篇一：党支部监督员职责
党风廉政监督员职责[合集]第一篇：党风廉政监督员职责
南京交通职业技术学院
党风廉政监督员职责、权利和义务
一、职责
1、根据学院党委关于党风廉政建设责任制的规定要求，在学院纪委的领导下，对学院各级党组织、行政机构和各级党政干部、各类工作人员贯彻执行党的路线、方针，执行国家法律、法规、政策和遵守党纪政纪、党风廉政建设责任制及其他各项规章制度的情况进行监督；
2、反映、传递学院教职工对学院各级党组织、行政机构，党政干部及学院各类工作人员的违法违纪行为的检举、投诉；
3、反映、监督各部门是否落实党员领导干部廉洁自律、实行政务公开，自觉执行不准赠送和收受“红包”、有价证券、礼品的规定以及不得利用职务之便谋取不正当利益的相关规定；
4、发现其它有违纪违规的苗头，应及时进行举报监督；
5、办理学院纪委委托的其他监督事项。
二、权利
1、参加学院、部门的反腐倡廉工作会议和其他有关党风廉政建设工作的会议，开展有关监督检查、调研活动；
2、根据工作需要查阅有关文件、资料，获取有关党风廉政建设工作情况的信息；
3、以书面或口头形式对相关单位和人员违反党纪、政纪行为提出批评与建议；
4、对群众的意见、建议、批评，除向党总支汇报外，有权向上级组织反映；对有关党员干部违反党纪、政纪的举报材料直接报告学院纪委；
5、了解所反映和传递的有关检举、投诉的办理情况，听取情况通报；
6、参加党风廉政建设工作相关的理论和业务知识学习、研讨。
三、义务
1、坚持实事求是，依法依纪开展监督工作。
2、维护党、国家和人民利益，同违法违纪行为作斗争。
3、廉洁自律，不谋私利。
4、遵守纪检监察部门的工作制度，保守有关秘密。
纪
委
2010年9月29日
第二篇：党风廉政监督员
某某同志，19xx年7月出生，20xx年参加工作，中共党员，现任xxxx组党风监督员。一年来，他在党支部的领导下，认真学习党的各项方针政策和党风廉政建设各项法规及纪检监察业务知识，不断提高监督质量和监督水平；积极主动参与站党风廉政建设的各项监督活动，主动就加强党风廉政建设问题不断向党组织提出意见和建议，充分发挥了双重监督和桥梁纽带作用。
一、加强学习，不断提高自身素质和监督能力
为了适应新形势下党风党纪监督工作的需要，一年来，xx同志始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》，有效地提高了理论水平和自身素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，为更好的履行党风党纪监督员工作奠定了坚实的基础。
二、认真履行职责，实事求是，认真开展监督活动
在履行监督员工作中，曹磊同志始终坚持以职工群众的根本利益为出发点和落脚点，确定监督重点来行使监督权。要做到这一点，他就常年扎根一线，和职工打成一片，及时地倾听群众意见，把职工最关注的工分工资、劳保用品发放等各项工作的落实情况等热点问题确定为监督的重点，认真履行监督职责。
三、做好上传下达，发挥纽带作用
作为一名监督员，他知道不光要参与党风廉政建设的各项监督活动，及时客观地反映民情民意，还要积极向职工宣传上级党组织各项方针政策，以及反腐败的决心，沟通党组织和普通职工群众之间的联
系。因此，他经常在工作中，及时地开展形势任务教育，使职工明白企业所面临的机遇、挑战，同时又把职工提出的意见和建议及时地反馈给支部领导，在职工和支部领导之间架起了一座桥梁，密切了干群关系，受到职工的称赞。
xx同志虽然只是一名普通的党风党纪监督员，但他决心在今后的工作中，始终做到自警、自省、自立，以崭新的姿态，饱满的热情投入工作中，认真履行监督职责，做一名合格的党风党纪监督员。
第三篇：党风廉政监督员制度
党风廉政监督员制度
为扎实推进党风廉政建设和行业作风建设工作，充分发挥社会监督、群众监督、舆论监督的作用，特制定党风廉政建设监督员工作制度。
1.根据党风廉政建设的有关规定和工作的需要，从党员、村民代表、村民中聘请党风廉政建设监督员。
2.党风廉政建设监督员的职责：
（1）监督幼儿园班子成员遵守《八不准》、《十二不准》以及相关规章制度。
（2）监督遵守党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关规定情况。
（3）定期深入了解工作人员的工作作风、工作态度、服务效果、工作效率等方面情况。
（4）深入到社会各层面了解社会各界及广大群众对幼儿园工作人员及班子的评价。
3.党风廉政建设监督员在职责范围内有了情况的权力，任何单位个人有介绍情况的义务，被了解人员要本着工作、对干部负责的态度真实反映和介绍情况。
4.党风廉政建设监督员在履行职责时，二个人为一组，采取个别谈话、暗访以及座谈会的形式进行。谈话时态度要和蔼，方法要灵活，要尊重对方，要客观真实地了解情况。
5.党风廉政建设监督员例会以及其他应参加的会议，了解和掌握工作计划和工作部署。
6.党风廉政建设监督员在履行职责时，遇到所了解的对象是自己的亲属或关系密切的朋友时，为保证收集信息的准确性，可采取回避。
7.党风廉政建设监督员要认真履行自己的职责，遵守保密纪律和其他工作纪律，了解到的信息只有向组织反映的权力，没有向外泄露的义务。
8.党风廉政建设监督员在一年内不认真履行职责，不按时参加召开的会议，不工作程序开展工作，将被解除聘用。
第四篇：监督员职责
发行版本：Ⅲ修改码：0文件编码：MD/WL/060-15-102页码：1/44.4.1QHSE监督站职责和权限
业务范围：主要负责公司各类生产现场的生产过程HSE监督和生产作业过程的质量监督工作。
4.4.1.1监督工作
a)负责编制公司QHSE监督工作计划，经主管领导批准后组织实施；
b)负责公司各类测井生产现场的生产过程QHSE监督工作；
c)负责公司生产作业过程的质量监督工作；
d)选派监督员定期对生产施工现场进行监督检查，并对纠正预防措施的落实情况进行监督；
e）协同安全环保科，负责对施工单位作业许可证管理职责的履行情况进行监督；
f)负责对测井施工现场和测井项目部员工健康管理工作进行监督；
g)是固体废弃物的协同管理部门，负责监督测井施工现场和测井项目部的固体废弃物管理情况；
h)是油品、化学品、易燃易爆品的协同管理部门，负责对测井施工现场和测井项目部油品、化学品、易燃易爆品的使用、贮存、运输、处理情况进行监督；
i)具有对各单位（部门）办公场所、测井小队、测井施工作业现场进行监督检查的权限；
j)具有对监督检查中发现的问题提出整改要求的权限。
4.4.1.2监督员管理
a)负责公司专、兼职监督员的管理；
b)负责HSE监督员的业务培训和考核，确保监督员持证上岗；
c)具有对不合格的专、兼职监督员提出转岗建议的权限。
4.4.1.3监督考核工作
a)定期对生产施工单位的监督情况进行通报；
b)对生产施工单位和相关管理部门进行考核；
c)对监督工作进行总结，把生产施工单位的QHSE工作情况，作为其考核的重要依据；
d)具有对监督检查中发现的不符合项根据相关规定进行罚款处理的权限。
4.4.1.4其它工作
a)负责对测井项目部和测井队现场QHSE管理情况进行绩效测量和监视，负责对测井项目部、测井队现场QHSE管理适用的法律、法规和其他要求的遵守情况进行监测、评价；
b)参与事故的调查和处理；
c)完成上级交办的其他工作。
职
务
说
明
书
部门：QHSE监督站
岗位：监督员
日期：2011年6月10日
1.职务概要：
对公司一体化管理体系的运行进行监督，对监督中发现的问题按程序汇报并督促整改。
2.岗位职责
2.1宣传贯彻公司一体化管理体系的方针和相关的法律法规；
2.2对测井作业现场或工程施工现场的一体化管理情况实施监督抽查；
2.3对在测井作业现场监督中发现的问题负责纠正、报告并督促整改；
2.4外埠项目部监督员参加项目部工作会议，向项目部经理通报监督情况，重大问题向监督站报告情况；
2.5派驻监督负责填写监督日志，编制监督报告，保管监督记录；
2.6负责对监督项目需要保密的事项保密；
2.7各项工作按照公司相关文件进行。
2.8OHSE职责
2.8.1贯彻落实公司OHSE方针、目标、指标，履行公司的承诺；
2.8.2参与识别并熟知本岗位的危险源、环境因素，并按规定进行控制；
2.8.3遵守适用于公司OHSE管理体系的法律法规及其他要求，执行与本岗位相关的OHSE体系文件的规定；
2.8.4参加OHSE培训，提高OHSE意识和能力，提高紧急情况下的自救逃生能力；
2.8.5发现的事故隐患必须及时整改，所有事故事件必须及时报告、分析和处理。
2.8.6就有关OHSE管理方面的问题与上级部门、领导及相关方进行协商与交流；
2.8.7规范填写本岗位相应的OHSE记录。
3.工作标准
3.1宣传贯彻公司一体化管理体系的方针和相关的法律法规，正确无误；
3.2对测井作业现场或工程施工现场的一体化管理情况实施的监督抽查公开、公平、科学；
3.3对在监督中发现的问题及时报告；
3.4驻外监督按照规定参加基地安全会议，及时通报监督情况，重大问题及时报告，记好监督日志；
3.5监督报告编制认真，监督记录真实、保管妥善；
3.6监督项目需要保密的事项不泄露；
3.7及时、高效按照公司文件的规定完成各项工作。
4.岗位责任
4.1对检查后的现场或部位由于没有及时发现、纠正、控制不安全因素而引发的安全事故负直接责任；
4.2派驻期间，对项目部发生的安全、质量、环保、生产事故负连
带责任；
4.3由于检查中没有发现的问题引起的事故，或造成的后果，负连带责任；
4.4对监督检查过程中，形成的记录的真实性负直接责任。
5.工作权限
5.1有权按照程序规定进入生产作业现场和场所实施监督检查，有权调阅检查需要的相关资料；
5.2有权对监督检查中，发现的违章行为按规定进行纠正、处罚或提出处罚意见；
5.3有权对监督过程中，发现的事故隐患按规定提出整改要求和结果验证；
5.4发现重大隐患时，有权向监督站汇报，并提出整改或暂时停工的建议；
5.5发现危及员工生命安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业，下达立即从危险区域内撤出作业人员的命令，并立即将紧急情况和处理措施上报；
5.6对坚持原则、秉公办事、安全工作业绩突出和避免重大事故者，有权提出表彰和奖励建议。
6.能使用设备及工具：
能熟练使用以下设备和工具：计算机、照相机、录像机、OHSE检测器材。
7.管理状态：
直接归属于QHSE监督站站长（副站长）的领导和监督。
8.工作关系：
在QHSE监督站站长（副站长）的领导下，与其他监督人员共同工作。
9.工作环境：
室内办公室、野外测井施工现场及工程作业现场。
10.资格条件：
10.1上岗资格要求：
具备《中国石油天然气集团公司安全监督证书》和《放射性工作证》。
10.2教育程度与工作经历要求：
教育程度：具有测井或相关专业中专以上学历或助理工程师以上水平。
工作经历：从事测井或测井技术工作3-5年以上。
10.3知识技能和能力：
10.3.1参加过OHSE监督培训并获OHSE监督证书；
10.3.2熟练掌握测井作业规程，具有较强的解决现场质量问题和工程技术问题的能力；
10.3.3熟知有关一体化管理体系的文件和程序；
10.3.4具有一定的外语水平；
10.3.5工作认真负责，有较强的事业心，能够坚持原则。
10.4体能要求：
身体健康，适应野外环境。
11.业绩考核标准：
第五篇：党风廉政监督员工作标准
党风廉政建设监督员工作标准
一、范围
本标准适用于分公司各单位党风廉政监督员。
二、职责
负责对本单位党员干部廉洁自律的行为监督。
三、首要标准
合理运用监督职能，及时反映群众呼声。
四、具体标准
１、每月对本单位领导干部廉政、勤政进行督查，规范其行为。２、每月对本单位党风廉政状况进行一次自查，发现问题及时向分公司纪委监察科报告。
３、每季度向分公司纪委提供一份党风廉政监督建议书，反映群众对党风廉政建设的意见至少一条。
４、每季度向分公司纪委提供一篇党风廉政建设方面的通讯稿件
（一式两份，一份交宣传科）。
５、每半年书面将本单位党风廉政治建设执行情况分析报告及时交纪委。
６、每年至少参加一次党风廉政培训和学习。
五、责任和权限
１、责任
１、对贯彻执行本岗位工作标准负责。
２、对本岗位所承担工作的完成质量、工作效能负责。
２、权限
１、有权对党员、领导干部廉政、勤政行为监督，反映群众的意见和建议。
２、有权监督和制止本单位党员、干部在生产中的“三违”行为。
３、有权参与本部门重要规章的制定和执行。
４、有权参与和监督本单位工资、奖金分配方案的制定和发放。
六、检查与考核
由分公司纪委、监察科进行检查考核。
附：基层党风廉政监督员应重点监督的内容
纪委监察科
××××年×月×日
基层党风廉政监督员应重点监督的内容
一、本单位党风廉政学习教育情况（每季度党支部要对党员和管理人员组织至少一次党风廉政教育）。
二、监督本单位工资、奖金分配方案的制定和发放情况，监督本单位领导是否给自己分配任何形式的工资或奖金。
三、监督本单位党员和管理人员是否利用职权谋私利。
四、本单位重要规章制度的制订和执行情况。
五、监督本单位对各项法律法规的执行情况。
六、监督本单位治理商业贿赂工作情况，（重点监督废旧物资的处理）。
七、本单位管理人员的勤政、廉政情况。
八、监督所在党支部活动经费的使用情况。
篇二：党支部监督员职责
党员先锋队监督员职责
1、要以身作则，严明规章制度和工作纪律，要亲改廉洁，有强烈的法制观念和服务意识，达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。
2、要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作
3、坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。切实开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
4、在党支部的领导下，认真履行监督、教育、报告的职能，依据党支部关于党风廉政建设的工作安排，对各部门日常工作中的重点环节有针对性地进行监督，并及时向党支部汇报情况。
5、对项目建设中劳务队伍的选用进行监督，对违法违纪行为要坚决制止，并向党支部汇报情况。
6、对项目建设中大宗办公用品，工程材料、机械设备、公务用车的采购过程进行有效监督，抵制各种违法违纪的不良风气，必要时提出整改意见，并向党支部汇报情况。
7、对工程建设资金的使用情况进行监督，坚决制止各种非法转包、分包工程的行为，并向党支部汇报情况。
8、认真受理党员、群众的意见、申诉以及来信来访，并向党支部汇报情况，协助党支部做好违法违纪案件的调查处理工作。
篇三：党支部监督员职责
如何发挥党支部兼职纪检监督人员的作用
摘要：在党的十八大以来，党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成“大抓基层、大抓支部”的良好态势，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。在新要求新态势下，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员队伍先锋模范作用，需要依靠强有力的监督保障，特别是基层党组织的自我监督，因此，推动支部纪检监督人员履职尽责具有十分重要的意义。
关键词：党支部兼职；纪检监督人员；作用
引言
纪检委员作为基层党支部班子成员的主要组成，肩负着协助支部书记落实党风廉政建设重点工作安排，并直接参与和具体实施基层支部党风廉政建设的职责任务。充分发挥基层纪检委员的作用，有利于及时发现并解决支部和党员干部思想作风、廉洁从业方面存在的问题，并对其实施监督；有利于推进矿党委、纪委工作部署，促使党风廉政建设工作更贴近实际；有利于整合并完善以矿纪委为主、以各单位纪检委员为辅的“大纪检”工作格局。
1.各单位兼职纪检委员当前存在的问题
当前，基层兼职纪检委员在职能作用发挥方面存在的主要问题有：
一是由于单位的“一把手”对纪检委员的工作缺乏正确认识，认为对自己监督就是对自己不信任，有意阻挠监督、拒绝监督，影响了纪检委员的工作积极性。
二是由于兼职纪检委员对自身应履行职责不清，不知如何利用自己的纪检委员身份开展工作，不知工作如何入手，职能作用未得到充分发挥。
三是由于目前条件下纪检委员兼职多，其主要精力用于本职工作，有时工作顾此失彼，监督职能有一定的弱化、淡化现象。有的单位支部书记兼纪检委员，既要履行主体责任，也要履行监督责任，二者相互打架。
四是由于岗位调整、人员变动等原因，新任纪检委员知识得不到补充更新，理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后，造成工作脱节等问题。
五是实际工作中个别纪检委员有畏难情绪，怕得罪单位党政正职，怕影响班子成员之间关系，担心自己管多了，别人不理解，怕影响工作任务的完成，有“多一事不如少一事”的想法。
六是兼职纪检委员发挥作用的方式方法不多，本支部反腐倡廉宣传、教育活动的针对性、实效性不强，开展工作缺乏主动性，坐等上级安排。
七是纪检委员的工作缺少量化标准。目前，矿党建考核工作中对基层纪检委员履行岗位职责情况以及工作能力、工作效率等情况没有详细的考评办法，纪检委员容易造成“干”和“没干”一个样，工作没有积极性。
八是基层纪检委员与上级主管部门之间的工作联系少、沟通少、交流少，在及时、完整地领会上级精神要求和工作重点方面还有一定的差距；对本单位的监督员工作指导少、督促少、教育少，在工作主动性上不足。以上这些问题和现象，成为制约兼职纪检委员发挥作用的因素。
2.发挥兼职纪检委员作用的建议
一是要进一步明确兼职纪检委员的工作职责，主要是明确纪检委员工作职责和工作目标，赋予其参加会议、询问和质询、监督检查、宣传教育、调查研究、廉洁谈话等主要职责，使纪检委员的监督职能具有法定效力和制度效力。
二是引导和教育纪检委员充分利用党委委员的身份，履行监督检查职责，积极探索对同级党委班子及成员实施有效监督的方法和途径，提出发挥兼职纪检委员作用的意见建议，特别是加强对单位一把手贯彻执行民主集中制情况的监督，注重发挥本单位监督员的作用，及时总结监督员的工作情况。
三是建立工作交流机制，探索“垂直管理”工作模式。一方面矿纪委要加大对兼职纪检委员的培训、指导，坚持定期学习相关政策法规，坚持集中培训、案例教育、个别指导、工作督查，坚持通过信访信息例会、定期工作信息等方式与职能部门常态化工作交流，促进纪检委员业务能力和工作水平的提升；同时，在考虑兼职纪检委员的人选时，应尽量避免单位“一把手”，避免因责任冲突造成职能作用无法发挥。
四是进一步完善对兼职纪检委员的考核机制。矿纪委结合基层支部，研究制定科学的考核内容、考核标准和考核方法，使对纪检委员的考核结果尽可能客观、全面、真实、准确。同时纪检委员也要对本单位监督员进行量化考核管理，把自我监督的积极性充分调动起来。矿纪委每年要对兼职纪检委员工作情况进行述职考评，对不履行委员职责、不作为或不执行矿纪委决议的委员，给予通报批评或诫勉谈话，从而增强其当好兼职纪检委员的责任感和自觉性。
五是充分重视兼职纪检委员反映的问题，对纪检委员提出的工作建议或意见，支部和矿纪委要认真研究，及时提出改进工作的措施和方法；矿纪委在纪检委员工作遇到困难时，及时协调理顺各方面关系，协助纪检委员解决问题和困难，保证兼职纪检委员工作顺利开展。
六是定期沟通汇报，在信息互通上下功夫。在基层党支部，纪检委员和廉政监督员是最贴身、最全天候的监督者，他们能够第一时间看到、听到、感受到具体人员的具体情况，监管“八小时”内外，及时将风险隐患消除在摇篮状态。因此，建立常态化沟通机制，及时向同级党支部负责人、上一级纪委报告发现的违纪问题，能够早纠正、早处置，防止矛盾问题升级。在实践中，为了工作的适度留痕，同时也不增加“两员”的负担，供电局为纪检委员编制了“清单式”履职表，为廉政监督员编制了报告登记单，建立定期报告履职情况和监督情况、重大问题随时报告的汇报机制，增强沟通联系，解决“该报告的问题未报告、小隐患演变为大毛病”的问题。
七是考核与激励并举，发挥最大效能过去基层党支部的兼职纪检监督人员特别是纪检委员发挥作用不足，很大原因是激励机制不到位，压力与动力不对等。近年来，在推动履职考核评价的同时，配套了考核规则，把考核“指挥棒”真正
发挥起来、用起来。结合供电局实际，我们探索了4个方面激励机制：（1）纳入个人年度综合考核评价，其纪检监督履职评价得分纳入个人年度绩效，占一定比例。同时规定了年度绩效否A情形，即履行纪检监督职责评为“不称职”，或出现监督执纪负面事项的，不评为“优秀”或“A”级。（2）纳入专项表彰，对于履行教育监督工作得力、成效显著的，在上级单位或本单位纪检监督年度评先评优工作中给予表彰。（3）纳入职务晋升，纪检委员身份作为履职评价表中的加分项，对于考核评价为“优秀”的，作为招聘专职纪检监督干部同等条件下的优先考虑人选。（4）实施优胜劣汰规则，对于评价为“不称职”的人员，及时开展评定等级反馈并进行调整，保证兼职纪检监督队伍本领过硬、作风优良，发挥好以上率下、以身作则的作用。
结语
企业发展离不开监督、基层监督离不开“吹哨人”。近年来通过以制度的形式明确了支部纪检委员、廉政监督员队伍配备和建设目标，增强了“两员”履职的权威性和独立性。随着党支部兼职纪检监督人员转移到台前，基层党支部的监督工作的力量得到了真正加强，运转流程也更加有序、顺畅，监督覆盖范围更加全面，监督过程也更为精细，企业高质量发展得到了有力、有效的保障。
参考文献
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52.
篇四：党支部监督员职责
党风廉政监督员职责
1、应邀列席项目党支部召开的有关工作会议，了解项目部党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和主要任务；
2、在项目党支部统一安排下，根据工作需要参与党风廉政建设的检查考核、调查研究等重点工作；
3、深入实际，了解和反映项目党支部党风廉政建设情况，了解和反映干部职工对党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。对项目部纪检监察工作提出意见和建议；
4、了解和反映项目部党政领导班子、管理干部执行党的路线方针政策情况，执行国家法律法规和政策情况，了解和反映项目部落实项目部重大工作部署情况；
5、了解和反映党员干部领导作风、工作作风和执行领导干部廉洁从业规定情况。反映党员、干部廉洁奉公的事迹及以权谋私、违法违纪的现象及问题；
6、对本项目部执行党风廉政建设责任制，以及党员领导干部履行党风廉政建设责任、遵守党纪法规情况实行监督，提出工作建议；
7、反映员工关心的热点、难点问题；
8、办理项目党支部委托的有关事项。
党风廉政监督员工作制度
为健全完善党内外监督制约机制，加大从源头上治理腐败的力度，进一步明确党风廉政建设监督员的任务和监督职责，强化党风廉政监督员的队伍建设，充分发挥其在新形势下的监督工作，根据项目部实际，特制定党风廉政监督员工作制度。
一、党风廉政监督员的主要任务
1、对项目党支部和党员干部遵守“廉洁从业规定”情况进行有效的监督。
2、对项目部落实项目重大事项集体决策和重要事项党政会签等党风廉政建设制度和民主决策程序的贯彻执行情况进行有效的监督。
3、对领导干部的廉洁自律、勤政务实的情况进行有效监督。
4、对领导干部严以律己、坚持原则、秉公办事、遵纪守法，同各种腐败现象作斗争的情况进行有效监督。
5、对各级领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况进行有效监督。
二、党风廉政监督员的职责权利
1、有权对不认真执行党风廉政建设指示精神的党政组
织直接提出批评和建议或向上级反映。
2、有权对群众关心的问题向校党政组织提出质询。
3、有权对领导干部在党风廉政建设方面存在的问题提出批评，并督促其整改。
4、有权向党政组织汇报有关领导干部的情况，提出意见和建议。
三、建立党风廉政监督员定期学习制度
为提高党风廉政监督员的自身素质和工作水平，每月组织一次党风廉政监督员集中学习活动。认真组织学习党的路线方针政策和国家的法令法规，不断提高监督员的理论知识和业务水平，明确任务要求，增强监督意识。
篇五：党支部监督员职责
村监察监督员职责
一、监督村务管理
村监察监督员是村级监察机构的重要组成部分，负责监督和检查村务管理工作的执行情况。他们要确保村务工作符合法律法规和党的政策要求，村务决策程序合法合规，并及时发现和纠正工作中的问题。
二、监察村干部
村监察监督员要对村级干部进行监察，包括村委会成员、村党支部书记等。他们要监督村干部履行职责的情况，检查村干部的廉洁自律情况，防止和纠正腐败行为的发生。
三、处理信访投诉
村监察监督员要负责处理村民的信访投诉，对于群众反映的问题要及时调查核实，并向上级汇报。他们要保护群众的合法权益，解决群众的实际困难，维护社会稳定。
四、开展巡查检查
村监察监督员要定期开展巡查检查工作，对村级各项工作进行全面检查。他们要了解村民的需求和意愿，收集社情民意，及时发现和解决问题，确保村级工作的顺利开展。
五、宣传教育工作
村监察监督员要加强宣传教育工作，提高村民的法律意识和纪律观
念。他们要组织开展法律法规的宣传活动，加强廉政教育，引导村民遵纪守法，树立正确的价值观。
六、协助调查处理案件
村监察监督员要积极配合公安、纪委等部门开展调查工作，协助处理涉及村干部的违法违纪案件。他们要提供相关证据和线索，并保护举报人的合法权益，确保案件的依法查办。
七、组织村民议事
村监察监督员要组织村民会议，听取村民的意见和建议，让村民参与村务决策。他们要促进村民自治，加强村级组织建设，提高村民的组织能力和民主意识。
八、加强自身能力建设
村监察监督员要注重自身能力建设，不断提高业务水平和工作能力。他们要学习党的理论知识，熟悉法律法规，提高监察监督的专业素养，为村级工作的改进和发展提供有力支持。
村监察监督员是村级监察机构的重要一员，他们要负责监督和检查村务管理工作的执行情况，监察村干部的廉洁自律情况，处理信访投诉，开展巡查检查，开展宣传教育工作，协助调查处理案件，组织村民议事，加强自身能力建设。他们的工作目标是维护村级工作的正常运行，推动村级事务的依法依规进行，促进村民自治，提高村民的幸福感和满意度。
篇六：党支部监督员职责
党风廉政建设监督员工作标准
一、范围
本标准适用于分公司各单位党风廉政监督员。
二、职责
负责对本单位党员干部廉洁自律的行为监督。
三、首要标准
合理运用监督职能，及时反映群众呼声。
四、具体标准
１、每月对本单位领导干部廉政、勤政进行督查，规范其行为。
２、每月对本单位党风廉政状况进行一次自查，发现问题及时向分公司纪委监察科报告。
３、每季度向分公司纪委提供一份党风廉政监督建议书，反映群众对党风廉政建设的意见至少一条。
４、每季度向分公司纪委提供一篇党风廉政建设方面的通讯稿件（一式两份，一份交宣传科）。
５、每半年书面将本单位党风廉政治建设执行情况分析报告及时交纪委。
６、每年至少参加一次党风廉政培训和学习。
五、责任和权限
１、责任
１、对贯彻执行本岗位工作标准负责。
２、对本岗位所承担工作的完成质量、工作效能负责。
２、权限
１、有权对党员、领导干部廉政、勤政行为监督，反映群众的意见和建议。
２、有权监督和制止本单位党员、干部在生产中的“三违”行为。
３、有权参与本部门重要规章的制定和执行。
４、有权参与和监督本单位工资、奖金分配方案的制定和发放。
六、检查与考核
由分公司纪委、监察科进行检查考核。
附：基层党风廉政监督员应重点监督的内容
纪委监察科
××××年×月×日
基层党风廉政监督员应重点监督的内容
一、本单位党风廉政学习教育情况（每季度党支部要对党员和管理人员组织至少一次党风廉政教育）。
二、监督本单位工资、奖金分配方案的制定和发放情况，监督本单位领导是否给自己分配任何形式的工资或奖金。
三、监督本单位党员和管理人员是否利用职权谋私利。
四、本单位重要规章制度的制订和执行情况。
五、监督本单位对各项法律法规的执行情况。
六、监督本单位治理商业贿赂工作情况，（重点监督废旧物资的处理）。
七、本单位管理人员的勤政、廉政情况。
八、监督所在党支部活动经费的使用情况。