上级党委对组织生活会的点评(2篇)

时间:2024-10-25 10:42:01 浏览量:

篇一:上级党委对组织生活会的点评

  

  上级领导对基层党支部书记述职点评10篇

  1.领导评语:本次述职报告较为详细,反映了该支部的工作成果和存在的问题,并针对问题提出了相应措施。但需要加强对党员的引导和教育,提高组织建设水平,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。

  2.领导评语:今次述职报告较为生动,形象地展示了该支部的工作实践和成果,并提出了充分的改进措施。但需要关注基层党建工作的细节问题,加强对党员的管理和约束,进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。

  3.领导评语:述职报告理论联系实际,突出了党建工作的核心问题,只是在具体工作计划和措施方面需要更加具体和可操作性。建议注重创新和实效,提高党组织的活力和吸引力,为基层党建工作注入新的动力。

  4.领导评语:本次述职报告内容丰富、详尽,充分展示了该支部的工作成效和特色,加强了党建工作的实际操作性。但需要进一步补齐制度和机制建设短板,依据制度规范党员行为,建立完善的考核评价机制,加强对基层党建工作的评估和反馈。

  5.领导评语:述职报告具有较强的创新性和实践性,提供了很多可借鉴的经验和做法。但需要加强青年党员教育培养,注重开展学习活动和交流讨论,为党员的成长和发展提供更多的机会和平台。

  6.领导评语:本次述职报告内容详实、有条理,涵盖了该支部

  的主要工作领域和特色亮点。但需要注重差异化发展,根据支部实际情况,精准制定工作方案,强化对党员队伍的分层管理,推动党建工作从定性管理到定量评估的转变。

  7.领导评语:述职报告反映了该支部的工作成果和困难,提出了一些切实可行的解决方案。但需要进一步扭转组织底数薄弱的局面,注重开展党员先进性教育,激发党员的热情和积极性,加强指导和帮助新党员融入组织生活。

  8.领导评语:本次述职报告总体上较为全面,关注了党建工作的多个方面。但需要提高党支部的信息化建设水平,充分利用信息化手段提高基层党组织的管理效率和信息化服务水平,为党员提供更加便捷和效果的服务。

  9.领导评语:述职报告体现了该支部对党建工作的重视和认真,为下一步工作提供了明确方向。但需要加强对思想政治工作的深入探讨,注重掌握基层党员的心理和思想变化,坚持不懈地做好思想引领工作,推动全体党员不断增强意识形态上的纯洁性和坚定性。

  10.领导评语:本次述职报告理论和实践相结合,体现了该支部的工作特色和优势。但需要关注工作的落实和执行,强化对党员的督促和跟进,确保工作的有效实施,为党建工作的全面深入发展奠定坚实基础。

篇二:上级党委对组织生活会的点评

  

  2020支部组织生活领导点评讲话202同志们:

  今天,我们参加了××学校党支部(总支、党委)组织生活会,听了班子和班子成员(及每位党员)的对照检查,很受教育、很受启发。可以说,这次会议查摆问题到位,剖析根源深刻,开展批评较真,整改措施实在,是一次效果明显、质量较高的组织生活会。我觉得有这样几个特点:

  一、领导班子高度重视,准备工作认真充分

  开好组织生活会是确保教育实践活动不走过场、取得实效的关键。××学校党支部(总支、党委)领导班子认真贯彻上级决策部署,坚持更高标准、严格要求,坚持学习教育与推动工作两促进,坚持立说立行即知即改,扎实做好各项准备工作。

  一是思想认识到位。××学校党支部(总支、党委)领导班子对开好这次会议高度重视,坚持将学习教育、提高认识作为开展好教育实践活动的重要任务,认真学原文、读原著,通过学习教育,促进了领导干部思想认识的统一,增强了开展活动的自觉性和主动性。同时,大家敞开大门、深入一线、广开渠道听取意见,坦诚交心、沟通思想、互相把脉,通过深刻的思想交流,大家认识不断统一,卸下包袱、敞开心扉,把心里话说出来,把意见找出来,把责任担起来,加深了理解、消除了隔阂、增进了团结,为会议的顺利召开奠定了坚实的思想基础和心理准备。

  二是问题查摆深入实在。坚持开门搞活动、开窗听意见,努力找准找实找全存在问题。××学校党支部(总支、党委)各位班子成员,带头深入基层,走进群众,直接接触基层群众和服务对象,真听意见、听真意见。从大家的对照检查材料中可以看出,各位同志在查摆问题的过程中,主动把自己摆进去,并能够结合具体事例分析存在问题,真正做到见人见物见思想。××学校党支部(总支、党委)班子检查出“四风”方面既从作风上找差距,也从工作上找表现,重点突出、内容实在,而且工作中的差距和不足,对我们也是一个很好的提醒。各位党员同志紧密联系个人思想、工作和生活实际,不遮掩问题、不回避矛盾、不留后路。我觉得,大家能把问题谈得这样深、这样透,是需要

  2020勇气和底气的,没有勇气和底气,是不会讲也不敢讲的,这种勇气和底气正是来自大家对区教育事业发展的高度关注,“心底无私天地宽”。

  三是谈心交心注重实效。会前充分沟通、形成共识,是开好组织生活会的前提和保证。7月份以来,班子成员认真深入开展谈心谈话,相互指出存在的主要问题和不足,为大家做出了榜样。班子成员之间、班子成员与分管科室主要负责同志之间,都进行了开诚布公的谈心交心。这些过细的思想沟通和交流,确保专题组织生活会形成批评和自我批评的良好氛围。

  四是检查材料见人见事见思想。对照检查的态度和深度,决定着组织生活会的质量和水平。(学校负责人)同志主持起草领导班子对照检查材料,带头撰写个人对照检查材料,并不断修改完善。材料写得实、画得像、问题准、剖析深、措施实,区教育局活动办、局指导组审阅材料以后都认为质量比较高。为开好组织生活会奠定了基础。

  二、体现整风精神,组织生活会质量高效果好

  一是查摆问题聚焦了“四风”。

  ××学校党支部(总支、党委)领导班子所作的对照检查,敢于正视问题、直面问题,坚持有什么说什么,切实把问题摆上了桌面、摆到了会上,相互之间指出“四风”方面突出问题。各位党员紧密结合个人思想、工作和生活实际,逐一检查

  “四风”问题的具体表现;逐一检查征求意见中,大家反映强烈的问题,实事求是作出回应。大家查摆问题的态度是诚恳的,查摆出的问题比较准、比较实,所列举的一些典型事例,点中要害,针对性强。

  二是原因剖析深挖到根源。对照检查的问题,各位党员没有就事论事,而是对照党章要求,结合自身成长经历和工作实际,运用马克思主义的立场、观点、方法,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面,剖析问题产生的原因,深刻入理,虚实结合,触及思想深处,触及问题实质,有一定的深度。有的同志认为对群众的呼声、疾苦、困难了解不多,解决得不及时。有的同志认为自我要求有所放松,工作标准有所降低,工作节奏有所放慢,精益求精的意识有所淡化,艰苦奋斗的精神有所弱化,对照焦裕禄精神,对照身边的凡人善举,自己深感差距较大。

  三是批评与自我批评敞开了心扉。会上,各位党员敢于揭短亮丑,不回避、不掩

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