篇一：党委书记年度考核登记表
××领导班子年度考核民主评议表
单位：
主要优点：
主要不足：
廉洁自律情况：
评
议
意
见
注：此表应在召开述职述廉大会前2至3天发至参会人员。
领导干部年度考核民主评议表
单位：姓名
职务
主要优点：
主要不足：
评
议
意
见
廉洁自律情况：
注：此表应在召开述职述廉大会前2至3天发至参会人员。
×××单位党委领导班子民主测评表（A）
单位：
时间：2009年
月
日
评
价
意
见
评
议
内
容
好
较好
一般
差
思想政治工作
经
济
工
作
团
结
情
况
廉
政
情
况
对班子总评
意见
注：请在相应的“评价意见”栏内打“√”即可。
×××单位党委领导班子民主测评表（B）
单位：
时间：2009年
月
日
评
价
意
见
评
议
内
容
好
较好
一般
差
思想政治工作
经
济
工
作
团
结
情
况
廉
政
情
况
对班子总评
意见
注：请在相应的“评价意见”栏内打“√”即可。
×××单位领导干部民主测评表（A）
单位：
时间：姓
名
现
任
职
务
评价意见
优
秀
称
职
基本称职
不称职
注：请在相应的“评价意见”栏内打“√”即可。
×××单位领导干部民主测评表（B）
单位：
时间：
姓
名
现
任
职
务
评价意见
优
秀
称
职
基本称职
不称职
注：请在相应的“评价意见”栏内打“√”即可。
××单位党委领导班子民主测评汇总表
共参加会议投票人，发表
张，收回
张，其中A表（团处级干部填写）
张，B表（营科
级及以下干部和其他人员填写）
张。
好
较好
小计
所占百分比%所占小百计
分比%测评时间：2009年12月
日
一般
小所占百分比%差
小所占百分比%总评意见
A
BA
BA
B计
A
B计
评
价
意
见
好
类别
小计
票比数
例
小计
一般
比
数
例
AB票A较差
小计
B票
比A数
例
小计
B票
数
比例
AB思想政
治工作
经
济
工
作
团
结
情
况
廉
政
情
况
监票人：
计票人：
××单位党委领导班子成员民主测评汇总表
共参加会议投票人，发表
张，收回
张，其中A表（团处级干部填写）
张，B表（营科级
及以下干部和其他人员填写）
张。
优
秀
称
职
小计
测评时间：2009年12月
日
评
价
意
见
汇
总
姓
名
小计
票数
比例
AB票数
比例
AB基本称职
不称职
小计
小计
AB票比A票比数
例
数
例
B
监票人：
计票人：
农六师五家渠市团（处）级领导干部年度考核（考评）登记表
单位：
2009年度姓
名
政
治
面
貌
工
作
单
位
性
别
文
化程
度
民
族
出生年月
现任职务以
及任职时间
分
管
工
作
个
人
工
作
总
结
或
述
职
报
告
︹
摘
要
︺
签字：
年
月
日
填表人：
填表时间：
年
月
日
单位
（党委）
考评
定等
意见
定等意见：
（签章）
年
月
日
师市
党委
研究
考核
定等
意见
定等意见：
（签章）
年
月
日
备
注
师市机关干部（处级以下）年度考核（考评）登记表
姓
名
性
别
民
族
出生年月
政
治
面
貌
工
作
单
位
个
人
工
作
总
结
或
述
职
报
告
︹
摘
要
︺
文
化程
度
现任职务以
及任职时间
主
要
工
作
签字：
年
月
日
单位：
2009年度
部门
考评
定等
意见
定等意见：
（签章）
年
月
日
所在
支部
考核
定等
意见
党
总
支
考
核
定
等
意
见
审核
部门
意见
备
注
定等意见：
（签章）
年
月
日
定等意见：
（签章）
年
月
日
（签章）
年
月
日
填表人：
填表时间：
年
月
日
团处级领导干部年度民主测评、定等情况统计表
测
评
情
况
序
姓
名
号
现
任
职
务
优秀
票数
比例
单位参加
党委
测评称基本
不
定等
人数
职
称职
称职
意见
师市
党委
备定等
注
意见
单位：
年度：2009年度
注：1.本表适用于农牧团场及各团级单位的团级领导干部，病假和事假累计超过
6个月的团级干部（含非领导职务）不列入此表。
2.“优秀”等次比例必须严格控制在参加考评总人数（不含正职）的15%以内。
×××单位正团（处）职干部推荐表（A）
单位：
时间：
序号
姓
名
出生
现任职务及
性族学年月
任现职时间
别
别
历
（年龄）
任副学历推荐
处级类型
意见
时间
注：请在同意推荐者相应推荐意见栏内划“√
”。
×××单位正团（处）职干部推荐表（B）
单位：
时间：
序号
姓
名
现任职务及
性族任现职时间
别
别
出生
学年月
历
（年龄）
任副学历推荐
处级类型
意见
时间
注：请在同意推荐者相应推荐意见栏内划“√
”。
×××单位副团（处）职干部推荐表（A）
单位：
时间：
序号
姓
名
现任职务及
性族任现职时间
别
别
出生
学年月
历
（年龄）
任正学历推荐
科级类型
意见
时间
注：请在同意推荐者相应推荐意见栏内划“√
”。
×××单位副团（处）职干部推荐表（B）
单位：
时间：
序号
姓
名
出生
现任职务及
性族学年月
任现职时间
别
别
历
（年龄）
任正学历推荐
科级类型
意见
时间
注：请在同意推荐者相应推荐意见栏内划“√
”。
×××单位正团（处）职干部推荐汇总表
单位：
参加人数：
人
时间：
序号
姓
名
出生
现任职务及
性族学年月
任现职时间
别
别
历
（年龄）
任副学历处级类型
时间
占参推荐
加人意见
数
%
监票人：
计票人：
×××单位副团（处）职干部推荐汇总表
单位：
参加人数：
人
时间：
序号
姓
名
现任职务及
性族任现职时间
别
别
出生
学年月
历
（年龄）
任正学历科级类型
时间
推荐
意见
占参加人数
%
监票人：
计票人：
团
处
级
干
部
情
况
登
记
表（样表）
单位：
姓名
×××
性别
出生
男（女）
年月
（年龄）
湖南
长沙
×年
×月
出生地
健康
状况
×年
×月
(×岁)新疆
石河子
良好
照片
民族
入党
时间
×族
×年
×月
籍贯
参加工作时间
专业技
术职务
高级政工师
全日制
教育
在职
教育
熟悉专长
毕业院校系及专业
毕业院校系及专业
×××大学×××系
×××专业
×××大学×××系
×××专业
学历
学位
大学
农学学士
研究生
现任
职务
农×师××团党委书记、政委
称谓
姓名
出生年月
1963.081985.081989.061942.06政治面貌
中共党员
共青团员
共青团员
群众
群众
工作单位及职务
农×师××部门科长
×××大学大×学生
×××高中高×学生
原农×师××团财务科科
长，已故
家庭妇女
家庭
主要
成员
及重
要社
会关
系
（配偶）
×××
儿子
女儿
父亲
母亲
×××
×××
×××
×××
工作简历
（含3个月以上的学习培训）
××年××月--××年××月
……………………
××年××月--××年××月
……………………（期间，××年××月--××年××月在××地参加×种培训学习）
：
：
：
：
××年××月--××年××月
任现职
填表时间：
团
（处）
级
后
备
干
部
登
记
表
姓
名：
呈报单位：
新疆生产建设兵团农六师五家渠市党委组织部制年
月
日
填
表
说
明
1、本表由呈报单位党组织负责填写。
2、“呈报”一律填写为“××党委”：照片应是近期正面免冠彩色照片。请各单位自行制表并打印上报一份（自存一份）。
3、“培养目标和培养措施”栏内填写拟将该同志推荐到何领导职位或专业技术领导职位，拟采取何种措施进行强化教育等。培养目标和措施应写具体。
4、“学历”栏中填写接受国家承认学历的国民教育最高学历和接受党校教育的最高学历。干部接受全日制教育和在职教育情况应区分填写（特别应注意填清全日制国民教育生的学位情况）。对完成研究生、本科生课程进修班学习，但未取得国家承认毕业证书的，应填写研究生或大学毕业。
5、学习、培训栏填写在各级党校（干校）、行政学院三个月及其以上的脱产学习、培训情况。
6、授奖情况是指受到兵团级及以上的表彰。
7、家庭主要成员及主要社会关系，指父、母、妻、儿、女，弟、姐、妹、女婿、儿媳中有县团级及以上干部的必须填写。父、母已去世的，需填清楚生前所在单位及职务。
8.“民主推荐和民意测评情况”栏内填写当年考核推荐详细情况（含参加考核推荐总人数和得票情况）。
9.德才表现栏应全面、翔实地反映干部德、能、绩、廉的状况，注重干部的工作实绩、政治思想和廉政表现，突出特点及存在的不足，严禁千人一面，空洞无物。字数1000字左右。
姓
名
籍
贯
出生地
职
称
毕业院校及专业
培养目标
培养措施
性别
民族
学历
学位
出生年月
工作时间
入党时间
健康状况
现任职务
工
作
简
历
主要学习和培
养情况
奖
励
情
况
家庭主要成员及主要社会关系
称
谓
姓
名
出生年月
政治面貌
工作单位及职务
民
主
推
荐
和
民
意
测
评
情
况
德才表现
组织人事部门（盖章）
呈报单位党组织意见
（盖章）
年
月
日
上级
党组
织审
查意
见
（盖章）
年
月
日
备
注
×××单位副团（处）级后备干部名册序号
工作单位及职务
（任职时间）
性
别
族
别
出生
年月
工作
时间
入党
时间
文化程度
单位：
年度：2009年度姓
名
籍贯
毕业院校及
专业
专业技术职称
备注
任现级
时间
123456注：1、副团处级后备干部数量按照领导班子副职1：1比例确定；
2、国民教育学历指通过全日制普通高等院校学习并取得国家教育行政部门认可的学历。
单位：
年度：姓名
单位及工作部门
1、本人的婚姻变化情况
2、本人持有因私出国(境)证件的情况
应
当
报
告
事
项
3、本人因私出国(境)的情况
4、子女与外国人、港澳台居民通婚的情况
5、配偶、子女出国(境)定居及有关情况
6、配偶、共同生活的子女(指同财共居的子女，下同)私人在国(境)外经商办企业的情况
7、配偶、共同生活的子女，担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构主管人员的情况
8、配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况
9、本人认为应报告的其他事项
1、本表由报告人亲笔填写，填写不下时可另附页。
说明
2、无需报告的事项，应明示“无”。
报告人签名：________________受理部门签名(盖章)
________________受理日期：
年
月
党员领导干部个人有关事项报告表
职务
篇二：党委书记年度考核登记表
《年度考核登记表》填写说明
1．《年度考核登记表》适用于机关、事业单位工作人员，由区人事局统一发放，不能自行打印。
2．《年度考核登记表》的正面由被考核人填写，背面由单位填写，街道办事处党工委书记的《年度考核登记表》的背面除外。
3．“主管领导”是指被考核人的直接领导，可以是单位的正职领导或副职领导，也可以是部门股室的负责人，各部门正职领导由区分管领导加具意见。
4．“主管领导评鉴意见”在年度考核中较重要，它的内容是对工作人员一年来在德、能、勤、绩、廉等方面表现的全面评价。既要肯定成绩和优点，又要指出存在的问题或缺点，并提出努力方向和考核等次的建议意见。语言要精练，既要简明扼要，又不能片言只语或只写“同意本人意见”几个字。要本着实事求是和对同志负责的态度，认真填写。
5．“考核委员会（小组）审核意见”由所在单位考核小组填写，加盖所在单位公章。
6．“部门（单位）负责人审批意见”由所在单位正职领导签署并加盖单位行政公章。其他事业单位的正职领导的《年度考核登记表》背面栏目，均由其上级主管部门填写并加盖公章。
7．“复核意见”仅是对优秀、非正常不定等次、不称职（不合格）和基本称职（基本合格）的人员，由组织人事部门盖章确认。
8．在“备注”栏中填写近两年的年度考核结果。
《年度考核结果审核备案呈报表》填写说明
1．此表由独立考核单位填报，一式两份。事业单位主管部门需将下属事业单位的考核情况汇总后上报。
2．“现有工作人员数”填写单位所有在编的工作人员数（含暂不列入编制管理的病休教师，下同）；“应参加考核人数”填写科级（含科级）以下在编工作人员数；“实参加考核人数”填写科级（含科级）以下在编工作人员中实际参加考核人数；“未参加考核人数”填写科级（含科级）以下在编工作人员中没有参加考核人数。
3．事业单位中既是专业技术人员，又是行政领导者的，请统计在职员的相应职级栏目内。
4.调任、转任、新聘用人员由2008年12月份的任职单位负责考核和统计，职务变动的职级以2008年12月份的为准。
5.街道领导干部的考核结果由单位负责汇总，驻村干部的考核结果由派出单位负责汇总。
篇三：党委书记年度考核登记表
惠安县机关工作人员定期考核(年度考核)登记表
（2011年度）
姓
名
政
治
面
貌
单
位
及职务
从事或
分管工作
中共党员
性别
任现职
时
间
中共镇委员会
书记
主持党委全面工作
过去一年里，本人能认真学习实践科学发展观活动，坚持围绕县委工作大局，尽职尽责，勤奋工作，总结如下：
一、强化理论学习，提高政治思想素质和领导水平。
能积极认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等，加深对党的十七大和十七届六中全会精神的理解和认识，提高政治思想素质，同时认真学习相关的业务知识和科学知识，牢固树立和落实科学发展观，理清思路，开拓创新，狠抓落实，不断提高领导水平和政治思想素质。
二、全力以赴，抓好全镇各项工作。
一是抓好党的建设。以开展党员四个长效机制文件学习活动为契机，抓好“三支队伍”建设，通过开好“双重”民主生活会、加强中心组理论学习和完善党委决策议事机制，扎实地抓好镇党政领导班子建设。通过强化机关日常学习、效能建设和完善各种规章制度，不断增强服务意识，带动机关干部转变作风、政风，建立廉洁高效的机关干部队伍。通过规范村级事务决策、管理和服务机制，努力探索村干部“进、管、出”的有效办法，不断增强村级班子的凝聚力和战斗力。同时加大发展党员力度，全年发展党员42名。此外，非公党建、工青妇等群团组织以及党员队伍的教育管理不断取得新的成效。二是重点抓好经济建设。从本镇的实情出发，始终坚持“发展是富民强镇第一要务”的理念，重点突出“三区三带”的建设，并以此带动全局工作的深入开展。2009年，全镇完成企业产值21.72亿元，工业产值20.52亿元，完成税收入库6194万元，超额完成县委、县政府下达的经济责任状目标。三是抓好精神文明建设。巩固创建省级文明乡镇成果，带动其它创建活动的深入开展。镇区改造新建建筑面积近5万平方米，超前完成三级重点党报党刊的发行征订任务，有县、镇特色文化村7个。四是抓好其它社会事业的协调发展。治安秩序和社会风气明显好转，实现“一降一升”的目标，全年没有发生重特大安全生产事故。同时，投入资金513万元，改造排水沟7.1公里、新安装自来水管道3.5公里，修建水泥路9.7公里，新建改建公厕4座，拆除旧房屋2.03万㎡，转移劳动力400多名，完成造林100亩，中幼林抚育400亩，非规划林地造林88.26亩，病虫害防
男
出生
年月
2004.71969.12个
人
总
结
个
人
总
结
治560亩，卫生院综合楼已建成并投入使用，并较好完成今年冬季征兵任务数，全镇各项社会事业都有长足进步，呈现人民安居乐业、社会安定稳定的良好局面。
三、坚持廉洁勤政，不断加强个人自身建设。
能以党员标准严格要求自己，带头遵守各项纪律制度，工作积极肯干，脚踏实地，恪守职责，切实抓好各项工作。能自觉坚持民主集中制，搞好班子的团结和建设。能加强自身的廉政勤政建设，认真执行相关规定，落实好党风廉政建设责任制。能按照“两个务必”要求，带头转变思想作风和工作作风，多为群众办实事、办好事。
不足：理论学习还不够深入、系统。
自评：称职
签名：
年
月
日
建议考核等次：
评
语：
主管领导
意
见
签名：
年
月
日
机关负责
人或考
核委员
会意见
本
人
意
见
考核等次：
评
语：
签名：
年
月
日
签名：
年
月
日
未确定等
次或不参
加考核情
况说明
盖章或签名：
年
月
日
篇四：党委书记年度考核登记表
附件4领导干部年度落实党风廉政建设责任制
考核登记表
（年度）
单位：
填报日期：
年
月
日
姓名
政治
面貌
任现职时间
分管工作
自
我
评
定
性
别
文化
程度
出生
年月
现任
职务
本人签名：
年
月
日
本
单位
党委（党组、支部）意见
（盖章）
党委（党组、支部）书记签名：
年
月
日
民意测评结果
年
月
日
上一级责任办审核意
见
（盖章）
年
月
日
篇五：党委书记年度考核登记表
党委书记年度考核实绩材料
×，女，大学学历，×年×月加入中国共产党，×年×月参加工作。自×年×月份担任×镇党委书记以来，×同志坚持以身作则，干字为先，善于担当作为，带领全镇党员干部积极适应发展新常态，攻坚克难敢为先，全力以赴谋发展，实现了全镇经济社会各项事业持续健康发展，×年×月被×市委评为全市担当作为先进个人。
一、担当作为，聚焦干部队伍素质提升精准发力
自担任×镇党委书记以来，×同志始终坚持认真贯彻党的路线、方针、政策，加强党性修养，带头参加政策理论学习，引导镇党政班子牢固树立“四个意识”，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和省市县委保持高度一致。坚持工作求真务实，敢于争先，全力以赴推进工作；坚持按规章制度办事，敢抓敢管，机关干部队伍实现风清气正；坚持团结协作，大事讲原则，小事讲风格；坚持人尽其才，开展竞争上岗双向选择，促进人岗相适；坚持树立干事创业用人导向，加大对担当作为干部的选拔使用、关心关爱，激励干部职工担当作为。
二、攻坚克难，聚焦重点工作全面推进高质量发展
×同志在工作中聚焦“双招双引”、“脱贫攻坚”、“乡村振兴”等重点工作，担当作为，精准发力，推动全镇工作高质量发展。
聚焦项目建设，经济发展硕果累累。积极培植新的税收
增长点，特别是今年，在新冠肺炎疫情的影响下，通过招商引资、推进项目建设、积极培育新财税新增长点等措施下，推动全镇经济实现稳步增长。一是积极主动聚力招商引资。多次赴×招商，与×达成投资意向。同时，成功引进×公司，投资×千余万元建设新型外墙保温板节能材料。二是着力服务推进大项目建设。坚持服务项目建设导向，强化统筹协调，着力抓好精准服务，全力确保疫情期间×等多个重点项目建设。其中投资×亿元占地×余亩，建设×项目，已全部完成投资建设，第一批育肥猪预计×月底可出栏，创造就业岗位×余个，成为全县农业“新六产”的龙头。三是切实加大项目清理整合力度，积极培植新的财税增长点。今年以来，以盘活历史遗留项目为契机，逐步实现清理整合×公司，引进×家人发企业，目前已实现产值×余万元，实现税收×余万元；清理整合原老福聚发制品厂，引进×项目，整合×引进×机械有限公司，清理×，引进×公司，拟投资×余万元生产水处理剂项目。全镇新增规模以上企业×家，就地转移农村剩余劳动力×余人，带动全镇新增个体工商户×家，初步形成了“企业强镇”的战略架构。
聚焦脱贫攻坚，幸福指数稳步提升。×镇共有贫困户×户×人。依托光伏发电、温室大棚、农村超市、电商扶贫、养鸭大棚等扶贫项目，实现全镇贫困户户均受益分红×元。对全镇扶贫车间进行提档升级并进行产业调整。其中，×个扶贫车间注册小微企业，完成税收×余万元，带动就业×余人，其中直接带动贫困户就业×余人。在疫情防控期间，引
进两个口罩生产企业落户扶贫车间，助推防疫物资生产。为确保贫困户吃水、住房方面得到保障，政府出资为×户贫困户免费安装、维修自来水，修缮贫困户住房×户。
聚焦社区建设，全面打造宜居生活。×同志紧抓乡村振兴政策机遇和万华产业园落地×镇的发展机遇，根据区位发展优势，准确定位服务万华产业园的发展方向，实施新型社区建设和镇驻地提升工作，建设宜居宜业×，逐步实现增强镇驻地经济承载能力，打造新的经济增长点，切实改善群众居住环境。一是围绕服务×打造×新型社区。×村位于×路西侧，北邻×省道×路，东邻规划占地×余亩的万华绿色生态智能家居产业园，该社区占地×亩，总建筑面积×平方米，目前一期×栋楼房即将交付使用，二期工程正在加紧建设。社区内配套设施齐全，将建设高标准公立幼儿园×处，可解决适龄儿童就近入学；建设×层综合商务酒店×处，归村集体所有，可进一步壮大村集体收入。同时，规划建设商铺×平方米，除留一小部分用于村内公益外，其余全部对外出售，盈利全部用于补贴本社区内安置户的安置房费用。社区建成后，在极大改善群众生产生活条件、增加村集体收入的同时，将可为万华产业园区发展提供集商贸、物流、休闲娱乐等三产服务。二是围绕镇驻地提升打造吕庄新型社区。聘请×建筑大学设计院对镇驻地进行高标准规划，将吕庄纳入镇驻地提升范围。在新型社区建设过程中，突出“以人民为中心”的工作理念，主动为群众解决实际困难，赢得村民一致认可，创造了“当天签订补偿协议、一周完成整村搬迁”的吕庄速度，协议签订率和拆迁率均为×％，没有出现一例拆迁上访信件。
聚焦民生工程，基层设施不断完善。一是解决农田灌溉难题。一年多来，×同志为了保障全镇土地得到有效灌溉，采取以每眼机井镇财政补贴×元的方式，投入财政资金×万余元，新打机井×眼，沟渠清淤×多米，解决了全镇近×余亩农田灌溉难的问题。二是解决群众出行难题。在去年×月份以来，在镇财政紧张的情况下，仍交纳村村通修路配套款×余万元，新修村与村连接道路×公里，并协调县交通局、公路局等部门新修旅游路、公交路、金马路，全镇新修道路里程近×公里。三是大力推进农村户户通工程。在县财政每平方米补贴×元的基础上，镇财政再以每平方米补贴×元，共投入×万余元，新修户户通面积近×万平方米，解决全镇×个自然村×万名群众出行最后×米，实现群众出行“晴天不起土，雨天不踩泥”。四是解决农村环境“脏乱差”难题。先后投入×余万元，实施农村人居环境整治行动，积极开展垃圾分类试点村创建活动，建立了“户集、村收、镇运、县处理”的长效机制，各村垃圾实现日产日清，生活居住环境得到较大改善，各村脏乱差问题得到彻底治理。
三、狠抓党的建设，聚焦全面从严治党落实
强化基础建设，抓保障。结合农村集体产权制度改革、三权分置、丝路东方生猪养殖项目发展，挖掘村级集体经济发展潜力，有效消除了空壳村，×个行政村全部实现了村集体收入×万元以上；严格党员发展程序，注重从致富带头人、经济能人、技能人才中，发展党员；全镇村级办公场所基本
实现了楼房化；强化运转经费保障，用于村支出达到×万元，严格落实村级报酬待遇，定期了解离任干部需求，确保了全镇和谐稳定。
落实从严治党，抓队伍。结合扫黑除恶专项斗争，对现任村“两委”进行二次体检。坚持警钟长鸣，发挥纪委职能，加强干部教育监督管理。同时，以党建为统领，严格落实意识形态责任，把意识形态工作纳入议事日程，切实增强阵地意识和责任意识，真正把好导向、守住阵地、管好队伍，筑牢意识形态安全防线，为全镇发展提供有力的思想保障和组织保障。
四、狠抓疫情防控，聚焦保障经济社会稳定
一是带头筑牢防控防线。在疫情防控期间，×同志带头落实疫情防控责任，镇村分别成立党员疫情防控先锋队，在村口设置劝返点，逐村进行拉网式排查，对比大数据，利用“雪亮工程”，建立网格化防控机制，加强对来自疫区返乡人员的重点排查，全部纳入台账管理，实时关注管理，切断疫情传播途径，筑牢防控防线。二是抓好企业复工复产稳经济。疫情防控后期，按照中央和省市县委复工复产要求，时刻坚持突出疫情防控和经济发展两手抓，深入一线指导企业复工复产，对申请复工的企业严格把关。针对疫情影响下严峻的经济形势，准确把握发展趋势，顺势而为推动“线上经济”，打造“引领味道”农产品共享品牌，将全镇符合标准的农产品全部纳入“引领味道”农产品共享品牌范围，对特色农产品进行包装设计、建设网上店铺，助推发展线上经济。
五、锻造公仆本色，坚持让人民群众满意
人民对美好生活的向往，就是奋斗目标。×同志始终坚持以全心全意为人民服务为根本宗旨，把服务群众作为各项工作的基本出发点，把“群众满不满意、认不认可、答不答应”作为重要衡量标准，提升工作积极性，激发内生动力，确保工作干一件、成一件，解决了一大批群众身边的难点热点问题，提升了群众的获得感、满意度。
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