篇一：党支部堡垒作用好整改措施
浅析如何加强支部建设发挥基层党支部的战斗堡垒作用贺 奎 吕文杰（国家电投集团河南电力有限公司平顶山发电分公司，河南 平顶山 467000）摘 要：基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党的一切工作的落脚点。带队伍必须抓基层，抓基层必须强支部。设备维护党支部按照公司党委统一部署，严格各项组织生活，围绕中心抓基层党建，推进党建深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用，团结带领部门广大干部员工立足岗位，迎难而上，奋力拼搏，全力完成各项工作任务。关键词：支部建设；组织生活；党建深度融合战斗力如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，始终保持党组织的旺盛生命力，有效地把党建工作贯穿到部门各项工作中去，有效推动公司安全生产和经营发展，是摆在每一位党建工作者面前的重要课题。结合当前党建工作的新形势、新任务、新要求，我认为需要做到以下几点。
防控测温、凉水塔清淤、光缆敷设、为贫困户装电线、助力磨煤机区域、#1主变区域7S提升等突击队活动，活动效果良好。围绕#2机组C修和#1机组B修，组织30余名党员参加“我当一天安全员”活动，建立“安全随手拍”微信群，排查治理隐患240余项，为机组等级检修安全提供保障。党建和提高设备可靠性深度融合。重实际、讲实效，完成“党团攻关、创新创效”项目10个。围绕部门年度重点工作任务，开展提高给煤机设备的可靠性、降低火检故障率等技术攻关，确保机组“零非停”。发布9个提高设备可靠性的QC成果，1个课题获得公司二等奖，2个课题获得公司三等奖，其中创誉QC小组《降低#2炉氧量测量装置故障率》课题获得2019年度河南公司QC小组优秀成果二等奖。党建和精细管理深度融合。广大党员带头参与电站服务、修旧利废工作中，降低成本，节约费用。结合党建研究课题《党员积分管理实践探索》，不断优化《设备维护党支部党员考评表》，使评分能真正反映党员的政治形态。发挥党建绩效的正向激励作用，促进部门职工“尽其才”，党建绩效“尽其用”。一、严格各项组织生活，提高党组织生活质量严格执行党内生活的各项要求，切实抓好“三会一课”制度的落实，以“三会一课”、微信群为载体，开展多种学习活动，推广灵活多样的党支部主题党日活动。以学习《党章》、《党规》、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，制定三会一课学习计划，包含上级布置、自行安排的学习内容，参会人员轮流领学，设定学习内容交流发言环节。通过随机提问、党建知识测试、撰写心得等活动，提升学习效果。完善党支部组织生活会制度，扎实开展民主评议党员活动，以遵循实事求是的原则开展批评和自我批评，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，交流思想认识，总结经验教训，统一思想、增强团结、互相监督、共同提高。注重组织发展，根据党员发展计划做好党员发展工作，坚持入党标准，把好入口关，贯彻落实公司“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”方案，将生产一线优秀骨干能吸收到党的队伍中来。关心党员工作、生活，促进党员业务能力的成长，推动党员岗位成才。四、创新服务载体及形式，提升支部战斗力党带团、党带工，用心打造坚实的“服务后盾”。建立党建文化角、开展红色家书品读会，弘扬正能量。开展健步走、钓鱼等系列活动，丰富职工业余生活。坚持“五必谈、五必访”，做好员工思想政治工作，及时掌握员工的思想动态，解决党员和职工困难，确保员工队伍稳定和谐。修编支部宣传管理办法，鼓励全员参与，全方位、多角度、宽视野地发掘工作中的闪光点，提高新闻宣传总量和质量。强化员工技能培训力度，有针对性的开展机务、电气、热工等各专业劳动竞赛活动，达到以赛促训、以赛促学的目的，并在专业内部形成比技术、比能力、比贡献、比团结的良好氛围，从而提高一线生产员工的技能水平，增强部门员工整体实力。截止目前，多名选手在省级热控专业、河南公司技能调考中取得佳绩。二、搭建平台亮身份，发挥先锋模范作用建立运行科学、可量化的三级考评体系，使党员管理实现“制度化、流程化、目标化”目标，利用“小积分”管好“大队伍”，把党员的身份亮出来，把党员的先锋形象树起来，真正把党员管理从“宽松软”走向“严紧硬”。以支部、党小组为活动单元，支部班子成员带头参与，增加党员突击队频次。结合现场实际，创建党员责任区，做好党员服务现场工作，加强现场管理力度，提升设备可靠性，树立榜样典型，释放带动效应。通过党员为身边群众讲一堂政治理论课、党员带动班组人员开展一次义务劳动、邀请部分群众列席党员大会等形式，发挥党员的“两带”作用，以点带面，正确引导党员干部、职工全面树立争先创优和敢为人先的思想意识，争做先锋。五、结语通过以上措施，基层支部的战斗堡垒作用得到发挥，有效地把党建工作贯穿到中心工作中，进一步提升了设备维护部党支部的凝聚力、战斗力、创造力，最大限度调动职工群众的主动性、创造性、积极性，为公司发展提供坚强政治、思想、组织、作风和纪律保障。参考文献：[1]毛俊恒.探讨如何让基层党支部发挥自身的战斗堡垒作用.现代企业文化,2019,36:72.其他作者简介：吕文杰（1988— ），男，汉族，河南平顶山人。主要研究方向：企业党建。三、围绕中心抓基层党建，推进党建深度融合以公司创建一流火电企业为指引，紧紧围绕部门中心工作，鼓励广大党员紧抓通流改造、电站服务、修旧利废等关键任务创造价值，紧盯等级检修、迎峰度夏、迎峰度冬等关键节点贡献力量。党建和安全文明生产深度融合。今年以来，组织党员突击队百余人次，开展汽轮机隔板及转子深度打磨除锈、维护楼疫情作者简介：贺奎（1970— ），男，汉族，河南驻马店人。主要研究方向：企业党建。149
篇二：党支部堡垒作用好整改措施
党支部发挥战斗堡垒作用问题调研
为了创新党支部建设的工作方法、健全和完善党支部开展工作的体制机制，我们围绕“党支部发挥战斗堡垒作用问题”专题进行了调研，总结梳理党支部发挥战斗堡垒作用的经验、做法，分析存在问题，提出破解问题的对策建议，形成本调研报告。
一、主要措施
近年来，我省结合实际，采取有效措施强化基层党组织战斗堡垒作用。
增强政治功能、强化领导核心地位。一是明确党组织的“四项权力”。即人事安排权，农村基层党组织在村（社区）各类基层组织换届选举等人事安排方面发挥建议和决定作用；重要事项决定权，对村（社区）经济建设和社会发展中的重要问题，必须在党组织领导下决策实施；领导保障权，领导村（居）委会、集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保障村（居）民依法开展自治活动；管理监督权，对党员进行教育、管理和监督，负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。二是推行领导班子联席会议和党群联席会议制度。领导班子联席会议由村（社区）党组织、村（居）委会、集体经济组织领导班子成员组成。党群联席会议组成人员为全体党员和村民代表，讨论决定涉及村民利益的重大事项。三是推行“一肩挑”和“交叉任职”。在全省2.6万个村（社区）“两委”换届中，书记、主任“一肩挑”和“两委”成员“交叉任职”两个比例都达90%以上。
扩大党的组织覆盖和工作覆盖。一是加大农村党组织覆盖力度。根据党员人数和工作需要，及时优化设置党组织。根据村（社区）不同类型居民特点，具体设置有村（居）党支部、网络党支部等类型。二是加大“两新”组织覆盖力度。抓好园区、商务楼宇、专业镇等非公企业集聚区的党组织覆盖提升。三是加大在新兴媒体、外资企业及其他行业的覆盖力度。对党员达到一定数量的外资企业，及时建立党的组织；对尚不具备建立党组织条件的企业，依托工会、共青团等群众组织做好联系服务群众工作。
选好用好管好支部书记。一是拓宽视野选优配强支部书记。打破地域、行业、身份等界限，把最优秀的人才选拔到支部书记的岗位上来。二是实施党组织书记素质提升工程。各地与高校、党校、电大等院校合作，对村（社区）党组织书记开展大专以上学历教育，建设具有XX特色的农村基层党组织书记培训体系。三是实施后备党组织书记培养工程。以全省每年确定的软弱涣散村（社区）为重点，按照1∶2左右的比例确定5000名党组织书记后备干部，重点从45岁以下、大专以上学历的优秀人员中选拔。根据岗位任职需要，对成熟的党组织书记后备人选，及时按组织程序任村（社区）党组织书记。
健全基层党支部的制度机制、严格组织生活。一是不断丰富组织生活的内容。贴近党员、贴近实际、贴近工作，提高组织生活的针对性和实效性。开展党务报告会和专题生活会。开展形式多样、内容丰富的主题党课。包括党性教育课、时政讨论课、综合素养课、典型宣讲课。认真组织开展主题党日，包括实践体验日、志愿服务日、党员政治生日、互访慰问日等。二是不断创新组织生活的渠道和手段。开展视频党课，利用全省远程教育平台，省委书记、组织部长和各市县主要领导带头
给基层党员上党课，解读党的方针政策，分析党建新情况新问题。开展网上组织生活会，借助互联网、手机微信平台、公众号等，让流动党员、退休党员和老党员也能随时随地接收新信息新知识，参与到党支部活动中来。充分利用党员教育基地开展党员经常性学习教育活动。注意典型示范，邀请各领域先进典型或身边党员现身说法，运用反面典型开展警示教育。三是不断规范组织生活的制度和机制。规范“三会一课”制度，规范民主评议党员制度，印发关于基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的实施意见。探索创新推进组织生活标准化建设。
整顿软弱涣散党组织、解决基层源头性基础性问题。一是整顿软弱涣散基层党组织。2016年整顿2805个软弱涣散村（社区）党组织，今年继续整顿1955个软弱涣散村（社区），集中对存在党组织班子不强、组织生活不正常等10类问题的村（社区）进行整顿。二是整治源头性基础性问题。通过调研，找准当前全省农村基层存在的源头性、基础性突出问题，如拖欠征地补偿款、征地留用地安置未落实、农村“乱占、乱卖、乱租”土地现象严重等，着力予以解决。目前，全省拖欠被征地农民的24.64亿元征地补偿款已全部兑现，拨付到被征地的村集体和农户；
24.14万多个农村集体经济组织已全部完成“三资”清理核实工作；9565宗“三乱”违法用地查处工作基本完成。三是开展基层治理系列专项行动。纪检部门开展村官贪腐治理专项行动，检察机关集中开展查办和预防涉农领域职务犯罪专项工作，公安机关开展防范打击农村涉黑恶犯罪专项工作。
加强人财物等基础保障。一是强化经费保障。近年来，持续加大财政投入力度，建立健全稳定规范的经费保障机制。2016年，印发关于进一步加大农村基层组织经费保障力度的通知，再次提高了补助标准。二是强化阵地保障。解决全省村（社区）
无办公场所问题，把无办公场所列入软弱涣散整顿的突出问题，在2015年底前全部解决了这一问题。推动全省村（社区）公共服务中心（站）建设。三是强化机构和人员保障。配齐配强省市县镇四级基层治理机构和力量。以乡镇换届为契机，大力选拔党性强、善于抓组织建设的干部担任党委书记。
二、存在的问题
通过调研发现，基层党支部要发挥战斗堡垒作用，面临许多新的挑战，也存在一些亟待解决的问题。
一是形势发展给基层党支部带来许多新情况。XX处在改革开放的前沿阵地，基层党支部处于经济社会发展第一线，面临的新情况新问题比较多。非公经济组织和社会组织大量涌现，越来越多的“单位人”变成“社会人”，社会构成复杂多元，城乡人口流动频繁，新兴媒体广泛兴起，群众利益诉求越来越多样化，除基本工作生活等利益诉求外，还有民主权利、政治参与、法律保障、精神文化、人文关怀等更高层次的利益诉求。
二是环境变化给基层党支部带来许多新挑战。XX毗邻港澳，各种思想文化交流交融交锋更加频繁。西方敌对势力采用各种手段对基层党组织进行思想文化渗透，一些境外敌对势力竭力利用互联网等新兴媒体进行意识形态渗透，在网上大量散布政治谣言、虚假信息和负面言论，争夺群众、争夺民心，企图动摇党执政的政治基础和群众基础。
三是基层党支部自身存在许多亟待解决的新问题。一些地方有的领域党的组织和工作覆盖面还不够广，特别是非公经济组织、社会组织有不少空白点；一些基层
组织发挥作用不够好，全省约有6%的村（社区）党组织处于软弱涣散状态；一些基层组织制度不健全不完善，有的制度执行落实不好；一些地方基层党建工作基础保障不到位，没能力没资源开展工作搞好服务；一些地方党员教育管理失之于宽、失之于松、失之于软，先锋模范作用发挥不够好。基层干部作风也存在不少问题。
三、工作对策
党支部是党全部工作和战斗力的基础。推动每个基层党支部都建设成为坚强的战斗堡垒，要重点抓好以下工作。
从制度安排上进一步落实基层党支部的领导权。发挥党支部的战斗堡垒作用，首要任务是要从健全制度机制入手，强化基层党支部的领导权，特别是落实基层党支部的“四项权力”。人事安排权方面，切实发挥基层党支部在各类基层组织换届选举等人事安排方面的建议和决定作用。比如，基层党支部书记负责
“两委”班子成员的分工安排；基层党支部对基层组织班子成员候选人提出建议名单；做好基层人才培养选拔工作。重要事项决定权方面，确保重要工作部署、事项决策、项目建设、资金使用、资产分配和资源利用等经济建设和社会发展中的重要问题，在党组织领导下，严格按照“四议两公开”的程序研究决定。领导保障权方面，充分发挥村（社区）党组织对村（居）委会、集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织的领导作用，同时村（社区）党组织支持和保障村（居）民依法开展自治活动，充分行使职权。管理监督权方面，基层党支部负责搞好自身建设，对党员进行教育、管理和监督；负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。
切实加强党支部书记队伍建设，健全考核保障机制。发挥基层党组织的战斗堡
垒作用，关键是要从夯实党的执政基础的战略高度，下决心、出实招，完善考核保障机制，真正建设一支素质较高、能力较强的基层党组织书记带头人队伍。一是加大对基层党支部书记的培训力度。省、市、县每年分级分批，全部轮训各领域基层党支部书记。二是探索建立村（社区）党支部书记抓基层党建述职评议考核制度。每年底，村（社区）党支部书记向乡镇（街道）党（工）委进行抓基层党建工作述职，接受乡镇（街道）党（工）委和党员群众评议，形成考核等次。三是保障基层党支部运作经费。认真落实好村干部基本报酬、村级组织办公经费、农村公共服务运行维护支出、正常离任村干部补贴等保障项目。
持续整顿软弱涣散党组织，解决基层党支部的突出问题。农村群众文化素质偏低，法治观念淡薄，宗族观念比较重，矛盾纠纷错综复杂，容易积累并反复出现一批突出问题，这些都与基层党支部建设密切相关。一是把开展突出问题专项整治作为基层治理的一项重点工作。实行综合施治，探索系统解决基层矛盾的办法。二是选派好第一书记。对所有问题突出的基层党组织都选派第一书记，集中人力财力物力进行帮扶整顿，把选优配强党组织书记、建设团结的“两委”班子作为首要任务。三是建立督导亮牌追责机制。区别不同情况，分别对问题突出的市、县、镇亮“黄牌”，限期整顿，情形严重的追究责任。
加强乡镇（街道）工作，充分发挥“龙头”作用。乡镇（街道）是农村基层组织建设的“龙头”，发挥党支部战斗堡垒作用，必须采取有效措施加强乡镇（街道）工作。一是建立乡镇领导干部驻点普遍直接联系群众制度。以制度固化乡镇（街道）抓基层治理、加强基层建设的重要职责，乡镇领导干部牵头组建驻村（社区）团队，每周固定半天时间，到村（社区）联系服务群众，倾听群众心声，解决群众反映的问题，推动驻点联系群众常态化长效化。二是理清不同类型乡镇（街道）的权责。明确一般乡镇（街道）、较大乡镇（街道）和特大乡镇（街道）的履职重点，厘清县级政府及其部门和乡镇（街道）的事权边界，进一步界定不同类型乡镇（街道）的权责范围。三是完善机构设置。优化乡镇（街道）组织体系，科学合理设置乡镇（街道）各类机构，实行“乡镇（街道）管理为主、上级主管部门业务指导为辅”的管理体制。完善镇街财政管理体制，给予乡镇（街道）足够的财力保障。
篇三：党支部堡垒作用好整改措施
支部存在的问题及整改措施支部整改措施
支部存在的问题及整改措施
一、问题描述
经过对本支部的调查和分析，我们发现存在以下几个问题：
1.组织建设方面存在问题：本支部的组织建设工作不够扎实，党员发展、组织关系转接等方面存在不规范、不及时的情况。部分党员的党费缴纳不及时，组织生活会议不够精彩，影响了支部的凝聚力和战斗力。
2.党员意识淡化：部分党员对党的理论知识了解不够深入，政治觉悟不高，党员教育和培训工作不够到位。一些党员对党的纪律要求不够严格，存在违规违纪行为，严重影响了党的形象和声誉。
3.组织生活制度执行不力：支部组织生活会议的议题设置不合理，内容单一，形式呆板，缺乏活力。党员参与度不高，对组织生活会议的重要性和意义认识不足，导致会议效果不佳。
4.支部工作推进不力：支部在党的工作方面推进不力，党建工作与实际工作脱节，没有有效地发挥党支部的战斗堡垒作用。支部内部的工作任务分配不明确，工作责任心不强，导致工作进展缓慢。
二、整改措施
为了解决上述问题，我们制定了以下整改措施：
1.加强组织建设：建立完善的党员管理制度，规范党员发展和组织关系转接流程，确保党员信息及时更新和管理到位。加强党费管理，建立党费缴纳的监督机制，确保党费按时足额缴纳。加强组织生活会议的组织和策划，提高会议的质量和效果。
2.提高党员意识：加强党员教育和培训工作，组织党员参加各类培训班和学习活动，提高党员的理论水平和政治觉悟。加强对党的纪律要求的教育和监督，加强党员的思想教育，引导党员自觉遵守党的纪律，树立良好的党员形象。
3.改进组织生活制度：制定具体的组织生活会议议题，确保会议内容充实多样，形式新颖活泼，增加党员参与的积极性。加强组织生活会议的宣传工作，提前向党员介绍会议议题，引导党员积极参与讨论和交流。
4.加强支部工作推进：明确支部工作任务，建立工作责任制，明确每个党员的工作职责和任务，确保工作的顺利推进。加强党支部与上级党组织和其他支部的联系和沟通，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动党的工作与实际工作相结合。
以上是我们对支部存在的问题及整改措施的详细描述。通过采取这些措施，我们相信可以有效解决支部存在的问题，提高党支部的组织建设水平和工作效能，为党的事业发展做出更大的贡献。
篇四：党支部堡垒作用好整改措施
区委党支部整改措施
一、背景介绍
区委党支部是党在地方行政区域内的最基层组织，起着党的领导核心和战斗堡垒的作用。然而，在实际工作中，我们发现区委党支部存在一些问题和不足之处，为了进一步提升党支部的工作能力和凝聚力，我们制定了以下整改措施。
二、整改目标
1.提升党支部的组织建设水平，加强党员队伍的建设和管理。
2.加强党支部的政治建设，确保党的路线方针政策的贯彻执行。
3.增强党支部的服务能力，更好地满足党员和群众的需求。
4.加强党支部的学习教育，提高党员的思想觉悟和理论水平。
三、整改措施
1.加强组织建设
a.完善党支部组织架构，明确职责分工，建立健全党支部工作制度。
b.加强党员队伍建设，定期开展党员发展工作，加强党员培训和教育。
c.建立党员档案管理制度，加强对党员的管理和监督。
2.加强政治建设
a.加强党的思想建设，组织党员学习党的理论和路线方针政策。
b.加强党风廉政建设，加强对党员干部的廉政教育和监督。
c.加强党的组织生活，定期召开党支部会议和党员大会，组织党员交流学习。
3.提升服务能力
a.加强党员联系群众工作，建立健全党员服务群众的机制和渠道。
b.加强党员参与社区工作，积极开展社区服务活动，解决群众的实际问题。
c.加强党员宣传工作，利用各种媒体宣传党的方针政策和党支部的工作成果。
4.提高学习教育水平
a.加强党员培训工作，组织党员参加各类培训和学习活动。
b.定期开展党员学习讨论活动，加强党员的理论学习和实践经验交流。
c.建立学习教育档案，记录党员学习和教育的情况，定期进行评估和总结。
四、整改效果评估
为了确保整改措施的有效实施，我们将定期进行效果评估，并根据评估结果进行调整和改进。评估的主要内容包括党支部的组织建设情况、政治建设情况、服务能力提升情况以及学习教育水平提高情况等。
五、总结与展望
通过以上整改措施的实施，我们相信区委党支部的工作能力和凝聚力将得到有效提升，为推动地方经济社会发展做出更大的贡献。同时，我们也将不断总结经验，进一步完善党支部的工作机制，不断提高党员的素质和能力，为党的事业发展做出更大的贡献。
篇五：党支部堡垒作用好整改措施
党支部存在问题及整改措施经典范文
党支部存在问题及整改措施
一、党支部存在问题的分析
党支部是党的基层组织，在党的工作中具有基础性、战斗堡垒性和先锋模范性的作用。然而，在一些党支部中，存在一些突出问题，如组织松散、作风不正派、干部腐败等。这些问题严重影响了党支部的凝聚力和战斗力，阻碍了党的事业的顺利推进。对此，我们需要深入分析这些问题，找出存在问题的原因，并制定整改措施。
1.组织松散问题
一些党支部的组织松散，党员参与度低，党员组织活动有时随意性较为突出。这主要源于对党支部的组织和建设工作重视不够，对党支部的组织纪律监督不力，以及一些党员对党支部的关注度不高等原因。
2.作风不正派问题
一些党支部在日常工作中存在作风不正派的现象，如干部懒散、不负责任，甚至出现腐败问题。这主要源于一些党员干部的道德品质不高，对党的纪律和规矩不严格遵守，对待工作不积极主动，甚至为了个人私利而腐败堕落。
3.干部选拔任用问题
一些党支部在干部选拔任用上存在一定问题，有的选人用人不考虑综合素质，过分看重外表功绩；有的干部选拔任用中过于门当户对，忽视人才培养和发展。
4.组织建设滞后问题
一些党支部在组织建设方面存在滞后问题，如对党员的教育培养不够，对新党员的培养关注度不高，对党员的发展路径不明晰等。这造成一些党员缺乏党性修养和政治觉悟，对党的事业的理解和认同度不高。
二、党支部问题整改措施
针对党支部存在的问题，我们提出以下整改措施：
1.加强组织建设
我们应加强对党支部的组织建设，要求党支部严格按照党的组织制度进行组织活动，加强对党员教育的力度，加强党员的组织生活，增强党员的凝聚力和战斗力。
2.提高作风纪律
我们要重视党支部的作风建设，严格要求党员的作风纪律，强化党员的党性修养，加强对党员干部的监督和管理，对作风不正派的问题坚决予以纠正。
3.加强干部选拔任用工作
我们要注重干部的选拔任用工作，树立正确的干部选拔任用理念，突出综合素质和政治表现，注重选拔符合工作岗位要求的人才，加强对干部的培养和培训，为干部的发展提供良好的环境和机会。
4.加强组织建设
我们要加强对党支部的组织建设，明确党员的培养路径和发展方向，加强对党员的理论教育和实践活动，提高党员的思想政治水平，增强党员的政治觉悟和忠诚度。
以上是对党支部存在问题及整改措施的一些分析和建议，我们相信只有通过整改党支部中存在的问题，加强组织建设，强化作风纪律，提高干部选拔任用工作，加强组织建设等方面的努力，才能够更好地发挥党支部在党的工作中的基础性作用，推进党的事业的顺利发展。
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