篇一：党委委员考察材料现实表现范文
考察对象现实表现材料
考察时象现实表现材料
现实表现即一个人对现实事物的相识、情感、看法和行为，以下为大家供应考察对象
现实表现材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。
考察对象现实表现材料（一）
XX,男，汉族，1961年5月4日诞生XX县，现年52岁，1979年5月参与工作，11013年3月23日加入中国共产党，xx高校毕业，xx大探讨生文化。自08年3月至现
在，任xx镇党委书记。xx同志先后在4个乡镇任党政正职，具有10余年农村基层工作经
历和较为丰富的农村工作阅历，经受了诸多农村改革和危难险虫任务的考验。尤其是调任xx镇工作以来，对这个许多领导干部退避三舍甚至畏惧的地方，以个人较高的实力和智
慧，驾驭并改造了这个冲突纷争，思想混乱，问题叠加等困难困难的局面，较为精彩地完
成了组织賦予和领导交办的各项工作，得到了领导和基层干部群众的好评，树立了一名优
秀共产党员和人民公仆的良好形象。
一、政治成熟，立场坚决，大局意识强XX同志政治坚决，醒悟;思想上坦荡，磊落;作风上正派，廉洁，忠于和酷爱党的农村
子业，时刻牢记党的宗旨，不遗忘对人民高度负责。坚决不移动和XX一班人，创建性贯
彻市县委关于现代化的大农业，城镇化的新农村，工业化的开发区等发展战略，现在己经
在产业项LI,大农业等方面取得突破性进展;同时，在秋整地，大堤双行等工作上运用市
场经济方法，较好地处理了对上和对下负责的关系，受到干部群众一样认可。
二、思想敏锐，视野开阔，发展思路新
理论功底深原，思想敏锐活跃。戏年依据XX、XX相继落户XX镇，现代农业起先破题
的实际，提岀构建两园一区发展思路，即构建XX产业园，XX示范园，构建XX现代农业
先行区的思路，20心年以后，依据XX公司龙头企业发展崛起，带动作用显著这一实际，把原来的两园一区，扩充为三园一区，以XX公司为龙头的XX养殖园上升到全镇战略层
面。到U前为止，XX镇利用五年时间，不改旗易帜，从头到尾咬住不放，从一张白纸做
起，完成了三园一区，从搭架到成型，再到提升层次的较高发展阶段，成为XX镇小康建
设的方向性旗帜和统领。
三、锐意进取，大胆创新，领导水平高
具有突出的抓项目建设的实力，场县共建项目，XX产业园项目，红酒项目，东北民
猪扩繁项目等，都是XX同志任职以后落pxxffl的;具有突出的抓发展机遇的实力，以谙熟XX包括肇东、安达、北林等市县的发展政策，税收政策，土地政策，服务政策，在推介
发展中占据和驾驭了主动权;具有突出的工作创新实力，全省首家场县共建在X、胜利运作
并在全市推广;全县首家
玉米大堤双行在XX胜利试验;全县首家大型农机合作社在XX发源等,提升了XX的典型高度，工作高度和发展高度;具有突出的全局总揽实力，在平衡关系利益
上，在决策把握上，在困难问题处理上，在困难局面破解上，表现出了良好的统驭实力。
四、治事精勤，发展为要，工作业绩优
自XX同志到XX镇工作
6年来，重点工作取得骄人成果。一是产业项U实现了创新升
级，已投资了3.1亿XX产业园项目与即将再投10亿元建设的XX一园五区项目，投资5亿元年产2300吨500万瓶红酒项U已在开发区开工建设;二是今年以家庭农场与合作社
建设为重点的土地规模经营工作实现了创新升级，全镇已基本实现整镇推动，面积超过
70%.达到15万亩;三是大型农机合作社建设实现了创新升级，全镇超千万大型农机合作
社达到5个，全县全市出名;四是园区建设实现了创新升级，XX、XX、XX三
大园区带动示
范作用凸显;五是畜牧业实现了创新升级，XX养殖园年出栏生猪50万头，肉牛两万头。
五、廉洁自律，恪尽职守，自身形象好
他以舍命之郞式的工作精神，亲自深化村屯，田间地头;深化农家，该贫问苦;特殊
在今年三增实践中，重新理思路，定方向，查措施，工作扎实有效动作;对邪恶势力绝
不手软和退缩，直面挑战，树立了敢于担当，敢于碰硬的形象。带头执行党的廉洁自律，对全镇改革、发展和建设的重大事项坚持集体探讨。这些年XX镇村经济实现复原性发展,没有借款，抬款和贷款等新增债务，与XX同志全面、科学、慎重把握是分不开的。在全
镇被评价为最有正事，最具公允的领导干部之一。
考察对象现实表现材料（二）
某某同志，男，汉族，岀生于11011年12月，中共党员，高校本科学历，工学学士,原籍XX省XX市心县人。我局于20心年XX月份从某某县某某局将该同志选调到我单位从事
固定资产投资审计工作。该同志在我局工作期间的政治、思想、工作表现和廉洁自律状况
如下：
一、该同志能主动参与单位组织的各项政治理论，政治理论素养较高
该同志选调到我局后，他仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表
和科学发展观的重要思想，用党新时期的理论武装头脑，指导行动，具有较高的政治理论
素养。该同志选调到我局之前，已被五河县审计局确定为预备党员。他选调到我局工作后
能够严格根据新时期党员的标准要求自己，提高自己。他在预备党员考察期间表现较为突
出，通过了单位组织的入党考察，他于20XX年2月份加入了中国共产党。
二、该同志敬重领导，团结同事，坚持原则具有良好的道德品质
该同志为人宽容大度，待人恳切、友善，不计较个人得失。他在工作岗位上，能够尊
敬领
导，团结同事，能够较好的处理好与领导和同事的关系。该同志在审计匸作中能够依
法依规、实事求是、客观公正、廉洁高效的开展工作，具有良好的审计。
三、该同志勤奋务实、业务过硬，具有较强的工程投资审计实力
该同志在工作中勤奋务实，刻苦钻研审计业务学问，娴熟驾驭了工程投资审计方面的业务学问，能够保质保量刚好的完成单位交待的各项工作。该同志选调到我局后先后参加
了二十多个蚌埠市大建设跟踪审计项目，如某某市大庆路淮河马路桥跟踪审计、成功
路综合提升改造工程跟踪审计
成功东路保障房工程跟踪审计等项目。他在这些项L1中,仔细探讨招投标文件、工程施工图纸、合同文件、以及被审计单位报送的其他审计资料，发觉了很多问题，向被审计单位提出了很多审计建议，得到了被审计单位的好评。如该同
志在负责蚌埠市成功东路保障房工程跟踪审计项tr进款款审核过程中，施工单位累计报
送进度款52022493.68元，经审计后为224101695.00元，在施匸单位的基础上核减进度
款295097101.68元，核减率达到为56.7%。这大大减轻了建设单位的进度款支付压力，提高了保障房建设资金的运用效益。除了工程投资审计，自20xx年4月份起，该同志负
责我局大建设跟踪审il•项目信息的报送工作，主要是将大建设跟踪审计工作中发觉的问题
和提岀的审计建议报送到蚌埠市大建设指挥部。我局共向大建设指挥部报送15期跟踪审
计综合信息。通过负责这项匸作，该同志的审计业务实力和文字表达实力得到了明显的提
咼。
四、该同志能够能严格要求自己，能在审计丄作中做到廉洁从审
该同志在审计工作中，能够自觉遵守我局各项党风廉政制度，能够严格根据审计匸作
八不准的要求开展各项工作，能够自觉做到自尊、自重、自爱。该同志自选调到我单位工
作至今，未发觉该同志有违规违纪问题，也未接到该同志审计廉政方面的投诉。
五、存在的缺点和不足
尽管该同志政治理念坚决，思想道德素养高尚，审计工作较突出，但在一些方面还存
在着一些不足，如学习理论学问不够深化，解决困难问题的阅历和方法还不够完善等问题。
信任该同志会在以后的工作中加强该方面的学习，弥补其不足。假如该同志被實单位录用
了，信任该同志能够快速适应贯单位的审计工作，能够为實单位审计事业的发展做出突出
的贡献。
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篇二：党委委员考察材料现实表现范文
干部考察现实表现材料一、基本情况xxx，男，汉族，xx省xx市人，出生于xxxx年xx月，xxxx年xx月参加工作，xxxx年xx月加入中国共产党，大学本科学历，现任xxxx职务。该同志自担任现职以来，能够积极履职尽责，善于团结同事，全力以赴做好各项工作，出色圆满完成各项重点任务，并取得实际成效。其具体表现如下：二、德才表现（一）旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念。该同志始终把加强政治理论学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要环节。认真执行党的基本路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能够时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向，旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益，坚持不懈以党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。在原则问题上，大是大非面前始终保持头脑清醒，具有较强的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，时刻做到真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党，衷心拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。（二）履职尽责显担当，取得成效显著。该同志具有强烈的事业心和责任感，具备扎实的专业技能知识，始终保持吃苦奉献的敬业精神，坚持把使命担当重任扛在肩上，工作严谨细致，善于统筹兼顾，业务熟练精湛。在重点项目办理过程中，能够勤勤恳恳、勇挑重担，严格按照法律程序照章办事，认真执行上级决策部署，实事求是因地制宜、创新突破勇于担当，善于处理疑难复杂问题。在本职工作岗位中亲力亲为，始终树立公仆意识和服务意识，面对繁杂琐碎的事务性工作，积极强化服务意识，热情接待办事群众，善于抓住主要矛盾和关键环
节，多方听取不同的见和建议，耐心细致处理群众诉求；经常深入基层勤于调研，实行现场办公、现场解决问题、现场化解处理矛盾，及时熟悉和掌握民情动态，各方面成绩均取得显著成效。（三）严格把牢廉洁关，始终心存敬畏。该同志作风清廉正派，始终把“清白做人、干净干事”作为人生准则。在日常工作生活中，处处发挥带头表率作用，能够严格遵守国家法律法规和廉洁从政各项规章制度，严格约束自己的言行举止，严格要求家属、亲人和身边朋友，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，决不谋半点私利，决不搞一次例外，做人做事守底线，不越界、不违规，自觉遵守“八项规定”精神，杜绝奢侈浪费行为，牢固树立拒腐防变思想道德防线，坚持做到自重自行自警自励。（四）勤恳敬业有作为，综合素质过硬。该同志具有较强的驾驭能力和统筹协调能力，能够保持严谨务实的工作作风和谦虚谨慎的工作态度，作风上为人正直、做事正派；待人诚恳友善，热情周到，行事低调谨慎、办事沉稳。不论在思想上、工作上，还是生活上，能够积极主动与同志们关系相处融洽，办理事情既能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，经常与部门同志交心谈心，通过交流在工作中形成共识部分，注重在团结中推动工作发展。三、存在的问题：虽然该同志工作突出，成绩优秀，能够做到全面系统学习政治理论与业务技能知识，但有时还有实用主义思想，存在急用现学、时紧时松，工作需要什么就学什么，当工作与学习发生矛盾时，习惯把成绩当成“硬指标”，把学习当成“软指标”，在学习过程中还缺乏深层次思考，对业务方面的新政策、新精神掌握的还不够全面、把握不够精确、运用不够自如。
篇三：党委委员考察材料现实表现范文
考察干部现实表现材料
材料一：某干部在工作中始终坚持公正廉洁，严守纪律法规，且积极推动反腐败工作。他在处理工作中，始终以人民群众利益为出发点，推行扁平化管理，减少中间环节，提高工作效率。同时，他也注重履行职责，建立健全的工作流程，确保公务的公正性和透明度。在反腐败工作方面，他深入推进党风廉政建设，积极配合反腐败部门进行调查取证，坚决打击腐败行为，取得了良好的效果。
材料二：某干部在工作中经常违反纪律法规，以权谋私，搞权钱交易。他利用职权之便，为亲友谋取私利，在项目招投标中收取回扣，甚至滥用职权干预司法审判，干扰正常的司法程序。他的行为严重违反了党纪国法，破坏了公正公平的工作环境，损害了政府形象，引起了公众的不满和举报。
材料三：某干部在担任某职务期间，对工作不负责任，经常缺席会议，懒于工作，推诿责任。他在处理问题时往往敷衍了事，不注重解决实际问题，只注重表面工作，搞形式主义。他对下属缺乏指导和关心，对工作缺乏热情和积极性。由于他的工作态度问题，导致一些重要的决策和工作无法顺利进行，给工作团队带来了很大的困扰和障碍。
材料四：某干部在工作中积极主动，善于思考和总结经验，对工作进行全面规划和安排。他能够及时研究和适应国内外形势的变化，贯彻上级方针政策，发挥自己的专业特长和管理能力，主动创新和改革现有工作模式，提高工作效率和质量。同时，他也善于团结和带领团队，加强沟通和协调，激励下属积极性和创造性，取得了显著的成绩和业绩。
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