篇一：党支部书记抓党建工作存在的问题和不足怎么写
党支部书记抓党建存在的问题和不足(通用)近年来，党建工作在全国范围内得到了广泛的重视与关注，各级组织都开展了一系列有效的工作来推进党的建设。但是，在实践中，我们不难发现，党的基层组织存在一些问题和不足，这些问题制约了党建工作的进一步发展。作为一名党支部书记，我深感责任重大，需要始终对党建工作保持高度警醒，不断发现与解决问题，确保组织的健康稳定发展。
首先，我们需要明确的是，当前党的基层组织面临的最基本问题就是组织生活的薄弱。组织生活是党的组织基础，是加强思想政治工作、保证党内团结、激发广大党员的积极性的有效途径。然而，一些基层组织存在组织生活质量低下、形式主义严重等问题，使得组织生活成为形式，难以发挥应有的作用。我认为，要解决这个问题，需要做两个方面的工作：一是强化组织生活的组织性、制度性、规范性，确保组织生活的质量；二是注重对组织生活的实际意义进行宣传、解释和引导，提升组织生活的实效性。
其次，党员参加组织生活的自觉性和积极性亟待提升。在实际工作中，我们发现，有一些党员厌倦、疲倦，很少主动参加组织生活。这种情况，常常与党员个体素质、思想认识水平有关。因此，提高党员的思想教育，加强对党建工作的深度解读和深度理解，对于激发党员积极性有着很大的帮助。另外，也要不断创新组织生活的形式，充分照顾党员的需求，让党员参加组织生活成为一种兴趣、一种愉悦的体验，这样才能够有效提高党员的参与度。
党建工作不仅是组织工作，还贯穿着思想政治工作。党员的党性不够强，是制约党建工作发展的重要原因之一。基层党组织在开展党员思想教育方面还存在不足。党员们普遍的理论水平有待提高，关注党建的党员不多。面对这样的局面，党组织应该发挥好的作用，若不能抓党员思想政治，那么整个党的建设工作都会面临困境。因此，党组织必须针对这一问题积极采取措施。例如，定期开展理论学习、座谈交流，培养党员批判思维，加强对党员的思想工作，提高党员的思想价值观念和党性锻炼度，打牢党员的思想基础。
此外，我认为党建工作的工作重点需要更注重培育党内的民主氛围。现有一些基层党组织在履行职责时，存在以少数人代表多数人的状况，干部个人决策的地位过于突出。这些问题直接导致了党员的积极性、创新性和主动性不足，许多有益建议往往因为缺乏有效的沟通而被忽略。对此，党支部书记可以通过举办民主评议活动、定期组织代表大会、建立典型事例等方式来完善党内的民主氛围，调动广大党员的积极性，激发基层组织的活力。
总之，党建工作是一个系统工程，在推进过程中需要始终关注组织与个人之间的关系、制度与实效之间的平衡、质量与效率之间的结合等问题，才能够实现党建工作的全面发展。未来，我们党的基层组织要在实现优质发展的同时，更为注重抓住本质问题与基础问题，不断改进工作模式，完善工作机制，让党建这项民生工程取得明显成效，这对于加强党内的凝聚力、提高党员的战斗力具有重要的意义。
篇二：党支部书记抓党建工作存在的问题和不足怎么写
支部书记抓基层党建工作问题清单
一、问题背景
在我国基层党组织中，支部是实现党的群众路线的重要单位，负责组织领导党的建设、组织实施党的组织路线，是党员和群众的桥梁。支部书记作为党的基层组织的核心，应承担起促进党的建设、加强党员思想教育、推动基层工作开展等职责。
然而，随着社会的不断发展和变化，基层党组织的基础建设、组织力量、工作水平等都面临新的挑战，支部书记抓基层党建工作也面临许多问题和困难。如何有效地解决这些问题，提高基层党建工作水平，是当前党建工作中的重要任务。
二、支部书记抓基层党建工作问题清单
1.意识不足问题
（1）重视程度不够：部分支部书记未能深刻认识到基层党建工作的重要性，对党建工作缺乏足够重视。
（2）责任担当不够：部分支部书记对基层党建工作未能承担起应有的责任，在工作过程中表现出缺乏担当的问题。
（3）思路不清晰：部分支部书记的思维方式存在局限性，对于如何推进和改进基层党建工作的思路不够清晰明确。
2.组织力量问题
（1）基层组织薄弱：一些支部由于成员数量较少，组织机构不完善，导致基层党建工作难以开展和推进。
（2）组织生活不活跃：一些支部未能有效开展党员组织生活，导致组织生活单调，参与度不高。
（3）带队能力不足：部分支部书记缺乏有效的带队能力，无法带领党员履行职责，参与党建工作。
3.工作方法问题
（1）思路透明度不足：部分支部书记在开展党建工作的过程中，思路不够清晰，对于党建工作的目标和方向有所偏差。
（2）方法创新不足：部分支部书记的工作方法较为单一，未能有效创新，无法挖掘党建工作的潜力。
（3）工作落实不到位：部分支部书记在工作推进过程中，无法落实工作要求和任务，导致党建工作未能得到有效的推进。
4.党员教育问题
（1）思想引导不到位：一些支部在开展党员思想政治教育工作时重视程度不够，对党员的思想引导不够到位。
（2）教育方式单一：一些支部在进行党员教育过程中，只采用传统的讲座、学习等方式，缺乏多元化方式。
（3）毛病整治不及时：一些支部在发现党员个人方面存在毛病时没有及时进行整治，导致问题逐渐加重。
5.党建记账问题
（1）记账方式不规范：一些支部在进行党建工作的记账记录过程中，没有按照规范要求进行记录，导致记录不全或者有误。
（2）记账包容性不强：一些支部在进行党员的档案界定过程中，对党员的过犯和毛病没有进行严格的记录。
（3）统计分析不全面：一些支部在进行党建工作的统计分析过程中，数据不全面或者不精准，影响了工作的分析和评估结果。
三、解决问题的对策
1.加强支部书记的培训和教育，提高其对基层党建工作重要性的认识和责任担当。
2.加强支部组织力量建设，完善组织机构，增强基层党建工作实力。
3.推进工作方法的创新，激发支部书记的创新动力，提高工作效率。
4.优化党员教育内容和方式，考虑到党员个体的差异性，采用
多元化的教育方式引导党员加强思想政治学习。
5.规范党建档案的管理和记录，严格记录党员的过错，发现问题及时进行整治和解决。
综上所述，基层党建工作是保证党的先进性和纯洁性的关键环节，支部书记在工作中要时刻把握规律、加强理论学习，并注重创新工作方法、增强观察、分析和解决问题的能力，充分发挥其职责所在的主导作用，才能更好地开展基层党建工作，服务党和人民的大局。
篇三：党支部书记抓党建工作存在的问题和不足怎么写
支部书记抓基层党建工作存在的问题和不足范文(通用)一、支部书记抓基层党建工作存在的问题和不足
1.缺乏有效的组织力
在抓基层党建工作中，支部书记应该具备有运用领导力的经验，但是很多支部书记却面临着缺乏有效的组织力的问题。有些支部书记因为工作忙，就委派其他人员进行组织和组织协调工作，这样会导致组织效果不好，甚至会出现一些不符合基层党建的纪律和规矩的行为。
2.权责不分明
有些支部书记在基层党建任务上将责任丢给他人去承担，自己作为领导者的责任和权利却没有发挥好。因此，当出现问题和挑战时，支部书记会很难承担责任和权利，导致基层党建工作不能很好的进行推进。
3.思想不够成熟
很多支部书记在抓基层党建工作时，思想方面的问题很多，这一方面是由于教育背景不够出色，没有受到良好的思想教育，这样面对一些复杂的问题时，不会有较好的思想理论支持，导致基层党建工作不能得到很好的推进。
4.工作不够有力度
有些支部书记在抓基层党建工作时，缺乏足够的有力度的工作。他们或许是不太清楚基层党建工作的重要性和紧迫性，或者是没有足够的经验和能力来推动工作顺利的进行，这样会导致工作的效果不理想。
二、支部书记抓基层党建工作存在的问题和不足
1.行动上存在不足
很多支部书记在基层党建工作中缺乏严格的行动力，并未像预期那样做出明确而坚定的行动。除了一些琐碎的事情外，往往仅仅在处理一些重要问题时才会有所动作。这种状况的最终结果是，基层党建工作难以获得有利的进展，影响其效力。
2.缺乏信息敏感性
支部书记对于现场的信息反应不够灵敏，通常会有一些信息无法及时地获取和获取。这会使工作难以及时精确地反应现实情况，缺乏有效的应对措施，最终导致基层党建工作存在的问题无法得到及时解决。
3.基层党委组织协调不力
支部书记在协调基层党委方面存在巨大的问题，导致基层党建工作难以得到顺利推进。有时候会出现组织意见不一致的情况，这一点会为进一步的推动工作带来不利影响。
4.缺失细致而周全的执行计划
支部书记在推动基层党建工作时缺少详细而严谨的计划，这对于工作的最终结果产生了不良影响。他们不会制定周到的计划，因而不能在工作期间做出正确的决策，结果可能导致工作的失误和不必要的麻烦。