篇一：党支部工作成效不够方面情况及问题
党支部存在的问题及不足和建议
党支部是党的基层组织，是党在基层、联系群众、推动党的工作开展的重要平台。但是在实际工作中，党支部也存在着一些问题和不足。本文将分析和总结党支部存在的问题和不足，并提出建议，以期推动党支部的健康发展。
一、党支部存在的问题和不足
1、党员质量不高
现在，很多地方都是“只要入党，不管质量”的现象。这会导致党员质量下降，导致党员们对组织的认同感不够强，也无法发挥党员应有的力量。
2、党员缺乏思想政治工作
党支部能否履行其职能的关键是党员。但是，由于忙于工作、学习等各种原因，党员往往缺乏做好思想政治工作的意识和能力，导致党支部的实际工作成效受到影响。
3、党支部工作不到位
由于各种原因，党支部工作往往工作不到位。有些党支部工作人员工作不积极、不认真、不负责，对党员的思想引导、政策宣传、组织建设等方面的工作缺乏针对性和创造性，导致党组织没有充分发挥作用。
4、党支部活动缺乏吸引力
党支部活动往往都是面向党员的。但由于活动缺乏吸引力，党员参加的积极性不高，活动效果不佳。这种情况在一些城市党支部尤其明显。
5、组织生活制度不健全
一些党支部的组织生活制度不太完善，没有规范的程序和标准，导致组织活动的工作重心过于注重程序，忽略了实际工作。如缺乏规定的议题、议程安排、议事程序等等。
二、针对党支部存在的问题和不足的建议
1、选优入党，提高党员质量
党员的质量问题是一个非常重要的问题。为提高党员的质量，我们需要加强入党教育和考察，更好地选拔合适的人才入党，同时还要加强教育培养，使党员们意识到自身的责任和使命，加强组织的凝聚力和向心力，提高组织的行动力。
2、增强党员思想政治工作的意识
党员要成为领导和组织的骨干，就必须在思想政治工作方面有较高的要求和水平。为此，我们要加强党员思想政治工作的培训和学习。要组织专门的培训班，使党员学习到更多的理论知识和实践经验，提高思想政治工作的能力和水平。
3、实际工作更具针对性和创造性
党的工作要具有针对性、创造性，我们要把握党支部所在地、单位及周围环境，整合资源、拓展渠道，真正做到把思想政治工作贯穿社区、学校、单位等各个角落，力争将工作推向深入。
4、加强党员参与组织生活制度的制定和实施
党组织应该联合党员制定场所合适、方便安排的组织生活制度，如定期组织集体学习、谈心活动、读书小组等等，同时应考虑党员实际情况。按照制定程序、做好主持工作、经常更新议题，将组织生活制度真正落实起来。
5、组织活动要有吸引力
党支部要为党员提供有吸引力的活动，增强党员的参与度，建立党员之间的联系和交流。要走出传统模式，积极与党员沟通过，了解他们的需求和期望，尽力将活动变得更有趣、更富有吸引力。
三、结语
党支部是党的基层组织，党员是党的基本组成部分。党支部如果存在问题和不足，就会对党的工作各方面产生影响。通过以上建议，我们可以积极寻求方案，消除困难，进一步加强党支部建设，让党支部能够更好地服务于人民、服务于基层、服务于组织的发展。
篇二：党支部工作成效不够方面情况及问题
支部在组织开展工作方面存在什么问题及对应整改措施
【知识】支部在组织开展工作方面存在什么问题及对应整改措施
1.引言
党支部作为党的基层组织，在组织开展工作方面起着至关重要的作用。然而，由于一些现实问题的存在，支部在工作中常常遇到一系列困难和挑战。本文将围绕支部在组织开展工作方面存在的问题展开讨论，并提出相应的整改措施，以期对于优化党的基层组织工作有所助益。
2.问题一：组织领导不充分
党支部在组织工作中，存在着组织领导不充分的问题。具体表现为领导层层级过多，决策效率低下，部署工作的能力有限等。这种情况下，支部的组织工作往往缺乏统一性和连贯性，导致工作效果不明显。
整改措施：
1.支部领导应加强统筹协调，做好组织决策工作；
2.增加组织层级，减少领导层层级，提高决策效率；
3.加强对党支部的培训和能力建设，提高组织工作的能力。
3.问题二：工作任务不明确
党支部在组织开展工作中，常常面临工作任务不明确的问题。这可能是因为上级部门的指示不清晰，或是由于支部工作的多样性、复杂性等原因所导致。当任务不明确时，支部难以有效安排工作，影响了工作的质量和效率。
整改措施：
1.上级部门应明确工作任务，并提供清晰的指导性文件；
2.支部应通过自身的努力，完善工作流程和标准，确保工作任务的明确性；
3.支部成员要加强学习和总结，提高对工作任务的理解和把握能力。
4.问题三：组织协调不到位
党支部在组织工作中，常常会遇到组织协调不到位的问题。这主要表现在各个部门之间缺乏有效沟通和协作，导致工作中的协调不畅，工作效果不佳。
整改措施：
1.加强支部成员之间的交流与沟通，建立良好的工作协作机制；
2.配备专门的协调人员，负责不同部门之间的协调工作，提升工作效率；
3.定期召开协调会议，解决工作中的协调问题。
5.问题四：党员意识不强
党支部在组织开展工作中，可能会面临党员意识不强的问题。这主要体现在党员对党的工作缺乏主动性、积极性和责任感，导致工作落后。
整改措施：
1.加强党员教育引导工作，提高党员对党的认同感和使命感；
2.组织开展集中学习、座谈交流等活动，增强党员的思想性和组织纪律性；
3.激励党员积极参与工作，树立党员先锋模范的榜样作用。
6.总结回顾
支部在组织开展工作方面存在的问题主要包括：组织领导不充分、工作任务不明确、组织协调不到位、党员意识不强等。为了解决这些问题，需采取适当的整改措施：加强组织领导、明确工作任务、加强组织协调、提高党员意识。通过这些措施的实施，希望能够优化党支部的组织工作，提升党组织在基层的活力和凝聚力。
7.个人观点与理解
在我看来，党支部作为党的基层组织，在组织开展工作方面的问题固然存在，但这也是党内民主的体现。我们应该坚定信心，相信通过持续的努力和不断的探索，这些问题是可以逐步得到解决的。我也认为支部成员应该增强责任感和使命感，提高自身的素质和能力，积极参与党的组织工作，为党组织的发展做出自己的贡献。
总字数：295
篇三：党支部工作成效不够方面情况及问题
党支部工作总结不足和今后发展
方向
一、本支部工作不足
1、组织活动的深度不够。在本学期中，本支部举办的集体学习和专题讲座等活动，其内容设置上偏浅，实践性不够强，造成参与者对党的宗旨、方针和理论常识的学习效果不佳。
2、党员思想教育工作不够系统。在整个学期中，党员思想教育工作仅限于发表正确的思想观念，但对于如何正确理解党章和党的历史，如何利用它们来引导党员行为却没有加以强化。
二、今后发展方向
1、加强组织活动的内容设置。要扩大受众规模，重点要围绕“三个代表”重要思想进行学习；各项集体学习和专题报告要重新安排内容；注重将常识性内容“并重”地引进到实得来伸开闭看电影、上交流会、县上考察或者其他形式中去。
2、加强对党员思想教育工作的重视。应当注意将理论学习和实际生活相结合；将理想信念和道德准则相连通透地布好在党员心中;在进行道德修养教育时牢牢固化好“志之所向”;在进行能力教育时把注意力集中到应由广大党员来发掘并利用好民间之所含有大能之所在上去。
篇四：党支部工作成效不够方面情况及问题
党支部存在的问题和整改不足
在党组织关系与加强党内建设的大背景下，作为基层组织的党支部在党务工作中扮演着关键的角色。党支部的建设和发展不仅关系到党的事业的成败，也关系到党员干部的意识觉醒和提高，因此，及时发现党支部存在的问题和整改不足已经显得尤为重要。
一、基层党组织存在的问题
1.党员意识淡薄
在一些党支部中，部分党员的政治觉悟和党性意识淡薄，没有对党的政策和方针认真学习和贯彻，在党的组织生活中缺乏积极性和参与度。
2.选人用人不严格
选人用人是基层党组织的一项重要工作，但在党支部中，部分党干部在选人用人上存在依据个人关系、亲戚关系等因素而不严格关注素质、能力等方面的问题。
3.组织生活不规范
组织生活是党支部向上级党组织汇报工作和与党员沟通的重要环节，但在一些党支部中，部分党员对组织生活的重视程度不够，在组织生活中表现沉闷，缺乏互动性。
4.领导能力明显不足
作为基层组织的领导者，党支部书记在领导工作中是否做到“以上率下”、严格要求自己，重视团队协作，直接关系到党支部工作和成员能否开展。
5.制度建设不完善
一些党支部中制度建设不完善，如没有充分保障党员的基本权益，或者没有规范党员的行为，没有对党员措施等制度进行详细规定。
二、对党支部存在问题的整改不足
1.整改压力不大
对党支部存在问题的整改工作在一些单位或组织中并没有得到足够的重视，整改没有及时展开，没有形成有效的整改措施，直接导致问题的滋生和扩大。
2.整改周期过长
由于党支部存在问题的范围不一，整改工作需要的时间和精力都不同，而在部分党支部中，整改周期较长，甚至出现了一些问题没有得到解决的情况。
3.整改动力不足
缺乏整改动力是对问题整改不足的主要原因，这主要表现在对整改工作的意识不够明显，没有发挥重要岗位的职责，没有在整改工作中体现出积极性，没有形成对党支部整改工作的高度重视。
4.整改成效不明显
党支部整改工作的成效是检验整改工作是否有效的标准，如果整改成效不明显则说明整改工作没有起到作用。这种情况主要是因为整改工作的方向、重点没有明确，或者是整改措施、方法不当，使得整改的效果不好。
结语：
在党组织中，党支部是执行党的基本路线和政策的基层单位，是党员开展思想政治活动的组织和平台。解决党支部存在的问题和整改措施不足，需要充分发扬民主协商精神，利用好基层组织的积极性，并利用现代科技手段，及时发现问题和整改不足，确保党的工作顺利进行。
篇五：党支部工作成效不够方面情况及问题
党支部工作中存在的问题及改进
近年来，随着党的基层组织的建设和加强，党支部在推进工作方面扮演着越来越重要的角色。然而，在实际工作中，党支部也面临着一些困难和问题。本文将就党支部工作中存在的问题及改进进行探讨。
一、问题的存在
1.1支部组织活动较为单一
传统的支部工作，往往只注重组织生产生活例会，而忽略了其他类型的组织活动，如组织学习、调研等。这导致支部的组织活动形式单一、民主性不强。
1.2支部团结性不足
一些党员对于支部党员之间的互助互助感到陌生，存在不信任、不合作的情况，从而影响整个支部的团结性。
1.3支部缺乏创新性
部分支部缺乏创新和开拓精神，无法适应当前的工作需要和时代发展潮流，导致工作无法跟进甚至落后。
二、改进的措施
2.1支部组织活动多元化
为了寻求更好的组织效果，党支部可以将组织活动方式多样化，不仅仅局限于生产生活例会，还可以组织学习、党员互
学互帮、社会公益等活动，以期实现多方位的人才培养和活动交流。
2.2增强支部团结
提高每位党员对其他党员的掌握客观情况，可以在党员与党员之间建立一个密切联系和血脉相连的团队，加强党支部团结。
2.3鼓励创新和开拓
适应时代的发展潮流，党员和党支部必须具备创新和开拓的精神。通过鼓励党员提出更多的新思想、新方法，调动党员的积极性和创造性，使党支部保持创新和开拓的精神状态。
三、改进存在的困难
3.1组织活动成本较高
多样化的组织活动需要投入更多的时间和金钱，这需要支部从经济上考虑，对于不便落地的活动，应该放弃。
3.2人员素质不高
支部成员的素质直接决定了支部工作的应付能力。如果党员整体素质不高，即使工作方法改进也难以产生实质性的提高效果。
四、思考与建议
4.1打造企业文化
社会经济发展规律是党支部工作不可忽略的因素，建立企业文化的理念具有基础。企业文化有益于塑造一种文化氛围，让支部员工共同参与并实现共同的价值取向，更好地推行支部工作。
4.2注重党员培训
党支部管理需要有成型的制度和规范，责任分工清晰且明确，同时还要求党员有一定的知识基础和工作经验，这对于培训人员的素质也有很高的要求。只有通过教育培训，才能提高党员的综合素质和组织能力。
总之，在党支部的工作中，要注意对问题的引导，防止“官僚主义”和“形式主义”的滋生，实现以人民为中心的发展理念。同时，对问题的改进也需要一步步的深入，吸取经验教训，持之以恒的努力，不断提高党支部工作的实际效果。
篇六：党支部工作成效不够方面情况及问题
支部工作履职尽责情况与亮点和不足
支部工作履职尽责情况作为对工作的总结和评估，需要全面地分析工作的亮点和不足。亮点是指工作中的优秀表现和取得的成绩，不足则是指存在的问题和需要改进的方面。下面是支部工作履职尽责情况中可能出现的亮点和不足：
亮点：
1.组织力强：支部在党的组织建设方面，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，加强了支部的党员教育培训，推动了党员队伍建设。
2.群众工作有成效：支部积极组织党员参与群众工作，深入社区、企业、学校等基层单位开展服务活动，增强了党员联系群众的意识和能力。
3.理论学习积极性高：支部组织的理论学习活动得到了广大党员的积极参与，加深了党员对党的理论知识的了解和理解。
4.严肃党纪政纪：支部对党员的纪律要求严格，坚决贯彻执行中央八项规定精神，加强对党员的廉政教育，纠正了一些党员违纪违法的行为。
不足：
1.管理不到位：支部在工作管理方面还存在一些不足，对党员的日常管理和思想引导不够到位，导致一些党员缺乏工作纪律和组织纪律。
2.活动开展不够丰富：支部在组织党员活动方面有待改进，活动内容较为单一，无法满足党员的需求，缺乏创新性。
3.宣传工作不足：支部在宣传党的方针政策、组织生活等方面做得还不够到位，存在宣传力度不够、信息传递不及时等问题。
4.部分党员参与热情不高：支部存在一些党员参与工作的积极性不高的情况，导致工作效果不尽如人意。
总之，支部工作履职尽责情况中的亮点和不足需要以客观的态度进行评价，并结合具体情况制定改进措施，进一步激发党员的积极性，推动党支部工作更好地发展。
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