廉政谈话讲话知责于心(9篇)

时间:2024-09-08 17:42:02 浏览量:

篇一:廉政谈话讲话知责于心

  

  街道党风廉政建设暨廉政谈话工作会议讲话

  同志们:

  今天我们在这里召开xx街道党风廉政建设暨廉政谈话工作会议,这是一次非常重要的会议,不得不召开的会议。目的是迅速传达区委、区政府有关精神,让大家进一步认清当前的反腐倡廉形势,充分认识落实“两个责任”的紧迫性和重要性,促使大家知责、明责、守责、担责,层层传导压力、真正形成合力,切实抓好班子、带好队伍、管好自己。下面,我讲三个方面的意见。

  一、深刻理解“两个责任”内涵,凝聚责任担当的思想共识

  党委的主体责任是什么?主要是加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;坚决纠正损害群众利益的行为,强化对权利运行的制约和监督,从源头上防治腐败;领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;党委主要负责同志要管好班子、带好队伍、管好自己,当好廉洁从政的表率,各级党委,特别是主要负责同志,必须牢固树立

  不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,常研究、常部署,抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,种好自己的“责任田”。纪委的监督责任具有政策性、专业性和约束性,监督责任意味着纪委既是监督主体、执纪主体,也是问责主体、管理主体。主要内容包括:协调责任,要求协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作;执纪责任,要求督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务,经常进行检查监督,严肃查处腐败问题,即是:监督、执纪、问责。

  “两个责任”,概括讲就是党风廉政建设党委负主体责任,纪委负监督责任。通俗一些讲,就是在党风廉政建设上,各级党组织,党组织负责人,必须抓,必须摆上第一位置抓,抓好了是本职,抓不好是失职,是要追究责任的。作为纪委,就是裁判,就是法官。也就是说要把党风廉政建设作为一项长期的、必须狠抓的、统揽各个方面、渗透各个领域、过程的重大任务。

  我们在座的全体干部职工一定要站在后发赶超、加快街道发展的高度看待反腐败工作,充分认清当前反腐败工作形势的严峻性、复杂性,切实增强机遇意识、责任意识、进取意识,把“两个责任”作为深入

  推进党的制度建设的重要任务,为街道的跨越发展提供强有力的政治保障。

  二、落实“两个责任”,抓好党风廉政建设

  落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。这是反腐倡廉理论和实践的重大创新,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。落实好“两个责任”,是我们的分内之事、应尽之责。

  (一)坚守责任,敢于担当。我们必须深刻领会“两个责任”的重大意义、精神实质和深刻内涵,坚守责任担当。要在其位谋其政,对职责范围内的事情该抓的要抓、该管的要管,碰到问题第一时间解决,遇见矛盾第一时间化解,不当“老好人”,不做“太平官”,不仅要自律,而且要律他;不仅不贪污受贿,也不能失职渎职。要抓好班子、带好队伍,对身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,对存在苗头性、倾向性问题的要常“扯袖子”,“咬耳朵”、早打“预防针”,敢当“恶人”,避免“亚健康”恶化成“重症病”。

  (二)负好主责,挂帅出征。“两个责任”的新思想新理念,抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”,提升了新境界、开创了新局面。落实党

  风廉政建设责任制党委要负主责,既挂帅又出征、既带头又监督,要全面构建党委落实主责“不松手”、书记带头执行“不甩手”、纪委督察“不缩手”、党委班子成员履职尽责“共携手”整体联动、统筹协调的党风廉政建设新格局。在执行“八项规定”、纠正“四风”、密切联系群众等方面发挥表率带动作用。将反腐倡廉工作与经济社会发展同部署、同落实、同检查,常研究、常部署,抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,种好自己的“责任田”,站好自己的“主班岗”。领导班子成员要强化思想自觉和行动自觉,认清责任、坚守责任、担当责任,按照“一岗双责”的要求,履行好分管范围内的党风廉政建设“第一责任人”的责任,既管好自己、管好家属,又抓好班子、带好队伍,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各科室、社区主要负责同志作为“第一责任人”,要充分发挥领导、组织和表率作用,把党风廉政建设放在心上、抓在手上,守土有责、守土负责、守土尽责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

  (三)以上率下,正确用人。落实责任要以上率下、以身作则,要求别人做到的,班子首先要做到,要求别人不做的,班子带头不做;落实责任要科学民

  主,班子内部要敢讲真话、实话、管用话,要敢说提醒的话、批评的话、刺耳的话,不搞无原则的一团和气,让好人主义、投机主义、功利主义没有市场。导向要正确,要对照好干部的标准,强化德才兼备、以德为先的用人导向,“底线”约束和“高线”提升并重,选人用人和知人识人并重,健全完善科学透明、公开公正的用人机制,让拍脑袋、拍胸脯、拍屁股“三拍”干部无处可逃,让信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部得到重用。

  (四)抓早抓小,铁腕反腐。贪似火,无制则燎原;欲如水,不遏必滔天。要始终坚持铁腕反腐、“零容忍”,保持有腐必反、有贪必肃的高压态势,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,既要坚决查处领导干部违纪违法案件,又要切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要抓早抓小。古人讲,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。惩贪治腐、激浊扬清,要从眼前问题抓起,抓早抓小抓苗头。反腐败不是毛毛雨,抓作风也不是一阵风,要挖出各种披着“隐形衣”的“四风”问题,号准脉搏、找准症结,瞄准目标、专项整治。始终做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱,推动作风建设常态化,有效防止各种不正之风反弹回潮。狠刹公款送礼、公款吃喝之

  风,狠刹“请酒风”,狠刹“吃拿卡要”、“门难进、脸难看、事难办”、“不给好处不办事、给了好处乱办事”等不正之风,把作风建设的笼子扎得更紧一些、更密一些。典型问题要及时曝光,发挥警示震慑作用。切实在“常”“长”二字上下工夫,既要打改进作风的攻坚战,又要打改进作风的持久战,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤地敲下去,把抓作风建设变成常态,发现反弹立即严肃处理。

  三、既要清廉为官,又要事业有为

  抓党风廉政建设,是为了营造风清气正的政治生态,更好地促进发展。组织给我们的岗位,是用来为人民服务的。我们要淡泊名利,但不能淡泊事业,不能认为什么都看透了、无所谓了,当一天和尚撞一天钟,甚至连钟也不想撞,消极怠工、玩忽职守,那就不是真“淡泊”,而是一种消极、一种麻木。

  一要继续强化担当精神。现在,有些干部认为“当官不易”、“官不聊生”,出现了“为官不为”的问题,不敢担当,不敢担责,不敢创新,怕这怕那,当混官、庸官、懒官,工作按部就班、平平而过。这个问题的出现,是思想认识糊涂的表现,是政治上不清醒的表现,是享乐主义的表现。占位不为、为官不为本身就是不正之风,说明对我们自己的职位

  不理解,非要权钱交易、额外收入才去干活,没有别的就不干了,或者为了保“官帽子”,不敢改革创新,这本身就是不正之风。有人讲的“当官难”,是反腐败工作被高度重视、群众高度关注、极少数有问题干部高度紧张的反映,但它不应该是我们大多数干部职工应有的心态。“当官”难,难在如果有问题就真是难,一念之差伸了手了,现在就是惶惶不可终日,提心吊胆。为了民生、为了发展,只要没有问题,做工作虽然累一点、苦一点,但问心无愧,半夜敲门心不惊,又难在哪里呢?有些人说现在形势这么紧,我既不贪也不做了,这是绝对不允许的。

  二要继续增进对群众的感情。对群众的感情怎样往往决定了领导干部的具体行动怎样,只有增进了对群众的感情,我们做工作才能更加细致更加深入。我们开展的“三大一提升”活动既是干部职工接地气、了解民情、净化心灵、增进群众感情的有效途径,也是推动街道各项工作的有效载体。这项活动开展两年多时间,最初的效果很好,很多的干部职工做得不错,宣传氛围也很浓厚。现在,我们要继续结合当前的重点工作,进一步加强,进一步深化,持续持久地抓下去。每个分包同志都要到群众家中去看望几次,包括分包各社区的领导,入户的关键是要关心群众,切实增进对群众的感情。

  以上,我讲了三个方面的问题,一是自律的问题。打铁需要自身硬,己身正才能正人,才有管人的主体资格;二是律他的问题。如果仅仅自己不贪不腐、自廉自律,而主体责任抓不好,就会造成全局性的危害;三是作为的问题。只有敢担当,对群众有真感情,才能既清廉为官,又事业有为。总的一条,希望我们的干部职工不出事,希望我们的干部职工认真干事,紧抓发展不放松,努力为民造福,不负组织和人民的期望。

篇二:廉政谈话讲话知责于心

  

  同志们:

  今天的廉政集体谈话,可以说,既是一次集体学习、互相勉励的过程,也是按照“把纪律挺在前面”的要求,加强廉洁自律教育、筑牢拒腐防腐思想防线,教育警醒干部不犯错误、少犯错误的重要举措,充分体现了校党委对纪律教育的高度重视和对干部的关心爱护。希望同志们能够始终保持头脑清醒,增强纪律意识和规矩意识,绷紧廉洁自律这根弦,干净干事不出事,切实担负起抓好党风廉政建设和本职工作的双重责任,不辜负组织和师生的信任与重托。

  一、做到对党忠诚,旗帜鲜明讲政治

  对党忠诚就要坚定理想信念。“求木之长者,必固其根本。”

  对党忠诚是共产党人最基本、最重要的政治品格。100多年来,正是一代又一代共产党人坚定马克思主义真理信仰,为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想矢志不渝、顽强拼搏、英勇奋斗,我们党才历经挫折而不断奋起,历经苦难而淬火成钢,始终充满生机活力、受到人民衷心拥护,带领人民取得了革命、建设和改革开放的辉煌成就。

  习近平总书记强调,对党忠诚,不是抽象的而是具体的,不是有条件的而是无条件的,必须体现到对党的信仰的忠诚上,体现到对党组织的忠诚上,体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。作为一名党员领导干部,要树牢党章意识,时刻牢记“对党忠诚”这句入党誓词,始终把党放在心中最高的位置,始终坚定政治方向,坚定理想信念,在党言党、在党忧党、在党护党、在党为党,毫不动摇跟党走。

  对党忠诚就要强化“四个意识”。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。对于我们每个共产党员来说,要牢固树立“四个意识”,在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,在行动实践上讲维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。要不断加强意识形态工作,强化思想政治理论课主阵地、主渠道建设,努力推进社会主义核心价值观“三进”“两入”工作,全面及时准确宣传解读党的理论和路线方针政策;加强课堂教学内容的监管和哲学社会科学讲座、论坛管理,规范教师课堂教学行为,把政治纪律和政治规矩作为教学活动的红线和底线;加强校园媒体阵地建设,牢牢把握党对学校意识形态工作的领导权、话语权,确保学校一切教学、科研和活动都以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命。

  对党忠诚就要锤炼优良作风。“己不正,焉能正人。”党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。共产党员要做到对党绝对忠诚,就必须高度重视、主动自觉、毫不松懈地加强作风建设。作为一名党员领导干部,要时刻把师生员工放在心中第一位置,经常性深入基层调查研究,真正沉下身子、放下架子,真正做到摸实情,出实招,办实事,在全心全意为师生服务中提升政治站位、提高工作能力,在真心实意向师生学习中拓展工作视野、丰富工作经验、提高理论联系实际的水平,在倾听师生意见、虚心接受监督中自觉进行自我批评、自我教育,不断完善自己,永远保持党同人民群众的血肉联系。二、做到清正廉洁,奉公守法讲纪律对一个政党而言,纪律是“生生不息的生命线”;对一名党

  员而言,纪律则是“带电的高压线”。作为一名党员领导干部,要不断加强党性修养,带头修身立德,以党章党规党纪为镜,始终心存敬畏、手握戒尺,经常对照党章检查自己的言行,正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系,始终牢记人情面前有原则、交往之中有规矩。要坚持从我做起、向我看齐,带头落实党风廉政建设责任制,严格执行中央八项规定精神和领导干部廉洁从政各项要求,旗帜鲜明反对“四风”,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,带头管好配偶、子女和身边工作人员,当好廉洁从政的表率,永葆共产党人政治本色。

  三、做到履职担当,锐意进取有作为

  习近平总书记指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”

  无数经验和教训表明,有强烈的责任意识,再艰难的历程也能高歌前行,再危险的环境也能转危为安;反之,没有责任意识,或者责任意识不强,小事也会酿成大祸。党员领导干部必须立足岗位、勇于担当、履职尽责。一是要知责,认清自己的责任,不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。二是要担责,有重任来临敢担当的勇气、责任面前不推诿的意识,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。三是要尽责,对看准、认定了的事要锲而不舍、持之以恒,胸怀“功成不必在我”的境界,多做打基础、利长远的事,发扬钉钉子精神,坚定执着、久久为功。

  当前,学校转型发展已进入了攻坚期,时间紧、任务重,没有现成的经验可参照,只有在摸索中前进,工作中充满各种意想不到的困难和问题,更加迫切地需要我们的党员干部进一步强化责任担当。要结合岗位实际,解放思想、开拓创新,敢于运用不曾用过的办法,敢于做前人没有想到或不敢做的事情,着力破解难题;要强化时间观念和效率意识,倡导“立说立行、只争朝夕”的工作理念,定下来的事情就尽快推进,部署了的工作就一抓到底,不等不靠,不推不拖,有序、快速、高效推进学校各项决策落地落实。

  同志们,开展廉政集体谈话是一种教育监督形式,是组织对党员干部的关心和爱护,希望大家严格遵守党纪国法,以良好的精神面貌、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织和师生的重托与期望。我今天的讲话就到这里,谢谢大家!

篇三:廉政谈话讲话知责于心

  

  县纪委书记与新任领导干部廉政谈话提纲

  同志们:

  近期,经过层层推荐考察、任前审查及县委常委会专题研究,对部分单位领导职务进行了调整补充,我们在座的30余名同志,有的同志是行政部门新提拔重用,有的是事业单位改革后转岗新任职,还有的是参与职级晋升提档,在这里,首先对大家即将就任新的领导岗位和职务表示祝贺!

  按照全面从严治党要求,今天和大家进行一次任前廉政谈话,希望同志们在新的岗位、新的起点上,始终保持清醒头脑,主动接受党内监督,着力做好以下四个方面要求。

  第一,自觉提高政治站位。当前,党史学习教育正在深入开展,这是党内政治生活中的一件大事,目的就是要推进党的自我革命、永葆党的生机活力。我们作为党的领导干部,必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉对标党的理论、路线、方略,进一步提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场,严守政治纪律,时刻把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,把党性原则放在第一位,在工作实践中牢记初心使命,牢树大局意识,加强政治理论学习,增强执政能力素质,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,同省市县委各项决策部署保持高度一致。

  第二,勤勉履职担当尽责。在县十六次

  党代会上,县委围绕“xxxxxxxxx”总体发展思路,明确提出了发展“五大产业”,推进“八项重点任务”,今天在座的很多同志即将担任各职能部门的领导,面对全县改革发展大局,大家必须牢记执政纲领,不负组织重托,在县委的坚强领导下,团结协作、各负其责,带领基层同志们,带头解放思想,带头大胆创新,带头积极作为,带头推动落实,心无旁骛谋发展,齐心协力开新局蹚新路,尽心竭力求突破,在推动全县经济社会实现高质量高速度发展的历史进程中发挥应有的表率和先行作用,努力以新干劲新作为新业绩,展现出新任职干部的新作风新风尚新形象。

  第三,严格履行“一岗双责”。大家都知道,当前,政法队伍、供销系统专项整治已经进入关键阶段,接下来,医疗系统、房屋产权确权清零专项治理及村“两委”换届纪律整顿等工作即将全面展开,标志着全面从严治党正在向纵深推进。因此,大家履新后,无论是单位主要领导还是班子成员,一定要主动担负“一岗双责”,不仅要抓好分管领域业务,更要履行好分管领域的党风廉政建设和反腐败责任,经常过问干部职工思想动态、纪律作风和廉洁自律情况,把管党治党任务与业务工作同部署、同落实,一体推进不能腐、不敢腐、不想腐的“三不”机制体制建设,切实看好自己的门,管好自己的人,听到反映就及时过问,发现问题就及时提醒,切实把问题解决在未发之前,确保做到“两手抓、两手都要硬”。

  第四,带头强化廉洁自律。县委x书记在不同场合多次强调,深入推进党风廉政建设,领导干部必须首先以身作则,坚决做到“一分钱不送,一分钱不收”。这两句话看似朴实,但却是很高的一个标准要求,真正做到,很不容易。今年以来,中央、省、市纪委把调查处置“关键少数”人员作为重中之中,目的就是要从根本上坚决肃清党内腐败“毒瘤”,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。我们在座的都是“关键少数”一员,一定要更加严格要求自己,自觉对标党章党纪党规,严格执行中央八项规定精神,始终把自己置身于组织和群众的监督之下,特别是今天在场新提拔重用的,仅纪检监察干部就有8名,这些同志更应该以身作则、从严自律,严格要求自己,在公私分明上做表率,在遵纪守法上做表率,在亲清有度上做表率,全力维护红色革命老区党员干部的良好形象,做一名让组织放心、让群众满意的好干部。

  同志们,这次廉政谈话,既是警示鞭策也是关爱鼓励,希望大家知责于心、担责于身、履责于行,在县委的坚强领导下,以积极向上的思想和行动迅速投身于全县“弘扬太行精神、共建创新xx”工作实践中,用实际行动回报组织的培养与厚爱,回报各级领导和同志们对大家的支持与信任!

  谢谢大家!

篇四:廉政谈话讲话知责于心

  

  干部任前廉政提醒谈话会讲话稿

  同志们:

  根据有关规定,今天,召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。首先对各位的任职表示祝贺!任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序,是党风廉政教育的重要载体,是党内监督的一种重要方式。任前廉政提醒谈话的目的是告诉大家党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众放心的党员领导干部,为全县经济社会又快又好发展作出更大贡献。

  下面提五点希望和要求,与在座各位共励共勉。

  一、始终保持勤于学习,争做“信念坚定”好干部

  好学风是改进干部作风的先导。要把“终身学习理念”贯穿工作和成长始终,自觉向书本学,向实践学,向先进学,不断提高政治理论素质和水平。

  (一)要理论学习不虚空。认真研读马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论体系,深入学习新理念新思想新战略,读原著、学原文、悟原理,要时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面,坚定不移、毫不动摇地真研细读理论政策和决策部署,自觉一致,做到学以明理、学以明纪、学以明责。

  (二)要把握大局不偏离。深刻领会深刻内涵,在思想上工作上行动上始终与大局同频共振,做到知情明势认识大局、审时度势服从大局。要立足岗位和工作实际,切实做到宏观政策通、具体政策懂、专业政策精,会对接、会解答、会执行。

  (三)要钻研本职不外行。坚持“干什么学什么,缺什么补什么”原则,要立足改善知识结构,刻苦钻研本职业务,丰富知识储备,熟练掌握岗位技能,切实解决工作业务技能一知半解、研究问题浅尝辄止等问题,努力成为本职工作的行家里手。

  二、始终着力问题解决,争做“严谨细致”好干部

  坚持把严谨细致工作作风贯穿于研究问题、处理问题、解决问题的全过程。

  (一)要精准谋事不盲断。坚持把精准谋事、理性谋事作为决策的前提,全过程做好调查研究、工作实践;全要素研判形势、分析利弊、研究细节、制定方案;全方位防控主观臆断、盲目决断,严格实行具体决策、民主决策、依法决策,提高决策科学化水平,做到谋事精准、不出纰漏。

  (二)要程序办事不变通。突出用制度管事、按程序办事、守规矩干事,全面按照工作程序实施,切实做到用程序规范工作、用制度约束行为。坚持事业至上、大局为重,不折不扣地执行决议决定。具体工作中要相互支持、相互配合,大事讲原则、小事讲风格、关键时刻讲奉献,让个人才能在集体领导下充分发挥。

  (三)要严细干事不粗放。大力倡导“工匠精神”,对待工作要高标准、严要求,使每项工作都做到有序有力有效、有型有亮有彩。在推进重点工作中遇到的艰难险阻问题,要挂出“作战图”、列出“时间表”、立下“军令状”,义无反顾、自断退路,破釜沉舟、勇往直前,用心、用力地把每一项工作干成、干好、干得尽善尽美。

  (四)要认真做事不敷衍。始终保持强烈的事业心和责任感,对待工作认真、较真、求真,坚持原则一丝不苟、坚持标准精雕细琢,定目标、定措施、定时限。抓部署、抓推进、抓落实都充分考虑到每一细节、每一环节,注意到每一个节点,顾及到每一个制约因素,做到不马虎、不跑粗、不走样。

  三、始终勤勉高效履职,争做“务实担当”好干部

  效率是做好工作的灵魂,也是改进干部作风的引擎。坚持“干”字为要、“快”字唯先、“敢”字当头,倡导干事有魄力、工作有效率、落实有能力。

  (一)要抓铁留痕不放松。要大力倡导说了就算、定了就干、干

  就干好的良好风气,对每项工作都用心用力,设定工作标准和时限,做到有计划、有检查、有反馈、有奖惩,全程跟踪、敲钟问响,一抓到底、务求实效。彻底解决在工作上不思进取、办事拖拉、效益不高、落实不力的问题。

  (二)要雷厉风行不怠政。对看准的事情要迅速出击、果断行动;对定下来的事情要立说立行、狠抓落实;对部署了的工作要跟踪问效、一抓到底,以“拼字当头、抢字当先”的精神,以“只争朝夕、分秒必争”的行动,快办快结、快速反馈,事事有结果,件件有回声,提升工作执行力。

  (三)要解决问题不推脱。要坚持公开公正,一身正气,无私无畏,不怕得罪人,不怕担风险,不怕碰钉子,敢于到困难重重的地方去,敢于到矛盾集中的地方去,敢于到条件复杂的地方去,直面困难,迎难而上,解决问题、化解矛盾、经受考验。做到遇到矛盾不绕行、解决问题不推脱,积极动脑筋想办法,在破解矛盾和问题中锤炼作风、提升能力。

  四、始终展现公仆风采,争做“忠诚尽责”好干部

  能否担当作为是对干部作风改进成效的检验。要坚持知责明责、履责尽责,始终做到矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧、困难面前不退缩。

  (一)要敢抓敢管不塞责。厘清责任主体、责任边界,树立守土

  有责、守土尽责意识,对职责范围内的工作,挺直腰杆地抓,理直气壮地管,不怕得罪人、不怕关系坏、不怕“没人缘”、不怕干错事。落实激励和容错纠错机制,为敢于负责担责、勇于创业创新的干部撑腰鼓劲。

  (二)要攻坚克难不退缩。面对改革中的新课题、历史遗留的老问题、需要解决的新难题,要有逢山开路、遇河架桥的精神,敢于走进问题、探究症结,积极寻找克难攻坚的具体对策。找到化解矛盾的具体办法,勤勉履职担当,始终做到敢于担责、敢于履职、敢于负责、敢于尽责。

  (三)要冲破困扰不茫然。不断丰富应对各类特殊、复杂情形所应具备的知识、经验和技能,提高担当本领,不怕有非议、不怕遭责难、不怕出失误、不怕担责任,敢于冲破困扰,勇于激浊扬清,任何时候任何情况下都辨得清方向、想得出办法、顶得住压力、做得出成绩。

  (四)要真抓实干不清谈。践行“三严三实”作风,树立“执行没有借口、落实就是责任”的理念,做老实人、说老实话、干老实事。真心实意“沉”到人民群众中间,不搞形式,不务虚功,出实策、鼓实劲、办实事,真正作出经得起历史检验、人民群众检验的实绩。

  五、始终严格修身自律,争做“清正廉洁”好干部

  一个深受群众拥护的领导干部,首先必须是一个清正廉洁、合格模范的领导干部。领导干部能不能做到清廉自守、一身正气,不仅关系领导干部自身的形象,而且直接影响着党风政风乃至整个社会风气。

  (一)要遵规守纪不逾越。始终坚持把纪律规矩挺在前面,牢固树立“四个意识”,增强政治定力,看清政治方向,坚定政治信仰。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,自觉按原则和规矩办事。

  从小事做起、小节管起,自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。坚持交往有原则、有界限、有规矩,经得住诱惑,看得清陷阱,避免成为被围猎的对象、攻关的主体。

  (二)要秉公用权不异化。作为领导干部能否树立正确的权力观,不仅关系领导干部个人的前途命运,更关系事业发展。权力的剑刃只可以在规律、法律、纪律的框架内游走,而权力的剑柄必须牢牢地由自律掌控,始终放在心中最正义的地方,切不可滥用权力。一定要真正明确掌权不是一种荣耀和风光,更不是一分安逸,而是一份辛苦,一份责任。要牢记领导就是服务,权力就是责任,任职就要负责,把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上。

  (三)要从严监督不松懈。我们能走上今天的岗位,是组织的培养和群众的信任,也是个人长期努力的结果,一旦把握不住,就会

  前功尽弃、遗恨终生。要强化自我教育、自我管理、自我约束,主动置身于组织、社会和群众的监督之下,把握防线、严守底线。重视家庭、家教、家风,管住子女、管住亲友及身边工作人员,谨防腐败之门从身边打开。切忌“一人不廉,全家不圆”的悲剧发生。谨言慎行,珍惜组织和人民的信任,珍惜自己的政治荣誉,永葆共产党人的高尚情操和革命气节。

篇五:廉政谈话讲话知责于心

  

  在集体廉政谈话会上的讲话提纲

  同志们:

  根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对近期全旗新提拔任用和调整的干部进行任前的廉政谈话。借此机会,我向大家表示祝贺!这次干部调整,有新提拔的,有进一步使用的,也有调整岗位的,是我们发展的中流砥柱,充分体现了党组织对广大干部的关心厚爱。你们走上新的岗位,在更重要的平台上干事创业,是党组织的信任和重托,更是一份责任和担当。希望在座同志们能够进一步筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,树立和践行正确政绩观,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,贯彻党的群众路线,锤炼对党忠诚的政治品格,树立不负人民的家国情怀,追求高尚纯粹的思想境界,为党和人民事业拼搏奉献,为我旗经济社会发展做出新的更大贡献。下面,我谈几点希望和要求,与同志们共勉。

  一、要用好一个“权”字

  领导干部手中都掌握着一定的权力,怎样看待权力、怎样行使权力、为谁掌握权力、为谁用权、树立正确的权力观是领导干部首先要解决的问题。大家都知道清代历史学家赵冀总结了历代贿赂的现象后,得出一个结论叫“贿随权集”,意思是行贿围绕权力而运行,权力集中的地方也是腐败易发多发的地方。在座的各位必须时刻清醒地认识到,权为民所赋,利必为民所谋。把人民群众置于最高位置,把群众关切作为根本指向,以群众满意作为检验工作的重要标准,做到

  立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,仰不负党、俯不愧民。

  二、要尽好一个“责”字

  古人云:“勤者、政之所要,廉者,政之本也”,意思是勤政是廉政的前提,勤和廉就像人的左手和右手,做到勤政和廉政才能“两手都硬”,作为领导干部,能力再强,工作再勤奋,如果廉政出了问题,就成了人民敌人。反之,如果一名领导干部很廉洁,却庸庸碌碌、无所作为,必然会贻误党和人民的事业。作为领导干部,就是要领着下级和群众干事业,领是一种导向,是一种率先垂范,领和干都是领导干部的职责和使命,领导干部带了什么头,就会出现什么风气、什么干劲、什么作风。

  这里,我还要强调一下“一岗双责”,落实好党风廉政建设责任制问题。“一岗双责”要求各级领导干部要对自己管辖范围的党风廉政建设切实负起责任,在抓好各项工作的同时,要把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,既要对班子成员及下属加强管理,又要自觉接受党组织和人民的监督,还要管好家属子女和身边工作人员。

  三、要突出一个“学”字

  “非学无以广才,非志无以成学”,学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的基础,不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。要常怀“知识恐慌”和“能力危机”意识,向政策学、向先进学、向实践学,自觉

  把学习作为人生的“必修课”坚持下去。要持之以恒学习贯彻上级指示批示精神,在领悟内涵中增强政治判断力,在研读重点中增强政治领悟力,在探索路径中增强政治执行力,坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者,“两个维护”的示范引领者,以强有力的政治担当推动我市经济社会高质量发展。

  最后,和大家再分享几个作为领导干部要牢记的关键字:一是“正”(做到心正、行正,仰不愧党、俯不愧民),二是“硬”(为人办事公正,自身能力过硬),三是“愚”(立愚公移山大志,学雷锋革命精神,永远对党、对革命忠贞不二),四是“和”(要团结同事、带好队伍,落实好政策,全面营造政通人和的良好局面),五是“责”(要知责明责、守责担责、履责尽责,以更大的担当实现更大的作为),六是“廉”(要守得住清贫,耐得住寂寞,稳得住心神,经得住考验,将克己奉公、廉洁自律作为必行之举)。

  同志们,新时代要有新作为,新岗位要树新形象,希望大家不忘初心,牢记使命,严守党纪国法,以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望,在各自的岗位上更加出彩,为XXX经济发展做出更大的贡献!

篇六:廉政谈话讲话知责于心

  

  在街道新任职干部集体廉政谈话会上的讲话

  同志们:

  今天,我们在这里召开**街道新任职干部集体廉政谈话会。首先,我代表街道党工委向各位新任职干部表示祝贺!街道党工委专题组织召开这个会议的目的是要通过谈话,进一步贯彻落实党风廉政建设的要求,增强大家的勤廉为民意识,使大家在新的人生航程上开好头、起好步,在新的工作岗位上走正路、干正事,努力争当一名让组织满意、让领导放心、让人民群众信任的优秀干部。

  今年是全市作风建设年,全市从上到下都十分重视这项工作,我们**街道也推行了一系列的举措,如党员干部五条禁令、“5.10”思廉日活动。由此可见,开展党风廉政建设的重要性和必要性。党的作风关系民心向背,关系党的生死存亡。而党的作风体现在干部作风上。我们**街道的党员干部队伍从整体上来讲,可以说是一支具有战斗力、凝聚力和创造力队伍。但是,我们也不能回避党员干部队伍素质能力不高、责任意识不强、创新能力不够、宗旨意识淡薄、贯彻落实不力、工作作风不实等问题。干部作风问题不仅影响干部队伍的整体形象,更影响党风,影响社会风气,影响社会主义和谐社会的构建,阻碍现代化建设的前进步伐。为此,在座各位新任职的干部一定要倍加珍惜组织的重托,倍加珍惜群众的期望,倍加珍惜时代为我们提供的机遇和舞台,高度认识到廉洁从政的重要性,深刻领会“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”这句话内在的丰富含义。

  下面,我从干部廉洁从政方面,谈几点意见,与大家交流和共勉。

  (一)提高修养,品行兼备。修养是干部综合能力与素质的体现,也是个人魅力的展现,更是干部廉洁从政的源动力。修就是学习修炼,养就是培育涵养,修养就是修身养性,就是要修正、调整自己不好的行为,塑造培育良好的品行。大家要从提高个人修养做起,加强对社会主义核心价值体系学习和认识,进而不断加强党性锻炼、加强品德官德修炼,自觉做到真诚坦诚、恪守承诺,言行一致、表里如一,谦和低调、宽容大度,做一名政治上成熟、有良好修养的领导干部。要带头履职尽责,时时率先垂范,对工作敢于负责,对问题敢抓敢管,做一名能够干事创业、富有激情活力的领导干部。要从严要求自己,做到人格上自重,心灵上自省,思想上自警,精神上自励,做一名始终坚守精神家园、努力保持自身形象的领导干部。

  (二)端正思想,取向正确。拿破仑说,“世界上有两种东西最有力量,一是宝剑,二是思想,而思想比宝剑更有力量”。做一名廉政从政的干部,关键是要做一个有正确价值取向的思想者。只有以正确的世界观、人生观、价值观为指导,真正掌握和运用其立场、观点和方法,不断从中获得思想指导、精神动力和精神支柱,才能对错综复杂的发展形势作出准确的判断,对一些难点重点问题有正确的认识和独到的见解,对人民群众及其利益采取正确的态度和立场。端正思想就是要保持思想纯洁,牢固树立共产主义远大理想,坚定中国特色社会主义信念;就是要保持组织纯洁,严格遵守党的政治纪律、组织纪律,自觉接受组织监督;

  就是要保持道德纯洁,做社会主义思想道德的自觉遵守者、示范引领者和坚定维护者;就是要保持世界观和价值观纯洁,树立正确的政绩观、权力观和事业观,踏实做人、干净做事、清白做官;就是要保持作风纯洁,密切联系群众,自觉弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统和作风。

  (三)强化责任,勇于担当。廉洁从政关键在于落实好肩负的责任。在座各位,你们是**街道各项事业发展的中坚力量,在街道发展中起到引领的作用。面对推动**转型发展的重要职责,大家必须要知责、负责、尽责。要增强“想干事”的责任意识。把责任升华成一种宗旨观念、一种职业精神、一种人生态度,切实增强“责任在我”的强烈意识,始终视责任重泰山,视发展为己任,视事业为生命。要强化“能干事”的责任能力。把责任能力外化于行,多用心用功用脑去办事情干工作,把干事创业的本领转化为推进工作的招数、克难攻坚的办法、加快发展的才干。要落实“真干事”的责任行为。坚持身体力行,真抓实干,雷厉风行,不让责任停留在口头上,不让行动停留在观念里。要积极主动、科学求实、精心细致地落实各项责任要求,不等、不靠、不要,主动自觉地把各项工作做好、做到位、做成功。

  (四)坚定意志,风清气正。廉洁从政说到底就是要意志坚定,经得起诱惑,把得住底线。意志来源于坚定的信念,来源于严格的自律。作为领导干部,必须始终谨记“权为民所赋,利为民所谋”,切实做到志存高远,执政为民,时时刻刻保持头脑的清醒和内心的宁静,为人民掌好权用好权;必须始终谨记“贪廉一念间,荣辱两重山”,切实做到带头执行规定,带头维护纪律,坚守廉洁从政底线,绝不受利益的驱使、物欲的诱惑、名利的束

  缚、人情的干扰,真正做一个一身正气、两袖清风的好公仆。

  同志们,干部的名称,不仅仅是一个荣誉,更是一份责任。走上干部岗位,对你们而言既是自豪,更是使命。请大家一定要珍惜这个机会,把廉洁从政的意识扎根于思想和行动之中,围绕建设具有**特质的生态型创新型宜居型幸福街道的宏伟目标,奋发进取,尽心尽责,努力创造出无愧于**发展、无愧于**人民、无愧于**历史、无愧于自己人生的业绩,向组织和人民交上一份满意的答卷!最后,我预祝大家工作顺利,在新的岗位做出新的成就。

  谢谢大家!

篇七:廉政谈话讲话知责于心

  

  各位指导,各位同志:

  作为一名新提拔的同志,能在这里发言,我感到非常荣幸。首先,感谢县委、县政府对我们这些新提拔同志的关心、信任和厚爱。在10多年的工作经历中。我深深感受到党风廉政建立工作的重要性。感受到作为一名党员指导干部加强党性修养,做好廉政勤政,永葆共产党员先进性的必要性。在此,我表个态,在今后的工作和生活中,力争做到以下几点:

  一、注重理念学习、进步党性修养

  在新的岗位上,我将更加注重学习,尤其是要注重加强理论学习,坚持用正确的思想武装头脑,用科学的理论指导理论。始终做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,不断进步自身的党性修养,筑牢思想道德防线,坚持做到讲党性、重品行、作表率。

  二、坚持廉洁自律,实在勤政为民

  始终坚持“为民、务实、清廉〞。正确行使手中的权利,把权利当作责任。在工作中着重做到以下几点:一是忠。即对党对人民忠诚,对党的事业忠心。二是正。即做到居官无私,坚持原那么,秉公

  执法,一身正气,敢抓敢管。三是勤。即勤勉敬业,务实为民,脚踏实地,埋头苦干,出实招,干实事,鼓实劲,以谋事、干事凝聚力量。四是廉。即严格遵守党纪国法,严格执行?廉政准那么?,严把无关,同时,加强对家属、子女和身边工作人员的教育和管理,坚持淡泊名利,廉洁奉公。努力做到不为权利所失,不为人情所诱,不为物欲所惑,始终保持政治上的坚决和思想道德上的纯洁。

  三、加强廉政建立,认真履行职责

  一是认真履行“一岗双责〞,不断加强队伍廉政建立,把廉政工作和业务工作同部署,同检查,同考核。二是认真抓好队伍的廉政建立。制定完善党风廉政建立制度工作落实了到位。三是强化监视和责任追究,对违纪问题,绝不姑息,树立起清蒸廉洁的风气。

  可以有这样一次时机在这里做表态性发言,承受这样的廉政教育,我们要再次感谢组织的帮助与关心,今后要自觉的组织的监视和考核。我们应该心怀感恩,“做一个组织和群众信任的人,做一个同事和朋友敬重的人。做一个亲属子女可以引以为荣的人。做一个回忆人生可以问心无愧的人。

  同志们:

  首先,对各位提拔和任用表示热烈的祝贺!按照?党政指导干部选拔任用工作条例??中国共产党党内监视条例?和?☆☆省新任党员指导干部廉政谈话施行方法?等制度规定,今天,我们召开调整任用干部任前集体谈话会。任前廉政谈话是党内一项重要制度安排,是落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面的重要举措。今天的任前廉政谈话,既是提希望、提要求,也是谈谈心、提提醒。希望在座同志们进一步增强党纪党规意识和廉洁从政意识,牢记党的宗旨,严守党的纪律,把握好自己新的人生航程,在新的岗位上开好头、起好步,走正路、不落伍,努力做一名组织放心、群众满意的党员指导干部,为我县经济社会开展作出新的更大奉献。

  这次干部调整是县委充分考虑乡镇工作实际、指导空缺、班子现

  状和干部个人特长,反复酝酿、通盘考虑,经过慎重研究决定的。主要突出三个导向:一是基层导向。这波调整,人大主席均从乡镇的副书记中直接提拔,转任副书记的也根本从乡镇提拔,而且动到达了所有乡镇。二是实绩导向。这次我们调整的☆☆个干部,没有谁是有跟我打过招呼的,都是唯干部才能、唯工作实绩,我们的目的和导向就是要真正提拔重用那些一贯表现优秀、啃得下硬骨头的干部,而且公示到如今,没有收到影响任职的来信来电来访,说明社会反映良好、普遍认可。三是梯队导向。我略微梳理了一下,这波调整完,乡镇人大主席根本上都是☆年以后的;这批提副书记的大局部是☆后,还有几个是☆后,但还不够,接下去,只要这些年轻干部够优秀、敢担当,县委也会再适时提拔一批,为☆☆今后开展储藏一支相对年轻、梯次合理的干部队伍,这样才能逐步解决☆☆干部队伍老化严重的问题。

  刚刚,☆☆同志宣布了县委人事调整决定,并对县委调配工作原那么作了详细说明。下面,我再重点强调四点要求:

  一要知恩感恩。县委历来高度重视干部队伍的建立,对干部的努力和付出都看在眼里、记在心上,绝不会让你们流汗又流泪、吃苦又吃亏。大家可以走上今天的指导岗位,包括这次从人大主席退下来、晋升职级的,除了个人的努力,更多的还是组织的培养、同事的帮助和家庭的支持,在任何时候,你们都要心存感恩,从讲政治的高度,正确理解县委意图,正确对待组织安排。要强化大局意识,珍惜共事缘分、珍惜岗位平台,尽快进入角色、擅长团结同事,形成“互相补台、好戏连台〞的干事创业气氛。

  二要知短补短。基层工作千头万绪、错综交织,个人才能的提升尤为重要,特别是你们将来还要走上更重要的岗位,更要勤学善悟、投资自己。要把基层当作练兵场,保持“空杯〞心态,干什么学什么、缺什么补什么,在融入大局中提升格局、拓宽视野,在理论历练中锤炼本领、掌握方法,真正把基层情况摸透、上级政策读透、工作难点吃透,擅长把面上问题详细化、把复杂问题简单化,成为抓工程攻坚、招商引资、征地拆迁、乡村振兴的行家里手。要少一些“书生气〞,多一些“泥土味〞,把群众当教师、当亲人,懂得倾听群众建议,学会调节矛盾关系,更多地发动群众做群众工作,实在提升与群众打交道的才能。

  三要知责明责。干部最大的竞争力不是年轻、也不是学历,而是实干担当。县委把你放到这个位置,你就要扛好肩上这个担子,不要想着再过一年就换届了,工作熟悉几个月,混过今年、明年又有时机提拔了,那你就愧对组织、愧对自己、愧对☆☆这片土地。要把心思放在工作上、把精力放在做事上、把才能用在奉献上,争当狮子型干部,敢于担责担当,勇于碰硬碰难,擅长创新创优,顶着压力冲、放开手脚干,不遗余力干事创业,真正把县委、县政府各项决策部署落实到最后一公里。要把群众口碑作为最大政绩,用心用情抓好脱贫攻坚、村财增收、民生根底设施建立、农村人居环境整治等,多做得排忧解难、扶危济困、雪中送炭的好事,多做为后人作铺垫、打根底、利长远的工作,努力让群众看到变化、得到实惠。

  四要知纪守纪。干部最可贵的是——做人一生正气,为官一尘不

  染。你们大都摸爬滚打了一、二十年,一路走来,历经酸甜苦辣,都很不容易,一定要始终保持清醒头脑,坚持把纪律和规矩挺在前面,守住底线,不碰红线,不因一时糊涂误了自己、对不起家人。要把守纪当做一种定力,时刻绷紧党规党纪这根弦,始终严格执行中央八项规定精神,严格遵守党章和?准那么??条例?,认真履行“一岗双责〞,以实际行动为广阔干部做好表率。要把权利当作一种责任,依法用权、秉公用权、廉洁用权,践行维护亲、清政商关系,不钻空子、不开口子,真正做到办事不离“章〞、行为不越“轨〞,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。要把廉洁当作一种习惯,在细微处保持警觉、警觉、警醒,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,管住手、管住嘴,不该拿的不拿,不该送的不送,不该吃的不吃,不该喝的不喝,不被各种拉拉扯扯、吃吃喝喝所困所累。这里,我特别强调一点:一律不允许搞任何形式的迎来送往,今天一场“欢迎宴〞、明天一场“接风宴〞,我也会交代纪检部门好好盯一盯,看看谁撞在枪口上。

  同志们,履新就是“赶考〞,明天更需努力。☆☆的底气在干部,☆☆的将来靠打拼。希望大家在新的指导岗位上,主动担当起管党治党的责任,在严格管好自己的同时,履行好“一岗双责〞,开拓进取、发奋有为,不辱使命、不负重托,用详细行动践行一名党员指导干部的责任担当,以一流业绩、硬核答卷回报县委的信任和群众的期待。

  首先,我要衷心地感谢xx党委、xx指导、组织部、纪委对我的信任、关心、教育和培养,感谢指导的器重和厚爱,感谢干部职工群众对我的信任和支持。在今后的工作中我要坚持做到:

  一、加强理论学习,进步自身素质。多向书本学习、向理论学习,向指导和同事学习,向职工群众学习,把学习作为人生修养的重要内容,持之以恒,向书本学知识,求真务实,向理论学技能,谦虚慎重,向同事和指导学经历。改造主观世界,增强党性锻炼,处理好做官、做事与做人的关系,进一步进步自身素质。

  二、认真履行职责,效劳职工群众。增强工作的紧迫感和责任感,坚持以人为本,牢记宗旨,关心帮助群众。真心、耐心、用心去理解民情、民意和民生,根据他们的意愿和诉求,做好各项工作。以责任感做事,坚持群众道路,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活。对群众负责,就是对党委负责、对组织负责。我要以效劳职工群众为宗旨,以职工群众满意为目的,积极帮助群众解决实际问题,多办实事、多解难题,让指导放心,让群众满意。

  三、自觉维护团结,协助指导做好工作。摆正角色,顾全大局,自觉维护党委权威,维护团结稳定大局,从xx发1展的大局出发,协助指导抓好工作。认真贯彻落实了党的道路、方针、政策,自觉服从党委指导,保证党委的决策不折不扣地贯

  彻执行。维护团场的开展稳定,珍惜当前团场来之不易的大好场面。把维护好广阔职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,维护好团场和职工群众的利益,立党为公、执政为民。

  四、认真学习领会贯彻?廉政准那么?和52个“不准〞。进一步增强廉政意识,自觉地遵守党员指导干部廉洁自律的各项规定,防微杜渐。管好自己、管好家属和子女,自觉做到:不该说的不说,不该办

  的不办,不该拿的不拿,不该去的地方不去,不该交的朋友不交。严格执行廉洁自律各项规定,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉承受群众监视,做到做到自重、自省、自警、自励。

  再次感谢组织上的关心、教育、培养,感谢指导的教导,我将不辜负xx党委、xx指导、组织部和纪委对我的信任,不辜负职工群众对我的期望。

篇八:廉政谈话讲话知责于心

  

  集体廉政谈话会主持词

  同志们:

  根据党风廉政建设工作要求,今天我们举行市XX局20XX年度集体廉政谈话。通过廉政谈话,进一步增强党员干部的廉洁从政意识,提高拒腐防变能力。会议邀请了市纪检监察组副组长XXX莅临指导,大家掌声欢迎。

  今年以来,在纪检监察组的监督指导下,市XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党史学习教育为契机,纵深推进全面从严治党,持续深化党风廉政建设和反腐败斗争,为推动政务服务“创一等走前列”提供了坚强保障。

  一是思想建设坚强有力。把党史学习教育与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,一体推进。今年以来先后召开局党组会X次,中心组理论学习X次,开展X次党史学习教育专题研讨。局党组书记、局长以《学习党的历史赓续精神血脉》为主题,带头上专题党课。利用周末时间举办为期两天的党史学习教育专题培训班,开展“学党史、明初心、优服务、办实事”主题党日活动。

  二是纪律建设扎实有效。制定年度工作方案,建立健全窗口管理和巡查制度、责任追究制度、印章管理制度,落细案卷评查、监督检查、政治谈话等,印发《XX局岗位廉政风险防控清单》,对各岗位可能产生的廉政风险点进行全面排查,编制廉政风险防控清单,提出X条防控措施,形成完

  备有效的廉政风险防控体系。以制度的硬约束防范廉政风险,提升预警防范能力。

  三是作风建设持续向好。印发《XX局“强作风、优环境”活动年实施方案》,纵深,进“五型”机关建设,坚决整治“怕慢假庸散”作风顽疾。严格执行《XX局关于进一步严肃工作纪律改进工作作风的通知》等相关制度,探索“联合督查”模式,着力查究守纪不严、工作不实、服务不优、办件不规范等问题,督促形成良好工作作风。全面实施政务服务“好差评”制度,实行日统计、月通报、年考核,今年以来,全市“好差评”评价X件,好评率X%。

  成绩固然可喜,但我们要永远绷紧党风廉政建设这根线,树牢廉政工作“万无一失、一失万无”的意识,永葆忠诚干净担当的政治本色。下面请市XX局党组书记、局长XX同志给大家作廉政谈话。

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  刚才,局长从坚定政治立场,武装思想头脑、固本铸魂;严守政治规矩,严明政治纪律、行有所止;强化政治担当,改进工作作风、克己奉公三个方面对下一步党风廉政建设工作指明了方向,我们要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,就加强党风廉政建设,我再提三点具体要求:

  一要拧紧思想“总开关”,提高自律自强意识。坚持把党史学习教育与学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪结合起来,认真学习贯彻习近平总书记

  “七一”重要讲话精神,学深悟透、入脑入心,以党的创新理论滋养初心、引领使命,从党的非凡历史中找寻初心、激励使命,继承和发扬伟大建党精神,不断筑牢拒腐防变的思想防线。

  二要敬畏纪律“高压线”,加强廉政行动自觉。对照党章党规、对标先进典型和身边榜样,将“严”字作为干事履职的主基调。在执行纪律上求严,以更高标准继续带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规,以及《XXXX局岗位廉政风险防控清单》等制度规范,凡事都坚持按制度办、程序办。在廉洁自律上求严,严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定,从小事做起,从点滴做起,带头构建风清气正的良好生态。

  三要彰显担当“硬肩膀”,攻坚克难服务群众。始终牢记为民宗旨,把为群众提供更规范、更高效、更便捷的服务作为首要追求,以钉钉子的精神狠抓各项工作落实,确保干一件成一件。全力推进XXXX、XXXX、XXXX等各项工作,让群众有更多更实的获得感。

  同志们,党风廉政建设永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,知责于心、担责于身、履责于行,奋力夺取全面从严治党新胜利,努力开创党风廉政建设工作新局面。

篇九:廉政谈话讲话知责于心

  

  廉政谈话稿

  今天,借用我们体系交流的机会,跟各位做一次廉洁谈话。在座的都是负责各项目的综合办工作的人员,我将从我们的岗位实际出发,讲一讲相关工作要求、管理制度,希望大家能够明白能做什么,不能做什么,始终保持清醒头脑,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,干净干事不出事。

  每到重大节日,我们都会在群里强调遵守中央八项规定、反对“四风”,下面我们就来重点讲一讲。

  违反中央八项规定精神问题,主要包括:违规公款吃喝、公款旅游、乱发奖金、违规配备使用公务用车、违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆、提供或接受超标准接待、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规出入私人会所、楼堂馆所、领导干部住房违规等。

  违规收受礼品礼金案例:2015年1月,某单位项目副经理向某为女儿办满月宴违规收受礼金。因情节轻微,认错态度较好,2016年6月,公司纪委对其进行了诫勉谈话。

  这里要注意,婚丧嫁娶,不得收受管理服务对象的礼品礼金,例如:分包分供,直接下属等。

  违规使用公务用车等问题:2014年至2015年,某局交通公司某项目原协调经理、支部书记罗某多次驾驶项目车辆办私事,并报销往返费用;其个人及亲属多次违规接受分包商宴请、洗浴等服务。审查调查中,罗某不如实交代问题,受到开除党籍、行政撤职处分。

  违规公款吃喝问题:2016年6月,某公司基础设施公司项目经理、项目办公室主任违规接受吃请和KTV消费。2016年8月,公司分别给予张某、唐某行政开除处分。

  除八项规定外,饮酒问题也需要重点关注。

  案例:某项目物资部负责人姜某,因酒驾被当地警方扣留,经查其行为构成危险驾驶罪被地方检察院提起公诉,经判决,处拘役一个月,缓刑三个月,并处罚金6000元。

  我们有部分综合办人员还承担任着项目监督员的角色,做好监督工作,就必须把握关键时间节点。从腐败现象发生的时间来看:

  项目前期主要反映在受贿问题上,一些供货商、包工头为占领市场用金钱开道,不择手段拉拢腐蚀项目管理人员,特别是项目经理、商务经理是被拉拢腐蚀的重点。

  项目中期资金相对充足,违纪违法主要表现在给劳务分包方放宽合同条件,放松施工管理要求,超前计量、结算、超付工程款,滥发奖金(情节严重可构成私分国有资产犯罪)、挥霍、浪费、设立小金库等方面。

  项目后期主要在废旧物资处理上违规违纪。

  项目纪检委员、纪检监督员、项目监督员要针对廉洁风险高发岗位与人员重点监督,精准监督,筑牢廉洁防线。

  除了党纪国法的约束以外,局里也出台了《员工从业规范及相关处理规定》,按照不同的业务类别,从市场营销管理、签订及履行合同、物资设备管理、工程项目管理等22个方面,规定了188种需要进行处理的具体情况,各项目综合办要定期组织员工学习,同时,自身也要加强学习,筑牢思想防线。

  希望大家能以案为鉴,提高认识、摆正位置,严于律己、切实履职,始终做到知责于心、担责于身、履责于行,做一名优秀的综合办管理人员。

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