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XX市总工会2022年工作要点及任务分解2022总工会工作要点4篇
【篇一】XX市总工会2022年工作要点及任务分解2022总工会工作要点
总工会工作职责范文
根据工会职能，余庆县总工会工作职责：
（一）根据党的路线、方针、政策和党在各时期的中心任务和上级部署，研究确定全县工会工作的指导方针和工作任务，领导全县工会开展工作，团结和带领全县各级工会及广大职工围绕党的中心工作，积极投身于三个文明建设。
（二）依照国家的法律、法规和工会章程，组织和指导全县各级工会履行在社会主义市场经济条件下工会的基本职能，贯彻执行县工会代表大会的决议。
（三）加强职工思想政治工作、职业道德建设，开展群众性精神文明创建和职工文化体育活动，培养以“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”职工队伍。
（四）维护职工群众的合法权益和女职工的特殊权益，参与有关部门涉及职工切身利益方面的有关政策、措施的制定工作，向县委、县政府反映职工群众的愿望和要求，并提出意见和建议，负责全县各级工会党、政方面有关问题的协商和处理。
（五）检查、督促有关部门关于职工养老保险、医疗保险等社会保障制度的执行，参与劳动关系的协调处理。
（六）开展职工安全生产和劳动保护工作，参与重大伤亡事故的调查处理；
开展劳动竞赛、合理化建议、技术协作、科技创新等经济建设活动。
（七）负责会员发展、会籍管理、工会组建工作；
协助镇乡、局（系统）、村（社区）工会干部的选配、教育、管理以及负责指导工会的换届、选举工作；
组织实施工会干部的业务培训；
搞好工会自身的改革和建设。
（八）督促并负责全县工会经费的收缴和工会财务的审查工作；
指导和协调工会企事业的发展，负责对县总工会所属资产经营管理，确保工会资产保值和增值。
（九）协助县政府做好全县劳模的推荐、评选和具体负责劳模的日常管理工作。
（十）完成县委、县政府交办的其它任务，承担上级工会交办的有关事项。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
【篇二】XX市总工会2022年工作要点及任务分解2022总工会工作要点
县总工会工作要点(精选多篇)
第一篇：总工会xx年工作要点1 第二篇：xx镇总工会xx年工作要点 第三篇：县总工会工作要点 第四篇：xx年春江镇总工会工作要点 第五篇：美兰区总工会xx年工作要点 更多相关范文
xx年总工会工作要点：
切实贯彻落实好中央和全国工会党群共建工作目标，为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。
一、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。通过深入贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》《劳动合同实施条例》等法律法规，广泛开展学习培训、法律宣讲等活动。督促企业全面实行劳动合同制度，认真履行工会职责，突出维护职能，切实维护职工合法权益。
二、为职工做好事、办实事、解难事，积极参与以改善民生为重点的社会建设活动。以促进就业为目标，完善健全工会就业咨询、创业指导、技能培训等工作机制。继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动。要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。
三、围绕全县经济社会发展，不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题的岗位技能竞赛活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。
四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。继续开展好以“非公企业集中建会行动”和“两个普遍”为目标的“广普
查、深组建、全覆盖”集中行动，进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业工会组建力度。加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。
五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。在巩固好已创建的“五好”县工会成果的基础上，开展好先进县（市）创建活动，进一步加强和规范工会工作，增强工会实力，提升工会工作整体水平。
六、强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。加大工会经费收缴力度，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长，健全工会资产监管体系，促进工会工作健康发展。
七、加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。
总工会
二〇一四年二月二日
万州区xx镇总工会xx年工作要点
xx年，xx镇总工会将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会及全总十五届六次执委会精神，按照区总工会的部署和镇党委政府中心工作的要求，深入推进民生保障，扶助困难职工“缩差共富”，为加快把万州建成**第二大城市发挥助推作用。
一、突出针对性，扩大组织覆盖面
今年工会要履行维护职工合法权益的基本职责、切实发挥在促进经济社会发展中的重要作用，就必须以实现工会组织的全域覆盖、依法推行工资集体协商为重点，真正让企业工会组织建起来、转起来、活起来。
一是继续抓好“两个普遍”工作。要根据全总提出的“依法普遍建立工会组织、依法普遍开展工资集体协商”（以下简称“两个普遍”）的要求，认真做好工会基层组织建设，重点抓好农民工、制度外用工、劳务派遣人员的入会工作。同时推进企业工资集体协商工作，完成了区总下达的发展新的企业工会5个；
签订集体合同目标数10个、工资专项集体合同任务数10个。
二是进一步做好村（社区）联合工会的组建工作。自xx年开始，镇总工会以项目化形式推进1个社区联合工会的组建，为更好的覆盖社区周边小型商业企业。xx年镇总工会将在调研的基础上，逐步组建其他村（社区）联合工会。三是和综合党委一起做好党工共建项目。在全镇建会企业职工中积极开展宣传教育活动，宣传工会法、宣传党的方针政策，宣传党委、政府的工作要求。通过扩大指导员队伍等方式，加大非公企业组建的力度，最大限度地调动和发挥广大职工的智慧和力量，为建设和谐xx作贡献。
四是完成镇总工会换届选举工作。xx年是镇总工会换届选举年，为更好地发挥工会组织在协调劳动关系、促进经济发展、加强两个文明建设的重要作用，并根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关精神，于5月份前完成换届选举工作。
五是加强基层工会组织建设。进一步规范会员（代表）大会制度，促进工会制度化、民主化建设。以创建职工之家等活动为载体，不断强化村（社区）和企业独立工会的组织建设。深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。
六是抓好宣传工作。把信息建设作为加强工会沟通的渠道。加强信息、调研工作。结合组团式大走访，下到基层，
注重调查研究，倾听职工的诉求，关注职工的需求，着力解决实际问题，密切关注企业劳资关系，掌握信息要及时上报。搭建基层工会组织学习交流的平台。充分发挥工会组织党联系职工群众的桥梁纽带作用，搭建基层工会组织学习交流的平台，促进广大职工对工会组织的了解，落实宣传工作。
二、增强创造性，落实职工素质工程
职工素质提升不仅是实施镇发展战略的基础工作，也是一项长期而艰巨的人才建设工程。工会组织要发挥自己的阵地优势，充分履行职能，通过理论培训、技能竞赛等形式，在建设人才队伍上发挥作用。
一是广泛深入开展形势任务教育。大力弘扬新时期劳模精神和宣扬工人阶级伟大品格，深入开展以聚焦战略性新兴产业、低碳经济发展为主的职工技术创新活动。
二是发挥职工群众的主体作用。广泛开展“创先争优”、“三进三同”、干部“1+10“等活动，关注职工心理健康，做好女职工特殊疾病保险工作。
三是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展各类职工文化体育健身系列活动。将职工喜闻乐见的体育比赛作为每年工会的固定活动项目。鼓励职工参加各类社区群众性文娱活动；
积极参加区总组织的各类活动。
四是开展读书交流活动。根据区总关于学习型企业创建活动要求，结合劳动关系和谐xx创建目标，扩大读书活动
影响面，加深职工的文化底蕴，调动职工学习的积极性，构建以书会友的和谐气氛。
三、探索新途径，加大维权维稳力度
以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，切实把以人为本、改善民生落实于工会工作中。
一是做好三个合同签订工作。发挥好劳动合同、集体合同和职代会制度在维护职工权益中的关键作用，积极推进女职工权益保护专项集体合同。增强三方劳动关系三方协调的合力，推行工资集体协商制度，维护劳动关系稳定。
二是深入开展帮扶工作。做好帮困送温暖、助困助学、信访接待向就业创业、维权服务、法律援助延伸，构建节日集中帮扶与经常性制度化帮扶相结合。完善三三制帮扶工作机制，建好困难职工档案；
探索开展职业介绍、就业援助等活动。
三是做好互助保障计划宣传。广泛组织职工参加工会互助互济活动，鼓励企业参加各类互助保障计划，扩大参保覆盖面。
四、围绕提升素质，推进自身建设
要从增强自身活力和凝聚力的角度出发，在实现工会组织群众化的同时，实现民主化和制度化，并适应社会发展的需要，要创新管理体制、工作机制和工作方法，努力提高工作和服务水平。
一是把依法治会作为加强工会自身建设的基础。自觉坚持党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守法律法规。在维护职工合法权益、协调劳动关系等具体工作中，必须依法推进，使工会工作朝着制度化的方向健康发展；
要强化源头参与，进一步明确工作思路，规范工作程序，确保工作有章可循。
二是把工作创新作为加强工会自身建设的动力。不断更新观念，把工会组织打造成学习型、维护型、务实型工会；
解放思想，打破因循守旧的思维方式，用科学发展观指导工会实践活动，用创造性思维谋求工会工作的发展；
要系实际，不断推进制度创新、管理创新、形式创新。
三是把基层工会干部培训班作为加强工会自身建设的途径。为适应新形势、新任务对工会工作的要求，进一步提高工会干部的思想政治水平和工作能力，不断增强基层工会组织的凝聚力和创造力，开设基层工会干部培训班，加强基层工会干部的业务能力。
四是把经费收缴作为加强工会实力的支撑。强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。加大工会经费收缴力度，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长，夯实工会的物质基础。
县总工会工作要点
，全县工会工作总体要求是：以党的十八大精神为指导，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，以“工业强省·工人当先—工会组织在行动”系列活动和创建劳动关系和谐企业为载体，以创建“六好工会”为目标，团结动员全县广大职工
为实施“产业致富、园区突破、城区倍增”战略和建设“美丽务川·幸福仡佬”作出新的贡献。
一、以学习宣传实践党的十八大精神和中国特色社会主义工会发展道路为主题，加强理论武装，大力实施素质提升工程
1．认真开展职工思想教育活动。县总工会成立业余宣讲团，深入基层工会和职工群众宣讲党的十八大精神和中国特色社会主义工会发展道路。
2．加强企业文化和职工文化建设。制定加强职工文化建设的意见，评选表彰一批职工文化建设先进单位。举办庆“五一”活动。在“三八”节前夕，与县妇联联合举办女职工表彰文艺晚会。
3．着力提升职工队伍素质。加强职工思想道德、科学文化、技术技能、民主法治、健康安全、社会文明等素质建设，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。完成《务川自治县职工素质建设工程五年规划》第四年目标任务。创建一批“职工书屋”示范点（含电子职工书屋）。
二、围绕 “产业致富、园区突破、城区倍增”战略，广泛开展劳动竞赛技能比武建功立业创先争优活动
4．围绕党政工作大局，开展打造“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛主题活动。
5．开展劳动竞赛活动。继续以“工业强省·工人当先—工会组织在行动”系列活动为载体，认真组织开展工业园区“五比一创”、“攻坚克难显身手”劳动技能大比武、“我为企业献一策”金点子评比、“安康杯”竞赛等活动。
6．认真开展“工人先锋号”创建和“金牌工人”评比活动。与劳动竞赛、职工献计献策、技能比武、创新创造和企业班组建设有机结合起来，评选表彰一批五一劳动奖状（章），为五年一届的全国、省、市劳动模范评选奠定良好的基础。
三、以党工共建为抓手，抓好“两个普遍”，扎实开展和谐企业创建活动，着力构建和谐劳动关系
7．进一步加强基层工会组织的规范化建设。认真落实企业工会组建三年规划,进一步健全“小三级”工会网络，加大区域性、行业性工会和工业园区工会组建力度。严格按照黔工办字[]8号文件规定，认真实施好工会组建台帐、工资集体协商台帐和工会会员实名登记台帐统计制度。深化职工之家创建活动，(本文 )规范职工之家创建标准，命名一批县级先进职工之家和先进职工小家。加强工会女职工、经审组织规范化建设。
8．推进集体合同制度和工资集体协商机制建设。认真落实企业工资集体协商工作三年规划，加强区域性、行业性工资集体协商工作。制定工资集体协商实施方案，底实现已建工会组织的企业工资集体协商建制率达到100%。加强工资集体协商指导员队伍建设，提高工会干部协商谈判能力。抓好女职工权益保护专项集体合同的签订、续签、履约工作。评选表彰一批劳动关系和谐企业、一批“双爱双评”先进个人。
9．大力推进厂务公开和民主管理。制定全县国有及其控股、集体及其控股企业职代会实施办法，进一步规范职代会实施的程序，国有及其控股、集体及其控股企业职代会建制率和厂务公开建制率达100%。开展企业民主管理示范单位创建活动，推进非公企业民主管理工作，规模以上非公企业职代会和厂务公开建制率达85%。积极推进区域性、行业性职代会试点工作。认真做好厂务公开和民主管理工作，评选表彰一批企业厂务公开民主管理先进单位。
10．突出抓好职工队伍维稳工作。深入落实“四个第一人”的工作要求，进一步健全完善劳动关系矛盾预警监测、信息报送、应急处理、劳动争议预警调处、群体性事件应急处置等机制，做到问题早发现、早报告、早调处。
四、以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，努力探索困难职工和农民工维权帮扶新机制
11．规范困难职工帮扶体系建设。按照上级工会要求，提高帮扶中心的规范化建设水平。完善规范镇（乡、街道）帮扶站，逐步建立村（社区）、企事业单位帮扶站（点）。要大力推进职工互助保险工作，认真做好评先选优工作。
12．做强节日“送温暖”、“金秋助学”等帮扶活动品牌。深入开展女职工“关爱行动”。
13．积极做好就业与再就业工作，着力推进农民工创业就业专项行动。利用工会就业培训，依托贵州科技学校、省总工会干部学校等工会就业培训基地，联合开展职业培训。全县各级工会单独或联合其他部门共同培训职工、农民工500人。配合人社、教育、工商联等部门，开展“春风行动”、“民营企业招聘周”、“阳光就业行
动”等活动。
14．巩固和深化“三关”工程。认真履行“三关”工程办公室职责，下发以创建“三中心二协会一平台”为载体深入开展“三关”工程工作要点；
发挥成员单位作用，完善好关心农民工、关爱留守儿童、关怀空巢老人等各项制度，扎实推进“三关”工程；
适时召开“三关”工程表彰及推进会；
建立“三关”工程联席会议制度；
认真做好“三关”
工程考核工作。
五、以创建“六好”工会为目标，狠抓落实，勇争一流，不断开创工会工作新局面
15．加强工会干部队伍建设。举办2期工会干部培训班。加强职业化工会工作者的教育和管理。
16．切实加强工会财务工作。要加强与地税、相关银行等部门的协调配合，规范工会经费地税代收流程。切实加强财务管理，规范资产监管，确保工会资金资产安全。
17．建立完善工会信息调研和新闻宣传激励考核机制，充分利用各种宣传载体，广泛宣传工会组织的积极作为，充分展示工人阶级的主人翁风采，不断提高党委政府和社会各界对工会工作的知晓度、认可度。
18．推进经审工作规范化建设。按照《工会预算管理办法》，把好工会经费预算编制和预算执行监督关；
加大对重点企业、重点单位工会经费管理和使用情况的审计监督。完成县总本级和5个企业工会经费收支情况的审计并向全委会报告。切实加大专项资金审计监督力度。
19．扎实推进工会系统党风廉政建设。坚持立党为公，执政为民，认真贯彻执行党风廉政建设责任制、“一岗双责”制度和《党员领导干部廉洁从政若干准则》。
20.切实转变工作作风，深入基层工会指导工作。
务川自治县总工会
2月22日
xx年石宝镇总工会工作要点
xx年工会工作的总体思路是：全面贯彻党的十七大、十七届五中全会，以服务科学发展为中心，以构建和谐劳动关系为主线，以加强工会规范化建设为重点，全面推进创先争优，进一步凸显石宝工会亮点，全面提升工会工作水平，为我镇经济发展、社会和谐稳定再作新贡献。
一、开展两个主题活动，深入推进?创先争优?。在全镇工会组织中深入开展创先争优活动，深入开展?四统筹一创争?和?加强基层工会规范建设，打造春江三百标兵工会?两大主题活动。一是开展?四统筹一创争?活动。在非公企业开展党组织和工会组织?组织统筹覆盖、人员统筹配置、活动统筹开展、保障统筹落实，创建先进基层党组织、模范职工之家，争做优秀共产党员、文明职工?为主要内容的?四统筹一创争?活动，形成党工组织?党建带动、工建能动、双向互动?的工作格局。二是开展?加强基层工会规范建设。提升基层工会规范化建设水平，选树一批企业社会责任达标单位和基层工会先进典型，打造一批和谐劳动关系企业、?职工之家?、?工人先锋号?、民主管理标兵单位和?职工书屋?示范点，真正让工会组织组建起来、运转起来、活跃起来，全面提升工会工作的认知度和社会影响力。三是精心组织，积极推进。结合本辖区、本系统和本单位实际情况，有计划、有步骤地全面推进创建活动，丰富创
建内容，增强创建效果；
加强调查研究，开展分类指导，善于发现典型、培育典型，真正把那些在不同岗位、不同层次、不同类型的各行各业做出突出贡献的先进集体评选出来；
大力宣传基层工会和广大职工积极开展创建活动的情况，把创建活动的过程作为学习宣传先进的过程，吸引更多的企事业单位和职工群众积极参与主题活动。
二、推进固本强基工程，全面开展?两个普遍?。按照王兆国主席提出的?大力推动企业依法普遍建立工会组织、依法普遍开展工资集体协商?的要求，xx年重点组织开展落实?两个普遍?百日集中行动。一是切实抓好?两新?组织建会工作。根据xx年排查摸底的情况，结合我镇实际，制订全镇工会组建工作三年规划，深入推进?广普查、深组建、全覆盖?集中行动，坚持建会与规范两手抓，严格按照规范程序和要求组建工会。对于排查出的未建工会的企业，利用各种资源和手段，督促企业建会；
对于排查出的未按时换届的工会，查找原因，敦促工会及时换届；
对于工会作用发挥不明显的工会组织，加强教育引导工作，提高工会干部素质。二是加强区域性、行业性基层工会联合会组建力度。深入推进?双措并举、二次覆盖?，着力建立区域性、行业性基层工会联合会，不断加大工会组建力度，切实提高工会组建质量，特别是要把贯彻落实自上而下的组建要求和积极启发职工群众的入会自觉性、主动性结合起来，最
广泛地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会组织中来，同时搞好石宝镇总工会换届选举工作。三是普遍开展工资集体协商。工资是职工劳动经济权益的核心，普遍开展工资集体协商，是工会贯彻落实党对工会工作的要求，履行维护职工权益神圣职责，促进社会公平正义的重要举措。加强工资协商指导员、谈判员队伍建设，以非公有制企业、中小企业为重点，以劳动定额、工时工价的制定为突破口，推动企业普遍开展工资集体协商，让工资协商成为落实?劳有所得?、改善民生的制度载体，成为彰显工会组织活力的机制保障。在工作推进中，着重在?三个力求?上下功夫，即：运作程序力求规范，协商内容力求细化，履约监督力求到位，同时把工资集体协议履约落实情况纳入三方协调机制范围，通过开展?两个普遍?，强化工会工作基础。
四、切实发挥工会作用，做好职工?两个维护?。一是完善制度，维护好职工的民主权利。推动企业将民主管理融入现代管理，建立健全职工（代表）大会制度，落实平等协商集体合同制度，完善企务公开机制，畅通职企沟通渠道，维护职工依法对企事业单位事务进行民主管理、民主参与和民主监督的权利。二是发挥作用，维护好职工的劳动权益。加大在职工劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面的维权力度，切实维护好包括农民工在内的广大职工的合法权益，尤其抓好工资收入这一职工群众最关
心、最直接、最现实的利益问题，推动企业建立正常合理的工资增长机制。三是做好服务，促进职工创业就业。实施?创业就业五年发展行动?，继续推广创业培训、创业指导和创业资助相结合的扶持创业工作模式，以创业带动就业再就业。优化就业帮扶服务形式，加大就业培训力度，帮助困难群体提升就业技能和质量。
五、加强培训提升素质，实现工会?两个提升?。一是实施?五个一工程?，提升职工队伍素质。认真抓好职工素质工程三年规划，围绕一个中心——以企业发展为中心，开展一个活动——深入开展?创建学习型组织，争做知识型技能型职工?活动，弘扬一个精神——大力弘扬劳动模范等先进人物的时代精神，搞好一个建设——积极推进职工文化和企业文化建设，夯实一个基础——成立好各单位职工俱乐部，加强基层单位职工书屋建设，努力培养知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。二是加强干部培训，提升工会干部能力。工会干部队伍建设的实质就是要提高工会干部的综合素质和业务能力。要通过?请进来，走出去?等方式，开展形式多样的工会干部轮训班、适应性岗位培训班和业务体验式培训班，切实提升工会干部政治思想和业务素质，进一步打造好春江工会工作平台。三是创建?工人先锋号?，开展劳动竞赛活动。充分发挥工会组织?大学校?作用，广泛开展?当先锋、促转型，我为‘十二五’做贡献?
主题教育活动，引领职工主动参与重大技改工程立功竞赛、合理化建议、发明创造以及?我为春江经济转型升级和节能减排作贡献?等建功立业活动，促进产业优化升级，增强企业自主创新能力。
六、健全机制维护稳定，实现和谐?两个促进?。一是健全机制，全力化解矛盾。积极探索劳动争议多元调解方式，进一步完善劳动关系三方机制与预警机制、职工信访接处机制，健全区域性和单独的劳调组织、劳动（保障）法律监督组织，形成职工劳动争议与信访接处网络，积极参与重大、群体性劳动争议和职工信访的调处，把矛盾化解在基层，促进企业和谐，促进社会稳定。二是完善体系，提升帮扶水平。完善帮扶体系建设，以区总工会困难职工帮扶中心为支撑，以镇帮扶站、村（社区）和企业帮扶点为基础的工会帮扶网络，形成困难职工帮扶中心、职工法律援助中心、农民工维权服务中心、劳动争议调解中心?四位一体?的工会帮扶工作体系，让广大职工群众体会到?职工有困难，工会是娘家?。三是加强疏导，维护职工稳定。关心职工的生产生活，组织开展职工喜闻乐见、丰富多节彩的业余文化活动，不断满足职工日益增长的精神文化需求，利用?五一?庆祝大会组织文艺汇演。注重加强青年职工特别是新生代农民工的心理疏导，帮助他们搞好自我管理、自我调适，缓解心理压力，提高耐挫能力，营造良好的人际关系，使广大职
工有尊严地生活，实现体面劳动，激发职工的参与热情和创造活力，团结动员广大职工踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践，努力为我镇实现?十二五?规划，建设经济强镇，滨江新城，文化名镇，文明新镇和奋战?十二五?、突破一千五的宏伟目标而努力奋斗。
海口市美兰区总工会xx年工作要点
xx年我会工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十七届六中全会、全总十五届六次执委会、省总五届九次全委会和市委第十二届党代会精神，按照市总工会的部署和区委区政府中心工作的要求，以开展?面对面、心贴心、实打实服务职工在基层?活动为主线，继续推进企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商?两个普遍?，大力推进先进企业文化和职工文化建设，构建和谐劳动关系，努力提高工会工作科学化水平，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，为建设海南国际旅游岛作出更大的贡献。
一、围绕?十二五?建设新要求，引导广大职工立足岗位建功立业
（一）深入推进?当好主力军、建功‘十二五’?建功立业劳动竞赛活动。围绕加快我区经济发展的工作要求，组织动员广大职工参与?当好主力军、建功十二五?劳动竞赛，以创建?工人先锋号?为载体，调动广大职工建功立业的积极性、主动性和创造性。以?安康杯?竞赛为重点，努力扩 1
大竞赛覆盖面和受益率。
（二）大力弘扬劳模精神。做好xx年?全国五一劳动奖章（状）?的推荐工作，开展?五一?庆祝活动，大张旗鼓地进行宣传，使工人阶级的伟大品格和劳模精神成为时代精神、民族精神的主旋律。组织召开劳模座谈会，用劳模精神感召职工群众、引领社会风尚。深入开展困难劳模关爱行动，组织劳模、先进工作者、工会工作者疗、休养，推动完善和落实劳模政策，实现劳模关爱常态化。
二、深入落实?两个普遍?，确保企业建会和工资集体协商规划目标顺利实现
（一）加大依法推动企业普遍建立工会组织工作力度。围绕推进?两个普遍?三年规划，坚持建设与规范两手抓，继续依法推进机关、企事业单位普遍建立工会组织,依法推进各类新兴经济组织普遍建立工会，同时强化基层工会干部队伍建设，提高工会队伍战斗力，确保xx年完成了市总下达的组建任务。
（二）加大依法推动企业普遍开展工资集体协商工作力度。从建立和谐劳动关系入手，进一步推动工资集体协商工作，依法推进企业普遍建立集体协商机制，全面提高工资集体协商的实效率和履约率，力争完成了xx年市总下达的工作任务。
三、建设先进企业文化、职工文化，在职工文化建设中
增强新活力
（一）提升职工科学文化素质。深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，以建设社会主义核心价值体系为根本任务，积极发展以职工为本的先进企业文化、职工文化。全面落实职工素质建设工程，不断深化?创建学习型组织、争做知识型职工?活动，继续推进职工书屋和职工教育培训，组织培训工会工作者200人次，指导各类职工技能培训5000人次，广泛开展读书活动，学知识、练技术，增强服务社会的能力。
（二）抓好工会文化阵地建设，开展重大节日活动，丰富职工文化生活。发挥重大节日活动的工会文化品牌效应，在?五〃一?期间举办职工系列庆祝活动：一是举办 ?五一劳动杯?干部职工男女混合拔河比赛；
二是举办?五一劳动杯?干部职工羽毛球比赛；
三是举办庆?五?一?暨?海南文明大行动?职工文艺汇演；
四是召开?迎‘五一’、话发展?劳模座谈会；
五是组织劳模短期健康疗养。
四、切实加强组织领导，广泛开展?面对面、心贴心、实打实服务职工在基层?活动
集中开展?面对面、心贴心、实打实服务职工在基层?活动。根据省总、市总活动意见，结合辖区实际，制定具体的活动方案。今年我区工会集中开展?面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动?，组织广大工会干部深入基层、
企业、车间、班组，面对面地与职工交流，心贴心地做思想工作，实打实地维权服务。活动期间要下到5家以上不同类型企业，职工进行面对面的交流沟通，倾听职工意见，反映职工诉求，要求做到?四进?、?三知?、?两服务?、?一做实?，即进企业、进车间、进班组、进职工家门，知职工情、知职工忧、知职工愿，服务美兰发展大局、服务广大职工；
实现?五个一线?，即职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会重点工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。
五、加大维权帮扶力度，积极参与加强和创新社会管理
（一）深入开展送温暖和帮扶救助工作。
提高工会帮扶工作水平。进一步提高帮扶工作的科学化、制度化、规范化、社会化、信息化水平，继续深入开展?元旦?、?春节?献爱心、送温暖活动等等工会品牌帮扶活动，做到应助尽助、全面覆盖，维护社会稳定，进一步提高针对性和实效性，努力做到困难职工帮扶全覆盖。
（二）全力加强?劳动关系和谐企业?建设。深化厂务公开、企务公开民主管理工作，扩大职工参与企业民主管理的广度和深度，依法落实职工群众的知情权、话语权，尤其是涉及职工切身利益问题的建议权和监督权。建立和完善劳动法律法规的群众监督机制，重点维护好职工的劳动关系、
工资分配、人身权益、民主权益、财产权益、安全生产等方面的权益。
（三）深入开展大走访活动，以生产一线职工、农民工、劳务派遣工、困难职工等为重点对象，扎实开展?面对面心贴心实打实做好职工群众工作?活动，实现?五个在一线?， ：坚持一线工作法，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会重点工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。
六、注重工会自身建设，更好地做好新形势下工会工作
（一）依法进行工会换届选举。按照《工会法》、《中国工会章程》，做好镇（街）总工会的换届选举工作。切实抓好工会干部培训工作，加大工会干部协管力度；
加强效能建设，认真落实首问负责制、限时办结制、责任追究制。
（二）加强调研宣传工作。要对广大职工和工会面临的新问题、新情况进行调研，探索在新形势下，工会工作的新亮点，新做法，新经验；
要加大工会工作信息报送、典型事迹的宣传报道。
（三）强化工会经费收缴、审计监督、资产管理。全面实施工会经费税务代征，财政代扣和工会筹备金制度，依法抓好工会经费收缴、财务管理、监督、使用。
海口市美兰区总工会 xx年4月10日
内容仅供参考
【篇三】XX市总工会2022年工作要点及任务分解2022总工会工作要点
精编范文2021年市总工会工作要点
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2021年市总工会工作要点
2021年是脱贫攻坚战收官之年,是全面贯彻落实_工会_大开局之年。2021年我市工会工作的总体要求是：全面贯彻党的十_大、_工会_大决策部署,紧密结合_经济社会发展和工会工作实际,完善三大机制、建功新时代,实施五大行动、健全服务体系,做实三大工程、深化改革创新,打造工会工作品牌,在政治上更加坚定、思想上更加解放、组织上更加有力、管理上更加高效、工作上更加有为,在决战贫困决胜小康、推进_高质量发展中贡献新的力量。
一、突出思想政治引领,引导广大职工听党话跟党走1.强化理论武装。深入学习贯彻__新时代__思想和党的十_大、_工会_大精神结合起来,健全学习制度、创新学习方式、深化学习效果,做到学思用贯通、知信行合一,增强四个意识、坚定四个自信,坚决做到两个维护,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以__同志为核心的党中央保持高度一致。积极践行__记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚持自觉接受党的领导、团结服务职工群众、依法依章开展工作相统一,把贯彻落实中央和省党委决策部署转化为各级工会组织和广大职工的自觉行动。举办各类政策法规学习培
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训班,帮助领导干部掌握党的新思想,用先进的政治理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。(责任部室：办公室、组织基层部、权益网络宣传部
2.加强思想引领。继续深入学习贯彻党的十_大、中国工会十_大精神、_工会_大精神、深化中国梦.劳动美主题教育,引领全市各级工会组织、广大工会干部和职工群众增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,把思想和行动统一到__记关于新型冠状病毒疫情防控的重要指示精神上来、统一到党中央和市委的决策部署上来,立足岗位、奋勇担当,全力做好疫情防控工作。加强引导职工积极践行社会主义核心价值观,把中国特色社会主义思想教育做实做细。加强以职工职业道德为重点的四德建设,提升职工队伍整体素质。加强新时代职工文化建设,打造昂扬向上的职工文化,举办职工篮球、气排球、乒乓球比赛等文体赛事。(责任部室:办公室、权益网络宣传部
二、完善三大机制,激发广大职工建设美丽_的劳动热情和创造伟力
3.完善产业工人队伍建设改革机制。贯彻落实__记关于产业工人队伍建设的重要论述,充分发挥工会牵头职能的作用,制定印发《全市产业工人队伍建设改革实施方案》,加强改革的政策协调和工作推进,推动形成党委领导、政府主导、部门协作、工会落实的产业工人队伍建设改革工作格局。聚焦加强产业工人队伍思想政治建设、
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构建产业工人技能形成和提升体系、健全符合技术工人特点的分配制度和长效激励机制等,推动各项改革措施落实。深化实施职工素质提升工程,广泛开展职工技能培训、岗位培训、职业教育等,探索产业工人培养模式,创新产业工人发展制度,激励广大职工学文化、学科学、学技能,造就高素质的产业工人队伍。(责任部室：劳动和经济工作部
4.完善劳动和技能竞赛机制。广泛深入持久开展以当好主人翁、建功新时代为主题的劳动和技能竞赛。重点与相关部门举办全市职工职业技能大赛,组织选拔优秀选手参加全区职工职业技能大赛等竞赛活动。广泛开展职工技术大比武和岗位练兵活动,提高职工职业技能。深入开展技术攻关、技术协作、合理化建议和五小等群众性经济技术创新活动,充分激发广大职工的创新潜能和创造活力。(责任部室：劳动和经济工作部
5.完善劳模工匠人才培育选树机制。开展全国、_五一劳动奖、工人先锋号、_工匠和全国、省劳模推荐评选活动。深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作,年内创建和推荐申报_家省级劳模和工匠人才创新工作室,创建_家市级劳模和工匠人才创新工作室,复检20__年命名的劳模创新工作室,巩固创建成果。扎实做好2021年劳模、先进工作者和工匠等先进人物的宣传工作,推广劳模(工匠讲堂活动,打造劳模工匠讲堂品牌,组织开展劳模进企业、进农村、进校园宣讲活动,组织城区劳模参观劳模创新工作室或召开劳模座谈会
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【篇四】XX市总工会2022年工作要点及任务分解2022总工会工作要点
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2014年机关工会工作总结(1 一、2014年主要工作情况
2014年，在直属机关党委的领导支持下，在全体工会委员的共同努力下，机关工会围绕中心，服务大局，较好地完成了各项工作任务。
(一突出重点、服务大局，为事业发展提供正能量
开展“光盘行动”的倡议活动。积极响应党中央厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的号召，机关工会向在中国测绘创新基地工作和就餐的干部职工发出开展“光盘行动”的倡议书，这次活动得到局党组的大力支持，得到了局机关和各直属单位的有力配合。国家局党组书记、局长徐德明和其他各位局领导都在倡议书上签名，各司室负责同志及广大干部职工也踊跃签名，努力做“光盘行动”的实践者和推动者。通过活动，使广大干部职工从思想深处认识到党中央号召厉行勤俭 1 / 22 精品文档
节约、反对奢侈浪费的重大意义，厉行节约、文明用餐已成为广大干部职工的自觉行动，就餐浪费现象明显减少，“光盘行动”收到实实在在的成效，广大干部职工结合群众路线实践教育活动，正在用实际行动贯彻中央八项规定和局党组十项措施。
组织开展杨艳萍同志先进事迹宣传。积极响应局党组号召，主动同中国能源化学工会沟通、协调，积极收集、整理了近五万字宣传杨艳萍同志先进事迹材料，以国家局名义推荐杨艳萍同志参加全国“五一劳动奖章”的评选，并及时将杨艳萍同志的先进事迹从我局网站上直接链接到中国能源化学工会网站，广泛宣传杨艳萍先进事迹，扩大测绘地理信息工作的社会影响。年内在中国能源化学工会网站上刊登了宣传我局工会工作的新闻报道6篇。
(二搭建平台、创新方式，丰富干部职工文化生活
组织学习党的十八大精神主题赛诗会活动。积极响应中央国家机关工委和国土部直属机关工会号召，组织局属各单位职工积极参加活动，共征集到35篇作品，
其中:有10篇作品在中央国家机关工委获奖，15篇作品在国土部直属机关工会获奖，我局荣获优秀组织奖。积极协助直属机关工会举办了测绘系统第三届“九成杯”乒乓球比赛，组建了机关乒乓球队，积极参加比赛并荣获优秀组织奖。协助直属机关工会组织了在京单位的“迎新春团拜会”，为大家奉献一场职 2 / 22 精品文档
工自编自演的文艺演出。
根据机关和各单位工作特点，广泛组织丰富多彩的文化体育活动。年内，组织机关工会女职工观看了“庆三八名家金曲文艺演唱会”。在中国创新基地院内组织了跳绳比赛，110余人参加了比赛，比赛因地制宜，就地取材，最大限度地节省了经费支出，体现了崇尚文明、勤俭办事的良好风尚，受到大家的欢迎和充分肯定。制定全年电影播放计划，在测绘创新基地定期播放电影24部，并及时组织职工观看。为机关工会会员等发放了北京世博园门票。积极组建机关乒乓球代表队，参加了北京测绘院组织的乒乓球友谊赛，并荣获第二名的好成绩。通过这些活动，使广大职工扩大交流，增进友谊，激发活力，有力推动了测绘地理信息文化建设和事业发展。
(三以人文本、关心职工，激发干部职工精神动力
牢固树立一切为了职工、事事想着职工、处处依靠职工的理念，注重人文关怀，加强职工服务体系建设。积极开展送温暖走访慰问活动，争取多方筹集资金，2014年在中央国家机关工委为我局困难职工及全国劳模争取到了困难补助金、劳模慰问金38000元。关心女职工的健康，积极协调有关部门，为女职工增加了体检项目。继续组织了带薪休假工作。年内为全体职工办理了电影卡、公园年卡及生日贺卡，主动探望住院职工，切实关心生育女职工，积极帮助家庭困 3 / 22 精品文档
难职工，增加了工会组织的感召力和向心力，增强了职工队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项工作的开展。
(四夯实基础、完善体系，切实加强工会自身建设
组织完成了国土资源部直属机关工会组织的评优评先工作，我局机关工会工作受到好评，有1人被评为优秀工会工作者，2人被评为优秀工会积极分子，1人被评为优秀职工。组织完成了我局所属单位省部级以上劳模人员基本情况调查摸底工作，建立了我局劳模数据库。按照中央国家机关工委《关于开展2014年度工会年报调查工作》的部署，较好地完成了相关材料的申报工作。完成了国土部直属机关工会组织的工会会员登记和发放会员证工作，使工会会员管理工作进一步制度化、规范化。认真做好机关工会财务预决算工作，落实了年度工会经费，为做好机关工会工作提供了经费保证。
二、2015年工作要点
2015年局机关工会总体思路:以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以弘扬测绘精神和发扬“快干好”务实作风为重点，以广泛开展文化体育活动为抓手，以服务职工、维护职工权益为宗旨，按照局党组的部署和直属机关党委的要求，结合行业实际，突出工会特点，发挥机关工会组织作用，为测绘地理信息事业转型升级、跨越发展提供保障服务。
(一发挥典型带动作用，激发职工创造精神。把学习习 4 / 22 精品文档
近平总书记重要讲话为政治任务，贯穿于机关工会工作始终。积极向上级工会组织汇报，努力争取支持，使杨艳萍同志走出测绘行业，树立成为全国劳模和典型，大力营造干事创业、建功立业、争当先进的良好氛围。积极配合有关部门开展劳动竞赛等活动，强化广大职工的主人翁意识，激发工作积极性、主动性和创造性。
(二开展形式多样文体活动，促进精神文明建设。坚持组织竞赛性活动同鼓励日常性锻炼相结合，开展体育健身同进行文化怡心相结合，年内组织拔河、跳绳、羽毛球等比赛，在测绘创新基地放映电影，积极组织广大职工参加各项文化活动。
(三切实发挥工会组织作用，维护职工合法权益。努力为职工解难事、做好事、办实事，切实维护职工合法权益。深入推进工会帮扶工作常态化、长效化，积极开展困难职工调查摸底工作，继续大力争取上级工会组织的帮扶慰问资金。协助有关部门做好职工健康体检、带薪休假等工作，做好生病住院职工、生育女职工慰问工作。
(四努力加强工会自身建设，促进工作再上台阶。加强工会干部政治理论和工会知识学习，夯实各项工作基础，提高工作能力和水平。增强对外协调和对内统筹能力，整合工会资源，聚合工作力量，不断创新机关工会工作机制，提高工作效率和水平。
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2014年机关工会工作总结(2
2014年，市直机关工会工委在市直机关党工委、市总工会的正确领导下，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，充分发挥工会的桥梁纽带作用，紧密结合机关工作实际，积极组织和发动广大机关干部职工，围绕中心、服务大局，为推动机关各部门工作任务的完成作出了积极贡献。
一、认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，用科学的理论指导队伍建设，提高工会干部的服务意识和责任意识
市直机关工会工委高度重视加强机关干部职工的思想建设，认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记一系列重要讲话精神和中央关于工会工作的一系列重要指示、中国工会十六大精神，坚持用中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系和中国特色社会主义工会发展理论引领机关干部职工，建设工会干部队伍。工会工委围绕市总工会确定的“六好”工会目标，完善工会工委会议制度、情况通报制度、学习培训制度等工作制度，建立了较为完备的工会档案体系，开展工会知识讲座培训，提高机关工会干部对工会工作重要性的认识，提升了工会干部履职能力和工作水平，工会干部队伍建设得到了加强，服务意识和责任意识得到了增强。各单位按照“哪里有职工，哪里就有工会”的原则，积极开展工作，建立健全工会基层组织，
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切实服务职工，维护职工合法权益，不断焕发工会组织的生机活力。目前，市直机关各单位建立健全工会组织58个，涵盖市直单位93家，共有工会会员4859人，专兼职工会干部156人。
二、围绕中心，服务大局，在“追赶超越”、“两个率先”中凝聚正能量 (一积极组织参加主题教育实践活动，引导机关干部职工立足岗位建功立业。市直机关工会工委按照市委宣传部、市总工会关于开展“凝聚正能量、共筑中国梦”
职工思想教育主题活动的部署，积极组织各单位工会和广大干部职工参加了职工讲堂、职工微博、职工征文、“最美劳动者”评选等活动。参与活动的机关干部把个人发展与推动遵义各项事业发展紧密联系起来， 最大限度地发挥劳动热情和创新创造活力，在本职岗位上建功立业。市公安局一名机关干部已作为“最美劳动者”向市总工会推荐，预计近期将进行表彰。
(二组织开展机关先进模范人物评选表彰活动，激励广大机关干部职工比学赶超。开展了“遵义市五一巾帼标兵岗、遵义市五一巾帼标兵”的组织推荐工作，市公安局出入境管理支队被上级工会授予“遵义市‘工人先锋号’”光荣称号，市国税局工会、市委统战部工会被评为全市工会系统先进集体，市公积金中心工会副主席梁林海、市人社局女工委员韦 7 / 22 精品文档
绣山、市公安局工会组织委员徐勇、市交通局工会副主席王嘉等4名同志被评为全市工会系统先进工作者，市戒毒劳教所蒋婷婷、卫生监督局付云霞、市计生委李萍、市公安局李忠先、市安监局汤晓萍等5名同志被授予“遵义市五一巾帼标兵”荣誉称号。
三、开展丰富多彩的文化体育活动，丰富广大干部职工精神文化生活
市直机关各级工会组织积极协助市直机关党工委、市文体广电局、市总工会共同举办了遵义市第五届市直机关运动会。在运动会的筹备和进行过程中，多数单位的筹备和组织工作都由工会承担，各单位工会认真组织、精心筹划、热情服务，使本届运动会在往届成功举办的基础上得到了较大水平的提升，获得了广大干部职工的积极响应和普遍好评。运动会新增了运动员入场式，展示各单位干部职工精神面貌和风采。共有来自市直机关、企事业单位和驻遵部队的79个单位2890多名运动员参加了18个项目的比赛，运动会规模和参赛人员均超往届。各单位工会根据自身工作条件和职工特点，开展了棋类、球类、郊游、猜谜等形式多样、健康简朴的活动，进一步丰富了机关业余生活，促进了和谐机关建设。
四、坚持为广大干部职工服务，当好“娘家人”
(一积极组织职工参与互助医疗计划。2010年，全国总 8 / 22 精品文档
工会在我市设立职工互助医疗服务办事处。自2012年市直机关工会工委成立以来，始终把该计划的宣传、组织、参与作为服务职工的重中之中，组织各基础工会广泛参加。目前，市直机关部分单位已参加了《在职职工意外伤害保障计划》、《在职职工重大疾病互助保障计划》和《在职女职工特殊疾病互助保障计划》三个保障计划，为机关干部职工解除了后顾之忧。2015年，市总工会还将进一步增设种类，扩大覆盖面，多层次完善职工互助医疗保险机制，进一步推进我市职工互助保障事业的发展。
(二开展联谊活动，做干部职工“娘家人”。
为解决市直机关大龄未婚干部职工的个人问题，市直机关工会工委与遵义医学院工会于10月31日举办了一场别开生面的“阳光路上，你我同行”单身男女联谊活动。各单位工会热情服务，做好了推荐、审查、协调工作，鼓励符合条件的干部职工参加。共有236人报名参加本次活动，活动现场气氛活跃生动，活动内容丰富多彩，深受参与者欢迎，取得了圆满成功。目前，已有部分适龄干部职工加强了进一步的联系，呈现出良好势头。
五、抓好工会报刊征订、阅读工作，不断提高机关干部职工综合素质
在工会工作中，如何针对机关工作特点、发挥工会作用是目前机关工会的紧迫课题。市直机关工会工委把抓好“学 9 / 22 精品文档
习型组织”建设、参与“书香遵义”活动、在学习中破题作为重要手段，组织广大工会干部认真学习工会工作理论。同时，抓好《工人日报》、《劳动时报》等报刊资料的订阅和学习、使用。目前，工会宣传阵地和载体的覆盖面有所提升，进一步提升了工会干部和广大职工的综合素质，推动了工运事业的发展。
在市直机关各单位工会的重视和支持下，工会工委开展了系统的统计工作，摸清了市直机关工会组织底数和工作开展情况，圆满完成了市总工会的工作任务。
市直机关工会工委成立以来，虽然做了一些工作，但离上级工会的要求和基层工会的期盼还有很大的差距。主要表现在:一是机关工会工委成立时间短，对如何做好新时期机关工会工作研究不够，影响力还不够;二是部分单位对工会工作重要性认识不足，有的未能及时换届，有的存在无人办事、无钱办事的问题。三是部分单位工会责任意识、服务意识还不够，未能充分发挥工会服务干部职工的职能，工作开展很不平衡。这些问题，都亟待在下一步的工作中加以解决。
六、2015年的工作打算
2015年，市直机关工会工作总的要求是:以创建“六好”工会为主线，以开展丰富多彩的机关文化活动为载体，以推动“四型”机关建设为核心，围绕中心、服务大局，为“追赶超越”、“两个率先”作出新的贡献。
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一是认真组织广大干部职工积极参与群众路线教育实践活动，提高工会干部和广大干部职工的思想政治素质和综合能力。引导干部职工积极参与“书香遵义”活动，营造“读好书、好读书、读书好”的机关氛围。机关工会工委拟在先进发达地区举办一期机关工会干部培训班，学习先进发达地区机关工会工作经验和方法，提高机关工会工作者能力素质，探索机关工会工作新机制，提高机关工会工作水平和服务干部职工的能力。
二是继续开展丰富多彩的机关文化体育活动，引导广大干部职工培养健康生活情趣，打造健康向上、充满活力的干部职工队伍。机关工会要充分发挥紧密联系干部职工的优势，以干部职工喜闻乐见的活动为载体，通过活动的组织和开展，增强单位的凝聚力和活力。年度内，各单位工会至少要组织一次文化体育活动，机关工会工委拟举办一次全机关规模的书画竞赛活动。通过举办积极健康的文化体育活动，不断提升职工文化品位和精神文化素养。
三是抓好职工互助保障工作，切实为干部职工解除后顾之忧。各单位工会要以高度的责任意识，进一步加大宣传力度，组织干部职工积极参与职工意外伤害保障、职工重大疾病互助保障和女职工特殊疾病互助保障、职工住院津贴综合互助保障等四个保障计划，规范工作程序，不断扩大参保面，扎扎实实为干部职工办实事、办好事，确保互助保障工作取 11 / 22 精品文档
得实效。
四是切实转变工作作风，不断加强工会组织自身建设。各单位工会要按照改进工作作风、密切联系群众的要求，严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规
定，抓好工会经费的管理和规范化使用。按照《工会法》、《工会章程》的相关规定，抓好基层工会组织规范化、制度化建设，特别要抓好工会组织的及时换届、人员充实等工作，扩大工会组织覆盖面，增强工会工作的机关的凝聚力和影响力。
2014年机关工会工作总结(3
2014年，在省直机关工委和省总工会的正确领导下，省直工会深入学习贯彻党的十八大、十八届三、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，认真贯彻落实中国工会十六大和省委十届四、五次全会精神，牢牢把握我国工人阶级运动的时代主题，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心，服务大局，主动作为、务实创新，不断增强工会组织吸引力、凝聚力和战斗力，圆满完成了年初制定的各项工作目标任务。现将2014年省直机关工会工作总结如下:
一、选树典型，促发展
一是深入开展以“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛，立足省直单位特点、岗位特性，开展合理化建议、技 12 / 22 精品文档
术攻关和科技成果转化、“我为节能减排作贡献”等系列活动。把劳动竞赛和创建“工人先锋号”活动结合起来，推进创建“工人先锋号”活动向纵深发展。二是在省直单位中推荐选树了3名个人和5个单位(班组，分别被授予全国五一劳动奖章、省五一劳动奖章、全国工人先锋号、省五一劳动奖状;三是为了增强劳模“续航”动力，激发劳模创新活力，使劳模持续发挥示范引领作用，5月组织了在职的全国、省(部级劳模144人(省直单位在职工会主席进行了健康体检;9月组织了省直单位部分一线在职劳模到陕西省工人疗养院进行了短期休养学习参观;在全国劳模管理平台对561名劳模档案进行了完善;为561位劳模发放了春节慰问金和困难补助金53.65万元。
二、精心组织，搞活动
与省级机关体育协会共同举办了四川省级单位第五届职工桥牌比赛和四川省直单位职工庆“五一”乒乓球比赛，120余个单位1000余职工参加了比赛;组队参加了省第八届职工乒乓球比赛、省第二届职工歌手大赛和省总工会网球比赛，取得了较好名次;组织省直单位近2万名职工参加了全省职工依法治省知识竞赛，获得了优秀组织奖。
三、凝心聚力，抓建设
结合省直单位实际，努力探索服务大局、服务职工的新模式、新路径，推动各项工作创新发展。把省直单位工会组 13 / 22 精品文档
织建设成为党政满意、社会认可、职工信赖的“职工之家”，让工会干部真正成为职工群众最可信赖的“娘家人”。
一是建设职工文化阵地，发挥工会“大学校”作用。在省直20个单位建设了“职工书屋”,并申报了一个全国“模范职工书屋示范点”。二是分别组织了“推动工资集体协商提质增效工作培训班”，“工资集体协商指导员和劳动争议调解员培训班”和2期省直单位工会干部培训班以及“工会财务人员进行业务培训班”。省直单位工会各工作委员会工会和活动组成员单位的600余名工会干部参加了培训。三是积极推进“会员评家”，对工作委员会和活动组2013年度工作目标任务进行了考核评比;对2011至2013年度194个模范职工之家、282个模范职工小家、211名优秀工会工作者、457名优秀工会积极分子、186名工会之友进行了表彰。
四、尽心竭力，真帮扶
工会组织是职工群众的“娘家”，职工是工会干部的兄弟姐妹。省直机关工会尽心竭力为职工办实事解难事做好事，扎实开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、常年送帮扶活动，不断健全帮扶体系、延伸帮扶内容、提升帮扶质量，打响、做实“职工有困难找工会”的品牌。
年初，走访慰问了困难党员、困难劳模、特困职工，为他们送去了慰问金和粮油，并为42个单位的142名困难职工发放了困难补助金59万余元，为省直机关23名患大病职
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工发放救助金11.5万元。“六一”前夕，为10所省直机关幼儿园购置了照相机、儿童读本等价值3万余元的教学用具。今年，共筹集“金秋助学”资金134.7万元，资助省直单位及广元、遂宁、南充、达州等地困难职工(农民工子女1018人。其中，大专以上学生603人，中小学生415人;城镇困难职工子女504人，农民工子女514人。
五、工会维权，多形式
“维护职工合法权益是工会的基本职责”，省直机关工会深入开展以“安康杯”竞赛、工资集体协商、“面心实”等活动为载体，切实履行好维护职工合法权益的基本职责。同时，积极推进以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障和落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。今年，又拓宽了维权方式，组建成立了“四川省直单位职工健康服务办公室”，为省直单位干部职工提供团队辅导和健康服务，推动省直单位形成关心职工身心健康的良好氛围。
一是抓好建立健全平等协商、集体合同制度的工作，平等协商建制率达80%、集体合同签订率达70%以上。二是推荐上报了2013年度“安康杯”竞赛活动全国及省级优胜单位、班组及个人。三是认真组织开展“面对面、心贴心、实打实，服
务职工在基层”活动，深入基层进行调研，对职工反映的情况进行梳理，形成了调研报告，得到了省总工会的高度评价。四是以购买社会资源的方式，聘请了在省内乃至
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全国具有一定影响力的心理学、中医学、保健类和营养学方面的专家教授，组建了健康服务专家组，为省直机关、企事业单位广大干部职工提供专业服务。今年分别在四川科技馆、省委政法委、省政府办公厅等10家单位举办了10场专场健康讲座及互动活动，省直单位2000余人次聆听了讲座或进行了个别咨询。在省国税局、省煤田地质局挂牌成立了职工健康服务站，为推动省直单位“关爱职工送健康”活动的顺利开展起到了示范引领作用。通过站点建设，形成先行带动，全面影响的网络格局。五是以职代会为基本形式的民主管理制度更加健全。截止目前，已有264个基层工会建立了职代会制度和职工大会制度，涵盖职工45000余人。六是95%以上的省直企业单位实行了厂务公开，事业单位普遍开展了事务公开，机关政务、内务事务公开工作得到了有效推进。国有及国有控股的公司制企业全部建立了职工董事、监事制度。
六、建章立制，强监督
工会经费是工会开展各项工作，履行各项社会职能的物质基础，是工会贯彻落实总体思路，突出维护职能的物质保障，是提高工会凝聚力、向心力、战斗力的一个重要因素，也是工会组织发展、开展活动、发挥作用的基础环节，在工会全局工作以及工会组织长远发展中起着支撑和保障作用。省直机关工会严格按照中央、省的规章制度收好、管好、用 16 / 22 精品文档 好工会经费。
一是开展了财务“三好”竞赛，省直单位“三好”率达90%。二是完成工会经费收缴工作，收缴率达90%。三是对43个基层工会经费收、管、用的情况进行了审计。四是接受了省总工会经审委对本级财务的审计。
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做人的经典格言
如果你想成功，那么你要记住:遗产为零，诚实第一，学习第二，礼貌第三，刻苦第四，精明第五。
人生的聚会是一种缘分，有时分离也是一种爱的祝福。
人生不是止水，总会出现许多出乎意料之事。泰山崩于前而色不变，风波骤起而泰然处之，就显得很重要。转危为安往往需要高超的心智，也需要好的心态。多思索少激动，多仁爱少仇恨，人生才变得更加美丽。
当你为你的选择适合于你并勇敢地接受生活中随之而来的一切，你就获得了一份属于你自己的自尊自信。这里你不必以他人的价值取向作为自己成功的标准;你不必把自尊建立在别人的认可之上;你不必将自信放在金钱的天平上称来称去。幸福是不分贫富的，自信是不依赖他人的。财富是一种寄存，钱再多，你也不能带到棺材里去;
情爱是一种寄存，人之亡之，情之焉附,
每个企业家都有自己的特色和风格，但他们还有共同的特征，那就是:有正确的判断力，有决心，敢于创新，勤奋工作。
做人的唯一指南就是自己的良心，回首往事。惟一使人感到蔚籍的是自己行为的正直与诚实，生活中要是没有这种慰籍是非常不明智的。
因为人常为自己的破灭与筹算的错误而自嘲;然而这种 19 / 22 精品文档
慰籍，无论命运对你任何，你总能以坚定的步伐前进，而且充满荣誉感。
不可压倒一切，但也你能被一切压倒。
人可有傲骨，但不可有媚气;
人不可有傲气，但可有正气。名人与凡人的差别在什么地方,名人用过的东西就是文物，凡人用过的就是废物;名人强词夺理叫雄辩，
凡人就是狡辩;名人跟人打招呼叫平易近人，凡人就是巴结别人了;名人打扮不修边幅，叫有艺术家的气质，否认呢,话里话气的;
名人喝酒叫毫饮，凡人就叫贪杯;名人老了叫王老，凡人只能叫老王。
我们可以不美丽，但我们健康;
我们可以不伟大，但我们庄严; 我们可以不完满，但我们努力; 我们可以不永恒，但我们真诚。
人生的重大决定，是由心规划的，像预先计算好的框架，等待着你的星座运行。如期待改变我们的命运，首先要改变心的轨迹。
世间的许多事情都如此。当你刻意追求时，它就像一只蝴蝶一样振翅飞远;当你摒去表面的凡尘杂念，为了社会，为了他人， 20 / 22
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专心致于一项事情时候，那意外的收获已在悄悄地问候你。很多时候解释是不必要的——敌人不相信你的解释，朋友不需要你的解释。
年轻的情怀，喜欢一个人,爱一朵花，其实并没有错，在我们长大过程中;只要爱过，喜欢过就是美丽的 更多信息请查看口号大全 21 / 22 精品文档
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