篇一：整治形式主义为基层减负工作情况
整治形式主义为基层减负工作情况汇报（精选3篇）
整治形式主义为基层减负工作情况汇报
篇1今年来，乡党委、政府深入贯彻关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，积极落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，不断推进整治“形式主义”为基层减负工作，现将工作情况汇报如下：
一、“会风”方面。一是减少会议数量。我乡坚持每周一、周五例会制度，着力提高会议质量、注重成效，真正做到为基层减负。二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。确保乡村两级干部能够腾出足够的时间到村开展具体工作。
二、“文风”方面。一是提高办文效率。收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加强业务能力培训，提高业务水平，把加快公文阅处速度，转化成实质工作要求。二把减少发文数量。对上级党委、政府、部门的普发性文件，采用复印和PDF等便捷方式布置，已开会部署并明确工作任务的，一搬不再发文；可以通过电话、微信沟通传递的，尽量不制发纸质文件。确需发文的，严格履行文件签发相关程序，保证文件质量。三是提高文稿质量。各类公文，必须经主要领导或分管领导把关;发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。三是对于功能相似或者重复的微信、QQ工作群进行清理整合。微信、QQ等工作群要应减尽减，对于临时性、阶段性微信、QQ等工作群，应在工作结束后及时注销或解散;对于长期未使用或使用频率过低的工作群予以解散。
目前我乡文风会风得到有效整治，与去年同期（上半年）相比，召开会议次数约减少25%，会议时长也明显减少，下发文件共减少
13%，切实减轻了基层负担。目前，乡政府微信工作群目前只保留2个，QQ工作群只保留1个。在很大程度上提高工作效率、减轻了基层负担。
整治形式主义为基层减负工作情况汇报
篇220xx年作为“基层减负年”，严格按照中央、省、市的部署要求，以强烈的政治担当扛起基层减负工作任务，删繁就简、革除积弊，各项工作取得了较好成效。
一、主要做法及成效
一是突出一个“减”字，在精减文件会议上精准发力。由委办公室、政府办公室牵头，从委、政府文件做起，对文件、会议从严审核把关，切实把数量减下来，把质量提上去。一是严控文件数量。坚持少发文发短文，进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量。充分发挥各类议事协调机构、领导小组职能，对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文。1-9月份，委、政府发文比去年同期下降%，达到省委下达的精简目标。二是严控会议数量。坚持少开会、开短会、开务实管用的会，对全性会议严格把关，严控会议规格和规模，对会议内容相近的合并召开，对参会范围基本相似的集中召开，严格执行每月第一周“无会周”制度，1-9月份会议数量同比减少%。
二是突出一个“合”字，在规范督查考核上精准发力。制发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，切实规范XX级督查检查考核工作，能合并的坚决合并，能取消的坚决取消，迷步简化程序、压缩时间，多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的暗访方式，倾听群众诉求，掌握第一手资料，不断减轻基层负担。20xx年度XX级督查检查考核事项XX项，比20xx年减少XX项，精简%。
三是突出一个“建”字，在建立长效机制上精准发力。以开展“基层减负年”活动为契机，全面推行一线指导推动工作落实，制定印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体意见》建立健全督查长效机制，让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来，把规
定落到实处。建立和完善激励机制和容错纠错机制，改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状，让基层干部减少顾虑、踏实做实、敢于担当，能够甩开膀子抓落实。
二、存在的问题
虽然我在落实基层减负年各项工作上取得了积极进展，但是对照中央和省市委要求，还存在一些不足：一是精简会议上措施还不够有力，我各乡镇视频会议系统还不完善，还无法充分利用视频会议系统减轻基层压力，造成基层干部反复跑现象;二是督查考核还有待完善。考核机制和细则不够完善，痕迹主义现象一定程度上还存在。
三、下一步工作
下一步，我将以开展“不忘、牢记”主题教育为契机，狠抓XX个专项整治工作，坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做，通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。
整治形式主义为基层减负工作情况汇报
篇3根据区委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，本人围绕贯彻落实党中央决策部署，贯彻落实新时代党的`治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标，扎实做好新疆工作，以“持续改进作风，切实减轻基层负担”为调研主题，先后于X月X日、X月X日、X月X日前往、，进行专题调研，与各单位分管领导及工作人员开展谈心谈话X人次，对落实“基层减负年”相关工作进行了深入细致的交流探讨，认真剖析落实精文减会工作中存在的问题，确保市委关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施落到实处，现将调研成果汇报如下：
一、调研基本情况
今年3月，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，决定将20xx年作为“基层减负年”。通知要求，认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，发文数量减少30%-50%，文件篇幅控制到5000字以内，一般工作会议不出超过90分钟，会议
数量减少30%-50%，督查检查考核事项减少50%以上。同时，全面清理政务app、微信、qq工作群，解决过度留痕问题，减轻“指尖上的负担”。
按照市委《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》要求，区政府办公室结合工作实际，立即安排部署，严格按照市委精文减会量化目标，落实各项举措。20xx年第四季度，我区制发文件80个，召开会议22次，其中：区政府制发文件15个，政府部门制发文件25个；政府召开会议6次，政府部门召开会议5次。为严格控制文件下发数量和会议召开次数，区委办公室下发了《关于做好精文简会工作建立发文会议审批制度》，要求各单位制发文件、召开会议需履行报批手续，未经同意，一律不得擅自印发、召开。
此次调研以随机抽查为主，从走访的家单位来看，自今年9月以来，各片区、乡镇、村（社区）接到区政府和政府各部门的下发的相关文件、召开会议明显减少，其中：、收到区政府及政府部门发文2-3个，均为政府部门文件，参加会议2-3次，解散微信、qq工作群1个；、收到文件6个，参加会议4次，解散微信、qq群2个，“基层减负”收效明显，受到基层各单位的欢迎和好评。
二、存在的重点问题
自今年6月开展基层减负工作以来，精文减会效果较好，但通过调研发现，仍存在一些问题。一是仍有个别部门在思想上对基层减负工作不够重视，发文、召开会议没有严格按照区委要求进行报备，随意通过OA发送通知、工作要求等。二是变相增加基层工作任务。如，文化体育旅游局向各村、社区下派业务工作任务，在一定程度上给基层增加了压力。三是发文不规范。文件是政府公共政策制定、公共管理、公共服务的必要方式和手段，为了完成“减量”任务，存在白头下发文件的现象，不但没有发挥治理“文山会海”的目的和意义，还造成制发文件不规范，严重损害了政府的公信力和权威性。
三、原因剖析
认真思考，不难发现，这些问题存在的根源，在于思想上对基层减负工作不重视，没有认真领会基层是所有政策、工作任务的落脚点，更是直接体现工作决策实效性的“显示器”的重要意义，对基层减负工作懈怠敷衍，对一些基层反映的情况不重视，或随声附和，或随波逐流。安排工作任务没有充分考虑基层单位的工作压力，不注重调查研究，不听取基层的困难，出现“基层减负年”措施不落实不到位的情况。反映出一些部门负责人的党性观念不纯、政绩观错位、宗旨意识淡化，对同形式主义、官僚主义作坚决斗争，增强“四个意识”、做到“两个维护”的坚定意志和行动自觉不够坚定。
四、下一步措施
一要转变观念，切实做到为思维“松绑”。各级要把主要精力放在干正事上，坚决杜绝形式主义、应景过场、运动造势等“有害积极性”问题的发生。对标“减负年”要求，转变思维认识，真正树起为民干事的服务理念，切实把“花架子”“空把式”统统减掉，让基层干部把心思用在为民解难，帮民解困的实际工作中，持续提升服务的质量效益。
二要转变考核方式，切实避免形式主义。全面梳理各类考核，考核内容相近的，进行整合合并，避免基层重复准备考核资料，同时，充分听取群众干部意见，将其纳入考核内容，让考核真正成为干部群众满意度的“晴雨表”。
三要强化监管，切实让“硬标准”畅行。为基层减负不是一阵风，不能“雨过地皮湿”，要持续巩固减负成果，就必须强化监督监管，切实让“硬标准”有刚性、“高压线”有电流。参照中央做法，对文件的页数、会议的时长、检查的次数、考核的内容等基层反感的突出问题明确“硬杠杠”，作出量化规定，以此倒逼新老五多、忙乱等问题解决。要落实主体责任，各单位负责人要勇于担当负责，拿出切实管用的措施，建立整治形式主义为基层减负专项工作机制，统筹推进工作落实。
篇二：整治形式主义为基层减负工作情况
整治形式主义为基层减负工作开展情况的汇报
整治形式主义为基层减负工作开展情况汇报
一、引言
随着党的事业的不断发展壮大，基层干部面临的工作压力日益增加。为了缓解基层干部的工作压力，减轻其负担，党中央高度重视，提出了整治形式主义、官僚主义工作的要求。我单位紧跟党中央的号召，积极开展整治形式主义为基层减负工作，取得了明显成效。本次汇报将全面总结我单位的工作开展情况，介绍取得的成果，并制定下一步工作计划。
二、工作开展情况
（一）加强组织领导
1.成立工作领导小组：在党委的统一领导下，成立了整治形式主义为基层减负工作领导小组，明确任务分工、确定工作计划，并建立了工作协调机制。
2.制定实施方案：根据党中央的要求和我单位的实际情况，制定了整治形式主义为基层减负的实施方案，明确工作目标、任务、措施和时间节点，并进行科学合理的分工。
（二）深入开展调研
1.了解形势：通过深入开展调研，了解了基层干部当前面临的问题和困难，包括工作负担过重、形式主义问题突出等。
2.摸清底数：通过广泛搜集基层干部的意见和建议，摸清了各部门各单位存在的形式主义问题和负担较重的工作内容。
（三）建立工作机制
1.减少会议数量：取消了一些没有实质性内容的会议，通过将会议集中化、精简化，有效减少了会议的数量和时间。
2.精简文件材料：要求在文件材料的撰写和申报上严格要求，杜绝形式主义的出现，精简文件材料的内容和篇幅。
3.优化工作程序：通过优化工作流程和程序，简化操作流程和审批程序，减少了基层干部的工作负担。
4.强化督导检查：建立健全督导检查制度，加强对基层减负工作的督导检查，确保各项措施的落地落实。
（四）加强培训教育
1.开展主题教育：组织开展了形式主义和官僚主义的警示教育活动，通过案例分析、典型事例的宣传，提高了干部对形式主义的警惕性。
2.开展培训班：组织了形式主义和官僚主义的培训班，邀请专家学者讲授相关知识和经验，提高了基层干部的工作能力和素质。
三、取得的成效
通过整治形式主义为基层减负工作的开展，取得了以下成效：
（一）会议数量减少：会议数量较去年同期减少了30%，有效减轻了基层干部的会议负担，提高了工作效率。
（二）文件材料精简：各部门各单位在文件材料的申报上严格控制，文件材料的数量和篇幅明显精简，减少了基层干部的文山会海负担。
（三）工作程序优化：工作流程和程序的优化使得基层干部的工作更加高效，大大减轻了工作负担。
（四）警示教育成效明显：通过警示教育活动和培训班的开展，基层干部对形式主义的认识和警惕性得到提高，不断增强了干事创业的信心和能力。
四、下一步工作计划
（一）进一步加强组织领导，完善工作领导小组的运行机制，确保整治形式主义为基层减负工作落到实处。
（二）深入开展调研，全面了解基层干部的需求和问题，及时采取措施解决实际困难。
（三）进一步优化工作机制，通过细化工作流程和程序，进一步减轻基层干部的负担。
（四）加强培训教育，加大培训力度，进一步提高干部的业务水平和能力。
（五）强化督导检查，加强对整治形式主义为基层减负工作的监督和检查，确保取得实效。
五、结语
整治形式主义为基层减负工作是一项系统工程，需要各级领导和广大干部的共同努力。通过我单位的不懈努力，取得了一定的成绩，但还存在一些问题和困难。我们将以党中央的要求为指导，进一步加强组织领导，完善工作机制，加大培训力度，确保整治形式主义为基层减负工作取得更大的成果，为党和人民事业的发展作出积极贡献。感谢大家的支持与合作！
篇三：整治形式主义为基层减负工作情况
整治形式主义为基层减负情况报告
整治形式主义为基层减负情况报告
随着我国社会经济的飞速发展和人民群众对公共服务需求的不断增加，各级政府和机关必须确保高效、优质的公共服务，并满足人们对幸福生活的各种需求。在基层工作中，形式主义已经成为一种普遍存在的问题，严重影响着政府工作效率，同时也给人民群众带来了不必要的负担。因此，我们积极采取措施，全面整治形式主义，为基层减负。
一、整治形式主义已经取得初步成效
自“三去一降一补”行动开始以来，全国各地纷纷加大整治形式主义的力度，取得了初步成效。一方面，各级政府和机关通过简化手续、压减会议数量、取消低效检查、优化服务等方式，得以全程透明、快速高效地完成了许多工作。另一方面，人民群众纷纷感受到了生活质量明显的提高，不再被繁琐的手续和重复无用的工作所困扰。
二、适当打破“一刀切”的思维
虽然整治形式主义已经取得了不俗的成效，但有时候行政机关也会陷入“一刀切”的思维模式：一项规定一刀切的适用于所有地区和群众，而不顾当地实际情况，这样的做法不仅难以满足人民群众的需要，还可能导致群众的反感情绪。在实际工作中，需要针对不同的地区、群体和行业，制定针对性的整治方案，消除形式主义的滋生土壤。
三、推进大数据技术的运用
当前，以大数据等高新技术为代表的新兴技术正在迅速运用到政务领域，将极大地促进政府工作效率的提升。借助于大数据的支持，我们可以更加准确地识别和解决基层工作中不同点、难点、痛点，实现全程数字化，提高监管效能和服务水平，构建信息共享平台，避免政务信息孤岛的情况出现。此外，大数据还可以将所有的数据资产进行统一并管理，为未来政府数据资源的利用提供有效的保障。
四、深入推进智慧政务建设
推进智慧政务建设，是顺应时代发展潮流的必然选择。在办理各类手续、提供服务、管理资料等方面，智慧政务将会带来一系列创新：如自助终端、网上申请、远程办理、身份识别等。在信息管理方面，智慧政务可以通过提供数字化的、更为精确的数据，极大地增强基层政府对社会情况的洞察，并有效提升政府决策水平。
五、加强政风监督，建立长效机制
除了要在技术上和制度上着力推进基层减负之外，同时也需要加强对领导干部的监督和约束力度。建立长效机制，对各级领导干部加强教育、培训、考核和评估，创造出人民群众满意的政治生态环境，提高政府公信力和国家形象。政风监督需要全员参与，确保制度有效落实。
在总的推进过程中，我们应当把形式主义防治工作推向更深化、更全面、更扎实的方向。沿着积极开展整治形式主义的道路继续前行，切实化解基层负担，推进社会治理现代化，打
造持久稳定的社会和谐局面，开创具有新时代特点的基层管理新局面。
篇四：整治形式主义为基层减负工作情况
整治形式主义为基层减负工作落实情况报告
整治形式主义为基层减负工作落实情况报告
尊敬的领导：
根据要求，我向您汇报整治形式主义为基层减负工作的落实情况。
一、工作开展情况
为贯彻落实中央关于进一步推进形式主义、官僚主义问题的整治，我们积极行动，结合实际情况，制定了切实可行的整治方案，目前已经完成了方案制定和各项减负工作的全面开展。
1.研究制定整治形式主义的具体措施：我们召开了多次会议，广泛听取基层干部和群众的意见建议，形成了《整治形式主义为基层减负实施方案》，并将其下发到各级单位。
2.加强基层减负宣传工作：通过组织专题讲座、发放宣传资料等多种形式，深入宣传中央关于形式主义为基层减负的精神，提高干部群众的思想认识。
3.明确责任、建立监督机制：我们明确了各级各部门的责任分工和任务目标，并建立了定期检查、督促落实的监督机制，以确保各项工作的质量和效果。
二、工作成效
截止目前，我们已经取得了显著的成效：
1.优化工作流程：通过深入调研和分析，我们撤销了一批无用、繁琐的工作程序，简化了审批流程，提高了工作效率。
2.减少会议和文件：我们大幅度减少会议的召开频率，只开必要的会，取消了一些形式主义的文件，减少了基层干部的负担。
3.精简工作报告：我们要求各级单位减少工作报告的篇幅和频率，将工作重点放在实际工作中，减轻了基层干部的填报压力。
4.加强督查指导：我们通过定期听取基层干部和群众的意见建议，及时发现问题，并采取有效措施加以解决，极大地提高了基层工作的满意度。
三、存在问题和建议
在整治形式主义为基层减负工作中，我们也发现了一些问题：
1.有些干部在思想上理解不到位，工作仍存在形式主义现象，需要进一步加强宣传教育。
2.一些单位应对整治形式主义工作不够重视，整改措施执行不到位，需要增强落实力度。
基于以上问题，我们提出以下建议：
1.持续加大宣传力度，提高干部群众对整治形式主义工作的认识和重视程度。
2.进一步强化督查和考核，确保整治形式主义为基层减负工作的顺利推进。
3.加强与基层干部的沟通交流，听取他们的意见和建议，不断改进工作方法和方式。
我们将会按照上述建议和要求，继续推进整治形式主义为基层减负工作的落实，为打造良好的工作环境和条件，减轻基层干部的负担，奋力前行。
兹呈报。
敬礼
单位：xxxx年xx月xx日四、下一步工作计划
在今后的工作中，我们将继续努力，进一步整治形式主义，为基层减负。具体工作计划如下：
1.深入宣传落实中央关于形式主义为基层减负的精神。通过各种宣传形式，如组织专题讲座、发放宣传资料等，广泛传达中央的决策部署，提高广大干部群众对整治形式主义为基层减负工作的认识和重视程度。
2.加强责任担当，落实减负措施。明确各级各部门的责任分工和任务目标，建立定期检查、督促落实的监督机制，确保各项工作措施得以落地生根，形成工作常态化、长效化。
3.提升工作效率，优化工作流程。进一步研究工作过程中存在的繁琐程序，通过简化和优化审批流程，减少工作环节，提高工作效率。
4.减少会议和文件，精简工作报告。多开展线上会议，减少线下会议的召开频率，只召开必要的会议，取消一些形式主义的文件，减少工作报告的篇幅和频率，让基层干部更加聚焦实际工作。
5.加强督查指导，保障工作落实。定期听取基层干部和群众的意见建议，及时发现问题，并采取有效措施加以解决，确保整治形式主义为基层减负工作的顺利推进。
6.深入调研，不断改进工作方法和方式。加强与基层干部的沟通交流，了解他们的实际需求，进一步改进工作方法和方式，不断提升工作的针对性和实效性。
五、心得体会和总结
在整治形式主义为基层减负工作中，我们深刻认识到形式主义对于基层工作的严重影响和负面效果。通过这一次的整治工作，我们进一步明确了工作的重心和方向，加强了责任担当和工作落实的意识，对整治形式主义问题有了更加深入的理解。
通过工作的推进和落实，我们逐渐取得了一些显著成效，如工作流程的优化、会议和文件的减少、工作报告的精简等。这些成效不仅减轻了基层干部的负担，提高了工作效率，也体现了我们的决心和努力。
然而，在整治形式主义为基层减负工作中也面临一些困难和问题，如部分干部对于整治形式主义的认识不到位，落实措施不够到位等。面对这些问题，我们将继续加强宣传力度，提高干部群众的思想认识；强化督查和考核，确保政策落实到位；加强与基层干部的沟通交流，听取他们的意见和建议，持续改进工作方法和方式。
六、希望得到的支持与配合
为了更好地推进整治形式主义为基层减负工作，我们希望领导能够给予我们的工作更多的支持与配合。具体包括：
1.给予宣传力度的支持，通过各种渠道加大对整治形式主义为基层减负工作的宣传，提高广大干部群众的积极性和主动性。
2.加强督察与考核，对整治形式主义为基层减负工作进行定期检查，确保各项工作措施得以落地生根。
3.提供必要的资源和保障，包括物质和人力资源的支持，确保整治形式主义为基层减负工作能够稳步推进。
七、结语
通过整治形式主义为基层减负工作，我们在推进工作中进一步明确了方向和目标，优化了工作流程，减少了形式主义现象，提高了工作效率。然而，整治形式主义为基层减负工作是一项长期而深入的工作，需要我们持之以恒，不断加强宣传教育，完善工作机制，不断改进工作方法和方式，进一步提高形式主义为基层减负的效果和成效，为广大干部群众创造更好的工作环境，为实现经济社会发展和党的事业提供坚实的基础和保障。期待领导的支持和指导，我们相信在您的正确领导和支持下，我们定能够克服各种困难，取得更加卓越的成绩！
篇五：整治形式主义为基层减负工作情况
整治形式主义为基层减负工作总结
为深入贯彻落实*市委办公室印发的《》文件精神，我县高度重视，对文件逐条梳理、召开相关会议，认真开展专项整治工作，并取得初步成效。现将相关工作情况汇报如下：
一、规范工作要求。出台《关于整治形式主义为基层减负*年主要措施及分工方案》《关于进一步精简会议和规范调研的通知》《关于整治形式主义为基层减负优化措施》等文件，靶向治理，持续用力，努力让基层干部轻装上阵。截止目前，全县清理议事协调机构*个、违规互联网群组*个、违规抽借调干部*人，会议数量同比减少*%此外，原有的*个移动应用程序和系统平台，除*个因工作需要保留外，剩余的被合并优化和减少使用频次。
二、抓住整治重点。按照整治形式主义“标准不降、力度不减”的要求，在《关于整治形式主义为基层减负优化措施》中设立了“准入事项管理办法落实”“深化移动系统应运”“档案梳理优化”*类清单，持续解决形式主义突出问题，切实提高基层工作效能，不断提升基层治理水平。二是实现村级事务清单化。制定基层群众性自治组织工作负面事项指导清单，明确严禁将基层群众性自治组织作为行政执法、拆迁拆违、环境整治、城市管理、招商引资、协税护税、生产安全管理等*类工作的责任主体，各级政府及相关部门不得以任何方式要求基层群众性自治组织办理。
二是扎实开展乡镇、村（社区）档案精简工作。按照“能并则并、能减则减、去粗存实”的原则，对乡镇、村（社区）
各类台账进行科学整合，共减少优化档案*项。全县各部门单位进行梳理优化后，保留了*项涉及*个部门单位需要乡镇、村（社区）制作档案资料的事项，基层上报材料工作量大幅下降。
三是减少村级证明事项。对照《*市基层群众性自治组织出具证明事项清单》，将“居住证明”“贫困证明”“无业证明”“社会实践证明”“离婚证明”“亲属关系证明”“长期不在本地居住证明”等*项证明列为“不应由基层群众性自治组织出具证明事项”。基层干部和工作人员有了更多的时间和精力去做好群众工作，为群众提供更优质的服务。
三、查摆问题整改。针对全县查摆出的问题，逐条列出问题整改清单、形成汇总材料并明确专班负责整改情况落实。畅通监督举报渠道，鼓励群众举报形式主义问题，对反映比较集中、强烈的形式主义线索进行了分门别类，明确提出处置意见、落实责任人，对形式主义苗头性、倾向性问题进行了“咬耳扯袖”、谈话询问，对发现的违纪违规问题线索及时核查处理和移送。按照职能职责建立问题线索管理台账，动态更新，定期汇总核对，确保“不遗漏、不放过”。
下一步，我县把解决形式主义问题为基层减负工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体检验，在深化、消化、转化上下功夫，教育引导党员深入认识解决形式主义问题为基层减负工作的重要性、长期性和艰巨性，真正提高工作效率、改进工作作风、推动事业发展。坚持问题导向、目标导向，随时对照整治重点，查错纠
篇六：整治形式主义为基层减负工作情况
整治形式主义切实为基层减负工作情况汇报
尊敬的领导：
我向您汇报我所在单位整治形式主义切实为基层减负工作情况。
为了贯彻落实中央和地方政府的决策部署，我们单位积极响应号召，深入开展整治形式主义行动，切实为基层减负，推动工作高效顺畅。
一、加强宣传教育。我们明确形式主义和实质工作之间的界限，向全体单位干部职工传达了整治形式主义的重要性和目的。通过内部通知、专题会议和集中培训，加强对干部职工的教育培训，提高他们的政治意识和工作素质，确保大家能够真正做到实事求是、务实创新。
二、简化工作程序。我们深入开展对各项工作流程的梳理和优化，削减繁琐程序，减少无谓的文件报告和会议，确保各项工作能够高效地进行。同时，我们还推广使用电子化办公系统，提高信息化水平，简化工作流程，减少人工操作和时间成本，进一步为基层减负。
三、强化督导检查。我们充分发挥督查工作的作用，建立健全督查台账和评估机制，对各项工作进行监督和评估。同时，我们注重督导的科学性与实效性，确保督导过程真正为基层减负，避免新的形式主义产生。
四、加强干部队伍建设。我们按照政治合格、干部过硬的原则，通过选派优秀干部、提拔年轻干部、培训和培养后备干部等措施，不断加强干部队伍建设，使干部更加务实、更加敬业，切实解决形式主义问题。
五、营造良好工作氛围。我们积极营造以实干为荣、以务实创新为标杆的良好工作氛围。通过激励机制的改革和创新，给予干部职工充分的发展空间和晋升机会，激发他们的工作激情和创造力，增强他们对基层减负工作的责任感和使命感。
以上是我所在单位整治形式主义切实为基层减负工作的情况汇报。在整治形式主义的过程中，我们深刻认识到，减少形式主义、切实为基层减负是当前工作的迫切需求，也是促进各项事业发展的根本要求。我们将继续保持工作的努力和创新精神，不断探索寻找更好的工作方法和理念，为推动我单位的发展做出更大的贡献。
最后，感谢领导对我们工作的支持和关怀，我单位将一如既往地坚持务实创新、真抓实干，为全面建设小康社会而努力奋斗。
谢谢！尊敬的领导：
我向您汇报我所在单位整治形式主义切实为基层减负工作情况。
在过去一段时间内，我单位针对形式主义问题深入开展整治行动，紧密结合本部门实际，探索出一系列有效的减负举措。通过这些举措，我们已经取得了初步成效，为全面提升基层工作效能奠定了坚实的基础。
一、搭建信息化平台，促进信息共享
为了解决形式主义给基层工作带来的负担，我们推动整合各类信息资源，建立起信息化平台，实现了信息的高效共享。通过这一平台，不仅可以快速传递文件和通知，还可以进行在线文件管理和办公，大大减少了纸质文件的印制和传递，降低了基层工作的负担。同时，我们还积极引进和开发各类智能化工具，将常用的工作功能集成在一起，提高了工作效率。
二、优化会议制度，压缩会议时间
在针对形式主义问题的整治中，我们进一步优化了会议制度，压缩了会议时间。我们提出了“精简会议、精简材料、精确议题”的原则，避免了不必要的会议，限制了会议时间。同时，我们还采用电子会议系统，实现了线上会议和线下会议的有效衔接，进一步降低了会议的成本。
三、简化审批流程，加快项目推进
在形式主义的整治过程中，我们深入梳理审批流程，删减不必要的环节，缩短了审批时间。通过对流程的优化，我们提高了政务服务效能，推动了项目的快速推进。同时，我们还积极推行“一网通办”服务，实现了政府各部门之间的数据共享和协同办公，进一步减轻了基层的工作压力。
四、加强督导指导，确保任务完成
为了确保整治形式主义工作能够真正落到实处，我们加强了督
导机制。通过建立健全的督导评估体系，确保整治形式主义工作能够全面覆盖，并对各项工作进行评估，及时发现和纠正问题。同时，我们加强与基层的沟通和交流，听取他们的意见和建议，不断优化工作举措，进一步增强了基层干部的参与感和认同感。
五、加强宣传教育，倡导务实作风
为了树立务实作风，我们每月开展一次形式主义警示教育活动，广泛宣传反对形式主义的利弊，引导广大干部职工树立真抓实干的意识。同时，我们组织干部职工参加培训和学习，提高他们的业务水平和实际工作能力，增强了基层工作的实效性。
通过上述措施的有效实施，我单位取得了一定的成效，形式主义问题得到了初步遏制，基层工作负担得到了一定的减轻。但我们也清醒地认识到，在整治形式主义的过程中，任务依然艰巨，工作不能松懈。我们将继续坚持问题导向，积极探索创新，继续加强宣传教育和督导指导，为基层减负工作继续贡献自己的力量。
最后，感谢领导对我们工作的支持和关心，我单位将一如既往地坚持务实创新、真抓实干，为全面建设小康社会而努力奋斗。
谢谢！
篇七：整治形式主义为基层减负工作情况
关于开展整治形式主义切实为基层减负专项工作情况汇报
尊敬的领导：
根据您的要求，我们开展了整治形式主义切实为基层减负专项工作，并做了如下情况汇报：
1.明确目标任务：我们制定了明确的目标任务，即通过整治形式主义问题，减轻基层工作负担，提高工作效率。我们将重点关注在日常工作中可能存在的形式主义问题，如会议过多、报表繁杂、文件冗长等。
2.调研分析：我们组织了一系列的调研活动，深入基层单位了解形式主义问题的具体表现形式和原因。通过调研，我们发现了存在形式主义问题的主要原因是政策文件的层层加码、领导干部的不作为、一些工作人员盲目追求形式等。
3.制定整治方案：我们制定了详细的整治方案，包括具体的整治措施、时间节点和责任人。我们将对发现的形式主义问题进行逐一清查，并采取相应的措施进行整改，确保问题得到根治。
4.整治工作推进：我们组织了开展整治工作的培训会议，向基层干部和工作人员宣传解读形式主义问题的危害，并提出相应的解决方案。同时，我们建立了专项整治工作小组，负责整治工作的监督和检查。
5.取得成效：经过我们的努力，目前已经得到了一些成效。我们持续加强对形式主义问题的检查，及时发现并整治问题。部分基层单位已经减少了会议次数，简化了报表内容，优化了工作流程。同时，一些地方也出台了相应的改革措施，对整治形式主义问题进行长效机制的建设。
总体来说，目前我们正在按照整治方案进行工作，并逐渐取得了积极的成果。但形式主义问题是一个复杂且长期存在的问题，需要持续的努力才能取得更好的效果。我们会继续加强对形式主义问题的研究和整治工作，确保实现减轻基层负担、提高工作效率的目标。
感谢您的关注和支持！
此致
敬礼！
篇八：整治形式主义为基层减负工作情况
整治形式主义切实为基层减负工作情况汇报
尊敬的领导：
我受命为您汇报我所在单位在整治形式主义、为基层减负工作方面所取得的情况。经过我们全体员工的共同努力，以及领导的指导和支持，我们单位在这方面取得了一些显著的成绩，并在不断进行着改进和完善。以下是我对我们单位在整治形式主义和为基层减负工作方面所做的总结和分析。
一、解放思想，转变工作作风
我们深入贯彻党的十九届四中全会精神，按照党中央关于整治形式主义、官僚主义的要求，始终保持解放思想的精神状态，敢于创新，敢于突破，努力发扬实事求是、务实进取的工作作风，注重实际效果，杜绝形式主义的表演。我们坚持问题导向，深入调查研究，准确把握基层工作的实际困难和需要，提出了一系列具有针对性的解决方案。
二、简化流程，优化管理
为了减轻基层工作负担，我们积极推行简化流程、优化管理的方案。一方面，我们对原有的工作流程进行了全面梳理和调整，将各个环节进行精简，并通过信息化手段进行流程优化和自动化，大大提高了工作效率和质量。另一方面，我们推行了分层授权、放权到位的管理模式，对于一些基层可以自主决策的事项，我们给予他们更大的自主权，通过简化上级审批程序，让基层能够更加灵活高效地开展工作。
三、减少会议，精简文稿
我们深入开展减少会议、精简文稿的工作，着力解决过多的会议和繁琐的文稿对基层工作造成的干扰和负担问题。我们制定了明确的规定，明确了会议的主题、目的、参会人员和时间，避免了不必要的重复和冗长；同时，我们也积极推行电子化文稿，提倡使用简洁明了的语言和格式，减少冗余和废话，提高文稿的可读性和可理解性。
四、加强日常指导，提供有针对性的帮助
为了更好地为基层减负，我们加强了日常指导和支持，提供有针对性的帮助。我们成立了专门的指导小组，由有经验、有实力的干部组成，定期对基层工作进行指导和督促，解决工作中遇到的问题和困难。我们还通过定期开展培训和交流活动，提高基层干部的工作能力和水平，增强他们的自主解决问题的能力。
五、推行绩效考核，激励基层干部
为了更好地鼓励基层干部在减负工作方面的贡献，我们推行了绩效考核制度，并将减负工作纳入考核范围。通过建立科学合理的指标体系，量化并评估基层干部在减轻负担、提高效率等方面的表现，通过考核结果给予相应的奖励和激励，推动基层干部在减负工作中更加积极主动和有动力。
以上就是我们单位在整治形式主义、为基层减负工作方面所取得的情况汇报，感谢领导对我们工作的支持和关心。在今后的工作中，我们将继续深入贯彻落实党中央的决策部署，进一步加大整治形式主义、为基层减负工作的力度，不断完善各项工作措施，确保减负工作取得更为突出的成效。谢谢！
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