篇一：党政同责一岗双责安全管理制度
一岗双责工作制度范例
领导干部“一岗双责安全包点”等安全责任制度
为深入贯彻落实党的____精神，严格执行党风廉政建设责任制，进一步加强街道班子成员、各部门、社区(管委会)执行党风廉政建设责任制的监督考核，按照“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委____协调，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的工作机制，特制定“一岗双责”工作制度如下：
1、各分管领导、部门、社区负责人对所分管部门、社区、岗位开展具体业务和党风廉政建设责任制工作负有双重责任。
2、各部门、社区要不断完善工作规范、管理机制、监督机制，研究制定职责范围内的____倡廉建设工作任务，加强内部管理，层层签订责任目标。
3、把学习教育作为履行“一岗双责”的主要目标，开展经常性的廉政教育，做到分工明确、记录完备、责任落实。
4、关口前移，加强监督，建立规范的业务操作和有效的内部控制执行机制，使每一位岗位人员、任何一个业务处理环节都受到有效的监督、控制、制约，把违法乱纪行为消灭在萌芽状态。
5、街道每半年召开一次落实党风廉政建设责任制专题汇报会。各分管领导、部门、社区负责人在总结汇报业务工作的同时，要着重汇报职责范围内落实党风廉政建设责任制情况。
6、发挥表率作用，带头严格遵守各项廉洁自律规定，管好配偶、子女和身边工作人员，坚决杜绝利用职权、职务和工作上的便利谋取不正当利益的违法违纪行为。
7、对职责范围内发生的违纪违法案件，要及时向纪检监察机关报告，大力支持执纪执法部门依纪依法严肃处理，不得隐瞒、包庇、袒护。
8、纪工委牵头，多部门配合，重点突出，全面渗透，不断加强对涉钱涉物部门及工作领域的监督检查。
9、对不能认真履行党风廉政建设责任制的部门、社区，除对其进行批评教育，责令作出检查外，年内不得参与评优评先。
一岗双责工作制度范例（2）
1.1.主岗工作任务由上级领导制定，包括日常工作和特定项目任务，确保团队目标实现。
1.2.主岗工作的具体内容、工期和工作要求由上级领导书面通知，并与员工共同确认。
1.3.员工需要按时按量完成主岗工作，确保工作质量和效率。
2.辅岗工作安排
2.1.辅岗工作的安排由上级领导根据需要分配给员工，根据岗位需求和员工能力进行合理分配。
2.2.辅岗工作的安排应尊重员工的专业特长和个人发展需求。
2.3.辅岗工作可以是长期或临时性的，具体工作内容、工期和工作要求由上级领导书面通知，并与员工共同确认。
3.工作时间安排
3.1.员工在一定工作时间内完成主岗工作，不应因承担辅岗工作而影响主岗工作的完成。
3.2.对于辅岗工作的时间安排，应事先与员工协商确定，确保辅岗工作和主岗工作的时间冲突最小化。
2.1.员工应按时按量完成主岗和辅岗工作任务，确保工作质量和效率。
2.2.员工应积极配合上级领导的工作安排，包括主岗和辅岗工作的分配。
2.3.员工应不断提高专业能力和技术水平，以更好地完成主岗和辅岗工作任务。
3.领导责任
3.1.上级领导应明确员工的主岗和辅岗工作任务和工作要求，并提供必要的培训和支持。
3.2.上级领导应合理安排主岗和辅岗工作的时间，确保员工能够有效完成工作任务。
3.3.上级领导应对员工的工作质量和效率进行评估和考核，及时给予奖励和激励，或进行必要的纠正和改进。
3.绩效考核结果
3.1.绩效考核结果作为员工晋升、薪资调整、福利待遇等方面的重要依据之一。
3.2.绩效考核结果向员工进行反馈，并与员工进行沟通和讨论，制定个人发展计划。
2.2.对于工作表现差、无法胜任辅岗工作的员工，公司应通过培训或调整工作安排等方式进行改进。
篇二：党政同责一岗双责安全管理制度
XXXX小学学校安全工作“党政同责、一岗双责”制度
为进一步落实学校安全“党政同责、一岗双责”有关规定，切实做到安全工作与业务工作同时研究、同时布置、同时检查、同时考核，构建人人抓安全、事事抓安全、处处抓安全、时时抓安全的工作体系，确保学校平安、稳定，现制定学校安全工作“党政同责、一岗双责”制度。
一、全面实行学校安全工作“一岗双责”
“党政同责”是指学校领导和内设科室对学校安全工作共同负有领导责任。“一岗双责”是指教学校领导和内设科室对所在岗位既履行业务工作职责，又履行相应的安全工作职责。
（一）学校主要领导安全工作职责
1.负责抓好上级有关学校安全工作的决策部署在本系统的贯彻落实；组织落实上级党委、政府和有关部门下达的安全工作目标任务；建立健全安全工作责任体系，严格安全工作考核奖惩。
2.将安全工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时检查考核；及时研究解决安全工作中重大突出问题；加强安全工作机构队伍建设，健全安全工作管理机构。
3.主持召开安全工作会议或专题会议，贯彻落实上级有关要求，分析安全工作形势，安排部署工作任务，研究解决安全工作中的重大问题。
4.开展安全工作隐患排查整治工作，对发现的重大安全隐患，督促制定整治措施，限期整改。
5.组织学校安全工作事故应急预案，并按照规定报送备案。发生重特大安全事故时，按照规定及时赶赴现场，组织协调救援及善后等相关工作。
6.法律、法规和上级党委、政府及教育等有关部门规定的学校安全职责。
（二）分管学校安全工作的领导职责
1.认真贯彻落实安全生产法律规章和方针政策，以及上级有关安全生产工作的安排部署，结合本系统工作实际，主持制定并落实学校安全工作管理制度和保障措施，并组织实施。
2.定期召开学校安全工作会议，贯彻上级有关要求，分析安全工作形势，安排部署工作任务，研究解决学校安全工作中的重大问题。
3.组织制定全市学校安全工作计划，开展学校安全工作监督检查和年度学校安全目标责任制落实考评。
4.开展安全隐患排查整治工作，完善学校紧急情况报告制度，推动安全工作各项措施落实到位。
（四）各科室安全工作主要职责
1.办公室。承担学校安全突发事件信息管理工作和安全工作的后勤保障。
2.教导处。指导开展普法教育、心理健康教育和日常行为规范训练；将学校安全工作列入文明学校等其他考核的内容；督促中小学校在开展研学旅行工作时落实安全责任。学校开展安全教育，落实安全教育地方课程和教材。
3.学校安全工作小组。负责学校安全稳定工作的综合性管理和组织实施。根据国家有关安全工作的法律法规、方针政策，结合实际研究贯彻措施，制定和完善工作制度；根据学校安全工作的有关部署，制定活动计划、方案并组织实施；负责起草学校安全工作的综合性文件，定期分析学校安全工作形势，报送学校安全工作情况等相关信息；组织、指导和督促各班开展安全宣传教育、安全监督检查、隐患排查治理工作，督促落实安全隐患整改工作，建立健全和落实安全责任制；协助处理各类安全事故及善后处理工作，参加安全事故调查；会同有关部门指导在校学生疾病防控工作和食品卫生安全工作；加强健康教育，预防各种传染病发生。
4.财务科。承担学校校舍建筑安全，校舍防洪、防雷、防地震、防地质灾害等自然灾害及校园基建施工的安全管理工作。落实处置各类突发事件的资金安排。
5.体卫艺。负责指导做好体育教学、国防教育安全工作，抓好组织的重大文体活动的安全管理。
6.工会。承担组织教职工文化、体育等活动的安全管理工作。
（五）学校安全工作人员主要职责
1.校长是学校安全工作的第一责任人，对学校安全工作负全面领导责任；分管安全工作的领导是学校安全工作直接责任人，担负学校安全工作组织协调和综合监管责任；有关科室主要负责人是本部门职责范围内安全工作监管第一责任人。
2.牢固“树立安全责任重于泰山”意识，坚持“安全第一、预防为主、教育在前、综合治理”方针，全面构建学校安全工作“党政同责、一岗双责、齐抓共管”新格局，建立健全安全工作主体责任体系，完善党政领导及班子成员安全工作责任制，细化落实安全监管职责。
3.健全并落实学校安全目标责任体系，健全学校安全工作资金保障制度，将安全管理工作经费列入预算，加大学校安全工作投入；制定完善有利于学校安全的招生、立项、保险等政策措施并组织实施；加强安全监管能力建设和基层基础工作。
4.健全学校安全应急救援体系，完善应急救援指挥机构，组织制定安全事故应急救援预案，定期组织应急救援演练，领导和组织指挥学校安全事故应急救援工作。
5.加强安全教育宣传培训工作，将安全教育纳入学校教育教学的重要内容，落实安全教育课程、教材、师资，组织师生员工开展安全教育和应急疏散演练；鼓励和支持开展安全科研课题的研究和推广应用，提升学校安全管理水平。
二、落实“党政同责、一岗双责”制度的工作要求
1.主管领导成员要严格按照“一岗双责”的要求，认真履行安全职责，形成主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，全体领导成员共同抓的良好局面，对于分工交叉的学校安全工作，由相关领导共同负责。
2.要建立健全学校安全目标责任管理和考核制度，并作为综合考核的重要内容。对出现重大安全责任事故的，实行“一票否决”。
3.实行学校安全领导责任包干制度。主要领导及班子成员负责对所包干的年级组安全工作负总责。
三、健全完善学校安全工作考核奖惩制度
1.建立健全安全工作“党政同责、一岗双责”考核奖惩制度。加大学校安全工作考核力度，安全工作履职情况记入本人履职档案，作为本人年度述职和考核的重要内容，并与评先评优、晋级晋职和提拔晋升挂钩。
2.健全完善安全责任目标体系和考核体系。学校校长每年年初应当与分管领导签下学校安全工作目标管理责任书，逐级落实学校安全责任，加强跟踪督导、检查考核和综合评
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