篇一：党委书记在纪检监察会议上的讲话全文
2024年在教育纪检监察会上讲话
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我感到非常荣幸能够在这个重要的教育纪检监察会上发表讲话。首先，我要向各位领导表示由衷的敬意和感谢，感谢你们对我的信任和支持，使我有机会在这个重要的岗位上为教育事业做出贡献。
过去的几年，我作为教育纪检监察工作的一员，目睹了我们教育事业发展的巨大成就，也感受到了面临的诸多挑战和问题。回首过去，我们在教育建设、教育管理、教育教学等方面取得了显著成果，但同时也发现了一些现实存在的问题和不足。
首先，教育腐败问题依然存在。虽然我们在反腐倡廉方面做了一些努力，但是任重道远。在教育系统中，一些官员滥用职权、贪污腐败的现象还时有发生，这直接损害了教育事业的公平公正性和人民群众的利益。我们必须进一步加强教育纪检监察的力度，坚决打击腐败现象，构建一个廉洁高效的教育管理体系。
其次，教育教学质量不稳定。尽管我们在教育教学方面做了很多工作，教育质量得到了一定的提升，但是我们也看到了高考作弊、升学培训机构乱象等问题的存在。这些问题的出现，严重影响了教育的公平性和质量。我们要大力推进教育教学改革，着力解决校内外培训机构的问题，提高教育质量和公平性。
再次，教师队伍建设任重道远。教师是教育事业发展的中坚力量，但我们也不可忽视教师队伍建设中存在的问题。一方面，一些教师对教学内容和方法的更新和改进缺乏积极性；另一方面，一些教师道德风险突出，甚至存在行为不端的问题。我们需要关注并解决这些问题，加强教师培训，建立健全教师职业道德规范，打造一支素质高、业务精的教师队伍。
最后，我想强调的是教育纪检监察工作的重要性。教育是国家的未来，是每个家庭的希望，一切都应该以教育的发展为中心。而纪检监察工作对于教育事业的健康发展起到至关重要的作用。教育纪检监察部门既是建设者、也是执法者，必须增强使命感和责任感，积极履行职责，为教育事业保驾护航。
为此，我提出以下几点建议：
重培养学生的创新意识和综合素质，培养具有国际竞争力的人才。
篇二：党委书记在纪检监察会议上的讲话全文
校长教学工作总结1500字
校长教学工作总结1500字精选2篇
（一）
尊敬的校长：
您好！很荣幸能有时机向您总结我过去一段时间的教学工作。经过这段时间的努力，我深感教书育人的责任重大，更加明确了自己的教育任务和教育目的，下面是我的总结：
一、教学思路明晰，教学目的明确
在教学中，我始终坚持以学生为中心的教学理念，关注培养学生的综合素质。我注重培养学生的创新思维和理论才能，引导学生通过课堂教学和理论活动，积极参与到理论中去，运用所学知识解决实际问题，进步解决问题的才能。
二、教学方法灵敏多样，注重启发思维
我注重运用多种教学方法，灵敏调整教学策略。在课堂教学中，我会使用案例分析、小组讨论、问题解决等方式，激发学生的学习兴趣和主动性，培养学生的实际动手才能。同时，我还会结合学生的实际情况，设计符合学生认知规律的教学活动，通过启发式教学的方法，让学生在考虑中发现问题、解决问题。
三、注重培养学生的自主学习才能
在教学过程中，我注重培养学生的自主学习才能。我鼓励学生学会利用各种学习资，进展信息搜集和整理，培养学生独立考虑和解决问题的才能。我也会组织一些小组活动，让学生通过团队合作的方式进展学习和创新，培养学生的团队协作才能和交流才能。
四、关注个别学生的教育需求
在教学中，我关注每个学生的成长和开展。我会通过不同的方式对学生进展评价，理解每个学生的学习情况和困难所在，根据学生的实际情况制定个性化的指导方案，帮助学生克制困难，进步学习成绩。同时，我还会积极与学生的家长进展沟通，共同关注学生的成长，形成家校合力。
五、积极参与学科研究和教学改革
教学工作不仅需要有扎实的教学才能，还需要与时俱进。我积极参与学校的学科研究和教学改革，不断学习新的教学理念和方法，进步自己的教育教学程度。我会参加各种教学研讨会和教学培训，与其他老师进展交流和分享，不断丰富自己的教学经历。
以上就是我过去一段时间的教学工作总结，我在教学工作中尽力做到了以学生为中心，灵敏多样的教学方法，注重培养学生综合素质，关注个别学生的教育需求。同时，我也会不断学习和进步自己的教学才能，积极参与学科研究和教学改革。将来，我将继续努力，不断改良自己的教学方法和教育理念，为学生的成长和开展奉献更多的力量。
谢谢您对我的关心和支持！
敬礼！
XX老师
校长教学工作总结1500字精选2篇
（二）
亲爱的领导：
光阴荏苒，一学期的教学工作已经接近尾声。在过去的这段时间里，我与同事们共同努力，面对挑战，克制困难，获得了一定的成绩。在此，我将对这半学期的工作进展总结，并反思自己的缺乏之处，以期在今后的教育教学工作中可以更好地发挥自己的优势，进步工作效率，做到更好。
本学期教学工作中，我重视每一堂课的备课工作，努力为每一堂课的教学提早做好准备。在备课过程中，我注重查找新的教材资，充分利用多媒体教学手段，丰富教学内容，进步学生的学习兴趣。我还积极参加学校组织的各种教学研讨活动，与同事们交流教学心得，不断研究新的教学方法，进步自己的教学程度。
在课堂教学中，我注重培养学生的思维才能和创新才能，通过启发式教学方法，引导学生自主学习，培养他们的自主学习才能。我还注意培养学生的团队合作精神和交流才能，通过小组合作学习的方式，使学生可以与同学们进展良好的交流和合作，共同解决问题。在教学中，我还注重培养学生的理论才能，通过模拟实验和实际操作来增强学生的动手才能和理论才能。
在个别学生辅导方面，我与学生建立起了良好的师生关系，理解学生的学习情况和困难。我对学生进展个性化辅导，根据学生的实际情况，量身定制学习方案和辅导方案，帮助学生克制学习上的困难，进步学习成绩。我还对学生进展心理疏导，鼓励他们树立自信心，调整心态，主动面对挑战，勇往直前。
除了教学工作，我还积极参与学校的其他工作。例如，我为学校的英语角组织了一次沙龙活动，鼓励学生参与其中，进步英语口语表达才能。我还参与学校的教研活动和职务评选，在活动中与同事们交流教学心得，分享教育教学经历。
然而，在教学工作中，我也存在一些问题和缺乏之处。首先，我在教学中存在一定的重视理论，轻视理论的倾向。虽然我注重培养学生的理论才能，但在一些比拟理论性的知识点讲解上，我出现了一些不够生动的情况，这需要我进一步改良。其次，我在教学中存在局部学生得过且过的现象，没有充分激发学生的学习积极性。我需要更多地关注学生个体，尊重学生的个性差异，针对不同学生采取不同的教学方法，激发他们的学习兴趣和学习潜能。最后，我在个别学生辅导方面尚有缺乏之处。有时候我没有找到学生学习的瓶颈所在，难以准确地掌握他们的学习进展情况，需要进一步进步辅导才能。
经过这半学期的教学工作，我深感教学工作的重要性和责任感。我将继续努力，不断进步自己的教学程度，积极参与学校的各项工作，为学校的开展奉献自己的力量。同时，我也深感领导对老师的关心和支持之大，没有领导的指导和帮助，我无法做到今天这样的进步。在此，我由衷地感谢领导对我的关心和支持。
最后，我希望领导对我的工作提出珍贵的意见和建议，帮助我改良缺乏，进步工作效率，做到更好。
敬祝领导身体安康，工作顺利！
此致
敬礼
xx日期
篇三：党委书记在纪检监察会议上的讲话全文
2024年书记在国企纪检监察部署会发言
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
首先，我要感谢组织给予我在国企纪检监察部署的重要岗位，并且让我有机会在这里与各位共同为国企的廉洁运营、反腐倡廉事业做出贡献。我深感这是一份责任重大、使命光荣的工作，也意识到在这个岗位上肩负的重要使命。
作为新一届书记，在我看来，国企纪检监察部门的工作不仅仅是查处腐败行为，更是维护企业的廉洁和公正经营的重要一环。我们的职责不仅仅是发现问题，更是带领整个团队加强防范，深化工作，建设风清气正的企业环境。
一、增强纪检监察部门的行动力。我们要深入贯彻落实党中央关于反腐倡廉的决策部署，强化党风廉政建设和反腐败斗争的领导核心作用。与时俱进，创新方式方法，完善工作机制，增强行动力，不断提升监察能力和水平。
二、规范纪检监察工作程序。我们要坚持依纪依法办事原则，加强制度建设，完善工作规范，确保纪检监察工作的透明、公正和公开。加强对业务人员的培训和管理，提高工作质量和效益，使纪检监察工作更加规范、专业。
三、加强企业内部风险防控。我们要建立健全风险防控体系，加强对国企各个环节的风险识别和管控，提前发现、预防和化解各种潜在风险。加强内部审计工作，做好企业内控体系建设，确保企业的经营活动合法、合规。
四、加强廉政文化建设。我们要依托党委宣传部门，加大廉政教育力度，加强廉政文化建设。通过宣传教育活动，培养和强化全体员工的廉洁意识，倡导诚实守信、公平公正的企业文化，增强全体员工的纪律约束意识。
五、加强与其他企业的合作和交流。我们要发挥国企纪检监察部门的桥梁和纽带作用，加强与其他企业纪检监察部门的合作和交流，分享经验、借鉴先进，互相促进，共同推动企业纪检监察工作的发展。
在今后的工作中，我将带头做到廉洁自律、勇于担当，带领纪检监察团队攻坚克难、狠抓工作落实，推动国企纪检监察工作向更高质量、更高效率的方向发展。
最后，我相信，在全体同事的共同努力下，我们一定能够在国企纪检监察工作中取得更加辉煌的成绩，为企业的发展贡献力量，为党和人民交上一份满意的答卷。
谢谢大家！
篇四：党委书记在纪检监察会议上的讲话全文
2024年纪检监察信息工作会议讲话范文
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！非常荣幸能够在这次2024年纪检监察信息工作会议上发表讲话。首先，我代表全体参会人员，向召开此次会议的组织者表示衷心的感谢和诚挚的祝贺！
近年来，我国纪检监察工作取得了显著的成绩，为党的事业发展提供了坚强的保障。而信息化建设作为纪检监察工作的重要组成部分，也日益显示出其重要性和必要性。本次会议旨在总结经验、研究问题、探讨发展方向，对于推动纪检监察信息工作迈上新台阶具有重要意义。
信息化建设已经成为现代行政管理的重要方式，对纪检监察工作的影响不可忽视。在信息化背景下，纪检监察工作可以更加高效、精确地开展，能够及时发现、追踪和处理问题线索，提高工作效率和质量。同时，信息化建设也能够增加工作的公开透明性，提高人民群众对纪检监察工作的满意度，增强党风廉政建设的号召力和影响力。
然而，纪检监察信息化建设面临着一些挑战和问题，我们需要在会议上共同思考和探讨。首先，信息化建设过程中的数据安全问题需要得到高度重视。纪检监察工作涉及大量的敏感信息和个人隐私，如何保护好这些信息的安全，是我们面临的一项重大任务。其次，人才队伍建设亟待加强。只有具备相关专业知识和技能的人才，才能更好地发挥信息化建设的作用。因此，我们要加强对人员的培训和选拔，打造一支专业化、高素质的纪检监察信息化队伍。另外，还需要加强与其他部门和单位的合作，形成合力。纪检监察工作需要与其他领域的信息共享和协作，形成一个相互支持、相互促进的工作机制。
为了推动纪检监察信息工作的发展，我提出以下几点建议：一是加强制度建设。信息化建设需要有一套科学规范的制度作为支撑，明确各级纪检监察机关在信息管理、采集、分析和应用方面的职责和权限，合理规范工作流程，提高工作效率和质量。二是深化技术应用。利用人工智能、大数据、云计算等新技术，打造一套先进的信息化平台，实现问题线索的快速筛查和分析，提升工作效率和水平。三是加强人才培养。要加大对纪检监察信息化人才的培养力度，培养一批专业人才和技术骨干，推动信息化工作的全面发展。四是加强协作合作。纪检监察工作需要与其他相关部门和单位形成密切合作机制，共享信息资源，形成工作合力，共同推动信息化建设进程。
最后，希望各位领导和同事们在本次会议上能够畅所欲言，提出更多更好的建议和意见，共同为纪检监察信息化建设贡献自己的智慧和力量。通过这次会议的研讨和交流，相信我们必将为纪检监察事业的全面发展注入新的活力，为实现中国梦的伟大目标作出新的贡献！
谢谢大家！祝本次会议圆满成功！
篇五：党委书记在纪检监察会议上的讲话全文
在纪检监察工作会议上的讲话(2)全区层面：
1、抓好“两个责任”落实。今年是全面落实“两个责任”的关键一年，从目前情况来看，仍有少数单位存在着主体责任认识不到位、落实不平衡、责任层层递减的问题。今年，我们要着重从三个方面抓好落实。
一要细化责任分工。各级纪委要协助党委抓紧制定出台xxxx年党风廉政建设组织领导和责任分工文件，建立责任清单，明确党政领导班子成员和有关责任科室的工作职责。在具体内容上，要把惩防体系建设任务、党代会工作部署、上级纪委全会精神以及巡视整改工作等有机结合，使责任内容更加细化、具体化。要严格落实“三书两报告”制度，督促班子成员认真履行“一岗双责”，切实解决少数班子成员履职不到位的问题。
二要强化责任考核。去年，我们对党风廉政建设考核办法作了较大调整，更加突出对主体责任落实情况的考核。今年，我们将对考核办法作进一步修订，更加突出问题导向、实效评估、指标量化，加大对主体责任落实薄弱环节和突出问题的考核比重，特别是作风建设、班子成员“一岗双责”落实情况等内容。在检查考核方式上，今年要加大常规巡查、专项检查、随机抽查力度，严格执行基层党委向区委、区纪委报告工作制度，基层纪委向区纪委报告工作制度以及乡镇(街道)纪检监察干部向区纪委述职述廉制度。各级纪委也要协助党委制定具体的、操作性强的落实措施，确保“两个责任”落实到位。
三要从严责任追究。动员千遍，不如问责一次。王岐山书记也指出，“‘两个责任’今年一定要强化问责!问责一个，警醒一片!”。这就要求我们不仅要严惩当事人，而且要严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。责任不追究，不正之风就会越演越烈。比如说，如果用人失察而不被问责，就会催生更多带病提拔、任人唯亲的行为;如果姑息腐败而不被追责，那么“塌方式腐败”“系统性腐败”就有可能不断发生;如果因为离岗就能免责，就会让更多人心存“离岗即离责”的侥幸。今年，我们要探索建立“一案双查”具体问责办法，进一步明确问责情形、程序、程度和对象等，使责任追究制度化、规范化;要建立完善责任追究典型问题通报制度，通过问责，把责任落实下去。各单位也要加强对本单位违反规定党员干部的问责力度，形成有力震慑，营造干部主动干事、积极履责的良好氛围。
2、深入推进正风肃纪。去年，我们结合党的群众路线教育实践活动，作风建设取得了重大成果，得到了老百姓的认可，这是因为我们动真格了，发现问题立即查处、实名通报，而不是喊喊口号就过去了。这说明，再大的顽症，只要讲认真、动真格就能破解。但是，也有一些单位抓作风怕字当头，怕得罪人、怕伤感情、怕工作推不动，其实不良风气都是有联动效应的，你越放纵，它就越会蔓延，工作反而越推不动。所以说，我们的正风肃纪一定要严起来，我们的党委、纪委决不能有任何含糊，不能让党纪党规成为纸老虎、稻草人，造成“破窗效应”。
那么，我们今年的正风肃纪抓什么呢?根据上级的统一部署和黄岩实际，重点抓好6项整治工作。一是围绕八项规定精神落实，持续整治违反区委改进作风“四个严”要求，领导干部违规发放津补贴，公款送礼、公款旅游、公款吃喝，参与“酒局”“牌局”等突出问题。二是围绕严明党的政治纪律和政治规矩，持续整治上有政策、下有对策，自行其是、阳奉阴违，以及重大问题不请示、不汇报，搞非组织活动、党员干部参教信教、个人有关事项瞒报虚报等问题。三是围绕勤政为民要求，持续整治慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等“为官不为”问题。四是围绕防止利益冲突问题，整治机关干部违规投资搭股、经商办企业、违规借贷、插手土地出让、工程建设、房地产开发等问题。五是围绕严明财经纪律，整治公款存放不规范、违反“收支两条线”规定、设立“小金库”、违规使用专项资金等问题。六是围绕“四风”新形式，持续整治利用食堂、私人会所搞大吃大喝和利用电子红包收送节礼等穿上隐身衣的不正之风。
大家一定要把握好这6方面的整治重点，凡是违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财政纪律的行为，都不能放过，更不
能放纵。对存在一般性作风问题的，要立足于批评教育、促其改进;对群众意见大，整改不到位的，要进行组织调整;对顶风违纪的，要严肃处理。去年开始，我们就要求各单位每月上报查处作风建设的案例，我们在黄岩纪检监察网站“监督执纪问责曝光台”上实名通报曝光，但是有些单位至今为止一起都没有上报过，今年我们将继续执行这一项制度。我还是这个态度，如果你们自己不愿查、不敢查，那么我们区纪委就专门组织人员下去查，哪个单位认为自己单位没有作风问题了，那么我们重点就去这个单位，看看是不是真的都改好了，都没有问题了，我们自己查得严一点，省市来查的问题就少一点。
3、严肃查办违纪违法案件。查办案件是纪委的拳头，是纪委的主责主业，纪委不查案就是失职，我们要把查办案件放到更加突出的位置，通过办案来强化监督执纪。
一要高度重视信访工作。现在，我们基层的一些纪检干部总觉得缺少案源，另一方面，信访问题却不少，去年甚至达到820件次，应该说比前年反弹了三成多。对群众反映的这些信访问题，我们都要扪心自问，到底办了多少?哪些办了群众还不满意?问题是不是都查清楚了?里面有没有干部牵涉其中?从信访办理情况来看，一些单位还是不够重视，比如说，区纪委交办的信访件，我们肯定是要督办的，你拖着不办，最后要被催办，考核还要被扣分。因此，各信访办理单位一定要认真梳理、甄别举报反映的问题，善于从中发现案件线索，提高成案率;信访室要加强交办件的督办工作，重点对中央、省委巡视组交办的信访件加强催办、督办力度，降低重复访、越级访数量，尽量把矛盾化解在初访。
二要突出办案重点。今年，我们的案件查办重点是：领导干部插手工程建设、土地出让、房地产开发，侵吞国有资产，以权谋房、以房谋财，通过特定关系人参股入股牟利以及领导干部配偶子女违规经商和为配偶子女经商办企业提供便利，基层干部非法征占、侵占、“以租代征”、买卖农村集体土地，在征地拆迁、农村集体资产处置、工程建设项目招投标中独断专行、以权谋私以及骗取、截留、私分征地补偿款和各项强农惠农补助资金、项目扶持资金等案件。去年我们
在监督责任考核办法里就把办案工作列为重点，办案数量多的，特别是自办经济类案件的，我们都有加分，这也是各单位能否获得先进的关键。今年，对各级纪检监察组织的考核，还是要看查办案件、正风肃纪这些实实在在的工作，这也是我们纪委“三转”后的主责主业，也是我们监督责任的重要内容，大家一定要牢牢地放在心上、扛在肩上、抓在手上。
三要规范办案程序。十八届四中全会提出依法治国，具体到纪委工作，就是要求我们依纪依规办案，安全文明办案，确保每个案件都经得起检验。查办案件一定要按照规定程序走，比如，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。再比如，有些已经判刑的案件，要按要求在规定时间内处理，普通党员还好一点，如果是村干部，不及时处理，他就继续行使村干部的职务，这显然是违反规定的。前阶段，我们已下发会议纪要，对案件查办工作纪律作了进一步明确，请大家在办案中认真遵照执行。
4、强化教育提醒。一要加强宣传教育。“三转”后，我们的工作重点调整了，相应的我们的宣传方向也要跟着调整，要特别聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，围绕监督执纪问责开展宣传工作。上个月，我们专门在“今日黄岩”开辟了“主体责任书记谈”版块，目的就是让各级党委书记谈一下抓党风廉政建设的经验体会，在全区营造良好的主体责任落实氛围。等主体责任谈了后，我们可以考虑开展纪委监督责任大家谈活动。大家也可以结合实际，在本单位开展“主体责任班子成员谈”、“廉政大家谈”等活动，让我们的干部也谈一谈自己对廉政建设的认识、对主体责任的认识，形成抓责任落实的氛围。二要用好廉政风险干预系统这个教育平台。今年是风险干预机制建设的第五个年头，我们要进一步完善并用好廉政风险干预系统，很多单位对这个系统还没有重视起来，去年考核时，有些单位还不知道这个系统，有些单位知道但廉情报告不及时，有些单位定向干预不到位。今年，各单位都要重视这个系统，努力增强干预的个性化和实效性，尤其要针对公务接待、人情交往、投资搭股、经商办企业、公款存放等利益冲突问题，做实做好定向干预。区纪委宣教室要及时对
上报的廉情情况进行汇总梳理，并督促指导各单位用好风险干预这个平台。
5、切实抓好巡视整改工作。上个月，省委巡视组对我区开展了为期一个月的巡视，重点巡视了我区在党风廉政建设和反腐败工作、执行作风建设一系列规定、执行政治纪律、执行组织纪律、民主集中制和干部选拔任用等方面的工作，这其实上是对我们这几年纪检监察工作的一次全面体检。总体上，巡视组对我们的工作还是比较满意的，我们一定要以这次巡视工作为契机，结合巡视组对我区巡视情况的反馈意见，认真落实整改，推动全区纪检监察工作上一个台阶。
乡镇(街道)纪委(纪工委)层面：要重点加强农村党风廉政建设，这项工作丝毫不能放松。去年，区纪委共受理信访件820件次，涉及农村的信访举报问题占65.5%，中央和省委巡视组交办的信访件中，有71%以上反映农村问题，尤其是农村财务问题引发的信访特别多，这说明我们农村党风廉政建设工作基础还比较薄弱。今年，农村基层党风廉政建设要结合省委“十大整改行动”和市委巡视整改方案，着力开展“三整治两规范一创建”活动，开展“农村涉纪信访化解年”活动。希望通过今年一年的努力，涉纪信访数量明显下降，侵害群众利益的突出问题得到有效遏制，农村干部廉洁干事的风气明显好转，重点工作和重大项目推进的环境明显改进。
一是开展“农村涉纪信访化解年”活动。今年，市纪委确定了30个信访重点镇、100个信访重点村和100个重点个案，其中，黄岩有3个信访重点乡镇(街道)、13个信访重点村和15个重点个案。对重点个案，市里明确要求我们在9月底前化解销案;对重点乡镇(街道)和重点村，必须要在10月份前完成摘牌工作。请涉及的相关乡镇(街道)一定要高度重视，制定摘牌销案方案，及时化解信访矛盾。区纪委信访室要加强督办，每月通报情况，确保活动取得明显成效。同时，针对农村财务问题引发的信访矛盾，去年年底我们专门组建了农村集体“三资”流动审计所，对财务紊乱、群众反映大、领导有批示的村，要集中时间驻点审计，从源头上化解信访矛盾。
二是开展基层干部贪污侵占等问题专项整治行动。年初，结合省
委“十大整改行动”的要求，区委下发了《关于在全区开展深入整治基层干部贪污侵占等问题专项行动的通知》，各乡镇(街道)都要对照要求，对基层干部违纪违法问题线索进行一次彻底大排查，对排查中发现的有事实证据、可以查证的重要问题线索，要组织专门人员开展信访调查，以查办案件促积案化解。对案情复杂、涉及面广，依靠乡镇街道自身力量难以办理的疑难案件，要及时上报区纪委，区纪委信访、纪检等业务科室要牵头协调好人员力量，确保案件顺利查处。
三是进一步发挥村监会作用。当前村监会还存在不少问题，如不作为、乱作为。各乡镇(街道)要从规范村监会履职入手，加强培训指导，纪委(纪工委)书记每月要召开一次例会，听取村监会对重大村务活动、村级集体“三资”管理、村干部廉洁履职等情况的汇报，进一步发挥好村监会的作用。要加强典型培树，对村监会工作开展好的，要适时召开现场会;对不能发挥作用的村监会，要及时调整，切实加强对农村基层干部的监督。要强化检查考核，不能干好干坏一个样，充分调动村监会成员的工作积极性，从源头上扭转农村信访举报和农村党员干部违纪违法案件居高不下的局面。
四是加强对制度落实情况的监督检查。好的制度，重在坚持，贵在落实。当前，我们农村好的制度不少，如，村账逐笔公开、村集体存款变动短信提醒、村级财务网络化管理等六项村级“三资”管理核心制度，对农村“三资”管理作了很好的规范，“三务公开”数字电视平台建设为“三务公开”提供了很好的平台，村账乡管可以有效地对村级财务进行监管。但这些制度我们都没有执行好，村帐乡管制度大部分变成了代记账，没有管起来，数字电视平台公开更新不及时，作用没有发挥起来。我们乡镇(街道)纪委一定要发挥好监督作用，要加强对乡镇(街道)“三资”管理中心的督促检查，使其切实肩负起对村级三资的监管职责;加强对农村六项核心制度落实情况、“三务公开”数字电视平台建设情况的监督检查，切实规范农村干部的权力运行。
五是深化“清风茶室”廉政教育平台建设。“清风茶室”是我们纪委在基层搭建的一个重要工作平台，对于抓早抓小有着很好的作用。今年，我们要进一步深化，试点单位要结合廉政风险干预、信访反映
等，进一步完善各项制度;其他有条件的乡镇(街道)、村可以参照去年的试点样本，把平台搭建起来;区纪委宣教室要加强提炼总结和推广宣传力度，把这个平台建好、用好。
区纪工委(监察分局)层面：三个纪工委(监察分局)是全市纪检监察组织“统派直管”改革后新成立的单位，经过过去一年的运转，已步入正常工作轨道。今年，要抓好以下三方面工作。
1、明确职责定位。去年，我们出台了《关于明确黄岩区纪委(监察局)第一、二、三工委(监察分局)行使监督职责的意见》，年初，我们又下发了文件，对巡查工作、“三重一大”事项监督管理、查办案件工作、廉政谈话、区直单位中层干部廉政档案管理等作了进一步规范。三个纪工委要对照规定，把精力放到监督工作上来，更好地履行党的纪律检查和政府的行政监察两项职能，执好纪、问好责。
2、突出监督重点。加强对授权监督单位领导班子及中层以上干部的监督是纪工委的首要责任。如果说，通过我们的监督，授权监督单位的领导班子及中层以上干部没有发生违纪违法的问题，我们的工作就取得了成功。要切实加强对授权监督单位执行党的纪律的监督，确保政令畅通。要把授权监督单位党委(党组)落实主体责任情况纳入监督范围，确保主体责任有效落实。要突出对腐败易发多发单位和权力运行的重点领域、关键环节的监督，加强问责工作。要建立授权监督单位中层以上干部廉政档案，定期分析单位廉情情况，撰写廉情报告。要善于发现问题，加强对反映授权监督单位相关问题线索的清理和分类处置。要加大办案力度，坚持有案必查，有腐必反。突出查处那些在中央八项规定颁布之后，仍然我行我素，有令不行、有禁不止，不收敛、不收手、群众反映强烈的突出问题，以惩促防，形成有力的震慑。
3、加强巡查工作。去年，纪工委对卫生局、人力社保局等重点单位开展了巡查，发现了一些问题，效果很好。今年，我们要继续深化巡查工作，着力发现问题，形成震慑。在腐败问题上，要紧盯土地出让、房地产开发、工程项目、惠民资金和专项经费管理等方面的突出问题;在“四风”问题上，要盯住享乐主义、奢靡之风方面的问题，也
要关注形式主义、官僚主义问题，重点发现顶风违纪行为;在纪律问题上，要加强对党的政治纪律、组织纪律执行情况的检查，重点发现有令不行、有禁不止，组织涣散、纪律松弛问题;在选人用人问题上，要重点发现带病提拔中层干部、“裸官”等问题，做好干部廉政档案的抽查工作。在开展常规巡查的同时，要积极探索开展点题考查和专项检查，点题考查可以围绕交办的重要事项以及党风廉政建设各阶段重点工作进行“选题”。专项巡查可以围绕一件事、一个人、一个下属单位、一个工程项目、一笔专项经费开展，体现机动灵活、出其不意、短平快的特点。要用好巡查成果，对巡查发现的问题要有思考、有分析、有判断，从个别中发现一般，找出共性问题，分类处置、推动问题整改。
区级机关纪委(纪工委、纪检组)层面：要认真执行纪委(纪工委)书记、纪检组长不分管其他业务的制度，进一步把主要精力放在监督执纪问责主业上，主要履行好8项工作职责。一要协助本单位党委及党委书记落实主体责任，督促班子成员履行“一岗双责”;二要监督检查所在单位及所属系统贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守和执行国家法律法规，执行区委、区政府决定、命令情况。三要监督检查所在单位领导班子及其成员贯彻落实中央和省、市、区委重大决策部署和维护党的政治纪律、贯彻执行民主集中制和干部任用条例的情况。四要监督检查所在单位领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况。五要受理对所在单位党组织、党员和行政监察对象的检举、控告，受理所在单位党员和行政监察对象不服处分的申诉。六要加大查办案件工作力度。在规定的权限范围内，对所在单位党员和监察对象违反党纪政纪的案件进行调查处理。七要对所在单位所属系统的纪检监察工作进行业务指导。八要承办区纪委监察局交办的其他事项。
区委特邀纪检员、区政府特邀监察员、区效能与行风监督员(简称“三员”)层面：
“三员”都是各单位精心推荐上来的，既是各行各业的优秀专业人才，又是编外的纪检监察干部，xxxx2年聘任以来对纪检监察工作也非常支持，希望各位“三员”能一如既往地支持我们的工
作，当好“三大员”。一是当好党风廉政监督员。一方面，积极主动参与纪检监察工作内容的监督检查，参与对党委政府中心工作落实情况的监督，参与对党政机关作风和效能建设的监督，参与对群众关注的热点难点问题的监督;另一方面，对我们纪检监察机关和纪检监察工作进行监督。二是当好党风廉政建设宣传员。积极宣传中央、省市区有关党风廉政建设、作风纪律建设等方面的主要精神，以及我区党风廉政建设和反腐败工作取得的成效。三是当好社情民意调查员。要结合所在的岗位特征，充分发挥深入群众的优势，及时收集群众对党风廉政建设以及对我们纪委工作的建议意见。
区纪委监察局各业务科室：要统筹抓好重点工作和面上各项工作的督促检查和指导落实，并要牵头抓好三项工作：一要落实好下级纪委向上级纪委报告工作制度。最近，区纪委出台了《基层纪委向区纪委报告工作暂行办法》，各地要结合实际抓好落实，特别是工作中涉及的重大事项、重要情况以及纪检监察干部外出等，都要及时报告。今年，我们在《监督责任》考核办法里专门对这项工作进行考核，如果各单位没有按照办法要求及时上报的，我们在考核中肯定要扣分的，造成严重后果的，更要追究责任。区纪委和各业务科室要分网格片区加强督查，全面掌握基层的基本情况。二要抓好纪委书记、副书记的提名考察工作。中央纪委已出台省部级以上纪检干部提名考察的有关制度，省纪委也将出台具体操作意见，我们要根据上级的有关要求，制定操作办法。三要抓好农村小微权力清单制度建设。我们打算到好的地方去看看，学习经验。今年，我们将在全区一些乡镇(街道)和村开展试点工作。
三、切实加强纪检监察队伍建设
抓好工作落实，关键在人。当前，我们的队伍总体上是好的，是“忠诚、干净、担当”的。但有3个问题需要引起我们的重视：一是信访件处理不及时，导致将矛盾转移到纪检干部自身上来;二是没有严格按照“三转”要求开展工作，有些乡镇仍参加招投标等非业务范围内的工作;三是保密纪律问题，有些甚至把举报信转到被反映人手里，虽然反映的不是我们纪委，但也要引起注意。今年，我们要根据上级
关于开展“三严三实”教育活动的要求，结合自身实际，开展“严纪律、增效率、提能力”主题教育实践活动。
(一)严纪律。信任不能代替监督。中央提出从严治党，对一般党员干部都严加要求，更何况我们纪检干部。因此，纪检干部一定要严格各项纪律要求。一要严格政治纪律。在我们这支队伍中，绝不允许有违反党的纪律特别是政治纪律的情况。如果纪检监察干部在政治上出了纰漏，那是没法交代的。所以说，我们每个纪检监察干部都要约束好自己，正确使用、管理好自己的微博、微信等网络工具，坚决做到不乱议论、不乱猜测、不信谣传谣、不发布虚假消息。二要严格保密纪律。保密纪律很重要，对我们在办的案件以及其他的一些保密要求的工作，要做到不问、不猜、不传。对于通风报信、跑风漏气等行为，发现一起就要严肃查处一起。三要严格工作纪律。一定要守牢底线，坚决杜绝办关系案、人情案、金钱案。以后对案件作出从轻或减轻处理前，必须作出书面说明、主要领导签字背书。我们对纪检监察干部历来是关心关爱的，但是这样的关心爱护是有底线的。对于那些触碰纪律高压线，无纪律无规矩、口无遮拦、乱评妄议、欺上瞒下的纪检干部，我们坚决从严处理，对不适合在纪检监察岗位工作的，该调整的就调整，该调离的就调离。因此，我希望我们的干部在任何时候、任何情况下，都要经得起考验。
(二)增效率。工作效率就是工作执行力，执行力不仅体现干部的工作能力和水平,更是检验干部队伍整体素质的标尺。高执行力表现出的一个显著特征就是“快”，也就是说，任务明确后，要抓紧时间，争分夺秒地把事情办好。现在，我们的少数干部办事拖字诀，不仅自己分内的工作拖，群众的信访举报办理拖，重点工作落实拖，领导交办的工作也拖，拖能把问题拖没了吗?最后事情会越拖越严重。比如说，一项工作，你提前个三、五天完成，领导肯定表扬;你在规定时间内完成了，那也还不错;如果超过了规定的期限，那肯定要批评了，这么点事情也要拖。所以我讲，我们的每个纪检监察干部都要有雷厉风行的工作作风，能够对群众信访举报、领导交办事项、重点工作快速反映，做到抢前抓早，及时布置，尽快落实，对自己分内各项工作不拖不推，迅速处理。一要有强烈的时效观念。今日事今日毕，不能唱“明日歌”。工作要做到说了算，定了干，快节奏，高效率。当前，就是要把我们部署的各项工作进一步分解，落实到每季、每周，甚至每一天，确保时效。二要善于抓重点。工作上要切忌事无巨细，眉毛胡子一把抓。否则，即使忙得团团转，也快不起来，更说不上抓出特色来。所以，纪检监察机关的工作要分清轻重缓急，抓住主要矛盾，突出重点，统筹安排。尤其是对于领导的批示件、上级的交办件，更要作为重中之重的工作来抓。三要增强工作预见性。对上级的工作安排和要求要尽量提前了解，对基层存在的问题和解决办法要做到心中有数，以建设性的思路、举措、方法推进党风廉政建设和反腐败工作，努力提高工作效率和质量。
(三)提能力。能力直接影响工作效率、工作质量。这几年，我们一直都很注重纪检干部能力的培养，经常组织纪检干部去北戴河、杭培中心等地学习培训，我们自己每年也都组织学习培训，目的就是让大家积累知识、增长智慧、锤炼品质。今年，我们要继续通过学习培训、“清风论坛”、学思渐悟等多种途径加强对纪检监察干部的学习培训，接下来，我们要组织新任纪检监察干部培训班，对新进纪检干部进行培训，并组织乡镇街道和部门纪委书记去浙大培训等等。另外，“清风论坛”已经在我们委局机关内部运行多年，今年，我们将适当地扩大范围，邀请在座的纪检监察干部一起来参加，共同学习交流。当然，我们学习的目的在于运用，能力的提高来源于将学到的知识运用于实践，来源于工作和生活中摔打磨练，因此，我们纪检监察干部一定要在本职工作上下功夫，敢抓敢管，在实践中增长才干，提高能力。
同志们，新的形势，要求我们必须与时俱进，与大局同频共振、合心合拍;新的任务，激发我们必须勇于责任担当，敢于监督执纪;新的要求，告诫我们必须明白打铁还需自身硬的道理。让我们共同努力，紧盯目标，把握节奏，为开创我区党风廉政建设和反腐败工作新局面作出应有的贡献。
在纪检监察工作会议上的讲话(三)尊敬的各位领导、各位同行：
首先，我要谢谢领导给我这个机会，让我这个新兵，能够在第一次参加我们纪检监察系统的座谈会上发言。
我是去年12月5日任***监察室主任。从我担任这个职位的第一天起，我就深深
的知道肩上责任的重大、使命的光荣。因此，我不敢有丝毫的懈怠，只有牢记自己的使命和责任，竭尽全力做好本职工作，决不辜负组织和领导对我的期望。
我感到：作为一名纪检监察干部，要切实做到“五个正确对待”：
一是要正确对待自己。正确对待自己是一个非常重要的问题。首先，要辩证地认识自己，对自己有一个客观的、实事求是的估价，知深浅，知轻重，知长短，在众人当中、在工作和生活当中把位置摆正。其次，要牢牢把握自己，在任何时候任何环境下，都坚定信念，坚守原则。要有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。再次，要不断激励自己，立足于干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气;多一点自励，少一点自负;多一点奉献，少一点报怨。
二是要正确对待别人。正确对待别人关键是讲“诚实守信”。这是一种原则，也是一种品格，更是一种气度。古人讲“不诚无以为善，不诚无以为君子，修学不以诚则学杂，为事不以诚则事败”，以诚待人，先诚而后得。孔子曰：“人无信，不知其可也。”信是一个人交往的原则，是做事成功的基础。纪检监察干部要虚心向周围的同志学习,不鄙人之短，不恃己之长,团结互助，共同进步。
三是要正确对待工作。就是要一切以工作为重，一切行动符合纪检监察工作的要求。首先，要敢于坚持原则。纪检监察工作是一项政治性和政策性很强的工作，工作中会面对各方面的压力，甚至会遇到威胁和恐吓。但不论遇到何种情况，纪检监察干部都要敢于坚持原则，在大是大非和重大考验面前、在复杂斗争和突发事件面前，旗帜鲜明、立场坚定，真正靠得住、信得过。其次，要严格遵守纪律。严格执行党风廉政建设的各项规定。要时刻有如履薄冰的感觉，这是一种自律、一份清醒，是一种拒腐防变的免疫力，是一种谦虚谨慎的作风，是一种充满智慧的成熟。第三，要正确对待工作中的荣辱得失。实现一个
人的价值不在职位有多高，权力有多大，关键是把该做的工作做好。工作做出了成绩，也不能沾沾自喜、放松自己，要更好地实现自己的价值，干出一番事业。
四是要正确对待组织。就是要正确对待组织的培养、教育、管理和监督。首先要“知恩”
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