开展党规党纪组织生活会(3篇)

时间:2024-11-01 10:14:01 浏览量:

篇一:开展党规党纪组织生活会

  

  查找在严守党规党纪推进全面从严治党等方面存在的问题开展自我批

  为了切实严肃换届纪律,按照县纪委和县委组织部文件要求,认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神,落实九个严禁、九个一律的纪律规定,坚决维护党委换届工作的严肃性,营造风清气正的换届选举环境,确保换届工作圆满完成,进一步加强我镇领导班子和干部队伍建设,为十三五开好局、起好步提供坚强组织保证召开这次民主生活会。今天的专题民主生活会我主要谈谈换届纪律问题,开展批评和自我批评,深入查找问题,深刻分析原因,通过自我剖析,找出了自身存在的问题,肯定对的、纠正错的、调整偏的,从而正确认识自己、加强党性锻炼,确保换届工作的顺利进行和圆满完成。下面我谈谈自己的情况,请大家多提宝贵意见。

  一、主要认识

  严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证换届工作顺利进行。近期以来,我学习了中纪委、中组部提出的五个严禁、十七个不准、五个一律的纪律规定,进行深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

  首先,这是铁的纪律。中央提出九个严禁、九个一律,之所以提前严肃换届纪律、划定高压线,就是因为体现了各级党委、政府对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度,落实有

  力措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用换届纪律保证换届工作风清气正、顺利进行。

  其次,这是预防在先。从一些典型案例中,我们可以看到,个别干部在换届工作中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,就是提前预警,早打预防针,告诉干部该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。

  最后,这是职责所在。是严肃换届纪律、加强班子的重要抓手。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重大政治责任。必须明确要求,严格约束自己;必须珍惜荣誉,维护组织形象;必须弘扬正气,发挥表率作用。特别是作为乡镇领导,更要充分发挥自身作用,始终站在维护换届纪律的第一线,把正风肃纪贯穿换届工作全过程。

  二、学习心得

  对于严肃换届纪律的中央精神的学习,我想我们一是需要加强学习,提高认识,不断加强学习,提高认识水平,将自己的思想和行动统一到县委、镇党委、政府对换届工作的安排中来。

  二是须要正确对待,强化纪律,自己将正确对待换届过程中个人的进退留转问题。作为一名在基层工作多年的领导干部,我深刻认识到唯有认真工作,严格要求自己,才能不负组织的期望

  和人民群众的要求,因此,我有义务也有信心能很好的处理换届中个人的进退留转问题。

  三、个人对换届工作的承诺

  我作为副镇长,认真学习中央纪委、中央组织部提出的九个严禁、九个一律的换届纪律要求,进一步明确了哪些行为不能做、哪些事项应警惕。为确保此次换届的顺利进行,做出郑重承诺:

  一、切实打好定神针,严守换届高压线。我将时刻以中纪委、中组部提出的五个严禁、十七个不准、五个一律作为政治高压线。在此次换届过程中绝不做与拉票贿选等有关的任何活动;绝不做与买官卖官等有违党纪国法的任何活动;绝不做与跑官要官等有损党性的任何活动;绝不采用任何手段影响换届的正常秩序。做到严明纪律、警示在前,以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行斗争,用铁的纪律狠刹歪风邪气,弘扬清风正气,保证换届工作健康有序开展。在换届中严格要求自己做一个经得住组织考验的领导干部。

  二、切实打好强身针,确保换届顺利进行。一是做好自我教育工作。对照中央五个严禁、十七个不准、五个一律认真开展自我党性分析,树立正确的世界观、人生观、价值观,讲党性、顾大局、守纪律,使自己的思想、行动与换届工作保持一致。二是以身作则,在严格自我要求的基础上积极协助镇党委书记做好对全镇党员领导干部的思想政治教育工作。把省、市、县的换届纪律要求传达到位,教育党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的进退留转,自觉服从组织安排。确保换届工作有序、健康、平稳进行。三是做好舆情收集和分析。我将加强和广大干部职工的交流,努力保证广大干部的意见建议及时准确向组织反映。四是做好换届程序的具体落实。以对组织高度负责、对事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任,自觉当好党的干部制度和用人原则的守门员和示范员,做到坚持干部选拔任用原则不动摇、坚持干部选拔任用程序不变通、坚持干部选拔任用纪律不放松,用铁的纪律提升干部选拔任用工作质量。

  三、切实打好防疫针,确保换届风清气正。在此次换届中我将切实做到以中央精神要求对待换届;心存感恩对待组织;心存坦荡对待自己;心宽如海对待同事;心齐气顺对待工作,努力为营造风清气正的换届氛围做出贡献。换届工作是关系到我们每个干部职工政治生活的大事,更是关系到国家基层政治生态的大事。此次换届,在大是大非面前,我谨记作为共产党员的根本宗旨,无论对待换届、对待组织、对待同事我都会以最好的状态去面对。对换届后的工作我将进一步调整自己的思想观念,以百倍的努力持续为党和国家做出自己的贡献,做一个让党、让人民放心的干部。

篇二:开展党规党纪组织生活会

  

  党员干部“讲忠诚、严纪律、立政德”专题组织生活会党性分析

  这次专题组织生活会,围绕“三严三实”要求,以“讲忠诚、严纪律、立政德”为主题,深刻反思鲁炜严重违纪案件教训,既是革弊鼎新、整纲肃纪之举,也是正本清源、固本培元之举。几天来,通过学习习总书记系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像,开展相互谈心交心,思想认识有了升华提高,自身差距有了清醒认知识,下步整改有了明晰方向。坚定信仰信念,保证政治上不偏。把加强思想改造作为一辈子的事紧抓不放,更加自觉学习习总书记系列重要讲话精神,更加严格遵守政治纪律政治规矩,紧扣“绝对”二字提升忠诚度,永远对党忠心不二。下面,按照这次组织生活会主题,做个剖析发言。

  一、谈一谈对鲁炜严重违纪案的认识与反思

  鲁炜身为党的高级干部,理想信念缺失,党性原则缺失,对党中央极不忠诚,“六大纪律”项项违反,是党的十八大后不收敛、不知止,问题严重集中,群众反映强烈,政治问题与经济问题相互交织的典型,性质十分恶劣、情节特别严重、教训极为深刻。他的所作所为,严重动摇了忠诚信仰,尤其对党阳奉阴违,欺骗中央,目无规矩、肆意妄为,极大损害了党的威信、领导干部威信;严重污染的了政治环境,不择手段为个人造势,拉帮结派、搞小团伙、小圈子,破坏了党内健康生活、优良传统和作风;严重践踏了法纪尊严,把个人凌驾于组织之上、特权凌驾于法律之上、私利凌驾于公利之上,目无法纪,无法无天,胡作非为,使法纪的尊严和权威受到严重削弱。身为党员干部,深刻汲取鲁炜严重违纪案件教训,清除其流毒影响,必须按照“三严三实”要求,改造自我,做好表率。第一,忠诚于党重在身上。

  再一个是看得还不清,以往流毒影响,有时自己对社会上出现的一些腐败问题、不良现象视而不见,对发生在身边的一些歪风邪气不以为然,尤其是对自身滋长的特权思想也没有足够警惕,有过不按规矩办事的时候。反思以上这些问题,感觉根子都是自己思想上还有透风漏风的地方,在做到“绝对”二字上紧迫性不够,抵抗“病菌”的自觉性还不强。

  (二)在坚守党性之要上,与“坚强”的标准要求有差距。虽然能自觉加强党性锻炼,但原则性战斗性还有欠缺,主要表现在:一个是参加党内生活质量还不够高。参与党委议事决策,对有些问题研究把握得不透,还有思考不深、建议不到的地方,个别涉及全局的重点工作,还需要大家指导点拨。部里研究重大事项,能自觉按程序、按规则办,但有时带有行政味道、领导权威、个人色彩,委员随声附和多、大胆直言少。另一个是坚持原则还不够较真。主要是“好人主义”在内心占有一定“位置”。有时面对一些不良现象和问题,自己抱有少管为上、少说为佳、置身事外的态度,有时只是提醒提醒、点到为止,没有针锋相对、坚决抵制、及时制止,也没有在部里的民主生活会上开展过严肃批评,组织赋予的监督管理职能没有得到有效发挥,党员身上应有的党性、原则性也没有认真坚持。再一个是组织观念有所淡化。组织生活制度有落实随意化的倾向,例如,党费交纳不及时,虽然每月都能按金额交纳,但有时还要等党小组组长来收了才想起该交党费了;开展批评与自我批评,有时还是讲一些不疼不痒的问题,主要原因还是个人没有从行政领导职务转向普通党员,对开展组织生活的重要意义认识不够。

  (三)在常怀敬畏之心上,与“从严”的标准要求有差距。习总书记告诫党员干部“心中要有敬畏,知道什么是高压线”。这些年,自己始终把严守纪律规矩视为忠诚老实,能够听从号令、步调一致、不偏方向,但在贯彻指示方面,个别时候还不够主动坚决。主要有三种表现:放松随意的自由倾向,总体上能够守住政治规矩,但对一些热点敏感问题,如反腐肃贪、机构改革等,仍有猜测、议论甚至疑虑,有时还偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息,虽然有自我判断,但没有做到自觉隔离,实际也是一种自由主义表现。左顾右盼的观望心理,有时对上级规定要求,落到什么标准、做到什么程度,有所顾虑、思前想后,怕搞过了遭埋怨,也怕落单了挨批评。部门利益的本位思想,有时单纯从部门“小圈子”考虑问题,存在争口袋、争资源、争利益的情况。比如清理机关超占人员,潜意识认为人多好干活,不舍得、不想减、不愿清,个别时候不够主动。上述倾向,是全局观念、纪律意识不强的表现,往深挖是讲不讲政治、讲不讲纪律的问题,必须从思想根源克服纠治。

  (四)在强化从政之德上,与“严实”的标准要求有差距。透过鲁炜严重违纪案件警示我们,做官只是一阵子,做人才是一辈子,不修品德必会丧失官德。习总书记也反复强调,做人做事第一位的是崇德修身。这些年,自己致力追求朴实纯真的本色人生,自觉当老实人、说老实话、做老实事,力求无愧于党、无愧于心。但对照“严”和“实”要求,自己还需要加强和改进。一是学习改造还要抓紧。这些年来,一直在组织关心下成长,思想在不断学习中成熟,世界观在不断改造中端正。虽然在自我改造上是认真的,但有时觉得受党教育培养多年,思想政治素养有一些积淀,原则性方向性问题不会出偏差,弱化了醒脑铸魂、修身正己的紧迫感。事实证明,人的大脑,真理不去占领,谬误就会侵入;阳光不去播洒,霉菌就会疯长。对此,必须活到老,学到老,改造到老。二是精神状态还要振作。随着职务提了、年头多了,不自觉地出现放松懈怠现象。

  主要表现在:进取精神有所淡化,有时抓工作存在差不多的中游思想、干着看的短期思想、照以往的习惯思想,要求不如以往那样严了、标准不如以往那么高了、劲头也不如以往那么足了。吃苦劲头有所淡化,坐办公室多了、遥控指挥多了,缺少那种工作辛苦、生活艰苦的“苦”劲。俭朴意识有所淡化,在接待保障、吃喝穿戴、生活待遇等方面,虽然严格遵守规定,但有时还存在面子因素、攀比思想、侥幸心理,往深挖就是艰苦奋斗、勤奋创业的思想根基出现松动。三是遵规守纪还要自觉。虽然能够严格执行规定,但高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉。受所谓“人之常情”、“传统礼俗”,甚至一些“潜规则”影响,观念仍没有完全转过来,还存有“有些事是大流”、“有些疏忽是小节”、“有些变通无所谓”的模糊认同、自我辩解、侥幸放松。这说明,自己没有完全把执行规定上升到讲政治、守纪律、保本色的高度来对待。今后,必须严于修身律己、严于遵章守纪,切实树立良好形象。

  三、谈一谈下步基本打算

  针对查摆出来的现实问题,结合个人思想和工作实际,重点在三个方面下功夫:

  1.加强党性修养,从严修身律己,切实廉洁为官、干净做事。总的就是用“三严三实”校正灵魂坐标,锤炼政治品行,增强党性觉悟。

  2.严守各项纪律,切实改进作风。一是严守政治纪律,做

  务实清廉的引领者。时刻严守党的政治纪律和国家法律法规,时刻牢记秉公用权、廉洁从政,牢固树立“法纪红线不可逾越、法纪底线不可触碰”的理念,进一步拧紧思想“总开关”,管好亲属和身边的工作人员,把严守党的政治纪律和政治规矩放在第一位。二是加强机关作风建设,严格执行各项规章制度。要严格依法依规办事,严格执行机关单位人事管理制度,加大对本单位机关作风监督管理力度,对违反单位相关制度的人员进行谈话,从而提高本单位工作人员的办事效率和服务质量。

  3.提升宗旨意识,践行群众路线。一是要增强宗旨意识,树立为民服务精神。把维护和实践人民利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想。

  开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育,要认真贯彻新时代党的建设总要求,把党的政治建设摆在首位,对照党章党规党纪,对照“三严三实”原则,把自己摆进去,认真审视自身“不忘初心忘没忘?牢记使命牢不牢?”,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。一是讲忠诚必须坚定不移,始终把党放在心头正中,在任何时候任何情况下都听党指挥、为党尽责。二是强党性必须坚定不移,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,多吸“理论之氧”,常补“精神之钙”。三是严纪律必须坚定不移,自觉尊崇党章宪法,严守政治纪律和政治规矩,始终不放纵、不越轨、不逾矩。四是立政德必须坚定不移,明大德、守公德、严私德,增强拒腐防变的免疫力。五是反腐败必须坚定不移,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,让干部清正、政府清廉、政治清明在全省蔚然成风。

  开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育,要紧紧扭住“学”这个环节,把强化理论武装贯穿专题警示教育全过程;要紧紧扭住“查”这个环节,自查自纠,进行一次全面的“党性体检”;要紧紧扭住“改”这个环节,立行立改,治标治本;要紧紧扭住“树”这个环节,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,当好先锋,做好表率,为全面建设现代化五大发展美好安徽作出新贡献。

篇三:开展党规党纪组织生活会

  

  关于党支部对照党章党规自查问题【六篇】

  党支部对照党章党规自查问题【一】:组织生活会是否定期召开、内容是否严肃认真?

  党支部作为基层党组织的核心,组织生活会的定期召开和内容严肃认真是保证党支部工作正常运转的重要举措。因此,党支部要对照党章党规进行自查,确保组织生活会的开展符合要求。

  在自查中,党支部可以通过以下问题进行核查:

  1.组织生活会是否按照党章党规的要求定期召开?

  2.组织生活会的召开形式是否多样化,内容是否充实有效?

  3.组织生活会是否能够及时研究和解决群众关心的问题?

  4.组织生活会的议题设置是否紧密联系党支部和党员的实际工作?

  5.组织生活会的记录和整理情况是否规范,是否能够及时传达给党员?

  6.党员在组织生活会中的发言是否充分,交流讨论的氛围是否活跃?

  通过对以上问题进行自查,党支部可以及时发现和解决组织生活会中存在的问题和不足,提高组织生活会的质量和效果,增强党员的凝聚力和战斗力。

  党支部对照党章党规自查问题【二】:党组织生活情况是否符合党章党规的要求?

  党组织生活是党员开展党内活动的重要形式之一,对于加强党

  内组织建设和提高党员素质至关重要。党支部要对照党章党规进行自查,确保党组织生活情况符合要求。

  在自查中,党支部可以通过以下问题进行核查:

  1.党组织生活是否按照党章党规的要求定期开展?

  2.党组织生活的形式是否多样化,内容是否丰富?

  3.党组织生活的议题设置是否紧密联系党支部和党员的实际工作?

  4.党组织生活的活动安排是否科学合理,有无重复或冗长的情况?

  5.党组织生活的记录和整理情况是否规范,是否能够及时传达给党员?

  6.党员在党组织生活中的参与度和表现是否符合要求?

  通过对以上问题进行自查,党支部可以及时发现和解决党组织生活中存在的问题和不足,提高党组织生活的质量和效果,促进党员的思想交流和相互学习。

  党支部对照党章党规自查问题【三】:党员参加组织生活情况是否符合党章党规的要求?

  党员参加组织生活是加强党组织建设和提高党员素质的重要举措,对于增强党员的凝聚力和战斗力具有重要意义。党支部要对照党章党规进行自查,确保党员参加组织生活情况符合要求。

  在自查中,党支部可以通过以下问题进行核查:

  1.党员参加组织生活的积极性和自觉性如何?

  2.党员是否按照规定参加组织生活,是否按时参会?

  3.党员是否能够积极参与组织生活的讨论和民主决策?

  4.党员是否能够在组织生活中发表意见并接受批评,是否有自我批评的意识?

  5.党员是否能够按照组织生活会的要求完成任务和承担责任?

  6.党员参加组织生活后是否能够积极传达和落实组织决策?

  通过对以上问题进行自查,党支部可以及时发现和解决党员参加组织生活中存在的问题和不足,激发党员的积极性和创造力,增强党员的组织观念和纪律意识。

  党支部对照党章党规自查问题【四】:党风廉政建设情况是否符合党章党规的要求?

  党风廉政建设是党支部工作的重要方面,对于加强党的纪律和凝聚党员队伍至关重要。党支部要对照党章党规进行自查,确保党风廉政建设情况符合要求。

  在自查中,党支部可以通过以下问题进行核查:

  1.党支部是否建立了健全的党风廉政建设机制?

  2.党员干部是否按照党章党规的要求参加党的纪律教育和廉政教育?

  3.党员干部是否严格执行党的纪律和廉洁自律要求,是否存在违纪违法行为?

  4.党员干部是否清正廉洁,是否接受群众的监督和批评?

  5.党支部是否能够及时查处和处理党员干部的违纪违法问题?

  6.党员干部是否能够主动配合党纪监察机关的工作,接受组织

  调查和问责?

  通过对以上问题的自查,党支部可以及时发现和解决党风廉政建设中存在的问题和不足,加强党员干部的自我约束和自我教育,提高党支部的凝聚力和战斗力。

  党支部对照党章党规自查问题【五】:党员教育管理工作是否符合党章党规的要求?

  党员教育管理工作是党支部工作的重要组成部分,对于加强党员教育和培养党员队伍具有重要意义。党支部要对照党章党规进行自查,确保党员教育管理工作符合要求。

  在自查中,党支部可以通过以下问题进行核查:

  1.党支部是否建立了健全的党员教育管理制度和组织架构?

  2.党员教育工作是否按照党章党规的要求进行,是否针对性强、实效性高?

  3.党员教育的形式是否多样化,内容是否科学合理?

  4.党员教育的考核和评价机制是否健全,是否能够及时发现和解决党员存在的问题?

  5.党支部是否能够及时对党员进行培训和提高,帮助他们提高业务能力和工作水平?

  6.党员教育工作是否能够有效转化为党员工作能力和修养的提升?

  通过对以上问题的自查,党支部可以及时发现和解决党员教育管理工作中存在的问题和不足,提高党员的思想觉悟和工作能

  力,增强党支部的战斗力和凝聚力。

  党支部对照党章党规自查问题【六】:组织关系管理是否符合党章党规的要求?

  组织关系管理是党支部工作的重要环节,对于加强党的组织建设和落实党的纪律要求具有重要意义。党支部要对照党章党规进行自查,确保组织关系管理符合要求。

  在自查中,党支部可以通过以下问题进行核查:

  1.党支部是否严格执行党的组织关系管理制度和政策?

  2.党员的组织关系是否清晰,是否能够及时转接和迁接?

  3.党支部是否能够及时审核和交接党员的组织关系,是否存在滞后或遗漏的情况?

  4.党员的组织关系是否能够及时转到新单位或新党支部,是否能够及时恢复到原单位或原党支部?

  5.党员转岗、退党等情况是否能够及时处理,是否符合规定程序?

  6.党员组织关系的变动情况是否能够及时反映和记录,是否能够及时传达给党员?

  通过对以上问题的自查,党支部可以及时发现和解决组织关系管理中存在的问题和不足,加强党员的组织观念和纪律意识,提高党支部的凝聚力和战斗力。党支部对照党章党规自查问题【一】:组织生活会是否定期召开、内容是否严肃认真?

  党支部作为基层党组织的核心,组织生活会的定期召开和内容

  严肃认真是保证党支部工作正常运转的重要举措。组织生活会是党支部开展党内活动、进行民主集中和交流讨论的重要载体,是党员参与党的组织生活、增强党性修养的重要途径。因此,党支部要对照党章党规进行自查,确保组织生活会的开展符合要求。

  首先,组织生活会是否按照党章党规的要求定期召开是自查的重点之一。党章明确规定,各级党组织和全体党员要定期开展组织生活会,确保党的组织活动的连续性和稳定性。党支部应当按照党的工作要求和日常工作安排,合理确定组织生活会的召开频率,确保会议的定期性和稳定性。如果发现组织生活会的召开频率不够,或者存在长时间未召开的情况,党支部应当查找原因,采取措施予以改进。

  其次,组织生活会的召开形式是否多样化、内容是否充实有效也是需要自查的方面。党的组织生活不仅仅是简单的集会或讲座,更应当注重形式的多样化和内容的丰富性。党支部可以通过组织团体学习、主题讲座、专题研讨等形式,丰富组织生活会的内容。同时,组织生活会的议题设置也需要紧密联系党支部和党员的实际工作,党支部可以针对当前工作中存在的问题和困难,提出相应的议题进行讨论。如果发现组织生活会的形式单一,内容不丰富或与党员的实际工作脱节,党支部应当加强组织生活会的设计和安排。

  第三,组织生活会是否能够及时研究和解决群众关心的问题也是需要自查的方面之一。党支部作为联系党员和群众的桥梁和纽带,要能够及时了解和掌握群众的意见和需求,通过组织生

  活会的方式,研究和解决群众关心的问题,不断提高党员的服务意识和工作水平。党支部可以通过听取群众的意见和建议、针对性的调研和调查等方式,收集和汇总群众反映的问题,并进行研讨和讨论。如果发现党支部没有提出针对性的问题,或者群众的问题没有得到充分研究和解决,党支部应当加强与群众的联系,改进组织生活会的质量和效果。

  第四,组织生活会的记录和整理情况是否规范、能否及时传达给党员也是需要自查的方面之一。党支部应当对组织生活会的记录和整理情况进行规范化管理,确保会议记录的准确性和完整性。党支部可以通过会议纪要、会议记录簿等方式,对组织生活会的讨论和决策进行详细记录,并及时整理和归档。同时,组织生活会的记录和整理应当能够及时传达给党员,让党员了解会议的内容和决策的结果。如果发现会议的记录和整理不规范,或者没有及时传达给党员,党支部应当加强对会议记录和整理工作的管理和监督。

  最后,党员在组织生活会中的发言是否充分、交流讨论的氛围是否活跃也是自查的重点之一。党的组织生活是党员开展民主集中和交流讨论的重要平台,党支部应当创造良好的组织生活氛围,激发党员的积极性和创造力。党支部可以通过提供发言机会、鼓励党员就会议议题进行交流和互动、组织小组讨论等方式,促进党员的发言和交流。如果发现党员的发言不够充分,交流讨论的氛围不活跃,党支部应当加强对组织生活会的组织和引导。

  总之,党支部要对照党章党规进行自查,确保组织生活会的开

  展符合要求。只有通过自查,及时发现和解决问题,才能够提高组织生活会的质量和效果,增强党员的凝聚力和战斗力。党

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