篇一：党委党组意识形态工作实施细则原文
党员思想状况分析范?五篇 【导语】：为了新中国的解放，为了能让?百姓过上好??，千千万万的党的优秀??不惜抛头颅洒热?，献上了他们宝贵?年轻?命。今天?编为?家带来的是关于党委党建的范?，希望对?家有所帮助! 【党委党建范?】?
20xx年以来，区法院党组在上级党委的正确领导下，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略，牢固树?“四个意识”，切实增强做好意识形态?作的政治责任感和历史使命感，严格落实党组意识形态责任?作制，切实贯彻落实党中央关于意识形态?作的决策部署，及时研究、靠前指挥，切实抓好意识形态?作。现将20xx年以来的?作总结如下： ?、总体情况：
20xx年内，共开展意识形态?作学习会议3次。2?1?，我院召开全院?职??会，院党组书记、院长李俊峰同志带领全院?职?原?学习《习总书记在全国宣传思想?作会议上的讲话精神》;3?15?，召开院党组会议专题学习研究《党委(党组)意识形态?作责任制实施细则》全?;10?28?，区法院召开全院?职??会迅速传达党中央关于意识形态?作的决策部署和指?精神。 ?、强化政治担当，全?履?党组主体责任 ?是?度重视，迅速传达相关会议精神。4?22?，我院召开全院?职??会，院党组书记、院长李俊峰同志带领全院?职?原?学习《习近平总书记在全国宣传思想?作会议上的讲话精神》原?;5?13?，召开院党组会议专题学习研究《党委(党组)意识形态?作责任制实施细则》全?;10?28?，我院召开“意识形态”?作专题学习会议，及时传达党中央关于意识形态?作的决策部署和指?精神。 ?是组建专班，加强对意识形态?作的统?领导。年初，我院将落实意识形态?作纳?《区法院20xx年度?作计划》，并成?了以院党组书记、院长李俊峰同志为组长，分管副院长李?平同志为副组长的意识形态?作领导?组，领导下组下设政治处，负责我院意识形态领域具体?作。 三是压实责任，履?院党组、班?成员“清单”制度。严格把意识形态?作与履职尽责?作、“意识形态
”专题教育结合起来，切实做到??抓审判?作，??抓意识形态?作。明确了院党组书记、院长是第?责任?，分管领导是直接责任?;院党组主要负责?与班?成员、班?成员与各分管庭室负责?层层签订意识形态?作责任书;不断加强痕迹管理，要求院党组及班?成员及时填写《落实党委(党组)意识形态?作责任制?作台账》，切实将?标责任层层分解到庭室，明确到个?，确保意识形态?作落实落细。 四是加强督查，不断提升意识形态?作实效。我院将意识形态?作纳?班?成员民主?活会对照检查、领导?部“?岗双责”述职及年度综合?标考核，并每半年向上级党委报告意识形态?作情况。 三、结合法院职能职责，不断加强思想理论建设 ?是将意识形态纳?《区法院20xx年党组中?组学习计划》。今年来，我院共组织党组中?组集中学习3次，其中组织专题讲座2次，参学率达95%。重点学习了《党委(党组)意识形态?作责任制实施细则》，使全体班?成员熟悉意识形态?作责任和追责处分情形。
?是做好“意识形态
”学习教育?作。先后开展“主题党?”活动7次，集中学习党章党规、习总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁?律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治?活的若?准则》、《中国共产党党内监督条例》等，做到学习教育常态化;组织全院党员?部进?理论学习测试并在院宣传栏公布测试成绩;院党组书记李俊峰同志先后为全体党员?部以《做坚定的马克思主义信仰者》、《学党章党规、学系列讲话，做新时期合格共产党员》、《弘扬主旋律
传播正能量》、《严肃党内政治?活
净化党内政治?态》为题讲党课4次;全体法院?部发?稿准备充分，院党组书记李俊峰同志依次点评，并将专题讨论成果集中展?。通过开展形式多样的学习教育活动，使我院“意识形态”学习教育?作不断掀起新的?潮。 三是强化交?谈?，及时把握?部思想动态。实时掌握?部的思想动态是做好意识形态?作的前提。院主要领导定期与分管领导谈，分管领导与各庭室负责?谈，庭室负责?与其成员谈，内容从?作作风、?作困难到近期思想动态，通过交?谈?听取?部?声，解决?部疑惑，化解?部?盾，切实做到思想上共振、感情上共鸣、?动上共进，真正将交?谈?的成果转化为做好法院?作的凝聚?、战??。 四、强化阵地建设，不断巩固壮?主流思想舆论 ?是不断完善本单位舆情监测队伍管理。院内挑选9名政治素质过硬、?化素养?、道德品质优良的年轻?部组建了?络舆情管理志愿?组，其中：舆情信息员1名、?评员1名、政务微博微信管理员1名、?络?明志愿者3名、互联?违法和不良信息举报志愿者3名。 ?是不断加?信息宣传稿件报送?度。不定期向各级媒体报送宣传思想?化?作等领域的相关信息稿件，全年报送207条，其中：《河南法制报》刊发30余篇，《平顶??报》刊发40余篇、市中院发布100余篇、河南省?院转发40余篇。 三是坚持重?舆情及时报告和舆情隐患?报告制度。落实?络舆情和突发事件处置主体责任，按照省?院舆论引导要求，每?及时向上级法院报送本单位突发、敏感、热点事件，舆论导控有?有效。 四是加强本单位“两微?端”政务新平台建设。全年共更新本单位?站新闻165条，官?微博发布23000多条，官?微信发布120余条，每?完成上级法院办下达的微信平台新闻推送任务，及时刊载习近平系列讲话和主流媒体的正?报道。本单位不存在“僵?”?站和“僵?”帐号现象。 五是认真开展互联?专项整治?动。不断加强对本单位?站、官?微博、官?微信、电?政务移动客户端、?作QQ群、?作微信群等新媒体平台管理，不断完善信息公开审核机制，?作QQ(微信)群实名制管理，电?政务移动客户端涉密保护等，全年未发?信息安全类事故。 五、加??明创建?度，深化社会主义核?价值观建设 ?是加强社会主义核?价值观宣传教育。我院选派年轻?部积极参与我市“践?核?价值观、争当最美卫东?”演讲?赛和平顶?市法院系统“践?社会主义核?价值观”演讲?赛，并取得优异成绩;在单位院内及对?联系村持续更新“图说我们的价值观”、“讲?明树新风”公益?告5幅;在单位宣传栏开办“诚信红?榜”、“善?义举榜”等，引导法院?部树?正确的世界观、价值观、??观。 ?是积极参与?明城市创建。我院?作组始终与区?明办密切联系，组织全体?职?到社区开展“义务洁城”活动12次，“法治进社区”宣传15次、“法治进校园”4次，并及时向区?明办报送活动开展情况;积极做好本单位门前三包?作，营造绿?、温馨、美丽、和谐的?作与?活环境。 四是积极开展?明单位创建活动。我院围绕推进?明卫东建设的总体?标，制定了《区法院践?核?价值观
争当排头兵》活动?案，引导全体法院?部争当思想建设、道德引领、志愿服务、诚信建设、?明?动、?业发展排头兵，推动全院把社会主义核?价值观融?到各种?为准则、规章制度、?业规范中去;聚焦精准扶贫，深?联系村调查贫困现状并联合发动周边企业及相关政府部门共同找路?、搭桥梁、谋发展，积极寻求帮助联系村困难群众解决?病帮扶、残疾?就业等问题;组织全体党员?部集体重温?党誓词;表彰2017年度优秀共产党员;邀请全体在职及退休?党员召开茶话会等。 我院将继续把意识形态?作当做?项极端重要的?作来抓，进?步加强组织领导，引导全体法院?部树?正确的价值观、弘扬社会正能量、激发法院?部?事创业的激情，为我市经济社会全?、协调、可持续发展做出更?的贡献。 【党委党建范?】? ?年以来，我园区认真贯彻落实县委、县政府关于意识形态?作会议精神，把加强意识形态?作作为园区党?部的建设的重要内容，列?党建年度?作要点，与业务?作紧密结合，?同部署、?同落实，?同考核，切实做好意识形态的各???作。 ?、主要?作
(?)强化组织领导。我园区?度重视意识形态?作，把意识形态?作纳?党建?作?标考评中并认真落实党委书记意识形态?作述职制度，实?“?把?”负总责，班?成员各负其责的?作机制。
(?)狠抓学习教育。园区办公会定期分析研判意识形态领域情况，今年召开意识形态专题研究会议5次。将意识形态?作纳?园区?常学习的重要内容，认真学习习近平总书记系列讲话14次，开展意识形态教育培训8次。
(三)加强思想政治?作。?是??培育和践?社会主义核?价值观。抓好我园区全体?部集中学习以及“两学?做”常态化制度化学习教育，突出理想信念教育，提?政治鉴别?。将?明创建活动?和党员活动?固定化积极开展?明创建活动，积极营造浓厚?明氛围。?是抓好理想信念教育。警?教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动，清明节期间，组织全体?部职?到丁?蔡哇红?基地进?“缅怀烈?、不忘初?”的?命传统教育，增强了党员?部宗旨意识。三是采取“请进来”与“?出去”的?式，加强?部培训，不断提升?部理论素养;四是围绕党的??届六中全全会、习近平同志系列讲话精神及县重要会议及领导讲话精神开展系列学习活动。
(四)坚持正确舆论导向。?是加强舆论引导和舆论?争，打造党风廉政建设、中华传统?化宣传?廊，进?步唱响主旋律，传播正能量，??宣传时代楷模、?边好?，传承中华优秀传统?化，弘扬时代精神，增强宣传的的吸引?感染?。?是牢牢掌控?络意识形态主导权，切实维护?络意识形态安全，严禁在QQ、微信圈发布反动消极的?论、低级庸俗的图?、视频。三是建?党务政务公开制度，认真开展党务政务公开?作，依托党务、政务信息公开?，宣传栏等形式，及时公开本单位重?决策、重要?事任免、财务预决算等相关信息，上半年政务公开?共更新信息126条。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建?
重?政策及项?的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的?论。 ?、现有意识形态还存在的不? ?年来的?作虽有?些成绩，但也存在很多不?，主要表现在四个??： ?是理论学习坚持不够经常。存在以?代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距; ?是?作抓得不到位。?作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，?作?度不够; 三是缺乏深?调查研究的精神，满?于?知半解，对?些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的?度。 四是?系群众、为民执政意识还有差距。 三、下步?作打算 ?是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治?向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线?针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态?作纳?到园区?作报告、纪律检查、?部考核，以及年终考核当中去。 ?是强化担当意识和战?意识。加强正?宣传，加强精神?明建设，做好中国传统?化的挖掘和成就的展?宣传，真正把社会主义核?价值观建设落地落实。 三是加强短板意识和创新意识。以先进单位的宣传思想?化和意识形态?作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新?作。 我园区将在继续?效开展意识形态?作的同时，加强领导，树?楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传?作促发展，提??部的思想?度，更好地履职尽责。 【党委党建范?】三 为全?了解和掌握党员队伍的思想状况，进?步摸清思想底数，发现带有普遍性问题，增强群众路线教育实践活动和思想政治?作的针对性，最近，对党员思想状况进?了全?位的调查摸底，基本上收到了把握主流、摸清底数、发现问题、找准成因、及时教育、积极引导的效果。
(?)关于开展党员思想状况分析调查的主要做法和总体情况这次党员思想状况调查摸底，我们以党的群众路线教育为契机，先后与...名党员进?单独谈话，对于推动?作和建设?分重要。
(?)关于当前党员队伍思想状况的总体评估通过思想调查模底和综合分析，感到当前党员队伍状况总体是好的，尤其是思想主流??。具体体现在以下五个??：
1、政治合格。
旗帜鲜明，?场坚定，?对纷繁复杂的国际国内形注国际形势、党员对党的路线?针政策始终拥护，有?尚信仰，有鉴定过信念，关?国家?事，始终与党中央保持?致。问卷中?分关注国际形势、国家?政?针的占98%以上。坚决佣护???各项决议，认真贯彻落实???精神。
2、思想进步。注重学习，注重思想修养，能够?先进?正确的理论作为引导，理想信念坚定，具有较好的思想政治素质，对党信赖，对有中国特?社会主义满怀美好的向往，对党领导下的建设有中国特?社会主义充满信?。认为重视和做好思想政治?作对于?个单位很重要的占95%以上。
3、爱岗敬业。?论是正式党员还是预备党员，?论是正式民警党员，还是辅警党员，对?前的?作和环境满意。?家?系单位，热爱岗位?作，?持拥护改?。对改?和发展前景充满信?的占到90%以上。对单位和?作满意的占95%以上。?作安?、思想稳定的党员在98%以上。对现岗位?较适应，希望继续发挥作?的占95%以上。
4、表现突出。每个党员都是??旗帜，党员在各个岗位发挥着重要作?。想?事、能?事、?成事，蔚然成风。党员特别是党员领导?部成为各项?作和推动改?建设的重要?量。?家祟尚知识,钻研技术，热爱?作，希望通过学习，在巩固??业务技能的基础上，不断调整个?的素质和知识结构，不断取得进步。
5、队伍优化。通过开展创先争优和争先创优活动，对党员产?了积极的教育和影响。党员的标准意识普遍增强了，集体荣誉感增强了，?作责任?、进取?增强了，在群众中的威信提?了，形象提升了。
(三)关于当前党员队伍思想状况调查发现的问题及成因分析在这次思想调查摸底中，也发现了党员中的?些问题。
突出表现在理论学习和价值取向两个??。 ?是关于理论学习问题。
?家??认为理论学习?常重要，党的政策理论?常好，另???感到理论是务虚的，学起来?巴巴，尤其从事具体?作的同志，在理论学习上，系统学、学深、学透存有畏难情绪。态度不够积极。从检查学习笔记情况看，不少同志除记录集中学习的内容外，?学或个?体会性的东西?较少。
?是关于??观、价值取向??的问题。?家普遍认为，现在?民的??普通?较务实?浮题特别是对些现实社会问题的有法
有在些偏差。讲牺牲奉献、讲颗全?局讲学习雷锋，讲?先?率等??，热情不如以往?了，积极性低了。从根源上分析:
1、思想政治?作的理论灌输和实践引导作?还不够扎实有效。理论学习教育存在着重形式轻效果、重集中轻?学的苗头。学习内容的针对性还不够强，吸引?不?，思想政治?作，包括理论学习教育，适?性还不够强。
2、复杂环境、负?现象等些?
主流因素，对?些党员产?了不同程度的影响。由于极个别党员领导?部成为腐败典型和反?教材，?形中对党员思想产?些影响。
加之社会上出现的?些?序、不公等不正常现象，使党员的荣誉意识和责任意识受到影响。
(四)关于进-步加强党员队伍建设的思考与对策针对?前党员思想状况实际，下?步要加?思想理论学习灌输的?度，加强思想政治?作的有效性和针对性。 ?是要坚持理论引导，深化思想教育。以???的学习贯彻为契机，运?党的科学理论武装党员，以?尚的道德塑造党员。要围绕改?发展中出现的各种问题，站在讲政治、讲?局的?度，准确定位，找准思想政治?作的切?点和落脚点，创造性地开展各项?作和活动。?是抓学习
性。深化政治理论学习，提?党员的思想政治素质。
?是抓学习内容，要更加注重实际需求。通过深??泛的思想政治教育，增强??职?的政治意识，提?思想素质。 三是抓学习形式，要更加注重丰富有效。经常性开展形势任务教育，坚定理想信念。 四是抓学习?的，要更加注重学以致?。五是抓学习管理，要更加注重制度建设。 五是要坚持联系实际，突出教育效果。准确把捏党员的思想脉搏，有针对性地做好思想政治?作:要及时理顺读错，把思想政治?作与精神?明建政和活动相结合，以思想政治?作为中?，?泛开展?体活动，做到寓教于乐，寓教于丰富多彩的活动之中。要强化党员的学习意识，引导?家深刻认识学习的重要性，不断增强学习的紧迫性和?觉性，逐步引导?家养成终?学习的良好习惯。 六是要坚持解决问题，升华教育实质。密切关注党员的学习、?作和?活，急?家之所急，想?家之所想，解?家之所难，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，多做得??、暖??、稳??的好事实事，?真情实感说服教育，?热?诚?解决问题。从各??关?党员、帮助党员，还要作党员权益的坚实后盾，切实维护党员的合法权益。 【党委党建范?】四 过去的?年在镇党委的正确领导下，xx村委会认真贯彻落实党的“?九?”精神，践?“三严三实”和“忠诚、?净、担当”的?作作风，积极开展“四??促”专项活动，推进“两学?做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会?课”制度，始终把加强党建?作放在?位。认真完成上级党委下达的各项?作任务，通过严抓基层党建?作促进温?村经济和社会各项事业的进?步发展。现将20xx年开展党建?作的基本情况作简要汇报： ?、抓实思想、理论学习，保证制度、作风严明
xx村党?部始终坚持抓实思想建设，将加强理论学习放在?位，坚持学以致?，把集中学习和个??学相结合，努?做到?作学习两不误、两促进。不断提???的政治理论?平和?作本领。 随着“党的?九?”的胜利召开，深?学习“党的?九?”精神和习近平新时代中国特?社会主义思想也成为整个温?村党?部重中之重的任务。加强村党?部基层组织建设，让“村两委”成为宣传新时代中国特?社会主义思想的基地。温?党?部每季度召开?次党员?会，按时上好党课，提?党员素质，增强村级党组织的凝聚?和战??。并排查?作中存在的不?和问题，使之达到抓党建、促发展的?作实效。其次每半年召开?次党员专题学习会议，学习党的最新理论成果，认真执?党的路线、?针、政策。 以“三会?课”为契机，让每位党员学习领会《中国共产党廉洁?律准则》，以?准则?条例严格对照??，进?步坚定??党员和村组?部的理想信念，在思想上、政治上、?动上与党中央和上级党委政府保持?度?致。让??党员和村组?部在“四风”和腐败问题上认清形势，严格对待，正确排查??存在的问题，端正?作态度。 落实责任制是搞好党建?作的关键。我作为温?村党建第?责任?，组织班?成员召开党建分析研讨会，制定?作?标，把党建?作列?议事?程。?制度管理?，从我做起，公开透明，?泛接受监督。结合“四??促”专项活动，促进全?从严治党。?学习、?能?、?担当、?奉献、促跨越发展，坚定每?位党员的理想信念。在真抓实?中营造良好的政治氛围和?作环境。 作风建设是??镜?也是??旗帜，只有抓实作风建设，才能保障有?完成各项?作。敢于同拜?主义、享乐主义、个?主义作?争。我作为?名农村基层?部，每办?件事都必须注重??的?作作风，作态度，要更加注重增强?觉
风过硬才能更好的引导???民群众，树??清正廉洁，办事公道，作风优良的旗帜。 ?、抓党建促脱贫攻坚 脱贫攻坚以来，为确保我村脱贫?作?效推进，温?村党?部以铁的纪律规范?员管理，强化作风纪律。严格执?驻村扶贫?作队员的考勤和监督，驻村?作队员吃、住、?作在村。坚持问题导向，分析研判脱贫?作中出现的各种问题。强化党建扶贫“双推进”，定期通过?播宣传脱贫攻坚政策，让扶贫措施、政策深???，帮助贫困户克服等、靠、要等惰性思想，树?勤劳致富观念。党员?部不定期对贫困户进??理疏导，帮助其重塑信?，以积极的?态?对?活。增强??群众打赢脱贫攻坚战的信?和决?，提升村民获得感、幸福感和满意度。让村民能够充分享受党的政策温暖。 三、存在的不?及20xx年?作计划
1.温?村党?部党员年龄结构偏?，?化程度不?，亟需为党?部注?新鲜?液，20xx年，我党?部将??培养?党积极分?。
2.尚需提?领导班?的思想认识，加强党风廉政建设，增强学习?度，改进存在的不?。
3.20xx年计划通过“远程教育平台”，不断提升党员的政治素养，深?学习“?九?精神”，为?作的开展奠定坚实的理论基础。 ?年来，xx村党?部虽然取得了?定的成绩，但仍存在着很多的不?。在新的?年，温?村党?部将加?激发党员?部的内?动?，确保党组织的坚强有?，加强“抓党建促脱贫”的基?保障，确保各项政策的落实，为温?村实现全??康贡献??的?量。 【党委党建范?】五 为落实党要管党、全现从严治党要求，进?步压实压细基层党?部?作责任，持续提?基层党?部?作?平，根据公司党委《xxx党?部“五化”建设?作实施办法》?件要求及xxx党委?作部署，xxx党?部从20xx年1?开始全?推进“五化”建设，取得了?定的成效，现对全年五化建设?作进??查汇报。 ?、?部五化建设?作成效
20xx年xxx党?部推?以?部建设标准化、组织?活正常化、管理服务精细化、?作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党?部“五化”建设，不断增强?部的凝聚?、战??、创造?，充分发挥?部党员的先锋模范作?和党?部的战?堡垒作?，为全?完成各项?产经营任务提供了坚强的组织保障。
(?)?部建设标准化
xxxx党?部严格按照《党?部领导班?建设基本规范》搭建?部班?，坚持务实、管?、有效原则，不断优化党组织机构设置，理顺?属关系，做到党?部与党?组体系完整、班?结构合理、?员素质优良、成员责任明确。精整作业区党?部现有党员30?，其中?专以上学历党员25?，35岁以下的青年党员11?，?委会由3名委员组成，下设5个党?组，是??政治上靠得住的充满战??的队伍。?部注重把党建?作与作业区中??作有机结合，通过落实党员?范岗建设、党员?边?事故、党员志愿者、党员责任区、党员公开承诺等举措，充分发挥了党?部在?产、经营、管理中政治核?作?和党员的先锋模范作?。
(?)组织?活正常化
xxx作业区党?部严格按照“三会?课”要求落实各项?作，结合当前的政治形势、?作实际、思想实际，切实落实好“三会?课”的效果，确保每个党员?部受到教育，有所收获。全年xxx党?部根据上级党组织的指?和xxx的实际?作需要，分别召开三次?部?会，?次是讨论预备党员转正及发展新党员，上下半年各?次?部组织?活会。并根据分?党委?作要求，完成了党员民主测评?作，对每位党员给予了认真的评价。?部组织?活在20xx年以丰富多彩的?式积极开展，为?部党员提供了良好的交流与提升平台。组织?活的正常化，确保了?部党员在?产中发挥先锋模范作?的积极性与主动性，为作业区?产经营任务的完成提供了良好的员?队伍保证。
(三)管理服务精细化 全年?部?作以问题为导向开展党建论坛，促进?产经营，开展精细化服务，努?提升?部服务?平。紧紧围绕?产经营重点与职?思想动态组织各项服务活动，最?限度为?产发展服务、为职?群众解难。注重把党建?作与作业区中??作有机结合，全?落实了党员积分管理，通过党员?范岗建设、党员?边?事故、党员志愿者、党员责任区、党员公开承诺等举措，充分发挥了党?部在?产、经营、管理中政治核?作?和党员的先锋模范作?。
(四)?作制度体系化
20xx年在xxx党委的领导下，?部围绕政治建设、思想建设、班?建设、队伍建设、作风建设、党风廉政建设等，建?健全了“三会?课”、谈?谈话、党员队伍思想状况定期分析等制度;建?健全了集体领导和分?负责、?委会成员?作?标管理、集体学习、公开承诺等制度;建?健全了党?组管理、发展党员、党员教育培训、组织?活会、民主评议党员、党员积分管理、处置不合格党员、党费收缴、党内激励关怀等制
度;建?健全了党风廉政建设责任、信访处理、谈话诫勉、述职述廉等制度。 ?部年初对各项制度整理汇编成册，并在?部党员内部公?公开，接受监督，全年在xxx党委的指导督促下，?部所有?作严格遵循制度、执?制度，确保了党?部各项?作有章可循、有据可依，运?有序、规范?效。
(五)阵地建设规范化 在xxx党委的???持下，今年?部配备了专门的党员活动室，室内配置了党旗、?党誓词、党员义务、党员权利、党组织架构、党员花名册、党费公?栏等内容。活动室布置简洁??、主题鲜明，为?部党员的活动提供了舒适的场所。?部还积极开拓?上阵地，?部全体党员都关注了湖南国企党建?，?部建?了微信群，??推进?上?部建设，打造党员随时随地随?接受教育管理服务的信息化平台，逐步实现党?部活动可视化、纪实化管理。 ?、五化建设?作的不?
(?)?部的谈?谈话，在班?成员之间、班?成员与?部党员之间都有进?，但是没有覆盖到全体党员，?且党员与党员之间的谈话开展得?较少。?部分谈话主要还是关于?产??的，对党员思想与?活上的关?交流还不够。另外党员与职?群众之间的谈?谈话没有做到每?必谈，对职?思想动态掌握不够密切。
(?)?部对党员的管理监督做得还不够，特别是党员每半年向?部进?思想汇报的?作执?得不到位，?部对党员的管理重?主要还是在理论教育，但是对党员思想认识的提升效果没有有效的评估。
(三)?部?上阵地建?了微信群、关注了党建?，但是党员在?上阵地的活动不够活跃，?部微信群主要还是发发通知和学习资料，党员之间的互动交流较少。
20xx年xxx党?部将针对?查的问题与不?加强?部五化建设?作，发扬长处，强化短板，努?把?部打造成??能战善战的队伍，为作业区?产经营指标的提升发挥出攻坚克难的堡垒作?。
篇二：党委党组意识形态工作实施细则原文
按照xx党委巡视工作安排和相关要求，现将xxxxx公司党委近三年来的主要工作情况，汇报如下：
一、公司党委基本情况及“四个落实”开展情况
公司党委于xxx年xx月xx日经xx党委批准成立，现有党委委员xx人，其中书记xx人、副书记x人、纪委书记x人、委员x人。党委下设党办等xx个部门，xx个党支部；其中机关xx个支部，子公司xx个支部。现有职工xx人，党员xx名，占职工总人数xx%。
xx年以来，公司党委在xx党委坚强领导下，紧紧抓住加强党的领导这个“根”和“魂”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，按照新时代党建工作总要求，聚焦“四个落实”，贯彻新发展理念，构建新发展格局，充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用，深化落实全面从严治党“两个责任”，基层党组织政治功能和组织力不断增强，党员干部干事创业、担当作为的精气神得到提振，风清气正的政治生态持续巩固，为公司各项目标任务的顺利完成提供了坚强保障。
（一）落实党的方针路线方面
1、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
一是严格落实党委中心组和党支部周一学习机制。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，党委班子成员带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。将教育学习、交流研讨及调研成果运用于公司发展之中，提高了管理水平，确保了工程质量。三是党委班子带头宣讲。党委班子成员分别在各类开班仪式、廉政党课、权属企业进行了党的十九大、十九届五中全会、习近平系列讲话等方面进行教育宣讲。四是多样化开展党史学习教育活动。为庆祝建党100周年，公司制定印发《关于建党100周年庆祝活动的实施方案》，大力开展党史学习教育活动、“我为群众办实事”实践活动，通过参加xx“党委书记讲百年党史”宣讲会、支部理论学习、组织读书班、观看党史影视作品、参观红色基地专项活动，丰富学习形式，党史教育入脑入心，活动成效显著。
2、群团宣传工作常抓不懈。
加强对意识形态问题的引导和管理，坚持“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态工作，3年来未发生各类重大案件、风险事件和负面舆情。组织开展征文、朗读、演讲、书画、职工运动会等，不断丰富员工文化生活。公司先后获得“xx国有企业文明单位”ZZ文明单位”等多项荣誉。
3、产业扶贫工作持续加力。
投资xxx元入股xxx公司，推进产业扶贫工作。积极与xx、xx政府等有关部门联系，优先吸纳包括xx村在内的xx名建档立卡贫困劳动力参加工程建设，助力脱贫。拨付xx万元对xxx现有住房不安全的xxx户移民贫困户实施过渡安置。2019、2020年连续两年荣获“xx脱贫攻坚优秀企业”称号。
4、党建促业务工作成效显著。
通过高质量党建活动推动公司各项工作发展。编制完成了公司“十四五”发展规划，深入推进国企改革三年行动，连续三年超额完成年度考核任务，“稳增长”成效显著。xxxx（具体工作）各项工程任务按期完成和有序推进。
（二）落实新时代党的组织路线方面
1、加强思想政治建设，推动主题教育常态化，夯实理想信念根基。
一是结合公司实际，开展创建党员示范岗、主题党日等系列活动，把学习氛围推向高潮。二是严格落实组织生活制度，党委、各党支部严格落实“三会一课”制度，坚持全体员工每周一天的“学习日”制度，不断提高员工政治素养。三是创新学习模式。公司第三党支部开展“xxx”主题党日共建活动充分发挥支部堡垒和党员模范作用，加快了xx的进度。
2、充分发挥党委的领导核心和政治核心作用，落实党建责任制，切实保障党对国企的绝对领导。
贯彻落实中央国有企业党建工作会议精神，建立健全党建工作责任制，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，党的各级组织抓落实的工作格局。按照现代企业管理要求，进一步完善公司法人治理结构，将党建纳入了公司章程。召开公司第一次党员大会，健全了党委领导班子机构，努力开创公司党建工作新局面。不断健全完善党建工作制度、“三重一大”各项制度，先后出台了《公司党委研究决定、前置研究讨论事项清单（试行）》等制度，打下了公司党委把方向、管大局、促落实的制度基础。
3、以贯彻落实“三项机制”为引领，深化人才体制机制改革。
一是公司党委制定了《公司“三项机制”实施细则（试行）》，并将落实“三项机制”作为公司今后一个时期的干部队伍建设主线。二是坚持公平公正的选人用人导向。落实习近平总书记提出的“好干部标准”和“三严三实”等要求，提拔优秀干部xx人次到中层领导岗位，干部队伍趋向年轻化。三是加强考核导向。根据公司考核办法，对获得上级部门表彰、公司先进集体及职工予以奖励，激发职工干事创业的积极性。
（三）落实全面从严治党战略部署方面
全面落实从严治党战略部署，锲而不舍推动党风廉政建设。加强政治建设，夯实党风廉政建设“两个责任”，每年年初召开党风廉政建设工作会议，印发党建工作要点与反腐倡廉分工责任一览表，班子成员分别与分管部门签订年度党风廉政建设目标责任书；每季度召开一次党风廉政建设专题会，研究部署党风廉政建设工作，党风廉政建设常抓不懈。深入推进纪检监察改革，落实纪委双重领导体制机制；立足预防腐败工作长效机制建设，印发了《关于实施廉洁风险防控工作的实施意见》及年度工作实施方案，确定风险点、风险等级，完善细化工作程序、内控制度，基本建立起廉洁风险防控动态管理机制。持续开展“三项整治”活动，坚持节假日正风肃纪工作，落实八项规定精神，持续纠正“四风”；走访座谈参建单位项目部，并对工程建设存在问题单位进行约谈提醒；围绕工程建设、选人用人、工作作风、物资采购、招标等工作做实做细日常监督，营造了风清气正的良好氛围。
（四）落实上级巡视巡查问题整改情况
2018年xx巡视公司党委在执行政治纪律和政治规矩、党风廉政建设、落实中央八项规定精神和作风建设、执行民主集中制和干部选拔任用、制度建设五个方面梳理出xx个大问题和xxx个小问题。公司党委高度重视，专门成立了巡察整改工作领导小组，由党委书记挂帅，党委副书记具体抓，党委办公室、党委组织部、纪检监察室具体落实。巡察整改工作领导小组根据梳理出的问题，逐项进行整改，做到“一案一单一账”，逐个进行销号。
1、执行政治纪律和政治规矩方面
年xx月xx日，公司党委通过召开党员大会选举产生党委委员xx名，纪委委员xx名；完成了《公司党委议事形态管理办法》《干部约谈制度》《公司党委会议事规则》《公司“三重一大”事项集体决策制度》《党建工作考核办法》等20多项制度；制定出台了公司“十三五”发展规划和2018-2020年攻坚国企国资改革实现高质量发展行动计划；把党建工作列入目标责任考核指标，同业务工作xx排、同部署；根据工作需要及时召开党委会；专人负责党委会记录；年xx月xx日召开公司工会一届一次会员代表大会，选举产生了工会委员会委员，共青团组建工作已获共青团xx工作委员会批复；印发了关于贯彻落实《中共共产党党支部工作条例（试行）》，认真做好“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员工作；从2018年度民主生活会中后，各支部重点从政治建设、作风建设、担当负责、全面从严治党xx方面认真查摆问题，开展批评和自我批评；坚持每季度召开一次党员大会，每月召开一次支部委员会；制定了《发展党员工作计划》和《党支部党费收缴管理制度》，及时公示年度党费收支情况；邀请上级部门党务人员对公司党务人员进行了培训，增加了党务和纪检工作人员。
2、党风廉政建设方面
增加了纪检监察工作人员；出台了《关于规范党员干部操办婚丧喜庆事宜的规定（试行）》《廉政谈话制度（试行）》《党风廉政建设工作例会制度》等多项制度；将财务审计部审计职能调整到监察审计室；明确班子成员要切实履行“一岗双责”；结合工程实际，提出具有xxxxx工程建设特点的党风廉政建设目标责任书；加强纠“四风”工作专项检查力度，在节假日前及时发送廉洁过节提醒文件、微信，在公司网站公开了监督举报电话和邮箱；健全公司廉洁风险防控机制，确定风险防控点，开展经常性廉政教育，参与招标过程，加强重要环节、活动过程的监督。
3、落实中央八项规定精神和作风建设方面
出台了公司《贯彻落实中央八项规定精神实施细则的具体措施》，上报了《关于xx年度企业负责人领取津补贴问题的检查报告》；对工资构成进行了说明；转变观念，加强作风纪律建设；梳理各项制度，坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件现象；加强员工企业管理方面的培训学习；明晰部门职责；建立公司谈心制度，增加娱乐设施，丰富员工业余文化生活。
4、执行民主集中制方面
制定公司党委会、董事长会、总经理办公会等会议议事规则及“三重一大”事项集体决策规定，严格遵照规则办事；广泛征求意见，充分发扬民主，提高决策质量。
5、干部选拔任用方面
制定了公司干部和人才队伍发展规划，有计划、有目标逐步加强公司干部和人才队伍建设；严格按照相关规定，做好干部的选拔任用工作。
二、存在的主要问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是理论学习深入性、实效性不够。公司班子成员在中心组学习的领学当中，大多为通读原文原著，个人自学中存在实用主义，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，集中讨论和互动交流不多，结合分管工作深入解读不够，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是联系实际指导工作有差距。理论学习与工作实际结合不紧密，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，初心使命理解不深，生态文明思想领会不到位，学习贯彻习近平来xx重要讲话精神结合实际不够，贯彻落实有差距。特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作还不够深入。
（二）在发挥党委领导核心作用、政治核心作用和履行抓党建工作责任制方面
一是党员管理不严实，更多从主观上加强全体党员思想教育，对党员作用发挥渠道缺少探索，没有树立“抓好党建就是最大政绩”的理念。二是在抓党员思想教育上，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的培训教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念未能与时俱进，宗旨意识有所淡化；对业务理论一知半解，业务技能不能求精，工作上不求上进。三是落实“两个责任”标准不高。制定的党委班子和领导干部落实党风廉政建设主体责任清单，还存在结合领导岗位不紧密、差异不大、标准不高等问题，在思想认识上存在短板。党委班子压力传导不够到位，存在上热下冷、上紧下松等问题，落实主体责任主动性和自觉性还不强；落实“两个责任”工作方法单一，主要停留在开会、讲课、提要求方面，部门和基层党支部落实任务成绩不突显，不能及时出新。纪委监督力度不足，及时发现问题、有效发挥“探头”作用方面还比较欠缺。对一些不良现象甚至歪风邪气斗争劲头还比较欠缺，没有做到及时纠偏。四是公司党委党建理论研究成果不显著，党委中心组理论学习成果较少。党建理论研究报告、党课等内容数量较少，在繁重的业务工作压力下，领导干部对学习热情减少，自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，缺乏理论深入分析，应付差事的官样文章多，潜心学习的真知灼见少，学习与公司改革发展和枢纽工程建设实际贴合不够紧密，没有充分把理论和实践紧密联系起来，对业务工作促进作用不明显。五是党建宣传工作不到位。主要表现在，党建宣传氛围不浓厚，阵地意识不强，红色文化融入不彻底，院落空间没有充分发掘宣传角落，致使部分党员有“重业务轻党建”思想，党建工作摆不上应有位置；宣传作用发挥不突出。当前新媒体技术发展成熟，但是对于新媒体的应用还不灵活，公司官网虽设置了党建宣传窗口，但内容偏少，难以产生预期效果；宣传时效性滞后。党的方针政策、重大节点、动向动态等往往具有较强时效性，在公司
党建宣传的贯彻落实上还存在慢半拍现象，一些重要会议、突发信息宣传不及时，存在缓报或漏报，导致宣传报道信息的价值大打折扣。六是公司党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制虽已建立，但鼓励与惩罚效应不突出，号召力不强，推动力还不够，对不履行职责和存在问题的成员主要以批评教育为主，惩戒力度不够。
（三）在基层党支部建设方面
一是公司党内组织生活缺少创新意识和手段，党员教育活动方法不够新颖，工作思路不宽，研究和探索新情况新问题不够，信息化手段运用不足，吸引力和凝聚力不够。二是部分党支部对党员的思想教育缺乏针对性，党支部工作存在活力不够，个别支部存在着开展活动人员到齐难、支部会议质量不高、党员教育有流于形式现象，学习教育多局限于上传下达，听报告、学文件，泛泛而谈的多，方式方法单一，缺乏生机和活力，创新载体还不够，党建工作特色不突出。三是个别支部重业务工作、轻党建工作，在安排工作时，研究和安排部署业务工作多，专题研究党建工作少，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做软指标，业务工作和目标管理作为硬尺子，党支部组织生活开展不力，党员先锋模范作用不突出，与新时代党建工作要求有一定差距。四是党建工作保障较弱，党建经费投入力度不大，硬件设施配备不足。除为党员及时配备学习辅导书籍报刊外，公司没有专门的党员活动室和图书室，三会一课制度、组织生活会制度、入党誓词等未上墙。五是党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从整体情况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如党员发展、党费收缴等，部分组织工作与规范标准还是有一定的差距，包括各种会议的记录、工作台账的建立还是未能达到要求，主要的原因是专职党务人员配备不足，大多党务人员为兼职人员，党务业务知识欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深入的研究，导致工作存在不规范现象。六是机制运行不合理。作为xxxx企业，党员流动性大，多数党员常驻项目xx区域，部分党务工作的开展利用网络渠道进行，虽能确保工作的覆盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督管理，如党员的学习教育情况。
（四）在共青团建设和活动开展方面
共青团是党的助手和后备军，是党的青年工作的重要力量，对于企业的长远发展和创新具有重要作用。公司目前现有共青团员xx人，因共青团组织工作还不尽完善，共青团委书记暂时由党群工作部副部长兼任，一定程度上影响了团员向党组织靠拢和对党的路线、方针和政策的学习和贯彻。在员工年龄结构体系中，青年占比超五成，在激发青年职工的积极性和主动性、使命感和责任感、发挥青年优势等方面相对薄弱，对青年在工作上、生活上、思想上、心态上遇到的各类问题没有及时为他们排忧解难，对公司长远发展造成不利影响。
（五）在作风建设方面
一是公司各部门人员工作作风、思想作风、学习作风等还不够扎实，对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时提高自身思想觉悟。二是警示教育的力量薄弱，制度刚性彰显不够，平时的督查频次和力度不够，尚未形成强大的工作推力和合力。三是个别党员干部对贯彻落实中央八项规定精神理解还不够全面、不够深入，对待工作有时抱有应付了事的态
度，还存在推诿扯皮、担当意识不足等突出问题，没有做到脚踏实地，对公司改革发展、业务工作开展造成一定被动影响。四是存在好人主义、形式主义思想，处理问题时原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面不及时提出。有时有只求形式，不求落实的问题，从而一定程度上影响了工作进度。五是对发现的问题督促整改问责力度不强，措施办法运用少，对发现的问题仅停留在会议点名批评、提醒谈话上，有时顾及“面子”“大局”，采取更加严厉措施或方法的情况较少。
三、下一步整改思路和措施
（一）统一思想认识，提升政治站位。
公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，提升政治站位，坚持国有企业党的领导，通过认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和xx国有企业党的建设会议精神，密切配合xx巡察组开展巡察工作，始终拧紧理想信念总开关，把全体员工对企业党建工作和巡视巡察工作的思想认识统一到xx和xx党委的要求上来。公司党员领导干部带头进一步增强“四个意识”，充分发挥带头模范作用，深刻领会加强国企党建工作同省政府赋予的负责xxxxx枢纽工程及供水工程的建设和运营管理职责之间密切关系，切实增强抓好公司党建工作的自觉性和主动性。
（二）加强学习教育，开展多种形式的党员教育培训。
公司党委将严格按照加强党员教育的有关要求，结合xx关于开展党史学习教育活动的相关部署安排，以理想信念教育为主，了解党的历史，领悟党的思想，传承红色基因，以提高党员干部综合素质，同时增强各党支部的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部的先锋模范作用为目的，积极开展形式多样的教育活动，不断解放思想、开拓进取，进一步加强党建工作主动性，提升党建工作能力。
（三）坚持党建带群建，树立“大党建”观念。
群团工作是党的事业的重要组成部分，公司党委将从巩固党的执政根基的战略高度，不断强化敢于担当的意识，增强做好新形势下党的群团工作的自觉性和主动性。把群团建设作为党建工作的重要基础和有效延申，完善党群联建机制，将群团组织建设纳入党建工作总体部署和党建工作目标责任制，真正做到工作同研究、同部署、同落实、同推进，为群团组织建设提供有力的政策和机制保证。
（四）落实全面从严治党，持之以恒加强作风建设。
公司党委将以党委履行主体责任为核心，以落实全面从严治党为主线，以解决存在问题为突破口，按照“六大纪律”“八项规定”及实施细则精神、纠正“四风”等部署要求，进一步加强党风廉政建设，建立健全作风建设长效机制和风险防控体系，用健全的制度来约束党员干部，形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围，大力营造公司良好的政治生态，切实把全面从严治党落到实处。
（五）查漏补缺、补足短板，全面完成上级交办的各项工作任务。
公司党委将认真梳理省委组织部、xx党委安排部署的各项工作任务，仔细检查各项工作开展进度和完成质量。针对党建上未及时开展的各项工作任务，加强研究分析、尽快安排部署，制作工作任务分解表，确保责任到人，明确时间节
点，确保以实实在在的工作成效达到上级党组织要求，使公司党建工作再上新台阶。
四、相关建议
（一）建议上级党委加强对公司党建工作的检查指导。
近年来，在xx党委的正确领导下，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，始终把党建工作作为各项工作的重中之重，形成“抓党建带队伍、以党建促业务”的良好局面。但由于公司党委成立不久，各项党建制度还不健全，各项业务进展过程中还尽显不足，希望上级党委在政策引导、创新党建方式、创建标准化党支部等方面能给予指导，为公司充分发挥党建引领作用指引正确航向。
（二）强化对党务干部的培训力度。
xxxxx公司自成立以来，高度重视对党务工作者业务知识、公文写作等技能的培训工作。但由于业务工作繁忙、师资力量有限，自行培训的机会较少。希望上级党委加强国资系统党务干部和党建业务培训，不断提高党建干部业务素质和综合能力，促进公司党建工作走到全省国企的前列。
篇三：党委党组意识形态工作实施细则原文
黄南藏族自治州人民政府办公室关于印发《黄南州人民政府党组建设一流模范政治机关实施方案》的通知
文章属性
【制定机关】黄南藏族自治州人民政府办公室
【公布日期】2020.05.15?
【字
号】黄政办〔2020〕30号
【施行日期】2020.05.15?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】机关工作
正文
黄南藏族自治州人民政府办公室关于印发《黄南州人民政府党组建设一流模范政治机关实施方案》的通知
黄政办〔2020〕30号
各县人民政府，州政府各委、办、局：
《黄南州政府党组建设一流模范政治机关实施方案》经州政府党组会议研究通过，现印发给你们，请你们参照此《方案》，结合实际，认真抓好本地区本部门模范政治机关建设工作，努力争创一流模范政治机关。
黄南藏族自治州人民政府办公室
2020年5月15日
黄南州人民政府党组建设一流模范政治机关实施方案
为深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议讲话精神，全面落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》要求，切实提高州政府党组党的建设质量，推动党建工作提质增效，着力打造一流模范政治机关，结合工作实际，制定本实施方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神和新时代机关党的建设总要求，按照州委十二届九次全会提出的“坚持党建引领，强化打造山水黄南、高质量推进‘三区建设’的保障”的工作部署，按照“政治统领、以上率下、问题导向、统筹兼顾”的原则，以打造一流模范政治机关为目标，以增强政府党组引领力、组织力和执行力为重点，聚焦“突出政治忠诚、推进组织过硬、加强正风肃纪、强化党建引领”四个方面提质增效，着力推动政府党组党建与中心业务深度融合，引领带动全州政府系统及其工作人员筑牢政治之魂、勇闯发展新路、担当时代使命、提升服务效能、锻造过硬本领。
二、目标任务
（一）围绕提升引领力，着力打造争做三个表率的模范政治机关。
1.争做学新思想表率。制定2020年州政府党组理论学习计划和中心组学习计划，坚持
学习
习近平新时代中国特色社会主义思想“第一议题”制度，修订完善州政府党组会议制度、常务会议制度和党组中心组学习制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为每次州政府党组会、常务会前及中心组学习会第一议题，做到对习近平总书记最新讲话指示精神，第一时间传达学习、安排部署，全年州政府党组集中学习不少于30次。结合全省开展的“大学习、大培训”活动，开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想“读原著、学原文、悟原理”自学活动，党组成员每天自学时间不少于半小时，年度学习笔记不少于2万字、心得不少于4篇。6月下旬，州政府党组召开一次学习新思想心得交流会，党组成员要交流学习心得体会，促进成果转化。
2.争做讲规矩表率。坚持把学习和遵守党章党规作为州政府党组一项经常性、基础性工作，纳入党组学习重要内容，集中开展学党章党规、争做讲规矩表率活动，修订完善州政府“三重一大”请示报告制度，严格落实干部管理制度，强化党组成员纪律规矩意识，带头执行请销假、外出报告、重大事项报告等制度，自觉规范上报个人事项报告。旗帜鲜明讲政治，以严格的政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，自觉规范工作时间之外的言行，示范引领全州政府系统各级领导干部严格遵规守纪，坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。7月下旬，州政府党组开展一次“争做讲规矩表率”自评会。
3.争做落实新思想表率。制定州政府党组贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想“第一议题”制度，对习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省委省政府及州委各项决策部署第一时间研究贯彻、第一时间推动落实，并纳入政府“710”督办系统，建立督办台账、按月对账销号、持续跟踪落实，做到月督查、季总结、年报告制度，确保习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神件件落到实处，确保党中央和省州委各项决策部署不折不扣落地见效，做到政令畅通、令行禁止。党组成员是抓落实第一责任人，负责牵头推动分管领域的贯彻落实，用实实在在的行动和成效诠释检验忠诚。10月上旬，州政府党组开展一次“抓工作落实成效分析会”，全面总结分析年度工作成效。
（二）围绕提升组织力，着力打造标准化规范化常态化的模范政治机关。
1.推进党建工作标准化。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究制定州政府党组落实党建主体责任清单、党风廉政工作责任清单和意识形态工作责任清单，签订主体责任书和廉洁自律承诺书。对州政府党组党建工作实行“清单化”管理，进一步明确州政府党组及各成员管党治党责任内容和工作
要求，着力推动州政府党组认真履行党章赋予的党建主体责任。严格落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任和党组成员
“一岗双责”，把党建工作纳入州政府党组重要工作议事内容，与中心工作、经济工作同谋划、同部署、同推进、同考核，定期研究部署，每季度听取工作汇报，每半年开展一次党建工作督促检查，党组成员要带头发挥“头雁效应”，当好全面从严治党的领导者、执行者、推动者，把全面从严治党的各项要求落到实处。
2.推进党内生活规范化。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，党组成员从严格执行“三会一课”、规范使用《党支部工作手册》等基本制度、基本要求做起，推进州政府党组及成员党内生活规范化建设，严格落实民主生活会、组织生活会等制度，带头落实好党员领导干部参加双重组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日及《党支部工作规范》等制度，坚持定期上党课制度，党组成员每年上党课不少于2次、参加支部活动不少于3次，真正让组织生活制度“严”起来，让组织生活形式“活”起来。定期开展生活困难党员、离退休党员慰问活动，州政府党组每年至少集中开展1次慰问活动、党组成员达到2次。实行州政府党组成员联系指导基层党组织工作制度，帮助指导解决所在支部、联系的基层党组织推进精细化管理、规范化建设，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，实现基层党组织全面进步、全面过硬。
3.推进党性教育常态化。深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把政治建设的要求落实到思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争中，认真履行政治机关、领导机关、执行机关职责，发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态。开展强化政治机关意识教育，“七一”前开展对党忠诚专题教育，党组成员围绕“强化模范政治机关意识、走好黄南发展第一方阵”讲专题党课，进一步提高政治站位、把准政治方向、坚定政治立场、明确政治态度、严守政治纪律。适时组织开展“四个一”党性教育活
动，组织党组成员开展一次党章党规知识测试、重温一遍入党誓词、参加一次红色教育、作一次党性分析报告。注重加强意识形态阵地建设和管理，加强专题研究、分析研判、风险排查力度，抓好党的十九届四中全会精神学习培训，切实加强制度自信教育，把不忘初心、牢记使命主题教育作为州政府党组党建工作的永恒课题和党组成员的终身课题，巩固拓展主题教育成果，开展党史、新中国史、改革开放史学习，深化爱国主义教育，加强主流舆论宣传，积极稳妥处置重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。
（三）围绕提升执行力，着力打造担当有为廉洁的模范政治机关。
1.持续深化正风肃纪专项整治。巩固和深化形式主义、官僚主义集中整治成果，深化“基层减负年”和“政策落实年”活动，严格落实中央“八项规定”及实施细则，带头执行公务接待、办公用房、公务用车等相关规定，从严控制经费支出，政府“三公”经费下降10%。密切关注“四风”新动向，紧盯端午、中秋、元旦、春节等重要时间节点，加强纪律教育，组织明察暗访，确保廉洁过节。持续深化作风建设，州政府党组班子及成员带头深入查摆作风问题，建立问题清单，实行销号管理。同时，要着力查纠分管领域在项目建设、扶贫攻坚、生态环保、民生保障等方面存在的形式主义、官僚主义、弄虚作假问题，广泛听取各方面意见建议，把群众意见作为“最好的镜子”，对企业和群众普遍关注、反映强烈的作风问题开展专项整治，以“四个不放过”要求推动整改，巩固深化主题教育专项整治成果，推动作风建设向深处发力、在实处见效。
2.持续深化党风廉政专题教育。细化分解落实党风廉政建设责任，将党风廉政建设工作纳入州政府工作目标责任书，制定下发2020年党风廉政“两个责任”清单，召开州政府系统党风廉政建设工作会议，党组书记与成员、成员与分管部门负责人签订目标责任书，压实廉政责任，强化督促检查，开展“四责并述”，确保责任落实。加强党风廉政学习教育，每季度采取基本知识测试、抽查党组成员廉政
笔记、学习心得体会文章等方式，对党组成员的学习情况进行监督检查，每月通过“推送一个典型案例”，组织党组成员讨论辨析，年内组织开展两次集中警示教育活动，保证学习时间、人员、内容、效果“四落实”。推动党风廉政建设责任落实，党组成员要严格履行“一岗双责”职责，加强对分管领域党风廉政建设的督促指导，对倾向性、苗头性问题要及时提醒约谈、督促整改纠正，每年党组书记与成员、党组成员与分管部门负责人提醒谈话不少于2次，检查指导部门党风廉政建设责任落实情况不少于2次，督促其细化公务接待、公款开支、财务管理等相关制度规定，注意防范和纠正收送电子红包、私车公养等隐形变异新问题新动向，堵塞漏洞，健全长效机制，引导全州政府系统及其工作人员严以修身立政德、干干净净干事业，建设清正清廉清明的政治机关。
3.持续深化抓落实提效能专项行动。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众的党建工作总目标，聚焦州委州政府年度总体工作目标，突出督查问效，建立健全党组成员对重大建设项目、政府中心工作、重大决策事项等工作调度机制，实行全程追踪督查，定期通报落实情况，对工作推进不力、履职不到位的单位和个人严肃问责，切实把全州政府系统各级党组织和党员干部的思想和精力凝聚到坚决贯彻落实州委工作要求上来，在服务大局中彰显作为。结合开展的“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”活动，按照填平补齐和“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，因地制宜、因时制宜，分级分类开展人员学习培训，开展岗位必备知识培训和基本功训练，推动全州政府系统干部职工人人适应岗位、精通业务、胜任本职。坚持正向激励和反向问责相结合，落实容错纠错机制，在推进政府各项重点工作中树立正导向、激发正能量、释放正效应，注重平时的工作落实、具体的发展成效和群众的直观感受，对敢担当、重落实的通过政策倾斜、免予督查等方式予以肯定激励，对不履行或不正确、及时、有效履行职责，导致工作延误、效率低下等突出问题，加大问责追责力度，并视情向州委及组织部门建议按规定程序予以组织处理，促进形成崇尚实干、敢于担当的良好风气。
三、工作要求
（一）加强组织领导。成立由州政府党组书记任组长、党组成员为成员的模范政治机关建设工作领导小组，领导小组办公室设在州政府办公室，具体负责模范政治机关建设工作，将其作为贯彻落实州委十二届九次全会精神的重要举措和具体行动，与推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化结合起来，与推进改革发展稳定各项工作统一起来，确保务实、有序、高效推进，做到“两手抓”“两不误”“两促进”。
（二）强化党建引领。牢固树立大党建理念，以新思路、新机制、新手段谋划和推进党建工作与政府工作、业务工作相融共促，找准党建工作与中心工作的结合点，突出解决“两张皮”的问题，着力推动党建工作与中心工作、业务工作深度融合，进一步健全完善党组决策议事制度机制，形成以党建为引领、统筹推进各项工作的新格局，营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的模范政治机关氛围。
（三）强化监督检查。健全党建工作日常考核、重点任务专项检查、年终述职评议等制度，在州政府门户网站设立模范政治机关建设专栏，广泛宣传和集中曝光正反两方面的典型，邀请人大代表、政协委员等参与监督，并广泛听取各行各业、线上线下的意见建议，让人民群众找问题、提建议，推动全州政府系统形成比学赶超的浓厚氛围。
附件：黄南州政府党组建设一流模范政治机关主要活动一览表
附件
黄南州政府党组建设一流模范政治机关主要活动一览表
序
时间
活动主题
参加人
号
5月份
6月份
集中警示教育活动
学习新思想心得交流会
开展对党忠诚专题教育，党组成员围绕
6月下
3旬
方阵”讲专题党课
7月初
7月上
5旬
7月下
6旬
8月份
8月份
9月份
9月份
1110月份
10月下
12旬
1311月份
1412月份
党章党规知识测试
开展一次红色教育
党性分析报告会
集中警示教育活动
学习党史、新中国史、改革开放史
“争做讲规矩表率”自评会
集中慰问生活困难党员、离退休党员
重温入党誓词
“强化模范政治机关意识、走好黄南发展第一员
州政府党组成员
抓工作落实成效分析会
民主生活会
参加组织生活会
篇四：党委党组意识形态工作实施细则原文
第一章
总
则
第一条
为进一步推进××党委理论学习中心组学习制度化、规范化，推动理论武装工作深入开展，提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设，根据《中国共产党章程》《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》《浙江省党委（党组）理论学习中心组学习实施办法》《嘉兴市党委（党组）理论学习中心组学习实施细则》和其他有关党内法规，结合××实际，制定本实施细则。
第二条
党委理论学习中心组学习，是党委领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容，是加强领导班子思想政治建设的重要制度，是提高领导水平和建立学习型企业的重要途径，是打造水务行业领军企业的重要保证。
××党委应当把理论学习中心组学习列入第一议事日程，纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制。
第三条
党委理论学习中心组学习要紧紧围绕企业改革、经营发展、党建工作的中心任务，着眼于学习领会党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的精神实质和深刻内涵，着眼于用科学理论指导解决公司改革和发展中的重大问题，着眼于加强党委的自身建设，大力提高企业领导人员的理论水平、政策水平、管理水平、工作水平，提高学习力、执行力、协调力、创造力、自控力以及适应新形势、新任务的需要。
第四条
本实施细则适用于××党委理论学习中心组学习。
第二章
组织与职责
第五条
党委理论学习中心组主要由××公司党委委员组成，可以根据学习需要适当吸收有关人员参加。
第六条
党委理论学习中心组组长为党委书记，副组长为党委副书记，中心组学习秘书由办公室负责人担任。
第七条
组长负责审定学习计划，确定学习主题和研讨专题，提出学习要求，主持集体学习研讨，指导和检查中心组成员的学习、检查学习工作笔记。副组长协助组长抓好中心组的学习，组长外出时，副组长履行组长职责，确保学习制度，学习计划的贯彻落实。学习秘书主要职责是做好学习服务保障工作，完成组长交办的有关工作，提醒成员定期完成相关学习计划，并定期（每年12月底前）将中心组学习情况及时上报××党委。
第三章
学习内容、形式与要求
第八条
党委理论学习中心组学习内容包括：
（一）马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略。
（二）党章党规党纪和党的基本知识。
（三）党的路线、方针、政策和决议。
（四）中央、省委重要会议精神、重大决策部署，中央、省委部署开展的主题教育内容，上级党组织重要工作要求。
（五）国家法律法规。
（六）社会主义核心价值观。
（七）党的历史、中国历史、世界历史、科学社会主义发展史和中华优秀传统文化。
（八）推进中国特色社会主义事业所需要的经济、政治、文化、社会、生态、科技、军事、外交、民族、宗教等方面知识。
（九）××改革发展实践中需要的重要专业理论。
（十）党中央和上级党组织要求学习的其他重要内容。
第九条
党委理论学习中心组可以通过以下适当形式，开展切实有效的学习活动：
（一）集体学习。主要包括集体学习会、理论务虚会、专题读书会和论坛报告会等形式，全年组织学习活动不少于12次。党委理论学习中心组应当将交流研讨作为学习的主要方式，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，深入开展学习讨论和互动交流。集体学习研讨应当保证学习时间和质量，每年应当集中一定时间学习，每季度不少于1次。理论学习中心组组长年度中心发言不少于4次，中心组成员年度个人发言不少于2次；集体交流学习前，要精心设计学习主题，事先确定好发言人，确保发言有重点、有深度，使理论学习中心组成员在互听互学、互评互比中提高学习效果。理论学习中心组学习以中心组成员自己学、自己讲为主，适当组织专题讲座、辅导报告。
（二）个人自学。理论学习中心组成员应当根据形势任务的要求，结合工作需要和本人实际，明确学习重点，研读必要书目，坚持读原著、学原文、悟原理，个人每年独立完成至少1篇理论文章或学习体会。运用“学习强国”学习平台加强自学，发挥表率作用，年度学习积分应高于党员群众平均学分。
（三）专题调研。党委理论学习中心组成员应按照工作分工建立学习联系点，深入基层一线开展调研学习，每年到联系点参加调研学习不少于1次，完成1篇调研报告。党委理论学习中心组每年在党报、党刊或相关网络平台发表1篇以上理论文章或调研报告。
第十条
党委理论学习中心组应当结合××实际，创新学习方式，改进学习方法，增强学习的吸引力、针对性和实效性。把开展宣讲活动作为提高党委理论学习中心组学习效果的重要手段，理论学习中心组成员每年到所属公司作报告、上党课，面对面与干部职工交流学习心得，开展理论宣讲不少于2次。
第十一条
党委理论学习中心组应当坚持把学习马克思主义理论作为做好一切工作的看家本领，把学习党的基本理论与学习党的理论创新成果结合起来，把握精神实质，掌握精髓要义，做到真学真懂真信真用。
坚持将深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为党委理论学习中心组学习的重中之重。以更高的标准、更严的要求，深刻领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神，全面把握习近平总书记系列重要讲话贯穿的治国理政新理念新思想新战略，更好地把思想和行动统一到讲话精神上来。
大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密结合国企改革实际、紧密结合党员干部思想和工作实际，努力掌握马克思主义立场、观点、方法，学以致用、用以促学、学用相长，着力将学习成果转化为推动××高质量发展的实际行动，转化为有效的工作举措，全面提高运用党的基本理论解决实际问题的能力。
第十二条
党委理论学习中心组成员应当发挥示范和表率作用，坚持学以立德、学以修身、学以益智、学以增才，把提高理论素质与增强党性修养、提升工作本领结合起来，坚定理想信念，加强党性锻炼，提高精神境界，努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。
第四章
学习管理、考核与问责
第十三条
党委理论学习中心组每年年初按照嘉兴市委、市政府和市国资委部署，结合工作实际，制定年度学习计划，年度学习计划由党委审定后施行。
第十四条
党委理论学习中心组应当按年度建立学习档案，包含学习制度、成员名单、学习计划、学习活动方案及通知、学习记录、学习资料、发言材料、考勤记录、学习成果、学习情况总结等。
第十五条
每季度末向市委宣传部报送季度学习情况，内容包括学习时间、形式、主题、中心发言人（主讲人、主持人）、重点发言人、学习时长等。年底前根据通知要求，向市委宣传部报送年度学习情况及相关材料。
党委主要负责同志应在领导班子年度述职和班子民主生活会上报告理论学习中心组学习情况。理论学习中心组成员在年度述职和民主生活会上应当报告学习情况。对缺席集中学习次数超过四分之一以上，年度未开展理论宣讲或调查研究，学习强国学习积分明显偏低等情况要作专项说明并报市委宣传部、市委组织部。
第十六条
党委要切实加强组织领导，将理论学习中心组学习作为党员干部思想政治建设的核心平台来抓，在常态化、制度化上下功夫。强化政治纪律和政治规矩，确保正确政治方向，对邀请专家学者作辅导报告的，应对其思想理论水平和政治倾向严格把关，切实守护好、管理好中心组学习这个重要阵地。对党委理论学习中心组学习开展不力、出现错误倾向产生恶劣影响的，应当按照有关规定问责。
第五章
学习服务与保障
第十七条
××办公室、××党群人事要共同做好学习服务工作。其中，××办公室的主要职责是印发学习通知、协调学习事务、负责学习考勤和记录、管理学习档案等；党群人事部的主要职责是草拟学习计划和学习方案、选请讲课专家、推荐学习书目、准备学习资料、撰写情况报告等。
第十八条
党委应充分运用报刊、广播、电视、网络或者内部通报等方式，及时报道、通报中心组学习的具体举措、典型经验和学习成效，大力营造××干部爱学习、重学习的浓厚氛围。
第六章
附则
第十九条
本实施细则自印发之日起施行。
篇五：党委党组意识形态工作实施细则原文
意识形态责任制实施意见
意识形态责任制实施意见
一、背景说明
意识形态责任制是党对党员、干部和党的宣传思想工作的一项基本要求，是保证党的意识形态工作正确方向的重要制度安排。当前，我党面临着复杂多变的国内外形势，党的宣传思想工作任务更加繁重，迫切需要建立健全意识形态责任制，确保党的意识形态工作始终沿着正确方向前进。
二、总体要求
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的意识形态工作基本方略，加强党的意识形态工作调查研究，提高政策研究水平，提供科学指导。
2.加强党的意识形态工作组织领导，完善工作机制，强化责任担当，确保党的意识形态工作始终在正确轨道上运行。
三、具体措施
1.健全党委（党组）领导下的党的意识形态工作责任制。党委（党组）要统一思想，明确意识形态的重要性和紧迫性，将党的意识形态工作纳入重要议事日程，制定明确的工作目标和任务，并建立健全责任追究机制，确保责任到人。
2.加强党员干部的政治教育培训。党员干部是党的意识形态工作的重要力量，应通过定期学习习近平新时代中国特色社会主义思想、培训班和专题研讨会等形式，提高政治理论水平和意识形态斗争能力，增强担当意识和责任感。
3.建立健全舆论引导和意识形态工作监督机制。充分发挥媒体
的舆论引导作用，加强新闻宣传、网络信息管理等工作，深入开展舆论引导活动，引导公众正确理解和认同党的意识形态工作。同时，建立健全意识形态工作监督机制，及时纠正错误观点和言论，维护党的意识形态安全。
4.加强党的意识形态工作评估和考核。定期开展党的意识形态工作评估，对各级党委（党组）的意识形态工作实施情况进行全面检查。并将党的意识形态工作纳入党员干部考核体系，作为评价指标之一，加大考核力度，切实推动工作落实。
四、保障措施
1.加强制度建设。充分发挥制度的导向和约束作用，完善相关制度，明确各级党委（党组）意识形态工作职责和权力，依法保障党的意识形态工作的顺利开展。
2.增加财力保障。加大对党的意识形态工作的财力支持，确保党的意识形态工作的正常运转。
3.加强人才队伍建设。加强对意识形态工作人才的培养和引进，提高工作人员的业务素质和政治素养，提升工作能力和水平。
五、工作阶段
将意识形态责任制的实施分为三个阶段，即启动阶段、推进阶段和巩固阶段。在启动阶段，建立健全党的意识形态工作责任制的框架，明确责任主体和工作目标；在推进阶段，加强工作力度，提高工作质量，确保党的意识形态工作的顺利开展；在巩固阶段，加强监督和评估，总结经验教训，进一步完善和优化责任制度。
六、落实措施
各级党委（党组）要高度重视党的意识形态工作责任制的实施，根据实际情况制定相应实施方案，明确责任目标，细化工作措施，确保责任制的顺利落实。同时，要加大对党的意识形态工作责任制的宣传力度，提高干部和党员对责任制的认识和理解，形成共识，确保责任制的有效运行。
七、工作目标
通过意识形态责任制的实施，加强党的意识形态工作组织领导和工作机制建设，健全党的意识形态工作责任制，确保党的意识形态工作始终沿着正确方向前进，为全党全国各族人民统一思想、凝聚力量、推动事业发展提供坚强保证。八、加强党的思想建设，坚定理想信念，是意识形态责任制的关键。习近平新时代中国特色社会主义思想是党的指导思想，是当前和今后一个时期党的全部理论和实践的重要指导。各级党委（党组）要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对党员干部的教育培训，确保党员干部坚定理想信念，始终站在党和人民大局的高度上思考和行动。
九、要加强党的意识形态工作队伍建设。党的意识形态工作是一项系统工程，需要具备扎实的理论素养、广泛的知识储备、敏锐的洞察力和坚定的理想信念。各级党委（党组）要加强对意识形态工作人才的培养和引进，重点培养培养具有媒体运营、政策分析、调查研究等专业背景的人才。同时，要加强对意识形态工作人员的培训，提高他们的政治理论水平和业务能力，增强工作的针对性和实效性。
十、加强党的宣传思想工作的科学研究。党的意识形态工作是
一项极其复杂的工作，需要科学的理论指导和科学的方法论。各级党委（党组）要加强对党的宣传思想工作的调查研究，深入了解国内外形势，研究党的宣传思想工作面临的问题和挑战，提出科学的对策和解决办法。并要加强对党的宣传思想工作的监测评估，及时了解工作的情况和问题，以便及时进行调整和改进。
十一、要加强党的意识形态工作的舆论引导。舆论引导是党的意识形态工作的重要方式和手段，对于塑造社会思潮、引导舆论导向具有重要影响力。各级党委（党组）要充分发挥媒体的舆论引导作用，加强新闻宣传、网络信息管理等工作，加强对重大舆论事件的引导，及时引导公众正确理解和认同党的意识形态工作。同时，要积极推动创新舆论引导方式和方法，充分利用新媒体手段，提高舆论引导的精准性和有效性。
十二、要加强党的意识形态工作的监督和评估。意识形态工作的监督和评估是保证工作的质量和效果的重要手段。各级党委（党组）要建立健全意识形态工作监督和评估机制，加强对党的意识形态工作的监督和评估。及时发现和纠正工作中的偏差和问题，总结经验教训，推动工作的改进和提高。
十三、要加强对党的意识形态工作的舆论监督。党的意识形态工作直接关系到党和人民的根本利益，必须保持党的意识形态工作的正确性和纯正性。各级党委（党组）要加强对党的意识形态工作的舆论监督，坚决纠正和制止错误观点和言论的传播，维护党的意识形态安全。
十四、要加强党的意识形态工作的法治建设。党的意识形态工作需要依法进行，各级党委（党组）要加强党的意识形态工作的法制建设，建立健全相关法规和制度，规范党的宣传思想工作的程序和要求，确保党的意识形态工作的合法、规范和有序进行。
十五、要加强与其他工作的协调和配合。党的意识形态工作是党的基础性工作，与其他各项工作密切相关，必须与党的各项工作相互配合和协调，形成合力。各级党委（党组）要加强党的意识形态工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等工作的协调配合，形成工作合力，推动各项工作共同进步。
在全面落实意识形态责任制的过程中，各级党委（党组）要坚持问题导向，深入调查研究，及时总结经验教训，推动工作的创新和提高。要坚持依法依规，确保意识形态工作的合法性和规范性。要坚持实事求是，根据实际情况科学制定工作计划和目标，确保工作的针对性和实效性。要坚持开放性原则，加强党与社会各界的交流与合作，共同推动党的意识形态工作的发展和进步。
通过全面落实意识形态责任制，党的意识形态工作将始终在正确方向上前进，为党和人民事业的发展提供坚强保障。党的意识形态工作是一项长期而复杂的工作，需要全党同志的共同努力才能够取得圆满成功。各级党委（党组）要高度重视意识形态工作责任制的实施，加强组织领导和工作推进，形成工作合力，努力为党和人民事业的发展做出新的更大贡献。
篇六：党委党组意识形态工作实施细则原文
全文共计5553字
全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则
全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则
近日，中共xx省委印发了《xx省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则》，并发出通知，要求各地各部门结合实际认真贯彻落实。
《xx省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则》全文公布如下:
第一条为了全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和完善县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会制度，加强和规范党内政治生活，推动全面从严治党向纵深发展，根据《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等有关党内法规，结合我省实际，制定本实施细则。
第二条本实施细则所称县以上党和国家机关党员领导干部，是指县以上党的各级委员会、纪律检查委员会的常务委员会委员，工作委员会委员，党组（党委）成员，以及县以上党和国家机关各部门（含人民团体）的党员领导干部。
全文共计5553字
经济组织、文化组织、社会组织和其他组织的党组（党委）成员，执行本实施细则。
第三条民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督，依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。坚持和完善民主生活会制度，对于新形势下加强和规范党内政治生活，增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，引导党员领导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，自觉践行“三严三实”要求，始终做到忠诚干净担当，推进“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新xx建设，具有重要作用。
党员领导干部还应当以普通党员身份参加所在党支部（党小组）组织生活会，过好双重组织生活。
第四条民主生活会应当遵循“团结――批评――团结”的方针，贯彻整风精神，充分发扬民主，开展积极健康的思想斗争，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。参加民主生活会的党员领导干部应当互称同志，严肃认真开展批评和自我批评，坚持实事求是，全文共计5553字
讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
第五条民主生活会应当确定主题，一般由上级党组织统一确定，或者由领导班子根据自身建设实际确定，并报上级党组织同意。
第六条民主生活会应当围绕主题，紧扣省委“八个坚定不移”具体要求，就以下基本内容进行对照检查，开展批评和自我批评:
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把政治建设摆在首位，遵守党章，坚定理想信念，贯彻落实党的理论路线方针政策和决议，执行党的政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导的情况。
（二）加强领导班子自身建设，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，实行民主集中制，维护领导班子团结，严格党的组织生活制度，坚持正确用人导向，开展批评和自我批评的情况。
（三）坚定贯彻新发展理念，积极应对新形势新挑战，担当负责、直面困难，不回避矛盾，弘扬、践行“马上就办、真抓实干”优良传统作风，以钉钉子精神抓落实，创造性开展工作，正确行使权力，履职尽
全文共计5553字
责、积极作为，坚持科学决策、民主决策、依法决策，反对特权、秉公用权的情况。
（四）落实意识形态工作责任制，带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法，遵守公务员职业道德，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员的情况。
（五）执行党的群众路线，站稳人民立场，贯彻执行中央八项规定精神及我省实施办法，坚决防止和反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众，知行合一，真抓实干，务求实效的情况。
（六）履行全面从严治党主体责任和监督责任，加强党风廉政建设和反腐败工作，严格执行廉洁自律准则的情况。
（七）根据中央及省委要求，其他需要对照检查的情况。
民主生活会上，领导班子和党员领导干部要对上年度民主生活会和专题民主生活会的整改措施落实情况逐项作出报告，没落实的要说明原因。党员领导干部对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题，要逐项作出说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，要作出深刻检查。
全文共计5553字
第七条民主生活会每年召开1次，一般安排在第四季度。因特殊情况需要提前或者延期召开的，应当报上级党组织同意。
民主生活会到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上。
第八条领导班子遇到重要或者普遍性问题，出现重大决策失误或者对突发事件处置失当，经纪律检查、巡视巡察和审计发现重要问题，以及发生违纪违法案件等情况的，应当专门召开民主生活会，及时剖析整改。
第九条召开民主生活会应当制定会议方案，明确会议主题、会议时间、主要议程、参加人员、程序步骤、工作要求等内容，提前10日报上级党组织审核。经纪律检查、巡视巡察和审计发现重要问题，以及发生违纪违法案件等情况专门召开民主生活会的，还应当向上级纪律检查机关、组织部门和发现问题的工作组报告。
第十条民主生活会会前应当做好以下准备工作:
（一）领导班子成员认真学习党章党规和党的创新理论以及有关文件，提高思想认识，把握标准要求。坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学和集中学习研讨相结合，集中学习研讨不少于1次。
全文共计5553字
（二）由党委（党组）或者委托纪律检查机关、组织部门、机关党组织，采取集中座谈、个别访谈、书面或网络征询等方式征求党员、干部和群众的意见建议，特别要重视倾听服务对象、群众的意见建议，注重征求领导班子和班子成员在思想、作风等方面的意见建议。对征求到的意见建议，涉及领导班子的，如实向全体领导班子成员反馈；涉及领导班子成员的，由领导班子主要负责人向本人反馈。领导班子成员应当就反映本人的有关问题，向组织作出说明。
（三）领导班子主要负责人带头与班子成员谈心谈话，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表开展谈心谈话，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议，也应当接受党员、干部约谈。
（四）撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，查摆问题，进行党性分析，提出整改措施。领导班子对照检查材料由领导班子主要负责人主持起草，经班子会议集体讨论。个人发言提纲应当自己动手撰写，并报领导班子主要负责人审阅把关。领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲还应当报上级党组织审阅。
第十一条民主生活会由领导班子主要负责人主持，一般按以下程序进行:
全文共计5553字
（一）通报上一次民主生活会整改措施落实情况、本次民主生活会准备情况和征求意见情况。
（二）主要负责人代表领导班子作对照检查。
（三）领导班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见，被批评同志作表态发言。
（四）主要负责人总结会议情况，提出整改工作要求。
因故缺席的人员应当提交书面发言材料。会后，将会议情况和批评意见转告缺席人。
第十二条民主生活会应当直面问题，领导干部应当在会上把自身存在的突出问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，明确整改方向。自我批评应当紧密联系实际、针对问题、触及思想，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。相互批评应当开诚布公指出问题，摆事实、讲道理，触及问题实质，不能以工作建议代替批评意见、以提希望代替点问题。
全文共计5553字
对待批评应当有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气。
批评和自我批评的具体意见，不得随意散布。
第十三条民主生活会列席人员，根据有关规定和会议内容确定。人大常委会、政协党组主要负责人，可以列席同级党委班子民主生活会；领导班子中的非中共党员领导干部，任同级非领导职务的干部，可以列席本单位党员领导干部的民主生活会。列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或者建议。
第十四条民主生活会应当切实解决问题，领导班子及其成员应当结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，明确责任人、整改目标和完成时限。整改措施要对着问题去，可操作、能落实。问题整改要坚持分类施策，可以马上解决的，不等不拖、立行立改；需要一段时间加以解决的，制定持续改进的具体措施；对群众反映强烈的突出问题进行专项整治。需要上级党组织帮助解决的，应当及时向上级党组织报告。反映领导班子成员的违纪问题，由党的纪律检查机关处理。党委组织部门要建立下级单位民主生活会问题档案，实行销号管理，督促下级单位抓好整改落实。
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第十五条在民主生活会上提出的重要问题，党组织没有及时研究解决和向上级党组织报告的，应当追究主要负责人责任；造成严重后果的，依纪依规严肃处理。
第十六条民主生活会结束后15日内，应当将会议情况报告和会议记录等报上级党组织，并报送上级纪律检查机关和党委组织部门。
报告的主要内容是会前学习的情况、征求意见的情况、谈心谈话的情况、开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施。设区市、平潭综合实验区和省直各单位召开民主生活会的情况，由省委组织部会同省纪委形成综合报告，报省委。
民主生活会召开情况应当通过印发文件、召开会议等方式向下级党组织或者本单位通报。对于群众普遍关心问题的整改措施，以适当方式公布。
第十七条省委常委会带头开好民主生活会。各级党委（党组）履行组织开好民主生活会的领导责任，从严从实抓好组织领导和督促指导。各级党委（党组）主要负责人是本单位民主生活会的第一责任人，要亲自安排推动，层层传导压力，主要职责包括:
（一）牵头研究制定民主生活会会议方案。
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（二）带头并督促落实学习研讨、征求意见、谈心谈话以及撰写个人发言提纲等会前准备工作，主持起草领导班子对照检查材料，审阅把关其他班子成员个人发言提纲。
（三）主持领导班子民主生活会，代表领导班子进行对照检查。
（四）带头自我批评，诚恳接受其他同志的批评意见；带头开展批评，带动引导其他同志开展互相批评。
（五）对民主生活会情况进行评价和总结，指出不足，提出落实要求。
（六）主持制定领导班子整改方案并督促落实，推动问题整改。
第十八条上级党组织应当通过派出督导组、派人列席等方式，对下级单位召开的民主生活会进行督促检查和指导，具体工作由组织部门会同纪律检查机关负责。对问题突出的领导班子，上级党组织主要负责人应当亲自过问，派出得力的负责人列席民主生活会，严肃指出问题、深入分析原因、切实帮助解决。党的机关工作委员会参与对同级直属机关召开的民主生活会的督促检查和指导。上级党组织负责人，纪律检查机关、组织部门负责人每年应当随机参加一定数量的下级单位召开的民主生活会，了解情况，进行指导，会前不提前通知、不打招呼，全文共计5553字
发现问题及时纠正。纪律检查机关、组织部门派人列席下一级各单位召开的民主生活会。
第十九条上级党组织派出的督导组对下级单位召开的民主生活会进行督促检查和指导，主要职责包括:
（一）会前听取所督导单位准备工作情况汇报，及时了解情况，审核把关会议材料，与主要负责同志沟通意见。
（二）会上严格把关，对存在偏离主题、批评和自我批评“走过场”、未对组织约谈函询作出说明等问题的，及时提醒、促其纠正，必要时可经报批后督促重新召开。
（三）会议结束前，点评会议召开情况，明确指出不足，提出改进要求。
（四）会后督促所督导单位对民主生活会召开情况进行通报，按规定及时上报会议情况报告和相关材料。
（五）向派出党组织汇报会议情况。
第二十条执行民主生活会制度情况，纳入领导班子及其成员履行全面
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从严治党责任考核内容，作为考核评价领导班子的重要依据。建立责任追究和倒查机制，对不按规定召开民主生活会的应当严肃指出、限期整改，对走过场的责令重新召开，并在一定范围通报批评，情节严重的追究主要负责人责任。对无正当理由不参加民主生活会的党员领导干部，给予严肃批评教育。
第二十一条国有企业党组织、高等学校党组织、乡镇党委等基层党组织领导干部民主生活会，参照本实施细则执行。
第二十二条本实施细则具体解释工作由省委组织部承担。
第二十三条本实施细则自2019年12月26日起施行。
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