篇一:党员互评评语优点
党员互评优点缺点建议
下面由小编帮大家编辑的《党员互评优点缺点建议》,相信您能从本文找到帮助。在平日的学习生活中,大家一定都接触过评语吧。借助评语能够激发和维持被评价对象的内在动力,调动其内部潜力,更能实现在原有基础上的飞跃。
党员互评优点缺点建议【篇1】
1、九牛一毫莫自夸,骄傲自满必翻车。历览古今多少事,成由谦逊败由奢。陈毅
2、欢声笑语在记忆的天空里承载着梦想而飞翔,青春才成了心中的永恒。曾经的轻狂和年少无知,再也不会有……成年的世界,有着太多的无奈,有的时候之前的记忆太深,它会抢走之后的一些记忆碎片。
3、心存畏难情绪,担当精神不足。有的工作安排后,不指导分析工作中的困难和问题,只是要结果,与干部交心谈心理解干部的思想工作做得少,只顾把工作安排下去,对干部职工重使用轻管理情况突出,一些工作上思想没有统一,工作没有形成合力。
4、舒xx的意见:管理有时不严,即使个别人工作上有错误缺点过失,也不能大胆批评严肃处理,总顾及所谓的“面子”同事“情谊”,存在护短现象。推荐增强“亮短揭丑”的勇气。
5、有些事情是不能等待的。假如你必须战斗或者在市场上取得最有利的地位,你就不能不冲锋、奔跑和大步行进。
6、抓工作不扎实不深入,浅尝辄止,往往是领导安排什么干什么,缺乏主动性,为县长分压不够。坐机关听汇报多,到一线解决问题实地督导不够,缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。
7、xxx,不定期请示汇报制度落实不够规范到位。对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级汇报。
8、当我们犯了错误时,过多的自责和懊悔,没有意义!我们需要做的就是:反省!好好反思自己。
9、对意识形态工作的检查督促需进一步加强。xx作为宣传部长,对全市意识形态工作的检查督促相对较少,就应多深入各单位各部门,对意识形态工作多加指导。
10、xxx,保持和发挥党员的模范作用还不够;工作方法有时还需改进,工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。
11、开创伟大事业的是天才,完成伟大事业的是辛苦。勉之期不止,多获由力耘。
12、和群众沟通不充分,在为居民办实事过程中,存在未能全面听取到居民意见建议,一厢情愿办实事,出现居民满意度不高的现象。
13、党风廉政建设仍需加强。
14、勇于担当精神不足。有的工作中重视安排部署,抓落实的措施和方法不多,以会议落实会议以文件落实文件以讲话落实讲话的现象还在必须程度上存在。有时还存在“不求有功但求无过”的思想,工作中存在精神懈怠现象,一些工作只求过得去,不求过得硬,放松了自我净化自我完善自我革新自我提高的要求。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清,相互配合,相互支持还不够的问题,过于强调分管,对于不分管事务关心不够缺乏整体合力。
15、当你和其他人之间遇到问题的时候,先反省自己寻找答案。
16、处事不公。对自己严,对别人宽;对自己紧,对别人松;自我批评多,批评别人少;表扬别人多,自我表扬少。
17、工作安于现状,存在“船到码头车到站”的思想,干事缺乏激情。
18、给自己的安慰就是,长大了才有诗和远方。长大了,才能保护自己想保护的人。长大也是很好的事情。
19、工作学习方面有所下降。有点心态急躁甚至是浮躁等消极状态。
20、xxx,干劲松懈,责任感蜕化。随着你职务的变动,劲头明显不足,缺乏在工作时“逢山开路、遇水架桥”的魄力。
党员互评优点缺点建议【篇2】
21、该同志不足之处在于工作中缺乏进取意识,工作懈怠,要求放松,紧迫感少。
22、该同志进取精神、吃苦精神不强,工作标准不高。
23、工作魄力不足。工作谨小慎微,顾虑太多,缺乏领导干部的责任意识和担负意识。
24、性格急燥,有时不讲究方式方法。表此刻工作任务压头时性格急躁,脾气较大,不讲究方式方法,如有时遇到和自己意见不一样的观点,或者对其他同志工作不满意的时候态度严厉,恨铁不成钢,说话有伤人的地方。
25、在推进重点上存在听取意见不全面的问题,时有急躁情绪,偏重执行力,没有静心听取好的意见。
26、xxx,大局意识有待加强。平时比较注重本系统的具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度,从全市角度更好地为全市经济社会发展服务。
27、你的本位主义思想较为严重,总是强调本职工作,有时候往外推,有时候不尽量,讲条件、讨价还价,组织纪律观念不强,服务大局意识不够强。
28、xxx,存在“求稳多、求进少”倾向。有时工作热情有所降低,安于现状;有时不够积极主动,存在思想懈怠的现象。
29、工作作风过于拘谨不够大胆。
30、履行“一岗双责”意识不到位。在党风廉政建设工作中只注重抓行政工作,没有把党风廉政建设工作放到与行政工作同等重要位置,同步进行考虑。在抓党风廉政建设上制度不健全,规范性建设意识不强,工作制度建设不健全,导致纪检工作起不到应有的监督作用。
31、xxx,虽然研究了一套办法,建立了工作体系,但在执行层面还有很多具体工作没落到实处。建议工作上放开手脚,大胆管理,狠抓落实。
32、不爱学习,不能应用电脑等现代化办公工具处理公文,平时只是在电脑上浏览新闻,这是形式主义的突出表现。你可能认为自己年过五十,没有必要掌握电脑科技,其实应用先进科技知识与年龄大小没有关系,这也是你不勤奋有惰性的表现。
33、多一分心力去注意别人,就少一分心力反省自己。
34、xxx,在贯彻落实中央和省委、省政府决策部署方面,理解力、执行力和创造力有待增强,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,与上级要求、群众愿望有差距。
35、自己决策论证不够,以文件落实文件以会议落实会议的状况还时有发生。
36、张xx的意见:在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓,认为具体工作由手下做,有抓大放小的思想。在落实抓大不放小学生面前无大小的工作方针不够彻底。关心师生不够,认为只要多到学生食堂用餐多到教室学生宿舍转转,就是联系了群众,跟其他普通教师联系得少。
37、不注意单位形象。领导对单位经费管的太严太死,经常讲要花小钱办大事,做什么都小家子气。单位的办公场所没有别人的豪华、高档,办公设备没有别人的先进、齐全。
38、平时临时性的工作太多,很少能够静下心来做好系统的工作规划,工作缺乏条理性。目前负责的工作,与领导的要求还有一定的差距。
39、学习的积极性有待增强。思想上不够重视,集体学习时被动参加,缺乏热情,工作与学习矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,没有撰写学习心得体会,导致了政治理论学习效果不明显。
40、政绩观有偏差。经常说对其分管工作放手放心,实质上是对没有显绩工作不重视。比如对意识形态重视就不够,在会上就公开讲过,我们是内陆地区,不是边境地区,不是重要宗教地区,意识形态工作压力不大,没什么大问题。
党员互评优点缺点建议【篇3】
41、xxx,有好人主义思想。工作生活中,不愿触及深层次矛盾,怕得罪人。处理事情比较“圆滑”,一团和气,你好我好大家好。工作时间长了,人际关系处理的比较好,在开展工作时怕伤感情,放不开手脚。
42、理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性,经常性,用理论指导实践的潜力有待于进一步加强。
43、对xx批评意见:第一,工作统筹谋划不足。工作见子打子,没做到早谋划早准备。比如,你对督查室的整体工作指导不够,积极性调动不够,存在忙乱现象,这是你管理不严怕得罪人的享乐主义表现。第二,有老好人思想,监督管理不到位。宁可自己多做些,也不放手放权给别人做。比如,你对督查室的内部管控制度没有严格执行到位,导致自己一个人累,其他人松散的状况,不利于调动内部积极性,也不利于其他人潜力素质的提高,这是你官僚主义的表现。
44、学习不深入,不系统,不透彻,存在实用主义,要用什么才去学什么。
45、你对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为中还确定程度存在通融折中的现象。
46、xxx,基层经验不足,有机关作风,有时感觉自己的阅历丰富,就很少接地气了,与乡镇、局委融入不够,沟通交流少,不能和基层同志们打成一片。
47、激情少,暮气重。年纪不大,像个老头儿,遇到难事光想推,缺少担当勇气。
48、如果你在表演或者是讲演的时候,如果只要有一个人在听也要用心地继续下去,即使没有人喝采也要演,因为这是你成功的道路,是你成功的摇篮,你不要看他人成功,而是要你成功。
49、你在理论学习上满足于从前所学,对新的理论和业务浅尝辄止,蜻蜓点水,缺乏系统和深化的思考、理解,结合实际调研工作仍旧做得不够,有的调研文章甚至不肯亲自执笔撰写。
50、“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”、51、校训是学校的脸面;校训是学校的招牌、形象、灵魂。校训要追求历史感、独特性、人本化,要淡化“政治性”,强调教育的“人类学”意义。
52、知识的敌人不是无知,而是已经掌握知识的幻觉。
53、xxx,自律标准有待提高。有时比较看重个人得失,对于不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起,该
提醒的时候碍于情面没有及时提醒,该发表意见的时候也很少作声,总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪,也担心自己丢面子。
54、平时工作投入精力多,不同程度地忽视了政治理论学习。
55、大局意识有待加强。平时比较注重分管系统的具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度,从依法治市角度更好地为全市经济社会发展服务。
56、守纪律讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律政治规矩的自觉性还不够,有的同志对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透,特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评有辣味,对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”,以工作推荐代替批评意见,对一些同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态,运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。
57、明xx的意见:在大胆工作方面做的不够好,顾虑太多,总觉得德育主任主要是做好自己分管的工作,把职责界限划的太清,存在着怕得罪人的现象。另外,在干部队伍建设方面尽管做了些工作,但开拓性做的不够。
58、第一,学习深度不够,见子打子。满足于已有的知识,学习动力不足,在解决法律法规与现实相冲突过程中,表现出了潜力不足办法不多,措施不力的方面。比如,有几次向你请教一个法律方面的相关问题,你说你要打电话问问法院的同事,这就是你平时不注重学习的享乐主义表现。第二,进取精神有所懈怠。对领导安排部署的工作任务不能做到举一反精益求精,满足于安排什么就完成什么,存在被动应付交差了事的现象。
59、忧患意识和创新精神不够。不断改善工作方法,提高工作质量,多做深层次前瞻性思考,全心全意为人民群众服务。
60、在工作中偶尔有倦怠思想,主动性不强,标准不高,争先创优进取精神不足,有当太平官、过太平日子的消极思想。
党员互评优点缺点建议【篇4】
61、感激领导的信任,半年来,我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作,在自己的工作岗位忠实的履行自己的职责,辛劳和
汗水并存,也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多,思考了很多。在老员工的指引下和同事们的帮忙下,学会了如何做好本职工作。
62、大包大揽,对副站长带动作用不明显。作为文化站线上的老兵,美花同志经验丰富吃苦耐劳,但工作中与副站长沟通交流不够,安排工作时,有时认为“有反复强调的功夫,我自己就做完了”,缺乏带动年轻人的细心耐心。
63、主动协调,有效沟通,团结协作的意识不强,好单打独斗,单兵作战,在大局和全局中谋划工作的意识还需要提高。
64、xxx,政治理论学习方面需要加强。能够做到坚持学习、加强修养,但在学习的连续性上还需要加强,在深度和广度上也应该有所侧重。
65、张xx的意见:存在工作不实的问题。明xx分管教导的工作很多,工作太多以后有时思考得不细,有时给人被动应付之感。在安排布置工作时,流于形式的现象仍然存在,甚至也说套话空话;也存在着开会时,以会议落实会议和走形式走程序的现象,对要解决的问题,在深入研究,深入思考,动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。
66、反“四风”,转作风不到位。一是文山会海没有根本消除。还存在以会议贯彻会议,以文件落实文件的问题,全市性会议,特别是各区县和市级部门主要领导参加的会议偏多,主要是你存在形式主义思想,觉得不开会就解决不了问题,致使大家没有更多的时间和精力深入基层深入实际深入群众解决问题,抓好工作落实。
67、xxx,学习积极性有待增强。有的思想不够重视,集体学习时被动参加,缺乏热情,工作与学习矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,没有撰写学习心得体会,导致了政治理论学习效果不明显。
68、随着地位的提升和变化,多了一些“官气”;
69、xxx,用理论指导实践的能力有待于进一步加强。
70、xxx,抓工作希望尽快出成绩,对于见效快,容易出成绩的工
作推进力度大,推进措施硬,但对于基础较差、短时间难以见效的工作抓得不够,措施不力。
71、xxx,研究工作不深入,作风漂浮,上推下交、互相交办,导致落实不力,工作棚架。
72、要纠正别人之前,先反省自己有没有犯错。
73、尊重不喜欢你的人。
74、我觉得存在不愿触及矛盾敢于担当不够的问题。
75、在召开区委会议方面,可能是因时间紧任务重,会前留给委员的研究酝酿的时间较短,导致委员对部分议题因缺乏充分研究思考,而不能提出有价值的意见。
76、登高而招,臂非加长也,而见者远;顺风而呼,声非加疾也,而闻者彰。
77、对xxx的批评意见:督查不勤,落实不力,有时思考处理问题就事论事,导致工作思路不宽不新,工作举措不实不力,有时精神懈怠,工作激情下降。对分管的项目工作往往是安排给相关人员负责后,就不管不问,认为把会开了,文件发了,工作安排部署了,事也就完成了,对所安排的工作,只有领导和部门过问了催急了时间到了,才匆匆应付了事,完成工作的质量效率较低。比如:在火把新村基础设施建设项目中,对工作统筹协调管理落实不力,导致项目进展缓慢。不敢担当,创新不足,对项目建设中出现的难点焦点问题缺乏敏锐力。在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性,工作方式方法简单,命令式安排的多,耐心细致引导说服的少,在工作中怕出事,怕冒风险,放不开手脚。比如:在推进特色集镇建设过程中,遇到困难和问题全凭经验和主观想法去解决,在如何推进集镇建设思考不深入,致使对集镇建设中出现的新状况新问题研究不透,工作思路零碎不系统。
78、不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。
79、在执勤过程中表率作用还是不明显,执法执勤时,大部分充当的是监督指导的角色,自身参与、冲锋陷阵少。
篇二:党员互评评语优点
党员互评评语
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1.×××同志在培训期间,思想上积极向党组织靠拢,积极学习党的各项方针政策。做事认真负责、精益求精,原则性强。学习上刻苦努力,态度端正,训练中积极勤奋,积极参加培训中心以及支部中举行的各项活动。生活中作风严谨,无迟到早退现象。在支部中担任小组组长,对待工作一丝不苟,任劳任怨,责任心强。乐于助人,能良好的带动周围其他学员。综合良好考核成绩良好。该同志在支部中表现良好,很好的发挥了党员的先进性,被评为优秀党员。
2.×××同志自培训以来,思想上积极上进,认真学习党的基本知识,主动参加各项政治学习活动。学习上刻苦认真,扎实好学,理论知识和基本技能均表现突出。综合量化考核成绩在班级中排名第五,在支部中树立了榜样。生活中严于律己,日常考核优秀,乐观开朗,乐于助人,与周围学员相处融洽。该同志在培训期间综合成绩突出,能以高标准要求自己,在支部中树立了标杆。
3.×××同志具有良好的思想政治素质,注重加强党性修养。在工作上踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,并得到支部党员们的一致认可。学习刻
4.苦努力,作风过硬。能以高标准严格要求自己,积极配合党支部工作,综合量化考核在支部中排名靠前。
5.×××同志思想上积极进取,认真学习党的十七届六中全会精神和党的各项方针政策,积极参加临时党支部的各项活动,具有较强
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的集体观念与集体荣誉感。在学习上勤奋踏实、认真刻苦,各科考试成绩优异,在实训中勤于练习,勇于挑战自己。作为班级学习委员,工作认真负责,获得大家的一致认可。生活上真诚乐观,热情友善,善于团结同学,与同学相处都很融洽。该同志作为女生在支部中树立了标杆,综合量化考核成绩在支部中排名第二,表现尤为突出,起到了党员的先锋模范作用,被评为优秀党员。
6.×××同志在培训期间,思想进步,积极进取,能够认真学习党的各项方针政策,并且积极参加党组织的各项活动。在实训学习中,责任性强,训练认真刻苦,成绩优良,顾全大局。在生活中作风严谨,诚实友善,乐于助人,与同事相处融洽,积极参与班级的各项活动,受到群众一致好评。该同志自培训以来能以优秀党员的标准要求自己,综合量化考核成绩良好,起到了一定得模范带头作用。
7.×××同志在培训期间能严格要求自己,坚持正确的政治立场,积极参加各项先进思想学习活动,认真履行党员义务。学习认真刻苦,遵守各项规章制度,谦虚好
8.学,吃苦耐劳。生活中严于律己,作风正派,与支部其他成员相处融洽,乐于助人。该同志综合量化考核在支部中排名靠前,培训期间在各方面都有较大提高,发挥了党员的模范带头作用。
9.×××同志在培训期间能认真学习党的各项方针政策,严谨认真,踏实肯干,进取心强。在班级担任临时党支部副书记一职,工作尽职尽责,积极组织开展创先争优等多项政治活动。遵守各项规章制度,认真完成各项培训任务。态度端正,谦虚好学,在每月量化考核
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中多次获得优秀。有良好的团队意识,与支部其他成员相处融洽。作风扎实,所在宿舍多次被评为标兵宿舍,积极参加多项文体活动并获奖。该同志综合量化考核成绩突出,在支部中起到了良好的模范带头作用。
10.×××同志在培训期间,思想上与党保持高度一致,积极学习党的各项先进理论知识。积极主动,认真学习,训练刻苦,与其他学员相处和睦。生活中严于律己,作风过硬,严格遵守各项规章制度,吃苦耐劳,无迟到早退现象。成绩优秀,综合量化考核成绩在支部中排名靠前。担任班级临时党支部组织委员,工作认真负责,积极参与支部进行的理论学习。该同志对自身要求高,在培训期间进步显著,在支部中树立了榜样,被评为优秀党员。
11.×××同志在培训期间刻苦努力,积极向上,在思想上紧随党的脚步,不断提高党性修养。积极参加各项先进思想学习活动。学习勤奋认真,专业技能尤为突出。生活上简约干练,严于律己,并及时总结优缺点提高工作效率,与支部其他同志关系融洽。该同志在综合量化考核中排名靠前,在支部中树立了标杆,很好的发挥了党员的先进性。
12.×××同志在培训期间,思想进步,积极进取,能够认真学习党的各项方针政策,并且积极参加党组织的各项活动。在实训过程中,态度端正,认真刻苦,能够时刻以党员标准严格要求自己,起到党员模范带头作用。对专业知识和技能都能够很好的掌握。对待他人诚实友善,乐于助人,与同学关系融洽,并积极参加支部集体活动,党员互评评语
具有很好的集体荣誉感和团体合作意识。该同志综合量化考核成绩在支部中排名靠前,起到了良好的模范带头作用,被评为优秀党员。
13.×××同志在培训期间思想上能够与时俱进,关心时事政治,始终保持合格党员思想上和作风上应有的先进性,积极参加支部中的各项先进思想学习活动。在工作培训方面能够严格要求自己,认真完成培训任务,有较强的学习能力和团队合作能力。生活中作风优良,见解独到,思想进步。该同志在综合量化考核中成绩良好,希望该同志在今后的工作和学习中继续发扬慎独积极的作风,并做出良好成绩。
14.×××同志在培训期间积极参加党组织的各项学习活动,认真学习各项理论及先进事迹,自觉接受党组织的考察教育。在思想上严格要求自己,有正确的政
15.治立场,认真履行党员义务,坚持党性锻炼。在培训过程中,学习认真刻苦,在技能训练中敢为人先,吃苦耐劳。遵守各项规章制度,作风正派,生活严谨,待人谦逊。能以优秀党员的标准严格要求自己,综合量化考核成绩排名靠前,在支部中树立了标杆。
16.×××同志自参加培训以来,思想上积极上进,主动参加各项政治学习活动,积极学习党的先进思想。学习上刻苦认真,扎实好学,努力学习各项理论知识和基本技能。生活中严于律己,作风严谨,吃苦耐劳,日常考核良好,乐观开朗,与周围学员相处融洽。该同志在培训期间综合量化考核成绩良好,能以高标准要求自己,起到较好作用。
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17.×××同志在培训期间,积极参加学习学校组织的培训内容,作为女生,不怕苦不怕累,无迟到早退现象,扎实培训,其精神获得大家一致好评。每次的党支部会议都积极参与,积极学习优秀党员先进事迹,并以饱满的热情投入到学习生活中。与支部其他成员相处融洽。综合量化考核成绩良好。希望该同志在以后的学习工作中,继续以高标准要求自己,牢记党员的职责,为企业做出更多的贡献。
18.×××同志具有较好的政治素质,思想上严格要求自己,自觉接受党组织的考察教育。努力学习政治理论和业务知识,积极参加各项技能培训。不怕苦,不怕累,扎实做好本职工作,遵守各项规章制度。生活中作风正派,谦虚待人,平时能与支部其他成员搞好团结,在支部中有一定的威信。技能成绩突出,综合量化考核成绩良好,起到了党员应有的先锋模范作用。
19.×××同志在培训期间,态度积极,作风优良,积极学习党的基本知识,并在学习中增强党性修养。作为女生,能注重克服自身困难,努力完成各项培训任务,不断提高业务素质和工作能力,综合量化考核成绩良好。能与支部其他成员相处融洽,并能够很好的团结他人。
20.×××同志在培训期间能认真学习党的各项方针,政策,思想上积极进取,积极参加以创先争优为主题的各项政治学习活动,自觉履行党员义务。在学习中,刻苦钻研理论知识,认真参加各项技能训练。生活中作风严谨,无迟到早退现象,遵守各项规章制度,能与周围同志搞好团结。综合量化考核成绩良好。
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21.×××同志,能自觉严格要求自己,积极参加党组织活动,对党组织分配的工作能够按时完成,履行好一个党员的义务。认真学习党的六中全会精神,具有较强的集体观念、团队精神和自觉为集体争光的意识,在实训过程中刻苦努力,碰到困难时能够向其他学员寻求帮助并且努力克服。在日常生活中,具有勤俭节约、乐于助人的优良作风,注意个人文明素质,平时注重锻炼并不断学习充实自己,提高精神追求。业务学习刻苦认真,综合量化考核良好。
22.×××同志能自觉加强政治学习,坚定政治立场,认真履行党员义务,虚心接受党组织的考察教育。作为女生,不怕苦不怕累,态度端正,进取心强。生活中作风优良,乐于助人,团结同学,有大局观。团队意识强,能良好的带动他人。该同志踏实认真,表现优秀,在综合量化考核成绩中排名靠前,在培训期间充分发挥了党员的先进性。
23.×××同志在培训期间刻苦努力,积极向上,在思想上紧随党的脚步,认真履行党员义务,提高自身党性修养。学习勤奋认真,不畏险阻,专业技能较为突出,业务综合量化考核成绩较好。生活上严于律己,作风过硬,积极组织参加多项活动。在支部内担任小组长一职,工作认真努力,尽职尽责。
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同志生活上乐于助人,善于团结,平易近人。工作上吃苦耐劳。思想上自觉地同以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致,但是工作作风过于拘谨不够大胆
同志生活上尊敬师长,团结同学,工作上乐于助人,是老师的好
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帮手,同学的好朋友,思想上坚持四项基本原则,注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,但是在为人处事方面经验不够。
同志生活上心地善良,为人诚实,一心一意,关心他人,工作上精明能干,个性稳重,积极主动。思想上对党的认识正确,入党动机端正。但是平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。
同志工作上独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质。生活上团结同学,尊敬师长,思想上品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终身的决心。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。
同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,思想上对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神,具有为具体服务,但是有时对有的事情想得过多。
同志生活上有自己的学习方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。思想上有为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,工作上在各方面起到了模范带头作用,但在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够。
同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上能够做到急同学之所急,想同学之所想,将帮助同学切实落到实处,能够正确地处理存在着的一些矛盾。
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思想上思想积极进步,能主动向党组织靠拢。但党的理论知识学习不够,有些内容学习不扎实,继续加强党的理论学习。
同志工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。生活上注意个人文明素质,养成良好的生活习惯,但在理论联系实际的能力还有所欠缺。
同志思想上不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召,与党中央保持一致,工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化,同志工作上努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。生活上时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风,思想上能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,但对党的理论知识学习不够,同志生活上积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。工作上在维护班级荣誉,维护班风、学风上发挥了积极的作用,为同学们树立良好的榜样。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。但对党的有些内容学习不扎实,需要继续加强学习党的理论知识,提高钻研精神;
同志思想上能够认真学习党的路线方针政策,与党中央保持一致,认真学习党的十七大精神和各个会议的重要内容,深入学习科学发展
观,政治方面把握、辨别力、敏锐性等。工作上努力学习业务,党员互评评语
吃苦耐劳、勇挑重担。生活上在日常生活中能够从身边小事做起,积极主动团结同学,关心同学,但是政治理论基础不够扎实、理论联系实际的能力还有待进一步提高、还应该进一步注重创新思维的培养。
同志生活上学习刻苦努力,成绩优异。具有很强的学习能力,工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能。思想上对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。但在于离共产党员先进性标准还有差距,保持和发挥党员的模范作用还不够;
同志生活上积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学,乐于助人。工作上吃苦耐劳、勇挑重担,思想上能认真实践贯彻科学发展观,有较高的理论水平。但工作方法有时还需改进,工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。
同志思想上按照优秀党员标准严格要求自己,履行党员义务,知行合一。工作上有积极的工作态度,独立工作能力强,并有良好的交际技能,生活上具有极强的集体观念和团队精神,具有为具体服务,为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,但对党的理论知识学习不够,同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,而不人云己云。生活上积极主动团结同学,关心同学,思想上坚持四项基本原则,注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,但是工作作风过于拘谨不够大胆
同志工作上有自己的学习方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。生活上生活中关心同学,能热情帮助有困难的同学,党员互评评语
在群众中有较高的威望。思想上积极进步,能主动向党组织靠拢。能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,能认真实践贯彻科学发展观,有较高的理论水平。但是在为人处事方面经验不够。
同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上在各方面起到了模范带头作用,尤其在维护班级荣誉,维护班风、学风上发挥了积极的作用,为同学们树立良好的榜样。思想上坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。
党员互评评语
对象:
1、扑下身子抓管理,真正掌握学校管理中存在的问题,花大力气把学校管理理顺。
2、起好师范作用,榜样作用
3、正确处理好人性化,感情化,制度化几者之间的关系。
对象:xx
1、坚持原则,不要怕得罪人。
2、工作热情还需进一步提高。
3、参加各种文体活动时希望不缺席。
对象:xx
1、加强自身修养,少开玩笑
2、严把工程后期质量关
党员互评评语
3、教导主任的职责还需进一步加强
对象:xx
年轻领导干部要舍得吃苦,起好表率作用
教导主任要在引领教师的教和导上下真功夫
刘华平对云台小学领导班子成员征求意见表
对象:xx
1、多与教职工座谈,倾听教职工的心声。
2、多渠道表彰先进,鼓励后进,激励教师工作的积极性,评选先进阳光化民主化。
3、关心教职工的成长、组织教职工参加各种外出学习。
对象:xx
政治上成熟,政策理论水平高,领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强,作风民主务实,公道公正,在学校威信高,工作中创新能力强,工作思路开阔用于创新,富有改革意识和开拓精神,工作有魄力,事业心和责任感强,用于探索领意创新。
1、深入一线时间不够,倾听教职工、学生家长呼吁声不多,关注群众需求不够,民主作风有待加强。
2、勇于开拓不够,存在职业倦怠,安于现状。
3、解决问题不够深,存在以会议落实会议,以文件贯彻文件,会议重部署,轻落实,例:会议公布处理个别工作出现问题的教师,会后讲情面不了了之。
对象:xx
党员互评评语
政治意志强,有较高政策水平,宏观决策能力比较强,领导经验丰富、工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行,作风务实工作投入,带头讲实话办实事,坚持原则,不回避矛盾,公道公正,对自己要求比较严格.但;
1、深入一线时间少,与教职工学生及家长交流时间不够。
2、工作疲沓,抓工作不催不办,不推不动。
对象:xx
该同志政治坚定,大局意识强责任意识强,有比较丰富的领导工作经验,组织能力和宏观决策能力较强,工作思路清晰,注意抓重点带全局,注重关心群众生活,生活中遇到实际问题和困难待人热情,平易近人,严格要求自己。
1、身入一线不够,与学生家长教职工交流沟通不够。
2、真抓实干不够,工作中雷声大雨点小,例:工作检查中出现的问题口上说得重,具体操作讲情面。
对象:xx
政治坚定,政治意识,大局意识和责任意识强,工作思路清晰,注重抓重点带大局,履行负责,工作务实,作风深入,体恤职工,经常与教职工谈心交流。
1、深入一线不够,例;进入课堂听课时间较少
2、真抓实干不够,对教职工一味讲情面,例:对于不按时按质完成工作任务的同志总是讲情面,雷声大雨点小。
党员互评评语
内容仅供参考
篇三:党员互评评语优点
实用党员互评评语
实用党员互评评语
在平凡的学习、工作、生活中,大家都不可避免地会接触到评语吧,借助评语能够激发和维持被评价对象的内在动力,调动其内部潜力。相信许多人会觉得评语很难写吧,以下是小编帮大家整理的实用党员互评评语(精选50句),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
实用党员互评评语(1-25句)
1、xx同志生活上乐于助人,善于团结,平易近人。工作上吃苦耐劳。思想上自觉地同以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致,但是工作作风过于拘谨不够大胆
2、xx同志生活上尊敬师长,团结同学,工作上乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,思想上坚持四项基本原则,注意学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,但是在为人处事方面经验不够。
3、xx同志生活上心地善良,为人诚实,一心一意,关心他人,工作上精明能干,个性稳重,积极主动。思想上对党的认识正确,入党动机端正。但是平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。
4、同志工作上独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质。生活上团结同学,尊敬师长,思想上品德端正,团结xx同志,对党忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终身的决心。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。
5、xx同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,思想上对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神,具有为具体服务,但是有时对有的事情想得过多。
6、xx同志生活上有自己的学习方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。思想上有为集体争光的自觉意识,在日常生活中
能够从身边小事做起,工作上在各方面起到了模范带头作用,但在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够。
7、xx同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上能够做到急同学之所急,想同学之所想,将帮助同学切实落到实处,能够正确地处理存在着的一些矛盾。思想上思想积极进步,能主动向党组织靠拢。但党的理论知识学习不够,有些内容学习不扎实,继续加强党的理论学习。
8、xx同志工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。生活上注意个人文明素质,养成良好的生活习惯,但在理论联系实际的能力还有所欠缺。
9、xx同志思想上不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召,与党中央保持一致,工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化,10、xx同志工作上努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。生活上时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风,思想上能积极学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,但对党的理论知识学习不够,11、xx同志生活上积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结xx同志。工作上在维护班级荣誉,维护班风、学风上发挥了积极的作用,为同学们树立良好的榜样。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。但对党的有些内容学习不扎实,需要继续加强学习党的理论知识,提高钻研精神;12、xx同志思想上能够认真学习党的路线方针政策,与党中央保持一致,认真学习党的十七大精神和各个会议的重要内容,深入学习科学发展
13、观,政治方面把握、辨别力、敏锐性等。工作上努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担。生活上在日常生活中能够从身边小事做起,积极主动团结同学,关心同学,但是政治理论基础不够扎实、理论联
系实际的能力还有待进一步提高、还应该进一步注重创新思维的培养。
14、xx同志生活上学习刻苦努力,成绩优异。具有很强的学习能力,工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能。思想上对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。但在于离共产党员先进性标准还有差距,保持和发挥党员的模范作用还不够;15、xx同志生活上积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学,乐于助人。工作上吃苦耐劳、勇挑重担,思想上能认真实践贯彻科学发展观,有较高的理论水平。但工作方法有时还需改进,工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。
16、xx同志思想上按照优秀党员标准严格要求自己,履行党员义务,知行合一。工作上有积极的工作态度,独立工作能力强,并有良好的交际技能,生活上具有极强的集体观念和团队精神,具有为具体服务,为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,但对党的理论知识学习不够,17、xx同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,而不人云己云。生活上积极主动团结同学,关心同学,思想上坚持四项基本原则,注意学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,但是工作作风过于拘谨不够大胆
18、xx同志工作上有自己的学习方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。生活上生活中关心同学,能热情帮助有困难的同学,在群众中有较高的威望。思想上积极进步,能主动向党组织靠拢。能积极学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,19、能认真实践贯彻科学发展观,有较高的理论水平。但是在为人处事方面经验不够。
20、xx同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上在各方面起到了模范带头作用,尤其在维护班级荣誉,维护班风、学风上发挥了积极的作用,为同学们树立良好的榜样。
思想上坚信共产主义一定能够实现,并决心为之
奋斗终身。他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化,21、xx同志工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。生活上作为一名班长,能够做到急同学之所急,想同学之所想,将帮助同学切实落到实处,能够正确地处理存在着的一些矛盾。但是平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。
22、xx同志思想上不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召,与党中央保持一致,工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上养成良好的生活习惯,不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。
23、xx同志努力生活上学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够。
24、xx同志生活上积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结xx同志。思想上思想品德端正,团结xx同志,对党忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终身的决心。工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,但在于离共产党员先进性标准还有差距,保持和发挥党员的模范作用还不够。
25、xx同志作为党员,我要向你提出批评意见,我湾组村民xx同志家庭困难,资产得了肺气肿病,更是因病致穷,多次向新书记余金龙提出申请村里的低保户,新书记说你先搞申请材料再来,xx同志觉得新书记在搪塞或太忙了没得时间打理,于是想找到你这个老书记,通过你来帮他协调村里的工作,作为多年的老支书,你直接说这事还是去找村里解决,我觉得你这是对群众不负责人的表现。在此,希望老书记能放下倚老卖老的架子,要发挥好老书记的余热,为隔壁左右的乡里解决点实际困难。
实用党员互评评语(26-50句)
26、xx同志作为老书记、老资格共产党员,对群众切身利益不够关心。如:2011年清明节回家祭祖了解发现自家:地被市林科所请铲车给犁了,开辟了一条路。犁田修路,事虽然是个好事,但作为村里的老资格,你没有及时告知我详情,征询我家的意见,即便后来在我的再三请求下,你虽然出面受理,但是没有善始善终地从中协调好关系和补偿问题,至今,犁田修路的补偿还没着落,作为老书记,你主动服务群众的意识还不够高,希望你往后即知即改、立改立行。
27、xx同志在任期间建了幸福路,为老百姓做了件大好事,但是好事不足的是,路建起来后原本应建立污水排水沟,但你认为村集体穷,就没做好服务群众“最后一公里”的问题,导致路两边居民的厕所污水无处排,臭气熏天,群众意见很大,作为当时的在职书记,还是希望老书记能够想办法解决下。
28、xx同志前几年,宅俊村1组徐次圆湾修明福路的时候,把湾子里的路基挖断了,作为老党员、老资格,你没有及时站出来替老百姓说话,出面协商解决,认为这事和自己没关系,说轻点你这就是卸职而不负责的典型表明,说重点就是对群众感情不深,作为老党员,这看是像嫌麻烦,实质上心底没有装着群众。
29、xx同志作为自己所在湾组的.村民,六祖村民余启光、余启航兄弟二人因为土地纠纷而引发的补偿资金争端,但就在你眼皮底下发生的邻里纠纷,作为老党员、老书记,你都居然视而不见,多一事不如少一事,没有去做他们兄弟二人的工作,缓和下矛盾,至今兄弟二人还是不来往,矛盾至今还没解决,这个事你是有责人的,希望今后能做到主动服务相邻。
30、xx同志工作统筹发展能力不够,没有做到一碗水端平。如宅俊村绝大数湾组农田水利建设都搞得差不多了,为何我们8组还没有动静,农田水利建设力度不大,就是因为你这个书记对全村湾组的发展欠缺综合性考虑,分不出个重难点,统筹协调能力还不够,希望余金龙xx同志今后多加学习,提高服务全村老百姓的综合统筹协调能力。
31、xx同志我家附近的吴都酒厂原先就排污重,污水废气四处弥漫,现在扩建后,就更加严重了,湾组村民多次向你提意见,都希望
你出面和吴都酒厂那边协调,你不愿意出面,怕麻烦,你这是典型的不作为享乐主义思想。
32、xx同志,明福路路基高,没修排水疏导管,导致下雨天路两旁的居民房屋就出现渍水现象,群众向小组组长反映,村组长觉得管不了那么多,向你这个老书记反映呢,你也是不闻不问,闷着不作声,作为老书记和老资格党员,没有发挥好先锋模范作用。
33、xx同志对村里的发展没有长远的谋划和志向,在“迁村腾地”、生态文明建设、村庄集体经济发展、村级管理创新等方面迈不开步子,罗不开脚,新办法不多,创新精神不足。
34、xx同志在选人用人及队伍建设方面能力不足。我们1组没有组长,这给湾组的发展带来许多负面影响,特别是现在的农村政策那么好,水利投资项目多,没有一个村庄当家人和领头羊带领,村庄的发展就无从谈起。现在,我们1组队长临时空缺,你这个新书记应多抽点时间、花点精力去关注1组的发展,代替起临时组织的责人,并尽快选派出一个工作能力强的组干部来,希望你能够在干部队伍建设上都投点精力。
35、xx同志,吴都酒厂排污泄污那么严重,作为曾经的村干部和老党员,为什么不能找出来代表群众出面协调解决下呢?在这个事上,你没有做到身体力行践行共产党员先锋模范作用,主动服务意识不够。
36、xx同志作为年轻女党员,2008年开始搞村里的妇联主任工作,但吃不了苦,搞计生工作害怕得罪人,没搞两年就不想当了,你这是缺乏艰苦奋斗的精神,政治觉悟不高。
37、xx同志作为党员,经常缺席村里组织的学习会议,你家离村委会那么近,都懒得过来参加组织生活,你这是自由懒散惯了的表现,政治纪律观念差。
38、xx同志在村里搞妇联主任的时候,怕得罪人,主动担责意识不强,工作迈不开步子,导致我村计生工作排名在全镇经常靠后,这与你当老好人是有很大关系的。
39、xx同志当妇联主任的时候,还比较热情踏实,大家对你印象好,期望蛮高,但你工作效率低、积极性不强,害怕得罪人,原则性
不强,结果大家很失望。正因为你的原则性不强、老好人思想,搞得计生工作群众私下怨声载道,希望以后能自我及时改正。
40、xx同志年纪大了,不问事,当老好人,开会发言或表态放不开思想包袱,怕得罪人,老好人思想作风严重,喜欢活稀泥,没有主见,搞一团和气。村里每次组织开会或发言,你都是不发言也不表态,随大流。
41、xx同志倚老卖老,全局意识不强。不要认为自己资格老,懂得多,就不屑于提意见、发言表态,不参加组织生活,要团结党员xx同志,积极配合村里的集体公益事业,发挥共产党员的先锋引领带头示范作用,要时刻做表率。
42、xx同志人老资格更老,作为党组织培育多年的老辈党员,你对自己所在3组的事不闻不问,很少过集体组织生活,自由懒散作风比较明显。
43、xx同志集体意识差。有时候3组的清洁乡村工作没搞好,你从来不意见;对湾组里的保洁员在打扫卫生时不认真细致,你也从主动站出来批评,怕得罪人,集体意识差。
44、xx同志始终坚持认真学习党的路线、方针、政策,在思想上与党保持着密切联系,还经常与党员xx同志沟通学习心得,工作上态度严谨,起到了模范带头作用。不足之处在于不善于大胆、放手开展工作,容易满足于现状。
45、xx同志能够积极参加党员培训活动,并积极向党支部汇报思想动态,在工作上态度严谨,沉稳冷静,不足之处存在重实际工作、轻理论学习的情况。
46、xx同志始终能以一个共产党员的标准要求自己,生活中乐于助人,待人真诚,常能及他人所急,为他人着想,给身边的人带来正能量作用,存在好人主义,不愿触及矛盾,照顾情面,搞一团和气。
47、xx同志在思想上与党中央保持高度一致,有正确的世界观、人生观、价值观以及良好的党性修养和觉悟,在工作上认真谨慎,尽职尽责,注意研究工作方法,不足之处生活上艰苦奋斗精神不够。
48、xx同志在思想上积极向党组织靠拢,遵守党章,遵纪守法,有良好的政治修养和思想觉悟,工作上态度端正勤勤恳恳,有较强的责任心和服务意识,不足之处缺乏实践经验,还需更多的实践学习来丰富个人的社会阅历。
49、xx同志对党忠诚,重品行,作表率,模范履行党章规定的各项义务,积极参加支部组织的各项活动,工作能力突出,不足之处实践中存在经验不足现象。
50、xx同志生活上尊敬师长,团结同学,工作上乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,思想上坚持四项基本原则,注意学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,但是在为人处事方面经验不够。
篇四:党员互评评语优点
党员互评评语(10条)
党员互评评语(10条)
1周悦欣同志生活上乐于助人,善于团结,平易近人。工作上吃苦耐劳。思想上自觉地同党中央保持一致,但是工作作风过于拘谨不够大胆。
2姜海同志生活上心地善良,为人诚实,一心一意,关心他人,工作上精明能干,个性稳重,积极主动。思想上对党的认识正确,入党动机端正。但是平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。需要进一步深化。
3杨周军同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,思想上对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神,具有为具体服务,但是有时对有的事情想得过多。
4王硕同志思想上不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召,与党中央保持一致,工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。但业务知识学习不够经常化。
1/3党员互评评语(10条)
5柴学慜同志生活上积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。工作上发挥了积极的作用,为同事们树立良好的榜样。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。但对党的有些内容学习不扎实,需要继续加强学习党
的理论知识,提高钻研精神。
6林小洪同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,而不人云己云。生活上积极主动团结同学,关心同学,思想上坚持四项基本原则,注意学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识。
7宋卫国同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,而不人云己云。生活上积极主动团结同事,关心同事,思想上坚持四项基本原则,鉴定共产主义一定能够实现,并决心奋斗终生。但没有发挥好自己党员模范作用,希望多发展身边的同事加入党组织。
8刘永祥同志始终能以一个共产党员的标准要求自己,生活中乐于助人待人真诚,常能急他所及,为他人着想,给身边的人带来正能量作用,存在好人主义,不愿触及矛盾,照顾情面搞一团和气。
2/3党员互评评语(10条)
9郑磊同志在思想上与党中央保持高度一致,有正确的世界观、人生观、价值观以及良好的党性修养和觉悟,在工作上认真谨慎,尽职尽责,不足之处与支部党员沟通少。
10翁中文同志对党忠诚,重品行,作表率,模范履行党章规定的各项义务,积极参加支部组织的各项活动,工作能力突出,不足之处存在好人主义。
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篇五:党员互评评语优点
党员优缺点互评句子集合(99句)
经过搜索和整理,小编为大家呈上党员优缺点互评句子。无论在学习、工作或是生活中,大家最不陌生的就是评语了吧。评语的内容包括被考评者的工作业绩、工作表现、优缺点和需努力的方向,更是促进了其学习或工作的进步。还请您收藏本文!
党员优缺点互评句子集合(99句)
1.xxx,缺乏主动担当精神,有时工作脱离实际,凭经验感觉做事,只注重安排下属干工作,自己当甩手掌柜,导致了对所分管的工作业务不熟,情况掌握不了。
2.xx,平时比较注重具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。
3.对党和国家的方针,政策,业务知识学习不够经常化,党的理论知识学习不够,有些资料学习不扎实,需要继续加强学习党的理论知识,提高钻研精神。
4.xx,平时忙于繁杂事务,对理论学习不重视,忽视了理论学习,导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。
5.xx,作方面请示汇报、争取领导支持方面做得不够,随意性强,有先干干再汇报现象,造成班子决策被动。
6.xx,革命意志衰退,奋斗精神明显减弱。有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲不足,存在求稳怕乱的倾向。
7.xx,作为党委书记,在带领党委一班人攻坚克难、突破制约转型发展瓶颈问题方面的举措还不够有力。
8.政治理论水平和政策理论水平一般化。
9.xx,保持和发挥党员的模范作用还不够;工作方法有时还需改进,工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。
10.xx,有时抓工作停留在简单的安排部署上,缺乏一竿子插到底的毅力。
11.实习中,学习的理论知识联系实际的潜力有所欠缺。
12.xxx,求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有
功,但求无过”思想。
13.有时思想观念还不能适应交通质监发展改革的新要求,对当前质监工作发展趋势定位认识不准确,站位提不高,眼界放不宽,就监督,检测工作论监督,检测工作,思路不宽。
14.xx,作为“一班之长”,坐办公室听汇报多,深入基层单位调研思考少。
15.xxx,理想信念有时迷茫。有“船到码头车到站”思想,认为要退休的人了,共产主义远大理想要留给后来人了,放松了对人生观、世界观、价值观的改造。
16.xxx,有好人主义思想。工作生活中,不愿触及深层次矛盾,怕得罪人。处理事情比较“圆滑”,一团和气,你好我好大家好。工作时间长了,人际关系处理的比较好,在开展工作时怕伤感情,放不开手脚。
17.xxx,基层经验不足,有机关作风,有时感觉自己的阅历丰富,就很少接地气了,与乡镇、局委融入不够,沟通交流少,不能和基层同志们打成一片。
18.xx,担当精神不够。对市几大班子成员还存在不愿、不敢监督,怕影响团结的思想。
19.xx,学习积极性有待增强。有的思想不够重视,集体学习时被动参加,缺乏热情,工作与学习矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,没有撰写学习心得体会,导致了政治理论学习效果不明显。
20.在推进重点上存在听取意见不全面的问题,时有急躁情绪,偏重执行力,没有静心听取好的意见。
21.xx,主动协调,有效沟通,团结协作的意识不强,好单打独斗,单兵作战,在大局和全局中谋划工作的意识还需要提高。
22.xx,大局意识还需增强,在贯彻落实中央和省、市的方针、政策方面有待提高,偶尔还存在为开展工作打政策擦边球的现象。
23.xx,缺乏责任担当意识,碍于人情面子,工作打不开局面。
24.xxx,统战工作凝聚人心,汇聚力量的政治优势还没有完全发
挥出来的问题。要认真协调好系统内各单位的联系,为的安定团结贡献力量。
25.xxx,精气神不足,与世无争、四平八稳,工作要求不严,创新不够,没有亮点。
26.xxx,缺乏担当意识。对于部门疏于管理,缺乏较真逗硬、敢抓敢管的精神,导致了一些违法违纪行为的发生,队伍建设受到影响。
27.xxx,深入基层的主观意识不够强,还有浮于表面的现象,将自身工作和居民需求、社区需要结合的不够紧密。
28.xxx,进取意识和创新精神上比较缺乏,在思想上有所放松。深入基层不够,对基层情况掌握不深不细,虽然自己也经常到基层单位调研,但了解掌握基层群众的呼声不全面。
29.工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对单位的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自我的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。
30.在工作态度上,作风纪律不能做出表率。
31.xxx,工作抓落实不具体、不深入,习惯于当二传手,创新意识开展工作不够。
32.xx,说得多、做得少,遥控指挥多、身体力行少,习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”,位置高了、作风反而虚了。
33.xx,有些民生工程抓得不到位。虽能做到真心实意办好民生实事,不折不扣落实好民生政策,在一些民生项目和工程上,虽能到实地去查看,听进度汇报,但督导检查工作还没有做到经常性。
34.xxx,在抓一些中心工作上,前瞻性、指导性、针对性还不够强,有时作风还不够扎实,指导基层破难攻坚还不够到位。
35.xxx,对一些工作满足于会开了、部署过了,至于进度如何,有何困难,落实与否,缺乏盯住不放,缺乏不间断检查督导。
36.xxx,在执勤过程中表率作用还是不明显,执法执勤时,大部分充当的是监督指导的角色,自身参与、冲锋陷阵少。
37.xx,调查研究不够深入,立足于全局的调研少,有针对性的调研少,存在走马观花、蜻蜓点水现象。
38.xx,是沟通协调意识还不够强。能够做到经常向市委、人大、政协等几个班子汇报、沟通政府工作,但是与人大代表、政协委员面对面交流的机会较少。
39.xx,作为常委组织部长,工作很积极、很主动,有想法、有办法、有成效。但个别农村党员教育问题还需要进一步深入,希望在今后工作中,进一步解放思想、创新工作方法、大胆工作。
40.xx,政治立场和理想信念坚定。不足之处在于下片区走访时主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心业户想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和业户打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
41.xxx,对待工作认真负责、敢抓敢管,执行力比较强。但有时在工作摆布上,对主要领导关注的工作高度重视,对有的工作用力不够。
42.xxx,和群众沟通不充分,在为居民办实事过程中,存在未能全面听取到居民意见建议,一厢情愿办实事,出现居民满意度不高的现象。
43.xxx,干劲松懈,责任感蜕化。劲头明显不足,缺乏在工作时“逢山开路、遇水架桥”的魄力。有时抓工作停留在简单的安排。部署上,缺乏一竿子插到底的毅力。
44.xxx,在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效,以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在,下基层检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记,对于开展每项工作,比较注重宣传效应。
45.xxx,破解组织工作重点难点问题的措施和办法还不够多,对党建工作一些好经验好做法总结提炼和宣传力度还不够大。
46.xxx,不敢担当,创新不足,对项目建设中出现的难点、焦点问题缺乏敏锐力。
47.xxx,自律标准有待提高。有时比较看重个人得失,对于不属
于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒,该发表意见的时候也很少作声,总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪,也担心自己丢面子。
48.xxx,作为年轻干部,精力学识都充沛,但干事创业激情不足,创新意识不足。缺乏主动为领导分忧,主动担当,勇挑重担的精神。
49.xxx,经常强调信息稿件、简报的多,具体有没有落实、效果怎么样过问的少,一定程度上造成了重形式、轻内容的导向,增加了基层的负担,影响了工作实效。
50.xxx,理论与实践相脱节,不能很好地运用党的创新理论指导工作实践。
51.xx,能够认真学习党的重要理论思想。不足之处在于学习的自觉性不高。
52.xx,有时工作重形式,缺乏督促落实、缺乏一抓到底的耐心,存在形式主义。
53.xxx,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,工作方式方法简单,命令式安排的多,耐心细致引导说服的少,在工作中怕出事,怕冒风险,放不开手脚。
54.xxx,仍然习惯于“多栽花少栽刺”,话到嘴边留半句,搞无原则的“一团和气”。
55.勇于担当精神不足有的工作中重视安排部署,抓落实的措施和方法不多,以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。有时还存在“不求有功但求无过”的思想,工作中存在精神懈怠现象,一些工作只求过得去,不求过得硬,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清,相互配合,相互支持还不够的问题,过于强调分管,对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。
56.较真碰硬措施不强。联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。
57.xxx,工作方法简单。对于复杂问题,特别是干部群众的思想
问题上缺乏耐心。对于本单位干部队伍思想建设抓的不强。在部署本单位工作时,只顾说工作上的道理,从思想角度分析和采取措施不足。
58.xxx,抓早抓小意识还不很强,分管的个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式,但没有及时跟踪整改落实情况,没有做到从严管理。
59.xxx,在抓具体工作中,对下级、对下属提工作要求多、直接跟踪指导少,有时满足于会开了、文件发了,而没有一抓到底,缺乏踏石留印、抓铁有痕的作风,导致下面执行党委的意图和部署不到位、不准确,终端效果偏向走样,致使一些常见性问题屡查屡有、屡纠屡犯。
60.xx,工作存在不愿触及矛盾、敢于担当不够的问题。
61.xx,学习紧迫感和危机感不强,有工作办事凭经验的懒惰心理。
62.xxx,在执纪监督过程中,存在当老好人、碍于情面的现象。
63.xx,遇到事情能躲就躲,能避就避,习惯于把责任推给上级领导,大事小情希望推给领导,由领导拿主意,让领导做决定。
64.xxx,的因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致理想信念不够坚定等现象。
65.xx,缺乏责任担当,有时自己落好,矛盾上交。一遇事就讲客观,讲条件,遇见工作上的事,一说难度太大,这个问题不好解决,没有从主观上找怎么干好工作的结合点。
66.xxx,进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务,进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。
67.xx,对如何妥善解决一些制约企业发展的深层次矛盾和问题,缺乏推进力度,缺乏主动为市委分忧解难的积极性。
68.xxx,缺乏奉献精神,总认为自己分的任务多了、吃亏了,讲条件、讲价钱,缺乏奉献精神。
69.xxx,对上负责多,对下负责少。平时局限于为领导搞好服务,做好保障,服务机关、服务基层做得严重不够,在站位全局、推动全县社会发展方面思考不够,为主要领导提出的建设性意见不多。
70.xx,工作作风还不够实,调查研究不够深入。多数时候是陪同上级调研,主动到基层去与群众面对面交流不多,对群众实际困难掌握的还不是很全面。
71.xxx,缺乏创新意识。对难点问题采用经验主义解决多,不能用创新思维解决工作中存在的突出问题。
72.xxx,个人有关事项没能及时报备,向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极,上级不要求,自己不主动。
73.该同志理论学习不够扎实,不够主动。
74.xxx,宗旨观念有待加强,服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。
75.xx,干劲松懈,责任感蜕化。随着你职务的变动,劲头明显不足,缺乏在工作时“逢山开路、遇水架桥”的魄力。
76.xxx,不定期请示汇报制度落实不够规范到位。对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级汇报。
77.xxx,大局意识有待加强。平时比较注重本系统的具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度,从全市角度更好地为全市经济社会发展服务。
78.xxxx,在抓一些中心工作上,前瞻性、指导性、针对性还不够强,有时作风还不够扎实,指导基层破难攻坚还不够到位。希望今后进一步加强对基层的检查指导,推动我市在脱贫攻坚、招商引资等方面取得更好成效。
79.xxx,引导督促党员干部自觉学习党章、贯彻党章和牢固树立组织纪律观念还需要加强,对党风廉政建设制度规定学习还不够系统,督促落实的力度还需进一步加大。
80.xx,存在“求稳多、求进少”倾向。有时工作热情有所降低,安于现状;有时不够积极主动,存在思想懈怠的现象。
81.xxx,工作上有懈怠情绪,进取心不强,在生活上有追求安逸享受的现象。干劲不足,动真格、出实招不够,老是想着有一定资历了,干够这么多年了,年龄也不小了,享受一下算了。
82.xxx,存在报喜不报忧。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
83.有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
84.只重视城市建设、工业发展,忽视农业增效、农民增收;只重视产值、税收,忽视发展的可持续性,对产业聚集区的项目把关不严,存在重数量、轻质量现象。
85.抓招商引资雷声大,雨点稀,只求数量,不求质量。
86.xxx,统筹意识不强,分管工作多、人员多,对工作和人员未能做到很好的统筹,影响工作效果。
87.xxx,缺乏亲和力,作为班长在班子成员面前过于严厉,很难接近,与下属很少沟通、很少交流,听不到真实情况,不利于工作的科学决策。
88.xxx,有“守摊子”思想,在工作中斗志有所弱化,存在不求有功但求无过的想法。
89.xxx,作为副书记,在实际工作中把自己等同于普通班子成员,发挥带头作用不够,实际上是工作标准不高的表现。平时只忙于自己分管的工作,主动帮助县委书记谋划大事、出谋划策还有欠妥,还缺乏分忧意识、担当精神。
90.xxx,担当不够,经验不足,需要抓紧补课,但主观上来讲,挑大梁的意识也不强。
91.xxx,革命意志衰退,奋斗精神明显减弱。有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲不足,存在求稳怕乱的倾向。
92.xxx,不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够,有时候还讲白话,念白字,有损自己的威信和形象。
93.xxx,标准不高,工作中冲劲不足,满足于“领导不批评”,有得过且过的现象。
94.xxx,有上面出台文件、主要领导作出指示,基本就是遵照执行,没有结合本地区、本单位的实际情况予以变通。
95.存在等待观望思想。存在推进发展的紧迫感不够强,有的工作上只求过得去,不求过得硬,工作效率有待提高。工作主动性、进取心有待提升,尽管大家能尽职尽责、高质量完成工作,但也有部分同志在面临较多困难和多重压力下,存在遇到棘手问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。创新意识和创新能力尚需加强,创新意识不足,面对客观条件制约造成的问题,习惯于用被动的“等靠要”替代“主动创造有利条件”;创新能力有待提升,对于新问题新情况的深入研究不足,习惯于因循守旧、老生常谈。
96.xxx,存在喜欢背后说人,不当面指出问题的缺点。
97.xxx,工作方法简单,缺乏创造性,有“拿来主义”倾向,存在思路还不够宽、层次还不够高。对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
98.xxx,对一些违反规章制度的苗头性、倾向性问题,只注重于教育,没有去深挖根源,采取严格的管理及处罚措施,存在一定的做人情思想。
99.xxx,主动考虑工作、主动服务大局的意识不够。平时替主要领导开会多、应酬多,帮助主要领导谋大事少、想办法少,还有把大事推给主要领导的现象。