篇一：物业党支部工作方案
小区打造红色物业实施方案
一、前言
近年来，习近平总书记关于加强党的建设的一系列重要指示，为我们党关心基层基础工作、深入推进党的建设提供了重要遵循。将党的建设贯穿于物业管理的全过程，打造红色物业，不仅能够充分发挥党组织在社区治理方面的积极作用，也能够推动社区的和谐发展，提升物业服务质量。本方案旨在提出小区打造红色物业的具体措施和方法。
二、总体策略
1.物业党支部建设
建立完善的物业党支部组织体系，制定党支部章程，明确党支部的工作目标和工作职责，增强党支部的凝聚力和战斗力。
2.党建与物业管理有机融合
将党建工作纳入物业管理的各个环节中，通过党员先锋作用、党建引领作用等手段，充分发挥党组织在物业管理中的积极作用，同时提升物业管理的服务质量。
3.提升党员意识和素质
通过组织党员学习培训、党员参与社会实践等方式，提升党员的政治素质和服务意识，增强党员的服务意识和服务能力。
4.加强与社区的密切联系
加强与社区居民的沟通和交流，了解居民的需求和意见，及时解决居民关心的问题，为居民提供优质、高效的服务。
三、具体措施
1.物业党支部建设
（1）设立党建工作领导班子，明确各成员的职责和任务。
（2）建立定期召开党支部会议的制度，制定会议议程，确保各项工作有序开展。
（3）制定党员发展工作方案，加强对党员的培养和引导，提高党员的组织观念和党性修养。
（4）建立健全党员档案，跟踪党员的发展情况，及时发现和解决党员存在的问题。
2.党建与物业管理有机融合
（1）将党建工作纳入物业管理的各个环节中，制定党建工作的年度计划，明确目标和任务。
（2）组织开展党员先锋岗活动，发挥党员的模范带头作用，引领物业服务团队攻坚克难，提升服务质量。
（3）建立党员联系居民制度，明确党员与居民的沟通渠道，帮助居民解决困难和问题。
3.提升党员意识和素质
（1）组织党员开展学习培训活动，包括理论学习、政策学习、技能培训等，提升党员的业务水平和综合素质。
（2）定期组织党员参观学习，走进企事业单位、先进典型等，学习先进经验和做法。
（3）组织党员参与社会实践活动，了解社会情况，增强服务意识和服务能力。
4.加强与社区的密切联系
（1）建立健全社区管理机制，加强与社区居民的沟通和合作，及时了解社区居民的需求和意见。
（2）制定居民意见反馈制度，通过电话、信函、网络等方式，及时收集居民意见，解决居民关心的问题。
（3）组织开展各类文体活动，增进居民之间的交流和团结，提升社区的凝聚力和活力。
四、预期效果
1.物业服务质量显著提升
通过党组织的引领和推动，物业服务团队的思想和工作方式发生积极变化，服务意识和服务水平得到全面提升，居民的满意度显著提高。
2.物业管理规范化
党建和物业管理有机融合，在物业管理工作中发挥党组织的作用，将文明、规范、高效作为物业管理的基本要求，使小区成为党的工作示范点。
3.小区和谐发展
充分发挥社区党组织的作用，加强与社区居民的沟通和交流，解决社区居民的实际问题，提升居民的生活品质和幸福感，推动小区的和谐发展。
五、总结
小区打造红色物业是充分发挥党组织的作用、提升社区物业管理质量的重要途径。通过建立物业党支部，将党建工作与物业管理有机融合，提升党员意识和素质，加强与社区的密切联系，可以实现物业服务质量的显著提升，推动小区的和谐发展。实施方案的成功实施需要
物业管理机构的高度重视和积极参与，同时也需要居民的理解和支持。只有全体业主、物业管理机构和社区居民共同努力，才能打造出一个红色物业，实现小区的繁荣和发展。
篇二：物业党支部工作方案
物业公司党支部全年工作计划
一、坚决贯彻执行党的路线方针政策，强化党性教育，提高党组织凝聚力和战斗力。
二、扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断加强党员干部廉洁自律意识。
三、继续抓好党员发展工作，加强党员教育管理，提升党员队伍素质。
四、认真做好党建工作，完善党组织建设，加强基层党组织建设和党员先锋岗建设。
五、持续推进党建工作创新，开展形式多样的党建活动，增强基层党组织凝聚力和吸引力。
六、积极培育发展党的事业传人，注重发挥党员先锋模范作用，加强党员队伍建设。
七、不断加强党组织建设，完善党建工作制度，提高党建工作科学化水平。
八、加强党风廉政建设，强化党员干部廉洁自律意识，严格执行党内监督制度。
九、注重加强党员思想政治教育，提升党员队伍意识形态水平，增强党性修养。
篇三：物业党支部工作方案
打造红色物业工作方案
一、背景分析
红色物业工作是指在党（中共党史、中共党章）的领导下，按照党的路线方针政策，运用物业管理的方法手段，积极主动地服务于广大业主和居民，构建和谐的社区环境。随着我国物业行业的不断发展，运用红色物业工作模式提供优质服务成为当前物业行业的重要任务。现针对红色物业工作，提出以下打造红色物业工作方案。
二、理念和目标
1.社区服务理念：以人为本，以业主服务为核心，为广大业主提供全方位的贴心服务，增强业主的满意度和获得感。
2.建设和谐社区：倡导和谐相处，引导业主居民融入社区生活，积极参与社区建设。
3.打造党建品牌：发挥物业在社区的桥梁作用，推动物业党支部建设，建设一支靠得住、能帮助业主解决实际问题的党建服务队伍。
三、工作重点
1.加强党建工作
（1）建立健全红色物业工作机制，明确物业党支部的职责和任务，制定详细的工作计划。
（2）加强物业党员的学习，定期组织党员学习党史、中共党章和相关政策文件，提高党员的政治素养和业务能力。
（3）开展丰富多彩的基层党建活动，组织党员参与社区的志愿者活动、文艺演出等，增强党组织的凝聚力和影响力。
2.提升物业服务水平
（1）建立健全物业服务体系，制定详细的服务流程和标准，确保高质量的服务。
（2）重视业主投诉处理，建立完善的投诉处理机制，及时解决业主的问题和困扰。
（3）加强内部培训，提高员工的素质和服务意识，鼓励员工主动关心业主需求，提供个性化的服务。
3.加强社区建设
（1）组织业主居民参与社区建设，开展社区文化活动，增进邻里关系和居民的融洽程度。
（2）加强社区安全管理，完善安防设备和安全巡检体系，保障小区居民的安全和安宁。
（3）推动环境综合整治，加强垃圾分类和治理，营造舒适的生活环境。
四、工作措施
1.加强组织领导
（1）成立物业党支部，选派党建工作骨干作为物业党支部书记负责党建工作。
（2）建立党支部联络员制度，物业党支部每季度外出参观学习，并与党的基层组织保持联系，共同推动党建工作的开展。
2.健全红色物业工作机制
（1）制定《红色物业工作规程》，明确工作目标、任务和流程。
（2）建立物业党员值班制度，确保物业党员能够随时为业主提供服务和帮助。
3.完善物业服务体系
（1）制定详细的服务流程和标准，逐步建立全程跟踪、便捷高效的服务体系。
（2）建立业主投诉处理机制，确保投诉能够及时得到解决。
（3）定期开展满意度调查，了解业主对物业服务的满意程度，及时调整服务策略。
4.发展红色志愿者队伍
（1）组织业主和居民参与志愿者活动，如社区文艺演出、环境整治等。
（2）加强志愿者队伍培训，提高志愿者的服务意识和能力。
5.开展社区文化活动
（1）策划丰富多彩的文化活动，如社区音乐会、书法展等，增进邻里之间的互动与交流。
（2）鼓励业主和居民参与社区文化活动，提高社区的凝聚力和幸福感。
六、工作效果评估
1.定期开展满意度调查，了解业主对物业服务的意见和建议。
2.组织对红色物业工作的评估，以确保工作目标的达成。
3.根据评估结果，及时调整工作策略和措施，不断提高工作效果。
七、预期成效
通过打造红色物业工作，能够实现以下预期成效：
1.居民和业主对物业服务的满意度和获得感明显提高。
2.小区社区的和谐程度和凝聚力不断增强。
3.社区的文化氛围逐渐浓厚，居民的文化素养和生活质量得到提高。
4.物业党员队伍建设得到加强，成为业主解决问题和提升生活质量的重要力量。
八、总结
红色物业工作是当前物业行业发展的必然要求，是构建和谐社区的重要保障。通过加强党建工作、提升物业服务水平、加强社区建设等措施，能够逐步打造红色物业工作，并取得良好的效果。最终实现居民和业主对物业的满意度和获得感，促进社区和谐发展。
篇四：物业党支部工作方案
物业党支部年度工作计划
物业党支部作为基层党组织，具有促进物业管理公司健康发展、推动党员发挥先锋模范作用的重要职责。为了更好地履行党建工作，制定一份详细的年度工作计划至关重要。本文将围绕物业党支部年度工作计划展开，对工作内容、执行步骤、目标评估等方面进行深入探讨，为物业党支部提供参考。
首先，物业党支部的年度工作计划需包含以下几个方面内容：
首先是党建工作安排。物业党支部要明确党员学习教育、理论宣传、党组织生活等安排，制定具体计划和时间表，确保工作有序开展。例如，组织党员参加学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展主题党日活动等。
其次是服务业主工作。物业党支部要充分发挥党员在服务业主方面的先锋模范作用，关心业主的需求，积极参与解决物业管理中的问题，提高业主满意度。比如，定期组织义务劳动活动，参与小区环境整治，解决住户之间的纠纷等。
再次是加强党员队伍建设。物业党支部要重点培养和引导党员，提高其业务水平和综合素质。可以安排定期党课培训、经验交流会等活动，帮助党员更好地履行职责，为物业管理公司发展贡献力量。
最后是发挥党建引领作用。物业党支部要积极引导和带动全体员工，形成良好的工作氛围和正能量，推动企业文化建设。可以组织开展各类主题活动，激发员工的工作热情和创造力，提升整体管理水平。
在执行物业党支部年度工作计划时，需按照以下步骤进行：
首先是制定计划。党支部需深入了解公司情况，明确工作重点和难点，确定合理的目标和任务，制定详细可行的工作计划。
其次是组织实施。党支部要合理分工，明确责任人和时间节点，统筹协调各项工作，确保顺利实施。同时要及时总结经验，不断优化工作方式方法。
再次是监督检查。党支部要建立健全的督查机制，定期检查工作进展情况，发现问题及时处理，确保工作计划的顺利完成。
最后是总结评估。年度工作计划执行结束后，党支部要开展工作总结，分析成绩和不足，及时调整改进，为下一年的工作提供经验借鉴。
通过以上步骤，物业党支部可以有效执行年度工作计划，推动党建工作取得实质性进展。
在目标评估方面，物业党支部应该设置明确的量化指标，以便于对工作开展情况进行评估。比如，可以定期统计党员参与活动次数、服务业主满意度、员工工作积极性等指标，做到心中有数，有的放矢。
综上所述，物业党支部年度工作计划的制定、执行和评估至关重要。只有有计划、有步骤地开展党建工作，才能更好地发挥党支部的作用，为物业管理公司的发展增添正能量。希望本文的探讨能为物业党支部提供实用指导，促进党建工作的深入开展。