守儿童，倾心教育扶贫
3.王刚：抗击疫情，守护群众生命安全
4.陈丽：深入基层，推动民生改善
四、结论
正文：
一、前言
2023年，我国广大基层干部在各自岗位上辛勤付出，为人民群众谋福祉，为国家发展贡献力量。他们用实际行动诠释了新时代基层干部的担当与责任，让我们回顾一下这些优秀事迹，向他们致敬。
二、2023年基层干部优秀事迹概述
在
2023年，有一批基层干部在工作中表现出色，他们为人民服务，为国家发展作出贡献。这些优秀事迹涵盖乡村振兴、教育扶贫、抗击疫情、民生改善等多个方面。
三、优秀事迹详细介绍
1.张伟：扎根农村，助力乡村振兴
张伟同志作为一名年轻的基层干部，主动请缨前往贫困地区担任第一书记。他深入调研，结合实际，带领村民发展特色产业，提高农民收入，为乡村振兴贡献力量。
2.李婷：关爱留守儿童，倾心教育扶贫
李婷同志作为一名教育工作者，深知教育对于改变命运的重要性。她长期关注农村留守儿童，为他们提供关爱与帮助，通过多种途径改善贫困地区教育条件，为贫困家庭的孩子提供更好的学习机会。
3.王刚：抗击疫情，守护群众生命安全
王刚同志在疫情期间，始终坚守在防控一线，组织协调各方面力量，落实疫情防控措施，全力保障群众的生命安全和身体健康。他用实际行动践行了共产党人的初心和使命。
4.陈丽：深入基层，推动民生改善
陈丽同志深入基层，了解群众需求，推动各项民生工程落地生根。她努力解决群众反映强烈的民生问题，不断提高群众的获得感和幸福感。
四、结论
2023年，我国基层干部在各个领域涌现出一批优秀代表，他们用实际行动诠释了新时代基层干部的担当与责任。