党组班子述责述廉报告怎么写(5篇)

时间:2024-11-01 14:00:04 浏览量:

篇一:党组班子述责述廉报告怎么写

  

  3篇班子述职述廉报告

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  述职报告,就是要报告学习、思想、工作、作风的情况,特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况的汇报;,以下是小编整理的班子述职述廉报告,欢迎大家参阅。

  第1篇:保运一区班子述职述廉报告

  按照矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求,我代表区党政、区领导班子作保运一区班子述职述廉报告,请予审议:

  一年来,在矿党政正确领导下,保运一区领导班子紧紧围绕全区大局,紧密联系单位工作实际,以学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强思想政治、组织建设、作风建设,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,为保证全区各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。

  一、具体工作开展情况

  1、加强思想政治建设和理论学习,提高党员的思想理论水平。一年来,按照矿党委、组织部的安排部署,区领导班子能认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、科学发展观、党的十六大、十七大精神及其它文献,集团公司、矿领导同志的重要讲话、会议精神及沈浩等同志先进事迹。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来,把党性教育和安全管理结合起来,把学习教育与提升班子成员素质结合起来。同时抓好学习的时间、人员、内容、质量“四落实”,并在学习过程中做到“三个坚持”:一是坚持理论学习制度,除支部组织班子成员开展中心组学习之外,还利用安全例会学习先进事迹典型、学习安全管理先进经验等。

  二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;通过以上措施,营造了一个良好的学习环境和氛围,带动了班子的全面建设。

  2、党建、安全两手抓、两结合、两促进。区班子成员在工作中,牢牢把握安全保运转这条主线,依据党建促安全、党建保运转的准则,通过开展党支部示范点、党员责任区、党员身边无事故等活动,安全保运转工作成效显著:一年来,安全顺利完成了生产原煤提升任务和进尺提矸任务。先后对35KV变电所、主井、老副井、生产系统、装车系统、装载硐室等车间硐室进行了设备更新改造,投入了大量的新设备、新工艺、新技术,设备,在这些工作中,面对劳动强度最大、时间紧、任务重等多方面困难,全区党员干部能充分发挥模范带头作用,发扬特别能战斗的工作作风,紧靠一线、艰苦作战、促使各项工作安全顺利完工。其次,班子成员还认真落实身边无事故、责任区等活动,认真开展隐患排查、班组职工教育、隐患人排查帮教、安全提醒等工作,在班组基层工作中发挥示范带头作用,为安全保运转工作提供了保障,并连续多年荣获集团公司六好区队、安全管理示范科区等荣誉称号。

  3、完善党务、区务公开,加强民主管理,确保风清气正。一年来,保运一区充分利用班前会、安全例会、群众座谈会等各种宣传形式,把党务、区务公开、克扣节流职工工资奖金等相关文件宣传到班组、宣传到职工,做到人人皆知;营造了风清气正、干净干事的政治环境。

  一是充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达

  、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,推动了保运一区民主管理。

  二是坚持督促区政务经济公开栏的落实,使职工对区奖金、工资、互助金、救济金等经济状况有个“明白帐”。

  三是坚持市场化考核,积极向苦、累、脏、险岗位倾斜,各类工资奖金分配方案、工分台账、分值、工资表等,均按规定张贴上墙,及时公布,凡是职工存在不理解、不明白、有质疑权的地方,班子成员均能向职工作出详细说明或解释,接受职工的询问和监督。

  4、加强班子建设,着力打造一支团结协作的领导班子。一年来,我区不论是正职还是副职,都能全面兼顾,尽力勤奋工作。成员之间能顾全大局,以全区的工作为重,既有严格的分工,又有紧密的协作,领导碰头会比过去明显增加,每月召开领导碰头会3-5次,凡是重大决策和涉及到工资奖金分配、区队骨干任免和职工切身利益等事项一律坚持集体研究,民主决策,达到认识一致,思想统一。其次,全年分上、下半年各召开一次民主生活会,在民主生活会上班子成员能够勇于开展批评与自我批评,能够相互理解、相互支持,正职克服了领导意识,副职也主动承担工作责任,从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷,没有在工作中相互扯皮、指责和拆台。大家都是朝着保运一区又好又快发展这个共同的目的区努力,出以公心,胸怀坦荡。

  5、坚持党风廉政建设,自觉接受职工群众的监督。为了改进干部队伍工作作风,树立良好形象,我们作出了“凡是要求干部职工做到的,班子成员首先做到;凡是要求党员干部做到的,主要领导首先做到”的承诺。并通过座谈会、设意见箱、举报电话,严格约束全区管理人员的工作作风,力争从源头上清除腐败根源。一年来,班子严格遵守《基层领导人员廉洁从业若干规定》,从不用公款吃喝、不做酒、不请客、不收礼,逢年过节没有收受下属和职工的礼物和礼金。杜绝了各类违规违纪现象,使不正之风在保运一区无藏身之地。在工作作风上,我们坚持24小时跟值班制度和现场监督检查作业制度,一年来,区管技人员均达到下井次数,并经常出现多下现象。同时大家都能把下井质量、认真排查现场隐患放在第一位,做到严管理、堵漏洞,勤走动、促安全。在各类停产大修、重点工程和处理重大隐患全过程中,我们都能做到现场跟班指挥,党员干部总是冲在最苦、最累、最前沿。

  6、关心职工,依靠群众,真心为职工办实事。在为职工办实事方面,保运一区一直秉着以人为本,全心全意为职工群众谋福利的原则,每一名党员与一名困难职工结对帮扶,全区党员干部均能坚持深入到困难多、矛盾多、问题多的地方,切实帮助职工解决实际困难。每逢

  元旦春节、中秋国庆等节日期间,区领导班子能主动深入到生活困难的职工家中,体察职工情况,倾听职工呼声,为先后到潘道雨、夏心民、赵泽军、荆华等伤困职工家中,送去组织的问候和慰问品,使职工切实体会到组织的温暖。区领导班子还积极为职工配备文体活动用品,组织职工参加矿各类文艺活动,丰富了职工业余文化生活。我们还建立了党员扶贫基金、职工互助金,为家庭困难职工提供应急方便,解职工燃眉之急,同时还积极为职工办理各类医疗、意外伤害保险等等,得到了职工的赞誉和拥护。

  二、班子存在的问题和不足

  1、学风不浓,思想政治教育工作不够扎实。一是少数领导干部重工作轻学习,对集团公司、矿的各项方针政策理解不深不透,存在着学习只是“应付”的思想,集中学习的时间较少,学习不够认真,流于形式。

  2、作风不实,工作效率偏低。少数管理人员没有长远打算和扎根思想,存在短期行为,存在工作作风散漫,办事拖拉,一些阶段性的工作不按时完成,甚至久拖不结。

  3、服务基层的理念没有真正确立。在少数管理人员关心了解群众、倾听群众意见、为职工服务的意识还不够强,在为职工办事、服务职工方面不积极、不主动,造成工作态度、质量、切入点等方面落后于职工的要求。

  三、努力方向及整改措施

  1、努力提高领导干部的理论素养。认真落实理论学习领导责任制,注重健全学习制度,要健全完善中心组学习制度、集中学习制度、考勤制度、自学制度、领导带头学习的制度。做到坚持学习常抓不懈,保证领导干部理论素养的不断提高,努力做到真学、真懂、真信、真用。

  2、加强基层班队建设。根据工作和形势发展的需要,从年龄结构、知识结构、工作经验等方面配强班队管理人员,将能干事、会干事、干成事的骨干提拔到领导岗位上。加大竞争上岗、轮岗交流力度,建立能上能下的任用机制,坚决杜绝“等靠混”等岗位疲劳现象。

  3、转变领导作风,牢固树立群众观念。改进工作作风、领导方式和工作方法,要从职工反映的热点、难点问题抓起,使保运一区各项决策和工作部署更加符合科学发展观的要求,更能体现全区职工的意愿。同时要多与干部职工交心谈心,广泛听取职工的意见和建议。

  第2篇:领导班子述职述廉报告

  在上级党委的正确领导下,公司领导班子始终以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻十七大、十八大会议精神,践行党的群众路线,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,项目建设顺利推进。

  一、坚持理论学习,始终保持领导班子先进性

  公司领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

  一是坚持政治理论学习制度。公司班子认真落实上级党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习党的十八大会议精神,在长期的学习实践中,公司领导班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

  二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看警示片、写学习心得等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则、业务知识及相关政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中。

  二、坚持民主集中制原则,形成领导班子内部合力

  班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。

  一是坚持集体领导。领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。

  二是提升班子凝聚力。班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围。在项目建设中,领导班子带头,积极走访对接,通过协调会、工程例会等方式深入探讨解决难点问题的思路方法;在加强拆迁力度上,与各区及时沟通,周密部署,狠抓督促;在解决融资难题上,攻坚克难,敢于创新;在推进施工进度上,按照目标细化任务,倒排计划。公司每年开展一次领导班子和党员的民主生活会,会上,班子成员联系思想,结合工作,认真开展批评与自我批评,不断提高解决自身问题的能力。通过民主生活会和谈心活动,形成了班子成员政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相关心的良好氛围,促进了班子整体效能的提高。

  三、坚持落实党风廉政建设责任制,加大监督力度

  班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从业。一年来没有发现存在违法违纪行为。

  一是确保“一岗双责”落到实处。把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分,纳入到党政领导班子、领导干部的各项考核中,与业务工作、精神文明建设相结合。坚持集体领导与个人分工负责相结合,按照“谁主管、谁负责”的要求,一级抓一级,层层抓落实,明确责任范围和内容。

  二是强化廉洁从业思想意识。领导班子始终不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

  三是率先垂范,以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则,召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做廉洁从业表率。

  四、加强作风建设,提升公司形象

  公司领导班子全面贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”,严格执行“四条禁令”,以转作风树形象专项行动和党的群众路线实践教育活动为契机,切实加强作风效能建设,增强处理问题能力和协调服务能力。围绕“惠民、攻坚、作风”,把群众满意不满意作为衡量工作成效的标准。

  一是建立和完善广泛听取群众意见的长效机制。为达到听取群众意见渠道畅通,受理群众意见认真负责、落实群众意见务实高效、反馈群众意见及时便捷的工作目标,公司建立广泛听取群众意见的工作制度。通过召开座谈会,发放征求意见函,深入基层调研等形式,听取意见。

  二是提出工作“重心下移

  、作风下伸”总体思想。面对公司承担的市民关心、领导重视的三个市政重点项目,如何落实实践活动中提出的转变工作作风问题,公司领导班子按照“重心要下移,作风要下伸”的要求,将1/3的时间放到现场项目上去,及时发现问题、解决突出问题,确保重点项目的顺利开展。

  三年中,公司认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,在今后的工作中,我们将继续齐心协力,把各项工作推上一个新的台阶。

  第3篇:xx镇领导班子述职述廉报告

  各位领导、同志们:

  按照县委的具体安排部署,我代表xx镇党委、政府班子向大家作述职述廉报告,请予评议

  一、领导班子运行和建设情况

  现任党委班子从201x年6月任职至今,已经有九个月。这九个月,我们在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学的发展观统领全镇发展,紧紧围绕“旅游兴镇,招商强镇,产业富镇,生态靓镇”的发展战略,领导班子团结协作,带领全镇广大干部群众努力践行县委“思想大解放、效能大提升、发展大提速”的发展理念,开拓创新,锐意进取,真抓实干,克服跨越发展中的重重矛盾和困难,镇域经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设、机关效能建设等取得了显

  著成效。

  二、党风廉政建设情况

  (一)、建立完善制度,全面落实廉政建设责任制

  一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工,责任到人,统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部,杜绝用人上的不正之风;二是层层建立和完善党风廉政建设责任制,实现党委政府与班子成员签、班子成员与办所负责人签、办所负责人与工作员签、党委政府与村“两委”签、村“两委”与社签的党风廉政责任全覆盖,并进一步强化了责任制的考核工作,形成一层抓一层、层层抓落实的良好局面。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等;三是认真执行《领导干部重大问题报告制度》,制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式,加强对党员领导干部的宣传思想教育。

  (二)坚持学习与教育并重,构筑反腐倡廉思想防线

  一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展,认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度;二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用廉情分析会、民主生活会等多形式、多渠道,大力组织学习宣传《党风廉政准则》、“五十二个不准”等文件,提高广大党员干部遵纪守法自觉性;三是大力开展宣传教育活动,营造反腐倡廉社会舆论氛围。同时,还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动,以此教育广大党员和领导干部,自觉查摆问题,提高认识,时刻保持清醒头脑,做到警钟长鸣。通过一系列宣传教育活动的开展,全体党员受到了深刻的党风党纪教育,在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。

  三、履行职责和完成工作任务情况

  (一)重点工作推进顺利

  1、圆满完成党委、人大、政府换届工作。为了保证换届选举的顺

  利进行,镇党委政府严格按照县委、县人大、县政府关于镇乡换届工作的具体要求开展换届的相关工作。并建立健全了领导责任制,强化领导,有力指导,切实提高换届工作质量。同时严肃换届纪律,确保了换届工作风清气正,顺利实现了组织意图,圆满完成了换届工作。通过换届,我镇领导班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,领导核心地位进一步加强。

  2、景区开发与维护有序开展。年初,我们对三星潭宾馆、乾坤宾馆、叠翠山庄等进行了提档升级改造,对景区道路、景点的维护也即将完成,景区旅游接待能力和档次将大大提高。未来五年党委政府力争修通了xx到中山古镇的连接路,打通了重庆进入xx景区的便捷通道。

  (二)基础性工作成效明显

  1、经济发展有新突破

  财政税收超额入库。201x年共完成国税

  1.5万元,占任务4万元的37.5%,地税195万元,占任务190万元的102.6%。招商引资及工业发展。201x年落实招商引资项目4个,实现招商引资协议资金17500万元。会同榕山镇等八个乡镇共同打造的合江县榕山金桂工业园区各项工作已准备就绪。GDP增长较快,农村工作稳步推进。实现国民生产总值14500万元,增幅达19%,单位生产总值综合能耗下降5%,实现农民人均纯收入6185元,增幅达26%。固定资产投资。完成固定资产投资5275万元,占任务6000万元的87.9%。社会消费品零售总额不断增加。全年完成社会消费品零售总额4536万元,增速达23%。

  2、社会管理有创新

  切实加强流动人口管理。强化了日常巡逻,加强了边区协作,真实掌握了流动人口现状。加大了法制宣传力度。禁毒工作成效明显。对吸毒、贩毒人员实行月排查,今年新增吸毒人员仅2人,全年无外流贩毒被打击人员。认真开展“五类人员”帮教转化工作。目前我镇无“”练习者,刑释人员未成年子女8人,社区矫正人员3人,吸毒人员8人。认真开展打击违法和犯罪活动。全年处理违法犯罪人员11人,查出被盗长安车2辆,摩托车30辆,涉及金额数十万元。全镇无刑事案件发生,发生治安案件25件,已成功处理25件,成功率100%,社会治安成效突出。信访总量总体下降。平安建设效果突出。一是坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用。一年来,共排查调处一般矛盾纠纷12起,调解成功11件,成功率达92%,排查出重大矛盾纠纷3件,已调解成功3件,调解率达100%。领导接访35件,办理35件,办理上级转办信访件11件,办理回复率达100%。二是坚持围绕加大宣传,提升单位、居民安全防范,法制意识。

  (三)基层党组织建设有序推进

  以“三学三强”为平台,创建学习型党组织。镇党委以解放思想为抓手,以“三学三强”为平台,组织党员干部到重庆中山镇、密溪、纳溪等地方考察新农村建设,学习先进地方的发展经验。以“创先争优”为载体,创建廉洁型党组织。在文明村积极开展“能人治村”、“跨村任职”活动,在支部书记例会和三干会上组织学习文建明工作法,开展“春风经验”大讨论。以“挂包帮”为契机,创建服务型党组织。一年来,我镇组织党员干部开展“三到三帮”活动,与县法院机关党组织一起筹资资助了3名贫困学生完成学业,为镇中心校捐赠了价值3万余元的办公用品一批,为中心校学生住宿楼建设捐献了2万元资金,为今年我镇文明村、天池村受旱灾群众捐款8000余元。以“治慵治懒”为抓手,创建效能型党组织。为进一步治理慵懒散问题,我镇重新制定了机关管理制度,完善首问责任制,推行机关干部和村社干部联合办公制度。组织干部开展xx精神大讨论,进一步完善了我镇新的发展战略。扎实开展“三分类三升级”活动,深入推进基层党组织建设。坚持科学发展、率先发展、和谐发展。将全镇12个支部划分为三类,先进党支部3个;一般党支部6个;后进党支部3个;在201x年底,实现先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换面貌的目标,升级晋档,争创全县科学发展先进乡镇。

  四、存在的问题及改进措施

  一年来,我镇尽管在经济发展,社会事业等多方面都取得一些成绩,一些进步,但对照新的发展目标和新的工作要求,我们仍然还存

  在着一些问题:一是基础薄弱,发展压力大;二是矛盾纠纷多维稳压力大;三是地数偏远,得到县上各项项目支持力度小;四是班子配备不全,战斗力不足。

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篇二:党组班子述责述廉报告怎么写

  

  领导班子及班子成员述职述廉报告(精选多篇)

  第一篇。领导班子及班子成员述职述廉报告___年___月,我任___某委常委、___书记,一年来,在上级党委和某委的正确下,紧紧围绕某委的中心工作,认真履行职责,通过一年来的扎实工作,本人分管的各项工作取得新的成绩。

  一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。

  在党___培养和教育下,平时自觉加强党性锻炼,牢记为民服务的宗旨,端正思想和工作作风,树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守党的政治、经济、___等方面的工作纪律,坚持理论学习与实践相结合,不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则,做到个人服从___,局部服从全局;在___主义和非法___大是大非问题上,始终做到旗帜鲜明,立场坚定。

  二、切实协助某委、政府抓好分管工作。

  一是抓班子队伍建设。要求班子成员和___各科室每季度制定详细的工作计划和落实内容,并将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册,作为一项长效机制坚持贯彻落实;

  二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据每个领导的分工,按季度和月份对党风廉政建设责任制进行了层层分解,在年中和年底及时进行督促检查;

  三是加大案件查办力度。全年共初核违纪线索___件,立案查处违纪案件___件,依法处分党员干部___人,挽回经济损失___万元;

  四是认真开展对治理商业___工作的监督检查。今年开展了___次大规模的宣传教育活动,查处___起医药行业商业___案件;

  五是机关效能建设工作扎实开展。对不能正确履行工作职责、工作效率低下、行政___、慢作为、乱作为等现象及时进行效能告诫;

  六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移,把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中,要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访,对重点信访案件包案到人。

  三、严于律已,带头执行廉洁自律各项规定。

  在廉洁自律方面,我本人严格按照中___的要求,模范遵守廉洁自律的各项规定,自觉接受社会各界的监督,认真执行廉洁自律各项规定,在公务接待过程中严格按规定向某(请你继续___淘)委申请,不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外,在日常工作和生活中,明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金,不得随意吃请,更不得借我的名义谋取个人私利。

  四、加强理论学习,提高自身政治素质和工作能力。

  在工作中,能深入学习贯彻党的___届___中、六中全会、中___五次、六次全会、___第__次党代会以及___在考察___时的讲话精神,在抓好理论知识学习的同时,本人对业务知识的学习毫不放松,重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习,通过学习本人的政治理论水平有了明显提高,贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。

  五、存在的问题和今后的努力方向。

  一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象,不断拓宽学习的领域,加强心得交流,做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性,不能由于忙于事务工作,而忽视调研工作的重要性,对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本,拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查,对于影响经济发展的突出问题,要采取有力措施加以解决。

  第二篇:乡镇领导班子成员述职述廉报告___年度我主要分管___、农业和大邢庄点的工作。在乡党委、政府的正确领导下,在同志们的大力支持和帮助下,努力实践“___”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,在分管的工作岗位上,履行职责、坚守岗位、兢兢业业、任劳任怨、踏踏实实、埋头苦干,圆满完成了乡党委、政府和上级主管部门交给的各项工作任务,现对全年工作述职如下:

  一、坚持理论学习,努力提高政治素质

  一年来,本人能够认真学习___理论和“___”重要思想及___大和___届___中全会精神,学___在农村的各项方针、政策和各项法律法规。结合县委开展的“解

  放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动,认真系统的学习了县委规定的各种学习内容。通过学习,进一步提高了理论水平和业务能力。

  二、尽职尽责,做好本职工作

  在分管的工作中,能够服从领导、听从指挥,坚守岗位、履行职责,积极围绕党委、政府的工作意图和工作思路主动开展工作,千方百计、想法设法完成各项工作任务。在县委开展的“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动中,协助领导制定了学习阶段、查摆研讨阶段、整改提高阶段的实施方案,按照规定的程序和内容,认认真真地开展了主题教育活动,并进行了认真的总结;在村“两委”换届工作中,作为办公室主任,协助领导制定了工作方案,参与了对换届工作人员、指导人员的培训工作,___个村“两委”换届按程序、按县委要求顺利完成;积极做好党费收缴和党员发展工作,严把入党人员素质关,要求行政村支部发展党员不能有空白;在驻点工作中,深入基层、深入群众,积极为行政村干部排忧解难,做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。全点中心工作和临时任务都能按照党委、政府的要求圆满完成。

  三、用纪律约束自己,严格按制度办事

  纪律是执行路线的保证,没有铁的纪律作保证,任何工作都将是一事无成。因此,在平时的工作中,能够自觉遵守上级党委、政府制定的各项规章制度,自觉服从党委、政府的统一领导,确保乡党委、政府的政令畅通。做到令行禁止,不搞特殊,有事请假,不迟到、不缺席、出满勤、干满点、团结同志、遵守纪律,自觉维护班子的整体形象。

  四、坚持严格要求,搞好廉政建设

  在实际工作中坚持按照市委《党员领导干部廉洁从政八条规定》的要求,坚持严于律己、警钟长鸣,带头执行乡制定廉政建设制度,从不超标准招待,下乡工作吃便饭。同时,按时参加___会,积极开展批评与自我批评,认真查摆问题,及时加以整改,并积极做好全点和分管口的廉政建设工作,定期听取各部门的汇报,经常到基层进行检查,切实增强了广大党员干部的廉洁自律意识,提高了拒腐防变能力。

  回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但仍存在一些差距和不足。一是学习政治理论和法律知识仍存在不系统、不深入的现象;二是理论政策水平不高;三是有时工作还不够深入。决心在今后的工作中要不负重托、不辱使命、兢兢业业、踏踏实实地做好本职工作,圆满完成乡党委、政府交给的各项工作任务。

  第三篇:领导班子成员述职述廉报告各位领导、各位代表:

  根据集团公司党委纪__关于厂处级干部述职述廉的有关要求,现将本人担任电子公司___书记、副经理至以来的情况作个汇报,请予评议。

  一、履行职责情况

  近两年来,电子信息公司的工作牲质和范围发生了较大的变化,在原有的基础上承担了外围几个钢铁厂和矿山的从高压至低压的电器维护,使我深切地感受到在子公司做管理工作的难度增加了:一是要完成各项经济考核指标;二是要大幅提高职工人均收入;三是随着外围建设战线长、难度高、摊子大、人员素质不齐、增加了管理难度。作为公司分管政工经营的负责人,如何切实履行好工作职责,保证管理的各项工作落实到位,努力营造良好的工作平台,为公司总体目标的完成提供条件。一方面,我深感责任重大,使命难辱;另一方面,也以此作为对个人素质和能力的又一次挑战与检验。我始终以良好的精神状态和务实的工作作风,从发挥职能作用的诸多方面、从每个环节做起,推动工作的有效开展。归纳起来,主要是从以下几个方面入手:

  第一抓政治思想工作推动云岭先锋工程建设,积极___员先进牲教育活动工作,发辉党___五好党员五带头作用,建立党员责任区,党员身边无事故活动,促进了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发辉。对党员干部进行___的荣辱观教育,___干部职工学习昆钢企业文化,规范言行热爱昆钢。贯彻落实___工作要求,积极开展党内、行政、民主监督,完善了监督制度,用效能监察促进清正廉洁。通过厂务公开民主管理工作,落实职工的民主权利,扩大职工的知情权、参与权、监督权。

  第二勤于思考出点子。我认为分管负责人在企业中处于承上启下的位置。对上要为___和班子决策提供依据出点子,对下要___指导抓落实。我始终注意把握好

  四点:①将上级的方针政策和工作部署与本单位的实际情况结合起来;②把对上负责与对群众负责结合起来;③加强调查研究,增强工作的系统性、预见性;④坚持重实际、务实事、求实效。从工作计划到工作安排,基本上能够做到科学分析,精心策划,统筹安排,合理把握,提出系统性、前瞻性、操作性较强的意见和建议,推动了公司各项工作的开展。

  第三从难要求打底子。管理是企业形成核心竞争力的关键。针对公司基础工作相对薄弱的状况,我坚持从长远出发,进一步理清了工作思路,即重基础管理、重工作过程管理、重人的管理。在具体工作上,一是抓队伍素质的提高。通过集中培训、以会代训等形式和抓重点、抓骨干,使职工队伍整体素质有了明显的转变。二是健全完善基础管理。建章立制利用规范的制度管理、立足从严要求,很抓各项基础管理,有效地规范和提升了内部管理,初步转变了内部管理粗放、无序的状态。三是加强对人的思想、行为的管理。通过与职工经常性的沟通,交心谈心,随时把握职工的思想脉搏,做好针对性的工作,使队伍始终保持良好的心态和较高的士气。四是加强对工作过程的管理。工作过程及结果是一个相互关联的整体,可以说过程直接决定着结果。强化对过程的管理,实质上是一个抓落实的过程。我的一个基本工作方法是,通过加强过程管理,增强对结果的预见性,从而进一步完成过程管理;通过对结果的分析和评价,从机制上查找漏洞,不断健全管理,通过不断调整和完善,着力追求少失误,辟免损失,就是增加了效益。

  第四言传身教做样子。电子公司管理工作的特殊性决定了对队伍素质的特殊要求。没有一支素质全面、作风过硬的队伍,是难以完成目标任务的。在管理面临复杂环境、任务繁重的今天,带好队伍显得尤为重要。我主要是在以下几个方面下功夫:一是以身作则。在政治上始终与___保持一致,以实际行动维护公司政令畅通。在工作上坚持求真务实,不断追求高效正确。贯彻落实上级要求和工作部署时,始终立足在集团公司高起点,坚持高标准,追求高效率。二是言传身教。针对公司管理层力量相对薄弱的状况,我经常与几个科长、主任在一起,沟通思想、讨论问题、研究方法。无论是人的管理还是事的处理,无论是整体工作方案还是具体工作预案,各个方面我都竭尽所能地进行具体指导,达到了启迪思维,理顺思路,优化措施,促进管理的目的。三是身先士卒,___月份我感觉到大红山光缆工

  程进度跟不上施工难度大,就每周吃住在山上抓工程进度保工程质量,在雨季到来之前赶出了敷设硅管的进度,___月份以后尽管山上条件恶劣我们___了吹光缆___多公里,确保了年底管道输送矿浆投产的需要。每逢重大的问题发生,我都尽量到现场参与___解决,鼓舞了队伍的斗志和士气。两年来,我始终尽心谋事,倾心干事,力求干成一点事。应该说近两年的工作,在党委的正确领导下,在班子同志的共同努力下,有了一些新的突破和发展。

  三电维护进入玉钢,红钢,大红山站稳了脚跟,打下了工作与生活后勤的基础.内部管理有新提高。主要体现在三个方面:①科学管理、规范管理、精细管理的意识正在形成。工作有计划,过程有记载,结果有检查,考核有奖罚已经成为制度。②管理手段与工作方式有很大转变。工作各层次的管理基本实现四个转变,即从只对事的管理向既重事更重人转变;从大包大揽向带着干、做给看、督着办转变;从单向思维、简单操作向系统分析、数据说话上转变;从粗放紊乱向规范有序转变。③职工队伍适应能力不断增强。服务观念有了转变、业务知识技能有了明显提高,精神面貌有了可喜变化,干部管理能力不断增强。两年来用户对电子公司的投诉在减少,(范本)评价在提高,职工素质在复杂的环境中得到了进一步锤炼和提高。我们的同志在相当复杂和艰难的环境中,始终保持着旺盛的斗志,做到忍辱负重,绝不退缩,无怨无悔。公司管理能有今天的局面,有赖于这支队伍,成绩应当归功于他们。

  第五维护职工权益,我主要从劳动时间,劳动报酬,劳动保护,员工培训提高技能,生活后勤,福利待遇等方面强调、建议给予保障,从源头上制定政策给予落实关心,对困难职工帮困解困送温暖,对重病的职工给予慰问和帮助,建设和谐的昆钢电子公司。我司建设的外围职工之家配备了蓝球架、乒乓桌、图书、空调机、洗衣机、微波炉、电磁炉、厨柜、冰柜、热水器等一应俱全,工作之余开展了文体活动,丰富了职工的文化生活。

  二、思想作风建设和廉洁自律情况

  在公司副职领导岗位上,我尽量从难从严要求自己,注意在思想上解决“人活着___,当官做什么,身后留什么”的问题,在加强自身修养,提高自身素质上下了一定功夫。

  一是加强理论学习。去年,我参加了集团公司___的厂处级领导培训班的学习,四个月时间里,比较系统的学习了理论、___大报告、市场经济理论、wto规则以及企业管理方面的知识。在学习期间,结合工作实际撰写了理论(体会)文章三篇。这是我参加工作以来第二次从事理论学习,受政治教育。通过系统学习,理论素养得到了提升,理想信念更加坚定,工作思路更加开阔。

  二是注重党性锻炼与修养。在政治上,自觉地同集团公司党委保持高度一致,不说糊涂话,不做出格事。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。在处理工作关系上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。我是想副职把自己分管的工作做好了,就是对___最大的支持,对企业最大的贡献。工作的好坏优劣,群众心里自有一杆秤,无须自己多说。

  三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、轻诺作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践、去争取。按规定按时上报廉洁自律的报表,自我回顾检查,没有任何违反中央、省市及公司纪__关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。

  三、存在的主要问题和今后努力的方向

  对照岗位职责,认真反思自己的工作,结合这次群众给我提出的意见和建议,自己在有些方面还存在诸多问题和不足,概括起来主要有三个方面:

  第一理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系,学习往往是浅尝辄止,系统性不强,不能持之以恒,理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还不够。

  第二工作开拓创新的力度不够。深入基层,深入群众调查研究不够,表现为瞻前顾后、求稳怕乱。主要指在外围维护站,一是认为公司队伍和基础管理不牢,快速扩张不能操之过急,否则欲速则不达。队伍建设与形势发展的要求仍不尽适应,特别是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得不够。

  第三工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,有时要求过高,方法欠妥。在工作中,沟通协调不够,调动发挥各个方面的作用不够,管理层的作用尚未完全发挥。

  检查剖析自身存在的问题,从根本上说还是自己政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中,我决心从几个方面努力:

  第一进一步加强理论学习,注重党性锻炼和修养,不断提高自身素质。处理好工作与学习的矛盾。要密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。要把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平,通过学习锻炼,提高作为基层领导干部的综合素质,力求通过班子和自己的___和管理,使公司的工作谋求更大的突破和发展。

  第二强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。把握当前工作的主要矛盾和重点,集中精力抓出成效。要认真落实责任,加大挂钩考核力度,确保服务市场有明显的改观。要以扩增产值为目标,以完善机制为重点,全面推进管理工作的深入开展,努力提高市场控制能力。

  第三求真务实,转变作风,狠抓落实。要以对企业、对职工高度负责的态度,全身心的投入工作,以身作则,为人表率。凡是要求职工做到的,自己必须首先做到;要求别人不做的,自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕企业的中心工作,发扬崇尚实干、少说空话,求真务实的工作作风,不断开创工作的新局面。不断加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注意工作方法,尊重和关心和依靠他们,调动他们的积极性,为企业发展献计出力,勤政廉洁,奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自身拒腐防变的能力,严格遵守廉洁自律的各项制度和规定,在企业中树立良好的党员干部形象。

  第四篇:___领导班子成员述职述廉报告___年度述职述廉报告___公司___

  各位领导,各位代表:

  根据厅党组关于进行___年领导干部述职述廉工作__通知精神,结合我个人的实际工作,现将本人今年以来工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报:

  一、___年个人思想建设情况

  一是加强学习,解放思想,与时俱进。一年来,按照公司党委制定的《___年学习型党___建设暨理论学习安排意见》,认真进行学习,尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来,进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是对公司工作定位思考,不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力,结合实际,增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。

  二是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间,坚持学习与水利工程建设工作相关的业务知识,同时也注意加强学习经营管理方面的知识,补充自身不足,以不断提高自身的政治和业务综合素质能力,适应公司发展对干部的要求需要。

  二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况

  一年来,自己能够紧紧围绕促进公司发展、提高经济效益的中心任务,立足岗位,恪尽职守,在班子成员和广大职工的共同努力下,积极承揽生产任务,为企业的发展稳定积

  极发挥带动作用,推进了公司发展的新局面。

  (一)关于履行岗位职责、工作完成情况

  在厅党组的大力支持下,在公司领导班子和广大职工的共同努力下,承揽到的工程任务较多,主要有___等工程。承揽施工任务合同价共计为___万元,完成的产值共计为___万元。

  承揽到工程任务不是我们最终目的,我们的目的是让承揽到的工程任务给我们带来实实在在的经济效益,使广大职工群众由此受益。因此在承揽到工程任务后,严抓质量、加强项目管理,在确保工程质量的前提下,争取经济效益最大化。___年,在公司经济困难的情况下,提高了职工特别是野外施工一线职工的工资待遇和野外施工津贴,有效改善了广大职工的生活水平;为改善职工住房困难的情况,对公司旧家属楼进行危楼改造。

  (二)关于贯彻民主集中制情况

  坚持执行民主集中制,自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件,及时和班子成员沟通交流,心往一处想,劲往一处使,互相配合工作。针对公司发展的重大问题,维护和落实领导班子民主决策事项。在工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结,相互支持理解,为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。

  三、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况

  作为一名党员干部,注意自身党性锻练,努力改造主观世界,严以律己,防微杜渐。一是注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。进一步加强世界观、人生观和价值观的改造,牢记党的宗旨,增强群众观念,个人利益服从___和大局。二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视,在实际工作中把党风廉政建设与主管工作一起布置,一起落实。同时,加强对党员干部的党风廉政的教育,对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提出的领导干部“八项规定”,把廉政勤政作为对自己的经常性要求,坚持从具体工作做起,从细微的小事着手,努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行,树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,规范自身自律行为,自觉履行廉政承诺,作到廉洁从业。

  四、问题不足及改进措施

  (一)思想观念需要进一步更新。在工作过程中,特别是在以经营效益为中心的转变上,意识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。

  (二)岗位责任作用发挥还不够。主要表现在。某些工作要求没有到位。在具体的现场工作中,由于施工时间紧,任务重,对职工的一些操作规范要求的不是十分严格,存在着只顾抓重点工作、疏忽相应的操作流程的现象。在深入细致的把握工作大局、推动工作效率上还不够。需要在今后工作上注意改进加强。

  (三)廉政文化建设形式单一。挖掘和利用廉政文化资

  源优势程度不够深,丰富廉政文化建设载体的力度不够大,工作方法有待于进一步加强。

  (四)自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习,提高对公司经营管理的水平,需要进一步加强专业方面学习的自觉性和主动性。向实践学习、向有经验的专家和同志学习,提高自身的工作能力。

  以上是个人的述职、述廉汇报,有不妥之处,请各位领导和代表批评指正。

  谢谢大家

  ___

  ___年___月___日

  第五篇:___领导班子成员述职述廉报告___年述职述廉报告___县___常委张潮海

  ___年___月

  近年来,在县委、县人民政府和县___的坚强领导下,在县直各部门以及社会各界的关心支持和帮助下,我和县___(监察局)班子齐心协力,带领全县纪检监察干部恪尽职守、勇于拼搏、求真务实,扎实工作,较好地完成纪检监查各项工作任务,党风廉政建设和___工作取得了新进展。现将主要工作开展情况报告如下。

  一、理论学习、品行修养和民主集中制落实情况

  (一)加强学习,增长才干

  近年来,我始终把坚持学习作为提高素质、增长才干的重要途径。以建设学习型机关为契机,抓好机关干___伍学习教育,三年共参加县委中心组学习___次,___单位职工学习___余次。认真学习了马克思列宁主义、___思想和中国特色___理论体系;重点学习了党的___届___中、___全会以及中___六次全会和省州___全会精神;深入学习了《党员领导干部廉政准则》和___选拔任用工作四项监督制度,及时学习贯彻县委常委会精神及全县项目建设、移民搬迁、河道治理等重点工作会议精神。通过学习,进一步提高了政治思想觉悟和理论政策水平,提升了___倡廉工作能力。

  (二)锤炼党性,提高素养

  加强党性修养是每一个___员的立身之本和终生课题。我始终坚定共产主义理想信念,在政治上、思想上、行动上同以___为___的___保持高度一致;自觉

  践行党的宗旨,认真贯彻以人为本,执政为民的要求,切实为群众解难题、做好事;始终坚定___斗争的信心和决心,___,恪尽职守,坚持原则,秉公执纪,坚决维护党纪国法的严肃性。作为纪检部门的领导班子成员,我能认真贯彻落实民主集中制,坚持民主集中制原则,针对重大事项和工作部署,认真听取领导和各位常委的意见,做到科学决策、民主决策;对大是大非问题,能够坚持原则;对班子___形成的决议,勇于负责,狠抓落实;能够认真开展批评与自我批评,自觉接受监督,充分发挥了___班子成员的领导和表率作用。

  二、履行岗位职责和工作完成情况

  近年来,在县委、县人民政府的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导下,经过残联全体干部职工共同努力,我县残疾人各项工作全面完成,残疾人事业得到很好的发展。在做好残联工作的同时,按照县委安排部署,在县___各位领导的正确领导和关心指导下开展工作,纪检监察工作取得一定以绩,工作情况简要报告如下:

  (一)切实履行监督职责,党员领导干部廉洁自律工作取得新进展。深入学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展,___开展《廉政准则》学习教育活动,经过县___班子和全县纪检监察系统的共同努力,全县___余名党员领导干部参加了《廉政准则》学习教育活动,经过作业时间自主学习、会议时间集中学习以及开展知识竞赛等形式,全部顺利通过了考核和测试,参与率和测试合格率均达到___%。严格落实党员领导干部廉洁自律有关规定,就住房、收入等重大事项进行了报告,对领导干部拟提拔对象及评先评优单位和个人进行审核把关作出廉政鉴定。

  (二)加强惩防体系建设,夯实基层党风廉政建设基础。抓好党风廉政建设责任制任务分解、督查和考核工作。根据《___县___年党风廉政建设和___工作主要任务分解表》,将全年党风廉政建设和___工作主要任务分解到各个主办责任单位,形成了一层抓一层、一级抓一级的责任网络,并对___年党风廉政建设工作责任制落实情况进行了检查考核,全县科级领导干部上交了书面年度述职述廉报告,县处级干部进行了述职述廉。根据省州___部署安排,大力推进阳光政务工程建设,按照“便民、为民、利民、惠民”的要求,推行政务公开打造阳光透明政府政

  务,通过阳光政务架起了干群连心桥,有力地促进了我县各级政府职能从“管理型”向“服务型”转变。

  三、自觉廉洁从政,筑牢思想防线

  纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进党风廉政建设和___斗争的重要职责,必须注重严于律己,认真执行《廉政准则》等有关规定,自觉接受各级党___和干部群众监督,不以职务谋取___和私利。不参与可能妨碍执行公务的餐饮、娱乐活动;严格遵守执行公务用车等各项规定,不搞特殊化;认认真真学习,踏踏实实做人,干干净净干事。牢记“两个务必”,要求别人遵守的自己先遵守,要求别人做到的自己先做到,要求别人提倡的自己先提倡,要求别人管好的自己先管好,要求别人不干的自己先不干,时时处处以身作则、率先垂范,保持党员领导干部的廉政形象和政治本色。对家庭成员和亲友严格要求,教育家人和亲友不利用自己手中的权力谋取任何利益。同时,管好单位干部,时刻教育他们正确对待所处工作环境,自觉筑牢思想道德防线。认真抓

  好党风廉政建设“第一责任人”职责落实,注意加强纪检干___伍建设,全县纪检监察干部未出现违规违纪问题。

  四、存在问题和不足以及今后努力方向

  新形势下,___倡廉任务重、领域宽、标准高、要求严,需要解决的问题较多,这就导致了我县纪检监察工作还存在一些不如人意的地方。如廉政风险防范机制尚未建立、公务用车管理、公务接待等制度的落实还不尽如人意等问题。这些问题,我将从思想上和行动上认真加以解决。

  在新的一年里,我将进一步加强学习,改进不足,敬业工作,廉洁自律,忠实履行党和人民赋予的神圣职责,更好地融入到经济社会发展的大局中,以党风廉政建设和___斗争的实际成效取信于民,为___县经济社会发展作出应有的贡献。

  领导班子及班子成员述职述廉报告(精选多篇)(全文共有___个字)可完全免费阅读或下载全文。

篇三:党组班子述责述廉报告怎么写

  

  领导班子个人述责述廉报告

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  篇一:领导班子个人述责述廉报告

  各位领导、各位委员、同志们:

  按照述责述廉制度要求和区纪委安排,现将个人履行党风廉政建设工作责任及廉洁从政情况报告如下:

  一、廉洁从政情况

  我20__年11月由区政府任命综合执法__分局局长至今。自己家庭4口人,妻子同__为__区图书馆职工。大女儿在区广电局工作,已出嫁。小女儿在__中学读高三。家庭经济来源为夫妻工资收入,年收入约1万元。有集资建房2套,一套107m2,一套110m2。能积极履行廉洁承诺,营建廉洁家庭。多年来坚持严以律己,廉洁从政,遵守中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》及中、省、市、区有关廉洁自律规定,严守党纪、政纪红线,法律底线。严格执行各项反腐倡廉制度和规定,执行区委落实八项规定《实施意见》。严守党的政治纪律和组织纪律,始终坚持党的基本路线,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,特别是在城市管理方面的法规政策和要求。坚持围绕大局抓好城管工作,确保区委、区政府的各项决策部署不折不扣地得到贯彻落实。能严格执行个人重大事项报告制度,积极落实了正职不直接分管财务工作制度,严格按照政府采购招标程序做好执法车辆、执法服装、GPS视频监控系统采购招标工作。严格执法车辆使用,杜绝公车私用。没有出国(境)学习考察等情况。

  二、党风廉政建设工作开展情况

  一是认真履行主体责任。认真落实《中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》及区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》,认真履行主体责任,成立了分局党风廉政建设工作领导小组。印发分局反腐倡廉工作目标责任分工通知,逐级逐人明确工作任务。形成主要领导亲自抓、班子成员配合抓、纪检干部监督抓的工作格局。及时召开了执法系统作风整顿工作会议,就年度党风廉政建设工作进行了全面部署;逐级逐人签订了《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》,明确了工作任务,量化了廉政目标,形成了各尽其责、互相监督的工作机制;制定落实民主生活会制度、领导干部谈心谈话制度、领导干部挂牌群众点名接访制度、首问负责制、服务承诺制、失职责任追究制度、党风廉政建设制度、党风廉洁自律规定、固定资产管理制度、财务管理制度等各项规章制度。进一步完善分局领导干部廉洁自律的若干规定,强化监督约束机制;以“两学一做”学习教育活动为契机,以党员领导干部为重点,开展廉政教育,重温入党誓词、经受革命思想教育活动,强化纪律观念、规矩意识和廉洁从政思想;以“抓机遇转作风,塑形象增效能,促管理再升级”为主题,深入组织开展纪律作风整顿活动。开展了职业道德岗位职责纪律作风大排查大

  整顿活动。组织党员干部开展黎明行动、“红袖章”进社区活动、队列训练和会操评比活动,不断转变工作作风。

  二是全力支持和保障纪检组织履行职责。积极为分局纪检干部创造良好工作条件,严格落实纪检干部不分管其他工作的规定,明确分局田惠萍纪检员只负责纪检工作,全力履行纪检监督职责。支持纪检干部严格执纪问责,严查违纪问题,严防执纪不严、失职渎职、滥用职权等问题发生。积极协调解决纪检干部在违纪问题查处中遇到的困难,积极营造执纪问责良好氛围,确保纪检干部对权力敢监督、能监督、善监督。

  三是自觉履行第一责任人职责。始终不忘履行党风廉政建设第一责任人责任。把落实党风廉政建设责任制、反腐倡廉、转变作风、提升执法管理服务效能作为重要工作来抓,与执法管理业务工作同部署、同检查、同落实。年初及时召开大会,对年度工作进行全面部署。定期召开工作会议,查找问题,增添措施,推进工作。根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,对党风廉政建设工作任务进行细化分解,不断明确班子成员落实“一岗双责”责任。促使班子成员都能立足分管工作,对职责范围内的党风廉政建设履行好主管领导责任。在抓好经常性廉政教育工作的基础上,大力弘扬城管正能量,积极挖掘城管队伍涌现的精于业务、勤于管理、乐于奉献的好人好事,树立标杆榜样,鼓励争先创优,积极营造爱岗敬业、廉洁勤政浓厚氛围。及时协调解决工作困难和问题,组织班子成员各负其责、系统上下齐抓共管、纪检干部执纪监督,全力推进党风廉政建设和反腐败工作顺利进行,较好地完成了各项任务。

  三、执行中央八项规定精神情况

  一是带头严格执行徒步执法制、领导包联制,带头执行“5+2”、“白加黑”工作机制和日检查、周通报、月排名工作机制,坚持日查夜巡,每天深入街头检查市容、规划执法工作情况。积极研究破解管理难题,创新管理办法。深入群众,开展调研,察实情,解民意,强化疏导服务,减少违法违规问题反弹回潮。对村(居)民乱搭乱建拆除,亲临现场指挥拆除工作。

  二是认真落实精简会议文件、改进会风文风要求,坚持开短会、发短文,力求精简效能。坚持勤俭办公,厉行节约,严格执行财务管理制度,对各项开支严格审核,精打细算,力求把费用压缩到最大限度。

  三是认真开展公务用车、办公用房、会员卡清退等专项治理。严格执行车辆管理制度,严守公务车辆使用规定,严控车辆使用频次和油修费用,执法车辆统一登记造册管理,除节日巡查、专项整治等因公特殊需要,节假日一律封存。任何人不得公车私用。

  四、存在问题及改进措施

  虽然自己做了许多工作,但离区委、区政府的要求还有很大差距。工作中还存在一些缺点和问题。一是自我廉政学习教育不够,被动接受廉政警示教育多,独立学习思考少。对中央加强廉政建设、反对腐败、狠刹不正之风进行深层次的研讨不够。二是抓廉政、抓党建工作力度还不大。由于业务管理工作任务繁重,往往忙于抓日常市容、规划执法管理,忙于日巡夜查,忙于乱搭乱建拆除,忙于参加各类会议和组织各种工作推进会,对廉政建设工作统筹安排不深不细,严格执行各项廉政建设制度意识还不强。三是廉政教育、警示教育形式少,效果还不强,工作创新少。

  在今后的工作中,自己一是要进一步强化廉政学习,提高对新形势下抓好党风廉政建设工作重要性、紧迫性的认识,不断增强搞好党风廉政建设工作的责任感、使命感。积极开展廉政建设理论调研。探索工作途径,创新工作方法,提高廉政建设水平。二是统揽全区,周密部署,狠抓落实,进一步加大党风廉政建设工作力度,落实党风廉政建设工作责任,健全党风廉政建设工作制度,立足城管执法系统实际,深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政建设活动,强化廉政警示教育,营造廉洁公正、文明规范执法氛围。三是强化检查督查,严格执纪问责。严查违反中央“八项规定”和各项廉洁自律规定的人和事,严查队容不整、行为失范、吃拿卡要、失职渎职的人和事。自己决心以“两学一做”学习教育为契机,以高度的政治自觉和强烈的责任感、使命感抓好党风廉政建设工作,推动执法管理服务水平大提升。

  谢谢大家。

  篇二:领导班子个人述责述廉报告

  各位领导、同志们:

  在即将过去的一年里,我在院领导的正确领导下和同事的支持帮助下,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况汇报如下,请大家评议。

  一、认真学习,努力提高政治素质和业务水平

  良好的知识素养,是顺利完成工作的基础。一年来,我能够自己地将自己的思想和行动统一到院领导的工作部署上来,进一步深化对学习实践活动重要性的认识,努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动。通过学习和思考,使自己对本职工作有了新的认识,使自己在处理一些问题时,能够时刻保持清醒的头脑,把握正确的方向,从业务工作的政策出发,既坚持原则,秉公办事,又注重实际,创新思路,努力寻求积极高效的工作方法,为进一步做好本职工作奠定了基础。

  二、扎实工作,全面履行工作职责

  (一)精心筹划,整体推进,认真抓好互调工作的顺利完成

  互调工作是业务工作的重点、难点工作。由于早期区街托养人员的证件资料严重缺失的问题,造成了互调工作存在很大的困难。20__年的互调工作集中于1月至7月,在这五个月中,业务科和符合互调条件的养员所属的民政局进行积极地沟通,主要工作的重点放在了催促各民政局对于缺失证件进行补办,截止至7月份,我院完成互调的养员共计6人。其中,互调至安宁医院的人员共计5人,互调至养老院的人员共计1人。

  此外,业务科在互调工作的基础上,针对我院5名年满60周岁但因患有传染性疾病无法进行互调的养员这一特殊情况,积极与相关的民政局负责人沟通,解释。截止至7月份,完成了这5名区街托养人员的转院工作。20__年,我院的区街托养人员出院11人,为接收儿福大龄三无养员做好准备,履行好公立福利单位兜底保障职能。

  (二)突出重点,不怕困难,勇于挑战业务遗留的难点工作

  1、解决大龄三无人员证件缺失问题

  我院儿福三无人员共计117人,其中46人有身份证,69名养员在入院时未办理身份证,其中2名人员因无户口,无法进行证件办理。鉴于这些养员人数多且都是重症卧床人员,无法走正常补办手续,业务科和相关部门进行多次联系,详细介绍了我院养员的实际情况后,西青人口服务中心对我院69名无证人员进行了上门采集相片工作。

  2、解决养员身份转变的遗留问题

  业务科按照__市社会福利事业管理处文件,(__社事字[20__]__号),关于做好处属事级国办福利机构集中供养的“三无”人员纳入特困人员范围身份核准工作的通知,全面做好相关人员档案资料的整理与核对,摸清底数、梳理问题,针对因历史原因而形成的多种事实收养现象,针对49名养员的各种身份情况,经过半年的沟通协调,解决了34名终身人员身份转变的历史遗留问题,提升了我院分类供养的精细化水平。

  (三)抓好自我道德建设,做廉洁自律的排头兵

  提升自我精神境界,含有坚定理想信念、履行职责使命、严守廉洁纪律、修炼道德品行等方面的丰富内涵和要求。在加强党性锻炼、道德修养的过程中,自觉追求志向高远的境界、坚定忠诚的境界、实干为民的境界、律己奉献的境界、情趣健康的境界,磨炼意志、砥砺品质,也要做到工作靠实、事业靠干,强化实干担当,特别是要把个人进步与党的事业的需要联系起来,做到名利面前不强求、不折腾、不贪图,工作面前不缺位、不缺席、不缺失。

  篇三:领导班子个人述责述廉报告

  各位委员、各位代表、各位同志:

  按照区纪委__纪字〔20__〕__号文件要求及党风廉政建设责任制相关规定,在此,我将本人廉洁自律和履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

  一、以身作则,倡廉保廉严要求

  我于20__年11月从区委政法委副书记被组织调任为区司法局局长。现有住房一套,在____乡干小区4号楼,面积96平米,是20__年

  区体改委分配的房改房。全家三口人,爱人李__,在区图书馆工作,担任馆长;儿子盛__系独生子女,26岁,未婚,在区委办公室工作,任科员。家庭成员无人从事第二职业,无人参与营利性活动,收入来源以工资为主,3个人年工资收入合计10万余元。

  到司法局担任主要领导以来,我坚持让别人做到的自己首先做到,用行动倡廉,用制度保廉。日常工作生活中,本人不打牌、不抽烟、不跳舞唱歌,很少喝酒,从未去过私人会所和高消费娱乐场所,也从未因私或因公出国出境;能严格执行《廉政准则》有关规定,自觉遵守公务用车规定,在我身上没有发生过借工作之便向基层吃、拿、卡、要的行为;单位人、财、物调度由分管领导拿方案;局重大事项坚持民主集中制原则,集体研究时一把手末位表态。

  二、身体力行,切实履行党风廉政建设主体责任

  党风廉政建设责任制是抓好党风廉政建设和反腐倡廉的“龙头”工程,作为单位主要领导,我深知自己肩上党风廉政建设责任重大。基本做到了“四个亲自”:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

  (一)党风廉政建设和反腐败工作情况

  一是机构健全,责任明确。成立了以我为组长,其余班子成员、机关股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,年初主要领导与班子成员、班子成员与所分管股室、股室负责人与普通干警分别签订党风廉政建设目标责任书共计35份。把党风廉政建设工作内容逐项分解,责任明确到个人、各股室,实现一级抓一级,层层抓落实,形成全局抓党风廉政建设和反腐败工作的合力。二是严格落实“五个一”。坚持年初部署,半年检查,年终考核,对廉政建设经常讲,反复讲,做到警钟常鸣。凡要求下级做到的班子成员首先做到,凡禁止干警做的,领导干部坚决不做。坚持每个季度安排部署党风廉政建设和反腐败工作,利用全干会、司法所长会议给党员干部讲廉政教育课,同时听取下属单位汇报其党风廉政建设情况,对每名新任职的干部都进行一次廉政谈话。三是开展警车管理专项整治。针对警车一再出现的违规使用情况,我局于今年元月6日、8月29日分别召开了专题会

  议,就警车规范使用提出了明确意见,为规范管理,我局还和配置警车的街镇主要领导签订了警车管理责任书。

篇四:党组班子述责述廉报告怎么写

  

  班子述职述廉报告

  尊敬的各位领导、同志们:

  首先,我代表我们班子向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢!在过去的一段时间里,我们班子在上级领导的关心和支持下,在全体成员的共同努力下,紧紧围绕中心工作,认真履行职责,扎实推进各项工作,取得了一定的成绩。现将班子的工作情况、廉政建设情况等向大家报告如下:

  一、工作完成情况

  (一)业务工作方面

  1、我们积极推动了重点项目的开展。在_____项目中,我们精心组织、协调各方,克服了诸多困难,确保了项目按计划顺利推进。目前,该项目已取得了阶段性的重要成果,为后续工作的开展奠定了坚实基础。

  2、加强了内部管理和流程优化。通过建立健全各项规章制度,明确工作职责和流程,提高了工作效率和质量。同时,加强了对员工的培训和指导,提升了员工的业务能力和综合素质。

  3、注重创新和改进工作方法。积极引入新的理念和技术,不断探索适合本单位发展的新模式、新途径。例如,在_____工作中,采用了先进的信息化管理手段,大大提高了工作的准确性和及时性。

  (二)团队建设方面

  1、加强了班子自身建设。班子成员之间相互支持、相互配合,形成了团结协作、务实高效的工作氛围。定期召开班子会议,研究解决工作中的重大问题,确保了班子的决策科学、民主。

  2、注重人才培养和引进。通过多种方式吸引优秀人才加入,同时为员工提供广阔的发展空间和晋升机会,激发了员工的工作积极性和创造力。

  3、加强了团队文化建设。组织开展了丰富多彩的团队活动,增强了团队的凝聚力和向心力。

  (三)服务群众方面

  1、积极倾听群众的意见和建议。通过设立意见箱、召开座谈会等方式,广泛收集群众的诉求,及时解决群众反映的热点、难点问题。

  2、不断优化服务流程。简化办事程序,提高服务效率,为群众提供更加便捷、高效的服务。

  3、加强了与群众的沟通和交流。通过多种渠道向群众宣传政策法规和工作进展情况,赢得了群众的理解和支持。

  二、廉政建设情况

  (一)加强学习,提高廉政意识

  班子成员认真学习了党和国家关于廉政建设的一系列方针政策和法律法规,通过学习,深刻认识到廉政建设的重要性和紧迫性,增强了廉洁自律的自觉性。

  (二)建立健全制度,规范权力运行

  制定和完善了一系列廉政制度,如财务管理制度、招投标制度、干部选拔任用制度等,从制度上规范了权力的运行,防止了腐败现象的发生。

  (三)加强监督,确保廉政建设落到实处

  1、加强内部监督。成立了专门的监督机构,对单位的各项工作进行全程监督,发现问题及时纠正。

  2、主动接受外部监督。积极接受上级部门、社会各界和群众的监督,虚心听取意见和建议,不断改进工作。

  三、存在的问题和不足

  (一)工作创新方面还有待提高

  虽然在工作中进行了一些创新尝试,但总体上创新的力度还不够大,思路还不够开阔,未能充分发挥创新在推动工作中的引领作用。

  (二)沟通协调还需进一步加强

  与上级部门、兄弟单位以及相关部门之间的沟通协调还存在一些不足,导致工作中有时会出现信息不畅、工作衔接不紧密等问题。

  (三)队伍建设还存在薄弱环节

  在人才培养和引进方面还需要加大力度,部分员工的业务能力和综合素质还有待提高,不能完全适应工作的需要。

  四、改进措施

  (一)加大创新力度

  鼓励班子成员和全体员工积极参与创新,营造良好的创新氛围。加强对创新工作的研究和谋划,不断推出新的举措和方法,推动工作取得更大的成效。

  (二)加强沟通协调

  建立健全沟通协调机制,定期与上级部门、兄弟单位以及相关部门进行沟通交流,及时了解工作动态和要求,确保工作的顺利开展。

  (三)加强队伍建设

  加大人才培养和引进力度,制定科学合理的培训计划,提高员工的业务能力和综合素质。完善激励机制,充分调动员工的工作积极性和主动性。

  五、未来工作展望

  在今后的工作中,我们班子将继续团结带领全体员工,以更加饱满的热情、更加务实的作风,认真履行职责,扎实推进各项工作。

  1、进一步加强业务工作。不断提高工作质量和水平,努力在重点项目、创新发展等方面取得新的突破。

  2、持续加强廉政建设。严格落实廉政制度,加强监督检查,确保班子成员和全体员工廉洁从政、廉洁从业。

  3、不断加强团队建设。打造一支团结协作、勇于担当、业务精湛的高素质团队,为单位的发展提供坚强的组织保障。

  最后,再次感谢上级领导和全体同志对我们班子工作的关心和支持!我们将以更加优异的成绩回报大家的信任和期望!

  谢谢!

  以上报告如有不足之处,请各位领导和同志们批评指正。

  班子名称

  报告日期

篇五:党组班子述责述廉报告怎么写

  

  班子述职述责述廉报告

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  时光荏苒,转眼间一年已经过去。在这一年里,我们班子在上级领导的关心和支持下,团结协作,积极进取,努力完成了各项工作任务。在此,我代表班子向大家汇报我们一年来的工作情况、履行职责情况以及廉洁自律情况。

  一、工作完成情况

  (一)业务工作成果显著

  我们紧紧围绕年初制定的工作目标,努力克服各种困难和挑战,在业务工作方面取得了显著的成绩。例如,在项目推进方面,我们成功完成了具体项目名称1、具体项目名称2等重点项目,为单位的发展奠定了坚实的基础。在市场拓展方面,通过积极的市场调研和营销策略,我们成功开拓了新市场领域1、新市场领域2等新的市场,扩大了单位的市场份额。

  (二)团队建设不断加强

  注重人才培养和团队建设,通过内部培训、外部引进等方式,不断优化团队结构,提高团队整体素质。同时,积极营造良好的工作氛围,加强团队成员之间的沟通与协作,打造了一支团结、高效、富有战斗力的团队。

  (三)创新工作取得突破

  鼓励创新思维,积极推动工作创新。在工作方法、管理模式等方面进行了大胆的探索和尝试,取得了一些突破。例如,推行了创新工作方法或模式的名称,提高了工作效率和质量。

  二、履行职责情况

  (一)科学决策,推动发展

  班子成员认真履行职责,加强对单位发展的战略规划和科学决策。通过深入调研、分析市场形势和单位实际情况,制定了符合单位发展的战略规划和工作目标,并采取有效措施推动各项工作的落实。

  (二)强化管理,提高效率

  不断完善内部管理制度,加强对各项工作的规范化管理。建立健全了绩效考核机制,明确了工作职责和工作标准,加强了对工作过程的监督和控制,有效提高了工作效率和质量。

  (三)服务群众,解决问题

  始终把服务群众作为工作的出发点和落脚点,关注群众的需求和利益,积极解决群众反映的问题。通过建立健全投诉处理机制、加强与群众的沟通和交流等方式,不断提高服务水平和群众满意度。

  三、廉洁自律情况

  (一)加强学习,提高认识

  班子成员认真学习党和国家关于廉洁自律的各项规定,不断提高自身的政治素质和廉洁意识。通过参加廉政教育培训、观看警示教育片等方式,深刻认识到廉洁自律的重要性和必要性,增强了拒腐防变的能力。

  (二)以身作则,严格自律

  班子成员以身作则,严格遵守廉洁自律的各项规定。在工作中,坚持公正、公平、公开的原则,不徇私情,不谋私利。在生活中,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,保持艰苦奋斗的作风。

  (三)加强监督,落实责任

  加强对班子成员和单位工作人员的监督,落实廉洁自律责任。建立健全了廉政监督机制,加强对重点岗位和关键环节的监督,严肃查处违纪违规行为,确保了单位的风清气正。

  四、存在的问题和不足

  (一)工作创新力度还需进一步加大

  虽然在工作创新方面取得了一些突破,但与同行业先进单位相比,还有一定的差距。在今后的工作中,要进一步加大创新力度,不断探索新的工作方法和模式,提高工作效率和质量。

  (二)团队协作能力还需进一步提高

  在团队协作方面,虽然取得了一定的成效,但仍存在一些不足之处。个别成员之间的沟通和协作还不够顺畅,影响了工作效率和质量。在今后的工作中,要进一步加强团队建设,提高团队协作能力。

  (三)服务群众的水平还需进一步提升

  在服务群众方面,虽然做了大量的工作,但仍存在一些问题和不足。例如,服务的主动性和针对性还不够强,群众的满意度还有待提高。在今后的工作中,要进一步增强服务意识,提高服务水平,切实解决群众反映的问题。

  五、改进措施

  (一)加强学习,不断提高自身素质

  班子成员要加强政治理论学习,提高政治站位和政治觉悟。加强业务知识学习,不断提高业务水平和工作能力。通过学习,不断提高自身的综合素质,为更好地履行职责奠定坚实的基础。

  (二)加强创新,推动工作高质量发展

  要进一步加大创新力度,积极探索符合单位实际的工作方法和模式。加强对新技术、新理念的学习和应用,不断提高工作效率和质量。

  (三)加强团队建设,提高团队协作能力

  要进一步加强团队建设,通过开展团队活动、培训等方式,增强团队成员之间的沟通和协作。建立健全团队协作机制,明确工作职责和分工,提高团队的整体协作能力。

  (四)加强服务意识,提高服务水平

  要进一步增强服务意识,主动了解群众的需求和利益,为群众提供更加优质、高效的服务。建立健全服务群众的长效机制,加强对服务工作的监督和考核,不断提高服务水平和群众满意度。

  六、未来工作展望

  在新的一年里,我们班子将继续团结带领全体干部职工,以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风,努力做好各项工作。

  (一)持续推进业务发展

  加大市场开拓力度,不断拓展业务领域,提高单位的市场竞争力。加强项目管理,确保项目按时、高质量完成,树立单位的良好形象。

  (二)加强人才培养和引进

  加大人才培养力度,为员工提供更多的培训和学习机会,提高员工的综合素质。积极引进优秀人才,充实单位的人才队伍,为单位的发展提供有力的人才支持。

  (三)强化内部管理

  进一步完善内部管理制度,加强对各项工作的规范化管理。加强财务管理,严格控制成本,提高资金使用效率。加强安全管理,确保单位的安全生产。

  (四)加强廉政建设

  继续加强廉政建设,落实廉政责任,加强对班子成员和单位工作人员的监督。加强廉政教育,提高全体干部职工的廉洁意识,营造风清气正的工作环境。

  总之,过去的一年,我们班子在工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。在今后的工作中,我们将认真总结经验教训,不断改进工作方法,努力提高工作水平,为单位的发展做出更大的贡献!

  谢谢大家!

  以上报告如有不妥之处,请领导和同志们批评指正。

  报告单位名称班子

  报告日期

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