下面是小编为大家整理的2022学校党风廉政建设工作要点1,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
学校党风廉政建设工作要点15篇
学校党风廉政建设工作要点1篇1
2016年党风廉政建设工作要点
深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，和中央省市纪委全会精神，按照“党要管党、从严治党”要求，围绕落实党工委主体责任和纪工委监督责任，把纪律和规矩挺在前面，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展的总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，着力解决党员干部和职工群众反映的突出问题，全面落实党风廉政建设责任制，为国家农高区的建设发展提供坚强有力的政治保证和纪律保证。
一、强化领导，精心部署，落实廉政建设主体责任
1、根据今年党风廉政建设工作任务和上级要求，适应国家农高区建设的需要和人员变动情况，调整充实农高区党风廉政建设领导小组，党工委书记任组长，下设办公室，党政办公室主任兼主任，切实加强组织领导。
2、党工委班子对全区党风廉政建设负集体责任，党工委书记为第一责任人，分管领导坚持“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，各部门单位对管辖范围内党风廉政建设负直接责任，按照落实党风廉政建设责任逐一分解，制定2016年东营农业高新区《党风廉政建设与反腐败工作意见》与《分工意见》、《落实党工委主体责任和纪工委监督责任的意见》与《责任清单》，做到任务明确，责任到人。
3、年初召开全区党风廉政建设工作会议，全面安排部署2016年具体工作，党工委与各部门单位签订党风廉政建设责任书，抓实各级党组织对党风廉政建设的主体责任；
年内至少召开两次党风廉政建设调度会议，听取各部门单位落实责任书和责任清单情况汇报，加强日常监督检查；
年底召开党员大会，听取党工委领导班子成员和部门单位主要负责人履行“一岗双责”述职述廉情况报告，对任务完成情况进行考核评议。
二、创新形式、强化教育，筑牢廉洁自律防线
1、加强党员干部廉政教育。以开展《廉政准则》和《纪律处分条例》专项教育活动为载体，加强学习习近平总书记系列讲话精神和十八大与十八届三中、四中、五中全会精神，以及中央省市纪委全会精神，把纪律和规矩挺在前面，树立廉洁从政“不能腐”的意识。
2、加强警示教育。通过组织观看廉政教育影片、参观廉政教育基地、举办正反典型案例讲座等活动，分期分批对党员领导干部和重点岗位人员，进行集中廉政教育培训。创新教育形式，建立帮扶教育机制，对存在苗头性问题及违规违纪人员开展帮扶教育，将党纪国法、园区规划、纪律制度纳入学习内容，形成廉洁从政“不敢腐”的高压态势。
3、廉政文化建设。通过街道、院落、楼道、办公及桌面等场所，搭建廉政文化环境；
通过移动办公、微信、短信等平台，宣扬廉政文化、正反典型，做到经常教育提醒，以优良的党风政风和清风正气带动民风社风，倡树“不想腐”的时代新风。
三、完善制度，强化问责，积极推进源头治理
1、完善工作机制。健全党风廉政建设组织领导、责任落实、廉政谈话、履职报告和督导考核等5项机制，建立定期研究分析、报告请示、教育培训、责任清单、目标管理、“签字背书”、谈话提醒、廉政约谈、年度报告、述责述廉、定期检查和分析通报、结果运用、责任追究等13项制度。
2、配套监督机制。围绕权力公开、公正、透明运行，完善权力公开透明机制，推进党务、政务、财务“三公开”，提高权力运行的透明度和公信力。督促部门单位制定权力清单和责任清单，建立健全权力运行监控机制，增强对决策权、执行权、监督权的监督和制约。按照纪检监察机关“三转”要求，突出重点监督，建立完善《重点工程项目监督管理办法》。
3、健全责任追究机制。按照一个工程、一个项目、一笔资金、一项工作，一个方案、一套制度的要求，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，修订完善《机关作风与效能建设责任追究办法》，增强问责追责的刚性，推进工作的具体化、程序化、规范化。
四、突出重点，强化监督，扎实开展专项检查
1、查摆廉政风险。通过对重点岗位职责、关键业务流程、制度机制、外部环境等四个方面廉政风险的分析排查，确定易发生的管理漏洞和机制制度缺陷，预见可能发生的问题，建立廉政风险台账，有针对性地制定防控措施。
2、开展国有公司自查。以加强国有（投资）领域党风廉政建设为契机，以国有公司为主体，以职能部门为督导，以市纪委巡查为标准，全面开展国有公司财务资产、工程项目、合同、投融资等领域的自查纠错活动，深入查找体制机制、国有资产管理、遵守纪律规矩等方面的问题，为深化国有公司改革、健全管理制度打好基础。
3、开展重点专项巡查。围绕重点人、重点事、重点单位、重点领域，开展专项巡查，努力发现和解决突出问题。一是深化“小金库”治理和专项资金检查，严肃财经纪律，做到账账相符，账实相符。二是开展工程领域专项检查，对自行组织实施的工程项目，围绕项目立项评审、队伍确定、工程实施、材料购置、市场询价、竣工验收、工程拨款等环节，开展专项巡查。三是对区管干部落实婚丧喜庆事宜报告制度、重要节日期间廉洁自律情况、部门单位经费开支情况、村民自治及管理制度执行情况等开展专项检查。
五、抓好基础，强化效能，规范提升发展环境
1、重塑职责流程。进一步明确部门单位职责权限，细化内部机构分工与岗位职责，重塑各项工作流程，编制部门职责流程账单，建立对外服务、单位内部、部门之间更加便捷高效的沟通工作途径。
2、建立工作规范。以“提质、提效、提速”为目标，从最基层、最基础、最基本的工作入手，推行账单式、傻瓜式管理工作法，建立部门单位工作规范，加强效能建设和机关规范化管理。
3、强化行政监察。加大对党务政务财务公开、推行“权力清单”和“责任清单”、“三大”服务平台运行、“庸懒散”专项治理、纪律制度执行情况、违规开荒建设治理等行为的监督检查力度，瞄准一个个时间节点，抓住一个个具体问题，加大执纪监督、公开曝光力度，坚决查处破坏发展环境的违规违纪行为，提高工作效能和服务水平，营造良好的发展环境。
六、加大办案力度，解决突出问题，查处违规违纪行为
1、加大对违反《廉政准则》及《纪律处分条例》行为的查处力度，对顶风违纪，违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等行为的，不仅要查处本人，还要追究相关领导责任。
2、切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。充分发挥举报电话、举报网站、举报信箱的作用，瞄准问题突出的领域和行业、容易出问题的环节，督促有关部门开展专项治理。对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，通过约谈、函询等方式早发现、早提醒、早纠正。加强农村基层党风廉政建设，坚决查处以权谋私、与民争利、严重侵害群众利益的案件。
3、加强信访监督，建立信访举报台账。规范信访举报与案件受理流程，提高信访举报调查与案件处理质量；
建立信访举报工作台账，加强信访监督，提高信访工作科学化水平。
七、加强纪检队伍建设，提高监督执纪问责水平
1、加强业务知识学习储备。制定《关于加强纪检监察工作的意见》，强化对纪工委委员、纪检员、纪工委工作人员的学习教育，围绕经济法律、金融审计、规划建设等方面内容，不断充实纪检监察工作的相关知识，坚持理论学习与实践锻炼相结合，纪检监察与园区建设相结合，不断提升工作能力和水平。
2、规范提升纪检监察工作。以规范、提质、提效为目标，开展“规范年、提升年”活动，围绕纪工委职责范围，进一步梳理各项工作，总结经验、找准差距，重塑各项工作流程，编制《纪工委工作规范》，提升各项工作的规范化水平，进而提升每个人的工作能力。
3、把纪律与规矩挺在前面。厘清执纪与守纪、监督与被监督的关系，严格遵守各项法律法规、纪律规定，带头坚持廉洁自律，以身示范，积极维护农高区的良好形象。
2016年1月31日
学校党风廉政建设工作要点1篇2
党风廉政建设工作要点
为深入推进X县供销社系统党风廉政建设和反腐败工作，按照中纪委X届三次全会和省、市、县纪委全会的部署，进一步明确工作责任，强化担当意识，有效提升服务效能，为供销合作社综合改革和发展提供坚强政治保障。
一、强化政治担当
（一）严明党的政治纪律。以X新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的X精神。以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护X党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育。
（二）规范党内政治生活。以党章为根本遵循，深入贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，强化制度刚性约束。严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，用好批评和自我批评武器，规范实施“三会一课”、党费收缴、党务公开等制度。
（三）认真落实扶贫整改。把扶贫攻坚巡察整改作为重大政治任务来抓，针对脱贫攻坚过程中的巡察整改工作“回头看”反馈意见认真落实整改，将其作为推进全面从严治党的切入点和落脚点，巩固整改成果。
二、落实主体责任
（一）落实全面从严治党主体责任。按照全面从严治党的职责定位，党组书记要切实履行第一责任人职责，班子其他成员履行好“一岗双责”，把落实反腐倡廉建设任务与宣传教育工作结合起来，与业务工作结合起来，与党建工作结合起来，做到统一部署、统一考核，严格落实班子成员“红脸出汗”全程记实制度。
（二）重大决策议事制度。严格落实主要负责人“五不直接分管”等制度。坚持重大问题集体决策制度，对“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用）必须经县社党委会议讨论研究决定，确保领导班子议事和决策的民主化和规范化。
（三）强化制度刚性约束。一是县社党委成员要严格按照要求，经常深入基层一线调查研究，帮助基层解决困难。强化县社所属企业财务管理和社有资产管理。二是严格县社机关考勤请销假制度。三是全面查找县社党委班子成员、机关科室廉政风险点，建立县社党委班子成员、机关科室及个人廉政风险防控档案。四是严格“三公”经费管理，加强对办公用品添置、公务接待、发票报销等环节的规范管理、降低开支。做到用制度管权、管事、管人，不断加大从源头上防治腐败力度。
（四）强化内部审计监督。一是继续做好年度经济效益审计工作。二是加强对所属单位零星项目的审计监督。
三、加强作风建设
（一）切实加强元旦、春节和中秋、国庆等节日期间党员干部的作风建设，紧盯“四风”新动向，加大督查检查力度，努力营造县供销社重要节假日风清气正的氛围。
（二）深入开展谈心提醒教育活动。班子成员要进一步加强谈心提醒工作，及时提醒谈话，坚持“四个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、岗位变动时必谈、个人发生重大事项时必谈。主要负责人和班子成员要认真履行“一岗双责”，每年全覆盖一次，通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
（三）组织开展“暖心回访”活动。对县供销社系统受处分党员“暖心回访”活动。以期达到加强对受处分人员的教育、管理和关心，做好受处分人员的思想转化，维护受处分人员的合法权益。
（四）贯彻落实县纪委集中整治“官僚主义”、“形式主义”的通知精神，在县社系统深入开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动。
（五）打造“廉政供销”宣教模式。结合县供销社实际开展廉政教育的宣教活动，及时传达贯彻上级从严治党和党风廉政工作部署及相关文件精神，抓住节假日等重要时间节点，通过县供销社网站、微信公众号、微信工作群、学习强国APP等平台及时发布上级有关党风廉政方面的信息，对县社系统的党员干部进行廉政提醒和教育。持续在县社机关党员干部中开展党规党纪学习教育、知识测试和县纪委通报的党风廉政典型案例学习，定期组织县社系统党员干部观看反腐倡廉专题片，紧抓廉政教育不松懈，做到警钟长鸣。
学校党风廉政建设工作要点1篇3
2018年人大机关党风廉政建设工作要点
18年纪检工作指导思想：在区纪委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据人大工作实际，深入开展党风廉政建设和纪律作风整顿工作。坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得党风廉政建设新成效，为机关各项工作的开展创造良好的环境。一、认真学习习近平同志在中纪委全会的重要讲话精神。保持党的纯洁性，贯彻落实好相关要求，坚持标本兼治、纠建并举，边整边改的方针，务求机关作风建设取得明显成效。二、继续加强党纪政纪和法律法规教育。既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育；
既依靠组织灌输，又引导全体党员干部进行自我教育，不断增强实效性，提高人大机关队伍的整体素质。三、突出抓好惩防体系建设和责任制落实。各工委、办公室要按照《**区落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设考核办法》的要求，全面落实惩防体系建设各项任务和党风廉政建设责任制，强化领导干部“一岗双责”，加强责任考核，推动责任落实。四、突出抓廉政风险防范管理和党员干部勤政廉政承诺制落实。认真贯彻落实区委、区政府《关于在全区推行廉政风险防范管理工作的实施意见》，着力抓好廉政风险点的查找分析、预防控制、监督检查、考核评估和责任追究落实，推动全面建立廉政风险防范管理工作机制。把党员干部勤政廉政承诺作为落实廉政风险防范管理的有效配套机制，实行承诺公开，搞好民主评议，力促“承诺到位”、“践诺有效”。五、认真开展第十四次廉政教育宣传月活动。领导为党员讲反腐倡廉党课，组织开展交心谈心活动、专题组织生活会。通过以上活动，增强机关干部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规、法规以及上级党和政府的决定、命令的自觉性，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线，机关上下形成反腐倡廉的浓厚气氛，减少滋生腐败的环境条件，有效预防腐败现象的发生。六、狠抓党性党风教育，提高党员干部的思想政治素质。党组在狠抓党员干部政治理论学习的基础上，要求班子成员及全体党员干部做到“四个结合”，即：把党风廉政建设和反腐败工作同开展牢固树立权力观教育结合起来；
同“两个务必”作风教育结合起来；
同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来；
同回顾总结自己的思想、工作实际结合起来。严格按照《廉政准则》、中央政治局制定的 “八项规定”及廉洁自律“六不准”，认真对照检查班子及全体党员干部在廉洁自律等方面存在的问题， 检查党风廉政建设各项制度是否落到实处，从而真正树立共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨，杜绝各种不正之风的发生。七、认真贯彻《党内监督条例》。加强对党员干部遵守《党章》，执行党的路线、方针、政策和党纪党规，以及落实科学发展观，构建和谐社会情况，领导班子成员贯彻执行民主集中制，认真执行“三重一大”决策制度情况的监督检查。年度计划，重大工程建设项目、干部人事推荐、重大资金使用等重大事项经集体研究决定，保证监督措施落实，监督工作到位，坚持讲党性、讲原则、讲团结、顾大局，识大体、守纪律的风气。八、开展厉行节约专项工作。加强车辆油料的管理，严格控制车辆用油，节约用水、用电，对办公室用品购置制定严格的领用和维修制度。争取全年无出国（境）费用，车辆运行费和招待费与去年相比节约5-10%。九、严格落实相关制度。实行季度报告制度，根据东纪发[2011]3号文件要求，季度末向纪工委报告七个方面的内容，对于单位“三重一大”事项每月定期向纪工委报告。认真落实机关财务管理制度，从制度上、源头上治理腐败，加强廉政建设。严格遵守领导干部个人及家庭重大事项向组织请示报告制度，在子女升学、婚丧嫁娶等个人重要事项方面，严格按组织规定办事，不发生大操大办等违纪违规现象。严格执行财经纪律，严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、实物或用公款购买香烟、高档酒和礼品；
严禁用公款相互送礼、相互宴请以及赠送现金、有价证券、支付凭证和礼品等拜年活动。严禁用公款旅游和进行高消费娱乐、健身活动或接受管理和服务对象安排的此类活动。严禁公车私用、公车私驾和借用车辆。倡导健康生活情趣，严禁以任何形式参与赌博和各种封建迷信活动。十、扎实开展工作评议。常委会积极探索监督形式，围绕严格执法，改进工作，继续开展对政府部门的工作评议。严格执行评议工作的“五不准”纪律，一是不准接受被评单位吃请；
二是不准接受被评单位赠送的纪念品和有价证券；
三是不准为被评单位打招呼、拉满意票；
四是不准为被评单位护短；
五是不准私自向被评单位透露评议调查、收集意见的情况。十一、认真做好信访工作。信访工作是人大了解民情、化解矛盾、促进社会和谐的重要渠道。要进一步做好人大信访工作，规范信访件的审阅办理、审阅批转处理程序，建立信访台帐，做到件件信访有登记、有批示、有督办、有回复，进一步畅通与人民群众的联系渠道，提高信访工作水平。十二、丰富人事监督内容。坚持把党管干部的原则与人大依法行使人事选举、任免权统一起来，任命前，人大常委会对拟任人员进行严格的法律知识测试，审查任职资格，认真酝酿、反复讨论；
任命中，要求拟任人员作供职报告；
任命后，督促被任命人员向人大常委会提交年度书面述职报告。
学校党风廉政建设工作要点1篇4
党风廉政建设知识要点
1.党风廉政建设责任制
是指各级党委（党组）、政府（行政）及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员，各级党政领导班子中的正职为本单位党风廉政建设第一责任人。
2.党风廉政建设“一岗双责”
是指各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位分管的党风廉政建设工作负责。通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，既要完成岗位责任制规定的任务，又要完成党风廉政建设责任制规定的任务。
3.党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任（两个责任）
习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上强调，各级党委要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委要承担监督责任。党委的主体责任是指：当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者；
纪委监督责任是指：切实履行党风廉政建设的监督、执纪、问责的职责。
4．四个全面
即全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党。“四个全面”是在不同高层会议场合逐步提出的。2012年11月十八大提出了全面建成小康社会，2013年11月十八届三中全会提出全面深化改革，2014年10月四中全会提出全面推进依法治国，全面推进从严治党是2014年10月8日在党的群众路线教育实践活动总结大会上提出来的。“四个全面”不是简单的并列关系，而是有机联系、相互贯通的顶层设计，完整地展现出新一届中央领导集体治国理政的总体框架。
5.四个必须：《中国共产党廉洁自律准则》要求中国共产党全体党员和各级党员领导干部：必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念；
必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨；
必须继承发扬党的优良传统和作风；
必须自觉培养高尚道德情操。
6.八条规范：《中国共产党廉洁自律准则》对党员和党员领导干部明确提出廉洁自律规范，即：
党员廉洁自律规范
第一条 坚持公私分明，先公后私，克己奉公。
第二条 坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。
第三条 坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。
第四条 坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。
党员领导干部廉洁自律规范
第五条 廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。
第六条 廉洁用权，自觉维护人民根本利益。
第七条 廉洁修身，自觉提升思想道德境界。
第八条 廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。
7.六大纪律
《中国共产党纪律处分条例》规定必须遵守的六大纪律，包括：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
8、四种形态
第一种是党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；
第二种是党纪轻处分和组织处理要成为大多数；
第三种是对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；
第四种是严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山2015年9月24日至26日在福建调研并主持召开座谈会，听取党员和群众代表对修订廉政准则和党纪处分条例的意见建议。他强调，要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求，把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。
9.四个亲自
习近平2014年10月23日在中共十八届四中全会第二次全体会议上强调：“党委（党组）书记作为党风廉政建设第一责任人，既要挂帅又要出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办”。
10.五个必须
2015年1月13日，习近平总书记在中纪委五次全会上讲话时，对党员干部提出“五个必须”的要求：讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；
必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；
必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；
必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；
必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
11.七个有之
2014年10月23日，习近平在十八届四中全会第二次会议上，指出了一些人无视党的政治纪律和政治规矩，存在“七个有之”：
（1）搞任人唯亲、排斥异己的有之；
（2）搞团团伙伙、拉帮结派的有之；
（3）搞匿名诬告、制造谣言的有之；
（4）搞收买人心、拉动选票的有之；
（5）搞封官许愿、弹冠相庆的有之；
（6）搞自行其是、阳奉阴违的有之；
（7）搞尾大不掉、妄议中央的有之。
12.“五好”干部
2013年6月28日，习近平在全国组织工作会议上提出了好干部的五条标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。好干部不会自然而然产生，要成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。
13.三严三实
习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调，作风建设永远在路上，要求各级领导干部加强作风建设，做到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干；
凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。
14.一案双查
十八届中央纪委三次全会强调：对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
15.纪检监察“三转”
十八届中央纪委三次全会要求纪检监察组织“转职能、转方式、转作风”。“转职能”就是要聚焦中心任务，突出主业主责，加强监督执纪问责；
“转方式”就是要改进方式方法，提高工作效能；
“转作风”就是要加强作风建设，严明纪律要求。
16. 三重一大
即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，必须经集体讨论做出决定。
“三重一大”最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报，对党员领导干部在政治纪律方面提出的四条要求的第二条纪律要求：认真贯彻民主集中制原则，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定。2010年，中共中央办公厅、国务院办公厅颁布《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》。
学校党风廉政建设工作要点1篇5
2015年党风廉政建设和反腐败工作要点
2015年，党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省、市、县全委扩大会议和政府廉政工作会议部署，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，完善党风廉政建设制度，持之以恒落实中央八项规定和省市委“双十条”规定，落实“两个责任”，深化专项治理，强化监督检查，为推动全县社保工作再上新水平提供坚强的纪律保证。
一、加强廉政教育，筑牢思想防线。
结合实际贯彻依法治国、依规治党，把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，以铁的纪律管党、治党、建设党。
（一）严明党的政治纪律确保令行禁止。坚持把维护党的纪律作为监督执纪的首要任务，以铁的决心执行铁的纪律；
把党章看作是全党必须遵守的总章程、总规矩，把讲规矩看作是对党员、干部党性的重要考验、对党忠诚度的重要检验。无条件遵守党的纪律，要说到做到，有纪必执，有违必查，使纪律真正成为带电的高压线。
（二）严格党的组织纪律确保行动一致。局党组既要始终坚持民主集中制，在重点工作、重大事项、重要安排上经党组班子集体讨论决策,又要充分依托机关工委，发挥机关党支部的战斗堡垒作用，在行动上同县委、县政府的法治建设工作保持高度一致。引导党员干部正确处理个人和组织的关系，严格执行请示报告等组织制度，始终做到对党忠诚老实、表里如一。
（三）加强监督检查确保政令畅通。坚持把依规治党、从严治党作为贯穿纪律检查工作的一条红线，切实加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等纪律执行情况的监督检查，紧紧围绕我局重点工作顺利推进，加强对全民参保登记、阳光医保监管、社保基层平台建设等中心工作以及老百姓反映集中的热点、难点工作进行定期的检查和专项督查。完善工作督查考评制度，深入推进干部“怕担当”、“中梗阻”等专项整治，坚决查处有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。
二、落实主体责任，强化责任追究
(四）严格落实主体责任体系。严格教育、管理、监督分管股室的干部，定期听取汇报、进行约谈、督促督导，确保股室廉政过硬，积极推进党风廉政建设责任制常态化。建立健全促进“两个责任”落实的机制制度，细化分解工作任务，层层签订党风廉政建设责任书和承诺书，传导压力，落实责任，实现责任落实“无缝隙、全覆盖”，确保党风廉政责任落到实处。
（五）严格落实责任追究制度。围绕落实县委主体责任体系和党风廉政建设责任书，层层传导压力，级级落实任务，严格责任追究。健全完善党风廉政建设责任制检查考核、结果运用等制度，将党风廉政建设考核结果纳入干部的年终考核范围，对落实党风廉政建设责任制不力的，要坚持倒查追究、有错必究、有责必问，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，以严格的责任追究推进党风廉政建设责任制贯彻落实。
三、持续纠正“四风”，加强作风建设
巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，严肃认真、持之以恒，扎实正风肃纪，驰而不息纠正“四风”，在坚持中深化，在深化中坚持，推进作风建设常态化。
（六）坚决落实中央八项规定精神。深入落实中央八项规定和省委的双十条规定，在党的群众路线教育实践活动成果基础上，重点围绕县委督导组提出的整改条目，结合2015年将要重点开展的“三严三实”教育活动，紧盯“四风”新形式、新动向，坚决防止“四风”反弹。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，不断巩固和深化作风建设成果，切实转变机关作风，努力形成作风建设的新常态，提高社保部门的公信力和透明度。
（七）推进形成作风建设新常态。坚持一个节点一个节点抓，一个问题一个问题抓，坚决整治发生在群众身边的不正之风，重点解决一些干部吃拿卡要、弄虚作假、作风粗暴、不作为慢作为乱作为等问题，扎实推进效能风暴行动，加大明察暗访、执纪问责力度，坚决查处损害群众利益，探索建立科级领导干部廉政档案,落实监管制度，坚持抓早抓小，发现苗头性、倾向性问题，做到问题早发现、早纠正,为促进社保工作各项任务的全面落实提供保障。
（八）优化窗口作风服务规范。建立健全窗口管理、监督、评价和责任追究等制度体系，严格落实各项工作纪律，努力提升窗口的服务水平和群众满意度,发挥好领导干部值周日常巡查作用，进一步完善机关服务制度，加大对违反纪律行为的查处力度，对于违纪行为,采取通报批评、诫勉谈话、调整工作岗位、纪律处分等方式，严肃责任追究，切实维护纪律的权威性和严肃性。
四、创新监管制度，规范权力运行
坚持以监督制约权力运行为核心，深化阳光政务，强化基金监管，健全社会监督保障机制，规范权力运行，加强廉政风险防控。
（九）深化“阳光政务”建设。严格落实权力清单和责任清单制度，强化权力事项事中事后监管，实现职权事项的信息公开和动态管理。进一步加快社保信息化平台建设，强化政务公开，提高网站内容的更新频率，特别是社保待遇审批、医疗保险核销、养老待遇发放、基金征缴拨付等群众关注的热点问题，能公开的全部在网上公开，有条件的开通政务微信平台,使便民快捷的社保服务体系更加纵深发展。
（十）继续强化基金监管和执纪监督。围绕社保基金“阳光监管”和经办管理标准化建设要求，深化岗位廉政风险防控体系建设，建立健全内部审核操作办法等管理制度，积极研究对基层工作平台的监督管理，将内控机制建设向基层平台延伸。建立“阳光医保”监管平台，完成医保监控软件的开发、测试和运用，完善大额付费会审制，杜绝手工报销出现的不规范行为。建设统一的医保智能监管平台，对医保诊疗服务行为实现事前、事中、事后全程监控，进一步促进社会公平、公开、公正。
（十一）健全社会监督保障机制。充分发挥政协民主监督员、局政风行风监督员、服务对象和社会各界的监督作用，每年至少开二次社会各界座谈会，充实行风监督员队伍，切实保障社会监督主体的监督权和知情权。进一步开展由群众参与的民主评议活动，完善局领导信访接待工作日制度、群众满意度测评做法，进一步落实首问责任制和值班咨询服务台工作制度。
五、落实“两个责任”，加强队伍建设
结合实际落实局党组主体责任、纪检组监督责任，细化责任分解，明确责任分工，深化廉政教育，强化责任落实，加强纪检监察干部自身建设，为党风廉政建设和反腐败斗争提供强大动力和有效保障。
（十二）强化责任落实。进一步明确党组领导班子在党风廉政建设中的具体责任,党组履行党风廉政建设主体责任，党组书记要履行第一责任人职责，领导班子其他成员坚持“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。党组主要负责人要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，明确从严治党职责，狠抓工作部署，深入开展理想信念和党风廉政教育，加强作风建设和纪律建设，坚决惩治腐败。
（十三）深化廉政教育。深入开展《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、“三严三实”等学习活动。扎实推进反腐倡廉形势教育，开展“两个责任”主题教育活动，加强示范教育、警示教育和岗位教育,开展理想信念和党的优良作风教育，加强廉洁从政规定和党纪政纪教育、从政道德教育，落实“一把手”上廉政党课制度，进一步增强党员干部特别是领导干部勤政廉政意识。坚持廉政培训、廉政测试、廉政谈话、廉政报告、廉政承诺和廉政教育长效机制，深入推进廉政文化建设，构筑思想道德防线，增强拒腐防变能力。
六、加强制度建设，完善惩防体系
（十四）强化对权力的制约和监督。认真落实党内监督条例，严格执行社保局领导班子《议事规则》和《重大事项决策制度》，坚持关口前移，确保权力的正确行使。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，规范领导干部个人情况报告制度。认真执行民主集中制，严格落实“一把手”末位表态和不直接分管人事、财务、项目的规定，强化权力制约和监督，推进权力运行程序化和公开透明，提高决策的科学性和规范性。
（十五）着力推进党风廉政制度建设。认真贯彻全面从严治党、依规治党的部署和要求，健全完善党风廉政建设制度规定，建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价、责任追究等惩治和预防腐败体系各项制度。各股室负责人要高度重视信访制度建设，在完善群众来信来访、投诉举报办理等常规制度的基础上，进一步健全应急处置和结果反馈制度，提高监督实效。
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