篇一：党支部查摆问题情况通报
党支部委员会查摆问题情况报告【7篇】
1.党支部委员会查摆问题情况报告
尊敬的领导、同志们：
我们党支部委员会依据《党的基本路线》和党的组织制度的要求，开展了一次全面的查摆问题活动，以便更好地加强我们党的建设。通过认真的检查，我们得出了以下结论：
在我们支部工作中，存在一些突出的问题，比如说，工作的规划和实施方案存在不合理的缺陷；组织关系管理方面也存在一些问题，需要加强管理；对党员的培训和引导工作不够到位等，这些问题在一定程度上影响了我们支部的工作效率和党员的积极性。
为了进一步优化我们支部的工作，我们将结合党的组织制度和我们支部工作的实际情况，加强管理，提高效率，更好地为党的事业服务。
2.党支部委员会查摆问题情况报告
尊敬的领导、同志们：
我们党支部委员会在全体党员的共同努力下，开展了一次查摆问题活动。经过认真的检查和分析，我们得出了如下结论：
在我们的工作中存在一些问题，比如说，对新党员的拓展和教
育不够积极；对党员的思想引导和思想教育也存在不足等。这些问题严重影响了我们支部的工作效率和党员的积极性。同时，我们还发现，工作协作和沟通存在一些不足，还有业务知识的学习和掌握还有待提高。
为了进一步优化工作，我们支部委员会将从业务培训和掌握知识，更好的组织协作与沟通等方面入手，不断提高工作效率，更好地为党的事业服务。
3.党支部委员会查摆问题情况报告
尊敬的领导、同志们：
我们党支部委员会在全体党员的共同努力下，开展了一次查摆问题活动。经过认真的检查和分析，我们得出了如下结论：
在我们的工作中，存在一些问题，比如，工作中不够积极主动，对工作的规划和实施方案也存在不合理的缺陷等。对于一些重要的工作没有他人替代工作，也没有强制性指标，目标不够明确。同时，我们也认真审查了近期的工作计划，发现了前期工作计划的安排并不够合理，导致计划执行的效率存在一定的问题。
针对这些问题，我们将进一步加强对工作计划和工作进展的掌握，规范工作计划的安排和执行，确保每项工作都得到了充分的规划和执行力度的落实。我们也将通过加强工作积极性的培训和教育，提高整个支部的工作效率和执行力度，促进党员们
更加积极主动地为党的事业尽职尽责。
4.党支部委员会查摆问题情况报告
尊敬的领导、同志们：
我们党支部委员会在全体党员的共同努力下，开展了一次查摆问题活动。经过认真的检查和分析，我们得出了如下结论：
在我们的工作中，存在一些问题，比如，工作中主动性不够，对工作的规划和实施方案也存在不合理的缺陷。同时，我们还认为，对于一些重要的工作，还存在一些他人替代工作，没有强制性指标，目标不够明确的问题。此外，还存在着对年轻党员的思想引导等工作做得不够精准和认真。
面对这些问题，我们将进一步梳理工作计划的安排，规范工作计划的落实，提高到达指标的执行力度和工作积极性。同时，我们也会加强年轻党员的思想引导和集体教育，不断提升整个党支部的工作效率和执行力度，确保获得更好的工作成果。
5.党支部委员会查摆问题情况报告
尊敬的领导、同志们：
我们党支部委员会在全体党员的共同努力下，开展了一次查摆问题活动。经过认真的检查和分析，我们得出了如下结论：
在我们的工作中，存在一些问题，比如，对工作的规划和实施
方案也存在不合理的缺陷。同时，我们还认为，对于一些重要的工作，还存在一些他人替代工作，没有强制性指标，目标不够明确的问题。此外，还存在着对年轻党员的思想引导等工作做得不够精准和认真。
我们将进一步梳理工作计划的安排，规范工作计划的落实，提高到达指标的执行力度和工作积极性。同时，我们也会加强年轻党员的思想引导和集体教育，不断提升整个党支部的工作效率和执行力度，确保获得更好的工作成果。
6.党支部委员会查摆问题情况报告
尊敬的领导、同志们：
我们党支部委员会在全体党员的共同努力下，开展了一次查摆问题活动。经过认真的检查和分析，我们得出了如下结论：
在我们的工作中，存在一些问题，比如，对工作的规划和实施方案也存在不合理的缺陷。同时，我们还认为，对于一些重要的工作，还存在一些他人替代工作，没有强制性指标，目标不够明确的问题。此外，还存在着对年轻党员的思想引导等工作做得不够精准和认真。
我们将进一步梳理工作计划的安排，规范工作计划的落实，提高到达指标的执行力度和工作积极性。同时，我们也会加强年轻党员的思想引导和集体教育，不断提升整个党支部的工作效率和执行力度，确保获得更好的工作成果。
7.党支部委员会查摆问题情况报告
尊敬的领导、同志们：
我们党支部委员会在全体党员的共同努力下，开展了一次查摆问题活动。经过认真的检查和分析，我们得出了如下结论：
在我们的工作中，存在一些问题，比如，对工作的规划和实施方案也存在不合理的缺陷。同时，我们还认为，对于一些重要的工作，还存在一些他人替代工作，没有强制性指标，目标不够明确的问题。此外，还存在着对年轻党员的思想引导等工作做得不够精准和认真。
我们将进一步梳理工作计划的安排，规范工作计划的落实，提高到达指标的执行力度和工作积极性。同时，我们也会加强年轻党员的思想引导和集体教育，不断提升整个党支部的工作效率和执行力度，确保获得更好的工作成果。近年来，随着社会的不断发展和变化，我们在支部工作中也发现了一些新的问题和挑战，需要我们持续关注和解决。首先，随着经济社会的不断发展，各种诱惑和挑战也日益增多，对党员的纪律性和组织性提出了更高的要求。其次，党员队伍的结构和特点也在不断变化，新增党员的素质和特点各有不同，需要针对不同特点制定相应的工作方案。同时，由于各种客观因素的影响，党员工作积极性也有所下降，需要采取措施提高。
为了解决这些问题，我们将进一步加强对党员的规范管理和引导，提高组织的信任度和执行力度。同时，我们将注重发挥支
部工作的思想引领作用，通过加强思想政治引导，提高党员的思想自觉性和纪律性，为党的事业提供更加坚强有力的支持。
在开展查摆问题活动的实践中，我们也进一步发现了支部工作中存在的主要问题。首先是组织关系管理不够规范，导致组织关系不够明晰；其次是党建工作的重要性没有得到充分的认识和重视，工作计划的制定和执行度不够高效；再次是工作中存在的缺乏创新和创造性，对新形势和新问题的适应能力有所欠缺。
为了解决这些问题，我们将进一步完善党的组织管理制度和工作流程，提高党支部的运作效率和组织管理水平。同时，我们也会加大对党员的培训和引导力度，将更多的工作重心放在青年党员的思想政治工作上。我们相信，在支部委员会和全体党员的共同努力下，我们的支部工作一定会越来越好，切实为党的事业做出贡献。
此外，我们还将积极主动地开展学习教育工作，提升党员的理论素养和知识储备，增强党员的工作能力和组织协作能力。在学习教育工作中，我们将注重学习与实践相结合，做到理论与实际相结合，为党的事业保驾护航。
最后，我们将通过不断优化工作流程和工作机制，提高工作效率和质量，在支部建设和党员管理工作中取得更加优异的成绩。我们相信，在支部委员会和全体党员的共同努力下，我们一定能够完成各项工作任务，为党的事业做出更大的贡献。
篇二：党支部查摆问题情况通报
【通报问题问题查摆情况材料范文】
一、问题通报：
近期，我单位接到了部分员工反映的问题举报，主要涉及到工作中存在的违纪、违法行为等问题。针对这些问题，我单位高度重视，立即展开了问题查摆和整改工作。
二、问题查摆情况：
1.具体问题线索梳理：
经初步整理，主要问题包括：a.工作时间不按时按点出勤，存在旷工、迟到早退等现象；b.部分员工在工作中擅自决策，未经过上级批准；c.存在一些员工在工作中违规违纪行为，涉及到员工纪律问题。
2.问题查摆方法：
为了全面了解问题情况，我们采取了多种方式进行问题查摆，包括：a.针对具体问题线索，深入开展走访调研，听取相关人员的意见和建议；b.对涉及问题部门的相关档案资料进行逐一梳理核查，确保查看真实可靠的证据资料；c.组织召开专题会议，邀请相关部门负责人及员工代表参加，对问题进行逐一梳理分析，明确责任。
3.问题查摆结果：
经过较长时间的调研和核实，我们发现了一些实实在在存在的问题，这些问题的存在给单位的正常工作秩序带来了一定的不利影响。
三、问题整改措施：
1.加强管理：
针对工作时间管理不规范的问题，我们将进一步完善考勤制度，强化部门经理对员工出勤情况的监督和检查，并建立迟到、早退等行为的处罚机制，严格执行。
2.加强交流：
针对擅自决策问题，我们将加强部门间交流协调机制，组织召开跨部门协调会议，明确各部门职责和权限范围，避免因信息不畅通或者交流不顺畅而导致的擅自决策现象。
3.加强纪律教育：
针对员工违纪问题，我们将开展一次全体员工纪律教育大会，对员
工进行相关规章制度的宣传和强调，强化员工的法制观念和纪律观念，确保员工自觉维护单位的工作秩序。
四、问题整改成效：
我单位将在工作整改过程中，继续保持高度的重视和严肃的态度，切实整改存在的问题，推动问题整改工作取得实效。希望各位员工能够进一步提高对工作规章制度的遵守意识，共同营造良好的工作氛围。五、问题整改成效的持续跟踪和评估：
1.建立监督机制：
为了确保问题整改工作取得实效，我们将建立健全的监督机制，明确责任部门和监督人员，并定期对整改工作进行跟踪和评估。监督人员将对各部门的整改进展情况进行实地考察和调研，及时了解整改工作中存在的问题和困难，协助解决。
2.持续开展纪律教育：
为了确保员工纪律观念的持续强化，我们将定期开展相关纪律教育活动，通过举办专题讲座、组织员工学习会等形式，加强员工对单位纪律的认知和理解，树立正确的纪律观念，引导员工自觉服从单位的管理和纪律要求。
3.营造良好的工作环境：
通过整改工作的持续推进，我们将努力营造一个积极向上、和谐有序的工作环境，不断优化工作流程和人际关系，提升员工的归属感和荣誉感，增强员工的自尊和自信，使每一位员工都能为单位的发展贡献自己的力量。
六、防范未然，促进全面发展：
1.加强制度建设：
问题整改不仅要注重当下的问题解决，更要着眼于未来，加强规章制度的建设和完善，及时调整不足的地方，健全各项制度，为单位的全面发展夯实基础。
2.培训引导：
我们将针对存在问题的部门和人员，加强相关岗位的培训和指导，提升员工的综合素质和专业能力，切实增强员工服务企业的意识和责任感。
3.促进全员参与：
为了激发员工的工作热情和创造力，我们将积极倡导全员参与的理念，建立全员参与的工作机制，鼓励员工踊跃提出意见和建议，使单位的决策更具智慧和协同效应。
七、结语：
通过问题通报、查摆、整改和持续跟踪评估等一系列的措施，我们对单位工作中存在的问题进行了认真的分析和解决，取得了一定的成效。但仍需不断完善，持续深入，力求做到防患于未然，持续推动单位的良性发展。现在，我单位的整体工作秩序已经得到了初步的恢复和规范，相信在全体员工共同努力下，单位的发展一定会取得更大的成就，成为更加优秀的企业。感谢各位员工在问题整改过程中给予的支持和配合，也请大家继续关注和支持单位工作，共同为单位的繁荣发展做出更大的贡献。
篇三：党支部查摆问题情况通报
党建检查通报
通报是现有公文文种之一，主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况。下面小编给大家带来党建检查通报，供大家参考!党建检查通报范文一
各社区党(总)支部：
为全面了解和掌握我镇基层党建工作进展情况，5月15日至6月5日，镇组织办采取现场看点、查阅资料等形式，对15个社区上半年基层党建工作落实情况进行了全面督查。现将督查情况通报如下：
一、工作进展
从督查情况来看，各社区能认真贯彻落实省、市、县、镇基层党建工作系列会议精神，按照镇组织室的统一部署，各项工作得到了稳步推进。
一是社区重视组织工作。各社区基础办公设施齐全，组织委员配备到位，部分社区还配有组织专干，组织工作安排、调度、督导和经费落实情况较好。
二是工作资料基本齐全。大多数社区基层党建等工作资料整理较为完善。比较突出的有老西门、宝塔、双红、中渡社区，特别是宝塔社区的网格党支部建设和志愿服务资料相当详实完整。
三是党员发展与管理稳步推进。各社区建立了党员花名册，党员信息摸底工作初显成效，比较突出的社区有观山、渫阳、荷花、老西门，均以支部为单位对辖区党员摸底，完善《党员信息采集表》。龙凤社区出台《社区居民自治章程》，进一步规范了党员管理。
四是党员冬春训、民主评议党员、社区便民服务、在职党员进社区开展志愿服务等工作都在有条不紊的推进，效果较好。
二、存在的突出问题
今年以来，全镇基层党建工作取得了阶段性成效，但从督查结果来看，各社区基层党建工作仍然存在许多问题，主要有以下六个方面：
1.极个别社区认识不足，对基层党建工作重视不高。个别社区组
织委员工作不落脚，整天忙于其他事务性工作，或将资料整理工作全部丢给组织专干，平时不指导、不督导、不沟通，导致资料缺口大，比较突出的有红土、龙凤社区。
2.少数社区新手上岗，基层党建工作水平有待提高。由于班子分工调整，初来乍到，对业务知识不太熟悉，业务素质还不能完全适应工作需要，造成了工作上的被动，比较突出的有二天门、观山社区。
3.少数社区资料欠完整。一是工作资料只有架子没有内容，工作开展情况不能得到充分体现。比如群教活动“回头看”和“深化整改落实工作”，只有上级文件方案，没有本级工作内容，特别是月分析台账和整改成效印证资料，几乎空白。二是便民服务资料不全，给群众办完事后没有及时填写登记台账、预约单、代办单，便民服务宣传图片、文字材料、新闻报道没有及时汇总。
4.“599”制度落实不到位。部分社区书记调查研究、交心谈心、办点示范、上党课没有资料;“三会一课”、“四议两公开”记录不全，党总支对下面各党支部开展“三会一课”督导不力;入党积极分子培养记录不全，如刘家坪、永固社区。大多数社区党员分类目标管理台账未建立，没有流动党员台账、联系记录等相关资料，如渫阳、黄泥岗社区。
5.开展在职党员进社区开展志愿服务力度欠缺。个别社区以在职党员人数少、工作忙等为说辞，没有形成在职党员志愿服务常态化的意识，如红土、双新社区。少数社区在去年一些在职党员报到亮出身份后，就进入“休眠”状态，今年过去了整整半年，还没有开展志愿服务活动，比较突出的如新厂、观山社区。大多数社区这项活动看成是一项任务，往往以开展活动为目的去组织实施，消耗了人力、物力、财力、精力，取得的实效也不明显。
5.网格党支部阵地建设动作不大。除观山、渫阳、宝塔外，多数社区网格党支部无固定办公场所、社区党员在网格党支部中无活动阵地，部分网格党支部阵地建设较为成熟但仍未挂牌，影响了网格化管理、在职党员进社区志愿服务等其他工作的开展。
6.探索创新不够，党建工作的特色不够明显。多数基层只满足于
完成县、镇统一确定安排的党建工作任务，工作传统落实的多，精心钻研创新的少。特别是“599”制度和便民服务工作，没有结合社区工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体，工作平铺直叙，特色亮点不多。
7.资料分类不明确，没有装订。部分社区对党建资料的分类不够科学、繁多杂乱，“三会一课”、“四议两公开”等党建活动记录不合工作程序、不合逻辑关系，明显存在事后补记的现象。
三、下一步工作要求
各社区要认真对照年初确定的各项工作任务和，进一步加强领导，明确责任，狠抓落实，确保全面完成今年党建工作的各项任务。
1.严格落实党建工作责任制，形成书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。社区党组织班子成员特别是党组织负责人要主动承担领导责任，加强对党建工作的指导和督查。这次半年督查结果，将纳入日常考核项目。年终对各党组织负责人的考核首先将看抓党建的实效，考核社区其他干部时也将加大这方面的权重。
2.优配专职党务工作者。社区党组织负责人要选派出“有能力、有想法、有责任”的工作人员担任专职党务工作者。为了加强这支队伍的能力建设，避免工作中出现无从下手的局面，社区要积极组织上岗培训，邀请专业人士就党史党章、党的业务知识、社区党的建设等进行专题讲座，帮助他们迅速进入角色。
3.促进在职党员进社区志愿服务活动常态化。各社区要迅速行动起来，通过成立组织、搭建平台、为在职党员志愿服务提供机会和导向，以认领岗位、所在网格为单位开展活动，促进活动由“大规模型”向“精准化、细小化服务型”转变。此外，各社区要认真做好在职党员在社区的开展活动情况，做好活动记录，对在职党员志愿服务情况给予公示，并及时反馈到其所在单位。
4.加快网格党支部阵地建设。以创建完美社区为契机，各社区要迅速行动起来。根据实际选址、建立健全机构、完善配套设施，争取早日挂牌，让党员开展活动搭建平台。
5.积极推介特色与典型。坚持把“便民服务”、“在职党员进社
区志愿服务”、“微心愿”等服务型活动作为打造服务型党组织的有效抓手，各社区要特色、实效两手抓，培育1-2个示范性强、特色明显的典型做法和经验，同时加强宣传报道工作，将典型推介出去。
6.完善、规范组织工作资料。严格对照《楚江镇x5年上半年组织工作督查方案》要求，搞好查漏补缺，抓好各项工作档案资料的整理归档，迎接年度基层党建工作检查。
党建检查通报范文二
局属各党支部：
今年上半年以来，局党工委紧紧围绕“基层党组织服务能力提升工程”这条主线，以深入开展“三严三实”专题教育活动为契机，以提高群众满意度为出发点和落脚点，强化组织领导，精心部署安排，认真开展基层党建工作，为全区城管系统各项工作的协调快速发展提供了坚强的政治保证和组织保证。按照年初党建工作计划，局党工委于7月20日至7月22日，通过听汇报、查台帐、召开座谈会等形式对局属7个党支部组织建设、制度建设、党员发展工作及党员教育管理等方面的工作进行了检查。通过本次检查，理清了我局党建工作中存在的问题，明确了下步工作措施，现将我局上半年基层党建检查情况通报如下:一、落实党建工作情况
(一)切实抓好思想政治建设，增强组织凝聚力
一是党建制度建设趋于完善。各支部定期组织支部成员开展学习活动，建立健全了党的组织建设、制度建设、党员教育管理以及党的群团工作四本台帐，进一步推进了党务公开工作，支部党员干部能够积极参加组织生活和党内活动，很好的起到了率先垂范做表率。
二是责任主体意识不断增强。坚持党要管党、从严治党方针，把党建工作摆在重要位置，纳入议事日程。各支部及时对上半年党建工作进行了认真全面的自查，对照党建工作检查考核表，整理台账，撰写材料。主动承担起党建工作第一责任人的职责，形成齐心协力抓党建的良好格局。
三是抓班子带队伍进一步落实。各支部把深入学习党的xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神作为首要政治任务，把严格遵守党的政治纪律和理想信念教育放在首位。积极推进学习型党组织建设，不断提高党员干部的思想政治素质。
(二)扎实推进“三严三实”，强化党员宗旨意识
一是各支部紧紧围绕区委组织部及局党工委中心工作，扎实开展“三严三实”专题教育活动，抓住重点，做到了精心策划动员，组织推进落实;创新活动载体，深入开展学习;密切联系群众，虚心听取意见;切实查摆问题，主动分析不足;狠抓整改落实，促进建章立制。二是专题教育活动注重领导带头，体现务实作风;注重围绕中心，解决发展问题，注重群众参与，发挥民主作用;注重督导检查，加强舆论宣传;注重回头看，促进专项整治。三是通过“三严三实”专题教育活动，党员干部思想认识和宗旨意识进一步增强，作风建设和党群、干群关系进一步增强。
(三)积极开展党建活动，提升党组织的向心力
上半年以来，各党支部把党建工作与本部门的中心工作、业务工作结合在一起抓。局党工委积极推进落实上级部门的要求,并组织全体党员参与“党员固定学习日”、“征集微型党课”、“党员领导干部冬训”、“庆祝建党94周年系列活动”以及“征集基层服务型党组织建设‘群众工作法’典型案例”等主题活动，有效地促进了党支部自身建设和部门的全面建设。同时,各支部注重抓好党员干部的理论学习，在学习制度的落实上严格坚持每月开展一次中心组学习活动和党员远程教育活动，并严格实行学习考勤和考核制度;在学习内容的设置上，在认真落实局党工委的基础上，做到联系本部门的工作任务和特点，进一步明确每月完成一个专题理论或业务学习;在学习形式的组织上，在组织党员干部积极参加局党工委的各项主题教育活动的同时，依托“在职党员进社区”活动，组织全体在职党员到社区参加义务劳动，主动认领志愿都岗位,极大地活跃了学习教育形式、丰富了学习教育内容、增强了学习教育效果。
二、存在问题
通过本次检查，各支部党建组织工作取得长足进步，整体水平有
了明显提高。但还存在一定的问题和不足之处：
一是对党建工作的重视程度不够。个别支部委员未履行支委分工职责，支部党建工作联络人不能及时查收文件，或未及时将文件要求反馈支部领导，致使有些工作的完成进度受到一定影响。
二是具体工作落实的质量不高。个别支部有重制定计划方案，轻抓实施过程的现象。如：有的支部是制定出了实施计划，却比较简单空洞，实际操作性不强，效果不明显。
三是党员发展工作不细致。大部分支部的《入党积极分子考察表》等入党材料未按规定填写登记。个别支部台帐资料管理不规范，存在漏记或前后不一致的现象。
四是党员教育、组织生活抓的不实、不细。在党员教育管理工作缺乏主动性，存在方式单一及依赖局党工委的现象。个别支部仍存在中心组学习混同于党员学习、党员参加组织活动出席率不达标、甚至出现个别党员连续6个月未参加党组织活动的现象。
三、下一步打算
一是进一步健全机制抓落实。健全完善党建工作机制，强化落实机关党建工作工作机制，落实岗位责任制，做到与业务工作同安排、同检查、同考核，不断推进服务型党组织工作责任制的落实。
二是进一步强化责任抓规范。为全面提高党建工作科学化水平，大力推进党建工作规范化建设，进一步规范党支部、党小组的工作。在加强党组织自身建设上下功夫，严格执行组织生活会制度。
三是进一步创新办法抓促进。各支部要积极探索务实有效的工作方法，加强支部建设，不断丰富工作内容和方法，提高支部自主开展活动的能力。特别是组织开展相互学习交流活动，借鉴先进单位好的经验和做法。加强党务干部队伍建设,着力提高党务干部工作实务培训和工作能力。
党建检查通报范文三
为掌握县直机关党组织落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》情况，根据省市工委的要求，9月12日-9月22日，县直机关工委分两个检查组，对县直57个基层党组织开展党的建设情况进
行了检查。现将情况通报如下：
一、检查的情况
从所检查的情况看，多数单位能按照中央《条例》和省委《实施办法》的要求，把服务中心、建设队伍贯穿始终，充分发挥党组织的指导和监督作用，促进本部门各项工作任务的完成，为加快全县经济和社会各项事业的发展提供了组织保证。
1、领导重视，党要管党的意识有所强化。大多数党组织负责人能树立围绕中心抓党建设，抓好党建促发展的意识，自觉强化党要管党的意识。三年来，党务干部责任心进一步增强，党员素质得到了提高。工业局、二轻局等企业单位，一些党务干部在没有工作场所、没有办公经费的情况下，想方设法与党员保持联系，及时了解党员的生活，关心他们的实际困难;县人民医院、卫生局、残联等单位领导以《条例》为标杆，抓规范求实效，供电局、检察院选配专门的党务干部，推动工作上台阶。
2、注重学习，党员教育形式更为丰富。多数党组织按照要求落实党员培训制度，尤其是把党的、xx届三中全会精神以及系列讲话等作为学习重点，保证学习时间和内容。同时能积极拓宽党员受教育的渠道，积极组织党员参加党内集中教育活动，完善支部书记讲党课制度，不断提高党员干部的理论素养。如县公安局、公路局坚持党组织书记每月为全体党员上一次党课，供电局组织党员多次赴红色教育基地接受教育，德商村镇银行清明节组织党员祭扫马本斋烈士墓等，取得良好的社会效果。
3、有机结合，党组织服务活动贴近群众。一些党组织结合党的群众路线教育实践活动，紧密联系机关实际，搭建不同的活动载体，使党员干部思想觉悟进一步提高，推动各项工作上了新台阶。如：县第三人民医院多次开展下乡义诊活动;国税局开展便民办税行动，出动流动办税服务车现场办理涉税事项，七一期间开展党员典型事迹报告会;水利局坚持节日走访慰问困难党员;德商村镇银行利用七·一等特殊纪念日开展主题活动，向义和庄小学赠送100个书包和铅笔、橡皮等学习用品。
4、严格标准，党员发展和党费收缴规范有序。各基层党组织能按照发展党员“十六字”方针，实行发展党员公示制、票决制，严格标准，规范程序，重视培养吸收工作一线、知识分子和优秀年轻干部入党。特别今年《中国共产党发展党员工作细则》印发后，大部分单位组织党员学习，自觉增强发展党员工作的严肃性和先进性。做的好的有：国土局、检查院、财政局、烟草局等。在党员收缴方面，绝大多数基层支部都能坚持标准，及时足额收缴党费，做到专人负责、专人管理、规范有序、按时上交。公路局、住建局、县广电台还坚持党费收缴情况公示制度。
二、存在的问题
1、业务工作不熟，工作不力。少数党务干部业务不熟，工作开展不力，责任意识淡薄，碰到问题绕着走，存在人员调动后组织关系长期不转接、发展党员工作延误党员转正时间等现象。
2、党组织活动不经常，党员教育流于形式。“三会一课”制度坚持不够，少数单位党组织存在党员教育管理工作不力，个别单位长期不开展党的活动，党员教育流于形式的现象。有些单位党组织学习活动无记录，无基本的活动场所。
3、党费收缴力度不够，执行标准不严格。少数支部对党费收缴工作认识不到位，坚持标准不严，怕得罪人，尤其是对待离退休老党员的党费收缴工作有畏难情绪。极少数支部对党费收缴工作不重视，党费收缴工作滞后。
三、主要整改任务
1、提高认识，摆上位置。各基层党组织要充分认识党建工作的重要性，找准党建工作和单位业务工作的切入点，对照通报内容，结合自身实际，认真加以总结。工作更多地注重创造性，充分发挥机关党组织在经济建设和社会发展中的积极作用，为党员强党性、正作风、做表率搭建更多舞台。
2、加强党员管理工作，创新党员管理方法。要建立离退休党员管理制度，及时掌握老党员的生活情况，定期组织老党员参加党组织生活，让老党员参与到党组织建设中来，充分发挥老党员的模范作用，让其充分感受组织的关怀。
3、加强组织建设，配齐配强支部班子。各基层党组织要以即将开始的支部集中换届为契机，通盘考虑，遵照便于开展支部工作和协调统筹业务工作的原则，真正把党性原则强、热爱党的工作、乐于服务群众、工作能力强的同志选入支部委员会，并尽量做到结构合理，优势互补。
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