篇一：护士长工作故事
在这个集体里，依靠精湛的技术，良好的职业道德，把枯燥无味的工作化作潺潺细水浇灌到每位患者的心田,在平凡而坚苦的岗位上用真情、爱心护理着患者，真正做到了“从患者满意到患者感动”，我们一直在努力！
浅谈如何做好科室护士长
护理工作是医院工作的重要组成部分，医院需要一支合格的护理队伍，而护士长的角色在其中起着至关重要的作用,影响着护士的素质和护理质量,关系着医院的社会效益和经济效益。为此，笔者总结了自己近二十年的管理经验，谈谈如何做好科室护士长。
作为科室护士长要热爱本职工作，爱岗敬业，一丝不苟，严于律己，宽以待人，团结同事，热情对待患者及家属。要具有较高的专业知识和娴熟的操作技能，要带头不断钻研业务，获得新的知识技能，更好地带领护理人员提高护理质量，及时观察患者病情，协助医生做出正确诊断和治疗。工作中，护士长要用自己的言行影响身边其他人员，要身先士卒，吃苦受累在前；在荣誉、功劳面前学会谦让，要时常告诫身边护士，认真做好每一件事，马虎易出差错；患者是上帝，对患者态度要和蔼，温柔体贴,尽量满足患者的合理要求，争取患者与家属的理解、信任和支持，搞好医护患三者的关系，使治疗工作顺利开展.
科室护士长要制定好切实可靠的工作计划、奖惩条例等，有序开展各项护理工作，要抓工作重点，掌控好病区患者动态情况，监控好对患者的各项治疗和护理工作质量，对危重患者要高度重视.危重患者病情变化快,病残率和病死率高，出现医疗纠纷的几率大，要告诫医护人员工作必须细心认真，不能有一点儿失误,否则会给患者和家属造成永久的伤害,也会给医院造成很大的经济损失,个人经济收入也会受到影响。要善于发现前瞻性的医护问题,把潜在性的危险消灭在萌芽中。
科室护士长要抓好护理队伍建设，使科室医护人员明确自己的主人翁地位,人人都要有忧患意识，要学会换位思考，尊重患者及家属。关心爱护每一位护士，不能有“优亲厚友”现象，对护士工作中的失误要勇于承担领导责任。定期不定期组织护理人员学习新的护理知识和技能，组织知识技能竞赛，获胜者给予一定精神和物质奖励；鼓励护理人员多渠道自学，相互交流学习，提高自己的学历和知识技能，使护理人员整体业务能力得到提高；千方百计提高医护质量,培养她们提高医护质量的自觉性，同时注重年轻骨干护理管理能力的培养.近三年来，从笔者所在科室调出了四位年轻骨干护士，通过公开、公正竞选考评已成为了其他科室的护士长。
科室护士长要当好“管家婆”，要精打细算，要注重经济建设,没有经济效益，人的积极性是难得提高的。科室护士长要从人力、物力、成本下手，将医院高品质的服务和低成本与患者的利益联系起来,教育护理人员要有成本意识,合理合法的创收意识，增收节支;
要有计划的领用物品，防止积压浪费等,力争使社会效益和经济效益更上一层楼。
科室护士长要不断努力做到遇事沉着冷静,科学处理化解矛盾，还要养成雷厉风行的工作习惯,要培养护理人员的时间观念，在保证护理质量的前提下，努力提高工作效率。要帮助做事拖沓的护士改掉不良习惯，否则抢救危重患者时就可以出现事故和一些不必要的麻烦。护士长对自己的日程工作安排要留一定的时间,用来应付突发事件等,每天早上上班应提前半小时进入科室,了解昨夜患者和医护的情况，查找护理工作的不足之处，对医生工作提出合理化建议，对当天护理工作作出安排等.总的来说,要当好科室护士长，一定要有过硬的本领，要不断学习新的理论知识和操作技能，不断提高自己的管理能力,搞好护理队伍建设,提高护理人员素质和护理质量;要宽厚待人,爱心永存,乐观向上，既要有主见又要善于团结同事，听取不同意见，遇到矛盾困难不惊慌,沉着冷静，寻找最佳处理办法。要沟通协调好医护患关系，尽力营造一个和谐的治疗环境。
云南昭通地区永善县中医院
曾其虹
浅谈如何当好护士长
在基层医院,护士长不但是护理管理者,也是护理工作的带头人。做好护士长，要以“实"字先。一个好的护士长必须具备“四个实",即“实在、实干、实力和实心”。
做好护士长需要“实在"，要有“吃苦耐劳”的良好心态
护士长并虽然不是一个什么样的官,但她需要的是脚踏实地的吃苦耐劳的实干精神。做一个护士长,首先在思想上就应该有这样一个准备:护士长不可能享有什么特权和安逸，相反她是一个要比一般护士在作风上更加严谨，更加突出；在工作上更加能吃苦，更能操心；在业务上更能钻研,更加娴熟的带头人。如果没有这种平实的良好心态,在心理上、思想上的准备不充分，在现实工作中就会有许多困难不能克服,现实状况与理想要求反差愈大,失落感也就会愈强烈，如果不能沉下心来,积极主动地去做好本职工作，要想真正做好一个护士长，那是根本不可能的。
做好护士长需要“实干”，要有“以身作则”的工作作风
一个科室的护士班子就是一个小的团体，要使这个团体具有活力，在作风上雷厉风行，在纪律上严肃认真，在工作上高效务实，在思想上团结一致，护士长是关键，她必须起到模范带头作用。正人必须先正己，要想使护士长负责的科室有一定的起色和良好的局面，就必须先从自己做起，以身作则，身先士卒。要说护士长有什么权威,那只能说是通过实干而树立起来的威信。作为一护士长,坚持做到上班早一点，下班迟一点，做事动作快一点；闲暇时不参与东家长、西家短的瞎聊闲扯;多学习、多钻研业务知识；工作态度认真负责，对护理操作技术规范要求严格；主动深入病房，为病人排忧解难，不回避累活脏活，及时发现问题，解决矛盾；对科室的管理从严要求，多操心、多服务；多动手、多动嘴；要严于律己、宽以待人,用实际行动来感化护士、带动护士。因为群众的眼睛是雪亮的，护士长的付出，对科室的影响肯定是不可低估的，从良知上说为了团体的利益和荣誉,科室护士自然会选择与护士长保持一致。大家团结一心，共同做好科室的工作,肯定不会是一件很困难的事。
做好护士长需要“实力”，要有“规范有效”的管理水平
护士长难做,难就难在管理上.护士长对上要向院领导及科室主任负责，对下要向护士和护工负责；对外要向病人及家属负责，对内要向医院和科室负责;如果科室管理工作做得不到位，则得不到大家的理解和支持。身处护士长这个岗位，就必须要勇于承担责任，坚持原则,严格认真地搞好科室的管理。人常说没有规矩不成方圆，加强科室规章制度管理，规范护理操作和护理行为，维护科室和谐秩序，提高服务质量和效率，这都是护士长必须用心探讨，并要精心组织落实到位的重要工作。笔者认为护士长的管理工作要侧重三个方面:(1)要结合科室的实际情况和护理的实际需要，制定科学规范的护理操作规程，定期组织科室护士学习讨论，并不断加强充实和完善，要把整体护理的措施努力执行到我
们的护理实践中去；(2）要建立、健全各项规章制度，加强制度的贯彻执行力度，奖惩分明，鼓励先进,鞭策后进，努力开创一个运作高效、秩序井然的护理工作环境；（3）要努力协调好护理服务与医疗效益的关系，在确保护理服务质量不打折扣的前提下，认真抓好科室的仪器、设备、药品和有关物品开支管理，勤俭持家，最大限度地提高科室的医护整体效益.
做好护士长需要“实心"，要有“以人为本”的处事理念
坚持不断学习和提高自身的思想品德修养，以诚信和博爱来处理好与自己相关联的人和事，要努力构建一个良性的生活和工作环境。随着社会进步，“以人为本”的思想理念已被当今社会的人们所广泛推崇，作为救死扶伤的医院，科室是文明服务的窗口,我们更应该在工作中贯彻和体现出这一人性化的理念。具体来说，护士长就是贯彻实施“以人为本”这个理念的具体组织者和实践者，要学会对人的理解、沟通、尊重、关爱、支持和帮助，要讲究诚信，体现爱心.这个工作的重点应该从两个方面入手.一是护士长要带领科室护士认真做好与病人及家属相互沟通，及时了解和掌握他们的基本情况和实际需要，为他们真诚解决生理和心理上存在的实际问题.尊重他们的权力，理解和支持他们的合理要求，同情他们的困难处境,热情帮助他们解决实际困难，要使他们享受到相应服务并努力得到他们的满意和支持。二是护士长要坚持与科室护士交心谈心,真诚关心护士的学习、工作、生活情况，及时了解和帮助他们解决具体问题，要让护士切身感受到科室的关爱和重视,以激发他们的工作热情；同时护士长要做好表率,并教育护士之间搞好互相帮助、互相爱护、互相理解、互相支持，要使科室成为一个文明、友爱、和谐、高效的集体.
叶韩镯
对新形势下如何当好科主任的认识与思考
洪镭
今天。也很感谢中心领导给我这个机会和在座各位一起交流我这次培训的一些体会。今年4月底省卫生厅在无锡举办了“全省卫生系统管理干部高效执行力提升培训班”,我有幸参加了此次培训，虽然时间很短，但收获很大。特别是鼓楼医院陈险峰副院长、南医大医政学院孟国祥院长、南师大王恩宁教授等几位主讲老师的精彩授课，使我受到了很多教育和启发，尤其是鼓楼医院陈险峰院长讲授的“新形势下科主任素质与要求”让我有了更多的思考.
第一、我们应该做一个什么样的科室管理者。作为科室的管理者，是整个科室的领头人，一定要能带领科室这个团队共同进步，取得成绩，就需要我们具备有一定的领导能力。这些能力并不是与生俱来的,而是可以逐渐培养的。首先，要加强学习，打牢知识基础，做一名学习型干部。科主任首先应该是科里的学科带头人,应当有过硬的业务水平，这些都需要我们不断加强学习，在学习内容上还应有所侧重，要努力学习自己的本职专业，在熟练掌握专业技术的同时，还要学习时政、法律法规等相关知识，做到博学多知，在学习时间上要做到统筹兼顾，做到学习工作两不误，还要注重打造科室的学习氛围，建立规范的学习制度。通过团队学习、自主学习和行动学习等形式、掌握学习和实践相结合的方法，提高整个科室成员的综合能力。其次，发扬团队精神,激发潜能,作为一名创新型干部。作为科主任，就应当承担起管理科室的责任，不但要发挥每个人作用，还要打造和谐科室，提升科室凝聚力，使科室成员间融洽相处，互相支持，最后还需要提高沟通协调能力，成为一名综合型干部，沟通与协调是人类社会发展建立友好人际关系的基本准则，也是做好一切工作的前提和基础.通过沟通协调可以取得认识或者思想上的一致、行动或者行为上的一致，从而合力共同完成工作目标。无论是传达中心
的会议精神，还是协调某项工作，都是通过沟通与协调来达到思想和行动上的一致、贯彻与执行上的一致。沟通协调也不仅仅是科室内部的事,往往一项工作任务,有很大一部分需要区县疾控中心承担，这时候就要和区县疾控进行沟通协调,有的工作还关系到其他的兄弟科室甚至卫生系统以外的一些单位，这些都需要进行沟通协调,因此作为一个科主任沟通和协调能力就起到决定性的作用。
第二、我们如何在科室管理者的岗位上恰当的开展工作。通过此次学习我深刻的认识到作为中层干部,在工作中要找准位置、有所作为、当好科长,充分发挥自己的作用，扎实工作，多做贡献。首先、在工作中，要思路清晰。要会抓工作，对全市急传、应急工作从头到尾要有一个清晰的思路，计划周详，善于总结经验，查找不足，以便今后加以完善。在工作中能把握全局，有标准、有要求，善于吸收和借鉴好的理论思路和成功经验，创造性地应用于自己的工作实际，只有这样,才能有强烈的争先创优意识，有进取心.其次，在工作中要起到先锋模范作用，要以身作则，要求科室成员做到的，自己应首先做到，行动的表率比任何语言的束缚都有效.只要我们能主动积极工作，严格遵守中心各项制度，这样的行动表率作用必定会在科室里产生积极向上的工作氛围。再就是要学会聪明的工作。在工作中要学会动脑，用思考代替埋头苦干，工作中的聪明其实就是工作的先进方式,既不是所谓的“大智慧”，也不是糊弄上级单位的小计谋，而是对工作的认识与方法,是工作的先进方式。比如我们的疫情处置工作，在现场以一个帮助疫情发生单位处理疫情的角色去效果就会比直接去找单位在传染病防控中的错失要号得多。我们一定要充
分发挥出埋头苦干、讲究奉献、吃苦在前，享受在后的精神,扎实工作才能发挥出应有的影响力.
第三、今后努力的方向：首先要坚持学习，快速提高基本技能。一是学理论；二是学业务；三是学时事。学理论是提高基本素质的必要条件;学业务是提高自身能力和水平的必要条件;学时事是真正做到谋发展、与时俱进的必要条件。做为一名中层干部，不仅要学理论、学业务，更要学时事,三者不能有所偏颇，只有在干中学，学中干,将他们有机地结合在一起，才不会与时代脱节，真正做到与时俱进。以前常有“学如逆水行舟，不进则退"的说法，对我而言应该是“学如逆水行舟，慢进则退”。在培训班里看到诸多年轻、素质好、能力强的干部，使我充分认识到慢进也是退，只有快速提高基本技能，才不至于落伍。二是加强修养，培养健康心态，我要把这次培训作为一次全面提升素质的契机和起点,在今后的工作中加强修养,保持健康心态，培养乐观向上的情趣，快乐地工作。三是努力工作,发挥表率作用，带领全科共同进步，不但要能干，更加要愿干，在日常工作中干出成绩。
最后和大家分享一个小故事：有一天，孟子来到齐国，见到了齐宣王.孟子对齐宣王说：“有人说，我的力气能够举起3000斤的东西，却拿不动一根羽毛;我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛,却看不到一大车木柴。大王相信吗”
“不相信。"齐宣王说.孟子说：“拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。"“不去做和不能做有什么区别呢”齐宣王问.孟子回答:“抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。”
这段小故事向我们阐述的，正是能干与愿干的区别和关系.
通过参加这次培训，受益非浅，我将把此次学习的收获应用到今后的工作、学习中，不但要能干，更加要愿干，不断加强自身素质、提高管理水平、提高执行力，高质量的完成各项工作任务.
篇二：护士长工作故事
篇三：护士长工作故事
优秀护士事迹材料5篇
【篇一】
她曾经是护理一线的精兵强将，25年的护理一线生涯
中，每次疫情到来之时，她总是一往无前，将自己的生命安危置
之度外。4年的消毒供应室管理，她稳中求细，将这医院临床器械
物品供应的“心脏”打理得井井有条，让其强劲而有力的跳动。
她就是消毒供应室护士长——__。
使命在肩，疫情来时，她将生死置之度外__1991年毕业于__卫校，先后在骨科、五官科、传染病一科从事护理工作。“我很
享受护理这份工作”__说。在许多人眼里这份琐碎而繁重的工作
在__看来正是她寻觅梦想、实现人生价值的意义所在。
她抓住一切机会和时间练习基本操作技能，学习理论知识，很快成为了科室中的业务骨干，科室中有急危重病人，__总是成
为“首选”护士。20__3年，“非典”肆虐全国，医院要从各科室
抽调精干人员成立非典病房。和许多年轻的护士一样，__也有自
己的难处：丈夫工作繁忙，孩子年幼，可__还是瞒着家人报了
名，直到需要住进医院的前几天，她才和家人透露了实情。“护
理工作是我选择的神圣职责，在此危难时刻，我就要走上第一
线”。
在非典病房中，收治过一个非典疑似病人，四个护士一组护
理被隔离的患者，一次值班4-6个小时，既要护理好被隔离人
服从安排，勤奋好学，她不断推陈出新20__年7月，根据医
院的安排，__调入消毒供应室担任护士长。“原来学的东西基本
都要放下了，这多可惜。”家人说。“只要在医院这个家庭里，不管去哪里都是为了更好地服务病人”对于工作的蓦地调整，__看的很开。“说实话，当时我对供应室的了解，也只停留在洗洗
涮涮的印象中。”进入消毒供应室的当天，__就请科室的一位老
护士对消毒供应室的工作流程进行逐步讲解，并认真记录。不到
一个星期，她就熟悉了器械的回收、清点、分类、清洗、消毒、干燥、检查、包装、灭菌、发放10个流程。
“检查、核对手术器械工作从春节过后由消毒供应室负
责”。刚接手消毒供应室半年，__接到了医院这个通知，“一个
器械包中少则十几件多则上百件器械，有的器械我们连名字都不
知道，何谈检查核对。”“器械检查不好，大夫没法用怎么
办”。一石激起千层浪，科室里人员意见不小。“既然在这里工
作，总归要熟悉器械的名称，通过这个检查核对的过程，还可以
加强我们的责任心”__义无返顾地接下了。她把每一个器械包器
械名称全部制成目录，让护士们打开器械包对着目录子细清点，不到两个星期的时间，护士们熟悉了所有器械。但问题接踵而
来，科室的护士不停调换，由最开始的十几个增加到20人，面对
人员的变化，__又想出了新点子，将所有器械摆出来，进行拍
照，在照片相应的器械下方注明器械名称，弄成图谱，打印集结
成册。如此直观的图例匡助护士们在最短期熟悉适应了工作。
稳中求实，细中求细，她力争将工作做到极致
供应室这个安
静而又相对封闭的空间，作为向医院各个临床科室提供无菌物品
的专业科室,护士们负责的清洗消毒灭菌工作的质量关系到患者的安危,手术的成功与失败。在消毒供应室整个工作过程中,清洗质
量是重中之重,为了保证每一个齿槽、每一个轴节、每一个缝隙都
是洁净无菌，她们对每一件器械都认真检查,子细进行包装灭菌。
“供应室这份工作特别需要的就是‘慎独’精神”。__笑着
说。每天上午9：00-11:00，下午3:30-4:30，__雷打不动进入工
作区与护士们一起忙碌。用她的话说，这样既可以帮忙，也可以
检查工作，掌握第一手资料对不规范的地方及时指出，及时改
进。
去年春节前，有科室反映止血带特殊黏。__在关注护士们处
理止血带的过程中发现，由于冬季水凉，护士们把清洗止血带的凉水换成为了温水，水温的变化是否是影响质量的原因？考虑到实
际情况，她为护士们配备了橡胶手套，坚持用凉水清洗，但改变
后，止血带粘稠状况虽略有改善但成效不大。又经过几天的观
察、思量，__意识到她们洗涤时，用的是洗衣粉，于是她让护士
用肥皂泡成肥皂水进行洗涤，洗后用洗衣机多脱水一次，并减少
干燥柜干燥时间。止血带发黏的情况得到了明显改善。
进入消毒供应室三年来，从一无所知的门外汉到现在游刃有
余的行家里手，__的秘诀就一个：不停地学习。每天只要一有时
间，她就会关注各大医院网站消毒供应方面的先进经验，并根据
医院的实际情况进行适度改进。前几天她发现纸塑袋湿包率较
高，根据学来的经验，她让人制作放置纸塑袋专用架子，从而使
湿包率大大降低。
“搬入新院区后，消毒供应室的面积是现在的三倍，工作量
也会大幅增加。明年新上追溯系统，现在重要的是加紧人员培
训，调整人员心态。保证搬迁后保质保量地完成工作。”在追求
梦想的道路上，__从未放慢前进的脚步，她心怀渴望，在坚守和
改变中奋勇前行。
【篇二】
在五官科住过的患者几乎都会对这一幕记忆犹新：
每天早上，护士长__一阵风似的从护士站走出，一袭洁白的衣
帽，一抹动人的微笑向患者迎面走来，“大爷，您今天感觉好些
了吗？吃早饭了吗？有什么需要我匡助您的吗？”在护理一线工
作21年，从急诊科转战骨科再到五官科，从初出茅庐的护士到
“身经百战”的护士长，来来往往的病人们最熟悉无非的，便是
她这真诚、温暖的笑容和这些充满亲情的话语，宛如温暖的春
风，长久地滋润着患者的心田。
“患者的牵挂让我更爱这份职业”1995年，刚刚从学校毕业
的__进入__市人民医院急诊科。“当时惟独一个人上小夜班，最
多时一晚要为20多位患者进行静脉穿刺。”__回顾说，几个月下
来，她整整瘦了20斤，腰时常疼得直不起来。“护理工作是很艰
辛，但没有切身体味就不知道它的快乐所在。孩子，你要用你的所学尽心竭力地匡助别人，付出总会有收获。”父亲时常鼓励
她。
而这份沉甸甸的“收获”正来自那年冬天。一个夜里，科室
中来了两位老人，大爷因急性胰腺炎入院，看到前来陪床的大娘
衣着单薄，__便给大娘送来了一床棉被，看到他们的儿女因为工
作繁忙不能常来探望，每天下班后，她都会到大爷病床前什么可
以帮上忙的。安全夜那天，__巡视病房时，大娘从包中掏出了一
个已有些褶皱的苹果，硬是塞到了她手里。“听病房里的年轻人
说安全夜要送苹果，闺女，谢谢你对俺们这些天的照应，俺们祝
你这一辈子都平安全安的。”大娘感激地说。几个月后大娘陪大爷
再来复查时，__已经离开了急诊科，急诊科的护士们后来告诉
她，大娘几次问询她的近况，让护士们一定替他们夫妻俩向__问
好。
“其实患者的要求并不高，他们需要的就是护士的那份细心
和责任心。我只是做了一个护士应该做的，而他们却将这一切永
远记在了心上。他们的牵挂让我更爱这份职业，也成为我为之奋
斗的动力”__说。
由于业务精熟,工作能力强干，在20__5年医院公开竞聘护士
长中__脱颖而出，被聘为骨二科副护士长，2022年聘为骨二科护
士长，20__年被聘为五官科护士长。
“为了患者，她只能无数次地对女儿说抱歉”__始终把“解
除病人的痛苦”作为自己最大的愿望，一切忠实于病人的利益。
在骨二科工作期间，病人多，复合伤多。加班加点、随叫随到是
家常便饭。
一个冬天的晚上，北风呼啸，大雨滂沱，一阵急促的电话铃
声惊醒了已陪女儿入睡的__，电话里传来科室值班护士急切的声
音：“来了几位复合伤病人，请来援助”。伤情就是生命，__放
下电话，来不及多想，便将三岁的女儿一个人留在了家里。冒着
寒风暴雨以最快的速度来到科室投入到了紧张的“战斗”。
“救救我，救救我”看着血肉含糊的病人，听着微弱的求救
声，她的心为之一颤，她紧紧握住病人的双手，温和而坚定地
说：“坚持住，我们一起努力，会成功的。”她以娴熟的技术快
速建立了静脉通道，配血、输血、输液、吸氧……，抢救工作有
条不紊地进行，三个小时过去，病人的生命体征暂时稳定。夜班
护士不好意思地催她回家，但她说：“病人的家属还没赶到，我
不能走”。接着，她又忙着给病人擦洗全身。就在这时，患者
“呸”一口唾沫直接吐到了她的脸上，凭着丰富的临床经验她立
刻警觉到病人的病情可能再度发生了变化，并将这一想法告诉了
值班医生，由于观察子细，处理及时，病人终于脱离了危（wei）险。等
她忙完一切拖着疲惫的身躯赶回家时，发现女儿不知何时滚到了
地上，满脸的泪痕，她紧紧将女儿抱入怀中，歉疚地说：“对不
起，对不起，相信你会原谅妈妈的”。
__的同事们告诉笔者，由于__的丈夫是名医生，时常需要值
夜班，其实这样的情况在她身上发生了不止一次。在这座患者与
亲人的天平的上，__总是毫不犹豫地将天平倾向患者一边。“为
了患者，她只能无数次地对女儿说抱歉”。
“我们要做更多来感谢患者的信任”“我总觉得患者以及患
者家属赋予我的那份信任和肯定比我的付出要多的多，所以觉得
自己做的还不够。”正是怀着这份对患者的感恩之心，__带领她
的团队不断在护理服务上下功夫。
20__年，__率先在医院护理工作中开展感恩墙的使用，护士
值班室中感恩版块上沾满的花花绿绿的纸条，上面写满了医生、护士们对身边人的感谢和关心。“感谢护士长及各位漂亮的护士
对病人的悉心照应和对医生工作的支持”。“夏天到了，辛苦工
作的同事们，大家注意‘防暑’”……“当我们都以一种‘感
恩’的心情去面对所有人时，不仅会在工作时拥有愉快的心情，发挥出自己无限的潜能。同时也营造了科室和谐的医护、护护、护患关系”__说。
__告诉笔者，她们担负着眼科和口腔科两个科室的护理工
作，眼科的住院患者中80%是老年人，而口腔科的住院患者中有三
分之一是儿童。一缕满意的微笑，一句轻声的问候，都能带来他
们很大的心理安慰，放松他们的心情，减轻他们的痛苦。20__年，__在科室发起了“天使在行动”活动，通过观看视频，请老
师专门对护士们进行培训，进一步确定“微笑服务”的标准，并
让患者、医生、护士们联合评选出当月“漂亮天使”，在科室
“感恩墙”上进行发布，并赋予一定的奖励。而这种形式不仅规
范了护士的言行举止，提高了护士整体业务素质，也极大的调动
了护士们的工作积极性。科室护理服务得到了患者的高度肯定，每年收到的锦旗和表扬信无数。
岁月蕉萃了红颜，也见证了__的成长。工作21年间，__的护
理业绩得到了领导、同事及患者的一致认可，她先后获得岗位练
习鼻饲组二等奖、技能竞赛先进个人，多次被评为医院先进工作
者、优秀带教老师、优质护理服务先进个人，所带领的病区多次
被评为先进科室、优质护理服务示范病区。“荣誉只属于过去,未
来的路任重道远,作为护士长,我知道我要做的还有不少”。__笑
着说。
【篇三】__,32岁，本科学历，毕业后在__卫生院外科从事
护理工作至今。虽然在平庸护理工作岗位上，但我向来尽自己一
切的努力来减轻患者的痛苦，争取在与疾病斗争中贡献自己的一
份力量，争取在工作中完成一位护理人员的使命与责任，争取在
工作中实现自己的人生价值、在平庸的工作岗位上做出不平庸事
情！
做为基层医院护理战线的一位老护士，我在这个岗位上已度
过八个春秋。在这漫长的时光中，我不止一次体验过患者面对病
魔的无奈，我也目睹过数不清的悲欢离合的场景——乃至生死离
别，我遭遇过“有理说不清”的窘境，也面临过病人、家属“无
理取闹”的困境，但无论遭遇过什么境况，我依然热爱我们的护
理工作，依然愿意向护理工作献出我所有的爱心！
记得我刚开始
独立值班的时候，有一天夜晚，持续工作了一天的我已经疲惫不
堪，正在利用夜班处理病人的间隙整理病历文书。蓦地一群年轻
人急匆匆冲进了办公室，我急忙迎上前去，对病人进行简单的评
估。原来是一位醉酒的患者，已被抬进抢救室，患者混身酒味，烦躁异常。说实话，面对一群酒后的烦躁的青年人，我内心充满
了胆怯，天知道
酒后失去控制的他们会干出什么事来。但那时的我已经无暇考虑太多，立刻用最快的速度给他建立静脉通道，可
就在穿刺的时候，躁动不安的患者蓦地向我一阵狂吐，弄得我裤
子、鞋上弥漫了呕吐物，一瞬间臭味弥漫了整个房间，从小爱洁
净的我差点呕吐了出来。但病人在治疗中，我没有选择，只能屏
住气，用力忍住胃里不断上涌的冲动，坚持给患者输上液。当我
进行完治疗，开始详细告知陪人看护中防坠床、防窒息等注意事
项时，同样酒后的陪人对我大声指责起来，说我打完针为什么不
坐在床旁
看护？说他们花了钱，我就得寸步不离的服侍！可单独
值班的我，根本不可能置其他病人不顾只待在这一个患者身边，无论我怎么解释，他们都不依不饶。当时的心真的很伤，无论我
们付出多大，有些人仍然没有感谢没有道歉只是一味的指责……
对我们不理解的不只是患者，有时还有家人。也难怪，和我同龄
的女士们，家里都已经有了自己的老公和小宝贝，和她们不同的是，别人家的宝贝是在妈妈怀里撒娇长大，我们家的宝贝则是在
爸爸怀里长大。每逢节假日别人一家三口或者外出旅游或者阖家团
聚，可我们家永远是他爷俩在家，我孤身一人在医院。记得去年
冬天有一段时间，持续高热的患儿不少，医院里每一个病床上都要
同时躺两个孩子，因为人手不足，我只好频繁在医院加班，根本
顾不上他们爷俩。直到有一天夜半两点多老公打电话来说儿子发
热了，吃了退烧药快一个小时了也没降下来，他不知道该怎办，问我还管不管孩子，当时我正忙的焦头烂额，还有好几个患儿等
着我处理，实在没时间好好给他交谈，老公很生气,说要你这样的老婆有么用！电话挂的那一瞬间，对孩子的耽心，对老公不理解
的愤怒，加之自身疲惫的打击，我简直要崩溃了。我真想什么都
不管，放声大哭一场。可是不行，因为一个高热惊厥的孩子刚刚
住手抽搐，但四十度的高温持续不降，还等着我给他酒精擦浴。
我静下心来，整理一下思绪，急忙投入工作中，同时不断的安慰
家长，解释各项操作，直到孩子体温降下，病情平稳。当时天都
快亮了，我才打电话问问宝贝的情况。老公很生气，我也很委
屈，我也是妈妈，我也爱自己的孩子。可我也是一位护士，一位
冲锋在治病救人第一线的护士，我首要的任务是救护我的病人。
惟一让我感到欣慰的是，我彻夜辛苦，换来了小患者父母们一声
声衷心的感谢。看着患儿病情平稳后熟睡的面庞和孩子父母脸上
感激欣慰的深情，我终于体味到作为白衣天使存在的价值。那一
瞬间，之前的辛苦，委屈对我都已再也不重要了。
这样的事情之后经历了不少，让我渐渐明白了一个道理：护
士的伟大正在于她的牺牲自我，在于她不断的付出和奉献，护理
工作没有轰轰烈烈的辉煌，没有可歌可泣的事迹，有的只是我们
用心的服务，没有可歌可泣事迹，有的只是我们用心的服务，用
情的呵护，我们用简单和平庸写出爱的故事！就如普通的擦洗工
作，当我面驱散了弥漫整个房间的怪味时，当我们清理掉床上的分泌物时，当我们擦净地上的呕吐物时，当我们为病人擦拭干净
时，我们就用我们辛苦的劳动换来了家属的认可和病人的感激之
情，爱的温情就会洋溢在病房里，我们用爱心换来了爱心。
护士是苦累的，也是欢跃的，不经历风雨，怎能见彩虹，那
种经历辛劳困苦后获得的患者和家属的感谢，是最令我们自豪和
骄傲的！
在工作中我首先端正自己的思想，摆正自己的态度，从
一点一滴做起，练就一身过硬的技术，熟练全面掌握专业护理技
能，不断提高自身的业务素质，以积极向上的心态迎接工作的挑
战。根据患者心理负担重，情绪恶劣的现实，我在工作中强调沟
通技巧，采用微笑和体贴入微的关心切入工作，尽量用自己的乐
观情绪影响患者，改善患者的心情，以利于患者的康复。
担任护士长以来，我根据本院的工作制度和科室实际情况，调整排班模式，加强护理人员的团结；贯彻和规范护理制度，提
升护理人员的责任感。并带头从事最苦、最累、最脏的工作，不
计较个人得失，用自己的一言一行去感染同事，激发同事的工作
激情。我努力将护理人员打造成一个互敬互助的团队，以一个团
队之力去应对工作，将工作做到患者满意、医院满意、自己满
意。
作为一位护理人员，我挚爱自己的岗位上，我要努力做一位
病人的好护士！
【篇四】
“一位合格的护士不仅要具有良好的技术水平和眼勤、口勤、手勤、腿勤的工作作风，还要有‘四个
一样’。即领导在场不在场一个样，白班夜班工作一个样，有人
检查和无人检查一个样，对待目生病人和熟识病人一个样的职业
素质。”护理一线工作19年，__说出了自己的心得体味，也正是
由于这样的工作精神，这些年来，不论调换到哪个科室，她的护
理服务总能得到患者及家属的不少赞誉。她也因不凡的业绩，获
得了“优秀护士”、“先进工作者”、“优秀护士长”、“__好
人”等多项荣誉。
“为了病人，她啥都能舍得下”1997年，__进入__市人民医
院从事护理工作，2022年5月通过医院公开竞聘成为副护士长，20__年到心内科担任护士长。在医院工作，又是护士长，所以不
少亲戚都把__当成帮忙陪着看看病的“熟人”。然而__却几乎每
次都让她们失望，甚至连自己的母亲都要提前打电话“预约”时
间来找她。“楼前楼后的，还能这点空也抽不出来？俺就不相信
她有这么忙”为此，亲戚们没少抱怨。
“工作时间，我一分钟也不会离开病房，这是我的原
则。”__说。“为了病人，她啥都能舍得下”母亲心疼又无奈地
说。
20__7年外一科收治了一位多处肋骨骨折，严重肺挫伤的危重
病人，需要进行特护，当时科里惟独__等三个人进修过重症病人
的监护，于是她们三个轮流十二小时值班，白夜休连续轮转。一
周后，__由于劳苦感冒引起中耳炎，听力逐渐下降。母亲心疼地
说：“闺女，咱这耳朵聋了可咋办？你哪怕就歇息一天也行
啊”。“我休了，病人咋办？剩下的两人也会更累”。就这样，__硬是忍者疼痛和嗡嗡的耳鸣一声不吭，直到病人生命体征平稳
转上级医院治疗后她才休班，而此时中耳炎已经化脓，连续输液
十几天后，__的听力才逐渐恢复。
时至今日，再问起__是否对当初这个可能面临耳聋的选择后
怕时，__轻轻地摇摇头笑着说：“患者的生命大如天，只要患者
无事，我便心安。”“患者的需要永远是第一位的”心血管疾
病病情急，变化快，有的病人1分钟前还是好好的，1分钟后可能
蓦地浮现心脏骤停，抢救病人是常有的事。一天下午临近下班
时，一位患者突发心脏骤停，__即将带领护士们赋予即将行电除
颤，心脏按压，气管插管，球囊辅助呼吸，静脉用药，直至抢救
病人成功，已是晚上八点多。数不清多少次，在病房和抢救室
之间她和同事们不知疲惫地工作到深夜，也数不清有多少个夜
晚，当忙碌了一天的人们沉浸睡梦中时，她和同事们还在为抢救
挣扎在生死边缘的病人而紧张地工作着。
20__年，为了确保病人安全，保证抢救及时，科室实行2人
值夜班。“咱人这么少，还要两个人上夜班，轮的太勤太累
了”。一时间，这一举措引来了不少护士的不满。__自然理解护
士们的难处，心脏病人夜间更易发生病情变化，护士要时刻提高
警惕，勤巡房，两个人通宵值班，能合眼的时候不多。“我们必
须把患者的需要放在首位，试想一下，如果患者是我们自己的亲
人呢？只要患者需要，只要工作需要，我们都应该毫不犹豫”。
__说。
为了提高护士们的抢救能力，__制定了应急能力考核办法，即对科室抢救仪器的使用方法，抢救药物的知识及二人如何有条
不紊地配合抢救，进行培训和考核，如今每名护士都能快速熟练
的对患者进行抢救，该项目也被评为20__年医院创新项目。
为了通过健康教育降低疾病的复发率，提高患者的生活质
量，__利用业余时间阅读大量文献资料，制定了不同疾病的健康
宣教手册，并对特殊用药华法林使用的注意事项，制定成册，以
提高病人对药物的认识，确保服用安全。
“患者的认可就是我们的幸福”多年的临床工作，__发现患
者最明显的情绪反应就是焦虑，而这往往会给护士们在护理工作
带来不少难题，如果护士们发出抱怨和不满只会使问题越来越糟
糕，从而形成恶性循环。
“这就要发挥全体护士的积极性，让护士们把健康乐观的心
态传递给患者。”__说。喜欢读书的她特意为护士们买了心灵励
志书籍《不抱怨的世界》，让护士们轮流阅读，并利用晨会时间
和大家分享自己的心得体味，这不仅有助于护士们情绪的自我调
节。也提高了护士们工作的积极性，增强团队的凝结力。
“大爷，您吃早饭了吗？”一个月前，看到因肺心病前来住
院的李大爷没有陪人，脸色极差，踉蹡着差点摔倒，__赶忙上前
扶住他，并即将赋予吸氧。没想到这一问，大爷落了泪，原来李
大爷大儿子因病住院，二儿子在外地开会赶无非来。他早上感觉
憋闷，没来得及吃饭就赶了过来，__即将为大爷买了饭提了水送
到病房，大爷住院这几天，__和护士们主动承担起亲人的角色，照应他，陪伴他，安慰他，直到大爷的亲人赶来。
几天前，一位普通病房的患者特意找到__说要好好表扬值夜
班的护士，因为她发现护士们好几个都有几个月的身孕，本以为
她们会不愿动，没想到一晚上还是来看他们不少次，她们让人看
了心疼，也让人感动。
“患者的认可就是我们的幸福”。__说。在她的带领下，科
室无护理投诉、护理并发症及护理差错发生,患者满意度达到99%以上。“祝心内东的天使们好人一辈子安全！”“感谢可爱的天使
们，你们辛苦了！”患者出院意见反馈本中频频浮现这样的字
句，这不仅记录着患者对她们的认可及感谢，也记录着她们每天
的默默付出。
春去秋来，寒暑无歇。19年来，__坚守着“平庸”，用心服
务，用爱呵护，用爱与真情温暖着每一个生命，用双手托起了患
者生命的希翼。
【篇五】
“上学的时候从没想过有一天自己会成为一位护
士”内一科护士长__笑着说。初中毕业，一次依从家人意愿的志
愿填报，让她结下了与护理工作的不解之缘。“越是走近它，越
能感受这份职业的魅力与崇高”。从事护理工作20年，她始终将
这份职业视若生命。也因为突出的表现多次被医院评为“先进工
作者”、“优秀带教老师”、20__年被评为“优秀护士长”。
孳孳以求，她是病房中永不知疲惫的“小何”1995年，__从__卫校毕业后进入__市人民医院工作，先后进入心内科、肿瘤
科、骨科、神经外科。每到一个新的科室，她都苦练业务技能，以最快的速度掌握专业技能，多次在医院的技术比武大赛中获得
一等奖，期间经过自学先后获得专科及本科学历。
“小何，话不多，眼里都是活。聪明肯干，业务能力强，当
时分科室，那可是好多科室都想要她。”时隔近20年，聊起“小
何”，一位带过__的老护士长，话里话外仍是充满了爱慕与自
豪。科里的脏活、累活抢着干，过年过节抢着值班。下了夜班，只要看到科室里忙，她都会主动留下来，夜班接白班的连轴转。
“加个班给多少钱”，“这班还能补过来吗”这些现在一些年轻
人斤斤计较的问题，__从来没想过，“就想趁年轻多学些东西，也能多减轻患者的痛苦”。
2022年，医院进行护士长竞聘，工作一向冲在前面的__和每
年的评先树优一样，又开始往后退，甚至报名表还是护士长拿来
非要让她填的。“让我干活行，带领一个团队我当时确实没多少
信心”。填表时，__犹豫再三。“不尝试，永远不知道自己的潜
能有多大。”护士长鼓励她。最终经过测评、答辩，__的综合能
力得到了领导和同事们的一致认可，成功竞聘为内一科副护士
长，并于20__年独立主持科室护理工作。
从小处入手，在细微处创新
在繁忙的工作中，小小的胰岛素
笔的摆放会引起多少人的注意？很长一段时间以来，医院的护士
们都习惯了托盘中摆放的胰岛素笔，随拿随找。__发现一旦多位
患者需要使用时，容易混乱，再次查找时费时费力。她设计了新
的胰岛素笔放置架，并找人制作成型。如今的胰岛素笔放置架不
但可以存放多位不同患者的胰岛素注射笔，中间的“8”字形还以
备同一患者使用两支胰岛素笔，不仅摆放有序，标识清晰，降低
了发生差错的机率，而且患者出院时可以迅速找到并赋予其剩余
的胰岛素，减少了患者等待时间。
“心中有患者，服务才干有创新”。__常把这话挂在嘴边。
在对病人的健康教育时，__发现单纯依靠护士口头宣教的弊端，护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会
说得快而没有重点，患者记不住，而且不少刚入院的患者听到这
些甚至会有厌烦、抵触心理。为此，她把专科教育的内容编辑成
册，作为护士口头宣教的内容，把详细的资料发给病人，使病人
详细阅读。开展的“欢聚一堂
促进健康”活动，被确立为医院
“一科一品”项目，每周一和周四下午，由专科护士小课堂及责
任护士对患者通过幻灯片、健康教育台历等对患者进行一对一带
教，并对患者疑难知识进行解答，这种口头和书面相结合的宣教
方法，不仅匡助病人掌握，也节省了护士大量时间，深受大家欢
迎。
真诚相待，她是姐妹们的良师益友
“这些年轻的姑娘们在家
都是宝贝，但工作中没一个人叫苦喊累。甚至生病了都不肯多休
半天，生怕给科室添麻烦。我心疼她们，也很感激她们”谈到这
些，__眼眶红了。
从大年初四到现在，内一科向来是超负荷运转，科室44张床
位，一度加床到76张，15个护士，每天每班都忙得不可开交。仅
监测血糖1项操作，每天达150多次，多时达20__次，即使这
样，科室的新技术——动态血糖检测和胰岛素泵，__还是带领她
们用业余时间培训，并做到了人人熟练掌握安装和使用。
“我们必须利用一切空余时间加紧练习，你可能不会向来在
内一科，但你无论你走到哪个科室，如果你身边有糖尿病患者，你就应该知道如何操作。”晨会时，__严肃地说。__告诉笔者，作为一个多专业综合科室，她们面临病种复杂，护理专科性不强
的难题，现代护理知识飞跃发展，做一位合格的护士仅有一颗爱
心是不够的，还必须不断学习和掌握护理新技术、新概念。因此
无论多忙多累，她仍然每天学习新知识，积极参加国家级、省级
等的专业培训课程。同时带领科室人员积极学习科室专科理论知
识、技术操作，强化服务技能。
工作中的__异常严格，问题当面指出，从来不留情面。有护
士开玩笑说，一听护士长叫名字就紧张。其实护士们在心里早已
把她列入家人的行列。“护士长这人特殊直，待人真诚，有担
当。处处都为我们着想，有荣誉先想着我们，你家有个事，她比
你还急，看你忙无非来，她总会上前搭把手，铺床、抬床、加
药、打针，反正闲不住。”一位护士说。去年年底，医院进行一
体化产房报名，她鼓励科里有资历的护士们都去报名参加考试，“好不容易培养好的人，你怎么舍得”有人不理解。__固然知道
培养一个护士的难处，“她们都很年轻，如果有机会就应该让她
们多接触新项目、新技术，开阔自己的眼界，这不仅有利于个人
的成长，也有利于医院今后的发展。”姐妹之间的惺惺相惜，让
科室凝成为了一股绳，在她的带领下，科室多次被评为优质护理病
区。
篇四：护士长工作故事
医院护士长先进个人主要事迹材料
医院护士长先进个人主要事迹材料范文（精选11篇）
在平时的学习、工作或生活中，大家对事迹都不陌生吧，事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。什么样的事迹才是规范的呢？下面是小编收集整理的医院护士长先进个人主要事迹材料范文（精选11篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
医院护士长先进个人主要事迹材料120岁正是人生的花样年华，也是爱做梦的年纪，20岁那年我从护校毕业，即将走上工作岗位，对人生充满期待，对未来充满希望，我憧憬着自己成为一名治病救人的白衣天使，想象着自己身着圣洁的白衣、头戴燕尾帽，在整洁明亮的病房里温柔耐心的为病人做宣教、仔细认真的做治疗，一切都是计划好的按部就班的工作……这就是我理想中的护理工作，但当我真的走进医院时，现实将我的梦想击的粉碎，因为我被分配到了急诊工作。
急诊室的工作紧张而忙碌，不仅病员流动性大、病情复杂、变化快，而且家属容易情绪激动，更是给我们的工作增添了更大的压力。我们不但要随时处理突发状况，还要经常面对那些生离死别的场景，这对于刚参加工作的我来说有的不仅仅是压力，还有紧张恐惧和焦虑。刚刚值120车班的时候，内心充满了忐忑不安的情绪，电话铃一响，我就条件反射般的心跳加速、全身紧张，总是担心“万一病人病情特别严重，扎不上液怎么办?”“耽误治疗怎么办?”。我知道只有业务能力提升了，才能从根本上缓解这种紧张焦虑的负面情绪，所以我抓紧业余时间看书学习、加班加点练习各项技术操作，在短时间内让自己尽快的熟悉和掌握了各种抢救仪器的使用方法。
在急诊工作中，由于患者及家属与医护人员接触时间短，还未能建立良好的信任感，常常会对医护人员产生怀疑、戒备心理，甚至还会产生误会。记得有一次我们接到120调度的派车电话，京承高速进京方向发生严重车祸。接到指令我院迅速出车到达现场，事发现场一
辆保时捷与一辆大货车追尾。当班大夫和我迅速上前查看，只见保时捷副座上的人满身是血，已经失去了意识，在消防人员的帮助下把伤者抬上救护车。此时伤者的呼吸、血压、脉搏均测不到，我们立即给予加压输液，行胸外按压并迅速转往上级医院。由于病人出血严重，加上车速又快，在车内进行各种操作十分困难，一路上我和医生艰难的保持着身体平衡，轮流为伤者做着胸外按压和其他抢救工作。等到把伤者送入县医院急诊室后，我和医生已经累的满头大汗，体力接近虚脱，而衣服上、鞋子上也都沾满了鲜血。
回到单位还没来得及收拾整理，就接到了伤者家属的电话，语气强硬的斥责我们说伤者价值几十万的手表落在了120车上，怀疑是我们医护人员给拿走了。当时情况紧急，在为伤者测量血压时，我们把他的手表交给了保时捷的司机，之后又投入到了紧张的抢救当中，根本没有注意司机把表放在何处。可家属根本不听我们的叙述，就是一口咬定手表在120车上。我们医护司三人只好拖着疲惫的身体赶紧又在车里仔仔细细查找了一遍，确实没有。在和家属反复解释和沟通后仍没有得到解决，家属不但诬陷我们偷了伤者的手表，还扬言威胁说要当做刑事案件处理，当时我们真是百口莫辩，心里充满了委屈和无奈，只好等待警察来处理。漫长的1个小时后家属又打来了电话，只说了句“手表找到了”便挂断了电话。听着电话断线后的“嘟、嘟”声，我的内心涌起了阵阵酸涩和失落，但是我默默的给自己打气，这毕竟只是患者中的一小部分，只要我们尽心尽力的去帮助他们，做到无愧于患者和家属，用我们的热情和责任心，最终一定会得到他们的认可和理解的！
虽然急诊工作忙碌又辛苦，但是往往只要病人的一句感谢、一声关心便会让我们的辛劳疲惫之感一扫而空。去年中秋节临近中午下班时间，我正等着接班同事来和我交接工作，就听楼道内传来了急促的脚步声和呼唤声，一男一女搀扶着一位中年男子快步走来，只见那名男子呼吸困难、大汗淋漓、面色青紫，我们立即协助家属将患者扶入抢救室。当时患者已经意识模糊，情况十分危急。经过和患者家属沟通，了解到患者有过敏性哮喘史，在游玩过程中突然发病。了解病情
后医生迅速开出口头医嘱，吸氧、开放静脉。情况紧急，我立即为患者测量生命体征，吸氧、给予静脉穿刺，患者手脚冰凉，冷汗淋漓，双手的血管细弱不清，穿刺困难，但是凭借多年的工作经验我还是保证了穿刺一针见血，为抢救赢得了宝贵的时间。遵医嘱给药后，患者症状出现了明显的缓解，家属悬着的心终于放下了。这时已经过了下班时间很久，但是看着患者家属感激的眼神，我仍然为能够成功抢救病人而感到欣慰。
一周之后，我们接到了患者写来的一封长长的感谢信。这无疑是紧张工作中的一剂强心针，在辛苦工作之后得到了患者的理解和支持，这比任何物质上的奖励都要让我自豪。患者及家属回馈给我们的感谢和支持也成了我们不断进步的动力，不论遇到怎样困难的情况、怎样脏累的工作，只要想到患者和家属那欣慰的笑容，我们都会充满昂扬的斗志、全力以赴的和病魔进行斗争！
一转眼我在护士的岗位上已经工作了9个年头，这期间下过社区站、进过内外科病房、从事过急诊急救，随着年龄的增长和工作阅历的增加，我对护理工作的认识也越来越深入，我明白了自己要学习的东西还有很多很多，自己要做的工作还有很多很多。护士工作虽然辛苦、繁琐，但是成为一名护士，让我对人生、理想有了新的认识，让我懂得了理解、尊重、爱与帮助，让我对职业生涯有了新的规划，无论在哪个岗位，我相信只要我们用心就一定能做好护理工作实现自己最初的理想！
医院护士长先进个人主要事迹材料2没有牡丹的富贵，没有玫瑰的夺目，也没有百合的香气袭人，却氤氲着淡淡的清香，无声的弥漫着周围，久久、久久的，如荷花，如兰草……她就是武汉市妇女儿童医疗保健中心的护士，骨科护士长——李xx。
李xx像蜡烛一样，燃烧着自己照亮别人，几十年如一日，默默辛勤付出。
护理工作在人们看来平凡、琐碎、简单，在李xx眼里却是一项伟大的事业。她把平凡的护理工作当作事业来奉献……尤其是儿童护理，既要精心、细心、耐心，更要用心！对待患儿她像慈母，又像幼儿园的阿姨。为了减轻护理操作过程中儿童的恐惧，她日思夜想，苦心捉摸形象生动的编制出许多的故事或取一些活泼的小名称：如小朋友最惧怕打针，她会把输液描绘成“捉虫子”;离开家长去手术室的小朋友哇哇大哭的事情，她会逗小朋友说“你表现的很棒！可以去楼上参观照相”;测体温被她描述成“献爱心，温暖行动”。她把儿童护理，当着一门精美的艺术，用心拓垦着、学习着、付出着！在这个平凡的岗位上，李xx独特的对美的理解传播着善良与爱心的关怀，折射她人性中的真善美。
杜宝宝——“车祸后：右下肢粉碎性骨折，皮肤脱套伤术后”。入院当天，孩子身上散发着一股难闻的气味，李xx看在眼里急在心上，“不行，这样下去，非得压疮不可。”于是她带领着她的团队，为孩子翻身擦澡，更换体位、衣物，运用新型防压用具，确保孩子时时舒适、刻刻清洁，她常常累得满头大汗、直不起腰，但却成功避免了并发症的发生。在艳红伟大的事业中，她从来没有“脏”“累”二字。有的是“认真”与“坚韧”。
一长期卧床患儿，出现了便秘状况，经过饮水、吃蔬菜水果、开塞露塞肛、腹部按摩等手法都不见效，患儿下腹部鼓鼓的不停的哭闹，家长束手无策。艳红一声“我来”硬是一粒一粒替孩子将干燥的大便抠了出来。
一个女孩潘贝贝“左胫骨骨折后肢体畸形、短缩”。14岁的年龄入院时一脸的惊恐、默然，和谁都不说话，艳红每天来到贝贝身边，拉着她的手给她讲故事，唱贝贝喜欢听的歌。孩子渐渐的走近了李阿姨，有一天她悄悄告诉李阿姨：“她不想失去另一条腿”。原来多家医院得出的治疗结论——“截肢”。这对正值花季的女孩是多么可怕残酷的一件事情。贝贝沉浸在自己的恐惧中，艳红一边痛在心里一边安慰家长，一边积极向主任汇报及管床医生沟通并查找相关文献资料，经过医患沟通后最终通过主任、管床医生及大家的共同努力确定了最佳手术方式“骨折断端复位+肢体延长术”因为医护家长共同的信任与努力。手术取得了出乎意料的成功！出院那天，贝贝说：“阿姨，长
大了我也要当一名和你一样的白衣天使。”一句话，感动了在场的每一个人，也感动了艳红所带领的团队。贝贝出院后，艳红一直和她保持着联系，每次复查，贝贝也会来看李阿姨。她们成了无话不说的好朋友。
艳红还拿出自己的部分工资作为年轻护士的教育基金，鼓励大家学习。她所做的点点滴滴，时刻影响和激励着她的团队。她是她们的好老师、好姐妹，在她的影响下下科室好人好事层出不穷，有主动为患儿服务的，有为经济困难的家长提供援助的。她。一份耕耘一份收获。她的团队先后获得了“武汉市青年文明号”“省健康教育示范科室”“优质护理示范科室”等荣誉称号。
艳红对自己也从没放松过学习上的要求，这是一个信息知识更新特快的时代，她常常利用自己有限的休息或短暂休假的机会去参观其他行业的服务理念或学习同行的所长。她曾以带5岁女儿旅游为由，从武汉出发，利用五天的休假时间，参观了无锡市儿童医院、苏州市儿童医院、南京市儿童医院等。她的肯学、付出、奉献、感动着大家也带动着大家。
2019年，艳红响应省卫生厅“万名医师支援农村卫生工程”的号召，只身来到咸宁市通城县人民医院，近半年的时间里，她一心扑在基层卫生事业上，用自己的言行展示着现代护理的品质，用先进的护理技能传播着护理文化，用周到的服务诠释着护理的内涵，她的勤奋、她的睿智、她的热情感染着每一位认识她的护理姐妹，她为提高基层医院的护理服务水平贡献着自己的一份力量。
在生活中，她还向身边需要帮助的人伸出援手，她走进社区看望出院的孩子，她常常救济和帮助弱者，她还以独特的人格魅力感染着周围的每一个人。
去年艳红的女儿中考三天，正值暑期医疗提前来临，艳红一心扑在科室工作及护理患儿上。邻里自动承担起照顾女儿中考饮食起居的任务，邻里之间和睦相处就如一家。多少年如一日，艳红总是利用自己少有的休息时间清扫楼道、关爱他人。邻人看在眼里感动在心里。赠人玫瑰，手留余香。艳红就是这么默默地传递着爱心、快乐！每次
节假日艳红要么和姐妹们坚守在临床护理岗位上，要么她也放不下值班的姐妹们，每次的大节、小节、除夕她都会和先生准备好可口的好吃送到值班的姐妹手上。艳红的`先生是一个烈士后代，从小被养父母抚养大，艳红过门后与养父母的一家相处和谐，其乐融融。养母病后卧床不起，艳红给了她专业照顾，减轻了疼痛，养母常常握着她的手，慈爱的看着她，其临终前硬是见到艳红后才安详地闭上了眼睛。用大家的话来说：“艳红真的是一个好人，跟着她，心灵得到了净化。”润物细无声胜有声，艳红是一个平凡的人，从事着最平凡的事业，她却拥有一个女性最博大的爱、慈母心、姐妹情、儿女孝。她把爱撒向周围，把温暖带给大家。她常说：“爱是我生活的全部，让我周围的人快乐是我最大的心愿”“因为爱，所以爱……”。
医院护士长先进个人主要事迹材料3一双脚从不停歇，走了多少路无从计算；一双手洗了又洗，拯救了多少生命无从计算；一张笑脸无数次的出现，给心灵带去多少温暖无从计算这就是天使，从不计算付出，拥有的只是奉献，这也是我院苏创文护士20多年来的工作写照。
记得20多年前，我院苏创文护士刚从部队退伍回来，当时一个偶然的机会，他和一个朋友参观当时的凤溪医院（即现在的我院），刚好看见一个精神病人病情发作，需要很多医护人员协助才能制止，他当时很同情那精神病人，并受那些医护人员的行为深深感动。他从那时开始就立志做一个精神科医护人员，去更好的去帮助那些精神病人。此后，虽然他有很多的机会去找一份好工作，但他都拒绝了，并排除家人的阻拦，顶着各方面的压力和别人的嘲笑，经过重重困难，终于在凤溪医院做了一位精神科护士。
参加工作以后，苏创文才发现，做一个护士很容易，但做一个合格的护士很难，做一个合格的精神科护士更难。护士不仅要做好护理工作还要管理好工作，不仅要有过硬的基础知识和专业知识，还要有丰富的人文、社会、科学知识。由于精神病人的知识层次不同，社会地位不同，精神病的病态观念不同，因此与他们的交流方法也不同。要想管理好精神病人，让精神病人能配合医护工作，除了用药控制病
情外，还要与精神病人建立良好的言语沟通及过硬的技术和丰富的知识征服他们，以便更好的服务于他们。多年来，他自觉参加各方面的学习，努力提高自己的综合素质和道德修养。
他常常面带微笑出现在病人面前，给病人一种温馨、友善的感觉，还对病人细心呵护，关心病人及其家属，不知得到病人及家属多少次赞扬，同时，他不畏艰辛和困难，忘我地工作；，在最危急的时候，他往往走在最前面，让自己承担所有的危险。20多年来，为工作，他面曾临过无数次危险，一幕幕动人心弦的事迹目前还深深的刻在与他一起工作过的同事心里。记得2003年，有一位精神病人出现违拗行为，数天都不肯进食及洗澡，苏创文护士不嫌弃病人脏，帮那位精神病人理发及洗澡，还耐心的劝导那病人吃饭，并细心地用勺子喂他吃饭；还记得在2005年8月的一天，医院刚住院一位躁狂病人突然狂性大发，用拆下来的.床板撞铁门，甚至攻击其他病友。当时情况特别危急，苏创文同事不顾危险，首先冲入病房，用自己的手臂挡住打来的床板，并迅速将病人制止该冲动病人，当他把病人制止后才发现自己的手臂肿了一大片，当别人问他为什么这么急冲进去时，他就笑笑说：我当时只是想到防止他伤害到其他病人，其他就没有多想了。这样的事迹常常在苏创文护士身边出现。
苏创文护士就是这一种人，他往往替病人想的多，为自己想的少，当有危及到病人及他人的时候，他往往身先士卒，走在危险的最前面。虽然在他的生命中不曾有鲜花和掌声，不曾有惊天动地的伟业，更不会有名垂青使的壮举，但在他的生命中有一个不倒的信念：拯救在痛苦中的人，给他们带去健康，带去快乐！
这就是天使情怀。
医院护士长先进个人主要事迹材料4今年是踏上工作岗位整整三年余。1996年，进入苏州卫生学校四年制的护理专业，开始了护理工作前的理论学习。虽然只是中专技校，但医学理论知识的复杂性，综合，广泛性仍是给了她很大的压力，刻苦、钻研、勤奋扎扎实实是她三年理论学习的写照，临床实习实践的一年。使她真正的爱上了护理这项职业。第一次在病人鼓励下静脉输
液的成功，第一次面对病人痊愈时内心的满足，第一次看到绝症患者时，他们的无奈……深深地影响着这个善良的女孩，真正的与这些人一起共同的感受着痛与乐，以自己的一技之长帮助着这些人，同时，充实着她自己。
于新世纪的开端，她带着满腔的自信，带着青春朝气，带着这份职业所给予的神圣使命来到市一院开始了职业生涯。在市第一人民医院这个大家庭中，开始了她全新的生活。传染科、内科、手外科、外科、妇产科、icu、手术室，在其中轮转的每个小家网庭中，她都努力工作着，学习着，享受着工作所带给她的丰富多彩。在繁重琐碎的工作面前，微笑着忙碌；在连续频繁的三班倒面前，依然神采奕奕；在忍受痛苦折磨的患者面前，竭尽所能想病人所想，及病人所及，熟练各项技术操作，……以温柔体贴受到患者的赞誉“季度最佳护士”、“温馨护士”对年轻的她来说实很不简单。
是灾难的一年，却也是幸运的一年；是纷杂的一年，也是充实的一年；四月，非典挟着盛夏的炙热朝我们侵袭而来，它带给我们的是灾难，却也带给我们团结；它带给我们死亡的威胁，却也带给我们生存的顽强。而一直默默工作的白衣战士，义不容辞的走向最前线，站在死亡线的最边缘，拯救着挣扎的在死亡线上的人，在死亡面前，他们铸起了一道坚韧的人墙！看着电视中坚强的同志，流泪了，她是多么的为战友自豪，为自己这份事业而自豪！于六月“非典”肆虐最严重的时刻，作为入党积极分子的她积极请战亦踏入了那战斗的最前线与危险面对面！没有恐惧，没有犹豫，只有必胜的信念，她和战友们，和全市人民一起，将抗击非典之战划上了圆满句号！紧接着，七月，在非典胜利的欣喜仍存时，她接到了造血干细胞初次配对成功的通知，那一刻，惊讶、激动的心情难以言表，在组织领导的关心下，在父母亲的支持下，她义无返顾的开始了这次特殊的历程。
十一月，当“中华造血干细胞库江苏分库”在建立分点的时候，她以第一批志愿者的身份加入了队伍中去，不足半年的时间，就得到了初次配对成功的消息，对她及我们来说，都是一个特殊的礼物！这次历程经历了约四个月，而捐献的过程只有两天，但它所带给及患者
崔扬的却是人生中的永恒。
医院护士长先进个人主要事迹材料5时光中会不会有永恒的感动?很多人都在寻找这个问题的答案。有这样一位护士，她没有创造出什么惊天动地的奇迹，但她用青春书写着生命的感动。她用真挚的爱心，为患者拂去满身的伤痛;她将朴素的笑容绽放，为患者增添继续前行的信心与勇气;她将青春定格在燕尾帽下，用奉献丈量着生命的长度……
她，就是新疆生产建设兵团农二师33团医院护士——潘玉华。
有人说“一滴水可以折射出太阳的光芒，一粒沙可以验证大地的苍桑。”潘玉华是一名普通护士，在医疗行业无数护理人员当中，她就像大海中的一滴水。凭着对医疗卫生事业的满腔热情，在15年的护理生涯中，无怨无悔地追求当代白衣天使的使命，她用理想的信念、勤奋的态度和病人的沮丧、绝望做着交换，用自己的微笑抚慰病人伤痛的心灵。她就是这片大海中涌荡的浪花。
潘玉华是1996年从北疆塔城嫁到33团，成为了该团医院的一名护士。那时的潘玉华刚从护校毕业。她怀着满腔的热情，履行着白衣天使的诺言，融入到33团医护工作的行列中。位于塔克拉玛干沙漠边缘的33团医院，缺医少药，且医疗条件差，住院的患者既有团部的，也有连队的，但对她来说，都是一样的面对，一样的执著，一样的专心。她用炽爱温暖着病榻上的疾病患者，用满腔真情感动着每一位病人的心灵。
今年7月份，一名86岁的男性患者张书孟，由于年老胃肠功能失调，数天未排大便，腹胀、肛门坠胀折磨着这位老人。为解除老人的病痛，医院安排由潘玉华护士行灌肠术，灌肠中坚硬的粪团阻碍导管导入，潘玉华护士就用手指抠出坚硬的粪团，然后灌肠成功，患者排出很多淤积的粪便，老人很高兴，闷闷不乐的心情顿时放松。
几天后，又一名3连的84岁女性患者孙惠民，亦由于年老胃肠功能失调，急需医院行灌肠术，当时坐卧不安的老人，异常痛苦。为尽快解除老人的病痛，又是潘玉华护士为其灌肠成功，但由于老人不能下蹲，排粪便时排了一地，奇臭无比，但潘玉华护士却搀扶着老人足
足20分钟。老人排便成功后，面容显得平静而安祥，连声道谢。小潘却说“不用谢，这是我的工作，是我应该做的。”随后又将地上的粪便清扫拖地干净为止。她的一举一动，感动着医院里的每一个人，而小潘护士却面带微笑地说：“我们的灌肠工作取得收效，我们没有白忙活。”
作为一名护理人员，如果说她没有顾虑，那是不真实的。毕竟她已为人妻、人母。但是，她没有选择退却，却选择了坚守。她深知：救死扶伤是每一位医务人员的神圣职责。今年4月，她的父亲因突发的车祸去逝，这给远在33团的潘玉华以沉重打击，原本约定在今年春节回家探亲的小潘，却因工作需要没能在父亲生前最后尽孝，而留下了终身遗憾。
时光如白驹过隙，一晃，潘玉华在医院工作15个春秋了。这15年的光阴里，长长的病房走廊、宁静的病室，到处都留下了她的汗水和足迹。每天给病人测体温、打针、发药、铺床、输液，给重病患者翻身，常常超时工作，但她从不言苦，她在苦中感受呵护生命的快乐，在累中体会自身价值的意义。她觉得全心奉献才是她最美丽的时刻。
工作中的潘玉华还是一个有“心”的护士，她认为选择了医护职业首先要具备和病人沟通的技艺，那就是“微笑”服务。工作中的她总是面带笑容，无论进病房给病人治医学，还是平日闲暇，只要面对病人，她始终以笑相迎，认真询问，耐心解答，并与同事们一起克服工作中遇到的各种困难。从患者的生理、心理、社会适应能力等各方面进行全方位、多层次的优质服务。有不少患者风趣地说：“看见潘护士的微笑我们的病痛似乎也减轻了许多……”
默默的奉献和辛勤的努力，总会换来大家的认可。在潘玉华热心投入自己本职工作的时候，勤勉奉献得到了领导和同事的好评，她多次被评为33团医院“优秀护士”。面对荣誉，她总是淡然一笑，她将荣誉化作了对护理工作的挚爱，对患者的关爱，对医疗卫生事业的热爱，她用自己的青春年华书写出更多感动生命的乐章！
医院护士长先进个人主要事迹材料6我叫王xx，33岁，本科学历，护理师，2004年毕业于陕西中医
学院，热爱本职工作，8年来，没干出惊天动地的伟业，而是以自己的实际行动践行了一名护士的天职。
2000年高考的时候，我义无反顾的选择了护理学这个专业，就是因为喜欢，不光因为纯洁白大褂的诱惑，还因为能为患者解除病痛，多年来我具备了一定的专业知识，每天清晨迎着朝霞出门，我都怀揣着职业阳光心态，对这份工作倾注了热情。
我院在院病人多为疗养的老荣军，平均年龄78岁，在年龄偏大又没有家人陪伴的情况下住院，生活护理和治疗全由护士承担，每天的工作都很琐碎，比如：冬季的晚上在大厅看电视，不停地嘱患者要披上军大衣，避免着凉;患者的手机开不了机;患者不会拨电话，每每这时候我都会以足够的耐心和爱心去帮助他们，因为我想做病人心中“有求必应”的小王护士。我们科护患关系相处融洽，有位25床张爷爷，82岁，他看到护士每日很辛苦，当我们送药到床旁时，在床上躺着的他会立马起床，鞋都顾不上穿，光着脚丫下床拿住药杯，尽管我们多次嘱咐他不要下床，送药到床旁是我们应该做的，他不听，他说不想让护士再多跑路，看着他慈祥和蔼的脸，我感动过无数次，唯有更加努力的工作，我才能感恩生命。
当每天坐上上班的公交的时候，我的思绪就飞到了科室，今天有几位病人该换床单了，天气暖和了病人的军大衣该收库了，4床的王爷爷想住靠窗户的床位，今天上班给他换床。走到科室，白大褂一穿，满脑子都是病人。
记得过年的时候，病房27床王爷爷的家属没来接他回家过年，正好我大年三十值班，看着老人拄着拐杖在楼道等女儿，我就给递一把椅子，说：“王爷爷，我陪您过年，咱一起看春晚。”老人眼眶湿润，激动万分，向我头来感激的目光，我暗暗告诉自己，因为我的存在，我要让每位患者有泪流却不悲凉。病房近年来一直开展的优质护理服务，无论从治疗到生活护理，护士们都以病人为中心，记得有一病人输液，考虑保护病人血管，护士给用了安全留置针，液体完后，护士很是尽心，巡回病房很勤，观察患者的留置针是否有回血，尽管已经解释的很到位，可病人依然要拔出当天留置的留置针，怕自己的了什
么严重的疾病，这种“秀才遇见兵，有理讲不清”的场面也经常发生。应为年龄偏大，一个病人不光有外科病，也时常伴有内科病，经常是腰椎间盘突出、风湿、前列腺增生、高血压、支气管炎等等几种病综合，有时候突然发病，护士会整夜的守在病人跟前，无怨无悔，我亦是如此。说起病房的事情，我就像说抚养自己女儿的过程一样，顺手拈来，因为我亲身经历了，每件事情历历在目。
其实我院每位护士都很敬业，工作勤恳，不怕脏不怕累，都是最美的护士，我感谢同事对我工作的肯定，也感谢我的患者使我拥有这份荣誉，古人说“不可以一时之得意而自夸其能”我会把这当做自己的又一次起点，在自己白衣的道路上再去谱写篇章。
医院护士长先进个人主要事迹材料7她是一名平凡的护士长，用饱满的热情、温暖的语言、真挚的眼神、娴熟的护理技术、纯洁善良的心为患者排忧解难，送去炙热的爱心。她是一名普通的护士，但以对工作、对病人认真负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉，先后获得了"优秀护士"、"最满意护士"、"先进工作者"等荣誉称号。从事护理工作二十多年来，她爱岗敬业，关心集体、关心同事，关心病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使。在开展卫生部、省卫生厅、市卫生局关于创建"优质护理示范工程"的活动中，内二科作为医院的优质护理示范病区之一，在护理部的大力支持下，于2019年9月她带领全科护理人员积极投入到开展"优质护理服务示范病房"的活动中。她们用爱心抚慰着患者的伤痛，让患者感受到她们亲情化、人性化、规范化的服务。为优质护理示范工程写下了不平凡的一页。她就是呼吸消化科的孙婉香护士长。
如今她在护士的工作岗位上已默默耕耘了十二个年头了，虽然只是众多医务人员中平凡的一位，但她深爱着我的职业。用真诚、爱心书写着平凡而又光彩的人生，用自己的行动赢得病友的信赖。从他们的笑容里，她读懂了奉献的乐趣，在付出劳动的同时奉献爱心使我体会到人生的价值和内涵。一直以来，她都认为自己是一个认真负责、勤快又能干的护士，每天的工作我都尽职尽责，每一件事情都尽量做
到又快又好。打针技术也还可以的，铺床也铺的挺漂亮的，抢救起来我也能够独挡一面。自从去年初，内一科病房成为了优质护理服务的第二批试点病房，为了全程连续的照顾病人，科室开展了责任制护理，改革了排班模式，简化了护理文书，以"您在我心中、我在您身边"为口号，同事们群策群力、其心协力为了"三个满意"的目标而奋斗。刘建英以饱满的工作热情积极投身优质护理服务工作中，在她的建议下重新布置了病房环境，使病人感觉更温馨，购买了吹风机、免洗的洗发水和适合病人使用的润唇膏，护患之间也涌现出一个个真实感人的故事，感谢信也雪片样的飞来。随着优质护理服务的全面开展，护理工作进入了新的里程，护患关系也将翻开新的一页。
作为一名主班护士，她每天都以最美丽的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理、最饱满的工作热情来面对病人。每天早上7点半她来到病房，首先每一位病人问好，"大家早上好！""昨天晚上您睡得好吗？""今天您感觉好一些了吗？"每天下班前，她会再次来到病房看看病人，问问他们有什么需要，问问他们今天的感觉如何。一句句简单的问候拉近了护士与病人之间的距离。一句句真诚的话语，使病人体会到了医患之间的平等和亲切，护患之间也架起了一座座心灵的桥梁。
作为一名护士，她时常会想想她能奉献给我的病人的就是为病人提供更优质的服务，而优质服务的核心便是"爱"，她是一个充满爱心的人，懂得珍惜健康、呵护生命，把自己对生命深深的热爱，融入到护理工作的每一个对象、每一个细节之中。她认为在护理工作中，多给病人一些理解，病人也会给你一份关心！何乐而不为呢！
护士的工作是忙碌的，但是优质护理服务让病人体察到了护士的付出，感受到了护士的努力。看到她在病房里忙碌穿梭，有个家属都问了好几遍说：你今天累坏了吧？她说：不累呀。她知道，病人是真的关心她累不累，正因为这种关心，她才不会觉得累，体力上虽然是有点累，但她精神上是愉悦的，因为她觉得我做的这一切，都是值得的。当患者一个个痛苦的来，又一个个健康的走，虽然每天留下的是疲惫，换来的却是我们身心的满足，虽然辛苦，但再苦再累也不会改变我们服务的志向，看着这几年来医院的荣誉，她的内心无比的激动，她为她是神经内科的一员而骄傲，是一名友谊医院医院的护士而自豪。
"优质护理服务"并非只是护理技术的要求，它更是护理人文关怀的体现。而孙婉香护士长这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹，数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命；驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤。她这种在平凡工作岗位上默默奉献，视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。凭着对护士职业的挚爱和追求，她在病人心中有了较高的认可度，病人也因得到了她的服务而心满意足，有些病人和家属甚至还与她成了好朋友，她在平凡中默默地奉献，实现着自己的人生目标和价值。守护着患者的健康，也用自己的爱心让优质护理服务之花更加绚烂！
医院护士长先进个人主要事迹材料8吴xx：1981年于北京协和医院护士学校毕业后，进入北京协和医院工作。当时吴xx还不能深刻理解护理是一份怎样的工作，就是凭着对白衣天使的那种懵懵懂懂的情感，吴xx走入了护理这一崇高的职业。第43届南丁格尔奖章颁奖大会26日上午在北京人民大会堂举行，吴xx获得“南丁格尔奖章”。
扎实的护理生涯。
1984年，26岁的吴xx担任护士长工作，一年之后她到北京职工医学院进行了为期三年的脱产护理大专学习。1988年，吴xx回到协和医院，到护理部工作，主要负责护理教学。1990年，她到北京第二外国语学院进行了半年的外语学习。1991年，在美国进行了7个月的进修学习后，年轻的吴xx又回到了临床一线，担任北京协和医院神经外科的护士长。之后，吴xx先后担任了副总护士长、总护士长、护理部副主任。1998年，吴xx担任北京协和医院护理部主任。近30年的护理生涯中，吴xx每一步都走得踏踏实实，她说，这是因为协和前辈对她的培养与鼓舞，指引她不断前行。
1996年，北京协和医院开展了整体护理。吴xx说，整体护理是一种理念，当时社会对整体护理并不了解，只是程式化地照搬表面的东西，并不注重内涵，整体护理的思想并没有深入人心，病人还没有
真正受益。
整体护理以人为本。
吴xx非常注重整体护理工作的开展，她主张实实在在地做好整体护理工作，而不是仅仅填一些表格。她要求护士在工作过程中，要从病人的整体出发，使社会、身体、心理、精神融为一体，不断强化护士为病人整体服务的理念。吴xx认为：整体护理应当体现在护士为病人服务的态度上，体现在对病人的关心程度上。整体护理观念只有深入护士内心，护士才能从病人的角度出发，将这种理念落实到行动中，并自觉地贯彻执行，也才能切实走到病人的身边，使病人有所感受。实践证明，协和人做得非常出色，她们的护理工作得到了社会的广泛认可。
吴xx说，在80年的悠久历史中，形成了协和勤恳扎实的作风与良好的工作氛围。老一辈协和护理人为协和护理工作奠定了坚实的基础，在良好的工作氛围中，一代代年轻的护理工作者不断地融入这个团结向上的集体之中，她们被不断地打磨、熔化，将协和优良的传统不断地传承、发展下来。北京协和医院与国外的护理同行建立了广泛的交流与合作，在此过程中，吴xx看到了她国与国外护理工作的差距。
国内外护理差距在思想意识。
在吴xx接受采访之前，护理部刚刚召开了一个护士长会，一位刚从美国归来的护士长给大家介绍学习交流体会。这位护士长感受颇深，她认为，她们科研的严谨性，整体护理的水平与美国存在很大差距。究其原因，吴xx说，她们的护士缺少发现问题的能力。此外，国内对护士的重视程度不够，在国外护士是医院真正的主人，护士的独立自主性非常大，几乎整个医院的管理都由护士承担。
吴xx说，她们与国外护理相比差距的确很大，最关键的问题在思想意识上。不可否认，国外经济发达，物质丰富，其医院的硬件非常好，但是，她们更应看到问题的关键，那就是服务意识，服务的理念非常好，她们对患者的各项服务考虑得非常细致。而她们的护士仍存在对患者冷淡的情况，她们应当加强护士服务理念的管理。北京协和医院无论在诊疗技术还是在护理服务上，在国内都首屈一指，其“三
基三严”训练更是协和医院护理的特色所在。
管理与自觉相结合的护理特色。
提及北京协和医院护理特色，吴xx欣慰地说，协和的基础护理工作做得比较好，在“三基三严”方面很有特色。提及她国护士的人性化管理，吴xx说，在国外，对护士的质量管理非常宽松，医院以制度管人，制定的规章清晰明确，医院基本没有人去检查护士的遵守情况。她们提倡以人为本，希望护士们能够自觉地贯彻院内的一切制度。但事实上，在她国完全靠护士自觉还是不够的。她国的护理工作不能完全照搬国外的模式，应当结合国情，走自己的护理之路，将管理与自觉相结合，打造她们自己的护理特色。北京协和医院拥有一只实力强大的护理教学与科研队伍，为该院的临床护理服务，也为她国护理事业的发展发挥了重大作用。
医院护士长先进个人主要事迹材料9她叫许女士，女，33岁，于98年参加工作，先后于消化内科，血液内科工作，2001年6月轮转至刚成立的micu病房工作至今。工作中，她始终以高度的思想政治素质和良好的职业道德要求自己，兢兢业业，热情服务，用炽爱温暖着病榻上的患者，用满腔真情感动着每一位病人的心灵。先后获得“先进个人”、“防治非典做出贡献荣誉证书”、“优秀员工”、“护理服务之星”、“先进护士”，并取得“icu护士资格认证”。
她不求干出惊天动地的伟业，却坚持以自己的实际行动践行一名护士的天职。在多年的工作中，始终坚持“一切以病人为中心”原则，真正做到了一切为病人，为了病人的一切。在工作中一丝不苟，对本职工作都能够出色地完成，对领导部署的指令性任务更是能够不折不扣的执行，受到同事们的一致认同和称赞。作为一名年轻的“老护士”，能够主动协助护士长搞好病房的建设管理工作，并且在平时工作中毫不保留的帮助、辅导其他同事。在工作中遇到困难，会及时与同事沟通，确保工作的顺利进行。
一、不怕脏和累，对待病人如亲人
作为优秀的护理骨干，2001年6月她被挑选成为icu的护理人员。
因为工作需要，她的手机总是24小时开机，随时听从医院的召唤，为此放弃了很多与家人团聚的机会。有一次，难得和家人去旅游，不料刚到景点，病房就打来电话说：“病人病情发生了变化，情况非常危急!”，她一听二话没说，火速赶回病房，参加抢救工作。每逢遇到危重手术监护和大抢救，一连十几天都吃住在医院，守护在病人的身边，直到病人病情平稳脱离危险。家里人经常开玩笑说，“你一年365天在家的时间还没有在医院的时间多，她看病房才是你的家，病人才是你的亲人”，这句话看似玩笑，实不为玩笑。记不清在病房已度过多少个节假日，上班时，想的是病人，下班时，心里记挂的还是病人，病人多时工作还要加班加点，一天早晨下夜班昏倒在工作岗位上，也依然毫无怨言，工作热情依然如故。
她经常想到这样一句话，“抢救是她们与死神展开的一场竞赛，医生好比是排球场上的主攻手，而护士就好比是二传手，只有医护配合默契，动作敏捷，才能赢得最后的胜利”，每当一个患者脱离危险，胜利的喜悦和由衷的欢乐就会使她忘却一切的烦恼和疲惫。多年的护理工作，使她深深体会到：一个护士，只有当她技术上的成熟和思想上的成熟交织在一起时，才算是完美的。
经常利用下午治疗结束时间为病人洗脸、洗头、翻身拍背、修剪指甲等，得到了患者、家属及医护人员的一致好评。有时病人因病情特殊，家人照顾不到位，手术后需卧床休息，不能下床，生活无法自理，她不怕苦不怕脏不怕累，经常给病人剃胡须、洗脸、洗头、剪指甲、打饭、端屎倒尿，帮助病人擦身，更换衣物床单，有时污血和粪便溅到了工作服上，顾不得更换，服务到病人舒适为止。
丹青难写是精神，在平凡护理工作中，她以诚挚的爱心、坚强的毅力和卓越的能力，践行着一位护理工作者救死扶伤的崇高使命，谨守着“人道、博爱、奉献”的南丁格尔精神，赢得了患者的信任和爱戴，也赢得了同事们的认可与支持。
二、认真学习，以扎实的专业能力去工作
在从事护理工作的过程中，她深知，护理病人仅凭爱心、德行和细致是远远不够的，还需要有扎实的专业知识和卓越的实践能力。
icu成立伊始，她利用业余时间加强学习各种专科护理知识和技术，如呼吸机的正确使用、心电图异常心律的判别、危重症患者各种管道的护理等;为提高医学英语水平，她经常查阅外文资料来充电;提高了专业理论知识和操作技能水平，为今后成为一个优秀的icu专科护士打下了坚实的基础。因刚开科时大家来自内科各个科室都刚接触重症这方面，水平高低不一，通过平时工作中和利用自己的时间加强业务学习在10年通过icu资格认证考试，并在平时工作中毫无保留的帮助、辅导其他同事。
泰戈尔曾言：“果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的，但是让她做叶的事业吧，也是谦逊地专心地垂着绿荫的。”是啊，绿叶的岗位是平凡的，她和同事们一起默默无闻地在护理岗位上无私奉献，从工作中得到磨炼，获得甘甜，甘心做一片“急病人所急，想病人所想”的绿叶。
三、爱岗敬业，尽职尽责做好本职工作
刚下临床时，每天重复做着单调而平凡的铺床、打针、发药等护理操作，使她陷入了迷茫，但随着护士角色的磨合，她逐渐认识到：人世间一切伟大的事业都是由无数个平凡所组成的，既然选择了护理职业，就要尽己所能，做到最好!日常工作中，她利用所有可以利用的时间向患者讲解入院宣教、手术前后宣教、疾病知识及药物知识宣教、饮食指导、肢体锻炼等健康教育工作，经常巡视病房，与患者沟通交流，以最快的速度解决患者的疑问及要求，及时观察记录病情变化，评估病人存在的护理问题，采取护理措施，观察效果。
她始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献着。以奉献为宗旨，用勤勉敬业、热情和爱心，打造了自己闪亮的青春。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰无数的病人;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤，争做一位当之无愧的优秀护士。
医院护士长先进个人主要事迹材料16月22日，在我们市第三人民医院温馨的精神三科病房里，一位白衣天使仍在忙碌着，她叫王xx，是一名护师，一直在“三院”精神科护理一线工作，从青春年少一直到中年，用满腔热情的爱来修复精神病人破碎的心灵，努力让他们走出生活的阴霾。
由于精神病人受幻觉和妄想等症状的支配而缺乏自控能力，经常失去理智，以暴力对待护理人员，每遇到这种情况，王xx总是以极大的耐心去抚慰病人受伤的`心灵。小岑（化名），一位22岁的妙龄女子，患有精神分裂症，刚来的时候，王xx每次给她打针服药时，她都会理由多多，大骂不止。一天早饭时，她拒绝进食，将菜打翻，并将一口唾沫吐在王xx的脸上，嘴里不停地喊道：“快放我回家！”此时王xx没有恼怒，而是忍着委屈的泪水，耐心地劝道：“你父母今天没有时间来，你好好吃饭，等明天叫你爸爸妈妈来。”小岑根本不听劝说，并把杯子里的水往王xx身上泼去。同事们连忙赶过来，王xx却说：“小岑是爸妈的小女儿，没这么快适应的！”第二天，小岑便乖乖的吃饭了。另外，小岑存有幻听，经常有把纸巾塞耳朵的习惯，而且纸塞得很深，王xx发现后立刻报告医生，并尝试用镊子把纸巾取出.但是纸巾塞得太深了，需用专门医疗器械来取。小岑父母年纪大，出远门不方便，于是由医护人员把小岑带到市人民医院，把耳朵里的纸巾取出来。并嘱咐小岑不要再把纸巾塞到耳朵，否则后果不堪设想。
精神病人常常被社会冷落，很多人住在医院里，常年没有亲人来探望，他们也渴望着亲情和友情。每天，王xx微笑着走进病房，把每一位病人都当作亲人和朋友。经常为她们买水果，生活用品，而且还是我科名副其实的理发师呢！一有空就帮有需要的病员修剪头发。病房里有一位长期住院的老年精神障碍患者，风烛之年身患多种疾病，生活不能完全自理，吃喝拉撒全在病房，老人的子女象征性探视一两次，而王xx像亲人一样无微不至地照顾着老人。
现在，小岑可勤快啦！主动帮忙扫地，拖地，参加文娱活动，也没有把纸巾塞耳朵的习惯。小岑的家属担心女儿遂来探访。王xx热心地接待了岑老爹，并告诉他小岑这段时间的表现，这使从大老远赶来探望女儿的岑老爹脸上的皱纹舒展开来，真是给岑老爹过了一个欣慰
的父亲节啊！岑老爹感动得还专门写了一封感谢信给王xx！信上写道：您那种高尚风格、乐于助人的美德将永远铭记在我们的心坎里，留下一个永不磨灭的印象。
晨会上，护士长还特意表扬了王xx，并嘱咐大家要好好向王xx学习。让我们把爱洒在每个角落吧，并把这爱延续！
医院护士长先进个人主要事迹材料11李xx，女，1967年9月出生，现任方城县妇幼保健院新生儿科护士长。曾多次获得单位先进工作者、优秀护士称号，多次被县卫生局评为“十佳护士”，在多年的护理工作中，她始终牢记党的宗旨，以身作则、率先垂范，以院为家，无私奉献，不断提高自己的政治思想觉悟专业知识水平，始终以“解除患者痛苦，挽救患者生命”为己任，在平凡的工作岗位上，扎实工作，以自己的实际行动向我们展示了“白衣天使”的良好形象。
李xx时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天坚持早来10分钟，晚走半小时，按照操作规范，合理安排护士和护工的交接班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对新生儿科患儿特点，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中加以应用，发挥了积极作用；她牢固树立宗旨意识和服务意识，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评和表彰。
李xx参加工作20多年来，以身作则，恪尽职守，样样工作走在前，她把自己大部分精力和感情全部投入到了工作中，时刻以身作则，模范带领科室全体护理人员，有条不紊地开展护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查督促值班人员认真搞好交接班，并做好护理记录。为了科室工作，她常年坚持一天24小时保持
通讯工具畅通，不论是节假日或礼拜天，甚至是凌晨一两点钟，只要电话一响，及时耐心地为值班护士解疑释惑，特殊情况下，保证随叫随到。多年来，已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日，反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人，始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务，并且发挥革命的人道主义精神，针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际，积极主动和科室主任商议，在条件允许的范围内，给予降低收费或者组织科室人员捐款为患者筹集部分医疗费用，使患儿家属感激不尽，同时也极大地提升了保健院的外部形象，树立了保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。
李xx业务理论扎实，深得领导和同志们的信任，她在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训，做好传、帮、带，经过不懈努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。
20多年的风风雨雨，20多年的无私奉献，20多年的微笑服务，她苦过、累过、彷徨过，但每次都没有改变自己心中永恒的誓言，她说过：“干护理工作，我既然选择了它，我就要把它干好，我说不出什么华丽的语言，但是我无怨无悔！”这些年来，她以人性的光辉和自己的努力工作，在医患之间搭起了一座理解的桥梁，也为白衣天使这个神圣的称号，抹上了一道圣洁的光辉！
篇五：护士长工作故事
护理管理者的人文关怀小故事
护理管理者小玲，是一位有着温柔笑容和坚定信念的护士长。她有着超过二十年的护理工作经验，对护理事业充满热爱和执着。她每天都身着白色护士服，戴着温暖的微笑，以及对每一位病人和护理团队的关怀和支持。
小玲的办公室里挂满了各种鲜花和绿植，她总是认真地照顾它们，就像对待病人一样。她相信，关怀不仅仅是对人，对自然界的每一个生命都同样重要。
有一天，医院里突然爆发了一起传染病，患者数量急剧增加，医护人员也面临巨大的压力。小玲深知这个时候需要她的力量和关怀。她义无反顾地投入到这场抗疫战斗中，她不仅指挥护理团队做好疫情防控工作，还亲自到病房里慰问病人，用温暖的话语和关怀的目光给予他们鼓励和支持。
在这次疫情中，小玲的付出感动了很多人。她不仅关心病人的身体健康，更关心他们的心灵需求，她希望每一个病人都能感受到医护人员的关怀和爱心。她在病房里临时搭建了一个小花园，为病人们营造一个美丽和宁静的环境，让他们感受到自然的力量和生命的希望。
小玲的人文关怀精神也感染了她的护理团队。大家在她的带领下，积极响应抗疫号召，用实际行动展现了护理人员的无私奉献和大爱精神。他们把工作中的困难和挑战化解成了对生命的尊重和对病人的关爱，他们找到了自己的幸福和满足。
小玲知道，作为一名护理管理者，她的责任不仅仅是管理好护理团队，更要关爱和支持每一位护士，让他们在工作中感受到温暖和力量。她会经常组织团队建设活动，组织专业的技能培训，并在工作中及时给予护士们肯定和鼓励。她的办公室里总是挂满了护士们的笑脸和感谢信，这些都是对她无私奉献的最好证明。
小玲的人文关怀精神不仅仅停留在医院里，她还参与了很多志愿服务活动，去孤儿院、养老院和社区为孤寡老人、残疾人和孩子们送去爱心和温暖。她相信，人与人之间的关爱和支持是社会进步和和谐发展的基石，她希望用自己的力量去影响更多的人。
在小玲的努力下，医院建立了一支专门的社工团队，他们与小玲一同参与各种社会公益活动，助力社会弱势群体，为他们送去关怀和帮助。他们通过做志愿服务、举办公益活动、筹集物资等方式，让更多的人感受到社会的温暖和关爱。
小玲用自己的人文关怀精神感染了周围的每一个人，她用自己的行动传递了对生命的尊重和对他人的关爱。她相信，无论处在哪个岗位，人文关怀都是最重要的，只有有了爱和关怀，才能让世界更加美好。
篇六：护士长工作故事
急诊科优秀护士长先进事迹材料
急诊科优秀护士长先进事迹材料
在学习、工作乃至生活中，大家都经常接触到事迹吧，事迹属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是店铺整理的急诊科优秀护士长先进事迹材料，欢迎阅读与收藏。
急诊科优秀护士长先进事迹材料1她是一名平凡的护士长，用饱满的热情、温暖的语言、真挚的眼神、娴熟的护理技术、纯洁善良的心为患者排忧解难，送去炙热的爱心。她是一名普通的护士，但以对工作、对病人认真负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉。下面是她的护士长先进事迹：
从事护理工作二十多年来，她爱岗敬业，关心集体、关心同事，关心病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使。在开展卫生部、省卫生厅、市卫生局关于创建“优质护理示范工程”的活动中，内二科作为医院的优质护理示范病区之一，在护理部的大力支持下，于2011年9月她带领全科护理人员积极投入到开展“优质护理服务示范病房”的活动中。她们用爱心抚慰着患者的伤痛，让患者感受到她们亲情化、人性化、规范化的服务。为优质护理示范工程写下了不平凡的一页。她就是呼吸消化科的护士长。
一、不断学习，刻苦钻研
护理是一门永远追求进步，不断要求发展的科学，为学习最先进的知识，在繁忙的工作之余努力充实自己，她现正攻读护理本科。注意融会贯通，学以致用，把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，更新技能，更新操作，改进工作方法，改进护理服务态度。在技术上精益求精、优秀护士先进事迹，刻苦钻研业务，通过多年的临床磨练和刻苦钻研，对儿科，新生儿科的护理工作积累了丰富的经验，熟练地掌握新儿新法复苏，气管插管，脐静脉插管胃、十二指肠插管，早产儿喂养技术，各种呼吸机，监护仪的使用，特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。危重新生儿需要长期静脉输
液，而且是多条静脉同时开放，所以输液困难是新生儿科的特点，新生儿科抢救了一例24周，体重680克的有生机儿，患儿的血管细如毛发且皮肤粘膜特别薄，一般的静脉穿刺留置根本无法实施，不能进行静脉营养，患儿又无法胃肠喂养，为了克服这一难题，她不耻下问，翻阅大量的书籍和文献，虚心向前辈同行请教，摸索出一套改良的采用一般静脉留置针进行深静脉插管输液的新方法。
二、人文护理贴心服务
护理改革初期，部分年轻护士对为危重病人进行洗头、足部清洁、面部清洁很抵触，认为具有专业技术的护士为什么要从事连护理员都可以完成的工作、优秀护士事迹，这是不是护理工作的倒退?科室曾经收治过一位肠梗阻的患者，患者是一位来自农村的大娘，入院时呕吐物不仅弄脏了衣服，还发出阵阵恶臭味，见到这种情形，大家都不愿意靠前，作为护士长，我首先以身作则，主动带领护士为患者进行生活护理，脱掉脏衣服，换上病人服，清洗头发，修剪清理指甲……，在大家的细心照护及共同努力下，大娘干净舒适的开始接受治疗，看见我们满头大汗的样子，大娘感激的握住我的双手说：“谢谢姑娘们，我这一辈子都没这么干净过，在这比家好!”我用自己的行动证明，注重基础护理是专科发展的需要，是护理工作的回归。
护理模式的改革使每位患者入院步入病室至痊愈出院全过程，均有一组责任护士负责其全部治疗护理工作、护士先进事迹，便于全程动态评估评价患者的病情变化及实际所需，消除了患者的陌生恐惧感，让患者心有所依，事有所托，拉近了护患距离，融洽了护患关系。温馨舒适的病区环境，贴心周到的“便民口袋”，温暖了的心灵，方便了的生活。特别是扎实做好对患者的基础护理工作，我病房每周分别设有擦浴日、洗头日、指甲护理日等，及时有效的为危重患者提供洗头、洗脚、床上擦浴、指(趾)甲护理、倾倒各种引流液等等人性化的基础护理质量服务，大大解决了依赖患者家属或者家属自聘护工承担患者生活护理的问题，减轻了患者的家庭负担，受到患者及家属的一致好评，患者满意度达到100%，称赞我们的白衣天使不是亲人胜似亲人，住院住的舒服、舒心，感谢白衣天使们无悔的付出及无私的奉献。
为了达到优质护理服务“贴近患者、贴近临床、贴近社会”三贴近的服务目标，我病房每周定时为病人和家属开展疾病知识健康小讲堂，讲座内容根据患者及家属的实际需求随时调整修订，精心的备课，丰富的内容，生动的形式，大大提高病人的疾病知识知晓率和健康常识普及率。受到患者和家属的热烈欢迎。
以患者的需求为导向，以患者的健康为目标，用心护理、优秀护士长先进事迹，人性服务让我们赢得了患者的信任及赞扬。“我不想说再见，因为再也见不到你们微笑的面庞，关心的话语，贴心的服务。”“祝普外六的天使们好人一生平安!”“我的字不美，但我的心是真诚的，感谢可爱的天使们，你们辛苦了!“患者出院意见反馈本”中我们的名字频频出现，字字句句记录着我们每日的工作，也记录着患者对我们的认可及感谢。
三、人才培养促进发展
一个优秀的护士长不仅要掌握扎实的基础护理理论、渊博的相关知识，更应具有过硬的、熟练精湛的专科护理技能，具备创新精神和一定的护理管理能力，才能满足医疗专科日益发展的需要，才能满足患者对专科护理的需要，也才能适应现代护理工作模式的需要。必须具备示范带动的能力，不但提高自身素质，还要提高全科护士的整体素质。尊重和爱护专科护理人才，才能稳定护理队伍，促进团队发展。
要善于发掘护士自身优势，选拔综合素质较高、德才兼备的骨干护士做培养对象、十佳护士先进事迹，不定期送出参加各种培训班、继续教育班，不断提高专业水平及综合素质。
护理工作的改革让护士有更多的"精力为患者提供高质量护理及健康知识宣教，为保证护理人员病情观察、有效沟通、综合协调等多方面综合素质的高标准要求，每月分层次、分阶段组织护理人员进行专科知识讲座，护理查房及外语查房，每月以笔试及技能操作的形式进行考核，并依据每月考核结果评选一名“天使之星”，年终根据总成绩评选“年度之星”，病房建立宣传板，每月公示优秀护士照片，以鼓励提高护士工作积极性、主动性。从而促使护士主动学相关学科知识，拓宽了知识面，提高了业务能力。
成绩属于过去，未来还在等待我们去创造。我将一如既往秉承“一切以病人为中心”的服务理念，为患者提供最优质、最贴心、最满意的护理服务。继续开拓管理理念，改革管理模式，争取创建一支更加优秀的护理团队，为护理事业的发展贡献力量!急诊科优秀护士长先进事迹材料2李萍同志没有干出惊天动地的伟业，却以一件又一件的看似平凡的小事感动着身边的人:在她工作的科室，曾有一名白血病病人，每次入院都要输注大量血液，基本靠输血维持生命，而每每到血站拿血血液都会告急，血站甚至要求病人家属进行义务献血，患者听到要血非常困难的消息后心里非常焦虑，李萍同志听到这一消息后也很着急，她耐心劝导患者并主动请缨愿意陪同病人家属到血站献血，自己也请求献血。看着自己的血液能挽救病人的生命她显得有些激动，心中产生无限感慨。李萍同志身材是矮小的，但人格却是高尚的，她不光自己进行无偿献血，还鼓励家人也去无偿献血。
地处昆明市东郊的航天医院是一个地道的平民医院，在她工作的外科，收治的病人大多数是来自农村的进城务工人员，李萍同志除精心护理病人外，还经常帮助病人买饭。记得有一个左下肢胫腓骨骨折的病人，黑心的老板把病人送到医院交了住院押金后，就再也没有见着黑心的老板工单位人员的踪影，病人手术后需要卧床休息，不能下床，生活无法自理，李萍同志不怕苦不怕脏不怕累，经常给病人剃胡须、打洗脸水、洗头、剪指甲、打饭、端屎倒尿。李萍同志工作是忙的，她做不到每天照看人，但却忘不了吩咐护士给病人买饭，在病人长达一个多月的住院期间，李萍同志用给病人打了二十多次饭。
李萍同志对工作是非常敬业，她没有固定的上下班时间，即便回家后，只要一接到医院病房的电话，就匆匆赶去医院工作。尽管工作琐碎又辛苦，常常顾不上家庭，但她无怨无悔，作为护士李萍同志是深爱她所从事的职业，但作为父母，李萍同志总是掩饰不住对儿子的愧疚，记得他儿子有一次扁桃腺发炎，高烧到39度，李萍同志在给儿子几片消炎药和简单的对症处理后，第二天儿子烧还没退就独自把儿子留在家里就上班去了，待李萍同志忙完医院的工作回到家里儿子高
烧到40度，都烧糊涂了。作为子女，李萍同志深感对不起年迈的老父老母，每年除往家里寄点钱略表心意外，从没为家里做点什么，她因为工作的原因从没有请假回家探望一次父母，每次思念父母的时侯都是打电话叫父母亲来看她，可是当父母来了时，她却没有时间陪伴她们。她对工作的兢兢业业，无怨无悔是有目共睹的，她从没因为自己或家里的原因请过一天假。李萍同志是一个不知疲倦的求知者，她修完了护理专科的全部课程，为了提升自己的护理管理水平，曾参加过昆明地区护理管理岗位的培训班和航天部护理管理岗位培训班学习。李萍同志对护理知识的刻苦学习和对管理水平的不断提升，不但丰富了她的业务知识和管理水平，更为重要的是她的学习精神给全科的年轻人起到了一个垂范作用，在她的示范作用下，全科6个中专学业的护士修完了护理专科学业，她所在的团队也因此而被授予2011年度学习型先进集体的称号。
李萍同志正是凭着她对病人无比关爱和高尚的人格魅力迎得同事们的尊重，她所在的团队荣获2010年先进集体称号，个人摘取的2010年质量技术标兵的称号，荣获2008年和2009年连续两年优秀护士长的称号，在前进的道路的上，她是个不知道疲倦的战士，她将带领她所在的团队在护理的岗位上继续前行。
急诊科优秀护士长先进事迹材料3没有牡丹的富贵，没有玫瑰的夺目，也没有百合的香气袭人，却氤氲着淡淡的清香，无声的弥漫着周围，久久、久久的，如荷花，如兰草……她就是武汉市妇女儿童医疗保健中心的护士，骨科护士长——李艳红。
李艳红像蜡烛一样，燃烧着自己照亮别人，几十年如一日，默默辛勤付出。
护理工作在人们看来平凡、琐碎、简单，在李艳红眼里却是一项伟大的事业。她把平凡的护理工作当作事业来奉献……尤其是儿童护理，既要精心、细心、耐心，更要用心!对待患儿她像慈母，又像幼儿园的阿姨。为了减轻护理操作过程中儿童的恐惧，她日思夜想，苦心捉摸形象生动的编制出许多的故事或取一些活泼的小名称：如小朋友最惧
怕打针，她会把输液描绘成“捉虫子”;离开家长去手术室的小朋友哇哇大哭的事情，她会逗小朋友说“你表现的很棒!可以去楼上参观照相”;测体温被她描述成“献爱心，温暖行动”。她把儿童护理，当着一门精美的艺术，用心拓垦着、学习着、付出着!在这个平凡的岗位上，李艳红独特的对美的理解传播着善良与爱心的关怀，折射她人性中的真善美。
杜宝宝——“车祸后：右下肢粉碎性骨折，皮肤脱套伤术后”。入院当天，孩子身上散发着一股难闻的气味，李艳红看在眼里急在心上，“不行，这样下去，非得压疮不可。”于是她带领着她的团队，为孩子翻身擦澡，更换体位、衣物，运用新型防压用具，确保孩子时时舒适、刻刻清洁，她常常累得满头大汗、直不起腰，但却成功避免了并发症的发生。在艳红伟大的事业中，她从来没有“脏”“累”二字。有的是“认真”与“坚韧”。
一长期卧床患儿，出现了便秘状况，经过饮水、吃蔬菜水果、开塞露塞肛、腹部按摩等手法都不见效，患儿下腹部鼓鼓的不停的哭闹，家长束手无策。艳红一声“我来”硬是一粒一粒替孩子将干燥的大便抠了出来。
一个女孩潘贝贝“左胫骨骨折后肢体畸形、短缩”。14岁的年龄入院时一脸的惊恐、默然，和谁都不说话，艳红每天来到贝贝身边，拉着她的手给她讲故事，唱贝贝喜欢听的歌。孩子渐渐的走近了李阿姨，有一天她悄悄告诉李阿姨：“她不想失去另一条腿”。原来多家医院得出的治疗结论——“截肢”。这对正值花季的女孩是多么可怕残酷的一件事情。贝贝沉浸在自己的恐惧中，艳红一边痛在心里一边安慰家长，一边积极向主任汇报及管床医生沟通并查找相关文献资料，经过医患沟通后最终通过主任、管床医生及大家的共同努力确定了最佳手术方式“骨折断端复位+肢体延长术”因为医护家长共同的信任与努力。手术取得了出乎意料的成功!出院那天，贝贝说：“阿姨，长大了我也要当一名和你一样的白衣天使。”一句话，感动了在场的每一个人，也感动了艳红所带领的团队。贝贝出院后，艳红一直和她保持着联系，每次复查，贝贝也会来看李阿姨。她们成了无话不说的好朋
友。
艳红还拿出自己的部分工资作为年轻护士的教育基金，鼓励大家学习。她所做的点点滴滴，时刻影响和激励着她的团队。她是她们的好老师、好姐妹，在她的影响下下科室好人好事层出不穷，有主动为患儿服务的，有为经济困难的家长提供援助的。她。一份耕耘一份收获。她的团队先后获得了“武汉市青年文明号”“省健康教育示范科室”“优质护理示范科室”等荣誉称号。
艳红对自己也从没放松过学习上的要求，这是一个信息知识更新特快的时代，她常常利用自己有限的休息或短暂休假的机会去参观其他行业的服务理念或学习同行的所长。她曾以带5岁女儿旅游为由，从武汉出发，利用五天的休假时间，参观了无锡市儿童医院、苏州市儿童医院、南京市儿童医院等。她的肯学、付出、奉献、感动着大家也带动着大家。
2019年，艳红响应省卫生厅“万名医师支援农村卫生工程”的号召，只身来到咸宁市通城县人民医院，近半年的时间里，她一心扑在基层卫生事业上，用自己的言行展示着现代护理的品质，用先进的护理技能传播着护理文化，用周到的服务诠释着护理的内涵，她的勤奋、她的睿智、她的热情感染着每一位认识她的护理姐妹，她为提高基层医院的护理服务水平贡献着自己的一份力量。
在生活中，她还向身边需要帮助的人伸出援手，她走进社区看望出院的孩子，她常常救济和帮助弱者，她还以独特的人格魅力感染着周围的每一个人。
去年艳红的女儿中考三天，正值暑期医疗提前来临，艳红一心扑在科室工作及护理患儿上。邻里自动承担起照顾女儿中考饮食起居的任务，邻里之间和睦相处就如一家。多少年如一日，艳红总是利用自己少有的休息时间清扫楼道、关爱他人。邻人看在眼里感动在心里。赠人玫瑰，手留余香。艳红就是这么默默地传递着爱心、快乐!每次节假日艳红要么和姐妹们坚守在临床护理岗位上，要么她也放不下值班的姐妹们，每次的大节、小节、除夕她都会和先生准备好可口的好吃送到值班的姐妹手上。艳红的先生是一个烈士后代，从小被养父母抚
养大，艳红过门后与养父母的一家相处和谐，其乐融融。养母病后卧床不起，艳红给了她专业照顾，减轻了疼痛，养母常常握着她的手，慈爱的看着她，其临终前硬是见到艳红后才安详地闭上了眼睛。用大家的话来说：“艳红真的是一个好人，跟着她，心灵得到了净化。”润物细无声胜有声，艳红是一个平凡的人，从事着最平凡的事业，她却拥有一个女性最博大的爱、慈母心、姐妹情、儿女孝。她把爱撒向周围，把温暖带给大家。她常说：“爱是我生活的全部，让我周围的人快乐是我最大的心愿”“因为爱，所以爱……”。