篇一：支部工作中存在的不足
支部工作存在的不足
一是责任分工混乱，有时职责重叠，职权交叉，耗费了支部前功尽弃；二是组织活动筹划不完整，全员参与活动不平衡，学习思想政治积极性不高；三是支部管理体制不完善，内部沟通不畅，支部成员的监督缺乏；四是支部建设缺乏创新，会议讨论单一，制度制定不利于实践；五是信息传递慢或不及时，行动落实不及时，不能及时调整支部工作目标。
篇二：支部工作中存在的不足
支部工作中存在的问题与不足
作为基层组织的基础，支部工作是推动党的工作全局的重要环节。然而，在实践中，支部工作仍然存在一些问题和不足，需要我们深入分析并采取有效措施加以解决。
一、弱化组织生活
组织生活是支部工作的重要内容，其目的是加强党员思想政治建设、增强组织凝聚力和战斗力。但是，在一些支部中，组织生活形式单一，内容枯燥，缺乏针对性和实效性，党员参与热情不高。这种情况的出现，一方面与党员思想政治认识水平不高有关，另一方面也与组织生活主持人的能力和组织协调能力有关。
二、机制不健全
支部机制是支部工作的基础保障，是发挥支部作用的有效手段。但是，在一些支部中，机制不健全，比如说组织架构不完善、工作任务不具体明确、考核机制不完善等等问题。这些问题妨碍了支部的健康运转和组织工作的开展，严重削弱了支部的凝聚力和战斗力。
三、思想工作不到位
思想工作是支部工作的重要方面，对于党员的思想建设和思想引领起着决定性的作用。但是，在一些支部中，思想工作虽然有实施，但是形式化、敷衍了事，重点不突出、不贴近具
体工作实际和支部实际群众的需求。这种情况的出现，反映了支部工作中较为严重的问题——脱离群众。
解决以上三方面问题，需要我们采取以下措施：
一、强化组织生活
（1）制定详细的组织生活计划，确保组织生活内容丰富多彩、有针对性、有实效性。
（2）提高组织生活主持人的组织协调能力和工作水平，让党员真正感到参与的意义和价值。
（3）在组织生活中重视党员们的思想交流，推动思想上的相互启迪。
二、完善支部机制
（1）制定详细清晰的支部工作任务，确保任务落实到位。
（2）建立支部考核评估机制，对工作进展情况进行考核评估，确保有效地推进支部健康发展。
（3）构建支部信息沟通平台，保证信息沟通畅通无阻，切实提高支部的组织运转效率。
三、提高思想工作水平
（1）加强对党员思想状态的跟踪，及时发现问题并采取措施加以解决。
（2）定期组织专题研讨、思想交流活动，不断提高党员的思想政治素质和思想上的认识。
（3）深入到基层群众中，了解和把握群众的实际需求，让思想工作更贴近群众，更加接地气。
支部工作是党的工作的重要环节，关系着基层组织发展以及党的全局工作推进。解决支部工作中存在的问题和不足，对于推进党的工作全局和基层组织发展有着非常重要的意义和作用。我们要深入剖析问题，采取有效措施，不断完善支部工作机制，提高技能水平，共同推进支部建设和党的工作全局进步。
篇三：支部工作中存在的不足
支部存在问题及改进措施
支部存在问题及改进措施
支部是一个组织的基本单位，也是推动组织发展的重要力量。支部的健康发展对于全党工作的开展具有重要的意义。但是，在实际工作中，支部也存在一些问题，如思想滞后、会议缺乏活力、组织建设不够到位等。因此，本文将分别从三个方面探讨支部存在的问题，并提出相应的改进措施。
一、思想滞后
支部是思想的重要阵地。思想滞后是支部存在的一个普遍问题。表现在以下几个方面：
（一）思想单一。某些党员的思想观念较为单一，缺乏开阔的视野和深度的思考，对于党的路线、方针、政策和理论认识不够深入，思维方式呆板，缺乏活力和创造力。
（二）领导能力不够。一些干部虽然已经有了相应的职务，但是领导能力不够、思路狭隘、工作方式简单粗暴，处事机械化。
（三）学习意识差。一些党员对于自身学习缺乏意识，缺乏科学的学习方法，缺乏对党的方针和政策进行深入学习的决心。
上述问题的出现，造成了支部内部工作的不协调、发展的不平衡和发展的滞后。
对此，我们提出以下改进措施：
（一）扩大视野。党员要树立宏观思维，不仅仅关注自己的利益和局限于狭窄的范围内，应把握时代发展潮流，学习前沿科技，了解国内外的情况，扩展思路和视野。
（二）加强领导力培养。支部领导干部应该不断加强自身素质的提高，扩大领导方法和技能的学习，并培养党员的领导能力、协调能力和组织能力等，推动支部工作取得更好的成绩。
（三）加强学习。支部应该积极组织学习会，学习党的传统文化，加强对党的新形势、新理论的学习，形成共同学习的氛围，让党员具有经常自学、自我提高的思想，不断进步、不断发展。
二、会议缺乏活力
支部会议是组织决策、推动工作的重要环节。但是现在很多支部会议却缺乏活力，会议的形式和氛围单一，没有摆脱传统会议模式的束缚，缺乏勇气和创新的思维方式。
要想使会议具有活力、奏效，我们应该从以下方面进行改进：
（一）丰富会议形式。通过组织支部活动、主题式座谈等方式，使会议具有更加生动、有趣的氛围，充分发挥民主讨论、建言献策作用。
（二）提高会议质量。会议应该有明确的议程和议题，并且以议事为中心，围绕工作开展进行充分讨论和分析，达成统一的意见和决策，做到具有针对性和实效性。
（三）提升会议氛围。会议的氛围决定了会议讨论的效果。通过增加组织实施的文艺演出、精神面貌照片展览等，将气氛营造得更加生动、轻松，增强了与会者的参与和自觉性，提升了会议的质量。
三、组织建设不够到位
组织力量是支部组织发挥作用的根本。在实际工作中，我们发现由于组织建设不够到位，一些支部缺乏相应的组织力量和实力，致使工作推进缓慢，发挥作用不如预期。
因此，我们应该从以下几个方面进行组织建设：
（一）完善组织机构。根据支部发展和工作需要，建立健全组织机构，并根据成员的不同兴趣和特长，进行优化调整，充分发挥各组织的作用和作用。
（二）提高组织能力。支部干部应该加强自身建设，通过不断学习和实践，提高组织领导能力、服务能力和协调能力，奠定组织基础和人才基础。
（三）拓宽组织渠道。不断加强与下一级党组织、群众组织、社会组织等的联系和协作，拓展组织渠道，增强支部的凝聚力和号召力。
总之，通过我们对支部存在的问题和改进措施的分析和探讨，使我们更加清晰的认识了问题的主要矛盾所在，也提出了相应的具体措施和方案，这对于我们提高支部工作的质量和效率具有重要意义。
篇四：支部工作中存在的不足
支部存在的问题与不足之处
中国共产党支部是基层组织的基础，具有极其重要的作用。然而随着社会发展和组织形式的多元化，支部工作出现了一些问题和不足之处。本文将从支部存在的问题和不足之处两方面来探讨。
一、存在的问题
1.基层党组织弱化当前，一些基层党组织在组织架构、人员配备、思想引导等方面存在不少问题。一些支部人员的党性觉悟和组织纪律性方面有所欠缺，基层党组织权威和战斗力逐渐弱化。
2.基层工作品质下降部分支部工作不够扎实，作风存在不少问题，对基层群众的服务意识和工作效率不够高，对于社会治理和维稳工作的指导和协调作用逐渐减弱。
3.治理效果不佳有些支部在组织规定和内部管理方面存在不少缺失，例如组织实名制不规范、党员志愿服务记录不全等，也存在一些乱象和安全隐患，影响到社会治理和群众安全。
二、存在的不足之处
1.思想政治工作薄弱一些支部的思想政治工作还不够到位，针对基层群众的思想状况和现实问题缺少精准的引导和双向沟通，没有真正热爱群众，贴近群众。
2.带头作用不足当前，一些支部负责人不够积极主动，作为党员本身的先进性和先锋效应没有充分发挥，对基层群众缺少亲切感和责任感。
3.组织建设不健全当前，许多支部的组织建设方面存在欠缺，需要进一步组织和加强基层党组织的建设、加强党员队伍的规范化管理，促进党员的成长和发展。
4.基层党委工作连通性不足一些支部之间工作联系不够密切，在协调和联动方面还有不足，需要加强基层党委间的沟通协作，互相促进，加强指导和配合作用。
在解决存在的问题和不足之处时，也需要注意问题的复杂性和全局性。仅仅一个支部做到了，就能够发挥相应支部的作用，但支部之间的协力和联动感还需要全局性的加强和推进。支部的存在是中国共产党的基础，如何加强支部工作，是中国共产党一项极其重要的战略工作，也是中国特色社会主义事业的重要一环。
篇五：支部工作中存在的不足
支部工作存在的问题及建议
随着党建工作的不断推进和党支部的不断壮大，支部工作逐渐成为了新时期中坚力量建设的重要保障。然而，在支部工作当中，我们也不难发现存在了一些问题，这些问题直接影响到了党支部工作的有效性和深度。因此，在此我们提出一些关于支部工作存在的问题及建议。
一、支部工作存在的问题
1.缺少党建全员化意识党建全员化是长远发展的需要和根本保障，但是现实中仍存在“党员管党员、非党员不管”的现象，缺乏对党建全员化的重视意识。对于非党员员工和普通职工，大多数党员缺乏主动去向他们推荐党的政策、宣传党的最新方针。这种情况会导致在一些重要时刻，非党员员工没有共同的协作来解决问题，甚至影响党的工作。
2.发展新党员不够一个支部的大小往往决定了其工作的实际效果。党员本身就是掌握权力的人群，数量少则会让一些问题无法顺利解决。但是在现实中，新党员的发展机制往往不够完备，造成了党员的数量缺乏，进而会导致党工作的进展缓慢。
3.党员责任意识不够强党员是党组织的骨干，必须承担起党的宣传和教育责任。但是在现实中，一些党员不能认真负起自己的责任，表现出工作不积极，任务完成不及时，不能以身作则等不良行为，严重影响党的形象。
二、对支部工作的建议
1.党建全员化意识宣传和落实针对以上问题，新时期中党组织间应该加强对党建全员化意识的宣传，激发党员及时推广党的宣传和政策，提高工作的团结性和凝聚力。
2.加强新党员的发展机制改进对于一部分新加入的党员，应该重视他们在工作和生活当中的成长和进展，及时发掘他们的优势，提高发展的效率，推动党工作的顺畅发展。
3.加强党员责任意识的强化在工作当中，对于那些没有责任感或者没有党员职责观念的党员，必须从批评和严格督促的角度来解决他们的问题，及时引导他们树立一种责任意识，提高工作热情和效率。
总之，支部工作是党建工作的基础和根本，只有加强了对支部工作存在的问题和矛盾的认识，以及对工作的建议和意见的实践严谨性，才能让党支部工作起到最大的效益，取得良好的成果。
篇六：支部工作中存在的不足
党支部存在的问题及不足和建议
党支部是党的基层组织，是党在基层、联系群众、推动党的工作开展的重要平台。但是在实际工作中，党支部也存在着一些问题和不足。本文将分析和总结党支部存在的问题和不足，并提出建议，以期推动党支部的健康发展。
一、党支部存在的问题和不足
1、党员质量不高
现在，很多地方都是“只要入党，不管质量”的现象。这会导致党员质量下降，导致党员们对组织的认同感不够强，也无法发挥党员应有的力量。
2、党员缺乏思想政治工作
党支部能否履行其职能的关键是党员。但是，由于忙于工作、学习等各种原因，党员往往缺乏做好思想政治工作的意识和能力，导致党支部的实际工作成效受到影响。
3、党支部工作不到位
由于各种原因，党支部工作往往工作不到位。有些党支部工作人员工作不积极、不认真、不负责，对党员的思想引导、政策宣传、组织建设等方面的工作缺乏针对性和创造性，导致党组织没有充分发挥作用。
4、党支部活动缺乏吸引力
党支部活动往往都是面向党员的。但由于活动缺乏吸引力，党员参加的积极性不高，活动效果不佳。这种情况在一些城市党支部尤其明显。
5、组织生活制度不健全
一些党支部的组织生活制度不太完善，没有规范的程序和标准，导致组织活动的工作重心过于注重程序，忽略了实际工作。如缺乏规定的议题、议程安排、议事程序等等。
二、针对党支部存在的问题和不足的建议
1、选优入党，提高党员质量
党员的质量问题是一个非常重要的问题。为提高党员的质量，我们需要加强入党教育和考察，更好地选拔合适的人才入党，同时还要加强教育培养，使党员们意识到自身的责任和使命，加强组织的凝聚力和向心力，提高组织的行动力。
2、增强党员思想政治工作的意识
党员要成为领导和组织的骨干，就必须在思想政治工作方面有较高的要求和水平。为此，我们要加强党员思想政治工作的培训和学习。要组织专门的培训班，使党员学习到更多的理论知识和实践经验，提高思想政治工作的能力和水平。
3、实际工作更具针对性和创造性
党的工作要具有针对性、创造性，我们要把握党支部所在地、单位及周围环境，整合资源、拓展渠道，真正做到把思想政治工作贯穿社区、学校、单位等各个角落，力争将工作推向深入。
4、加强党员参与组织生活制度的制定和实施
党组织应该联合党员制定场所合适、方便安排的组织生活制度，如定期组织集体学习、谈心活动、读书小组等等，同时应考虑党员实际情况。按照制定程序、做好主持工作、经常更新议题，将组织生活制度真正落实起来。
5、组织活动要有吸引力
党支部要为党员提供有吸引力的活动，增强党员的参与度，建立党员之间的联系和交流。要走出传统模式，积极与党员沟通过，了解他们的需求和期望，尽力将活动变得更有趣、更富有吸引力。
三、结语
党支部是党的基层组织，党员是党的基本组成部分。党支部如果存在问题和不足，就会对党的工作各方面产生影响。通过以上建议，我们可以积极寻求方案，消除困难，进一步加强党支部建设，让党支部能够更好地服务于人民、服务于基层、服务于组织的发展。
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